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検索結果: 2,717件(761〜780件を表示)
株式会社安宅設計
電気設備設計※即戦力【年間休日125日/日定着率9割以上/資格支援充実/転勤無し/東京】
空調・電気設備・配管設計
東京都新宿区
600万円〜800万円
正社員
【同社概要】 同社は創立以来60年をむかえた総合設計事務所です。 主には、集合住宅、医療施設、オフィスビルなどの設計を得意として、近年では保育所、野球場、競技場など幅広い用途の建物も手掛けています。 【職務内容】 電気設備設計職を担当していただきます。 〇基本設計 基本コンゼプトを発展させながら施設の内容、施主の要望、設計条件を整理し法的な検証、技術的な裏付け、及び建設費概算を元にコスト調整を行い、実施設計の方向付けを行います。 〇実施設計 基本設計に基づいて、設計を行いますが計算等は協力事務所に依頼することが多く、構造的なプロジェクトマネジメントが中心となります。 【仕事のやりがい】 ●建築設計事務所として、建物の企画から基本設計、実施設計、工事監理までを自社で実施出来るため、モノづくりの楽しさを味わうことが出来ます。 ●「住まう・使う」を基本理念にして、建物、街並みをつくっていきます。 また、設計でサステナブルな社会を作ることにも貢献していきます。 【キャリア形成】 ●社内でのサポート 初心者は最初に先輩とプロジェクトを担当し、3年間で一人前として独立できるようになります。 そのため主体的に動ける環境が整っており、若い段階から多くの経験が蓄積することが出来ます。 ●資格支援充実 資格取得や社外講習の費用補助、休暇取得が支援され、建築や都市施設の見学研修もサポートされています。 【働き方】 ●ワークライフバランスが整った環境 年間休日125日、社員の定着率は9割以上と安定的に働ける環境です。 また女性の育休取得率100％で、定年は60歳、再雇用制度は70歳までと、子育てと両立しながら長く働ける環境が整備されています。 【職場環境】 ●アットホームな環境 職場は活気があり、若い社員が多く、社員の方からは「自分の居場所がある環境」と好評です。 そのためアットホームな雰囲気の環境が整っております。 ●中途入社の社員が50％以上 中途採用の方も馴染みやす職場環境です。 オフィスのリニューアルなど、社員を大切にする明るく風通しの良い環境を目指しています。
株式会社松下設計
電気設備設計【ベテラン活躍中／埼玉最大手の総合設計会社／官公庁案件多数／埼玉】
空調・電気設備・配管設計
埼玉県さいたま市
600万円〜800万円
正社員
官公庁・民間建築物を対象とした電気設備設計を担当します。 ■部署の特徴 設計部は、平均年齢45歳の計48名で構成されています。殆どが中途入社者で、多くのメンバーが業務を自己完結しています。リーダークラス以上は14名おり、12チームに分かれて業務を行っています。各チームにバランスよく案件を割り振っているので、メンバーは幅広い規模の業務に携われます。 ■施工実績 幼稚園や保育園、小中学校や高等学校だけでなく庁舎や公共施設からスポーツ施設を手がけた実積あり。 また、震災遺構 浪江町立請戸小学校等といった設計も手掛けております。 ■同社の特徴： 埼玉県内最大規模の設計事務所として、官公庁や民間の設計を手掛けてまいりました。最近では東京や東北地方においても急速に業容を拡大中です。様々な業種の企業とも積極的に連携し、新たな市場開拓を目指します。 PPP協定のパートナー企業に選ばれているため調査や前段階の企画に携わることができます。 また学校だけでなく公共施設やホテル、大学など幅広く手掛けているので様々な建築物を担当することができます。
非公開
建築設計（設備）
空調・電気設備・配管設計
〒103-0027 東京都中央区日本橋…
600万円〜1200万円
正社員
■業務内容: 設備設計（電気・機械設備）業務全般を担当していただきます。 建築の川上から計画・設計・設計監理を一貫してお任せいたします。 ■業務詳細： 各々の実績や適性に応じて設備設計を行っていただきます。RC・SRCのマンション（店舗併用型、オーナールーム併用型含む）の集合住宅から戸建住宅、さらに免震構造・大型プロジェクトまで、ご経験にあわせて担当していただきます。 ■対象物件： 中高層・高層のSRC・RC・S構造の免震賃貸マンション、商業施設、高齢者介護施設、ホテル、幼稚園 ※再開発のコンストラクションマネジメント等を行う場合はあります。
株式会社竹中工務店
設備設計（地域型）【建築専業にて品質を追求するスーパーゼネコン/大阪】
