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株式会社フォーナイン

未経験から事業拡大の主役になれる！【店舗開発】★月給35万円可

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

★駅チカ＆転勤なし ★秋葉原駅から徒歩…

￥

350万円〜450万円

正社員

★全国250店舗以上を展開！「リユースショップWAKABA」の新規出店に関わる店舗開発業務★エリア・物件選定～交渉～オープンまで一貫して携わります。 ◆データに基づく出店エリアの選定 ◆直営およびFC店舗の物件調査 (立地戦略、土地物件の情報収集) ◆地主や建物のオーナー様との交渉 ◆加盟店オーナーへの物件提案 ◆商圏のマーケティング調査 ◆店舗の内外装に関するアドバイス ◆新規出店に向けた準備全般　など＜仕事の流れ＞ ▼加盟オーナー様の要望（希望エリアや経済条件など）をヒアリング ▼出店エリアの不動産会社から情報を収集し、物件を精査 ▼候補地へ出張し、物件の現地調査 ▼調査内容を基に、加盟オーナー様へ物件を提案 ▼貸主様とオーナーと三者での商談 ▼オープンに向けた内外装や備品準備のサポート

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不動産開発推進（用地取得・CRE戦略）/リーダー向け

用地仕入

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

900万円〜1300万円

正社員

【業務内容】以下業務を中心に、都市開発のプロジェクトに参画していただきます。１．不動産の新規取得（用地取得）２．大型複合開発プロジェクトの推進３．既存物件の CRE 戦略 ※特に、1（用地取得）を中心に担っていただける方を募集します。単に不動産を取得するのみならず、取得後の開発推進までを想定しながらソーシングに取り組んで頂きます。【入社時に担っていただきたい主な仕事内容】１．新規開発案件の開拓、開発事業推進体制の構築（単独事業、共同事業、共同事業の場合のパートナー選定）、および開発事業の推進【募集背景】同社は、デベロッパー専業会社として 2023 年３月に設立され、グループの収益の柱の一つとしての役割を担っていくことが期待されています。今後、グループ保有資産の最有効活用の実施に加え、新たな事業用地の仕入れ・開発の推進による不動産事業利益の獲得に取り組んでいく必要があり、そのためのプロジェクトを推進していくスペシャリストを募集します。【配属部署】不動産戦略ユニット　開発部【組織構成】11名 30～40代が中心/男性9名・女性2名/ 2チームに分かれており、各チームにマネージャー以下、4～5名在籍 ※外部からの新規取得とCRE戦略の2チームに大きくは分かれていますが、両業務に携わることも可能です。 ※ご担当いただく案件により週に 1 回程度、出張が発生する場合もございます【働き方の魅力】・フルフレックス・リモート可能でWLBを整えながら業務の遂行が可能。・将来的には他部署への異動やジョブチェンジなどのご希望も可能。【本ポジションの魅力】・7 大エリアの一等地にあるグループ資産を活用した大規模な開発プロジェクトの推進が可能です。・若手から再開発などの大きなプロジェクトに裁量を持って携わることが可能。・プロジェクトの手触り感があり、他デベロッパー以上に成長できる機会があります。【案件例】＜開発中物件＞2026年竣工予定・ザ・ランドマーク名古屋栄・心斎橋プロジェクト（仮称）＜所有・運営物件＞計33施設・上野フロンティアタワー　松坂屋上野店南館跡地に開発した商業施設とオフィスの複合ビル。・ZERO G…

株式会社クレアスライフ

用地仕入「宅地建物取引士」＜正社員_東京＞

用地仕入

東京本社／東京都港区六本木5-1-3 …

￥

650万円〜900万円

正社員

【業務内容】担当施設の用地仕入を担当いただきます。・用地仕入計画の作成・新規用地の情報収集・物件調査、マーケティング・土地オーナーとの折衝交渉・土地の購入＜詳細＞・担当施設は自社ブランド投資用マンション（コンシェリア）です。・担当地域は東京23区が中心です。・残業時間は月平均20時間です。 ■ 備考・試用期間中の条件変更はございません。・土曜出勤は月1～2回ほどございます。・転勤はございません。・出張はございません。・定年は60歳（再雇用制度：65歳まで）です。・賞与は年2回です ■ 企業特徴【東京都心を中心に高級投資用マンションの開発を手がけるデベロッパー】東京都心を中心に自社ブランドの高級投資用マンション（コンシェリア）の企画、開発、分譲を手がけるデベロッパーです。コンシェリアは品質（耐震性や耐久性や遮音性が高い基本構造、充実の室内仕様）、デザイン（天然石を用いた品格ある質感）、セキュリティ面（オートロック、24時間オンライン監視システム）で入居者から高い評価を獲得しているため、入居率は99％の実績をお持ちです。【グループ企業との連携で開発から管理までトータルサポート】グループ企業との連携で、自社ブランド投資用マンションの企画・開発・分譲（株式会社クレアスライフ）から賃貸管理（株式会社クレアスレント、株式会社クレアスレサブリース、株式会社アーバンプライム）、建物管理（株式会社クレアスコミュニティー）、中古マンション買取・仲介・再販（株式会社クレアスパートナーズ）まで、一貫して手がけています。【東京都心を中心に408棟の投資用マンションの開発実績】東京都心を中心に408棟の投資用マンションの開発実績をお持ちです。コンシェリア新橋（地上15階建／105戸／3,791平米）、コンシェリア池袋（地上15階建／57戸／1,899平米）、コンシェリア麻布十番（地上13階建／33戸／1,018平米）、コンシェリア新宿落合（地上11階建／45戸／1,416平米）、コンシェリア門前仲町（地上9階建／55戸／1,797平米）などを手がけています。【健康や環境への配慮をした取り組み】コンシェリアでは屋上緑化、ソーラー発電パネルの設置、ホルムアルデヒド（皮膚や粘膜を刺激する体調不良や健康障害を引き起こす恐れのある有害な気体）の含有量が少ない建材の使用、24時間換気システムなど、健康や環境へ配慮することで、安心して入居いただけるような取り組みを進めています。

