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検索結果: 4,200件(81〜100件を表示)

株式会社大分日本無線サービス

防災無線の【保守点検】経験＆資格不要！平均残業10ｈ＆土日祝休

サービス系その他、技術(建築・土木)系その他

【速見郡日出町本社】転勤なし／マイカ…

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300万円〜350万円

正社員

【防災無線機の点検やメンテナンス業務！】未経験歓迎＆資格不要！現場は必ず2名以上で当面は簡単なデータ入力など、先輩のサポート業務が中心！市町村などが管轄する防災無線の設置場所へ訪問！テスターを使って電圧など、定期チェック項目を点検し決められたフォーマットに検査結果の入力。停電時でも稼働するか、バッテリーのチェックなどをお願いいたします。修理や新規設置は下請けの業者へ依頼する為、日々の保守点検がメインの業務となります。

非公開

スクラムコーチ（コンサルタント）【日本企業の働き方を変革】

組織・人事コンサルタント

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

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800万円〜1200万円

正社員

セミナーやワークショップの開催を担当していただき、クライアントのスクラム導入（組織変革）のコーチング支援・コンサルティングを通してやスクラム定着の支援を推進いただきます。【募集背景】増員。（スクラムを組織に取り入れたいというクライアントニーズが急増しているため）【具体的な職務内容】・同社認定資格セミナーの企画、トレーナー・スクラムを活用した組織/事業変革のコンサルティング・スクラム実践企業に対するコーチング ※主に営業はなく、お問い合わせいただいたお客様に提案いただきます ※業務割合イメージ：講師・トレーナー7割/変革コンサルティング3割【組織について】コーチ：12名 ★DX推進チーム：4名・マーケティング推進チーム：5名・全体チーム：3名 ※配属はDX推進組織を予定しております【働き方】・リモートワーク可・副業OK ・フルフレックス（コアタイムなし） ★魅力 ■スクラムコーチ/コンサルとして活躍できる唯一の環境スクラム発祥の「米国同社.」の日本法人にてクライアントのスクラム導入（組織変革）のコンサルティングやスクラム定着の支援を推進いただきます。 ■成長支援スクラム未経験でも成長をサポートできる環境があり、チームで活動しながらスクラム知識を深めることが可能です。外部のカンファレンスや書籍購入は会社負担となります。 ■透明×スピードある評価と待遇定期的なGrowUpMeetingと360度評価でメンバー間の相互育成環境があり、成長に応じ処遇が改定されます。また利益は、係数に応じて翌年度賞与として均等に分配されます

株式会社小野電気工事

未経験OK！【設備工事スタッフ】★生涯役に立つスキルが身に付く

建設・建築・設備工事スタッフ、技術(建築・土木)系その他

≪転勤なし／U・Iターン歓迎≫ 宮城県…

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350万円〜500万円

正社員

≪出来るところから少しずつお任せ≫ オフィスや工場等の空調・電気設備工事、LED化や監視カメラの設置なども行います★ほぼ日中作業で生活リズム◎ ・電気設備の修繕工事・LED化工事・エコクラウド化工事・天井ファン交換工事・ケーブル更新工事・監視カメラの設置　等々…幅広い業務を請け負っています！製紙、鉄鋼、タイヤといった大手メーカーをはじめ、民間企業様からの受注が中心です。【工事実績（一部抜粋）】・JFEエンジニアリング(株) 設備監視カメラ設置・日本製紙石巻テクノ(株) 電気修繕工事・JFEスチール線材工場ステルモアCV徐冷カバー安全対策・TOYOTIRE キュービクル設置及び配線工事・亀山鉄工所 LED化・仙台市立小学校3校ガスエアコン電気設備工事・東北特殊鋼脱脂ライン給材装置電気工事・(株)TBM塗料供給装置用制御盤製作設置・サッポロビール仙台工場ろ過室XF2導入1次側電源工事・岩沼小学校、岩沼北中学校空調設備電気工事・ララガーデン長町店改装工事 ≪安定した生活リズムで働けます！≫ お引き受けする案件の大半は、日中の作業がほとんど。そのため平日は毎日安定した生活リズムで過ごすことが可能です◎ 時期にもよりますが、残業はほぼなく、直行直帰の融通も効くため、プライベートと仕事の、両方を大切にできる環境。退社後の時間を、有意義に活用している社員ばかりです。

