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株式会社レオパレス21

【名古屋】自社物件のメンテナンス・管理※資格手当充実・お祝い金有/残業20h程度/ベースアップ実施【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、プロパティマネージャー、不動産事業企画

名古屋支店 住所:愛知県名古屋市千種区…

400万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜プライム上場のリーディングカンパニー「レオパレス21」/土日祝休/年間休日123日/残業20h程度/住宅手当・資格手当充実/独身寮あり/研修制度◎/直行直帰可能/給与改定・ベースアップ実施〜 ■仕事の内容: 自社管理物件のメンテンナンス案件の管理をご担当いただきます。社内の営業担当やリーシング担当・社外の施工業者・オーナー様と連携しながら仕事をしていただきます。 ■具体業務: メンテナンス案件の現場チェック、品質管理、関連会社の指導など発注者サイドの自社メンテナンス案件のため、上流工程の監理がメインとなります。現場に出向くのは要所の確認程度です。1日デスクワークだけの日もあります。年間40〜50棟程度の案件をご担当いただきます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■配属先情報: 現場は拠点から車で行ける範囲※場合によって1,2日の出張あり ■労働環境: ・残業時間が月20時間程度です。全社的に残業を推奨しておらず働きやすい環境が整っております。 ・現場直行直帰可能です。 ・風通しが良く、下請けとも関係良好、社内の先輩は教育的で質問もしやすい環境です。 ・1級建築施工管理技士・一級建築士合格・資格取得で40万円のお祝い金支給制度があります。 ■レオパレス21の強み: (1)短期滞在から長期入居まで多彩なプランが提案可能です。 (2)豊富な物件タイプ(1Kタイプからファミリータイプまで全国56万室)の管理物件からもっとも適した物件を提案できます。 (3)全国に広がるネットワーク:レオパレス21は47都道府県に約200店舗のネットワークを築いています。遠隔地の物件探しでも情報提供が可能です。 (4)グループ内ネットワークにより社宅業務代行サービスの提供も可能です。 ■同社の特徴: (1)全国に約57万戸の物件を所有する、業界TOP企業での賃貸営業スタッフ募集となります。 (2)全国の各支店(一部店舗を除く)での採用となりますので、自宅から通勤できる可能性が高いです。また、転勤については転居を伴う転勤はあまりありません。 (3)単身者には規定によりますが2万円〜3万円の自己負担で自社物件に入れます。

大星ビル管理株式会社

【東京/未経験歓迎】ビルマネジメント※メンテナンス経験活かせる/夜勤無し/基本土日休/残業20H程【エージェントサービス求人】

プロパティマネージャー

本社 住所:東京都文京区小石川4-22…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜東京/プロパティマネジメント未経験者歓迎!!〜建物管理からステップアップ×働き方改善を両立したい方必見!!/残業20時間程度/基本土日祝休み/年休124日〜/大手物件の管理が可能〜 ■採用背景 ビルを管理する当社。今回は業績好調による増員募集となります。 ■仕事内容 ビルオーナーに代わり、主にオフィスビルの経営・管理・運営に関わるPM(プロパティマネジメント)業務をお任せします。 具体的には ◎ビル収支管理:修繕コストの管理 ◎修繕計画提案:単年度・および中長期の修繕計画の提案 ◎リニューアル計画提案:建物劣化診断を行いリニューアルに向けた計画提案 ◎テナント対応:賃料の請求、契約更新事務、館内細則指導等 ◎リーシング:ビルの価値をUPするテナント選定・誘致 ◎レポーティング:お客様と中長期計画を策定し、 年次・月次レベルの収支レポーティングを実施 当社は日本生命ビル他の大手物件管理を受託しております。当社でご経験を積めば、将来的には大きな物件の管理ができる 環境が整っております! ■働きやすさ 弊社の取り扱い物件はオフィスが多いため、基本土日祝休みとなります。 また年間休日125日〜・残業月20時間以内と業界屈指の働きやすさのため、プライベートを充実させながら働くことが可能です。 ■一日の働き方 午前中は基本的にオフィスで業務を行い、 午後は担当物件に訪問したり、お客様との打ち合わせ等を行います。 ■充実の教育体制 入社後は本社研修施設などで約1ヶ月の研修を実施。配属後も1年間はOJTで教育担当から学べるため、安心して成長できます。 当社のPM職は先輩方も中途×PM未経験の方が多数で丁寧に教えてくださいますので、ご安心下さい。 ※資格取得支援制度もあり、試験合格時には最高20万円の報奨金が支給されます。 ■組織構成 部長以下10名程度。20代〜50代まで幅広い年齢層の方が在席しており、中途社員も多数いらっしゃいます。基本的にチーム行動で、1チーム約3名ほどの構成となっております。 ■会社の安定性 50年以上にわたり設備管理、設備保守点検、施設警備、清掃等の業務を通じて、お客様のビルを安全・清潔・快適に管理させて頂いております。 現在でも大手物件の設備管理を受託しております。

東京美装興業株式会社

【横浜/建設業界出身者歓迎/残業20h】ビルマネジメント※土日祝休/常駐無・転勤無【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、プロパティマネージャー、不動産事業企画

