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株式会社松下設計

機械設備設計【ベテラン活躍中／埼玉最大手の総合設計会社／官公庁案件多数／埼玉】

研究・設計・開発系その他

埼玉県さいたま市

￥

600万円〜800万円

正社員

官公庁・民間建築物を対象とした機械設備設計を担当します。 ■部署の特徴設計部は、平均年齢45歳の計48名で構成されています。殆どが中途入社者で、多くのメンバーが業務を自己完結しています。リーダークラス以上は14名おり、12チームに分かれて業務を行っています。各チームにバランスよく案件を割り振っているので、メンバーは幅広い規模の業務に携われます。 ■施工実績幼稚園や保育園、小中学校や高等学校だけでなく庁舎や公共施設からスポーツ施設を手がけた実積ありまた、震災遺構　浪江町立請戸小学校等といった設計も手掛けております。 ■同社の特徴：埼玉県内最大規模の設計事務所として、官公庁や民間の設計を手掛けてまいりました。最近では東京や東北地方においても急速に業容を拡大中です。様々な業種の企業とも積極的に連携し、新たな市場開拓を目指します。 PPP協定のパートナー企業に選ばれているため調査や前段階の企画に携わることができます。また学校だけでなく公共施設やホテル、大学など幅広く手掛けているので様々な建築物を担当することができます。

非公開

建築確認審査・住宅性能評価審査（審査員）／年収320万円～420万円／完全週休2日制・残業少なめ

研究・設計・開発系その他、技術(建築・土木)系その他

寝屋川支店（大阪府寝屋川市）最寄り駅…

￥

300万円〜450万円

正社員

・建築基準法に基づく確認申請の審査及びそれに伴う関連業務・住宅性能評価申請の審査補助・案件：新築戸建て住宅がメイン・エリア：大阪府内がメイン ≪業務について≫ 新築住宅を中心に設計事務所から申請された書類と設計図面が、建築基準法やその他法令等のルールに則って設計されているかを審査します。床面積や高さ、構造の安全性、防火や避難計画などが適切かどうかを確認します。また、施工段階及び工事完了時に工事現場に行き、設計図面通りに施工されたかを検査します。 ≪同社について≫ ・審査担当は計9名（20～50代の男女）・残業月10～20時間以下、年間休日125日、転勤なしで腰を据えて長く働ける職場です。・勤続年数の長い社員が多く定着率◎ ≪募集について≫ 2025年度建築基準法及び省エネ法の改正に伴い、メンバーの増員を行います。制度改正により、二級建築士から受験可能な「二級建築基準適合判定資格」が創設されました。新たな国家資格取得に挑戦し、キャリアアップを目指していただけます。経験のない方でも、しっかりとサポートいたします。従事すべき業務の変更の範囲：（雇入れ直後）建築確認審査・住宅性能評価の審査業務（変更の範囲）同社の定める業務