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営業（ベテラン）

用地仕入

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

1000万円〜

正社員

同社の事業用不動産を中心として物件の仕入れ（アクイジ）の即戦力としてご活躍を頂きます。【具体的な業務】・物件情報収集：売買仲介会社や信託銀行等と密にコンタクトを取る中で信頼関係を築き、優良な物件情報を入手していきます。・調査、判断：入手した物件情報の立地や利回りといった条件面を調査し、資産運用に有効な物件はどうかを判断します。・仕入れ：販売の際に必要な物件資料を作成するため、情報を収集します。・売却：こちらも売買仲介会社等に依頼し物件の売却を行っていきます。【採用背景】 2011年の創業から築き上げてきた信用力、多彩な経験と高い視座を持った人材による不動産仕入れ力、更に他社に類を見ない圧倒的なスピード感のある資金調達により不動産投資という分野において確実に成長をしてきました。 2024年2月に不動産投資クラウドファンディングを運営する会社、融資型クラウドファンディングを運営する会社と業務提携を行いました。 2026年度には２サービスの累計調達実績で1500億円、累計投資家登録数15万人を到達目標に掲げ、国内最大級の資金調達の有するクラウドファンディングサービスへと発展させていきます。当社においては、不動産仕入れの更なる強化、自社開発事業の拡大、管理部門の強化のため、各部門の増員募集をします。 ■社風組織がフラットで経営陣や上司との距離も近く、自身の考えや意見を積極的に発信出来る環境のため、やりがいを感じやすい点が非常に魅力です。また、1人１人の社員が裁量をもって自由に仕事を進められる環境です。 ■働き方年間休日128日で土日休祝休みで残業20時間以内と非常に働きやすい環境です。また社員のほとんどが私服で勤務しております。会社として時差出勤を推進しており、出社時間や退社時間は柔軟に調整できます。残業もほぼなく休日もしっかり取れ、離職率も低く、好待遇な環境です。【当職種の魅力】当職種の社員の平均年収は4,082万円です。（※インセンティブを含む平均年収です）経験年数や年齢に関わらず、成果に応じて評価される仕組みとなっており、ご自身のスキルや実績に応じた報酬を得ることができます。また当職種に業務従事する社員の平均年齢は38歳で、若手から中堅まで幅広い世代の社員が活躍して…

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不動産仕入れ開発【マネージャー候補】

用地仕入

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

1000万円〜1200万円

正社員

【職務内容】主に都心部の収益不動産用地や物件等の仕入を行っていただきます。　合わせて商品企画やリーシング、物件売却にも関わって頂き、事業全体のプロジェクトマネジメントをご担当頂きます。路地裏商業施設や高級賃貸マンション、デザイン性の高いオフィスビルなど、該当する物件や敷地の規模、場所や周辺マーケットの立地状況をもとに、カテゴリーに関係なく収益の最大化を図ることのできる事業を企画開発して頂きます。【組織構成】配属となる部署は10名程在籍しております。事業部長1名、開発メンバー6名（20代～40代）、事務複数名という構成です。ほとんどのメンバーが中途採用で入社した社員のため、それぞれがこれまでの経験や人脈をフルに生かして活躍いしています。【働き方】少数の社員で高収益の事業を展開し拡大していくため、生産性と効率性の高い働き方を推奨しています。【量】を追うのではなく、収益性を上げるための【企画】と【アイデア】にこだわるため、フリーアドレスの事務所にて法務や技術担当者とも自由に意見交換ができる環境としています。【オススメポイン】同社について：同社は株式会社LAホールディングス（グロース上場）グループの中核企業で不動産開発を手掛ける会社です。社員数は50人未満ではありますが、新築マンションや高価格帯に特化したプレミアムリノベーションマンションの開発、都心一等地における都市型商業施設や長期滞在型ホテルの開発など、幅広い分野で多様な開発を手掛けております。『量』より『アイデア』と『質』にこだわっております。安定性：幹部には銀行出身者もおり、M＆Aや事業分析など様々な分野でのプロフェッショナルが在籍しています。また、再生不動産・新築・賃貸・証券化事業等幅広い事業を手掛けており、少数先鋭で年商120憶を売り上げているグロース上場企業グループの中核企業です。 ▽充実した福利厚生：従業員の働きやすい環境も整備されております。特徴的なところでは本社内にトレーニングルームを完備し、専任トレーナーによるパーソナルレッスンを週に3回実施しています。

