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株式会社オリエンタルコンサルタンツ

【福岡】建設コンサルタント(道路・トンネル)◎創業60年超/総合コンサル/土日祝休

建設コンサルタント、研究・設計・開発系その他

九州支社 住所:福岡県福岡市博多区博多…

500万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【創業60年超・総合コンサルタント企業/社員一人ひとりを大切に”多様な働き方支援制度・働き方改革制度”を整えています/インフラ分野でトップレベルの技術力!】 ■ミッション:人の流れや物流など経済活動に必要なインフラの計画・構築・維持を支援 ■職務詳細:道路計画・設計全般、斜面・法面の補修計画・設計・解析・及び軟弱地盤対策の計画・設計・解析業務、無電柱化計画、電線共同溝設計、構造物計画・設計、維持管理計画、トンネル計画・設計・施工計画(山岳トンネル、開削トンネル、沈埋トンネル、シールドトンネル、トンネル設備、共同溝、地下駐車場等)、トンネル保全技術等の業務に携わっていただきます。 ■実績例:(1)博多BPの計画・設計及び交通運用検討:国道3号の渋滞を緩和し、物流を効率化する道路の計画・設計を行いました。(2)名護東道路の計画・設計:名護市内の交通混雑の緩和、那覇空港や本島中南部へのアクセス向上、北部地域の活性化を目的に、道路・トンネルの計画・設計を行いました。(3)東九州道のトンネル設計・施工管理:1期線(光国TN)、2期線(臼杵TN)、完成2車線区間(葛原TN)など複数のトンネルの詳細設計や施工管理(丸目TN)を実施しています。 ■働き方: 【積極的な働き方推進中】労働生産の向上や、長時間労働の是正に向け以下のような施策が設定されています。ノー残業デーの推進・定時以降の電話自動応答・有給休暇取得の促進・勤務時間のモニタリング・ワークフローシステムの導入・健康管理対策・くるみん認定・えるぼし認定 【価値観、ワークライフスタイル、結婚・出産・介護などの状況に応じて勤務スタイルを選択】社員の成長に対するモチベーション向上や、各ライフステージ」に応じて働き方を選択・変更できる『職務選択・変更制度』を用意。(勤務地域限定社員制度、短時間勤務制度やライフサポートフレックス、在宅勤務制度、時間単位での有給休暇を取得できる時間年休制度、充実した家族手当、食事代の補助) 【多様な人材が働きやすく、活躍できる職場環境づくり】「女性社員自らが成長し、会社がそれをサポートする」ことを目的に、女性社員の定着と活躍に向けた職場環境づくりを目指す活動を実践しています。

株式会社プレアデス

【大阪/キャリアコンサルタント】

ビジネスコンサルティング系その他、人材コーディネーター

大阪府大阪市北区中之島

350万円〜450万円

雇用形態

正社員

★業界 NO.1 新規会員登録者数を誇る、業界特化型人材コンサルタント ★評価制度が明確、研修制度充実! ★新規事業積極展開中! ★会社の為自身の為求職者の為企業の為、様々な想いを持った方々が目標達成に向け前向きに取り組む環境◎

非公開

設備施工管理◆東京・大阪・福岡・名古屋・札幌・仙台・長崎/ALSOKグループ会社/創業70年以上の実

設計(建築・土木)、空調・電気設備・配管設計、研究・設計・開発系その他

東京都港区

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

【ALSOKグループ≪ALSOKの警備事業を通じ、設備の課題をいち早く察知し受注を獲得≫/あべのハルカスや志摩観光ホテル(G7サミット会場)、東京ビックサイトなど豊富な実績】 ■業務詳細: お客様の満足する品質を確実かつ迅速に提供するため、給排水衛生/電気/空調等の設備全般について建築施工管理技術者と共に設備面を管理します。 施主/設計事務所の要望事項に応え専門工事業者との折衝/調整を行います。 短期間のリニューアル工事から新築工事、大規模案件まで、あなたの経験や希望に合った施工管理業務を手がけていただきます。 (1)設備施工計画書の作成 (2)設備面の実施予算書作成 (3)設備施工管理(工事進捗/出来形管理、各協力会社への発注/管理調整、図面チェック、施工図作成、計測等各種データ分析他、あらゆる事態に臨機応変に対応する。 (4)安全衛生、労務管理並びに記録の保管

