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プラントソリューション技術・商品の提供

EM(エンジニアリングマネージャー)業務担当者を募集◆学歴不問・40代歓迎◆

設計(建築・土木)、空調・電気設備・配管設計、研究・設計・開発系その他

千葉市美浜区（最寄駅：海浜幕張）

￥

450万円〜750万円

正社員

プラント・設備の建設・改造におけるFeasibility Study、基本設計・詳細設計、技術検討、試運転確認などのEM(設計管理)を中心としたエンジニアリング業務を担当。 1.設計管理(EM業務、設計予算・工程管理、客先・設計各機種の技術的調整等) 2.設計仕様書・ドキュメントの作成、照査 3.見積引合い対応 4.技術検討 5.試運転確認

東証上場の大手食品会社のグループに属する40年以上の歴史を有するエンジニアリング会社

東証プライム上場の大手食品企業のエンジニアリング会社が電気エンジニアを募集しています

設計(建築・土木)、空調・電気設備・配管設計、空調・電気設備・配管施工管理

川崎

￥

600万円〜750万円

正社員

川崎事業所内を中心に、アミノ酸工場、食品工場等における受電・発電・配電設備等の電力システム設備の新設、改造、増強、改修、補修について対応します。代表的な電気設備は、特高受電盤、特高変圧器、高圧配電盤、常用発電機、非常用発電機、低圧配電盤、モータコントロールセンタ、分電盤及び負荷設備としてモータ、電灯回路、冷凍機、空圧機等です。【具体的な業務】お客様の保安規程に基づく工事・維持・運用の電気保安の確保のため、電気主任技術者及び担当者の要求事項を把握し、設計・調達・施工・保守を行います。電気事業法をはじめ電気に纏わる法令や技術基準を順守した業務遂行を行います。・お客様(電気主任技術者等)、協力会社(重電メーカー、配電盤メーカー、据付配線施工会社)との打合せ（仕様・工期・予算など）・計画、設計(単線結線図、保護協調システム、ケーブル) ・機器調達（調達のための要求仕様書作成）・工事計画、工事監理、工事管理・検査、試運転計画、実施・調整、引渡し・アフターフォロー、メンテナンス計画・既存設備の保守保全(保安規程に基づく定期点検、測定、診断、修繕)の計画と実施、設備故障時の対応・工場インフラ設備対応(放送、構内電話、火災報知設備等)

東証一部上場専業プラント・エンジニアリング会社

【総合エンジニアリング会社】海外海水淡水化設備プロジェクトエンジニア

設計(建築・土木)、プラント設計、空調・電気設備・配管設計

神奈川県横浜市

￥

600万円〜900万円

正社員

海外向け海水淡水化設備EPC案件の案件開拓・計画・遂行・管理などのプロジェクトマネジメント業務全般

創業は運送業、不動産業や建設業なども展開中。

60代の建築設計の経験者の募集です。

構造解析・意匠設計、設計(建築・土木)、空調・電気設備・配管設計

東京都港区

￥

600万円〜700万円

正社員

マンション、老人ホーム、アパート、個別住宅、ホテル、なども手がける。主に、設計、設計監理業務。

日本を代表するプラント・エンジニアリング専業大手

プラントエンジニアリング企業　建築建屋構造設計技術者の求人

設計(建築・土木)、プラント設計、空調・電気設備・配管設計

横浜

￥

700万円〜900万円

正社員

海外プロジェクトに対するプラント付随建築建屋設計に関わる下記業務＊建築建屋構造計画を含む基本計画＊詳細設計図書の工程・品質管理＊積算作業(引合い業務、ベンダー見積もり査定)

