GLIT

検索結果: 17,834(441〜460件を表示)

株式会社野村総合研究所

【経営コンサル】不動産・住宅

経営コンサルタント

東京都 千代田区大手町1-9-2 大手…

600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

「【経営コンサル】不動産・住宅」のポジションの求人です 【具体的な業務】 ■不動産、住宅、建設の各業界の企業の戦略立案、戦略の実行支援、新事業創出、デジタルトランスフォーメーションに関するコンサルティング業務 ■上記業界に関連する政策立案や政策実行支援に関するコンサルティング業務 ■スマートシティ・スマートインフラに関するコンサルティング業務 ■上記コンサルティングプロジェクトの提案営業 【コンサルティング領域】 ■住宅・不動産企業の海外展開 国内市場が縮小傾向にある中、アジアを中心とした海外市場の成長を取り込んでいくことが、今後の持続的企業価値向上に向けた重要課題となっています。特に、住宅・不動産ビジネスは、その国・地域の気候風土・文化、関連法制度、業界構造、商慣習の影響を非常に強く受けるため、海外展開の際には進出先の事業環境特性を深く理解する必要があり、また現地企業とのパートナーシップも欠かせません。 NRIは、アジアを中心に広がる海外拠点と連携しながら、進出検討先の事業環境分析や、アライアンスパートナーの選定・交渉支援など、お客様の海外展開をさまざま様々なステージで支援しています。 ■国内事業構造改革 住宅・不動産業界の各社は、新設住宅に依存した事業構造からの脱却、市況産業化した不動産ビジネスへの対応など、国内における事業構造改革・ポートフォリオ改革を進める必要性に迫られています。 しかしながら、長年培ってきたビジネスモデルから脱却することは簡単ではありません。とりわけ、住宅・不動産ビジネスは、1案件・1プロジェクトの収益も大きく、経営の体制や仕組みも成熟化しているため、構造改革が難航するケースも見受けられます。 NRIは、戦略変更にともなう効率的な事業運営のため、グループ再編・組織改革・営業改革・業務改革・システム開発を支援いたします。組織体制や制度設計はもちろん、新組織や制度を定着させるための支援や、次期経営層などの人材育成支援も行います。 ■住宅・不動産企業の新規事業開発/異業種からの住宅・不動産業界への参入 国内市場が縮小するなかで、新規事業開発は大きな課題の一つになっており、最近ではエネルギー分野やICT分野をはじめとした異業種との連携によって新規事業を立ち上げていくケースが増えてきています。反対に、…

株式会社NEXconsulting

事業承継コンサルタント「公認会計士」<正社員_大阪>

経営コンサルタント

大阪本社/大阪府大阪市北区中之島2-2…

700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【ポジション】 ・マネージャー ・コンサルタント ※経験及び能力考慮の上で決定 クライアントの事業承継に関するアドバイザリー、その他コンサルティング業務をご担当いただきます。 ・事業承継  - 事業承継の企画、立案  - 自社株式の相続税評価の算出  - 関係者向けの資料作成  - 実行支援 ・M&A戦略の立案 ・財務分析、デューデリジェンス ・企業価値算定、スキーム作成 ・組織再編 ・事業承継ファンド運営 <詳細> ・クライアント業種は医療業界、製造業界、建設業界、流通業界等多岐に渡ります。 ・クライアント規模は中小企業(売上高:30億円~100億円)が中心です。 ※一部のクライアントによっては800億円規模の会社もございます。 ・担当件数は年間平均5~10件です。 ・担当案件の期間は6か月~1年です。 ・部門構成(大阪事務所)の人員は10名です。 ・プロジェクトチームはアサイン型です。 ・残業時間は月平均20時間です。 ■ 備考 ・給与月額:43.7万円~75万円  固定残業代6.2万円~10.7万円(20時間分/月)を含む ※超過分別途支給 ・賞与:年2回(夏冬各2か月分)、別途業績賞与の可能性あり ・昇給:年2回 ・試用期間中の条件の変更なし ・リモートワーク制度あり ■ 企業特徴 【公会計士が設立、医療業界事業再生や事業承継に強みを持つコンサルティング会社】 公認会計士が設立、医療業界の事業再生や事業承継に強みを持つコンサルティング会社です。クライアントの発展(再生)や存続(承継)に貢献することを目的として、中小企業を中心とする事業再生コンサルティング、事業承継コンサルティング、M&Aコンサルティングを行っています。そのほか、事業承継ファンドの運営も手掛けています。 【事業再生、事業承継、M&Aサポートを展開】 事業再生に関しては、中小企業を中心とする再生コンサルティング(経営分析、財務ストラクチャー構築、収支構造の構築)を行っています。事業承継に関しては、事業承継の計画立案や実行(組織再編、持株会社設立、事業部門別シミュレーション、株価シミュレーション)や利害調整(主要株主、金融機関、退職予定者)を行っています。M&Aコンサルティングに関しては、中小企業を中心とする買い手と売り手の最適なマッチングを行っています。 【安定したコンサルティング依頼の受注基盤】 これまでのコンサルティング実績に対して高い評価を獲得しており、多数の地方銀行などと独自の連携・ネットワークを保有しているほか、金融機関、会計事務所、弁護士事務所などの専門士業から企業紹介が多数ございます。コンサルティングの相談依頼は毎年増加しており、安定したコンサルティング依頼の受注基盤をお持ちです。 【社員の専門教育および成長支援への積極的な投資】 社員の専門教育および成長支援を積極的に行っています。コンサルティング実務を経験しながらも、専門的な勉強会の実施や資格補助制度をお持ちです。具体的には、専門書や税務通信に関する勉強会、成功事例の共有、グループディスカッションを定期的に実施しています。また、公認会計士や税理士の資格取得に向けて、試験費用の全額負担、専門学校費用や社外研修(有料)の一定額の補助、試験日前後の特別休暇や有休取得をできる制度がございます。 【仕事のやりがいとワークライフバランスの両立】 裁量権のある仕事を幅広く担当できるため、大手コンサルティング会社と比較して、若くして経験を早く積めます。そのほか、ワークライフバランスを保てるように柔軟な業務配分を組織的に行っているため、コンサルティング会社にありがちなハードワークはございません。

