GLIT

検索結果: 4,768(4101〜4120件を表示)

株式会社オープンハウス

【大阪/未経験歓迎】法人営業(用地仕入れ)◆月給33万円〜/水日休み/70%超が営業未経験【エージェントサービス求人】

用地仕入

大阪支社/大阪梅田ツインタワーズ・ノー…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜プライム上場グループ/売上成長率全国1位/スピード重視の成長環境〜 ※毎月2回、1day選考会実施!興味がおありの方はご応募ください(先着順) 住宅用の土地の仕入れ営業を担当いただきます。成長率No.1の同社にてスピード感持って上流工程に携わりたい方にオススメのポジションです! ■業務詳細:【変更の範囲:会社の定める業務】 新築住宅を建てるための用地の売買情報を、不動産流通大手、信託銀行等と関係構築して入手。市場動向、法律、規制等を考慮し土地を購入します。 用地を見つけ、そこに住宅が建てれるかを検討し、仕入れる。社内にてその業務が完結できるため決裁のスピードも速く、他社に負けない速さで用地仕入れを行うことが出来ます! ・住宅事業の最上流である、数千万円を超える土地の「購入」に携われる、やりがいのある業務です。 ・オープンハウスは土地の仕入に際して「即断・即決」を武器としています。入社直後から、スピード感のある業務推進力を得られます。 ・競合他社もいる中で、訪問先の不動産のプロと交渉していくことで、専門知識はもちろん、人間力も身に付きます。 ■同社の魅力: <未経験活躍>座学研修、現地での販売会の見学、上司からのフィードバックなど「先輩社員全員で後輩を育てる」という社風で早期活躍ができます。独自の事業展開で非常に営業がしやすい環境で、入社2カ月以内で初成約を果たす方がほとんどです。 <安定収入>入社5年目の”平均”年収は1,025万円。中途入社者の前職からの年収伸び率は平均1.5倍と、高収入が目指せます。インセンティブで稼げるというだけでなく、月給も初年度から33万円固定と、安定した収入を得られる環境です。 <はたらき方も改革中>プライム上場の厳しい審査を合格。 ・時短勤務導入など女性活躍を推進/育休産休取得後の復帰率100% ・残業時間月平均40時間程度。21時半にPC強制シャットダウン、PC持ち帰りは禁止です。 ・連続休暇も充実。夏季休暇、冬季休暇それぞれ10日以上付与されます。 ・年4回の評価審査でキャリアアップの機会多数(半年でのマネジメント昇格も可能) <関西エリアの創成期>2021年10月より関西エリアにても本腰を入れた営業活動をスタート。1兆円企業として、関西の創成期をともに担って頂ける方を募集します!! 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社アスコット

【東京】不動産営業(仕入・売却)東証STD上場デベロッパー/土日祝休【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、用地仕入

本社 住所:東京都渋谷区神宮前3-1-…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【過去の経験を活かす!不動産営業!土日祝休/柔軟に働ける職場環境です/東証STD上場/ワークライフバランス◎腰を据えて長期的に働ける環境です】 ■業務内容: <自社開発物件の用地仕入・物件売却及び収益不動産の仕入・売却> 様々なアセットタイプの取得から売却までの一連の業務を主担当として担当していただきます。 当社が開発する分譲マンション、賃貸マンション、オフィスなどの用地仕入れや5億〜20億程度の規模の収益不動産の仕入・販売を行っています。 ■業務詳細: ・ソーシング(案件発掘、情報収集) ・事業計画立案 ・デューデリジェンス、リスク分析、キャッシュフロー分析 ・アンダーライティング ・物件購入にかかる交渉 ・ドキュメンテーション ・クロージング ■部門の特徴: 不動産開発事業本部:12名 第1〜2営業部からなり、各チーム6名になります。(アシスタント2名) ■働き方:                    平均残業時間も時期によりますが、20時間程度で休暇もとりや、ワークライフバランスが整う環境になります。 ■当社について: 当社は、創業以来20年以上にわたり培ってきたデザイン性と品質に優れた物件開発力、 そして国内外のネットワークを活用し、グローバル・スタンダードのライフスタイルに合わせた 上質な不動産サービスの提供を目指す不動産価値創造のプロフェッショナル集団です。 強みである企画開発力をベースに、ファンド事業、国際事業、物流開発事業とともに、子会社を通じて不動産金融事業などにも幅を広げています。 また、2025年4月に大東建託が親会社となり、不動産開発領域における多様な成長、及び組織体制強化を図り、両社のシナジー効果を図って参ります。 変更の範囲:会社の定める業務

有限会社トノコーポレーション

【松戸/不動産売買営業】空き家をプロデュース!/融通の利く働き方◎/固定給・インセンティブ制度あり【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、用地仕入

松戸本店 住所:千葉県松戸市稔台1-2…

400万円〜699万円

雇用形態

正社員

融通の利く働き方◎/子育て世帯にも優しい/夏冬連続休暇!/自給自足がテーマの不動産屋さん ★当社の特徴: わたしたちは、おこめをつくる不動産屋です。 フドウサン屋ですが、入居者さんや街のみなさんと一緒に田植えや稲刈りをしています。 それは、顔が見えている人と自給自足をする暮らしを築きたいから。 まずは自分が好きなことや得意なことを提供する。足りないものは顔が見えている人とトレードする。 ちょうどよく人に頼りあえる「おたがいさまの関係」を築けたらいいな。そう考えています。 ■業務概要: わたしたちが考える不動産営業とは「暮らしの構成作家」です。物件をゴリゴリおすすめするのではなく、お客様が実現したい未来をお聞きして、一緒に悩みを解決しながらコーディネートすることが理想です。 この度、募集する売買エージェントは、まちに長く暮らして頂くために理想的な住まいを一緒に探しながら、リノベーション、ローンのプランニングなどサポートし、契約した後に心地よく暮らして頂けるようコーディネートをしていくお仕事になります。 【業務詳細】下記を中心に不動産売買営業業務ををお任せ。 ・物件の仕入れ、調査、ご案内、契約 ・退去立会・工事手配・物件の調査、条件設定 ・物件の修理、リノベーションのご提案及び進行管理 ・不動産会社、金融機関との交渉など 売主様、買主様双方とのコミュニケーションが発生します。 ■気になるノルマは… 古いものを大事にする価値観、コミュニティを大切にし、目先の利益ではなくて社会貢献度が高い事業に取り組んでいます。 そのため、ガツガツした営業スタンスではありません。 チームでの目標があり、達成するとインセンティブをチーム分配するような設計になっています。 ■営業手法: 代表が松戸出身でomusubi不動産の知名度もあります。 口コミで繋げてもらえたり、反響があります。他には、ポスティングやイベント開催時に空き家相談ブースを開き、直接話を聞くこともあります。 ■組織構成:32名(パート社員含む) 売買営業はマネージャー含め4名在籍 マネージャー45歳男性-40代男性-30代男性-20代後半男性 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社南海

