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大和ライフネクスト株式会社

【神戸三宮◇在宅有】分譲マンション管理《未経験歓迎》◆1ヶ月集中研修◆国家資格で手に職!【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、営業・セールス(個人向営業)、不動産管理

神戸事務所 住所:兵庫県神戸市中央区磯…

400万円〜599万円

雇用形態

正社員

◆セカンドキャリアとして、未経験からマンション管理へチャレンジ! ◆4兆9000億円超の売上を誇る、東証プライム上場の大和ハウスグループ ◆年休123日/賞与年2回 ◆在宅勤務やフレックス ◆85%が40代以上/女性比率73%(当職種における数値) ■仕事内容・ミッション 分譲マンションにお住まいの皆様に安心して快適に暮らしていただけるよう、またお客様の資産であるマンションの価値を高めるために提案・サポートを行います! ★『縁の下の力持ち』『お客様に喜んでもらう』『深い簡易性」『社員同士も雰囲気よく』『周囲の人を巻き込む』こんなキーワードが気になる方は、きっとご活いただけます! \未経験でも安心の、充実研修/ ・入社時は専門知識なくてもOK ・入社後1か月間のオンライン集中研修がありますので安心! ・支援サポートで、国家資格取得を目指していただきます! (外部講師による全10回のWeb講義/オリジナル模試の配布・解説講座等 ※2024年度支援内容) ■具体的な仕事内容… マンション管理組合の企画営業・サポート全般 ・運営計画・予算案の立案 ・建物や各種設備の修繕・改修提案 ・理事会や総会の運営サポート、議事録作成 ・提案資料や手続資料の作成 ・担当マンションの巡回 ・トラブル対応 ■仕事の特徴 ・オフィス仕事7割(資料作成など)、外出3割程度※オフィス仕事の際はリモートワーク活用可 ・担当マンション9棟前後 ・長期的な関係構築が重要 ・お客様の意見を汲み取りながら、最適解を模索し、関係者の動きも統括的に管理 *専門職のため、他部門異動なし \柔軟な働き方/ *リモートワーク・在宅勤務あり *午前中の理事会終了後は、在宅勤務で事務作業 *フレックスタイム制を利用し出社・退社時間を調整 *自社内で24時間稼働のコールセンターを完備…休日電話が極力入らないよう、ワークライフバランス向上の仕組化◎ ■年収イメージ 未経験C4等級スタート→1年半〜2年でC3等級になる方が多い※あくまで目安です(C3等級486万円/C2等級527万円/C1等級595万円) 変更の範囲:会社の定める業務

CTCファシリティーズ株式会社

【東京・目白坂】データセンターの施設管理※伊藤忠G/健康経営優良法人2025/年休123日【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、不動産事業企画

1> 目白坂データセンター 住所:東京…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

\この求人のポイント/ ◎情報社会・AIの普及により必要性が高まるデータセンターの施設管理 ◎年次有休休暇の取得率が70%以上 ◎伊藤忠系列会社にて安定したお仕事に就ける \このような方を求めています/ ◎電気・空調・ボイラー室といったビル設備の点検・管理経験のある方 ◎商業・オフィスビル等での防災・セキュリティーなど施設管理の経験がある方 ■職務内容: 目白坂データセンターもしくはその他都内のデータセンターにて施設運営、施設管理、設備管理・点検をお任せ致します。入社後は目白坂データセンターにて就業いただき、業務を覚えていただき、適正に応じて都内のデータセンターにて就業いただく想定です。 【具体的な仕事内容】 <ビル設備点検> ・各種設備の日常点検、週次点検、月次点検、法定点検、試運転  ※電気、空調、給排水、消防、ボイラー、セキュリティ設備 等 ・設備故障時の応急対応(トラブル対応) ・各種資料作成(データ収集、検針、報告書等) <ビルのセキュリティ対応> ・データセンター施設内の監視、巡回警備、入退室管理 ・受付対応、入館者対応、館内案内 など ■キャリアアップ機会も充実 ・一般(設備員)→主任→管理職orスペシャリストとキャリアアップ可能 ・電気主任技術者の資格をお持ちの方は選任業務(第2種、第3種)、特高高圧施設の維持管理、電気主任技術者の育成、指導などの業務も従事いただけます。 ■当社について: 伊藤忠テクノソリューションズのグループ会社として、大規模データセンターの「施設運営」と「施設施工」を30年以上にわたって行っています。 サーバー・ネットワーク機器等のIT機器を設置し、運用している施設がデータセンターです。 システムや情報等を顧客から預かり、24時間365日稼働するデータセンターサービスを提供しています。 変更の範囲:会社の定める業務 変更の範囲:会社の定める業務

住友不動産株式会社

【仙台】分譲マンションのアフターサービス◆40〜50代活躍中◆大手デベロッパー◆報奨金制度あり◆【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、不動産系その他