株式会社J-TAPアドバイザリー

企業再生・事業再生コンサルタント「公認会計士」<正社員_東京>

経営コンサルタント

東京本社/ 東京都千代田区神田佐久間町…

700万円〜1500万円

雇用形態

正社員

【ポジション】 ・マネージャー ・シニアコンサルタント ・コンサルタント ※ 経験及び能力考慮の上で決定 【業務内容】 事業再生に関する以下の業務をご担当いただきます。 ・事業承継 ・M&A ・事業再生局面における事業および財務デューデリジェンス(DD) ・事業計画策定 ・ストラクチャー検討 <詳細> ・クライアント業種は、医療業界、製造業界、飲食業界、小売業界、広告業界、IT業界、人材業界などです。 ・クライアント規模は、中小企業から大手企業まで多岐に渡ります。 ・プロジェクトはアサイン型(原則1名で担当)です。 ・残業時間は月平均40時間です。 ■ 備考 <給与> ・賞与(2か月分/年2回)がございます ※ 別途、売上など定量項目に連動した業績賞与もございます。 ・年収例は下記の通りです。  - パートナー:1,500万円~ + 業績賞与  - マネージャー:1,200万円~1,500万円 + 業績賞与  - コンサルタント/シニアコンサルタント:700万円~1,200万円 + 業績賞与 ※ 1年目で年収850万円、1,200万円、1,500万円等の実績あり。 <その他> ・試用期間中は月給が1.5万円~2万円程度下がります。 ・フレックス制度(コアタイム10時30分~16時30分)を導入しています。 ・リモートワーク制度を導入しています。 ■ 企業特徴 【急成長の少数精鋭(Best Professional Firm 2020 受賞)のコンサルファーム】 急成長の少数精鋭(Best Professional Firm 2020 受賞)のコンサルファームです。FASや投資銀行出身者が独立した新進気鋭の財務アドバイザリーで、「中小企業にCxOを」を目的に、中小企業の経営プラットフォームとして最高品質のサービスを提供しています。手掛ける案件に制限はなく、税務や会計監査はM&Aや事業再生などのFAに加え、経営コンサル、法務支援までをワンストップで提供できることが強みです。 【ワンストップ&ハンズオン型の経営、財務、法務の各種支援】 経営(事業デューデリジェンス、事業計画の策定支援及び実行、業務改善)、財務(M&A/事業承継、資金調達)、法務(法務デューデリジェンス、組織再編、契約書)の各種の領域ににおいて、ワンストップ&ハンズオン(並走型)によるサービスを展開しています。 【スポットのCFO(最高財務責任者)を置く会計税務顧問サービス】 同グループでは、スポットのCFOを置くことをイメージした会計税務顧問サービスに重きを置いています。会計税務では+αの価値提供を目指し、事業再生支援業務では、事業・財務税務のデュー・ディリジェンス及び事業計画の策定支援に加えて、経営陣の意識改革や組織の一体感の醸成を目指した事業計画実行支援業務を行っています。 【Best Professional Firm 2020の受賞】 MS-Japan主催の「日本を代表するトップ会計事務所・会計系コンサルティングファームを対象として、いつの時代も、高い価値を提供し続け、業界をけん引するプロフェッショナルな会計事務所を選出し表彰するアワード」において、同社のサービスクオリティが評価され、Best Professional Firm 2020を受賞しています。 【社内独立制度】 社員が長期間働けるような仕組みの一つとして、ディレクター以上の社員を対象として、社内独立制度を採用しています。この制度は、同社の支店を出すイメージで、高い自由度や報酬水準など独立によるメリットと、規模の大きい仕事の受注、ノウハウ・仲間との達成感の共有など組織として仕事をすることのメリットとを享受することができます。実際に、最短1年半でこの制度を利用している社員もいます。

株式会社エイジェック

#未経験歓迎 #土日祝休【施工管理アシスタント】m25031

販売スタッフ、販売スタッフ、一般事務

☆★希望エリアで働けます★☆ あなたの…

350万円〜450万円

雇用形態

正社員

“地図に残るお仕事”のアシスタント!知識ゼロからものづくりの専門スキルを身につけるチャンス◆20~30代活躍中!未経験から月収35万円も可能♪ \▽友達に!家族に!自慢できちゃうお仕事です▽/ ◆具体的には? └職人さんや資材の手配 └書類の作成 └現場の記録写真・ファイリング などのアシスタント業務からスタート!プロジェクトの進行をサポートします。 大手ゼネコン案件など、常時2000件以上のプロジェクトがありますよ! \▽お仕事をしながら「国家資格」もとれます▽/ ◎先輩の多くが国家資格の取得に成功! ◎もちろんみんな未経験スタートです その理由は──認定職業訓練校に通えるから! 「施工管理技士」「建築士」など、建設系の資格に特化したeラーニングが利用できます。 合格した方には5万円以上のお祝い金も用意していますよ♪

デロイトトーマツコンサルティング合同会社

【関西】コンサルティングサービス領域(Region Div)

経営コンサルタント

大阪府 大阪市中央区今橋4−1 淀屋橋…

600万円〜

雇用形態

正社員

「【関西】コンサルティングサービス領域(Region Div)」のポジションの求人です DTCのRegion Divisionでは、西日本のクライアントに対する圧倒的な価値提供を追求し、他の総合ファームでは類を見ないIndustry(業界)とOffering(専門領域)の垣根を超えた「オーケストレーター」として、画一的ではない最適なサービスを提供しています。西日本に拠点を置き、各種業界を代表するグローバルレベルの企業や、官公庁・地方自治体等の様々なクライアントに対し、経営戦略、新規事業開発、各種オペレーション・組織改革、デジタルトランスフォーメーションまで含めたEnd to Endの全社改革を、様々なバックグラウンドをもった仲間たちと共に推進していただきます。 【Region Divsionの3つのコンサルティング領域】  Region Divisionは以下の3つのチームで構成され、Division内やDTC他ユニット、各グループ法人ともコラボレーションしながらプロジェクトを推進いただきます。 (1)Industry領域 業界に特化したコンサルティングチームとして、顧客深耕や業界特有の課題解決がミッションとなります。 各業界のクライアントをご担当いただき、戦略・業務コンサルティングからIT・デジタルなどの実行フェーズまでEnd to Endで推進いただききます。 ※Industry例:素材・産業機械・電機・消費財・流通・小売・テクノロジー・メディア・通信・ヘルスケア・金融・官公庁等 (2)Area Value Creation(地域課題) 地域における課題解決に向け、社会課題アジェンダ軸で活動いただくチームとなります。 民間企業、自治体、中央官庁など業界横断で活動し、社内外の各所との協奏を図りながらプロジェクトを推進いただきます。 (3)サービスオファリング領域 戦略、セールスマーケティング、テクノロジーなど、サービスオファリングに専門性を持ちコンサルティングを推進していくチームとなります。 複数のOfferingを組み合わせた課題解決提案なども推進いただきます。 ※Offering例:戦略、M&A、AI、セールスマーケティング、デジタル・テクノロジー、SCM、人事組織戦略など 【プロジェクト事例】  ・経…