メタウォーター株式会社

＜東京/愛知＞汚泥処理開発

研究・設計・開発系その他

東京都千代田区神田須田町1丁目25番…

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600万円〜1000万円

正社員

「＜東京/愛知＞汚泥処理開発」のポジションの求人です・汚泥濃縮脱水設備、汚泥消化設備、リン回収設備の開発・設計・上記開発の調査、探索、基礎研究、実証設備の開発・設計・開発計画書立案、開発業務の実施及び評価・検証・開発責任者、開発リーダー、開発リーダー補助・学会等の対外発表、特許出願・研究機関等との共同研究 ※東京勤務する場合は、週に数日名古屋へ出張いただきながらお仕事を行っていただきます。（交通費・宿泊費は会社負担です）【仕事のやりがい】 ■未利用バイオマスである下水汚泥を資源・エネルギーとして利活用する国の政策に沿った技術開発が可能 ■ラボ規模での基礎研究から実設備規模の実証実験まで一貫して経験することにより広範の知識・技術の習得が可能 ■実証試験設備の設計建設、運転評価に携わることで下水汚泥処理に必要な技術習熟が可能 ■開発者として実設備の第一号機を担当することも可能

Ｍ’Ｓファシリティーズ株式会社

【消防設備のメンテナンススタッフ】未経験可◎賞与実績7ヶ月分

サービス系その他、技術(建築・土木)系その他

《転勤ナシ》現場によっては直行直帰もあ…

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正社員

【チーム制で仕事をするから安心】消防設備のメンテナンスをお任せします★働きながら資格取得が目指せるのでスキルアップしたい方にピッタリ♪ マンションやビル、商業施設などに設置されている消防設備（訪問は1日3～4件）を担当設計・施工火災報知器などを取り付ける工事です。最初は先輩のアシスタントや難易度の低い工事から！定期点検・メンテナンス「消防設備が正常に稼働するか」の確認問題があれば修理や部品の交換を行います。

神戸電鉄株式会社

【総合職（事務系／技術系）】★完全週休2日制＆年間休日124日

人事、人事・総務・法務系その他、建設・建築・設備工事スタッフ

《転居を伴う転勤なし》【事務系総合…

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正社員

【年間休日124日】将来の経営幹部候補となる「事務系総合職」「技術系総合職」として各事業部門の業務や経営企画、人事総務、鉄道の技術系業務を担当本社の各部門、および関連会社などにおいて、各事業における管理・企画・営業や技術関連の設計、設備の保守など広範囲にわたる業務を行っていただきます。それぞれいずれかの部門へ配属となり、業務をお任せします。【事務系総合職】 ◆鉄道：鉄道事業における企画・管理業務他 ◆不動産：賃貸、開発、指定管理等に関する業務他 ◆ライフサポート：保育、介護サービスの運営他 ◆人事総務部：採用、教育、労務管理、株主総会の運営他 ◆経営企画部：企画、経理、広報関連業務他【技術系総合職】鉄道に係る各課における技術開発、設計、保守管理業務に携わっていただきます。 ◆電気　◆車両　◆情報システム ◆保線　◆土木　◆建築入社後の流れ初日に会社全体についての研修を実施。その後は各部門で職場OJTを行います。最初は部署全体の業務や役割を学び、先輩のサポートからはじめながら徐々に実際の仕事に慣れていきましょう。また、規模が大きすぎず風通しのいい組織なので、周りに何でも相談しやすいことも働く上での大きなポイントです！

