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東亜道路工業株式会社

【スポーツ施設や道路舗装などの土木施工管理】経験者優遇◆女性活躍中◆上場企業

建設・建築・設備工事スタッフ、建築施工管理、土木施工管理

厚木営業所 転勤の可能性:あり(エリア…

〜325万円

雇用形態

正社員

国道や市道、高速道路の舗装・新設工事をはじめ、企業やスポーツ施設の外構・景観工事など、各種土木工事における施工管理業務をお任せします。 土木工事の現場作業経験があれば、施工管理の資格や経験はなくても大丈夫です。資格取得支援も充実しています! <具体的には……> ◎工程管理:工事計画表の作成、工事の進捗確認・調整。 ◎品質管理:設計図や仕様書通りに施工が進んでいるかの確認。 ◎安全管理:事故防止のための安全指導・確認。 ◎原価管理:資材費や人件費などの予算管理。 ◎書類作成:必要書類の作成・提出。 ◎連絡調整:施主や協力会社への連絡・調整。 ※現場と社内業務の割合は6:4程度です。 ◆基本的に1人1案件制! 現場を掛け持ちすることはほとんどありません。また、現場の範囲は大体が営業所や支社から1時間圏内で、直行・直帰もOK。稀に遠方の現場を担当することもありますが、その際にかかるホテル代などの宿泊費用は会社がすべて負担します。 ◆DX推進部設置で作業負担軽減! 半自動で施工できるICT建機やレーザースキャナなどの導入により、現場や作業によっては作業負担が5分の1ほどまで軽減することも!直近では、建設業専用のAIシステムを導入。これにより、書類作成にかかる時間の大幅カットが期待されます。 ◆施工事例を紹介! 道路工事をはじめ、空港や鉄道、スポーツ施設関連の工事など、さまざまな実績があります。取引先は、大手ゼネコンから地元の建設会社まで幅広く、民間案件7割、官公案件3割程度。所属する営業所や支社によって、案件の種類は多少異なります。 ■業務の変更範囲:あり(基本はありません。本人希望による部署異動が可能です) \こちらからのURLより先輩インタビュー動画が観られます♪/ (URLをコピーし、検索サイトにて張り付けてご覧いただけます。) https://v.classtream.jp/create-group/#/player?akey=406b9fb74de4c803cb1796eee809aef9

株式会社コヤマ

【近隣地域の上下水道設備や一般家庭の水回り設備の工事スタッフ】未経験歓迎◆経験者優遇

建設・建築・設備工事スタッフ

株式会社コヤマ 転勤の可能性:なし 埼…

〜300万円

雇用形態

正社員

近隣地域の上下水道設備、市道の下にある水道管の取り換えなどをお願いします。 現場は基本的に近隣地域になります。一般家庭の場合は、水道・お風呂・台所などの水回り設備の修理を行います。 最初は先輩と一緒に作業をして、一つ一つ覚えていただきます。まずは、修理する箇所の確認や修理のやり方をお教えします。丁寧に指導しますので、落ち着いて仕事を覚えていくことが可能です。 ゆくゆくはガス周りのお仕事もお任せします。その際は必要な資格を会社負担で取得していただきます。 <1日の流れ(一例)> ▼8:00 出社  ミーティング(その日の作業内容などの確認)  現場にて作業開始 ▼10:00~10:15 休憩  作業開始 ▼12:00~13:00 昼休憩  作業開始 ▼15:00~15:15 休憩  作業開始 ▼17:00 作業終了 会社に帰社、簡易的な日報記入後、退社 17:30には皆さん退社しています。 ※変更範囲:変更なし

新日本物流 株式会社(新日本エンジニアリング(株)・(株)コスモ・(株)ORIENT・EXPRESS・立川運送(株))