株式会社建設みらい総研

人材コンサルタント ※未経験歓迎

ビジネスコンサルティング系その他、人材コーディネーター

東京都墨田区

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

【研修1ヶ月&メンター制度】自社メディア「ビズケン」は求職者に寄り添う伴走型エージェントとしてクチコミ高評価!★成約ごとのインセンティブあり 具体的には ◆求職者対応…1日2件程度を担当 ・問い合わせ対応 ・面談(現状のヒアリング、企業紹介など) ・面接のセッティング、面接対策 ・入社までのフォロー ◆クライアント対応…既存顧客メイン ・顧客との関係性構築 ・求人ニーズのすり合わせ ・人材の紹介 ・新規顧客へのアプローチ

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舗装インフラ調査スタッフ

測量・積算、研究・設計・開発系その他

札幌市白石区

200万円〜

雇用形態

正社員

主に札幌市の舗装インフラ整備をする目的で、舗装のひび割れ・わだちぼれ・平たん性の損傷を最新の計測機器を用いて計測する仕事です。

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【住宅性能評価、省エネルギー判定】建築士資格取得を目指している方大歓迎!完全週休二日制/年休125日/残業月20時間以内

研究・設計・開発系その他

●東京都中央区 ●東京メトロ銀座線「日…

250万円〜600万円

雇用形態

正社員

【具体的には・・・】 ■住宅性能評価業務、長期、低炭素建築物の技術的審査業務、適合証明業務、BELSほか、登録住宅性能評価機関として行う審査業務 ■建築物の省エネルギー判定業務

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PMOコンサルタント(マネージャー、シニア)

ビジネスコンサルティング系その他

東京都->港区

800万円〜1200万円

雇用形態

正社員

東証グロース企業へ上場するコンサル会社でPMOコンサルタントを募集します。 ITシステムの大小導入についてPMOとしてプロジェクト成功を内部から支援します。 最大の特徴としてはフリーランス人材のDBを運営しており、4万人以上の登録データ(国内最大級)から 適切人材をアサインして柔軟なプロジェクト推進設計が可能な点となります。 ■業務概要 プロジェクトマネジメントに関するコンサルティング業務 ■業務詳細 ・お客様先のプロジェクト成功に必要な各種マネジメント支援 ・PMBOKベースでプロジェクトの可視化 ・プロジェクトマネジャーの意志決定を支援/参謀役 ・アカウントマネジメント業務 【働く環境】 ご参画いただくプロジェクトは、正社員コンサルとフリーランスコンサルの組合せのハイブリッド体制での支援が多 いです。 主に大手企業に対してIT戦略、システム開発PJTにおける一通りのマネジメント支援、管理支援(PMO)等、顧客の事 業に大きく影響するフェーズに関わります。 【待遇・福利厚生】 通勤手当(実費全額支給) 各種保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) 退職金制度 確定拠出年金 研修制度(年間20講座無料)

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CADオペレーター《設計補助》/離職率5%以下/定着率高/平均勤続10年以上/創業50年以上/転勤なし/年間休日120日

CADオペレーター(建築・土木)、研究・設計・開発系その他

東京本社(東京都新宿区) 西新宿駅直結

200万円〜550万円

雇用形態

正社員

■仕事内容 同社の扱う集合住宅、商業施設、オフィス等、低層~超高層と幅広い物件の建設に関わる意匠設計でのCADオペレーション業務をご担当いただきます。 □具体的には・・・ 基本設計:基本コンゼプトを発展させながら施設の内容、設計条件を整理し法的な検証、技術的な裏付け、及び建設費概算を元にコスト調整を行い、実施設計の方向付けを行います。 実施設計:基本設計に基づいて、設計を行います。 この設計業務の図面化を担っていただきます。 □魅力: ・離職率5%以下、定着率高/平均勤続10年以上/創業50年以上 ・転勤なし、年間休日120日 ・西新宿駅直結 ・現状受注は国内首都圏が100%、将来的には海外も視野に入れています。 ・オフィスをリニューアル工事し、部署間のパーテーションを撤去し、社内が見渡せるようになりました。 □働く環境: 組織は計画・技術・監理・企画・総務の5つのグループ CADオペレーター:2名 意匠設計は20名程度在籍。CADはJW-CADを使用。 ■建築物の種類: 共同住宅からオフィスビル、ホテル、商業施設系、病院、福祉施設、保育園、野球場等※共同住宅は85%占め、共同住宅では国内で10本の指に入ります。