神奈川支店 住所:神奈川県横浜市神奈川…

450万円〜599万円

雇用形態

正社員

【サブコン出身者歓迎/不動産業界でワークライフバランス整えたい方必見!!/オーナー様への提案含め上流に携わる/連結売上500億円超独立系ビルメンテナンス企業国内トップクラスの実績と安定性/土日祝休み/月残業20時間程度】 ■業務概要:オフィスビル、商業施設の建物管理についての業務全般を担当して頂きます。ビルオーナーに対する提案(省エネ対策など)や、設備、清掃、警備などの運営業務をお任せします。それぞれ現場スタッフがおりますので、本ポジションでは管理、運営面といったマネジメント分野やオーナー折衝がメインです。物件常駐ではないためシフト制ではなく、基本的に土日祝日休みのポジションです。 ■業務詳細: ・担当施設の設備、警備、清掃などの運営管理 ・オーナーに対する提案(省エネ提案やリニューアル提案など)・収支管理業務全般 ・現場スタッフのマネジメント ・ビルオーナー、テナント、PM会社のフロント業務 ・各種契約書の作成 等 ■組織構成:20代〜40代前半の社員を中心に約60名が活躍しています。・基本的には1名あたり10~20物件を担当して頂き、入社すぐは5件程度から始めていただきます。※大規模物件だと1名あたり1〜2物件の可能性あり。 ■ポジションの特徴・魅力: ・独立系ビルメンテナンス企業の中で、トップクラスの実績と信頼を誇っており、担当案件としては、日本を代表する大手企業との取引が中心となっております。 ・基本的に顧客からの直受け案件となるため常駐はなく、残業時間も20時間程度です。 ・休日出勤は月に1〜4回程度発生致します。休日出勤が発生した際は、振替休日を取得していただきます。※取れなかった場合残業手当支給。 ・同社には建築部がありますので、オーナーに対して提案するときは社内の建築部の施工管理担当と共に提案することが可能です。 ■同社の特徴・魅力: ・1957年、ビルメンテナンスのパイオニア企業として設立された同社は、ビルメンテナンスからファシリティマネジメント、プロパティマネジメント、ビルエンジニアリング事業まで建物に携わる事業を幅広く展開しており、独立系トップクラスの実績と信頼を誇っています。 ・設立60年以上、従業員数は5000名(連結)以上の、安定企業です。

シービーアールイー株式会社

【大阪】プロパティマネージャー(PM)※世界最大の事業用不動産サービス会社/フォーチュン500に選出【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、プロパティマネージャー

関西支社 住所:大阪府大阪市北区大深町…

500万円〜699万円

雇用形態

正社員

【「S&P 500」にランクインする、世界最大規模の事業用不動産サービス会社の日本法人/日系企業出身者も多く活躍/社員の7〜8割が日本人/フルフレックス/風通しのの良い社風】 ■職務概要: (1)不動産管理業務の統括 ・管理運営業務のコスト評価、作業品質評価 レポーティング業務(年間・月間報告書の作成、予算計画の立案・作成) (2)不動産の運営業務 ・管理企画業務 (管理計画の立案・実施、委託先の選定) ・渉外業務 (クレーム対応、官公庁届出・対応) ・事務代行 (賃貸借契約管理・作成、 ・出納業務 (請求代行、支出管理、未収金管理) ・建物・設備管理業務、保安警備業務 (委託先の管理、指導、交渉) (3)リーシングマネジメント業務 ・賃貸企画、テナント誘致業務 (賃貸条件・誘致計画立案、営業活動) ・契約管理業務 (入退去調整・交渉、契約書作成・締結補助) ・テナント交渉業務 (賃料改定業務補助、契約違反是正) (4)コンストラクションマネジメント業務 ・修繕・改修業務 (管理計画策定と業者手配等) ・大・中規模修繕計画の立案補助 ・施工業者の選定・工事管理補助 (5) 既存顧客・新規顧客からのプロパティマネジメント受託営業業務 ■関西支店: 関西支店は130名程度のメンバーがおります。 近畿2府4県の湾岸部と高速道路沿いを中心にオーナー様からの弊社の認知度は非常に高く、大きなマーケットシェアを誇っています。 ■キャリア申告制度: 年に一度、キャリア相談の機会を設けています。社員のビジョンに合わせ、他部門へのチャレンジが出来る制度があります。 ■社風: 外資系企業ならではの自由で風通しの良い雰囲気と、【人】とのつながりを大切にするアットホームな雰囲気を併せ持った社風です。 未経験者の方も研修やOJTを通して一定レベルに達するまで丁寧にフォロー致します。 ■働き方: フレックス制度やフリーアドレス、在宅勤務とオフィス出社のハイブリッド体制を取ることで生産性とワークライフバランスの向上も可能です。 ・残業も月平均20時間程度です。

株式会社東急モールズデベロップメント

【首都圏/即戦力採用】商業施設などのリーシング業務 ※在宅制度/残業20時間程度/※土日休み【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、プロパティマネージャー

1> 本社 住所:東京都渋谷区道玄坂1…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜経験アセット不問・リーシング経験者歓迎/希望休を出せるため家庭の行事やプライベートも安心/残業平均20時間程度〜 ■業務内容: 総合職として東急線沿線を中心に商業施設をはじめさまざまなアセット(既存・新規)のリーシング・商業企画業務をお任せ致します。 ■業務詳細: 【テナントリーシング】幅広い業種・業態にわたるテナントの情報収集力と機動力、約1,500店舗の出店企業のネットワークを活用し、魅力的なテナント誘致を実現します。 【商業企画】マーケットレポート作成・フロアリニューアルにおけるMDコンセプト立案・施設運営計画立案など、開発計画の立案サポートやリニューアル業務などのサポートを行います。 ■キャリアパス: 総合職採用のため、ゆくゆくは以下の業務を担当いただきたいと考えております。ジョブローテーションを通じて、ご自身のスキルやご経験を幅広く積むことが可能です。 【販売促進担当】施設の認知度を向上させ、お客さまの来館や購買促進を目的にイベントの企画、広告の立案、館内誌やポスターの制作などを担当。 地域のお客さまのニーズを察知し、常に情報を敏感にとらえることが必要です。 【営業担当】テナントの窓口として、契約交渉やテナントの管理、指導を行います。売り上げ向上のため、テナントスタッフのスキルアップのための研修なども計画。コミュニケーション力が不可欠です。 ※その他、施設管理や経理などの担当もございます。 ■就業環境: 下記のような制度、取り組みにより、残業時間は平均20時間程度です。 ・人員構成が充実しているため、お互いにカバーしながらプライベートとの両立を図ることが可能です。 ・女性社員も活躍。産育休取得実績も豊富です。時短勤務で働いているママさんもおります。 ・在宅勤務制度…月10日を上限に在宅勤務が可能です。 ・スライド勤務制度…基本の勤務時間(9時半から18時半の実働8時間)のほか7つの勤務シフトから自由に選択が可能です。 ・シェアオフィス利用可能…東急グループのシェアオフィス「New Work」が利用可能です。 ■配属予定施設: 東急線沿線を中心とした東京又は神奈川内のいずれかの商業施設または本社 ※同社HPを参照ください。適正と希望を考慮して決定致します。