【電気工事の現場管理スタッフ】未経験歓迎◆経験者優遇

建設・建築・設備工事スタッフ、空調・電気設備・配管施工管理

新日本エンジニアリング 株式会社 【高…

〜276万円

雇用形態

正社員

電気工事・電気通信工事や多種に渡る工事業務です! 現場(工事)は現場管理責任者が中心となり社内スタッフや長年お付き合いの有る協力会社と共に進めて行きます。 大型の機材や資材は同グループ会社の物流部門が行い効率よく現場を進めます。 経験者、未経験者問わず、先ずは現場で先輩のアシスタントとしてスタート。 徐々に現場(工事や業務)の流れを掴んで、ゆくゆくは現場の管理者として活躍を期待しております。 又、スタッフ同士の距離間も良好で、何でも意見を言える風通しのよい職場です! 分からないことは何でも気軽に先輩スタッフに聞いてくださいね。 未経験者も安心して始められるよう、充実のサポート体制を敷いています。 経験者の場合は即戦力としてご活躍いただけます。 ◎主な工事(業務)の流れ ▼打合せ(業務内容の確認) ▼現地調査(現場の調査) ▼準備(見積、材料手配、作業要員、協力会社手配) ▼着工(工事着手、工程打合せ、機材資材搬入、輸送等) ▼竣工(引き渡し) ▼保守・保全(引き渡し後に定期的な保守・保全業務が有る事も御座います) ◎有資格者(経験者)の場合 現場での作業に加えて、現場の管理監督業務(工程や現場の安全管理等)を行って頂きます 又、電気系の資格者や経験者はもちろん、他の建設業での経験者や資格を有する方も大歓迎です!その経験や資格を活かした仕事も積極的に推奨します ◎未経験からチャレンジする方 先ずは現場での業務アシスタントとしてスタート 業務の流れや工事で使用する工具・機材や材料等を学びながら、 業務に必要な各資格取得を目指して下さい(資格取得のサポートします) ゆくゆくは現場の管理監督を目指しましょう。 【雇い入れ直後】電気工事の現場管理スタッフ 【変更範囲】当社業務全般

日油株式会社

【兵庫】プラントエンジニア ※フレックスタイム制あり

設計(建築・土木)、プラント設計、空調・電気設備・配管設計

兵庫県尼崎市大浜町1-56 阪神本線「…

500万円〜700万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社の尼崎工場にて、化学プラントの設備設計などに従事していただきます。 【職務詳細】 ・設備設計業務 ・建設等の施工管理業務 ・設備保全対応業務 ・用役管理業務 など 【おすすめポイント】 ・東証プライム上場企業であるため、長く安定して働くことが出来ます。 ・男性、女性ともに多くの社員が育児休業を取得しておりワークライフバランスを充実させることが出来ます。 【同社特徴】 油脂系化学から素材・食品・医薬・火薬・防錆までを横断する総合化学メーカーです。その中でも「宇宙用固体推進薬」や「DDS素材」など、独自技術で市場に強い製品群を持つ分野もあるのが大きな特長です。安定的な業績を維持しつつ、幅広い基盤を持つ技術力と多様性を兼ね備えています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

東亜道路工業株式会社

【スポーツ施設や道路舗装などの土木施工管理】経験者優遇◆女性活躍中◆上場企業

建設・建築・設備工事スタッフ、建築施工管理、土木施工管理

埼玉営業所 転勤の可能性:あり(エリア…

〜325万円

雇用形態

正社員

国道や市道、高速道路の舗装・新設工事をはじめ、企業やスポーツ施設の外構・景観工事など、各種土木工事における施工管理業務をお任せします。 土木工事の現場作業経験があれば、施工管理の資格や経験はなくても大丈夫です。資格取得支援も充実しています! <具体的には……> ◎工程管理:工事計画表の作成、工事の進捗確認・調整。 ◎品質管理:設計図や仕様書通りに施工が進んでいるかの確認。 ◎安全管理:事故防止のための安全指導・確認。 ◎原価管理:資材費や人件費などの予算管理。 ◎書類作成:必要書類の作成・提出。 ◎連絡調整:施主や協力会社への連絡・調整。 ※現場と社内業務の割合は6:4程度です。 ◆基本的に1人1案件制! 現場を掛け持ちすることはほとんどありません。また、現場の範囲は大体が営業所や支社から1時間圏内で、直行・直帰もOK。稀に遠方の現場を担当することもありますが、その際にかかるホテル代などの宿泊費用は会社がすべて負担します。 ◆DX推進部設置で作業負担軽減! 半自動で施工できるICT建機やレーザースキャナなどの導入により、現場や作業によっては作業負担が5分の1ほどまで軽減することも!直近では、建設業専用のAIシステムを導入。これにより、書類作成にかかる時間の大幅カットが期待されます。 ◆施工事例を紹介! 道路工事をはじめ、空港や鉄道、スポーツ施設関連の工事など、さまざまな実績があります。取引先は、大手ゼネコンから地元の建設会社まで幅広く、民間案件7割、官公案件3割程度。所属する営業所や支社によって、案件の種類は多少異なります。 ■業務の変更範囲:あり(基本はありません。本人希望による部署異動が可能です) \こちらからのURLより先輩インタビュー動画が観られます♪/ (URLをコピーし、検索サイトにて張り付けてご覧いただけます。) https://v.classtream.jp/create-group/#/player?akey=406b9fb74de4c803cb1796eee809aef9

