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【ゼネコン/建築施工】1都3県特化の工事範囲/転勤なし/高年収かつ腰を据えて働ける企業

建築施工管理

東京都江戸川区(本社) 現場:1都3県…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

■仕事内容: ・RC造・S造のマンションや戸建て住宅、介護施設等の 新築工事をメインで行っている当社にて、建設現場における 品質・工程・予算・安全管理などの施工管理をお任せ致します。 ■当ポジションの特徴: ・事務所は東京都のみで、働く場所は関東エリアの1都3県のみです。 本社へは、月に2~3回の会議に来ていたいただくことになりますが、 それ以外は直行直帰が可能です。 ・基本的には1人1案件をお任せする為、複数案件を 担当することが無く、無理なく働くことが可能です。 受注までの業者への発注などは別担当者が担っており、 現場に集中できる環境です。 ■担当案件について: ・RC造マンション、S造マンション、S造介護施設、 木造戸建て、共同住宅、店舗など数億円規模の新築工事を 幅広く取り扱っております。 ・エリアは23区内及び一都三県でも都心に近いエリアです。 【工期】 ・RC造の場合 工期は10~15カ月/4~10階建て ・S造の場合 工期は6ヶ月から10ヶ月/100坪~500坪程度の平屋~4階建て ※担当する案件は経験やスキルなどによって決定いたします。 ■入社後の流れ: 早く慣れていただけるように、社員がフォローしますので 安心して業務をおこなっていただくことが出来ます。 少数精鋭で中途入社者が多いため、中途入社の方も働きやすい環境です。 ■当社の魅力: 《事業の安定性◎》 ・同社は新築設計・建設が中心事業となり、RC造マンションや S造介護施設、事務所ビル、戸建て、有名チェーン店舗まで 幅広く受注しております。 案件が偏らぬよう、分散させて計画的に受注しているため 事業の安定性を実現しています。 《風通しの良い社風》 ・取締役自身が社内の様々な業務に関わっており、 社員と取締役の距離が近いです。 大手企業では叶わない、会社の重役と伴走して 同じ視座を持って仕事をすることが出来ます。 《ワークライフバランス◎》 ・休暇の取得の仕方は1人1人の働き方に合わせて異なります。 既定の休日以外の休みも、スタッフ同士でフォローする体制が整っており、 急なお休みなども協力して対応可能です。

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【住宅施工管理】完全週休2日/平均年収800万・最高年収1500万/高年収を目指したい方必見

建築施工管理

東京都新宿区 全国型orエリア型 北海…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

新築戸建住宅の工事監理、品質管理、工程管理等新築工事の施工管理をお任せいたします。 着工準備からお引渡しまで工事全般を担当します。 担当物件数:6~8棟 工期:約4カ月 【具体的には】 ・施工図の確認、原価精査 ・職人の手配 ・材料の調達 ・工事、品質、工程の管理 ・技術的な指導  ・施工計画の策定 ・職人の手配 ・材料の調達 ・工事・品質・工程の管理 ・技術的な指導 など 現場を巡視しながら、工事の進捗状況を確認します。 【魅力】 工事管理職は評価がダイレクトに収入に反映 『固定給+報酬金制度』を適用。 注文住宅の施工管理・現場監督・工事担当業務に集中して 取り組んでもらえる環境です。 【企業のポイント】 (1)工事監督1人ひとりに「iPad」を支給。 週に1回、お客さまへの施工経過報告はiPadで画像や動画を添付し 完結していますので、紙の図面・説明書は一切ありません。 追加工事の発注もすべてiPadから申請可能です。 ・iPadで撮影した画像は自動的に社内共有フォルダに格納。  営業・上司も同じ画面を見ているので、別途の報告は不要です。 ・業者さんから送られてきたFAXを確認しに  事務所へ戻るといった動きもなくなります。 ・操作自体も直感的なものが多いので、PCが苦手でも心配不要です。 (2)現場にいる職人の情報もiPadにリアルタイムで表示されるため、 トラブルが起きても直接駆け付けずに状況を把握することができます。

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【分譲住宅施工管理】大阪配属 プライム上場ハウスメーカー/年休120日土日祝休み/転勤無し 