生和不動産保証株式会社

《即戦力歓迎!》【神奈川支店】プロパティマネジメント◆生和G/年休120日/インセンティブ充実◎【エージェントサービス求人】

プロパティマネージャー

神奈川支店 住所:神奈川県横浜市港北区…

400万円〜699万円

雇用形態

正社員

〜生和グループ/賃貸住宅の竣工戸数で全国1位!年休120日/インセンティブ充実!社員の定着率は約90%〜 ■業務概要: 業界トップクラスを誇る生和グループの賃貸管理・運営事業を担う当社において、プロパティマネジメント業務をお任せします。【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務詳細: ◇適切な賃料設定・空室改善・リフォーム提案・入居者対応・家賃回収等のサービスを管理サイクルに基づき提供します。 ◇物件担当者として物件の理解を深め、管理サイクルを運営しながら、オーナーさまとの関係構築を図っていただき、物件に対する付加価値向上提案も行っていただきます ■働く環境について: ◇担当物件:生和グループの自社管理物件(マンション・商業施設など) ◇割合:マンション9:商業施設1 ◇担当戸数:600〜800戸程度 ◇コールセンター:お客様専用コールセンターの部署を設けており、お客様からの一般的なお問い合わせは基本的にコールセンターへ入ります。それでも解決しない場合ご対応いただきます。 ◇働き方: ・隔週シフト制(土日/水木) ・残業時間は月平均20h/繁忙期30〜40h程度 ■当社の強み: ◇人気エリアでデザイン性に優れた質の高い物件を展開しニーズが高いのが特徴で、エリアごとの特徴や家賃相場などを把握しているのも強みです。 ◇不動産のプロフェッショナル集団として厚い信頼を得ており、入居率は98%を誇ります。 ■インセンティブについて: 担当物件の稼働率向上、家賃の値上げ・入居率向上などが見込めた場合、成果給として手当が支給され、頑張りが成果として返ってくる制度を導入しています。 ■キャリアプラン: 物件担当者として当社の管理運営の理解が進めば、後輩育成、リーダーシップ、マネジメント分野へのキャリアを進んでいただきます。 ■今後のビジョン: 「2023年管理戸数ランキング1,093社」において、全国第10位にランクインしました!今後はTOP5入りを目指しております。 ■当社について: 四大都市圏の都心エリア中心に数多くの賃貸マンション建築実績を誇る生和コーポレーショングループの中核企業として、サブリース事業やPM事業をメインに行っています。

イオンモール株式会社

【全国各地のイオンモール】大型商業施設のプロパティマネジメント(PM)※不動産業界経験者歓迎【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、プロパティマネージャー

全国各ショッピングセンター、事業所 住…

450万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜不動産業界経験者歓迎/残業16時間程度(平均)/社宅制度充実/全国転勤可能な方/国内最大級の商業デベロッパー〜 ■業務内容: 入社後、国内の商業施設(イオンモール)での管理運営業務に携わっていただきます。お客さまに喜んでいただくために、どのような付加価値を提供していくべきか、新規事業企画や、販促企画、オペレーション改善を考え、多くの関係者を巻き込んで実行する仕事です。一人ひとりに大きな権限が与えられ、アイディアを形にできることが特徴です。 ■業務詳細: (1)商業施設に入っている店舗(テナント)支援・販促企画・マーケケティング戦略 (2)密接なパートナーシップをベースに各テナントの売場作りのアドバイス、売上情報の収集・分析などのテナントサポート (3)小売業を母体に持つ商業ディベロッパーだからこそ持ちうるノウハウと、独自のマーケット調査を駆使し、様々な集客・販売促進施策を企画・推進 ■住宅補助制度: 総合職のため全国転勤が伴いますが、会社から借上社宅手当として、自己負担15,000-30,000円で賃貸契約が可能です。※配属エリア、家族構成などで負担額が変動します。引っ越し費用の負担も会社が負担します。家賃の自己負担が少なく可処分所得アップが期待できます。 ■キャリアパス: 経験を重ねステップアップし、モール運営のマネージャーとしてモールづくりを推進できます。将来的には適性や志向によって、商業施設の開発(街づくり)等の職種への異動もあります。