【大阪/支店長候補】不動産仕入れ(マンション・アパート)◇高固定給×インセンティブ/決済スピード◎【エージェントサービス求人】

用地仕入、不動産事業企画

大阪支店 住所:大阪府大阪市北区 梅田…

1000万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【仕入れ経験者歓迎】★10憶円規模の仕入れ★情報取得〜2週間で契約実績/高還元率/年収1000万〜2000万稼ぐ社員多数/残業少なめ ■業務内容: ・中古物件の仕入れ担当として、中古のマンションやアパートの仕入れを行います。具体的には中古物件を仕入れ、施工会社に依頼してリフォームやリノベーションを行い、「売れる」物件をプロデュースします。まずは不動産仲介業者と密に連絡し、中古物件の情報収集からスタートします。ポテンシャルを感じる物件を探して現地調査を行い、販売のイメージを思い描くことができたら購入します。その後はリフォーム会社と相談を重ねながら、売れる物件をプロデュースします。 ※改修した物件の販売は、仲介業者が行いますが、販売状況を見つつ、キャンペーンや広告戦略に立案に携わることも可能です。 ■給与制度・インセンティブ: ・固定給+インセンティブです。入社初年度の固定給はこれまでのご経歴等を考慮した期待値と目標値により設定します。以降、前年の実績等に応じて昇給します。 ・営業目標値は、年収の4倍を粗利で稼ぐイメージです。目標値を超えた額の15%がインセンティブとして支払われます。 ■決済スピード: ・土地情報を入手してから、契約締結まで最短で2週間以内というスピード感があるので、競合に勝てる可能性が高く、仕入れの実績を出しやすいです。 ※週に一度行われる売買の会議は、決裁者が出席しているため、社内稟議をスピード感もって行うことができます。 ※創業してから30年以上、銀行とのお付き合いがあるので、ファイナンス力に自信があります。 ■組織構成: 売買営業部(大阪):2名 支店長(1名)メンバー(1名) ■残業ほとんどなし ・残業ほとんどなしと働きやすい環境です。19時には大半の社員が退勤しています。 ※契約決済の時には早出する場合がございます。 ※組織として限られた時間の中で成果を出せるように工夫することが根付いています。また、プライベートを充実させることは業務品質の向上につながると考えているため、オンオフのメリハリをつけてご就業いただけます。 ■当社について 地域密着型の店舗運営にこだわり、30年以上に渡って多くの顧客やオーナーとの信頼関係を構築しています。 変更の範囲:会社の定める業務

大和ハウス工業株式会社

【金沢】マンション販売《複合施設等・プロモーションにも携われる》◆将来は開発企画も可/住宅手当あり【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、用地仕入

北陸支社 住所:石川県金沢市鞍月5丁目…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

◎新築分譲マンションの販売営業〜複合施設など、大規模案件多数!将来的にマンション企画・開発営業に携われる! ◎東証プライム市場上場:業界最大手で、建設業時価総額1位! ◎年休123日/フルフレックス/残業平均25時間程/チームプレーの営業 \求人の魅力/ ・大規模の案件にチャレンジしたい方が活躍できる環境です。マンション販売以外にも戸建て販売や不動産業界での営業経験者のご応募お待ちしております。(業界未経験:銀行、金融、保険などの方も歓迎) ・大和ハウスの大規模×福利厚生充実×事業成長中の環境で大規模マンションの開発〜販売に携わることが可能です! ・販売するマンションは高品質でお客様に満足いただくことを重視しておりますので、チームで動いてお客様満足度の高い営業をしたい方を歓迎します! ■業務内容: 業界No1の当社にて、市街地再開発事業・マンション建替え事業の分譲マンション販売営業をお任せいたします。当社が発注者として企画〜開発する分譲マンションの開発にあたり販売職として第一線で活躍いただきます。 ※不動産業界出身者の方が幅広く活躍できる環境です。 ■はたらき方: ・年間休日123日・火水(積立有給あり) ・残業時間は25時間程度 ・在宅制度あり ・出張:担当の配属エリアにより、日帰りや数日間の出張はあり※単身赴任や長期出張はなし ・育児休業最長3年、子の出生1人につき100万円支給 ※その他ワークライフバランスをサポートする制度多数有り(福利厚生項目参照) ■組織について: 拠点および時期によりチームの人数は異なります。販売事務所長をトップとしてチームでの営業がメインになります。*年齢層は30歳前後、40代後半が多い ■キャリアパス: ・本募集ポジションはマンション事業部ですが、将来的に当社が扱う複合商業施設や医療施設や物流施設など、大規模物件など幅広い建築物に携われます。将来的にマンション開発に直接携わることも可能。 ・中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制があり、年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施。 ・35歳〜40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境。 ■配属地 初任地の配属先はマンション事業部のある拠点や全国の支社の中から居住地、希望を考慮の上決定 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社アーバネットコーポレーション

