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ファーストコーポレーション株式会社

分譲MSのアフターメンテナンス(次長候補)/定年70歳

技術(建築・土木)系その他

東京都 杉並区荻窪4丁目30-16

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

「分譲MSのアフターメンテナンス(次長候補)/定年70歳」のポジションの求人です 【仕事内容】 当社が建設した分譲マンションのアフターメンテナンス業務 【職務詳細】 ・マンションの定期的なアフターメンテナンス  新築分譲マンションの定期点検・補修等のための施工会社宛指示出し ・マンションの随時アフターメンテナンス 分譲したマンションをご購入いただいた顧客から寄せられた補修等の問い合わせの対応・補修等のための施工会社宛指示出し 【組織構成】 3名(60代2名・50代1名) 【当社の再開発案件】 完成済み) JR 前橋駅北口地区第一種市街地再開発事業(ブリリアタワー前橋。2024年6月完成) 進捗中) 長崎県大村市 他

カナデビア(旧:日立造船)株式会社

【東京都】24-226-2 納入ごみ焼却施設の引き渡し後の改修・改造設計|環S設|N

空調・電気設備・配管設計

東京都

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

【配属先部門の担う役割】 既に納入済みのごみ処理施設における、アフターサービス(基幹改良や定期修繕)のエンジニアリング業務を担っています。 【入社後の具体的な仕事内容】 当社が納入しているごみ焼却施設やリサイクル施設等の竣工後のアフターサービスに関するエンジニアリング業務を行う部門でマネジメント営業を行っていただきます。 部門では社内のアフターサービス工事部門や土木建築/電気/計装設計部門、また外部の協力会社と協業しながら、以下の一連の業務を行っています。 ●改修・改造計画の立案 ●お客様への提案及び折衝 ●適用基準、設計条件、設計方針の決定 ●改修・改造工事の実施設計 ●トラブル・不具合の原因調査及び報告 ●協力会社への指示及び管理 ●現地工事の視察や立会い ●施設の試運転立会い アフターサービス業務には、基幹改良(複数年に渡る施設の改修工事)と定期修繕(数ヶ月程度の短期的な工事)があります。 また、この他に、海外子会社との協業等に関する業務もあります。 ※製図にはAuto CADもしくはINVENTORを使用し(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

非公開

空調設備設計

空調・電気設備・配管設計

福岡県福岡市

700万円〜1500万円

雇用形態

正社員

・設備設計および監理 ・事業主代行業務としてのプロジェクトマネジメント(仕様・コスト・スケジュールのマネジメントなど) ・電気設備設計 ・設備全般工事監理および監修 ・既存建物状況調査 ・施工品質の評価、指導 ・設備関係全般の各種相談対応

株式会社サンケイビルマネジメント

【東京】電気・管工事施工管理/サンケイグループのビルマネ企業

空調・電気設備・配管設計

東京都港区西新橋1-2-9(転勤あり)

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

■工事計画立案 ■工事業者選定 ■見積書・現場説明書作成 ■現場での品質・安全・進捗の管理(立会含む) ■工事完了後の維持管理に関するご相談対応など

非公開

設備設計/物流施設・商業施設/事業主の代行として建築全般のプロジェクトマネジメント

空調・電気設備・配管設計

東京都中央区

700万円〜1500万円

雇用形態

正社員

【具体的には】 物流、商業施設を中心とした設備設計監理 プロジェクトマネジメント(施主代行として基本計画の立案、見積徴収~発注、技術管理、コストや工程管理 等) 施工品質の評価 設備関係全般の各種相談対応 ※ミャンマー駐在の方はその他ローカルスタッフの技術面指導業務をお願い致します

非公開

設備メーカーの設計部門マネージャー(電気設計、実装設計、シーケンス制御)

空調・電気設備・配管設計

新潟県長岡市

700万円〜800万円

雇用形態

正社員

電気設備の設計。お客様の要求仕様に基づき、CADや各種ツールを使用して設計を行います。 ・電気設計、実装設計の他、リレーによるハードシーケンスとPLC等を使用したソフトシーケンスの設計を行います。(設計内容により担当が分かれます。) ・必要に応じて納品先での試運転を行うこともあります。

