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八翔ビル管理株式会社

【大阪・転勤無】建築物調査員(点検業務)◆残業15h/大手取引多数で業績好調◎/頑張りは賞与で還元【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産事業企画

本社 住所:大阪府大阪市大正区三軒家東…

600万円〜899万円

雇用形態

正社員

\この求人の魅力ポイント!/ ★ジョブグレードでキャリアアップを明確化! 当社ではジョブグレード(評価制度)を用いて、目標や未来の給与を可視化しています。昇給・昇格に必要なスキルが明確なので、どう成長すればキャリアアップできるのかがわかりやすいシステムになっています。月1回、支社長と個人面談で毎月の振り返りも実施しているので、どこを改善したら良いのか・強化が必要なのか相談できます。 ★頑張った分はしっかり還元 「売上はお客様に向き合って努力した対価」という考え方なので、お客様第一で業務に励んでいただき、頑張った分はしっかり還元。賞与(インセンティブ)は年2回!所属部署の売り上げに応じて”インセンティブ制度”があるので、チームで一丸となってお仕事に向き合えます。 ■業務内容 建物の設備管理を一手に担い、設立5年という若い企業ですが、大手企業との安定取引で業績好調な当社にて、建築物点検員として、設備の点検を中心に業務をお任せいたします。神戸、大阪、東京へと拠点拡大し、急成長中のため、将来的なキャリアは青天井のため、将来の幹部候補としての採用です。 ■業務詳細 ・対象施設:オフィスビル・商業施設がメイン ・対象設備・業務:点検業務、報告書作成、お客様との打ち合わせなど ・エリア:大阪・兵庫・京都・奈良・和歌山の建物 ・業務形態:受託建物を巡回勤務します。 ・夜勤あり ※夜勤発生時は翌日は休日となります! ■一日の流れ 事務所集合⇒現場へ向かい、業務開始※基本2人以上のグループで担当します。⇒作業終了後、事務所解散 ※現場により稼働時間が異なる為、早く終われば報告書の作成や打ち合わせなども行います。 ※直行直帰あり ■組織構成 ・当社には、社員・パート・アルバイト含んで244名が在籍中で、平均年齢37歳と比較的若い社員が多く在籍しています。 ■働き方 ・週休2日制(シフト制) ※シフト制ですが、2カ月前には案件が入る日を伝えてもらえるので、ご自身の予定がある時も調整がつきやすくなっています。 ・現場の業務状況により、早上がりあり ・残業15h程 ・夏季/冬季/GWなど長期休暇あり 変更の範囲:会社の定める業務

キャリトラ

障がい者求人/マンションの予算作成

測量・積算

東京都千代田区神田淡路町

400万円〜

雇用形態

正社員

★退職金制度有★積算です。 土地資産有効活用の総合コンサルティング事業を展開しています。 (1)土地活用における物件(賃貸マンション・オフィスビル・高齢者住宅・店舗開発)の企画・設計・施工・管理 (2)入居者斡旋などの仲介業務および経営管理・メンテナンスなど (3)賃貸マンション、オフィスビル・シェアハウス・高齢者住宅・店舗開発などの企画・設計からリフォームなどのご相談、コンサルティング業務 ■沿革: 設立以来51年、土地資産活用のエキスパートとして、無借金経営を続け、圧倒的な実績を築きあげてきました。「企画から管理までの豊富な商品力」「抜群の技術力」「高い入居率」を誇る総合力で、常に前進を続けています。鉄筋コンクリート造・重量鉄骨・軽量鉄骨・木造2×4等、多彩な商品構成であらゆるオーナーのニーズに応えます。 ■事業所数: 主要都市を中心に23支店(東京・中野坂上・調布・横浜・川崎・藤沢・埼玉・千葉・柏・大阪・大阪東・北大阪・堺・京都・滋賀・西宮・兵庫・姫路・福岡・名古屋) ■同社の強み: (1)業界No.1の実績 中心都市に特化したオーダーメイドかつハイグレードなマンションを強みとしており、「賃貸住宅に強い建設会社ランキング」14年連続全国No.1 (2)実績が裏付ける商品力 ものづくりの会社として創業しており、技術力があります。著名建築家、著名デザイナーとコラボしており、最先端のデザインマンション建築を目指しています。 (3)成長会社・無借金経営・優れた財務体質 【仕事内容】 ★今回の求人は障害者専用求人となります★ ■業務の詳細 ・RC、S造のマンションや事務所、店舗ビル、 ロードサイドの商業施設等の実行予算の作成 ■配属部署について:  積算課7名 課長代理1名、主任6名 ■勤務地 東日本本社 東京都千代田区神田淡路町1-3 ■募集理由 今期30%成長をとげ、 「建築完工数ランキング全国1位」の当社が グループ3、000億を目指すにあたり、 更に着工現場が増えていきます。 業績拡大による募集です。

株式会社ベル

【東京】 テクニカルクルー ※ニッチな鳩対策市場/大手企業取引多数/低い離職率で風通しのいい社風【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産事業企画

