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検索結果: 56,891件(61〜80件を表示)
株式会社 圏央電設
【電気工事の施工管理スタッフ】未経験歓迎◆経験者優遇
建築施工管理、土木施工管理、プラント施工管理
株式会社圏央電設 坂戸営業所 転勤の可…
〜420万円
正社員
一般住宅やオフィスビルの電気設備工事にともなう「施工管理」をお任せします！ ★電気施工管理とは── 建物を新築する際には、空調、防災、弱電、換気設備などの電気工事が必要です。その工事の予算を計算したり、図面を書いたり、現場の安全や品質を管理したりと、プロジェクトの起点から終点までを担うのが電気施工管理スタッフの役割です。 ★仕事のやりがいは絶大！ 建物に欠かせない「電気」をゼロから作り上げていく仕事だけに、やりがいは絶大！ものづくりが好きな人、建築関係の仕事に携わりたい人、電気関係に自信がある人などに、ぜひともおすすめしたい仕事です！ ★未経験者も大歓迎！ 仕事内容を知ると「難しそう……」「自分にはちょっと無理」と思われてしまうかもしれませんが、最初は覚えることが多いのはどの仕事も同じです。当社では知識や技術を習得するための外部講習・特別教育・研修は会社負担で受けられ、出勤扱いとしています。資格取得は基本的に自己負担となりますが、代休・有休取得を推奨しており、社員のステップアップをできる限りサポート！やる気さえあれば未経験の方もスムーズに覚えられます！ ★勤務開始日応相談！ 8月以降の入社など、勤務開始日は相談にのります。ご都合の良い日など、お気軽にお問い合わせください！ この機会に、ぜひ当社で電気施工管理技士として活躍しませんか？体力的にきつい仕事ではないので、性別によるハンデは一切ありません！ ※変更範囲：変更なし
株式会社 ホクリク
【根切り工事の現場監督】未経験歓迎◆経験者優遇◆女性活躍中
建築施工管理、土木施工管理、プラント施工管理
株式会社 ホクリク 転勤の可能性：なし…
〜480万円
正社員
建設現場での根切り工事の職長をお任せします。 【 具体的には…… 】 □打ち合わせ □KY活動 □作業指示 □安全指示 □スケジュール管理 など ※15名以上の現場監督が在籍中で、平均勤続年数24年程。 ※マネジメントするスタッフは20～30名程。 ※大規模工事の場合はプロジェクトの期間が2年に及ぶ場合も。 ◇エリア：東京都心部をメインに神奈川県・埼玉県・千葉県など ◇工事：地中の深さは35～40メートル、面積1万平方メートルを超えることも ◇特長：「電車で通える現場がいい」などご希望を考慮 ★年商100億円の成長企業です。横のつながりを大切にして現場を超えて協力し合うことが多く、仕事の進めやすさを感じるでしょう。 ——街のランドマークを、地中から支えよう！—— 建物を建てる基礎工事に欠かせない、根切り（ねぎり）工事を手がける「ホクリク」。高輪ゲートウェイの駅前再開発、麻布台の大型商業施設、墨田区の電波塔……東京の名所や街のシンボルとなるスケールの大きな工事に携わるため、自分の仕事に誇りをもつ社員がたくさんいます。 ─┘─┘─┘─┘─┘ Work point！ ─┘─┘─┘─┘─┘ ☆：スキルを最大限発揮！ ‾‾V‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 「スケールの大きい仕事がしたい」「自分の力を試したい」——これまで培ったスキルを活かして、新しいチャレンジをしたい方には、理想的なフィールドになるでしょう。現場は都心がメインなので、転勤のない働き方がしたい方にもオススメです。 ☆：全社員平均勤続年数10年以上 ‾‾V‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 社員1人ひとりやその家族を何よりも大切にしている当社。過去には、携わった建物が完成したときに社員とその家族を現場へ招待したことも。家族や子どもに自慢できる仕事を誇らしく感じて、ずっと長く続けている社員がたくさんいます！ 変更範囲：変更なし
大渡設備工業 株式会社
【水道配管工事の現場代理人】未経験歓迎◆経験者優遇
建築施工管理、土木施工管理、プラント施工管理
大渡設備工業 株式会社 転勤の可能性：…
〜412万円
正社員
