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検索結果: 23,807件(18501〜18520件を表示)

旭化成ホームズ株式会社

中高層事業推進部施工管理職

建築施工管理

東京都千代田区

￥

500万円〜

正社員

中高層事業の5階建て～8階建てまでの鉄骨躯体（へーベルビルズ）の施工分野において管理・提案を行います。

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【施工管理】【マンションの調査診断や大規模修繕工事】年収500万以上◎転勤なし！＠福岡県北九州市戸畑区

建築施工管理、土木施工管理

【勤務時間】 08:00～17:00（…

￥

500万円〜600万円

正社員

＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿　　　　仕事内容 ———————————————— ■詳細 ∟マンション等の大規模改修工事を中心とした、建築工事の現場監督業務全般。 ∟契約に基づく施工管理。 ∟人員配置　仕事の段取り　書類作成など。 ■中心となる工事：マンション、ビル、住宅、公共設備等の大規模外壁改修工事。 ■施工エリア・工期：北九州市エリアが中心となります。工期は様々ですが、平均は約4ヶ月間です。 ■組織構成：当社には施工管理職6名（20代～60代）が在籍しています。その他管理部門には4名がいます。協力会社（職人が主）含めると、150名程度の規模になります。＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿　　　　無借金企業 ———————————————— 特別手当優秀な施工管理業務を行った場合特別手当を支給するなど、頑張り次第で高収入が可能。業績安定の無借金企業であることも、給与水準の高い一因です。10万円～20万円/月＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿　　　　残業ほぼ0時間 ———————————————— 就業時間中に現場で机上作業も行う為、施工終了する17時には業務終了し、帰社(もしくは帰宅)する為、残業はほぼありません。

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【三重・鈴鹿市】電気工事施工管理技士/創業20年の電気工事会社

建築施工管理、空調・電気設備・配管施工管理

三重県鈴鹿市

￥

600万円〜1000万円

正社員

＜業務内容＞ ■詳細・工場・プラント・ビルなど幅広い分野での電気工事の現場監督・監督・クライアント・施工業者との打合せ・実行予算・見積もり・工事スケジュール等の種類作成・施工図面作成・チェック・修正・施工計画書作成、施工要領書作成・資材・職人さんの人員手配・現場管理全般（工程管理、安全管理、品質管理、原価管理）・設備試運転調整および試験立会・施工写真の撮影、整理

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【建築施工管理（公共施設・オフィスビル等）】総合建設会社 /年休120日/大阪市＊年収500万～

建築施工管理

大阪本社（大阪市北区）

￥

500万円〜700万円

正社員

■建築施工管理学校・官庁などの公共施設や民間企業の多彩な建築現場の施工管理として、工事の品質・工程・安全・原価管理をお任せします。《関西一円のプロジェクト例》製造工場・倉庫の新築工事スーパーやショールームの新築工事その他多数小学校・高校・大学の校舎新築・耐震補強工事企業事務所ビルの新築・耐震補強工事 ※現場は主に公共交通機関での移動になり、直行直帰も多いです。　（自動車免許無くても可） ※女性の現場監督も活躍中です。

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新潟【リフォーム施工管理】残業20H程度/ノー残業デー有/転勤無/ミサワホームＧ

建築施工管理

新潟県新潟市中央区

￥

350万円〜400万円

正社員

■住宅リフォームの施工管理をお任せします。図面・仕様書に基づき協力会社を手配し、発注、施工管理、品質管理、安全管理など戸建住宅の着工から引渡しまでを担当します。 ★地域密着型で近い現場が中心！【特徴】木質パネル接着工法を採用した住宅の施工管理です。お客様との接点が強く「この方の為に建てるんだ」と実感でき、一つの物件の全てに携われることが挙げられます。・デザイン力と技術職：グッドデザイン賞の連続受賞や、大型台風や豪雪地帯の積雪にも耐える木質パネル接着工法が特徴。【独自の資格取得】「リフォーム構造技術者」や「耐震診断」など社内独自の資格取得に向けて、3～4日間の宿泊研修が行われます。

株式会社丸西組

【年収750万円可／賞与3.5ヶ月／転勤なし】地域密着ゼネコンで裁量大きく働く建築施工管理技術者募集｜石川県小松市

建築施工管理

石川県小松市白江町ト１２１番地１マ…

￥

350万円〜750万円

正社員

【仕事内容】建築工事における施工管理業務を、安全・品質・原価・工程・労務等について総合的に行なっていただきます。【施工実績】工場、倉庫、オフィスビル、商業施設、店舗、マンション、医療施設、高齢者施設、こども園園舎、公共施設など【丸西組について】事業は「土木工事」と「建築工事」の二本柱で、業績は互いに拮抗し切磋琢磨しています。近年は、土木、建築とも県下において豊富な実績を有しています。スケールが大きく、変化に富んだ「まちを守り、まちを創る」総合建設業ならではの仕事の醍醐味があります。 1949年の創業以来、建設技術により地元石川県の発展に尽力してまいりました。時代ごとに直面した課題を乗り越えながらも、地域ゼネコンとして永年にわたり、人々の暮らしに欠かせないインフラを支え、建築物をつくり上げてきた誇りが、丸西組にはあります。私たちは、「こころで創る豊かなまち輝くみらい」というコーポレートメッセージに共感する仲間を求めています。共に力強く歩み、成長し、使命感をもって地域の未来を築いていきましょう。

