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株式会社三晃空調

【博多/1回面接】設備設計（空調・給排水）◆土日祝／年休122日／有休取得平均11日以上【エージェントサービス求人】

空調・電気設備・配管設計、測量・積算

九州支店住所：福岡県福岡市博多区店屋…

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450万円〜899万円

正社員

【BIM導入企業／転勤・出張は原則なし／社員の働きやすい環境を推進する会社／従業員数410名】＼こんな方、ぜひご応募ください！／ ◎施工管理から設計業務に挑戦したい方 ◎制度など整った安定企業で働きたい方 ◎対象物の規模を大きくしたい設計経験者の方 ■職務内容創業78年、従業員の働きやすさを重視し現場のIT化を進める同社で更なる事業拡大につき、設備設計（空調・給排水）業務をを担当していただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的には・施主との打ち合わせ、基本設計業務、実施設計業務、設備方式や機器の選定業務。 ※実施設計が割合として多め ■案件について・対象物件：RC造・受注案件：民間9割、官公庁1割程度。既存顧客からの受注が中心。・案件比率：新築7割、改修3割。・担当案件数：1〜5件程度 ■働き方・業界初！有給休暇取得奨励金制度を導入！有休取得1日につき1万円支給される制度です。年間最大12万円まで支給！従業員の有給休暇取得を促進させるための取り組みを制度化！・現場のIT化を推進全社員iPad支給！BIMソフトRebroを導入！施工管理アプリのスパイダープラスの導入もしております。 ⇒業務効率化を図ることで、上記のような有給取得などの働き方が実現！ ■施工実績・大阪市庁舎・六本木ヒルズ・森ビル・USJハリーポッター・赤坂BLIZ ・国立劇場おきなわ　など多数 ■株式会社三晃空調の強み・株式会社三晃空調の大きな強みは、空調設備と衛生設備の両方を扱えること。この特性により、空気と水の衛生的な環境確保が求められる医療機関からの依頼が特に多く、実績を重ねています。・また、温度・湿度の厳格な管理が求められる美術館、博物館、食品工場などの案件も多く、蓄積してきた豊富な知見やノウハウに絶大な信頼を得ています。　・福利厚生も充実しており、15%の奨励金が出る従業員持株会、有休1日取得につき1万円の奨励金が出る有給休暇取得奨励金制度など、他社ではなかなか見られない特徴です。社員の資産形成や働き方改革を会社として応援しています。変更の範囲：本文参照

大和ハウス工業株式会社

【金沢】建築積算(商業施設、物流施設等)◆年休123日／平均残業30h／資格不問【エージェントサービス求人】

構造解析・意匠設計、測量・積算

金沢支社住所：石川県金沢市鞍月５丁目…

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700万円〜1000万円

正社員

◎東証プライム市場上場：業界最大手で、建設業時価総額1位！ ◎長期活躍：60歳一律役職定年の廃止（65歳まで60歳到達時の年収を維持可能！） ◎年休123日／平均残業月30時間／完全週休二日制／福利厚生充実／住宅手当あり ■担当業務：流通店舗事業部門、建築事業部門いずれかに配属となり、同社が施工建築する物流施設や医療・介護施設、食品製造施設、オフィス、ショールームなどの材料の拾い出し、値入などの見積りや積算業務をお任せします。・流通店舗(S造、RC造)：飲食店、量販店、スポーツ・医療介護施設等・建築(S造、RC造、SRC造)：事業用建物、物流施設や工場、学校、病院、ホテル等工法計画や積算チェック、スケジュール及びコストコントロール、企画書や文書作成等に携わって頂きます。 ■キャリアパス：・同社が扱う複合商業施設や医療施設や物流施設などの大規模物件など幅広い建築物に携われます。・中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制を敷いています。年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施。・35歳〜40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境です。 ■全国総合職モデル年収：（1）一般職社員　年収617万円（2）主任　　　　年収704万円（3）管理職候補　年収775万円 ※残業30時間、賞与約8.85ヵ月の場合のモデル年収となります。 ※（1）~（2）は最短で３年で昇格していただくことが可能です。 ■就業環境：業界最大手としてコンプライアンスを遵守するために、高い基準での就業管理体制を取り、ワークライフバランスに力を入れています。・平均年収：平均年収は893万円(2018年3月末全社員平均)※平均月給47,4万円/平均年齢40歳・残業時間：全社平均30時間/月程度・育児休業最長3年、子の出生1人につき100万円支給・年間休日123日、積立有給あり ※その他ワークライフバランスをサポートする制度多数有り（福利厚生項目参照）変更の範囲：会社の定める業務