工事現場にて、作業員の指導業務や工程の打ち合わせ等をお願いします。 発注元は、約8割が千葉県企業局や松戸市をはじめとした公共団体で、仕事は公共事業が中心。 現場は会社から車で約30分圏内の千葉県松戸市のほか、柏市・市川市です。 コンプライアンス意識の高い自治体との間で交わした就業規則を守っているうえ、当社が元請けで、100％自社の裁量で計画を立てられるため、残業が少ないです。 ある程度工期がかぶらないスケジュールを組んでいるので、時間的な余裕があります。睡眠時間を削ったり休日出勤して終わらせるという事が無いので体力的・精神的にも疲弊することなく長期安定した勤務が可能です。 【具体的には】 ・工事スケジュールの管理 ・設計図通りに工事が進んでいるかの確認 ・工事現場の安全確保 など ＜求める人材＞ １級もしくは2級管工事施工管理技士資格をお持ちの方 キャリアを活かして、よりスキルアップしたい方 好待遇な環境で働きたい 安定企業で長く働きたい方 <<ある1日の流れ>> 07：40 出社 08：00 出発 09：00 到着。作業スタート 12：00 お昼休憩 13：00 午後の作業スタート 16：30 作業終了。現場を片づけて会社へ 17：00 帰社。明日の準備など 17：30 退社 ※10時と15時に休憩がありますが、状況によって難しい場合は、別のタイミングで取っていただきます <<どんな仕事が多いの？>> 公道に埋設されている水道管の交換・敷設工事（ほとんどが上水道です）が全体の約7割で、残りは学校をはじめとした施設・店舗の改修工事に伴う衛生設備工事を行っています。 <<どんなメンバーが働いているの？>> 現場では20代～70代まで幅広い世代が活躍中。 少しでも興味があれば、性別・年齢・資格・経験を問わず、どなたでも大歓迎です！ ※変更範囲：変更なし
明正工業株式会社
【プラント施工管理】経験者大歓迎◎/マイカー通勤OK！
建築施工管理、プラント施工管理
《駐車場完備・マイカー通勤OK》 【…
450万円〜700万円
正社員
《積極採用中！》川崎事業所にてプラント施工管理をお任せ◆資格取得も支援！会社指定の資格取得時に3万～15万円の報奨金支給 《プロジェクト例》 ◆日本を代表する鉄鋼メーカーで 産業プラントや環境プラントの メンテナンス・設備工事や建設工事など 《具体的には》 工程管理 品質管理 安全管理
株式会社スマートエナジー
【熊本】太陽光発電所の運用・保守（合志市） ※年間休日120日以上
プラント施工管理、空調・電気設備・配管施工管理
熊本県合志市御代志1661-1 ルーロ…
350万円〜400万円
正社員
【職務概要】 同社にて太陽光発電所の運用・保守をご担当いただきます。 【職務詳細】 ・太陽光パネル・設備の日常・定期点検 ・不具合時初期対応、協力業者発注清掃業務 ・除草・清掃業務 ・パートの出退勤・シフト管理 ・施主や本社との打ち合わせ ・社用車管理 ・報告書の作成 ・現場の安全管理 ・機材管理 ・作業スケジュール案の作成 【入社後の流れ】 まずは研修を行い、全体のオペレーションをレクチャーします。 その後、先輩スタッフに同行しながら、現場業務を教えていきます。 スタートからしっかりフォローしますので、ご安心ください！ 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
協和機電工業株式会社
【長崎】工程管理（電気工事） ※第二新卒可
プラント施工管理、空調・電気設備・配管施工管理
長崎県西彼杵郡時津町久留里郷376-5…
350万円〜500万円
正社員
【職務概要】 電気工事における施工管理や他付随する業務を行っていただきます。 【職務詳細】 以下のような施設をご担当いただきます。 下水道施設、上水道施設、農・漁業集落排水施設、簡易水道施設 【同社の特徴、ビジョン】 同社は、水処理システム、省エネ・省力化システム・生産設備のメンテナンスを主業としています。創業から70年以上、日本社会が発展してきた過程で、同社も技術・技能を修得し育てられてきました。 顧客のニーズに応える企業として、技術水準と製品開発力の向上に努め、低価格・高品質・短納期を目指し、人材の育成を図っていきます。 【同社の取組み】 （1）CSR活動…経営理念である「五つの誠実」の第一に掲げている「社会に誠実であれ」の理念の下、環境に配慮した企業活動を行うことにより社会に貢献します。 （2）品質保証・安全…技術向上と製品の品質向上に努め、顧客満足のための改善活動を行っています。 （3）人材育成制度…同社にとって「人は財（たから）」であり、「能力開発計画」に基づき体系的な教育を行い、知識・技術・技能の伝承に努めています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
ハウジング・スタッフ株式会社
【鳥取／米子／完全未経験歓迎】新築住宅の施工管理サポート◆残業10h以内/転勤無/資格取得支援制度有【エージェントサービス求人】
CADオペレーター(建築・土木)、建築施工管理
R+house 米子 住所：鳥取県米子…
350万円〜549万円
正社員