株式会社 総合企画光

【建築設計・監理】 地域密着型 防音工事 ※福岡県行橋市

構造解析・意匠設計、設計(建築・土木)、空調・電気設備・配管設計

本社:福岡県行橋市大字下検地174-3…

300万円〜700万円

雇用形態

正社員

防音工事(主に既存戸建て住宅)や、旅館・ホテルなどの商業施設における建築設計および工事監理業務をお任せします。 <具体的には> ・現地調査、施主・関係機関との打ち合わせ ・設計図面の作成(使用CAD:B-MOS) ・各種申請書類の作成・提出 ・工事監理(進捗・品質・安全の確認など) 社用車を使用した現場への直行直帰も可能です 飛行場が近いため防音工事の案件もあります。 地域に根ざした設計業務に携わりたい方に最適な環境です。 「やる気」「向上心」「人柄」を何よりも大切にしています。 経験や資格以上に、前向きに学び続ける姿勢や誠実な人柄を評価する社風です。頑張りはしっかりと給与に反映される仕組みがあり、能力や成長に応じて正当に評価される環境です。「努力が報われる職場で働きたい」「自分の成長を実感したい」という方には、ぴったりの職場です。 <勤務時間> 08:00-17:00 休憩60分  残業あり 月平均残業20時間

栗田工業株式会社

運転管理(自社内水処理設備/研究所)【プライム/業界最大手】

技術(建築・土木)系その他

東京都 昭島市代官山1-4-1

600万円〜1100万円

雇用形態

正社員

「運転管理(自社内水処理設備/研究所)【プライム/業界最大手】」のポジションの求人です 【期待する役割】 KIHの水処理施設(超純水製造,水回収,排水処理)維持管理を経験いただき、水処理施設の全体統括を担っていただきます。また、長期的には、ビル管理(ボイラ、チラー、冷却水等空調設備、高圧ガス設備等)のKIH本体の管理や各種自治体への届出も経験いただき、KIH施設全体の統括管理の専門家として活躍いただくことを期待しております。 【職務内容】 KIH施設の維持管理 ・水処理施設(超純水製造,水回収,排水処理) ・ビル管理(ボイラ、チラー、冷却水等空調設備、高圧ガス設備等) ・主に水処理施設のメンテナンス計画策定、メンテナンスやトラブル対応等の指導を含む全体管理 ※実際のメンテナンス作業は子会社に協力をお願いしております。 【魅力】 ■KIHは、同社の国内唯一、世界最大の研究所であり、施設管理は、当社の開発を支えるうえで重要なミッションである。また、KIHは、新たな開発設備を導入する場でもあり、水処理の知識、運転管理のノウハウは重要であり、より高度な運転管理の実現に向けて、専門性を生かした活動が可能である。 ■同社の先行開発・研究を担う拠点にて最適化や安定運転管理を行うことで、縁の下の力持ちとして事業全体を支えるやりがいを味わうことができます。 【募集背景】 KIH(昭島の自社研究施設)の水処理施設において、様々なトラブルが発生しているが、施設運営側に水処理施設(超純水製造,水回収,排水処理)の運転管理を経験した人材が不足している状況です。特に、超純水製造,水回収の維持管理に必要な知識,ノウハウをもった人材獲得が必要なことから今回新規での採用検討をいたします。 ※取り組んでいただきたい課題: 膜交換の最適化やメンテナンス工程の改善/最適化 【組織構成】 イノベーション本部 管理部門 業務部 施設管理課 4名:57歳・40代前半・30代前半(昨年度中途入社)・25歳 課員は水処理装置の技術営業やプラントのメンテナンスバックグラウンドがある社員もおりますが、超純水や純水に関する知識/経験は浅く、この点の専門人材を採用したいと考えております。 その他、水処理設備の運転管理については子会社側で10名ほどのメ…

