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松正工機株式会社
【神奈川】CADオペレーター ※第二新卒可
設計(建築・土木)、空調・電気設備・配管設計、CADオペレーター(建築・土木)
神奈川県大和市大和東2-2-3ライオン…
400万円〜500万円
正社員
【職務概要】 同社にてCADオペレーターとして従事していただきます。 【職務詳細】 ・CADを使用して施工図、施工計画の作成 ・設置する現場への視察 ・修正内容の顧客対応 等 ※業務割合は現場：図面作成＝1：9になります。 ※対象案件は主に産業ガス、水処理設備等になります。 【組織構成】 神奈川設計部門2名（男性）：20代～30代 【働く環境について】 ・働き方について個々の事情に合わせ柔軟に対応可能です。実際、小さなお子様をお持ちの方は定時で上がったり、早出をしてその分早く退勤しています。 ・希望する日に有給休暇を取得することができます。同社では、従業員の方に長期休暇を奨励しており平日に最大5日まで連続して取ることが可能です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社鈴鹿
【愛知】設備設計※千種 ※年収800万円以上
設計(建築・土木)、空調・電気設備・配管設計
愛知県名古屋市東区葵3-17-57 3…
800万円〜1000万円
正社員
【職務概要】 同社にて設備設計業務をお任せします。 【職務詳細】 ・各種建物（事務所ビル、集合住宅、病院、店舗等）の設備設計業務 ・公共工事等設計案件の積算業務 ・組織運営に関するマネジメント業務 【組織の特徴】 鈴鹿グループは、電気設備工事を起点に機械設備工事、空調設備工事業、不動産事業、開発設計、土木工事業など様々な事業を自社グループで行っています。従来のピラミッド型の組織ではなく、組織の成長に合わせて柔軟に対応出来るクラスター型の組織を採用し、個人の働き方の価値観に合わせて仕事の裁量を与え仕事を遂行していく『価値観型組織』と称しています。多様化した時代に応じて、個々が自分に合った働き方で仕事ができます。《仕事で活躍したい人》《家庭を大事にしたい人》《趣味を大切にしたい人》など、誰でも様々な価値観があり、どこに重きを置くかによって、その人の幸せ度数も変わると考えています。 社是の一つに三方ヨシを掲げており、常に『従業員ヨシ！お客様ヨシ！取引先ヨシ！』の考えの下、社員ひとり一人の価値観を尊重し、同社に関わる全ての方の幸せ度数の向上を目指しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社鈴鹿
【愛知】設備設計（課長クラス）※豊田 ※転勤なし
設計(建築・土木)、空調・電気設備・配管設計
愛知県豊田市上丘町長根62 名古屋鉄道…
550万円〜750万円
正社員
【職務概要】 建築設備設計室（課長候補）として下記業務をお願いします。 【職務詳細】 ■各種建物（事務所ビル、集合住宅、病院、店舗等）の設備設計業務 ■公共工事等設計案件の積算業務 【同社の魅力】 ■気軽に相談できる風通しの良い職場です。 ■平均年齢が低く、コミュニケーションが活発で上司との距離が近いです。 ■ノー残業デイを設けるなど健康に配慮した取り組みも加速化しています。 ■労働組合を設けており、経営者と労働者が同じ目線で意見交換できる仕組みを設けております。 ■グループ会社には土木・不動産・建築関係の企業があり、あらゆる工事案件を一括受注できる体制構築に強みを持っています。 ※成果主義制を採用 評価基準を明瞭にした職給制度を整えており、個人の実力や成果に応じて公平に評価されます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
湘栄産業株式会社
【仮設資材リースの施工管理スタッフ】未経験歓迎◆経験者優遇