空調・電気設備・配管設計
大阪府大阪市
600万円〜900万円
正社員
■同社の設計部門に所属し、設備設計の業務全般を担っていただきます。 【具体的には】 ◇設備計画の検討立案 ◇諸官庁協議を含む社内外プロジェクト関係者との調整 等 ◇上記に伴う各種資料、図面および3Dモデルの作成 等 ●地域のランドマークとなる都市再生プロジェクトをはじめ、オフィスビル、マンション、教育施設、医薬研究施設、医療施設、工場などの建築を手がけます。 ●時代を先駆ける先進的な建物、社会からの要請に応えた環境配慮型省エネ建物、社会的に注目度の高い大規模プロジェクトに携わるチャンスがあります。 ●新築のみならず安全、安心、環境を追求した耐震、制振、免震、リニューアル工事も数多く手がけています。 【同社の特徴】 ■ひとつひとつの建物を「作品」と捉え、社会性、公共性や環境に配慮したクオリティーの高いものづくりにこだわり続けています。 ■技術重視経営を貫き、「品質の竹中」として、そして建設業のリーディングカンパニーとして業界で先駆けた技術力を有し、施工管理技術者の皆さんが大いに成長する環境風土があります。 【主な施工実績】 東京タワー、日本武道館、東京ミッドタウン、新丸の内ビルディング、丸の内パークビル、三菱一号館、ミッドランドスクエア、中之島フェスティバルタワー、あべのハルカス、札幌、東京、名古屋、大阪、福岡のドーム型スタジアム 等
株式会社ベネフィットライン
設備計画（機械設備、空調、給排水） ※転勤なし
設計(建築・土木)、空調・電気設備・配管設計、空調・電気設備・配管施工管理
東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒル…
500万円〜750万円
正社員
【職務概要】 オフィス、ホテル、飲食、物販、商業施設などの内装、設備、意匠性の高い物件から、数億円規模の大型物件まで幅広い空間づくりをお任せします。 【職務詳細】 ・設備計画、設備設計、受注案件の設備チェック ・設計図、見積り内容のチェック※ケースによってはサブコンとの調整 ・現調および設備工事の現場検査 ・概算、設備ラフプラン、用途変更インフラ検証等 ※実際の作図や費用算出はサブコンが実施、その依頼及び取りまとめ調整 ・サブコンや各メーカーへの見積り依頼、質疑、内容精査 ・外部設備設計もしくはサブコン設計担当への作図依頼、調整 【案件について】 規模：1000万円～5億円 工期：小規模案件は1ヶ月～大規模案件は1年程度 エリア：東京23区内、首都圏がメイン 上流案件を担うため、経営者や店舗オーナーとの折衝も多い環境。 直行直帰可能です！ 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
設備設計／海外に強い準大手ゼネコン／全国（海外勤務含）
空調・電気設備・配管設計
北海道 / 青森県 / 岩手県 / 宮…
700万円〜1200万円
正社員
建築プロジェクトにおける建築設計関連業務に従事頂きます。 実際はご自身の専門に合わせて意匠・構造・設備のいずれかのチームに属して頂きます。 【具体的な仕事内容】 ＜設備設計職＞ 設計施工一貫工事の設計、工事監理業務のうち 建築設計全般および設備設計に関する事項
住友重機械工業株式会社
【神奈川】電気/制御設計開発（半導体製造装置向けの精密位置決めXYステージ）
空調・電気設備・配管設計
神奈川県
600万円〜900万円
正社員
＜業務内容＞ ・入社後に任せる業務 ・ステージシステム詳細設計業務（システム構成立案、要件定義、基本設計、詳細設計、製作図作成）が主体となる。 ・顧客との技術折衝や仕様まとめを主体的に実施しながら、顧客要求を具現化する製品を実現してほしい。 ・当業務の面白み・魅力 最先端の半導体製造関連の装置を、機械技術者や電気ハードウェア技術者・ソフトウェア技術者と協働で、自らのアイデアを活かした製品開発が実現可能です。また、半導体装置関連以外にも、アクチュエータ関連の製品開発にも取り組んでおり、電気・制御設計を通じて未知の分野でも新たなチャレンジができます。小さい組織であるがゆえに、自らモノづくりをしているという実感を持つことができます。 ・キャリアステップイメージ 入社直後：数年（3年程度）実務経験を積み、その後は自身が主体となり、開発業務や受注業務を遂行して頂いたのち、ご本人の能力・ご志向により、チームリーダやグループリーダ的な存在として活躍頂くことを想定しています。 5年後以降：自社製品の企画や客先提案を行うリーダに育成する。 その後、本人の能力・志向により、...
