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ダイキンエアテクノ株式会社

【設計】賞与6.0か月分支給実績あり◆土日祝休◆年休121日

空調・電気設備・配管設計、研究・設計・開発系その他

東京・北海道・愛知・大阪・広島・愛媛・…

￥

400万円〜700万円

正社員

オフィスビル・商業施設・工場・病院など幅広い建築物の、空調・熱源・給排水・衛生などの設計業務をお任せします！ ■発注者との打合せを元にした設計業務 └ 土地調査・設計・積算・受注まで建築設備のリニューアル物件（改修設備）メインです！ ◇◆スキル・キャリア支援について◆◇ 新人研修・技術研修などの基本的な研修を始め、資格取得支援制度・キャリア面談やあらゆる観点からの人事評価なども充実！自分のスキルや経験に合ったプログラムであなたのキャリアプランを後押しします！

株式会社エス・エム・エスサポートサービス

【札幌】代表直属/経営企画

経営企画

北海道札幌市中央区北5条西2-5 J…

￥

600万円〜1000万円

正社員

「【札幌】代表直属/経営企画」のポジションの求人です戦略企画室として、代表直下の全社横断型組織で活躍いただける方を募集します。【株式会社エス・エム・エスサポートサービスについて】「高齢社会×情報」を切り口として「介護」「医療」「ヘルスケア」「シニアライフ」の領域で、 40以上のサービスを開発・運営する、東証プライム上場の株式会社エス・エム・エスのグループ会社です。私たちエス・エム・エスサポートサービスは、親会社である株式会社エス・エム・エスが運営するサービスにおいて、お客様対応や事務分野のサポートを通じてサービスの価値を最大化することを使命としています。今回募集する経営計画ポジションでは、今後の更なる事業拡大のために、現在の自社の業務を分析・把握し、業務最適化/最大化のために部門責任者や本社とのリレーションを築きながら、あらゆる角度でのアプローチを行っていきます。具体的には、下記のような活動を期待します。 ■役割・仕事内容同社の中～長期的な成長のために必要な取り組みをあらゆる観点で推進いただく役割を想定しています。採用時点で以下すべてに対してすぐに取り組める必要はありませんが、求められる役割に対してご自身の対応可能な範囲を拡大していくための能力開発、自助努力を積極的に行っていただける人材を求めています。例）【本社からの事業獲得】・新規事業獲得に向けて、自社が現在持っているコールセンターとしての知見・ノウハウを本社へ訴求する・本社業務の中から、自社の強みを活かしてより効果的に運営できそうな業務を発見し、獲得に向けたアプローチを行う【人事戦略、人材マネジメントの推進】・経営戦略と人事戦略との連動、課題の洗い出しから改善施策の立案、人事制度のブラッシュアップなど　【事業の規模化に向けた財務面での整理】・新規獲得した事業、または今後の獲得のために、本社と自社間における請求のあり方などを検討し、より整備していく。【その他プロジェクトの推進サポート】・本社と自社の各組織をつなぐハブ的な役割を担い、組織改革や最適化を推進する。・その他、経営陣が推進する様々なプロジェクトをサポートする。

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経営企画課長候補＠大阪・東京

経営企画

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

600万円〜900万円

正社員

【仕事内容】経営企画の責任者は、IPO準備の中心メンバーとして会社の旗振り役を担っていただきます。主な業務は以下の通りです。・IPOの戦略を企画し、経営陣と協議して方針を確定・投資家向けのプレゼンテーションや資料の作成や成長計画の立案・各部門との連携を通じたデュー・ディリジェンスプロセスのスムーズな進行・投資銀行、証券会社、法律事務所など外部アドバイザーとの協力【募集背景】 IPO準備を進めていくにあたり、準備と上場後の企業を引っ張っていく役目を担う方を募集いたします。【この仕事で得られるもの】・IPO達成経験・財務戦略の策定と実行の経験・イノベーションとチームワークに満ちた環境でのキャリア成長・成功に貢献することでの評価と報酬