株式会社INA新建築研究所

設備設計（機械/電気）【未来の「街」を創る設計事務所/リモート可/フレックス/年休127日/東京】

研究・設計・開発系その他

東京都文京区

￥

700万円〜1200万円

正社員

【完全独立型設計事務所／福利厚生充実／年間休日127日】都市計画（まちづくり）のコンサルティングに強みを持つ同社の東京本社にて、設備設計業務に従事していただきます。【具体的には】 ■電気設備に関する計画の立案、プレゼンテーション ■建設設計部、構造設計部、機械設備設計部など、他部門との協議 ■施主やゼネコンと協議のための定例会議等への出席 ■施工現場での品質管理(監理)業務 ■協力事務所が作成した図面のチェック【案件について】市街地再開発事業への積極的な参画など民間、官公庁ともに魅力ある作品を手掛けています。手掛けるジャンルは、公共、商業、業務、集合住宅、医療・福祉など実に多彩です。【特徴】 ◇まちづくりをトータルでサポートひとつひとつの建物を設計するだけでなく、「まちづくりのトータルコーディネーター」として都市計画コンサルティングができることが、他社との差別化につながっています。 ◇洗練されたデザインと機能性同社の手掛ける建築物は、デザインとして洗練されているというだけでなく、建物の持つ目的を考慮し機能性に富んだ設計が施されています。 ◇スキルアップできる職場環境これまで培ってきた経験を活かし、新たなジャンルにチャレンジするなかで、建築設計のスキルをさらにアップさせることができるところが、大きな魅力です。チャレンジ精神の旺盛な方には、ぴったりの職場環境です。 ◇フラットな人間関係同社はいわゆるワンマン系のトップダウンが強い会社とは違い、社員同士が役職に関係なく「さん」付けで呼ぶなど社員同士の距離が近く風通しの良いパブリックカンパニーです。 ◇充実したワークライフバランス年間休日127日に加えフレックスタイム制度も導入しており、家庭に合わせてワークライフバランスを保ちながら就業できる環境が整っております。またリモートワークを推奨しており、週に2～3日ほど利用することが可能です。 ◇実績インディゴ軽井沢、中野区役所、千葉公園体育館など

株式会社安藤・間

設備設計【高年収提示可能な準大手企業/基本給ベースアップ実施済】東京

研究・設計・開発系その他

東京都港区

￥

600万円〜1300万円

正社員

〇建築物件の空調/換気/給排水衛生/電気/防災等の設備全般における設計業務をご担当いただきます。【業務詳細】 ■具体的には、設備設計図の作成や仕様等検討作業、顧客との打ち合わせ等の業務になります。 ■携わる案件は、オフィスビル、商業施設、物流倉庫施設、医療福祉施設、教育研究施設など様々です。【同社の魅力】 ◇歴史と特徴 ■土木/建築分野において幅広いプロジェクトを手がける準大手ゼネコンです。現在、世界20か国に拠点をもち、従業員数約3300人の規模を持つ東証プライム市場（旧東証1部）上場企業となっています。100年を超える歴史の中で、数々の大型案件や難易度の高い案件に携わってきました。 ◇「働き方改革」の取り組み ■フルフレックス制や在宅勤務制度など、各自が裁量を持って働けるような環境が整っている為、全社の残業時間は月平均30時間程度です。 ※就業後の残業は、上長承認が必要なため各自が業務工程を立て業務を行っています。その結果として、、、経済産業省と日本健康会議が共同で実施する「健康経営優良法人2023（ホワイト500）」に初めて認定されました。〇重点的に改革に取り組んでいる事項について ⇒https://www.mirait-one.com/miraiz/5g/column052.html ◇キャリアパス ■希望する業務内容/勤務地/キャリアパスを申告する「自己申告制度」があり、それを異動配置に有効利用しております。また、人事査定については、上司と年3回の面談において個人の目標設定/達成度確認を行う「職務評価制度」があります。全社員共通の評価制度なので、キャリア採用の方も新卒採用社員と同様、正当に評価され、昇格していける仕組みが整っております。 ◇社員が長期的に活躍出来る環境 ■同社の社員は新卒採用/キャリア採用を問わず、幅広い年代の社員が活躍しています。社員の平均勤続年数は約18年/平均残業時間約24時間と業界の中でも働きやすい就業環境を保っています。