株式会社ネクストビート

キャリアアドバイザー職/個人・法人両面型/大阪

ビジネスコンサルティング系その他、人材コーディネーター

大阪府大阪市北区豊崎

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

地方活性化の要である宿泊業界で働く方々のキャリアを実現に導く丁寧なヒアリングと、日本各地の宿泊施設の人材採用サポートを行う両面型のキャリアアドバイザーです。 (1)キャリアアドバイザー(toC) 求職者自身も気づいていない悩みや理想を言語化し、ネクストキャリアの選択肢を提案する役割です。 次の職場に対する希望をただお伺いするだけでなく、その方も気づけていない悩みの根幹や理想状態の言語化を担う仕事です。 求職者の方の将来の可能性を広げることを目標に、具体的には以下のような業務に取り組みます。 ・求職者本人も気づけていない現職での悩みの言語化 ・実現したいキャリア、人生設計のヒアリング、アドバイス ・相手のキャリアと人生設計にとって最適な求人のリサーチ、提案 ・転職活動中~内定~入職までの不安解消支援

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【愛知/行政側◆第二新卒歓迎!】高速道路施設点検・土木工事施工管理担当/残業20H程度/福利厚生◎

研究・設計・開発系その他、土木施工管理

名古屋事業部 住所:愛知県清須市須ヶ口…

350万円〜450万円

雇用形態

正社員

【第二新卒歓迎!スキルが身につく環境/直行直帰可/土木の設計経験や施工管理スキルが活かせる仕事/年間休日120日】 ■業務内容 東海エリアのいずれかの担当として、それぞれの管轄地区における「発注者支援業務」または「施設管理業務」をお任せします。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務詳細 【発注者支援業務】公共事業における業務の発注者である行政側の立場に立ち、各種インフラの整備・改修工事の監督業務や、運営・運用管理業務などに携わる行政職員の業務支援を担当いただきます。 <工事監督・積算等業務の支援> 計画・調査・設計などの業務における協議書類、民間への発注書類、図面・積算資料の作成。 民間の施工会社から提出される工事計画書・報告書の確認・審査、工事監理、検査。など(事業例:一般道や高速道路などの整備・メンテナンス案件。災害復旧のための緊急対策工事。) <公共物の運営・運用管理業務の支援> ダムや貯水池、河川等の施設・設備を管理する上で必要な監視、点検、ゲート操作、気象データ等の観測記録、ダム管理資料整理等の業務の支援。 【施設点検・管理業務】高速道路の安全性・機能を長く保つために、構造物(鋼・コンクリート)の目視や打音による点検や、補修、補強工事の施工管理業務を担当いただきます。また、人が入ることが難しい危険な箇所の点検については、全拠点に1台ずつ配備しているドローンを活用して点検を行います。 ■就業環境 官公庁の仕事が多いため、残業削減の体制が整っており、残業20H程度、ほぼ直行直帰が可能です。資格取得に応じての手当支給や家族手当の支給もあり、働きやすい環境です。 <仕事以外にこんなこともやっています> 各現場にすべて配備してるドローン。このドローンを受注案件(構造物の点検業務など)に使うだけでなく、四季折々の河川やダム湖の風景を空撮して、管轄の行政の方へ「町のPR用にこの動画素材を使ってみませんか」と提案することもあります。 変更の範囲:本文参照

株式会社ティーネットジャパン

【愛知】発注者支援業務(みなし公務員)◎年休124日/土日祝休/内勤メイン/官公庁案件8割以上◎]

