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JFEシビル株式会社

電気設備設計/電気施工管理技士◆東京/JFEスチール100%出資/創業以来黒字経営/元請案件多数◆

設計(建築・土木)、空調・電気設備・配管設計

東京都台東区蔵前2-17-4JFE蔵前…

600万円〜999万円

雇用形態

正社員

【具体的な業務内容】 商業施設や物流施設の設備において、設計・積算・施工管理まで1つのプロジェクトに対して幅広く関わります。 案件はほぼ元請で民間各社やグループ各社からの新築工事が中心です。 設計からお客様と一緒になって設計方針を立て、協力会社を取りまとめて設計業務を推進します。 また客先に営業と同行するケースもあり、お客様の要望をふまえて様々な提案を行って受注に結び付けることも設計部の大きな役割です。 工事規模(設備)は300〜400億程度となりS造の案件に携わっていただきます。

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設計 給排水・空調設備工事

空調・電気設備・配管設計

東京都港区芝浦4-8-33 大阪府大阪…

800万円〜

雇用形態

正社員

オフィスビル、ホテル、商業施設、病院、物流センターなど、各種建築物における給排水・空調設備工事の新設、改修工事の設計を担当していただきます。 ゼネコンや工事業者、施主など、様々な関係者との設計折衝も担当していただきます。 ・物件の規模は数百万円から数十億円と様々で、新設や改修など幅広く担当していますので、あなたのキャリアに応じた工事に携わりながら、ステップアップできます。 ・入社2~3年は、社内のルールや関電工の仕事のスタイルを学んでいただく期間と考えています。 じっくり腰を落ち着けて仕事に取り組んでください。

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建築設備の機械設備設計

空調・電気設備・配管設計

東京本社

700万円〜800万円

雇用形態

正社員

特殊建築物と呼ばれる「病院・大学・研究所」等の電気・空調・給排水設備のうちの電気設備設計業務。設計と相違がないかのチェック(監理)業務をお任せします。設計・監理と上流工程を担当可能です。

株式会社日立製作所

【茨城】原子力発電プラントに関する蒸気タービン・発電機設計(日立GEベルノバ*へ出向)

空調・電気設備・配管設計

茨城県

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【配属組織名】 原子力ビジネスユニット 原子力事業統括本部(但し、日立GEベルノバニュークリアエナジー(株)出向(原子力生産本部 原子力計画部 原子力タービンエンジニアリンググループ)) 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 原子力発電プラントのタービン系設計 【募集背景】 原子力発電所の蒸気タービン・発電機に対する設計・調達業務(購入仕様書作成、設計図書作成、設計変更管理、調達先技術文書のレビュー、顧客/社内/調達先との調整)の強化が必要であり、対象製品の機器設計の経験のある人材を募集いたします。 【職務概要】 蒸気タービン・発電機に関する機器設計・調達設計業務(購入仕様書作成、設計図書作成、設計変更管理、調達先技術文書のレビュー、顧客/社内/調達先との調整) 【職務詳細】 原子力発電所蒸気タービン・発電機及びそれらに付属する機器の設計・調達設計業務を担う。 顧客課題・ニーズを解決するために、企画、設計、開発、品質プロセス、据付ならびに保守設計の各段階で必要となる購入仕様書、設計図書等の書類作成や、設計変更の管理(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