都市環境整美株式会社

未経験者、大歓迎！【設備サポートスタッフ】★年間休日125日

倉庫管理・作業、警備員・守衛、清掃関連職

【全国で積極採用！希望エリアで通勤可能…

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300万円〜500万円

正社員

【先輩が責任をもって育てます！】先輩のアシスタントからスタート！チェック表と照らし合わせて設備を確認★官公庁の案件多数で将来性も抜群！ ■どんな場所で？スポーツ施設や環境施設など、公共施設を中心とした施設です。 ★官公庁との取引多数！ ■何をするの？先輩のアシスタントとして、電気、空調など設備をチェックします。チェック表を確認するだけ！難しい業務はナシ。先輩が横にいる環境なので困ったらすぐに相談できます。大手エイジェックグループの一員★ 人材の総合プロデュース企業として売上高1200億円以上、従業員数1万8000人以上を誇る大手企業のエイジェックグループ。当社は2014年から一員となりました。強固な経営基盤のもとで、安心したワークライフを送れます。 ★全国に拠点を展開し、　官公庁との取引多数。将来性も安心です◎ 趣味・家族との時間もたっぷり★ Work Point 年間休日125日残業月10時間以下長期・連続休暇ありなど、プライベートの時間も充実させられるのが当社の魅力♪ 退勤後にジムで汗を流したり、家族と食卓を囲んだり。連続休暇で推しのライブに参戦！旅行でリフレッシュも可能。無理なく働ける環境です！

有限会社三幸リース

＜諫早市募集＞レンタル建設機械・自動車の【整備】★転勤なし

物流、メカニック・整備士、技術(建築・土木)系その他

諫早営業所／長崎県諫早市小野島町130…

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正社員

【UIターン歓迎】レンタル用建設機械の点検・修理をメインに、必要に応じてレンタカーの入出庫まで対応します。エンジニアとして成長できる環境です ▼機械の点検・修理（レンタル前後で随時実施） ▼レンタカーの入出庫 ▼メンテナンス ▼清掃　など基本的に機械が消耗していく箇所というのは決まっているため、ひと通りの流れを覚えれば、問題なく作業できますよ♪ 30分程度の小さな修理から、日をまたぐような大きな修理まで幅広く手掛けられます。

有限会社三幸リース

＜長崎市・時津町募集＞レンタル建設機械・自動車の【整備】

物流、メカニック・整備士、技術(建築・土木)系その他

希望に応じて、長崎市・西彼杵郡時津町の…

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正社員

株式会社エスネットワークス

人事コンサルタント／WLBCHRO目指す方にもおすすめ

組織・人事コンサルタント

東京都千代田区丸の内2丁目7−2　Ｊ…

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700万円〜1500万円

正社員

「人事コンサルタント／WLB◎CHRO目指す方にもおすすめ」のポジションの求人です事業拡大中の人事領域コンサルティング案件の推進をお任せいたします。＜案件事例＞ * 人事評価制度設計/導入/運用支援 * 人事制度統合（PMI）支援 * 人事労務デュー・ディリジェンス * 採用計画/採用フロー設計支援 * 組織文化、従業員満足度向上支援　等解決策の提示にとどまらない実行支援を重視しているため、案件によっては、クライアント企業に常駐する場合があります。＜役割＞１．コンサルタントの場合・担当領域に関する問題分析（各種資料の閲覧、データ分析、インタビュー等）・抽出課題に対する解決策の検討・各種成果物作成・クライアント側メンバーを巻き込んでの解決策の実行推進 2．プロジェクトマネージャーの場合・案件受注に向けた提案書作成およびプレゼン実施・コンサル契約書締結を始めとするクライアントとの各種調整・クライアントとのリレーション構築・プロジェクトのスコープ、スケジュール、メンバー、予算等のマネジメント・コンサルタントへの作業指示・成果物のレビュー・自らの担当領域に関するコンサルタントワーク

