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検索結果: 2,887件(101〜120件を表示)

株式会社ランディックス

用地仕入「宅地建物取引士」＜正社員_東京＞※リーダー候補※

用地仕入

目黒本社／東京都目黒区下目黒1-2-1…

￥

1000万円〜

正社員

【業務内容】担当施設の用地仕入を担当いただきます。・新規用地の情報収集・土地選定・購入検討・オーナー交渉・土地購入・購入契約の手続き・チームメンバーのマネジメント ※ 販売業務は別の部隊が担います。 ※ 3～5名程度のチーム制を採用しており、サポート体制が整っています。＜詳細＞・担当施設は戸建住宅です。・情報収集手段は弁護士、税理士事務所、仲介会社、地場不動産企業などです。・担当地域は東京都城南地域が中心です。・残業時間は月平均20時間です。 ■ 備考・試用期間中の条件変更はございません。・株式会社グランデへの在籍出向となります。・転居を伴う転勤はございません。・出張はございません。・休日出勤はございません。・定年は60歳（再雇用制度：65歳）です。 ■ 企業特徴【東証グロース上場、城南エリアで富裕層向けの不動産に特化したデベロッパー】東証グロース上場、城南エリア（世田谷区、目黒区、大田区、渋谷区、港区、品川区）で富裕層向けの不動産に特化したデベロッパーです。不動産デベロップメント事業、不動産マッチング事業、建築マッチング事業、サードプレイス事業を手がけています。不動産×ITの力で唯一無二の豊かさを創造しています。【仕入れ、開発、建築を一貫して手がける総合不動産サービス】「不動産デベロップメント事業」では、城南エリアを中心に不動産の仕入れ、開発、分譲を行っています。「不動産マッチング事業」では、他社では取り扱いのない物件や価値ある不動産をセレクトした上で情報掲載し、お客様の希望条件に沿った不動産をマッチング、コンサルティングしています。「建築マッチング事業」では、注文建築プランニングにおける複数事業者の見積比較や第三者的アドバイス等、最適なサポート、提案を行っています。「サードプレイス事業」では、住む場所、働く場所に次ぐ、第3の居場所「サードプレイス」を富裕層のお客様にご提供するべく都心部から車で気軽に通えるエリアで海や山などの絶景を楽しむことができる土地を仕入れ、別荘を開発しています。【高い顧客満足度と非公開物件ネットワークで築く強固な収益基盤】紹介、リピート率30％超という高い顧客満足度を背景に、富裕層向け不動産に特化した高付加価値なサービスを提供しています。建築会社との独自ネットワークを活かし、非公開、限定物件を多数取り扱っています。自社内に一級建築士を有し、建築マッチング領域でも高品質な提案が可能となっています。さらに、顧客情報管理やインサイドセールスの導入など営業DXを推進し、業務効率化と成約率向上を実現し、近年は売上200億円を突破、営業利益前年比176％増と着実に業績を伸ばしています。【地域密着かつ少数精鋭の体制】城南エリアに密着して展開しているため転勤はなく、地域に根差した働き方が可能です。全社員122名規模の少数精鋭のチーム体制であるため、こまめな情報共有やアドバイス文化が根付いています。自社内に建築士、施工管理が在籍し、実施設計や現場運営まで裁量を持って進行できるのが特徴となっており、土地選定段階から引き渡し後まで、顧客と直接関わりながらつくり上げています。