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【北海道・千歳】設備保全※最先端半導体メーカー

技術(建築・土木)系その他

北海道 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■装置の保守、修理、定期メンテ、改造など ■各生産設備の品質、コスト、生産性の監視と改善活動 ■メンテナンスに関する自動化、効率化の実施 ■生産設備に使用する消耗部品のコスト削減、メンテナンスコスト削減、効率化の立案、実行 ■部下への指導、コミュニケーション、設備メーカーとの交渉、コミュニケーション ■関係部門との連携、コミュニケーション 【期待する役割】 国内半導体工場(ウェーハ工程、テスト工程、組立工程)において、主に下記の業務を行っていただきます。 <定年>有(65 歳※65 歳以降有期契約による継続雇用有) <同社とは> 元東京エレクトロン会長の東様が発起人となり、キオクシア、ソニー、ソフトバンク、デンソー、トヨタ自動車、NEC、NTT、三菱UFJ銀行が出資し誕生しました。海外では2nm技術を有する米IBMおよびEUV露光装置技術を持つベルギーimecとの協力体制構築、国内では技術研究組合最先端半導体技術センター(LSTC)との連携によりサムスン社やTSMC社でも成しえていないbeyond 2nmを掛け声に同社は設立されました。この度2027年に次世代半導体生産を目指し、キャリア採用を加速させております。

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物流設備メンテナンス【マネージャークラス/東京】

技術(建築・土木)系その他

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

650万円〜800万円

雇用形態

正社員

【ミッション】 ■物流センター、プラットフォームにおけるマテハン設備の安定稼働、機能を維持し、お客様へ確実に商品をお届けすること。 ・物流センターマテハン設備維持管理 (主な管轄物流センターは6ヶ所 突発修理・予防保全などの対応を行う) ・現場改善/品質向上 ・リスクマネジメント(障害早期解決や恒久対策、BCP対応) 【職務内容】 ■大規模物流センターにおけるマテハン設備機器の維持管理 -中長期メンテナンス計画の作成及びその実行 -稼働中のトラブル対応 -不具合等に対する再発防止と恒久対策 -備品管理(棚卸) ■改善業務 -現場作業における効率化と正確性の向上など ■予算管理 ■新物流センターの立ち上げ現地サポート 【キャリア展開】 中期的には設備、システム、サービス全体に精通し、同社物流のノウハウを生かせるポジショニングを目指すことができます。 現場のエキスパートはもちろん、マネジメントとしての展開も可能です。 【部門責任者からのメッセージ】 物流センターマテハン設備、機能維持を目的としたメンテナンスだけでなく高性能化/自動化に伴う業務範囲の拡大により、エンジニアの採用を強化しています。 点検やパーツ交換等の予防保全・障害対応といった実際に手を動かす作業はもちろん、中長期的な修繕計画や予算・パーツ管理といったバックオフィス業務も含め、メンテナンスに関わる業務を幅広くお任せする予定です。 様々な業種・経験を持ったメンバーが活躍しており、物流現場でのスキルアップ、キャリアアップが可能な環境となっております。 【組織構成】 社員11名+業務委託8名+派遣5名

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物流センターにおけるマテリアルハンド【三井物産グループ会社】

技術(建築・土木)系その他

大阪府 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

【期待する役割】 大手流通小売様向け商品(食品・日用品、他)を対象とした物流センターにおけるマテリアルハンドリング機器(以下、マテハン)の管理全般、改修・改良の主導及びマテハン知見の蓄積・横展開 【職務内容】 ・マテハントラブルに起因する日々の保守・メンテナンス対応、及び保全業務 ・センターにおける保守・保全対応のノウハウ内製化、内部体制構築 ・ 顧客(荷主)へのマテハンに関する報告書の作成、改善に向けた協議の推進 ・マテハンメーカー、保守委託先等関係者に対する課題の共有、原因究明、改善・改良対応の主導 ・マテハンを利用したセンター運営改善を見据えた、マテハン及び関連システムの要件定義、購入選定及び改修・改良対応の主導 ・マテハンを利用する各センターのスキルアップに資するノウハウ展開、人材育成

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空調設備設計

空調・電気設備・配管設計

東京都大田区

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

具体的には… (1)関係者と打ち合わせを行い、施工計画を立案する。 (2)案件規模に応じ、プロジェクトリーダーとして設計チームの取りまとめ並びに施工チームとの連携役を担う。 (3)建設プロジェクト主体となるが、顧客へのプロセスに係る改善提案等、機械分野に留まらず運用的な観点からのアプローチで物事を推進していきます。