株式会社HRBrain

組織人事コンサルタント/事業責任者候補【COO直下】

組織・人事コンサルタント

東京都品川区上大崎二丁目25番2号 …

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600万円〜1500万円

正社員

「組織人事コンサルタント/事業責任者候補【COO直下】」のポジションの求人です【ミッション】人事コンサルタントとしてお客様の人事制度構築や研修企画・実施に従事頂きます。社会課題として大きな変革期に入っている日本における組織の在り方や、各企業がそれぞれ抱える組織課題に対し変革を行い、解決に導きます。また、プレイングマネージャーとして事業部運営、メンバーマネジメントもお願いする予定です。【業務詳細】コンサルティング事業部における現在の主力サービスは以下となります。 ■人事評価制度設計 └グランドデザイン（事前調査、方針策定）、等級制度設計、評価制度設計、報酬制度設計等 ■カスタマイズ研修 └評価者研修、目標設定研修、1on1研修、評価フィードバック研修等 ■その他 └MVV策定、スキルマップ作成、サクセッションプラン策定、サーベイ設問設定・研修等お客様への提案活動を行いながら、サービスのブラッシュアップや新たな価値提供の方法を模索し、HRBrainとしての組織コンサルティングの形を創り、お客様の組織課題を解決に導いていきます。【具体的な業務内容】 ■事業部戦略策定～実行 ■顧客の組織課題ヒアリング ■コンサルティングプランの立案、提案書作成 ■様々なステークホルダーに対する提案 ■コンサルティング実務 ■研修企画・実施 ■サービス企画 ■メンバーマネジメント※ご経験に応じて【組織体制】事業責任者：COOが兼任、メンバー：約8名【募集背景】事業成長を加速させる為の人員強化となります。【ポジションの魅力】 ■提案～導入、運用まで一気通貫で経験がすることが出来ます。 ■顧客の組織課題に対して自分で0から企画し、顧客の社長に直々に提案をすることができます。 ■お客様向きのコンサルタント・企画提案領域でありながらも、自社向きにもプロダクト還元できる優位性の高いポジションです。ひいては、サービス企画、プロダクト開発の知見を養うこともできます。 ■常にお客様のリアルな最新のお声を反映させたプロダクトの発展ができる点が同社の強みです。 ■上記知見を身に付けながら、今後のステップとしてお客様へのコンサルタントとしてはもちろん、サービス企画やPdM/人事領域など…

株式会社野村総合研究所

【経営コンサル】組織開発＆パーパスコンサルティング

組織・人事コンサルタント

東京都千代田区大手町1-9-2　大手…

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600万円〜

正社員

「【経営コンサル】組織開発＆パーパスコンサルティング」のポジションの求人です【具体的な職務内容】・顧客企業・組織の存在意義を再定義し、共通の価値観を浸透させる組織開発、パーパス浸透コンサルティング・長期的成長を展望し、ビジョン・経営計画に社会価値を組み込み統合させる戦略コンサルティング【携わるビジネス・サービス・テーマ】 ■プロジェクト例・パーパス（Purpose）浸透のための活動支援・企業のマテリアリティ策定支援・経営層や幹部社員へのコーチングやワークショップを通じた組織変革支援 ○コンサルティング事業本部のホームページも併せてご覧ください。 http://www.nri.com/jp/products/consulting/m_consulting/index.html https://www.nri.com/jp/service/solution/mcs/theme_sustainability 【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】・企業のサステナブルな経営の実現に向けて、企業や組織の存在意義の再定義をするだけでなく、「個人」にも着目しながら共通の価値観の浸透を支援します。・民間企業だけでなく、官公庁や社会の目線での提言ができます。・若い年次から顧客と直接やりとりをし、信頼・案件を勝ち取ることが出来るポジションです。・複数のプロジェクトに参加しながら、これまでの経験を活かしつつ、新しい領域での経験を積んでいく事が可能です。・コンサルティングプロジェクトだけでなく、顧客に常駐や出向といった形態で共同事業開発に取り組むなど、多様な機会があります。【配属想定組織】コンサルティング事業本部　経営コンサルティング部【組織の概要】経営コンサルティング部は、経営者（CXO）の参謀として経営をナビゲートするプロフェッショナル集団です。具体的には、企業経営に関する基本的な考え方とそれに基づく計画策定・管理の変革、人財活用起点の企業変革、経営基盤としてのIT活用の高度化、そしてイノベーションと社会課題への対応といったテーマについて、業種横断でコンサルティングを提供。更にはNRIコンサルティングの他組織やソリューション部隊とも連携し、経営視点の改革をリードしています。

株式会社タナベコンサルティング

【新潟】HRコンサルタント　※年間休日120日以上

組織・人事コンサルタント

新潟県新潟市中央区東大通1-4-1　マ…

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450万円〜650万円

正社員

【職務概要】１．コンサルティング　現状把握～課題発見～対策検討～実行支援～成果報告　・プロジェクトメンバー選定やスケジュール調整、プロジェクト進捗管理　・クライアントとのコミュニケーションツールの導入　・現状把握：調査→経営者とのミーティング、資料提出依頼　　　　　　　分析→業界や顧客、組織体制、制度など　・報告会の設定、報告書作成　・コンサルティングに関わる契約締結などの実務　・コンサルティング内容の記録（議事録作成等）　・継続契約のための現状分析・調査から提案（リピートのクライアント7割）２．顧客創造　アポイント獲得～訪問～提案～クロージングを行う　・クライアントやアライアンス先からの紹介、　　専門サイトからの問合せなどからクライアント訪問　・クライアントへのインタビューから現状把握し、チームで提案の方向性を協議　・企画提案書を作成し、クライアントへ企画提案　・既存顧客70%、新規開拓30％、主な提案サービスはコンサルティング・教育３．研究会、セミナー　研究会・セミナーの企画、当日のコーディネーターなどの運営【業務内容変更の範囲】グループ会社含む業務全般