トヨタ自動車株式会社

サーキュラーエコノミー社会実現を目指した「易解体設計企画」お

技術(建築・土木)系その他

愛知県 豊田市トヨタ町1番地

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

「サーキュラーエコノミー社会実現を目指した「易解体設計企画」お」のポジションの求人です 【特色】 カーボンニュートラル/サーキュラーエコノミー(循環型社会)の実現に向けて、安全で効率の良い車両解体技術の開発企画・推進ができる即戦力人材を求めています。 【概要】 環境保全と循環型社会システム構築に向けた、次期開発車両への易解体設計の織込み推進や、解体市場で対応可能な安全で効率の良い解体技術の開発。 【詳細】 ・開発車両の解体性評価、易解体設計の提案と織込み推進 ・新規部品・構造の解体技術の開発と新易解体設計の提案、整備 ・発表前開発車両の解体処理情報の整備、発信 ・他社の易解体構造の調査、分析と新易解体設計の提案、整備 ※入社後すぐにチームリーダーというポジションではないが、将来的にそのポジションに就き、ご活躍頂きたい人材を募集。 <職場イメージ> トヨタの全てモビリティ(試作車)を社内で一番はじめに具現化する部署です。少量モノづくりの技を極めた匠とデジタルを駆使したエンジニアが切磋琢磨し、常に進化と探索をし続ける そんな意欲のあふれる職場です。現場も近いので、車両や部品にも触れる機会が多い職場です。部内や社内の皆さんの力を借りながら、さまざまなソリューション提案が出来る部署でもあります。 <ミッション> 車両やモビリティの同社のモノづくり技術を理解した上で、「易解体設計企画」および「車両解体性評価」を新型車両開発にて推進します。これらの要件を個々の開発車両に織り込むことで、サーキュラーエコノミー社会実現に貢献します。 <やりがい> カーボンニュートラルを目指すことは、世界の人々の安全で安心な生活を陰で支えることに繋がります。更に循環型社会構築も同様に、豊かでサスティナブルな生活に繋がります。100年に一度の転換期にあると言われる自動車産業において、そのような非常に大きな課題に取り組む事は、時に困難もありますが、他では得られない経験や達成感、社会への貢献にもつながります。 <PR> トヨタは環境への取り組みを、1960年代から行っています。1997年にHEVを発売し、2015年には世界の企業に先駆けて中長期の取り組み「トヨタ環境チャレンジ2050」を発表しました。常に、迅速に手を打っていくことで、社会の…

非公開

電気設備設計

空調・電気設備・配管設計

東京

700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【日本橋】機械設備設計 ◆資格不問/学校・病院等の公共建築に特化/土日祝休/福利厚生充実/転勤なし 【公共性の高い事業で安定性◎/ワークライフバランス◎/土日祝休/転勤なし/年休125日】 職務内容: ・機械設備設計技術者として以下の業務の遂行。 ・機械設備の設計 ・対象:教育施設・研究施設・医療施設・福祉施設等 職務の特徴: <全般> ・各メーカーの最新のシステム展示会などへ出向いて情報を入手しスキルアップができる。 ・最新のシステムの導入と採用を念頭に計画し設計することができる。 <学校施設の場合> ・施主・建物利用者の立場に立った環境に配慮した学校施設の計画の立案と設計ができる。 ・施主・建物利用者に寄り添って計画を立案し、自ら立案した計画を設計?監理まで担当でき、  建物完成まで見届けることができる。 ・より良い教室環境を実現するための光、温度、音響、情報設備、防犯、防災などの空間環境全般に関して  最先端の技術を駆使した計画と設計に携われる。 ・電気設備のいわゆる強電から弱電、通信情報設備、防災設備全般について担当できる。 ・建物のみならず、敷地の屋外電気設備(いわゆる外灯設備や運動場の照明設備と放送システム)の計画と設計ができる。 ・ZEBを標榜した施設の計画に参画し設計を担当できる。 主な設計実績: ・府中市立府中第三小学校/ 2024年竣工予定 ・国立大学法人金沢大学保健学類2号館/2023年竣工予定 ・鹿児島大学附属病院外来診療棟・病棟(A棟)/ 2024年竣工予定 ・弘前大学医学部附属病院病棟(?期) ・和歌山城ホール ・福岡大学総合体育館

