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株式会社エーピーシーメンテナンス
【市原市／電気施工管理技士】未経験歓迎！／残業30h／太陽光発電システム／土日面接可【エージェントサービス求人】
空調・電気設備・配管施工管理、建築・施工・設備工事系その他
株式会社エーピーシーメンテナンス 住所…
〜549万円
正社員
太陽光発電・蓄電システムの設計・販売・施工・メンテナンスや電気設備・水道設備の工事を行う当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 太陽光発電システムの販売・施工事業を中心に、それらを活用した次世代型農業の提案等も行っております。 【変更の範囲：なし】 ■業務概要：内部管理（課長候補） 販売会社から工事の委託を受注し、太陽光発電システムと蓄電池の設置工事の施工管理を担っていただきます。 ※工事作業員は委託するので管理のみ行います！ ※案件範囲：東北、中部がメインです。全国へ案件拡大中です！ ■組織構成： ・電気施工管理技士4名（有資格者2名） ・土木施工管理技師1名（有資格者1名） ※20代1名 30代1名 40代1名 50代1名 ■働き方： ・実動：7時間 ・固定残業手当：月給に月40時間分の残業手当を含みます。 ・実際の時間外労働：月平均30時間程度 ・年間休日：92日 （月6休） ・週休：土日休み ※一部、土曜日の出勤があります（会社カレンダーに準じます。） ※祝日は原則、勤務です。
一般財団法人東北電気保安協会
（秋田）電気保安技術者 東北の電気設備の安全を守る／残業月20時間程度／福利厚生充実【エージェントサービス求人】
ビル・設備管理、建築・施工・設備工事系その他、技術(建築・土木)系その他
秋田県内の事業所 住所：秋田県秋田市寺…
300万円〜499万円
正社員
■業務内容：電気主任技術者として、工場やビル、学校等の電気設備の保守・点検業務、試験業務等をご担当いただきます。 高圧で受電し電気をご使用いただく際、電気設備の設置者に電気主任技術者の選任が義務付けられています。電気主任技術者は、職員の中から国家資格である電気主任技術者免状を有する者を選任するのが原則ですが、困難な場合は、保安管理業務を外部委託し国の承認を受けることにより、電気主任技術者を選任しないことが可能となります。 同協会は、電気事業法関係法令等で定める要件に適合した電気保安法人として、そのようなお客さまの委託先として、多くのお客さまから選択いただいております。 ご入社後は、一人約80件前後の現場を担当し、点検に回ります。東北の電気設備の安全を守る、非常に重要かつ社会貢献性の高い業務です。 ■同社の特徴： （1）福利厚生、安定性：52年間顧客に信頼されて続いている協会です。新卒3年間離職率は『0%』と非常に低く、家族手当をはじめとする、福利厚生を揃えていることも職員が「長く働く」ことに繋がっています。 （2）統率力・安全対策レベルの高さ：同社の現場での統率力や安全対策レベルの高さは他社の技術者にも認められ、同社に入社したいと言われる程の水準です。 （3）研修充実：山形の研修センターが1年間埋まっているほど研修に力をいれています。（※結果的に電気主任技術者資格の合格率は平均8％のところ同社は30％となっています。) （4）様々なお客さまコミュニケーションを楽しめる方に向いています：一般的な電気主任技術者は大きい建物1件の対応なのに対し、同社の技術者は80〜90件の建物を担当します。かつ、点検だけでなく、多様なお客さま（例：病院の事務長、銀行の次長、各社総務課長、中小企業の社長など）とコミュニケーションが取れることが魅力です。 ■はたらきやすい社風： ◎残業は月平均20時間、残業する際は1時間でも口頭申告が必要で、1日の残業上限は3時間半と決まっています。 ◎PCログイン・ログオフで勤怠管理しており、10分以上差違があるとエラーが出るなど、しっかりと管理を行っています。 ◎有給は月1回使うことが必須となっており、取得していないと現場に指導が入るなど、しっかり休みがとれるように環境整備しています。
三菱電機プラントエンジニアリング株式会社
【愛知/刈谷】受変電設備の保守保全業務 年間休日120日以上/研修充実/三菱電機グループ【エージェントサービス求人】
技術(電気・機械)系その他、建築・施工・設備工事系その他、技術(建築・土木)系その他
中部本部 住所：愛知県刈谷市神田町1丁…
550万円〜899万円
正社員
■業務内容： 施設（ビル・病院・放送設備他）、交通分野に納入の受変電設備保守保全、メンテナンスをお任せします。現場責任者として、現地及びシステムの取りまとめ業務が主体です。 ・保守保全／メンテナンス ※点検、改造、部品取替、更新、現地試験調整、保全計画の立案、等 ・クレーム／トラブル対応、及び予防保全の提案活動 ■入社後について： 入社後は半年〜1年間程度、扱う機械の理解・技術習得のため三菱電機（神戸、大阪のどちらか）で研修を受けます。 ■主な対象装置： 77ｋV以下の受配電設備（開閉器、変圧器、保護制御、電力監視他） ■就労環境： 納入設備は、主に三菱電機製の製品であり、研修や工場試験などで技術向上による長期出張の可能性があります。また、顧客設備を保全する業務のため、緊急対応もあります。繁忙期などによって異なりますが、月に1〜4回ほどです。また、休日出勤の際は代休の取得が可能です。 年間休日は127日で、賞与5.8ヶ月分支給、残業代も1分単位で管理をしております。住宅補助や、家電品の購入、保養所、各種施設の利用ができるなど、同社の社員とその家族が受けられる福利厚生も充実しています。離職率約1〜2％となっており、安定して働くことのできる環境が整っています。 ■同社の特徴： 特にアフターサービスを業務の中核として、顧客の設備をよく理解している同社ならではの強みを活かし、顧客の課題解決に取り組んでいます。更に、21世紀を迎えて以降、あらゆるものにより高い信頼性、迅速性、機動性が求められるようになり、これらに対し、同社はICT（Information Communication Technology）を駆使したスマートメンテナンス事業（遠隔監視・予兆監視）など最新鋭の次世代型サービスを提供することで顧客の高い要求に応え続けています。また、地球温暖化が世界レベルの課題となる中、CO2削減に向けた省エネプラントの提案や太陽光・マイクロ水力等自然エネルギーを活用した災害時電力供給システムなどでも高い評価を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務
