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検索結果: 15,318件(10461〜10480件を表示)
JFEエンジニアリング株式会社
★超大手エンジニアリング／ハイクラス求人／製作管理業務及び品質管理業務（ボイラ、鉄骨、製缶品）
技術(建築・土木)系その他
横浜本社（神奈川県横浜市鶴見区末広町）…
600万円〜1300万円
正社員
製作管理室において主に環境プラントに使用する外部メーカーに発注する一般製缶品（鉄骨、ダクト、燃焼装置等）やボイラ等の製作管理、検査業務 製品検査をお任せします。 【業務容詳細】 ・応札見積り ・仕様検討 ・発注業務 ・製作業者工程管理 ・検査 ・輸送管理 ・納品客先対応 ・客先不具合対応 など 当社が受注したプラントのボイラは全て当部署で製作を管理しています。 ボイラについては海外の協力工場で製作を行うことが多いため、現地工場への出張対応も頻繁に発生します。 全て一品一様な製品のため、毎回新しいものを作り上げるやりがいを持って仕事に取り組むことが可能です。
日本空調サービス株式会社
【静岡】管工事の設計・積算（三島市） ※土日祝休み
設計(建築・土木)、空調・電気設備・配管設計、空調・電気設備・配管施工管理
静岡県三島市萩378-2 JR東海道線…
400万円〜550万円
正社員
【職務概要】 同社にて下記業務をご担当いただきます！ 【職務詳細】 熱源・空調・給排水・圧空・自動制御設備においての更新・省エネ・環境改善等の設計・積算改善等の設計・積算・提案業務を行って頂きます。 【同社について】 ・空調を中心とした建物設備システム全般に対する、ワンストップサービスを提供しています。 ・独立系企業である同社は、特定メーカー等に制約されずに広く最適な機器を市場に求められる点で、顧客から好評を得ています。 ・東証プライム上場企業であり、上場以来右肩上がりで株価が上昇しています。 ・太陽光発電事業による製造工場等への省エネ提案ツールの拡充、バリデーションサポートによる医薬品製造施設等への深耕開拓、新たな空間除染手法による医薬・医療施設等への新規開拓、海外展開の拡大と事業強化を加速させています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
【仙台】設備施工（リノベーション）担当/年収600～850万円/大手電機メーカーグループ
空調・電気設備・配管施工管理
東北支社 宮城県仙台市 受動喫煙対策…
600万円〜900万円
正社員
■設備施工（リノベーション）担当 オフィス・工場の補修・改修・用途変更に伴う、 施工管理業務（計画から施工管理、アフターフォローまで）を 担当いただきます。 【業務概要】 同社は、効率的な水処理設備の導入、省エネルギーが実現されるビル・工場の 構築等、社会的に価値のある多種多様なインフラ構築を実現する事業を行っています。 同社の事業場における施工管理業務は、コンストラクションマネジメントという立場で お客様と各施工会社の間に入り、プロジェクトを推進するスタイルとなっております。 ライフサイクルマネジメントに基づく、設備のリプレイス提案や省エネ機器の導入等、 建物の資産価値を高める様々なソリューションを、 企画計画～業者マネジメント～竣工引き渡し～アフターフォローまで 上流工程でリードしていきます。 専門分野である設備分野だけでなく、建築、電気分野に関わる 技術的な知見を深めることができるのもこのポジションの魅力です。 管理番号：29280
非公開
岡山市中区藤崎／配送・管理スタッフ／完全週休二日制／土日祝休み／転勤なし
技術(建築・土木)系その他
岡山県岡山市中区藤崎（マイカー通勤可）…
250万円〜350万円
正社員