仙台市内の各営業所 住所:宮城県仙台市…

450万円〜549万円

雇用形態

正社員

■概要: 新築分譲マンション引き渡し後の点検・メンテナンスなどのアフターサービス業務を担当していただきます。 ■具体的な業務: 当社が販売した分譲マンションのお客様宅を訪問し、定期点検やスポットのアフターサービス業務をお任せします。アフターサービスと施工管理を兼務させる会社が多い中、当社はアフターサービス専任でご担当頂きます。 ※仕事内容は、会社の指定する業務に変更することがあります。 建設・不動産業界のエンドユーザー対応や技術系の仕事に長年携わって来られたベテランの方にとってこの仕事は、培ってきたスキルを活かす“集大成的な仕事”です。お客様の声にキチンと耳を傾け、誠実に対応していくことで、顧客満足を支える重要な仕事です。 ■活躍社員の事例: 分譲マンションの補修業務対応に加え、管理組合への説明や承認をもらう実務を経験していると即戦力として活躍ができています。 (1)50才 入社3年目 年収550万円 中小デベロッパーにてマンション企画経験 → 生命保険(不動産を離れて8年) (2)59才 入社3年目 年収500万円 大手ゼネコンにて設計経験 → 個人事業主で不動産鑑定経験9年 (3)55才 入社5年目 年収600万円 映像制作→賃貸仲介→社宅管理会社9年 ■頑張りが給与に反映される環境: 報奨金制度がございます。(50万円・30万円・20万円) お客様アンケート評価、クイックレスポンス、理事会出席、商品企画へのフィードバックなどが評価項目となっており、評価によって報奨金が獲得できます。 ■働き方: お休みは水日祝日を基本としたシフト制となっております。残業は17時間程度とワークライフバランスを保つことができる環境です。 ■当社の魅力: 【安定性】東証プライム上場企業は1,600社以上ありますが、当社の経常利益は2,500億円を超えており、上位に入っています。 【収益基盤】主力のビル賃貸は東京に230棟以上。分譲マンションは全国規模で業界トップクラスの供給戸数を誇ります。大規模リフォーム受注実績は圧倒的No.1※、マンションリフォームは10年連続全国売上No.1※。大手デベロッパーの知名度、総合力、商品力は他社と比べても自信があります。※リフォーム産業新聞調べ

三菱地所コミュニティ株式会社

【千葉/三菱地所G】マンション管理◆在宅可/土日祝休み/残業16.2h◆家族手当・住宅手当・退職金有【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、プロパティマネージャー

1> 松戸支店 住所:千葉県松戸市本町…

550万円〜899万円

雇用形態

正社員

~マンション内のコミュニティや人と人の信頼関係まで創り出す/三菱地所グループ/転勤基本なし/リモートワーク可/フレックス勤務有/残業月16.2h/「ワークライフバランスが改善された」と中途入社者の方からの中途入社満足度~ ■担当業務: 同社がマンション管理業務を受託しているマンション管理組合におけるコンサルティング業務をご担当頂きます。 ※高級物件が比較的多くなっております。 ■担当業務詳細: 定期的に開催される理事会で居住者の意見やニーズを集約しながら、マンションの維持や資産価値の向上を目指して頂きます。 (1)マンション管理組合の運営:理事会の運営(資料準備や議事録作成等)(2)居住者対応:居住者からの問い合わせおよびご要望に対する対応 (3)会計業務:運営予算の策定と理事会に対する提案。月次・年次決算の取りまとめと収支報告。管理費等の収納 (4)建物・設備の保守:共用スペース・共用設備の保守、点検内容の計画立案。長期的な修繕計画の立案 (5)管理員、委託業者のマネジメント:管理員のマネジメント。清掃や修繕、コンシェルジュサービスを担う業者との調整 ※1人あたりの管理棟数は8〜12件となっており、管理物件は三菱グループが開発した物件が多数を占めています。 ■就業環境: 土日の出勤が月の約半分程度発生しますが、その場合当月内に振替休日の取得頂くように会社として徹底しております。自社でコールセンターも設けており、休日の電話対応等も防げる環境が整っております。 月の残業は16.2h程度、PCも19時半にはシャットダウンされます。月に一度木曜日に15時退社できる制度もあり、長時間労働をしない風土があります。 時差出勤や、1時間単位の有給休暇、テレワーク、時短勤務など、ご自身の環境にフィットした働き方を実現できます。 ノートPCの貸与やクラウドサービス導入(例として社内のMTGはTeamsで完結)等、業務効率化を図る為のICT活用も積極的に推進しております。 担当エリアが出張を伴うほど広域・遠方となることは原則ありません。 7割が中途入社の為、馴染みやすい環境です。 変更の範囲:会社の定める業務

パナソニックファシリティーズ株式会社

【白河】設備管理◆日勤のみ&常駐/年休127(土日祝)/パナソニックG案件中心!働く環境◎【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、不動産事業企画

福島県白河市 住所:福島県白河市 受動…

400万円〜599万円

雇用形態

正社員

\魅力ポイント/ *パナソニックGの保有物件メイン&日勤のみ! *年休127日・残業20hでワークライフバランス◎ *資格手当充実&上限金額なく取得した分だけ支給されます! *定着率90%/平均勤続年数13年と働きやすい環境です◎ ■職務内容: パナソニックグループが所有する敷地内にある建物の維持管理保全業務をお任せ致します。 【対象物】オフィスビル・工場 【働き方】常駐/日勤のみ 【体制】複数名(現場規模による変動有) 【業務】 ・建物における機械設備(空調・給排水衛生) ・電気設備、防災設備などの日常・定期・法定点検業務 ・運転監視、計器類チェック ・保全、修繕作業 など ■はたらく環境について: ◇資格手当:※上限なし! 例)種電気主任技術者:三種5,000円 二種15,000円 一種20,000円/エネルギー管理士:5,000円 ◇転勤: 転居を伴う転勤は当面なし。無理な転勤指示は無く、ご家庭の事情など配慮します。 ◇残業: 平均20h程度。PC利用上限時間が決まっており、上限を超えるとロックがかかるようになっています。 ◇休日: 年休127日(土日祝)/完全週休二日制。土日出勤がある場合は代休取得可能です。 ◇評価制度: 年間の個人目標の難易度・達成度で評価を決定し、昇給・賞与に反映されます。 ◇労働組合: 同社の労働組合もあり、従業員を大切にする働き方が整っています。 ■キャリアアップについて: ・第二種電気主任技術者の資格取得のための実務経験がつめる拠点が全国に17拠点あります。 ・年に1回の上長との面談があり、その際に自身のキャリアについて伝える機会がございます。 ・入社後・中堅社員研修など、階層別研修制度を設けており、キャリアの幅を広げることができます。 ■当社について: 同社は建物総合管理会社として、快適空間を実現するため各種ソリューションを展開し、成長を遂げてきました。長く安心して働けるよう、福利厚生はもちろん年齢や社歴に関係なく個々の能力を評価しキャリアアップを応援されております。一人ひとりが手ごたえと、やりがいを感じながら活躍できる環境をしっかりと整えています。 変更の範囲:会社の定める業務