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【千葉・市原市】施工管理（洗浄工事）／水処理技術のリーディングカンパニー

建築施工管理

千葉県市原市補足＞在宅頻度：出張…

￥

550万円〜900万円

正社員

＜業務内容＞・火力発電所および産業プラントボイラ関連における洗浄工事の計画・施工業務・洗浄工事の現場施工管理・安全管理・予算管理等 ■期待すること OJT期間終了後は、小規模洗浄工事の責任者から将来的には当部門の主力商品である火力ボイラー化学洗浄の責任者として現場従事できる人材になることを期待します。 ■やりがい洗浄工事の計画・施工を通して、顧客発電プラントの安全・安定運転に直接的に貢献することができる。顧客や定期検査に関わる他会社と一緒になって問題解決に取り組む重要な役割を担うことになり、大きなやりがいを感じることができる。

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自社の木造注文住宅設計＆プランナー　

構造解析・意匠設計、建築施工管理

東京都23区内

￥

400万円〜600万円

正社員

木造注文住宅のプランの企画・製図。敷地調査。建築確認等各種申請及び工事の監理。 ●注文住宅ですから定型的なパターンはありません。何度も打ち合わせを繰り返す中から、お客様の頭や心の中にある漠然としたイメージをカタチにする仕事です。 ●お客様の夢と法律面の規制などを調整しながら、構造・設備・省エネ・デザイン・実際の使いやすさ等、的確にアドバイスし、家づくりの舵取り役をします。ＣＡＤや積算等は別部門が担当しますので、設計担当は、醍醐味であるプランニングに注力できます。 ●施工現場・完成現場を見に行く機会も多く、お客様が身近です。お客様と一緒に家を造り上げて下さい。 ■業界トップクラスのハウスメーカー（財務数字は優良）。経営の軸を商品･技術開発に置き､設立当初から大きな経営資源を現在に至るまで投入し、クオリティは業界内でも認められる存在。最近では、エコデザインの家「i-cube」が、ハウス･オブ･ザ･イヤー･イン･エナジー2012大賞受賞！省エネ性能No.１住宅であることが証明されました！こうした技術的な受賞は数知れず。業界シェア86％の『免震住宅』、初期費用ゼロの太陽光『夢発電システム』、都市型住宅『i-smart』などの商品力を軸に、TVCMなしでお客様より支持を得ている会社です。 ■教育・バックアップ体制が取れております。 ■残業少なくワークライフバランスが取れています。 ■好調な受注の伸び（対前年約３０％ＵＰ）をしており、戸建て注文住宅業界の積水ハウス様に次ぐ第２位のポジションをより確固なものとしています。 ■マイナビ調査　大学生就職企業人気ランキング2014において、文系47位（昨年より23位ＵＰ！）、理系14位（昨年より11位ＵＰ！） ■楽天調査　新卒就職人気企業ランキング2014において、「地球環境に配慮している企業」第1位、「説明会がわかりやすい企業」第3位

株式会社エスケークリード

建築施工管理◆年収～740万円／東京◆

建築施工管理

東京都千代田区転勤なし

￥

450万円〜750万円

正社員

同社の施工管理技士として、首都高速道路の補修工事の施工管理やホテルの改修工事などの支払い請求業務や出面集計業務など一連の業務を担当頂きます。ホテルのリニューアル工事以外にもマンションの小規模新築工事の受注から引き渡し（アフターケア）などを協力会社と連携しながら進めていきます。 ■特徴：同社は大手総合建設会社である佐藤工業株式会社のリニューアル事業を担う子会社として1988年に創業しました。国内主要都市に支店を構え、建物診断や調査のニーズから対応しています。診断からリニューアル後のフォローに至るまで一貫したシステムのもと、高品質な価値あるリニューアルを実現するため、よりきめ細かい企画の提案を行い、高い評価と信頼をいただいております。親会社のつながりから案件が増えており、安定的な経営、また支店や営業所の新規開設を順次行っています。 ※佐藤工業株式会社…文久2年創業、従業員数1140名、国内外の大規模工場や、庁舎、トンネル、ダムなど都市開発や土木工事まで大規模案件に携わっています。 ■同社の魅力：・建物は、建てた瞬間から劣化が始まります。10～15年に1度程度、改修や改築の必要が発生するためニーズの絶えない業界です。また同社では、診断の段階から改修後のフォローまで、一貫したシステムのもと、質の高い施工を行い、高い評価と信頼を獲得しています。・同社では、60歳での定年退職後、一年契約で継続して勤務可能です。退職金制度もあり、従業員が安心してキャリアを築くことができます。【主な仕事内容】・対象物件　オフィス・マンション・宿泊施設・商業施設など・工事内容　リニューアル工事の施工管理　┗外装・内装工事、耐震補強などが中心・案件規模　1000万円～1億円規模の案件が中心　┗マンションの全面リニューアル工事,地下鉄のリニューアル工事など　※案件によるが並行して2～3件を担当・工期　2ヶ月～半年・施工開始前　建物劣化の状況を赤外線や超音波などを使って調査する場合もあります ※簡易的なものは自社で行ない、専門的なものは協力会社へ依頼　仕上げの種類や新築後の年数、使用状況なども照らし合わせて、現状を明らかにします。

