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非公開
用地取得(ソーシング)※将来の部長候補
用地仕入
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
1000万円〜
正社員
物流施設や工場等の産業型施設、商業やオフィス等の都市型施設といった収益不動産の用地取得(ソーシング)における即戦力社員として以下業務に従事いただきます。 【具体的な業務】 収益不動産における開発用地の取得業務全般をご担当いただきます。 単に不動産を取得するのみならず、取得後の開発推進から出口まで想定しながらソーシングに取り組んで頂きます。 物件情報収集、経済性・遵法性調査、収支試算、取得交渉、契約、最終決裁まで、開発用地を見てどのような収益不動産が最適か想定しながら一連の業務に携わっていただきます。 【案件例】 「商業施設(NSC)」「物流・工場」および「大規模な複合施設(オフィスや住宅含む)」等のアセットを想定 【組織構成】 ・開発企画第1部・・・4名 部長(40代)、統括MGR(40代)、メンバー2名+派遣1名 ・開発企画第2部・・・5名 部長(40代)、統括MGR(30代)、メンバー2名+派遣1名 ※1部もしくは2部への配属となります。 【募集背景】 体制強化に伴う増員募集です 【キャリアステップ】 総合職採用のため、将来的に部署異動が発生します。 開発推進部(不動産の開発推進)や、都市開発部(都市の複合開発/再開発)にてキャリアを築いていくことも可能です。 【同社の特徴】 ■同社グループの国内唯一のデベロッパーです。 用地取得・開発・機関投資家など、同社グループの有効なネットワークを駆使した開発が可能です。 ■短期回転型の開発だけでなく、長期の大規模な都市開発にチャレンジすることができます。 ■自由な発想で最適な開発を実現することが競合優位性であり、既存の施設ブランドに基づく画一的なパッケージ戦略ではない、非住宅アセットを中心とした収益不動産開発の経験を積むことができます。 ■設立してまだ歴史の浅い会社だからこそ、これから一緒に会社を成長させ、新しいことにチャレンジしたい方にはチャンスな時期です。 「自ら考え、発信し、行動する」をスローガンに、一人ひとりの創意工夫とチャレンジ意欲を大事にする企業です。企業規模の拡大に伴い、用地取得・開発推進・開発案件審査・法務の強化に取り組んでおり、既成の概念にとらわれない柔軟な発想と、時代のニーズを先読みする感度を持った会社です。
非公開
機械設備設計
研究・設計・開発系その他
東京都港区 転勤:当面なし 就業場所の…
900万円〜1300万円
正社員
設計部門 設計監理室にて、設計監理業務全般に従事していただきます。 具体的には ・配筋検査等の施工現場での各種検査の実施 ・要領書及び施工図のチェック ・工程の確認 ・定例会議対応 等 ※業務内容の変更の範囲は、会社内でのすべての業務となります。
非公開
設備生産推進(機械)
研究・設計・開発系その他
東京都港区 転勤:当面なし 就業場所の…
900万円〜1200万円
正社員
現場業務の一部を本社に移管し、業務効率のサポート体制を整えるための生産推進業務をお任せします。 【業務内容】 具体的には ・設備施工図の内製化・チェック ※作図はしません ・設備施工関連図書類の作成支援・チェック ・設備竣工図書類の作成支援・チェック ・納入仕様書のチェック ・関係各部との調整 ※業務内容の変更の範囲は、会社内でのすべての業務となります。
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【ポテンシャル】用地取得(ソーシング)【大手Gの総合デベロッパー/大阪】
用地仕入
大阪府大阪市
600万円〜800万円
正社員