【東京】マンション用地仕入営業職◆固定給◎東証スタンダード市場/土日祝休み・転勤なし【エージェントサービス求人】

用地仕入、プロパティマネージャー

本社 住所:東京都千代田区霞が関三丁目…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【自社開発ワンルームマンション用地仕入営業職/固定給◎/高インセンティブ!完全週休2日制(土日祝)/年間休日125日/月平均残業20h/スタンダード市場上場の優良マンションデベロッパー】 ■職務内容:投資用マンションディベロッパーとして用地仕入れ、設計、1棟販売まで一貫して行う同社にて、用地仕入れ営業からプロジェクト管理までを、一貫してお任せします。設計や販売は別担当がおります。チームでプロジェクトを推進し、販売まで一貫して携わることが出来るのがやりがいです。1つのプロジェクトは約2年間になります。 不動産開発業務を一気通貫でおまかせするため、質の高い経験をつむことができます。 ■職務詳細: ・物件情報の収集(不動産仲介会社や金融機関、ゼネコン、弁護士、測量士等の情報収集) ・プロジェクト推進・現地調査・収益性の検討 ■組織構成: 課長2名:40代女性/30代男性 部員:7名※20代〜30代のメンバーが中心に活躍しています。 ■インセンティブ制度: 用地仕入れ営業実績に応じたインセンティブを支給しています。 自身の源泉案件1件につき100万円の支給がございます。(詳細は規程により) ■事業展開と環境:「不動産事業」と「ホテル事業」の2セグメントで展開。投資用ワンルームマンション開発・一棟販売は都心エリアに特化。優れたデザイン性や機能性、好立地にこだわり、業界内でも高い評価を受けています。結果として景気変動の影響を受けにくい事業特性で、売上高・利益ともに計画どおりに推移しています。安定した経営基盤と年間休日125日など抜群の働き方で、長期就業が可能です。 ・御茶ノ水駅から徒歩4分、年休125日の働きやすい環境 ・土日祝休み/年休125日と不動産業界でWLB整えられます ■同社の特徴:スタンダード市場上場の安定企業。人々の安全快適な「くらし」の提案を行い、豊かで健全な社会の実現を目指す不動産会社です 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社フォーメンバーズ

【八丁堀店】不動産仕入れ営業※収益物件◆インセンティブ大/効率的な働き方◎【エージェントサービス求人】

用地仕入、プロパティマネージャー

八丁堀店 住所:東京都中央区新川2-2…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜職種未経験歓迎/平均残業15~20h程・産休育休復帰率100%/「不動産業界の常識に捉われない新たな価値を提供する」ベンチャー企業/「がんばるすべての人」が幸せになれる社会をつくる〜 ■仕事内容: 不動産投資を考えていらっしゃる富裕層向けに資産価値の高い物件の仕入・再販・仲介業務をご担当頂くポジションになります。当社はイオングループのイオンモール株式会社が手掛けるイオンハウジングの加盟店本部機能を担っています。物件情報の取得、契約・決済から、購入後の再販業務を一貫してご担当いただきます。一般的な不動産企業と同じく業者専用サイトを使用している他、当社の別事業のオーナー様と接点を持つこが可能です。 また、新たに仲介業者のネットワークを築いていただくことも可能です。 ■主な業務: ・物件の情報収集(仲介会社・銀行・人脈等) ・物件の確認、調査 ・物件の選定・投資計画立案 ・物件の購入に関する資料・契約書作成 ・物件の契約調整、契約 ・決済、所有権移転関連業務 ・仕入れ後の再販業務 ・取引先業者の開拓 ■こんな方に向いています: 日本を本気で浮上させたいと考えている社長が率いる不動産ベンチャー企業のため、以下のような条件を満たす方にフィットする仕事であると考えています。 ・物件仕入からスタートして、将来は会社の新規事業も手掛けていきたい方 ・将来経営幹部を目指すため、学歴や年齢関係なく実績で評価してもらえる環境で働きたい方 ・社長や幹部の言動が企業理念に沿っていて、誠実にお客様と向き合っている環境で働きたい方 ・誰でもできることではなく、自分にしかできない仕事を見つけ、成果を出して評価されたい方 ■モデル年収:年収420万円+インセンティブ(粗利7〜17%。金額によって変動) 例)不動産営業経験+宅建なし 年収825万円(420万円+405万円)※平均(年間売上:3378万円) 年収1321万円(420万円+901万円)※TOP層(年間売上:5300万円) ■働き方:残業時間は配属チームの状況によって異なりますが、平均15〜20時間程度。家庭を持っている社員も多いため、効率的に仕事をし、できる限り早く退社しています。「長く残る人が偉い」という雰囲気は全くなく、生産性の高い仕事で成果を出すスタイルです。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社三洋コンサルタント

