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sync株式会社

設備設計(物販店、飲食店、クリニック等) ※転勤なし

設計(建築・土木)、空調・電気設備・配管設計、CADオペレーター(建築・土木)

東京都港区南青山1-1-1 新青山ビル…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社の物件における空調・給排水の設備設計をご担当いただきます 【職務詳細】 物販、飲食、オフィス、クリニック、ビル及びマンションなどを担当 ※1人あたり5~10案件ほど担当していただくため、裁量が大きくスキルアップをしやすい環境です。 ■事業用ビルのリニューアルを担当する不動産業者等からの工事を受注 ■設備事業全般:設備設計の計画・作図・積算・工事手配・工事管理 ■設計:デザイン事務所や業者との設備設計・工事の打ち合わせ進行 ■設計:デザイン事務所からの案件受注 【魅力】 テナントリーシングや、事業用ビルの運営等による成長戦略、家賃により売上前年比120%。男性の育児休暇取得実績が有りなど、働きやすい環境を目指してワークライフバランスの実現を積極的に整えています。 【評価制度】 同社では人事評価制度の運用を行っており、年功序列や好き嫌いでの評価を排除しています。人事ポリシーの実践、業績、貢献によってわかりやすい制度で適正に報酬に還元しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

西部電気建設株式会社

【姫路】設計(電気設備) 〜土日祝休・年休128日/資格手当◎/賞与3回付与!/インフラを支える!【エージェントサービス求人】

空調・電気設備・配管設計、CADオペレーター(建築・土木)

姫路支店 住所:兵庫県姫路市保城981…

350万円〜649万円

雇用形態

正社員

【◎業界未経験可◎大手・中堅ゼネコンからの受注多数!土日祝休み/転勤基本なし/優位性の高い営業/これまでに積み上げてきた高品質の電気工事施工管理実績を信頼につなげ、お客様にご提供し続ける仕事】 【業務内容】 電気設備の設計業務をお任せいたします。 【業務詳細】 ▼CAD を使用し、設計図の作成を行う (概算設計、基本設計や実施設計業務) ※使用 CAD Tfas、rebro、CADEWA 、AUTOCAD、JWW など ▼設計事務所やゼネコンさんなどと打合せ 【充実の資格手当◎】 スキルを上げていきたい方、資格をお持ちの方にしっかりと還元します。 ・電気工事士二種 3,000 円 ・電気工事士一種 5,000 円 ・電気工事施工管理技士2 級 8,000 円 ・電気工事施工管理技士1 級 20,000 円 (電気工事士、施工管理士は重複支給なし) ・第3 種電気主任技術者 5,000 円 ・消防設備士(甲4) 5,000 円 ※月額最高で30,000 円 ■会社・求人の魅力: ・再開発案件や需要が旺盛な物流施設などの工事量自体が豊富な業界背景も追い風に、兵庫県内に本社を置いている電気工事施工管理会社の中ではトップの売上高実績を誇っています。 ・創業以来、財務体質の強化に注力した経営を継続してきた結果、2020年度には、中小企業でありながら自己資本額148億円、自己資本比率80%と大きく成長することができました。この強靭な財務体質を確立できたことに満足せず、さらなる成長をめざしていきます。 ・受注競争が激化する中でも、価格はもちろんのこと、【工事の品質の良さ】という付加価値を打ち出すことで差別化を図ることができます。業績も好調で長く安定して働ける職場です。 変更の範囲:会社の定める業務

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【大阪】新築マンション品質管理(機械設備)

空調・電気設備・配管設計

大阪府 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

■同社にて住友商事が開発する分譲マンション(賃貸・学生マンション・老健施設含む)の品質管理業務(施主側の立場での業務)をご担当いただきます。 【具体的に】 ■新築マンション等の計画に関する設備設計上のアドバイス ■新築マンション等の査図業務 ■施主の立場での設計者・施工者への品質確保のための指示 ■工事中の工程管理の助言及び建物の中間・竣工検査 等 【想定残業】30時間程度 【募集背景】組織強化の為

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【機械設備設計/マンション】東証プライム

空調・電気設備・配管設計

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

650万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【募集の背景】 ・創業以来、長谷工グループはマンションを中心に事業を展開してきました。近年の業績好調・案件増加を背景に機械設備設計職を新たに募集します。 【業務内容】 〇設計部門 設備設計室にて、マンションの機械設備設計業務全般に従事して頂きます。具体的には、 ・建築計画に沿った機械設備、消費エネルギーの検討、選定 ・機械設備構築に関わる基本設計、実施設計、設計図面作成、コスト管理 ・他部門(意匠設計、構造設計、電気設備設計、積算、 施工計画)との調整 ・確認申請、法規チェック ・機械設備の工事状況の確認 ※業務内容の変更の範囲は、会社内でのすべての業務となります。 【会社、仕事の特徴・魅力】 ・意匠設計、構造設計、設計監理や行政折衝等を行う専門部署があるので、設計に集中できる環境です。 ・弊社は板状マンションだけでなく、非住宅分野の拡大を中期経営計画にも掲げ、超高層タワーや再開発複合施設・ホテル・ビル・老人ホームなど多様な建築物について受注拡大を進めております。様々なご経験が活かせる職場です。

