希望の条件で絞り込み
職種
職種のカテゴリーを変更する技術(建築・土木)
5業種
メーカー・技術系
IT・通信系
商社系
サービス系
小売・販売系
金融系
広告・メディア系
その他
雇用形態
勤務地
キーワード
求人の特徴
特徴一覧
希望年収
検索結果: 39,305件(29261〜29280件を表示)
大和財託株式会社
建築施工管理職【総合資産運用コンサルティング/転勤無し/名古屋市】
建築施工管理
愛知県名古屋市
700万円〜1000万円
正社員
同社が顧客に提供する木造アパート等の建築施工管理業務をお任せします。 扱う建物の金額は3,000万円~2億円です。 また、拠点立上げのため、協力業者様の開拓や仕組みづくりについても力を発揮してください。 【具体的な仕事内容】 ■営業が建築請負で受注した木造アパート等の建築施工管理全般 工程及び品質の管理 現場での工事立会 発注業務全般 自社設計物件の管理 職人の手配 ■業者、職人開拓 ■コスト削減の為、建築予算組み ■協力業者からの見積もりのチェック ※同社は分離発注を行っておりますので、その取り纏め、管理業務がメイン。現場にも足を運びながらうまくコントロールして下さい。 ※拠点の成長に伴い、将来的には当社が手掛けるRC造の案件に携わって頂くことも可能です。 ≪自社物件の特長≫ 自社で設計、施工することで中間コストを削減し、高品質、かつ高利回りを実現しています。 RC造、木造ともに設計から施工まで自社で行うため自由度が高いのが特徴。 「チームプレーを大切にしながら自身の設計レベルを高めていきたい」、「高い収入や、よりよい就業環境を得たい」という方を歓迎します。 全社で「投資家様の利益最大化」という同じ目標に向かっているため、他部署と協力しながら仕事を進めていくことを当たり前としている環境です。 業務のIT化に努めており、無駄や非効率な残業はありません。 【社員の声】 仕事に対して前向きな社員が多く、風通しの良い社風です。 入社したばかりの頃にチームへ意見や提案をした際、皆さん社歴の浅い自分の意見に耳を傾けてくださり、意見交換ができました。 実際に提案が取り入れられることもありますし、提案が導入されないときも理由が明確なので自分も納得ができ、新しい考え方もできるようになります。 (建築技術職/入社4年目) 年齢、社歴問わず自分の意見を積極的に発信できる会社です。標準仕様があるものの、従来のやり方が最適とは限りません。 コストダウン、利便性、職場環境まで様々な意見を取り入れ、会社として良くなる提案は即採用、実行に移されます。 (建築技術職/入社2年目) 部署に事務スタッフが所属しており、事務作業を巻き取って対応してくれます。本業である施工管理業務に注力できるのでとても助かります。 (建築技術職/入社5年目)
株式会社ザイマックス
防災技術グループ
建築・施工・設備工事系その他
福岡県福岡市
350万円〜
正社員
(1) 消防設備及び建築設備の設計、施工、保守、点検並びに修理 (2) 消火器、その他防災関連機器等の仕入及び販売など オフィスビルや商業施設などの消防・防災設備の点検や設置・修理をお任せします。 ザイマックスグループの管理物件のため営業活動は一切ありません。 現場では、2-6名のチームで動きます。
株式会社コバ建設
建築施工管理/管理職【東京本社の官公庁工事施工管理/東京】
建築施工管理
東京都練馬区
600万円〜1000万円
正社員
官公庁からの案件を中心に施工管理業務を担当頂きます! (官公庁案件:民間案件=7:3) (新築案件:改修案件=7:3) 現場が工程通りに、品質を落とさず、安全に進むように管理していきます。 その中でお客様の為にお客様の立場に立って想いをくみ取り、頑張れるかを考えながら、物件づくりに携わっています。 【具体的には】 ■施工管理 ■工程管理 ■予算管理 ■安全衛生管理 ■品質管理 ■職人の統括 【詳細】 ■施工実績:年間30件 ■担当エリア:東京都全域がメインとなります。 民間での案件は埼玉県も担当頂くこともあります。 ■直行直帰可能 ※本社に出勤するのは週1日程度となります。 ■案件物件:小中学校、図書館、役所、都営住宅、耐震補、マンションなど (官公庁工事は新築多数) ■案件規模:3億~5億 ■一人あたりの担当案件数:2,3件/年 ■組織構成:20名 平均年齢54歳 30代の若手の方も活躍中です! ■担当案件がひと段落した際には1週間ほど休暇を取って頂くことも可能です。 ■平均残業時間:30時間
