GLIT

検索結果: 15,492(3061〜3080件を表示)

非公開

【全国型・エリア限定型選択可】建築購買職(完全週休2日・大手ゼネコン)

建築施工管理

東京都

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

・当社が請け負った建築工事に対して必要な材料・労務等の調達、発注業務全般  具体的には専門工事会社(協力会社)の施工能力を見極めたうえでの価格折衝および発注業務 ・建設市況の調査、価格動向を基に必要な材料・製品の調達価格を決定 <基本的な仕事の流れ> ・作業所から工種毎に注文依頼書を受領後、複数の協力会社へ見積依頼 ・協力会社と折衝して最適な会社を選定し発注・発注資機材の製作状況の把握と指導 ・市況動向と労務山積の調査、確認・協力会社の評価、指導、育成 <キャリアパス> ・購買課員、主任から課長代理、課長というキャリアパスがあります。 ・経験を重ねていく中でより専門性を高め、部下をマネジメントし組織貢献していくことを期待します。 <入社後に異動可能性のある部署・職務> ・コスト統合センターには購買部門のほかに積算部門も組織されており、積算部門へ異動することもあります。 ・調達のために業界や市場の動向を調査分析する購買部門内の調査管理課へ転属することもあります。 <働き方> ・当社社屋内での協力会社との折衝業務が主となるため、基本的に内勤業務となります。 ・調達の折衝業務は主として協力会社と対面で行うことになりリモートワークでの業務はあまり多くありません。 ・工事現場での打ち合わせや、協力会社への訪問など不定期に外出することがあります。 <雇用形態> 【全国型】本社(海外含む)及び国内各支店 ※希望を考慮して決定します。 【エリア限定型】勤務地を採用時に決定するエリア内に限定(ただしエリア内での転居を伴う転勤の可能性有)。

大和ハウス工業株式会社

施工管理(集合住宅)【年休123日/完全週休二日制/大阪府】

建築施工管理

大阪府大阪市、堺市、八尾市

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

おススメポイント ▼4週8閉所(休)  現場の閉所日を設け休日を確保。契約段階から4週8閉所を見込んだ工期確保。 ▼シリーズによって建築の仕方が変わったり、建築規模の大小や建設地毎の施工条件によって計画の立て方が変わったりするため、現場によって違いがあり様々な経験を積んでキャリアアップすることが可能。 (ご経験が少ない方も、短期間で基本的な業務は習得できます。) ▼システム建築且つ協力会社が固定されているため、工程管理が簡略化されており就業環境の改善が可能 ▼中途社員も多く、新卒中途関係なく公平な評価制度 ▼福利厚生が充実  家賃補助、子育て支援、資格取得、保養所など 大阪府内の支店にて企画建築(プレハブ)の低層集合住宅における建築施工管理を担当していただきます。 【具体的には】 ■新築集合住宅の現場における管理項目(安全、品質、工程、コスト、環境、人)の管理(計画書作成、実施指示、点検確認、軌道修正)を行い、施主様へ良品をお渡しする業務及び、建物引渡し後のアフター点検業務 ■携わる案件=自社プレハブ商品シリーズ(重量、軽量鉄骨構造) ■工期=3~6ヶ月(建物規模による)※常時1~2件を担当していただきます 【キャリアパス】 ▼中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制を敷いています。 年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施。 ▼35歳~40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境です。 【就業環境】 業界最大手としてコンプライアンスを遵守するために、高い基準での就業管理体制を取り、ワークライフバランスに力を入れています。 ▼平均年収は約900万円※平均月給約50万円/平均年齢40歳 ▼残業時間:全社平均21.8時間/月 程度 ▼育児休業最長3年、子の出生1人につき100万円支給 ▼年間休日123日、積立有給あり ※その他ワークライフバランスをサポートする制度多数有り ※初任地の配属先は現在の居住地、希望を考慮の上決定します。 <転勤が難しい方にはエリア限定職(正社員)ご用意していますので、応募時に相談ください。> ※60歳一律役職定年の廃止(65歳まで60歳到達時の年収を維持可能)