大和ライフネクスト株式会社

社員寮に関するコンサルティング営業◆土日祝休◆大和ハウスG◆リモート・フレックス【エージェントサービス求人】

ルートセールス、プロパティマネージャー

本社 住所:東京都港区赤坂5-1-33…

450万円〜699万円

雇用形態

正社員

■業務概要: 社員寮の営業担当として、企業の人事や総務担当者に対し、提案営業に取り組んでいただきます。 既存顧客や反響による営業が中心となりますが、新規営業として社員寮を保有している企業へ提案を行うこともございます。企業の寮に対する課題は、災害対応への不安・転勤に伴う福利厚生など、顧客によって様々。顧客ニーズに合わせた最適な建物・お部屋を提案するためにも、顧客と信頼関係を構築することが重要になります。また、入居率を高めるための営業ツール作成等にも携わっていただくため、戦略的に営業を進める力も発揮していただきます。 ↓「エルプレイス」の詳細はこちらから↓ https://www.l-place.jp/ ■具体的な業務: (1)既存・新規顧客への提案(エルプレイスの物件紹介・寮ニーズの把握など) (2)エルプレイス・L-commu(シェアハウス)のリーシング業務(問合せ対応・現地案内・契約締結など) (3)その他、営業ツールの作成、担当する建物の課題への取り組み (4)入居者対応、建物運営管理業務 (5)入退去時ルームクリーニング、工事手配 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■商材の魅力: ・従業員の採用が激化する中で、福利厚生を拡充を図るために「社員の住宅」を重要視している企業も増えており、社宅制度に前向きな企業が多くなっています。当社の「エルプレイス」も首都圏・関西圏をメインに展開しており、年2~3棟(約200~300室)ずつ増えており、今後も需要が高まる見込みです。 ■働き方: ・土日祝休み、年間休日123日、平均残業は月30時間程度で働き方の改善が可能です。キャリアアップのため、資格取得にチャレンジする社員も多く、資格取得のためのサポートも多数あります。 ・リモートやフレックス、WEB会議、No残業デー、月に1回3時で退社する制度、7時〜21時以外の時間のPCシャットダウンなど、働き方改革にも力を入れています。 ■キャリアパス 様々な事業展開を行っている当社だからこそ、将来的にはご自身の志向・経験に応じて様々な業務にチャレンジできる環境があります。 不動産活用やオフィスビルのプロパティマネジメントや戸建て住宅団地の管理なども事業展開しており、ご自身の志向や経験に応じて不動産に関する幅広い経験を積んでいくチャンスもある環境です!

株式会社シノケンファシリティーズ

【浜松町/賃貸管理】不動産経験歓迎!/入居率トップクラス!/転勤なし/年休120日【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、プロパティマネージャー

★新東京本社 住所:東京都港区浜松町2…

400万円〜599万円

雇用形態

正社員

~宅建お持ちの方歓迎/連結売上1000億円を誇るシノケンG/98.9%と高い入居率を誇る優良物件の為、オーナー様にも信頼されており、管理もしやすいです〜 管理戸数47,000戸以上(2023年12月末現在)入居率約99%(2023年年間平均/自社企画開発物件)を誇るシノケンファシリティーズ。グループ一貫体制で不動産投資をトータルサポートするシノケングループにおいて、賃貸管理部門を担う事業会社がシノケンファシリティーズです。社では質の高いリーシング業務によって不動産仲介業者様に自社物件の魅力を余すことなくお伝えし、入居率の維持・向上に努めています。 <リーシング> 不動産仲介業者さまに当社物件をご案内していただくための資料作成や、その他、物件の情報提供や転居など空室発生時の入居促進支援を行い、自社物件の入居率アップを目的として、幅広くサポートしていきます。また、オーナー様より一括借上げさせて頂いた管理物件の運営に加え、グループ会社の新築物件の竣工検査を行い、オーナー様の代行として物件の品質をチェック致します。賃貸物件を入居者に直接案内するのは、不動産仲介業者さまなので、入居者へ直接営業を行なうことはほとんどありません。 <社内事務処理> また、業務の半分くらいの割合で契約書の作成や社内連絡などの事務処理をおこないます。基本的に午前中は社内で事務処理、午後は担当エリアの仲介業者さまへの営業となります。 他にも、ご入居を希望されているお客様へ重要事項説明も行います。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■魅力:確実にスキルアップを目指せる幅広い業務 当社のリーシング職は、単に当社の物件を紹介するだけではなく、借り手がつかない時には、さまざまなプランで改善を図ります。たとえば、「フリーレント」「礼金ゼロ」「賃料のディスカウント」など、地域の家賃相場や顧客層をリサーチし、 最適な企画を提案することも大切な仕事です。また、個人ノルマはなく、目標をチームで追っていくのも特徴のひとつ。 指標となるのは入居率です。仲介業者様といかに良好な関係性を築けるかが仕事の要となりますので、最新の情報を定期的に共有をしあなたらしい関係の築き方を探してください。

株式会社エイブル

【西宮/未経験歓迎】不動産管理(オーナー報告/建物管理)◆残業月10〜20H◆顧客に寄り添う仕事◆【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

西宮バックオフィス 住所:兵庫県西宮市…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

【飲食店など接客業経験者が多数活躍中/ノルマなし/アパートの入居状況の報告やメンテナンスの提案など、オーナーに寄り添うお仕事です/未経験でも安心のフォロー体制/市場価値の高いスキルが身につきます】 ■業務概要:賃貸仲介業を展開する当社ではお部屋を借りる入居者様もそうですが、お部屋を貸してくださるオーナー様も大切なお客様です。そのためオーナー様の持ち物である賃貸物件(弊社管理物件)の価値を維持・向上させることを目的として管理業務(建物メンテナンス)を行っており、当業務をお任せいたします。 ■業務詳細: ・担当エリアのオーナー様の訪問/報告業務 ・リフォームや建物管理/修繕のご提案 ・契約書の作成 ・新規管理物件のチェック ・現地に行って物件の外や室内チェック ※物件を長く維持できるよう、必要に応じてリフォームなどの提案は実施しますが、営業ではないためノルマはございません。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■提案例:管理物件のキッチンが古くなっているため、継続的に入居いただくために、キッチン周りのリフォームを行うことの提案など ■中途入社者多数活躍/安心の研修体制: ・入社後はまずエイブルの店舗で研修を行い、実際の業務の流れや、お客様のニーズなどを学んでいただきます。その後2か月程度マネージャー同行の元、実際に管理物件のオーナー様へ訪問を行い、賃貸管理の業務を習得いただき、習得度に応じて一人立ちいただきます。 ・中途では飲食店で接客をされてきた方や町の電機屋で働かれていた方など、不動産業界未経験の方が入社し、多数活躍しています。これまでの経験関係なく、意欲がある方には手厚く教育を行いますので安心して入社が可能です。 ■市場価値の高いスキルが身につきます!: ・賃貸管理では入居者の募集や管理、賃貸借契約に関する業務、設備機器のトラブル対応など、不動産や建築に関する幅広い知識が必要となります。不動産や建築に関する知識・法律などの研修は会社として積極的に実施しており、専門的な知識を身に着けられる環境です。 ・業務としてはオーナー様への対応がメインとなります。不動産管理のプロとして知識を味方につけ、最善の提案を納得し、オーナー様へ納得いただけるよう会話をすることが必要となり、自身の提案/折衝スキルを磨くことができます。