飛島建設株式会社
建築施工管理【東証プライム市場/創業140年の中堅ゼネコン/東京】【総合職】
建築施工管理
東京都港区
700万円〜1100万円
正社員
同社が手掛ける建築プロジェクトの建築施工管理業務全般をお任せします。 【具体的には】 建築工事における施工管理業務や発注者等との交渉業務をお任せします。 具体的には、建築作業所におけるQCDSE(品質、原価、工程、安全、環境)の管理や発注者、設計事務所との交渉等をお任せします。 ※オフィスビル、ホテル、マンション、商業施設、病院、工場など、各種建築物における建築工事を担当していただきます。 ※案件の規模は、物件によって異なりますが概ね10億規模の案件です。また、免震工法や制震工法の建物も数多く、最新技術の知識も身につきます。 【同社の魅力】 ★メリハリをつけた働き方:フレックスタイム制度導入、特別休暇(作業所 異動時休暇)の取得、案件終了後次の案件担当まで3日間の休暇取得を支援 ★残業時間について:月平均の残業時間は約40時間。勤怠管理システムによる従業員の労働時間管理を徹底しております。 ★65歳定年制を導入:65歳まで定年が延長。長く働ける環境に整えました。 また、水曜日にはノー残業デイを導入し、施工管理部門においては管理の専用ソフトを導入し社員の効率化を図っております。 このような働き方に対する考え方から定着率が非常に高く、平均勤続年数は21年です。 【挑戦を続ける創業140年の老舗建設会社】 同社は2024年10月に発足した「飛島ホールディングス」の中核となる企業です。飛島ホールディングスは「未来のConstruction」をつくることをミッションとしており、あらゆる視点から建設関連サービスを提供する事により、人々の生活基盤を守り、経済成長の基盤を維持するために必要不可欠な社会的機能の維持を図ることに貢献していきます。 飛島建設が行っている建設事業に加えて、新たにグロース事業として長寿命化・防災/減災・環境領域などの新領域の技術開発を拡充し、またイノベーション事業としてDXサポートシステムの導入や建設技術支援などの地域建設業支援などを通じて、複合企業体へと変革していきます。
住友林業ホームテック株式会社
【リフォーム工事管理】東証プライム上場企業のグループ会社/年間休日123日/福利厚生の充実/岡山市
建築・施工・設備工事系その他、技術(建築・土木)系その他
【勤務地】 岡山支店 岡山県岡山市北…
400万円〜650万円
正社員
【リフォーム工事管理】 「住友林業の家」をはじめ様々な建物のリフォーム工事の着工から竣工、引渡しまでの施工管理を担当していただきます。 「木」を知り尽くした住友林業ならではの高品質なリフォームをカタチにする仕事です。 <Point> 現場の生産性向上、業務効率化を目指し、施工管理アプリを導入し、スマホやタブレットで現場毎の情報一元管理を実施しています。(トーク機能で連絡や変更・修正内容の伝達、図面共有、入退場管理、写真管理、作業報告書作成、作業完了報告など) また、工期の長い現場や、事務所から離れた場所にある現場には、現場カメラを設置しています。 事務所にいながら現場の状況を確認することも可能です。 <工事内容> ◎「住友林業の家」のリフォーム工事 ・木造一戸建て ・外装、水廻り設備の交換、内装リフォームなど小・中規模の工事が中心 ◎一般物件のリフォーム工事 ・戸建てやマンション、店舗など、建物種別や構造はさまざま ・間取り変更を含む大規模なリフォーム工事が中心 これまでの経験やスキルに応じて、小中規模の工事から徐々に大きな工事をお任せします。 経験が浅い方もご安心ください。 <仕事の流れ> ▼工事内容引き継ぎ (リフォームエンジニアがお客様と契約したリフォーム工事の詳細を社内にて引継ぎします) ▼工事着工準備 (実行予算作成、工程表作成、工事発注・その他手配など) ▼工事着工 ▼施工管理 (工程管理、安全管理、原価管理、品質管理、顧客管理など) ▼追加、変更打合せ ▼竣工、引渡し ※リフォーム技術のベテラン社員も多数在籍しており、高度な技術を習得できる機会も豊富に用意していますので、木造経験がない方でも着実に成長できます。 ○住友林業ホームテック社の魅力 ワークライフバランスを徹底・明確な評価制度あり! 「PCは20時30分には強制シャットダウン」「出退勤は社員証を使用したシステムで管理」などしており、残業が多い・有給を使用していない社員などは担当部署より注意喚起などしております。 「上司がまだいるから帰り辛い・・・」など帰りが遅くなる事はございません。 無理なく働ける環境作りを徹底しております。 ※エリア内で転勤が発生する可能性がございます。
非公開
【九州】リニューアル関連工事技術者/高い定着率・福利厚生充実/九州トップクラスのゼネコン
建築施工管理
九州域内 佐賀県、福岡県、長崎県、大分…
600万円〜800万円
正社員
■リニューアル関連工事技術者 マンションなどのリニューアル関連工事において、 施工計画・安全管理・原価管理・品質管理等をご担当頂きます。 主に福岡市内の現場をお任せします。 【業務内容詳細】 ・担当現場数:年間2~3棟(掛け持ちはありません) ・平均工期:4~5か月程度 主に福岡市近郊のマンション大規模改修・医療施設等改修工事・ リノベーション工事・や耐震補強工事の施工管理を行っていただきます。 マンション大規模改修工事は入居者がいますので、 休日・18時以降の業務はできません。 また事務処理での残業も18~20時頃に退社しています。 今年も会社から連続休暇をとるよう通達が出たため、 連休・お盆などは有給.代休を使用し10連休を取得してます。 また、福岡市近郊のエリア以外の工事に関しては、北九州支店ほか 全国の支店にて対応する為、転勤はありません。 【リニューアル事業部について】 福岡県は人口に対してマンションが多く、人口が増え続ける 福岡市近郊において建物のリニューアルは重要であるとの 判断のもと、社長管轄のリニューアル部署として立ち上がって います。今後としては、独立分社も目指しています。 管理番号:17646
非公開
建築施工管理
建築施工管理
東京
600万円〜1100万円
正社員
【仕事内容】 建築総合仕上企業として建築塗装業界でトップクラスの実績をもつ当社にて、 元請けとしてオフィスビルや公共施設等大型建築物のリニューアル工事の施工管理をお任せします。 【詳細】 品質管理/工程管理/予算管理/安全管理 足場/塗装/防水等業者の手配 地域住民やマンションの住民、職人さんとのコミュニケーション等 個人ではなく支店全体でノルマを追いかけているため負担が少なく、 また月平均残業時間は30H程に抑えられているのも魅力です 【施工事例】 世界貿易センタービル/京王プラザホテル/幕張メッセ/学校などの公共施設/マンション等 現在は人気大型テーマパークも手掛けています。 【担当エリア】 首都圏(東京都/神奈川県/埼玉県/千葉県)
株式会社日新工営
建築施工管理【年収900万円以上提示実績多数/腰を据えて勤務可能/元請け案件100%】東京(即戦力)
建築施工管理
東京都港区
700万円〜1000万円
正社員
◎同社が受注する建築物に関して、建築施工管理業務をご担当いただきます。 【具体的に】 ■同社が得意とする、食品関係の生産施設(工場、倉庫)をはじめ、医療施設、学校、マンション、オフィスビルなど様々な建築物の新築及び改修工事をご担当いただきます。 ■案件の7~8割が食品関係の生産施設です。その半数以上が既存の企業からの受注となるため、改修工事が案件の多くを占めています。 ■最近では新規開拓での受注にも力を入れ、質の高い施工により新たなお得意様の獲得を目指しております。 【案件エリアに関して】 ■関東圏の工場地帯の案件が中心となります。 【同社の特徴】 〈等級、役職に応じて高年収提示可能!〉 ■賞与に関して、最低保証額として5ヶ月分が支給されます。加えて、業績に応じる形にはなりますが、直近9~10か月分支給実績がございます。そのため、大手ゼネコンに負けない年収提示を行うことが出来ます。 〈創業以来、黒字経営継続中!〉 ■同社は創業43年目となり、創業以来黒字経営を継続しております。 要因といたしましては、主要なお客様は日本トップメーカーとなっているため、継続的に案件を受注することが出来ます。 (例:東洋製罐グループ、サントリーグループ、レンゴーグループ、雪印、メグミルク、マルハニチロ 等)