東亜道路工業株式会社

【スポーツ施設や道路舗装などの土木施工管理】経験者優遇◆女性活躍中◆上場企業

建設・建築・設備工事スタッフ、建築施工管理、土木施工管理

下越営業所 転勤の可能性:あり(エリア…

〜325万円

雇用形態

正社員

国道や市道、高速道路の舗装・新設工事をはじめ、企業やスポーツ施設の外構・景観工事など、各種土木工事における施工管理業務をお任せします。 土木工事の現場作業経験があれば、施工管理の資格や経験はなくても大丈夫です。資格取得支援も充実しています! <具体的には……> ◎工程管理:工事計画表の作成、工事の進捗確認・調整。 ◎品質管理:設計図や仕様書通りに施工が進んでいるかの確認。 ◎安全管理:事故防止のための安全指導・確認。 ◎原価管理:資材費や人件費などの予算管理。 ◎書類作成:必要書類の作成・提出。 ◎連絡調整:施主や協力会社への連絡・調整。 ※現場と社内業務の割合は6:4程度です。 ◆基本的に1人1案件制! 現場を掛け持ちすることはほとんどありません。また、現場の範囲は大体が営業所や支社から1時間圏内で、直行・直帰もOK。稀に遠方の現場を担当することもありますが、その際にかかるホテル代などの宿泊費用は会社がすべて負担します。 ◆DX推進部設置で作業負担軽減! 半自動で施工できるICT建機やレーザースキャナなどの導入により、現場や作業によっては作業負担が5分の1ほどまで軽減することも!直近では、建設業専用のAIシステムを導入。これにより、書類作成にかかる時間の大幅カットが期待されます。 ◆施工事例を紹介! 道路工事をはじめ、空港や鉄道、スポーツ施設関連の工事など、さまざまな実績があります。取引先は、大手ゼネコンから地元の建設会社まで幅広く、民間案件7割、官公案件3割程度。所属する営業所や支社によって、案件の種類は多少異なります。 ■業務の変更範囲:あり(基本はありません。本人希望による部署異動が可能です) \こちらからのURLより先輩インタビュー動画が観られます♪/ (URLをコピーし、検索サイトにて張り付けてご覧いただけます。) https://v.classtream.jp/create-group/#/player?akey=406b9fb74de4c803cb1796eee809aef9

ALSOK 株式会社

【ALSOKセキュリティシステムの設置・メンテナンス】未経験歓迎◆経験者優遇◆女性活躍中◆上場企業

建設・建築・設備工事スタッフ、建築・施工・設備工事系その他

宮城県内の各支社または営業所等 ◆就業…

〜217万円

雇用形態

正社員

ALSOKを契約するお客様先を訪問し、防犯カメラやセンサーといったセキュリティシステムを設置します。といっても、設置工事自体は基本的に協力業者が行うため、あなたには工事管理や設置後のシステムの動作確認などをお任せします。その後、定期的にメンテナンスに伺い、システムに問題がないか点検します。 入社後しばらくは、メンテナンス業務が中心。経験を積んで必要な知識やスキルを習得したら、徐々にシステムの設置業務にも携わっていきます。 ◆訪問先:個人宅や企業、施設など。 ◆訪問件数:1日3~4件程度(地域によって異なります)。 ◆担当エリア:勤務する支社を中心とした市区町村。 【具体的には……】 ◎設置工事の進行管理、設置後の動作確認(簡易な作業は自身で担当することもあります)。 ◎定期点検・メンテナンス(システムの機種変更やアップデートなども行います)。 ◎点検日時の調整・連絡、日報作成などの事務作業。 【入社後の流れ】 ※研修期間中も給与は変わりません。 ▼初任研修(入社1~5日目/4泊5日) ビジネスマナーをはじめ、警備やセキュリティシステムの基礎知識などを座学や実技を通じて学びます。 ▼OJT研修(入社6日~6ヵ月) 配属後は、先輩社員のもと仕事の流れを学びます。動画を含む業務マニュアルも完備!自分のタイミングで何度でも確認できます。 ▼独り立ち目安(入社3ヵ月~1年) 3ヵ月~6ヵ月程度で独り立ちしていきますが、その後も上司や先輩社員のフォロー体制は続きますので、ご安心を! <業務内容の変更範囲:あり> 社員の希望や適性に合わせて、職種や部署の転向 が可能です。