建築施工管理、土木施工管理、プラント施工管理
湘栄産業株式会社 本社、及び県内外の建…
〜480万円
正社員、契約社員
仮設資材リースの現場等での施工技術管理業務 ＊現場へは、社用車を使用します。 ＜業務内容の変更範囲：なし＞
株式会社 森のリフォーム
リフォーム会社の現場管理
建築施工管理、土木施工管理、プラント施工管理
株式会社森のリフォーム 転勤の可能性…
〜240万円
正社員
施工物件の管理・発注等。 業務の変更範囲：変更なし
株式会社エイト日本技術開発
【愛知】PPP・PFI導入支援（管理職候補） ※年収600万円以上
建設コンサルタント、設計(建築・土木)、空調・電気設備・配管設計
愛知県名古屋市中区錦一丁目11番20号…
650万円〜800万円
正社員
【職務概要】 同社にて、下記業務を担当していただきます。 【職務詳細】 ◇行政に対するPPP／PFI関連事業全般 ・公共施設、公有財産に関連した官民連携事業の基本構想策定業務 ・公共施設、公有財産に関連した官民連携事業の導入可能性調査 ・公共施設、公有財産に関連した官民連携事業の事業者募集・選定の支援業務（アドバイザリー業務） ◇上記に関連する民間支援業務 ・官民連携事業に応募する事業者支援業務 【職場環境】 ・同社の企業風土は、全体的には穏やかで、職位関係なく意見が言いやすい、風通しがよいと言われています。 互いを尊重することでモチベーションをあげ、チームとして質の高い成果を出していくことを目指しています。 ・福利・厚生としてさまざまなライフステージに応じた一つひとつの制度を充実させています。近年では、男性社員の育児休暇取得も増え、多様な働き方が浸透してきています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社ＮＪＳ
【北海道】電気設備設計 ※年収600万円以上
設計(建築・土木)、プラント設計、空調・電気設備・配管設計
北海道札幌市中央区北三条西 3-1 …
650万円〜800万円
正社員
【職務概要】 処理場・ポンプ場、浄水場などの上下水道施設の「建屋・機械室・オフィス等」の人が立ち入る場所の電気設備設計を行います。 【職務詳細】 官公庁等の要望に対し、上下水道事業の計画策定～設計まで担当します。機能（水質）／施設計画（仕組み・構造）／コスト／実務（行政・住民）の視点を掛け合わせ課題解決を図ります。PJTには土木、機械、電気、建築設備の各専門家が集まり、詳細な打ち合わせを重ね設計を行います。 ■長期就業できる働き方づくりに取り組んでいます ・現在は概ね50％程度の出社率とし、在宅勤務を行っています。制度上は完全在宅勤務を週2回までとしていますが、現在は頻度の制限をなしにする等、柔軟に対応しています。 ・22時以降の業務や休日出勤は申請必須とし、抑制に取り組んでいます。 ・官公庁向け事業中心のため休日はカレンダー通りです。5日間時期を指定し取得できる夏季休暇についても概ね100%の取得率で、連続休暇が可能です。 ・転勤について数年に1度転居といった明確な方針はありませんが、転居を伴う異動をする社員は年10名もおりません。年2度以上上長とキャリアについて面談する機会があるため、家庭都合での異動希望はできるだけ叶えられるよう動いています。
JFEプロジェクトワン株式会社
【千葉】配管設計エンジニア(化学プラント) ※年収600万円以上
設計(建築・土木)、プラント設計、空調・電気設備・配管設計
千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1 JR…
600万円〜800万円
正社員