株式会社エイワ産業

CADオペレーター(実務経験不問)*年俸420~600万円*年休128日*残業月10h

一般事務、CADオペレーター、CADオペレーター(建築・土木)

《大門駅より徒歩8分・浜松町駅より徒歩…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

\CAD経験があれば、好環境でムリなく高収入!/ ◎年俸420万円~600万円 ◎残業月10h未満&ほぼ定時退社 ◎完全週休2日制(土日)+祝休み ◎年間休日128日 ◎私服勤務・副業OK 解体工事に必要な各種図面の作成や事務作業をお任せします。積算スタッフが収集・整理した建物の情報や数値データをもとに、CADで図面を作成。完成した図面は、積算スタッフや施工管理と連携しながら随時チェック・修正を行い、最終的に解体工事の計画図として仕上げていきます。 <*-*- お任せする業務の流れ -*-*> ▼STEP1:積算スタッフによる現場調査 図面作成のもととなる情報は、積算スタッフが収集。建物の構造や周辺環境、寸法などを把握するため、資料確認だけでなく、実際に現場を訪れて調査を行います。 ▼STEP2:解体図面の作成 調査で得た図面データや数値をもとに、建物の現況図をCADで作成。平面図・立面図・断面図を描き起こし、解体計画に必要な図面へと仕上げます。 ▼STEP3:図面のチェック・修正 完成した図面は、積算スタッフや施工管理の確認を経て調整。実際に工事が始まってから「空洞だと思っていたのに中身があった」「劣化の程度が想定より進んでいた」などイレギュラーが発生した際は、追加で修正を行います。 ※RC造の建物を中心に、ビルやマンション、学校、病院、商業施設など、様々な建築物の解体工事を手掛けています。多様な案件に携わることで、図面づくりの面白さや建物ごとの特性を学べるやりがいも感じられます。 ※試用期間6カ月あり ※期間中は契約社員雇用となりますが、その他条件に変更はありません ※試用期間終了後に正社員雇用となります

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プロジェクトマネジャー【機械設備・空調・衛星部門】

空調・電気設備・配管設計

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜700万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 同社にて、機械設備領域のPM(プロジェクトマネジメント)/CM(コンストラクションマネジメント)業務をお任せします。 具体的には、機械設備(空調・衛生)のコンセプト立案から企画・基本計画・技術検討・設計検証・工事監理まで、すべての工程に携わっていただきます。また、建物(資産)のライフサイクルに視点をおいた施設運営や情報管理体系構築・長期修繕計画策定・戦略的リノベーション計画推進・長寿命化対応・省エネマネジメントや施設を保有する様々な事業者の経営的視点にたったコンサルティングとして、稼働中の施設運営・維持および更新・建替えの全段階における課題抽出・各種調査・改善提案等、能力に応じて幅広い業務をお任せします。 【魅力】 同社は、お客様と利益が相反しない第三者的な立場だからこそ、お客様の利益を第一義とした提案を行うことができます。ホテル・研究開発施設・物流施設・スポーツ施設・医療施設などの建築に関する課題解決に貢献します。単なるCM業務とは異なり、各業界における大手企業の事業計画段階(上流)から携わることができます。施設戦略から運営管理までをカバーする総合的なプロジェクトマネジメントのサービス体制であるため、プロジェクト全体の統括者として進めることができます。 【実績】 山下PMCが実施したPM/CM業務の事例は1,000件以上に及び、ホテル・研究開発施設・物流施設・スポーツ施設・医療施設だけではなく、地域熱供給施設や火力発電などのプラント施設にも拡大を進めています。扱うプロジェクトの規模は大小さまざまで、総予算500億円以上の大規模プロジェクトも数多く、大きいプロジェクトでは、総事業費は2兆円以上に上ります。2012年には、≪国際CMコンテスト/準グランプリ≫に選ばれ、日本企業として初の快挙を成し遂げました。 【募集背景】 私たちは近年PM/CM業界の成長とともに、それをリードする責任ある企業として、自らのその存在意義を明確にしつつ業務領域を拡大してきました。そして現在、様々なクライアントからPM/CMの依頼が多数よせられます。 建設需要の高まりとともに、業界を取り巻く様々な制度や仕組みが改善され、クライアントの求めるものが変化してきています。これらの時代背景により、事業者側の視点にたった施設の参謀役として、建築知識…