非公開

空調設備設計

空調・電気設備・配管設計

東京

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

【仕事内容】 当社の機械設備設計として、建築設備の計画・基本設計・実施設計および監理業務についていただきます。 ?主な仕事内容? ・担当者と物件の打ち合わせ ・基本設計 ・実施設計 ・現場の監理 など 総合病院をはじめ地域の中核病院など、大小様々なプロジェクトを手掛けています。 コロナ禍においては、感染症対策設備のコンサルティング依頼も増え業務の幅が拡大しています。

国内トップクラスの総合建設コンサルタント

【東京都台東区】<電力・エネルギー(海外案件)>経験を生かしキャリアアップ

空調・電気設備・配管設計

東京都

600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

■業務内容 具体的には、以下の業務を想定しております。 新規電力施設建設に向けたマスタープラン作成 フィージビリティ(実施可能性)調査 環境影響評価 入札業務補助 建設の計画、設計業務 施工監理および完了検査 現地スタッフに対する技術協力プロジェクト(維持管理指導、マニュアルの作成など) ■働き方 残業は月20h~40h  ※報告書の作成時期など繁忙期によって変動有。残業時間については部門長が管理し、?忙期後は休暇取得を奨励するなど残業削減に努めています。 発展途上国への海外出張有。 ※国はアフリカ諸国やその他。1ヶ月程度の出張を繰り返し、年の1/3~半分程度は海外での業務が想定されます。 リモートワーク 週2日をベースに在宅勤務可。(応相談可) 主に受変電設備や配電設備整備に関する、調査、計画、設計、施工監理業務をJICA(ODA案件)より受注しております。 今後は、上記分野とともに、送電線や再生可能エネルギー分野についても注力していく方針です。

非公開

空調設備設計

空調・電気設備・配管設計

東京

700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

大成建設のエンジニアリング事業は一般的な建設会社の建築・土木事業の範囲を超え、生産設備の計画や施設運用の計画などに踏み込んでいます。 生産施設・物流施設・新エネルギー施設・インフラ施設・水族館・水処理施設など、様々な領域に拡大しています。 設計前の上流フェーズ(事業可能性検討・企画・コンサルティング)から施設完成後の川下フェーズ(運営支援・メンテナンス)に至るまで、エンジニアリングと関わる全てのフェーズに対応しております。 担当業務 工場や物流設備など、エンジニアリング本部が取り扱う施設の建築設備設計(空調・衛生)をご担当いただきます。

株式会社パブリック設備研究所

未経験から手に職を★建築設備の【電気・機械設計】年休125日

サービス系その他、空調・電気設備・配管設計、空調・電気設備・配管施工管理

【転勤なし】【UIターン歓迎】 静岡…

400万円〜900万円

雇用形態

正社員

《丁寧なサポートであなたの成長を後押しします》【「電気設備」「空調・給排水設備」のいずれかの設計をお任せします。★20~30代が活躍中! 希望や適性に応じて 「電気設備」「空調・給排水設備」の いずれかの設計をお任せ。 ▼打ち合わせ … お客様のニーズをヒアリング ▼現地調査 … 週2~3日ほど外出あり ▼調整 … デザイン・構造担当との打ち合わせ ▼図面・工事費用の見積り・詳細図面の作成 ★官公庁案件も民間案件も、どちらも経験できます 定着率バツグン♪その理由はこちら▼ ■社員の頑張りをしっかりと評価 成果に対して正当な評価を得られるのも 当社の大きな魅力の一つ。 昨年は賞与年2回で平均4ヶ月分を支給しました! 収入でも還元します! ■完全週休2日(土日)&年間休日125日 仕事とプライベートのメリハリをしっかりつけて 趣味や家族との時間を大切にしながら働けます。 県内トップクラスの実績がある会社でキャリアを—— 学校、病院、工場、商業施設など、 あらゆる建物の設計に携わっています! そんな地域トップクラスの 実績を持つチームの一員として 「良い建物を造る」という目標に 私たちと一緒に向かってみませんか? 自分が携った建物が完成した時、 かけがえのない達成感や喜びを 実感することができますよ。