大和リース株式会社

電気工事施工管理【即戦力】/大和ハウスG/山口

建築施工管理

山口県山口市

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

同社において、プレハブ建築物や商業施設、立体駐車場等における電気工事施工管理業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■設備工事における施工計画・4大管理(原価・安全・品質・工程)協力業者との折衝等の業務などをご担当いただきます。 ■案件:主に太陽光発電設備の設置工事、他にも官公庁施設、医療・社会福祉施設、事務所・店舗、共同住宅、工場・倉庫等 ■出張・案件エリア:愛知県内の案件を中心に一部近隣県の案件をご担当いただきます。 ■元請け:下請け比率= 5 :5 ■案件割合=民:官 =4 :6 ■案件金額:基本的に4,000万円以上 【就業環境について】 ★『業界No1の就業環境・ワークライフバランス』を目指し、組織・仕組み両面から改善に取り組んでいます。 ◆管理本部直下に【施工管理センター】を設置。ベテラン社員が所属し、新入社員のメンターを務めたり、繁忙期のヘルプに入るなど、施工管理部門の支援体制を構築。 それにより社員の業務負荷を削減しています。 ◆業務用PCだけではなく社有車の稼働でも勤務時間を管理。形だけではない残業時間の縮減に本気で取り組んでいます。 ◆中途入社者は全体の30%強で、裁量権を持つことが可能で馴染みやすい環境があります。離職率2%という結果にも表れています。 【同社補足】 ◆製販一体により、建物の企画から設計、施工まで自社で一貫して実施しております。 ◆PPP事業への取り組み/自社ブランド大型商業施設の展開に力を入れております。 ⇒自社ブランドの大型商業施設『Frespo:フレスポ』『BiVi:ビビ』『BRANCH:ブランチ』を全国で150以上展開しております。

非公開

【大阪】マンションアフターサービス/600~750万円/高い定着率/プライム上場・大阪本社ゼネコン

建築施工管理

本社 大阪府大阪市中央区 受動喫煙対…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

■マンションアフターサービス 分譲マンションを中心とした大型物件を手掛ける総合ゼネコンで、 建物引き渡し後のアフターサービス業務をお任せします。 【詳細】 ・建物引き渡し後の定期検査の実施 ・施工物件のアフターサービス・メンテナンスの対応 ・アフターサービス業務委託 ・瑕疵担保工事の発注 ・契約業務 ・瑕疵の原因分析及び再発防止に関する業務 ・現地調査や業者手配 など 【同社の魅力】 土日祝休みの完全週休2日制です。 社宅制度など福利厚生が充実。また、人材育成にも注力しており、 階層別研修制度や資格取得支援制度など、伸び盛りのメンバーから ベテランまで幅広く活躍できる環境があります。 【同社の特徴】 (1)マンション事業 豊富な実績により培われたノウハウと顧客からの高い信頼が同社の強みです。 高い安全・品質管理の追求、要望を可能とする技術提案など、 営業・技術が一体となった総合力で顧客のコスト・工期に応えます。 (2)建設事業 総合建設会社として、同社の施工領域は多岐にわたります。 オフィス、物流倉庫、工場、医療、冠婚葬祭などジャンルを問わず 数多くの建物を手掛けており、豊富な施工実績とノウハウで顧客の要望を実現します。 土地活用の相談も応じます。 管理番号:27139