建築施工管理、建築・施工・設備工事系その他

大阪府岸和田市(本社) 配属先は大阪府…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

分譲戸建住宅や共同住宅などの施工管理全般をお任せします。協力会社の手配や指示・打合せ、資材の調達、建築現場における品質管理・予算管理・工期管理・安全管理、お客様の構造見学会時の対応など、着工から完成まで一貫して担当していただきます。 お客様の不安・疑問を解消できるような対応をして頂くことを重要視しています。構造見学会では住まいづくりのプロとして、お客様を自分の家族や友人・知人のように大切に思う親身なお付き合いを心掛けてください。 また、当社の施工管理職は分業制になっており、報告書や積算などは別の担当がおりますので、施工管理という仕事に注力していただける環境です。 1人で、年間70?80棟担当していただきますので、スケジュール調整も大事な仕事となります。

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【住宅施工管理】完全週休2日/平均年収800万・最高年収1500万/高年収を目指したい方必見

建築施工管理

首都圏(東京都、神奈川県、埼玉県、千葉…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

■木造新築戸建住宅(軸組工法、枠組壁工法)の 品質管理、コスト管理、工程管理、安全管理、顧客対応等 ■施工管理業務に専念できます。 着工前のICなどの顧客打合せや 確認申請業務やアフターメンテナンス業務は兼務しません。 (但し、引渡し後1回目の定期点検は行います。 地方拠点の場合は一部兼務の可能性あります。) 【具体的には】 ・施工計画の策定、職人の手配、材料の調達、 ・工事監理、品質管理、工程管理、安全管理、 原価管理、技術的な指導。 顧客への定期連絡 ・工期は約4ヵ月、一人6~8棟を担当。 着工準備からお引渡しまで工事全般を担当します。 ※仕事内容は、会社の指定する業務に変更することがあります。 【特徴】 ・個人の働き方のニーズに配慮して業務量を決定しています。 年2回本部スタッフと面談を行ない、「今年は子供の受験があるので家族との時間を増やしたい」 「今年はバリバリ働いて稼ぎたい」など、各個人の要望に配慮しています。 ワークライフバランスの改善もはかれます。 ・業務効率を重視して直行や直帰が出来るような物件振り分けを優先しています。 ・iPadアプリで業務効率化を図っています。 現場写真の整理や保存、品質チェックが一つのアプリ内でできたり、 お客様や営業担当と情報共有するためのアプリもあります。 今までは事務所に戻らなければできなかったような 煩わしい事務作業や移動時間を大幅に削減できます。 2022年の平均残業時間は約34時間/月です。 ・成果が収入に直結する「報奨金制度」があります。 引渡棟数、物件規模、難易度、コスト、工期、 顧客評価などによりポイント化して、一定基準を超えた場合に支給されます。

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【住宅施工管理】完全週休2日/平均年収800万・最高年収1500万/高年収を目指したい方必見

建築施工管理

東京都新宿区 全国型orエリア型 北海…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

新築戸建住宅の工事監理、品質管理、工程管理等新築工事の施工管理をお任せいたします。 着工準備からお引渡しまで工事全般を担当します。 担当物件数:6~8棟 工期:約4カ月 【具体的には】 ・施工図の確認、原価精査 ・職人の手配 ・材料の調達 ・工事、品質、工程の管理 ・技術的な指導  ・施工計画の策定 ・職人の手配 ・材料の調達 ・工事・品質・工程の管理 ・技術的な指導 など 現場を巡視しながら、工事の進捗状況を確認します。 【魅力】 工事管理職は評価がダイレクトに収入に反映 『固定給+報酬金制度』を適用。 注文住宅の施工管理・現場監督・工事担当業務に集中して 取り組んでもらえる環境です。 【企業のポイント】 (1)工事監督1人ひとりに「iPad」を支給。 週に1回、お客さまへの施工経過報告はiPadで画像や動画を添付し 完結していますので、紙の図面・説明書は一切ありません。 追加工事の発注もすべてiPadから申請可能です。 ・iPadで撮影した画像は自動的に社内共有フォルダに格納。  営業・上司も同じ画面を見ているので、別途の報告は不要です。 ・業者さんから送られてきたFAXを確認しに  事務所へ戻るといった動きもなくなります。 ・操作自体も直感的なものが多いので、PCが苦手でも心配不要です。 (2)現場にいる職人の情報もiPadにリアルタイムで表示されるため、 トラブルが起きても直接駆け付けずに状況を把握することができます。