地主株式会社

用地仕入「宅地建物取引士」＜正社員_東京＞

用地仕入

東京本社／東京都千代田区丸の内1-5-…

￥

600万円〜1500万円

正社員

【業務内容】用地仕入、貸付、売却を担当いただきます。・開発用地の情報収集・用地の選定、購入・貸付先との定期借地権設定契約の締結・土地の貸付・貸している土地を投資法人などへ売却・投資家の資金運用サポート＜詳細＞・仕入土地の貸付先は小売店（ホームセンター、ドラッグストア、ファミレス、スーパー）が中心です。・情報収集方法は金融機関、仲介会社、テナント、デベロッパーです。・担当地域は東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県、茨城県です。・残業時間は月25時間以内です。 ■ 備考・試用期間中の条件変更はございません。・月額給与は基本的には前職と同水準レベルからのスタートとなります。 ※ ただし実績次第では、早期で1,000万円以上の高年収を得ることが可能です。・個人の実績に応じたインセンティブ賞与の支給が3ヵ月に1回ございます。・転勤は原則ございません。・出張は東海エリアや関西エリアなどへ発生する場合がございます。・有給休暇の平均取得日数は8.6日／年です。 ■ 企業特徴【独自のビジネスモデル（用地仕入、貸付、売却）を展開する東証プライム上場デベロッパー】独自のビジネスモデル（用地を購入、購入した土地をテナントへ貸付、貸し付けた土地を投資法人などへ売却、投資家の資金運用サポート）を展開する東証プライム上場デベロッパーです。案件は底地に特化しており、土地のみの所有となるため、建物の建設や所有は一切行わないビジネスモデルを構築しています。東京、名古屋、大阪、福岡に拠点を持つネットワーク体制です。【定期借地権の活用で資産規模を拡大】土地購入時には転用性の高い土地を選定しています。また土地を貸し付ける際は20年～50年の契約期間で定期借地権設定契約を締結し、建物はテナントが投資するため、退去リスクが低く、長期安定収益を生み出すことが可能です。さらにテナントが貸している土地を返還する際には、流動性の高い更地で返還されるため、資産価値が下がりにくい特徴もございます。このような定期借地権の活用により、資産規模を年々拡大（2017年：146億円→2022年：1,515億円）しています。【累計297案件、約4,187億円の開発実績】 2023年3月時点で累計297案件、約4,187億円の開発実績がございます。購入した土地には、スーパー（ライフ）、ホームセンター（コーナン）、ドラッグストア（スギ薬局）、家電量販店（ケーズデンキ）、飲食店（くら寿司）、スポーツクラブ（ルネサンス）、教育施設（神戸学院大学キャンパス）などのテナントを誘致しています。【12の行動規範を基準とした人材育成】 12の行動規範を基準とした人材育成を行っています。「自分自身で考え抜くことができる方」、「自分自身で主体的に行動することができる方」、「自分の意見が言える方」、「成長することに対して貪欲な方」、「環境の変化に順応できる方」などが活躍している社内環境です。【ESGへの取り組みを推進】 ESGへの取り組みを推進しています。環境問題への対策（気候変動への対応、温室効果ガス排出の削減、資源の有効活用）、地域社会の活性化（テナントの出店を通じて地域社会の活性化に寄与）、働き方の改善（フレックスタイム制度・時短勤務制度の導入、終業時間管理の徹底、会議の時間短縮・効率化）などを行っています。

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【用地仕入れ】リーダー/東証グロース上場/安定基盤決済がスピーディな環境

用地仕入

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

700万円〜1500万円

正社員

【職務内容】世田谷・目黒・渋谷などの「城南エリア」をメインに平均1.5億円の住宅用地の仕入れ業務をお任せします。今後は1～4億円程度の案件も予定しています。チーム制を採用しており、サポート体制が整っている環境です。【社風】月1回程度のペースで不動産に関する基礎知識や関連する金融、法令、税金等の勉強会、ミーティング、拠点間での情報共有等を実施しており知識やスキルを身に付けることが自可能。【配属先】入社後すぐ当社100%子会社の株式会社グランデに出向戸建事業部／開発営業部【働き方】 1日の平均残業時間は1.5～2時間程度。夏季休暇や年末年始休暇は連続8日間の取得が可能。【魅力】東証グロース市場に上場しておりベンチャー気質ではあるが安定基盤。価格交渉の際にも金額を大きく出すことができると共に、社内決済がスピーディーなためストレスなく仕入れやすい環境が整っている。また毎年1～2万円ほど固定給が上がるため歩合給だけの不安定さは無し。確定利益の3～5%の歩合支給で、高級住宅街が対象エリアのため歩合のインパクトも大きくなるのが魅力。連休も充実◎

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収益不動産再生事業部門※営業本部長候補【名古屋】

用地仕入

愛知県につきましてはご面談時にお伝え…

￥

900万円〜1100万円

正社員

■収益不動産買取再販を主担当としてお任せします。支店長候補での採用です。不動産売買仲介業者、賃貸仲介業者などと関係を構築し、情報交換及び不動産情報の収集を行い、収益不動産を買取後にリフォームやリノベーションなどで付加価値向上につなげます。リーシング活動（賃貸営業）を行うことで高稼働物件に変え、収益性が高い物件を個人投資家や不動産売買仲介業者に情報を提供し販売しています。取り扱っている物件は、一棟マンション、オフィスビル（収益用・実需用）を中心とした収益不動産で、大阪市内、阪神間、北摂を営業対象エリアで一棟あたり平均2.5億円で上限金額を10億円としています。付随する業務として下記もお任せします。 ■収益不動産の売買契約業務・物件DD・売買契約書及び重要事項説明書の作成、確認・物件関連書類の作成、確認 ■販売（営業）企画・管理業務・保有物件プロジェクトマネジメント（仕入～商品化～販売一連の流れ）・販売戦略（売却方針、プライシング、営業支援）等・販売資料作成（物件概要書、各種資料）など＜経営理念＞ 1.私たちは安心という価値を提供し、社会に貢献します。 2.私たちは信用信頼を大切にし、私たちの関わるすべての人たちに感謝し喜びを分かち合います。 3.私たちは必要とされる存在であり続けるために、挑戦し続けます。この理念に共感いただける方をお待ちしています。