建設コンサルタント、研究・設計・開発系その他

1> 名古屋支社 住所:愛知県名古屋市…

450万円〜600万円

雇用形態

正社員

【創業以来45期以上の連続黒字経営/売上250億・社員数2700名規模/本業部門では20年以上連続全国1位獲得/多角事業で成長展開する優良企業】 (1)発注者支援業務/施工管理(工事監督、行政事務補助、公物管理、積算等): 国土交通省や地方自治体等の官公庁が発注する公共事業で、発注者が行う業務を代行する補助業務です。具体的な仕事内容としては以下の通りです。 ◎工事監督:提出書類の確認、施工段階における確認等 ◎資料作成業務:業務発注に関する資料作成の補助、関係機関等の協議資料作成の補助等 ◎積算技術:工事費算出の根拠資料の作成等 (2)技術者派遣(施工管理)業務: 民間施工会社において、工事の品質管理、安全管理、工程管理の補助を行って頂く業務です。 【主な取引先】国土交通省、農林水産省、地方自治体、鉄道運輸機構、各種団体、大手ゼネコン など(担当できる案件スケールが大きく、やりがいがあります!) 【実績事例】 瀬戸大橋(本州四国連絡橋)、四国 国道改築工事、南三陸町護岸工事・石巻市復興道路橋梁工事(東日本大震災復興)、朴島地先海岸災害復旧工事(東日本大震災復興)、名古屋高速、蒲郡バイパス、北西バイパス他多数 【在籍人数】全国9支社にて約1,000名以上の技術が活躍しております!若手・女性技術者活躍中! 【みなし公務員という働き方】 ◎みなし公務員とも呼ばれる発注者支援業務です!働く環境、退社時間や休日も公務員に準拠!発注者支援業務は職場が官公庁の公務員と同じ! ◎勤務時間や休日も公務員に準拠!基本的に土日や祝日が休みとなり、働きやすい環境が用意されています! ◎官公庁は「働き方改革」を推進する立場にあるので、残業は少ない傾向です!社内・社外業務比率もほぼ50:50と、室内での事務業務が多いのも特徴です!

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HRコンサルタント ★法律業界に特化したサービスからスタートし、HR業界の活躍人材へ!

ビジネスコンサルティング系その他、人材コーディネーター

東京都港区

350万円〜650万円

雇用形態

正社員

▼事務所の個性やニーズを掴むアプローチ。 まずは、採用ニーズをお持ちの事務所をリサーチ。 電話等で代表に直接アポイントを取って訪問し、当サイトへの情報掲載を提案します。 求める人物像やスキルに加え、どんな経歴・雰囲気の方が働いているか、事務所の方針や得意分野、雰囲気なども肌で感じてきましょう。 どんな人なら活躍できるか、イメージを具体的にしていきます。 ▼求職者の好みや人柄まで、深くヒアリング。 会員登録をしてくださっている求職者に、希望する条件をヒアリング。 そのほかにも、この道を選んだきっかけや転職に踏み切った理由、どんな人と働きたいかといったことまで深く伺うことが大切です。 ■双方が納得できる出会いを作る、面接を。 実際に、求職者に求人をご紹介。 面接にも同席し、条件や働き方の希望をすり合わせ、お互いが「一緒に働きたい」と思えるようフォローを行ないます。

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【RC造・木造のマンションやアパートの意匠設計職/JWCAD】~年収800万も@新橋

構造解析・意匠設計、研究・設計・開発系その他

【サテライトオフィス】東京都中央区 各…

450万円〜800万円

雇用形態

正社員

【自社マンション・アパートの意匠設計職】 自社のRC造・木造のマンションやアパートの設計をお願い致します。 〈具体的には…〉 現調から企画、お引き渡しまで行って頂く形になります。 一気通貫ではなく、施工監理は他部署ですが設計の立場として現場を見て頂くことはあります。 ※案件のエリアは関東一円ですが基本的には一都三県になります。長期の出張等はございません。 ※現在多いのは投資用ワンルームマンションになります。 ※使用CAD:JWCAD