【北九州/門司】建設コンサルタント(土木設計/河川・海岸関係)◇転勤無◇年休123日◇在宅勤務対応◇【エージェントサービス求人】

設計(建築・土木)、研究・設計・開発系その他、技術(建築・土木)系その他

本社 住所:福岡県北九州市門司区高田1…

450万円〜799万円

雇用形態

正社員

【JR門司駅のすぐそば!/社会インフラの整備に携わることができる/転勤なし/年休123日・完全週休二日制/時差出勤や在宅勤務(テレワーク)対応可能で働き方抜群◎】 ●業務詳細: 港湾・橋梁・河川・上下水道等、広く土木全般を手掛ける当社にて、公共事業を中心とした「河川・海岸関係の調査・計画・設計等の業務」に従事していただきます。河川・海岸関係は、当社の重点強化部門と位置づけておりますので、経験者は厚遇させていただきます。 ●会社の雰囲気: アットホームな雰囲気で、とても風通しの良い会社です。ベテラン社員も皆優しく、分からないことがあればすぐに相談できる環境です。また、経営者や上司との距離も近く、アイデアや意見の交換がしやすい風通しの良い環境もあります。その他、役職や責任の上昇が早く訪れることもあり、自身のキャリアパスや志向も考えやすいです。 ●通勤について: 北九州市からの通勤はもちろん、JR下関駅から1本の電車で通勤も可能!下関周辺の方もぜひご応募ください! \働きやすい環境づくりに力を入れています!/ 当社では社員のワークライフバランスを重要視しており、完全週休2日制の土日祝日休みや、年間休日120日以上等、社員にとって働きやすい環境を整えることに注力しています。また、これまでに様々な「働き方改革」も推進してきました。具体的には、毎週水曜日のノー残業デーや時差出勤、在宅勤務(テレワーク)の導入など、様々な「働き方改革」にタイムリーに取り組んでいます。 是非、HP上の「社員の声」もご覧ください。 https://www.sanyo-cnsl.co.jp/recruit/employee_voice_1 ●同社の強み: ◎防波堤や護岸等の沿岸域にある構造物の設計、波浪や水質等の海域環境調査、上下水道の水環境分野に強みを持っています! ◎国及び地方公共団体から公共事業として委託を受けた案件が大半のため、社会インフラの整備に携わることが出来る社会性のある仕事です! ◎また、近年では景観性や維持管理性といった社会のニーズに応じた構造物の提案についても行っています! ◎「働き方改革」に取り組み、業務に創意工夫を重ねながら、労働環境の向上に努めています! 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社エコスタイル

※未経験歓迎!第二新卒枠※【名古屋】用地仕入れ営業 ◆土日休/世界的に注目されるSDGs事業【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、用地仕入

中部支店 住所:愛知県名古屋市中区栄2…

350万円〜399万円

雇用形態

正社員

〜業績右肩上がり/未経験からの入社者多数活躍中/働きやすさ◎〜 【担当業務】 SDGs推進、脱炭素ソリューションを提供する当社にて、主に耕作放棄地など土地をお持ちの地権者様向けに営業を行い、太陽光発電所の設置用地を仕入れるお仕事をお任せします。地権者様に対し、土地の有効活用方法として、太陽光発電所の設置に関するご提案をしていただきます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 【業務の詳細】 ・候補となる発電所用地のターゲティングとDM送付 ・DM送付した地権者様宅の直接訪問 ・近隣エリアの不動産会社や地権者様への問い合わせ ・発電所用地の現地調査、地権者様との関係性構築や交渉 ・選定した用地の事業採算性を検討/収支シミュレーション等 ・用地決済、契約書の締結 ・宿泊出張が発生するケースあり 【未経験歓迎/入社後に身に付くスキル】 ・私たちの90%が中途入社ですが、そのほとんどが電力業界以外からの転身のため、入社後は座学で商材(太陽光や電気等)の知識を学んでいただきつつ、先輩社員との同行にて仕事の流れや商談方法などを身に付けていただきます。 ・各拠点に配属後も先輩が商談に同行したり、商談の為の相談や打合せをしたりと、サポート体制は整っていますので、安心して業務に取り組めます。 提案書などの資料は、PowerPointのフォーマットを複数ご用意していますので、地権者様に合わせてカスタマイズして活用できます。 ・地権者様には企業の代表者や資産家なども多く、商談を通じて関係性構築力や顧客折衝能力や不動産についてのスキルも身につきます。 【私たちがこの事業を取り組む目的】 私たちが取り組んでいる事業は「未来を創る仕事」です。 私たちの子供たち、孫たちの世代がこのまま地球に暮らし続けていくには、太陽光発電などの再生可能エネルギーの普及により、二酸化炭素の排出量を減らしていくことが不可欠となります。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ゾーン

【未経験歓迎/福岡市】不動産営業◆土日祝休◆年休120日◆残業月10H程度◆転勤無◆キャリアアップ可【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、用地仕入

出向先/株式会社エイトエステート(福岡…

450万円〜999万円

雇用形態

正社員

◆◇憧れの土日祝休!経営層も目指せる環境/宅建活かしてスキルアップが叶う☆売買・仲介・管理など1社で幅広く経験が積める◇(株)エイトエステート(事業内容:不動産事業)への在籍出向◇◆ 福岡県内にて8店舗のパチンコホールを運営、また「天神DADAビル」を中心とした不動産事業や飲食事業を展開中。 不動産事業で、コアメンバーとしてご活躍いただける方、近い将来、経営層として活躍していきたい方を募集します!! ■職務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 不動産売買:収益不動産情報の仕入、精査、契約に必要な実務 不動産仲介:自社所有物件にてリーシング及び仲介業務 不動産管理:自社所有物件にてPM業務、各種経費削減  ※不動産事業の中心的存在になって頂くとともに将来的には経営層としての事業戦略にも携わっていただくことを期待しています。そのため、一定の期間においては幅広く取り組んで頂くことをご理解ください。 ■ミッション: ・営業担当の役割(ミッション):不動産売買:新規物件取得もしくは所有不動産売却 ・不動産仲介:自社物件空室を埋め、収入アップ ・不動産管理:自社物件の運営(点検・請求・入出金確認・建物維持) ※新規・既存の割合:7:3 ※新規営業がある場合、新規獲得流入経路:金融機関からの紹介、自社にて調べる、既存取引先からの紹介 ※担当エリア:福岡県内(売買においては東京等県外もあり) ※出張頻度:現在のところ予定しておりません。 ※社用車:有(基本的に取引先は福岡市内にて公共交通機関に利用が多い) ■1日の流れ(例): 8時50分より小MTG ▽17時30分まで各部署による営業及び事務作業 ▽17時30分退社 ■就業環境: ◇完全週休2日制(土日祝休み) ◇年休120日 ◇残業月10時間程度 ◇転勤無し ◇家族手当あり ■正当な評価制度: 自分の実績が数字ベースで反映され、正しい評価がされることも魅力です。 ■当社について: 1975年創業の地域密着型のアミューズメント事業、不動産事業・飲食事業を展開する成長企業です。 変更の範囲:会社の定める業務