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空調設備設計

空調・電気設備・配管設計

東京

700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

大成建設のエンジニアリング事業は一般的な建設会社の建築・土木事業の範囲を超え、生産設備の計画や施設運用の計画などに踏み込んでいます。 生産施設・物流施設・新エネルギー施設・インフラ施設・水族館・水処理施設など、様々な領域に拡大しています。 設計前の上流フェーズ(事業可能性検討・企画・コンサルティング)から施設完成後の川下フェーズ(運営支援・メンテナンス)に至るまで、エンジニアリングと関わる全てのフェーズに対応しております。 担当業務 工場や物流設備など、エンジニアリング本部が取り扱う施設の建築設備設計(空調・衛生)をご担当いただきます。

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空調設備設計

空調・電気設備・配管設計

愛知県名古屋市

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

食品工場、医薬品工場等の工場、物流施設、設備全般について設備に関わる設計・設計監理をして頂きます。 【ポイント】 ・元請けとしてお客様の希望を直接聞き設計・施工する事が出来、完成時により大きな達成感を得る事ができます。 ・産業系建築物固有のラインを意識した仕上け、設備に関わることでスキルアップできます。

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空調設備設計

空調・電気設備・配管設計

東京都港区 海外駐在ではなく、プロジェ…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

★具体的な業務内容 具体的には処理場・ポンプ場、浄水場で使用される水処理機器をはじめとする機械設備の選定、仕様設計、計画設計、及び再構築に関する調査診断業務等を行います。 現地の政府や協力会社、スタッフと英語でコミュニケーションをとり、協力しながら業務を進めていきます。社員は東京本社に在籍し、海外駐在ではなく、出張ベースで海外の業務を担当して頂きます。 基本東京勤務とし、年2~5回程度長期出張が発生します。出張期間は1回につき1~6ヶ月程度です。 ★就業環境 ・現在は概ね50%程度の出社率とし、在宅勤務を行っています。制度上は完全在宅勤務を週2回までとしていますが、現在は頻度の制限をなしにする等、柔軟に対応しています。 ・フレックスタイムを導入しており、自身で業務コントロールが可能です。残業が多いと言われる同業界ですが、22時以降の業務や休日出勤は申請必須とし、抑制に取り組んでいます。 ・官公庁向け事業中心のため休日はカレンダー通りです。5日間時期を指定し取得できる夏季休暇についても概ね100%の取得率で、連続休暇が可能です。 ・転勤について数年に1度転居といった明確な方針はありませんが、転居を伴う異動をする社員は年10名もおりません。年2度以上上長とキャリアについて面談する機会があるため、家庭都合での異動希望はできるだけ叶えられるよう動いています。 ★会社詳細 当社は国内で最も歴史と実績ある水コンサルタントとして高い技術力を誇り、都市や地域における水利用や環境の分析、インフラの企画・設計、事業運営の支援及び、水に関する調査・計画・設計・施工監理・経営分析などのコンサルタント業務、システム開発業務を行っています。また持続可能な社会の形成に向け、災害対策や環境保全を含むSDGsの達成に取り組む等、社会貢献性の高い事業を展開しています。