【職務概要】 主に石油化学プラントの、環境保全・新エネルギープラントの設計、調達、建設、プラントメンテナンスを一貫して施工できるエンジニアリング会社の同社にて、配管設計をご担当いただきます。 【職務詳細】 案件は数千万～数十億のものが多く、短くて受注から半年～1年で納品となります。設計担当の場合には2～3のプロジェクトを平行してお任せします。 ※幕張本社での勤務の他、担当プロジェクトによっては出張をしていただくケースもございます。 ※業界未経験歓迎※ 20代の方であれば業界経験が乏しくても、一からOJTを通じて指導していきます。実際に異業種から入社された方もおり、中途の方でも溶け込みやすい環境です。 キャリアに応じた階層別教育研修や技術研修など、充実した教育システムがあるため、着実にスキルを身に着けられる環境があります。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社ＮＪＳ
【愛知：リモート】プラント設計コンサルタント（電気） ※年収700万円以上
設計(建築・土木)、プラント設計、空調・電気設備・配管設計
愛知県名古屋市中区金山 1-14-18…
700万円〜900万円
正社員
【職務概要】 上下水道施設における電気設備のプラント計画設計をお任せします。 【職務詳細】 ■処理場・ポンプ場、浄水場で使用される電気設備の選定、 電気仕様設計、計画設計、及び再構築に関する調査診断業務等。 ■機能（水質）／施設計画（仕組み・構造）／コスト／実務（行政・住民）の視点を掛け合わせ課題解決。 ■PJTには土木、機械、電気、建築設備の各専門家が集まり、詳細な打ち合わせを重ね設計。 ※顧客への成果物は計画概要説明書（約20P）、報告書（約100P）・参考資料集（約400P）、計画図などです。 ＜長期就業できる働き方づくり＞ ■在宅勤務を積極的に行っています。制度上は完全在宅勤務を週2回までとしていますが、現在は頻度の制限をなしにする等、柔軟に対応しています。 ■フレックスタイム制を導入しており、自身で業務のコントロールが可能です。残業が多いと言われる同業界ですが、22時以降の業務や休日出勤は申請必須とすることで抑制に取り組んでいます。 ■官公庁向け事業中心となりますので、休日はカレンダー通りです。5日間時期を指定し取得できる夏季休暇についても概ね100%の取得率で、連続休暇が可能です。
株式会社ＮＪＳ
【福岡】建築設備設計 ※年収600万円以上
設計(建築・土木)、空調・電気設備・配管設計
〒812-0039 福岡県福岡市博多区…
650万円〜800万円
正社員
【職務概要】 処理場・ポンプ場、浄水場などの上下水道施設の「建屋・機械室・オフィス等」の人が立ち入る場所の建築設備設計を担当していただきます。 【職務詳細】 官公庁等の要望に対し、上下水道事業の計画策定から設計まで担当します。 機能（水質）／施設計画（仕組み・構造）／コスト／実務（行政・住民）の視点を掛け合わせ課題解決を図ります。プロジェクトには土木、機械、電気、建築設備の各専門家が集まり、詳細な打ち合わせを重ね設計を行います。 ■長期就業できる働き方づくりに取り組んでいます ・現在は概ね50％程度の出社率とし、在宅勤務を行っています。制度上は完全在宅勤務を週2回までとしていますが、現在は頻度の制限をなしにする等、柔軟に対応しています。 ・22時以降の業務や休日出勤は申請必須とし、抑制に取り組んでいます。 ・官公庁向け事業中心のため休日はカレンダー通りです。5日間時期を指定し取得できる夏季休暇についても概ね100%の取得率で、連続休暇が可能です。 ・転勤について数年に1度転居といった明確な方針はありませんが、転居を伴う異動をする社員は年10名もいません。年2度以上上長とキャリアについて面談する機会があるため、家庭都合での異動希望はできるだけ叶えられるよう動いています。
株式会社ＮＪＳ
【北海道】建築設備設計 ※年収600万円以上
設計(建築・土木)、プラント設計、空調・電気設備・配管設計
北海道札幌市中央区北三条西 3-1 …
650万円〜800万円
正社員