地主株式会社

用地仕入「宅地建物取引士」＜正社員_愛知＞

用地仕入

名古屋支店／愛知県名古屋市中村区名駅4…

￥

600万円〜1500万円

正社員

【業務内容】用地仕入、貸付、売却を担当いただきます。・開発用地の情報収集・用地の選定、購入・貸付先との定期借地権設定契約の締結・土地の貸付・貸している土地を投資法人などへ売却・投資家の資金運用サポート＜詳細＞・仕入土地の貸付先は小売店（ホームセンター、ドラッグストア、ファミレス、スーパー）が中心です。・情報収集方法は金融機関、仲介会社、テナント、デベロッパーです。・担当地域は愛知県、岐阜県、三重県です。・残業時間は月25時間以内です。 ■ 備考・試用期間中の条件変更はございません。・月額給与は基本的には前職と同水準レベルからのスタートとなります。 ※ ただし実績次第では、早期で1,000万円以上の高年収を得ることが可能です。・個人の実績に応じたインセンティブ賞与の支給が3ヵ月に1回ございます。・転勤は原則ございません。・出張は関東エリアや関西エリアなどへ発生する場合がございます。・有給休暇の平均取得日数は8.6日／年です。 ■ 企業特徴【独自のビジネスモデル（用地仕入、貸付、売却）を展開する東証プライム上場デベロッパー】独自のビジネスモデル（用地を購入、購入した土地をテナントへ貸付、貸し付けた土地を投資法人などへ売却、投資家の資金運用サポート）を展開する東証プライム上場デベロッパーです。案件は底地に特化しており、土地のみの所有となるため、建物の建設や所有は一切行わないビジネスモデルを構築しています。東京、名古屋、大阪、福岡に拠点を持つネットワーク体制です。【定期借地権の活用で資産規模を拡大】土地購入時には転用性の高い土地を選定しています。また土地を貸し付ける際は20年～50年の契約期間で定期借地権設定契約を締結し、建物はテナントが投資するため、退去リスクが低く、長期安定収益を生み出すことが可能です。さらにテナントが貸している土地を返還する際には、流動性の高い更地で返還されるため、資産価値が下がりにくい特徴もございます。このような定期借地権の活用により、資産規模を年々拡大（2017年：146億円→2022年：1,515億円）しています。【累計297案件、約4,187億円の開発実績】 2023年3月時点で累計297案件、約4,187億円の開発実績がございます。購入した土地には、スーパー（ライフ）、ホームセンター（コーナン）、ドラッグストア（スギ薬局）、家電量販店（ケーズデンキ）、飲食店（くら寿司）、スポーツクラブ（ルネサンス）、教育施設（神戸学院大学キャンパス）などのテナントを誘致しています。【12の行動規範を基準とした人材育成】 12の行動規範を基準とした人材育成を行っています。「自分自身で考え抜くことができる方」、「自分自身で主体的に行動することができる方」、「自分の意見が言える方」、「成長することに対して貪欲な方」、「環境の変化に順応できる方」などが活躍している社内環境です。【ESGへの取り組みを推進】 ESGへの取り組みを推進しています。環境問題への対策（気候変動への対応、温室効果ガス排出の削減、資源の有効活用）、地域社会の活性化（テナントの出店を通じて地域社会の活性化に寄与）、働き方の改善（フレックスタイム制度・時短勤務制度の導入、終業時間管理の徹底、会議の時間短縮・効率化）などを行っています。

エスリード株式会社

用地仕入＜正社員_大阪＞

用地仕入

大阪本社／大阪府大阪市福島区福島6-2…

￥

600万円〜900万円

正社員

【業務内容】担当施設の用地仕入を担当いただきます。・新規用地の情報収集・購入の検討（土地の鑑定・マーケティング・リスク評価）・土地などの権利保有者との交渉・土地の購入＜詳細＞・担当施設はマンション、オフィスビル、倉庫、事業用地等です。・情報収集手段は銀行、不動産業者です。・担当地域は近畿地方が中心です。・残業時間は月平均15時間です。 ■ 備考・試用期間中の条件変更はございません。・定年は60歳です。・入社後の年収額は下記の通りです。　主任　最高年収1,072万円（2年目）、平均年収784万円（平均年齢27歳：最年少23歳）　係長　最高年収2,246万円（4年目）、平均年収1,383万円（平均年齢29歳：最年少24歳）　課長　最高年収3,017万円（6年目）、平均年収2,123万円（平均年齢34歳：最年少25歳）・転勤はございません。・賞与は2回です。（過去実績5?5.5ヶ月程度） ※ 別途インセンティブ支給 ■ 企業特徴【森トラストグループの安定基盤のもと、近畿圏でトップクラスのマンション供給実績を誇る総合デベロッパー】森トラストグループの安定基盤のもと、近畿圏でトップクラスのマンション供給実績を誇る総合デベロッパーです。マンション分譲事業、総合不動産事業、マンション周辺事業を手がけています。「不動産業界をリードする」という想いのもと、グループ一体となって多様化する社会のニーズに応えています。【分譲・開発・管理まで手がける総合不動産事業】「マンション分譲事業」では、近畿圏を中心に新築分譲マンションの企画・開発から販売までを手掛けています。「総合不動産事業」では、マンション以外にオフィスビル、商業施設、ホテル、ホスピス、老人ホームや物流施設などの不動産開発を行っています。「マンション周辺事業」では、エスリードグループ会社と連携しながら不動産管理や賃貸、電力供給など幅広い事業を展開しています。【8年続く完成在庫ゼロの実績と全国有数のマンション供給数】マンションデベロッパー業界の中で唯一8年連続完成在庫ゼロを達成しています。お客様に選ばれる良質な物件だけを供給することを徹底し、仕入力や営業力を活かし、お客様のニーズに沿った良質なマンション造りを手がけることで今後も完成在庫ゼロの継続を目指しています。また、創業以来56,000戸ものエスリードシリーズのマンションを開発し、分譲マンションの供給ランキング（不動産経済研究所）では毎年全国10位以内にランクインしています。【モチベーションにつながる環境と健康経営の方針】「成果主義人事制度」であるため、年齢や入社年次に関わらず能力のある社員、結果を出した社員が評価される環境が整っており、インセンティブや昇進昇級など社員のモチベーション向上につながっています。またエスリードグループ全体として「健康経営優良法人2025」にも認定されており従業員の健康維持と向上が企業価値の向上に繋がるものとして、事業の発展と共に従業員の健康と働きやすさを追求し、健康経営を推進しています。

