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株式会社グリーンエナジー・プラス
電気工事施工管理(課長職)※1級電気施工管理技士 ※年収800万円以上
プラント施工管理、空調・電気設備・配管施工管理
〒105-0021 東京都港区東新橋1…
800万円〜1000万円
正社員
======★オススメポイント★====== ・土日休み(完全週休二日制) ・サステナブルな社会の実現に携われる 社会貢献度が高い仕事 ・電気系資格取得サポート有り(実技練習を先輩がサポートしてくれる) ・会社自体が発電所建設~アフターまでトータルサポートしているため、 太陽光事業の幅広い知識が身に付く ====================== 【職務概要】 太陽光発電所設備の施工管理業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ・現地確認、協力業者・行政、近隣住民との打合せ ・竣工検査など施工管理 ・施工方法等の打合せ ・施工内容決定 ・電力会社への申請・協議 ・協力業者と連携して各種開発等申請、認可取得 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
三菱電機ビルソリューションズ株式会社
施工管理(機械器具設置)「監理技術者(機械器具設置)」<正社員_京都>
プラント施工管理
京滋支店/京都府京都市中京区六角下ル七…
600万円〜800万円
正社員
【業務内容】 昇降機工事の施工管理を担当していただきます。 ・現地調査 ・施工計画書の作成 ・施工会社の選定 ・施工管理(工程、品質、安全、原価) ・関係者(クライアント、協力会社、社内関係部門)との打ち合わせ、調整 <詳細> ・担当施設はオフィスビル、駅舎、商業施設、病院、大学などです。 ・請負形態は元請工事が中心です。 ・工事内容はリニューアル工事です。 ・工事期間は3ヵ月~半年です。 ・担当設備は昇降機(エレベーター、エスカレーター)です。 ・担当地域は京都府が中心です。 ・残業時間は月平均30~40時間です。 ■ 備考 ・配属部署は関西支社 京滋支店 昇降機モダニゼーション課です。 ・技術者の勤続年数は平均17年です。 ・有給取得の取得率は70%です。 ・定着率は99%(事例:100名入社から1年後に1名退職)です。 ・賞与は年2回(6月、12月)です。 ■ 企業特徴 【大手電機メーカーグループの総合ビルマネジメント会社】 三菱電機(大手電機メーカー)グループの総合ビルマネジメント会社です。昇降機やビルシステムの開発・製造のほか、大型施設(オフィスビル、複合施設、商業施設、大学、病院、駅舎、工場)の設備管理、運営管理、遠隔管理のほか、設備リニューアル工事に伴う施工管理やビル管理コンサルティングまで手掛けています。 【国内を代表する企業の保有施設を管理】 三菱電機グループの顧客ネットワークを基盤として事業展開しています。メーカー(自動車、機械、電気、化学、素材、食品)をはじめ、不動産デベロッパー、鉄道会社、金融会社、保険会社(生命、損害)、エネルギー会社(電力)の保有施設の豊富な管理実績をお持ちです。 【昇降機、空調機器の豊富な保守メンテナンス実績】 昇降機、空調機器の保守メンテナンス実績は業界トップです。東京タワーや横浜ランドマークタワーの大型施設をはじめ、国内の約25万台の昇降機の保守メンテナンス、国内の約42万台の空調設備や冷熱設備の保守メンテナンスの実績を誇ります。 【三菱電機グループで最大規模(売上高&社員数)の会社】 現在、同社は東京本社のほか、国内12支社、国内65支店、営業所200拠点、物流資材センター8拠点など、全国で280の拠点体制で事業展開しています。三菱電機グループ内の企業では最大規模の組織体制です。 【ビル管理市場の拡大・成長】 国内ビル管理市場の規模は4兆円(元請金額)を超えており、前年度比で年々増加しています。ビル管理事業の対象となる建物が増加している点のほか、既存施設の価値向上に向けた投資に伴う契約単価の上昇等を背景として市場が拡大しています。
株式会社TMEIC
施工管理(機械器具設置)「監理技術者(機械器具設置)」<正社員_広島>
プラント施工管理
中四国支店/広島県広島市中区紙屋町1-…
650万円〜1000万円
正社員
【業務内容】 担当施設の施工管理(機械器具設置)をご担当いただきます。 ・顧客との打ち合わせ ・見積業務 ・工事基本設計 ・協力会社へ発注 ・施工管理(工程管理、品質管理、安全管理、原価管理) ・竣工チェック <詳細> ・担当施設は製鉄工場、医薬品工場、食品工場、飲料工場、化学プラント、ガス液化プラント、ガス処理プラント、焼却プラント等です。 ・請負形態は元請工事です。 ・請負金額は数千万円~十数億円です。 ・工事内容は新設工事、更新工事です。 ・工事期間は数か月~半年です。 ・担当設備はタービン、モーター等の自社開発製品が中心です。 ・担当地域は中国地方、四国地方です。 ・残業時間は月平均30~45時間です。 ■ 備考 ・試用期間中の条件変更はございません。 ・定年は60歳(再雇用制度65歳まで)です。 ・昇給は年1回です。 ・賞与は年2回(6月、12月)です。 ・転勤は当面ございません。 ■ 企業特徴 【プラントの設計・建設・運用を一貫して提供する、東芝・三菱電機による合弁のプラントエンジニアリング会社】 プラントの設計・建設・運用を一貫して提供する、東芝・三菱電機による合弁のプラントエンジニアリング会社です。主に大型モータや高圧インバータ、パワーエレクトロニクス機器、監視制御システムなどを中核として、製鉄、化学、再生可能エネルギーなど多様な産業分野に貢献しています。また、AIやIoTを活用した予知保全やエネルギー管理の高度化にも積極的に取り組んでおり、カーボンニュートラル社会や水素社会の実現といった、次世代産業インフラの構築にも力を入れています。 