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シンカ株式会社

【愛媛】電気工事施工管理　※年収600万円以上

空調・電気設備・配管施工管理

愛媛県松山市南高井町1852-1 伊予…

￥

600万円〜800万円

正社員

【職務概要】マンションやビル、大型商業施設などの新設、改修工事における電気設備工事に関わる施工管理業務を担当していただきます。【職務詳細】・品質管理／工程管理・安全管理／原価管理／環境管理有名商業施設や学校関連の工事実績もあり、業界内でも高い信頼を得ています！現場に出てからも経験豊富な先輩が教育係として付き、丁寧な指導が受けられるので安心です♪ 【1日の流れ】中学校の内装工事現場の場合 7：30～工事内容の確認、資材や工具のチェック後、作業現場へ移動 8：15～12：00　内装工事(配線／配管／照明設備) 　　　　　　　　 12：00～13：00 昼休憩 13：00～17：00 内装工事　　　　　　　　　　　　　　　　 17：00～17：30 営業所へ移動 17：30　作業報告提出後、退勤【業務内容変更の範囲】同社業務全般

大手不動産ディベロッパー

追加工事ノルマなし！山形【初任地確約】プライム上場大手不動産会社で戸建のアフターサービス担当◆40代歓迎◆

建築・施工・設備工事系その他、技術(建築・土木)系その他

山形

￥

350万円〜400万円

正社員

新築及びリフォーム物件（戸建・マンション）のアフターサービス・施工後の物件および設備の修理（軽微であれば自身で修繕対応、その他は職人等手配）・施主対応

株式会社イチケン

建築施工管理【創業92年/プライム上場/商業施設に強みを持つゼネコン/名古屋】

建築施工管理

愛知県名古屋市

￥

600万円〜900万円

正社員

■施工管理業務全般（品質管理、安全管理、原価管理、工程管理、環境管理、協力業者との折衝等）を担当頂きます。【業務の特徴】 ■担当頂く物件について：ご経験に合わせて、マンション、商業施設、もしくは一部店舗の案件にも携わっていただきます。 ■受注金額について： 1000～1500万円の内装工事から20～30億円クラスのビル/マンション/商業施設等まで多様な案件があります。 ■ご経験分野に応じて、中長期的には大規模な案件を担当いただきステップアップしていただくことも可能です。 ■40代の中堅メンバーを中心に、20代から50代まで幅広く在籍しています。【主な施工事例】 ■BMW GROUP Tokyo Bay、ビックカメラ新宿東口店（ビックロ）、神戸空港旅客ターミナルビル、QizMALL龍ヶ崎など【働き方】 ■業務に専念していただくために、直行直帰のスタイルを採用しています。現場の規模に応じて2～5人でチームを作るため、基本的にお一人で現場をお任せすることはありません。 ■女性のライフイベントに柔軟な対応を行っており、育休産休取得率は100%です。産休後内勤業務への異動が可能ですので、長く働くことができます。〇同社の特徴〇【東証プライム上場・創業90年、商業施設に強みを持つ老舗企業】 ■扱っている案件は、商業施設65％、非商業(マンション、事務所、ホテル等)32％、官公庁3％と商業施設に強みを持つ会社です。【競争力強化に向けての戦略】 ■IT活用に力を入れており、BIMに関しては、16年に本社の設計部門導入後、19年には全社稼働となり、設計施工物件での施工BIMの実用プロジェクトがスタートしています。2022年4月からはBIMのバックアップ部署を設立し、現場へのBIMの浸透を積極的に進めております。【働き方改革へ力を入れて取り組んでいます】 ■2024年の労働時間規制に向け、残業は基本45時間以内、多い時でも60時間以内に収まるよう、管理職によるマネジメントを行っています。具体的な取り組みとして図面作成の分業化や、外注業者・事務員の導入など取り組みをしています。

株式会社フジタ

建築技術系職員（施工計画立案、技術提案、技術支援他）【大和ハウスグループの準大手ゼネコン/各支店】

建築施工管理

東京都渋谷区、新宿区、宮城県仙台市、埼…

￥

600万円〜800万円

正社員

■建築技術系ポジションとして、下記業務を担当いただきます。【具体的には】技術提案、環境対策などの営業支援、取組案件の施工計画立案、工事の安全、工期厳守に関する現場の技術支援などとなります。また、新技術の情報収集、社内の技術プロジェクトでの新規建築技術開発等にも関わります。　ゼネコンにて技術部にいらっしゃった方や現場施工管理のみのご経験でも大歓迎です。 ※全国各支店で地域限定可能です。 ★部門の平均残業時間は35H/月程度です。（プロジェクトやポジションによって変動はございます。） ★単身赴任となる方に関しては、3万円/月の単身手当が別途支給となります。　また、2ヵ月で4回まで帰宅旅費が会社負担となります。