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マンション開発の企画設計～品質管理

特許技術者、研究・設計・開発系その他

愛知県、三重県、岐阜県、滋賀県、静岡県

￥

700万円〜1100万円

正社員

■同社開発新築分譲マンションを主として、再開発・マンション建替え事業など様々なプロジェクトの建築企画を担当していただきます。

非公開

設備設計・施工管理／全国での募集です

研究・設計・開発系その他

香川県、福岡県、石川県、愛知県、大阪府…

￥

700万円〜1300万円

正社員

ご経験/ご希望に合わせて、下記いずれかの分野で設備設計業務若しくは設備施工管理業務を担当いただきます。 ■設備設計：電気・給排水衛生・空調換気などの設備の商品選定、企画、設計を担当して頂きます。 ■施工管理：電気・給排水衛生・空調換気などの設備の施工管理業務を担当して頂きます。【業務内容変更の範囲】会社の定める範囲

非公開

※急募【経営企画】│予算管理・IR担当│ハイブリット勤務制度│残業平均20H以下

IR、経営企画

東京都新宿区西新宿時間＞ 10:0…

￥

600万円〜1200万円

正社員

▶管理本部の経営企画部の責任者と一緒に働いていただくようなイメージです！【主な業務内容】以下の中から適性を見て業務を担当していただきます。ゆくゆくは責任者と共に一連の業務を全て担っていただくことを期待しています。 ■IRに関する業務・IR施策の立案・IR資料の作成・IR面談、取材対応・機関投資家、個人投資家、アナリストとのコミュニケーション・開示書類作成（決算短信、有価証券報告書、適時開示書類）・株価向上策の検討　など ■経営数値の分析と予算管理に関する業務・月次予実管理資料作成・取締役会資料作成・資金調達及び資本政策の検討、実行

東証プライム､創業100年以上の歴史を持つ準大手ゼネコン

技術開発（環境事業）

特許技術者、研究・設計・開発系その他

東京都

￥

600万円〜1000万円

正社員

■技術開発業務を担当していただきます。【具体的には】・環境事業の深化、領域拡大の実現に向けた技術開発の計画立案・社会実装に向けたオペレーション・コスト検証・事業化計画など。・現地調査、発注者打合せ、作業所との調整での出張あり（1日～1週間程度）

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【経営企画担当】不動産×事業承継／M&A検討から事業成長実現

経営企画

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

600万円〜1000万円

正社員

【仕事内容】事業承継後のvalue upを担うPMI部門（事業開発部）に所属し、投資先のバリューアップ及びグループ横断のシナジー創出を行って頂きます。事業計画策定（トップライン伸長、コストカット）、新規事業創出、組織体制の構築、採用など、あらゆるテーマが存在します。自ら課題を見つけ、仮説思考を持ち、ハンズオンで現場にどっぷり入り込んで頂きます。一見コンサルに類似しているように見えますが、自分事であることや机上の空論で終わらず実際に施策として実行していく手触り感が大きな違いになります。事業承継チームとも協業しBizDDを行って頂くこともあり、経営及び金融・ファイナンスなどビジネスを俯瞰して見られるスキルを学ぶ機会を提供いたします。【具体的な業務】 ■事業開発部役員や投資先役員、従業員とともに各社の課題発見及び課題解決・事業計画策定・新規事業の提案／実行・現場の会議体設営及び運営 ■グループ横断のシナジー創出・横断事業の提案、座組構築・グループ間交流の創出（社内報、社内向け決算説明の開催等）【仕事の魅力】手触り感を持って自分事として会社の経営に携わって頂くことが可能です。金融x投資x経営のスキルアップしたい方やプロ経営者を目指していきたい方に最高の機会を提供いたします。・外資系金融、戦略コンサル、PEファンドで経験を積んだメンバーとの仕事でハード・ソフトスキルが習得できます・将来的には投資先の役員や社長を担って頂く可能性もあります。・スモールキャップへの企業投資が中心であることから、「手触り感」をもって経営関与できます【同社の社風】 ■ミッション「不動産×事業承継×価値共創」を経営のテーマとして、グループ企業と共に非連続的な成長を実現し、業界に携わる全ての人や企業が、潜在的な可能性を最大限に発揮できる社会を実現する。 ■ビジョン不動産×事業承継におけるリーディングカンパニーとなる ■バリューミッション・ビジョンを達成するために私たちは下記バリューを約束します ⅰ）やり抜く自らが卓越することで、すべてのプロセスと結果にコミットし、やり抜きます ⅱ）挑戦困難なことや新しいことに挑戦し、常識を覆すことで道を切り拓きます ⅲ）…