収益不動産における用地取得(ソーシング)における以下業務に従事頂きます。 【具体的には…】 収益不動産における開発用地の取得業務全般。対象となる収益不動産としては「商業施設(NSC)」「物流・工場」および「大規模な複合施設(オフィスや住宅含む)」等のアセットを想定される不動産が対象となります。単に不動産を取得するのみならず、取得後の開発推進から出口まで想定しながらソーシングに取り組んで頂きます。物件情報収集、経済性・遵法性調査、収支試算、取得交渉、契約、最終決裁まで、開発用地を見てどのような収益不動産が最適か想定しながら一連の業務に携わっていただきます。 【組織構成】 ■開発企画第1部・・・4名 部長(40代)、統括MGR(40代)、メンバー2名+派遣1名 ■開発企画第2部・・・4名 部長(40代)、統括MGR(30代)、メンバー2名+派遣1名 ■CREソリューション部・・・8名 部長(40代)、メンバー7名+派遣1名
非公開
【事業開発マネージャー】風力発電のリーディングカンパニー
事業企画、事業プロデュース、用地仕入
〈勤務地〉 本社:東京都千代田区霞が関…
600万円〜1000万円
正社員
下記業務を行う組織のメンバーのマネジメントや、予算・工程等を含めたプロジェクト全体のマネジメントをお任せいたします。 ■業務内容 (1)開発用地の調査 (2)開発用地確保に係る地権者交渉、契約 (3)開発に係る許認可協議、取得 (4)その他開発に係る業務 など ■仕事のやりがい 様々な方と関わるため、調整や仕事が広範囲に渡るため苦労もありますが、刺激的でおもしろい業務です。 また、何もない状態から、計画・とりまとめ・実施の一連を担当し、成果や実績が形に残る仕事です。
株式会社日商エステム
用地仕入れ(マンション用地)/近畿圏大手ディベロッパー/名古屋
用地仕入
愛知県名古屋市中区
600万円〜1000万円
正社員
【職務内容】 用地選びから設計や販売、管理やメンテナンス、リフォームまでをトータルで行っている同社の立ち上げ後間もない名古屋支社にて、自社が手掛ける分譲マンションの用地仕入れ業務をお任せします。 1ルームの投資用マンションをメインにファミリータイプも開発します。 名古屋支店・幹部候補としての活躍を期待します。 【員体的には】 ・入社後は土地情報の収集と並行して、土地を選別時に重要なファクターの当社スタンスやブラントコンせプトを習得。 ・不動産業者、金融機関、ゼネコン、設計事務所に積極的に足を連び、信頼関係の構築をしなからタイムリーな土地情報の取集 【魅力】 ・同社は仕入れた土地の数に応じて、賞与額も跳ね上がるので、成果がきっちりと反映される環境です。 ・名古屋支店は新しくOPENした支社でポストも新しく誕生するため、チャンスも多い環境です。キャリアアップや収入アップにご興味ある方にはピッタリの環境ですので是非ご応募くたさい。 【組織構成】 大阪本社7名 (20代2名、30代2名、40代2名、50代1名) 名古屋支社2名 (40代2名) 【社風】 面倒見の良い先輩社員が多数在籍しているため、質疑応答などしやすい環境です。
コクヨ株式会社
【東京/KOKUYO】実施設計(造作家具/顧客折衝・要件整理)
研究・設計・開発系その他
東京都港区港南1-8-35 ※ハイブリ…
600万円〜900万円
正社員
カウンターやソファーなどの造作家具について、営業など社内外の関係者と協業しつつ、実施設計をご担当いただきます。ただ図面を引くだけの仕事ではなく、お客様の要求や要望を聞き、課題を整理しつつ、解決価値としての造作家具の設計をしていただきます。設計したものを施工し納めるまでを管理し、最終成果物まで見届けるのがミッションです。お洒落で社員がそこで働きたいと思える職場づくりに挑戦頂きます。仕入れ先や工場への検品に赴くことはございます。また場合によっては夜間や土日の対応なども、一定発生するケースもございます。
メタウォーター株式会社
<東京/愛知>汚泥処理開発
研究・設計・開発系その他
東京都 千代田区神田須田町1丁目25番…
600万円〜1000万円
正社員