新日本建設株式会社

用地仕入「宅地建物取引士」＜正社員_千葉＞

用地仕入

千葉本社／千葉県千葉市美浜区ひび野1-…

￥

700万円〜1000万円

正社員

【業務内容】担当施設の用地仕入を担当いただきます。・事業計画の策定・マーケティング戦略の立案・土地選定・購入検討・オーナー交渉・土地購入・購入契約の手続き・竣工後の売却＜詳細＞・担当施設は分譲マンションが中心です。・担当地域は千葉県を中心として東京都、神奈川県です。・残業時間は月20時間～30時間です。 ■ 備考・試用期間中の条件変更はございません。・賞与は年2回です。・転勤はございません。・定年は65歳です。 ※ 最大79歳で勤務されている方もいらっしゃいます。 ■ 企業特徴【東証プライム上場、開発と建設を手がけるデベロッパー兼建設会社】東証プライム上場、開発（自社ブランド分譲マンション）と建設（自社ブランド分譲マンション、オフィスビル、商業施設、宿泊施設、医療福祉施設、教育施設、工場、物流倉庫など）を手がけるデベロッパー兼建設会社です。経常利益約11％、自己資本利益率18.8％を誇るなどトップクラスの収益率を誇ります。【自社ブランド分譲マンションの開発および施工実績】自社ブランド分譲マンションの企画開発から施工、販売まで一貫して手がけています。エクセレントザタワー（地上31階建／397戸）、エクセレントシティ本厚木駅前（地上15階建／238戸）、エクセレントシティ立川 THE GRAN（地上13階建／157戸）などの開発、施工実績をお持ちです。分譲マンションの建設件数は首都圏で第2位、供給戸数は首都圏で第6位を誇ります。【首都圏を中心とした豊富な施工実績】幕張メッセ、千葉銀行本店ビル、アパホテル千葉駅前、ビバモール八王子多摩美大前、ジョイフル本田千葉店、同愛会病院、東京大学（三崎）総合研究棟、流山自動車学校、ヤマトオートワークス株式会社柏工場など首都圏を中心とした豊富な施工実績をお持ちです。また近年は千葉駅西口地区第2種再開発B工区（ウェストゲート千葉／大型複合型商業施設／地上15階建）など再開発事業へも参画しています。【独自の技術開発実績】ハイパー耐震工法（コンパクトな材料で柱および梁の一部のみを補強するブレースがない工法）、ZEH（断熱性や省エネ性の向上によりマンション全体の消費エネルギー削減を図る性能）、PC工法（工場で製作された柱・梁などのプレキャスト部材を、プレストレスにより一体化し建築物を構築する工法）など独自の技術開発実績をお持ちです。【働き方改革やダイバーシティの推進】 DXの導入や業務の見直しなどを図ることにより、完全週休2日制を担保できるよう働き方改善につながる取り組みを積極的に進めています。またダイバーシティの一環として、現場管理職などの技術者を含む女性や外国籍の社員を積極的に採用しております。女性活躍推進のため、産休育休制度や女性が利用可能な借上寮などの社内環境の整備も行っています。