青木あすなろ建設株式会社

【大阪】設備設計　※年間休日120日以上

構造解析・意匠設計、設計(建築・土木)、空調・電気設備・配管設計

大阪府大阪市北区大淀南1丁目4番15号…

￥

450万円〜650万円

正社員

【職務概要】同社にて設備設計業務をお任せします。【職務詳細】大阪建築本店にて、空調・衛生・電気設備などの設備の設計、及び設計監理業務をご担当頂きます。【担当物件】工場・倉庫・学校・事務所、商業施設　等様々な案件に携われるため、スキルアップややりがいが見込める環境です。【単価】5～10億円【案件】新築案件がメインとなります。【魅力】ダム・空港・高速道路・病院等公共性の高い建造物の施工実績が豊富で、社会貢献度の高いプロジェクトに参加することが可能です。無借金経営で自己資本比率は70%を誇る安定した財務基盤です。〈就業時間補足〉働き方改革にも積極的に取り組んでいて、水曜日／金曜日はノー残業デイを設けています！

栗田工業株式会社

【東京】水処理装置の設計、製造開発｜設計企画部規格商品課

空調・電気設備・配管設計

東京都

￥

700万円〜1300万円

正社員

〈水処理装置の設計、製造開発〉 ■配属先グループ生産本部バリューエンジニアリング部門設計企画部規格商品課 ■部門、チームのミッション・社外技術の探索、導入検討、活用、企画・規格商品の設計、開発、改良 ■ 業務内容・新市場向け水処理装置のフィージビリティスタディ・規格商品の企画、設計、改良・社外技術、商品の探索、評価、導入 ■ やりがい水処理装置の設計、製造を通じて環境に貢献するとともに、夢や創造を実際に形にする喜びがあります。（その他詳細は面談でお伝えします）

外資系設備メーカー

ビルオートメーションシステムの保守及び新規提案◆週休2日制・福岡勤務◆

設計(建築・土木)、空調・電気設備・配管設計、建築・施工・設備工事系その他

福岡

￥

450万円〜750万円

正社員

ビル・オートメションシステムの保守及び提案業務　　保守工程計画の作成と工務管理、保守契約管理、原価管理、　　安全管理、協力会社管理、システムトラブル対応、クレームスポット対応、設備改修、省エネなどの提案

大手電機系サブコン

【大阪勤務】電気設備工事の設計　※若手

空調・電気設備・配管設計

大阪府

￥

600万円〜700万円

正社員

業務内容：屋内線（ビル・商業施設などの電気設備）事業部門における設計エンジニアとして、電気設備（受変電設備を中心とする電気設備全般）の企画・提案、計画・設計、コンサルティングを行っていただきます。担当物件：オフィスビル・ホテル・デパート・病院・データセンター等、一般建築物向けの電気設備が中心。顧客の要望に合わせ様々な物件や設備をご担当いただきます。キャリアプラン：入社後1～2年は先輩社員と連携して物件を担当しつつスキルを習得。その後、主担当者として徐々に大規模なプロジェクトを手がけていきます。中途入社者に対応した研修・教育プログラムがあるほか、幅広い資格取得への支援制度、研修教育制度が充実。長期的に成長が可能です。