【力仕事ではないので無理なく働ける／女性も活躍中！】 ■職務詳細： 家を建てる際に欠かせない、プロジェクトの現場サポート管理をおまかせします。 スケジュールを考えたり、協力企業の方との日程調整、品質管理などを行うお仕事です。実際に手を動かす作業員や力仕事ではないので、無理なく働くことができますよ。 外勤と内勤の割合は半々のイメージです。 ＜具体的な業務例＞ ・書類・図面の整理、作成・保管 ・全体スケジュールの確認、管理 ・職人さんへの連絡、現場の人員状況などを確認 ・日報や報告書等の作成支援・整理 ・データ入力、電話応対など ・現場での進捗状況のチェック ■採用背景： 2011年に創業し、お客様に真摯に向き合い続けた結果、当社は2024年12月に上場をさせていただきました。より一層お客様へ高品質なサービスを提供し続けるため、この度、増員募集をさせていただきます。 ■組織構成： ・全社…男性30名（平均年齢40歳）、女性29名（平均年齢33歳）、全社定着率80％、採用部門の上司社歴7年 ・採用部門…男性10名（平均年齢40歳）、女性5名（平均年齢29歳）、部門定着率75％※採用部門の上司は男性です。 ■教育制度： 同社は、きめ細やかな教育・研修制度を用意しています。仕事のスキルを磨きながら、自立した社会人に成長できる環境づくりをすすめています。 ■同社の特徴： 同社は、「一生に一度の家づくりに寄せるお客様に、まごころ込めて寄り添い、1棟1棟、お客様のための特別な空間にする」という想いで立ちあげた新しい会社です。松江の建設会社で13年、現場監督、営業、管理職、役員を経て独立した社長の下、社長と同じ夢を描き無限の可能性にチャレンジしたいと願う、志を同じくする社員が集まりました。2011年に設立して以来、確かな商品力と技術力で販売実績は好調ですが、企業としてはまだまだ発展途上です。しかし、組織が硬直化した既存の企業と異なり、自分たちで会社を作る面白さや、若くても努力次第で重要なポストに就けるチャンスがあります。 変更の範囲：会社の定める業務
ハウジング・スタッフ株式会社
【鳥取／米子】新築住宅の施工管理◆残業10h以内/転勤無/資格取得支援制度有/週休2日制【エージェントサービス求人】
CADオペレーター(建築・土木)、建築施工管理
R+house 米子 住所：鳥取県米子…
500万円〜799万円
正社員
＼＼オススメポイント！／／ ◎残業月平均6~10時間・18時には退社できます！(理由は下に記載してます) ◎2011年創業、風通しの良い社内風土 ■職務詳細： 家を建てる際に欠かせない、プロジェクトの施工管理をおまかせします。 外勤と内勤の割合は半々のイメージです。 ＜具体的な業務例＞ ・書類・図面の整理、作成・保管 ・全体スケジュールの確認、管理 ・職人さんへの連絡、現場の人員状況などを確認 ・日報や報告書等の作成支援・整理 ・データ入力、電話応対など ・現場での進捗状況のチェック ■プロジェクト期間：8か月〜12か月程度 ■採用背景： 2011年に創業し、お客様に真摯に向き合い続けた結果、当社は2024年12月に上場をさせていただきました。より一層お客様へ高品質なサービスを提供し続けるため、この度、増員募集をさせていただきます。 ■はたらき方： ・想定残業時間→平均6〜10時間程度（月やエリアにより異なります） ・17時が定時となりますが、17時半18時頃には退勤されています。 残業が少ない理由 （1）ITツールを活用し業務効率UPに努めています。 （2）社内外の方々との電話でのやりとりも極力行わないよう啓蒙しております。（チャット等） ■組織構成： ・全社…男性30名（平均年齢40歳）、女性29名（平均年齢33歳）、全社定着率80％、採用部門の上司社歴7年 ・採用部門…男性10名（平均年齢40歳）、女性5名（平均年齢29歳）、部門定着率75％※採用部門の上司は男性です。 ■同社の特徴： 同社は、「一生に一度の家づくりに寄せるお客様に、まごころ込めて寄り添い、1棟1棟、お客様のための特別な空間にする」という想いで立ちあげた新しい会社です。松江の建設会社で13年、現場監督、営業、管理職、役員を経て独立した社長の下、社長と同じ夢を描き無限の可能性にチャレンジしたいと願う、志を同じくする社員が集まりました。2011年に設立して以来、確かな商品力と技術力で販売実績は好調ですが、企業としてはまだまだ発展途上です。しかし、組織が硬直化した既存の企業と異なり、自分たちで会社を作る面白さや、若くても努力次第で重要なポストに就けるチャンスがあります。 変更の範囲：会社の定める業務
株式会社スマートエナジー
【熊本】太陽光発電所の運用保守（人吉市） ※年間休日120日以上
プラント施工管理、空調・電気設備・配管施工管理
熊本県人吉市瓦屋町1217-3 くま川…
500万円〜700万円
正社員