1> 東京営業所 住所:東京都杉並区高…

300万円〜499万円

雇用形態

正社員

メンテナンス事業を展開する当社にて、テクニカルクルーとして下記業務をお任せします。 ■業務内容: 鳩被害でお困りのお客様よりヒアリングを行ったり現地調査に向かい、対策と見積書を提案します。 ■当ポジションの魅力: ・提案から施工まで担当するので、トータル技術の習得が可能です。 ・ニッチな鳩対策市場は昨今の環境への関心が高まりも相まって、拡大している市場です。 ・建物の構造や被害状況に合わせた対策を考える、というプロの醍醐味があります。 ■入社後の研修体制: ・入社後は研修を実施します。 ・ベテラン社員と同行しOJTで実践し、技術を磨くので未経験の方もご安心ください。 ・業務に関わる資格取得の支援もあります。たとえば建築施工管理技士、高所作業車運転免許、高所ロープ作業講習、職長安全衛生責任者など。プロの技術者を目指せる環境を整備し、会社全体で社員の成長を後押ししています。 ■当社の魅力: (1)圧倒的顧客志向 「さすがプロ」といわせるようなサービスを提供することを理念としており、お客様に最高のサービスを提供することで、喜びが自分にも返ってくると考えております。「ありがとう」「そこまでするか」と言われるような感動企業を目指しています。 (2)サービス品質の高さ クレーム対応は平均1時間以内に対応しており、再発防止策を策定するなど質の高いサービスを提供しております。その甲斐あり、今では多方面のお客様から次々とお声掛けをいただいています。社員がプロ技術者となり、より高品質なサービスを提供できるよう、多数問合せがある鳩対策の教育と資格取得支援といった環境作りも行っています。 (3)社員を大切に、地域社会に貢献する会社 社員の個性を尊重し、それぞれの自己実現をまとめた「ベルCITY構想」を掲げ、地域社会に役立つ事業およびサービスの構築を目指しています。また、海外研修旅行(2年毎)・全社員大会・新年会・バーベキュー大会といった社内イベントを設け、社員の交流を深めています。 【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています】

アルビス株式会社

【富山/射水市】店舗開発/単身赴任手当有り※東証プライム上場の北陸から生まれたスーパーマーケット【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

本社 住所:富山県射水市流通センター水…

600万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜北陸から生まれたスーパーマーケット/東証プライム上場/家賃自己負担15,000円/経営安定/事業拡大のための採用〜 ■採用背景: 当社は北陸3県、岐阜、愛知に店舗展開している食品スーパーマーケットです。北陸を中心に店舗展開しておりますが、今後は東海圏への拡大をはじめ、更なる成長を目指して事業を拡大中です そんな変革期に力を貸していただき、北陸から生まれたスーパーをさらに大きく、広く届けていくために一緒に成長していただける方を募集します。 ■業務内容: 北陸エリアシェアトップクラスのスーパーマーケットを展開する当社にて、新規店舗開発のポジションををお任せします。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務詳細: ・出店用地の開発 ・店舗開発業務 ・店舗修繕業務 ・土地取得・賃借各種交渉 ・開発計画全般 また、今ある店舗の修繕ニーズも増えてきているため、状態を確認のうえ、業者への手配なども行っていただきます。 新規店舗の開発に関わることで、地域の発展に貢献することができ、また、交渉や計画立案など幅広い業務に携わることができます。 事業拡大の要である新規出店を担うことができるやりがいある業務です。 ■管理部門では2023年で4名の方が県外から就業されております。 家賃補助に加え、満員電車や都会の喧騒からの脱却をされたいとのことで 入社されております。 ■魅力: ・現在、更なる高みを目指して企業としての成長段階です。今まで北陸3県を中心に店舗展開を行っておりましたが、直近2、3年でしっかり店舗数を増やし東海エリアでの知名度をあげ、更なる拡大を図っていきたいと考えています。 今後の当社の成長は今の事業拡大が重要なカギになると考えており、成長段階で忙しく大変なこともありますが、経験を活かしてご活躍いただけ、今しかできない成長ややりがいを感じていただける環境があります。 ・東証プライム上場で堅実な経営を行っている当社。更なる成長を目指しお客さまにこれまでにない「おいしい!」をお届けするために北陸代表スーパーの魅力を知っていただくため、試行錯誤をくりかえしながら、つねに前を向き、すべてのスタッフが連携しながらチャレンジし続けています。 変更の範囲:本文参照

トヨタ不動産株式会社

【東京】管理職/不動産企画開発(オフィス・商業施設)◇トヨタグループのデベロッパー【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、不動産事業企画

東京本社 住所:東京都千代田区有楽町1…

1000万円〜1000万円

雇用形態

正社員

トヨタグループの総合デベロッパー/築地地区まちづくり事業やお台場エリアの次世代アリーナ開発など推進中/土日祝休み・フレックス制・平均残業20hで働き方◎〜 ■採用背景: 当社は2022年4月にトヨタ不動産へと社名変更し、2024年1月に名古屋・東京の二本社制を開始。強みであるオフィスビル事業や大規模複合開発による盤石な基盤を築きながら、更なるエリアと業容の拡大を図り、持続可能な街づくりで社会に貢献できる企業を目指します。新しい社員を迎えることで、発想の更なる拡がりにつなげたく積極的な増員採用を行っています。 ■業務内容: 事業推進本部の配属となり、当社が手掛ける新規物件(オフィス・商業施設など)の企画、開発、プロジェクト推進を担っていただきます。 マネジメント職としてメンバーの教育・指導を担っていただくことも期待しております。 ■業務詳細: ・新規不動産事業の企画、開発、推進業務 ・用地、オフィスビルを中心とした物件の取得の検討、情報収集 ・開発、物件取得に伴うリーシング戦略の策定、実行 等 ご経験、スキルに応じてお任せする業務は決定いたします。 ※総合職採用のため、将来的に他部門へのローテーションがございます。 ■当社の所有物件: 関東エリア:トヨタ東京ビル、J6フロント、axle御茶ノ水、富士モータースポーツフォレスト など <当社の手掛ける新規事業> ・富士スピードウェイ関連開発事業「富士モータースポーツフォレスト」 ・次世代アリーナ開発事業「TOKYO A-ARENA PROJECT」(2025年開業予定) ・築地地区まちづくり事業(2030年代前半以降開業予定) 今後もトヨタグループとして連携し、東京で複合施設の開発に取り組んでいきたいと考えています。 ■働く環境: 土日祝休み、年間休日124日、フレックス制、全社平均残業20時間とワークライフバランスを整えながら長期就業ができる環境です。 ■当社の魅力: (1)少数精鋭でありながら、築地をはじめ東京の大規模再開発に挑戦する、現在、急成長中の異色の総合デベロッパー (2)トヨタグループの信頼性と安定した財務基盤により、長期的な目線で社会的意義の高いまちづくりに挑戦できる! (3)風通しの良い社風で経営層との距離も近く、意思決定のスピードも速い! 変更の範囲:会社の定める業務