株式会社長谷工コーポレーション

機械設備設計【マンション施工数NO1/大阪府での勤務＆高年収希望の方へおすすめ】大阪

研究・設計・開発系その他

大阪府大阪市

￥

650万円〜1400万円

正社員

◎機械設備設計業務全般(基本～実施設計、確認申請、法規チェック)に従事いただきます。【同社設計部門の働き方】 ■意匠設計、構造設計、設計監理や行政折衝等を行う専門部署があるので、基本設計/実施設計に集中できる環境です。BIMの導入を進めており、より生産性を高められる環境作りを推進中。 ■社内風土：個人で案件は担当しますが、上司先輩にアドバイスを求めることができる環境です。2～3年目の社員でも自信を持って顧客に提案を行っています。 ■業務割合：資料作成(設計)50％：打ち合わせ(社内外)40％：監理10％【同社の魅力】 ■マンションに特化し、建設からマンションの販売、管理まで総合的に手がけるビジネスモデルで売上、利益を伸ばし続けており、営業利益は業界トップクラスです。 ■用地取得から設計、施工、流通、販売、リフォーム、管理まで、マンション事業に関わるすべてを一手に引き受けることのできるグループ体制です。 ■フローストック事業の両面から、より良い暮らしの提供にグループ全体で取り組んでおり、日本トップクラスの約66万戸の施工実績を誇ります。 ■建設業界の課題としてICT活用が挙げられますが、同社は代表自らICT活用とオープンイノベーションを本格すると宣言しており、5年で200億円のIT投資を行う予定です。 ■各種福利厚生や制度面も充実しており長期的な就業を後押しする環境が整っております。 ■離職率は全社で約2%、平均勤続年数17.2年と高い定着率長谷工グループの充実した福利厚生もあり、働きやすい職場環境です。No1企業だからこそ豊富な経験が積めます。【社員の声】 ■営業、施工の社員をはじめ組織で仕事をしていく点は設計事務所時代との違いです。 ■隔週水曜日に勉強会(法改正、設計ルール変更、案件共有、アフタークレーム確認、外部による講演等)があって、成長機会に恵まれてます。 ■繁忙期はありますが、設計の本業に集中できる環境なので、業務に追われるというより、業務を作っている感覚です。

非公開

地質技術開発

研究・設計・開発系その他

本店：東京都千代田区転勤の可能性あり

￥

800万円〜1200万円

正社員

現場技術支援、地質関連の技術開発をお任せします。上記業務に関して、地質・岩盤に関する専門知識を発揮して対応いただきたいと考えております。・現地調査・発注者打ち合わせ・設計監理（出張あり：1日から1週間程度）職員３名程度でチームを作り、複数の業務に対応する形です。

中央開発株式会社

【大阪】調査業務　※年間休日120日以上

建設コンサルタント、研究・設計・開発系その他

大阪府吹田市穂波町14-8 JRおおさ…

￥

350万円〜550万円

正社員

【職務概要】同社にて地質調査業務に従事していただきます。【職務詳細】官公庁のインフラ整備の公共事業、ゼネコン／エンジニアリング／エネルギー企業の建設関連の各種調査から計画策定、設計、顧客への提案、コンサルティング業務などをお任せします。調査業務を中心にお任せします。【入社後の流れ】これまでの業務経験を活かし、官公庁のインフラ整備や新規事業など幅広い業務で活躍していただきます。 ※おすすめポイント※ ・就業環境◎、長期的に活躍できる環境です！　└年間休日124日、テレワーク併用での勤務となるため　　労働環境が整いやすく長期的な就業が可能です。　　質問事項はすぐに回収できるアットホームな社風です。・手当充実　└資格手当（技術士：30,000円／月、RCCM：8,000円／月）　　住宅手当、家族手当、退職金等しっかりとした制度があります。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

【空調設備・設計積算】上場東テクG◎年収～700万円◎ボーナス実績7ヶ月！　JR東西線「御幣島」駅

設計(建築・土木)、空調・電気設備・配管設計、研究・設計・開発系その他

近畿支社（大阪府大阪市西淀川区）最寄…

￥

350万円〜700万円

正社員

空調設備における設計業務をお任せ。メインは空調設備。その他はボイラー・給排水・衛生などの各種設備工事に関する設備設計図の作成や積算業務をお願いします。＊既存機器の更新や一部増設・設計変更などの改修工事が中心です。＊営業部や施工管理部署と現場へ同行し、現場調査を実施。＊CADソフトを使用しながら、電気や空調衛生機器の配置・配管・配線・ダクトなどの図面作成＊設計図や仕様書をもとに積算し、見積作成などをお任せします。 CADソフト…ダイキン専用ソフト部署概要　…2名（70代男性）　従事すべき業務の変更の範囲：（雇入れ直後）設備設計積算（変更の範囲）会社の定める業務