非公開

電気設備エンジニア(管理職)【姫路】鉄鋼事業国内外トップ

技術(建築・土木)系その他

兵庫県 につきましてはご面談時にお伝え…

1100万円〜1300万円

雇用形態

正社員

【期待する役割】 同社の電気設備に関するマネジメント業務を幅広く担当頂きます。具体的な業務内容は下記になります。 【職務内容】 ・生産設備の電気系操業マネジメント ・生産設備の導入、工事のマネジメント ・変電設備の維持管理、電気設備の導入及び検討、電力契約に関する業務 ・生産設計、機器設備における電気保全等、社内電気業務全般 【同社の魅力】 ■製造業の中でも電気炉によるサステナブルな製鋼技術に強みを持ち、形鋼・鋼矢板の分野では国内外トップシェアを誇ります。 ■海外比率60%超のグローバル企業で、アメリカ・タイ・ベトナム・中東などインフラ投資が活発な地域に製造拠点を展開。 ■風通しの良い社風と実力主義の評価制度により、若手社員でもプロジェクトの中核を担う機会が多く、やりがいを実感しやすい職場環境。 ■2020年以降、サステナビリティ推進室を新設し、環境経営とESG経営に積極対応。脱炭素社会にも貢献できる企業です。 【数字で見る同社の魅力】 ■創業80年超(1944年創業) ■自己資本比率80%超【極めて健全な財務体質】 ■海外売上比率60%超【アジア・中東・米国に強い】 ■グローバル拠点8か国【全世界を視野に展開】 ■産休・育休復帰率100%【働きやすさ◎】■有給取得率80%以上

株式会社神戸製鋼所

製造設備のエンジニアリング(設備投資企画等/電気)【高砂】

技術(建築・土木)系その他

兵庫県 高砂市荒井町新浜2-3-1【高…

600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

「製造設備のエンジニアリング(設備投資企画等/電気)【高砂】」のポジションの求人です 【業務内容】 ■最初は設備の改造や設備導入の実務を担当します。 ■業務遂行の適性を見ながら、対象設備を広げていき、1年後には工場規模の設備エンジニアリーダーとなれることを期待します。 ■今後複数年にわたりCNやDX関連投資が増加していくことが見込まれるため、これら大型プロジェクトへの参画についても可能性があります。 ■海外工場の設備投資や設備管理(保全)強化のために、プロジェクト的に派遣する可能性があります。 【組織構成】素形材事業部門 技術総括部 高砂設備室 室長:1名、エンジニアリングチーム(設備企画、建設実行):10~15名、保全チーム(製造設備の管理企画):2~4名、設備係(製造設備の管理実行):60~80名(技能職) エンジニアリングチーム(電気) 管理職:数名 各工場(製品群によって分かれている)担当:工場ごとに1~2名 海外工場の建設や設備改造、自動化、保全:2~5名(有期の出向や短期の出張) 3室合計値 新卒採用12名、中途採用4名 20代1名、30代7名、40代3名、50代5名 【設備部門のミッション】 「素形材製品の製造部門に対して、KOBELCO製品を安定・安心して市場へ供給し続けられるように、(1)競争力のある設備を計画、建設して供給すること(2)設備の機能を最大限発揮し続けられるように設備を保全し管理すること」 私たちが製造してお客様に供給する製品は、数10tonもする鋼製の船舶クランクから航空機のチタン製部材、半導体に多く活用される銅板製品、自動車の車体やサスペンションに使用されるアルミ部材など大きさも材料も多岐に亘ります。 これらを生産する設備では、高温で鋼やアルミ、銅を溶解する炉や数千トンの力で材料を鍛造して成型する大型プレス機械、銅塊を最小0.1mmの薄さまで均一に圧延したりその銅板を通して熱処理や洗浄を行う設備に加え、工場へ電気、水、ガスを供給するユーティリティ設備があります。それら設備の新しい導入を企画したり設計や改造を行ったり、日々の点検や診断から設備の劣化部分を判断して、故障する前に適切なメンテナンスを行うことにより上記ミッションを実現しています。 また将来のCNや自動化に向けた設備投資を企…