日本ゴンドラ株式会社

ゴンドラ設計◆未経験OK◆賞与昨年度実績4ヶ月+特別手当有◆土日祝休み◆残業月平均15h◆創業64年

CADオペレーター、CADオペレーター(建築・土木)、建築・施工・設備工事系その他

【本社】 東京都千代田区神田和泉町1-…

300万円〜450万円

雇用形態

正社員

高層ビルに導入されているゴンドラの設計やゼネコンなどとのお打ち合わせをお任せいたします。 ≪具体的な仕事内容≫ ◆ゴンドラの計画設計 ◆メンテナンスラダーなどの設計 ◆2DCADを使用した図面作成 ≪仕事の流れ≫ ▼設計事務所と建物の計画段階からお打ち合わせを実施 ▼建物に合わせた基本設計を作成 ▼受注後、設計事務所やゼネコンなどと図面お打ち合わせ ▼承認図と呼ばれる基本仕様を作成 ▼承認後、ゴンドラ製作のため製作設計部門に引継ぎ ★設計業務とお打ち合わせの割合は7:3程度。建築のプロである設計事務所やゼネコンとお打ち合わせでお話しすることができるため、どんどん知識を吸収していけるポジションです。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【注目】そもそも、‟ゴンドラ”とはどんな設備…? みなさんが街で見かける高層ビルの窓ガラスや外壁。当社では、そういった高い建造物の清掃やメンテナンスを行うのに必要不可欠な‟ゴンドラ”を取り扱っています!他の機械に比べて見た目がシンプルですが、作業員の命を預かる設備のため、非常に厳しい安全基準が設けられています。その基準を満たすゴンドラを製造できるのは国内わずか3社。さらに、新規参入が制限されている業界のため安定感は抜群です。そのうちの1社としてこれからもビルの安全を守っていきます! 【注目】未経験でもOK!イチから知識を身につけられる環境です◎ 入社後は、段階的な1年間の育成プログラムで着実にスキルを身につけていきます。最初の3ヶ月間はCADの基本操作や設計の基礎知識を学習。その後、メンテナンス業務に1ヶ月ほど同行し、ゴンドラの基礎知識は1年ほどかけて習得していただきます。設計業務では、先輩社員の指導のもと、図面のトレース作業から始め、徐々に実務に携わっていくので安心。1人で設計業務を担当できるまでしっかりと1年間かけて育成するため、未経験の方でも安心してスキルアップを目指せる環境が整っています。 ※試用期間中の雇用形態の差異はありません

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戦略企画部 【建築設備関連】DXプロジェクトマネジメント担当者(MGR候補)

空調・電気設備・配管設計

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【担当業務】 同社では「CHANGE THE GAME」のミッションの下、建設業界をアップデートするべく様々な建設DXプロジェクトを推進しています。建設業界には様々な商材・工種があり、同社はこれらを幅広く取り扱うビジネス展開と共に、建設DXサービスについても対象範囲の拡大を進めています。本ポジションでは、同社の建築設備設計および建築設備工事関連ビジネスにおける建設DXサービスの企画・開発を牽引頂けるマネジャー候補を募集します。 建設業界はBIM(Building Information Modeling)を始めとしたデジタル化が急速に進みつつあり、現在のアナログな商習慣からデジタルを活用したビジネスモデル変革への対応が必須です。2021年12月に発表したクラウドサービス「BuildApp(ビルドアップ)」は、建設業界のホットトピックの一つになりつつあり、スーパーゼネコンをはじめ建設会社および建材メーカーなど各ステークホルダーとの施工現場での実証も進んでおります。 本ポジションは、自社のビジネスモデルの革新・トランスフォーメーションのみならず、建設業界そのものをリードするダイナミックな活躍の場が約束されます。 【職務詳細】 以下の職務について、ビジネス部門およびDX部門のメンバーから成る推進チームのPMを担い、DXサービスのプロダクトマネジャー、およびCDO補佐にレポート頂きます。 ■建築設備設計および建築設備工事関連ビジネス等に関するDX戦略および実行プランに基づいた各種ディレクション(調査・分析、ビジネス幹部とのコミュニケーション、プロマネ等) ■DX戦略に基く、建設DXサービス企画・開発(サービス立上げ・浸透含む)に関するプロジェクトマネジメント ■DX戦略の具体施策を効果的に実行するための、ビジネスの人・組織・カルチャー変革に関するプロジェクトのリード ■建設業界の「脱炭素化」や「効率化」は国も推進しており国とも連携しながら進めることもございます。社会インフラを支えたい方や建設業界の「不」を解決し日本の未来を支えたい方歓迎します。 ■入社後すぐにお任せする業務:建築設備設計および建築設備工事領域におけるDXサービスの企画・開発・展開に関するプロジェクトマネジメント ■ステップアップでお任せする業務:同社各ビジ…