非公開

経営戦略コンサルタント/マネジャー採用

経営コンサルタント

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

800万円〜

雇用形態

正社員

【事業紹介】 年間約30万人のビジネスパーソンが受講する業界初の定額制集合研修をはじめ、クライアントのニーズに合わせたカスタマイズ型研修、モバイルラーニングサービス、ビジネススキル診断テスト、さらには、コロナ禍でリリースした定額制ライブ配信型オンライン研修等、バリエーションに富んだサービスや学習コンテンツを開発・提供しています。 また、自らが講師として登壇し、サービスを提供する場合もあります。学習コンテンツと一言でいっても、テーマや手法、目的や対象は様々です。お客様の課題を解決するために、既存の形や考え方にとらわれないイノベーティブな学習コンテンツを共に創造していっていただきたいと考えています。 【事業内容】 組織開発・人材育成に関する下記のサービスを行っております。 組織開発・人材育成支援サービス ビジネスパーソン向け スキル診断テスト 全階層向け ビジネススキル診断テスト 新入社員・内定者向け ビジネススキル診断テスト 管理職層向け マネジメント・リーダーシップ診断テスト 各種研修 定額制集合研修 定額制オンライン研修 動画配信型 定額制オンライン集合研修 ライブ配信型 チケット制ビジネス研修 ITエンジニア育成研修 講師派遣型研修/オンライン企業内研修 ビジネススキル学習アプリ 若手・中堅社員向け ビジネススキル学習アプリ 内定者・新入社員向け ビジネススキル学習アプリ オリジナル学習コンテンツ制作システム 経営支援サービス 中堅企業・ベンチャー企業向け人事制度構築支援サービス 中堅企業・ベンチャー企業向け経営計画策定支援サービス 転職支援サービス 【業務案内】 当ポジションでは、経営戦略コンサルティング領域立ち上げメンバーとしてお迎えし、同事業立ち上げに関わる一連の業務、戦略策定から実行支援に関わる業務を担っていただきます。 【業務詳細】 ◆経営戦略コンサルティング業務のプロジェクトマネジャー ◆経営戦略コンサルティング領域の立ち上げ に関する業務 ◆経営計画策定支援サービスの営業(主に社内営業)及びプロジェクトマネジャー 【想定キャリア】 オプション1:経営戦略コンサルティング領域のプロとして、プロジェクトマネジャーを複数案件経験後に、同領域の責任者として…

PwCアドバイザリー合同会社

企業再生・事業再生コンサルタント「公認会計士」<正社員_東京>

経営コンサルタント

東京本社/東京都千代田区大手町1-1-…

700万円〜

雇用形態

正社員

【ポジション】 ・Director ・Senior Manager ・Manager ・Senior Associate ・Associate ※経験及び能力考慮の上で決定 【業務内容】 クライアントの事業再生、再編に関わる支援全般を担当いただきます。 ・経営戦略、事業戦略、成長/撤退戦略、M&A戦略の策定 ・事業再生計画の策定 ・業績改善施策の立案と実行支援  - 売上拡大  - コスト削減  - 在庫削減  - サプライチェーン最適化等 ・ステークホルダー向け交渉支援  - 取引金融機関  - 株主や債権者等 ・国内及びクロスボーダーのM&A、グループ子会社再編等のディール戦略策定及び実施支援 ・海外市場(再)進出または撤退等の検討及び実施支援 <上記支援作業における下記のタスク> ・マーケットリサーチ ・クライアントの事業構造分析、改善余地の検討、施策検討 ・業績改善に向けてのオペレーション分析、データ分析モデル策定/データ分析/ダッシュボード構築 ・各種検討資料および報告書の作成(エクセル、パワーポイント) ・財務三表モデルの作成 ・国内及びクロスボーダーのM&Aに関するFA関連業務 ・提案活動に関わる調査、分析 <補足> 経験値やスキルに応じて業務内容を検討いただけるため、ご希望の場合は複数の求人で同時提案いたします。 ■ 備考 <勤務時間> ・フレックスタイム制(標準労働時間1日7時間、コアタイム 10時45分‐15時45分) ・在宅勤務(リモートワーク)制度有り <給与形態> 月給制:経験、能力を考慮の上、当社の報酬規定による 業績賞与:年1回(業績・貢献度に応じて支給) 昇給:年1回 ■ 企業特徴 【世界4大会計事務所であるPwCグループ、世界で培った知識や経験を活用したアドバイザリー会社】 PwCグループ(世界156カ国に295,000人以上のスタッフを擁する世界最大級のプロフェッショナルサービスファーム)、ディールアドバイザリー(事業再生、コーポレートファイナンス、トランザクションサービス、バリュエーションなどのM&Aサポート)会社です。PwCアドバイザリー合同会社を含む、PwC Japan グループの国内各法人は独立して事業を行い、相互に連携をとりながら、高品質なサービスをクライアントに提供しています。 【PwCが世界で培ったアシュアランスに関する知識や経験を活用したサービス】 PwCグループで世界で培った知識や経験を活用して、企業価値向上のための経営戦略、事業再生、インフラファイナンス、M&A、フォレンジック(セキュリティ事故が起きた際に、端末やネットワーク内の情報を収集し、被害状況の解明や犯罪捜査に必要な法的証拠を明らかにする取り組み)など、クライアントが社会との信頼関係を構築し、サステナブルな成長を遂げられるよう支援をおこなっています。戦略策定から実行まで総合的な支援のほか、100か国以上にわたるクロスボーダーM&A支援、データアナリティクスを活用した支援を展開しています。 【クライアントの新たな価値創造に貢献するディールアドバイザリーサービスを提供】 「社会における信頼を構築し、重要な課題を解決する」というPwCの存在意義に基づき、経験豊富なプロフェッショナルがグローバルネットワークを駆使して、クライアントの新たな価値創造に貢献するディールアドバイザリーサービスを提供します。企業価値向上施策の具体化と実行、内外ステークホルダーとのコミュニケーション戦略まで、一貫してサポートしています。 【PwCグループの強固なネットワーク】 複雑化する企業の課題に対し、PwCグローバルネットワーク、PwC Japanグループ(PwCあらた有限責任監査法人、PwC税理士法人、PwCビジネスアシュアランス合同会社など)のメンバーファームと連携し、高い付加価値を持ったサービスをワンストップで提供しています。

非公開

【新規事業】シニアコンサルタント/アソシエイトマネージャー

経営コンサルタント

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

800万円〜1200万円

雇用形態

正社員

クラウドワークスのDXコンサル事業立上げにおいて、0→1を創出するコアメンバーを募集します。 【職務内容】 ・0→1を担う裁量:案件創出からデリバリー、チーム設計までを一気通貫でリード ・コンサル+経営企画の越境:抽象と具体を往復し、本質的な事業価値を創出 ・出社とリモート、ハイブリッドの稼働環境:働く場所に縛られず、高いアウトプットに集中いただける環境を整えております クラウドワークスが持つ600万人超のタレントプールと圧倒的な開発アセットを武器に、クライアントの経営課題を“事業”として解決しながら、自らも経営者視点のポータブルスキルを獲得できるフェーズです。 短期的にはクラウドワークスの新規事業部門の一つである「DX事業本部」の立ち上げにあたり、案件創出~デリバリーの型作り上げを優先したいと考えております。 下記はご希望やご経験をお伺いした中で調整となりますが、現在想定している業務概要となりますのでご確認いただけますと幸いです。 ◆案件創出 ・クライアントへのドアノックや仮説ベースの課題提起、PJT企画の提案 ・提案書の作成及びクライアントとの交渉を通じ受注までを自走し完結 ◆チームビルディング~プロジェクトデリバリ ・顧客の経営/業務/IT課題を、タイプ問わず構造的に整理し、プロジェクトとして設計・実行 ・デリバリーリードとして、チームを率いながらスケジュール・品質を担保し、アウトプットの提出 【ポジションの魅力】 ・コンサルティング事業の事業開発に取り組める ・事業への提案を積極的に受け付けており、自身の仮説を検証していくことができる ・事業成長に力を入れていくタイミングであり、事業成長による組織の拡大・成長・変化をダイレクトに感じられる ・クライアントとの折衝・交渉・プロジェクト立ち上げや設計を経験ができる ・コンサルティング業務だけではなく、ソリューション開発にも携わることができる 【キャリアパス】 ご希望に応じ、コンサルティング事業立ち上げだけではなく、経営企画業務や(全社戦略策定・M&A戦略推進等) 情報システム業務(IT系)、DX企画業務(業務系)等を担っていただける可能性もございます。 ゆくゆくは社内であらゆるキャリアを選択いただければと思います。