ゴールドトラスト株式会社

プラント機械設備設計（マンション・高齢者住宅）【名古屋】

研究・設計・開発系その他

愛知県名古屋市

￥

700万円〜1000万円

正社員

設備設計の知識、経験を活かしていただき、部門における専門職としての業務全般をお任せいたします。設計部門の他メンバーに対する業務連携、技術連携につきましても、専門的な視点での関わりを期待しております。【同社について】東海三県のマンション経営・賃貸経営・サービス付き高齢者向け住宅経営等の商品を通して、全国で不動産投資をお考えの投資家様の『資産運用・資産形成』をサポートする事業、建物の設計・施工・アフター管理、分譲マンション事業、不動産事業、ホテル経営、不動産クラウドファンディング等の金融商品の組成と販売、SDGs環境事業、等を、社員の卓越性を生かし、イノベーション社風の下に展開しております。【就業環境】全体的にスピード感がある社風で多様な案件に対し、スピード感を持って的確に業務遂行することが求められます。部門、部署の責任者には自主的に判断し、行動することが求められます。経営層とは近い職場環境であり、関連部署とのコミュニケーション、調整力が求められます。“サービス残業していないか”“過重労働になっていないか”“ちゃんと休日を取得しているか”など厳しくチェックしております。

株式会社日新工営

設備設計(管理職)【年収900万円以上提示実績多数/腰を据えて勤務可能/元請け案件100％】東京

研究・設計・開発系その他

東京都港区

￥

900万円〜1100万円

正社員

◎同社が手掛ける、建築物の設備設計（電気もしくは機械）をご担当いただきます。【具体的に】 ■同社が得意とする、食品関係の生産施設(工場、倉庫)をはじめ、医療施設、学校、マンション、オフィスビルなど様々な建築物の新築及び改修工事をご担当いただきます。 ■案件の7～8割が食品関係の生産施設です。その半数以上が既存の企業からの受注となるため、改修工事が案件の多くを占めています。 ■最近では新規開拓での受注にも力を入れ、質の高い施工により新たなお得意様の獲得を目指しております。【部門構成/東京支店】 ■2名(内訳：30代1名、60代1名) 【同社の特徴】〈元請け案件100%！〉 ■同社は入札ではスーパーゼネコンと並んで、見積を出すこともあります。同社の企業規模は建設業界の中では決して大きい方ではありませんが、新築にこだわらず、改修工事や工事規模の小さいものも積極的に引き受け、全力で取り組んでいます。 ■新築や大規模プロジェクトに比べると受注額は小さくなりますが、顧客企業のニーズを細かく把握することで、強固な信頼関係を築くことが出来、元請け企業となることが出来ております。〈等級、役職に応じて高年収提示可能！〉 ■賞与に関して、最低保証額として3ヶ月分が支給されます。加えて、業績に応じる形にはなりますが、直近8～9か月分支給実績がございます。そのため、大手ゼネコンに負けない年収提示を行うことが出来ます。〈創業以来、黒字経営継続中！〉 ■同社は創業43年目となり、創業以来黒字経営を継続しております。　要因といたしましては、主要なお客様は日本トップメーカーとなっているため、継続的に案件を受注することが出来ます。（例：東洋製罐グループ、サントリーグループ、レンゴーグループ、雪印、メグミルク、マルハニチロ等）〈各種手当も充実！〉〇月給以外に各種手当も充実しています。 ■技術手当 ⇒一級建築士：15,000円、1級建築施工管理技士：10,000円　二級建築士：5,000円、2級建築施工管理技士：3,000円 ■家族手当 ⇒配偶者：15,000円、子供(1人目)：5,000円、子供(2人目)：3,000円、子供(以降)：1,000円 ■住宅手当 ⇒世帯主：20,000円、独身者(親元離れ)：10,000円 ■赴任手当(転勤) ⇒妻帯者(単身赴任者)：55,000円、独身者：40,000円 ■赴任手当(遠隔地赴任) ⇒妻帯者(単身赴任者)：55,000円、独身者：40,000円