【職務概要】 処理場・ポンプ場、浄水場などの上下水道施設の「建屋・機械室・オフィス等」の人が立ち入る場所の建築設備設計を行います。 【職務詳細】 官公庁等の要望に対し、上下水道事業の計画策定～設計まで担当します。機能（水質）／施設計画（仕組み・構造）／コスト／実務（行政・住民）の視点を掛け合わせ課題解決を図ります。PJTには土木、機械、電気、建築設備の各専門家が集まり、詳細な打ち合わせを重ね設計を行います。 ■長期就業できる働き方づくりに取り組んでいます ・現在は概ね50％程度の出社率とし、在宅勤務を行っています。制度上は完全在宅勤務を週2回までとしていますが、現在は頻度の制限をなしにする等、柔軟に対応しています。 ・22時以降の業務や休日出勤は申請必須とし、抑制に取り組んでいます。 ・官公庁向け事業中心のため休日はカレンダー通りです。5日間時期を指定し取得できる夏季休暇についても概ね100%の取得率で、連続休暇が可能です。 ・転勤について数年に1度転居といった明確な方針はありませんが、転居を伴う異動をする社員は年10名もおりません。年2度以上上長とキャリアについて面談する機会があるため、家庭都合での異動希望はできるだけ叶えられるよう動いています。
株式会社理化
働き方改革実践！年休127日/残業月平均8h【技術スタッフ】
建設・建築・設備工事スタッフ、建築施工管理、土木施工管理
転居を伴う転勤なし！社用車での通勤可＞…
300万円〜500万円
正社員
【社用車を1人1台貸与！直行・直帰OK！基本用語から学べます】橋梁等の塗装や道路の区画線の設置工事で地域に貢献！工事作業を管理する側の仕事です！ ◎携わる工事は？ 橋梁・鉄塔・野外彫刻・住宅等の塗装工事、 道路の区画線(白いライン)や道路標識を設置する工事に携わります！ ◎どんな仕事？ 作業者ではなく工事の進捗を管理する役割。 工期中に工事が終わるよう工程を管理します。 ◆さまざまな業者さんと連携し工程の管理 ◆現場の安全・品質等の管理 等 ▼待遇の向上にも注力！平均5％のベースアップを継続 ＼賞与も年平均110万円～120万円支給実績／ 会社の利益は最大限社員に還元。 コロナ禍を含めて期末賞与も5年以上、 連続で支給しています。 長く勤めるほど待遇アップが可能です！ ◎平均5％のベースアップを5年以上継続中 ◎賞与年平均110万円～120万円支給 ◎資格を取得すると1つの資格につき毎月手当支給
第一建設工業株式会社
【土木施工管理】平均年収735.2万円・全社員年度初有給20日付与
建築施工管理、土木施工管理
★UIターン歓迎・マイカー通勤OK！ …
500万円〜1000万円
正社員
土木工事における、施工管理業務を行っていただきます。 ★資格取得も支援！更なるスキルアップを実現できる（当社の認定資格には資格手当も支給） 高架橋・橋梁などの新設・改良・補修工事 鉄道土木構造物の耐震・防災工事 駅構内などの改良・修繕工事 など JR東日本のパートナー会社として、鉄道工事を中心に、河川などの土木工事を行っています。 独自工法の研究・技術開発にも注力しています！ 直近の開発案件例の1つは「D-flip工法」。 河川や湖沼等、水中に位置する橋脚を補強する際、仮桟橋や鋼矢板を用いずに仮締切を構築し、橋脚周囲にドライな作業空間を設ける仮設工法です。 この工法によって、橋脚の補強工事はグンと行いやすくなりました。 「D-flip工法」は、NETIS登録技術（HR-230011）です。 長く安心して働ける。働きやすさも大切なポイント！ 日々の仕事にモチベーション高く取り組むには、働きやすさも欠かせません！ 当社では、例えば年間休日123日で、残業は月平均17.6時間。 有休も取りやすいため、子供の急な発熱時やプライベートの予定も調整しやすい環境です。 気さくで面倒見の良い先輩ばかりなので、困った時など、いつでも頼ってくださいね！
株式会社ＡＱ Ｇｒｏｕｐ
施工管理職 東京/AQレジデンス.