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【東京/三越前】空調換気設備・給排水衛生設備の設計~監理

空調・電気設備・配管設計

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 医薬、化学、食品、樹脂生産等の工場や物流倉庫、研究施設の空調換気・給排水設備の設計監理、工事管理をお任せします。 【具体的には】 ■設計業務 ・箱物工場や研究施設の空調換気設備、給排水衛生設備の基本設計、実施設計業務 ・クリーンルームや製造室を主体とした工場や研究施設の設計となり、設計は協力設計事務所や社内設計にて業務を行い、設計を基にプロジェクト予算の作成業務や協力会社の発注業務も行います。 ■工事管理業務 ・設計監理を主体に建設現場での工事管理を行います。 ・建設規模により、定期的なスポット管理や常駐での管理となります。 ・主に品質管理・コスト管理・工程管理・安全管理を行います。 【プロジェクトの一例】 ・医薬分野:製剤(無菌製剤、経口固形製剤、高薬理活性剤等)、原薬、中間体等の工場建設 ・食品分野:食品原料、加工食品、調味料、プロセスセンター、農水産加工品等の工場建設 ・樹脂分野:半導体関連、樹脂成型、フィルム加工、印刷、包材等の工場建設 ・物流分野:ロジスティクスセンター、立体倉庫等の工場建設 ・その他:研究施設、事務所等の建物建設 【仕事の魅力・やりがい】 ・多くの分野の工場建設の設計・工事管理の経験が出来、クリーンルームや恒温恒湿空調等の高度な設備技術の修得が可能です。 ・プロジェクトチームでの業務遂行であり、完成時はチームの達成感を得ることが出来ます。 【就業環境】 ※携わるプロジェクトによって異なる為、一例となります。 ・出張の頻度:1~2日程度/週(毎週ではありません) ・長期出張(工事管理):10ケ月~1年程度(建設規模によって、常駐管理が必要な場合) ・残業時間は平均20時間程で、エンジニアリング会社の中では抜群の就業環境です。 ・有給の取得もしやすく(平均13.2日)、完全週休2日制で年間休日も125日になります。 ・教育支援制度を始め、住宅手当・引っ越し手当・借り上げ社宅などの福利厚生も充実しております。 ・本社から各拠点に出張いただくスタイルになります。 【同社の概要】 ・同社は、幅広い領域のプラント(化学/合成繊維/食品/医薬品/情報電子/物流/水処理/環境/エネルギー等) の新設・改修保全において上流~下流(要件定義~基本設計~詳細設計~建…

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【大阪】電気設備CM ~建設プロジェクトのマネジメント~

空調・電気設備・配管設計

大阪府 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

建設プロジェクトの発注者側(地方自治体や民間企業等)のパートナーとなり、建築計画の企画段階~運用段階までトータルサポートします。大手クライアントが多く、幅広い物件種類の案件に携われます。 ■発注支援業務 基本計画図・実施要領・評価シート等の作成/計画プロジェクトに対する 設計者や施工者の選定/中長期修繕等も含む予算算定等 ■コスト・スケジュールの管理業務 基本設計・実施設計段階におけるマネジメント/設計業務の進捗管理/設計 方針の確認及び課題把握と支援/コストマネジメント/行政協議等の支援等 配属先情報 1プロジェクトに対し、3人程度(建築CM/設備(電気)/設備(機械)各1名)のチーム体制で取り組みます。 ★中途採用の方が全社の8割を占めている為、中途社員の受け入れ態勢は万全。 ★風通しの良い社風で、年齢や役職関係なく意見を吸い上げられます。 ★残業時間は20~30時間程度で長期就業が可能な環境です。 ★フレックスタイムの導入やリモートワークの活用により個を尊重したワークスタイルを確立。