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経営企画部（課長候補）/プライム上場/年間休日120日以上/テレワーク有/東京都

経営企画

東京都千代田区

￥

800万円〜1500万円

正社員

東証プライム市場上場企業の経営にダイレクトに関与し、代表取締役社長の右腕として、下記のような役割をになっていただきます。 └企業の長期的な事業計画や経営戦略の立案、具体的なビジネスプランの策定、およびそれの実行を指導や監督 └新規事業の開発、会社の改革や既存事業の強化、合併や買収などの戦略的な決定 └市場調査を行い競合分析を実施し、短期、中期、長期の会社のビジョンと目標を定めること └業績の分析や予算策定、各部署との連携強化、リーダーシップの発揮で全社を牽引【業務詳細】 ■会社の経営戦略の立案、計画、推進 ■中長期経営計画の策定及びビジネスプランの作成 ■目標設定と実績管理、KPIの監視 ■事業企画、M&A、新規事業開発の提案と実行 ■経営情報の分析と評価 ■経営陣をサポートした付帯業務

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【東京】建築PJの上流で主に基本計画を担う機械設備計画職

研究・設計・開発系その他

東京都千代田区（転勤なし）※テレワーク可

￥

600万円〜1200万円

正社員

生産施設、研究施設、商業施設、ホテル、オフィスビル等の新改築プロジェクトにおいて、主に機械設備分野の基本計画を行います。プロジェクトの初期段階においてお客様の要望をヒアリングし、図面や文章で基本計画書に取りまとめたり、工事費の概算策定や工事費見積書の精査等のコストマネジメントを担います。設計者決定後は、設計マネジメントを通じて計画の深度化をしていきます。【変更の範囲：会社の定める業務】

株式会社長谷工コーポレーション

【東京】機械設備設計（マンション）

研究・設計・開発系その他

東京都港区（転勤当面なし）※育児に伴う…

￥

650万円〜1200万円

正社員

〇設計部門設備設計室にて、マンションの機械設備設計業務全般に従事して頂きます。具体的には・建築計画に沿った機械設備、消費エネルギーの検討、選定・機械設備構築に関わる基本設計、実施設計、設計図面作成、コスト管理・他部門（意匠設計、構造設計、電気設備設計、積算、　施工計画）との調整・確認申請、法規チェック・機械設備の工事状況の確認 ※業務内容の変更の範囲は、会社内でのすべての業務となります。

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モビリティグループの事業戦略企画・アライアンス・M&A・子会社管理／将来の組織の幹部候補