株式会社uloqo

HRコンサルタント

組織・人事コンサルタント

東京都港区南青山5-10-2 第2九曜…

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600万円〜800万円

正社員

エンタープライズ向けHRソリューションを提供/3か月に1回の評価でダイナミックな昇給～昇格可能株式会社uloqoは、テクノロジー領域に特化した採用支援・評価制度設計コンサルティングを提供するHRベンチャー企業です。大手上場企業・メガベンチャー企業・中小企業からスタートアップ企業まで、幅広いクライアントに採用/組織戦略設計/人事ERPシステム導入/BPRやコスト削減等、一気通貫型のコンサルティング・代行サービスを提供しています。【業務内容】プロジェクトマネージャーとして、上流領域を中心にお任せしていきます。入社直後は、下流領域からプロジェクトに参画いただきその立ち上がり状況を踏まえ、下記業務をお任せしていきます。・顧客課題に応じたプロジェクトの要件定義・採用戦略の設計・社内外におけるプロジェクトマネジメント・現場やステークホルダーとの折衝・モニタリング体制の構築・継続的な改善提案と効果分析・必要な資料作成 ■プロジェクト事例・人材領域最大手企業様に対する、採用マーケティング支援 (自社採用オウンドメディアの構築支援、SEO対策支援、SNS運用支援) ・BPO業界最大手企業様に対する、採用代行・採用組織のコスト削減、業務効率化支援・上場準備中不動産企業における組織開発支援 (上場準備体制の構築・評価制度設計・業務管理スキームの構築) ・某流通・小売業界最大手企業様における採用代行・大手メーカー企業に対する人事ERPシステムの導入支援・人的資本開示に関連する制度設計支援PJ 入社後の担当業務と”キャリアパス” 採用業務だけでなくHR領域のスペシャリストとしてご成長いただきます。 ①面接代行［従事する仕事］面接官業務を通じて、求職者一人一人の特性を見立てる(見極める)力を養います。［安心の支援体制］面接実施マニュアルと先輩フィードバックによって、全ての基盤となる人を見立る力を養えます。［得られるスキル］求職者の特性・欲求を見立てられるようになると、ペルソナ(採用ターゲット)設計の力が身に付きます。 ②スカウト代行［従事する仕事］ペルソナ設計スキルを活かし、スカウティングに従事。ABテストにより効果の高い訴求方法を科学します。［安心の支援体制］メンバーからフィードバックを得られる「レビュー会」を通じて、訴求方法を学んでいけます。［得られるスキル］求職者を惹きつける訴求力が身につき、様々な手法・媒体を駆使する力が身に付く。 ③採用代行［従事する仕事］複数の媒体・人材紹介サービスを活用し、クライアント企業の人材確保を一手に引き受けます。［安心の支援体制］プロジェクトメンバーと相談しながら打ち手を検討・検証することで、適切な判断力が養われます。［得られるスキル］クライアント特性に合った採用スキームを構築する力が得られます。 ④採用コンサルティング［従事する仕事］構築した｢採用スキーム｣をクライアントが自走できる組織体制構築を行います。［安心の支援体制］コンサルタント人材とタッグを組んで、プロジェクト推進を行なっていきます。［得られるスキル］関係者を巻き込み成果を出すプロジェクトマネジメントスキルが身につきます。 ⑤組織コンサルティング［従事する仕事］採用だけでなく人材を定着させるための組織開発コンサルティングに従事いただきます。［安心の支援体制］社内の豊富なコンサルティングワーク実績を基に、打ち手を検証していきます。［得られるスキル］ここまでのステップを通じて、人材領域における総合的な専門性を得ることができます。