「<東京/愛知>汚泥処理開発」のポジションの求人です ・汚泥濃縮脱水設備、汚泥消化設備、リン回収設備の開発・設計 ・上記開発の調査、探索、基礎研究、実証設備の開発・設計 ・開発計画書立案、開発業務の実施及び評価・検証 ・開発責任者、開発リーダー、開発リーダー補助 ・学会等の対外発表、特許出願 ・研究機関等との共同研究 ※東京勤務する場合は、週に数日名古屋へ出張いただきながらお仕事を行っていただきます。(交通費・宿泊費は会社負担です) 【仕事のやりがい】 ■未利用バイオマスである下水汚泥を資源・エネルギーとして利活用する国の政策に沿った技術開発が可能 ■ラボ規模での基礎研究から実設備規模の実証実験まで一貫して経験することにより広範の知識・技術の習得が可能 ■実証試験設備の設計建設、運転評価に携わることで下水汚泥処理に必要な技術習熟が可能 ■開発者として実設備の第一号機を担当することも可能
非公開
設備施工管理:データセンター
研究・設計・開発系その他
東京都港区 転勤:当面なし 就業場所の…
900万円〜1200万円
正社員
【業務内容】 〇データセンターの電気設備もしくは空調設備に関する施工管理業務をお任せします。 ※データセンターの施工管理経験は不問です。 (データセンターの専門知識は入社後に教育すると共に、現場施工時は本社にて支援します。) ※業務内容の変更の範囲は、会社内でのすべての業務となります。
非公開
設備施工管理:マンション/非住宅
研究・設計・開発系その他
東京都港区 転勤:当面なし 就業場所の…
900万円〜1200万円
正社員
建築現場(マンション、非住宅)における電気設備や衛生・空調設備などの施工管理業務全般、またご経験に応じ仮設工事に関する業務に従事頂きます。 【業務内容】 具体的には ・ゼネコンの立場で、いくつかの現場を掛け持ちして巡回し、機械・電気設備工事の施工状況をチェックし、各現場のサブコンの現場代理人と協議、督促を行い、施工計画通りの施工を促進していただきます。 ※業務内容の変更の範囲は、会社内でのすべての業務となります。
非公開
【東京】意匠設計(部長候補)
研究・設計・開発系その他
東京都千代田区 変更の範囲:会社の定め…
800万円〜1500万円
正社員
官公庁・民間から受注した大規模建築工事の建築案件における意匠設計業務をご担当頂きます。例年、官民3:7程度の割合で受注しており、同社は建築領域に特に強みを持っているのが特徴です。 【案件詳細】 住宅・商業施設・ホテル・物流施設・オフィス・工場等、様々な用途の大型建築物に携わることが可能な点も、同社ならではの魅力です。 【キャリアパス】 入社後は、経験に応じてお任せする案件の範囲を決定します。 部長職を目指していただきます。 【入社後お任せする事】 現在は若手社員も多くなっているため、ご経験を活かして若手メンバーのスキルアップにもご協力いただきます。 具体的には若手社員が作成した図面をチェックして、フィードバックをしていただきます。
非公開
【機械設備/設備設計】上場企業/完全週休2日/転勤なし/福利厚生充実/業界トップクラスゼネコン
研究・設計・開発系その他
東京都港区(本社) 転勤なし
650万円〜900万円
正社員
■業務内容 設計室において機械設備設計業務をお任せいたします。 ■具体的には ・建築計画に沿った機械設備、 消費エネルギーの検討・選定 ・機械設備構築に関わる基本設計、実施設計、設計図面作成 ・コスト管理 ・他設計部門との調整 ・確認申請、法規チェック ・機械設備の工事状況の確認 など ■担当物件 ・マンション ・非住宅案件 ■環境 ・意匠、構造設計、行政折衝を行う部署があり、 設備設計に集中できる環境 ・設備設計のスペシャリストとして技術の定着や若手の育成などに 携わていただきます ・転勤なし ・グループ会社統一のノー残業デーあり ・21時(現場20時)に強制的にPCがシャットダウンされます ■魅力 (1)マンションに特化し、建設からマンションの販売、 管理まで総合的に手がけるビジネスモデルで 売上・利益を伸ばし続けており、営業利益は 業界トップクラスです。 (2)用地取得から設計・施工・流通・販売・リフォーム・管理まで、 マンション事業すべてを引き受けることのできるグループ体制です。 (3)フロー・ストック事業の両面から、 より良い暮らしの提供にグループ全体で取り組んでおり、 日本トップクラスの約66万戸の施工実績を誇ります。 (4)建設業界の課題としてICT活用が挙げられますが、 当社は代表自らICT活用とオープンイノベーションを本格すると 宣言しており、5年で200億円のIT投資を行う予定です。 (5)各種福利厚生や制度面も充実しており 長期的な就業を後押しする環境が整っております。 (6)離職率は全体で約2%、平均勤続年数17.2年と高い定着率を誇ります。