非公開

【大規模修繕/建築施工管理】直行直帰可能/完全週休2日制(土日)/転勤なし

建築施工管理

東京都千代田区(本社) 首都圏の工事が…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

■主な業務内容: 分譲マンションの大規模修繕工事の施工管理を中心に、 建物改修工事の巡回管理や下地補修工事、塗装工事、防水工事及び 竣工1年目のアフター工事の施工管理が主な仕事となります。 扱う案件は分譲マンションがほとんどですが、 当社の入っているビルの修繕を請け負ったり、 ビルテナントなども請け負うことはあります。 平均戸数は50戸ぐらいですが、20戸くらいの小さな物件から、 500戸くらいの物件まで幅広く手掛けています。 請負物件の約7割程度が元請物件であり、 現場常駐管理の場合の工期期間は平均3~6ヶ月間となります。 営業が受注してきた物件を工事計画から増減精算、 施工管理、協力業者の手配、工事管理、竣工図書の作成まで、 一貫して現場代理人として一気通貫で業務を行っていただきます。 ※出張について 基本的には希望に沿わないアサインはしませんが、年に0~数回程度、 四国営業所のフォローのために宿泊を伴う出張が発生する可能性があります。 ■このポジションの魅力: 2020年4月から一部上場企業である、 株式会社クワザワ(現クワザワホールディングス株式会社)との 資本提携を行いグループ企業となったことで経営基盤に安定感を増しました。 平均残業時間21時間/直行直帰可/完全週休2日制 実現に向けて働き方改革推進中と働きやすい環境への実現に 取り組んでいる企業です。 将来的には幹部として会社の中心を担っていただく可能性が 非常に高いポジションです。 ■組織構成: 建築施工管理技士1級取得者6名、2級取得者5名が所属しています。 20代2名/30代6名/40代12名/50代10名/60代2名/70代1名と 年齢層は幅広いです。 経験者が集まっており、技術を持った個性的集団で和気あいあいとした 雰囲気で業務に励んでいます。 女性の施工管理職もおり、 建築施工管理技士の資格にもチャレンジしています。 会会社全体で育休・産休取得実績も計3名(4回)の 育休、産休の実績がございます。

非公開

建築物件の建築施工管理【高齢者施設、介護施設/残業少ない/転勤無し/東京】

建築施工管理

東京都台東区

700万円〜800万円

雇用形態

正社員

高齢者住宅、障がい者住宅、介護付き有料老人ホームの設計・施工・運営まで一貫して手掛ける同社において、建築施工管理業務をお任せ致します。 <具体的な仕事内容> 社内外の建築士が作成した設計図書を元に以下の業務を実施頂きます。 ■施工計画の作成 ■原価管理 ■工程管理 ■品質管理 ■安全管理 ■技術的指導 <特徴と実績> 土地活用として高齢者住宅、障がい者住宅を建設するだけではなく、入居者の募集とその運営までワンストップでサポートしております。 施工実績80施設以上、高齢化が進む日本で、更なる需要増加が見込まれている法人です。 <担当エリア/出張> 対応エリアは首都圏中心に東京・神奈川・埼玉等をお任せ致します。茨城・千葉エリアはが基本担当いたしますので長期宿泊を伴う出張はございません。 <ポイント> ■施工管理実績80以上!安定の職場です。 ■建築は木造住宅がメインです。 ■協力会社は10年来のお付き合いのある法人様がほとんどです。 ■お仕事は一人立ちをするまで、ベテラン監督にマンツーマンで教えて頂けます。

非公開

建築施工管理

建築施工管理

東京都千代田区

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

・RC造賃貸マンションやS造商業施設の品質検査 ・社内技術大学(技術者向け研修制度)の運営事務局業務。 ・施工マニュアルの作成 ・工事部安全大会などの開催事務局業務