【重電機器・制御システムの提供とソリューションの構築】 重電機器・制御システムの提供とソリューションの構築を中核として、パワーエレクトロニクス事業(インバータ、コンバータ、停電電源装置、産業用整流器、蓄電制御システム)、回転機事業(高圧モータ、防爆モータ、発電機、水素対応モータ)、オートメーション・制御システム事業(FA制御システム、監視制御システム、AI・IoT連携による設備最適化・予知保全、電力監視・エネルギーマネジメントシステム)、再生可能エネルギー・環境事業(脱炭素、再生可能エネルギー向け製品)、サービス&エンジニアリング事業(設備保全、アフターサービス、改造エンジニアリング)等を手掛けています。 【親会社の技術資産を融合した多分野にまたがる総合的な対応力】 東芝の重電・制御技術と三菱電機のパワーエレクトロニクス技術の強みを融合した企業であり、大型回転機・高圧インバータ分野においては国内外でトップクラスの実績を保有しています。また、単に電機機器を製造・販売するだけでなく、産業インフラ全体を支えるトータルソリューションを提供できる点が強みであり、電力供給からプロセス制御、エネルギー効率の最適化、脱炭素までを一気通貫でカバーできる総合技術力が国内外で高く評価されています。 【We drive industry】 企業理念である「We drive industry」は「私たちに課せられた社会的責任を念頭に置きつつ、高い倫理観を持って、社員一人一人が、産業・社会をより良い方向に牽引する原動力となり、進歩に貢献する」という強い意思を表現しています。
三菱電機ビルソリューションズ株式会社
施工管理(機械器具設置)「監理技術者(機械器具設置)」<正社員_大分>
プラント施工管理
大分支店/大分県大分市中央町1-1-5
600万円〜900万円
正社員
【業務内容】 昇降機工事の施工管理を担当していただきます。 ・現場調査 ・施工計画の作成 ・施工管理(工程管理、品質管理、安全管理、原価管理) ・完了検査 ・引き渡し ・報告書作成 <詳細> ・担当施設はオフィスビル、商業施設、病院、大学、駅舎、公共施設などです。 ・請負形態は元請工事が中心です。 ・工事内容はリニューアル工事が中心です。 ・工事期間は3ヵ月~半年です。 ・担当設備は昇降機(エレベーター、エスカレーター)です。 ・担当地域は大分県が中心です。 ・残業時間は月平均40時間です。 ■ 備考 ・募集背景は管理施設増加に伴う増員募集です。 ・試用期間中の条件変更はございません。 ・技術者の勤続年数は平均17年です。 ・定着率は99%(事例:100名入社から1年後に1名退職)です。 ・有給休暇の取得率は約56%、代休の取得率は90%以上です。 ・離職率(入社1年以内)は1%以下です。 ・定年は60歳(再雇用65歳)です。 ・賞与は年2回(6月、12月)です。 ■ 企業特徴 【大手電機メーカーグループの総合ビルマネジメント会社】 三菱電機(大手電機メーカー)グループの総合ビルマネジメント会社です。昇降機やビルシステムの開発・製造のほか、大型施設(オフィスビル、複合施設、商業施設、大学、病院、駅舎、工場)の設備管理、運営管理、遠隔管理のほか、設備リニューアル工事に伴う施工管理やビル管理コンサルティングまで手掛けています。 【国内を代表する企業の保有施設を管理】 三菱電機グループの顧客ネットワークを基盤として事業展開しています。メーカー(自動車、機械、電気、化学、素材、食品)をはじめ、不動産デベロッパー、鉄道会社、金融会社、保険会社(生命、損害)、エネルギー会社(電力)の保有施設の豊富な管理実績をお持ちです。 【昇降機、空調機器の豊富な保守メンテナンス実績】 昇降機、空調機器の保守メンテナンス実績は業界トップです。東京タワーや横浜ランドマークタワーの大型施設をはじめ、国内の約25万台の昇降機の保守メンテナンス、国内の約42万台の空調設備や冷熱設備の保守メンテナンスの実績を誇ります。 【三菱電機グループで最大規模(売上高&社員数)の会社】 現在、同社は東京本社のほか、国内12支社、国内65支店、営業所200拠点、物流資材センター8拠点など、全国で280の拠点体制で事業展開しています。三菱電機グループ内の企業では最大規模の組織体制です。 【ビル管理市場の拡大・成長】 国内ビル管理市場の規模は4兆円(元請金額)を超えており、前年度比で年々増加しています。ビル管理事業の対象となる建物が増加している点のほか、既存施設の価値向上に向けた投資に伴う契約単価の上昇等を背景として市場が拡大しています。
株式会社クリエイト 派遣・紹介事業部
【鉄道の電気主任技術者(CRE250143-01c )】経験者優遇
建設・建築・設備工事スタッフ、空調・電気設備・配管施工管理、建築・施工・設備工事系その他
千葉県市原市の鉄道会社 転勤の可能性:…
〜360万円
正社員
鉄道の電気関連のお仕事をお願いします。 【具体的な仕事内容】 ◎電路の施工・保守 ◎信号通信設備の施工・保守 ◎変電所設備保守管理 ◎上記に付随する事務業務 ◎役所関連業務 ……など 【業務の変更範囲】 会社が定めるすべての業務
水ing株式会社
施工管理(清掃施設)「監理技術者(清掃施設)」<正社員_愛知>
プラント施工管理
中部支店/愛知県名古屋市中区新栄町2-…
600万円〜900万円
正社員
【業務内容】 各種プラント施設の施工管理を担当していただきます。 ・施工計画の検討および作成 ・施工図の作成 ・協力会社の選定 ・施工管理(工程管理、品質管理、安全管理、原価管理) ・竣工検査 ・発注者への進捗共有、報告 <詳細> ・担当施設は上下水道施設、し尿・汚泥再生処理施設、産業水処理施設、浸出水処理施設、バイオマス施設、水族館です。 ・請負形態は元請工事(官公庁案件:8割、民間案件:2割)です。 ・請負金額は新設工事(増設中心)は1億円~5億円、リニューアル工事は数百万円~数千万円です。 ・工事内容は新設工事(5割)、リニューアル工事(5割)です。 ・工事期間は新設工事は半年~1年、リニューアル工事は数日~1ヵ月です。 ・担当地域は愛知県が中心です。 ・残業時間は月平均20時間です。 ■ 備考 ・雇用先(入社時) 水ing株式会社での内定・採用を経て、入社日より水ingエンジニアリング株式会社へ転籍 ・転籍先 - 企業名:水ingエンジニアリング株式会社 - 本社所在地:東京都港区東新橋1-9-2 汐留住友ビル27階 - 資本金:3億円 - 社員数:約700万円 - 事業内容:水ingグループのエンジニアリング事業 ※ 転籍後の条件変更等は一切ございません。 ・雇用形態 下記ふたつの雇用形態より選択可能です。 - 総合職 - 地域限定職(勤務地を指定可、想定年収は総合職の8割~9割程度) ※ 本求人の想定年収は総合職を想定の金額です。 ・定年情報 定年制度は60歳(以後、契約社員として1年更新)、再雇用制度は上限65歳です。 ■ 企業特徴 【荏原製作所、三菱商事、日揮が共同出資の総合水処理エンジニアリング会社】 荏原製作所、三菱商事、日揮が共同出資の総合水処理エンジニアリング会社です。荏原製作所の水処理・環境のエンジニアリング力と保守管理の技術力、三菱商事の世界的ネットワークと事業マネジメント力、日揮のエンジニアリング力とプロジェクトマネジメント力を兼ね備える国内を代表する総合水処理エンジニアリング会社です。 【豊富なサービスラインナップ】 エンジニアリング事業(水道施設、下水道施設、し尿・汚泥再生処理施設、産業水処理施設、浸出水処理施設、バイオマス施設、アミューズメント施設)を中心として、アセットマネジメント事業(運転管理、保守管理、緊急対応)、研究開発(上水・下水処理技術、汚泥処理技術、し尿・汚泥再生処理技術、浸出水処理技術、各種産業用水・排水処理技術)を手掛けています。 【水処理事業のパイオニアとしての歴史と実績】 国産初の水道用急速ろ過装置を納入して以来、今日までの約50年、水処理事業のパイオニアとして、豊富な建設・機器導入の実績をお持ちです。高速凝集沈殿設備、工業排水処理設備、し尿処理施設、清涼飲料水用水処理システム、ボイラ補給用純水装置、海水淡水化装置、接触脱りん施設、浄水処理施設、家畜ふん尿受けオンサイト型メタン発酵装置など、国内および海外で堅実に建設・導入実績を伸ばしています。 【国内外の安定的な需要】 国内の水業界は、高度成長期に整備された水インフラ基盤の老朽化、更に人口減少や技術継承問題などの情勢が大きく変化し、既存施設の維持管理および更新工事、マネジメント、長期事業運営の時代へと変化しています。また、海外(特に東南アジアの発展途上国)の旺盛な需要など、同社の技術力が国内外の水処理マーケットで求められています。 【日本初の官民連携水道事業会社を設立】 公共事業体が抱える財政難、技術者不足、老朽化施設の再構築等の課題を対して、公共事業体と民間企業が協力体制で問題解決するための日本初の官民連携水道事業会社を設立の実績をお持ちです。
株式会社貫井産業
経験者に選ばれるのも納得の”好待遇”!【設計施工管理】
土木施工管理、空調・電気設備・配管施工管理
\2025年4月リニューアルの新オフィ…
400万円〜1000万円
正社員
《地域で名の知れた優良企業◎安定経営だから高収入を実現!》給排水設備や空調、水道土木、造成工事の管理・取り仕切りをお任せ★遠い現場でも1h圏内 給排水設備工事 空調工事 水道土木工事 土木造成工事 のうち、いずれかの工事に携わります。 施工を担う協力業者への発注 予算や工程の管理 申請業務(書類作成) などが、管理者としての主な役割です。 ★現場は… 埼玉県西部と東京都多摩地区が中心。 遠方の現場はなく、出張もありません! 主な施工実績は… ◎配水管更新工事 ◎公共施設の給排水や空調設備工事 ◎住宅ハウスメーカーの給排水設備工事 当社では、全体の6~7割ほどが 公官庁案件ですが、ハウスメーカーからご依頼 の住宅設備や屋内外配管など 民間工事も多数手掛けています。 地域の方からの認知度も高く ご紹介により工事のご相談をいただくケースも!
株式会社EVISU電設(エビスデンセツ)
【電気工事のアシスタントスタッフ】未経験歓迎◆経験者優遇
建設・建築・設備工事スタッフ
株式会社EVISU電設 本社 転勤の可…
〜300万円
正社員
大阪府内を中心に屋内大型現場(大型商業施設、病院、ホテルなど)の一般電気設備工事一式などをお任せします。 まずは現場での業務アシスタントとしてスタートしてもらうので、全くの未経験の方でも問題ありません。 先輩のアシスタントなどの簡単な手元作業から始めて、仕事の流れや工事で使用する工具・機材や材料等を学びながら、業務に必要な各資格取得を目指して下さい。 イチからしっかり教えるので、自分のペースで仕事を覚えていってもらえればOKです。資格の取得もサポートします。 【勤務例(1日の流れ)】 [08:00~10:00]現場スタート・作業 [10:00~10:20]休憩 [10:20~12:00]作業 [12:00~13:00]お昼休憩 [13:00~15:00]作業 [15:00~15:20]休憩 [15:20~17:00]作業 [17:00]現場終了・帰宅 ※細かく休憩を取りながら集中して仕事をしています。 現在20名のスタッフが活躍中!若手の方も在籍していますよ。女性も男性も問わず、未経験の方でも大丈夫です。応援・お手伝いの方もOK! 【現スタッフは・・・】 地元の堺市を中心に、泉大津市、和泉市など近隣から通勤中! 地元で働きたい方はもちろん、車通勤OKなので遠方の方でも大丈夫です! 【応募のきっかけは何でもあり!】 ◎面白そう ◎家から近いから ◎手に職を付けたかった ◎家族や知人が電気工事士をやっていて、自分もやってみたかった ◎稼ぎたい ◎新しい業界へチャレンジしたかった ◎将来独立をしたい etc. 応募者とは全員と会います!こういう縁を大事にしたいので! ☆希望者には週1日休みで稼げる働き方もあります。 ※業務内容の変更範囲:変更なし
三菱電機ビルソリューションズ株式会社
施工管理(機械器具設置)「監理技術者(機械器具設置)」<正社員_石川>
プラント施工管理
北陸支社/石川県金沢市広岡3-1-1
600万円〜1000万円
正社員