非公開
【東京】意匠設計(物流施設・オフィス等)
研究・設計・開発系その他
東京都千代田区 変更の範囲:会社の定め…
700万円〜1000万円
正社員
【業務内容】 官公庁・民間から受注した大規模建築工事の建築案件における意匠設計業務をご担当頂きます。例年、官民3:7程度の割合で受注しており、同社は建築領域に特に強みを持っているのが特徴です。 【案件について】 住宅・商業施設・ホテル・物流施設・オフィス・工場等、様々な用途の大型建築物に携わることが可能な点も、同社ならではの魅力です。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■入社後お任せする事: 現在は若手社員も多くなっているため、ご経験を活かして若手メンバーのスキルアップにもご協力いただきます。 具体的には若手社員が作成した図面をチェックして、フィードバックをしていただきます。
非公開
【機械設備/設備設計】上場企業/完全週休2日/転勤なし/福利厚生充実/業界トップクラスゼネコン
研究・設計・開発系その他
東京都港区(本社) 転勤なし
650万円〜900万円
正社員
■業務内容 設計室において機械設備設計業務をお任せいたします。 ■具体的には ・建築計画に沿った機械設備、 消費エネルギーの検討・選定 ・機械設備構築に関わる基本設計、実施設計、設計図面作成 ・コスト管理 ・他設計部門との調整 ・確認申請、法規チェック ・機械設備の工事状況の確認 など ■担当物件 ・マンション ・非住宅案件 ■環境 ・意匠、構造設計、行政折衝を行う部署があり、 設備設計に集中できる環境 ・設備設計のスペシャリストとして技術の定着や若手の育成などに 携わていただきます ・転勤なし ・グループ会社統一のノー残業デーあり ・21時(現場20時)に強制的にPCがシャットダウンされます ■魅力 (1)マンションに特化し、建設からマンションの販売、 管理まで総合的に手がけるビジネスモデルで 売上・利益を伸ばし続けており、営業利益は 業界トップクラスです。 (2)用地取得から設計・施工・流通・販売・リフォーム・管理まで、 マンション事業すべてを引き受けることのできるグループ体制です。 (3)フロー・ストック事業の両面から、 より良い暮らしの提供にグループ全体で取り組んでおり、 日本トップクラスの約66万戸の施工実績を誇ります。 (4)建設業界の課題としてICT活用が挙げられますが、 当社は代表自らICT活用とオープンイノベーションを本格すると 宣言しており、5年で200億円のIT投資を行う予定です。 (5)各種福利厚生や制度面も充実しており 長期的な就業を後押しする環境が整っております。 (6)離職率は全体で約2%、平均勤続年数17.2年と高い定着率を誇ります。
非公開
【リフォーム営業設計】無資格者歓迎/福利厚生充実/残業30H程度/大阪
研究・設計・開発系その他
大阪府吹田市 最寄り駅:江坂駅 転勤:…
600万円〜700万円
正社員
リノベーション物件の意匠設計として図面作成(詳細設計まで)や内装デザインの提案をお任せ! 【具体的に】 *エリア:北摂エリア(豊中市・吹田市・箕面市など) 20代~30代のご夫婦を中心に、こだわりをお持ちの方が多いです。 *担当案件:約5組/月 *週2~3件程のお打ち合わせ *対象物件:マンション、戸建 中古マンション購入とリノベーションを合わせてのご依頼多数 *受注金額:700~800万 *工事期間:約2ヶ月間 【やりがい】 ◎フルリノベ案件多数 設計デザイン1人で1案件を担当するので、裁量も抜群。 「この2つの部屋をつなげてリビングにしましょう」など本質的な提案ができます! アイデアをどんどん提案できる楽しさ デザイン・設計・工事を自社で手がけている当社。 タイルや木材、間取りなど様々なテイストのお部屋を提案できることが強みです 【働き方】 ◎リモートワーク実施中 ※お仕事が慣れるまでの間や、お客様対応時は出社が必要となりますが、 チームで相談して実施可能です。