アイリスオーヤマ株式会社

【大阪市】清掃ロボット「Whiz」の提案・稼働サポート◆年休120日/基本土日祝休み【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、セールスエンジニア(機械)、不動産管理

大阪営業所/南大阪営業所 住所:大阪府…

450万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜新サービスの清掃ロボット「Whiz」の提案・稼働サポート/外勤・内勤半々/アイリスグループ〜 労働人口の減少を受け、清掃業務においてロボットの力を活用することに取り組んでいます。 2021年よりスタートした新サービスの清掃ロボット「Whiz」の拡大のため、営業と連携してお客様に提案および稼働サポートをお任せします。 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・清掃ロボットWhizを活用した清掃オペレーションの構築 ・清掃ロボットWhizを活用した清掃にかかる見積作成 ・清掃受託物件全体の管理等 ※西日本全体の案件を担当いただくイメージで、外勤と内勤はおよそ半々程度になる見込みです。 ■アイリスグループの特徴: アイリスグループは「快適生活」をキーワードに、生活者の潜在的な不満を解消するソリューション型商品で、暮らしをより豊かで快適にするためのものづくりを行ってきました。不満解消型商品として代表的なのが、クリア収納ケースです。中身が見えない潜在的不満に注目し、世界初の透明の収納ケースを開発しました。日本で大ヒットした後、海外にもニーズがあると考え、アメリカとヨーロッパで販売。日本と同じく欧米で大ヒットし、世界中の収納ケースが透明に変わりました。こうして「しまう収納」から「探す収納」へとその概念を変えたことで、世界の収納文化を変えました。世の中は常に変化しており、想定外の出来事も起こります。移り行く時代の変化にスピーディに対応し、グループ力を最大限に活用すること。それが新しい需要と市場を創造することであり、使命だと考えます。アイリスグループはこれからも、企業理念にあるように「健全な成長を続けることにより社会貢献する」企業であり続けます。 変更の範囲:本文参照

岸本エステート株式会社

【東京丸の内】ビル設備管理スタッフ(正社員)◇50代活躍中!/常駐/転勤無/残業15h【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、不動産事業企画

本社 住所:東京都千代田区丸の内2-2…

400万円〜599万円

雇用形態

正社員

〜セカンドキャリア歓迎◎70代も活躍中!/経験者歓迎/常駐・転勤無し/平均残業月10〜15h/年休100日+宿直明け休み21日/皇居のお堀端、一等地のビル管理に携われます〜 ◎経験や資格を活かし、落ち着いた環境で腰を据えて勤務できます。 ◎体力面も安心 宿直日でも、オフィスビルであり夜間は設備が止まるため、落ち着いて仮眠を取ることができます。 ■業務内容: ビル設備管理スタッフとして、ビル内の空調・電気・給排水設備等の設備全般の運転・保守管理、修繕など、一連のメンテナンス業務に携わります。 電気系、機械系と担当が分かれているわけではないため、あらゆる設備の管理を担当し、また不具合が起きた場合は、チームで原因究明と修繕を行います。 ※宿直勤務が発生します。その際には同僚の技術者と2人1組で業務を行います。 ■業務の特徴: ・設備管理系の様々な資格(電気工事士、冷凍機械責任者など)を活かすことができる業務です。 ・小規模の組織なため、チームワークを大切にしています。それぞれが責任感をもって業務に取り組んでおり、活気のある職場です。 ・転勤がないため、「一生モノ」の技術と知識を身につけることができます。 ■就業環境: 原則、「日勤→宿直→明け→公休」での勤務となり、ローテーション制の3勤1休となります。 日勤は9:00〜17:00、宿直は10:00〜翌10:00(休憩3回及び仮眠23:00 〜6:00)。夜間は設備が止まるため、トラブルが発生する頻度は低く、落ち着いて仮 眠をとることが出来ます。 ■同社の魅力: (1)同社は昭和初期から丸の内に土地を保有する由緒あるオーナー会社の100%子会社です。オーナー会社から岸本ビルの管理を専任しています。毎期安定した管理収益を計上しており、財務基盤もしっかりしています。 (2)在館人員1,500人の大型事務所ビルです。丸の内にあり、長い歴史を有した格式の高いビルであり、テナントとして、三菱地所・三菱商事をはじめとする名門企業および法律事務所、会計事務所、投資ファンド等ステータスの高い企業が入居しています。 変更の範囲:無

株式会社不動産SHOPナカジツ

【岡崎/未経験OK】住宅のメンテナンス◆手当・福利厚生◎/知識・経験が身につく/住宅の課題を解決【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、不動産系その他