建築施工管理
東京都港区 東京都港区
450万円〜799万円
正社員
【具体的な業務内容】 木造の完全注文住宅を手掛ける住宅会社の施工管理職（新築）となります。 設計担当より、確定図面が出来ましたら、業者手配や、工程確認を行い、期日までにお客様の住まいを完工していただきます。 注文住宅の施工管理となりますので1邸1邸建物が違い、自身のスキルアップにもつながります。 また、完工までの手配だけでなく、品質検査なども実施や、お客様と直接原現場でお打合せをするのも仕事になります。 10:00〜 朝礼・現場直行 10:30〜 現場立ち合い（午前に1件、2件） 12:00〜 昼食 13:00〜 現場立ち合い（午後に1件、2件） 16:00〜 事務所帰宅（業者手配や資材発注関連の事務処理を行います。 ） 19:00〜 帰社(明日以降の準備） ※水・日休みとなりますが、日曜日にお客様との祭典がありますのでその際は振り替え休日を取得頂きます。
松井建設株式会社
【日本最古の上場企業で活躍する施工管理】創業439年・原則土日祝休・有資格者、大歓迎
設計(建築・土木)、建築施工管理、土木施工管理
★転勤なし ★長期出張なし ★各支店…
500万円〜600万円
正社員
【 入社後の流れ 】 ▼STEP1：基本研修 約1週間の基本研修からスタート！ 施工管理の概要や当社の事業などについて学びます。 ▼STEP2：OJTで実務レクチャー 安心のチーム体制にて、気さくで面倒見の良い先輩達がやさしくサポート。 施工管理として成長していきましょう！ 【 扱う分野は様々 】 学校、病院や医療・福祉施設、マンション、ビルや商業施設をはじめ、 社寺仏閣、土木案件…など ： 様々な分野で、当社の施工管理が活躍しています！あなた自身も、 これまでの経験やこれからの希望をふまえて担当案件・分野を決定できます！ 【 こんな方を大歓迎 】 「施工管理として様々な経験を積んで成長したい」 「分野を極めてプロフェッショナルを目指したい」 ： 多様な案件を扱う松井建設なら、こうした希望も夢で終わりません。 あなたの理想を実現できます！ 【注目】時代に応じる柔軟性 技術継承も時代に合わせた最先端も取り入れています。 1586年の創業から439年に渡り築き上げてきた技術をしっかりと継承しながら、 現代の技術者が身につけるべき技術・知識も取り入れる。 みんなで成長する風土が根付いた、柔軟性のある会社です！ （例） ・技術者一人に一台iPadとスマホも支給。 ・BIMツールを積極導入 ・デジタルの力を駆使してスムーズに情報共有 【注目】20代・約20種類の充実した研修代の若手多数 【 施工管理研修 】 ・基礎知識～専門技術 ・実践型の参加、体験研修 ・施工図の作成実習 ・BIM講習 など 【 職場内教育/OJT 】 ・業務での具体的な指導 ・業務や作業のフォロー ・外部研修での技術・知識習得支援 など 【 専門的研修 】 ・社寺建築講習会、施工現場でのOJT他 ・VEリーダー育成 ・社員安全衛生教育 ・環境対策 ・事業者安全衛生研修 ・内部監査員教育 ・外部講習会研修への参加 ・法改正に伴う研修 など 【 各階層別教育 】 ・新社員フォロー研修 ・5年次研修 ・新任監督職研修 ・管理職研修 ・経営職研修 など
日本ビルコン株式会社
【大阪】設計積算 ※転勤なし
設計(建築・土木)、空調・電気設備・配管設計、測量・積算
大阪府大阪市西淀川区御幣島1-10-8…
350万円〜550万円
正社員
【職務概要】 空調・ボイラー・給排水・衛生等の各種設備工事における設備設計図の作成や積算業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 ・既存機器の更新や、一部増設・設計変更など改修工事がメインとなります。 ・営業部や他部署と現場へ同行し現場調査を行っていただきます。 ・CADソフトを使用し、電気・空調・衛生機器の配置、配管、配線、ダクトなどの図面作成を行っていただきます。 ・設計図や仕様書をもとに積算し見積作成していただきます。 エリア：近畿圏内（大阪、京都、兵庫がメイン） ※大阪の割合が半分以上です。 ☆空調設備の取扱いが中心となります。 ☆現場は近畿全域のオフィスビル、公共施設、工場等となります。 ☆技術力を身に付ければ責任者として活躍することができます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社アミー建築事務所
【大阪】建築設計職 ※フレックスタイム制あり
構造解析・意匠設計、設計(建築・土木)、空調・電気設備・配管設計