メモリー株式会社

【愛知】HRコンサルタント（採用参謀）　※第二新卒可

営業・セールス(法人向営業)、組織・人事コンサルタント

愛知県知多郡東浦町森岡上半之木54-1…

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350万円〜500万円

正社員

クライアント企業の「採用参謀」として、組織成長をリードする【職務詳細】 ■採用戦略の策定・実行支援：クライアント企業の事業目標や組織課題を深くヒアリングし、最適な採用戦略を立案します。・新卒・中途問わず、母集団形成から選考プロセス、内定承諾まで、採用活動全体を企画・実行・代行します。／採用代行業務（スカウト送信、面談設定、インターンシップ・会社説明会・合同企業説明会の企画・運営サポートなど） ●人財開発コンサルティング：採用した人材が早期に戦力化し、定着するための教育プログラムを開発・提供します。階層別研修やOJT支援を通じて、社員の成長を力強くサポートします。・教育プログラム、各種セミナー・研修代行 ●組織開発・制度構築支援：公平な評価制度設計、コーポレートガバナンス構築、採用ブランディングなど、組織全体の生産性向上や企業価値向上に貢献するソリューションを提供します。・評価制度の構築・改修／CSコンサルティング、採用ブランディング ●セミナー・情報発信：経営者や採用担当者向けの採用セミナーを企画・開催し、最新の採用トレンドや成功事例を共有します。また、企業向けメールマガジン「とんがったスタイルView」のコンテンツ企画・作成にも携わります。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社コーチ・エィ

【責任者候補】営業及び組織開発コーチ

組織・人事コンサルタント

東京都千代田区九段南 2-1-30イ…

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650万円〜900万円

正社員

「【責任者候補】営業及び組織開発コーチ」のポジションの求人です【職務内容】（１）法人営業・クライアント企業の役員～人事担当者に対し、複数のプログラムを組み合わせた組織開発プロジェクトを提案し、受注までを自ら主導する。 →ご自身のネットワークやイベントでの集客を活用し商談の機会を自ら創出する。 →組織変革ニーズをクライアント企業と共に言語化し提案書を作成しプレゼンテーションを担当する。　 →受注後、プロジェクト開始までにプロジェクト設計書を作成する。 ※複数企業、複数案件を同時にご担当いただきます。 ※営業主担当としてメンバーをリードいただきます。（２）プロジェクトマネジメント・成果創出に向けて、社内の担当コーチやクライアント企業とコミュニケーションを担当し、進捗管理、品質管理を行う。 →プロジェクト担当のコーチが確実にプログラム提供できるよう進捗管理を行う。 →クライアント企業のプロジェクト事務局とのコミュケーションを担当し、プロジェクト実行上発生した問題解決にあたる。 →コーチエィの哲学をオーナーや事務局担当者により理解していただきリピート受注につなげるため、イベントや書籍などコーチングに関する情報を共有し興味を喚起する。 ※中小規模案件では、上記をご自身で主導いただくことを期待します。 ※複数企業、複数案件を同時にご担当いただきます。 ※プロジェクト主担当としてメンバーをリードし実務管理や日程調整に責任をもっていただきます。（３）コーチング・事業責任者～ミドルマネジメント層への1on1コーチングを担当する。・オンラインクラスや組織変革プロジェクトの集合プログラム（キックオフ・中間/成果共有会）のファシリテーションを担当する。【魅力】プロジェクト主担当クラスとして業務を体得した先には、プロジェクト責任者クラスへと昇格いただき以下の役割を担っていただくことを期待しています。・プライム上場系企業のトップ～役員クラスとのネットワークを活かし、大規模取引企業を自ら開拓いただきます。・経営層へのエグゼクティブ・コーチングを担当していただきます。【募集背景】 23年度は40歳前後の即戦力クラス（ビジネス経験が豊富で営業力に秀でた方、トップアプローチの営業ができる、そのコネクションがある）を…