岡崎本店 住所:愛知県岡崎市羽根北町5…

450万円〜499万円

雇用形態

正社員

〜未経験OK、手に職つけたい人必見!/資格手当あり/14年連続売上高を大幅に伸長している成長企業◎/定着率90%〜 ■業務内容: 【悪いところを直すだけでなく、より良いものを創り上げていく仕事】 当社でご契約、ご購入していただいたお客様のアフターメンテナンスとして、 様々な部門のメンテナンス業務を行っていただきます。 ■業務の詳細: 当社でご契約、ご購入いただいたお客様リストからメンテナンス適正時期のお客様を対象にアポイントを設定していただき、 お家の点検のうえ、メンテナンス必要箇所のお伝えし、メンテナンス提案をしていただきます。 「悪いところを直すだけでなく、より良いものを創り上げていく」という意識のもと業務に取り組んでいます。 定期的にお客様様とコミュニケーションを取り、信頼関係築くことで追加の工事の受注を依頼してもらえるように提案します。 ■主な検査項目: 外壁、基礎、雨樋、エコキュート、建具、小屋裏、床下、バルコニーなど ■メンテナンス期間: 半年、1年、2年、5年、10年(定期的にお客様にご連絡をし、メンテンナンスを行います) ■未経験スタートでもOK!資格手当しっかり/資格手当で残業単価もUP: (一例) ◇宅地建物取引士:月15000円 ◇2級建築士:月20000円 ◇1級建築士:月35,000円 ※その他、各種資格手当あり。 ※資格手当が付与されると、残業単価が上がります。 また、規定により、入社後に取得した資格は、合格祝金の支給があります。(10000円〜500000円) ■当社について: 1987年創業、個人の顧客向けに不動産仲介業や不動産再生事業を行なっています。 「不動産業界を変革したい」という想いを持ち、不動産コンサルティング業に留まらず、 リフォーム・リノベーション事業、新築住宅事業など様々なお客様のニーズにお応えすべく事業を展開中です。 成し遂げた結果はしっかり評価され、給与や賞与に反映される社風です。 ■当社の魅力: 離職率10%と定着率がよく、従業員へ還元するという考えを大切にしているため、働きやすい環境が整っています。(例:年1回の社員旅行・資格取得補助制度など) 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社あなぶき建設工業

【岡山/未経験◎】修繕物件のアフター点検〜基本土日祝休/夜勤無/あなぶきG管理/PC19時電源OFF【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、不動産系その他

岡山営業所 住所:岡山県岡山市北区北区…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

◆◇西日本最大級の管理戸数/安定した受注のあなぶきグループ/大規模修繕のアフター点検/残業少なめ/中途社員多数活躍中/資格取得支援制度充実◆◇ ■概要: 西日本最大級の管理戸数を有する穴吹ハウジンググループの一員である当社にて、大規模修繕をした物件のアフター点検をしていただきます。 ■業務内容: 主にグループ会社(穴吹ハウジングサービス)が管理している物件を担当いただきます。 ・保証期間中の不具合を点検し必要に応じて業者の手配 ・報告書作成、請求書発行 ・管理組合やグループ会社フロントとの打ち合わせ   ■研修について: ・入社後は【中途入社社員向け研修】にご参加いただきます。 ・経験に合わせて内容を柔軟に変える当社独自の「オーダーメイド研修」です。 ■残業が少ない理由: ・修繕工事は入居者様が生活している中で行われるため18:00までに撤退 ・19:00以降はPCがシャットダウン ・持ち出し用のPCを支給するため、出先でメールチェックや書類作成が可能 ・通常業務での「夜勤」は無し  ※災害や事故が起こった場合は夜間出勤の場合もあり ■あなぶき建設工業のやりがい: 「将来の管理職候補」「コアメンバー」として活躍できるチャンスがあります。また、残業が少なく、休みも取れるため、自分の時間を持つことができます。 ■魅力: あなぶきグループの管理物件の案件があるため、安定した受注があります。また今後、大規模修繕工事の案件が増えるため安定的な収益が見込めます。大規模修繕工事の受注の増加により、3期連続で売上高が増加しております。 ■組織構成: 全体の社員比率としては中途90%、新卒10%となっており、平均年齢は45歳、女性も現場で活躍中です(2名)。知識や経験が豊富な先輩が多いので、分からない事は聞きやすい雰囲気です。 ■就労環境・人材育成: 資格取得研修や職種別・階層別研修など、専門知識習得やスキルアップのための研修制度が充実しております。 資格取得支援制度が有り、会社が規定する資格取得に対し、合格すれば、受験料全額、参考書の半額、専門学校受講料(10万まで)の費用が戻ってきます。また、規定する資格に対し、資格手当も有ります(1つに付、15,000円 最高40,000円まで毎月支給)。 変更の範囲:会社の定める業務

野村不動産パートナーズ株式会社

【神戸】マンション管理/野村不動産G/福利厚生◎/オリコン顧客満足度 5年連続1位など各賞受賞【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、営業・セールス(個人向営業)、不動産管理

神戸支店 住所:兵庫県神戸市中央区雲井…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

【野村不動産グループ/夜間や休日の呼び出しはほぼなし/充実の福利厚生】 ■職務概要: 野村不動産のマンション「PROUD」を中心に、マンションマネージャーとして、マンション管理組合への企画、提案、運営アドバイスなどをご提供いただきます。新築マンションの組合立上から携わる事もございます。 ■職務詳細: ・マンション管理組合の運営サポート ・居住者間のコミュニティ形成のお手伝い ・共用部分の修繕提案 ・計画修繕の提案 ・長期修繕計画の見直し ・管理費収支改善の提案 等 <エリア/担当物件> 9割以上が兵庫県内の物件です。また9割以上がプラウドなどの野村不動産のブランドです。戸数は100戸以下の規模の物件がほとんどです。1名当たり8〜10棟程度をご担当いただきます。 <夜間や休日の急な呼び出しはほとんどなし> 夜間の対応並びに緊急対応は野村スマイルセンターが一次対応いたします。そこで9割以上の問い合わせ対応が完結するため休日や夜間に緊急対応することはほとんどありません。 ■組織構成: 神戸支店は全体で30名が在籍。マンション管理はうち20名が所属しております。20~30代の若手が13名、40代以上は管理職となっています。 ■キャリアップについて: 資格取得支援制度、技術研修・階層別研修・海外研修等、様々な制度があるため、資格取得のバックアップ制度も充実。また将来的にはPMや企画営業等、実績と希望に応じてキャリアチェンジも可能です。 ■様々な受賞実績あり 様々な受賞実績があり入居者様からも高く評価いただいております。 ・2021年度オリコン顧客満足度調査 分譲マンション管理会社 首都圏5年連続1位 ・顧客満足度調査「SUUMO AWARD 2024」最優秀賞受賞 ・健康経営優良法人 2024認定企業(3年連続) ■野村不動産グループの安定した環境 東証プライム上場の野村不動産のグループ企業として安定した基盤と充実の福利厚生を完備。頑張りを評価する明確な評価制度や手厚い住宅手当(社内審査あり)も完備しており長く活躍いただける環境を整えております。それに伴い管理戸数や売り上げも順調に推移しております。 <直近実績> 2024年3月期実績 1,065億円 2023年3月期実績 1,039億円 変更の範囲:会社の定める業務