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【マンション建築/建築施工管理】高年収企業/残業月30H程度/ベテラン活躍中/面接1回

建築施工管理

東京都板橋区(本社) 東京23区内の現…

700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

■担当業務: 自社商品を中心とした新築施工管理を担当していただきます。 ※将来的には現場監督者を担っていただきたいと考えております。 ■担当業務詳細: ・図面の作成 ・見積書、工事スケジュール作成 ・工程管理、安全管理、品質管理 ・協力工事業者様との連携 ・その他付随する業務 ※基本的には現場での業務になるため、常駐となります。 ■案件について ◎高収益マンションや高齢者住宅、自社開発の木造賃貸アパートの  施工管理業務を行って頂きます。 ※RC造6割・木造:3割・S造1割 ◎これまでRC造の物件は500棟以上、アパート1,000棟以上を手掛け、  入居率も99%以上を誇り、地域に密着することによるお客様との  関係構築、地域の発展を重要視する事でリピーター率も高くご自身の  施工次第では指名を頂いて携わることができます! ■施工エリア: 東京23区内が中心になります 案件によっては、埼玉や神奈川、千葉へ行く場合もございます。

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【ゼネコン建築/建築施工管理】高年収が見込める東証プライム上場ゼネコン/外勤者も働きやすい環境

建築施工管理

東京都港区(本社) 全国の各支店の作…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■業務内容 建築施工管理業務全般を御担当いただきます。 スキル・経験に応じてお任せする業務を決定いたします。 ■業務詳細 具体的には、 ・施工計画立案 ・顧客や各省庁との打合せ、調整 ・協力会社への指示 ・指導等  ・施工計画の作成 ・プロジェクト全体の実行予算書作成、 ・損益工事資金管理 ・工事進捗、出来形管理 ・協力会社への発注 ・管理調整、図面チェック、施工図作成、測量、各種データ分析 ・安全衛生、労務管理並びに記録の保管 等 【携わる案件】 オフィスビル 商業施設 物流倉庫施設 医療福祉施設 教育研究施設 など ■魅力 ◇手掛けた案件の実績 手掛けた案件としては、土木分野では黒部ダムや青函トンネル、 建築分野では名古屋城本丸御殿や東京ビッグサイト、 海外事業ではシンズリ道路(ネパール)や ペトロナスツインタワー(マレーシア)などの実績があります。 ◇社員が長期的に活躍出来る環境 社員は新卒採用・キャリア採用を問わず、 幅広い年代の社員が活躍しています。 社員の勤続年数も長く、業界の中でも働きやすい就業環境を保っています。 ◇社員が長期的に活躍出来る環境 社員は新卒採用・キャリア採用を問わず、 幅広い年代の社員が活躍しています。 社員の平均勤続年数は約18年・平均残業時間約24時間と 業界の中でも働きやすい就業環境を保っています。 社員全員がいきいきと働ける仕組みの実現を重視しており、 その施策のひとつとして「4週8閉所」 (4週間のうち8日間は完全に現場を閉所)を推進してきました。 シフト制で休暇を取得するだけでなく現場自体を閉所することで、 協力会社社員も含めた業界全体の長時間労働改善の取り組みです。

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【ゼネコン/建築施工】和歌山地場コン/年休120日/福利厚生充実/転勤無し/東京

建築施工管理

東京都品川区 最寄り駅:大森海岸駅 転…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

建築施工管理をお任せします。 【具体的には】 ・工程管理 ・品質管理 ・安全管理 ・原価管理 担当案件…丸善石油化学株式会社様/コスモ石油株式会社様/AGC株式会社様 ※出張はほとんどありません。 【業務の特徴】 ・工事について…国土交通省や東京都、品川区発注の公共工事や、 民間企業発注の風力発電事業の工事や民間企業内の構内工事です。 ・やりがい…中小規模のゼネコンのため、現場でも比較的少人数で施工に当たります。 そのため、工事の始まりから終わりまで、また幅広い仕事を任されることが多く、 やりがいを感じる社員が多く在席しております。 【同社の特徴】 創業101周年を迎える和歌山県内で売上高No.1の地場ゼネコンです。 土木・建築両方対応しており、建築約7割(民間メイン)、 土木約3割(公共工事メイン)の売上構成比率です。 担当案件は官民両方・大手~中小までバリエーションに富んだ案件で安定的に受注しています。