非公開
＜東京＞【建築設備の電気設備設計】上流工程の担当可能/年休125日/完全週休2日制
空調・電気設備・配管設計
東京本社
700万円〜800万円
正社員
■特殊建築物と呼ばれる「病院・大学・研究所」等の電気・空調・給排水設備のうちの電気設備設計業務、設計と相違がないかのチェック(監理)業務をお任せします。
株式会社長谷工コーポレーション
電気設備設計(マンション以外）【転勤無し/東京都内勤務希望＆高年収希望の方へおすすめ】東京
空調・電気設備・配管設計
東京都港区
650万円〜1400万円
正社員
◎入社後は、非住宅案件（商業施設、オフィスビル、ホテル等）を中心とした設計業務をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ■企画図作成、立案、コスト管理、事業主へのプレゼンテーション 等 【同社設計部門の働き方】 ■社内風土：個人で案件は担当しますが、上司先輩にアドバイスを求めることができる環境です。2～3年目の社員でも自信を持って顧客に提案を行っています。 ■業務割合：資料作成(設計)50％：打ち合わせ(社内外)40％：監理10％ 【同社の魅力】 ■マンションに特化し、建設からマンションの販売、管理まで総合的に手がけるビジネスモデルで売上、利益を伸ばし続けており、営業利益は業界トップクラスです。 ■用地取得から設計、施工、流通、販売、リフォーム、管理まで、マンション事業に関わるすべてを一手に引き受けることのできるグループ体制です。 ■建設業界の課題としてICT活用が挙げられますが、同社は代表自らICT活用とオープンイノベーションを本格すると宣言しており、5年で200億円のIT投資を行う予定です。 ■離職率は全社で約2%、平均勤続年数17.2年と高い定着率 長谷工グループの充実した福利厚生もあり、働きやすい職場環境です。No1企業だからこそ豊富な経験が積めます。 【働きやすい環境が整っております！】 ■組織風土として、各部署の年齢層がバランスよく配置されております。その為、面倒見が良い社員が多く働きやすい環境になっております。 ■福利厚生が充実しております。グループ会社にクリニックがあり、55歳以上の方はPET診断が無料。女性社員や男性社員の場合は扶養家族の奥様の乳がんや子宮がん検診も無料で受診頂く事が可能です。また、お子様が小学校3年生までは時短勤務(9時～15時)が可能であったり、男性の育児休暇も推奨しております。 ○男性の育児参加促進施策の実態 ⇒D＆I推進施策（多様な人材が個々の能力を発揮できるようにするための取りくみ）の一環として、男性の育児参加促進に向けて制度を新設。 例）配偶者の出産立ち合いには「配偶者出産休暇」、お子様の看病や通院/遠足/保護者会出席等の場合は「子供休暇」取得が可能です。 ⇒その結果、男性の育休取得率が40.7％となっております。 【その他、働き方に対する施策】 ■フレックス勤務可能（コアタイム10時～15時）※内勤のみ ■時差出勤の導入（9時～17時半などの7.5時間の就業時間もOK）※内勤のみ ■HASEKO CLINIC：体の具合が悪くなったら社内の診療所で診察、薬の処方が受けれる。その他、一般診察/定期健診/インフルエンザ予防接種/脳ドックの受診など社員の健康づくりをバックアップしております。 【中途入社の社員の声】 ■営業、施工の社員をはじめ組織で仕事をしていく点は設計事務所時代との違いです。 ■隔週水曜日に勉強会(法改正、設計ルール変更、案件共有、アフタークレーム確認、外部による講演等)があって、成長機会に恵まれてます。 ■繁忙期はありますが、設計の本業に集中できる環境なので、業務に追われるというより、業務を作っている感覚です。
株式会社新日(本社愛知)
【愛知】設備設計※改修（経験者） ※転勤なし
設計(建築・土木)、空調・電気設備・配管設計
愛知県名古屋市中川区山王1-8-28 …
400万円〜600万円
正社員