■具体的な仕事内容 荷役運搬作業をメインとした、工事現場への資材配達。 ２ｔトラックやユニック車を運転して、住宅などの工事現場へ資材を届けたり、現場に残った材料を引き上げるのが主な仕事です。 現場は県内、ときには近県まで足を運ぶこともあります。 ただ運ぶだけなら単純な作業のように思えますが、現場で施工する職人さんに気持ちよく仕事をしてもらうために 最適な場所に置いたり、現場監督や大工さんともコミュニケーションをとることが必要です。 資材を届けたときには職人さんから、現場をキレイにすればお客様や現場監督から直接「ありがとう」と 感謝されることもあります。 ※中型以上の運転免許やクレーンの操作に関わる資格費用は 会社が負担しますので、コミュニケーションが上手で細かいところまで気が利き、安全に運転ができる方を希望します。
非公開
現場検査員／確認検査機関／年間休日120日＊大阪市中央区
建築・施工・設備工事系その他、技術(建築・土木)系その他
大阪市中央区 最寄り駅：大阪メトロ・京…
400万円〜700万円
正社員
■指定確認検査機関での建築確認検査業務（補助） 《検査業務》 ・建設現場にて、確認申請における図面審査で適合と判断された設計図書どおりに建築物が施工されているかを検査（中間検査・完了検査等） 《対象建築物》関西エリアの戸建住宅、マンション、商業施設など
非公開
★超大手エンジニアリング／ハイクラス求人／プラント建設における構造設計
技術(建築・土木)系その他
横浜本社（神奈川県横浜市鶴見区末広町 …
600万円〜1300万円
正社員
■各事業部案件（環境プラント／発電プラント／物流施設／流通施設／アグリプラント／エネルギープラント／パイプライン／アクアプラント）の建築構造に関する計画・見積もり・設計・工事監理等を、各事業分野と連携して進めていただきます。 （応札段階）計画、見積設計、解析、積算資料作成 （実施段階）実施設計、解析、工事監理。
非公開
土木施工管理／埼玉県羽生市／土木／経験者募集
建設・建築・設備工事スタッフ
埼玉県羽生市
600万円〜
正社員
施工管理担当（補助も可）として、担当工事の安全・工程・品質管理を担当する業務内容です。 土木などの施工管理業務を担当していただきます。 一般道路や高速道路、空港滑走路などの舗装工事に加えて、土地造成などの一般土木工事、上下水道工事、外構工事、トンネル工事、河川工事、橋梁下部工事など、幅広いプロジェクトに携わります。 【施工事例】 ■高級ブランド店の新設に関する建築・電気・設備工事 ■市街地の再開発に関する土木工事 ■高速道路をはじめとするインフラ工事 ■大型マンションのリノベーション工事 【プロジェクトの規模と工期】 ・規模：10億円～100億円程度 ・工期：2年～5年
三井不動産エンジニアリング株式会社
PM（機械設備）【フルフレックス＋残業10h程度／東京】
空調・電気設備・配管施工管理
東京都中央区
700万円〜1000万円
正社員
【三井不動産100%子会社で安定性◎フレックス・リモート可・年休124日・月残業10H程度・案件の規模・技術共に国内随一／75歳まで長期キャリアを形成できる可能性有～発注者側に近い立場で案件を推進・サポート】 ■大規模オフィスにおける空調衛生設備の専門家として、設計者や施工者に対する技術的支援・品質監修を行います。 ■案件は東京都心部が中心ですが、全国のプロジェクトに携わる機会があります。 【魅力ポイント】 ◎三井不動産の大型案件に携わることができます 三井不動産100%子会社にて、三井不動産が手掛ける大型案件に設計・企画段階から携われます。 ◎フルフレックスで残業ほぼなし 残業時間は月平均10時間程度。 コアタイムなしのフルフレックス制度で、働きやすい職場環境です。 ◎75歳まで勤務可 60歳の定年後も65歳まで年齢による年収ダウンはありません。 再雇用で最大75歳まで勤務可能です。 ＜代表的なプロジェクト＞ 東京ミッドタウン（六本木・日比谷・八重洲） 日本橋スマートシティ（エリア内再開発案件）等
非公開
【東京・名古屋・大阪】設備施工監理／スタンダード上場／働きやすい環境あり
空調・電気設備・配管施工管理
東京本社 名古屋支社 大阪支社
600万円〜800万円
正社員
設計・施工案件の空調換気設備、給排水衛生設備、電気設備の施工監理をお任せします。 S造・RC造/5，000～10，000平方メートル規模の工場、物流施設、商業施設を中心にマンション等もお任せする場合があります。 ※勤務は外勤と内勤半々程度の割合です。
非公開
土木施工管理／福島県本宮市／土木／経験者募集