【業務内容】 昇降機工事の施工管理を担当していただきます。 ・現場調査 ・施工計画の作成 ・施工管理(工程管理、品質管理、安全管理、原価管理) ・完了検査 ・引き渡し ・報告書作成 <詳細> ・担当施設はオフィスビル、商業施設、病院、大学、駅舎、公共施設などです。 ・請負形態は元請工事が中心です。 ・工事内容はリニューアル工事が中心です。 ・工事期間は3ヵ月~半年です。 ・担当設備は昇降機(エレベーター、エスカレーター)です。 ・担当地域は石川県が中心です。 ・残業時間は月40時間~50時間です。 ■ 備考 ・募集背景は担当案件増加に伴う増員募集です。 ・試用期間中の条件変更はございません。 ・技術者の勤続年数は平均17年です。 ・定着率は99%(事例:100名入社から1年後に1名退職)です。 ・有給休暇の取得率は約56%、代休の取得率は90%以上です。 ・離職率(入社1年以内)は1%以下です。 ・定年は60歳(再雇用65歳)です。 ・賞与は年2回(6月、12月)です。 ■ 企業特徴 【大手電機メーカーグループの総合ビルマネジメント会社】 三菱電機(大手電機メーカー)グループの総合ビルマネジメント会社です。昇降機やビルシステムの開発・製造のほか、大型施設(オフィスビル、複合施設、商業施設、大学、病院、駅舎、工場)の設備管理、運営管理、遠隔管理のほか、設備リニューアル工事に伴う施工管理やビル管理コンサルティングまで手掛けています。 【国内を代表する企業の保有施設を管理】 三菱電機グループの顧客ネットワークを基盤として事業展開しています。メーカー(自動車、機械、電気、化学、素材、食品)をはじめ、不動産デベロッパー、鉄道会社、金融会社、保険会社(生命、損害)、エネルギー会社(電力)の保有施設の豊富な管理実績をお持ちです。 【昇降機、空調機器の豊富な保守メンテナンス実績】 昇降機、空調機器の保守メンテナンス実績は業界トップです。東京タワーや横浜ランドマークタワーの大型施設をはじめ、国内の約25万台の昇降機の保守メンテナンス、国内の約42万台の空調設備や冷熱設備の保守メンテナンスの実績を誇ります。 【三菱電機グループで最大規模(売上高&社員数)の会社】 現在、同社は東京本社のほか、国内12支社、国内65支店、営業所200拠点、物流資材センター8拠点など、全国で280の拠点体制で事業展開しています。三菱電機グループ内の企業では最大規模の組織体制です。 【ビル管理市場の拡大・成長】 国内ビル管理市場の規模は4兆円(元請金額)を超えており、前年度比で年々増加しています。ビル管理事業の対象となる建物が増加している点のほか、既存施設の価値向上に向けた投資に伴う契約単価の上昇等を背景として市場が拡大しています。
東洋ガラス工業株式会社
安定企業で長く活躍!【現場管理】★前年賞与5か月/残業月20h
建設・建築・設備工事スタッフ、建築施工管理、建築・施工・設備工事系その他
【転勤なし/マイカー通勤OK/直行直帰…
350万円〜550万円
正社員
【札幌案件8割以上/マンションやオフィスビルなど】サッシ・ガラス等の取り付け工事に関する工程・品質・安全管理をお任せ ★社用車貸与/直行直帰OK お客さまとの打ち合せをもとに、 見積り・図面が完成してから 現場管理の仕事が始まります。 《業務の流れ》 ▼工程をもとに金物を発注 ▼人員の手配(社内・外注) ▼工事の進捗チェック ★クライアントは… ゼネコンや工務店など ★現場は… マンションやビル、店舗など ⇒札幌市内のRC造が中心です! \分業制で社員一人ひとりの負担を軽減!/ 営業・積算・設計・製作・工事・配送と、 各分野の担当者がいることも当社の特徴。 最近では、書類作成や資材発注などを行う 社内業務の専任スタッフも2名増員しました! 毎週行うミーティングでは、 各部門が集まって工事の進捗状況を共有。 現場担当としての責任はあっても、 1人で抱え込む心配はありませんよ◎
株式会社キヨミフロアギケン
未経験から着実に成長できる【管理アシスタント】サポート体制◎
建設・建築・設備工事スタッフ、建築施工管理、建築・施工・設備工事系その他
【 愛知県名古屋市天白区鴻の巣一丁目8…
300万円〜450万円
正社員
【 アシスタント業務からスタート!】学校や体育館などのフローリング工事・メンテナンス工事などのアシスタント業務をお任せします。 / 愛知・三重・西三河など、 愛知県内の文教施設や学校の体育館の フローリング工事や メンテナンス工事をお任せします! お客様と現場を繋ぐ 調整役のアシスタント業務です! \ ★ まずはじめは …… 最初はアシスタントとしてスタート! 先輩と一緒に行動しながら、経験を積んでいきましょう。 慣れてきたら、あなた専用の社用車を支給します◎ フローリングのプロとして、 お客様から頼られる存在を目指していきましょう。 —☆ 体育館フローリング施工実績 ☆— ・名古屋オーシャンズトレーニングセンター ・鳥羽市民体育館メインアリーナ ・ウィングアリーナ刈谷メインアリーナ ・名古屋市内各区スポーツセンターアリーナ など ◎学校や施設が顧客ですし、定期的なメンテナンスが 必要なため、需要が無くなることはありません。 ◎屋内なので天候にも左右されません。
王子エンジニアリング株式会社
施工管理(機械器具設置)「監理技術者(機械器具設置)」<正社員_愛知>
プラント施工管理
春日井事業部/愛知県春日井市王子町1
600万円〜800万円
正社員
【業務内容】 担当施設の施工管理(機械)を担当いただきます。 ・営業担当との打ち合わせ ・施工計画書、見積書の作成 ・材料、資材発注 ・協力会社の選定、マネジメント ・現場の施工管理(工程、品質、安全、原価) ・竣工チェック ・工事報告書の作成 ※ 設計業務も一部担当いただく場合もございます。 <詳細> ・担当施設は製紙プラント、水環境プラント、エネルギープラントです。 ・請負形態は元請工事です。 ・工事内容は新築工事(3割)、リニューアル工事(7割)です。 ・工事期間は1日~半年です。 ・担当地域は愛知県が中心です。 ・残業時間は月平均30時間です。 ■ 備考 ・試用期間中の条件変更はございません。 ・入社後の年収イメージは下記の通りです。 (事例1)600万円/35歳 (事例2)400万円/25歳 ・賞与は年2回(昨年度実績:4.7ヵ月分)です。 ・休日出勤が発生した場合は振替休日を取得いただけます。 ・転勤はございません。 ・定年は65歳(再雇用制度:67歳まで)です。 ■ 企業特徴 【日本初の製紙会社を傘下に持つ持株会社グループのプラントエンジニアリング会社】 日本初の製紙会社を傘下に持つ持株会社(王子ホールディングス)グループのプラントエンジニアリング会社です。製紙領域(紙パルプ設備の設計、製作、施工、メンテナンス)で培った技術を生かして、近年は水処理プラント、エネルギープラント(太陽光発電プラント、バイオマス発電プラント、水力発電プラント、地熱発電プラント)も手がけています。 【幅広いプラントエンジニアリング事業を展開】 プラント建設の事業計画コンサルティングから設計(基本設計、詳細設計)、調達(集中購買システムによる資材の調達)、施工管理(工程管理、品質管理、安全管理、原価管理)、試運転、運転者への技術指導・安全指導、設備の維持管理(設備点検、劣化診断、不具合箇所の修繕)まで幅広いプラントエンジニアリング事業を展開しています。 【プラントに係る多種多様な設備の製造、施工実績】 プラントに係る多種多様な設備の製造、施工実績をお持ちです。スクリューコンベア設備、段ボール製函設備、段ボール包装設備、仕上設備(紙の自動裁断など、完成後の仕上げに使用する設備)、水質浄化設備、排水設備、水力発電設備、太陽光発電設備、電気・計装設備、燃料運搬設備、鋼材搬送設備、タンク設備などを手がけています。 【全国に拠点を持つネットワーク体制】 北海道地方から九州地方まで全国に拠点を持つネットワーク体制を構築しています。東京本社をはじめとして、北海道(江別市、苫小牧市)、愛知県(春日井市)、兵庫県(尼崎市)、鳥取県(米子市)、広島県(呉市)、徳島県(阿南市)、宮崎県(日南市)、佐賀県(佐賀市)、大分県(大分市)の全11箇所の拠点で事業を展開しています。 【サステナビリティへの取り組み】 サステナビリティへの取り組みを積極的に推進しています。水資源の循環的利用(工場内で水の再利用による取水量の削減を実現)、森林の保護、古紙(新聞、雑誌、段ボール)のリサイクル、生態系保全などの環境への取り組みのほか、フレックスタイム制の活用、休日出勤の完全振替化、8割以上の有給取得推進、65歳定年制など働き方への取り組みを行っています。
三菱電機ビルソリューションズ株式会社
施工管理(機械器具設置)「監理技術者(機械器具設置)」<正社員_岐阜>
プラント施工管理
岐阜支店/岐阜県岐阜市吉野町3-8
600万円〜1000万円
正社員
【業務内容】 昇降機工事の施工管理を担当していただきます。 ・現場調査 ・施工計画の作成 ・施工管理(工程管理、品質管理、安全管理、原価管理) ・完了検査 ・引き渡し ・報告書作成 <詳細> ・担当施設はオフィスビル、商業施設、病院、大学、駅舎、公共施設などです。 ・請負形態は元請工事が中心です。 ・工事内容はリニューアル工事が中心です。 ・工事期間は3ヵ月~半年です。 ・担当設備は昇降機(エレベーター、エスカレーター)です。 ・担当地域は岐阜県が中心です。 ・残業時間は月40時間~50時間です。 ■ 備考 ・募集背景は担当案件増加に伴う増員募集です。 ・試用期間中の条件変更はございません。 ・技術者の勤続年数は平均17年です。 ・定着率は99%(事例:100名入社から1年後に1名退職)です。 ・有給休暇の取得率は約56%、代休の取得率は90%以上です。 ・離職率(入社1年以内)は1%以下です。 ・定年は60歳(再雇用65歳)です。 ・賞与は年2回(6月、12月)です。 ■ 企業特徴 【大手電機メーカーグループの総合ビルマネジメント会社】 三菱電機(大手電機メーカー)グループの総合ビルマネジメント会社です。昇降機やビルシステムの開発・製造のほか、大型施設(オフィスビル、複合施設、商業施設、大学、病院、駅舎、工場)の設備管理、運営管理、遠隔管理のほか、設備リニューアル工事に伴う施工管理やビル管理コンサルティングまで手掛けています。 【国内を代表する企業の保有施設を管理】 三菱電機グループの顧客ネットワークを基盤として事業展開しています。メーカー(自動車、機械、電気、化学、素材、食品)をはじめ、不動産デベロッパー、鉄道会社、金融会社、保険会社(生命、損害)、エネルギー会社(電力)の保有施設の豊富な管理実績をお持ちです。 【昇降機、空調機器の豊富な保守メンテナンス実績】 昇降機、空調機器の保守メンテナンス実績は業界トップです。東京タワーや横浜ランドマークタワーの大型施設をはじめ、国内の約25万台の昇降機の保守メンテナンス、国内の約42万台の空調設備や冷熱設備の保守メンテナンスの実績を誇ります。 【三菱電機グループで最大規模(売上高&社員数)の会社】 現在、同社は東京本社のほか、国内12支社、国内65支店、営業所200拠点、物流資材センター8拠点など、全国で280の拠点体制で事業展開しています。三菱電機グループ内の企業では最大規模の組織体制です。 【ビル管理市場の拡大・成長】 国内ビル管理市場の規模は4兆円(元請金額)を超えており、前年度比で年々増加しています。ビル管理事業の対象となる建物が増加している点のほか、既存施設の価値向上に向けた投資に伴う契約単価の上昇等を背景として市場が拡大しています。
三菱電機ビルソリューションズ株式会社
施工管理(機械器具設置)「監理技術者(機械器具設置)」<正社員_神奈川>
プラント施工管理
中央支店/神奈川県横浜市中区長者町5-…
600万円〜800万円
正社員