株式会社相和技術研究所

電気設備監理 ※年収600万円以上

構造解析・意匠設計、設計(建築・土木)、空調・電気設備・配管設計

東京都 品川区上大崎2-18-1 JR…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

===☆☆おすすめポイント☆☆=============== ●安定基盤:創業60年以上/官公庁、地方自治体案件の安定感 ●働き方:年間休日120日/産前産後・育児休暇、時短勤務制度有◎ ●スキルアップ:資格取得制度有/受講費負担、報奨金有り ============================== 【職務概要】 官公庁・地方自治体を中心に建物電機設備においての工程計画管理・業務推進を行っていただきます。 【職務詳細】 流れは、施工関係者へ設計趣旨説明から、現場への立ち会い、各工事ごとに施工者から提出され「工事工程表・各種施工計画書・施工図などをチェック・承認、工事の進捗に合わせて各種検査、立ち会い、色彩計画などを経て中間検査、完了検査となります。その後顧客への引き渡しが一連の流れとなります。様々な立場の人と柔軟で明るいコミュニケーションで調整しながら指揮をとり、 安全かつスムーズにプロジェクトを完了まで導いていただきます。担当物件により常駐または週2~3回程度現場の作業を確認しに行っていただきます。 ●充実した教育体制と制度 先輩社員による徹底したOJTでの教育、一級建築士、建築設備士などの資格取得にむけての研修制度や公的資格取得奨励金制度、講習費支給などを行っています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

有限会社 河瀬塾

【建築現場の足場スタッフ】未経験歓迎◆経験者優遇

建設・建築・設備工事スタッフ

転勤の可能性:あり(希望により/下記勤…

〜360万円

雇用形態

正社員

当社は足場仮設工事を専門におこなっています。 3人1組のチームでトラックに乗って建築現場へ向かい、足場の組み立ておよび解体をお願いします。 ※現場作業に慣れてきたら、適性をみた上で図面の作成などもお願いします。 【主な建築現場】 埼玉県を中心とした関東全域の建築現場(新築戸建て住宅や低中層のアパート・マンションなど) 【年間の施工数】 2500棟以上 ※繁忙期や閑散期はなく、年間を通じて計画的に平均化されています。 【1日の流れ(例)】 会社に集合して今日の予定や連絡事項を確認 前日に積んで準備していた資材と共にトラックで出発 ↓ 1件目の現場へ到着・足場の組立て作業開始 (途中30分の小休憩あり) ↓ 作業完了 ↓ 昼休憩60分 ↓ 次の現場へ出発 ↓ 2件目の現場へ到着・足場の解体作業開始 (途中30分の小休憩あり) ↓ 作業完了 解体した資材をトラックに積んで帰社 ↓ 社内の資材置場を整理整頓 明日必要な資材をトラックに積み込み ↓ 本日の勤務は終了!おつかれさまでした! ☆週休2日制も可能! お休みを重視したい方に!週休2日制も可能です! お気軽にご相談ください! ※変更範囲:変更なし