【職務概要】 公共案件の営繕業務を中心とする、 設備設計の業務全般をお任せします。 さらなる飛躍と社会貢献に繋がる新チームでの勤務となります。 【職務詳細】 ●耐震診断、耐震改修 東海地震・東南海地震等に対する備えとして、公共建築物を中心に耐震診断・改修工事が継続的に実施されています。 予備調査、予備診断・耐震診断を実施し、耐震診断報告書を作成いたします。改修が必要な建物は、改修計画や設計書などリニューアルのご提案をします。 ●アスベスト調査・改修 アスベストの飛散による人体への影響は大きな社会問題となっています。 同社では、アスベストの使用の有無の確認から、処理方法のご提案、改修設計業務まで全てを任せてもらうことが可能です。 ●建物アセットマネジメント 建物を適正に維持し、資産価値を良好な状態で維持改善していくには定期的な保守点検や計画的な修繕が必要です。 大切な建物資産の有効活用、効率的な維持管理、点検・改修・修繕、運用などをご提案します。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社JFE設計
電気設備設計/リーダークラス【従業員4万人超のJFEグループ/フレックス＋リモート/東京】
空調・電気設備・配管設計
東京都台東区
600万円〜900万円
正社員
【従業員40,000名超のJFEスチールグループ/平均残業20h/10年間で中途の離職者1名のみ/安定性・働きやすさ◎】 ■業務概要 同社の東京本社（台東区蔵前）にて、主に製鉄所などの生産施設に係る電気設備設計業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■企画・構想段階→設備をイメージ化・機能仕様策定 ■基本設計→構想具体化、設備仕様策定 ■実行設計→見積図、技術計算書作成 ■詳細設計→実施設計図作成、図面管理 ※官庁・民間案件がメインで、マンションは扱いません。 ※官庁案件では耐震改修なども扱います。民間案件では、プラントの建屋、電気制御室の設備設計なども扱います。 ※工場建築から事務所、教育福祉、住居など案件は様々です。 ■同社の特徴 ◎平均残業20h！ 平均残業時間は20h程度。 残業時間は常にモニタリングされており、会社として月45時間の残業が3ヶ月以上続く事を撲滅しています。繁忙期でも多い人で40時間程度です。 有給消化率も高く、年に13日以上は有給消化をしています。 ◎定着率90％以上 直近10年で採用した中途採用社員のうち、離職者は1名のみ！ 社員間のコミュニケーションも円滑で、長く働きやすい職場環境です。 ◎世界に誇る鉄鋼メーカーグループ 連結従業員40,000名超、資本金2000億円超のJFEスチールグループ。 安定した経営基盤がございます。
非公開
【北九州】環境プラントにおける電気/計装設計及び試運転SV/800～1200万円/日本製鉄グループ
空調・電気設備・配管設計
北九州技術センター 福岡県北九州市 …
900万円〜1200万円
正社員
■環境プラントにおける電気/計装設計及び試運転SV 同社は日本製鉄グループのエンジニアリング企業です。 環境プラントの設計業務効率化のため 以下の業務を担当いただきます。 【業務詳細】 環境プラントにおける ・電気/計装設計 ・制御統括 ・試運転スーパーバイザー ・受注前の対応 大規模プラントの電気計装設備設計に従事いただき、ご自分で設計した 設備・機器の性能を確認する試運転までご担当いただきます。 ※試運転時などは現地への長期出張がございます。 【配属部門】 デジタルトランスフォーメーションセンター 制御技術部 ※変更の範囲：会社の定める業務 【福利厚生】 最大の財産である社員が生き生きと働ける会社であるために、 福利厚生制度とワークライフバランスの充実に力を入れています。 【同社について】 100年以上培ってきた多様な技術力・課題解決力・プロジェクトマネジメント力を 駆使し、製鉄・環境・エネルギーといった各種プラントや、海洋・港湾設備、 大規模建築物等の鋼構造インフラを建設することで、国内・海外における 社会課題を解決し、世界の発展に貢献しています。 管理番号：27063
株式会社安藤・間
【石川】リニューアル設備設計 ※転勤なし
設計(建築・土木)、空調・電気設備・配管設計、CADオペレーター(建築・土木)
石川県金沢市諸江町27−9 北陸鉄道浅…
500万円〜750万円
正社員