旭工業株式会社

【香川／未経験歓迎】鉄筋工事の施工管理スタッフ〜転勤なし／残業10時間／受注増加の安定企業〜【エージェントサービス求人】

測量・積算、建築施工管理

本社住所：香川県丸亀市飯山町東坂元2…

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300万円〜449万円

正社員

〜未経験から手に職をつけたい方歓迎／丁寧に指導します〜 ■業務内容：造船関係から建設・解体・鉄筋工事まで幅広く事業展開する同社にて、主に鉄筋躯体工事の施工管理をご担当頂きます。具体的には下記業務となります。・下請け会社やゼネコンとの折衝・現場職人の管理・安全管理・工程管理・積算業務　等 ※民間工事から公共工事まで幅広く行っています。現場は香川県内となります。 ■業務の特徴：工期としては3か月程度のものが多くなっています。また、出張は基本的にありませんが、現場に直行直帰することはあります。 ■組織構成：社員の平均年齢が40代半ばとなっており、40〜50代の社員がが多いです。20代の社員も5〜6人程度在籍しています。 ■会社の特徴：同社は造船部門と建設部門が分かれており、それぞれの部門内で工事の種類によって部署が分かれており、専門性・技術力の高さで信頼を獲得しています。また、公共工事：民間工事＝１：１で安定した受注が可能となっています。

積水ハウスリフォーム株式会社

【栗東市】積算・見積もり（リフォーム）〜IT化促進で働き方◎年間休日129日・残業約20h〜【エージェントサービス求人】

測量・積算、建築施工管理

滋賀営業所住所：滋賀県栗東市霊仙寺1…

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400万円〜799万円

正社員

〜10年連続リフォーム業界売り上げNO.１の実績！／タブレット支給で業務効率化／資格を活かせる／年休129日・完休週休2日制・残業平均約20hで長期就業可能な環境です！〜 ■グローバルビジョン “「わが家」を世界一幸せな場所にする” グローバルビジョン実現に向けて、世界一幸せな会社を目指しています。 ■仕事内容：積水ハウスが施工した戸建住宅のリフォーム工事における、積算・見積もり業務をご担当いただきます。 ■業務詳細：・図面や工事内容から見積に必要な資材や数量の確認・業者選定と見積依頼・必要資材及びその数量に応じた見積書の作成（会社専用の見積システムを使用）・契約後の工場オーダーや業者発注業務　等 ■魅力：・完全週休2日制、年間休日最大129日、残業平均約20ｈ程度とワークライフバランスの整った環境です。・会社支給のタブレットの社内アプリにより、図面や資料をすぐに確認でき、業務効率化が図れます。・オーナー様の想いを形にすることで、たくさんの「ありがとう」がいただけるお仕事です。 ■当社について：当社は積水ハウスにお住いのオーナー様にリフォ—ムの企画、設計、施工管理を通して、「いつもいまが快適」に暮らしていただくためのお手伝いをする積水ハウスグループのリフォーム会社です。積水ハウスならではの強靭な構造体をそのまま生かし、積水ハウスのノウハウを駆使した「純正」リフォームや省エネ・創エネリフォームにより、20年、30年、100年先も「住み継がれていく」住まいづくりを目指します。変更の範囲：会社の定める業務