大和ライフネクスト株式会社

オープンポジション◆土日祝休◆リモート・フレックス有◆健康経営有料法人(大規模法人部門)2023【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、プロパティマネージャー

1> 本社 住所:東京都港区赤坂5-1…

450万円〜699万円

雇用形態

正社員

【営業経験者歓迎◆土日祝休◆リモート・フレックス有◆残業30H程度◆健康経営有料法人(大規模法人部門)に認定】 ■募集の概要に関して: 同社は、不動産の中でも幅広い事業展開を行っております。その中で、営業系のポジションや不動産管理系のポジションも多く募集をしております。 ご応募を頂きましたら、配属と部門はこれまでのご経験や仕事への想いをお伺いして、最適なポジションを検討致します。幅広いサービスを提供しているからこそ、これまでのご経験を生かしてご活躍いただけるフィールドが必ずあります。事業の発展に貢献しつつ、自分自身のスキルアップも目指していける環境です。 ■職務概要: 同社で募集をしている、法人営業系ポジションや、不動産管理系ポジションのいずれかでオファーをさせて頂きます。 例としては、下記のようなものがございます。 ・社員寮の利用に関しての提案営業 ・オフィス環境に関してのコンサルティング営業 ・不動産管理の受託営業 ・土地や不動産の有効活用に関してのアドバイザー ・ビルマネジメント担当(事業用不動産/賃貸マンションの管理)等 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■就業環境: ・「健康経営有料法人(大規模法人部門)2023」に認定!!働き方改革は継続して推進中。リモートワークやNO残業デー、P3(月に1回3時で退社する制度)、ロックアウト(7時〜21時以外のパソコンシャットダウン)などがございます。 ・転職者が多い組織でもあり、雰囲気は非常にフラットで穏やかです。 ・新しいチャレンジ・企画を推奨していく文化です。 ・幅広い事業展開を行っており、入社後のキャリアパスも豊富です。 ・基本は土日が休みのため、不動産業界経験者で働き方を見直したい方にもおすすめです。 ■同社の社員紹介: https://www.talent-book.jp/daiwalifenext

スカイコート株式会社

【横浜/働き方改革推進】賃貸管理(原状回復工事担当) ※残業月10H程度・年間休日125日・土日祝休【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、プロパティマネージャー、不動産事業企画

1> スカイコート賃貸センター株式会社…

300万円〜549万円

雇用形態

正社員

※賃貸マンションのリフォームプランナーとして当社採用・雇用となり、関連会社の「スカイコート賃貸センター株式会社」へ在籍出向いただきます。 ■ポジション概要: 自社ブランドの賃貸マンション「スカイコートシリーズ」を中心に、当社管理物件の入居者の退去立ち会い、室内の原状回復およびリフォーム(一部リノベーション)の企画や工事の管理をお任せします。 ■業務の流れ: (1)連絡を受けたら退去者の物件を訪問します。部屋の状態を点検し、修繕必要な箇所があるかチェックします。 (2)リフォームの見積もりを退去者とオーナー様、それぞれに作成します。 (3)社内の担当部署に見積もりを提出し、工事の手配や内装工事などを専門業者に依頼します。 (4)定期的に物件を訪問して工事の管理をします。工事終了後、最終チェックまでを行います。 ※ドアネジの締め直しなど簡単な作業は、点検時にその場で対応します。 ※首都圏(東京、千葉、神奈川、埼玉)の物件を管理しており、1人あたりの担当は50~60棟です。部屋の点検や工事のチェックなどで1日に3件ほど物件を回ります。 ※室内クリーニング、内装工事など協力会社への依頼は会社の得意分野などから、自分で判断します。 ※クレーム対応は管理に関わる部署が担当しているので、それほどありません。 ■当ポジションのミッション: 室内の壁にアクセントクロスを貼って雰囲気を変えたり、床をフローリングに張り替えたり、ガスコンロをIHにしたり、照明をLEDにしたり。元の状態に戻すだけではなく、次の入居者様がすぐ見つかるような魅力的な物件へのリフォームをお願いします。 ■当社の魅力: 働きやすい環境整備に力を入れています。夏休みや年末年始休暇などの長期休暇もあり、年間休日は125日と不動産業界では多めの設定です。また残業は月10時間を想定しています。自分の時間もしっかり確保できるため、メリハリをつけた就業が可能です。 ■出向先について: (1)スカイコート賃貸センター株式会社 リフォーム課 男性3名、女性1名の計4名で構成されています。年齢層は20代半ばから50代後半であり、大半は勤続年数10年以上のベテランです。 (2)出向先の事業内容 不動産賃貸事業、不動産仲介事業、不動産管理事業、リフォーム再構築事業などを展開しています。