新興商事株式会社

【錦糸町/ベテラン活躍】マンション用地仕入担当★1935年設立の老舗/年休125日/土日祝休み【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、用地仕入

新本社 住所:東京都墨田区錦糸1-2-…

500万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜仕入から企画、販売まで一貫して携われるポジション/都内中心・1都3県がお仕事エリア/年休125日・完全週休二日制(土日祝)と働きやすさ◎!創業90年の老舗成長企業〜 ■業務内容  仕入から物件企画、販売までを一貫してご担当いただきます。 ■業務詳細 ・仕入(収益マンション等の開発用地、収益物件)営業、物件企画、販売営業 ・上記業務に基づく役所調査の他、契約書等の作成及びチェック ※取扱い物件:収益マンション他 ■就業環境 不動産業界でありながら、完全週休二日制(土日祝)・年間休日125日としっかりとお休みをとれる環境です。 勤務エリアは都内中心の1都3県で転勤もありませんので、仕事とプライベートを両立した働き方が叶います。 退職金制度やエニタイムフィットネス会員など福利厚生も充実しております。 ■当社について: ・当社は1935年に設立しました。2009年から順次、不動産管理事業から始まり、戸建開発事業・ビルマンション開発事業と業容を拡大し、グループ会社含め売上高も50億円を超えるまでに成長しました。 ・「スピーディー」「柔軟性」「自由」「成長」「前向き」「素直」「チャンス」「素」「真剣な失敗を受け入れる」「自分と向き合う」「センス」「創造」。これらのワードは当社の風土を表しています。もちろんその根底には「誠実」があります。我々は「成果」を重んじるプロ意識の高い集団です。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社不動産SHOPナカジツ

【名古屋/第二新卒歓迎】不動産コンサルティング営業◇未経験歓迎!完全週休二日制・年間休日120日【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、用地仕入

名古屋市内のいずれかの店舗 住所:愛知…

400万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜未経験歓迎!賞与年4回/個人顧客向けに不動産仲介業・不動産再生事業を展開!〜 売上4.2億(2009年)から318億(2023年)と14年間で80倍の売上高を実現した急成長企業!拡大を続ける同社で将来的に核となってご活躍頂ける方を募集します! ■業務内容: 【コンサルティング営業】 不動産を売りたい方・買いたい方の間に立ち、安心・安全な不動産取引を行って頂きます。 従来の不動産仲介だけではなく、お客様のニーズに合わせて、「リフォーム・リノベーション提案」「自社分譲住宅提案」「注文住宅提案」といった幅広い選択肢でお客様の要望を叶えて頂きます。 ■営業の流れ一例: (1)お客様へヒアリングし物件をご紹介(2)物件ご案内(3)ご成約(4)引き渡し実施 ■商材:中古物件/分譲住宅/リフォーム/リノベーション/土地/保険等 【変更の範囲:会社の定める業務】 【「訪問営業」ではなく「集客型営業」】 各店舗へ配属となり、来店されるお客様の物件ニーズをヒアリングし、ご要望に合った物件を提案頂きます。 お客様のライフスタイルに合わせて「売買仲介+リノベーション」「建売分譲仲介+リフォーム」「自社ブランドの住宅販売」「土地仲介+注文住宅」など不動産仲介を超えた様々な提案を行い、人生の分岐点に立ち会える面白さがあります。 【仕事はチーム制】 チーム毎の目標予算を設定し、チーム全体で課題解決・目標達成を目指すスタイルです。 評価・給与インセンティブも「個人業績・チーム業績」の2軸があり、評価基準は見える化、インセン額も明確なので安心です。 【研修体制について】 座学・OJTを含め、3ヶ月で戦力になることを目指して育成を行っています。 エース社員とマンツーマンで業務を行いますので、未経験でも活躍できるノウハウが身につきます! 【キャリアパス】 ■プレイヤーとして提案力を磨きながらスキルアップしたり、マネジメントの道に進むことも可能です!入社3年目で店長になり、メンバー5~15名(支店による)をサポートしている方もいます。入社3年目平均年収750万、トップ社員1800万 ■当社について: 公式YouTube【ナカジツ採用チャンネル】にて会社魅力/仕事内容詳細〜中途入社者のインタビュー等詳しくupしておりますのでぜひご覧くださいませ。 変更の範囲:本文参照

株式会社コロワイド

【みなとみらい】店舗開発◆プライム上場/連結売上高2,000億円超/土日祝休み【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

本社 住所:神奈川県横浜市西区みなとみ…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜積極的なM&A推進や多業態ドミナント戦略◎/「牛角」や「大戸屋」など飲食トップクラスブランドを数多く展開〜 ■業務概要: 当社が展開する全事業(焼肉、しゃぶしゃぶ、居酒屋、ハンバーガー店、回転寿司、その他新業態の新店舗)の新規出店に伴い、店舗開発の業務をお任せします。 ■詳細業務: ・一般不動産業者や各種ディベロッパーなどを開拓して優良物件情報を入手し、部内共有 ・物件開拓や提案資料、説明方法などの改善点・最適化を常に考え、提案 ・新規商業施設などを常にチェックし、情報を収集して部内共有 ・担当販社・出店候補加盟企業の要望に応じて賃貸条件などを交渉、現調・図面などを手配して初期投資概算見積もりを入手 ・担当販社・出店候補加盟企業の出店意思を確定させ物件契約・新規出店に向けてクロージング ・部員の物件開拓状況や業者への提案力・物件判断力・交渉力などを常にチェックし問題点を提示、更なるスキルアップのために指導 ・5〜10名程度の部員の管理(予算管理プロジェクト管理) ■コロワイドグループの特徴: ◇社員が幸せになるため、そして社会貢献するために会社があると考えています。顧客に満足されるのも社会貢献のひとつであり、当社は「すべてはお客様と社員のために」という考え方をベースにしています。 ◇M&Aを駆使し、同じ外食でも業態や社風がまったく違う会社をとりまとめていますが、グループとしては1つです。新しく加わった会社のシステムが優れていれば活用し、同じ釜の飯を食う仲間として文化を共有しています。社員は財産です。「人にはそれぞれ役割があり不要な人は誰ひとりいない」と考えています。今後もグループ一丸となって外食企業日本一、そしてグローバル企業を目指します。 変更の範囲:会社の定める業務