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設備保全(電気)設備管理技術担当【千葉】

技術(建築・土木)系その他

千葉県 につきましてはご面談時にお伝え…

650万円〜900万円

雇用形態

正社員

【期待する役割】 出光興産グループの生産技術センターの一員として、設備管理戦略の具体化、国内外の製油所・工場・製造事業所への技術支援、新規事業開発を担っていただきます。 【職務内容】 生産技術センターとして、国内7拠点および海外関係拠点の安全安定操業、競争力強化に関する技術検討・開発をご担当頂きます。具体的には、電気設備における保安力強化や設備の信頼性向上およびコスト競争力強化に寄与する技術企画の推進と各所への浸透・展開、ならびに電気分野の技術者育成に関する企画推進とその実行を担います。 【組織構成】生産技術センター/エンジニアリング室/電気計装統括グループ/14名 総員220名/平均年齢:43.3歳 (内訳) 担当者:40.2歳(160人) 役職者:51.3歳(60人) 男性 206名/女性14名(うち技術職9名) ■平均残業時間:業務内容により変化しますが10-20時間/月程度 ■リモートワーク頻度:入社当初は原則出社で考えていますが、周囲メンバーとの関係性を見ながら週1~2日程度のリモートを想定しています。 【キャリアパス】 将来的には、保全管理における社内第一人者としてご活躍頂きたいと考えています。 【特徴・魅力】 石油精製・石油化学製造装置における受変電設備や電動機など電気設備の設計・建設・増改造から保全管理に関わる専門技術組織です。全製造拠点の高経年劣化領域にある設備の寿命診断・評価、長寿命化や新設設備への新技術適用、および、CNX・先進マテリアル等新規事業の設計・建設において、電気の専門技術を発揮し経営に貢献します。

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【福島市】電気主任技術者 ※東証プライム上場

技術(建築・土木)系その他

福島県 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 世界トップクラスのシェアを誇る、グラスファイバーの製造で使用するガラス生産設備の特高受電設備の電気主任技術者として従事頂きます。 <具体的には> ■特高・高圧電気設備の維持管理・改修計画など設備保全・設計・導入 【募集背景】 クラウド化の進展やコンテンツの高度化、5Gの運用開始により、基地局・サーバ等に求められる機能・性能が高度化しているため、プリント配線基板や半導体パッケージ基板に用いる同社のスペシャルガラスの需要が伸び続けており、ガラス溶融炉の新設/増強を行なっています。 【勤務地】 福島第一工場/福島第二工場 ※同社の福島工場は新幹線の福島駅からも近く(車で10分程度)、市街地に立地しているところことから生活もしやすい環境です。 【働き方】 ★基本的に土日休(工場カレンダーによる)、年末年始・夏季休暇あり ★平均有給取得日数は年11日程 ★寮・借上社宅制度有 ★各種手当(住宅手当/家族手当/地域手当)あり ★転勤:福島県及び北関東中心に転勤の可能性がございます。 【企業の特徴】 同社は、創業100周年を迎えた老舗化学メーカーです。創業時は繊維業としてスタート、企業成長とともに事業領域は祖業の繊維業から、電子部品~自動車~住宅関係~予防医療と多岐に渡る事業展開をしております。 <人財育成> 中期経営計画の重点施策にも「変革を起こす人財の育成」を掲げ、イノベーション人財の育成に注力しています。 https://www.nittobo.co.jp/sustainability/social/human_resources.html <ダイバーシティ&インクルージョン> 同社は一人ひとりが最大限に能力を発揮でき、多様性を受容できる組織づくりが重要だと考え、その基盤づくりの一つとして、ダイバーシティ&インクルージョンを尊重し、推進しています。 https://www.nittobo.co.jp/sustainability/social/diversity.html <働き方改革と健康経営> 日東紡グループは、従業員の健康を事業経営の基盤と捉え、従業員の心身の健康維持・増進を積極的に支援し、生産性向上と従業員のQOL向上の両立に努めています。 https://www.nitt…

株式会社タクマ

【兵庫】エネルギー技術1部

空調・電気設備・配管設計

兵庫県

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【仕事内容】 エネルギープラントの計画・設計手配業務(プラントエンジニアリング業務)をご担当いただきます。 【所属】 エネルギー技術1部(その他詳細は面談でお伝えします)