相鉄不動産株式会社

【横浜駅】海外不動産開発プロジェクト推進◆タイ大手デベロッパーとの協業案件/赴任前提/相鉄G【エージェントサービス求人】

プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー、不動産事業企画

本社 住所:神奈川県横浜市西区北幸2-…

550万円〜999万円

雇用形態

正社員

【設立100年を超える相鉄グループの中核企業/年休129日/フレックス制度有】 ■仕事内容: 海外事業の拡大を進める当社。タイやベトナム等のプロジェクトをご担当いただきます。事業参画について検討の上現地デベロッパーへの投資から、現地デベロッパーの不動産開発におけるフォローもご対応いただきます。 ・ 住宅分譲事業を中心とした事業機会の獲得 ・ 事業参画可能性の検討(投資スキームおよび収益性検討、マーケット調査、法務面、財務面のリスク検証) ※法務/財務デューデリジェンスやフィージビリティスタディは弁護士、専門会社等に委託しながら進めます。 ・事業参画にかかる資料作成 ・既存事業の収益管理(販売/工事進捗/財務状況の確認、出口に向けたパートナーとの交渉) ※英語を使う業務もありますが、通訳の方もございますのでご安心ください。 <プロジェクト例>バンコク高価格帯分譲戸建住宅、バンコク432戸規模低層分譲マンション等 ■配属先情報: 7名(本社5名、バンコク駐在員事務所2名)。50代3名、40代2名、30代1名。 ■当社の魅力: ・電鉄系不動産デベロッパーとしての安心、安定感 ・キャリアアップ可能:当社の将来の幹部候補。持株会社の管理職登用制度もございます。 ・相鉄ホールディングスはグループ約30社、鉄道事業をはじめ、流通・ホテル等幅広く事業展開をしており、バランスの取れた事業ポートフォリオを有しております。その中で当社は私鉄系デベロッパーとして、開発した沿線住宅地開発面積は、512ha超。東京ドーム約109個分になります。 ■今後の事業展開: 「グループ中核事業会社として収益を安定的に確保、継続的に向上させる」、「『選ばれる沿線』に向けて、沿線の魅力付けと活性化へ貢献する」という2つのミッションに向けて事業を展開しております。JRや東急との相互直通運転により高まる沿線のポテンシャルを最大限に活かし、足元では沿線における既存市街地の再開発、開発用地の掘り起こしを進めながら、積極的に海外や首都圏以外へ事業エリアの拡大を進め事業基盤の安定化・成長を目指していきます。 相鉄・JR、相鉄・東急直通線の効果で相鉄線沿線への注目度が高まっており、戸建て住宅、分譲・賃貸マンションいずれも反響を多く頂いております。 変更の範囲:会社の定める業務

SKハウジング株式会社

40代50代活躍【神戸駅前/転勤無】自社ホテルの清掃管理◆残業10h程!巡回・夜勤無し/賞与4カ月【エージェントサービス求人】

警備員・守衛、清掃関連職、ビル・設備管理

SK HOTEL 神戸駅前 住所:兵庫…

400万円〜499万円

雇用形態

正社員

【★清掃業務や、★自社ホテルの清掃管理/残業10h程/三共グループの安定基盤あり!昨年投資額100億の成長企業◎キャリアアップ枠多数/賞与4ヵ月実績】 自社ホテル「SK HOTEL」の清掃管理として、清掃品質の維持向上や清掃員のマネジメントを行っていただきます! <清掃管理とは?> 清掃がメイン業務ではありません!お客様に気持ちよく利用してもらえるよう清掃の品質チェックをしたり、30名程のパートアルバイトの育成などを行う仕事です! ■具体的な業務: ・清掃作業指導 ・ルームチェッカー業務 ・リネン類、客室備品の在庫管理及び発注 ・パートアルバイト社員の労務管理 ★今後の方針★ 清掃業務を外注しているホテルも多い中、当社では内製化を目指しています!現在神戸ホテルでは約60%の清掃を自社で行っており、3年後には100%まで引き上げる計画です。そのため、今回清掃管理の増員を行っております! ■働き方: ・残業は10h程…スタッフ数に対して業務量が適正になるよう部屋の稼働率を調整 ・巡回基本無し…3年後までは神戸ホテルのみ清掃事業を行うため巡回無し/将来的に清掃事業を広げることになっても大阪ホテルまで ・賞与年2回(7月・12月※2021年実績:計4カ月分支給) ・長期休暇も取得可能!リフレッシュ休暇制度を導入しており、年1回1週間の休暇を取っていただけます。 ・退職金有り、社員旅行(海外・国内) ■キャリアについて: ◆清掃管理としてご経験を積んでいただいた後、責任者やホテル全体の支配人などに挑戦可能 ◆グループ全体で新規事業の立ち上げも動いているため、事業責任者にチャレンジしていただく機会もあり◎ ※社員を大切にする社風があり、思いを共有して働く社内メンバーから幹部を選出していこうという考えを持っています。 ★魅力ポイント★ (1)景気に左右されにくい不動産を豊富に所有!ここまで500億の投資をしてきており、これからさらに500億の不動産投資を計画している成長企業です (2)自社ビル28棟→60棟まで、自社ホテル3か所→5か所まで増やし着実に売り上げを拡大していきます 変更の範囲:会社の定める業務

三井金属エンジニアリング株式会社

【名古屋/管理職候補】自社製品(パイプ)の工務管理 ◆三井金属Gの中核企業/残業16h/福利厚生充実【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、建築・施工・設備工事系その他、技術(建築・土木)系その他