大和リビング株式会社

【総合職】不動産売買仲介・買取営業※水日祝休/賞与10.3か月/福利厚生◎/リモート可/大和ハウスG【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、用地仕入

1> 大和エステート株式会社 不動産事…

550万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜不動産売買経験者歓迎/大和ハウスグループ/リモート・フレックス制度有/直行直帰も活用/水・日祝休み〜 ■業務内容 (1)売買仲介営業 (2)買取再販営業 《具体的には》 ・物件情報の収集(レインズ等) ・顧客とのアポ取り、追客(メール、電話等) ・物件案内資料の作成 ・重要事項説明、契約書作成、その他調査査など ・物件の案内から諸条件の調整、契約・決済(引渡し) ・内見準備、日程調整 等 ※グループの総合力を活かして様々なお客様(オーナー様・入居者様・法人様)からのご要望に応えます。 取り扱うのは土地・一戸建て・1棟賃貸・区分マンションなど幅広く対応します。 ■ポジションの魅力   大和ハウスグループの総合力を生かして、多彩なプランからお客様のご要望に合ったご提案ができます。   取り扱う物件の種類も多く、不動産に関する知識・経験値を活かすことができ、スキルアップに繋がります。 ■大手賃貸管理会社ならでは/魅力度の高い福利厚生: 【独身寮制度】…展開している賃貸物件ブランド【D-room】に、独身者であれば年齢問わず入社10年目まで1.5万円の自己負担にて入居することができます。(給与天引き)11年目以降も、同社規定に準じ負担額が変わりますが、制度を活用していくことが可能です。 【社宅制度】…世帯主の方についても社宅制度がございます。同社管理物件の中から、ご自身で選択いただきます。入社1年目〜10年目までは総家賃(家賃+共益費)の35%、11年目以降も同社規定に準じて負担額が変わりますが、制度を利用可能です。 \大和リビング・大和エステートについて/ —————————————— ◎CMでおなじみ賃貸住宅のD-roomを筆頭に、住宅・マンションの仲介・管理・運営事業が主軸に事業展開する大和ハウスグループ会社です。 ◎管理棟数・売上共に右肩上がりで成長を続けており、今後もさらなる拡大を続けております。 ◎「賃貸=部屋を貸すではなく“豊かな暮らしを提供する”へ」:私たちが長年の賃貸住宅の管理・運営事業で培った、豊かな経験・専門知識・情報力をもとに、サービスの更なる向上と新たな価値を生み出していくことが、ご入居者の豊かな暮らし」につながると考えております。 変更の範囲:会社の定める業務

中央不動産株式会社

【浜松・磐田・静岡】営業 〜業務経験者優遇/インセンティブしっかり稼げる環境〜【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、用地仕入

1> 本社 住所:浜松市浜名区小松31…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

■業務内容:センチュリー21加盟店である当社で、不動産の仕入れ・販売・仲介などの業務を行っていただきます。業績も右肩上がりで成長中です。本社・本店を2018年6月に移転しており、静岡西部エリアでNO1の店舗の大きさを誇ります。 ご自身の裁量で働く事ができるため、やりがいを感じる事が出来ます。 IT化推進に伴い、業務効率化推進。残業時間も月20時間前後。メリハリを持って働く事が可能です。 またインセンティブ制度も充実しており、入社後の成果・役職により1000万円以上の年収も充分に可能です。 ■当社の特徴: ・当社独自の物件情報やスピーディーな直接買取を行う事により、お客様から選ばれています。 ・成長企業に身を置きよりスキルを高め、伝達しながら業務を進められる環境です。 ・お客様からは「当社でしか保有していない情報」や「早く売りたい等、売主のニーズを汲んだやり取り」などから選ばれています。 ■当社の強み: 不動産の購入や売却に関するあらゆる相談に対応し、住宅ローンや建築・リフォーム等を含めてワンストップで対応しています。インターネットを中心とした集客力が強みです。 ■就業環境: センチュリー21中央不動産ではスタッフがスキルアップできる各種研修制度が充実しております。営業経験・業界経験の有無に関わらず、基礎的な事から将来の幹部候補養成まで様々な研修プログラムを用意しております。創業以来、「不動産仲介事業」の領域で成長を続けてきました。当社では、ワークライフバランスを重視し、長く働ける環境づくりに努めています。仕事もプライベートもメリハリをつけて人生を楽しめる会社です。 ■企業理念: 「信頼されること」「安全であること」「適正であること」、この三つが整えばお客様に安心していただける事に繋がります。当社は、この条件が整わないと不動産取引は成立しないと考えております。 変更の範囲:会社の定める業務

大黒天物産株式会社

【徳島】◆高年収◆店舗開発〜東証上場/高年収企業/創業以来35期連続増収増益/全国No1の売上伸長〜【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