株式会社日本ワークス

用地仕入「宅地建物取引士」＜正社員_東京＞

用地仕入

東京本社／東京都渋谷区桜丘町20番1号…

￥

600万円〜1200万円

正社員

【業務内容】担当施設の用地仕入を担当いただきます。・新規用地の情報収集・土地選定・購入検討・オーナー交渉・土地購入・購入契約の手続き＜詳細＞・担当施設は投資用賃貸マンション（自社ブランド「BRIZZ／BELLGRADE／FUSIONAR」）です。・情報収集手段は不動産仲介会社が中心です。・担当地域は東京都（23区）が中心です。・残業時間は月平均20時間です。 ■ 備考・試用期間中の条件変更はございません。・賞与は年2回（6月、12月／昨年度支給実績：2ヶ月～5ヶ月分）です。・昇給は年1回（6月）です。・転勤、出張はございません。・有給休暇の取得率は平均50％です。・定年は65歳です。 ■ 企業特徴【東京23区を中心に豊富な開発実績を持つ投資用マンションデベロッパー】東京23区を中心に豊富な開発実績を持つ投資用マンションデベロッパーです。「誠実な姿勢でお客様に寄り添い、いつまでも信頼される資産運用のパートナーでありたい」を理念として、東京都、神奈川、埼玉において自社ブランドの投資用マンション（BRIZZ、BELLGRADE、FUSIONAR）の開発を手がけています。【流動性の高いハイグレードマンション】オーナー（不動産投資家）に対して区分所有のハイグレードマンション（立地に優れ、設備やサービスが整っているマンション）を提供しています。1部屋単位での紹介により、比較的少額で不動産投資を始めることができ、買い手もつきやすく出口戦略が立てやすいなど流動性の高さが特徴です。また、開発、販売、売却に至るまで、全てを自社グループで完結することによりオーナーに安心かつ高品質なサービスを提供しています。【東京23区を中心とした豊富な開発実績】東京23区を中心とした都市エリアの好立地において、分譲供給数200棟、分譲供給戸数7,000戸以上の豊富な開発実績をお持ちです。流行にとらわれないデザインを追求した「BRIZZ」、女性に優しいを基本理念にデザインされた「BELLGRADE」、単身者および家族でも快適に暮らせる「FUSIONAR」などのハイグレードマンション開発実績をお持ちです。【オーナーや入居者からの高い評価】築年数を経てもなおオーナーや入居者から高い評価を得ています。オーナーからのリピート率は80%以上、入居率は98%以上の実績がございます。また、市場調査の代行会社によるアンケート調査では、「知人に紹介したい会社」、「入居したいと感じるデザイン」、「顧客に信頼される営業を行う会社」の項目において、第1位を獲得しています。【都心における賃貸需要の増加】少子化により人口が減少しているなか、都心においては20年以上にわたり人口増加が進んでいます。特に若年層の転入が多く今後も増加が見込まれています。また、若年層の転入やコロナ禍などの要因から、都心生活のニーズも変化しています。デザイン性や機能面を両立したマンション需要が増えている一方で、供給が追い付いていないため、同社のハイグレードマンションは今後も継続的な開発が見込まれています。

エスリード株式会社

用地仕入＜正社員_大阪＞

用地仕入

大阪本社／大阪府大阪市福島区福島6-2…

￥

600万円〜900万円

正社員

【業務内容】担当施設の用地仕入を担当いただきます。・新規用地の情報収集・購入の検討（土地の鑑定・マーケティング・リスク評価）・土地などの権利保有者との交渉・土地の購入＜詳細＞・担当施設はマンション、オフィスビル、倉庫、事業用地等です。・情報収集手段は銀行、不動産業者です。・担当地域は近畿地方が中心です。・残業時間は月平均15時間です。 ■ 備考・試用期間中の条件変更はございません。・定年は60歳です。・入社後の年収額は下記の通りです。　主任　最高年収1,072万円（2年目）、平均年収784万円（平均年齢27歳：最年少23歳）　係長　最高年収2,246万円（4年目）、平均年収1,383万円（平均年齢29歳：最年少24歳）　課長　最高年収3,017万円（6年目）、平均年収2,123万円（平均年齢34歳：最年少25歳）・転勤はございません。・賞与は2回です。（過去実績5?5.5ヶ月程度） ※ 別途インセンティブ支給 ■ 企業特徴【森トラストグループの安定基盤のもと、近畿圏でトップクラスのマンション供給実績を誇る総合デベロッパー】森トラストグループの安定基盤のもと、近畿圏でトップクラスのマンション供給実績を誇る総合デベロッパーです。マンション分譲事業、総合不動産事業、マンション周辺事業を手がけています。「不動産業界をリードする」という想いのもと、グループ一体となって多様化する社会のニーズに応えています。【分譲・開発・管理まで手がける総合不動産事業】「マンション分譲事業」では、近畿圏を中心に新築分譲マンションの企画・開発から販売までを手掛けています。「総合不動産事業」では、マンション以外にオフィスビル、商業施設、ホテル、ホスピス、老人ホームや物流施設などの不動産開発を行っています。「マンション周辺事業」では、エスリードグループ会社と連携しながら不動産管理や賃貸、電力供給など幅広い事業を展開しています。【8年続く完成在庫ゼロの実績と全国有数のマンション供給数】マンションデベロッパー業界の中で唯一8年連続完成在庫ゼロを達成しています。お客様に選ばれる良質な物件だけを供給することを徹底し、仕入力や営業力を活かし、お客様のニーズに沿った良質なマンション造りを手がけることで今後も完成在庫ゼロの継続を目指しています。また、創業以来56,000戸ものエスリードシリーズのマンションを開発し、分譲マンションの供給ランキング（不動産経済研究所）では毎年全国10位以内にランクインしています。【モチベーションにつながる環境と健康経営の方針】「成果主義人事制度」であるため、年齢や入社年次に関わらず能力のある社員、結果を出した社員が評価される環境が整っており、インセンティブや昇進昇級など社員のモチベーション向上につながっています。またエスリードグループ全体として「健康経営優良法人2025」にも認定されており従業員の健康維持と向上が企業価値の向上に繋がるものとして、事業の発展と共に従業員の健康と働きやすさを追求し、健康経営を推進しています。