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【改修施工管理】スーパーゼネコングループ/残業30時間程度/年間休日120日以上・土日お休み

建築施工管理

東京都中央区(本社) 新宿、八丁堀、田…

600万円〜700万円

雇用形態

正社員

オフィスビルから大規模商業施設や学校・病院・マンションの 改修工事の施工管理 [規模]100万?5億円程度 [工期] リニューアル:1?12ヶ月 【施工実績】 ・マンション ・オフィス ・ビル ・商業施設 ・教育施設 ・医療施設 ・事務所 【案件】 現状復旧工事 建物内外装、改修業務 リフォーム業務 リニューアル工事業務 リノベーション工事業務 企画提案から発注後の業者調整・現場監督及びマネジメント業務 【企業の特徴】 2010年には清水建設の新長期ビジョン「SmartVision2010」において、建設事業に次ぐ第二の事業の柱として、ストックマネジメント事業強化方針が示されています。ビジョン実現に向け、それまで清水建設が行っていた北海道・東北・北陸・中国地区のBM事業を統合、事業ノウハウを集約し、技術・サービスの向上を図っています。清水建設の総合力を生かしながら、小回りのきく体制になったことで、リニューアル工事についても迅速な対応が図れます。 【事業内容】 リニューアル事業部門では、プロポーザル部門との連携を強化しております。 施工管理だけでなく、建物の調査・診断・ 解析(耐震診断・エネルギー解析を含む)、計画・対策の立案、 グレードアップ等の提案を行える体制を持ち、 プロジェクトの内容によっては、清水建設グループ会社とも連携して、 業務を行います。 【キャリアアップ】 昇給・昇格の機会は年1回。成長や活躍を正当に判断し 納得度の高い評価を目指しています。 課長クラスの経験がある方は役員面接のうえ、 管理職(正社員)として採用された例あり 【職場環境】 「時代や社会の変化の中で、当社ができることは何か」 「より良い会社運営のために必要なことは?」など テーマを決めて意見を出しう“Future10”を月に1度開催しています。 会社の10年後を見据え、社員同士で討論を行う場です。 自分たちの意見・アイデアが経営に活かされることで 当事者意識を持って働くことに繋がるので、とても有意義な場となっています。 こうした取り組みも、風通しの良い当社ならではです。

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【住宅設計/建築設計】完全週休2日/転勤無し/福利厚生充実/東証プライム上場スターツグループ

建築施工管理

東京都江戸川区(本社) 転勤:なし

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

注文住宅の設計を担当 ■職務内容: 注文住宅の設計をご担当いただきます。 契約前から営業と同行の上、お客様の理想の住まいを形にしていきます。 ■職務詳細: ・案件:注文住宅9割/リフォーム1割 ・特徴:以下3つの関心の高い分野に力を入れています。 【収納】家族全員が悩まずに片付けができる『もどすだけ収納空間』 家族全員の所有物量と使う場所を設計の段階でヒアリングしてご提案 【子育て】楽な家事や楽しい子育てを実現する『子育て住宅』 【二世帯】二世帯で楽しい思い出を共有できる『つなぐ収納』 ※性能は、パッシブデザイン、耐震、断熱、耐火を含む独自技術を応用。 ■キャリアについて スターツグループ間での異動が可能 大規模施設の施工を担うスターツCAMでの設計など 社員の志向や意欲を大切にします。 ■キャリアパス 入社3年後からはキャリア申告制度として、 キャリアアップシートで今後自分の思い描くキャリアプランを 人事に直接伝えることができます。 実際に、営業や設計から施工管理等、 他職種から他職種へのキャリアチェンジ事例もございます。 ■同社のコンセプト 個性化・多様化するお客様のライフスタイルに合わせ、 オーダーメイドでお客様の夢を実現し、 1棟ずつ丁寧に作り上げていく「完全自由設計」です。 (1)徹底したヒアリングによりお客様の夢を実現 早い段階から専任の設計スタッフが暮らしのスタイルや住まいへの拘り、 ニーズをしっかりと伺います。 (2)提案をカタチに描く高度な設計力と提案力 作る側が決められた住宅を提供するのではなく、 住まう人の希望やライフスタイルに沿って一緒に形にしていきます。 (3)快適な生活のため機能性の徹底的な拘り そこに暮らすご家族一人ひとりの立場を考えた最適なプランの組み立てを行います。 綿密な打合せをもとに本当に満足して頂ける設計プランを 仕上げるために妥協はしません。