徳島エリア店舗 住所:鳴門市、吉野川市…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜高年収&役職定年なし!東証上場/連結売上2,200億超・総従業員数8,317名/毎年105%以上の業界トップクラスの成長率/ITを駆使した最先端流通モデル〜 ■業務内容: 同社の出店計画に基づき、出店候補地の選定、地主交渉、所轄官公庁との許認可に関わる各種行政対応などを行って頂きます。具体的な業務内容としては次の通りです。 ・出店エリア、候補地の選定 ・ディベロッパー、不動産関連業者からの用地情報の収集 ・マーケット状況をもとに店舗に最適な用地に関わるリサーチ(商圏人口、年代構成、競合店の状況、交通量調査など) ・不動産所有者との条件交渉、関係省庁との調整折衝(許認可取得や届出等の行政対応)など 店舗展開ができていない地域のお客様に「1円」でも安く商品をお届けすること、より多くのお客様に食を通した豊かな生活環境の提供を目指すこと。 その為に店舗開発スピードを加速化・効率化させながらROAを意識した店舗開発の実現/向こう3年間で60店舗程度の店舗拡大を目指すことが業務ミッションです。 ■業務特徴: ◇現在店舗開発では10名ほどが在籍。部長、次長、課長、マネージャーの40〜50代ベテランを中心に、中国・関西・四国エリアと、各エリア単位で複数県を担当しています。 ◇エリア内の不動産情報を幅広く収集し、店舗用地を取得。異業種とのコラボもプランニングしながら地域の目玉となるような高い集客力を持つ店舗を開発しています! ◇「2030年に1,000店舗を出店する」目標を掲げ、立地や集客性、商圏内の競合店の状況などの諸条件を検討し、出店計画を推進しています。 ◇主婦層をメインターゲットとし、国道などの幹線道路沿いではなく生活道路沿い、車での入店のしやすさや駐車場スペースの確保に考慮するなどの基準を設けています。 ◇店舗用地の広さによっては、より集客が見込めるドラッグストアやクリーニング店などとの同時出店も企画。地域内で高い訴求力を持つ複合施設をプランニングしています。 ◇店舗用地の不動産情報は、各地の不動産会社、自治体をはじめ、同時出店企業からも収集。不動産オーナーとの直接交渉により中間マージンを抑えるなど ローコスト戦略も実践しながら、スピード感を持った用地の仕入れ、出店に繋げています。 変更の範囲:会社の定める業務

ココザス株式会社

【港区/宅建士】リノベ別荘の契約・仕入れ等〜在宅勤務可/フレックス/住宅手当有/服装自由〜【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、用地仕入

本社 住所:東京都港区芝2-27-8 …

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜新規事業の開発・運営/コアタイム無しのフレックスタイム制/ハイブリッドワーク〜 ■業務概要:  2024年より新規に立ち上げたCOCOVILLA事業において、契約業務をはじめ、運営業務をお任せします。また、社長とともに物件の仕入れなどにもチャレンジ頂くことが可能です。 ■業務内容: ・COCOVILLA事業について  COCOVILLA事業は自社で別荘を購入し、リノベーションをし、販売を行います。複数のオーナーにて物件を所有し、その運営も当社で行います。現在は月1軒ずつ開業を予定しておりますが、2025年からは新築も行う予定で、その後は月2軒ずつ開業する予定です。将来的には全国・海外への展開を予定しております。 ・その他の業務  適性やタイミングにもよりますが、新規事業の立ち上げなどを行っているため、COCOVILLA事業以外の業務をお任せする可能性がございます。 ■配属先について:  COCOVILLA事業を運営する部署への配属となります。現在は28歳〜32歳の4名が在籍しております。経営サイドに近いポジションのため、ビジネスや経営について学べる機会が多い環境です。当社の社員は個人のやりたいことがあってそれを叶える環境として当社の環境がフィットしているという方が多く、トップダウンのベンチャーとは異なる雰囲気が特徴です。 ■研修内容:  現在、COCOVILLA事業は代表が主体で行っているため、代表のもとで徐々に業務を覚えていただきます。場合によっては社長室の他メンバーのもとで業務を習得していただきます。 ■働き方について: ・休日について  祝日+週2日好きな曜日を選んでいただけます。曜日については土日にする方も平日にする方もいらっしゃり、ご自身のライフスタイルに合わせて決めて頂けます。 ・スーパーフレックスタイム  コアタイムがないため、働く時間を自由に選択していただけます。 ・ハイブリッドワーク  在宅勤務も可能となっており、社長室では月5回程度を実施しておりますが、ご家庭の事情などを考慮し、在宅日数を増やすことなども相談可能です。 ・残業について  時期にもよりますが、平均1.5〜2時間/日程度となっております。社長室長は残業を0にしていきたい考えのため、将来的には減っていく見込みです。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社明和工務店

【大阪】不動産企画・建築受注(ノルマなし) ※管理職候補/新明和工業(東証一部)100%出資【エージェントサービス求人】

用地仕入

大阪支店 住所:大阪府大阪市西区京町堀…

400万円〜799万円

雇用形態

正社員

2018年7月に新設した不動産部にて、既存のサブリース事業の更なる拡大と、自社保有物件の不動産運用、建築施工案件獲得のための情報収集・営業活動など、事業強化に向けて積極的に取り組んで頂ける方を募集致します。ノルマはありません! ■採用背景:上場企業のグループ会社のゼネコン・サブコンとして安定経営してきた同社。不動産部では、これまで分譲マンションやサブリースで収益を得るビジネスモデルを推進して徐々に売り上げ拡大しており、1.7億円まで伸長、更には今後3億円超まで売上を伸ばすことを目標にしています。更なる事業強化を図るための増員です。経験を活かしつつ、新たな目線で企画・提案ができる方を募集します。 ■業務概要: ・用地仕入れ ・サブリース営業 ・ファシリティマネジメント(同社保有のマンション等の物件) ・建築施工案件の情報収集・営業活動 など ■詳細: デベロッパーや不動産仲介業者を回りながら、サブリースできる物件の情報収集や、土地・ビルなどの有効活用などの企画・提案を幅広く行って頂きます。 また、親会社にもアプローチし、グループ保有の不動産のファシリティマネジメントも行って頂きます。 【取り組み事例】老朽化したテナントビルを環境に配慮したゼッチマンション(ZEH-M)への建て替え  【エリア】大阪・神戸中心です(遠方出張は年数回程度) ★不動産事業以外にも、別事業部の建築営業の受注サポート業務も行っていただきます。 具体的には様々なお客様の建築ニーズに対して、建築施工の提案営業を行って頂きます。 ■組織:不動産事業部:60代本部長、40代課長、30代事務職、(60代シニア)。紳士的な方が多く、社員同士分け隔てなくプロジェクトを進める風土です。 ■はたらき方 建築現場を含め、残業や休日出勤の削減に取り組み中。委員会を立ち上げSDGs(働きがい、働きやすさ)に積極的に取り組み中。東証プライム上場の親会社を持つ企業であることから、同社も親会社に順ずる形態で労働組合を有しており、安心できる雇用環境です。 ★中途入社の割合 約30% ★年間休日125日・転勤なし 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社不動産SHOPナカジツ