TSP太陽 株式会社

【目黒】イベント施設の現場運営・管理◆残業30H/年休126日/創業100年のイベント企業【エージェントサービス求人】

AP、AD、進行、ビル・設備管理、不動産管理

本社 住所:東京都目黒区東山1-17-…

550万円〜999万円

雇用形態

正社員

【オクトーバーフェスやテレビ朝日夏祭り等実績多数/創業100年を迎えるイベントトータルプロデュース企業/残業30H/年休127日】 ■業務内容 運営チームはディレクターが20名程度、アルバイトが400名規模で構成されており、各ディレクターが施設内の各持ち場のマネジメントをしています。今回採用する方には、ディレクターを統括し、施設全体の運営を円滑に行い、発注者との調整などを担当していただきます。 ■業務詳細: ・某施設における、現場責任者としてマネジメントに携わっていただきます。 ・施設内では複数の持ち場に分かれており、各持ち場にはディレクターがいます。各ディレクターを統括し、施設全体の運営をマネジメントしていただきます。 ・発注者と運営に関するミーティングが定期的にあり、運営の代表として参加していただきます。 ・各ディレクターの下にはアルバイト社員が在籍しており、総勢400名規模の運営になります。 ■働き方:施設の現場マネージャーとなることから、現地に常駐しつつ、当社の本社との窓口となりますので、本社にも定期的に出社していただきます。 ■求人魅力: ・メディアに取り上げられる施設運営に関わることができる。 ・マネジメント力が養成される。 ・施設運営の全体に関わるため、成否に関われるやりがいがある。 ■福利厚生 住宅手当や家族手当、独身寮など諸手当が充実しています。 また社員の働きやすさ、ワークライフバランスの実現を目指し、リフレッシュ補助や自己能力開発補助等、各種補助金制度もございます。 ■当社の特徴: 国際スポーツ大会を始め各種スポーツイベント、国や自治体主催のイベント・行事や、民間の音楽や食に関するイベントなど、企画、運営、会場設計・施工などを請け負う総合イベント会社です。設立以来、数多くの博覧会や国際イベントの開催に携わり、豊富なノウハウを蓄積し、感動空間づくりの独自技術を培ってまいりました。案件の約半数が行政からの受注であり、競合も少ないため安定した業績をあげています。 《受注先》官公庁、電通、博報堂、ADK、大広、ソニーミュージック、ミッドタウン、テレビ朝日、等 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社フージャースリビングサービス

【東京】第二新卒歓迎(マンション管理)/リモートあり/転勤なし/東証プライムフージャースG【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、営業・セールス(個人向営業)、不動産管理

本社 住所:東京都中央区日本橋室町4-…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

■職務概要: マンション管理のフロント業務をお任せします。 クライアントとなるマンション管理組合のパートナーとして、事業計画の提案やアドバイス、設備保守業務などをお任せします。 ■職務詳細: ・マンション管理組合への企画、提案、運営アドバイス ・予算の作成・総会、理事会の出席など ・現場に常駐しているサポートスタッフとの連絡業務 <入社後> 入社後は約一か月間先輩に同行し業務の流れを覚えていただきます。最初は簡単な小規模な物件を3〜5件をお任せします。業務に慣れてきたら8〜10件前後の物件を担当していただきます。 <担当物件について> ファミリー向けマンションが主ですが、一部単身者(女性向け)向けのものや商業施設とセットになっているマンションもあります。そのため様々な管理物件の経験を積むことができます。また規模は10〜300戸と幅広い物件に携わっていただけます。 <夜間対応について> コールセンターを設置しているため、夜間の1次対応はコールセンターで実施します。夜間での対応は年0〜2回程度発生するレベルです。 <転勤/出張について> 転勤は基本的にありません。地方マンションが全国にありますが、出張で対応をしております。出張は平均では月1〜2回程度、多い方でも3〜4回程度です。なるべく同じ地域で担当できるように担当物件を割り振っています。 ■組織構成: 5課体制となっており、各課課長1名、課長代理1名、メンバー4〜5名で構成されています。 ■働き方: 月の残業は20h〜30h程度、完全週休二日制、年間休日も120日となっております。また現在もリモートワークを推進しており、効率よく働くことができます。 ■本ポジションの魅力: 親会社のフージャースホールディングスは東証プライム市場上場のマンションデベロッパーです。2013年4月に持ち株会社制を導入し株式会社フージャースホールディングスを設立し、グループでマンション分譲、分譲戸建、マンション管理およびビル管理事業、ホテル運営事業など不動産関連事業を幅広く展開しています。当社はグループ内のマンション管理、生活サービス事業などを担っております。東証一部上場企業のグループ会社となるため安定性は抜群です。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社フージャースリビングサービス

【日本橋】マンション管理/担当物件8〜10件程度/リモートあり/転勤なし/東証プライムフージャースG【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、営業・セールス(個人向営業)、不動産管理