経営企画

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

600万円〜1200万円

正社員

◆募集背景モビリティ市場は、クルマ作りにおけるソフトウェアの価値が高まり、グローバルで大きな変化が起きている成長市場です。その中で当社は自動車メーカーとの戦略的パートナーシップをはじめ、現在様々な企業との共創を進めています。グループの事業戦略を加速する手段として、アライアンスやM&Aの実行、出資先やグループ会社の運営支援を強化するために、ともに働く仲間を募集しています。 ◆組織について組織ミッション：事業グループ全体の戦略加速を目的に、社内外との共創・アライアンスを進めます。現状マネージャーを含め4名体制で推進しており、アライアンス拡大に向けた体制強化を図っています。少人数ですが、チームワークがよく、役割分担しながら仕事を進めています。 ◆組織の業務・事例紹介 ◆主な組織の業務　・グループ全体の戦略策定、アライアンス推進、子会社の管理・運営支援 ◆事例紹介　・アライアンスおよびM&A実行、子会社設立・運営　・中期事業計画策定、各種リサーチ　・その他グループ全体の事業運営に必要なことを企画・推進 ◆職務内容・担当業務 ◆事業グループ内の事業戦略活動の統制　・アライアンスやM&Aの企画・調査・探索・実行（コーポレート、外部専門家と連携して実施）　・オープンイノベーション活動（国内外スタートアップ探索・共創促進）　・パートナー企業様との連携強化 ◆子会社運営支援・管理　・グループの子会社や出資先企業の管理・運営支援（グループ企業に入り込み、出資後の組織管理、運用構築など含む） ◎開発環境/商材の説明グループを横断した活動を行っており、グループ全体の事業に関わることはもちろん、会社全体のコーポレート組織や社内外のステークホルダと連携しながら進める仕事になります。 ◆役割・ポジショングループの事業戦略加速のための企画・推進リーダー（アライアンス・M&A・子会社管理） ◆このポジションの魅力・将来のキャリアパス変化の大きいモビリティ市場において、モビリティそのものやモビリティによる社会課題の解決につながる意義のある仕事ができます。今後、事業領域の拡大・市場における当社ポジション向上によって、アライアンスやM&Aの重要性がますます高くなり、グローバルでの活動も…

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【経営企画】売上2兆円を超える大手ゼネコン/リモート社宅

経営企画

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

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700万円〜1100万円

正社員

経営企画部において、主にコーポレートガバナンス改善の観点から企業価値向上に資する企画業務及び経営管理業務に幅広く携わっていただきます。ご経験に応じてスキルを最大限発揮できる業務をお任せする予定です。【具体的な業務内容】 ■海外まで含む当社グループのコーポレートガバナンス向上にかかる全社施策の立案および実行 ■取締役会をはじめとする全社会議体の企画・運営　 ■中長期の経営方針策定への参画 ■ガバナンスに関する資料（報告書、会議資料等）の作成 ■国内外のコーポレートガバナンスに関する動向の調査・分析 ■情報発信業務（レポートの作成・とりまとめ、Webサイトの管理・運営）【組織構成】１０名程度　30代～50代後半部長：５０代後半マネージャー：３名（1名女性）メンバー：6名【募集背景】増員（マネージャー1つ手前の主任ポジションでの募集）【モデル年収】 30代前半：780万（月40万円+賞与（基本給5か月分）＋みなし残業40時間分） 30代中盤：950万（月50万円+賞与（基本給5か月分）＋みなし残業40時間分） 40代：1,050万（月55万円+賞与（基本給5か月分）＋みなし残業40時間分） ※管理職（マネージャー）で1200万円～支給実績あり（早い方で30代より管理職登用の実績あり） ■同組織の魅力上記10名以外に、同社内の様々な部署から兼務で参画しているメンバーもいるため各部署の業務内容やミッションにも触れることができ、成長できる環境です。 ■社員を大切に従業員一人ひとりの多様な個性を活かし、能力を最大限に発揮できるようダイバーシティの推進に取り組んでいます。また「出産休暇/育児休職者の職場復帰支援」「出産/育児等による退職社員再雇用制度」「当社独自のベビーシッター等利用時補助制度」「子の看護休暇（有給休暇）」等、出産や育児を担う期間も社員が安心して働けるよう、就業環境を整備しています。 ■キャリアアップ海外まで含む同社グループ施策の立案および実行や中長期の経営方針策定への参画が可能。また取締役会をはじめとする全社会議体の企画・運営や各部署を巻き込んだコミュニケーションが発揮できるため、経営層に近い視点やグローバルに…