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【大阪・東大阪市】太陽光発電システムの施工管理 / 分散型太陽光発電による脱炭素事業を展開

建築施工管理

大阪府東大阪市補足＞転勤可能性あり

￥

400万円〜600万円

正社員

＜業務内容＞太陽光発電設備における施工管理 ■詳細・現地調査（工事予定地の下見、測量など）　　※2名1組で太陽光発電設備設置用地の現場下見と測量を実施・工事の立合い・スケジュール管理（協力会社との連絡など）・現場作業の確認/フォロー・事務作業（進捗などのデータ入力）・アシスタントとの社内連携　など

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建築(新築)施工管理

建築施工管理

茨城県

￥

400万円〜

正社員

施工管理担当（補助も可）として、担当工事の安全・工程・品質管理を担当する業務内容です。建築などの施工管理業務を担当していただきます。 ■着工から竣工までのスケジュールの計画および管理 ■S造、RC造の建築物の品質管理、原価管理、安全管理、工程管理など【担当建築物】以下、RC造またはS造建築物の新築物件を担当していただきます。 ■工場・倉庫 ■ホテル ■事務所ビル　などを予定しております。 ※経験・スキルに応じた現場を担当していただきます。

株式会社テクノプロ・コンストラクション

月給30万円以上／年休122日／土日祝休み／転勤なし／家具・家電付きの社宅あり！

建築施工管理

東京都新宿区

￥

350万円〜600万円

正社員

施工管理・設計・施工図/建築、土木、電気、計装・制御、電気通信、空調・給排水、機械、防災、設備管理、プラントほか ★主なプロジェクトスーパーゼネコンや大手・準大手ゼネコンを中心に、サブコン、大手ハウスメーカー等全国の各優良建設会社が手がけるものばかり！ ★あなたのポジションゼネコン・サブコン側の立場として上流プロセスを担います。 ★建築、内装、土木、電気、計装・制御、電気通信、空調・給排水、機械、防災、設備管理、プラントほか全国に新規案件多数あり。（勤務地・案件規模等ご要望を最大限考慮！） ※従事すべき業務の変更の範囲：変更の範囲は当社業務全般となります。

非公開

＜年間休日120日・残業15h程度＞【住宅改修工事中心の施工管理】年収～750万円！【東京都板橋区】

建築施工管理

東武東上線「大山駅」より徒歩5分

￥

450万円〜750万円

正社員

当社の工事現場にて施工管理をお任せいたします。案件の多くはマンションなど住宅の改修工事が中心になりますが、年に1～2棟ほど新築工事もございます。具体的には、工事期間前の業務 →工程表や仮設計画書、施工計画書の作成やチェック、見積書作成など工事期間中 →安全、品質、工程、原価管理など施工管理業務全般～1日の流れ～・朝礼・工事開始→巡回、写真撮影、打ち合せ等・昼休憩・昼礼・午後の工事開始→巡回、写真撮影、事務作業・工事終了、現場事務所にて事務作業をして作業終了となります。経験に応じてお任せしたいお仕事は変わりますが、経験が浅い方は、上司とともに仕事を行いますので不明なことはすぐに質問でき、わからないことがあればすぐに教えていただく環境でございます。

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建築施工管理

【勤務地】兵庫県神戸市最寄駅：阪神…

￥

500万円〜1100万円

正社員

～世界トップクラスの実績と業界トップクラスの営業利益率(8％)／　女性活躍推進やLGBTQへの取り組みも積極実施／業界のリーディングカンパニー～グローバルビジョンである “「わが家」を世界一幸せな場所にする”を目指し、土地や資産の有効活用をお考えの個人・法人に、集合住宅などの建築を企画・提案する不動産経営コンサルティングを手掛けています。これらの建築物(集合住宅・事業用建物・一般建築物等)の新築における現場監督を担当いただきます。 ■就業環境について：(平均残業時間は20～30時間程です。) ・社員一人一人にiPadなどのスマートデバイスを導入し、業務に即した形で、　同社グループ専用のアプリを全て自社で開発。　スマートデバイスからでも主要な業務を行えるようにすることで、　出先で完結する業務範囲の拡大や業務効率の改善などに繋がっています。・幸せ健康経営を推進する同社では、業務のアウトソーシング等含め働き方改革を積極的に行っております。・子育てを応援する「キッズ・ファースト企業」として、2018年9月より3歳未満の子を持つ男性社員の　育児休業1か月以上の完全取得を推進、3歳の期限を迎える対象者は100％取得完了しています。

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