東亜道路工業株式会社

【スポーツ施設や道路舗装などの土木施工管理】経験者優遇◆女性活躍中◆上場企業

建設・建築・設備工事スタッフ、建築施工管理、土木施工管理

千葉支店 転勤の可能性:あり(エリアは…

〜325万円

雇用形態

正社員

国道や市道、高速道路の舗装・新設工事をはじめ、企業やスポーツ施設の外構・景観工事など、各種土木工事における施工管理業務をお任せします。 土木工事の現場作業経験があれば、施工管理の資格や経験はなくても大丈夫です。資格取得支援も充実しています! <具体的には……> ◎工程管理:工事計画表の作成、工事の進捗確認・調整。 ◎品質管理:設計図や仕様書通りに施工が進んでいるかの確認。 ◎安全管理:事故防止のための安全指導・確認。 ◎原価管理:資材費や人件費などの予算管理。 ◎書類作成:必要書類の作成・提出。 ◎連絡調整:施主や協力会社への連絡・調整。 ※現場と社内業務の割合は6:4程度です。 ◆基本的に1人1案件制! 現場を掛け持ちすることはほとんどありません。また、現場の範囲は大体が営業所や支社から1時間圏内で、直行・直帰もOK。稀に遠方の現場を担当することもありますが、その際にかかるホテル代などの宿泊費用は会社がすべて負担します。 ◆DX推進部設置で作業負担軽減! 半自動で施工できるICT建機やレーザースキャナなどの導入により、現場や作業によっては作業負担が5分の1ほどまで軽減することも!直近では、建設業専用のAIシステムを導入。これにより、書類作成にかかる時間の大幅カットが期待されます。 ◆施工事例を紹介! 道路工事をはじめ、空港や鉄道、スポーツ施設関連の工事など、さまざまな実績があります。取引先は、大手ゼネコンから地元の建設会社まで幅広く、民間案件7割、官公案件3割程度。所属する営業所や支社によって、案件の種類は多少異なります。 ■業務の変更範囲:あり(基本はありません。本人希望による部署異動が可能です) \こちらからのURLより先輩インタビュー動画が観られます♪/ (URLをコピーし、検索サイトにて張り付けてご覧いただけます。) https://v.classtream.jp/create-group/#/player?akey=406b9fb74de4c803cb1796eee809aef9

ALSOK 株式会社

【ALSOKセキュリティシステムの設置・メンテナンス】未経験歓迎◆経験者優遇◆女性活躍中◆上場企業

建設・建築・設備工事スタッフ、建築・施工・設備工事系その他

山梨県内の各支社または営業所等 ◆就業…

〜217万円

雇用形態

正社員

ALSOKを契約するお客様先を訪問し、防犯カメラやセンサーといったセキュリティシステムを設置します。といっても、設置工事自体は基本的に協力業者が行うため、あなたには工事管理や設置後のシステムの動作確認などをお任せします。その後、定期的にメンテナンスに伺い、システムに問題がないか点検します。 入社後しばらくは、メンテナンス業務が中心。経験を積んで必要な知識やスキルを習得したら、徐々にシステムの設置業務にも携わっていきます。 ◆訪問先:個人宅や企業、施設など。 ◆訪問件数:1日3~4件程度(地域によって異なります)。 ◆担当エリア:勤務する支社を中心とした市区町村。 【具体的には……】 ◎設置工事の進行管理、設置後の動作確認(簡易な作業は自身で担当することもあります)。 ◎定期点検・メンテナンス(システムの機種変更やアップデートなども行います)。 ◎点検日時の調整・連絡、日報作成などの事務作業。 【入社後の流れ】 ※研修期間中も給与は変わりません。 ▼初任研修(入社1~5日目/4泊5日) ビジネスマナーをはじめ、警備やセキュリティシステムの基礎知識などを座学や実技を通じて学びます。 ▼OJT研修(入社6日~6ヵ月) 配属後は、先輩社員のもと仕事の流れを学びます。動画を含む業務マニュアルも完備!自分のタイミングで何度でも確認できます。 ▼独り立ち目安(入社3ヵ月~1年) 3ヵ月~6ヵ月程度で独り立ちしていきますが、その後も上司や先輩社員のフォロー体制は続きますので、ご安心を! <業務内容の変更範囲:あり> 社員の希望や適性に合わせて、職種や部署の転向 が可能です。

株式会社TTS

【受変電設備の工事スタッフ】未経験歓迎◆経験者優遇

建設・建築・設備工事スタッフ

株式会社TTS 転勤の可能性:なし 東…

〜300万円

雇用形態

正社員

変電所にて電気工事を担当していただき、制御盤工事・受電設備工事などを行っていただきます。電力設備の安全な稼働を支える仕事です! 【主な業務内容】 ◆受変電設備改修 ◆電気計装工事 ◆動力制御盤・電灯分電盤の改修工事 現場は都内および関東近郊が中心。会社から社用車に乗り合いで現場に向かい、作業終了後に帰社する流れです。月1回の頻度で泊まり込みの出張が発生することがあります。基本1~2泊、遠くても関東圏内の出張です。宿泊費・移動費は会社負担で、出張手当も支給します。 ※変更範囲:業務の変更なし