名古屋営業所 住所:愛知県名古屋市千種…

600万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜三井金属Gで安定基盤/自社製品のパイプ工務管理担当/年間休日124日/土日祝休み/平均残業16h/平均勤続年数14年/定年65歳/家族手当や住宅手当(最大6.4万円)有〜 ■業務内容: パイプ・素材事業部にて、ポリエチレンパイプ(自社製品)の工事担当として、以下業務をお任せいたします。 ・工事管理(計画から現地引渡まで) ・予算管理(資機材の発注業務含む) ■業務詳細: ・案件:一般の公共工事(市町村など):60%、民間(NEXCO、JRなど):40%程度 ・年間案件数:1,600〜1,700件 ■働く環境: ・工事部 平均残業時間 15.9時間/月(2022年度実績) ・ノートパソコン・Wi-FiおよびiPadにて外勤先や現場でも業務可能な環境を整備 ・出張は現場および月によってバラツキがありますが、出張:上半期1回/月 下半期3回/月程度、外勤:上半期3日/月 下半期7日/月程度となっています。 ・出張(工事管理)の期間は、平均3日程度です。基本的に各営業所担当エリア内への出張で、日帰り〜長くても10日程度(休日帰省可能)が大半です。 ■配属部署: 各営業所には工事担当が在籍しており、エリアごとに担当を持っています。年齢としては20代〜50代が在籍、約半数は中途入社の方々であり、同社製品未経験の方にも、丁寧にノウハウを教えていく文化が根付いている職務環境です。 ■パイプ事業の特徴: 当社のパイプは、上・下水道、農水、プラント、防災、海洋、給湯・温泉、再生可能エネルギーなど様々な用途で使用されています。当社のパイプは、地震にも強いことが特長で、阪神淡路大震災、東日本大震災でもポリエチレン管の優れた耐震性が証明されています。また、錆などの腐食がなく酸やアルカリにも強い、可とう性があり生曲げ配管が可能、軽量で作業性が良い、 といったポリエチレン管の特長を活かしながら、長尺化、プレハブ複合管化(アラミド補強、保温)など独自技術による性能アップや、製造から施工まで自社技術で対応することによって多様なニーズに対応しています。

日本エレベーター製造株式会社

【三重松阪市】施工管理経験歓迎◆フィールドエンジニア(自社製造エレベーター)※残業15h×土日祝休【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、サポートエンジニア、フィールドエンジニア

三重フィールドステーション 住所:三重…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

〜働き方改善×面接1回◎住宅手当月1万3千円以上が全員支給など福利厚生充実/歴史あるエレベーター専業メーカー/国会議事堂・大阪城天守閣に納入実績あり/賞与実績5.0ヶ月分〜 ■業務内容【変更の範囲:会社の定める業務】 同社のフィールドエンジニアとして、下記業務をお任せいたします。 ・自社で製造しているエレベーターの保守、点検、不具合対応、部品交換などのメンテナンス ・正常運転のための制御盤/電気まわり/昇降路などの点検、修理  ※エレベーターの「設置」に関わる工事については別の委託会社にお願いしています ■社員の声 https://www.nichiele.co.jp/recruit/workers/ ■働く環境 ◎基本的には土日祝休み、年間休日126日、残業月15h程と働きやすい環境 ◎官公庁向けの案件が多いため、同業種と比較すると休日出勤や夜間対応の頻度はかなり低いです ※夜間対応月1〜2回程 ◎住宅手当や家族手当など、将来的にも嬉しい福利厚生が充実!長期就業も可能な環境  ※住宅手当:単身/月1万3千円、世帯主/月1万7千円 ■入社後の流れ 入社後は、基礎研修を受けた後、先輩社員の同行を通じて業務を学んでいただきます。3〜5年程度を目途に一人立ちしていただく想定です。しっかり学べる環境があるため、未経験の方でも安心して始められます。「ありがとう」と直接言ってもらえることが、点検・修理の大きなやりがいです。 ※原則2人1組で現場を回ります ■研修制度 新人教育から経験年数に応じた教育、新製品に対する教育など、製造メーカーだからこそ出来る一貫した教育システムでしっかり学べる環境があるため、未経験の方でも安心して始められます。 ■同社の特徴 1935年に創業、日本におけるエレベーター専業メーカーのパイオニアです。 エレベーターの技術開発から保守・管理までを一貫体制として実現でき、お客様に喜ばれる「安全・確実」なエレベーターを提供できることが同社の強みです。 歴史ある国会議事堂や東京ビッグサイト、各駅のバリアフリー対応のエレベーターなど多数に納入されております。主な販売先である中央官庁・自治体・独立行政法人・建設会社・商社との長年のお付き合いの中、安定した経営を行っています。 変更の範囲:本文参照

森ビルエステートサービス株式会社

【赤坂】設備管理(巡回)※港区内メインの巡回管理/夜勤対応無/土日祝休/残業20h/転勤無/森ビルG【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、不動産事業企画

本社 住所:東京都港区赤坂1-12-3…

400万円〜599万円

雇用形態

正社員

〜六本木ヒルズ・虎ノ門ヒルズなどを展開する森ビルグループで就業/建物管理経験をお持ちの方へ/賞与支給実績5ヶ月・福利厚生◎/ビル常駐ではないので、仲介業者との折衝や管理がメイン/転勤無し/平均残業20時間程度で就業環境を改善したい方へ〜 ■業務内容: 港区内にあるオフィスビル・店舗などのビルマネジメント。森ビルグループ内の業務が中心ですが、その他一般の法人様・個人様など幅広いオーナー様の物件を担当します。 ■具体的な業務: ・ビル設備の管理(ビル設備の適正な維持管理) ・仲介業者、ビルメンテナンス業者、施工関連業者、清掃業者、警備業者、PM業者との折衝 ・業務管理(清掃、警備等の業務の進捗管理、オーナー様・テナント入居者様対応、修理修繕工事対応、建物・設備の改修計画の立案) ・巡回管理(ビル常駐では無く、徒歩・自転車・車などによる巡回) ・業者管理(協力会社管理、見積もり取得、修繕工事管理、技術検討など) ※夜間対応は協力会社に依頼しているため、発生致しません。 ■組織構成: プロパティマネジメント事業部では3課にわかれており、それぞれPM、BM担当が在籍している構成となります。BM職については20代〜50代の社員が在籍しており、30代がその中心となっております。 社員の大半が中途入社のため、ハンディもなく働くことが可能となっております。 ■働き方: ・完全週休二日制 ・土日祝休み ・年間休日120日 ・残業月平均20時間程度 ・転勤無し(港区勤務) ・資格取得支援制度あり ・産休、育休制度完備 ・福利厚生充実(森ビルグループカフェテリアプラン(施設・飲食店等の割引制度)など) ■同社の特徴: 森ビルグループでは「虎ノ門・麻布台プロジェクト」を推進しており、当社においては管理棟数が伸びて参りますので、増員採用を行う事としました。 ビル・商業施設・マンションの管理運営を幅広く行っております。 ■事業の将来性: 数年前から森ビルが直接管理していたビルを同社で管理するようになり、物件数が増えていく見込みです。それに起因して売上も順調に伸びており、今期については過去最高の売上を計上する予定となっております。 変更の範囲:無