株式会社関電工

電気設備エンジニア(特高・高圧受変電設備、発変電所の設計・積算エンジニア)【東京】

空調・電気設備・配管設計

東京都

700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【募集要項】 同社の更なる飛躍を目指し、次代の関電工を担う新しい人材を募集します。各業界のトップクラスのお客様とのお取引が多く、今までの経験を活かしながら能力・スキルを高めていける職場です。 【具体的には】 ・再生可能エネルギー設備や需要設備の特高・高圧受変電設備の新設、更新に関する計画・設計・積算業務に従事していただきます。 【充実の研修制度で安心して業務に入っていけます】 ・中途採用者向け研修や階層別研修が充実しており、入社後戸惑うことのないよう、安心して仕事に取り組める体制を築いています。 【配属部門に関して】 ・社会インフラ統轄本部コストエンジニアリング部門となります。再生可能エネルギー設備や一般需要家の特高・高圧受変電設備について、様々なメーカーの機器や施工ノウハウを組み合わせて設計・積算し、お客様へ最適な設備を提案します。 ・当面は設計積算関係の業務に従事していただく予定ですが、将来的に施工管理関係の業務にシフトしていただく可能性があります。 【他部門との連携も】 ・他部門と連携しながら、取り組むこともあります(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

株式会社関電工

電気設備工事の設計(即戦力) 【東京・名古屋・大阪】

空調・電気設備・配管設計

東京都

800万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【募集要項】 同社の更なる飛躍を目指し、次代の関電工を担う新しい人材を募集します。各業界のトップクラスのお客様とのお取引が多く、今までの経験を活かしながら能力・スキルを高めていける職場です。 【業務内容】 ■具体的には ・同社の屋内線(ビル・商業施設などの電気設備)事業部門における設計エンジニアとして、電気設備(受変電設備を中心とする電気設備全般)の企画・提案、計画・設計、コンサルティングを行っていただきます。 ■担当物件 ・オフィスビル・ホテル・デパート・病院・データセンター等、一般建築物向けの電気設備が中心。 ・顧客の要望に合わせ様々な物件や設備をご担当いただきます。(その他詳細は面談でお伝えします)

株式会社水工社

関西・九州のあの有名建築物も!【空調/衛生/電気の設計・監理】

空調・電気設備・配管設計、空調・電気設備・配管施工管理

★関西・九州エリアで積極採用! ★希望…

400万円〜800万円

雇用形態

正社員

★完全週休2日(土日祝休)・年間休日125日で働きやすい!★関西・九州のさまざまな建築物の空調・衛生・電気設備に関する設計・監理を担当 【具体的な業務】 マンション、オフィスビル、商業施設、店舗、工場など、さまざまな建築物の各種設備に関する企画立案、基本設計、実施設計、積算、工事現場での監理業務に取り組んでください。 エリアで話題の大規模建築物を担当することも多いため、 設備エンジニアとしてレベルの高い経験ができ、成長できます。 【手がける設備】 ◎エアコンなどの空気調和設備 ◎水道など給排水衛生設備 ◎照明、動力、受変電などの電気設備 【あなたの頑張りをしっかり評価】 頑張った分、きちんと評価して欲しい。 そして、その頑張りを給与面にも反映して欲しい。 そんなエンジニアの想いに応えるため、 当社は年2回の賞与を分厚くして、ド~ンと還元しています。 1回の支給で100万円以上になることも多く、 1回200万円支給、年2回で400万円という例も。 だから頑張りがいがある!というエンジニアが多いんです。 多彩なプロジェクトで、あなたの成長意欲に応えます! 官公庁、大手設計事務所、大手ゼネコン、大手サブコン各社と長きにわたる信頼関係を築いてきた当社には、大規模案件を中心に多彩なプロジェクトが寄せられています。 オフィスビル、商業施設、病院や大学、プラントなど、さまざまな現場の設備を手がけられ、話題の建築物も担当できるので、着実にスキルUPできます! 第一線の技術者になるため、資格取得を支援! 管工事施工管理技士・電気工事施工管理技士、建築設備士といった業務に必要な資格の取得支援を積極的に行っていますので、ぜひ当社で一生モノの専門スキルを身につけてください。 また、未経験の方は最長4カ月の社内研修で実務に即したノウハウを習得。ベテラン技術者が丁寧に指導するので、安心してスタートできます。