地主株式会社

用地仕入「宅地建物取引士」＜正社員_愛知＞

用地仕入

名古屋支店／愛知県名古屋市中村区名駅4…

￥

600万円〜1500万円

正社員

【業務内容】用地仕入、貸付、売却を担当いただきます。・開発用地の情報収集・用地の選定、購入・貸付先との定期借地権設定契約の締結・土地の貸付・貸している土地を投資法人などへ売却・投資家の資金運用サポート＜詳細＞・仕入土地の貸付先は小売店（ホームセンター、ドラッグストア、ファミレス、スーパー）が中心です。・情報収集方法は金融機関、仲介会社、テナント、デベロッパーです。・担当地域は愛知県、岐阜県、三重県です。・残業時間は月25時間以内です。 ■ 備考・試用期間中の条件変更はございません。・月額給与は基本的には前職と同水準レベルからのスタートとなります。 ※ ただし実績次第では、早期で1,000万円以上の高年収を得ることが可能です。・個人の実績に応じたインセンティブ賞与の支給が3ヵ月に1回ございます。・転勤は原則ございません。・出張は関東エリアや関西エリアなどへ発生する場合がございます。・有給休暇の平均取得日数は8.6日／年です。 ■ 企業特徴【独自のビジネスモデル（用地仕入、貸付、売却）を展開する東証プライム上場デベロッパー】独自のビジネスモデル（用地を購入、購入した土地をテナントへ貸付、貸し付けた土地を投資法人などへ売却、投資家の資金運用サポート）を展開する東証プライム上場デベロッパーです。案件は底地に特化しており、土地のみの所有となるため、建物の建設や所有は一切行わないビジネスモデルを構築しています。東京、名古屋、大阪、福岡に拠点を持つネットワーク体制です。【定期借地権の活用で資産規模を拡大】土地購入時には転用性の高い土地を選定しています。また土地を貸し付ける際は20年～50年の契約期間で定期借地権設定契約を締結し、建物はテナントが投資するため、退去リスクが低く、長期安定収益を生み出すことが可能です。さらにテナントが貸している土地を返還する際には、流動性の高い更地で返還されるため、資産価値が下がりにくい特徴もございます。このような定期借地権の活用により、資産規模を年々拡大（2017年：146億円→2022年：1,515億円）しています。【累計297案件、約4,187億円の開発実績】 2023年3月時点で累計297案件、約4,187億円の開発実績がございます。購入した土地には、スーパー（ライフ）、ホームセンター（コーナン）、ドラッグストア（スギ薬局）、家電量販店（ケーズデンキ）、飲食店（くら寿司）、スポーツクラブ（ルネサンス）、教育施設（神戸学院大学キャンパス）などのテナントを誘致しています。【12の行動規範を基準とした人材育成】 12の行動規範を基準とした人材育成を行っています。「自分自身で考え抜くことができる方」、「自分自身で主体的に行動することができる方」、「自分の意見が言える方」、「成長することに対して貪欲な方」、「環境の変化に順応できる方」などが活躍している社内環境です。【ESGへの取り組みを推進】 ESGへの取り組みを推進しています。環境問題への対策（気候変動への対応、温室効果ガス排出の削減、資源の有効活用）、地域社会の活性化（テナントの出店を通じて地域社会の活性化に寄与）、働き方の改善（フレックスタイム制度・時短勤務制度の導入、終業時間管理の徹底、会議の時間短縮・効率化）などを行っています。

新日本建設株式会社

用地仕入「宅地建物取引士」＜正社員_千葉＞

用地仕入

千葉本社／千葉県千葉市美浜区ひび野1-…

￥

700万円〜1000万円

正社員

【業務内容】担当施設の用地仕入を担当いただきます。・事業計画の策定・マーケティング戦略の立案・土地選定・購入検討・オーナー交渉・土地購入・購入契約の手続き・竣工後の売却＜詳細＞・担当施設は分譲マンションが中心です。・担当地域は千葉県を中心として東京都、神奈川県です。・残業時間は月20時間～30時間です。 ■ 備考・試用期間中の条件変更はございません。・賞与は年2回です。・転勤はございません。・定年は65歳です。 ※ 最大79歳で勤務されている方もいらっしゃいます。 ■ 企業特徴【東証プライム上場、開発と建設を手がけるデベロッパー兼建設会社】東証プライム上場、開発（自社ブランド分譲マンション）と建設（自社ブランド分譲マンション、オフィスビル、商業施設、宿泊施設、医療福祉施設、教育施設、工場、物流倉庫など）を手がけるデベロッパー兼建設会社です。経常利益約11％、自己資本利益率18.8％を誇るなどトップクラスの収益率を誇ります。【自社ブランド分譲マンションの開発および施工実績】自社ブランド分譲マンションの企画開発から施工、販売まで一貫して手がけています。エクセレントザタワー（地上31階建／397戸）、エクセレントシティ本厚木駅前（地上15階建／238戸）、エクセレントシティ立川 THE GRAN（地上13階建／157戸）などの開発、施工実績をお持ちです。分譲マンションの建設件数は首都圏で第2位、供給戸数は首都圏で第6位を誇ります。【首都圏を中心とした豊富な施工実績】幕張メッセ、千葉銀行本店ビル、アパホテル千葉駅前、ビバモール八王子多摩美大前、ジョイフル本田千葉店、同愛会病院、東京大学（三崎）総合研究棟、流山自動車学校、ヤマトオートワークス株式会社柏工場など首都圏を中心とした豊富な施工実績をお持ちです。また近年は千葉駅西口地区第2種再開発B工区（ウェストゲート千葉／大型複合型商業施設／地上15階建）など再開発事業へも参画しています。【独自の技術開発実績】ハイパー耐震工法（コンパクトな材料で柱および梁の一部のみを補強するブレースがない工法）、ZEH（断熱性や省エネ性の向上によりマンション全体の消費エネルギー削減を図る性能）、PC工法（工場で製作された柱・梁などのプレキャスト部材を、プレストレスにより一体化し建築物を構築する工法）など独自の技術開発実績をお持ちです。【働き方改革やダイバーシティの推進】 DXの導入や業務の見直しなどを図ることにより、完全週休2日制を担保できるよう働き方改善につながる取り組みを積極的に進めています。またダイバーシティの一環として、現場管理職などの技術者を含む女性や外国籍の社員を積極的に採用しております。女性活躍推進のため、産休育休制度や女性が利用可能な借上寮などの社内環境の整備も行っています。