各種プラント・環境設備及び各種単体機械等の設計、製作、据付、販売

東証上場　大手機械製造メーカー　環境設備設計者

設計(建築・土木)、プラント設計、空調・電気設備・配管設計

大阪市

￥

450万円〜600万円

正社員

・主に官公庁向け下水道処理場向けの機械設備・プラントの設計業務

鉄道関連を得意とする建築設計会社

【東京・鉄道系設計事務所】建築設備(電気)設計者を求む◆年間休日120日以上◆

構造解析・意匠設計、設計(建築・土木)、空調・電気設備・配管設計

東京中央区

￥

400万円〜700万円

正社員

・建築設備(電気)設計・鉄道関係の案件として、駅舎、駅ビル内の商業施設、保育園などの建築設備(電気)設計

プラント建設や設備管理、メンテナンス事業などを手がける企業

【茨城勤務/大手エンジニアリング会社】プラントの新規建設や既存設備の能力増強などの設計・工事管理

設計(建築・土木)、プラント設計、空調・電気設備・配管設計

茨城県神栖市

￥

750万円〜1000万円

正社員

【業務内容】クライアント企業のプラント、工場の新規建設および既存設備の能力増強や設備の更新を担当する機械エンジニアの仕事です。当社では建設プロジェクトの上流から関わるため、設備計画から始め、基本設計、実施設計、官庁申請、施工、試運転まで全てに携わることが可能です。【具体的には】・プラントの新規建設や既存設備の能力増強、設備更新などの設計・工事管理業務。・担当するプラントの種類　基礎化学品、石油化学、炭素、機能化学(食品・電子・電池・半導体材料等)、化成品、合成樹脂、　合成繊維など。・携わる設備　蒸留塔など塔槽類、反応器、タンク、粉粒体製造・ハンドリング設備、繊維製造設備、　環境関連設備、動力設備など。・プロジェクトの設備計画段階では、クライアント企業の要望に基づき、構想・基本設計の実施、　P＆ID作成、各種設備費用、工事費用の予算書を作成し、投資計画の一役を担います。・実施段階では、設備ベンダー、工事ベンダーと詳細部分について協議し、設計に反映。　また、プロジェクト管理として、予算管理・工程管理・品質管理・工事管理の他、　クライアント企業の官庁申請や設備立ち上げのフォローも実施して頂きます。・更に、上記業務の計画段階では、省エネや省力化、コスト削減などをクライアント企業に提案し、　顧客満足度を高める工夫をしていきます。・これまでのご経験や希望を踏まえ、担当いただく業務をアサインします。また、スムーズに業務に順応できるよう、入社後は上司や指導員がサポートします。【プロジェクトの一例】機能性樹脂工場建設プロジェクト、半導体関連材料建設プロジェクト、食品工場建設プロジェクト、樹脂ケミカルリサイクル工場建設プロジェクト、海外フィルム製造工場建設プロジェクトなど。

大正15年創業の総合建設会社

老舗総合建設企業　空調衛生設備設計業務(東京)◆土日祝休み◆

設計(建築・土木)、空調・電気設備・配管設計、空調・電気設備・配管施工管理

本社(東京港区芝) 転勤なし

￥

500万円〜700万円

正社員

民間工事及び官公庁工事問わず、大規模案件から地域密着の幅広い案件(例:工場建屋、倉庫、店舗、学校、集合住宅、体育館など)に対する空調衛生設備設計一式

非公開

【設備設計（電気）】上場企業/完全週休2日/転勤なし/福利厚生充実/高年収が見込める大手ゼネコン

空調・電気設備・配管設計

東京港区（本社勤務）転勤：なし

￥

650万円〜900万円

正社員

■業務内容：設計室において非住宅分野の電気設備設計業務をお任せいたします。 ■具体的には・建築計画に沿った電気設備、　消費エネルギーの検討・選定・電気設備構築に関わる基本設計、実施設計、　設計図面作成・コスト管理・他設計部門との調整・電気設備の工事状況の確認・事業主へのプレゼンテーション　など ■担当物件・非住宅商業施設、オフィスビル、ホテル ■環境・意匠、構造設計、設計監理、行政折衝を行う部署があり、　構造設計に集中できる環境・非住宅分野のスペシャリストとして技術の定着や　若手の育成にも携わっていただきます・転勤ほとんどなし ■残業時間削減の取り組み・グループ会社統一のノー残業デーあり・21時に強制的にＰＣがシャットダウンされます ■魅力：（1）マンションに特化し、建設からマンションの販売、　　　管理まで総合的に手がけるビジネスモデルで　　　売上・利益を伸ばし続けており、営業利益は業界トップクラス（2）用地取得から設計・施工・流通・販売・リフォーム・管理まで、　　マンション事業に関わるすべてを一手に引き受けることのできる　　グループ体制です。（3）フロー・ストック事業の両面から、　　より良い暮らしの提供にグループ全体で取り組んでおり、　　日本トップクラスの約66万戸の施工実績を誇ります。（4）代表自らICT活用とオープンイノベーションを本格すると　　宣言しており、5年で200億円のIT投資を行う予定です。（5）各種福利厚生や制度面も充実しており　　長期的な就業を後押しする環境（6）離職率は全体で約2％、平均勤続年数17.2年と高い定着率、腰を据えて働ける環境