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【改修・大規模修繕/建築施工】創業170年以上のマンション大規模改修の老舗企業/業績安定

建築施工管理

東京都品川区 現場は首都圏内がメイン …

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

集合住宅の大規模改修工事における施工管理業務をお任せいたします。 【具体的な業務】 ・見積書/図面/工程表作成 ・行政各所への届け出の作成 ・協力会社や資材の手配及び作業指示 ・進捗管理 等 質の高い大規模修繕は、質の高い技術と工程管理が必要です。 技術力の高い職人さん含め関係者との連携を深め、 入居者様へも気持ちの良いコミュニケーションスキルと調整力、 推進力を発揮してください。 【案件について】 ・物件 集合住宅 ・案件規模 工期:4~8ヵ月 金額:1000万円~数億円 基本現場には直行直帰! 【事業について】 10数年に1度のペースでマンションの外壁や屋上の防水塗装などを 行う「大規模修繕工事」を事業の中心に据え元請工事高TOP10。 【働く環境】 残業平均 約30h/月 勤怠管理システムの導入により、勤務時間もしっかり管理しています。

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【住宅施工管理】完全週休2日/平均年収800万・最高年収1500万/高年収を目指したい方必見

建築施工管理

東京都新宿区 全国型orエリア型 北海…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

新築戸建住宅の工事監理、品質管理、工程管理等新築工事の施工管理をお任せいたします。 着工準備からお引渡しまで工事全般を担当します。 担当物件数:6~8棟 工期:約4カ月 【具体的には】 ・施工図の確認、原価精査 ・職人の手配 ・材料の調達 ・工事、品質、工程の管理 ・技術的な指導  ・施工計画の策定 ・職人の手配 ・材料の調達 ・工事・品質・工程の管理 ・技術的な指導 など 現場を巡視しながら、工事の進捗状況を確認します。 【魅力】 工事管理職は評価がダイレクトに収入に反映 『固定給+報酬金制度』を適用。 注文住宅の施工管理・現場監督・工事担当業務に集中して 取り組んでもらえる環境です。 【企業のポイント】 (1)工事監督1人ひとりに「iPad」を支給。 週に1回、お客さまへの施工経過報告はiPadで画像や動画を添付し 完結していますので、紙の図面・説明書は一切ありません。 追加工事の発注もすべてiPadから申請可能です。 ・iPadで撮影した画像は自動的に社内共有フォルダに格納。  営業・上司も同じ画面を見ているので、別途の報告は不要です。 ・業者さんから送られてきたFAXを確認しに  事務所へ戻るといった動きもなくなります。 ・操作自体も直感的なものが多いので、PCが苦手でも心配不要です。 (2)現場にいる職人の情報もiPadにリアルタイムで表示されるため、 トラブルが起きても直接駆け付けずに状況を把握することができます。

ニッカホーム株式会社

札幌オープニング募集!【リフォーム営業】土日休/インセン充実

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

転勤なし/オープニングスタッフの大募集…

400万円〜800万円

雇用形態

正社員

【飛び込み・テレアポなし!】SNSやチラシを見て来店いただいたお客様に、住宅のお悩み解決に向けてリフォームを提案★完全反響型★リピーター多数 ▼お客様対応 └広告を見てお問合せいただいたお客様にニーズをヒアリング。 ▼現地調査 └お宅を訪問してリフォーム箇所を確認。 ▼ご提案・お見積り └最適なリフォームプランをご提案。 ▼受注~工事準備 └自社の職人を手配し材料を発注。工事の進捗管理。 ▼引き渡し・アフターフォロー 《賞与平均200万円》個々の頑張りをしっかり還元! 抜群の知名度+広告プロモーションによる高い集客力から、成約率は驚異の60~70%!リピート率の高さも魅力です。そのため、多くの社員が早い段階で成果を出し、売上・利益に応じたインセンティブを手にしています。 ☆賞与平均支給額は200万円以上と高待遇 平均年収は623万円で、年収1000万円を超える社員も活躍中!