【職務概要】 同社にて太陽光発電所の運用・保守をご担当いただきます。 【職務詳細】 ・（新設の場合）完工検査 ・太陽光パネルおよび付帯する電気設備の日常・定期点検 ・不具合発生時の緊急対応 ・メーカー・協力業者手配 ・修繕工事立会い ・発電量測定データの分析 ・案件立ち上げ ・年間保守計画の作成 等 【入社後の流れ】 まずは研修を行い、全体のオペレーションをレクチャーします。 その後、先輩スタッフに同行しながら、現場業務を教えていきます。 スタートからしっかりフォローしますので、ご安心ください！ 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
ハウジング・スタッフ株式会社
【島根／松江／完全未経験歓迎】新築住宅の施工管理サポート◆残業10h以内/転勤無/資格取得支援制度有【エージェントサービス求人】
CADオペレーター(建築・土木)、建築施工管理
R+house 松江 住所：島根県松江…
350万円〜549万円
正社員
【力仕事ではないので無理なく働ける／女性も活躍中！】 ■職務詳細： 家を建てる際に欠かせない、プロジェクトの現場サポート管理をおまかせします。 スケジュールを考えたり、協力企業の方との日程調整、品質管理などを行うお仕事です。実際に手を動かす作業員や力仕事ではないので、無理なく働くことができますよ。 外勤と内勤の割合は半々のイメージです。 ＜具体的な業務例＞ ・書類・図面の整理、作成・保管 ・全体スケジュールの確認、管理 ・職人さんへの連絡、現場の人員状況などを確認 ・日報や報告書等の作成支援・整理 ・データ入力、電話応対など ・現場での進捗状況のチェック ■採用背景： 2011年に創業し、お客様に真摯に向き合い続けた結果、当社は2024年12月に上場をさせていただきました。より一層お客様へ高品質なサービスを提供し続けるため、この度、増員募集をさせていただきます。 ■組織構成： ・全社…男性30名（平均年齢40歳）、女性29名（平均年齢33歳）、全社定着率80％、採用部門の上司社歴7年 ・採用部門…男性10名（平均年齢40歳）、女性5名（平均年齢29歳）、部門定着率75％※採用部門の上司は男性です。 ■教育制度： 同社は、きめ細やかな教育・研修制度を用意しています。仕事のスキルを磨きながら、自立した社会人に成長できる環境づくりをすすめています。 ■同社の特徴： 同社は、「一生に一度の家づくりに寄せるお客様に、まごころ込めて寄り添い、1棟1棟、お客様のための特別な空間にする」という想いで立ちあげた新しい会社です。松江の建設会社で13年、現場監督、営業、管理職、役員を経て独立した社長の下、社長と同じ夢を描き無限の可能性にチャレンジしたいと願う、志を同じくする社員が集まりました。2011年に設立して以来、確かな商品力と技術力で販売実績は好調ですが、企業としてはまだまだ発展途上です。しかし、組織が硬直化した既存の企業と異なり、自分たちで会社を作る面白さや、若くても努力次第で重要なポストに就けるチャンスがあります。 変更の範囲：会社の定める業務
リバー建設株式会社
【大阪市】施工図作成（自社マンション）◆内勤／50代活躍中！CAD経験お持ちの方歓迎／転勤・出張なし【エージェントサービス求人】
CADオペレーター(建築・土木)、建築施工管理
本社 住所：大阪市中央区久太郎町4-1…
500万円〜899万円
正社員
【施工管理のご経験を活かして内勤メインのCADオペレーターに挑戦しませんか？／残業20〜30ｈ／総合ディベロッパー／設立から50年以上黒字経営・業績好調の優良企業】 ■業務内容： 施工図作成業務をご担当いただきます。 グループ企業内で企画／開発から販売までを一括して手掛ける分譲マンションの建築プロジェクトにおいて、施工管理チームと共に計画段階から完成まで携わっていただきます。 ■業務詳細： （1）意匠設計の最終段階から、設計事務所（外部）、プラン設計担当者、施工管理担当者と共に打ち合わせ （2）施工管理担当者と協力しながら施工図を作成 （3）基礎工事、下層階の建築段階から現場仮設事務所にて施工チームと共に常駐 ※現場のそばに２階建てのプレハブを設置しております。施工管理・施工図１名・事務の方１名常駐となります。 （4）建物の完成にあわせ建物内事務所に常駐 （5）完成（期間約2年〜３年） ※20階建ての高層マンションや中層マンションを扱っておりましたが、現在は超高層マンション（タワーマンション）も施工しております。 ■働き方： ・エリアは大阪が中心 ・長期出張・転勤なし ・直行直帰可 ・残業20〜30ｈ ■組織構成： 建設部：約40名 施工図の部門：３名 ※和気あいあい、和やかな雰囲気で分からないことも聞きやすく、サポート体制万全です◎ ■当社について： 総合ディベロッパーとして住まいの計画から企画開発・施工・引き渡しまで自社一貫体制で取り組んでおります。 自分の意見が商品（住まい）にまで反映できる自社一貫体制だからこその魅力があります。 ■こだわり リバー産業では、平面的な緑化率ではなく、実際に目に入る緑の量「緑視率」にこだわっています。 国土交通省の発表によると、緑視率が25％以上になると、人は「緑が多い」と感じ始めます。 緑視率が高まるにつれ、「潤い感」「安らぎ感」「さわやかさ」などの心理的効果が向上する傾向が見られます。 自然とのふれあいを通じて近隣のコミュニケーションが生まれ、愛着の深まる街になることを目指しています。 ■当社の社風： 実績に応じて柔軟に昇給／キャリアアップが可能。労働環境整備にも注力、事務作業の切り分けで効率化を図っています。 変更の範囲：無