株式会社アーバネットコーポレーション

用地仕入「宅地建物取引士」＜正社員_東京＞※マンション※

用地仕入

東京本社／東京都千代?区霞が関3-2-…

￥

600万円〜1300万円

正社員

【業務内容】担当施設の用地仕入を担当いただきます。・新規用地の情報収集・現地調査、土地選定・収益性、購入の検討・オーナー交渉・土地購入・購入契約の手続き・プロジェクト管理＜詳細＞・担当施設は賃貸マンション（自社ブランド「アジールコート」）が中心です。・情報収集手段は不動産仲介会社、金融機関、ゼネコン、弁護士、測量士などです。・担当地域は東京23区が中心です。・残業時間は月20時間～30時間程度です。 ■ 備考・試用期間中の条件変更はございません。・時差出勤制度（08時00分～09時30分始業開始）がございます。・休日出勤は基本的にございません。・別途インセンティブ（1件当たり10万円、源泉案件の場合100万円）がございます。・昇給は年1回（7月）です。・賞与は年2回（6月、12月）、4ヶ月分です。・決算賞与（1ヵ月～3ヶ月分）の支給実績がございます。・入社後の適性判断により、事業創発部（ホテル、有料老人ホームの用地仕入）での就業の可能性もございますが、希望は考慮していただけます。・転勤、出張はございません。・定年は65歳（再雇用制度：70歳まで）です。・有給取得率は81.5％（前期実績）です。・男性育休取得率は100％（2024年実績）です。 ■ 企業特徴【東証スタンダード上場、設計会社をルーツとしたマンションデベロッパー】東証スタンダード上場、設計会社をルーツとしたマンションデベロッパーです。東京を中心としてマンション（投資用、賃貸用、分譲用）の開発・一棟販売事業、賃貸事業、不動産仲介事業、ホテル事業、業務受託事業（設計、デザイン監修、施工管理）、金融商品取引事業を展開しております。【低リスクかつ高収益なビジネスモデル】法人向けに1棟単位で販売するBtoBモデルであり、売れ残りリスクのない卸売型ビジネスを展開しております。また、自社内でのプラン設計による迅速な意思決定と、1人あたり売上4億超の高生産性を誇る少数精鋭体制により、開発に特化した効率的かつ堅実なマンション事業を実現しています。【設計経験を生かした自社ブランドマンションを展開】設計会社の経験を生かしたこだわりの自社ブランドマンションを展開しております。エリアとしては東京の各駅から徒歩10分圏内が中心、外観は流行りにとらわれないモノトーンデザインで統一しております。一般的に入居後の満足度アンケートは少ない中、同社はニーズ分析の徹底から、床面積を増やすことなく収納スペースを拡大、自社開発のオリジナル浴槽の設置、設計士と立体アーティストによる共同創作エントランスの採用などにより入居率、満足度を高めております。【自社ブランドマンションの豊富な開発実績】基本的なコンセプトを共有した用途別の自社ブランドマンションにおいて豊富な開発実績をお持ちです。投資用マンション「アジールコート」78棟、約9,170戸、少人数向け分譲マンション「アジールコフレ」5棟、ファミリ向け分譲マンション「グランアジール」4棟、防音マンション「ミュージシャンヴィラ」2棟、環境配慮型マンション「ZEH-M」1棟の計90棟、約9,700戸の開発実績がございます。【積極的なZEH-M化の推進】カーボンニュートラルの実現に貢献するため、ZEH-M（省エネ基準比20％以上削減の環境配慮型マンション）化を推進しています。同社は投資用ワンルームマンションにおいて業界初のZEH-Mの開発を行い、経済産業省資源エネルギー庁よりZEHデベロッパーに登録されています。中長期的な方針として今後開発するすべてのプロジェクトにおいてZEH‐M化を可能な限り推進していきます。

株式会社LeTech

【東京】不動産開発営業（開発用地仕入～販売まで）

用地仕入

東京都港区虎ノ門１−2−8　虎ノ門琴…

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600万円〜800万円

正社員

「【東京】不動産開発営業（開発用地仕入～販売まで）」のポジションの求人です不動産開発営業としてオフィスビル、ホテル、マンションなどの用地仕入れから、建設、販売まで一気通貫で業務をお任せします。入社後の早い段階から数億円のプロジェクトにも参画可能です。開発業務のフローすべてに携わり、スキル、人脈も広がります。【業務詳細】 ■開発用地の情報収集　■不動産開発営業業者や仲介業者への営業活動 ■企画検討から用地購入（契約）■設計、工事、竣工過程のチェック ■建設完成後の販売 ※ノルマはございません。 ※多方面とコミュニケーションを図りながら情報収集して購入した用地をダイナミックに活用していくスケールの大きな業務です。入社後の早い段階から数億円のプロジェクトを任せてもらえることもあります。【担当エリア】東京都内、神奈川県など【組織構成】東日本営業部　10名

非公開

【用地仕入れ】自社ブランドマンション「RELUXIA」土日祝休/インセン有

用地仕入

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

800万円〜

正社員

自社ブランドマンションの用地の仕入れをお任せします。シンプルなデザインで作っていますが、差別化を図るためIoT物件という技術的な面で差別化をしています。【職務内容】 ■エリアは、東京23区・都下・横浜・川崎が中心となります。 ■物件（ワンルーム中心）の情報収集/調査・入札価格、購入価格の算定 ■立地条件や周辺環境、周辺地価などの現地調査・開発の企画/立案など ◎駅から近いという所は当然、住みやすい住環境を考慮して、周りの建物はどういったものが建っているか、懸念材料が無いのかという所は必ず見て自分の足で現地を見て確認します。【魅力】 ◆平均残業10時間！ ◆年間休日122日！完全週休2日制で休日出勤はございません。 ◆社内イベントや社員旅行など、社内での交流も活発です。 ◆成果がしっかり給与に反映されます。 WLBも重視して会社全体で働きやすい職場づくりを推進しています。【組織構成】 ◆開発企画部（15名程度）うち中古マンション仕入れ：4名、用地仕入れ：2名、施工管理：3名