非公開

建築職（建築設計・構造設計・ランドスケープ・工事監理）/全国・海外　jl06

研究・設計・開発系その他

全国

￥

600万円〜900万円

正社員

建築設計部門では以下の課に配属され、業務を担当して頂きます。基本的には、経験に近い部署に配属されます。・意匠設計・構造設計・設備設計（電気または、空調関係）・ランドスケープ・監理・BIM（スペシャリスト）＜大規模プロジェクトに携われる！＞ほかの業界では味わえないスケールの大きさが特徴です。世界最大級のトンネル建設など大手ならではの大規模プロジェクトにおいて、その最前線で指揮を執ります。仲間とともに成し遂げた時の達成感は言葉で言い表すことができません。＜社風・魅力＞創業以来、前人未到の技術への挑戦を続けており、業界を牽引しています。最近では東京スカイツリーなど、高い技術力を持つ同社だからこそ実現できる案件に携わって頂けます。誠実なものづくりへの姿勢は、社風にも反映されています。部署間のコミュニケーションも多く、入社後は「人を大切にする」温かな社風を実感いただけるかと思います。派遣契約の社員も能力に応じて積極的に直接雇用をするなど、積極的に中途採用に取り組んでおります。また、BIMなど最新の技術も積極的に取り入れ今後も技術の同社ならではの進化を進めていきます。＜施工実績＞東京スカイツリー、六本木ヒルズ森タワー、表参道ヒルズ、東京国際フォーラム、赤坂サカス、東京駅、丸の内ビルディング、大阪城、太陽の塔、新ダイビル、市立奈良病院、ザリッツカールトン京都、グランフロント大阪、JR大阪三越伊勢丹、ほか多数。有名テーマパークなど数多くの日本を代表する物件を手掛けてまいりました