日本工営株式会社

【大阪】道路の建設コンサルタント◆業界最大手のグローバル企業/フレックス/年休125日

建設コンサルタント、研究・設計・開発系その他

大阪支店 住所:大阪府大阪市北区西天満…

500万円〜900万円

雇用形態

正社員

【道路分野の建設コンサルタント/業界のリーディングカンパニーとして率先した就業環境改善を実施/リモートやフレックス・サテライトオフィス活用/デジタルの活用によって効率的な働き方を推進中~ ■職務内容:交通都市部では道路、橋梁、トンネル等を対象に、国内そして海外で働く技術者を募集しています。業務内容は計画・調査・設計・施工監理・維持管理、マネジメントと。事業の上流~下流まで幅広く対応をしています。 具体的には、ご自身の適性や志向性に応じて下記のいずれかの業務をお任せ予定です。 (1)道路・橋梁・トンネル設計分野(国内):道路計画、概略設計、詳細設計、施工計画、交通安全対策、耐震設計、補修・補強設計、3次元設計(BIM/CIM) (2)道路インフラマネジメント分野(国内):点検・診断、AI、モニタリング技術、アセットマネジメント、長寿命化対策検討 (3)道路事業マネジメント分野(国内):PM/CM業務、事業推進PPP、自治体包括管理委託、PPP/PFI、復興事業 (4)海外道路整備分野:道路・橋梁・トンネル事業の案件形成、計画、概略設計、詳細設計、施工計画、積算、入札支援、施工監理、維持管理 ■職場環境: ・年間休日125日、土日祝休み ・平均残業時間は20~30時間程度となっております。 ・リモートやフレックス・サテライトオフィス活用しております。 ・ノー残業デーの実施(実際に水曜日には17時半ごろにほとんどの社員が退社) ・男女を問わず産休育休の取得実績が豊富にございます。 ■フォロー体制: ご入社約3ヶ月はOJTでコンサルタントの業務内容やアウトプットを理解し、業務支援として実案件に参画します。ゆくゆくは担当技術者及びプロジェクトリーダーとして案件を纏める立場で活躍頂くことを期待しています。 ■企業の特徴・魅力: 国内最大の豊富な実績、業界最大級の基礎研究施設を背景とした、取得特許、実用新案権、意匠権などの技術力、充実した人財育成プログラム等の強みを持ちます。事業領域の拡大と共に、事業展開の場を主にインフラ需要の旺盛な海外市場に位置づけ、海外の新興国での受注を成長の柱として掲げており、国内外でのコンサルティング実績に基づいた知見を背景に、海外の需要を取り込む事で持続的な成長を図っています

株式会社小西建築設計事務所

設計監理/建築士必須/マイカー通勤可/転勤無/小野市

研究・設計・開発系その他

兵庫県小野市 マイカー通勤可

400万円〜700万円

雇用形態

正社員

・工事契約立ち合い ・建物の位置決めの確認 ・基礎工事の確認(配筋・コンクリート打設状況・根切り底) ・上部構造の確認・開口部等の位置及び大きさの確認 ・仕上げの確認 ・照明器具及び設備器具の確認 ・完了検査の立ち合い等を契約図書に基き照合し確認 など □同社の魅力 ・メディア取材も受けるといった、今注目されている会社です。 ・民間・公共案件、耐震補強等の依頼を元請けで多くいただいているため、業績は安定しています。 ・和気あいあいとした雰囲気で、親しみやすい会社です。 □施工実績 ・園田学園中学校高等学校新築工事 ・小野市防災センター新築工事 ・福伸電気福崎工場新築・増築工事

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(医療・介護業界の)キャリアパートナー【理学療法士・作業療法士・言語聴覚士 資格保有者様向け】

ビジネスコンサルティング系その他、人材コーディネーター

東京本社(東京都港区) 札幌事業所(北…

350万円〜650万円

雇用形態

正社員

<概要> 医療・介護・福祉業界の有資格者の方々を対象にした人材紹介サービスにおけるマッチング業務を担って頂きます。  人材紹介の業界では法人担当と求職者担当が別々となっている分業制の企業が多い中、この企業様ではキャリアパートナー職がそれぞれが両方に深く入り込む 「両面営業」 のスタイルを取っています。 電話・メール・LINE等での非対面型でのコミュニケーションが基本とはなっていますが、場合によっては面接同行や顧客訪問などで求職者様・法人様と対面でお会いすることもあります。 ※2−4名程度のチームで仕事をします。

