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DOWAホールディングス株式会社

新規事業開発<カーボンニュートラル関連>

経営企画

東京都

650万円〜800万円

雇用形態

正社員

■新規事業・カーボンニュートラル関係のプロジェクト立ち上げをご担当頂きます。 ※DOWAエコシステム株式会社へ在籍出向となります。 【具体的には】 ・新規事業・カーボンニュートラル関係のプロジェクト化に向けた情報収集 ・上記に関連した計画立案、予算化、外部連携構築 (主としてプロジェクト業務担当であるが、同社グループ各工場・研究所の設備建設・改善支援業務への対応もあり) ※海外への短期出張もあります。

小型化&軽量化に強みのある軽自動車トップシェアメーカー

社内環境マネジメント推進

経営企画

大阪府

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

■環境関連の不具合撲滅を目指し、職場作りの企画検討・推進・基盤整備・標準化を担当いただきます。また、環境サイトにおける窓口業務として、社内監査対応や環境不具合撲滅活動の推進をおこない、将来的には内部監査員としての役割も担います。さらに、輸送関連会社との共同で環境不具合撲滅活動をおこない、社内外の環境関連業務を統括します。 【具体的には】 ・内部/外部監査対応 ・環境関連研修の実施 ・環境関連におけるリスクアセスメントの実施 ・各部門から環境関連の問い合わせ対応 ・輸送関連会社との環境不具合撲滅活動の推進 【仕事の進め方】 各部門からの問い合わせ対応を中心に、環境保全活動を推進します。また、会社が定める環境イベントの実施にも積極的に関わっていただきます。段階的にスキルアップを目指し、業務の幅を広げていける環境です。 【仕事のやりがい、魅力】 環境業務は企業の運営において欠かせない役割を担っており、会社の基盤を支える存在として大きなやりがいを感じることができます。また、与えられた環境目標を達成するために、重要な役割を担い、裁量権を持つため、自己の成長と共に会社全体の成長に貢献で...

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経営企画(部長候補)【IPO準備中】

経営企画

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

800万円〜

雇用形態

正社員

【期待する役割】 社内のKPI管理を通した盤石な財務基盤の構築や、複数企業とのアライアンスの企画・実行および交渉業務、新規事業の立ち上げから運営までの推進業務などをお任せします。 【職務内容】 業務内容(一例) ※ご経験や意向に応じてお任せします ・経営戦略、方針の策定 ・IPO準備関連業務 ・IRに関する戦略立案、実行(投資家コミュニケーション) ・財務およびKPI分析 ・M&Aの企画および実行、PMIの推進 ・市場調査、競合分析のためのリサーチ ・資金調達等を通した財務基盤の構築 ・アライアンスのリード、推進 社内外問わず複数の経営課題に対して、マルチタスクで業務を行っていただきます。 【同社について】 エブリーでは「動画を通じてもっと楽しくもっと充実した毎日に」をミッションとして掲げています。 1人1台スマートフォンを持ち、通信スピードも格段に上がったことで、誰もがいつでもどこでも、さまざまな情報に触れることができる時代になりました。しかし、その大量の情報の中で、人々の生活をより楽しく充実させるコンテンツはまだまだ少ないと考えています。 また、インターネットが普及した現在においても、検索をしないと情報にたどり着けない、正しい情報が届いていないことによる情報格差による問題は今後の大きな課題になると考えています。 私たちは、人々のライフスタイルを豊かにするようなコンテンツを提供し、全ての人に必要な情報を届けていきたいと思っています。 今まで知らなかった情報を、より多くの情報を効率的に

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個人向けサービスの企画・開発<人財の採用・育成分野>

経営企画

東京都

600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

人財の採用・育成・マネジメント・リカレント教育に関連する企業向けサービス、および、就職・転職・キャリア形成・学習に関連する個人向けサービスの企画・開発を担当いただきます