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【ゼネコン建築/建築施工管理】東急グループの安定基盤/年間休日127日/福利厚生充実/働きやすい

建築施工管理

東京都渋谷区(本社) 7割が首都圏の案…

650万円〜900万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 建築施工管理業務を担当していただきます。 ・施工計画策定 ・工程管理 ・品質管理 ・原価管理 ・安全管理 【働き方特徴】 ・若手の意見も取り入れる社風 トップダウンではなく、 一人ひとりの意欲を尊重するボトムアップの文化が根付く組織です。 これまでの経験だけでなく、「チャレンジしてみたい」といった 意欲を最大限考慮いたします。 ・現場の業務効率化 ICTやiPadを早い段階から取り入れ、ドローンなどを活用し 現場の業務効率化を図っています。 【配属先】 首都圏中心に配属(70%以上が首都圏で受注) ※総合職として全国の支店への異動の可能性はあり。 【仕事の魅力】 ・大規模プロジェクトからリニューアル物件まで  幅広い施工案件を経験するすることが出来ます。 ・今後は国内のみならず、海外での事業拡大を推進しているため、  将来的には海外へチャレンジすることも可能です。 ・会社として労働環境を良くするために  社員の意見を吸い上げる取り組みを実施するなど  長期的に就業可能な環境があります。 【ワークライフバランス推進への取り組み】 ・年間休日休127日/社員が腰を据えて働ける環境を整えております。 ・東急グループとしての福利厚生も充実。 【働きがいのある組織となるために】 ◎資格取得支援「建築士道場」・「技術士講習会」 ◎法定資格手当…1万円/月(一級建築士・技術士) ◎奨励一時金…25万円(一級建築士・技術士) ◎学費補助金…25万円(一級建築士) ◎帰宅交通費…赴任地からの帰宅交通費を月2回まで支給 ◎帰省交通費…条件付きで年2回、1回5万円を限度に支給

株式会社ナスキーキャリア

未経験歓迎【施工管理】年休120日以上*家具・家電付き借上社宅有

建築施工管理、土木施工管理、空調・電気設備・配管施工管理

青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県…

300万円〜650万円

雇用形態

正社員

【通いやすい配属先を考慮!サポート◎】未経験者の受け入れ体制が整った大手案件で活躍!作業員ではなく工事の工程管理をする仕事!力仕事なし ◎どんな仕事? 作業員ではなく工事の作業工程を管理する仕事! 大手ゼネコン案件を中心に 高速道路/橋梁/風力発電/マンション/ ホテルなど地域の地図に残る案件が多数です! ◎日々の業務は? まず以下の補助的な業務からスタート。 ◆工事現場の写真管理 ◆工程・進捗管理 ◆安全管理 ◆職人さんとの連携 等 ▼ワークライフバランスも安心!長く活躍▼ \経産省による「健康経営優良法人2025」認定/ ◎年間休日120日以上(土日休み+祝休み) ⇒出社が必要なときも代休を取得可 ◎残業ほとんどなし ◎有給を100%消化する先輩も在籍 ◎現場は希望のエリアを考慮 ◎家具・家電付きの借り上げ社宅有 ——働き方についても営業がしっかり管理。メリハリよく働けます!