JFEシビル株式会社
電気設備設計【JFEグループのメーカーゼネコン/ワークライフバランス◎/東京】
研究・設計・開発系その他
東京都台東区
700万円〜1200万円
正社員
大型物流倉庫を中心に元請工事の機械設備設計をご担当いただきます。 案件はほぼ元請で民間各社からの新築工事が多く、工事規模(設備)は数億~数十億程度、S造やSRC造の案件に携わっていただきます。 【具体的には】 設計からお客様と一緒になって設計方針を立て、協力会社を取りまとめて設計業務を推進します。 また客先に営業と同行するケースもあり、お客様の要望をふまえて様々な提案を行って受注に結び付けることも設計部の大きな役割です。 【担当案件について】 〇案件はほぼ元請で民間各社からの新築工事が中心です。 〇工事規模(設備)は数億円~数十億程度となりS造の案件に携わっていただきます。 【社風について】 〇「メーカー」系企業ですので、穏やかで働きやすい雰囲気の社風です。 〇社員の約3割ほどが中途社員ですので、中途社員も働きやすい職場環境です。 【同社の魅力】 ◎世界に誇る鉄鋼メーカーグループ!盤石な経営基盤 世界有数の大手鉄鋼メーカー、JFEスチールが親会社となっており、創業以来黒字、無借金経営を維持しております。 ◎JFEグループ唯一の総合建設会社 グループの製鉄所の保全事業だけでなく、大型物流倉庫を中心にJFEグループ外からの工事受注が大幅に増加し業績を伸ばしております。 ◎充実した福利厚生 JFEスチールと同等の手厚い福利厚生がございます。 健康、医療や住宅、通勤、育成制度などはもちろん完備しており、JFEグループならではの多種多様なグループ割引もございます。 ◎徹底した勤怠管理 繁忙期には残業もございますが、同社は三六協定を遵守しています。世界を代表するメーカーグループとして、コンプライアンスを徹底しております。
株式会社 不動産のデパートひろた
【不動産賃貸仲介営業】未経験歓迎・ワークライフバランスを重視 ※北九州市
営業・セールス(法人向営業)、用地仕入、金融・不動産その他
【折尾店】福岡県北九州市八幡西区折尾4…
200万円〜500万円
正社員
【賃貸店舗にて学生さんや新婚さん、お子様をお持ちの家庭など様々なお客様の要望に合わせて賃貸のお部屋探しをお手伝いする仕事です。】 ☆未経験でも安心のスタート! 「不動産業界は初めてで不安…」そんな方も大丈夫!経験豊富なスタッフがゼロからしっかりサポートします。実践を通じてスキルを習得しながら、自分の成長を実感できる環境です。未経験からスタートしてキャリアアップを実現している先輩社員も多数活躍中です! *社用車あり(現場移動等) ☆スピーディーなキャリアアップも可能! 当社では、社歴や年齢に関係なく、あなたの実力をしっかり見極めてキャリアパスを提供します。「短期間で成長したい」「自分の可能性を広げたい」という意欲のある方にとって、キャリアアップのチャンスがたくさんある会社です。キャリアパス制度では社員に期待する役割・責任を役職毎に明確にし評価する事で人材育成を行っております。当社では人が事業の源と考え社員が成長とやりがいを感じられる組織を目指しています。 ☆女性も働きやすい職場! 当社は、女性比率が51%で、産休・育休制度も充実しています。ライフスタイルに合わせた働き方ができるので、長期的にキャリアを築きたい方にとっても安心のサポート体制があります。 従事すべき業務の変更の範囲 (雇入れ直後)本社 (変更の範囲)不動産賃貸・管理営業 本社を含む北九州市及び中間市の店舗
非公開
【建設コンサルタント/設計】橋梁部門/新設・既設橋梁の設計等/残業20H/年収1千万~/大阪
研究・設計・開発系その他