中電技術コンサルタント株式会社

【福岡県】コンクリート構造物維持管理

設計(建築・土木)、研究・設計・開発系その他

福岡県福岡市

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

コンクリート構造物維持管理担当として、橋梁、道路、ダム等河川構造物、上下水道、港湾施設などに対し、適切な維持管理による延命策と機能維持・向上などを行っていきます。

NTCコンサルタンツ株式会社

土木設計◆愛知

建設コンサルタント、研究・設計・開発系その他

愛知県名古屋市中区錦

400万円〜700万円

雇用形態

正社員

国や地方自治体が発注するダム・ため池、揚排水機場、用排水路、道路、橋梁等の計画設計および維持管理計画に関する業務をご担当いただきます。 設計業務を中心に、企画、調査から事業計画、経済効果算定等まで行っていただきます。 農業農村整備事業の業務実績が全国トップクラスを誇り、技術力で日本の農業・農村地域を支え、貢献できる会社です。 官公庁案件がほぼ100%で、経営基盤が非常に安定しています。

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人材コーディネーター

ビジネスコンサルティング系その他、人材コーディネーター

愛知県小牧市

400万円〜

雇用形態

正社員

人材を探す企業と仕事を探す登録スタッフのマッチングをお任せします 【具体的には】 ■人材に関するニーズのヒアリング お客様を定期的に訪問し「新事業をはじめたいのだが…」「人手が足りなくて…」など、お客様のニーズをしっかりお聞きして、最適なプランのご提案につなげていきます。 ■派遣スタッフへの案内 条件に合いそうな派遣スタッフをシステムで検索し、案内メールを送ります。 緊急の場合には直接電話で仕事を紹介することもあります。 仕事内容や労働条件のほか、働きやすさなども伝えて 興味をもってもらいやすくすることが大切です。 ■面談 メールなどで返信があった派遣スタッフに対してより詳しく説明します。 面談場所は主に本社。 岐阜県などに出張面談に行く場合もあります。 ■フォロー 派遣スタッフの出勤初日は立ち会ってお客様にご挨拶。

株式会社オリエンタルコンサルタンツ

【大阪市北区】電気通信設備設計◆資格取得の積極的支援/年間休日125日/業界大手

設計(建築・土木)、空調・電気設備・配管設計、研究・設計・開発系その他

関西支社 住所:大阪府大阪市北区中之島…

400万円〜800万円

雇用形態

正社員

~通信設備の設計されていた方大歓迎/資格取得を会社全体で支援します/年間休日125日~ ■職務内容: 道路・トンネル、河川等に設置されている電気通信設備(受変電施設、照明施設、防災施設、CCTV、道路情報版、テレメータ装置、多重無線装置、気象観測装置等)に関する企画、計画、設計を担当していただきます。 公共事業の上流工程の仕事に携わることが可能です。 ・提案書の作成 ・発注者との打ち合わせ(国交省、自治体等) ・現場調査、設備設計(設計検討、設計計算、仕様検討等) ・概算費用算出 ・報告書作成 ※オフィスでの業務が9割程度です。 ■就業環境: 社員が満足を実感でき、顧客満足、社会貢献を高める為に生き生きと活動する魅力ある企業への成長を目指しています。そのため、下記の通り働き方の改善を行っています。 (1)シゴトカイゼン活動…自分+仕事+家庭への価値ある時間の創出を目標に個人・組織行動の見える化を行い、業務改善のPDCAを組織ごとに回しています。施策として水曜日のノー残業デー、定時以降の電話自動応答、有給取得促進、勤務時間のモニタリング、ワークフローシステムの導入、くるみん・えるぼしの認定があります。 (2)定年延長制度…役職に応じ定年60歳を延長して勤務が可能です。役職別に定年延長後の年齢を決定し処遇の安定を務めています。 (3)多様な働き方の尊重…職務選択制度(管理職、総合一般職、一般職等ワークライフスタイルを選択し、働き方の選択可能な制度)、Smile-3S活動(女性社員の定着と活躍にむけ、定着と活躍のPDCA)、男女の育児休暇制度など、ワークライフバランスに鑑みた業務を行うことができるような施策を取っています。

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