大阪府大阪市中央区北久宝寺町1-2-1…
350万円〜550万円
正社員
【職務概要】 老人ホーム・マンションを中心に、建築物の設計業務をお任せします。 【職務詳細】 ■設計 まずはお客様と営業が打ち合わせを行ない、コンセプトを決定。そのコンセプトをもとに、設計士が設計・提案を行ないます。お客様のニーズをヒアリングしながら、裁量大きく設計することが可能です。また、図面作成にはJW-CADを使用しています。 ■現場での監理 建設中の現場を訪問し、監理を行ないます。現場監督と会話しながら「設計通りに工事が進んでいるか」「図面との整合・品質に問題はないか」等を確認。定期的に、お客様に進捗状況を報告します。 ＜仕事の流れ＞ ▽お客様から依頼 ▽プランニング（コンセプトを決定） ～～以下の業務からお任せします～～ ▼実施設計 ▼監理 ▼完成・アフターフォロー ★並行して1～2案件を担当します。 依頼から完成までは、平均1～2年ほど。並行して1～2案件をお任せしますが「1案件は設計・1案件は監理」など、同時期に業務が重ならないように調整しますのでご安心ください。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社GEN設計
一級建築士（設備設計）/年間休日123日/岡山市
空調・電気設備・配管設計
岡山県 岡山市北区京町10-2
700万円〜1200万円
正社員
「一級建築士（設備設計）/年間休日123日/岡山市」のポジションの求人です ■公共建築・商業施設・病院福祉施設・流通施設・共同住宅等の企画、設計、監理を担当していただきます。 ・クライアントとの打合せ、作図 ・行政、諸官庁協議 ・設備設計チーフとしての社内及びプロジェクトの取りまとめ ・顧客満足度UPのための情報管理 ※各チーフ（4人）の下に設計士が２～3人つき、複数の案件を担当します。 【募集背景】 製造業、流通業、デベロッパー、カーディーラー等顧客の幅が広がり、多種多様な建物・施設の設計力の強化求められているため、新たな視点・視野で設計を考えられる方を求めています 【組織構成】 岡山事務所（本社）…一級建築士12名 二級建築士4名 設備設計一級建築士1名（20代～60代まで活躍中）
箱根植木株式会社
【造園トータルマネジメント】造園施工 未経験OKです！ ◆年齢不問です。全国からご応募OK！
設計(建築・土木)、建築施工管理、プラント施工管理
本社：東京都杉並区上高井戸3-5-15…
-
正社員
国内・海外で個人の住宅から大規模な施設・公園まで、施工から施工後の管理までトータルに携われます。 【具体的には】 ◇現場監督 ◇協力業者の選定 ◇顧客との折衝・対応 ◇現場での安全管理、品質管理、予算管理、工程管理 ◆官民合わせて多数のお客様とお取引しており、オフィスビル、学校、公園、ホテル、屋内庭園、菜園、集合住宅、個人住宅、寺社、各種施設など様々な案件を手掛けています。 あなたのペースに合わせた仕事の進め方をしていただきます。 優しいベテランが多いので安心してくださいね！ 【注目】この仕事の魅力は？ 多種多彩な案件に携われます！ 未経験からでもキャリアを積むことが出来ます。 経験豊富なベテランがあなたの成長に合わせて指導していきます。 現場は、東京・神奈川がメインとした関東近県となります。
株式会社荒木組
【岡山】建築付帯設備の設計・積算 ※転勤なし
設計(建築・土木)、空調・電気設備・配管設計、測量・積算
岡山県岡山市北区天瀬4-33（現場によ…
450万円〜650万円
正社員
【職務概要】 同社にて建築付帯設備（空調・給排水）の設計・積算業務をメインにご担当頂きます。 【職務詳細】 ■設計：お客様のニーズに応えられる機器選定、総合設備設計 ■積算：お客様へ見積書を提供するために、適正価格の分析、お客様に損をさせない内容での検討 ■現場監理：協力会社と共に「より良い建築設備」をお届けするために、施工図の確認・承認、工程内検査、完成検査。 基本的に岡山県内の案件となりますので、地元に根付いた就業ができる環境が整っています。 ■同社の取り組み： ＜IT 技術を利用した業務効率化＞ グループウェアや施工BIM 、ドローン、タブレット、アプリなどを積極的に導入し、現場管理の省力化、業務効率化を図っています。 ＜勉強会による協力会社との関係強化＞ 各工種による職長能力教育のための勉強会「アラキ・アカデミー」を実施。協力会社がモチベーションを高め、管理レベルが向上し、安全・品質管理を適切に行うことで、同社現場担当者の管理負担を軽減し、労働時間の短縮などにつなげています。