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新しい顧客体験/データビジネスに関する新規事業企画

経営企画

東京都

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

新規サービスの検討、共創先も含めたプランニング、推進をご担当いただきます。 【具体的には】 ・新規ビジネスのアイディア創出~PoCの実施 ・オリジナルデータの蓄積、活用企画推進 ・新ビジネス創出に向けたアライアンス推進

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経営管理(PMI・経営支援)

経営企画

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

800万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【期待する役割・職務内容】 ■同社は「地域医療の垣根を超え、医療の未来を創造する」ことを名指し、病院や介護施設に対して必要な投融資を実施、またハンズオン経営人材を送り出し、投融資先の経営陣としてバリューアップを主導しております。 ■病院・介護施設経営関与に加え、新規の診療所・内科診療所への投融資や、投資先・関与提携先に必要なサービスの順次立ち上げを担う部署になります。グループ全体で急速な事業拡大の局面にあり、経営企画部のメンバーを増員することにいたしました。 ■コンサル先や投資先の医療法人または事業会社におけるPMIからコーポレート体制構築、双方のカルチャーのすり合わせ、オペレーション構築など、シナジーの最大化のための戦略立案・実行をお任せいたします。 【具体的には】 ■プライム上場企業グループ水準のオペレーション実現のため、業務フロー(財務・経理・人事・労務プロセス等)の刷新 ■就業規則や社内規程の整備 ■経営会議を始めとした各意思決定会議体の整備・運営 【魅力】 ■東証プライム上場企業JMDCの関連会社としての財務的な安定感と信頼を背景に、医療介護事業者に対して金融と事業の両面から経営支援。 資格保有者などのプロフェッショナルがいずれも複数名在籍しております。 【組織構成】経営企画部:部長1名(30代)、メンバー1名(20代)

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ディスクロージャー/情報開示

経営企画

東京都

650万円〜

雇用形態

正社員

■同ポジションではディスクロージャーチームにて以下の職務を担当いただきます。 チームミッションは、投資家や専門家などを主なステークホルダーとして、サステナビリティに関する情報を、正しく、網羅的に世の中に発信することで、企業価値を向上させることです。 【具体的には】 ・ファーストリテイリングのコーポレートウェブサイトを中心とした各種メディアでの適切な情報開示 ・サステナビリティレポートの作成 ・ESG投資対応

東証プライム上場/プラント業界シェアトップクラスのメーカー

部門経営・生産管理<鉄道会社向け地上系システム(運行管理、設備管理、電力管理など)>

経営企画

兵庫県

600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

■部門内の経営管理、生産管理、工程管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・経営管理:会社方針や事業部方針、所長・部長経営幹部の経営方針と事業戦略を受け、部内のビジネスユニットを担当する各課をとりまとめ、具体的な戦略施策やアクションプランを策定。売上、利益の経営目標を達成に向けた推進・フォローアップを実施します。 ・生産管理:各課受注後の案件での設計・製作を支援する生産システムの環境を整備しています。 ・工程管理:各課受注後の案件のマスター工程を決めて、ホールドポイントの管理、購入品の手配・入着管理、ハードウェア組み立ての着工、客先への出荷を指示しています。 ※各業務を複数人で分担し業務を行います。長く業務を担当している社員も複数おり、指導を受けながら業務をキャッチアップいただけます。 【業務の魅力】 ・社内外関係者と協力した経営、生産を通じて、チームで目標を達成できたり、システムの完成に導くことで、やりがいを感じることができます。 ・鉄道の安全・安定輸送やカーボンニュートラルに貢献する事業を通じて社会貢献を実感することができます。 【キャリアパス】 入社後は、経...