株式会社マイスターエンジニアリング

☆【京都市】ホテル常駐の設備管理◆建物全体の管理など幅広くお任せ/残業20h/福利厚生◎【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産事業企画

京都市内の顧客先 住所:京都府京都市上…

400万円〜599万円

雇用形態

正社員

〜基本的に内定提示時点で配属先もしくは配属エリアが決定なので安心/会社都合での異動は基本なし/住宅手当や家族手当など福利厚生も充実/研修体制も◎で長期就業が可能〜 ■業務内容: 当社が請負管理する京都市内のホテルに常駐いただき、設備管理の業務をお任せいたします。電気・給排水・空調・消防機器・通信など建物に付帯する全ての設備が対象物となります。 ■具体的には: ・建物全体の管理 ・日常巡回点検 ・故障、トラブル対応 ・報告書作成など ※建築物に改変が生じる実作業は伴いません。 ※週2回交替で大阪(北浜)にあるホテル物件への巡回業務対応あり ■現場研修: 現場への配属後はまず顧客の事業内容や主力製品などの基礎知識を学ぶところからスタートします。その後は実際の業務を通して必要な知識やスキルを教えながら、徐々に業務の幅を広げていくのでご安心ください。 さらに年に4回ほど先輩社員との面談も実施するなど、充実のフォロー体制を整えています。 ■企業の魅力: (1)ワンストップエンジニアリングサービス: 設計から制作、据付、メンテナンスまでトータルサポートを実施。 ハイクオリティ、ローコストな生産設備の提案・納入を実現しています。 当社では、部品一つの制作からシステム制作まで、自社・他社製品問わずカスタマイズ設計できるため、幅広い顧客より高評価を得ています。 (2)充実の教育制度: 私たちは、社員一人ひとりが主体的に仕事と向き合い、仕事に誇りを持って自己実現ができるように、人材育成に非常に力を入れています。 新入社員からベテラン社員まで、スキルに合わせてキャリアップができる充実の育成制度を整えています。 (3)勤務地(エリア)は内定時に確約が可能: 基本的には内定提示時点で配属先もしくは配属エリアが決定します。 そのため、「内定承諾はしたものの勤務地がどこになるかわからない」という不安を持たずにご入社いただけます。 また当社は配属先を定期的に変更するのではなく、1社で3年、5年、10年とと期就業いただく事を前提としております。 変更の範囲:会社の定める業務

TMES株式会社

【五反田/巡回】空調設備の設備管理(大規模施設) ※高砂熱学工業グループ/土日祝休み【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、生産管理・製造管理、不動産事業企画

東京本店第三事業部(西東京オフィス) …

400万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜高砂熱学工業グループの安定基盤/大型施設・研究施設・医療施設などの設備管理に携われる/年休122日/福利厚生充実〜 当社は高砂熱学工業グループの強みを生かし、『設備管理』と『ソリューション』の力で 様々な施設の設備総合管理サービスを行っています。大規模施設の空調設備の設備管理を行っていただきます。 ・設備機器点検整備 ・改修提案 ・見積書作成 ・工事立ち会い ・問い合わせ対応 ■勤務地: 配属先は本人の希望を考慮し決定しています。また定期的に仕事内容や勤務地の希望をヒアリングする機会を設けているため、自身のキャリアプランを立てやすいことが特徴です。 ■安定した経営基盤のもと、充実の体制であなたをフォローします! 教育・育成に力を入れていることが特徴です。複数の現場を経験していただき、実地と座学をミックスした研修とOJTで基礎を身に着けます。出身学部を問わずどなたでも技術のスペシャリストに成長できる環境を整えております。現場研修中・仮配属中も「エルダー制度」によりじっくり仕事を覚えられます。環境や設備に興味のある方、お待ちしております。 ■当社について: 【◇50年以上続く高砂熱学工業グループ会社】 当社は、創業50年以上の設備総合管理の会社です。空調設備業界のリーディングカンパニーであり、100年以上の歴史がある高砂熱学工業を親会社に持つ、歴史と実績のある企業です。 【◇国内事業の強靭化:タカサゴ・トランスフォーメーション】 建設投資・労働人口の減少、技術革新による事業構造の変化など、今後事業環境がより厳しくなることを踏まえ、コア事業の抜本的な改革に取り組み、未来に向けた事業基盤の強靭化を図るために中期経営戦略の一つとして掲げています。 基盤事業のDX推進として事務所に戻らずにスマートフォンで報告書を作成できるシステムを試験導入したり、ワークライフバランスの実現として時間有給取得を導入するなど様々な取り組みを行っています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社プレサンス住販