株式会社OAGビジコム

事業承継コンサルタント<正社員_大阪>

経営コンサルタント

大阪支店/大阪府吹田市江坂町1-13-…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【ポジション】 ・マネージャー ・スタッフ ※経験及び能力考慮の上で決定 【業務内容】 企業の事業承継フェーズにおける以下の業務を、OAGグループの各種コンサルティング事業のクロスセル等を用いながらご担当いただきます。 ・事業承継プランの策定・実行支援 ・株価算定、自社株承継対策 ・相続・資産承継対策 ・事業承継後の経営ビジョン策定 ・組織改革の計画 ・組織文化や経営体制に関するアドバイス ・補助金や税制の紹介から、申請の準備・手続きのサポート ・経営者(オーナー)の資産の承継に関する相談、対策立案、実行サポート <詳細> ・クライアント業種は製造業界、卸売・小売業界、サービス業界、建設業界、医療法人、公益法人など多岐に渡ります。 ・クライアント規模は中小企業が中心です。 ・担当案件の期間は半年~1年以上です。 ・部門構成(SC部)は7名です。 ・残業時間は月平均15時間です。 ■ 備考 <勤務条件> ・専門業務型裁量労働制(みなし労働7時間) ・在宅勤務制度あり ・時差出勤制度あり <給与> ・月給:37.6万円~83.7万円  年収額の1/16を月々支給、残りを年2回に分けて支給  ※管理職は理論年収を12分割し支給 ・年収例  - スタッフクラス:400万円~600万円  - マネージャークラス:600万円~1,000万円 ■ 企業特徴 【国内有数の会計税務ファームOAGグループの内部統制・人事組織コンサル会社】 国内有数の会計税務ファーム OAGグループの内部統制・人事組織コンサル会社です。創業から30年あまり、「新しい時代の価値観で経営すること」をテーマに掲げ、会社のしくみを強化するためのサービスとして「内部監査構築・アウトソーシング」「人事労務・人材マネジメント」「組織開発・人材開発」を主軸としたサービスを展開しています。 【内部監査業務のアウトソーシング】 同法人の主要サービスは、内部監査(内部監査・内部統制アウトソース、子会社管理支援、不正調査)のほか、人事労務マネジメント(組織人事、労務監査、人事制度等のコンサルティング)、組織・人材開発(組織開発、ミーティングデザイン、各種研修制度)に及びます。また大阪拠点においては、税理士法人、コンサルティング部門とも緊密に連携し、税務コンサル、ITコンサルにも積極的に踏み込んでいます。 【ワンストップでのスピーディーな課題解決が強み】 OAGグループは創業30年を超える国内有数の会計税務ファーム(国内6拠点、グループ企業14社)です。経営戦略、海外進出、内部統制、財務・経理、人事、総務・法務、M&A、事業承継、相続、個人資産コンサルを手掛けています。総数400名超の専門家、グループ企業14社で構成されています。医療法人や社会福祉法人など非営利法人のクライアント数は業界トップクラスを誇ります。 【風通しの良い環境、女性が活躍できる環境】 職場環境の改善には常に注力をしており、非常に風通しの良い環境は、メンバーのモチベーションの維持・向上のために効果を挙げてきています。また、女性が活躍できる場の提供には、グループ全体で取り組んできております。

株式会社野村総合研究所

【経営コンサル】オープンポジション ※未経験可

経営コンサルタント

東京都 千代田区大手町1-9-2 大手…

600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

「【経営コンサル】オープンポジション ※未経験可」のポジションの求人です 経営コンサルティング部門でのオープンポジションになります。ご経験に応じて下記のようなポジションにアサインされます。 【想定ポジション】 ■エネルギー・インフラ産業/環境  ■ICT/メディア  ■金融 ■ヘルスケア  ■消費財・小売・流通/マーケティング戦略 ■マーケティングデータサイエンティスト ■マーケティング戦略コンサルタント NEW !  ■公共・社会システム ■グローバル製造業  ■組織・人材マネジメント ■業務改革  ■データサイエンティスト  ■DXコンサルタント 【コンサルティングサービスについて】 NRIは1965年の設立以来、幅広い産業分野において、戦略策定や業務改革、政府・官公庁の政策立案・実現支援に取り組んできました。産業、企業ごとに様々なステージにある顧客のグローバル化支援も積極的に進めています。 【魅力】 ■日系最大手シンクタンクであり、強力な顧客基盤やリソースを保有しており、総合的な提案が可能です(時価総額上位50社の90%がクライアントになります。)。 ■未来予測、社会提言からコンサルティング、システム開発、アウトソーシングまで、超上流から一気通貫でのサービス提供が可能です。 ■業界内でも年収水準が高い企業であり、2022年全社平均年収は1200万を超えます。年収アップが期待できる企業です。 ■競合他社の営業利益率8%前後に対し、NRIは17,4%(2022年)と高い営業利益率を誇ります。