ＮｉＸ　ＪＡＰＡＮ株式会社

【富山】物件補償調査・算定業務※総合建設コンサル会社／富山で業界トップクラス◆残業少・年休120日【エージェントサービス求人】

測量・積算

本社住所：富山県富山市奥田新町1-2…

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300万円〜649万円

正社員

〜都市・地域計画や調査・測量など、インフラ整備の建設コンサルタント企業／5年連続過去最高売上高更新中／就業環境◎〜 ■業務概要：建物の調査を行い、建築に関する工事費用の積算を担当頂きます。野外の作業及びCADによる製図作業を含みます。 ◎当社の特徴：新エネルギー事業等、新たな分野にも積極的に取り組んでいます。これまでの経験を活かしながら、当社が持つ幅広いノウハウと高い技術力を学び、活躍の場を増やすことができます。 ◎技術士をはじめ有資格者が多数在籍しています技術士54名、RCCM22名、一級建築士5名、コンクリート診断士4名、補償業務管理士23名、測量士28名、一級土木施工管理技士28名他 ■就業環境について：現在当社の全社の残業時間平均は35hです。当社ではこれまで外部コンサルの力も借りながら、残業時間の削減に取り組んで参りました。［1］生産性をあげること［2］クオリティをあげること［3］社員の成長実感を持つことの3点を重要視し、社員全員で取り組むことで、多少時間はかかってしまいましたが、大幅な残業削減に繋げられています。システムで解決できる部分と、社員の意識改革で行うものとを切り分け、真摯に取り組んできた成果が現在の働きやすい環境に繋がっています。 ■NiXグループについて： NiXグループはNiX JAPAN株式会社を中心に国内15社、海外7社とグローバルに展開し、社会インフラの強化をはじめとした DXサービス事業、海外事業、エネルギー事業（IPP）を行っています。海外（主にインドネシア）も含めたエネルギー事業において得られた利益を国内における建設事業に転嫁することで、採算だけではない社会課題に対するアプローチや研究に対しチャレンジできることが当グループの強みです。

大東建託株式会社

【茨城】積算※東証プライム上場／フレックス／男女問わず活躍中／設計・施工管理のキャリアチェンジ歓迎【エージェントサービス求人】

測量・積算、建築施工管理

茨城住所：入社時は茨城県何れかの支店…

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500万円〜799万円

正社員

■採用背景：【変更の範囲:会社の定める業務】堅調に業績を伸ばし続けており、積算職の増員が必要不可欠な為。 ■業務内容：土地オーナー様の要望や土地の属性、周辺環境を考慮した賃貸物件（アパート、マンション、施主宅併用、店舗など）の積算。賃貸建物による土地活用を企画・立案から設計・施工・入居者募集・運営・監理まで、土地活用をトータルにサポートする当社にて、積算職をご担当頂きます。賃貸建物の企画・立案時の事業収支算出を行う為の概算算出業務、並びに成約後の予算作成が主な業務となります。 ■働き方：当社では働きがいのある職場・働きやすい職場を目指し、経営層主導のもと、従業員エンゲージメント調査査を軸に、「評価制度の見直し」「組織的生産性の追求（長時間労働の改善）」「柔軟な働き方」の3つをテーマに働き方改革に取り組んでおります。【評価制度の見直し】当社は2021年度より従業員エンゲージメント調査を行い、従業員から会社への一方的な満足度ではなく全社および各部署における組織の強み・弱みといった組織状態を明確にしました。また、従業員エンゲージメントを阻害する要因については本社が主導するなど改善活動に取り組んでおります。【組織的生産性の追求（長時間労働の改善)】 2018年8月より、営業成績や収益という結果だけではなく、「生産性」や「人材育成」「働きやすい職場環境づくり」など、プロセスや就労環境といった支店の健全経営に欠かせない要素にも着目した支店評価「支店健全経営ランキング」の運用を開始しました。【柔軟な働き方】従業員のワークライフバランスの実現に向けて、ライフスタイルや家庭環境の変化、価値観などにあわせた生産性の高い働き方ができるように、ITの活用やオフィス環境の整備を推進。働く「時間」や「場所」を柔軟に選べる働き方を実現しています。在宅勤務、勤務地限定なども整備しております。選べる働き方を実現しています。在宅勤務、勤務地限定、遠距離異動サポートなども整備しております。変更の範囲：会社の定める業務