株式会社東洋設計事務所

機械設備設計(上下水道) ※年収600万円以上

設計(建築・土木)、プラント設計、空調・電気設備・配管設計

東京都文京区本郷3丁目6-6 東京メト…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 上下水道施設の機械設備設計をお任せいたします。 【職務詳細】 官公庁から発注を受けた水に関する施設の入札関係の書類確認や資料・契約書の作成から設計までを行っていただきます。 上下水道施設は山間部に建設されることが多いため現場視察で1、2泊の出張はありますが、現場でのお仕事は少なく、希望のない転勤もございません。 【働き方】 ■年間休日125日:官公庁のお仕事が9割以上のため土日祝休み。 ■平均残業時間:繁忙期の1~3月を除いては月平均20~30時間程度 ■社労士と協力した残業削減への取り組みを継続中。仕事1つずつにコードを割り振り、きちんと業務時間管理を行っています。 ■女性はもちろんですが、男性の育児休暇取得も実績があり、昨年は中堅社員が1か月程度取得しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

ALSOK 株式会社

【ALSOKセキュリティシステムの設置・メンテナンス】未経験歓迎◆経験者優遇◆女性活躍中◆上場企業

建設・建築・設備工事スタッフ、建築・施工・設備工事系その他

埼玉県内の各支社または営業所等 ◆就業…

〜219万円

雇用形態

正社員

ALSOKを契約するお客様先を訪問し、防犯カメラやセンサーといったセキュリティシステムを設置します。といっても、設置工事自体は基本的に協力業者が行うため、あなたには工事管理や設置後のシステムの動作確認などをお任せします。その後、定期的にメンテナンスに伺い、システムに問題がないか点検します。 入社後しばらくは、メンテナンス業務が中心。経験を積んで必要な知識やスキルを習得したら、徐々にシステムの設置業務にも携わっていきます。 ◆訪問先:個人宅や企業、施設など。 ◆訪問件数:1日3~4件程度(地域によって異なります)。 ◆担当エリア:勤務する支社を中心とした市区町村。 【具体的には……】 ◎設置工事の進行管理、設置後の動作確認(簡易な作業は自身で担当することもあります)。 ◎定期点検・メンテナンス(システムの機種変更やアップデートなども行います)。 ◎点検日時の調整・連絡、日報作成などの事務作業。 【入社後の流れ】 ※研修期間中も給与は変わりません。 ▼初任研修(入社1~5日目/4泊5日) ビジネスマナーをはじめ、警備やセキュリティシステムの基礎知識などを座学や実技を通じて学びます。 ▼OJT研修(入社6日~6ヵ月) 配属後は、先輩社員のもと仕事の流れを学びます。動画を含む業務マニュアルも完備!自分のタイミングで何度でも確認できます。 ▼独り立ち目安(入社3ヵ月~1年) 3ヵ月~6ヵ月程度で独り立ちしていきますが、その後も上司や先輩社員のフォロー体制は続きますので、ご安心を! <業務内容の変更範囲:あり> 社員の希望や適性に合わせて、職種や部署の転向 が可能です。