株式会社大和総研

M&A・組織再編コンサルタント ※未経験可

経営コンサルタント

東京都 江東区永代1-14-5 永代ビル

600万円〜1100万円

雇用形態

正社員

「M&A・組織再編コンサルタント ※未経験可」のポジションの求人です 【採用部門のミッション】 企業の持続的な成長・企業価値向上を目指し、証券系シンクタンクのコンサルティング部門として、大和証券グループと連携して資本市場に立脚した支援を行うことがミッションとなります。 【募集背景】  サスティナビリティ経営・コーポレートガバナンスの視点から、事業ポートフォリオの見直し等が企業に求められていることを背景に、M&Aや組織再編が企業経営の選択肢として活発化しています。 今回、組織強化・支援拡大のため、M&A・組織再編・企業価値算定を支援する人材を募集します。 【業務の魅力】 ・多様な上場企業に係るM&Aアドバイザリー業務・組織再編支援等の実績・知見を積むことができます。 ・証券系シンクタンクであることから、大和証券グループと連携して資本市場に立脚した支援を行うことができます。 ・上場企業の経営課題に接することができ、当部の他テーマを支援するコンサルタントと連携して、  新たな問題解決に向けた支援を行う機会や、派生テーマに係るコンサルティングに参画する機会があります。 ・上場企業の経営層・部門責任者とのコミュニケーション機会が多くあります。 ・レポート発信等を積極的に行っており、調査内容や自身の考えを外部に発信する機会があります。 ・リモートワークやサテライトオフィスを活用しやすく、ワークライフバランスを考慮した環境となっています。 【業務詳細】 ・M&Aアドバイザリー業務・エグゼキューション (スキーム検討、契約書や文書開示等のサポート、企業価値算定、デューデリジェンスのサポート、等) ・組織再編(株式移転・会社分割・株式交換)に係る支援・エグゼキューション  (スキーム検討、契約書や文書開示等のサポート、比率算定、移転資産等に係る助言、等) ・企業価値算定に係るバリュエーション業務(各方式に基づく算定・評価報告書の作成、等) ・上記に関連した他社事例等の調査 【採用部門概要】 主に上場企業(多様な業種・規模)に対して、経営コンサルティングを行っています。 コンサルティング第一部・第二部の両部横断で、サスティナブル経営を主眼としたコンサルティング支援を行っており、支援内容には、M&A・組織再編・企業価…

PwC Japan有限責任監査法人

リスクコンサルタント「弁護士」<正社員_東京>

経営コンサルタント

東京本社/東京都千代田区大手町1-1-…

600万円〜1400万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 ・リスク戦略の策定および実行支援  - リスクアペタイトフレームワーク  - シナリオ分析/ストレステスト  - 収益管理  - 事業計画  - リスクベースの業績評価 ・Enterprise Risk Management (ERM) フレームワーク構築支援 ・リスクガバナンス高度化支援  - 経営陣を含む組織体制強化  - リスクカルチャー醸成等 ・各種リスクの管理手法の高度化支援・検証  - 信用リスク  - 市場リスク  - 流動性リスク  - オペレーショナルリスク ・リスクマネジメントメソドロジーの導入支援  - リスクマップ整備  - リスク評価手法整備  - リスク対応見直し  - KPI/KRI設定  - ダッシュボード整備 ・サプライチェーン、サードパーティー(取引先等)にかかるリスク管理態勢整備支援 ・気候変動にかかる機会とリスクの分析、シナリオ分析、対応検討などの支援 ・経営戦略・リスクマネジメントのためのデータマネジメント高度化支援 ※以上はプロジェクト例の一部です。 <補足> 経験値やスキルに応じて業務内容を検討いただけるため、ご希望の場合は複数の求人で同時提案いたします。 ■ 備考 <勤務時間> ・フレックスタイム制(標準労働時間1日7時間、コアタイム 10時45分~15時45分) ・在宅勤務(リモートワーク)制度有 <給与形態> 月給制:経験、能力を考慮の上、当社の報酬規定による 業績賞与:年1回(業績・貢献度に応じて支給) 昇給:年1回 <モバイルツール> ・ノートPC ・携帯電話 <教育研修> ・コアスキル研修 ・専門研修 ・海外研修 ・英語プログラム(英語学校費用補助、サマースクール研修など) ・社内英語研修など <キャリアパス> ・オープンエントリープログラム (異動支援制度:職員自らが所属部署の異動希望を出し、社内協議の上で希望に合う配置転換を行う制度) ・グローバルモビリティ (海外派遣プログラム:会社が戦略的人材育成を目的として、選抜された職員を海外のPwCメンバーファームに派遣する制度) ■ 企業特徴 【世界4大会計事務所であるPwCグループ、日本最大級の監査法人】 PwCグループ(世界156カ国に295,000人以上のスタッフを擁する世界最大級のプロフェッショナルサービスファーム)であり、日本最大級の監査法人です。PwCあらた有限責任監査法人を含む、PwC Japan グループの国内各法人は独立して事業を行い、相互に連携をとりながら、高品質なサービスをクライアントに提供しています。 【幅広いアシュアランス業務を展開】 日本最大級の監査法人(パートナー168名、公認会計士904名、会計士補・全科目合格者587名、USCPA・その他専門職員1,292名、事務職員138名)として、従来の財務情報に加え、SDGs/ESGやデジタルトランスフォーメーション(DX)といった経営課題への対応が求められる企業のニーズに応えるため、財務諸表監査はもとより、非財務情報にかかわる幅広いアシュアランス業務を展開しています。 【デジタル社会に信頼を築くリーディングファームへ】 卓越したプロフェッショナルサービスとしての監査を提供することをミッションとし、世界最大級の会計事務所であるPwCの手法と実務を、日本の市場環境に適した形で提供しています。品質向上に向けた取り組みとして、ガバナンスコードへの対応状況、品質管理、監査品質に関する報告書の開示を実施しています。また、デジタル社会に信頼を築くリーディングファームを目指して、社会のトラストイノベーションに貢献するほか、次世代デジタル監査への取り組みを行っています。 【国内外に展開するグローバルネットワーク】 国内4拠点(東京、名古屋、大阪、福岡)に展開しています。複雑化する企業の課題に対し、PwCグローバルネットワーク、PwC Japanグループ(PwC税理士法人、PwCコンサルティング合同会社、PwCアドバイザリー合同会社など)のメンバーファームと連携し、高い付加価値を持ったサービスをワンストップで提供しています。 【組織活性化を目的とした移籍・異動制度(OEP)】 自らの意志で移籍・異動を申し出ることができる制度があり、PwCあらた有限責任監査法人内での異動はもちろん、PwCアドバイザリー合同会社、PwC税理士法人間の相互異動、さらに世界各国のPwCへ等、世界中のグローバル拠点への移籍が可能です。

非公開

戦略コンサルタント(マネージャー以上)

経営コンサルタント

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

1300万円〜

雇用形態

正社員

■グロービングでは、「新産業の創造」「成長産業の創出」「衰退産業のリカバリ、 ポートフォリオ転換」「持続可能社会の実現・カーボンニュートラル」の大きく4つのテーマのプロジェクトに取り組んでいます。 日本を代表する大企業や官公庁に加え、今後日本経済の成長ドライバーとなるスタートアップ企業に対しても積極的にコンサルティングサービスを提供しています。我々と一緒に、クライアントの「シェルパ役」として経営上の重要課題や重大な戦略的取り組みをご支援し、企業価値の向上に貢献しませんか? ■業務内容 製造業向けチームに所蔵し、製造業・自動車メーカー向けの戦略コンサルティング業務を行っていただきます。 ■特徴 クライアントは業界トップクラスの超大手企業。 プライム案件として、事業戦略のカギとなる戦略性の高い案件がほとんどです。 カウンターパートもCxOや取締役、執行役員クラスのレベルの案件が多いため、クライアントの事業に大きなインパクトを与えることが可能です。 システムの導入を目的とするのではなく、事業に入り込み、超上流から戦略策定等に携われる、社会的インパクトの大きな業務を行っていただけます。 ■コンサルティング案件のご紹介(一例/製造業向け以外の案件も含みます) ・大手自動車製造会社のAI等を活用した全社戦略策 ・大手サービス業の中長期経営戦略策定 ・大手情報通信/サービス業の事業ポートフォリオ変革・成長戦略策定 ・大手総合化学会社の事業カーブアウトを通じた成長戦略策定 ・大手エネルギー会社のEMS関連新規事業戦略策定/実行 ・大手機械製造業の新規事業戦略策定 ・大手エネルギーー会社の再エネ事業M&A戦略策定・DD ・大手化粧品販売のマーケティング・ブランド戦略策 ■組織構成 大きく分けて4つのコンサルチームがございます。 (1)戦略チーム:MBB出身者等が多数所属し、戦略コンサルテーションを提供します (2)インダストリーストラテジー:各業界向けに特化したコンサルテーションを提供します。(業界例:製造・自動車/ケミカル/エネルギー/金融/TMT) (3)トランスフォーメーションストラテジー:業界を限定せずに、サービスラインに特化したコンサルテーションを提供します(サービス例:SCM/ファイナンス/新規事業など) …