株式会社グッドライフカンパニー

用地仕入「宅地建物取引士」＜正社員_東京＞※新規事業立ち上げ※

用地仕入

東京支社／東京都中央区銀座1-16-7

￥

600万円〜800万円

正社員

【業務内容】東京への事業拡大に伴い、担当施設の用地仕入を担当いただきます。・マンション開発用地の情報収集・購入検討・マンション建築プランの立案や精査・システムを使用した用地査定、賃料設定・概算見積、事業計画書の作成・オーナー交渉・土地購入・購入契約の手続き＜詳細＞・担当施設は賃貸マンション（自社ブランド「LIBTH」／10階～15階建が中心）です。・情報収集手段は仲介業者、地主アプローチです。・担当地域は東京都が中心です。・残業時間は月平均20時間です。 ■ 備考・試用期間中の条件変更はありません。・定年は65歳です。・別途インセンティブがございます。・昇給は年2回（1月、7月）です。・賞与は年2回（6月、12月）です。・転勤、出張はございません。 ■ 企業特徴【東証スタンダード上場、九州地方で急成長中の賃貸マンションデベロッパー】東証スタンダード上場、九州地方で急成長中（13期連続で増収増益）の賃貸マンションデベロッパーです。福岡、熊本、沖縄において、自社ブランド賃貸マンション（LIBTH）を中心にアセットマネジメント事業、プロパティマネジメント事業を手掛けています。【オーナーのマンション経営をトータルサポート】オーナー（不動産投資家）に対してアセットマネジメント事業（用地仕入、企画、設計、施工監理、売却）、プロパティマネジメント事業（賃貸仲介、賃貸管理）を手掛けています。賃貸マンションの用地仕入から施工監理、賃貸管理、マンションの売却に至るまで、全てを自社グループで完結することによりオーナーに安心かつスムーズに物件を提供しています。【九州地方で豊富な開発実績とトップクラスの入居率】九州地方（福岡、熊本、沖縄）で150棟と豊富な開発実績をお持ちです。また、自社ブランド賃貸マンション（LIBTH）の入居率は99.5%であり、九州地方ではトップクラスの実績を誇ります。高い入居率により、審査基準を厳格化することで、優良な入居者が多く、滞納率は0.04%と低いことも特徴です。【高いリピート率による安定した利益率】高い入居率、企画力によりオーナーからのリピートおよび紹介が顧客の97%と圧倒的な割合を占めています。その為、新規顧客（不動産投資家）の開拓や、販売広告の費用を最大限抑えることが可能となり、高く安定した利益率を確保しています。【当社に関わる全ての人々に「GOOD LIFE（いい人生）」を】経営理念を「GOOD LIFE」として定めています。いい住まいの提供を通じ、人々の暮らしを良くすることが当社グループの存在意義であり、当社に関わる全ての人々に「GOOD LIFE（いい人生）」を送っていただきたいという想いで事業を展開しています。【九州地方における賃貸需要の増加】九州地方は「シリコンアイランド」と呼ばれ、1960年から半導体メーカーによる工場建設が進んでいます。さらに、近年の技術革新やデジタル化の進展に伴う大手半導体メーカーの進出、大規模な都市開発などにより今後も人口増加が想定されるため、賃貸需要のさらなる増加も予想されています。

株式会社日本ワークス

用地仕入「宅地建物取引士」＜正社員_東京＞

用地仕入

東京本社／東京都渋谷区桜丘町20番1号…

￥

600万円〜1200万円

正社員

【業務内容】担当施設の用地仕入を担当いただきます。・新規用地の情報収集・土地選定・購入検討・オーナー交渉・土地購入・購入契約の手続き＜詳細＞・担当施設は投資用賃貸マンション（自社ブランド「BRIZZ／BELLGRADE／FUSIONAR」）です。・情報収集手段は不動産仲介会社が中心です。・担当地域は東京都（23区）が中心です。・残業時間は月平均20時間です。 ■ 備考・試用期間中の条件変更はございません。・賞与は年2回（6月、12月／昨年度支給実績：2ヶ月～5ヶ月分）です。・昇給は年1回（6月）です。・転勤、出張はございません。・有給休暇の取得率は平均50％です。・定年は65歳です。 ■ 企業特徴【東京23区を中心に豊富な開発実績を持つ投資用マンションデベロッパー】東京23区を中心に豊富な開発実績を持つ投資用マンションデベロッパーです。「誠実な姿勢でお客様に寄り添い、いつまでも信頼される資産運用のパートナーでありたい」を理念として、東京都、神奈川、埼玉において自社ブランドの投資用マンション（BRIZZ、BELLGRADE、FUSIONAR）の開発を手がけています。【流動性の高いハイグレードマンション】オーナー（不動産投資家）に対して区分所有のハイグレードマンション（立地に優れ、設備やサービスが整っているマンション）を提供しています。1部屋単位での紹介により、比較的少額で不動産投資を始めることができ、買い手もつきやすく出口戦略が立てやすいなど流動性の高さが特徴です。また、開発、販売、売却に至るまで、全てを自社グループで完結することによりオーナーに安心かつ高品質なサービスを提供しています。【東京23区を中心とした豊富な開発実績】東京23区を中心とした都市エリアの好立地において、分譲供給数200棟、分譲供給戸数7,000戸以上の豊富な開発実績をお持ちです。流行にとらわれないデザインを追求した「BRIZZ」、女性に優しいを基本理念にデザインされた「BELLGRADE」、単身者および家族でも快適に暮らせる「FUSIONAR」などのハイグレードマンション開発実績をお持ちです。【オーナーや入居者からの高い評価】築年数を経てもなおオーナーや入居者から高い評価を得ています。オーナーからのリピート率は80%以上、入居率は98%以上の実績がございます。また、市場調査の代行会社によるアンケート調査では、「知人に紹介したい会社」、「入居したいと感じるデザイン」、「顧客に信頼される営業を行う会社」の項目において、第1位を獲得しています。【都心における賃貸需要の増加】少子化により人口が減少しているなか、都心においては20年以上にわたり人口増加が進んでいます。特に若年層の転入が多く今後も増加が見込まれています。また、若年層の転入やコロナ禍などの要因から、都心生活のニーズも変化しています。デザイン性や機能面を両立したマンション需要が増えている一方で、供給が追い付いていないため、同社のハイグレードマンションは今後も継続的な開発が見込まれています。