プロファ設計株式会社

【群馬伊勢崎市】(橋梁等)技術士/50代活躍中/書類確認等の内勤がメイン/転勤・出張無/年休120日【エージェントサービス求人】

設計(建築・土木)、測量・積算

本社住所：群馬県伊勢崎市下触町629…

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600万円〜999万円

正社員

〜業績好調で安定の経営基盤会社/課長職としての採用/土日祝日休み・年休120日/担当エリアは群馬県内が中心/出張や夜勤ほぼ無し/年収600万円〜/1回面接/転勤無し/マイカー通勤可〜 ■職務内容：当社の技術士として、橋梁等の設計業務および維持管理業務、実務指導を行っていただきます。・図面等の必要書類のチェック・作成・月に数回程度、作業現場の確認作業【変更の範囲：会社の定める業務】取引先は国や群馬県他地公体等の公共工事が主体です。担当エリアは群馬県内が中心のため、出張はほとんど発生しません。主にお任せする業務は書類の作成や確認となりますので、内勤の作業がメインとなります。 ■組織構成：配属部署には7名在籍しており、10代〜60代まで幅広い方が活躍しています。当社は中途入社者が多いので、入社後も安心して就業できる環境です。また、当社では定年を65歳に設定しておりますが、65歳以上の方も再雇用という形で在籍しております。再雇用においてはフルタイムではなく、就労条件をご相談のうえ働くことが可能です 50代から60代の方が活躍しており、セカンドキャリアを検討している方を歓迎しております。 ■当社について：当社は、昭和45年7月4日（アメリカ合衆国独立記念日）、日本列島改造の兆しが現れ始めた頃に創立されました。以後、皆様からご支援、ご指導を賜り、昭和４９年組織変更されるに至りましたが、その際、初心を忘れぬ意を込めて日本列島（Japan proper）を意味する「プロファ」を社名といたしました。これからも初心を忘れずに『融和』『誠実』『信頼』の心で、社会のニーズに応えます。また、当社は、ICT（情報通信技術）時代への進化に対応するために、IT技術を駆使し、様々なニーズに応えることを目指しています。・ICT施工支援：測量から設計、施工、検査までの各工程で、3次元データの活用　・UAVによる空撮と3次元モデル作成：UAVを使用して空撮し、ICTに対応した3次元計測、・GISによる各種解析・シミュレーション：地下埋設物の管理システム構築や土地利用状況管理システムの構築などを、GISを活用して支援します。変更の範囲：本文参照

株式会社森事務所

【埼玉／面接1回！】測量担当〜経験者歓迎◇インセンあり★勤務地考慮／福利厚生充実！／転勤なし【エージェントサービス求人】

設計(建築・土木)、測量・積算

南浦和支店住所：埼玉県さいたま市南…

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400万円〜999万円

正社員

【年4回のインセンあり！稼げる測量業務です！測量経験ある方歓迎〜完全週休2日制で働き方◎】 ■業務内容：＜所内全体の業務＞・土地（9割）：建物（1割）・土地測量（現況測量6.5割：確定測量3.5割）・土地登記・建物登記 1日に2〜4件の測量をしていただき、月に12〜13現場をお任せいたします。 ※できる限りの事務作業は事務員に任せるなどの業務効率化の取り組みに励んでおります。 ■業務詳細：対応エリア：一都三県クライアント：不動産会社測量機器：トプコン CAD：トレンドワン（福井コンピューター） ■努力に応じたインセンティブあり四半期に1度インセンティブがございます。評価基準は売上金額となっており、個人の成績によって支給されるものと支店の成績によって支給され、メンバーに配当されるものがあります。あくまでの件数ではなく金額のため、難易度の高い測量をした社員に対しても評価する体制が整っております。 ■事務所構成：・グループ全体人数 230名（正社員・アルバイト含む）・有資格者：土地家屋調査士 22名、測量士 19名、測量士補 59名、一級建築士３名・年齢構成：20〜60代（平均年齢36.3歳）・男女比　7：3 ■職場の特徴： 1986年の創業以来、10万件を超える実績を持つ業界トップクラスの土地家屋調査士グループです。信頼を得て様々な依頼を受けており、幅広い案件に関わることができます。 ○各担当者が活躍できるように社用車を1台提供し、図面作成はCAD専任スタッフに任せることも可能です。測量から図面作成までを一貫して行うことも、また測量業務に専念することも選べます。 ○キャリアパスとして、現場担当だけでなく、マネジメントや教育に携わる機会もあり、インセンティブや役職手当による給与アップも期待できます。 ○さらに、資格取得支援制度も導入しており、土地家屋調査士有資格者には10万円の手当を支給しています。変更の範囲：会社の定める業務