三菱ケミカル株式会社

【岡山】機械設備管理技術 担当管理者(リーダー候補~リーダー)

空調・電気設備・配管設計

岡山県

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 自部署の活動方針/計画に従って、実行を推進する。所管部署(ニトリル課、ガリウムナイトライド課)の機械設備の設備管理業務を統括し、各プラントに必要な投資額(修繕費や保全投資等)の算定、実行を指示、指導する。また、これらの業務に必要な人材を育成して、設備管理技術の向上を推進し、担当プラントの安全安定操業の継続に貢献する。さらに、自主保安(高圧ガス、労安法等)における保安検査、完成検査などの実行や高圧ガス特定認定における対象施設の連続運転期間、保安検査の手法・時期の評価を行い、認定事業所としての権益の確保と保安レベルの向上に貢献する。 具体的には、以下業務項目を担当いただきます。 <ミッションテーマ例> ・安全(社員、協力会社)、安定(設備管理)、安心(リスクマネジメント、コンプライアンス)をベースにプラント設備に対し、劣化損傷メカニズムを定量的に捉え、リスクを俎上し、適切に評価した上で、最適な保全方針を立案、実行することで保安・安全・環境を確保、安定稼動継続による競争力維持のため、常に改善サイクルを回し続ける。 ・設備専門家としての技術力をもって、設(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

非公開

電気設備設計

空調・電気設備・配管設計

東京

700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【日本橋】機械設備設計 ◆資格不問/学校・病院等の公共建築に特化/土日祝休/福利厚生充実/転勤なし 【公共性の高い事業で安定性◎/ワークライフバランス◎/土日祝休/転勤なし/年休125日】 職務内容: ・機械設備設計技術者として以下の業務の遂行。 ・機械設備の設計 ・対象:教育施設・研究施設・医療施設・福祉施設等 職務の特徴: <全般> ・各メーカーの最新のシステム展示会などへ出向いて情報を入手しスキルアップができる。 ・最新のシステムの導入と採用を念頭に計画し設計することができる。 <学校施設の場合> ・施主・建物利用者の立場に立った環境に配慮した学校施設の計画の立案と設計ができる。 ・施主・建物利用者に寄り添って計画を立案し、自ら立案した計画を設計?監理まで担当でき、  建物完成まで見届けることができる。 ・より良い教室環境を実現するための光、温度、音響、情報設備、防犯、防災などの空間環境全般に関して  最先端の技術を駆使した計画と設計に携われる。 ・電気設備のいわゆる強電から弱電、通信情報設備、防災設備全般について担当できる。 ・建物のみならず、敷地の屋外電気設備(いわゆる外灯設備や運動場の照明設備と放送システム)の計画と設計ができる。 ・ZEBを標榜した施設の計画に参画し設計を担当できる。 主な設計実績: ・府中市立府中第三小学校/ 2024年竣工予定 ・国立大学法人金沢大学保健学類2号館/2023年竣工予定 ・鹿児島大学附属病院外来診療棟・病棟(A棟)/ 2024年竣工予定 ・弘前大学医学部附属病院病棟(?期) ・和歌山城ホール ・福岡大学総合体育館

株式会社エムコン

【土工・測量の補助作業員】未経験歓迎◆経験者優遇

技術(建築・土木)系その他

転勤の可能性:なし> 株式会社エムコン…

〜414万円

雇用形態

正社員

土木工事・測量助手として業務のアシスタントをお任せします。 【具体的には】 ・土木工事・測量の手元 先輩と同行し、現場で一から土工・測量について学んでいきましょう。 主に県西地区の土木作業現場に直行直帰が基本ですが、高田事業所から現場への送迎も可能です。 仕事内容の変更範囲:あり 変更範囲:現場管理者への移行あり

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