NTTアーバンバリューサポート株式会社

【名古屋】オフィスビル・商業施設のテナントリーシング ※土日祝休/リモート・フレックス有/残業20h【エージェントサービス求人】

プロパティマネージャー

東海オフィス 住所:愛知県名古屋市東区…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

当社で受託管理しているオフィスビルや、複合ビルのリーシング業務全般をお任せ致します。 【具体的には】 オフィスや物件のリーシング関連業務をご担当頂きます。 ・賃貸仲介業者へ訪問営業  ・オフィス・店舗・商業系の現地内見立会業務 ・新規契約の取り纏め  ・募集・ネット媒体への掲載 ・週次報告書および月次報告書作成(リーシングに関する事項) ・周辺マーケットリサーチ ・稼働率アップへの営業施策立案 【豊富なリーシング実績】 ・品川シーズンテラス、秋葉原UDX、シーバンス等の数々の大型物件 ・1フロア30坪程度のファンド・REIT物件 ■働き方: ・残業は平均20時間程度となっております。 ・フレックス勤務の活用で、より柔軟な働き方をめざしています。 また、リモートワークについても、コロナ禍以前からDXの一環として促進しています。 ■教育体制について: 入社時研修で事業・業務内容を理解し、ビジネスマナーや不動産の基礎・実務を通して、基本的な不動産管理の知識を身につけていただきます。 また配属後も定期的な業務フォロー研修や、課題解決研修・キャリアプラン研修などを通して、次のステップに向けたサポートを行います。 ■育休・産休について: ・育児休職などの制度、フレックス勤務やリモートワーク、その他WLB(ワークライフバランス)の実現をサポートする各種制度も整っておりますので、育児と仕事を両立することも可能と考えています。男性社員の育児休職取得も推奨しています。 ■当社の特徴: 2021年7月、当社はNTTアーバンバリューサポート株式会社として、新たな一歩を踏み出しました。前身のNTT都市開発ビルサービス株式会社は、2000年にNTT都市開発株式会社から建築工事部門が分離して発足し、その後、プロパティマネジメント事業の開始、全国一社化、ワンストップでのサービス提供分野の拡大など、着実に事業領域を拡げ、組織体制を充実してまいりました。 今般、ICTやエネルギー分野に事業のウィングを拡げ、NTTアーバンソリューションズグループの一員として、街づくりの総合的なマネジメントを担い、さまざまな地域の皆さまの街づくりへの想いを支え、持続可能な社会の実現に向けての最も頼れるパートナーであり続けることをめざします。

株式会社横浜岡田屋

【商業施設MORE'S運営企業】施設管理職◇働き方◎◇残業10h程度/経験者優遇/地域密着【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、プロパティマネージャー、不動産事業企画

1> 横浜MORE’S 住所:神奈川県…

450万円〜699万円

雇用形態

正社員

【商業施設MORE'S・ハンマーヘッドの運営/施設管理◇ワークライフバランス◎/施工管理技士の資格を活かせる/縁の下の力持ち/残業10h程度/経験者優遇/地域密着】 ■業務内容: ・商業施設MORE’Sの管理 ・テナント入れ替え時の内装はがしを外注する等、各種業者への発注業務 ・外装などの長期的なメンテナンスの予定組み、発注 ■魅力: ・施設管理を通じて、お客様とテナント企業を支えるお仕事 ・商業施設MORE’Sの施設管理として、地域に貢献ができます ・テナント企業のショップ内装を一緒に作り上げる ・ワークライフバランス◎ ・残業なし ■組織構成 ・川崎、横浜、横須賀、相模大野、ハンマーヘッドのそれぞれの商業施設に各2名程度 ★こんな方におススメ: ・商業施設の施設管理ご経験者でワークライフバランス◎を整えたい方 ・建築施工管理技士の資格を活かしたい方 ■当社の特徴: ・1890年に創業した当社は、明治、大正、昭和、平成にわたって、時流にマッチしたビジネスを展開し続け、2015年で125周年を迎えました。社名にもあるように、横浜ひいては神奈川県を中心に、地域主義ということを大切に考えて活動をしています。当社のメインブランドでもある「MORE’S」も、常に「お店の周りにいるお客様が何を求めているのか」を基本にして、地域の方と共に成長していきたいと考えております。なお、これまで当社の社員が常に行動の拠り所にしてきた「前向き宣言」は「私たちは今日も一日、お客様の喜びを、私たちの喜びとして、企業の発展と、自らの成長のため、前向きに行動し、目標に挑戦します」という一文でまとめられた社訓のようなものです。

株式会社加藤連合建設

【KR03】【阿久比町】アパートの管理業務〜不動産オーナー・入居者フォロー〜【エージェントサービス求人】

プロパティマネージャー

本社 住所:愛知県知多郡阿久比町卯坂栗…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

当社アパート物件の管理業務をお任せいたします。 ■業務内容: ・不動産の住設管理 ・仲介業者へのフォロー ・メンテナンス、緊急対応 ・入居者の対応 ・テナント、アパート/マンションの巡回(月1回程度) ・その他事務処理 ■業務詳細:お客様からのお問い合わせの多くは建物の不具合、鍵の紛失、近隣住民事情についての問い合わせです。(※夜間のお問い合わせはありません。)賃貸管理業務は入居者とオーナー様をサポートする業務です。電球が切れたなどの問い合わせが入居者より入れば、オーナーへ状況を説明し電球購入後対応をするなどもちろん自分で対応できないものは適切に業者を依頼し見積もりを作成してオーナーの許可を経て対応をして頂きます。また、物件の状況によって修繕だけでなくリフォームなどニーズに合った提案を行って頂きます。 地域柄オーナー様は温和な方が多く、訪問した際にはお菓子が出てきてそれを囲んで話をするような信頼関係の方が多く、一緒にどうしたら入居者様が増えるかを考えていっていただきたいです。 ■働き方:月に1度建物の定期確認を行い、後はお問い合わせの状況や提案内容で自身でタイムマネジメントを行って日々を過ごして頂きます。日中はほとんど外にいることが多いそうです。また賃貸物件は退去から入居までの期間をなるべく短くすることが回転率を上げる大事なポイントになる為、時期を見て事前にクリーニング業者やリフォーム業者に声をかけておくなど先をみた行動が重要です。 ■同社の特徴: ・「ゼロエネルギー住宅」…最先端のエコ技術を取り入れた、人と地球、お財布にも優しい住宅を提供。自由設計で、木の魅力を活かした住宅づくりを行っています。 ・オリジナルの家づくり…基本はお客様の要望に合わせフルオーダーメイドの住宅づくりを行っております。通気性を考えたお客様の敷地に合った窓の設計、創エネ、省エネを取り入れ、より快適な住まいを提供。 ・社風…「共存共栄」を大切であると考えており、社員の就業安定を通し、お客様にもより価値をお返しできる環境を目指しております。 ・知多半島での実績…創業51年、知多半島で1,500戸以上の実績があります。