株式会社長谷工コーポレーション

BIMデータ活用【マンション施工数NO1/1000万円提示可能/転勤無】東京

研究・設計・開発系その他

東京都港区

￥

800万円〜900万円

正社員

〇BIMに関する下記の業務に携わっていただきます。【具体的には】 ■BIM(Building Information Modeling)の戦略立案と推進 ■BIMデータの活用による業務プロセスのイノベーション推進 ■BIM関連の社内外プロジェクトのマネジメント ■BIM関連の人材育成と組織体制の構築 ■BIMを活用した新しいサービス、ソリューションの開発【募集の背景】 ■BIMデータを最大限に活用し、業務プロセスの抜本的なイノベーションを起こせる人材を募集します。 ■BIMの専門知識と実務経験に加え、データ活用力とイノベーション推進力に長けた方を部長クラスとして迎え、同社のBIM推進体制を強化するとともに、新たなサービスソリューションの創出を目指します。【同社の魅力】 ■マンションに特化し、建設からマンションの販売、管理まで総合的に手がけるビジネスモデルで売上、利益を伸ばし続けており、営業利益は業界トップクラスです。 ■用地取得から設計、施工、流通、販売、リフォーム、管理まで、マンション事業に関わるすべてを一手に引き受けることのできるグループ体制です。 ■建設業界の課題としてICT活用が挙げられますが、同社は代表自らICT活用とオープンイノベーションを本格すると宣言しており、5年で200億円のIT投資を行う予定です。 ■離職率は全社で約2%、平均勤続年数17.2年と高い定着率長谷工グループの充実した福利厚生もあり、働きやすい職場環境です。No1企業だからこそ豊富な経験が積めます。【働きやすい環境が整っております！】 ■組織風土として、各部署の年齢層がバランスよく配置されております。その為、面倒見が良い社員が多く働きやすい環境になっております。 ■福利厚生が充実しております。グループ会社にクリニックがあり、55歳以上の方はPET診断が無料。女性社員や男性社員の場合は扶養家族の奥様の乳がんや子宮がん検診も無料で受診頂く事が可能です。また、お子様が小学校3年生までは時短勤務(9時～15時)が可能であったり、男性の育児休暇も推奨しております。 ○男性の育児参加促進施策の実態 ⇒D＆I推進施策（多様な人材が個々の能力を発揮できるようにするための取りくみ）の一環として、男性の育児参加促進に向けて制度を新設。例）配偶者の出産立ち合いには「配偶者出産休暇」、お子様の看病や通院/遠足/保護者会出席等の場合は「子供休暇」取得が可能です。 ⇒その結果、男性の育休取得率が40.7％となっております。【その他、働き方に対する施策】 ■フレックス勤務可能（コアタイム10時～15時）※内勤のみ。 ■時差出勤の導入（9時～17時半などの7.5時間の就業時間もOK）※内勤のみ。 ■HASEKO CLINIC：体の具合が悪くなったら社内の診療所で診察、薬の処方が受けれる。その他、一般診察/定期健診/インフルエンザ予防接種/脳ドックの受診など社員の健康づくりをバックアップしております。 ※参考資料：同社が行っている働き方の施策となります。ぜひご覧ください。 https://www.haseko.co.jp/hc/csr/employee/human_resources.html

株式会社ティーネットジャパン

【岡山】発注者支援業務　※年間休日120日以上

研究・設計・開発系その他、土木施工管理

【中国】岡山県岡山市【中国】岡山県…

￥

400万円〜650万円

正社員

【職務概要】 ■発注者支援業務官公庁（国土交通省、農水省、地方自治体等）が発注する公共事業（道路・河川・空港・鉄道・ダムなど）で発注者のパートナーとして事業を支援します。【職務詳細】 ■工事監督支援業務　発注者の立場で施工状況の照合をしながらの工程・品質・安全管理 ■積算技術業務　積算資料、発注図面、数量計算書等の作成 ■資料作成業務【備考】 ■民間企業、NEXCO等への技術支援業務も多数あります。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

中央開発株式会社

技術開発(建築・土木)、研究・設計・開発系その他

本社（京都府京都市中京区）最寄り駅：…

￥

400万円〜800万円

正社員

・建築設計、インテリアデザイン、都市計画、ブランディング、プロダクトデザインなどのプロジェクトマネージング　１）クライアントと協議の上、プロジェクトの方向性の決定　２）コラボレーターの人選　３）周知調整　４）スケジュール管理　５）予算管理（プロジェクト予算、設計予算）　６）クライアント及び各クリエーター間の調整業務　７）契約調整・各種提案書作成・リサーチ・現場での意匠管理・国内外会議出席、会議設定　など ≪使用CAD・ソフト≫ Auto CAD、Sketchup、Rhinoceros、Grasshopper等 Excel、Word、Illustrator、Photoshop ≪人員構成≫ 計8名（30～50代、男女）設計士4名バックオフィス4名 ≪特徴≫ ●設計士は4名のうち3名が外国籍です。　オンとオフのメリハリは抜群で、ランチタイムには仕事を忘れ雑談を楽しんでいます。　風通しの良い人間関係は何よりのアピールポイント。 ●共通言語は日本語であり、コミュニケーションについての心配は不要です。 ●自由度が高く、裁量が大きい環境下で大型案件に携わることができます。従事すべき業務の変更の範囲：（雇入れ直後）プロジェクトマネージャー（変更の範囲）同社の定める業務

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