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【大規模修繕/建築施工】夜間工事無/残業30h程度/直行直帰可/年休132日

建築施工管理

東京都港区 転勤:当面なし※原則転勤は…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

マンションの修繕工事の施工管理を担当していただきます。 ■大規模修繕施工管理 外壁、外構、防水、給排水設備、電気設備、バリアフリー化、 耐震、電気通信設備、建替等の施工管理 (平均工期:5~6ヶ月) ■職場環境: 大規模修繕は人が住まいながらの工事なので、 お住いの方(管理組合)のご意向により、 早朝・夜間工事は原則発生しません。 土日休み、平均退社18時半、平均残業30時間と プライベートも充実します。 ■特徴: 築後30年超のマンションは2025年には296万戸(約2倍)、 2035年には485万戸(約3.2倍)になるなど、 老朽化マンションは急増見込みです。 大規模修繕工事・個人宅リフォーム需要に成長が期待され、 グループ内でも新築分譲マンションと並ぶ新たな中核事業と位置づけ、 さらなる飛躍を目指しています。 業界で唯一、コーポレートの技術研究所を保有し、 グループの研究機関としてマンションに関する あらゆる基礎研究・技術開発・技術および製品の検証を行っています。 グループ内で新築~リフォームまでを完結でき、 安定的な受注を得ています。 特に大規模修繕は12~15年のスパンで発生し続け、 一層の拡大を見込んでいます。

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【ゼネコン建築/建築施工】平均年収800万越え/平均勤続18年以上/年休126日

建築施工管理

東京都千代田区 大阪府大阪市 福岡県福…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■担当業務: 建築案件において、現場での施工管理全般 ・安全管理 ・品質管理 ・工程管理 ・原価管理 ・環境管理 ・協力業者との折衝等 <案件について> 受注元 官公庁、デベロッパー、メーカー、その他 施工物件 マンション、病院、学校、住宅、ビル、複合施設、 プラント、物流倉庫等 新築案件と改修案件の比率 9:1 受注金額 案件によりかなり幅が広いです。 100億円以上の案件も担当する事も可能です。 新築案件の工期 1年以上:1年以下=3:7 改修案件の工期 3か月未満or3か月以上=7.5:2.5 ■働き方 年間休日126日、休日出勤の際は振替休日を推奨しております。 残業時間に関しても時期により波はありますが、 抑制に向けて取り組んでおります。 ■同社沿革 橋や道路、トンネル、建築物といったコンクリート構造物。 これらは人々の暮らしや産業を支えており高い安全性と 機能の維持を保つための補修・補強などのメンテナンスが不可欠です。 300年を超える歴史があり、1705年に錢高林右衛門が棟梁として 建立に携わった本願寺尾崎別院が創業の瞬間でした。 その後1887年に錢高組に改め、明治の文明開化の波と共に 勃興しつつあった西洋建築の新技術や近代経営を取り入れ、 数々の建築物を世に残してきました。 昭和初期には「橋の錢高組」の異名をとり、勝鬨橋や旧瀬田唐橋など 数多くの橋の施工実績を残しています。 ■仕事のやりがい 同社には実力主義の風土があり、若くして重要なポストに就く 人材が多数在籍しています。 やる気があり、技術力も伴っている人材には成長や昇進のチャンスが多く 与えられる風土があります。

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【ゼネコン建築/建築施工】平均年収800万越え/平均勤続18年以上/年休126日

建築施工管理

東京都千代田区 大阪府大阪市 福岡県福…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■担当業務: 建築案件において、現場での施工管理全般 ・安全管理 ・品質管理 ・工程管理 ・原価管理 ・環境管理 ・協力業者との折衝等 <案件について> 受注元 官公庁、デベロッパー、メーカー、その他 施工物件 マンション、病院、学校、住宅、ビル、複合施設、 プラント、物流倉庫等 新築案件と改修案件の比率 9:1 受注金額 案件によりかなり幅が広いです。 100億円以上の案件も担当する事も可能です。 新築案件の工期 1年以上:1年以下=3:7 改修案件の工期 3か月未満or3か月以上=7.5:2.5 ■働き方 年間休日126日、休日出勤の際は振替休日を推奨しております。 残業時間に関しても時期により波はありますが、 抑制に向けて取り組んでおります。 ■同社沿革 橋や道路、トンネル、建築物といったコンクリート構造物。 これらは人々の暮らしや産業を支えており高い安全性と 機能の維持を保つための補修・補強などのメンテナンスが不可欠です。 300年を超える歴史があり、1705年に錢高林右衛門が棟梁として 建立に携わった本願寺尾崎別院が創業の瞬間でした。 その後1887年に錢高組に改め、明治の文明開化の波と共に 勃興しつつあった西洋建築の新技術や近代経営を取り入れ、 数々の建築物を世に残してきました。 昭和初期には「橋の錢高組」の異名をとり、勝鬨橋や旧瀬田唐橋など 数多くの橋の施工実績を残しています。 ■仕事のやりがい 同社には実力主義の風土があり、若くして重要なポストに就く 人材が多数在籍しています。 やる気があり、技術力も伴っている人材には成長や昇進のチャンスが多く 与えられる風土があります。