東亜道路工業株式会社

【スポーツ施設や道路舗装などの土木施工管理】経験者優遇◆女性活躍中◆上場企業

建設・建築・設備工事スタッフ、建築施工管理、土木施工管理

鹿嶋営業所 転勤の可能性:あり(エリア…

〜325万円

雇用形態

正社員

国道や市道、高速道路の舗装・新設工事をはじめ、企業やスポーツ施設の外構・景観工事など、各種土木工事における施工管理業務をお任せします。 土木工事の現場作業経験があれば、施工管理の資格や経験はなくても大丈夫です。資格取得支援も充実しています! <具体的には……> ◎工程管理:工事計画表の作成、工事の進捗確認・調整。 ◎品質管理:設計図や仕様書通りに施工が進んでいるかの確認。 ◎安全管理:事故防止のための安全指導・確認。 ◎原価管理:資材費や人件費などの予算管理。 ◎書類作成:必要書類の作成・提出。 ◎連絡調整:施主や協力会社への連絡・調整。 ※現場と社内業務の割合は6:4程度です。 ◆基本的に1人1案件制! 現場を掛け持ちすることはほとんどありません。また、現場の範囲は大体が営業所や支社から1時間圏内で、直行・直帰もOK。稀に遠方の現場を担当することもありますが、その際にかかるホテル代などの宿泊費用は会社がすべて負担します。 ◆DX推進部設置で作業負担軽減! 半自動で施工できるICT建機やレーザースキャナなどの導入により、現場や作業によっては作業負担が5分の1ほどまで軽減することも!直近では、建設業専用のAIシステムを導入。これにより、書類作成にかかる時間の大幅カットが期待されます。 ◆施工事例を紹介! 道路工事をはじめ、空港や鉄道、スポーツ施設関連の工事など、さまざまな実績があります。取引先は、大手ゼネコンから地元の建設会社まで幅広く、民間案件7割、官公案件3割程度。所属する営業所や支社によって、案件の種類は多少異なります。 ■業務の変更範囲:あり(基本はありません。本人希望による部署異動が可能です) \こちらからのURLより先輩インタビュー動画が観られます♪/ (URLをコピーし、検索サイトにて張り付けてご覧いただけます。) https://v.classtream.jp/create-group/#/player?akey=406b9fb74de4c803cb1796eee809aef9

ALSOK 株式会社

【ALSOKセキュリティシステムの設置・メンテナンス】未経験歓迎◆経験者優遇◆女性活躍中◆上場企業

建設・建築・設備工事スタッフ、建築・施工・設備工事系その他

神奈川県内の各支社または営業所等 ◆就…

〜235万円

雇用形態

正社員

ALSOKを契約するお客様先を訪問し、防犯カメラやセンサーといったセキュリティシステムを設置します。といっても、設置工事自体は基本的に協力業者が行うため、あなたには工事管理や設置後のシステムの動作確認などをお任せします。その後、定期的にメンテナンスに伺い、システムに問題がないか点検します。 入社後しばらくは、メンテナンス業務が中心。経験を積んで必要な知識やスキルを習得したら、徐々にシステムの設置業務にも携わっていきます。 ◆訪問先:個人宅や企業、施設など。 ◆訪問件数:1日3~4件程度(地域によって異なります)。 ◆担当エリア:勤務する支社を中心とした市区町村。 【具体的には……】 ◎設置工事の進行管理、設置後の動作確認(簡易な作業は自身で担当することもあります)。 ◎定期点検・メンテナンス(システムの機種変更やアップデートなども行います)。 ◎点検日時の調整・連絡、日報作成などの事務作業。 【入社後の流れ】 ※研修期間中も給与は変わりません。 ▼初任研修(入社1~5日目/4泊5日) ビジネスマナーをはじめ、警備やセキュリティシステムの基礎知識などを座学や実技を通じて学びます。 ▼OJT研修(入社6日~6ヵ月) 配属後は、先輩社員のもと仕事の流れを学びます。動画を含む業務マニュアルも完備!自分のタイミングで何度でも確認できます。 ▼独り立ち目安(入社3ヵ月~1年) 3ヵ月~6ヵ月程度で独り立ちしていきますが、その後も上司や先輩社員のフォロー体制は続きますので、ご安心を! <業務内容の変更範囲:あり> 社員の希望や適性に合わせて、職種や部署の転向 が可能です。

京王建設株式会社

設備技術者(電気・給排水衛生・空調)‐有資格者‐ ※転勤なし

設計(建築・土木)、空調・電気設備・配管設計、空調・電気設備・配管施工管理

東京都府中市府中町2-1-14 京王電…

550万円〜700万円

雇用形態

正社員

==☆おすすめポイント☆== ◆転勤なし ◆退社平均時間19~20時 ◆京王電鉄グループの安定基盤 ◆有給取得平均日数13.5 ◆社員定着率◎ ◆福利厚生充実 ============================== 【職務概要】 グループの中で、建設分野を一手に担う中核企業。建築・土木・線路工事といった社会基盤の整備を通して地域の暮らしを支えています。 同社が扱う東京・神奈川エリアの商業施設・駅ビル・学校・マンション・ホテル等の電気・給排水衛生・空調設備の設計・工事管理業務をお任せ致します。 【職務詳細】 京王グループへの施工を含め、非常に安定した受注、安定した実績を有しています。 また現在、技術力が認められ、民間案件を多数受注しています。 基本的に本社勤務となり、週に数回ほど現場管理に赴きます。 【施工実績例】 京王プラザホテル等の京王グループの施設やマンション・オフィスビルなどの建物です。 大手ディベロッパーや大手ゼネコンと協同している案件も多数ございます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社大興