本社 住所:東京都中央区日本橋室町4-…

400万円〜899万円

雇用形態

正社員

■職務概要: マンション管理のフロント業務をお任せします。 クライアントとなるマンション管理組合のパートナーとして、事業計画の提案やアドバイス、設備保守業務などをお任せします。 ■職務詳細: ・マンション管理組合への企画、提案、運営アドバイス ・予算の作成・総会、理事会の出席など ・現場に常駐しているサポートスタッフとの連絡業務 お客様とのコミュニケーションを通じて、快適な暮らしのサポートしていただきます。 <担当物件について> 一人あたり8〜10件前後の物件をご担当いただきます。ファミリー向けマンションが主ですが、一部単身者(女性向け)向けのものや商業施設とセットになっているマンションもあります。そのため様々な管理物件の経験を積むことができます。また規模は10〜300戸と幅広い物件に携わっていただけます。 <夜間対応について> コールセンターを設置しているため、夜間の1次対応はコールセンターで実施します。夜間での対応は年0〜2回程度発生するレベルです。 <転勤/出張について> 転勤は基本的にありません。地方マンションが全国にありますが、出張で対応をしております。出張は平均では月1〜2回程度、多い方でも3〜4回程度です。なるべく同じ地域で担当できるように担当物件を割り振っています。 ■組織構成: 5課体制となっており、各課課長1名、課長代理1名、メンバー4〜5名で構成されています。 ■働き方: 月の残業は20h〜30h程度、完全週休二日制、年間休日も120日となっております。また現在もリモートワークを推進しており、効率よく働くことができます。 ■本ポジションの魅力: 親会社のフージャースホールディングスは東証プライム市場上場のマンションデベロッパーです。2013年4月に持ち株会社制を導入し株式会社フージャースホールディングスを設立し、グループでマンション分譲、分譲戸建、マンション管理およびビル管理事業、ホテル運営事業など不動産関連事業を幅広く展開しています。当社はグループ内のマンション管理、生活サービス事業などを担っております。東証一部上場企業のグループ会社となるため安定性は抜群です。 変更の範囲:会社の定める業務

日本メックス株式会社

【東京】設備管理 ※NTTグループ各社ビルがメイン/福利厚生充実/月平均残業10h【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、不動産事業企画

1> 本社 住所:東京都中央区入船3-…

400万円〜799万円

雇用形態

正社員

【ライフワークバランス◎/NTTファシリティーズの100%子会社で安定基盤/資格支援制度充実!】 ■業務概要: 日本の通信を支えるNTTグループ各社ビルをはじめとした各種建物・設備の「建物総合管理」、リニューアルに特化した「建築工事・設備工事」の2つの事業を軸に、建物の安心・安全・快適を支え続けています。 ■業務の詳細 <監視、点検業務> 設備や機器の運転監視、日常点検(データ管理、クレーム対応、修繕対応、日常巡視)、定期点検(電気、衛生、空調、昇降機、防災設備)などの管理業務 <実態把握と分析> 監視、点検業務から得られたデータを基に、設備の状況や分析や評価をし、エネルギー管理、コスト管理、故障発生傾向などの面からより効率的な建物運営の検討 <改善策の提案> 快適性、省エネ、CS(建物利用者の満足度)、セキュリティ、LCC(ライフサイクルコスト)、中長期修繕計画などについて改善策の提案をお任せします。 ※常駐及び巡回の維持管理(電気、衛生、空調、防災設備)等の業務を行っていただきます。 ■働き方 本ポジションは、日勤中心かつ年休120日、月平均残業10h程度と 非常に働きやすい環境となっております。NTTグループの基盤のもと、一人一人が心地よく働けるような体制が整っております。 ■勤務地 東京本店、管轄する都内ビル、印西市のデータセンターのいずれかとなります。お住まいやスキルを考慮し、配属先を相談させていただきます。 ■同社の特徴: 日本メックスは中長期整備計画やエネルギーコンサルティングを行うLCコンサル(ライフサイクル コンサルティング)、そして工事、維持管理の3つの事業をお客様にワンストップで提供します。 「維持管理」で得られたデータを「工事」に生かし、双方のプロだからこそできる、お客様の資産価値の最大化に取り組んでいます。 変更の範囲:会社の定める業務

都市環境開発株式会社

【大阪・淀屋橋駅から徒歩2分/転勤出張なし】マンション管理◆「製販管一貫」の不動産会社/活気ある社風【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理

本社 住所:大阪府大阪市中央区今橋4-…

400万円〜499万円

雇用形態

正社員

■ザ・レジデンスシリーズを展開する不動産会社! ■コロナ禍でも2020年→2021年の売上高160%!急成長中の企業です! ■職務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 自社管理物件(分譲マンション)の不動産管理業務をお任せします。 入居者様が安心して、かつ安全に暮らせるように、施設や設備の保全、理事会や総会といった管理組合活動の支援等を行います。 【主な業務】 マンションフロント業務/会計管理(管理組合)/管理人の指導・フォロー/ マンション規約の作成/管理委託契約書の作成/設備修繕工事の受発注 等 ※土日に理事会・総会に出席することがありますが、火・水が休日なので休日数は確保されています。 ■組織構成 4名 ■最初に任せるミッション・研修 担当物件を持ちフロントになり理事会運営/組合運営 ■社風 ・風通しも良く、やる気があれば認めてもらえる環境なので、仕事に対して常に前向ける環境が整っています。 ・用地取得、仲介、販売、管理を分社化せず、同じ空間で全社員が仕事をしているので、和気あいあいとした環境です。 ■特徴・魅力 ・「用地取得、仲介、販売、管理」を分社化せず担っており、管理も担っていることで入居後のお客様の状況も分かるため、長期の関係構築や課題を吸い上げて反映させやすいという強みがあります。 ■資格取得支援制度 宅地建物取引士受験に際し、テキストと問題集の提供、社外模試の受講、受験料や登録料を会社が全額負担致します。 ■安定性 マンション管理はマンションの所有者で構成される「管理組合」をサポートし、マンションの運営に携わるポジションです。 入居者が安心安全にマンションに住み続けることができるように、サポートいただきます。 築年数20年以上のマンションは日本に40%以上。老朽化による修繕の必要性のある物件は増え続けており、新築ニーズは鈍化するもののマンション管理自体のニーズは拡大していくと予想されております。 ■働き方 ◎月平均残業30時間程度 ◎転勤・出張基本なし  ◎ノルマなし ◎年間休日107日 変更の範囲:会社の定める業務