株式会社トラスト・ウィッシュ

【電気工事施工管理】◎未経験OK ◎賞与年3回 ◎年休115日以上

建設・建築・設備工事スタッフ、建築施工管理、空調・電気設備・配管施工管理

北海道(千歳)エリア 首都圏(東京・神…

350万円〜650万円

雇用形態

正社員

▼街のランドマークや大きな工場など、誰もが知っている建物づくりに関わるチャンス!▼まずは、先輩方のサポートや簡単な作業からスタート! 工事進捗や品質面、安全面などの確認・管理 施工図・施工要領書の作成 協力会社との打ち合わせ など *未経験者や経験の浅い方は、下記業務を担当しながらステップアップを目指しましょう! 写真撮影(現場の記録) データ整理 設計図の軽微な修正 資材の搬入・仕分け(道具や材料の準備) 挑戦を歓迎する風土で、前職より年収アップを! 定期的に幹部が現場を訪問し、本人・お客様にヒアリング。「どう利益を出すか」を一緒に考え、成果を出していくための挑戦を歓迎する環境です。 そして、その成果は年次に関係なく正当に評価!年1回の昇給で年収アップを実現している社員が多く、前職と比べて平均99万円、最高300万円アップしたという先輩も。

非公開

【米国プロジェクト中心】海外技術推進(PM・CM/施工)※海外駐在あり※

経営コンサルタント

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

900万円〜

雇用形態

正社員

25の国・地域、53都市に展開する国内大手不動産企業での海外事業を技術面で指導・支援する仕事です。 【海外組織の概要】 海外事業はセ4件事業本部がそれぞれのセグメントが海外事業を担当しております。同海外技術統括部は4事業本部を横ぐしに各々のプロジェクトを技術の知見を用いて東京本社、又は各国の現地法人に出向をしサポートしていく立ち位置です。 ご入社後は、現在進んでいる米国のマンション事業や物流事業を中心に海外技術統括部が抱えている米国、欧州エリアを中心としたプロジェクトを専任、又はいくつかのプロジェクトを兼務で推進をしていく即戦力を今回はボシュしています。 【配属予定組織】海外技術統括部18名前後 ※35名程度の方が各現地法人に出向中  ※定年は65歳ですが、現在も定年を迎えた後も海外現地駐在の技術者としてご活躍を頂いてます 【求める人物像】 〇規律性が高く良識があり、自分の考えをはっきりと相手に伝えられる方 〇素直な気持ちを持って、積極的に根気強く物事へ取組むことができる方 〇環境・文化・習慣の違いに対応できる方 〇国際人(先入観に固執することなくフラットな考えを持ち、臨機応変な対応ができる人)として謙虚な心を持ち、相手を尊重できる方 〇事業計画全体を理解し、他部門とコミュニケーションを図りながら業務を完遂でき、後輩育成にも意欲がある方 【配属部門の特徴】 〇海外事業の技術面を担う部署で、様々な経験ができてスキルアップが図れる職場です 〇経験豊かなベテラン社員と活力ある若い社員が互いの技術・経験を尊重しながら切磋琢磨しています 〇キャリア採用者が多く活躍しています 〇海外・国内ともにリモートワークを活用し、新しい働き方を目指しています

グロービング株式会社

経営・戦略コンサルタント(AI)<正社員_東京>

経営コンサルタント

東京本社/東京都港区南青山3丁目1-3…

600万円〜

雇用形態

正社員

【ポジション】 ・ディレクター ・シニアマネージャー ・マネージャー ・シニアコンサルタント ・コンサルタント ※ 経験及び能力考慮の上で決定 【業務内容】 AI-X(経営にAIを組み込む「トランスフォーメーション」)の社会実装に向けたコンサルティングをご担当いただきます。 ・人とAIの関係性再定義(経営ガバナンスの再構築) ・AIを前提とした業務フローや意思決定フローへのリエンジニアリング ・コア業務へのAI組込み ・AI-Xのビジネス実装 <詳細> ・クライアント業種は製造業界を中心として、エネルギー業界、金融業界など多岐に渡ります。 ・クライアント規模は大手企業(売上高:数百億円~数兆円)です。 ・担当件数は2件~3件です。 ・担当案件の期間は6ヵ月~2年です。 ・残業時間は月平均20時間~30時間です。 ■ 備考 ・試用期間中の条件変更はございません。 ・20時00分以降の勤務は原則禁止となります。 ・フルフレックス制度を採用しています。 ・リモートワークは週に3日程度利用可能です。 ・常駐のコンサルティングの場合はクライアント先の勤務時間に準拠いただきます。 ・ご本人の希望により入社後、X-AI.Labo株式会社への転籍の可能性がございます。 【X-AI.Labo株式会社(グロービング株式会社と株式会社Laboro.AIとの合弁企業)】 ・事業内容  - 人工知能技術を用いたデータ駆動型経営のソリューションエンジニアリング  - AIトランスフォーメーションの企画、戦略立案、構築、運用  - AIトランスフォーメーションの実行支援 ■ 企業特徴 【顧客企業の自律・自走を促す唯一無二、日本発の戦略コンサルティング会社】 顧客企業の自律・自走を促す唯一無二、日本発の戦略コンサルティング会社です。製造業界などを中心に経営・戦略コンサルティング、DXコンサルティング、デジタルサービスの提供(オクタゴンサービス)、Digital Analytics / Data Serviceの提供を駆使したコンサルティングを展開しています。 【外部視点を持ったインサイダーとしての事業展開】 経営・戦略コンサルティング(CEOアジェンダ・全社戦略、業界固有戦略、戦略実現のための変革など)を中心にDXコンサルティング(デジタル化戦略支援、DX戦略推進、プロジェクト実行支援、ビジネスモデル・オペレーションモデル変革)、Digital Analytics/Data Serviceを手掛けています。 【大手企業を中心とする多数のコンサルティング実績】 大手企業を中心に数多くのコンサルティング実績をお持ちです。具体的には、大手電機メーカーにおけるEV充電スポット戦略立案、カーボンニュートラルビジネス事業戦略立案、大手金融企業の全社DX戦略立案・実行、大手化学企業における海外M&A戦略立案・実行、大手総合商社次世代型モビリティ事業戦略立案、空飛ぶクルマ実現化に向けた新規事業立案などのコンサルティング実績があります。 【クライアントの内部に入り込むハンズオン型コンサルティング】 戦略を描くだけではなく、クライアントの事業責任者・プロジェクト責任者として改革に深くコミットするJoint Initiative型コンサルティングを手掛けています。CXOや現場のリーダーとワンチームを組み、構想から実行まで一貫して支援しており、現場目線での支援体制が持続的な業績向上や変革の定着を実現しています。