大阪富士工業株式会社

【鹿嶋市／未経験歓迎】プラント施工管理＜総合職＞大手鉄鋼メーカー等と取引する安定企業◆年休120日【エージェントサービス求人】

測量・積算、プラント施工管理

東日本工事課（光3番地）住所：茨城県…

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350万円〜649万円

正社員

〜人柄重視で選考／第二新卒歓迎／未経験総合職採用／創業60年以上／幅広く事業を拡大／長年大手鉄鋼メーカーとの取引実績多数／ベトナムにも進出しグローバル展開を加速中／残業月平均20H〜年間大小2,000件余の製造及び工事施工を受注する当社にて、大手鉄鋼会社設備の建設、変更工事に伴う設計、施工管理業務と、受注業務、積算業務を社内の各部門や外注先の担当者と連携しておこないます。 ※案件によっては数日程度の出張が発生することもあります。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後について：入社後、先輩社員によるOJTにて研修を行います。その後、実際に現場に出て先輩スタッフの元で業務を学んでいただきます。座学で学ぶこともありますが、現場のOJTを繰り返しながら研修を進めていきます。就業に必要な資格は、入社後に取得して頂けます。 ■配属組織について：東日本工事課：60代事業部長1名、40代1名、70代1名、20代3名 ■当社の特徴：・鉄鋼メーカーとして、加工〜仕上げまで中間の請負として実施しています。また溶接、溶射において自社工場を持っており、肉盛溶接が強みです。・大手鉄鋼メーカーである日本製鉄、JFEスチールや神戸製鋼所等対等な立場で取引しており、大学との共同研究開発も行っています。またベトナムにも進出し、グローバルに展開しております。 ■取引先企業：日本製鉄株式会社、JFEスチール株式会社、株式会社神戸製鋼所、三菱重工業株式会社、株式会社クボタ、川崎重工業株式会社、王子製紙株式会社他変更の範囲：本文参照

住友林業アーキテクノ株式会社

【埼玉】戸建て住宅の測量士 ※住友林業グループ／年休121日・有休取得率平均50%以上／定着率93％【エージェントサービス求人】

測量・積算、研究・設計・開発系その他、技術(建築・土木)系その他

東日本センター　北関東事業所住所：埼…

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400万円〜549万円

正社員

〜東証プライム上場・住友林業100%出資のグループ会社／福利厚生充実／年間休日121日〜 ■業務内容：測量士として、測量業務をお任せいたします。【具体的には】・戸建住宅の敷地測量・測量図面の作成【将来的には】・建築基準法に関する役所対応・SWS試験による地盤調査【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成：当社は約65%が中途社員であり、新卒・中途問わず非常に働きやすい組織風土が整っております。 ■就業環境：・年間休日121日で、リフレッシュ休暇やノー残業デー等働きやすい環境が整っていることもあり、社員の定着率が非常に高いのが大きな特徴です。・ご入社後は業務を覚えていただくために原則出社となりますが、業務に慣れていただいた後は、業務状況に応じて週２日程度リモートワーク（在宅勤務）を活用している社員もいます。・転勤の有無についてもコースが選択できます。・月1回必ず指定休日を取得する制度がございます。 ■当社の特徴：・木造注文住宅で国内トップクラスの実績を持つ住友林業グループの一員として、木造住宅の設計・生産支援を行う総合コンサルティング会社です。高い技術力で木造建築物の品質を支え、お客様に「安心・安全」を提供しています。・敷地や地盤の調査から実施計画図の作成、積算、申請など、住友林業の設計担当・生産担当を技術でバックアップをしています。・短時間勤務制度や介護休暇・育児休暇など、介護や育児支援をはじめ、女性をサポートする制度が充実しています。こうした制度を利用しながら、多くの女性社員が生き生きと活躍しています。変更の範囲：本文参照