株式会社ルート

ガス配管の【CAD設計】★年間休日120日以上 ★時短勤務相談可

設計(建築・土木)、CADオペレーター(建築・土木)、研究・設計・開発系その他

転勤なし＞大阪府大阪市西成区岸里3…

￥

300万円〜500万円

正社員

【未経験OK／資格不問】街のガスインフラを支える設計スタッフ～CADの操作から学べる／安定基盤／チームで育てる環境～インフラ（ガス管）敷設に伴う、設計業務です主な流れ：・お客様（ガス工事会社）から案件依頼・現地にて調査（写真撮影・簡易測量）・現地調査の内容をもとに、オフィスでCADを使って図面作成・設計図面と地下埋設物情報をまとめた資料を納品 ※いまイメージできなくてもOK （続き） 13：30　現地確認・調査業務現場に出向き、現地状況の確認を行います。天気のいい日は気分転換にもなる時間です。 16：30　帰社、書類・写真整理など現地で撮影した写真や調査データを整理し、設計図に反映させます。 18：00　退社繁忙期でないときはメリハリをつけ、退社後の私生活も充実できます。

TRUSTER株式会社

全体の9割が億越え物件【営業マネージャー候補】★年収2000万可

管理職(営業)、営業系その他、用地仕入

《転勤なし/赤坂見附駅から徒歩1分》 …

￥

550万円〜2000万円

正社員

【ゆくゆくはチームをまとめる存在へ】法人顧客9割！東京都心の高級戸建用地や一棟収益といった高単価物件の提案から引渡しまで ★個人ノルマなし ◆取扱い物件は？東京都港区・新宿区などの土地や戸建て、1棟マンション・アパート・オフィスビル・テナントビルなど億単位の物件が中心。 ◆特に強い分野は？自社で仕入れた物件に付加価値を加え新たなオーナーに販売する【買取再販】に力を入れるほか不動産売買仲介、不動産投資なども広く行っています。＜個人ノルマなし＞ワークスタイルは？法人のお客様がほとんどのため、単なる物件提案に留まらず有効活用方法などコンサルティング要素が加わることも。また書類作成などは事務メンバーに任せられるため、商談に集中できます。数字や売上に追われることなく、お客様の立場にたったスタイルを目指せます！＼インセンティブは業界最高水準の15%！／資産価値があり、市場ニーズが高まり続ける都心部の物件を扱うからこそ商談がスムーズに進みやすく、成約率が高いことが特徴。物件そのものが高価格のため、自然とインセンティブも高額に！ 1回のインセンティブだけで数百万を超えた社員も多数います。プレイイングマネージャーとして収入アップが叶います◎

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用地仕入れ

用地仕入

愛知県につきましてはご面談時にお伝え…

￥

600万円〜

正社員

用地仕入をお任せします。【具体的には】 ■マンション用地を中心とした土地仕入れに関する取引先との折衝・交渉。　過去の実績より土地所有者及び土地情報保有者から強い信頼を得ており、非常に多くの情報をご提供いただいております。　様々な経路から土地情報の持ち込みが多く、自ら取りに行かなくても集まってきます。　今までの経験を活かして活躍していただけます！ ■配属先：開発事業部

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【開発】不動産　再開発担当

用地仕入

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

700万円〜

正社員

【期待する役割】マンション建替え・等価交換・市街地再開発などの『都市再生』に強みを持つ同社で、再開発事業における案件仕入れ（ソーシング）、推進、マネジメント業務をお任せします。【職務内容】・都市再開発事業の計画立案・コンペ・商品企画などの不動産開発業務・同社が取り組む市街地再開発事業・マンション建替え事業の推進業務・まちづくりに関わる権利者・行政・コンサル・設計者・施工者との協議・運営業務・再開発プロジェクトにおける推進業務全般・転出者の用地買収・権利者対応・借家人対応・代替地探索・買収・事務局、コンサルトと連携し再開発組合推進業務。【特徴】・住宅をメインとした市街地再開発でトップクラスの実績・災害に強いまちづくりで「ジャパン・レジリエンス・アワード」受賞・合意形成力をはじめとした事業推進で円滑な街づくりが出来るマンション建替法による実績No.1、再開発事業も業界トップクラスの実績を誇る当社には、敷地制約など都市部特有の課題を解決する多彩なノウハウが蓄積されています。同社グループ各社と連携することで生まれる高いコンサルティング力も強みとしており、地権者の要望や地域に合わせて幅広く柔軟な提案が可能です。グッドデザイン賞、国土交通大臣賞などを多数受賞するハイレベルな事業の創出をお任せします。