非公開

ソリューションアーキテクト候補

経営コンサルタント

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜1500万円

雇用形態

正社員

社内横断の技術支援チームとして、最新技術の調査や技術的なサポートを通じてコンサルタントの業務品質・効率の向上を実現します。 また、社内向けシステムの開発を通じて、コンサルタントおよびコーポレートメンバーの業務効率化を推進し、全社的な生産性向上に貢献します。 【プロジェクト例】 社内・社外向けシステムの設計・開発(生成AIを活用したシステムを含む) 社内業務効率化ツールの開発・運用 最新技術の調査および社内への情報発信・技術ナレッジの共有 社内向け勉強会や技術研修の企画・講師 技術営業のサポート(提案資料作成、技術的な質問対応など) 【目指せるキャリア】 技術スペシャリストとして、最新技術の導入や技術戦略の立案を担うポジション 社内外のプロジェクトをリードするテックリードやプロジェクトマネージャー 生成AIやクラウド技術のエキスパートとして、社内外での技術発信や教育を行う役割 【その他必須要件】 ■複数人でのオンサイト開発経験 ■週3日以上オフィス出社が可能な方 ■業務状況に応じて柔軟に残業対応ができる方 【その他歓迎要件】 ■新しい技術やツールの導入提案経験 ■チームリーダーやメンターとしての経験 【このポジションに合う志向性】 ・新しい技術や知識の習得に積極的な方 ・チームワークを大切にし、周囲と協力しながら業務を進められる方 ・自ら課題を発見し、主体的に行動できる方 ・社内外問わずコミュニケーションを円滑に取れる方 ・技術を通じて業務改善や価値創出に貢献したい方

株式会社kasanari

経営・戦略コンサルタント<正社員_東京>※幹部候補※

経営コンサルタント

東京本社/東京都千代田区九段南1-5-…

600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【ポジション】 ・コンサルタント 【業務内容】 経営・戦略コンサルティング業務を担当いただきます。 ・企業の現状調査、分析 ・問題点、課題点の抽出 ・仮説検証 ・戦略立案 ・計画立案 ・実行支援 <詳細> ・クライアント業は通信業界、製造業界、IT業界など多岐に渡ります。 ・クライアント規模は大手企業が中心です。 ・担当件数は年間平均4件~5件です。 ・担当案件の期間は3か月程度です。 ・部門構成は男性2名、平均年齢は31歳です。 ・残業時間は月20時間未満です。 ■ 備考 ・試用期間中の条件変更の変更はございません。 ・フルリモートワーク勤務が可能です。 ・月額給は500,000円~1000,000円(1年分を12分割) ・時間外手当は1分単位で支給されます。 ・昇格事例は下記の通りとなります。  - コンサルタント→マネージャー→パートナー ・定年は60歳までです。 ■ 企業特徴 【戦略コンサルティング×デザイン思考によりクライアントの事業創出の実行を支援するコンサルティング会社】 戦略コンサルティング×デザイン思考によりクライアントの事業創出実行を支援するコンサルティング会社です。 同社は経営・事業戦略、デジタル・IT戦略、オペレーション戦略の立案を支援する戦略コンサルティング会社であり、Creative×Technology×Businessの3つの領域を取り入れた新規事業創出のコンサルティングを展開しています。 【新規事業創出に関するコンサルティングサービス】 市場調査(有望領域の市場調査、法規制調査)のほか、経営・ITコンサルティング(AI・最新テクノロジを駆使した新規事業創出、業務効率化)、ロードマップ策定(中・長期的なアクションプランの策定)を通して、クライアントの新規事業創出および中長期的な成長、発展を支援しています。 【Creative×Technology×Businessの同時実行が強み】 Creative(顧客体験の追求により、商品・サービスのデザインを最適化)、Technology(最先端の科学を用いて、世界に新たな価値を創出)、Business(仮説設定・検証の反復により、事業を確実に推進)をコンピタンス(競争上の優位性)として、3つの領域を同時に実行するコンサルティングサービスが強みです。 【大手企業やスタートアップ企業に対する新規事業の創出支援が豊富】 大手通信会社(最新テクノロジーを用いた各種企業向けの新規事業の創出や業務効率化案件の伴走の実現)のほか、大手総合電機メーカー(自社AI の活用用途の洗い出し、市場調査、新規事業創出、ロードマップ策定を支援)、電力系スタートアップ(自治体における将来のエネルギーマネジメント構想の策定、関係企業との検討会実施)などの支援を行い、多数の新規事業の創出支援の実績があります。 【創業期ならではの多様な働き方が実現できる環境】 多様な働き方の取り組みとして、裁量労働時間制、フルリモート勤務などを採用しています。また創立期として代表と取締役の距離が近く、同社事業の方向性に共感できる人材と共に会社の拡大を目指しています。