建設・建築・設備工事スタッフ
福島県本宮市
600万円〜
正社員
施工管理担当（補助も可）として、担当工事の安全・工程・品質管理を担当する業務内容です。 土木などの施工管理業務を担当していただきます。 一般道路や高速道路、空港滑走路などの舗装工事に加えて、土地造成などの一般土木工事、上下水道工事、外構工事、トンネル工事、河川工事、橋梁下部工事など、幅広いプロジェクトに携わります。 【施工事例】 ■高級ブランド店の新設に関する建築・電気・設備工事 ■市街地の再開発に関する土木工事 ■高速道路をはじめとするインフラ工事 ■大型マンションのリノベーション工事 【プロジェクトの規模と工期】 ・規模：10億円～100億円程度 ・工期：2年～5年
非公開
土木施工管理／福島県天栄村／土木／経験者募集
建設・建築・設備工事スタッフ
福島県天栄村
600万円〜
正社員
施工管理担当（補助も可）として、担当工事の安全・工程・品質管理を担当する業務内容です。 土木などの施工管理業務を担当していただきます。 一般道路や高速道路、空港滑走路などの舗装工事に加えて、土地造成などの一般土木工事、上下水道工事、外構工事、トンネル工事、河川工事、橋梁下部工事など、幅広いプロジェクトに携わります。 【施工事例】 ■高級ブランド店の新設に関する建築・電気・設備工事 ■市街地の再開発に関する土木工事 ■高速道路をはじめとするインフラ工事 ■大型マンションのリノベーション工事 【プロジェクトの規模と工期】 ・規模：10億円～100億円程度 ・工期：2年～5年
非公開
【山梨】設備施工（リノベーション）担当/年収600～850万円/大手電機メーカーグループ
空調・電気設備・配管施工管理
山梨県甲府市 受動喫煙対策：屋内全面…
600万円〜900万円
正社員
■設備施工（リノベーション）担当 オフィス・工場の補修・改修・用途変更に伴う、 施工管理業務（計画から施工管理、アフターフォローまで）を 担当いただきます。 【業務概要】 同社は、効率的な水処理設備の導入、省エネルギーが実現されるビル・工場の 構築等、社会的に価値のある多種多様なインフラ構築を実現する事業を行っています。 同社の事業場における施工管理業務は、コンストラクションマネジメントという立場で お客様と各施工会社の間に入り、プロジェクトを推進するスタイルとなっております。 ライフサイクルマネジメントに基づく、設備のリプレイス提案や省エネ機器の導入等、 建物の資産価値を高める様々なソリューションを、 企画計画～業者マネジメント～竣工引き渡し～アフターフォローまで 上流工程でリードしていきます。 専門分野である設備分野だけでなく、建築、電気分野に関わる 技術的な知見を深めることができるのもこのポジションの魅力です。 管理番号：25846
株式会社日立プラントサービス
施工管理（設備）
空調・電気設備・配管施工管理
東北エリアの産業設備事業部住所：青森県…
600万円〜800万円
正社員
■業務詳細：【変更の範囲:会社の定める業務】産業プラント設備における空調設備、衛生設備、電気設備の施工管理がメイン業務になります。クライアントや設計部から、工場施設等の新規建設や改修の案件があり、施工工程の打ち合わせを行い、施工管理（施工工程の段階では、協力会社を含めた全体監理業務）の後、クライアントへ引き渡しの際に、試運転や調整を行って頂きます。その期間はその現場での勤務となります。■勤務エリアについて：産業設備事業部に配属の上、下記エリア内で勤務していただくようになります。【東北エリア】（エリア範囲：北海道・青森・秋田・岩手・山形・宮城・福島）※エリア内での異動や出張が生じます（工期平均：平均１～２年）※昇進時など将来的にエリアを超えた異動を打診する場合あり（ただし、本人承諾の上）初任地は以下地区より最大限希望考慮初任地候補：（1）青森県五所川原市、弘前市（2）宮城県仙台市及び近隣市区町村（3）福島県白河市■当社の魅力：・労働環境改善への取り組み各部門で残業時間の制限目標を設定しております。設定している時間内で残業時間が守られているか月ごとに管理しており、経営会議等で議題に出して、どうすれば少なくできるのか全社的に取り組んでおります。