【福岡/第二新卒歓迎】不動産コンサルティング営業◇未経験歓迎!完全週休二日制・年間休日120日【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、用地仕入

福岡県内のいずれかの店舗 住所:福岡県…

400万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜未経験歓迎!賞与年4回/個人顧客向けに不動産仲介業・不動産再生事業を展開!〜 売上4.2億(2009年)から318億(2023年)と14年間で80倍の売上高を実現した急成長企業!拡大を続ける同社で将来的に核となってご活躍頂ける方を募集します! ■業務内容: 【コンサルティング営業】 不動産を売りたい方・買いたい方の間に立ち、安心・安全な不動産取引を行って頂きます。 従来の不動産仲介だけではなく、お客様のニーズに合わせて、「リフォーム・リノベーション提案」「自社分譲住宅提案」「注文住宅提案」といった幅広い選択肢でお客様の要望を叶えて頂きます。 ■営業の流れ一例: (1)お客様へヒアリングし物件をご紹介(2)物件ご案内(3)ご成約(4)引き渡し実施 ■商材:中古物件/分譲住宅/リフォーム/リノベーション/土地/保険等 【変更の範囲:会社の定める業務】 【「訪問営業」ではなく「集客型営業」】 各店舗へ配属となり、来店されるお客様の物件ニーズをヒアリングし、ご要望に合った物件を提案頂きます。 お客様のライフスタイルに合わせて「売買仲介+リノベーション」「建売分譲仲介+リフォーム」「自社ブランドの住宅販売」「土地仲介+注文住宅」など不動産仲介を超えた様々な提案を行い、人生の分岐点に立ち会える面白さがあります。 【仕事はチーム制】 チーム毎の目標予算を設定し、チーム全体で課題解決・目標達成を目指すスタイルです。 評価・給与インセンティブも「個人業績・チーム業績」の2軸があり、評価基準は見える化、インセン額も明確なので安心です。 【研修体制について】 座学・OJTを含め、3ヶ月で戦力になることを目指して育成を行っています。 エース社員とマンツーマンで業務を行いますので、未経験でも活躍できるノウハウが身につきます! 【キャリアパス】 ■プレイヤーとして提案力を磨きながらスキルアップしたり、マネジメントの道に進むことも可能です!入社3年目で店長になり、メンバー5~15名(支店による)をサポートしている方もいます。入社3年目平均年収750万、トップ社員1800万 ■当社について: 公式YouTube【ナカジツ採用チャンネル】にて会社魅力/仕事内容詳細〜中途入社者のインタビュー等詳しくupしておりますのでぜひご覧くださいませ。 変更の範囲:本文参照

タイムズ24株式会社

【渋谷】タイムズパーキングの営業担当※プライム上場/離職率6%以下/7h勤務・直行直帰可【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、用地仕入

渋谷事業所 住所:東京都渋谷区道玄坂一…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

■業務内容:駐車場業界シェアNo.1の当社にて、タイムズパーキングの開発・運用をお任せいたします。 ■業務詳細: タイムズパーキングに適した土地・来客用駐車場の探索とアプローチ⇒交渉(相手方のニーズをヒアリング。例えば来客者用駐車場にて「動線が悪く、クルマが滞留する」等)⇒提案(お支払いする賃料はいくらにするか、タイムズの料金体系はどうするか)⇒契約⇒工事立会い(工事現場に立ち会い、どんなレイアウトにするか等の最終確認)⇒オープン後、収益向上施策を考えていただきます。 ■営業先: 提案先は主に2つ。1つ目は、病院・商業施設・百貨店・オフィスビル等が持つ駐車場を「タイムズパーキング」へと変える提案。2つ目は土地オーナーに対して、タイムズパーキングを開発するご提案になります。土地オーナーは土地を弊社に貸すだけになるため、完全にノーリスク。駐車場の設置・運営・管理は完全に弊社が行います。2年ごとにオーナーと契約を見直します。 ■研修制度:入社後本社にて10日程度パーク24グループについて学んでいただき、その後各配属先にて現場OJTにて1からビジネスを学びながら経験を積んで頂きます。 ■特徴: ・駐車場開設の地域やアプローチ方法、料金設定、レイアウトなど全て営業の裁量で行うことができます。自らが考え、行動し、提案・交渉の末、開設した駐車場が馴染みのある街の中で利用されていく光景を体感することがやりがいにつながります。 ・開設した駐車場の利益等が評価になり、賞与に反映されます。そのため、単純に開発だけを行うのではなく、どこに駐車場を開設すれば利益が最大化するのかを考え、実行していくところに駐車場ビジネスの面白みを感じることができます。 ■会社の風土:時間貸駐車場がなかった時代に目をつけて新しく駐車場を作り、拡大することで今では当たり前なりました。また、最近ではタイムズカーシェアでも同様に拡大して圧倒的なシェアを占めています。当社では挑戦の文化が根付いており、新しいことにチャレンジすることを大切にしております。そんな風土の当社は年功序列ではなく実力主義。若いうちからチームリーダーや管理職への抜擢もある環境です。是非向上心のある方の応募をお待ちしております。 変更の範囲:会社の定める業務

GLIT
アプリなら便利な機能満載 🎉 キープ・応募もアプリから!
AIによるおすすめ求人の提案マイリストに求人を保存
アプリの ダウンロードはこちら
ダウンロード