株式会社船井総合研究所

経営・戦略コンサルタント(EC)<正社員_大阪>

経営コンサルタント

大阪本社/大阪府大阪市中央区北浜4-4…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 地方の中小企業や食品メーカーがEC(電子商取引)を活用して収益を上げるための支援を行うコンサルタントとして、以下の業務をご担当いただきます。 ・EC事業立ち上げ支援  - ヒアリングと現状分析を通じた課題の可視化  - ECサイトの構築や改善のためのディレクション ・ 売上/利益アップのコンサルティング  - 広告出稿計画(Google広告、SNS広告、リターゲティング等)と運用改善  - 商戦期(お中元・お歳暮等)に合わせたキャンペーン戦略の提案  - LTV(顧客生涯価値)を最大化するためのCRM設計  - メルマガ、LINE活用、ステップ配信など継続購入促進の仕組み構築 ・商品戦略/ブランディング支援  - 地域資源やストーリー性を生かした「売れる商品」の企画・開発  - パッケージや名称変更、商品ラインナップの再設計  - ECサイトや広告ビジュアルでのブランド訴求 ・業務改善支援  - EC運営に必要な在庫管理・受発注システムの見直し  - 業務フローの効率化提案 <詳細> ・クライアント業種は食品製造業界、飲食業界、小売業界等が中心です。 ・クライアント規模は年商1~30億円の中堅・中小規模です。 ・担当件数は5~10社です。 ・部門構成は30名です。 ・プロジェクトチームはアサイン型です。 ・残業時間は月平均40時間です。 ■ 備考 <給与> ・月給40万円~  固定残業代10.4万円~(45時間分/月)を含む ・昇給:年1回 ・賞与:年2回 <勤務環境> ・時差出勤:事前申請により8時~16時半/8時半~17時/9時~17時半より選択可能 ・月2回、全社で「ノー残業デー」あり ・定年:60歳 ■ 企業特徴 【東証プライム上場グループの中核、国内最大級の独立系経営コンサルティング会社】 東証プライム上場グループの中核、国内最大級の独立系経営コンサルティング会社です。中堅・中小企業を対象に、業種または課題別に「月次支援」「経営研究会」を両輪で実施する独自の支援スタイルをとり、「成長実行支援」「人材開発支援」「企業価値向上支援」「DX支援」を通じて、社会的価値の高いサステナグロースカンパニーを多く創造することを目指しています。 【業種別および経営課題別コンサルティングに特化したサービス】 同社のコンサルティングサービスは、業種別および経営課題別の二つに分けられます。業種別では製造、食品、医療、物流、デジタル等の様々な分野、また経営課題別では大手企業向けの新規事業開発、事業計画策定やM&A、人材開発および組織開発等の各分野に特化した部署(140以上のグループ、チームで構成)が設置されており、各業種・業界に特化できるきめ細かいコンサルティングサービスが提供できる体制を備えています。 【年間コンサルティング契約社数6,070社/継続率73%】 50年以上の歴史を持つ同社は、年間コンサルティング契約社数6,070社(2023年)、グループの顧客数は1万社以上と国内最大級のコンサルティング実績を誇ります。また195の経営研究会を主宰し、入会者数は6,700名以上にも及びます。同社のコンサルティング継続率は73%を超え、同社に対する高い満足度と信頼が実績に反映されています。 【国内最大級のセミナー、経営研究会】 セミナー、経営研究会においても同社はその開催数、会員数においては国内最大級の実績を持ちます。セミナーついては年間900件を開催し、各種業界・業種に専門特化した実践的ノウハウを提供しています。また経営研究会(会員数6,900名以上)では、経営者5,000名以上を集めての全国大会を始め、業界・目的に応じ195ものビジネスモデル研究会を実施してきています。 【充実した人材育成制度】 同社の人材育成制度は非常に充実しており、若年の新人への1年に渡り実施される新入社員研修のほか、1on1のコミュニケーションによるサポート体制、定期的キャリア面談、キャリビジョンの実現のための主体的社内異動制度(トランジット制度)等、各従業員へのキャリアアップサポート体制が整っています。 

PwC Japan有限責任監査法人

会計監査(IT監査)<正社員_東京>

経営コンサルタント

東京本社/東京都千代田区大手町1-1-…

650万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【ポジション】 ・マネージャー ・シニアアソシエイト ※経験及び能力考慮の上で決定 【業務内容】 以下のITシステム監査及びデジタル関連アドバイザリー業務をご担当いただきます。 ・IT/システム監査  - 会計監査(システムレビュー)  - 内部統制監査(J-SOX)におけるIT内部統制の評価業務 ・サイバーセキュリティ&プライバシー  - サイバーセキュリティ監査/内部監査支援  - 情報セキュリティ監査・管理/情報管理態勢の構築、高度化支援  - サイバーハイジーン評価  - プライバシーガバナンス構築支援 ・IT/DXガバナンス  - デジタルトランスフォーメーション(DX)による事業・業務継続力の強化支援  - サードパーティリスク管理・高度化支援  - ITガバナンスの評価/構築支援、システム監査/リスク管理態勢構築支援  - AIガバナンス構築支援  - デジタルガバナンス支援  - プロジェクトアシュアランス <詳細> ・クライアント業種は製造業界、医療業界、消費財業界、情報・通信業界、金融等多岐に渡ります。 ・クライアント規模は大手企業が中心です。 ・担当社数は5~10社です。 ・残業時間は月平均7.6時間です。 ■ 備考 <勤務時間> ・フレックスタイム制(標準労働時間1日7時間、コアタイム 10時45分~15時45分) ・リモートワーク制度有 <給与形態> 月給制:経験、能力を考慮の上、当社の報酬規定による 業績賞与:年1回(業績・貢献度に応じて支給) 昇給:年1回 <モバイルツール> ・ノートPC ・携帯電話 <教育研修> ・コアスキル研修 ・専門研修 ・海外研修 ・英語プログラム(英語学校費用補助、サマースクール研修など) ・社内英語研修など ■ 企業特徴 【世界4大会計事務所であるPwCグループ、日本最大級の監査法人】 PwCグループ(世界156カ国に295,000人以上のスタッフを擁する世界最大級のプロフェッショナルサービスファーム)であり、日本最大級の監査法人です。PwCあらた有限責任監査法人を含む、PwC Japan グループの国内各法人は独立して事業を行い、相互に連携をとりながら、高品質なサービスをクライアントに提供しています。 【幅広いアシュアランス業務を展開】 日本最大級の監査法人(パートナー168名、公認会計士904名、会計士補・全科目合格者587名、USCPA・その他専門職員1,292名、事務職員138名)として、従来の財務情報に加え、SDGs/ESGやデジタルトランスフォーメーション(DX)といった経営課題への対応が求められる企業のニーズに応えるため、財務諸表監査はもとより、非財務情報にかかわる幅広いアシュアランス業務を展開しています。 【デジタル社会に信頼を築くリーディングファームへ】 卓越したプロフェッショナルサービスとしての監査を提供することをミッションとし、世界最大級の会計事務所であるPwCの手法と実務を、日本の市場環境に適した形で提供しています。品質向上に向けた取り組みとして、ガバナンスコードへの対応状況、品質管理、監査品質に関する報告書の開示を実施しています。また、デジタル社会に信頼を築くリーディングファームを目指して、社会のトラストイノベーションに貢献するほか、次世代デジタル監査への取り組みを行っています。 【国内外に展開するグローバルネットワーク】 国内4拠点(東京、名古屋、大阪、福岡)に展開しています。複雑化する企業の課題に対し、PwCグローバルネットワーク、PwC Japanグループ(PwC税理士法人、PwCコンサルティング合同会社、PwCアドバイザリー合同会社など)のメンバーファームと連携し、高い付加価値を持ったサービスをワンストップで提供しています。 【組織活性化を目的とした移籍・異動制度(OEP)】 自らの意志で移籍・異動を申し出ることができる制度があり、PwCあらた有限責任監査法人内での異動はもちろん、PwCアドバイザリー合同会社、PwC税理士法人間の相互異動、さらに世界各国のPwCへ等、世界中のグローバル拠点への移籍が可能です。

GLIT
アプリなら便利な機能満載 🎉 キープ・応募もアプリから!
AIによるおすすめ求人の提案マイリストに求人を保存
アプリの ダウンロードはこちら
ダウンロード