【工場内の重機オペレーター】未経験歓迎◆経験者優遇

建設・建築・設備工事スタッフ、技術(建築・土木)系その他

株式会社大興 埼玉営業所 転勤の可能性…

〜492万円

雇用形態

正社員

タイヤショベルでの積込・かき上げ、バックホウでの投入・破砕など、一部手作業もあります。 工場でのお仕事のため、就業時間が8:00~17:00と明確!メリハリを持って働くことができるので、規則正しい生活やプライベートとの両立を重要視している方にとって、最適な働き方が実現できます。またもっと稼ぎたいという声には、月21.5日勤務をベースに勤務を増やすなど対応しています。 ◎どこよりも良い給与 ◎どこよりも手厚い待遇 ◎どこよりも働きやすい環境 を心掛け、あなたをお待ちしております。 <変更範囲:変更なし>

株式会社京藤(きょうとう)

【ウッドデッキ設置スタッフ】未経験歓迎◆経験者優遇

建設・建築・設備工事スタッフ、技術(建築・土木)系その他

株式会社京藤(きょうとう) 転勤の可能…

〜264万円

雇用形態

正社員

ウッドデッキを始め、公園のベンチ、駐輪場、パーゴラ、ルーバーを組立・設置します。 【設置場所は主に公園、マンション、保育園、老人ホームなど】 ※未経験者大歓迎! ・今いるスタッフのほとんどが未経験スタート! ・未経験の方は道具の名称を覚えるからスタート! 【パーゴラとは?】 屋根のない、棚状の構造物、ブドウ棚や藤の花の棚をイメージするとわかりやすいです。 【ルーバーとは?】 採光や通風、目隠し目的で使用される細長い棒状の部材(木材)です。 業務の変更範囲:変更なし □木材の加工及びデザイン業

ALSOK 株式会社

【ALSOKセキュリティシステムの設置・メンテナンス】未経験歓迎◆経験者優遇◆女性活躍中◆上場企業

建設・建築・設備工事スタッフ、建築・施工・設備工事系その他

大分県内の各支社または営業所等 ◆就業…

〜215万円

雇用形態

正社員

ALSOKを契約するお客様先を訪問し、防犯カメラやセンサーといったセキュリティシステムを設置します。といっても、設置工事自体は基本的に協力業者が行うため、あなたには工事管理や設置後のシステムの動作確認などをお任せします。その後、定期的にメンテナンスに伺い、システムに問題がないか点検します。 入社後しばらくは、メンテナンス業務が中心。経験を積んで必要な知識やスキルを習得したら、徐々にシステムの設置業務にも携わっていきます。 ◆訪問先:個人宅や企業、施設など。 ◆訪問件数:1日3~4件程度(地域によって異なります)。 ◆担当エリア:勤務する支社を中心とした市区町村。 【具体的には……】 ◎設置工事の進行管理、設置後の動作確認(簡易な作業は自身で担当することもあります)。 ◎定期点検・メンテナンス(システムの機種変更やアップデートなども行います)。 ◎点検日時の調整・連絡、日報作成などの事務作業。 【入社後の流れ】 ※研修期間中も給与は変わりません。 ▼初任研修(入社1~5日目/4泊5日) ビジネスマナーをはじめ、警備やセキュリティシステムの基礎知識などを座学や実技を通じて学びます。 ▼OJT研修(入社6日~6ヵ月) 配属後は、先輩社員のもと仕事の流れを学びます。動画を含む業務マニュアルも完備!自分のタイミングで何度でも確認できます。 ▼独り立ち目安(入社3ヵ月~1年) 3ヵ月~6ヵ月程度で独り立ちしていきますが、その後も上司や先輩社員のフォロー体制は続きますので、ご安心を! <業務内容の変更範囲:あり> 社員の希望や適性に合わせて、職種や部署の転向 が可能です。

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