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不動産開発推進（用地取得・CRE戦略）/担当者向け

用地仕入

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

700万円〜1000万円

正社員

【業務内容】以下業務を中心に、都市開発のプロジェクトに参画していただきます。１．不動産の新規取得（用地取得）２．大型複合開発プロジェクトの推進３．既存物件の CRE 戦略 ※特に、1（用地取得）を中心に担っていただける方を募集します。単に不動産を取得するのみならず、取得後の開発推進までを想定しながらソーシングに取り組んで頂きます。【ミッション】同社の用地取得の業務は物件ありきではなく、同社グループが基盤を有する重点 7 エリア（札幌、東京、名古屋、京都、心斎橋、神戸、福岡）において、大丸松坂屋や PARCO などとのグループシナジーの創出を目指し物件情報収集、経済性・遵法性調査、事業計画立案取得交渉、契約、最終決裁まで、開発用地を見て、どのようなアセットが最適かを想定しながら一連の業務に携わっていただきます。【入社時に担っていただきたい主な仕事内容】１．新規開発案件の開拓、開発事業推進体制の構築（単独事業、共同事業、共同事業の場合のパートナー選定）、および開発事業の推進【募集背景】同社は、デベロッパー専業会社として 2023 年３月に設立され、グループの収益の柱の一つとしての役割を担っていくことが期待されています。今後、グループ保有資産の最有効活用の実施に加え、新たな事業用地の仕入れ・開発の推進による不動産事業利益の獲得に取り組んでいく必要があり、そのためのプロジェクトを推進していくスペシャリストを募集します。【配属部署】不動産戦略ユニット　開発部【組織構成】11名 30～40代が中心/男性9名・女性2名/ 2チームに分かれており、各チームにマネージャー以下、4～5名在籍 ※外部からの新規取得とCRE戦略の2チームに大きくは分かれていますが、両業務に携わることも可能です。 ※ご担当いただく案件により週に 1 回程度、出張が発生する場合もございます【働き方の魅力】・フルフレックス・リモート可能でWLBを整えながら業務の遂行が可能。・将来的には他部署への異動やジョブチェンジなどのご希望も可能。【本ポジションの魅力】・7 大エリアの一等地にあるグループ資産を活用した大規模な開発プロジェクトの推進が可能です。・若手から再開発…

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【開発】マンション建替え・等価交換事業　創出・推進担当

用地仕入

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

700万円〜

正社員

【期待する役割】マンション建替え・等価交換・市街地再開発などの『都市再生』に強みを持つ同社で、マンションの建替え・等価交換の事業における案件仕入れ（ソーシング）、推進、マネジメント業務をお任せします。【職務内容】・マンション建替え・等価交換事業の開発業務（創出）・同事業の推進業務・同事業における権利者・行政・コンサル・設計者・施工者との協議・運営業務・マンション管理組合の理事会と建て替え計画のすり合わせ・管理組合全体に向けて上記計画の説明会の実施・住民への個別面談等を通じて住民の意見を収集・住民の意見などを参考に建て替え計画の修正 ※案件の立案から新しい建物の竣工引き渡しまでは3~5年程度かかることが多く、長いものは10年単位の仕事になります。マンション建替法による実績No.1、再開発事業も業界トップクラスの実績を誇る当社には、敷地制約など都市部特有の課題を解決する多彩なノウハウが蓄積されています。同社ズグループ各社と連携することで生まれる高いコンサルティング力も強みとしており、地権者の要望や地域に合わせて幅広く柔軟な提案が可能です。グッドデザイン賞、国土交通大臣賞などを多数受賞するハイレベルな事業の創出をお任せします。