【大阪/京橋】住宅の企画・設計◆現年収考慮/土日休み/年休115日/マンション供給No.1【エージェントサービス求人】

構造解析・意匠設計、不動産事業企画

株式会社プレサンス住販 開発事業部 住…

400万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜受注増加による大幅採用!/ヤドカリのCMでおなじみプレサンスグループ/不動産の上流工程/成長企業の中枢ポジション〜 ヤドカリのCMでおなじみ戸建住宅の商品化に向けた企画、設計業務をご担当いただきます! 営業が仕入れてきた「土地」に「売れる家/住める家」を建てることがミッションです。 ■業務詳細: 最初に、営業が取得してきた用地の情報確認します。法律などに基づきその土地が家を建てられる土地なのかを検討し、商品化へ向けた企画促進をしていただきます。 許認可申請・予算管理なども業務の一環です。詳細な設計は設計事務所に委託しておりますので、簡単なプランニングまでお任せします。 設計スキルはもとより、マーケティングやコスト感覚も身に付きます。 1棟のみの建築ではなく、1つの土地に複数の住宅を建築することが多く、「まちづくり」というディベロッパーの醍醐味を味わえる仕事です。 ■プレサンスアージュについて: 「あなた色の家」をキャッチフレーズに、分譲住宅の展開を行っております。 駅チカでアクセス抜群、システムキッチンなどの標準装備の満足度の高さからニーズは絶えません。 ■働き方について: 土日休みとなっており、残業も基本的には発生しにくい環境です。 同社で用地の仕入れ・販売は行っておりますが、詳細の設計や建設は協力会社に委託しているため、分業化が進んでおります。 変更の範囲:会社の定める業務

一般財団法人東北電気保安協会

(青森)電気保安技術者  東北の電気設備の安全を守る/残業月20時間程度/福利厚生充実【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、建築・施工・設備工事系その他、技術(建築・土木)系その他

青森県内の事業所 住所:青森県青森市浜…

300万円〜499万円

雇用形態

正社員

■業務内容:電気主任技術者として、工場やビル、学校等の電気設備の保守・点検業務、試験業務等をご担当いただきます。 高圧で受電し電気をご使用いただく際、電気設備の設置者に電気主任技術者の選任が義務付けられています。電気主任技術者は、職員の中から国家資格である電気主任技術者免状を有する者を選任するのが原則ですが、困難な場合は、保安管理業務を外部委託し国の承認を受けることにより、電気主任技術者を選任しないことが可能となります。 同協会は、電気事業法関係法令等で定める要件に適合した電気保安法人として、そのようなお客さまの委託先として、多くのお客さまから選択いただいております。 ご入社後は、一人約80件前後の現場を担当し、点検に回ります。東北の電気設備の安全を守る、非常に重要かつ社会貢献性の高い業務です。 ■同社の特徴: (1)福利厚生、安定性:52年間顧客に信頼されて続いている協会です。新卒3年間離職率は『0%』と非常に低く、家族手当をはじめとする、福利厚生を揃えていることも職員が「長く働く」ことに繋がっています。 (2)統率力・安全対策レベルの高さ:同社の現場での統率力や安全対策レベルの高さは他社の技術者にも認められ、同社に入社したいと言われる程の水準です。 (3)研修充実:山形の研修センターが1年間埋まっているほど研修に力をいれています。(※結果的に電気主任技術者資格の合格率は平均8%のところ同社は30%となっています。) (4)様々なお客さまコミュニケーションを楽しめる方に向いています:一般的な電気主任技術者は大きい建物1件の対応なのに対し、同社の技術者は80〜90件の建物を担当します。かつ、点検だけでなく、多様なお客さま(例:病院の事務長、銀行の次長、各社総務課長、中小企業の社長など)とコミュニケーションが取れることが魅力です。 ■はたらきやすい社風: ◎残業は月平均20時間、残業する際は1時間でも口頭申告が必要で、1日の残業上限は3時間半と決まっています。 ◎PCログイン・ログオフで勤怠管理しており、10分以上差違があるとエラーが出るなど、しっかりと管理を行っています。 ◎有給は月1回使うことが必須となっており、取得していないと現場に指導が入るなど、しっかり休みがとれるように環境整備しています。 変更の範囲:会社の定める業務

共同エンジニアリング株式会社

【京都】管工事施工管理※50代活躍/アウトソーシングG/大手ゼネコンとの取引多数/希望に合わせた配属【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、空調・電気設備・配管施工管理、不動産事業企画

京都エリア 住所:京都府内 受動喫煙対…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

\\「大きなプロジェクトに携わりたい」「もっと稼ぎたい」等のご要望にお応えします!※大手800社以上との取引実績あり「清水建設・大成建設・高砂熱学工業・日揮など」// ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 ビル・マンション・商業施設など…さまざまな工事に欠かせない「施工管理」としてご活躍いただきます。 アサイン先や条件についてはこれまでの経験を考慮して双方ご納得の上で決定します。 ■案件領域: 【建築】商業施設、マンション、学校等の建築施工管理  ※ご経験や希望に応じて現場選定を行います。 ■勤務エリア: 関西圏を中心とした建設現場での勤務となります。赴任等で勤務をいただくケースも発生しますが、その場合は月1回の帰省費用、住宅費の半額が会社より支給されます。 ※面接時にご希望の勤務地をご教示ください。希望を基にアサイン可能現場を選定し、給与面も含め双方納得の上で現場を決定します。 ■当社の特徴 共同エンジニアリングが関わっているプロジェクトは、国内では各地の大型の商業施設をはじめ、世界最先端技術である鉄道の敷設、最新のスポーツ施設の建設など、海外ではその国の基盤となる道路や水道などのインフラ整備など、数多くのプロジェクトが動いています。 ■当社の魅力 ・資格取得制度 経験者であっても、3〜5年目には2級施工管理技士などの資格取得対策や、 フルハーネス講習などベテラン講師による中堅技術者向けの研修を用意。 ・手厚いフォロー体制 専任のキャリアアドバイザーに相談しながら、キャリアを形成できます。また、資格取得のための支援制度や中堅技術者向けの技術研修も充実。現場の相談から今後のキャリアプランまで、さらに活躍の幅が広がるようフォローします。 ・年収/キャリアアップ これまでの現場経験を活かし、働く場所や仕事内容から自由に選択していただき、年収アップ・キャリアアップを目指せます。 変更の範囲:本文参照

日本電力株式会社

【高松/電気知識◎】マンションの電気設備保全計画 ◇内勤8割・残業5-10h・土日祝休/穴吹興産G【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、不動産事業企画