株式会社レーサム

用地仕入「宅地建物取引士」＜正社員_東京＞

用地仕入

東京本社／東京都千代田区霞が関3-2-…

￥

900万円〜

正社員

【業務内容】担当施設の不動産仕入ならびに開発業務を担当いただきます。・マーケット調査、情報収集・不動産の仕入先の開拓・オーナーとの関係構築、折衝・契約対応・商品化までのプロジェクトマネジメント ※ 他部署を巻き込みながらチームを進捗していく要の役割となります。 <詳細> ・担当施設は商業施設、オフィスビル、マンション、ホテル、病院などです。・プロジェクト規模は数十億円～数百億円です。・担当地域は首都圏が中心です。・残業時間は月20～30時間です。 ■ 備考・募集背景は担当施設増加に伴う増員募集です。・試用期間中の契約内容の変更はございません。・定年は60歳（再雇用65歳）ですが、両者合意の上で70歳以上の方の勤務実績がございます。・個人業績賞与（4月、10月）がございます。 ※ 個人の実績に基づき支給の有無および金額を決定します。・転勤はございません。 ■ 企業特徴【大手不動産デベロッパーグループの大型施設のアセットマネジメントを中心に事業展開する総合不動産会社】ヒューリック株式会社グループの大型施設のアセットマネジメントを中心に事業展開する総合不動産会社です。東京を中心に大阪、京都、兵庫、広島、香川、福岡、海外の事業会社および富裕層をターゲットとして、商業施設、オフィスビル、マンション、ホテル、学校、医療施設、物流センターの不動産資産価値向上＆運用事業（アセットマネジメント・コンストラクションマネジメント・プロパティマネジメント）を展開しています。また、日本各地6か所（東京、神奈川、京都、広島、香川、福岡）に海外観光客をターゲットとした自社開発ホテル「Webase（コミュニティホステル）」を運営しています。【大型施設を中心とした事業展開】施設規模は数億円～100億円で大型施設の不動産資産価値向上・運用を強みとして事業展開しています。商業施設、オフィスビル、マンション、ホテル、学校、医療施設、物流センターなどの不動産資産価値向上＆運用事業（不動産仕入、開発・改修、販売、管理を通して不動産価値の向上および収益化）を展開しています。【多岐に渡る施設のプロジェクト実績】 H・T・神宮外苑ビル（オフィスビル）、レスピール三鷹（マンション）、東京ハートリズムクリニック（病院）、TOKI-ON西麻布（店舗）、海岸ビルヂング（有形文化財）、目黒クリニックビル（診療所）などの多岐に渡る施設のプロジェクト実績をお持ちです。【歴史的建造物や環境配慮型施設のプロジェクト実績】プロジェクト実績の中には築100年を超えた歴史的建造物や昨今の時代に基づいた環境配慮型オフィスビルの運用実績がございます。歴史的建造物は手間の多さと難易度の高さから事業として扱う会社はほとんどないのが実態ですが同社はそういった施設と向き合って不動産資産価値向上へ取り組んでいます。また自然光や風の流れを取り込む環境負荷低減に繋がる先進テクノロジーを積極的に採用しZEB（Net Zero Energy Building）Ready の認証も取得しています。

非公開

【収益用不動産の仕入】超即戦力採用

用地仕入

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

900万円〜

正社員

投資用不動産の仕入ならびに開発業務を行っていただきます。 ※当社では物件を購入し、一度自社で保有しながら開発を行い、価値の最大化を図る商品として創造し、販売・運用までを行っております。【具体的には】・仕入れ先の開拓、関係構築、情報収集、マーケット調査、契約対応、商品化までのプロジェクトリーダー業務など【魅力】 ◆当社の仕入れポジションは、物件を仕入れるのみに終わらず、仕入れる物件（不動産）の持つ本来価値を見極め、どんな商品へと価値創造していくか、アイデアを自ら出して価値を最大化する商品を形にしていくまでを担当いただくポジションです。 ◆仕入れて終わりではなく、商品化にいたるまでの過程においてプロジェクトでの陣頭指揮をとり、他部署を巻き込みながらチームを進捗していく要の役割となります。◆取扱い物件単価は数十億規模となり、難易度も高い仕事になりますが、大きなやりがいやダイナミックさを実感できる仕事です。【物件詳細】・首都圏メイン、オフィスビルや商業ビルを中心に、物流倉庫や賃貸マンションなどの1棟物件を手掛けております。・首都圏が多くなっておりますが、エリアや用途に制限はありません。

生和ホームズ株式会社

用地仕入「宅地建物取引士」＜正社員_東京＞

用地仕入

東日本本社／東京都千代田区神田淡路町1…

￥

600万円〜1000万円

正社員

【業務内容】担当施設の用地仕入を担当いただきます。・事業計画の策定・マーケティング戦略の立案・土地選定・購入検討・オーナー交渉・土地購入・購入契約の手続き・竣工後の売却＜詳細＞・担当施設は賃貸マンションが中心です。 ※ オフィスビル、商業施設、公共施設、木造アパートなども一部ございます。・担当地域は東京都です。・残業時間は月20時間～30時間です。 ■ 備考・試用期間中の条件変更はございません。・毎週水曜日はノー残業デーを設けております。・昇給は年1回（5月）です。・賞与と別に報奨金が年2回ございます。・報奨金は受注金額の1%となります。・転勤はございません。・出張は原則ございません。・定年は60歳（再雇用制度あり）です。 ■ 企業特徴【生和グループ（賃貸マンション完工戸数第1位を誇るデベロッパー）の用地仕入専門会社】生和グループ（賃貸マンション完工戸数第1位を誇るデベロッパー／全国賃貸住宅新聞社調べ）の用地仕入専門会社です。賃貸マンションを中心に、オフィスビル、商業施設、公共施設、木造アパートなどの開発に伴う用地仕入を手がけています。【グッドデザイン賞を受賞した賃貸住宅の施工実績】自社グループ開発の賃貸マンションにおいて2013年からこれまでグッドデザイン賞を7回受賞した実績をお持ちです。ART COURT WASEDA（地上9階建／75戸）、H2138（地上12階建／44戸）、RAXA（地上10階建／33戸）、ARTIO DOMANI（地上14階建／41戸）、maruei6（地上10階建／34戸）・maruei7（地上13階建／62戸）の施工実績がございます。【4大都市圏を中心とした事業展開により、高い入居率と右肩上がりの業績を実現】同グループは関東エリア（東京、神奈川、千葉、埼玉）、関西エリア（京都、大阪、兵庫）、名古屋エリア、福岡エリアの4大都市圏で事業を展開しています。安定した賃貸ニーズの見込める4大都市圏に特化して事業を展開しているため、98％を超える高い入居率、右肩上がりの業績（2019年売上高：1,356億円、2021年売上高：1,450億円、2023年売上高：1,719億円）を実現しています。【老若男女問わず活躍できる職場環境】同グループでは教育制度が充実しているほか、報奨金制度（個人の評価に基づいて、定期賞与とは別で支給されるインセンティブ）があるため、年齢関係なく活躍できる職場環境です。またワークライフバランスに係る制度（産休育休制度や時短勤務制度）も充実しており、仕事と家庭の両立が可能です。