非公開

【ゼネコン/電気設計】無資格歓迎/東証一部上場企業/転勤無/完全週休2日/平均残業30時間程度

空調・電気設備・配管設計

東京都中央区転勤：なし

￥

600万円〜800万円

正社員

共同住宅から文化施設、物流施設、社寺建築に至るまで幅広い案件において、ご希望と適性に合わせて建築設備設計（電気）のポジションで選考にお進み頂きます。【案件例】事務所ビル、工場、学校、病院、共同住宅、社寺など多種多様な工種に携わることができます。【建築規模】10億～20億円【本気の働き方改革実施中！】 ■勤怠システムの導入で、一人一人の労働時間を管理 ■サービス残業撲滅のため、PC利用を厳格にチェック。タブレット利用で業務時間短縮 ■月に3回(10日,15日,20日)予測残業時間が出るため、上司も把握可能 ■働き方・100名採用PJ実施中。「建設人材獲得」、「過重労働削減」、　「事業規模拡大」を目指して本気で働き方を変えていきます。・転勤なし・成果主義的な人事制度を導入により、年功序列は廃止しており、　定年や役職定年時の一律での給与ダウンはございません。・男女問わず育休の取得実績有り。【キャリアアップについて】年功序列制を廃止。経験年数に関わらず、「大きな案件に挑戦したい」や「WLBを保って働きたい」などの軸に合わせてお任せするミッションを設定します。＜評価制度＞同社は年齢や業績だけではなく、チームへの貢献度や施工中工事のフォロー、後輩の育成など、社内での「役割」を評価する制度があります。

非公開

設計監理

空調・電気設備・配管設計

東京都 / 大阪府

￥

700万円〜900万円

正社員

■本ポジションの魅力：＜実力に応じてしっかりと評価する風土＞入社時期や学歴等で昇給昇格を判断せず、実力次第で役職に就くことが可能です。組織として資格取得支援等、社員一人一人の成長を支援する仕組みが整っており、キャリアアップしながら長期就業が可能です。ゆくゆくは管理職・マネジメント職やグループ会社で他の分野に挑戦することも可能です。

賃貸住宅、アパート、中高層賃貸マンション、一般住宅の企画・立案・設計・施工、住宅の販売

【東京駅】木造大型施設　意匠設計　課長代理?課長◆学歴不問・40代歓迎◆

構造解析・意匠設計、設計(建築・土木)、空調・電気設備・配管設計

東京

￥

500万円〜700万円

正社員

国内でも、まだあまり施工例の多くない大型木造施設の意匠設計をお任せします。これまでのご経験を活かし、さらにスキルアップしていただけるポジションです。

TOWAレーザーフロント株式会社

【相模原】レーザー加工装置の開発職（PLC制御）

空調・電気設備・配管設計

神奈川県

￥

600万円〜800万円

正社員

【◇レーザー加工の最先端技術・新技術の開発に関われる◇東証プライム上場のTOWAグループ／半導体や電子部品の製造に用いるレーザ加工装置／在宅勤務〇／フレックス制度有／年間休日125日】・業務概要：電子部品や半導体製造に用いるレーザ加工装置国内シェアトップクラスを誇る当社にて、装置の設計開発をお任せ致します。・業務詳細：レーザ加工装置の開発設計（PLC制御／メカ設計／電気設計）を中心に組立調整～納入まで一連のプロセスを担当します。将来的には協力会社や社内関係部門と連携し、工程管理やコスト管理などプロジェクト全体を担当頂きます。【変更の範囲：会社の定める業務】・入社後の流れ：まずはPLC制御の分野からお任せし、ゆくゆくはPLC制御／メカ設計／電気設計すべてをメンバーと協力し対応して頂けるように業務分担・育成を進めて行きます。・教育制度：入社時の受入教育、OJT、階層別研修、通信教育等、社員のスキルアップの機会を用意しています。・就業環境：同社は社員がメリハリを持って働けるよう、年間休日125日・完全週休2日制としており、ワーク・ライフ・バラ...