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【大阪/設備設計】スタンダード上場/社員数約650名

空調・電気設備・配管設計

大阪府 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

■業務内容: 同社建設物件の設備設計を担当頂きます。今までのご経験に合わせて、商業施設、もしくは一部店舗の案件にも携わっていただきます。受注金額にして1,000~1,500万円の内装工事から20~30億円クラスのビル・マンション・商業施設等まで多様な案件があります。 ■当ポジションならではのやりがい・魅力 ◎案件として商業施設が圧倒的に多く、大型案件に携われることが魅力です。今までのご経験よりも大規模な案件を担当いただき、またクライアントも大手企業様多数の為、スキルアップしていただくことが可能です。 ◎社員が平均4資格を保有するなど、資格取得における通学サポートや取得後の手当支援を行っています。評価体制も整っており、中途入社から役職につく方も多数いらっしゃいます。 ■主な施工事例: TOKYO-BAY ららぽーと「ららぽーと3」、キャナルシティ博多、BMW GROUP Tokyo Bay、ビックカメラ新宿東口店(ビックロ)、神戸空港旅客ターミナルビル、QizMALL龍ヶ崎など ■就業環境 2024年度から年間休日も121日に増え、土日祝完全週休2日とワークライフバランスを両立できます。家賃・家族・資格手当や退職金等もあり、家族持ちの社員も安心して長期就業ができる環境です。(平均勤続年数は17.1年) 月の残業時間は約30時間です。 ◎女性の就業環境 女性のライフイベントに柔軟な対応を行っており、育休産休取得率は100%です。産休後内勤業務への異動が可能、お子様が小学6年生までは時短勤務可等、長く安定して働く環境がございます。 ■同社の魅力: ◎東証スタンダード上場、創業90年。扱っている案件は、商業施設65%、非商業32%、官公庁3%。と商業施設に強みを持つ会社です。 ◎2015年中期経営計画における2019年度の目標売上を800億に対し、同年3月期に938億円を記録(当初の目標は2年前倒しで達成、前期比14%増)し、それ以後も安定成長を遂げています。

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【大阪】ゼネコンとしての空調機械設備設計

空調・電気設備・配管設計

関西:大阪府大阪市

700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

集合住宅をメインに機械設備 (給排水、空調設備)の設計を担当していただきます。 (超高層マンション(タワーマンション)、ICTマンション等含む、将来的には、非住宅物件にも携わって頂きます。) ・建築計画に沿った機械設備、消費エネルギーの検討、選定 ・機械設備構築に関わる基本設計、実施設計、工事費の検討 ・他部門(意匠設計、構造設計、電気設備設計、コストマネジメント、  施工計画)との調整 ・機械設備の工事状況の確認 【魅力】 ・自ら仕入れた土地情報を事業者に持ち込み、プランとともに提案営業する独自の特命受注方式のため、デベロッパーとしての顔も持っています。 ・超高層マンション、ICTマンション等、大規模で高機能なマンションの建築に携わることができます。 さらには、新たに展開している非住宅系、都市開発、再開発等の大型プロジェクトに参画するチャンスもあります。 ・部門の年齢層は20~50歳代とバランスよく配置されており、面倒見が良い社員が多く働きやすい環境になっております。

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【神戸】制御設計※リーダー候補

空調・電気設備・配管設計

兵庫県 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

プラント監視制御計算機システム、制御装置、DCS・SCADAシステムの設計業務をお任せします。製品知識・スキルを身に着け、数年かけて国内・海外向け制御システムの取り纏め業務を行っていただきます。 ≪具体的には≫ ・顧客要求仕様の把握(電力会社、プラントメーカー、製紙会社等の自家発ユーザー) ・関係技術部門と連携した制御システム全体の設計及び、制御ロジック、仕様書の作成 ・関係技術部門に向けた仕様書の作成 ・顧客に納入する制御システムの工程管理・コスト管理 ・関係部署に向けた製作指示(詳細設計部門への指示、工作部門への製作指示、品管部門への試験指示) ※現在は国内向け案件が主になっており、1案件あたり完遂までの期間は1年~3年程度、数千万円~数億円の規模となります。 ●使用言語、環境、ツール、資格等 同社製エンジニアリングツール(専用装置、MELSEC iQ-R)、GX Works3、Linux/Windows Linux、C、C++、C# 英語を活かせる場もございますが英語力養成講座もありますので入社の段階では必須ではございません。 ●業務の魅力 ・開発から取り纏めまで首尾一貫で業務を行えること。個別受注品が多く、設計根拠を検討しながら開発や設計を進めていくため、専門性を高めていただくことが可能です。 ・長くプロジェクトに関わりスペシャリストを目指していただきたいという思いから現在、転勤はあまり発生していません(状況により変動の可能性はあります)。 ・生活を支える電力の安定供給に関わる責任と共に、大きなやりがいを感じることができる仕事です。 ・カーボンニュートラルの実現という世の中の動きによりニーズ拡大中。これまでのご経験・知識を活かして新しい事にチャレンジいただけます。 ●製品やサービスの強み 制御システム・DCSシステムを1980年代から市場投入しており、数多くの実績・顧客信頼を得ている制御システムです。また、適用領域を拡大すべく、新規領域に向けた開発を継続的に行っています。 ●配属部門:電力制御システム部 電力制御システム第四課 ●組織のミッション 【電力制御システム部】電力の安定供給とカーボンニュートラルの実現に向けた事業確立、電力系統制御・火力発電制御などの基幹事業による売上規模拡大 …