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【大阪市／転勤無し】不動産開発職（幹部候補）

用地仕入

大阪府につきましてはご面談時にお伝え…

￥

700万円〜1000万円

正社員

■仕事内容：不動産コンサルティング部新規立ち上げメンバーとして、下記の業務をお任せいたします。（1）開発事業のマネージャー職：・当社の開発事業は、社長の大澤のサポートのもと、開発候補となる農地や山林、溜池や広大地などの地権者を訪問し、開発における行政との折衝を行っています。・提携士業や外注業者と連携して、土地の仕入れから開発計画、役所や自治体との交渉、再販まで一貫して対応しているため、一生モノのノウハウを身に付けることができる環境です。【不動産コンサルティングマスター資格保有者】には、開発部の責任者として大澤の右腕となり、利益を生み出す役割を期待しています。共に街の活性化を進めていきましょう。（2）不動産特定事業業務管理者・機関投資家からの資金調達：・共有不動産は金融機関からの担保評価が低く、物件を担保に融資を受けることが困難です。・また、開発造成資金の融資も難しいため、当社はこの問題を解決するためのパイオニアを目指しています。不特法免許を取得し、機関投資家から投資資金を集めることで、開発用地の仕入れから資金運用までを行っています。・現状の再販価格が5億～10億程度に対し、この事業の開始により再販価格が50億～100億規模の物件の開発を目標としています。このようにして、より大規模な開発を実現し、さらなる成長を目指しています。【組織構成】 3名　（40代2名、20代子後半1名）【当社で働く魅力】（1）早く帰れる職場環境：成果主義の当社は、無駄な残業排除を推奨しており、18：30頃には退社しています。（2）自分の考えや技術を、存分に発揮できる環境：上司は当社代表のみ。あなた自身の考えを直接実現することができます。（3）成果に応じて給与が上がる：固定月給は前職給保障の上、成果に応じたインセンティブも支給されます。【会社概要】 ◆同社は創業以来数々の実績を持つ、「事業用不動産」のコンサルティング会社です。土地の選定から始まり、土地買取りの交渉・開発・隣地買取りなど開業に至るまでをワンストップで支援しております。同社では、今まで培ってきた開発造成のノウハウと「買い取る不動産屋」としての強みを活かし、事業主へ商業用テナント用地を誘致します。【社長について】 …

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用地仕入れ

用地仕入

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

650万円〜

正社員

【職務内容】ケア施設、学生寮等の様々なアセットタイプの開発事業を行っております。豊富な経験を持つ少人数による開発事業を行っているため、迅速な意思決定はもちろんのこと、幅広いアセットタイプの開発用地の仕入れが可能な環境です。また、某社の開発した商品を搭載し、サービスやデザインの各事業体と連携し、これまでにはないIoTスマートホームを目指しており、このプロジェクトにも参画していただきます。

非公開

用地仕入れ

用地仕入

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

600万円〜900万円

正社員

【職務概要】当社が開発する分譲マンションにおける用地仕入れ・企画開発から、販売計画・販売管理まで携わります。《開発方針》全国主要都市に拠点を置き、事業拡大を目指しています。また2050年に住宅・建築物のストック平均でZEH・ZEB基準の水準の省エネルギー性能が確保されていることを目指すという国の政策目標の実現に向け、大京ではZEH-Mの普及などサステナビリティの促進に積極的に取り組んでいます。【職種詳細】・用地に関する情報収集/現地調査/企画立案/市場価格調査/売買折衝・用地仕入れ後の建築計画/商品企画/販売計画/コスト・予算管理/販売管理《魅力》・残業時間月20時間程度、休日出勤ほとんどなし。・累計供給戸数NO1の実績から、マンションに関するパイオニアとして、オートロックシステムの設置、宅配ボックスの導入、ZEHーM、災害対策等、今日の日本の住まいのスタンダードを作ってきたという自負がある。・開発、流通、管理、建築/修繕において、大京各社内で不動産事業をワンストップで担っているため、設計から新築や修繕工事の現場まで、建築分野をトータルで経験できる環境がある。 ●全国の事業主別累計供給戸数ランキングで第１位（各社事業開始から2024年までの累計戸数）/（株）不動産経済研究所調べのデータを基に算出。（2024年12月末日現在）風土：コンプライアンスや働き方を重視し「正しく楽しく」仕事をする意識がある風土環境：福利厚生充実

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マンション企画の積算担当

用地仕入

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650万円〜900万円

正社員

【募集背景】首都圏での仕入れ強化【仕事内容】全国主要都市エリア中心部での上質なマンション開発に力を入れていく当社にて、分譲マンションの用地仕入れ・企画開発から、販売計画立案・販売状況管理まで一気通貫して携わります。 ★担当エリア：首都圏・用地に関する情報収集/現地調査/企画立案/市場調査/売買折衝・用地仕入後の建築計画/商品企画/販売計画/コスト・予算管理/広告宣伝/販売状況管理＜開発の方針＞　これまではファミリー層向けの開発を強みにしてきましたが、今後は三大都市圏中心部上質物件の事業拡大を目指しています。環境性能、社会課題につながる、ZEH普及にも積極的に取り組んでいます。＜魅力＞ ■累計供給戸数No.1の実績から、仕入れに関するノウハウやサポートも豊富。取引業者も多く、情報提供件数も一定レベルを随時キープ。■仕入れ手法の情報共有の場もあり、育成・支援体制が整っている。■分譲マンションだけでなく、賃貸等の収益物件も扱う等、事業化の幅がある。