ハウジング・スタッフ株式会社
【鳥取市】新築住宅の施工管理◆残業10h以内/転勤無/週休2日制/風通しのよい職場環境【エージェントサービス求人】
CADオペレーター(建築・土木)、建築施工管理
クレバリーホーム鳥取店 住所：鳥取県鳥…
500万円〜799万円
正社員
＼＼オススメポイント！／／ ◎残業月平均6~10時間・18時には退社できます！(理由は下に記載してます) ◎2011年創業、風通しの良い社内風土 ■職務詳細： 家を建てる際に欠かせない、プロジェクトの施工管理をおまかせします。 外勤と内勤の割合は半々のイメージです。 ＜具体的な業務例＞ ・書類・図面の整理、作成・保管 ・全体スケジュールの確認、管理 ・職人さんへの連絡、現場の人員状況などを確認 ・日報や報告書等の作成支援・整理 ・データ入力、電話応対など ・現場での進捗状況のチェック ■プロジェクト期間：8か月〜12か月程度 ■はたらき方： ・想定残業時間→平均6〜10時間程度（月やエリアにより異なります） ・17時が定時となりますが、17時半18時頃には退勤されています。 残業が少ない理由 （1）ITツールを活用し業務効率UPに努めています。 （2）社内外の方々との電話でのやりとりも極力行わないよう啓蒙しております。（チャット等） ■採用背景： 2011年に創業し、お客様に真摯に向き合い続けた結果、当社は2024年12月に上場をさせていただきました。より一層お客様へ高品質なサービスを提供し続けるため、募集をさせていただきます。 ■組織構成： ・全社…男性30名（平均年齢40歳）、女性29名（平均年齢33歳）、全社定着率80％、採用部門の上司社歴7年 ・採用部門…男性10名（平均年齢40歳）、女性5名（平均年齢29歳）、部門定着率75％※採用部門の上司は男性です。 ■同社の特徴： 同社は、「一生に一度の家づくりに寄せるお客様に、まごころ込めて寄り添い、1棟1棟、お客様のための特別な空間にする」という想いで立ちあげた新しい会社です。松江の建設会社で13年、現場監督、営業、管理職、役員を経て独立した社長の下、社長と同じ夢を描き無限の可能性にチャレンジしたいと願う、志を同じくする社員が集まりました。2011年に設立して以来、確かな商品力と技術力で販売実績は好調ですが、企業としてはまだまだ発展途上です。しかし、組織が硬直化した既存の企業と異なり、自分たちで会社を作る面白さや、若くても努力次第で重要なポストに就けるチャンスがあります。 変更の範囲：会社の定める業務
ハウジング・スタッフ株式会社
【鳥取市／完全未経験歓迎】新築住宅の施工管理サポート◆残業10h以内/転勤無/資格取得支援制度有【エージェントサービス求人】
CADオペレーター(建築・土木)、建築施工管理
クレバリーホーム鳥取店 住所：鳥取県鳥…
350万円〜549万円
正社員
【力仕事ではないので無理なく働ける／女性も活躍中！】 ■職務詳細： 家を建てる際に欠かせない、プロジェクトの現場サポート管理をおまかせします。 スケジュールを考えたり、協力企業の方との日程調整、品質管理などを行うお仕事です。実際に手を動かす作業員や力仕事ではないので、無理なく働くことができますよ。 外勤と内勤の割合は半々のイメージです。 ＜具体的な業務例＞ ・書類・図面の整理、作成・保管 ・全体スケジュールの確認、管理 ・職人さんへの連絡、現場の人員状況などを確認 ・日報や報告書等の作成支援・整理 ・データ入力、電話応対など ・現場での進捗状況のチェック ■採用背景： 2011年に創業し、お客様に真摯に向き合い続けた結果、当社は2024年12月に上場をさせていただきました。より一層お客様へ高品質なサービスを提供し続けるため、この度、増員募集をさせていただきます。 ■組織構成： ・全社…男性30名（平均年齢40歳）、女性29名（平均年齢33歳）、全社定着率80％、採用部門の上司社歴7年 ・採用部門…男性10名（平均年齢40歳）、女性5名（平均年齢29歳）、部門定着率75％※採用部門の上司は男性です。 ■教育制度： 同社は、きめ細やかな教育・研修制度を用意しています。仕事のスキルを磨きながら、自立した社会人に成長できる環境づくりをすすめています。 ■同社の特徴： 同社は、「一生に一度の家づくりに寄せるお客様に、まごころ込めて寄り添い、1棟1棟、お客様のための特別な空間にする」という想いで立ちあげた新しい会社です。松江の建設会社で13年、現場監督、営業、管理職、役員を経て独立した社長の下、社長と同じ夢を描き無限の可能性にチャレンジしたいと願う、志を同じくする社員が集まりました。2011年に設立して以来、確かな商品力と技術力で販売実績は好調ですが、企業としてはまだまだ発展途上です。しかし、組織が硬直化した既存の企業と異なり、自分たちで会社を作る面白さや、若くても努力次第で重要なポストに就けるチャンスがあります。 変更の範囲：会社の定める業務