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コーポレート戦略・プランニング(アジアパシフィック領域担当)

経営企画

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

800万円〜

雇用形態

正社員

【期待役割】 グループビジョン実現のため、2030年に向けた中長期戦略方針(価値創造ストーリー)を発表しました。経済的価値だけではなく、社会的価値との双方を高めることで「はたらいて、笑おう。」を実現すべく、経営戦略本部は重要な役割を担います。 【業務詳細】 今回のポジションは、SBU(Strategic Business Unit)とFU(Function Unit)からなる経営体制で運営している中でAPAC SBU(アジア・パシフィック領域)の専属担当として主に下記業務をご担当いただきます。 1)APACの企業戦略・企画部門の責任者と連携し、以下のようなクロスボーダーおよびクロスファンクショナルな取り組みでサポートをしていく。(中長期経営計画/M&A/組織再編/システム統合と実装/プロセスの標準化・最適化) 2)同社とAPAC SBUの橋渡し役となり、同社のさまざまな機能チームと連絡を取り合い、相互理解と協力の促進を図り、さらにマネジメント間の戦略的議論と意思決定を促進させる。 3)プロジェクト・マネージャーとして担当プロジェクトをリードし、APAC地域および日本の関係者と積極的に連携し、ビジネス成果を確実に実現させる。 4)APACおよび同社の経営陣の意思決定をサポートするための市場、競合、技術調査の実施。 【組織構成】 グループ経営戦略本部長直下の組織にて10名が在籍。30代~50代まで幅広い年齢層かつ中途入社者が中心のチームです。日常的にグループの社長/経営戦略担当役員/経営戦略本部長/APACの企画ヘッドと会議/対話をしつつ、グループ全体の経営戦略を立案・推進します。 【魅力】 経営戦略本部は、経営層との距離感が非常に近い一方で、事業サイドとも綿密な連携を行うのが本ポジションの特徴といえます。グループ全体の未来を考えながら、いかに事業サイドに寄り添い成長に貢献するか、難しい舵取りを行っていくことが求められます。また、単なる調整ではなく、自身で「グループの未来の為にはどうすべきか」を思考し、役員へも意見することも必要です。社会に対して本気で向き合い、ビジョンドリブンでの変革を続ける当社だからこそ、強い使命感を持って職務に臨むことができます。

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内部統制(リスクマネジメント)

経営企画

東京都

650万円〜900万円

雇用形態

正社員

■リスクマンジメントを中心とした内部統制の仕事です。 【具体的には】 国内、海外、社内、社外の様々なリスクに対してCROとともに戦略策定・管理を行う ・グローバルを含むグループのリスクマネジメント(ERM)および、グローバル各拠点統括会社(OpCo)CROとのリスクコミュニケーション窓口 ・グローバルコンプライアンス維持向上 ・大規模災害等リスク発現時の管理およびステークホルダーマネジメント ・部下マネジメント ※すべてにおいて、単体だけではなく海外を含むグループ全体 <主な仕事の概要> ・内部統制推進業務 ・全社リスクガバナンスの仕組みの構築・運用 ・経営層と直接コミュニケーションを取り、適時の報告と意思決定支援・助言 ・コンプライアンスに関わるルール整備、浸透活動 ・リスク意識の向上やリスク対応策準備。リスク発現時の初期対応と拡大抑止 ・グループ各社員等の安全管理 ・社員の安否に関わる自然災害、地政学リスク等の分析や準備など未然対応 ・日常の社員安全確保のための訓練、習熟のための継続的な啓発活動

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テクニカルアドバイザリー業務<インフラ・製造業>【IUR】

経営企画

東京都

600万円〜1100万円

雇用形態

正社員

■同社にて、インフラ・製造業におけるテクニカルアドバイザリー業務をご担当いただきます。 【具体的には】 国内外のインフラEPC/O&M事業や、製造業の生産拠点再編等に関するリスクアドバイザリー・リカバリーアドバイザリー・DX 等業務高度化支援、技術デューデリジェンス・技術分野PMI支援 【担当業界】 インフラEPC/O&M(電力:再エネ含む、鉄道、港湾、道路等)、石化プラント、製造業、インフラ、事業者、投資家、レンダー、政府機関 等 【担当領域】 EPC/O&M技術領域・商務領域、オペレーション改善、各種契約交渉、DX/IoT、技術的事業企画・戦略立案、アセットマネージメント 【具体的なプロジェクト】 機密性の高いプロジェクトが主であるため、ご入社後にご案内いたします。