株式会社フソウ
【広島】水処理のプラントのメンテナンス※年間休日120以上
建築・施工・設備工事系その他
広島県広島市中区小町3-25 三共広島…
400万円〜650万円
正社員
【職務概要】 官公庁などから受注した水処理プラントのメンテナンス工事が順調に進むよう、管理・調整する業務です。 【職務詳細】 主な下記を担当していただきます。 ・営業部門が受注した点検工事の調整、下請け業者への指示出し ・主に官公庁などの発注者への報告書作成 等 ※入社後はベテラン社員と2名で1日2~3件の点検現場を回ります。 ※プラントの部品交換や定期点検など、短期工事が中心です。 ※官公庁から発注する案件が多く、納期・予算なども予定から逸れることが少ないため、安定した働き方を実現しています。 【同社の特徴】 商社から事業をはじめた企業である強みを活かし、資材コストを抑えることができ、業界平均以上の経常利益率を維持。これが建設コストの低減にもつながり、競合優位性の要因の一つとなっています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社安藤・間
建築施工管理(新築:即戦力)【高年収提示可能な準大手企業/基本給ベースアップ実施済】総合職/東京
建築施工管理
東京都港区
800万円〜1100万円
正社員
〇同社にて、建築施工管理業務全般を担当いただきます。スキルや経験に応じてお任せする業務を決定いたします。 【業務内容】 ■施工計画立案、顧客や各省庁との打合せ、調整、協力会社への指示指導等などを中心に、施工計画の作成/プロジェクト全体の実行予算書作成、損益/工事資金管理/工事進捗/出来形管理、協力会社への発注/管理調整、図面チェック、施工図作成、測量、各種データ分析/安全衛生、労務管理並びに記録の保管など多岐に渡ります。携わる案件は、オフィスビル、商業施設、物流倉庫施設、医療福祉施設、教育研究施設など様々です。 【担当エリア】 ■東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県、群馬県、栃木県、茨城県、山梨県の案件をご担当頂きます。転勤の可能性はございません。 【同社の魅力】 ◇歴史と特徴 ■土木/建築分野において幅広いプロジェクトを手がける準大手ゼネコンです。現在、世界20か国に拠点をもち、従業員数約3300人の規模を持つ東証プライム市場(旧東証1部)上場企業となっています。100年を超える歴史の中で、数々の大型案件や難易度の高い案件に携わってきました。 〈手掛けた案件の実績〉 ■土木分野では黒部ダムや青函トンネル、建築分野では名古屋城本丸御殿や東京ビッグサイト、海外事業ではシンズリ道路(ネパール)やペトロナスツインタワー(マレーシア)などの実績があります。 ◇「働き方改革」の取り組み ■同社では、業界に先駆けて、社員全員がいきいきと働ける仕組みの実現するための施策を実施しております。そのひとつとして、現場において「4週8閉所」(4週間のうち8日間は完全に現場を閉所)を推進しています。現場全体を閉所することで、協力会社社員も含めた業界全体の長時間労働改善の取り組みです。 ■その他にも、ワークライフバランスの実現のために、生産性向上や効率化/省力化に向けて現場でのICT/AI導入や、女性活躍推進の一環として「けんせつ小町」活動の積極展開など、全社を挙げて働き方改革を推進しております。 その結果として、、、 経済産業省と日本健康会議が共同で実施する「健康経営優良法人2023(ホワイト500)」に初めて認定されました。 