ハウジング・スタッフ株式会社
【島根／松江】新築住宅の施工管理◆残業10h以内/転勤無/週休2日制/風通しのよい職場環境【エージェントサービス求人】
CADオペレーター(建築・土木)、建築施工管理
1＞ R+house 松江 住所：島根…
500万円〜799万円
正社員
＼＼オススメポイント！／／ ◎残業月平均6~10時間・18時には退社できます！(理由は下に記載してます) ◎2011年創業、風通しの良い社内風土 ■職務詳細： 家を建てる際に欠かせない、プロジェクトの施工管理をおまかせします。 外勤と内勤の割合は半々のイメージです。 ＜具体的な業務例＞ ・書類・図面の整理、作成・保管 ・全体スケジュールの確認、管理 ・職人さんへの連絡、現場の人員状況などを確認 ・日報や報告書等の作成支援・整理 ・データ入力、電話応対など ・現場での進捗状況のチェック ■プロジェクト期間：8か月〜12か月程度 ■採用背景： 2011年に創業し、お客様に真摯に向き合い続けた結果、当社は2024年12月に上場をさせていただきました。より一層お客様へ高品質なサービスを提供し続けるため、この度、増員募集をさせていただきます。 ■はたらき方： ・想定残業時間→平均6〜10時間程度（月やエリアにより異なります） ・17時が定時となりますが、17時半18時頃には退勤されています。 残業が少ない理由 （1）ITツールを活用し業務効率UPに努めています。 （2）社内外の方々との電話でのやりとりも極力行わないよう啓蒙しております。（チャット等） ■組織構成： ・全社…男性30名（平均年齢40歳）、女性29名（平均年齢33歳）、全社定着率80％、採用部門の上司社歴7年 ・採用部門…男性10名（平均年齢40歳）、女性5名（平均年齢29歳）、部門定着率75％※採用部門の上司は男性です。 ■同社の特徴： 同社は、「一生に一度の家づくりに寄せるお客様に、まごころ込めて寄り添い、1棟1棟、お客様のための特別な空間にする」という想いで立ちあげた新しい会社です。松江の建設会社で13年、現場監督、営業、管理職、役員を経て独立した社長の下、社長と同じ夢を描き無限の可能性にチャレンジしたいと願う、志を同じくする社員が集まりました。2011年に設立して以来、確かな商品力と技術力で販売実績は好調ですが、企業としてはまだまだ発展途上です。しかし、組織が硬直化した既存の企業と異なり、自分たちで会社を作る面白さや、若くても努力次第で重要なポストに就けるチャンスがあります。 変更の範囲：会社の定める業務
松井建設株式会社
【日本最古の上場企業で活躍する施工管理】創業439年・育成に注力・原則土日祝休・昨年度賞与4.0か月以上
設計(建築・土木)、建築施工管理、土木施工管理
★転勤なし ★長期出張なし ★各支店…
500万円〜600万円
正社員
【 入社後の流れ 】 ▼STEP1：基本研修 約1週間の基本研修からスタート！ 施工管理の概要や当社の事業などについて学びます。 ▼STEP2：OJTで実務レクチャー 安心のチーム体制にて、気さくで面倒見の良い先輩達がやさしくサポート。 施工管理として成長していきましょう！ 【 扱う分野は様々 】 学校、病院や医療・福祉施設、マンション、ビルや商業施設をはじめ、 社寺仏閣、土木案件…など ： 様々な分野で、当社の施工管理が活躍しています！あなた自身も、 これまでの経験やこれからの希望をふまえて担当案件・分野を決定できます！ 【 こんな方を大歓迎 】 「施工管理として様々な経験を積んで成長したい」 「分野を極めてプロフェッショナルを目指したい」 ： 多様な案件を扱う松井建設なら、こうした希望も夢で終わりません。 あなたの理想を実現できます！ 【注目】時代に応じる柔軟性 技術継承も時代に合わせた最先端も取り入れています。 1586年の創業から439年に渡り築き上げてきた技術をしっかりと継承しながら、 現代の技術者が身につけるべき技術・知識も取り入れる。 みんなで成長する風土が根付いた、柔軟性のある会社です！ （例） ・技術者一人に一台iPadとスマホも支給。 ・BIMツールを積極導入 ・デジタルの力を駆使してスムーズに情報共有 【注目】20代・約20種類の充実した研修代の若手多数 【 施工管理研修 】 ・基礎知識～専門技術 ・実践型の参加、体験研修 ・施工図の作成実習 ・BIM講習 など 【 職場内教育/OJT 】 ・業務での具体的な指導 ・業務や作業のフォロー ・外部研修での技術・知識習得支援 など 【 専門的研修 】 ・社寺建築講習会、施工現場でのOJT他 ・VEリーダー育成 ・社員安全衛生教育 ・環境対策 ・事業者安全衛生研修 ・内部監査員教育 ・外部講習会研修への参加 ・法改正に伴う研修 など 【 各階層別教育 】 ・新社員フォロー研修 ・5年次研修 ・新任監督職研修 ・管理職研修 ・経営職研修 など