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マンション用地仕入れ/非管理職【総合職】

用地仕入

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600万円〜1000万円

正社員

新築マンションの用地仕入業務および事業計画業務全般に携わって頂きます。【具体的な職務内容】 ◆新築マンション用地の仕入業務、事業計画において、立地調査・取得交渉・契約から商品企画・事業収支管理まで幅広く担当していただきます。 ◆土地情報の収集から、現地調査・マーケティング・事業化シミュレーション・条件交渉を行い、適正なプロジェクト用地を確保していく業務です。何もない土地に建物やお客様の生活を創造するという壮大なストーリー作りを担います。【募集背景】2～3名程の増員【組織構成】企画開発部12名

株式会社SEC

専門職採用【施工図作成・CADオペ】残業少/勤務地考慮/年休125日

設計(建築・土木)、CADオペレーター(建築・土木)、研究・設計・開発系その他

★関東を中心に全国の希望勤務地で働けま…

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300万円〜600万円

正社員

《CADスキルを最大限活かせる仕事！希望の案件・役割をお任せ！》　◆施工図や設計図の作成・修正をお任せします　※完全週休2日制で福利厚生も充実！ CADを用いた図面の作成・修正業務をお任せします。建築・土木・設備関連の施工図が中心で、建物の設計図にも携われます。 ◆施工図の作成・修正 ◆設計図の作成補助 ◆BIMソフトによる3Dモデルの作成 ※経験が浅い方は図面の修正からスタートゆくゆくは施工管理や施主様と打合せし、自分で図面を作成できます！技術者の声から生まれた手厚い福利厚生で活躍を後押し技術者や現場の意見を柔軟に取り入れ、休暇制度や福利厚生を整えています。 ◎休日：完全週休2日制で年間休日125日以上 ◎休暇：10日以上の長期連休を取得可能 ◎手当：資格手当など最大で毎月5万円以上支給 ◎住居：寮/借り上げ社宅を用意 ★退職後を見据えて退職金制度を拡充 ★産休・育休と在宅勤務の実績アリ

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収益用不動産の仕入・開発企画業務

用地仕入

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700万円〜1200万円

正社員

同社にて不動産の仕入・開発業務を行っていただきます。【具体的には】情報の多くは不動産会社仲介会社から取得します。その中から同社で商品になりうる不動産を事前調査・収益性検討・マーケットリサーチし、どのように価値を出せるか、他の部署を巻き込みアイディア出しをします。同時に売主との価格交渉し、契約へと進めます。同社は中古のまま商品化するケースが7割です。そのため、リーシング部署、躯体・設備を担当する技術部署とともにあらゆる可能性を検討し、商品化していきます。時には、新築でつくり変えた方が価値がでるものもあります。そのときには設計担当とも連携をはかります。そのため、不動産だけでなく、建築、設備、マーケットリサーチ等、幅広い知識を身につけることができます。 ≪同社が扱う不動産≫ ■仕入価格:数億～100億以上も。 ■種類：店舗、オフィス、マンション、物流施設など様々。　～不動産業界としては珍しく、扱う種類に制限がありません～

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事業開発部（ホテル開発事業）

用地仕入

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700万円〜1000万円

正社員

2030年までに26件のホテル出店を目指しており、ホテル用地やMC・ML案件の新規開拓がメインのポジションとなります。進行中の案件については入社のタイミングによって携わるフェーズは異なりますが、現時点では新規開拓をメインに業務を行っていただく方を募集しております。【業務内容】 ■新規ホテル、ウェディング用地仕入を始めとした事業（不動産）開発等を行って頂きます。・ディベロッパー・不動産や銀行などあらゆるネットワークから不動産情報を収集する・候補用地の与件を全てリサーチする。・諸条件に関してよりベネフィットの高い条件交渉をする。 ■ 新規ホテル事業（候補）の事業スキーム企画、投資コスト算出。・新規候補用地、MC契約に対する事業スキームを企画・提案する。・新規候補用地に対する事業全体イメージを描き、投資コストを算出する。・新規事業に対する運営イメージを描き、社内リソースと協議し、想定予算シミュレーションを作成する。 ■ 経営陣の意思決定に対する情報収集・プレゼンテーション協議実施・経営会議などの意思決定の会議体に向けて、必要資料・情報をまとめる。・社内意思を受け、相手との交渉・協議を実施する。【組織構成】役員兼任部長・マネージャー・メンバー3名（30代～20代）　計5名３：人物像 ■コミュニケーションに長け、ネットワークづくりが得意な方。（社外・社内問わず） ■ オシャレやセンスの感覚が解る方。 ■ しっかりと論理的思考とコミュニケーションが取れる方。 ■ 積極性と行動力があり、新しいことに挑戦することに貪欲に努力できる方。 ■明るく、元気溌剌とした方なら尚良しストレス耐性のある方。

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