株式会社マイベスト

【東京：リモート】人事（中途採用・HRBP）　※年収600万円以上

人事、組織・人事コンサルタント

東京都中央区築地7-17-1 住友不動…

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600万円〜800万円

正社員

【職務概要】中途採用を軸に、育成・制度・HRBPなど人と組織に幅広く関与する人事ポジションです。【職務詳細】・採用戦略の企画・実行（採用広報、ダイレクトリクルーティング、エージェント折衝など）・候補者対応（面談・面接・クロージング）・オンボーディング設計・実行・育成、人事制度、カルチャー施策の運用・改善・事業部責任者との1on1や課題共有、解決策の立案・HRBPとしての施策提案（配置・育成計画など）【その他・魅力】・裁量の大きな環境で、採用から育成・組織づくりまで一貫して関与可能。単なる担当にとどまらず、自ら戦略立案や施策実行を推進できるポジションです。・現場課題に深く踏み込み、事業部責任者と密に連携しながら組織の本質的な課題に向き合えます。ビジネス視点と人事戦略の双方を磨ける環境です。・制度や仕組みづくりの初期フェーズに携わるため、自らの提案を形にできる裁量と成長機会が豊富にあります。・スピード感ある変化の多い環境で、即断即行のカルチャーを体感しながら、成果に直結する改善にチャレンジできます。・経営陣との距離が近く、会社の方向性や組織戦略にダイレクトに関わる経験が積め、将来的な人事キャリアの幅も広がります。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

KPMG税理士法人

【GlobalMobilityService】Manager

組織・人事コンサルタント

東京都港区六本木1-6-1泉ガーデン…

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800万円〜

正社員

「【GlobalMobilityService】Manager」のポジションの求人です海外進出・海外展開を行う国際企業を、人事面からサポートする「人事税務」業務に携わっていただきます。受入外国人の確定申告書作成業務や従業員の国際間異動に関する人事および関連税務のコンサルティング業務となります。 ◆受入外国人に対する確定申告書作成 ◆海外出向者・出張者に関する海外勤務規定の作成・見直し ◆Compensation ＆ Benefitsのコンサルティング ◆出向・出張先各国における所得税の概要調査および税務申告作業のサポート ◆グローバルペイロールの運営サポート ◆マネージャー職として、パートナーの指揮の下でクライアントとの折衝、シニアスタッフ以下の指導・教育、新規顧客の開拓

株式会社リーディングマーク

【東京：リモート】SaaS_インサイドセールス（toC営業経　※転勤なし

営業・セールス(法人向営業)、組織・人事コンサルタント

東京都港区虎ノ門3-8-21　虎ノ門3…

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400万円〜600万円

正社員

★☆★IT業界に挑戦したい、業界未経験の方大歓迎です！★☆★ 【職務概要】各社が抱える課題のヒアリングを行い、ミキワメが提供できるソリューションと繋げてお話をいただきます。ミキワメの最初の入り口としてお客様との課題を解決に導く大切な役割を担っていただきます。【職務詳細】 ■誰に：同社ウェビナーに参加した企業の経営層／人事部長クラス ■何を：SaaS型適性検査サービス「ミキワメ適性検査」／社員のエンゲージメントや心の健康状態を可視化する「ミキワメウェルビーイングサーベイ」／パフォーマンスを最大化するマネジメントの「しくみ」を提供『ミキワメマネジメント』 ■手法：・電話やオンライン商談ツールを用いたリード顧客への商談・リードナーチャリング（メルマガやセミナー企画・運営など）・インサイドセールスチームの体制づくり・有効顧客獲得のための新たな仕組みづくり・SalesForceでの顧客情報管理・マーケティングチームとの連携での獲得効率化 ☆営業としてのヒアリング力や課題発見スキルを身につけることが出来、未経験からスキルを築いていただけます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

パーソルワークスイッチコンサルティング株式会社

人事戦略コンサルタント　※フレックスタイム制あり

組織・人事コンサルタント

東京都千代田区大手町2-1-1大成大手…

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500万円〜750万円

正社員

【職務概要】人事部が従来行ってきた『管理人事』としての価値に変革をもたらし、『管理人事』から『戦略人事』へのシフトをお客様に寄り添い実現します。【コンサルティング支援概要】・テクノロジーの活用による生産性向上支援（人事DX推進BPR、BPO・シェアード化など）・データの活用による戦略人事支援（人事システム導入・活用、人事戦略設計、人事制度設計など）【職務詳細】・上記コンサルティングプロジェクト稼働（ヒアリング業務や課題整理、資料作成、顧客との打ち合わせなど幅広くご対応いただく可能性がございます）・上記コンサルティング支援におけるプロジェクトマネジメント・人事コンサルティングサービス案件の獲得に向けた顧客提案（顧客への課題ヒアリングや提案内容の作成をご担当いただきます。）【業務内容変更の範囲】同社業務全般

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