三谷産業 株式会社
【空調設備の施工管理スタッフ】経験者優遇
建築施工管理、土木施工管理、プラント施工管理
三谷産業株式会社 東京本社 変更の可能…
〜324万円
正社員
＜独自の強みをもつ総合商社＞東京都をメインとした首都圏のオフィスビル・分譲マンション・商業施設等で、各種設備の施工管理（工程・品質・安全・原価管理）をお任せします。 ■現場：空調・給排水・衛生設備 ※新築・改修工事現場 ■エリア：東京都が中心、埼玉県・千葉県・神奈川県 ※全国出張なし ■工事単価：平均1億円程度、大規模物件は7～8億円程度 ■工期：数ヶ月から3年ほど 【 大規模プロジェクトも多数！ 】 総合商社としての信頼と実績を強みに、スーパーゼネコンやデベロッパーなどの案件をメインに受注しています。駅前の再開発、大型複合ビル、劇場などの大規模プロジェクトの実績も多数あり。誰もが知るような現場に携わって、家族や友人に誇れる仕事ができることも大きな魅力です。 【 ここにも注目！ 】 ◎基本は1つの現場を管理しますので、掛け持ちはありません。 ◎1つの現場につき、2人以上の施工管理スタッフが担当します。 ◎上場している総合商社なので、労働環境をしっかりと整備しています。 ◎元請け案件の割合が多く、経営は安定そのものです。 ◎若いスタッフが現場をリードしています。20代女性も活躍中！ ☆働いている社員や取引先企業様のコメントなどが動画でご覧いただけます。 https://v.classtream.jp/create-group/#/player?akey=90055ce43bbcb03e249978f39e235f15 ※上記URLをコピーし、ブラウザに入力してご確認ください。 ※変更範囲：当面なし（希望などを考慮し、他部署へ異動の可能性もあり）
株式会社ユニマット不動産開発
内装工事管理（ポテンシャル） ※第二新卒可
建築施工管理、プラント施工管理
東京都港区南青山2丁目12-15 ユニ…
350万円〜500万円
正社員
【職務概要】 入社時はまず経験を積んでいただくため、工事現場で内装施工管理業務の一貫として働く職人さんのまとめ役を担当いただきます。工事のスケジュール・コスト・品質・安全の4つの観点から管理をしていただくため、工事の全体像が理解できる内容となっております。 【職務詳細】 ・工事に必要な資料の作成や書類の整理・作成・保管 ・工場への製造依頼 ・工事のスケジュール確認／工事の進み具合の確認 ・品質確認 等 ・安全管理 【おすすめポイント】 ・未経験者歓迎 ・国家資格の取得も可能！ ・転勤なし！ 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社内外電業社
【四日市】設計・管理(化学プラント・電気設備等)◇土日祝休・夜勤無・残業少／健康経営優良法人2024【エージェントサービス求人】
プラント施工管理、空調・電気設備・配管施工管理
四日市事業所 住所：三重県四日市市霞1…
400万円〜899万円
正社員
【「平等院鳳凰堂」も手掛ける創業100年の老舗安定企業】〜年間休日120日／住宅・家族手当あり／業績好調〜 ■業務内容： 化学プラントに関わる電気・通信・制御設備のメンテナンス・リプレースの設計、積算、工事計画、施工管理などをお任せいたします。 ■業務詳細： ・設計＆工事デザイン、AutoCAD図面の作成（オーナーエンジ代行） ・各種資料の作成（業務計画書や積算、工事仕様書、官庁申請資料） ・現場における施工管理業務（第一線監督者として現場の安全管理及び指導業務） ・検収業務（品質管理、各種機能試験及びデータの整理・検証 など） ・各種完成図書の作成 ※経験や希望を考慮して担当業務を決定します。 ■働き方について： 社員の健康管理を第一に考え、安心して長期就業できる環境整備に注力しています。閑散期に長期休暇を取得する社員も多くいます。 ・転勤：なし ・夜勤：なし ・月平均残業時間：10〜20時間 ・所定労働7.5h ■評価制度について ・社員に求める能力、職務、役割などを分類し、雇用形態や勤務年数にかかわらず、職務に応じて評価する制度です。等級ごとに求められる能力を明確にすることで、社員自身がどのように成長していけば良いかを認識できます。 ■同社について： 【長い歴史と高い安定性を誇る優良企業】 同社は1923年に創業以来、石油プラント等における電気設備工事の設計及び施工管理、ホームオートメーション・ホームセキュリティ等の設計及び施工管理を請け負っております。施工物件には世界遺産の平等院鳳凰堂や楽天スタジアム、TBS緑山スタジオなど多岐に渡ります。日本の年間消費総エネルギーの内、電気の占める割合は年々増加し、生活環境の整備、都市機能の高度化、地域開発にとって電気設備はその中核をなす存在となっており業績も右肩上がりで成長を続けています。