三菱地所コミュニティ株式会社

【神奈川/三菱地所G】マンション管理◆在宅可/土日祝休/残業16.2h◆家族手当・住宅手当・退職金有【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、営業・セールス(法人向営業)、不動産管理

1> 横浜支店 住所:神奈川県横浜市西…

550万円〜899万円

雇用形態

正社員

~マンション内のコミュニティや人と人の信頼関係まで創り出す/三菱地所グループ/転勤基本なし/リモートワーク可/フレックス勤務有/残業月16.2h/「ワークライフバランスが改善された」と中途入社者の方からの中途入社満足度~ ■担当業務: 同社がマンション管理業務を受託しているマンション管理組合におけるコンサルティング業務をご担当頂きます。 ※高級物件が比較的多くなっております。 ■担当業務詳細: 定期的に開催される理事会で居住者の意見やニーズを集約しながら、マンションの維持や資産価値の向上を目指して頂きます。 (1)マンション管理組合の運営:理事会の運営(資料準備や議事録作成等)(2)居住者対応:居住者からの問い合わせおよびご要望に対する対応 (3)会計業務:運営予算の策定と理事会に対する提案。月次・年次決算の取りまとめと収支報告。管理費等の収納 (4)建物・設備の保守:共用スペース・共用設備の保守、点検内容の計画立案。長期的な修繕計画の立案 (5)管理員、委託業者のマネジメント:管理員のマネジメント。清掃や修繕、コンシェルジュサービスを担う業者との調整 ※1人あたりの管理棟数は8〜12件となっており、管理物件は三菱グループが開発した物件が多数を占めています。 ■就業環境: 土日の出勤が月の約半分程度発生しますが、その場合当月内に振替休日の取得頂くように会社として徹底しております。自社でコールセンターも設けており、休日の電話対応等も防げる環境が整っております。 月の残業は16.2h程度、PCも19時半にはシャットダウンされます。月に一度木曜日に15時退社できる制度もあり、長時間労働をしない風土があります。 時差出勤や、1時間単位の有給休暇、テレワーク、時短勤務など、ご自身の環境にフィットした働き方を実現できます。 ノートPCの貸与やクラウドサービス導入(例として社内のMTGはTeamsで完結)等、業務効率化を図る為のICT活用も積極的に推進しております。 担当エリアが出張を伴うほど広域・遠方となることは原則ありません。 7割が中途入社の為、馴染みやすい環境です。 変更の範囲:会社の定める業務

オリックス・ファシリティーズ株式会社

経験者歓迎!【滋賀/転勤無】設備管理 ◆年収400万〜/年休128日/中途入社管理職多数/賞与年4回【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、不動産事業企画

滋賀エリア 住所:滋賀県 受動喫煙対策…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

〜中途入社の管理職登用実績多数!/転勤なし/コンプライアンス遵守/休日出勤は必ず代休取得/資格取得支援◎/充実の研修,資格取得支援制度〜※ 【こんな方におすすめ!】 ・設備管理としてのキャリアを積みマネジメントを目指したい方 ・残業月20h程/年休128日とワークライフバランスを整えたい方 ・安定した企業で安心して働きたい方 ■業務詳細 ・管理物件における設備(空調、電気、給排水)の点検業務等を担当いただきます。 主に下記業務を担当いただきます。 ・日常点検と法定点検 ・契約に基づいた業務計画の立案・履行(遂行)確認及び報告 ・緊急時の小修繕対応 ・システムを利用した見積書の作成及び受注後の管理・報告 ■契約物件について: 主としては医療施設の設備管理案件が多いですが、各現場にてミスが起こらないように一定の人員数を確保し、ダブルチェックなどのミスが発生しづらい体制をとっております。 ※ご勤務エリアにより病院、ホテル、学校、商業施設、オフィスビルなどの物件もございます。 ■同社の魅力 ・研修制度の充実: 研修内容も大きく階層別研修,技術研修,資格取得研修と別れており、技術面だけでなく社会人としての人物面双方で役立つ研修を用意しております。 ・当社中途入社の管理職も多く在籍しています。ご自身のスキルを高めて管理職目指すことができる環境です。 ・日常的に点検業務を行っている設備維持管理スタッフは根幹を担う重要な役割です。受託物件の資産価値を上げていく非常にやりがいのある業務です。 ■働き方 ・月の残業は20時間程度と働きやすい環境になっております。日勤、夜勤、宿泊での勤務が発生します。宿泊勤務の場合は翌日が休みのシフトになります。また、宿泊勤務に関しては月に6~8回程度ありますが、仮眠室もありますので安心して就業頂ける環境です。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社LENZ DX

【吉祥寺/完全未経験歓迎】分譲マンションの管理業務(総会の準備、出納業務)年休125/残業10H以内【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、プロパティマネージャー

本社 住所:東京都武蔵野市吉祥寺本町1…

400万円〜499万円

雇用形態

正社員

◇未経験の方が活躍中◎/GW・夏休み・年末年始の長期休暇可/手当充実◇ 「安定して長期就業したい」という方のご入社が多く、プライベートの時間を確保されたい方にお勧めです。 ■業務概要: (株)トーシンパートナーズが開発・分譲したマンションの建物管理を行う仕事です。資産運用型のマンションを管理するため、現場での対応は少なく、休日に対応することも基本的にはありません。担当エリアは主に都内、横浜、川崎で、一人あたり20〜30棟のマンションを担当します。 <具体的な業務内容> (1)総会の準備および運営(業務全体の7割) 各管理組合で年に1回開かれる総会に向けて、収支状況、予算、決算などの報告書や修繕工事に関する提案資料を作成し、総会運営を行います。 (2)出納業務 管理費、修繕積立金、専用部分使用料など、オーナーが管理組合に支払う金銭の収納と管理を行います。 (3)建物の設備管理 入居者から共用設備に関する不備の連絡を受けた際の対応や、必要な業者を手配します。その他、管理物件の巡回や定期点検も行います。 ■組織構成: 課長40代、係長3名30〜40代、メンバー6名30〜40代、一般職4名30〜40 代 ■キャリアパス: オーナー様折衝・入居者対応など不動産運用のプロとして専門性を身につけられるのが魅力です。自社ブランドだからこそできるキャリア形成が可能です。 ■サポート体制: OJTを通して育成いたします。社内のコミュニケーションは活発で分からないことがあれば、すぐに相談できる環境です。未経験からでもキャッチアップが非常にしやすい環境です。 ■働き方: ★残業月10時間程度★ 過去に大型組織改革を行い、俗人的だった役割分担を明確化したことで大胆な残業削減・働き方改革につながりました。 ■同社について: 1989年の創業から、資産運用型の自社ブランドマンションの開発を行っている企業です。主に東京都心部・横浜などの人気エリアでデザイナーズマンションを手がけており、分譲実績は300棟に達します。都心部においては、相変わらず住居用マンションへの需要は旺盛、売上高も毎年増加基調であり、特に単身者用マンションは圧倒的に不足しており、当マンションの入居率は97%以上を確保しています。