株式会社グッドライフカンパニー

用地仕入「宅地建物取引士」＜正社員_東京＞※新規事業立ち上げ※

用地仕入

東京支社／東京都中央区銀座1-16-7

￥

600万円〜800万円

正社員

【業務内容】東京への事業拡大に伴い、担当施設の用地仕入を担当いただきます。・マンション開発用地の情報収集・購入検討・マンション建築プランの立案や精査・システムを使用した用地査定、賃料設定・概算見積、事業計画書の作成・オーナー交渉・土地購入・購入契約の手続き＜詳細＞・担当施設は賃貸マンション（自社ブランド「LIBTH」／10階～15階建が中心）です。・情報収集手段は仲介業者、地主アプローチです。・担当地域は東京都が中心です。・残業時間は月平均20時間です。 ■ 備考・試用期間中の条件変更はありません。・定年は60歳（再雇用制度：65歳まで）です。・別途インセンティブがございます。・昇給は年2回（1月、7月）です。・賞与は年2回（6月、12月）です。・転勤、出張はございません。 ■ 企業特徴【東証スタンダード上場、九州地方で急成長中の賃貸マンションデベロッパー】東証スタンダード上場、九州地方で急成長中（13期連続で増収増益）の賃貸マンションデベロッパーです。福岡、熊本、沖縄において、自社ブランド賃貸マンション（LIBTH）を中心にアセットマネジメント事業、プロパティマネジメント事業を手掛けています。【オーナーのマンション経営をトータルサポート】オーナー（不動産投資家）に対してアセットマネジメント事業（用地仕入、企画、設計、施工監理、売却）、プロパティマネジメント事業（賃貸仲介、賃貸管理）を手掛けています。賃貸マンションの用地仕入から施工監理、賃貸管理、マンションの売却に至るまで、全てを自社グループで完結することによりオーナーに安心かつスムーズに物件を提供しています。【九州地方で豊富な開発実績とトップクラスの入居率】九州地方（福岡、熊本、沖縄）で150棟と豊富な開発実績をお持ちです。また、自社ブランド賃貸マンション（LIBTH）の入居率は99.5%であり、九州地方ではトップクラスの実績を誇ります。高い入居率により、審査基準を厳格化することで、優良な入居者が多く、滞納率は0.04%と低いことも特徴です。【高いリピート率による安定した利益率】高い入居率、企画力によりオーナーからのリピートおよび紹介が顧客の97%と圧倒的な割合を占めています。その為、新規顧客（不動産投資家）の開拓や、販売広告の費用を最大限抑えることが可能となり、高く安定した利益率を確保しています。【当社に関わる全ての人々に「GOOD LIFE（いい人生）」を】経営理念を「GOOD LIFE」として定めています。いい住まいの提供を通じ、人々の暮らしを良くすることが当社グループの存在意義であり、当社に関わる全ての人々に「GOOD LIFE（いい人生）」を送っていただきたいという想いで事業を展開しています。【九州地方における賃貸需要の増加】九州地方は「シリコンアイランド」と呼ばれ、1960年から半導体メーカーによる工場建設が進んでいます。さらに、近年の技術革新やデジタル化の進展に伴う大手半導体メーカーの進出、大規模な都市開発などにより今後も人口増加が想定されるため、賃貸需要のさらなる増加も予想されています。

株式会社シノケングループ

用地仕入「宅地建物取引士」＜正社員_東京＞※デザイナーズマンション※

用地仕入

東京本社／東京都港区浜松町2-3-1 …

￥

600万円〜900万円

正社員

【業務内容】担当施設の用地仕入を担当いただきます。・事業計画の策定・土地選定・購入検討・オーナー交渉・土地購入・購入契約の手続き・協力会社の選定＜詳細＞・担当施設はデザイナーズマンションです。・担当地域は東京都が中心です。・残業時間は月20～30時間です。 ■ 備考・試用期間中の条件変更はございません。・株式会社シノケングループの社員として採用後、株式会社シノケンハーモニー（グループ会社）へ在籍出向となります。・賞与は年2回です。・賞与とは別途でインセンティブがございます。・転勤はございません。・出張はございません。・定年は60歳です。 ■ 企業特徴【賃貸住宅の開発棟数が全国第1位の投資用不動産デベロッパー】賃貸住宅の開発棟数（全国賃貸住宅新聞社の調査）が8年連続で全国第1位の投資用不動産デベロッパーです。投資用のデザイナーズアパートや賃貸マンションの開発を中心に、エネルギーインフラ（電力、LPガス）の供給・設備管理・販売なども手がけています。首都圏を中心に、福岡・大阪・名古屋・仙台・札幌で事業を展開しています。【グループ全体で総合的な不動産事業を国内外で展開】シノケングループ全体でアパートやマンションなどの用地仕入から設計、施工管理、販売、管理（デザイナーズアパートのプロパティマネジメント、デザイナーズマンションのマンション管理）まで一貫して手がけており、国内の管理戸数は45,000戸を超えています。現在は海外でもサービスアパートメントをはじめとする不動産開発事業を展開しています。【アパートやマンションの豊富な施工実績】グループ全体でアパートやマンションの豊富な施工実績をお持ちです。3フロアタイプのアパート（DiiRA）、ロフト付きステップフロア付きアパート（New standard）、都市型ロフト付きコンパクトタイプアパート（AVAND）、投資用マンション、分譲マンション、賃貸マンションなどを手がけています。【SDGsへの取り組み】温室効果ガスの削減目標設定（2030年までに半減、2050年までに実質ゼロ）、カーボンニュートラルな木造建築の普及、バイオマス発電の普及促進、ダイバーシティの推進（女性の働きやすい環境作り相談窓口設置、外国人労働者が働きやすい職場や住環境の整備）などSDGsへの取り組みを積極的に行っています。

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