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経営企画室戦略企画/経営陣直下ポジション

経営企画

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

700万円〜1000万円

正社員

【職務内容】 ■中期経営計画の策定、浸透 ■中期経営計画の推進（ロードマップ作成、プロジェクトマネジメント、等） ■新規事業に関する計画策定、推進 ■各種部門横断プロジェクトのマネジメント及び参画（例：退職率改善、業務効率化、人事戦略、研修制度構築、等） ■各種経営判断に必要な高度なシミュレーション ■その他経営陣からの特命事項対応【具体的な業務】 ■社内課題プロジェクトの推進（例：退職率の低減、報酬制度の検討、等） ■社内外の関係者への依頼や調整、ヒアリング、タスクの進捗管理 ■その他、経営陣からの依頼への対応や、経営企画室内の業務のサポートなど入社後は、ご経験に合わせた業務をお任せしていく予定です。【ポジションの魅力】 2023年7月に新規上場を果たし、経営陣直下のエキサイティングかつ貴重な時期を経験することができます。また、経営コンサル出身の上司の元、学びを得ながら業務に取り組める環境をご用意しております。これまでの経験やスキルを存分に活かしていただきながら、当社をリードいただけることを期待しております！【募集背景】経営陣から経営企画室への信頼も厚く、依頼される業務範囲が広がっており、今後の事業拡大を見据えて、将来経営企画室を任せれる人材採用を行うこととなりました。【配属先】経営企画室現在、20～40代の一般社員～次長クラスの8名のメンバーが所属しており、全員中途入社者となります。【求める人物像】 ■所属部署を超え、社内外の関係者との日常的な業務推進経験 ■幅広い関心を持ち、明るくチャレンジ精神旺盛な方 ■自ら主体的に課題、論点整理が出来、高い自走力を持つ方 ■既存のフレームワークに囚われず、柔軟な発想で業務に取り組む意欲とスキル

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経営企画

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

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650万円〜1300万円

正社員

【期待する業務】当社経営企画部にて、会社事業方針の策定・戦略立案、事業分析、管理会計、業界団体対応等、経営企画全般業務のグループマネージャー（課長相当）を担当していただきます。特に、自社及び競合他社の業績分析を含めた業界動向の予測、それに基づく事業戦略の立案業務を中心に、戦略の社内外への発信や楽天グループとの連携業務のチームを統括し、主体的に推進していただきます。【具体的な業務内容】 ■事業計画・経営計画の策定、推進に係る以下業務　・KPI、予算等の策定とグループ宛・当社経営陣宛て報告　・アナリスト・メディア向け決算説明会　・管理会計業務の運営管理　・その他、経営陣の意思決定のための情報収集・分析 ■経営企画・事業開発に係る以下業務　・新規事業の開発　・金融当局・業界団体との折衝、調整（例：金融庁、日本証券業協会）　・業界動向の把握（法令諸規則改正、競合分析）　・部門長が定めたその他の業務　等 ※入社当初は課長相当として、社内外との調整やメンバー５名程度の統括もお任せします【配属部署】・経営企画部：約20名体制経営企画部は、上記のほかに（１）新規の提携事業推進、（２）広報、（３）役員秘書業務　等を担っています。【部門の魅力】 ■業界NO.1を視野に入れたスピード感のある業務　同社は競合他社を猛追しており、業界NO.1を視野に入れ事業運営を行っております。そのため入社後も裁量権とスピード感を持ち、社会にインパクトのあるサービス提供や事業の運営を行う事が可能です。 ■楽天のグループシナジーを生かしたダイナミックな事業　同社は楽天グループの金融中枢セクターとなります。　今後の方針によってはグループシナジーも生かしながら事業運営を行う為、　幅広く社会にインパクトを与える環境での活躍が可能です。　　また伴ってもスピード感をもって活躍が見込まれますので、　　スピード感のある風土で活躍が見込まれます。

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