【業務内容】 昇降機工事の施工管理を担当していただきます。 ・現場調査 ・施工計画の作成 ・施工管理(工程管理、品質管理、安全管理、原価管理) ・完了検査 ・引き渡し ・報告書作成 <詳細> ・担当施設はオフィスビル、商業施設、病院、大学、駅舎、公共施設などです。 ・請負形態は元請工事が中心です。 ・工事内容はリニューアル工事が中心です。 ・工事期間は3ヵ月~半年です。 ・担当設備は昇降機(エレベーター、エスカレーター)です。 ・担当地域は神奈川県です。 ・残業時間は月平均30時間です。 ■ 備考 ・試用期間中の条件変更はございません。 ・技術者の勤続年数は平均17年です。 ・定着率は99%(事例:100名入社から1年後に1名退職)です。 ・有給休暇の取得率は約56%、代休の取得率は90%以上です。 ・離職率(入社1年以内)は1%以下です。 ・定年は60歳(再雇用65歳)です。 ・賞与は年2回(6月、12月)です。 ■ 企業特徴 【大手電機メーカーグループの総合ビルマネジメント会社】 三菱電機(大手電機メーカー)グループの総合ビルマネジメント会社です。昇降機やビルシステムの開発・製造のほか、大型施設(オフィスビル、複合施設、商業施設、大学、病院、駅舎、工場)の設備管理、運営管理、遠隔管理のほか、設備リニューアル工事に伴う施工管理やビル管理コンサルティングまで手掛けています。 【国内を代表する企業の保有施設を管理】 三菱電機グループの顧客ネットワークを基盤として事業展開しています。メーカー(自動車、機械、電気、化学、素材、食品)をはじめ、不動産デベロッパー、鉄道会社、金融会社、保険会社(生命、損害)、エネルギー会社(電力)の保有施設の豊富な管理実績をお持ちです。 【昇降機、空調機器の豊富な保守メンテナンス実績】 昇降機、空調機器の保守メンテナンス実績は業界トップです。東京タワーや横浜ランドマークタワーの大型施設をはじめ、国内の約25万台の昇降機の保守メンテナンス、国内の約42万台の空調設備や冷熱設備の保守メンテナンスの実績を誇ります。 【三菱電機グループで最大規模(売上高&社員数)の会社】 現在、同社は東京本社のほか、国内12支社、国内65支店、営業所200拠点、物流資材センター8拠点など、全国で280の拠点体制で事業展開しています。三菱電機グループ内の企業では最大規模の組織体制です。 【ビル管理市場の拡大・成長】 国内ビル管理市場の規模は4兆円(元請金額)を超えており、前年度比で年々増加しています。ビル管理事業の対象となる建物が増加している点のほか、既存施設の価値向上に向けた投資に伴う契約単価の上昇等を背景として市場が拡大しています。
住友不動産建物サービス株式会社
施工監理(消防施設)「監理技術者(消防施設工事)」<正社員_東京>
プラント施工管理
東京本社/東京都新宿区西新宿7-22-…
600万円〜800万円
正社員
【業務内容】 消防設備工事を中心とした施工監理を担当いただきます。 ・法定点検の手配、立ち会い ・緊急対応、復旧手配 ・点検、修繕の協力会社への見積依頼、査定 ・マンション管理組合へ点検、修繕工事の提案書、報告書作成 ・報告書の確認、是正指示、確認 <詳細> ・担当施設は分譲マンションです。 ・工事内容はリニューアル工事です。 ・担当設備は消防設備(火災報知器、ガス消火設備、泡消火設備、発電機、防災設備)です。 ※ インターホン設備(消防関連)や防災監視盤も担当いただきます。 ・担当地域は東京都(都市部)が中心です。 ・残業時間は月平均20~30時間です。 ■ 備考 ・募集背景は管理施設増加に伴う増員募集です。 ・試用期間中の条件変更はございません。 ・休日出勤の場合は振替休日を取得いただきます。 ・ライフスタイルに合わせて出勤時刻を07時30分~12時00分に変更できます。 事例1 08時00分~17時00分 事例2 10時00分~19時00分 事例3 11時00分~20時00分 ・定年は65歳(再雇用70歳)です。 ・中途採用者の割合は約90%です。 ・転勤はございません。 <社員の働きやすい勤務環境のための取組み> ・労務管理の面ではPCでの勤務時間の出退勤の打刻だけでなく、PCの起動時間もチェックするなど、労働時間を正確に把握する事で社員の健康を守る仕組みを構築しています。 ・労働時間の上限管理も徹底し、無駄な残業を削減するためPC19時00分自動シャットダウンも導入しています。 ■ 企業特徴 【大手デベロッパーグループのビルマネジメント会社】 住友不動産グループのビルマネジメント会社です。住友不動産株式会社が開発した分譲マンション、賃貸マンションを中心とした建物を管理しています。首都圏を中心としてマンション管理、設備管理、施工管理など総合的な建物管理事業を展開しています。 【ハイクオリティ建物の総合管理に関する長年の実績】 住友不動産が開発を手掛けるハイクオリティ建物の総合管理において、約40年以上の実績をお持ちです。高層マンション、商業施設一体型の複合マンション、一部屋数億円の富裕層向けマンションなどの管理も多数手掛けています。特にマンション管理においては業界トップクラスの管理棟数を誇ります。現在では住友不動産と外部契約の建物すべて合わせて1,850棟を超える管理を手掛けています。 【管理棟数および管理戸数の増加】 親会社の住友不動産は、東京都内の都市開発ではトップクラスの建設実績を持ち、マンションの供給戸数ランキングにおいても国内首位(年単位)を複数獲得しています。その建物の管理・運営を手掛ける同社の管理棟数又は管理戸数は年々増加しています。ハイクオリティ建物の長年に渡る管理実績から市場より高い信頼も獲得しており、近年ではグループ外の管理比率が増加しています。 【マンション居住者からの高い評価】 SUUMO AWARD(マンション購入者の評価が高いマンション管理会社を表彰する賞)で最優秀賞を受賞しています。また、業界平均15棟に対して一人当たりの担当棟数は約8棟(大型物件の場合は2~3棟程度)で1棟に対してより手厚くサービスを提供する事が可能です。また、小エリア制(担当地域を駅や路線などで集約することで担当物件間の移動時間が短縮でき、効率的に多くの物件に足を運ぶ事が可能)やサテライトオフィス制度により担当物件の近くで業務ができるため、緊急時には迅速な対応をする事が可能です。 【住友不動産グループ全体でより良いマンション作りを目指して】 お客様からいただいたマンションに対する意見や、日々の業務の中で発見した不具合や問題などを住友不動産の商品企画部門へフィードバックし、今後の商品企画に活かされています。また、グループ会社11社で獲得した専門知識、経験、情報を生かして住友不動産グループの総合力でお客様に対応できる体制を構築しています。
窪田電気工事株式会社
経験を活かし理想環境をGET【電気工事士】働きやすさ、進化中!