本社 住所:香川県高松市磨屋町8-1 …

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

〜東証スタンダード上場の穴吹興産グループ/内勤8割/福利厚生・ワークライフバランス◎/充実した研修・OJT体制〜 ■業務内容: 分譲マンションへの電力提供サービス後の保守保安業務を担当していただきます。現場2割、内勤(デスクワーク)8割の業務となります。 ・発注者側となりますので自ら手を動かすというよりは、現場作業は専門の電気会社や保安外社にお任せしているため、計画業務や外部発注を対応いただきます。 ■業務詳細: ◎サービス導入済み物件の保守・保安に関する業務 ・保安点検業務の計画・立ち合い ・予防保全に関する計画・実施 ・停電事故対応 ※上記の施工管理業務がメインですが、下記業務もお任せします ◎緊急時の電話受付担当(1か月間、年に2回程度) 3人1組でシフトを組み、災害時などの緊急時に24時間稼働しているグループ会社のコールセンターから社用携帯へかかってくる電話への対応、各部門や保安会社などへの連携 ◎リースの対応 同社が提供しているエコキュートやIHクッキングヒーター等のリースサービスのお問合せについて補償対象になるかの判断、メーカーやメンテナンス会社への連携 ◎インターネットサービスについての問合せ対応 ■出張・転勤: ・月1〜2回程度の出張が発生します。現地にてメンテナンスを行っていただくことはございませんが、停電などのトラブルが発生した際には現地にて対応していただくことがあります。 ・将来的に東京、大阪、広島、福岡へ転勤の可能性があります。 ■組織構成: 現在3名程度で行っており、高松本社1名、大阪支店1名、広島支店1名の構成となっています。 ■研修について: ご入社後3〜6か月程度、本社(香川県高松市)で研修を行います。 【1か月】 会社の概要の説明、他部署の理解の課長からの説明の研修、他のグループのメンバーとの会話のためのディスカッションを実施します。 【2〜5カ月】 配属後はOJTにて業務を少しずつ覚えていただきます。 変更の範囲:会社の定める業務

オリックス・ファシリティーズ株式会社

【首都圏/40代50代の中途社員多数活躍中】設備管理※オリックスグループの安定基盤/月残業20H程【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、技術(電気・機械)系その他、不動産事業企画

東京本社(Wビル) 住所:東京都港区港…

400万円〜599万円

雇用形態

正社員

【40代50代の中途社員多数活躍中/オリックスグループで企業基盤◎/年間休日127日・残業月平均20時間程度の好就業環境/経験や資格を活かせる・腰を据えて長く働きたい方/ワークライフバランス◎】 ■職務概要: 同社が設備管理を受託しているビルの、電気・空調・給排水設備の管理・点検業務をお任せします。電気・空調などの保守点検業務に留まらず、オーナー様にとって資産価値の向上に繋がる提案など幅広く活躍頂きたいと考えております。【変更の範囲:会社の定める業務】 【具体的には】 ・モニターによる監視  ・日常点検・法定点検  ・契約に基づく業務計画の立案 ・緊急時の対応および一次的な修繕  ・修繕などの見積もり書の作成 ・設備メーカーや修繕業者などへの発注  ・オーナー様への報告 など ■業務のやりがい: 同社ではオフィスビル、商業施設、ホテル、病院等の設備に関して新築や改修・修繕工事の設計から施工までをワンストップで提案を行っています。その中で日常的に点検業務を行っている設備維持管理スタッフは根幹を担う重要な役割です。 ■ポジション魅力: ・オリックスグループの総合ビルメンテナンス会社ですので安定性◎ ・年間休日127日を前提にシフト調整しています。 ・設備管理未経験者も多数活躍中…職業訓練校出身者や各種工事経験者も多数活躍しています。 ■勤務地に関して: 首都圏一都三県のうち、ご自身のご希望に応じた勤務地で配属となります。 基本的には、doda上で募集中の拠点のいずれかでの配属を検討しております(選考過程でご自身のご希望を伺いながら決定していきます)。 ■同社の特徴: 同社は多角的金融サービス業のオリックス株式会社の連結子会社で、安定した経営基盤と積極的な新規事業への展開により、リーマンショック時も経済的打撃を受けない安定した収益を確保しています。 ビルメンテナンス・不動産管理・工事監理・工事請負を行い、不動産資産管理をトータルサポートできる会社です。 変更の範囲:本文参照

株式会社アーネストワン

【東広島/面接1回】分譲住宅の開発企画◆企画にチャレンジしたい方へ/手当充実/固定給で安定して稼げる【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、不動産事業企画

東広島営業所 住所:広島県東広島市西条…

550万円〜799万円

雇用形態

正社員

【飯田グループHDの中核企業/販売は完全委託のため土地の仕入れ〜分譲企画に集中できる/効率重視の働き方×18時半PCシャットダウン/分譲住宅の販売棟数は日本一。戸建住宅年間約1万棟、マンション年間約15棟・700戸のペースで供給】 商材を「売る」のではなく、お客様に喜んでいただける住まいを「企画する」ことがミッションです。 ■業務内容: 戸建住宅の企画開発職として、戸建住宅のあらゆる工程に携わって頂きます。 ■具体的には: (1)売れる家を建てる為の土地の仕入れ・プランニング ・不動産仲介業者やインターネットを通じて、地域の土地の情報を収集。  ※決裁は最短1日とスピーディで、資金も潤沢。よい土地をすぐに仕入れられます。 ・仕入れた土地にどんな区割りで、どんな間取りの家を建てるかを周辺環境に考慮しながらプランニング。 ・設計は社内の担当者、宅地造成は外部の協力会社へ依頼。 (2)物件の進捗状況を確認 ・住宅の施工は社内の担当者が担当します。 (3)販売管理 ・販売自体は仲介会社が担当します。  ※お客様宅への飛び込み営業等は行いません。 (4)契約締結(仲介業者、お客様、当社担当が同席します。) ・お客様を完成した住宅へお連れし、不備が無いかを一緒に確認します。 ・無事決済が終われば、住宅をお客様に引渡しとなります。 ■当ポジションの特徴: 販売は全て委託しているため、土地の仕入れ〜分譲企画に集中して取り組むことができます。仕入れた土地の形状や広さを踏まえ、エリア全体でコンセプトを設定。区割り×間取り×外観×内装の素材という1500パターンの中から組み合わせを考えプランニングします。平均2〜3軒ほどの分譲を担当し、ときには30軒ものエリアを一気に手がけることもあります。 販売から業務範囲を広げスキルアップしたい方にオススメの求人です。 ■安定した就業環境: 18時半PCシャットダウン、完全週休二日制、残業平均20h〜30h、95%の社員が年間5日以上の有給休暇を取得しています。当社では「残業をして、1つでも実績を積み重ねる」のではなく、「時間内で目標をちゃんと 達成する」ことをより評価する社風の為、残業の削減に力を入れています。 目標は営業所単位で設定。仲間と一緒に目標を追いかけるので、個人ノルマはありません。 変更の範囲:本文参照