大阪府大阪市北区野崎町 転勤無
1000万円〜1200万円
正社員
国土交通省や都道府県などの公共団体より数多くの表彰を受けている当社にて、 橋梁・構造物の分野における調査・計画・設計業務をお任せします。 【変更の範囲:会社の定める業務】 【具体的には】 ・新設橋梁の設計 ・既設橋梁の補修・補強設計/橋梁点検 ・重量物輸送計画 ※具体的な内容は、ご経験とスキルを考慮し、 面接で個別にご相談させて頂きます 例)管理技術者として業務をまとめる、技術提案書を作成する、 照査技術者として品質チェックを行う、若手指導・技術的アドバイスを行う等 ■担当案件 ・年間150件ほどのプロジェクトが稼働 ・1件あたり2~6人のチーム体制 ・案件種別にもよりますが一人当たり2~3件程を同時並行で対応 ・担当エリア:近畿・中部・福井 ・道路、橋梁、河川、港湾・漁港・海岸、砂防・防災、環境、都市計画、 公園など幅広い案件を受注しており、国交省からは毎年業務表彰を受賞しています。 ■働き方 ・毎週水曜日NO残業デー ・テレワーク導入 ・転勤なし ・出張:一部あり(発注者との打ち合わせや点検・調査等のため) ・残業時間:月平均20h程 ⇒その理由:経営陣が社員の働き方を第一に考え、 過度な事業拡大(受注)や地域拡大を行っていないため。 ・すべての技術者が本社のワンフロアで勤務。相談・連携のしやすい環境
非公開
用地仕入
用地仕入
茨城
600万円〜1100万円
正社員
当社について 設立から19期目を迎え、累計供給棟数は1500棟を越えている総合不動産ディベロッパーです。 創業からの15年「自社販売力、営業力」を強みにここまで成長してきましたが、ここ数年を「第二創業期」として位置づけ、仕入?建築?販売まで一気通貫で行う「総合不動産業」へと転換いたしました。 商品について 私達の強みは「単身向けの住宅に特化」していること。 25坪、2LDKの企画で、なるべく多くの方の手が届く価格に抑えた販売をしています。 これまでも独身の方が自分らしい選択をできるよう、寄り添いサポートしてきましたが、今後はこの特徴を活かし「単身向けの住宅販売」で日本一を目指しています。 他社がそこまで積極的に買わない土地を仕入れること(それを販売する能力を自社に有している事)で事業を伸ばしていることが競合優位性となっています。 ぜひあなたがご入社された際には、弊社のミッションである「すべての人に持ち家を」を叶えられるような商品づくりプロジェクトにもご参加ください。 仕事内容 戸建て用の分譲用地の仕入れ営業(法人営業) <具体的には> ◆月1-3区画程度の安定仕入れ(千葉県、茨城県内のいずれか) ・土地情報の取得?買い付け?契約まで ※多くても1区画につき3棟現場までとしています。 ◆法人販売はありません ・物件を不動産仲介業者様へ紹介し販売を促進する仕事はありません。 (自社販売営業のサポートはありますが、法人周りなどがない分仕入れの仕事に集中できます) ◆解体造成の手配は自社グループの施工管理が担当しています
非公開
用地仕入
用地仕入
東京都目黒区 ※転勤はございません。
700万円〜900万円
正社員
★具体的には ・不動産仲介業者から情報収集 ・相場調査を行い、収支計画書を作成 ・土地の買い付け(仲介/直接) ・1人当たりの成約は3軒以上が目標 ★所属部署 営業部には15名おり、用地仕入れ担当が11名、販売担当が6名います。 また、用地仕入れ担当の中で開発1部・2部がございます。今回は開発1部配属予定です。 ※開発1部(新規・リノベーション案件中心)開発2部(既存ブランド中心) ★同社に関して 総合不動産ディベロッパーとして、分譲事業、賃貸事業、仲介事業を手掛けております。グループ会社と協業しながら土地取得から施工、販売、オーナー対応まで同社グループで一貫して手掛けております。現在は30歳代を中心とした少数精鋭かつ挑戦心あるスタッフが揃い、高い評価と信頼を得られるお客様のパートナーとなるべく日々奮闘しています。近年は新卒社員も毎年採用し、社員研修を充実させると共に、宅建士資格などの取得もサポートしています。