非公開

建築施工管理|スーパーゼネコン100%出資の子会社【転勤なし+高収入】

建築施工管理

本社   :北海道札幌市 名古屋支店:…

500万円〜900万円

雇用形態

正社員

\“転勤なし×高年収×定着率◎”の3拍子/ スーパーゼネコンの連結子会社として、安定性・働きやすさに定評のある環境で、建築施工管理としてご活躍いただきます。 特に大手メーカー工場に特化した案件が多く、継続的な受注が見込めるため、長期的なキャリア形成が可能です。 平均勤続年数は16年と高水準、かつエリア採用のため原則転勤なし。 ご経験に応じて年収800万~900万円以上も見込めるポジションです。 同社と太いパイプのあるメーカー工場内における建築工事に係る施工管理の業務全般に従事していただきます(建築・土木・プラントなど)。 ■業務詳細: (1)主な業務はスケジュール管理、安全管理、資材管理、作業日報作成、報告、各種申請書類の作成などです。 (2)出張エリアは全国になります。頻度・期間については配属現場によります。※出張の移動は原則公共交通機関または私有車移動になります。(移動費用:会社負担) ■業務特徴: ・公共建築物・商業建築物、マンション、工場新築・改修等、工期半年~2年程度、車で1.5h圏内の案件を担当いただきます。 ・西日本(中国・四国・九州)及び北陸(富山)への工事出張の可能性有。 ※SD工事であれば1~2か月程度、一本工事であれば、半年~2年程度となります。 ■入社後の流れ: ・中途採用のため原則入社後すぐ現場配属となります。現場の主任や所長を経験して管理職を目指していただきたいです。 ■組織構成: ・当該部門は31名で構成されており、20代~60代の社員が活躍しております。 ■技術者の育成: ・同社の技術者は、知識や技能だけでなく、コミュニケーションや創造性などのヒューマンスキルにおいても着目しています。 顧客が持つそれぞれの夢を大切にし、希望に沿った誠実な施工ができる技術者の育成に取り組んでいます。 特に同社では分譲マンションの施工に関しては、購入者ごとに異なる要望に図面の変更から材料の提案など、臨機応変に対応しています。

社名非公開

【大阪府箕面市勤務】戸建て住宅の施工管理

建築施工管理

大阪府

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

“「わが家」を世界一幸せな場所にする”というグローバルビジョンを掲げる同社にて戸建住宅(鉄骨、木造)の施工管理を担当いただきます。 業務詳細: 主に品質・工程・安全管理を担っていただき(原価管理や施工図作成は殆ど無し)、その建物が安全なものになっているか、積水ハウスの品質に適っているかを確認しながら、工期内にお引き渡しができるよう工事を進めていきます。 担当いただく棟数は規模や経験年数にもよりますが、5~7棟程になります。 一つの建物を形にするためには、設計や現場監督、現場の職人、そしてお客様と、さまざまな人たちがコミュニケーションを取りながら進めていくことが大切です。各支店の技術職は10~80名程で構成されております。 就業環境について:(平均残業時間は20~30時間程です。) 社員一人一人にiPadなどのスマートデバイスを導入し、業務に即した形で、同社グループ専用のアプリを全て自社で開発。 スマートデバイスからでも主要な業務を行えるようにすることで、出先で完結する業務範囲の拡大や業務効率の改善などに繋がっています。 幸せ健康経営を推進する同社では、業務のアウトソーシング等含め働き方改革を積極的に行っております。 子育てを応援する「キッズ・ファースト企業」として、2018年9月より3歳未満の子を持つ男性社員の育児休業1か月以上の完全取得を推進、3歳の期限を迎える対象者は100%取得完了しています。

イオンディライト株式会社

施工監理(リニューアル)※即戦力層【イオングループ/残業10~20時間/基本土日休/東京】

建築施工管理

東京都千代田区

700万円〜800万円

雇用形態

正社員

同社が受託しているオフィスビル/寮/学校/商業施設/ホテル/マンション/工場/研究所などにおける施工監理職に従事いただきます。 ※即戦力向けの求人です 主にリニューアル工事や設備更新工事、原状回復工事、入居工事の施工計画の立案、提案書作成、図面及び見積作成、工事管理等をお任せします。 【具体的には】 ■営繕、改修工事施工計画立案  ■リニューアル工事計画の提案書作成 ■入居工事、原状回復工事におけるテナント対応、打合せ ■各種工事協力会社との打合せ、見積作成 ■工事協力会社への発注  ■施工状況のチェック(各種管理) ■診断業務(劣化診断、省エネ診断、長期修繕計画作成) 担当エリア:全国※短期出張はあり(最長1週間程度となります) 【残業時間について】 繁忙期はございますが、残業平均10~20時間、基本的には土日休みとなり、ワークライフバランスを整えて働いていただくことができます。 【配属組織について】 カスタマーサクセス部直下の配属となります。 カスタマーサクセス部には第一営業グループは32名が在籍されております。 年齢層は20代、30代から50代60代の方も在籍されており、幅広い年齢層の方が在籍されております。 【同社の魅力】 ■同社の顧客は「施設」を保有する多種多様な企業です。また設備管理、清掃、警備から資材調達や自動販売機管理、マンション管理、家事代行、さらには省エネプランの提案まで、300を超えるサービスを揃えることで、顧客の異なる経営課題の一つひとつにお応えできる強みを持っています。 【会社情報】 「私たちは、お客さま、地域社会の『環境価値』を創造し続けます」 を経営理念に、人々の過ごす空間をより安全・安心・快適なものとするためのサービスを提供しています。 商業施設やオフィス、病院、工場、空港など様々な施設をトータルマネジメントし、お客さまである企業の真のパートナーとなることを目指しています。