トーセイ・コミュニティ株式会社

【田町/新宿】プロパティマネジメント(PM未経験の方歓迎)※土日祝休/東証プライム上場G/残業30H【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、プロパティマネージャー

本社 住所:東京都港区芝浦4-5-4 …

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

〜1950年の創業以来黒字経営トーセイGの盤石な経営基盤/不動産業界での営業経験や分譲マンション管理のご経験を活かしてキャリアチェンジ〜 ■業務内容:同社のプロパティマネジメント部レジデンス課にて、レジデンス物件のプロパティマネジメント業務を担当します。 配属は田町本社、新宿区の管理物件を予定しています。 ・投資家、所有者、アセットマネジャー等からの委託を受け、その不動産から得る収益と不動産価値の最大化を図ります。 ・テナント管理(クレーム対応等)、家賃管理(督促関連含む)、建物管理 ・管理物件の周辺相場家賃リサーチ ・室内設備不具合対応 ・月次レポート確認 ・リーシング関連業務 ■組織構成: ・部長(50代男性)→課長(40代男性)→課長補佐(30代女性)→メンバー6名(20代後半〜30代/男性4名、女性2名)→営業事務5名(20代後半〜30代/全員女性) ■ポジションの特徴・魅力: ・組織は100%中途入社者(PM経験者や賃貸仲介経験者、等)で構成されており、中途出身者の方もキャリア形成をし易い、風通しの良い環境です。 ・年間休日125日(土日祝)、ノー残業デーの導入に加え、チームワークが強く、助け合う雰囲気の強い職場で長期的に働きやすい環境が整っております。 ・1950年の創業以来黒字経営、東証プライム上場の親会社であるトーセイ株式会社の安定基盤の下、腰を据えてキャリアアップが図れる環境です。 ■同社の特徴: 「あらゆる不動産シーンにおいて新たな価値と感動を創造する」という企業理念のもと、常に「モノづくりへのこだわり」を持ち、10年後・20年後を視野に入れた不動産の開発、価値再生を行うことで社会に貢献し、グループ企業価値の向上を目指しています。 時代とともに、人々のライフスタイルや価値観は変化し、求められる不動産の在り方も多様化しています。 また、不動産金融マーケットは近年目覚ましいグローバル化を果たし、世界水準の経営品質が求められるようになりました。 このような環境のもと、トーセイグループは、5つの事業(不動産流動化事業、不動産開発事業、不動産賃貸事業、不動産ファンド・コンサルティング事業、不動産管理事業)の総合力と相乗効果を十分に発揮するとともに、更なるグローバルマーケットへの進出を視野に事業展開を推進していきます。

サンフロンティア不動産株式会社

【東京/未経験OK!】法人サポート/手厚い研修制度/福利厚生充実/東証プライム上場【エージェントサービス求人】

債権管理、プロパティマネージャー

【出向】SFビルサポート 住所:東京都…

450万円〜649万円

雇用形態

正社員

【未経験OK!/充実した研修制度/年休125日/土日祝日休み/月残業20〜30h/福利厚生充実/東証プライム上場】 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務概要: オフィス・店舗に特化した賃貸保証会社の業界パイオニアである当社は独自の賃貸保証サービスを展開。当社が借主様の保証人となり、万一滞納が発生した場合には賃料等を立替払いするシステムをご案内する賃貸保証サービスのご提案をお任せします。 ■業務詳細: ・顧客対応 ・契約業務 ・新規顧客開拓 ・保証更新手続き 等 <担当エリア> 関東一都三県が中心 <クライアント> PM会社やオーナー様など法人顧客 <研修制度充実で安心♪> 過去入社者も未経験者がほとんどなのでご安心ください! <ご入社後> ・入社1カ月〜6カ月程度 まずは先輩社員に付き添いながらOJTを中心に業務をインプットいただきます。 ・6カ月〜1年程度 サンフロンティア不動産のリーシング事業部の支店を担当しながら、支店の営業マンの支援も得て賃貸仲介の業務の習得をしつつ、状況により保証事業の独り立ちしていただきます。 ■募集背景: お客様からのお問い合わせも増えてきており、事業拡大に向け5名以上の増員を予定しています! ■本ポジションの魅力: ・ワークライフバランス◎ 就業環境も魅力の1つで長期的に就業できる環境が整っております。 年休125日/土日祝日休み/月残業20〜30h/転勤なし ・キャリアアップが可能 決算書や事業計画書から経営者にアドバイスを行なうなど、コンサルタントとしても活躍する事が可能。将来は組織の幹部としての活躍を期待します。 ・社会的意義が高い 貸主様の賃料滞納リスクを軽減し、借主様の初期費用を抑え入居しやすい状況を生みだすことで賃貸借市場を循環させる「社会的意義の高い」仕事です。 ■サンフロンティア不動産について: 環境にやさしい持続可能な「不動産ビジネス」を開拓し続けるリーディングカンパニーとして、1999年設立。 2004年に東証1部上場(現プライム市場)し、オフィスビル事業を中心に事業が多角化し、拡大中の成長企業です。

株式会社マイルストーン

<休日出社ほぼなし/土日祝休>【御徒町/BM⇒キャリアアップ】不動産管理(PM)◇残業30H◇上場G【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、プロパティマネージャー、不動産事業企画