株式会社クルーズ

【名古屋】マンションなどの建物管理/25年7月から年間休日120日/夜勤ほぼ無/転勤無/土日祝休【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理

本社 住所:愛知県名古屋市中区富士見町…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

★2025年7月から年間休日120日★ ◇夜勤を解消したい方 電気 空調 メンテナンスの知識を活かしてキャリアアップをしたい方必見 ■当社について 同社は名古屋のマンション管理・テナントビル管理を行っている企業です。不動産管理による安定収益を得ているため、不況の波に左右されにくいことが特徴です。管理物件を増やし、「建物を維持する」という需要も高まるなかより一層入居者様設備の老朽化にも対応すべく、管理スタッフの募集を開始いたします。 ■業務内容 コールセンター経由で連絡が入った居住用物件の原状回復工事の業者手配、完了後のチェック、物件入居者対応等を行います。業者対応できるものは外注いたしますが、緊急性が高い案件や弊社のスタッフで対応可能な場合は、一次対応に向かいます。そのため、水が漏れている、エアコンが動かないなど、活躍の幅が非常に多い職種となっています。主に名古屋市内にあるマンションやアパートが担当物件となります。 【具体的な業務例】 ・鍵交換(入居者の紛失対応、入居前の定期交換は業者に依頼) ・エアコンなどの設備の取付、交換、修理(入居前、入居中) ・居室内の清掃(入居前に業者へ依頼) ・居室内のトラブル対応(水が出ない、配管が臭い、漏水対応その他) ・報告書作成 等 電気系統や建物に関する知識をもって症状のあたりをつけることが必要とされるため、一定の知見が必要となります。また、お客様の言葉を咀嚼し自身でも言語化する、詳細な状況を把握しチェックするなど、理解力も問われるポジションです。 ■就業環境 <夜間対応について(入社後半年経過後〜)> 夜間(18時〜翌朝9時)に発生した緊急性の高い案件については、事前に作成された夜間対応者シフトに基づいて、当番者が対応します。当番は月に5日程度、夜間対応者には別途手当支給有(固定支給月1万円+対応1件につき5千円) また、よりワークライフバランスのとれた環境を創造すべく、次年度2025年7月からは年間休日120日に変更いたします。また、地域密着の戦略であるため、転勤の心配なく従事することができます。 ■組織構成 管理部 次次(50代、40代) 管理部管理課 チーフ(40代)、エキスパート(50代〜60代2名)、 一般(20代〜40代7名) 契約社員+パート10名以上 変更の範囲:無

株式会社NTTファシリティーズ

【田町】オフィスビルのファシリティマネジメント 〜NTTグループ/残業約月20h/福利厚生充実〜【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、不動産事業企画

本社 住所:東京都港区芝浦3-4-1 …

400万円〜899万円

雇用形態

正社員

■業務内容: (1)NTTグループや一般企業のオフィスビルなどの建物維持管理業務・コンサル業務の実施 NTTグループや一般企業のオフィスビルなどの統括管理や設備管理業務を担当いただきます。 ・お客様事業を理解し経営課題に関するファシリティ関連改善提案 ・建物・設備に関する投資修繕計画やエネルギーマネジメント ・入居テナント対応 ・協力会社対応 ※ブロック支店によるバックヤード業務、維持管理現場支援、維持管理所長業務等に従事し、スキルアップを行いながら経験を積んでいただきます。 (2)各維持管理業務の業務改善・効率化や品質向上に繋がる企画立案・実行 ・デジタルトランスフォーメーション等、業務運用の改善に向けた企画・施策立案・運用の実施 ■福利厚生: カフェテリアプラン(複数の福利厚生施策(メニュー)の中から自分のライフスタイルに応じて必要なメニューを選択できる選択型の福利厚生制度)あり。 カフェテリアプランメニュー:住宅関係(社宅入居、住宅補助、住宅ローン補助など)、財産形成、健康増進、レクリエーションなど 各種保険(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険など)あり ■働き方: リモートワーク、フレックス制度と柔軟な働き方が可能です。所定労働時間7時間半に対して、平均残業時間は20〜30時間程度です。 ■当社の特徴: ◇エネルギー×建築×ICTの統合エンジニアリング企業◇ 当社は「企画・コンサルティング」「設計」「構築」「保守・維持管理」の技術を最大限活用し社会に新たなソリューションを提供し続けています。エネルギーソリューションは当然のこと、建築、不動産、保守管理まで幅広くご提案できるのが当社の強みです。 ◇充実の福利厚生・安定した事業基盤が魅力のNTTグループ◇ 総資産21兆円、連結子会社900社、従業員数28万人を超えるNTTグループの一員であり、9500棟超の管理物件を有し国内外におけるグループ会社の事業を支えています。充実の福利厚生、年次有給取得17.6日、手厚い資格支援制度など長期に渡り就業できる環境が整っております。

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