東証プライム上場、最先端技術を持つ日系電子部品メーカー

デジタル技術を活用したビジネス推進<ビジネスアーキテクト>

経営企画

京都府、神奈川県

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■デジタル技術を活用し、新たな価値創造・業務改革・生産性向上に向けて、社内部門と協力しながらDXを推進していただきます。 ※経験やキャリア志向に応じて下記のいずれかの業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・事業部門向けデータ戦略の企画および実行 ・デジタル技術の活用を前提とした業務改革推進 <詳細> ・モノづくり、ECM、SCM、本社スタッフ機能などを対象とした業務改善、改革のプロデューサー ・事業戦略に沿ったデータ戦略の企画と実行支援 ・データ戦略に沿ったAI/MLプロジェクトのプロジェクトマネジメント ・データ利活用の社内コンサルティング ・業務改善、改革推進を行う人材の育成 ■この仕事の面白さ・魅力 ご自身の担当領域において同社の競争優位性を確立すべくデータ・デジタル技術を活用したビジネス変革の中核を担っていただきます。 最新ITテクノロジーに触れ、自己研鑽に励みながら、業務の高度化、生産性の向上などの案件で実践することができます。 事業部門との強い連携が必要であるため、AIの技術革新が成長を牽引するエレクトロニクス業界において、グローバルなステークホルダーと利...

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シンクタンクでの事業戦略立案リサーチャー

経営企画

東京都

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■同社グループの中長期的戦略に関連する研究および同社の各ビジネスユニット、同社グループ会社の事業戦略策定支援をご担当いただきます。 【具体的には】 (1)政策・産業・企業動向分析  AI・データなどの先端技術や地政学等を巡る政策・産業動向を分析し、企業行動に影響を与えるリスクとチャンスに関する未来シナリオを提示 (2)事業戦略立案(中期経営計画の立案支援)  ミクロ、マクロの視点からのシナリオプランニングにより中期的な変化ドライバーを抽出し、同社グループ各事業の経営戦略・事業戦略の立案 (3)政策分析・政策提言  国内外の政策動向を分析し、事業環境を改善するための政策提言案を検討 <職務詳細> 職務概要(1)~(3)に沿った調査研究プロジェクト、事業戦略立案に従事いただきます。 事業戦略 担当テーマ(例)  ・デジタル技術やデータ利活用に関する国内外の政策や民間のデファクト・ルール形成動向と企業への影響の分析 ・上記のルール形成動向、技術・サービス動向、顧客・他社動向の各分析を踏まえた、同社グループのビジネスモデルや事業戦略の立案 ・国内外政策動向と現場課題の分析を踏まえた企...

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Spring事業 開発責任者

経営企画

東京都

700万円〜1400万円

雇用形態

正社員

■緩速濾過を活用した小規模水道モデルの開発責任者をお任せします。 ・緩速濾過を活用した小規模水道モデルを開発する ・小規模町村、限界集落を想定した小規模水道の再構築、改善計画、新規計画における業務 ・維持管理経営方針や製品ライフサイクルを踏まえた事業計画の作成・管理。

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業務管理・内部統制<サプライチェーン購買領域>

経営企画

東京都、埼玉県、栃木県

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■同社にてサプライチェーン購買領域の業務管理・内部統制を担当していただきます。 【具体的には】 ・監督官庁や業界団体からの通知・方針に基づき、社内関係部門(法務、財務等)と連携しながら内容を精査 ・購買部門をはじめとする関連部署への周知活動の企画・推進 ・社内ルールや業務フローの点検・見直しに加え、実効性ある業務設計の提案 ・法令順守の徹底を目的とした社内ルールの運用管理や改善提案 【業務の魅力】 社会動向のセンシングを行い、世の中からの期待を業務の形に反映したり、世の中の動きに業務を合わせていくなど、社会貢献、会社の発展、ご自身の知見の向上を実感することができます。社内外の専門家と接する機会に恵まれ、専門知識の発揮や新たな知見の習得も可能な職場です。