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【大阪】機械設備CM ~建設プロジェクトのマネジメント~

空調・電気設備・配管設計

大阪府 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

建設プロジェクトの発注者側(地方自治体や民間企業等)のパートナーとなり、建築計画の企画段階~運用段階までトータルサポートします。大手クライアントが多く、幅広い物件種類の案件に携われます。 ■発注支援業務 基本計画図・実施要領・評価シート等の作成/計画プロジェクトに対する 設計者や施工者の選定/中長期修繕等も含む予算算定等 ■コスト・スケジュールの管理業務 基本設計・実施設計段階におけるマネジメント/設計業務の進捗管理/設計 方針の確認及び課題把握と支援/コストマネジメント/行政協議等の支援等 配属先情報 1プロジェクトに対し、3人程度(建築CM/設備(電気)/設備(機械)各1名)のチーム体制で取り組みます。 ★中途採用の方が全社の8割を占めている為、中途社員の受け入れ態勢は万全。 ★風通しの良い社風で、年齢や役職関係なく意見を吸い上げられます。 ★残業時間は20~30時間程度で長期就業が可能な環境です。 ★フレックスタイムの導入やリモートワークの活用により個を尊重したワークスタイルを確立。

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電気供給工事の計画・立案京浜臨海地区の再開発/未来都市計画

空調・電気設備・配管設計

神奈川県 につきましてはご面談時にお伝…

600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【期待する役割】 世界トップクラスの技術力、国内2位の粗鋼生産量を誇り、グローバルに事業を展開する大手鉄鋼(高炉)メーカーにて、広大な社有地(約400ha)の土地利用転換に関する大規模プロジェクトに参画いただきます。都市基盤を整備し、カーボンニュートラルをベースとした常に進化する未来都市を計画・実行していくビッグプロジェクトで、2050年までに官民で約2兆600億円の投入を見込んでいます。 <JFEスチール東日本製鉄所(京浜地区)土地利用構想「OHGISHIMA2050」について> JFEホールディングスは、国内最適生産体制の構築に向けた構造改革の実施に伴うJFEスチール東日本製鉄所(京浜地区)の高炉等上工程休止後の土地利用について、川崎市と協働して精力的に検討を進め、JFEグループの土地利用構想を「OHGISHIMA2050」として取りまとめました。 約222haの敷地を、土地利用転換を先導する「先導エリア」と官民連携で最先端の未来空間を生み出す「共創エリア」など3つのエリアに分割します。共創エリアはDXやGXを支える最先端インフラを中央に配置し、両隣に次世代産業の集積や複合開発を促します。土地全体のまちづくりは2050年の概成を目指します。 ※OHGISHIMA2050の詳細については、下記をご参照下さい。 https://www.jfe-holdings.co.jp/uploads/230907.pdf 【職務内容】 JFEホールディングス株式会社 京浜臨海土地活用検討班が作成した土地活用方針に沿って、計画立案・実行をしていただきます。 ■高圧の給電計画(電気供給ルート、工事計画、費用見積、等)及び電気室の建設計画 ※10年間で5,6か所の給電及び電気室を建設予定(行政との調整有り) 現在は未定ですが、ミニプラント等建設する可能性があります。 ■方針・事業性など方向性の検討(基本計画)  行政、事業会社、エネルギー産業、ディベロッパー・不動産、銀行商社との検討 ■基本計画をベースとした実行計画の策定 行政・製鉄所・進出事業者・建設会社等と協議し実行計画を策定 ■実行計画に基づいた工事計画及び工事の実施 既設給電ルートの変更、基盤整備・土壌対策等の工事の実施に関する事項 【魅力】 ★総事業規模約2兆円越えの…

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【茨城県 神栖市】電気・計装系エンジニア(製造業)