株式会社長谷工コーポレーション

【港区】電気設備設計~土日祝休/残業月20時間/マンション業界トップクラスのプライム上場

空調・電気設備・配管設計

本社 住所:東京都港区芝2-32-1 …

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

~創業80周年/日本一のマンション施工実績を誇るゼネコン/異業界からの出身者も多数活躍する風通しの良い環境/業界トップクラスの営業利益率~ ◆マンション建設における設計・施工比率90%超。長谷工版BIMを全面展開しマンション品質を更に向上。 創業以来、長谷工グループはマンションを中心に事業を展開してきました。 ◆業務詳細: 入社後は、設計部門 設備設計室にて、電気設計業務全般(基本~実施設計、確認申請、法規チェック)に従事して頂きます。 意匠設計、構造設計、設計監理や行政折衝等を行う専門部署があるので、設計に集中できる環境です。 また、弊社は板状マンションだけでなく、非住宅分野の拡大を中期経営計画にも掲げ、超高層タワーや再開発複合施設・ホテル・ビル・老人ホームなど多様な建築物について受注拡大を進めております。様々なご経験が活かせる職場です。 ■業務内容 (雇入れ直後) 現在各求人に記載している業務内容 (変更の範囲) 会社内でのすべての業務 ■就業場所 (雇入れ直後) 現在各求人に記載している就業場所 (変更の範囲) 本社及びすべての支店、営業所(海外拠点、出向含む) ■同社の魅力: ・マンションに特化し、建設からマンションの販売、管理まで総合的に手がけるビジネスモデルで売上・利益を伸ばし続けており、営業利益は業界トップクラスです。 ・用地取得から設計・施工・流通・販売・リフォーム・管理まで、マンション事業に関わるすべてを一手に引き受けることのできるグループ体制です。 ・フロー・ストック事業の両面から、より良い暮らしの提供にグループ全体で取り組んでおり、国内分譲マンションの約1割、日本一となる約66万戸の施工実績を誇ります。 ・建設業界の課題としてICT活用が挙げられますが、同社は代表自らICT活用とオープンイノベーションを本格すると宣言しており、5年で200億円のIT投資を行う予定です。 ・各種福利厚生や制度面も充実しており長期的な就業を後押しする環境が整っております。健康経営優良法人(ホワイト500)にも認定されております。 ・離職率は全体で約2%、平均勤続年数17.2年と高い定着率を誇ります。腰を据えて働ける環境です。

非公開

電気設備設計

空調・電気設備・配管設計

東京

700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【日本橋】機械設備設計 ◆資格不問/学校・病院等の公共建築に特化/土日祝休/福利厚生充実/転勤なし 【公共性の高い事業で安定性◎/ワークライフバランス◎/土日祝休/転勤なし/年休125日】 職務内容: ・機械設備設計技術者として以下の業務の遂行。 ・機械設備の設計 ・対象:教育施設・研究施設・医療施設・福祉施設等 職務の特徴: <全般> ・各メーカーの最新のシステム展示会などへ出向いて情報を入手しスキルアップができる。 ・最新のシステムの導入と採用を念頭に計画し設計することができる。 <学校施設の場合> ・施主・建物利用者の立場に立った環境に配慮した学校施設の計画の立案と設計ができる。 ・施主・建物利用者に寄り添って計画を立案し、自ら立案した計画を設計?監理まで担当でき、  建物完成まで見届けることができる。 ・より良い教室環境を実現するための光、温度、音響、情報設備、防犯、防災などの空間環境全般に関して  最先端の技術を駆使した計画と設計に携われる。 ・電気設備のいわゆる強電から弱電、通信情報設備、防災設備全般について担当できる。 ・建物のみならず、敷地の屋外電気設備(いわゆる外灯設備や運動場の照明設備と放送システム)の計画と設計ができる。 ・ZEBを標榜した施設の計画に参画し設計を担当できる。 主な設計実績: ・府中市立府中第三小学校/ 2024年竣工予定 ・国立大学法人金沢大学保健学類2号館/2023年竣工予定 ・鹿児島大学附属病院外来診療棟・病棟(A棟)/ 2024年竣工予定 ・弘前大学医学部附属病院病棟(?期) ・和歌山城ホール ・福岡大学総合体育館