株式会社アーネストワン

【周南/面接1回】分譲住宅の開発企画◆企画にチャレンジしたい方へ/手当充実/固定給で安定して稼げる【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、不動産事業企画

周南営業所 住所:山口県周南市三番町1…

550万円〜799万円

雇用形態

正社員

【飯田グループHDの中核企業/販売は完全委託のため土地の仕入れ〜分譲企画に集中できる/効率重視の働き方×18時半PCシャットダウン/分譲住宅の販売棟数は日本一。戸建住宅年間約1万棟、マンション年間約15棟・700戸のペースで供給】 商材を「売る」のではなく、お客様に喜んでいただける住まいを「企画する」ことがミッションです。 ■業務内容: 戸建住宅の企画開発職として、戸建住宅のあらゆる工程に携わって頂きます。 ■具体的には: (1)売れる家を建てる為の土地の仕入れ・プランニング ・不動産仲介業者やインターネットを通じて、地域の土地の情報を収集。  ※決裁は最短1日とスピーディで、資金も潤沢。よい土地をすぐに仕入れられます。 ・仕入れた土地にどんな区割りで、どんな間取りの家を建てるかを周辺環境に考慮しながらプランニング。 ・設計は社内の担当者、宅地造成は外部の協力会社へ依頼。 (2)物件の進捗状況を確認 ・住宅の施工は社内の担当者が担当します。 (3)販売管理 ・販売自体は仲介会社が担当します。  ※お客様宅への飛び込み営業等は行いません。 (4)契約締結(仲介業者、お客様、当社担当が同席します。) ・お客様を完成した住宅へお連れし、不備が無いかを一緒に確認します。 ・無事決済が終われば、住宅をお客様に引渡しとなります。 ■当ポジションの特徴: 販売は全て委託しているため、土地の仕入れ〜分譲企画に集中して取り組むことができます。仕入れた土地の形状や広さを踏まえ、エリア全体でコンセプトを設定。区割り×間取り×外観×内装の素材という1500パターンの中から組み合わせを考えプランニングします。平均2〜3軒ほどの分譲を担当し、ときには30軒ものエリアを一気に手がけることもあります。 販売から業務範囲を広げスキルアップしたい方にオススメの求人です。 ■安定した就業環境: 18時半PCシャットダウン、完全週休二日制、残業平均20h〜30h、95%の社員が年間5日以上の有給休暇を取得しています。当社では「残業をして、1つでも実績を積み重ねる」のではなく、「時間内で目標をちゃんと 達成する」ことをより評価する社風の為、残業の削減に力を入れています。 目標は営業所単位で設定。仲間と一緒に目標を追いかけるので、個人ノルマはありません。 変更の範囲:本文参照

株式会社ラックランド【東証プライム上場】

【東京】空調冷凍設備等のメンテナンスエンジニア◆第二種電気工事士保有歓迎(経験不問)◆プライム上場【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、サポートエンジニア、フィールドエンジニア

本社 住所:東京都新宿区西新宿3-18…

400万円〜799万円

雇用形態

正社員

【プライム上場大手企業で福利厚生充実◆お客様からの修理依頼は本社コールセンターで一括集約により就業環境良好◆大手で育成環境◎一般建築に関わる資格取得も可能でキャリアアップも期待できます】 ★商業施設等の建築物や食品工場等の様々な設備(空調・給排水・電気・冷凍冷蔵・厨房設備等)に携わることが可能で、キャリアアップにつながります ★若手への育成環境も整っており、未経験の方でも安心して就業して頂けます ★ご経験者の方へはご自身のスキルを存分に活かしながらご経験を若手社員の教育・サポートを行うような【メンテナンスアドバイザー】のポジションをご用意しています。 ■業務内容: スーパーマーケットなどの商業施設・飲食店・食品工場・物流倉庫など、弊社が手がけた施設の設備をメンテンス業務を行っていただきます。冷凍冷蔵設備、空調設備、給排気・ダクト設備、厨房設備など、あなたのご経験を活かせる業務からスタートし、その後、新しい分野にチャレンジしてスキルの幅を広げていってください。 <具体的には> ・各種設備の修理作業、不具合に対する緊急対応 ・定期点検・メンテナンス ・協力業者・職人の手配(大規模な修理の場合) ・改善工事の計画立案・提案など ■1日の業務イメージ: 9:00 出社 9:15〜10:00 部内会議 10:00〜11:00 社内業務(見積作成、修理伝票処理など) 11:00〜13:00 移動&修理対応 13:00〜14:00 昼食 14:00〜16:00 移動&修理対応 16:00〜17:30 社内業務(その日行った修理の報告書作成など) 17:30 帰宅 ※時期にもよって修理対応件数は異なりますが、閑散期(冬場)は1〜2件、繁忙期(夏場)は3〜4件のイメージです。 ■同ポジションの特徴 ※基本的にはお客様からの修理依頼は本社コールセンターで一括集約しておりそこから各サービスエンジニアへ担当振り分けを行いますので急な呼び出しも少なく、就業環境も良好です。 ■勤務形態: 年間休日122日(2025年度)。 会社カレンダーに基づきながら、365日のシフト制で勤務いただきます。 ※土日祝にシフトに入った場合は、平日に振替休日を取得しながら122日の年間休日を取得いただきます。 変更の範囲:会社の定める業務

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