【職務概要】 同社にて下記業務をご担当頂きます。 【職務詳細】 リニューアル建築物件の設備設計に関する業務全般をご担当頂きます。 ・電気設備設計とそれに伴う業務全般 ・給排水・空調設備設計とそれに伴う業務全般 【案件詳細】 オフィスビル／商業施設／物流倉庫／医療福祉施設／教育研究施設 等 ◇社員が長期的に活躍出来る環境◇ └同社の社員は新卒採用・キャリア採用を問わず、幅広い年代の社員が活躍しております。 社員の平均勤続年数は18.4年・平均残業時間24.4時間と業界の中でも働きやすい就業環境を保っております。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社新日(本社愛知)
【愛知】設備設計※新築（経験者） ※転勤なし
設計(建築・土木)、空調・電気設備・配管設計
愛知県名古屋市中川区山王1-8-28 …
400万円〜600万円
正社員
【職務概要】 公共案件の営繕業務を中心とする、 設備設計の業務全般をお任せします。 さらなる飛躍と社会貢献に繋がる新チームでの勤務となります。 【職務詳細】 ■基本計画・基本設計 ■実施設計 ■積算 ■工程監理 工程監理のペース…週1～2回 ■設計案件…公共8割：民間2割 公共：学校、保育園など 民間：中高層の賃貸マンション、オフィスビル・事業所など ■使用ツール…CAD 社内業務が7割～8割を占めます。 ～採用背景～ 同社はこの度、さらなる顧客満足度と受注率の向上を図ることで、より一層社会に貢献できるよう、専門チームを立ち上げました。 電気設備や空調・換気設備、給排水設備などの設計業務を担当していただく新メンバーの募集となります。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社GEN設計
電気設備設計（リーダー職）【年収～1200万円/週2～3リモートで働き方◎/転勤無し/岡山】
空調・電気設備・配管設計
岡山県岡山市
700万円〜1200万円
正社員
岡山県トップクラスの設計事務所にて、リーダー職として電気設備設計職に従事していただきます。 【具体的には】 チームのリーダーとしてマネジメントをしながら設計業務に従事していただきます。 また、設計の計画から設計、監理、メンテナンスまでの業務を一貫して従事していただきます。 【案件について】 〇工場や倉庫などの民間の案件がメインとなります。 〇病院から賃貸マンションなどの大型案件まで、幅広くご担当いただきます。 〇案件のほとんどが新築案件です。 【設計実績】 商業施設、共同住宅、病院、学校、給食センター、岡山城の大改修 【魅力ポイント】 ◎柔軟な働き方 在宅勤務も週2、3日活用でき、実際に活用されている方もいらっしゃいます。 ◎残業20時間程度 工期にゆとりのある案件を受注しているため、ワークライフバランスも整っています。 ◎国際デザイン賞受賞の実績あり 2021年日本空間デザイン賞大賞の受賞実績もございます。 【人数構成について】 岡山本社には16名在籍しております。 年齢構成としては、20～60代までと幅広く、職場は和やかな雰囲気です。
株式会社日立製作所
・【大阪】社会インフラ(上下水道ほか)向け監視制御/計装/電気システム全般のフロントエンジニア
空調・電気設備・配管設計
大阪府
600万円〜1000万円
正社員
【配属組織名】 水・環境ビジネスユニット 水事業部 社会システム本部 西部プロジェクトマネジメント第一部 【配属組織について（概要・ミッション）】 【概要】 水環境分野における社会インフラ（上下水道・治水利水ほか）向けのプロジェクトマネージャー・セールスエンジニアで、主な担当顧客は、関西地区自治体（上水道・下水道等担当の部局）他となります。 【ミッション】 顧客の課題やニーズを的確に捉え、市場分析や様々な社内部門との連携を通じて事業計画を立案し営業技術活動を推進していきます。 地域・顧客課題に寄り添い、顧客の公共事業運営全般にわたる長期のソリューションパートナーとして案件創出から受注、プロジェクト実行、アフターサービス、次期更新までを担う営業技術業務です。 主な実務としては、業務の立案～ソリューション提案～受注活動～プロジェクト実行・納入～アフターサービス～次期案件創出といった一連の業務を社内関連部署を統率・連携しながら担当して頂きます。 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 ・国内上下水道・治水利水等の社会インフラ関連事業 ・社会...