兼六建設株式会社

【金沢市／転勤・出張無し】積算職◆年休124日／土日祝休み／残業月10時間／福利厚生・社内イベント◎【エージェントサービス求人】

測量・積算

本社住所：石川県金沢市松島2-20 …

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300万円〜549万円

正社員

＼＼業界経験者歓迎◎／転勤・出張無し／年休124日・土日祝休み・残業月10時間程度で働き方◎★地元の町のランドマークになるような建物も手掛けている★／商業施設・公共事業等の積算職募集！！／賞与6か月分実績／★福利厚生・社内イベント充実★／／ ■業務概要：＼当社において、今後売上拡大を目指すべく、新たな担当者を募集します／石川県・富山県の案件を中心とした、商業施設・公共事業等・医療社会福祉施設の建築工事の積算職をご担当していただきます。＼＼★当社の積算職で働く魅力★／／ ★充実の働き方・転勤・出張無し・年休124日・土日祝休み・残業月10時間程度 ★残業時間削減に向けての動き下記の取り組みにより、残業時間の抑制が実現しております。・毎週木曜日にノー残業デーを設定。・全社戦略により、残業を削減する方針。 ★各種制度・社内イベント充実（1）各種制度：・時短勤務制度・法人会員リゾート・ストレスチェック制度（2）社内イベント：・法人リゾート会員・研修旅行(2年に1回・国内外) ・金沢マラソン・打ち上げなど ■ご入社後について入社する方のスキルやこれまでの経験に合わせて徐々にお仕事をお任せ致します。先輩社員からOJTにて業務を教えていただき覚えていただきます。 ■組織構成積算：女性1名、男性5名（30〜40代）変更の範囲：会社の定める業務

積水ハウスリフォーム株式会社

構造解析・意匠設計、測量・積算

★東京支店(2022.12.19~) …

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500万円〜799万円

正社員

〜明治25年創業／充実した福利厚生・教育制度／男女問わず長期就業が可能／「ゼネコン」「デベロッパー」「多角的事業経営」で、建物をトータルプロデュース〜グループ企業である信和不動産(デベロッパー)が企画する開発案件にて、新築建築工事に関する積算業務全般をお任せします。内装・外構・躯体など基本的に1棟丸ごと、1人の担当者と1人のサブ担当で行いますので、特定の分野のみ担当する分業制ではありません。 ■業務詳細：・材料数量と工事金額の算出等・建築工事費見積に関わる積算など ※使用する積算ソフト：躯体はFKS、それ以外は見積明細含めすべてTDS ■物件について：主に新築賃貸マンション（RC造15階前後）、その他分譲マンション、ホテル、有料老人ホームなど ■働く環境：組織には8名所属しており、チームで案件を対応するため、完全土日祝日休みとなります。また、17：30定時、業界平均の半分以下の残業時間（20時間程度）で、原則転勤もないのでワークライフバランスを整えやすい環境です！出産祝い金が最大で280万円支給、家賃補助の福利厚生など、「長く・健康」に働ける環境を揃えています。 ■自己啓発支援制度：資格を取得した場合、会社から助成金等が支給されます。合格すれば学費・受験料を全額会社で負担、別途報奨金を支給となります。（例）1級建築士の場合、報奨金として100万円を支給。 ■当社について：信和グループは明治25年(1892年)創業の歴史あるグループです。当グループでは主に3つのビジネスフィールドを持っています。1つ目は収益性が高いと見込まれる不動産を取得し開発する「デベロッパー」、2つ目は土地を生かす方法を企画し建設する「ゼネコン」、3つ目はホテル事業や介護事業、温泉事業や貸し会議室事業などという「多角的事業経営」にも挑戦をしています。変更の範囲：会社の定める業務

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