建設・建築・設備工事スタッフ、空調・電気設備・配管施工管理
【宮城募集】【マイカー通勤OK】 ◇…
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正社員
【男女問わず活躍中!】学校・病院・工場・住宅・店舗などの電気インフラを守る電気工事をお任せ!★資格取得は会社全額負担 ★有給時間単位取得可! ★転勤・出張ほぼナシ!毎日家に帰れます 一般家庭や市役所・学校といった公共施設、食品スーパー、タイヤメーカー・家電メーカー・お菓子メーカーの各工場…etc. 地域の街並みを彩るあらゆる建物を手掛けています。周囲を見渡せば、あなたの携わった建物ばかり。…そんなやりがいをぜひ当社で体感してください!
三菱電機ビルソリューションズ株式会社
施工管理(機械器具設置)「監理技術者(機械器具設置)」<正社員_宮城>
プラント施工管理
北日本支社/宮城県仙台市青葉区花京院1…
650万円〜800万円
正社員
【業務内容】 昇降機工事の施工管理を担当していただきます。 ・現場調査 ・施工計画の作成 ・施工管理(工程管理、品質管理、安全管理、原価管理) ・完了検査 ・引き渡し ・報告書作成 <詳細> ・担当施設はオフィスビル、商業施設、病院、大学、駅舎、公共施設などです。 ・請負形態は元請工事が中心です。 ・工事内容はリニューアル工事が中心です。 ・工事期間は3ヵ月~半年です。 ・担当設備は昇降機(エレベーター、エスカレーター)です。 ・担当地域は宮城県が中心です。 ・残業時間は月40時間~50時間です。 ■ 備考 ・北日本支社(配属拠点)で長期就業できる方を求めています。 ・入社初年度は契約社員として採用、次年度から正社員へ切り替わります。 ※ 正社員登用率は100%のためご安心ください。 ・技術者の勤続年数は平均17年です。 ・有給取得の取得率は70%です。 ・定着率は99%(事例:100名入社から1年後に1名退職)です。 ■ 企業特徴 【大手電機メーカーグループの総合ビルマネジメント会社】 三菱電機(大手電機メーカー)グループの総合ビルマネジメント会社です。昇降機やビルシステムの開発・製造のほか、大型施設(オフィスビル、複合施設、商業施設、大学、病院、駅舎、工場)の設備管理、運営管理、遠隔管理のほか、設備リニューアル工事に伴う施工管理やビル管理コンサルティングまで手掛けています。 【国内を代表する企業の保有施設を管理】 三菱電機グループの顧客ネットワークを基盤として事業展開しています。メーカー(自動車、機械、電気、化学、素材、食品)をはじめ、不動産デベロッパー、鉄道会社、金融会社、保険会社(生命、損害)、エネルギー会社(電力)の保有施設の豊富な管理実績をお持ちです。 【昇降機、空調機器の豊富な保守メンテナンス実績】 昇降機、空調機器の保守メンテナンス実績は業界トップです。東京タワーや横浜ランドマークタワーの大型施設をはじめ、国内の約25万台の昇降機の保守メンテナンス、国内の約42万台の空調設備や冷熱設備の保守メンテナンスの実績を誇ります。 【三菱電機グループで最大規模(売上高&社員数)の会社】 現在、同社は東京本社のほか、国内12支社、国内65支店、営業所200拠点、物流資材センター8拠点など、全国で280の拠点体制で事業展開しています。三菱電機グループ内の企業では最大規模の組織体制です。 【ビル管理市場の拡大・成長】 国内ビル管理市場の規模は4兆円(元請金額)を超えており、前年度比で年々増加しています。ビル管理事業の対象となる建物が増加している点のほか、既存施設の価値向上に向けた投資に伴う契約単価の上昇等を背景として市場が拡大しています。
水ing株式会社
施工管理(水道施設)「監理技術者(水道施設)」<正社員_香川>
プラント施工管理
高松営業所/香川県高松市多肥下町152…
600万円〜900万円
正社員
【業務内容】 各種プラント施設の施工管理を担当していただきます。 ・施工計画の検討および作成 ・施工図の作成 ・協力会社の選定 ・施工管理(工程管理、品質管理、安全管理、原価管理) ・竣工検査 ・発注者への進捗共有、報告 <詳細> ・担当施設は上下水道施設、し尿・汚泥再生処理施設、産業水処理施設、浸出水処理施設、バイオマス施設、水族館です。 ・請負形態は元請工事(官公庁案件:8割、民間案件:2割)です。 ・請負金額は新設工事(増設中心)は1億円~5億円、リニューアル工事は数百万円~数千万円です。 ・工事内容は新設工事(5割)、リニューアル工事(5割)です。 ・工事期間は新設工事は半年~1年、リニューアル工事は数日~1ヵ月です。 ・担当地域は香川県が中心です。 ・残業時間は月平均20時間です。 ■ 備考 ・雇用先(入社時) 水ing株式会社での内定・採用を経て、入社日より水ingエンジニアリング株式会社へ転籍 ・転籍先 - 企業名:水ingエンジニアリング株式会社 - 本社所在地:東京都港区東新橋1-9-2 汐留住友ビル27階 - 資本金:3億円 - 社員数:約700万円 - 事業内容:水ingグループのエンジニアリング事業 ※ 転籍後の条件変更等は一切ございません。 ・雇用形態 - 総合職 - 地域限定職(勤務地を指定可、想定年収は総合職の8割~9割程度) ※ 本求人の想定年収は総合職を想定の金額です。 ・定年情報 定年制度は60歳(以後、契約社員として1年更新)、再雇用制度は上限65歳です。 ■ 企業特徴 【荏原製作所、三菱商事、日揮が共同出資の総合水処理エンジニアリング会社】 荏原製作所、三菱商事、日揮が共同出資の総合水処理エンジニアリング会社です。荏原製作所の水処理・環境のエンジニアリング力と保守管理の技術力、三菱商事の世界的ネットワークと事業マネジメント力、日揮のエンジニアリング力とプロジェクトマネジメント力を兼ね備える国内を代表する総合水処理エンジニアリング会社です。 