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【ゼネコン建築/建築施工】埼玉・川越/地元密着ゼネコン/年休125日/マイカー通勤OK

建築施工管理

埼玉県川越市 転勤:なし 埼玉県内の現…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

■業務内容 建築施工管理担当として、業務をお任せ致します。 ■詳細 7000万~10憶円規模の店舗や商業施設、家電量販店、 特別養護施設、県営住宅、保育園、学校等の現場の 工程管理・安全管理・品質管理・原価管理 等をご対応頂きます。 3名~5名体制での現場がメイン。 担当頂くエリアは基本的には埼玉県西部地区がメインとなり、 埼玉県や川越近辺市町村からの受注が現在は多いです。 稀に東京や千葉での案件で通勤が難しい場合は アパートを借りる場合もございます。 現場掛け持ちはなく、無理な受注もしておりません。 ■働き方: 残業平均は40hと少なく、現場間は長い場合は 2週間程リフレッシュ休暇を取得されている方もおり、 プライベートと仕事とを両立出来る働きやすい環境です。 電子黒板を用いた施工管理業務も取り入れており、 労力の省力化にも繋がっております。 資格取得支援制度も有、受験費用補助や資格手当がございます。 予備校代は会社負担で1級建築施工管理技士取得を 目指していただけます。 ■施工実績(建築) サニーヒル板橋新築工事 レクサスさいたま新都心店 リニューアル工事等 川越市立南古谷保育園新築工事※川越市優秀建設工事表彰 ■魅力と特徴 【残業平均40h・出張ほぼ無しのWLBが整った環境】 ひとりひとりの業務負担が少なく、残業時間削減に繋がっており、 ワークライフバランスの積極支援をしております。 仕事と子育ての両立も支援し、男性社員の方も 育児休業取得実績がございます。 「埼玉県多様な働き方実践企業」にも認定されています。 【地元密着型企業/「地域になくてはならない会社」を目指す】 建設から土地活用まで幅広くお客様のニーズに対応している 設計・施工会社です。 埼玉県を中心とした施工実績と技術力のある、 地元埼玉を支える企業様です。

非公開

【建築施工】民間から官公庁まで幅広く/創業80年/年休125日/福利厚生充実/転勤無し/群馬

建築施工管理

群馬県安中市 最寄り駅:安中駅 転勤:…

600万円〜1100万円

雇用形態

正社員

建築工事の施工管理職をお任せします。 【業務詳細】 ・工程管理 ・品質管理 ・原価管理 ・安全管理 エリアは関東圏(神奈川/埼玉/群馬)で、直行直帰もあります。 【建築実績】 商業施設『ヤオコー関連施設ららぽー』 公共施設『小中学校』など 【職場の人間関係や職場の雰囲気】 アットホームな雰囲気で楽しく仕事のできる職場です。 皆親切に相談に乗りますので仕事も進みます。 【当社について】 当社は昭和2年、公共工事並びに民間建設工事を行っています。 もうすぐ100周年を迎える地域でトップクラスの総合建設業者です。 地域 企業の中心的な担い手となりうる事業者として、地域の方々に支えられながら 『ものづくり』を通して地域の発展に貢献して参りました 。 ものづくりの過程で多くの人々や職人たちとの<ふれあい>を通し、 ものを創ることは単なる建物や道路をつくるということではなく 、 携わる人々の大切な記憶や思い出に残し、繋いでいくことだと歴史の中で学びました。 建物でも公園でも道路でも使われてこそ価値が 生まれます。

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