空調・電気設備・配管設計

茨城県 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 クライアント企業のプラント・製造設備の新規建設および既存設備の能力増強、機能強化などに関する、電気設備、または計装設備および計装制御システムの検討、設計、見積、施工管理に携わっていただきます。(FEED&EPC業務) 【具体的には】 1) 製造業の生産設備に関する電気システムの検討・設計・見積・仕様書作成・施工管理・試運転 ・受電設備、発電設備、変電設備、配電設備、保護協調、配線設計、モーター制御、ヒーター設備など 2) 建築電気設備に関する検討・設計・見積・仕様書作成・施工管理・試運転 ・受配電設備、非常用発電設備、照明設備、自動火災報知設備、消火設備、 ITV、セキュリティシステム、電話設備、放送設備、避雷設備など 3) 製造業の生産設備に関する計装、制御システムの検討・設計・見積・仕様書作成・施工管理・試運転 DCS、PLC、SIS、インターロック、シーケンス制御、フィールド計器・分析計、自動弁、調節計、運転支援システムなど 【プロジェクトの一例】 化学工場:石油化学製品、高機能樹脂、医薬品、化学繊維、炭素繊維などの化学工場全般の建設 【就業環境】 ・残業時間は平均20時間程で、エンジニアリング会社の中では抜群の就業環境です。 ・有給の取得もしやすく(平均13.2日)、完全週休2日制で年間休日も125日になります。 ・教育支援制度を始め、住宅手当・引っ越し手当・借り上げ社宅・転居時の引っ越し費用の全額負担などの福利厚生も充実しております。 ・将来的な転勤の可能性はございますが、希望無しに転勤を無理強いすることはございませんのでご安心ください。 【同社の概要】 ・同社は、幅広い領域のプラント(化学/合成繊維/食品/医薬品/情報電子/物流/水処理/環境/エネルギー等) の新設・改修保全において上流~下流(要件定義~基本設計~詳細設計~建設工事~アフターフォロー)を担う三菱ケミカルグループの中核企業になります。平均勤続年数は19.9年を誇ります。 ・同社グループの案件が3割、自社受注の案件が7割ほどの比率です。グループの安定性も持ちながらも、依存しないビジネスモデルを確立しております。 ・三菱ケミカルグループの中でも先進的にジョブ型雇用を導入しております。従業員が働きやすい環境を整えております…

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電気設備管理(第二種電気主任技術者)【熊本】※WEB面接可

空調・電気設備・配管設計

熊本県 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【期待する役割】 ファインカーボン工場の電気設備メンテナンス等に関する業務をお任せします。 【職務内容】 ■保安規程に定める定期点検の計画と実施 ■電気設備の工事(新設、更新、修理、調査、廃止等)の計画と実施 ■電気事業法に関する届出 ■PCB特措法に関する届出 ■電力会社との電力契約に関する資料作成 ■省エネ法定期報告書等作成用の資料作成 ■カーボンニュートラル対応用の資料作成 ■工場内の電力の使用状況の把握 【募集背景】 組織体制強化のための採用 【組織構成】 田ノ浦工場 生産技術課(6名) 【残業時間】 10~20時間程度/月

振興電気株式会社

【仙台/職種未経験歓迎】電気設備設計※転勤無/残業20h以下/年休123日・土日祝休/福利厚生◎【エージェントサービス求人】

空調・電気設備・配管設計、CADオペレーター(建築・土木)

東北支店 住所:宮城県仙台市青葉区中央…

450万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜中途入社活躍中/女性活躍中/電気設備施工管理やCADオペレーターからのキャリアチェンジ大歓迎/風通しの良い社風で働きやすい/設立87年の優良企業で安定就業/タワマンからAI、スマートホームまで幅広く手掛ける/残業20H以下/長期休暇も可/土日祝休・年休123日〜 〜おすすめポイント〜 ・就業環境 年休123日、土日祝日休みに加え、残業は20時間以下。もしも休日出勤をした場合は、必ず代休を取って頂きます。年末年始や夏季休暇に加え、長期休暇取得も可能です。また育休取得実績も年々増加。女性は100%、男性も3名中2名が取得しています※2024年度 ・育成体制 社後は既存メンバーが1からレクチャーし、一緒に案件を担当いただくのでご安心ください。また社員の成長をサポートする資格取得制度や階層別研修を積極的に導入しているため、他社と比べても、当社社員の実力は高いと自負しています。仕事ぶりを正当に評価するため、中途入社におけるハンデもありません。社員の意思を尊重し任せる社風のため、若手にも積極的なチャンスを与え、年齢や経験に関わらず成長の機会をつくっています。 ■業務 電気設備の設計担当としてご活躍いただきます。案件はマンションやオフィスビル、病院、物流倉庫、店舗など様々です。 ■入社後 設計積算部にて、設計業務に取り組んでいただきます。電気施工管理経験やCADオペレーターの経験を活かして、以下の業務に従事していただきます。 ・電力供給計画、照明設計、配線計画、通信設備設計、防災設備設計、法規制対応 ■組織構成 嘱託社員2名(60代)、メンバー1名(30代) ■魅力 ・売上80億、創業約87年の優良大企業です。安定して就業したい方にぴったりです。 ・タワーマンションから学校、スーパーコンピュータ設置施設まで、民間・官公庁を問わず多様な現場を経験できます。 ・社員を大切にする社風は勿論、年間休日123日、福利厚生の充実から、長期就業の方がほとんどです。 ・取引先は、ゼネコンなどの建設会社や官公庁。インフラを支える技術が高く評価され、多くの依頼をいただいています。 変更の範囲:会社の定める業務

非公開

【岡山県 倉敷市】電気・計装系エンジニア(製造業)