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経営企画担当者

経営企画

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

1000万円〜1300万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 海外事業を担う某社へ出向し、以下業務を担当頂きます。 ■某社およびグループ会社に関する戦略立案。戦略の実行支援 ■グループ会社管理(財務会計、管理会計、内部統制)、およびグループ会社設立・運営支援 ■某社およびグループ会社に関する内部統制構築・運用 ■M&A業務(PMI業務含む) ■その他経営企画業務 【魅力】 ★同社の海外事業の最前線へ!中期経営計画でも重視されるフェーズで裁量権を強く持ってご就業することが可能です! ★ワークライフバランスにも長けており、「自分らしく」ご就業をすることが可能です 【募集背景】 同社の海外事業展開の更なる強化にあたる採用活動となります。

ソニーグループ株式会社

新規Web3事業の戦略立案・経営管理・マネジメントサポート

経営企画

東京都 港区港南1-7-1

600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

「新規Web3事業の戦略立案・経営管理・マネジメントサポート」のポジションの求人です 【組織の役割】 ■事業戦略の策定と実行支援:中長期的な視点に立ち、市場分析、競合分析、事業ポートフォリオ分析などを行い、経営戦略・事業計画の策定を支援 ■全社横断プロジェクトの推進:他部門横断プロジェクト(サービスローンチプロジェクトやローンチ後の課題解決プロジェクト)において、PMO/プロジェクトメンバーとして参画し、プロジェクトの成功に貢献 ■新規事業の創出:マネジメントレイヤー(部門長・部長レイヤー)と共に新規事業のアイデア創出から事業化までを推進・サポートし、新たな収益源を確保 ■経営管理:予算管理、業績管理、リスク管理などを行い、健全な経営基盤を維持 ■経営企画:経営企画・事業管理業務を実行。定性的・定量的な予算・中長期事業計画の策定を行う。自身での計画策定や、マネジメントと協力した他部署の取りまとめなども行う ■経営層の意思決定支援・スタッフ業:経営層への情報提供、意思決定に必要な資料作成、会議運営などを通して、迅速かつ的確な意思決定をサポート(出張手配・予定調整などのスタッフ業務を含む) 【職務内容】 ■プロジェクト推進:事業立ち上げ、体制構築など、様々なプロジェクトにPMO/プロジェクトメンバーとして参画し、スケジュール管理、タスク管理、進捗管理、関係部署との調整などを行う ■経営企画・事業管理:定性的・定量的な分析に基づいた予算策定、中長期事業計画の策定、予実管理などを行い、事業計画の達成に貢献 ■経営層サポート:経営層の指示に基づき、出張手配、スケジュール調整、資料作成、情報収集など、多岐にわたる業務を迅速かつ正確に実行 ■課題解決:人事、法務、経理など、幅広い分野の知識を駆使し、または業務の中で習得し、事業拡大における課題を分析し、解決策を提案・実行 ■コミュニケーション戦略:経営層と従業員間の円滑なコミュニケーションを促進するため、コミュニケーション戦略の策定、説明資料作成などを支援 海外パートナーとのmtgや海外子会社との連携(口頭・文面)で英語活用あり ※業務上英語を使う機会は多い(日本語のみの業務をしている人材もいるが、英語ができると幅が広がる) 【その他】 ■チームメンバーが少ないため、直ちに即戦力…

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事業企画<安全保障分野>

経営企画

東京都

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

競合他社・市場の動向、顧客ニーズ等を踏まえ、新規事業創出に向けた活動を行っていただきます。

イビデン株式会社

【経営企画本部】IR担当者(メンバー~リーダー)