〇重点的に改革に取り組んでいる事項について ⇒https://www.mirait-one.com/miraiz/5g/column052.html ◇キャリアパス ■希望する業務内容/勤務地/キャリアパスを申告する「自己申告制度」があり、それを異動配置に有効利用しております。また、人事査定については、上司と年3回の面談において個人の目標設定/達成度確認を行う「職務評価制度」があります。全社員共通の評価制度なので、キャリア採用の方も新卒採用社員と同様、正当に評価され、昇格していける仕組みが整っております。 ◇社員が長期的に活躍出来る環境 ■同社の社員は新卒採用/キャリア採用を問わず、幅広い年代の社員が活躍しています。社員の平均勤続年数は約18年/平均残業時間約24時間と業界の中でも働きやすい就業環境を保っています。
非公開
【福島・いわき市】第2種電気主任技術者 / 再生可能エネルギーの保守管理・メンテナンス
建築・施工・設備工事系その他
福島県いわき市
400万円〜650万円
正社員
<業務内容> 太陽光発電所のO&M(運用保守)の保守業務を、主任技術者としてご担当いただきます。 ・発電所の定期メンテナンス ・発電所でのトラブル対応や顧客、機器メーカ、EPCなど関係者との交渉 ■主な発電所内業務 ・電気・通信設備定期巡視:目視点検、軽微修繕、測定 ・付帯設備定期巡視:目視点検、軽微修繕、維持管理(清掃や土木、植生管理などの整備) ・トラブル対応:原因調査、対策立案と実行、緊急駆付け(災害時など) ・作業指示:現場作業員への指示、協力会社手配と指示 ・教育:作業員への指導 ■主な支店内業務 ・報告書作成:日報、月報、年報、作業報告、修繕報告など ・予定作成:年間保守計画、作業計画書など ・手順書作成:定形作業、修繕作業など ・遠隔監視:発電量監視、防犯カメラ映像確認など ・支店管理:測定器管理(校正など)、備品・消耗品管理、安全管理業務など
ユニオン・シティサービス株式会社
自社管理マンション修繕工事の提案(管理職)【転勤なし/年休124/残業平均20時間/東京都内】
建築施工管理
東京都新宿区
600万円〜800万円
正社員
同社が管理しているマンションやビルの大規模修繕工事に関わる、以下業務をお任せします。 管理職候補としてご入社いただく予定です! 【業務内容】 ■管理組合の理事会に参加の上、大規模修繕工事の提案 ■工事の見積り、積算 ■理事会/管理組合への工法説明 ■受注後の施工管理業務や業者との打ち合わせ ■修繕工事の企画立案 ■施工管理、アフターメンテナンス 【業務の特徴】 ■住民の方々の声に耳を傾け、様々な要望を満たす住環境づくりを担って頂きます。 管理組合の理事会にも参加いただき、工事診断の結果を元に工事の手法や必要となる工事を提案するなど、住民の方々の意見に耳を傾け、要望を満たす住環境づくりを行います。社内での業務と現場での施工管理業務の割合は1:1程度です。 ■担当物件は50~100世帯の中規模マンションです。 【働きやすい環境】 ■マンション修繕業務のため、住人の迷惑になる時間帯での工事ができないため、月20時間程度と残業を抑えられています。 ■完全週休二日制でワークライフバランスを整えていただけます。 ■東京都からの転勤もございません! 【同グループの魅力】 ■独立系のマンション管理会社の為、顧客視点でのサービス提供が可能。管理物件は一都三県に限定して地域密着型のサービス展開。 ■一都三県で事業を展開しており、グループ全体で約130億の売り上げを記録し、関東でも有数の実績を誇る企業です。 不動産管理に強みを持っている中で、既存のお客様と長期的な関係を築いているため、業績も安定しています。
非公開
建築施工管理
建築施工管理
本社 大阪府大阪市都島区 関西エリア…
700万円〜1000万円
正社員
建設事業部にて中規模又は高層物件(10階以上)案件の施工管理業務を行っていただきます。 オフィスビル・大型商業施設・医療施設・工場・マンション・公共施設など多岐にわたる物件に関与いただきます。 【具体的な業務内容】 ■現場確認・調査 ■発注者との折衝業務(工事計画の打合せ等) ■工程管理・予算管理 ■安全管理 ■品質管理 ■その他上記に付随する業務 【組織構成】 4名(10代1名・30代2名・60代1名) 【働き方】 夜勤:無し/出張:なし