プライベートと仕事を両立できる働き方が可能です。・元請け案件多数／円滑、柔軟なプロジェクト遂行約9割が元請け案件です。設計～施工管理～保守サービスまで自社で抱えることが多く、プロジェクトを一気通貫で円滑に、柔軟に遂行することが可能です。「外注さんと意思の疎通が図れていなかった」「軽微な変更も時間がかかる」といった業界特有の問題も起こりにくい体制です。・穏やかでフラットな社風当社の特徴は「チームの和を重んじて働く」「穏やかな」社員が多いことです。入社後にまずその社風に(いい意味で)驚く社員がたくさんおります！「わからないことがあっても聞きにくい」なんてことはなく、入社後は3～6ヶ月程度OJTで先輩社員と一緒に業務に携わっていただきます。"
非公開
施工管理／屋内電気設備工事／プライム上場企業／オフィスビル・ホテル・マンション・工場など
空調・電気設備・配管施工管理
全国の各拠点
700万円〜900万円
正社員
【具体的には】 ・オフィスビル、ホテル、マンション、デパート、劇場、病院、など、各種建築物における屋内電気設備工事の新設、保守、改修工事を担当していただきます。 工事の見積もり・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理などを通じて、現場のモチベーション・生産性を高めていく役割です。ゼネコンや工事業者、施主など、様々な関係者との折衝も担当して頂きます。 ・物件の規模は数百万円から数十億円と様々で、新設や改修など幅広く担当していますので、あなたのキャリアに応じた工事に携わりながら、ステップアップできます。 ・入社2～3年は、社内のルールや同社の仕事のスタイルを学んでいただく期間と考えています。 じっくり腰を落ち着けて仕事に取り組んでください。
非公開
総社市 地場ゼネコンより建築施工管理の求人
建築施工管理、技術(建築・土木)系その他
【勤務地】 岡山県総社市総社 【勤務…
300万円〜500万円
正社員
◯平均勤続年数10年以上 ◯転勤無し ◯月平均残業時間12時間 【現場管理（建築）】 当社の主力商品である一般住宅やマンション、公共施設工事の現場管理業務をお願い致します。具体的な業務内容は 施工スケジュールの作成や協力会社との打ち合わせ、見積書の作成、発注業務、業者手配、納品確認などを行って頂 きます。また、現場をまとめる責任者として職人への指示や工程・品質・コスト・工期・安全面など建築に関わる 全体の流れを監督します。 自分で考え決断する仕事の為責任感も伴いますが、その分やりがいのある仕事です。 わからない事はしっかりとサポートします。入社後は軽四トラックを貸与しそれを使って現場まで移動します。 通勤での使用も可能です。
悠悠ホーム株式会社
異業種からの挑戦歓迎◎面接確約あり【熊本・久留米・佐賀・大野城・小倉南】アフターメンテナンス職｜メンバー募集!!｜
技術(建築・土木)系その他
悠悠ホーム株式会社 熊本事務所 熊本県…
500万円〜650万円
正社員
悠悠ホームが施工した戸建て住宅のアフターサービスをお任せします。 お施主様のお宅を巡回し、点検・補修などのメンテナンスを行うお仕事です。 先輩社員が丁寧に指導し、マニュアルも完備していますので、安心してスタートできます。 【主な仕事内容】 ・定期点検の実施 └ 3ヶ月・1年・2年・5年のタイミングで実施 ・補修作業 └ 例：クロスの補修や一部張り替えなど ・提携企業への依頼対応 └ 一定規模以上の施工は、提携業者が担当 ・お客様からのお問い合わせ対応 └ 電話対応を含むアフターケア全般 ・新築住宅の引き渡し後のサポート └ お施主様の安心・快適な暮らしを支える役割です 【訪問エリア・働き方について】 ・1日あたりの訪問件数：2～4件程度 ・訪問エリア：久留米市～佐賀市内を中心に、南は大牟田市まで ・勤務時間：遅くとも17時には業務終了＆帰社 ・移動手段：社用車 【入社後研修】 先輩社員がOJT形式で現場に同行し、実際の業務を通じて仕事の進め方を一つひとつ丁寧に指導します。 座学だけでは身につかない現場ならではの判断や対応力を、日々の実務を通じて着実に習得できます。 ～～～ 悠悠ホームの理念 ～～～ 【MISSION】企業が果たすべき使命 Lココロとカラダの健康を築き、ポジティブな日々を実現する 【VISION】企業が目指す将来像 L“well-being”が世界に広がる。 【VALUE】行動指針 L聴くチカラ、つかむチカラ 時代の声に傾聴し、真のニーズを見極める 1.想像し、創造するチカラ 本質的な発想で、次の暮らしを生み出す 2.誠実に形にするチカラ 誠実な品質で、いつまでも続く安心を支える 3.想いに寄り添うチカラ お客様の想いに寄り添い続ける 【SPIRIT】日々大切にする行動指針 0.心身の健康に気を配ろう 1.情熱を持って志事をしよう 2.何事も主人公意識を持とう 3.アンテナを立てて時流を捉えよう 4.スピードと計画性を両立しよう 5.誠実さで信頼残高を積み重ねよう 6.期待を超える魅力品質を追い求めよう 7.逆境こそポジティブではね返そう 8.高め合い、助け合おう 9.感謝の心を持ち、伝えよう 10.挑戦を讃えよう 【SLOGAN】私たちの合言葉 ココロうるおう、健康を。
非公開
【ゼネコン設備/空調衛生/設備施工管理】創業90年老舗企業/東証プライム上場企業/転勤ほとんどなし
空調・電気設備・配管施工管理
東京都港区 転勤：無し 域外への異動は…
600万円〜900万円
正社員
大型商業施設、複合マンション、公共施設の設備工事施工管理を 担当して頂きます ■業務内容 ・品質管理 ・安全管理 ・原価管理 ・工程管理 ・環境管理 ・協力業者との折衝 等 ■業務の特徴： ・物件 ご経験に合わせて、マンション、商業施設、もしくは 一部店舗の案件にも携わっていただきます。 ・受注金額 1000～1500万円の工事から20～30億円クラスのビル、マンション、 商業施設等まで多様な案件があります。 ご経験分野に応じて中長期的には大規模な案件を担当いただき ステップアップしていただくことも可能です。 ■働き方について ・業務に専念していただくために、直行直帰のスタイルを採用しています ・現場の規模に応じて2～5人でチーム基本的にお一人で現場を お任せすることはありません。 ・40代の中堅メンバーを中心に、20代から50代まで幅広く 在籍しています。 ■強み ・商業施設に強みを持つ老舗企業 商業施設65％、 非商業(マンション、事務所、ホテル等)32％、 官公庁3％ ⇒商業施設に強みを持つゼネコン ・競争力強化に向けての戦略 IT活用に力を入れており、BIMに関しては16年に本社の 設計部門導入後、19年には全社稼働となり、設計施工物件での 施工BIMの実用プロジェクトがスタートしています。 BIMのバックアップ部署を設立し、 現場へのBIMの浸透を積極的に進めております。 ・働き方改革へ力を入れて取り組んでいます 2024年の労働時間規制に向け、残業は基本45時間以内、 多い時でも60時間以内に収まるよう、管理職によるマネジメントを 行っています。 具体的な取り組み（図面作成の分業化、外注業者・事務員の導入）
矢作建設工業株式会社
商業施設などの建築設備施工管理（東海地区で圧倒的な基盤を誇るプライム市場上場の総合建設会社）※愛知県
空調・電気設備・配管施工管理
愛知県名古屋市東区
600万円〜800万円
正社員
【プライム市場上場・名鉄グループ】中部地区を中心にランドマークや商業施設、オフィスビル、マンションなどを手掛ける同社にて、建築施工管理をお願いします。 【業務内容】 ・大型建築に組み込まれる設備全般（電気・水回り・空調・昇降機等）に関する施工管理（商業施設、ビル・マンション等） 取り扱う建築物は案件は新規・既存かかわらず、マンション、医療・福祉施設、教育・文化施設、オフィスビル、工場、商業施設、官公庁など様々です。 ◇就業環境 ■スキルアップできる環境：社内における勉強会、講習会を開催し、個人レベルでのスキルアップを支援する他、推奨資格取得時には一時金を支給するなど制度面でのバックアップも行っております。また、部門の枠組みにとらわれずに社内で様々なポジションに動ける体制を整えており、ご自身のキャリアプランに合わせてご活躍いただけます。 ■ワークライフバランス：メリハリ重視の勤務体制をとっており、土日休み・年間休日124日と社員の働きやすい環境を実現しています。