経営企画

岐阜県 大垣市神田町2-1

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

「【経営企画本部】IR担当者(メンバー~リーダー)」のポジションの求人です 【業務概要】 主に対外情報発信を担っていただきます。文章を作る事もありますが、IR資料や手控え資料を準備してアナリストや機関投資家に説明したり、面談結果をレポートに纏め、経営にフィードバックすることに取り組んでいただきます (適性を加味し業務分担)。 ・IR資料作成(本決算・中間決算)、事業環境変化に対応した手控え資料作成(毎四半期) ・決算発表後のアナリスト・投資家とのIR面談(2ヵ月)、次の決算に繋げるための情報収集 ・証券会社からのIR最新動向の情報収集、個人投資家向け説明会の企画遂行 【募集の背景】 体制強化のための採用となります。 市場からも注目度の高い業界・技術動向であるため、開示・IR説明要求レベル(質・頻度)向上や資本コストに見合ったROEが求めらており、投資家へのより丁寧な説明を要求されています。 経営としても、重要視しており、IRグループとして独立した組織になる予定です。 【配属部門】 経営企画本部(27名) 経営企画部 広報・ESGG(7名) 【企業の特徴/魅力】 同社は、成長市場であるAIサーバー用GPUを中心に、最先端ロジック半導体向けのICパッケージ基板を主力事業としています。アナリストや機関投資家からの関心が非常に高いため、数多くの対話を通じて、株式市場の先端の考え方や知識・経験を習得可能です。また、経営トップがIRの重要性を感じており、機関投資家とのIR面談に積極的に関与します。そうした面談やインタビューを通じて、経営者の考え方や価値感に触れることができ、自身の視野を拡げることができます。 【キャリアステップイメージ】 経営企画部門で、IRおよび対外発信(説明)に従事いただきながら、同社の経営/事業戦略や、他部門と連携した企業価値向上の施策・取組みに参画いただくことで、経営企画部門のリーダー・マネージャークラスとして組織を牽引する役割が担えるようになることを期待します。

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グローバル経営企画(米国・海外事業担当)

経営企画

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜1500万円

雇用形態

正社員

GA technologiesの今後の成長の核となる、グローバル担当の経営企画として、経営陣とも近い距離でコミュニケーションを取り、経営の根幹を担っていただくポジションです。 上場以来、積極的にM&Aを展開する企業のマネージャー候補として、大きな裁量を持って業務に取り組むことが出来ます。 ※希望があればUS駐在も可能 【職務内容】 ■Corporate Planning ・業績見通しの取りまとめと打ち手の検討 ・経営陣への業績説明資料作成 ・新規事業開発や市場/競合分析に基づく戦略的提案 など 【募集背景】 創業12年目を迎え、グループ会社21社とともに不動産DX及びその課題に取り組む中で、 「USビジネス企業価値向上に繋がる事業戦略・事業予算の策定・経営分析・事業の戦略投資を進めていくこと」が我々のミッションです。 第2創業期である現在、各部署のコスト可視化・数値管理・M&Aや各事業の成長に伴う投資先の選定・M&A後のスムーズなPMI実施が課題となっております。 経営が示す数値目標と現場施策が十分に発揮され、経営計画が最大に機能するよう、多様な知見を持つ方を新たにコアメンバーとしてお招きしたいと考えております。 【どんな組織か?】 ・ユニット / PJ関係なく、メンバーとコミュニケーションを取り合える組織です。 ・ご自身のキャリア形成に対し挑戦できる風土。自己の成長を多分に味わっていただけます。 ・異業界での経験 / 知見を持ったプロフェッショナル集団と、様々な視点から新しい値を提供することが出来ます。 【このポジションの魅力・やりがい】 ・代表直下のポジションだからこそ、経営トップと直接対話しながら、企業の方向性や成長戦略を形作ることが可能です。 ・企業の成長に直接貢献でき、手触り感・ダイナミズムを味わっていただけます。 ・各部門の責任者クラスとの連携を通じて、幅広い知識やスキルを磨ける環境です。 ・現地の経営層とディスカッションをし ▼組織メンバー構成 : 4名 ・20代~30代メンバーが中心に活躍しております。 ・8割以上のメンバーが中途入社で構成。 ・FAS/金融など、他業種出身メンバーが活躍しています。 ・年功序列の風土はありません。 ▼会社全体の諸情報 ・全社平…

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