生和コーポレーション株式会社
施工管理(建築)
建築施工管理
【勤務地】〒101-0063東京都千代…
600万円〜900万円
正社員
【仕事内容】オーダーメードのデザインマンションを中心に、中高層マンションの施工管理のお仕事です。具体的には・着工の前段階準備や打ち合わせ・施工図作成・資材発注や調達・工程管理・品質管理・現場の安全管理・工事予算の取り決めや原価の管理など……。当社では施工管理1人が1つの現場を一貫して担当。より良いマンションをつくり、安全に工事が行われているかを確認することがこの仕事の最大のミッションです。【当社の強み】当社の特徴は、マンションをオーダーメードで設計できること。そのため、他社では経験できないような経験ができ、スキルアップにも繋がります。施工管理の仕事では、1人に付き1つの現場を担当するというシステムを導入。納期も他企業に比べて余裕があるため、より品質にこだわったマンションづくりが可能です。じっくりと腰を落ち着けて仕事に取り組むことができます。【キャリアアップ可能!】経験豊富な方や能力のある方は、若手所長のマネジメントや営業受注支援など管理職としての業務をお任せします。"
社会インフラ・エネルギーソリューション分野の大手企業
風力発電設備保守サービス◆各種休暇制度あり・静岡掛川◆
建築・施工・設備工事系その他
静岡県掛川市
400万円〜500万円
正社員
風力発電設備の保守業務に関わり、カーボンニュートラルの達成に貢献したい方を募集。 風力発電設備に関する (1)保守サービス(定期点検および不具合対応) (2)現地における進捗状況管理や協力会社への指導を含めたマジメント業務
非公開
【大阪】建築施工管理(木造/RC造)/600万円~800万円/転勤なし・完全週休2日・基本土日休み
建築施工管理
本社 大阪府大阪市中央区 受動喫煙対…
600万円〜800万円
正社員
■建築施工管理(木造/RC造) 自社物件の木造/RC造の住宅の施工管理業務をお任せします。 (自社物件の施工メイン/担当案件は大阪府下) 木造/RC造の住宅の施工管理業務をお任せします。 【具体的には】 集合住宅(賃貸マンション・分譲マンション)の新築工事の施工管理をお任せします。 ・施工主様、営業との打ち合わせ ・職人、資材の手配や単価交渉 ・安全管理、工程管理 ・各種検査対応 ・入居者や近隣住民の対応 ・提出書類作成 ・アフターメンテナンス 等 【入社後のイメージ】 入社後は先輩社員とのOJTで業務を覚えて頂きます。 案件も比較的簡易なものからお任せしていきます。 20代~30代の技術者が多い為、質問もしやすい環境です。 OJTの期間は1年で考えていますが、個人の習熟度に応じて 期間は柔軟に対応しますので、しっかりと業務を覚えていただけます。 【新オフィス構想】 本町駅徒歩1分に本社ビルを新築、移転を予定しています。 【組織風土】 同グループでは、どんな職種であっても、不動産と建設、 そのどちらもに精通し、幅広く知識を身に付けることが 必要とされます。 そのため、一人ひとりが「不動産と建設のプロフェッショナルである」 という自覚を持つ、志しの高い社員たちに囲まれる環境に身を置くことが できます。自己の市場価値を向上させることのできる風土です。 管理番号:28151
非公開
【北海道札幌市】建築施工管理(専任職)~1873年創業/日本を代表するスーパーゼネコン~
建築施工管理
北海道
600万円〜1100万円
正社員
■業務内容:施工管理業務をご担当頂きます。 ■業務詳細: ・工事管理一式業務 等 ■同社の特徴・魅力: ・同社の140年を超える「地図に残る仕事。」の歴史は、まさに挑戦と革新の連続で作り上げられてきました。日本を代表するスーパーゼネコンとして、「常に新しいものに挑戦していく」という社風があり、常にリードする先進技術で日本の近代化と経済発展を支えてきました。 ・建築から土木の幅広い分野で、グローバルに事業を展開しています。実際に、同社の活躍のフィールドは国内はもとより、アジア、中東にも広がっています。新ドーハ国際空港を始めとして大型の海外プロジェクトを数多く手掛けており、ますます国際社会への貢献を高めています。 ・スーパーゼネコン5社の中では唯一の非同族会社であり、社員が会社を買い取った背景から、社員の会社という意識が非常に強い企業でもあります。風通しも非常に良く、仲間とともに切磋琢磨しながら働くことができます。 <その他就業時間補足> ■週所定労働時間:38時間45分※繁忙度に応じて協定の範囲内で時間外労働があります。 <勤務地詳細>札幌支店管内 原則として採用時に決定された限定地区・出張・外勤又は限定地区内の転勤及び出向を命ぜられた場合、正当な理由がなければ服さなければなりません・同意の上、限定地区外の臨時勤務をする場合があり
正和工業株式会社
建築施工管理【1級】(オリジナル休暇制度でワークライフバランスが充実/賞金付きの表彰制度有り)
建築施工管理
福岡県(福岡支店)、東京都(東京本社)…
700万円〜1000万円
正社員
元請けの施工管理業務全般をご担当いただきます。 ※官公庁からの受注が約 7 割、改修工事が約9割 ・安全管理 ・品質管理 ・工程管理 ・原価管理
非公開
建築施工管理
建築施工管理
京都
700万円〜1000万円
正社員
【仕事内容】 島津製作所グループの総合建設会社である当社にて、施工管理スタッフとして、現場管理業務をご担当頂きます。 ビル、倉庫、工場などの鉄筋コンクリートの建物全般を担当して頂きます。 【業務内容詳細】 ・現場巡視による工事品質の管理 ・現場巡視による技術者、作業員などの安全管理 ・予算管理(必要経費の計算、実費の把握) ・工程管理(工事が効率的に進むように段取る)など ※業務内容の変更の範囲:なし
大和ハウス工業株式会社
施工管理(集合住宅)【年休123日/完全週休二日制/富山県】
建築施工管理
富山県富山市
700万円〜1000万円
正社員
おススメポイント ▼4週8閉所(休) 現場の閉所日を設け休日を確保。契約段階から4週8閉所を見込んだ工期確保。 ▼シリーズによって建築の仕方が変わったり、建築規模の大小や建設地毎の施工条件によって計画の立て方が変わったりするため、現場によって違いがあり様々な経験を積んでキャリアアップすることが可能。 (ご経験が少ない方も、短期間で基本的な業務は習得できます。) ▼システム建築且つ協力会社が固定されているため、工程管理が簡略化されており就業環境の改善が可能 ▼中途社員も多く、新卒中途関係なく公平な評価制度 ▼福利厚生が充実 家賃補助、子育て支援、資格取得、保養所など 富山支店にて企画建築(プレハブ)の低層集合住宅における建築施工管理を担当していただきます。 【具体的には】 ■新築集合住宅の現場における管理項目(安全、品質、工程、コスト、環境、人)の管理(計画書作成、実施指示、点検確認、軌道修正)を行い、施主様へ良品をお渡しする業務及び、建物引渡し後のアフター点検業務 ■携わる案件=自社プレハブ商品シリーズ(重量、軽量鉄骨構造) ■工期=3~6ヶ月(建物規模による)※常時1~2件を担当していただきます 【キャリアパス】 ▼中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制を敷いています。 年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施。 ▼35歳~40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境です。 【就業環境】 業界最大手としてコンプライアンスを遵守するために、高い基準での就業管理体制を取り、ワークライフバランスに力を入れています。 ▼平均年収は約900万円※平均月給約50万円/平均年齢40歳 ▼残業時間:全社平均21.8時間/月 程度 ▼育児休業最長3年、子の出生1人につき100万円支給 ▼年間休日123日、積立有給あり ※その他ワークライフバランスをサポートする制度多数有り ※初任地の配属先は現在の居住地、希望を考慮の上決定します。 <転勤が難しい方にはエリア限定職(正社員)ご用意していますので、応募時に相談ください。> ※60歳一律役職定年の廃止(65歳まで60歳到達時の年収を維持可能)