本社 住所:東京都文京区湯島2-20-…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

【ビルマネジメント職から不動産管理(PM)へキャリアチェンジしたいあなた!/年休124日(土日祝休)/転勤なし/東証プライム上場のグループ会社で安定基盤/】 ■職務内容: 海外投資家向け不動産のプロパティマネジメントをお任せします。 ※変更の範囲:会社の定める業務 <職務詳細> 〇不動産管理業務 【オーナーの代行業務】:入居するテナントに対しての毎月の請求、入金管理や、不動産に関連する日々の問い合わせ、賃貸借契約の更新業務など 【各種協力会社との折衝】:清掃・設備会社との調整や修繕工事などの際には工程管理や工事会社間の調整など 〇不動産売買業務 【不動産の案内業務】:反響のあった投資家に不動産物件の案内〜契約 ■働き方: ◇完全週休2日(土日祝休):月に1回程携帯電話当番がありますが、緊急時のみの対応となります。 ◇年間休日124日 ◇残業30H程 ◇転勤なし ■組織構成: 配属となる不動産事業部は現在7名で平均年齢41歳で構成されています。 ■同社の特徴: 同社は1988年に共立メンテナンスの創業者である石塚晴久氏によって設立されました。共立メンテナンスの安定した経営基盤に支えられており、弊社管理物件のビルメンテナンスにおいては、共立メンテナンスの子会社であるビルネット社にも協力してもらっております。 ホテル運営と社員寮・学生寮の安定的な収入を基盤に、海外投資家向けの不動産物件事業も軌道に乗っています。今後も成長が見込まれる事業であり、今回の募集も当社の成長をともに支えてくれる人材を募集しています。

株式会社平成建設

【転勤無/沼津】不動産管理職〜グッドデザイン賞多数受賞/年月を経てもなお、価値のある建築を創造〜【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、プロパティマネージャー

本社 住所:静岡県沼津市大岡1540-…

350万円〜899万円

雇用形態

正社員

■担当業務:同社の建設した300棟以上にのぼる賃貸マンションに対する入居者サービス全般を行っていただきます。また、マンションオーナー様との折衝、物件管理システムを利用した入居斡旋、不動産売買・仲介などを行って頂きます。 同社は、「一括管理型」のサービスを提供しているため、オーナー様から賃貸不動産の管理業務を全て委託されており、本採用者の方が、建物管理や入居者管理などの管理業務を行う形となります。 入居者の方がスムーズに入居するための手続き業務、快適に暮らせるような環境面のサポート、また修繕やリフォームの打ち合わせをオーナー様に代わり行います。 ■詳細:担当物件の各業務を一貫して行います。 (1)平成建設で賃貸マンションを建てられたオーナー様の代わりにマンションの管理・運営全般をお任せ致します。家賃査定、入居者募集、マンション管理、リフォーム提案等となります。 (2)賃貸マンションのマーケティング、間取りきめ、家賃査定、設計部・工事部とのミーティングなども行います。 不動産オーナー様の収益を最大に、リスクを最小に運営することがミッションです。賃貸マンションのマーケティングから間取り・家賃査定、設計部・工事部とのミーティング、入居希望者に向けたプロモーションの企画・実施、不動産仲介会社へのアプローチ、マンション管理、改修工事の提案まで、トータルに関わります。 ■特徴: (1)建築工程の内製化:営業や施工管理以外の仕事は外部の協力業者に委託(アウトソース)するのが一般的である建築業界に風穴をあけました。設計、デザイン、大工、工務、広告やソフト開発などすべてを自社で行なう内製化を敷いています。建築工程の内製化や、大卒の大工にこだわるなど、業界の常識にとらわれない新たな取り組みが注目を集めており、多数のメディアに取り上げられています。。 (2)高級路線を行く企業:富裕層および事業家をターゲットに、高品質賃貸マンション、本格和風建築、RC住宅、地下室付住宅、商業施設などの建物全般を手がけています。価格競争や安値での受注はしない、公共事業はしないという経営方針を掲げています。 (3)毎年増益を達成:職人を内製化していることで外注コストの削減、納期スケジュールの厳守などムダを省く事が出来ています。

株式会社第一ビルサービス

【岡山】賃貸住宅の契約・管理及び不動産建物管理/広島の有力企業、みどりグループ中核事業【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、プロパティマネージャー

岡山支店 住所:岡山県岡山市北区今4丁…

300万円〜499万円

雇用形態

正社員

みどりグループの一員としてビルメンテナンスやマンション管理事業を手掛ける当社にて、賃貸住宅の契約・管理及び不動産建物管理をお任せします。 ■主な業務内容: 賃貸住宅の契約・管理及び不動産建物管理をお任せします。賃貸住宅の契約・管理及びオフィスビル、賃貸住宅などの一般管理を行っていただきます。また、経験により主体的な立場で建築物の維持管理業務にも携わっていただく予定です。 ▼UR賃貸住宅の管理 [管理・収納業務] ・契約業務、重要事項説明業務 [保全業務] ・建築基準法に基づく建物の点検や修繕工事、入居者の入れ替わりの際の現状回復工事 ・オフィスビルなどのビルメンテナンスや修繕工事に関わる業務 ▼ファシリティマネジメント(ビルメンテナンス) [ルート営業(顧客担当)] ・物件のオーナーに対し、メンテナンスや修繕工事の提案 ・見積書や報告書の作成 [現場マネジメント] ・清掃や設備、警備の現場で働くスタッフの教育指導 ・スタッフのシフト作成といった労務管理 ■組織構成: 岡山支店は総勢6名です。岡山支店現場職員は総勢43名です。 (支店長1名、主任1名、メンバー6名)  年齢は30代〜50代が中心です。 ■当社について: 当社は広島県を中心に、まちづくり、地域貢献に携わる事業を展開している『みどりグループ』の基幹企業であり、ビル、マンション、公営住宅などの不動産管理を行っています。中四国での管理実績は40,000戸以上!不況下においても安定経営を実現しており“グループ企業16社の強み”ד創業59年の歴史”が築き上げた【安定基盤】が強みです。 ■安心の「みどりグループ」: 「みどりグループ」はグループ企業16社で構成されており、約60年もの実績を誇るビル、マンション、公営住宅などの建物管理を中心に、介護、病院給食・院内レストラン、商業施設運営などを行っています。同グループでは、商業施設「ココだけモール広島マリーナホップ」やレジャー施設「風の国」の運営を行うなど、商業施設、宿泊施設などの再生事業にも積極的に取り組んでいます。

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