空調・電気設備・配管設計

岡山県 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 クライアント企業のプラント・製造設備の新規建設および既存設備の能力増強、機能強化などに関する、電気設備、または計装設備および計装制御システムの検討、設計、見積、施工管理に携わっていただきます。(FEED&EPC業務) 【具体的には】 1) 製造業の生産設備に関する電気システムの検討・設計・見積・仕様書作成・施工管理・試運転 ・受電設備、発電設備、変電設備、配電設備、保護協調、配線設計、モーター制御、ヒーター設備など 2) 建築電気設備に関する検討・設計・見積・仕様書作成・施工管理・試運転 ・受配電設備、非常用発電設備、照明設備、自動火災報知設備、消火設備、 ITV、セキュリティシステム、電話設備、放送設備、避雷設備など 3) 製造業の生産設備に関する計装、制御システムの検討・設計・見積・仕様書作成・施工管理・試運転 DCS、PLC、SIS、インターロック、シーケンス制御、フィールド計器・分析計、自動弁、調節計、運転支援システムなど 【プロジェクトの一例】 化学工場:石油化学製品、高機能樹脂、医薬品、化学繊維、炭素繊維などの化学工場全般の建設 【就業環境】 ・残業時間は平均20時間程で、エンジニアリング会社の中では抜群の就業環境です。 ・有給の取得もしやすく(平均13.2日)、完全週休2日制で年間休日も125日になります。 ・教育支援制度を始め、住宅手当・引っ越し手当・借り上げ社宅・転居時の引っ越し費用の全額負担などの福利厚生も充実しております。 ・将来的な転勤の可能性はございますが、希望無しに転勤を無理強いすることはございませんのでご安心ください。 【同社の概要】 ・同社は、幅広い領域のプラント(化学/合成繊維/食品/医薬品/情報電子/物流/水処理/環境/エネルギー等) の新設・改修保全において上流~下流(要件定義~基本設計~詳細設計~建設工事~アフターフォロー)を担う三菱ケミカルグループの中核企業になります。平均勤続年数は19.9年を誇ります。 ・同社グループの案件が3割、自社受注の案件が7割ほどの比率です。グループの安定性も持ちながらも、依存しないビジネスモデルを確立しております。 ・三菱ケミカルグループの中でも先進的にジョブ型雇用を導入しております。従業員が働きやすい環境を整えております…

非公開

【茨城県 神栖市】電気・計装系エンジニア(製造業)

空調・電気設備・配管設計

三重県 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 クライアント企業のプラント・製造設備の新規建設および既存設備の能力増強、機能強化などに関する、電気設備、または計装設備および計装制御システムの検討、設計、見積、施工管理に携わっていただきます。(FEED&EPC業務) 【具体的には】 1) 製造業の生産設備に関する電気システムの検討・設計・見積・仕様書作成・施工管理・試運転 ・受電設備、発電設備、変電設備、配電設備、保護協調、配線設計、モーター制御、ヒーター設備など 2) 建築電気設備に関する検討・設計・見積・仕様書作成・施工管理・試運転 ・受配電設備、非常用発電設備、照明設備、自動火災報知設備、消火設備、 ITV、セキュリティシステム、電話設備、放送設備、避雷設備など 3) 製造業の生産設備に関する計装、制御システムの検討・設計・見積・仕様書作成・施工管理・試運転 DCS、PLC、SIS、インターロック、シーケンス制御、フィールド計器・分析計、自動弁、調節計、運転支援システムなど 【プロジェクトの一例】 化学工場:石油化学製品、高機能樹脂、医薬品、化学繊維、炭素繊維などの化学工場全般の建設 【就業環境】 ・残業時間は平均20時間程で、エンジニアリング会社の中では抜群の就業環境です。 ・有給の取得もしやすく(平均13.2日)、完全週休2日制で年間休日も125日になります。 ・教育支援制度を始め、住宅手当・引っ越し手当・借り上げ社宅・転居時の引っ越し費用の全額負担などの福利厚生も充実しております。 ・将来的な転勤の可能性はございますが、希望無しに転勤を無理強いすることはございませんのでご安心ください。 【同社の概要】 ・同社は、幅広い領域のプラント(化学/合成繊維/食品/医薬品/情報電子/物流/水処理/環境/エネルギー等) の新設・改修保全において上流~下流(要件定義~基本設計~詳細設計~建設工事~アフターフォロー)を担う三菱ケミカルグループの中核企業になります。平均勤続年数は19.9年を誇ります。 ・同社グループの案件が3割、自社受注の案件が7割ほどの比率です。グループの安定性も持ちながらも、依存しないビジネスモデルを確立しております。 ・三菱ケミカルグループの中でも先進的にジョブ型雇用を導入しております。従業員が働きやすい環境を整えております…

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