【豊富なサービスラインナップ】 エンジニアリング事業(水道施設、下水道施設、し尿・汚泥再生処理施設、産業水処理施設、浸出水処理施設、バイオマス施設、アミューズメント施設)を中心として、アセットマネジメント事業(運転管理、保守管理、緊急対応)、研究開発(上水・下水処理技術、汚泥処理技術、し尿・汚泥再生処理技術、浸出水処理技術、各種産業用水・排水処理技術)を手掛けています。 【水処理事業のパイオニアとしての歴史と実績】 国産初の水道用急速ろ過装置を納入して以来、今日までの約50年、水処理事業のパイオニアとして、豊富な建設・機器導入の実績をお持ちです。高速凝集沈殿設備、工業排水処理設備、し尿処理施設、清涼飲料水用水処理システム、ボイラ補給用純水装置、海水淡水化装置、接触脱りん施設、浄水処理施設、家畜ふん尿受けオンサイト型メタン発酵装置など、国内および海外で堅実に建設・導入実績を伸ばしています。 【国内外の安定的な需要】 国内の水業界は、高度成長期に整備された水インフラ基盤の老朽化、更に人口減少や技術継承問題などの情勢が大きく変化し、既存施設の維持管理および更新工事、マネジメント、長期事業運営の時代へと変化しています。また、海外(特に東南アジアの発展途上国)の旺盛な需要など、同社の技術力が国内外の水処理マーケットで求められています。 【日本初の官民連携水道事業会社を設立】 公共事業体が抱える財政難、技術者不足、老朽化施設の再構築等の課題を対して、公共事業体と民間企業が協力体制で問題解決するための日本初の官民連携水道事業会社を設立の実績をお持ちです。
株式会社 日本オフィスオートメーション
【電気・電気通信工事スタッフ】未経験OK!完全週休2日!
サポートエンジニア、建設・建築・設備工事スタッフ
【江戸川区船堀ビル】 東京都江戸川区船…
300万円〜350万円
正社員
【20代~30代活躍中!】電気・配線工事のお仕事をご担当いただきます! ・屋内/屋外 配線工事(LANケーブル、電話線、電源等) ・屋内/屋外 電気工事(LED、太陽光発電・蓄電池等) ・屋内/屋外 機器取付工事(PC、NW機器、デジタルサイネージ、防犯カメラなど) ・NW機器 設定工事(PC、NW機器、デジタルサイネージ、防犯カメラなど) ・その他 設備設置工事(節水、遮熱シート)
三菱化工機株式会社
施工管理(機械器具設置)<正社員_大阪>
プラント施工管理
大阪支社/大阪府大阪市中央区今橋2-5…
600万円〜800万円
正社員
【業務内容】 担当施設の施工管理(機械)を担当していただきます。 ・現地の事前調査 ・施工計画の作成 ・協力会社の選定、マネジメント ・施工管理(工程、品質、安全、原価) ・竣工チェック <詳細> ・担当施設はプラント施設(ガス、LNG、石油精製、化学、食品)です。 ・請負形態は元請工事です。 ・請負金額は数億円~数十億円(新設工事)、数千万円~数億円(リニューアル工事)です。 ・工事内容は新設工事、リニューアル工事です。 ・担当地域は日本全国です。 ・残業時間は月平均40時間です。 ■ 備考 ・試用期間中の条件変更はございません。 ・賞与は年2回(昨年度実績:4.5ヵ月分)です。 ・転勤は当面ございません。 ・出張は国内においてございます。 ※ 稀に海外への出張もございます。 ・定年は60歳(再雇用制度あり)です。 ■ 企業特徴 【三菱重工グループの化学工業機械メーカー&エンジニアリング会社】 三菱重工グループの化学工業機械メーカー&エンジニアリング会社です。各種プラント機器の製造から企画提案・設計・調達・建設までの全工程に携わる総合エンジニアリング事業を展開しています。都市ガス、石油化学プラント、各種化学工業用プラント、水素製造装置、下水処理装置、汚泥処理装置などのエンジニアリング事業を主力としています。 【エンジニアリング事業と単体機械事業を軸に事業を展開】 エンジニアリング事業(プラント・環境設備の建設、エンジニアリング)と単体機械事業(各種単体機器の製作)を軸に事業を展開しています。 製造機能を持ったエンジニアリング企業として、都市ガス、石油、水素、電力、化学、医薬、食品、半導体、バイオ、大気汚染防止、水処理、新エネルギーなど様々な分野で求められる機械・設備を製作・建設し、産業社会の発展を力強く後押ししています。 【業界トップクラスの水素発生装置の導入実績】 業界トップクラスの水素発生装置の導入実績を誇ります。燃料電池自動車の開発促進に伴い、水素を供給する水素ステーションの設置数は年々増加しています。燃料電池自動車の時代を見据え、これまでの歴史で培った水素製造技術を活かしたプロジェクトも展開予定で、今後もさらなる成長が期待されています。 【グループの連携を強みとして国内外で事業を展開】 三菱化工機グループ(子会社7社、関連会社1社)の連携を強みとして国内外で事業を展開しています。国内においては川崎製作所(神奈川県川崎市)と鹿島工場(茨城県神栖市)の2工場を拠点とするネットワーク体制です。海外拠点は、中国、台湾、タイ、マレーシア、オランダにあり、周辺各国における調達活動の拡大、現地企業との連携を強めるとともに、現地の協力会社と連携しながら現地企業や日本企業の海外進出を支援しています。 【SDGsへの積極的な取り組み】 SDGsへの取り組みを積極的に行っています。環境への取り組み(循環型社会形成の促進、水素燃料の供給量を増やすことによる脱炭素化の促進)、次世代育成と多様性の推進(ダイナミックな人的リソースの活用、次世代経営人材の育成と全従業員のエンプロイアビリティの向上、ダイバーシティの推進、働き方改革の推進)などに取り組まれています。