非公開

建築施工管理

建築施工管理

全国の各拠点 各支店での配属になり、転…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

木造注文住宅の施工管理 【具体的には】 契約内容や設計図面を確認しながら、着工からお引き渡しまでの施工管理全般を担当します。現場では多くの下請の工務店の職人さんや各設備メーカー等の業者と連携をとることや、周辺住民の方々への配慮など幅広い業務を行います。 年間で一人当たり30~40棟を担当しております。 1棟の工期は約3か月で月間3,4棟刊行していくようなイメージです。 単価は土地込みで4000~6000万円前後になります。 より多くの棟数を経験することでスキルアップにもつながります。 <業務改善にも注力中>業務の効率化を図るため、ITの導入も積極的に進めています。また、担当案件についても自宅からの距離をできる限り考慮。徹底的に無駄を省くことで、時短に努めています。

非公開

【兵庫県 神戸市・西宮市】エクステリアプランナー/造園業界トップ級の給与水準【WEB面接可】

建築施工管理

兵庫県

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

弊社ブランド住宅のエクステリア及びガーデンの営業・設計・施工管理・アフターメンテナンスを一貫してお任せします。いずれか一部のみではなく、全てに携わる事が出来る魅力があります。 敷地内の造園、門扉、壁、フェンス、ガレージなど、建物以外の外構工事をすべて手掛けます。 1件あたりの費用は、200万円から2億円越えの案件まであり、お客様、住友林業の営業担当や設計者、実際の施工担当の協力会社といった方々と綿密に関わっていきます。街に自分が設計した作品が残り、街づくりの一翼を担えます。お客様からはダイレクトに感謝の言葉をいただけます! 【当社の働き方について】 年間休日は119日+全社員取得必須の有給10日がある為、実質129日の休日があります。わからないことは気軽に聞ける環境で、社員定着率が高いことからも従業員にとって働きやすい環境です。 長期的に専門性を突き詰めて、経験をより生かして活躍している方が多く、今までの働き方を変えたい方にはぜひご応募いただければと思います。 各営業所への配属となります。1営業所につき、エクステリアプランナー3~4名在籍しており、中途入社社員割合は50%を超えております。

非公開

営業

建築施工管理

東京都港区新橋2-16-1ニュー新橋ビ…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

■仕事内容 ・新規開拓営業 ・各チームとの情報連携と営業力の向上 ・営業戦略の策定と実行 ・オペレーション構築とマニュアル化 ・チーム全体の進捗把握と改善行動 ・チームマネジメント(想定2名~20名) その他営業全般に付随する業務 ※想定ミッション・役割期待 (1)チームの目標達成 (2)チームの課題改善 (3)仕組み構築 求人アピール ・COO直下で、大きな裁量をもって事業を推進するご経験を積むことができます ・営業戦略から実行まで、プレイングでマネジメントができるポジションのため、汎用的な営業スキル・マネジメントスキルを身につけることが可能 ・22年にスタートしたばかりの事業のため、マニュアル化・オペレーションを整理するなど、新規事業フェーズ特有の業務構築や改善活動を経験できます。 ・会長の徳重とも距離がかなり近いため、経営手腕を肌で体感しつつ、自身の更なる成長のために様々な挑戦が可能です。 ・国際問題となっている環境課題の解決に取り組むことができる社会貢献度の高い事業です。 ・順調に拡大している事業且つ、上場前フェーズにある当社ならではの経験を積むことが可能です。