太平工業株式会社
【京都/京都市】電気工事施工管理《年休125日・土日祝/転勤無/島津製作所100％子会社》【エージェントサービス求人】
プラント施工管理、空調・電気設備・配管施工管理
島津製作所内太平工業職場 住所：京都府…
550万円〜899万円
正社員
同社親会社である島津製作所株式会社（三条）内における常駐型電気工事施工管理として建物の改修・修繕工事、装置入れ替え、島津製作所関連研究施設の新設工事等に伴う分電盤、配電盤の工事における施工管理をご担当頂きます。 ■業務の流れ： ＜要望例＞ (1)島津製作所様所内より案件を頂戴します。 (2)現場調査を実施します。 (3)現場調査で収集してきた情報を基に、見積書を作成します。 ※施工図面に関しては協力会社様に担当頂きます。 (4)受注後、資材発注、工事業者手配、工事日程調整等の工事準備に入ります。 (5)現場では、安全管理、品質管理、工程管理、原価管理を行っていただきます。 ■業務範囲について： ・施工及び施工図面作成に関しては協力会社様へ依頼するため、本ポジションの方は担当致しません。 ・常住型はではありますが、完工後の保守・メンテナンスについても協力会社様で担当するため夜勤業務は一切ありません。 ■働き方について： ・島津製作所グループの為、年間休日は125日(土日祝休み)且つ転勤無しで安定して勤務頂く事が可能です。 ■福利厚生補足： 家族手当に関しては扶養家族有に限り月8,000〜13,000円の支給となります。
富士電機E＆C株式会社
【名古屋/面接１回】空調施工管理◆大型案件多数／離職率4.6％／各種手当充実／東海エリア中心【エージェントサービス求人】
プラント施工管理、空調・電気設備・配管施工管理
中部支社 住所：愛知県名古屋市中村区太…
500万円〜799万円
正社員
〜創立100周年／富士電機Ｇ／幅広い事業分野で社会インフラの構築・課題解決に貢献／福利厚生充実・退職金あり／離職率4.6％／売上拡大中〜 ■業務内容： 産業プロセス空調設備・一般空調・給排水衛生設備における積算・設計・施工管理・保守業務全般を一貫してお任せいたします。 具体的には、積算・施工計画や図面の作成・機器選定・機器搬入・安全品質管理・予算管理・工程管理・完成検査・引き渡し・保守等の業務を、営業部門・設計部門・調達部門等と連携しながら進めていただきます。 【案件の特徴】 ・一般空調・給排水衛生設備：オフィスビル、商業施設、公共施設等 ・産業プロセス空調設備：工場（精密機器・医薬・食品等）、データセンター等 ★産業空調においては、クリーンルーム等の空調システムの開発や省エネ設備の企画・提案に力を入れています ★関連企業案件（富士電機・古河電工等）、一般民需、官公庁など幅広い案件有 ★1億円以上の大型案件多数 ★施工管理職に対する豊富な手当や福利厚生制度有 ※担当現場への直行直帰が基本です。工事に伴い東海エリア内での出張が発生する可能性があります。 ■当社の魅力： 【充実の福利厚生】 年間休日126日で有給取得もしやすく（平均有給休暇取得日数13.8日）、福利厚生も充実している環境です。男性も育児休業を取得しています。また徹底した労務管理や省力化ツールの導入等で残業時間を削減しています。 会社が定めた資格取得に向けた支援として、受検費用補助および資格取得の際には報奨金の支給（10,000〜200,000円）を行っています。 ※会社が定めた業務に対する資格の重要度により報奨額が異なります。 ＊健康経営優良法人 2024（大規模法人部門）：認定 ＊女性活躍推進法に基づく認定制度「えるぼし」：二つ星認定 【人材育成】 「モノづくり」は「ひとづくり」から始まるとの考えから、人財育成を当社の重要課題と位置付け、階層別、部門別、目的別の研修など、充実した教育研修制度を体系化しており、継続的な育成プログラムによりプロ集団の育成を行っています。 具体的には、階層別研修などの一般的な研修に加え、自己啓発支援制度として、通信教育やe-ラーニングなどの自己啓発講座の受講も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