株式会社テクノプロテクノプロ・エンジニアリング社

電気設計エンジニア(仕様検討/設計/工事監理全般など)

空調・電気設備・配管設計

水戸支店：茨城県日立市

￥

600万円〜650万円

正社員

【業務内容】（1）原子力分野の電気設備に関する国内顧客との調整（2）同上電気設備に関する設計、仕様の決定、国内外ベンダーへの引合い、コーディネーション、国内施工・工事監理全般（3）同上電気設備に関する社内各部門との情報調整　などなお、経験やスキルに応じて担当業務を打診させていただきます。《使用ツール》・Microsoft　Office 【環境】構内請負　チームメンバー７３名体制弊社の社員ともにプロジェクトに参画していただきます。 ◎当支店は約560名在籍している、当社一従業員数の多い支店です。社員同士の繋がりを大事にしており、社員一人ひとりの意見を伝えられる面談の場を設け、風通しの良い支店を心掛けています。また、社員の方々が業務以外でも楽しみを作っていただけるよう様々なイベントを実施しております。（例：300名規模の運動会、ソフトボール大会、地域のお祭りへ参加、ゲーム大会、表彰式、サークル活動、ボランティア活動等） ※いずれも強制ではなく任意参加となります！社員同士の繋がりから帰属意識を高めております。そういったイベント等を実施し続けた結果、当支店は全従業員満足度アンケート5年連続1位を獲得しています。

株式会社類設計室

機械設備設計(即戦力)【教育施設特化/BIM・Revit活用/住宅手当付与/産休復帰93%/東京】

空調・電気設備・配管設計

東京都大田区

￥

650万円〜800万円

正社員

【高いBIM導入率＆グッドデザイン賞受賞の実績！教育・文化施設に強みを持つ組織設計事務所】 ●高いBIM導入率！同社では基本的にBIMを使用した設計を行っており、ご経験のない方でもBIMを使用をした業務を行うことが可能です。(Revit、Rebro) また定期的に講習会も開かれており、BIMのスキルアップが可能です。 ●高いデザイン性を誇る設計事務所！同社の設計する教育・文化施設は非常にデザイン性が高いものとなっております。 2023年には「本の森ちゅうおう（東京都中央区立京橋図書館・中央区立郷土資料館）」が、公益財団法人日本デザイン振興会が主催する2023年度グッドデザイン賞を受賞しております。【職務内容】東京設計室（東京都大田区）にて、機械設備設計業務をお任せいたします。これまでのご経験や適性を考慮し、最適なプロジェクトをご担当いただきます。（詳細） 1件あたり1～2年程度の期間をかけて、じっくりと設計業務に取り組みます。同時並行で2～3件のプロジェクトを担当いただきます。【設計実績】＜教育・研究施設＞追手門学院中・高等学校新校舎＜事務所・生産施設＞AGC横浜テクニカルセンター　SE1、酉島製作所　新本社工場ビル＜文化施設＞本の森ちゅうおう（中央区立京橋図書館・中央区立郷土資料館）、荒川区立尾久図書館＜都市開発＞Suita SSTなど、数多くの建築物を設計しております。【入社後の業務の流れ】まずは簡単な業務から担当し、先輩などからOJTを含めて学んでいただきます。（将来的な業務）全体を統合するディレクター、各設計部のマネージャーなど多岐に渡ります。【組織構成】チームで構成されており、1チーム10名前後で構成されております。（平均年齢30代前半）【同社の特徴】 ●設計にとどまらない事業展開！同社は建築設計事業だけではなく、教育、農園事業など設計事務所の枠を超えて事業展開を行っております。また教育事業を展開しているからこそ、生の意見を教育施設の空間づくりに生かしています。 ●社員全員参画の全社経営会議大阪・東京・奈良・三重をつなぎ社員一同が世論から具体的な組織・経営課題までさまざまなテーマを追求。「自分たちの生きる場を自分たちでつくる」の理念のもと、年齢性別を問わず、意見ができる環境となっており、経営者としての人材育成の場となっています。

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