非公開

【東京】建築施工管理/RC造自社開発物件/年収6 00~900万円/転勤無し

建築施工管理

本社 東京都 目黒区 喫煙環境:屋内…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

■建築施工管理 城南地区を中心に、分譲・建設事業や投資不動産事業、 注文住宅事業まで幅広い不動産事業を行う同社にて、 RC造の自社開発戸建て物件と収益物件の施工管理をご担当いただきます。 【業務内容】 ・設計業務 ・ゼネコンへの発注 ・品質(設計図との相違チェック)・予算(予算超過など)・ スケジュール(行程遅延など)管理 【開発物件】 【物件概要】 ・自社ブランド(分譲・賃貸) 主には自社開発の戸建て物件と1ルームの収益マンション(10戸~50戸)の プロジェクトをご担当いただく予定です。 【同社の特徴】 ◎同社では外観デザイン、空間演出にこだわった戸建分譲住宅や コンパクトマンションといった人気の物件を施工から販売まで 一貫して手掛けています。 建設部は設立から8年と新しい部署ですが、 「城南地区」の限られた土地の中にデザイン性の高い建築物を建てる 技術力を持っており、施工数も年々増加してきています。 ◎業務効率化に向けてIT化を進めています。 仕事に集中できる環境整備に努めており、早くから成長することができ、 活躍できる場がたくさんあります。 管理番号:26546

非公開

建築施工管理

建築施工管理

滋賀

600万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【仕事内容】 学校や病院、商業施設、福祉施設など、様々な建築?事の5?管理をお任せします。 新築?事がほとんどのため、ゼロから建築物をつくる?きなやりがいがあります。 <担当案件について> ?間企業の案件が6割、官公庁の案件が4割で、ほぼすべての案件が元請けです。 構造は「RC造」「SRC造」「S造」「?造」と様々で、案件は3~10億円の規模がボリ ュームゾーン、 ?期は半年~1年が中?。滋賀県や京都府南部にある現場に常駐し、?の前の案件に集中することができます。 <仕事のポイントについて> ◎本業に専念できる分業制 発注者との打ち合わせや現場調査、?積もりの作成は、営業と積算が担当します。 "施?管理"が担当するのは、?程表の作成から、?程表の作成、職?さんや資材の? 配、 図?や計画書の作成(Jw_cadを使?)、現場管理を?ないます。本業に集中できるため、業務負担は少なめです。 ◎充実したサポート体制 報告書や官公庁への提出書類など、書類作成は事務スタッフがサポートします。 施?管理の?産性向上を?指して、今後も事務部?を強化していく?針です。

株式会社コスモスモア

【建築事業】施工管理/コンストラクションマネジメント【大和ハウスグループ/大阪】

建築施工管理

大阪府大阪市中央区

700万円〜800万円

雇用形態

正社員

「Make a GOOD PLACE」をブランドコンセプトに掲げる同社は、常に常識に捉われない自由な発想で課題解決を超えた新たな価値を提供してきました。 リノベーション案件(オフィス、宿泊施設、住宅等)、オフィス構築、マンションギャラリー等における以下業務をご担当いただきます。 ■施工管理  設計図面を基に施工計画を作成し、工事を推進します。  発注先は長きにわたって信頼関係を構築している幅広い領域をカバーできる会社が多いため、発注先が煩雑化しづらく円滑にチーム ワークを取りながら仕事を進めることが可能です。 企画段階:概算見積書、工程表、工事概要書の作成、ビルの現地調査 計画段階:協力会社との交渉、最終見積書作成 発注段階:入居ビル管理会社との工事条件等の調整、協力会社との施工方法等の協議 施工段階:工事内容の図面との整合性の確認、現場の安全管理 ■コンストラクションマネジメント  プロジェクトにおける企画・計画、工事発注、施工、引き渡しの各段階で「コスト」「スケジュール」「品質」「情報」「リスク」などを管理する業務です。

非公開

【東京都港区】課長候補/現場技術支援(土壌汚染対策)(東証プライム上場G・無借金経営の優良ゼネコン)