休日出勤の際には振替休日を取得いただいており、ご自身の時間もしっかりと確保できます。 ◇同社の特徴 ■矢作グループでのトータルプロデュースを実現しました。建設工事設計・施工を手掛ける同社を中心に、分譲マンション事業・不動産事業・マンション管理事業・緑化事業などを展開するグループ会社7社で構成されています。事業用地の取得から、設計・施工・管理・メンテナンス・リニューアル業務に至るまで、建物のライフサイクルのあらゆる場面でお客様のご要望にお応えする建設エンジニアリング企業です。 ■100億円規模の大型プロジェクトを多数手がけております。IKEA長久手や中部国際空港セントレアホテル、ラシック等、携わる案件は100億円規模の案件が中心です。名古屋鉄道株式会社からは駅ビル、鉄道高架事業などを受注しております。
株式会社長谷工コーポレーション
購買(電気/衛星設備)【マンション施工数NO1ゼネコン/1000万円提示可能/転勤無し】東京
空調・電気設備・配管施工管理
東京都港区
650万円〜1300万円
正社員
〇マンションを中心とした自社施工物件に関する購買業務をお任せします。 【具体的には】 ■電気/衛生設備に関する発注/発注管理業務（業者選定、建材と労務の価格折衝、納品契約/管理、発注） ■予算管理業務（各現場の実行予算管理/指導、進行基準粗利計上） ■決算業務（決算未払処理/進行基準管理） 【働きやすい環境】 ■上司先輩にいつでもアドバイスを求めることができる環境です。 ■配属現場の多くが一都三県エリア内の為、転勤もほとんどなく腰を据えて働きやすい職場環境です。離職率は全社で約2%、平均勤続年数約17年と高い定着率。20時にPCがシャットダウンされる仕組みになっており、残業をする場合には申請が必要になります。 【同社の魅力】 ■マンションに特化し、建設からマンションの販売、管理まで総合的に手がけるビジネスモデルで売上、利益を伸ばし続けており、営業利益は業界トップクラスです。 ■用地取得から設計、施工、流通、販売、リフォーム、管理まで、マンション事業に関わるすべてを一手に引き受けることのできるグループ体制です。 ■建設業界の課題としてICT活用が挙げられますが、同社は代表自らICT活用とオープンイノベーションを本格すると宣言しており、5年で200億円のIT投資を行う予定です。 ■離職率は全社で約2%、平均勤続年数17.2年と高い定着率 長谷工グループの充実した福利厚生もあり、働きやすい職場環境です。No1企業だからこそ豊富な経験が積めます。 【働きやすい環境が整っております！】 ■組織風土として、各部署の年齢層がバランスよく配置されております。その為、面倒見が良い社員が多く働きやすい環境になっております。 ■福利厚生が充実しております。グループ会社にクリニックがあり、55歳以上の方はPET診断が無料。女性社員や男性社員の場合は扶養家族の奥様の乳がんや子宮がん検診も無料で受診頂く事が可能です。また、お子様が小学校3年生までは時短勤務(9時～15時)が可能であったり、男性の育児休暇も推奨しております。 ○男性の育児参加促進施策の実態 ⇒D＆I推進施策（多様な人材が個々の能力を発揮できるようにするための取りくみ）の一環として、男性の育児参加促進に向けて制度を新設。 例）配偶者の出産立ち合いには「配偶者出産休暇」、お子様の看病や通院/遠足/保護者会出席等の場合は「子供休暇」取得が可能です。 ⇒その結果、男性の育休取得率が40.7％となっております。 【その他、働き方に対する施策】 ■フレックス勤務可能（コアタイム10時～15時）※内勤のみ。 ■時差出勤の導入（9時～17時半などの7.5時間の就業時間もOK）※内勤のみ。 ■HASEKO CLINIC：体の具合が悪くなったら社内の診療所で診察、薬の処方が受けれる。その他、一般診察/定期健診/インフルエンザ予防接種/脳ドックの受診など社員の健康づくりをバックアップしております。 ※参考資料：同社が行っている働き方の施策となります。ぜひご覧ください。 https://www.haseko.co.jp/hc/csr/employee/human_resources.html