非公開
【千葉】家族との時間を大切にしたい/電気設計（部長候補）/700～950万円/転勤無し・土日休
空調・電気設備・配管設計
本社 千葉県千葉市美浜区 最寄駅：J…
700万円〜1000万円
正社員
■電気設計（将来の部長候補） 1都3県でデベロッパー事業とゼネコン事業の両方を行う同社。 非常に多種多様な物件に携われます。 また、1都3県の案件のみなので転居を伴う転勤もなく 安定して長く働けると、選ぶ方も多くいらっしゃいます。 同社は創業100年を超える上場企業です。 「社員を大切にする」という考え方を軸に経営を行っており、 その結果、業界トップクラスの高い利益率とホワイトな働き方を実現しています。 ・千葉を中心に首都圏のみで事業を展開（転勤なし） ・利益を社員へ還元（通常賞与とは別に10期連続決算賞与を支給） ・自社でマンションブランドを開発から販売まで一貫して行っており 外注しない事で安価だが品質の高いマンションを提供し選ばれ続けている ※首都圏マンション供給戸数 4位を獲得 ・自己資本比率67.3％、無借金経営、JCR格付けA-という安定した経営状況 ・上場建設業トップクラスの13.2％の経常利益率 ・マンションだけでなく多くの公共事業も手掛けている （幕張メッセ、千葉公園総合体育館などを手掛けた会社です） 【仕事内容】 マンション、商業施設、ホテル等の電気設備の設計業務をお任せします。 将来の部長候補として、業務を担って頂きます。 【施工規模】期間：平均1～1年半、予算：10～80億円程度 【配属先情報】 構造設備部設備課 ※案件拡大による組織強化のための増員採用 【同社の魅力】 千葉県のプライム市場企業です。 建設業とデベロッパー機能を併せ持つビジネスモデルが最大の特徴です。 この2つの事業をバランスよく経営することで、業績も安定。 経常利益率は13％と同業の上場企業の中でも常に上位、黒字経営を続けています。 土地仕入・企画・設計・販売・管理を自社で行う一貫体制により、 安全安心の住まいを提供しています。 管理番号：28825
株式会社教育施設研究所
【日本橋】＜設備設計一級建築士＞◆年間休日125日／土日祝休／8割官公庁案件／資格手当／転勤無／リモート相談可
設計(建築・土木)、空調・電気設備・配管設計
本社 住所：東京都中央区日本橋本町3-…
300万円〜600万円
正社員
■職務内容： 教育施設・研究施設・医療施設・福祉施設等の機械設備の設計業務を行っていただきます。 ■職務の特徴： ＜全般＞ ・各メーカーの最新のシステム展示会などへ出向いて情報を入手しスキルアップができる。 ・最新のシステムの導入と採用を念頭に計画し設計することができる。 ＜学校施設の場合＞ ・施主・建物利用者の立場に立った環境に配慮した学校施設の計画の立案と設計ができる。 ・施主・建物利用者に寄り添って計画を立案し、自ら立案した計画を設計～監理まで担当でき、 建物完成まで見届けることができる。 ・より良い教室環境を実現するための光、温度、音響、情報設備、防犯、 防災などの空間環境全般に関して最先端の技術を駆使した計画と設計に携われる。 ・電気設備のいわゆる強電から弱電、通信情報設備、防災設備全般について担当できる。 ・建物のみならず、敷地の屋外電気設備（いわゆる外灯設備や運動場の照明設備と放送システム）の計画と設計ができる。 ・ZEBを標榜した施設の計画に参画し設計を担当できる。 ■働く環境 ・残業は月平均20～30時間程度です。 ・転勤はございません。出張もほぼございませんが案件によっては稀に発生する可能性がございます。 ・何かしらのご事情がある場合、ご相談の上でリモートワークも検討することが可能です。 ・各種資格手当がございます。（一級建築士・建築設備士等） ・一級建築士は取得時に一律10万円の手当てをお渡ししております！ ■当社の特徴/魅力： ・学校や病院等の公共建築設計の専門知識が学べ、スキルアップできる環境！ ・育児休業取得の実績は男女ともにあります。育休復帰率100％です！ ・業界誌「日経ア−キテクチュア2023年ランキングで34位／部門別（教育・研究施設）で8位にランキングされました」 ・当社の就業規則の特別休暇に「子の参観日（1日）」がありますが、利用者が増えています。 ・お子さんを持つ男女共に、時差出勤・時短勤務をしている社員がいます。 ・「子の看護休暇」について、社員の方の利用が増えてきています。 ・研修旅行あり（施設建物見学＋忘年会） ・新入社員、中途採用でも、女性の起用がされています（令和７年の新入社員で、設備部に女性が入社）。
非公開
水道管設計
空調・電気設備・配管設計
東京都
650万円〜900万円
正社員
官庁や自治体から請けた公共工事（地下に埋設する導・配水管の建設工事や老朽化した導・配水管の更新・更生工事）に関わる設計業務、及び電力会社などの民間企業から請負う工事（循環水配管や水力）に関わる設計業務を担当します。マネージャー候補として、係長クラスとしての採用を予定しています。 ・構造計算業務 ・客先協議、打合せ ・設計計画業務 ☆残業20H・福利厚生充実
株式会社横河建築設計事務所
電気設備設計【40代50代活躍中/医療・福祉施設/時差出勤可/実働時間7時間/残業20H/東京】
空調・電気設備・配管設計
東京都品川区
700万円〜900万円
正社員
【同社概要】 同社は、1903年（明治36年）の創業以来、一貫して建築設計・監理業務に携わってきた、日本を代表する組織設計事務所です。 国内外を問わず、多岐にわたる建築プロジェクトを手掛け、その歴史は日本の建築史と深く結びついています。 長年にわたる経験と実績を基盤に、常に時代の変化に対応し、新たな技術やアイデアを取り入れ、オフィスビル、病院、学校、商業施設など、多種多様な建築物の設計・監理を行っています。 特に近年は、環境問題への関心の高まりを受け、省エネルギー設計や再生可能エネルギーの導入など、持続可能な社会の実現に貢献できる建築を目指しています。 【職務内容】 東京本社（東京都品川区）にて官公庁案件や医療・福祉施設等の電気設備設計を担当頂きます。 （具体的に） 〇顧客との打ち合わせ 〇企画 ・設計・見積もり 〇工事監理 【案件内容について】 日赤病院の設計を担当して以降、病院設計の豊富なノウハウを強みとし、医療・福祉施設を得意としており、設計事務所ランキング（医療部門）ではと8位と高い評価を得ています。 官民比率は6：4で、近年は冷凍設備付き物流倉庫の案件も増加しています。 【職場環境について】 風通しの良い職場で、上司や先輩から丁寧な指導が受けられます。また意匠・構造・機械・電気の関連する各部署がワンフロアに集約されているため、疑問があればすぐ相談でき、密な打合せも可能な環境があり、相談しやすい雰囲気がございます。 【働き方について】 リモートワーク：週1日ペースで可能です。 出社時間は7時～11時の間に出社でき、フレキシブルです。 多くの方は10時頃出社します。 【残業時間について】 意匠設計以外の残業平均は月40時間程度ですが、定時が7時間勤務のため8時間定時の会社で計算すると月20時間程度に抑えられています。