非公開

電気設備設計

空調・電気設備・配管設計

東京

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

【仕事内容】 当社の電気設備設計として、建築設備の計画・基本設計・実施設計および監理業務についていただきます。 ?主な仕事内容? ・担当者と物件の打ち合わせ ・基本設計 ・実施設計 ・現場の監理 など 総合病院をはじめ地域の中核病院など、 大小様々なプロジェクトを手掛けています。

水ing株式会社

設備保全(創薬研究所)<正社員_神奈川県藤沢市>

技術(建築・土木)系その他

創薬研究所(担当施設)/神奈川県藤沢市…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 担当施設の設備保全を担当いただきます。 ・設備保全計画、工事修繕の立案 ・定期点検、工事・修理などの仕様書作成 ・協力会社の定期点検整備、工事監理(作業調整、工事立会、作業報告書・完成図書の確認) ・緊急対応、協力会社の手配、指示 ・エネルギー管理、省エネ提案、設備改善の提案 ・関係者との折衝交渉 <詳細> ・担当施設は創薬研究所(神奈川県藤沢市村岡東2-26-1)です。 ※ 配属時は本社(汐留)で入社後1か月以内の研修期間を経て配属となります。 ※ 状況により、研修期間を省く場合もございます。 ・請負形態は元請です。 ・管理内容は常駐です。 ・勤務形態は日勤です。 ・担当設備は機械設備(冷温熱源、空調換気、排気処理、給排水、衛生、製薬用水、ガス、圧空真空、実験什器)です。 ・担当地域は神奈川県藤沢市です。 ・残業時間は月平均20時間です。 ■ 備考 ・試用期間中の条件変更はございません。 ・水ing株式会社にて採用を経た後、入社日より水ingAM株式会社へ出向いただきます。 ※ 出向後の条件変更等は一切ございません。 ・休日出勤が発生した場合は振替休日を取得いただきます。 ・定年は60歳(再雇用制度65歳)です。  ・賞与は年2回です。 ・平均勤続年数は約14年です。 ■ 企業特徴 【荏原製作所、三菱商事、日揮が共同出資の総合水処理エンジニアリング会社】 荏原製作所、三菱商事、日揮が共同出資の総合水処理エンジニアリング会社です。荏原製作所の水処理・環境のエンジニアリング力と保守管理の技術力、三菱商事の世界的ネットワークと事業マネジメント力、日揮のエンジニアリング力とプロジェクトマネジメント力を兼ね備える国内を代表する総合水処理エンジニアリング会社です。 【豊富なサービスラインナップ】 エンジニアリング事業(水道施設、下水道施設、し尿・汚泥再生処理施設、産業水処理施設、浸出水処理施設、バイオマス施設、アミューズメント施設)を中心として、アセットマネジメント事業(運転管理、保守管理、緊急対応)、研究開発(上水・下水処理技術、汚泥処理技術、し尿・汚泥再生処理技術、浸出水処理技術、各種産業用水・排水処理技術)を手掛けています。 【水処理事業のパイオニアとしての歴史と実績】 国産初の水道用急速ろ過装置を納入して以来、今日までの約50年、水処理事業のパイオニアとして、豊富な建設・機器導入の実績をお持ちです。高速凝集沈殿設備、工業排水処理設備、し尿処理施設、清涼飲料水用水処理システム、ボイラ補給用純水装置、海水淡水化装置、接触脱りん施設、浄水処理施設、家畜ふん尿受けオンサイト型メタン発酵装置など、国内および海外で堅実に建設・導入実績を伸ばしています。 【国内外の安定的な需要】 国内の水業界は、高度成長期に整備された水インフラ基盤の老朽化、更に人口減少や技術継承問題などの情勢が大きく変化し、既存施設の維持管理および更新工事、マネジメント、長期事業運営の時代へと変化しています。また、海外(特に東南アジアの発展途上国)の旺盛な需要など、同社の技術力が国内外の水処理マーケットで求められています。 【日本初の官民連携水道事業会社を設立】 公共事業体が抱える財政難、技術者不足、老朽化施設の再構築等の課題を対して、公共事業体と民間企業が協力体制で問題解決するための日本初の官民連携水道事業会社を設立の実績をお持ちです。

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