建築施工管理

東京都

800万円〜900万円

雇用形態

正社員

【土壌汚染調査会社、コンサル会社の方、歓迎】 全国の建築/土木工事の土壌地下水汚染調査から浄化工事までの計画立案、調査・施工検討に関わる業務に従事して頂きます。 ◇具体的には ・対象案件に対する営業支援(技術提案書の作成、施工の基本計画の立案、概略工費算定) ・対象案件に対する工事支援(土壌・地下水調査、対策方法の検討、書類の取り纏め、発注者折衝) ・各種技術ノウハウの収集および営業利用の推進 ・自社開発案件、新規事業に係る情報の収集と企画 ・プロジェクト開発の企画 ・関連協会活動 etc 時間外労働有無:無 <雇用形態> 管理監督者

株式会社鴻池組

建築施工管理/アフリカ等海外/総合職

建築施工管理

東京都中央区、アフリカ

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【「まじめに、まっすぐ」2021年で創業150周年を迎えた老舗ゼネコン/2019年から積水ハウスグループの一員となり、建築・土木・住に隙の無い堅実経営を実現しています】 150年超の歴史を誇るゼネコンの同社において、国際事業部の建築部門にて海外工事の施工管理業務を担当していただきます。 アフリカ諸国での勤務のため、英語を使用する機会が多々あります。 社会貢献性が高く、グローバルに活躍したい方は是非ご応募ください。 担当案件は学校や病院などがODA関連の案件がメインになります。 赴任期間は1年~2年ですが、希望に合わせて赴任期間の延長も可能です。 【人材育成】 ■入社後は鴻池組がしっかり育成します。 選考では今までの施工実績だけでなく「技術者として何を為したいか」をお聞かせください。 鴻池組にはそれを実現する土壌があります。 【同社の特徴】 (1)まじめに まっすぐ 鴻池組:「チームKONOIKE」を掲げ、同社と協力会社が一体となった体制で質の高い施工を実現し、お客様からの高い信頼を積み上げています。 (2)盤石な経営基盤:業界の未来を見据えて2015年より積水ハウスグループの一員となりました。2021年に創業150周年を迎える安定した経営基盤の中で、とことん質の高い施工に向き合える環境です。 (3)中途入社者の声:あたたかい人が多く、上司からも積極的にコミュニケーションをとってもらえ、雑談ができる間柄です。

非公開

特殊鉄骨事業におけるプロジェクト推進

建築施工管理

東京都品川区(転勤なし)

800万円〜1100万円

雇用形態

正社員

デザイン性や構造的な難易度から、元請けゼネコンだけでは具現化が難しい鉄骨造を、豊富な実績と知見を有する専門家の立場から様々な技術を用いて実現に導きます。本事業におけるプロジェクトの実行(工作図管理~現場での施工管理)とプロジェクトマネジメント業務をご担当いただきます。 ※出張あり

非公開

建築施工管理

建築施工管理

東京

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

今回のポジションでは、長年の実績で培った信頼や技術はもちろん 地域のライフラインを支える事業優位性と 尽きることのないニーズで安定した経営で 経験を活かした成長を実現することが可能です。 <具体的な業務内容> 土壌汚染対策に関する環境工事を担う環境工事部にて 各種工事に関する「数値」「労務」「人材・資材」「納期」など 総合的な施工管理業務をお任せします。 周囲と円滑なコミュニケーションを図りながら 協力して竣工までの総合的な管理を担うポジションです。 <工事について> ◎工事規模:500万円?3億円程度 ◎工事内容:土壌汚染調査・対策工事、雨水貯留槽工事 など ◎工事形態:公共事業0%/民間事業100% 地域に根差した事業展開で長年の太いパイプで 事業者やオーナーと直接取引きしながら ”特命受注”で数多くの案件を受けています。 <配属部署のメンバー> 環境部は平均年齢46歳、男女比9:1です。 現在、現場作業スタッフは7名在席しています! 更なる事業拡大を目指しています。

GLIT
アプリなら便利な機能満載 🎉 キープ・応募もアプリから!
AIによるおすすめ求人の提案マイリストに求人を保存
アプリの ダウンロードはこちら
ダウンロード