コンシェル&マッチ　by Jobuddy(ジョバディ)

施工管理経験必須／大手ゼネコンプロジェクトの施工管理／土日祝休

施工管理（建築・設備）

株式会社テクノプロ・コンストラクション…

￥

300万円〜

正社員

大規模案件にも携われるチャンス有！ご自身のなりたいキャリア目指せる♪ ■知識・スキル・資格を活かしたい方 ■今までの実務経験を活かして業務を行いたい方 ■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 ■待遇・働き方など、現状を改善したい方 ■大規模なプロジェクトに携わりたい方 ■生涯のキャリアを見据えて長く安定的に働きたい方【仕事内容】大手ゼネコン・優良企業プロジェクトの施工管理をお任せします！【事業内容】施工管理サービス【具体的な仕事内容】 ◆施工準備・事前打合せ ◆工程・品質・安全・環境管理 ◆部材・資材の発注 ◆現場管理など ※勤務地・規模・残業など、あなたの希望に応じて大手ゼネコン・優良企業プロジェクトをお任せします！ ※プロジェクトにより異なりますが、ご希望を考慮したうえで配属先を決定します〜取引先〜スーパーゼネコンやハウスメーカーなど、大手企業が多数！ ◎大規模案件に携わるチャンスが数多くあります。〜将来のキャリア〜得意分野を究めたり、新たな分野に挑戦して仕事の幅を広げたり、リーダーとして、後輩の育成に専念する道もあります。しっかり稼ぎたい方には、活躍次第で年収1、000万円を超える収入を得ることもできます。キャリアにあわせて柔軟に案件を変えることも可能です。【勤務時の服装】制服（無料支給）【転勤】なし【勤務スタイル】出社勤務【転職サービス「ジョバディ」を利用して入社した方の年代割合】・20代　65％・30代　30％・40代　5％年収アップ・キャリアアップを目指し若手で無資格未経験の方が異業種への転職にチャレンジするためご利用頂く機会が多い転職サービスです

非公開

【神奈川】入社1年で所長も可能/建築施工管理/800～1000万円/転勤無し/利益率13％/ゼネコン

建築施工管理

神奈川いずれかの現場受動喫煙対策：敷…

￥

800万円〜1000万円

正社員

■建築施工管理 1都3県でデベロッパー事業とゼネコン事業の両方を行う同社。非常に多種多様な物件に携われます。また、1都3県の案件のみなので転居を伴う転勤もなく安定して長く働けると、選ぶ方も多くいらっしゃいます。【仕事内容】施工管理部門にて、同社が手掛ける自社ブランドマンションや商業施設、ビル、公共工事の施工管理をご担当いただきます。【業務詳細】施工期間： 1年～1年半程予算規模：4億～10億円担当体制：１現場2～４名体制アセット：マンション5割　/　商業施設とオフィスビルで5割担当エリア：東京5割　/　千葉3割　/　神奈川1割　/　埼玉1割程度 ※住まいに近い案件を考慮して決定【働き方】基本的には本社での会議やイベント以外は現場への直行直帰が可能です。休日出勤を交代制を取っています。またITツールなども導入しており、IT、DX化が進んでいます。受注の際に工期に余裕をもって案件を獲得するため、働き方良好な環境です【定年後】同社の定年は60歳迄ですが、再雇用制度があり、65歳以上の方も活躍しています。希望があれば1年ごとに更新が可能です。【同社の魅力】千葉県のプライム市場企業です。建設業とデベロッパー機能を併せ持つビジネスモデルが最大の特徴です。この2つの事業をバランスよく経営することで、業績も安定。経常利益率は13％と同業の上場企業の中でも常に上位、黒字経営を続けています。土地仕入・企画・設計・販売・管理を自社で行う一貫体制により、安全安心の住まいを提供しています。管理番号：28459

大末建設株式会社

建築施工管理【マンション施工数業界トップクラス/働き方改革への取り組み積極的に実施中】大阪(即戦力)

建築施工管理

大阪府大阪市

￥

650万円〜1000万円

正社員

受注した建築案件の施工管理職として、施工図の作成や、現場の品質管理、予算管理や業者との交渉などの業務をご担当頂きます。 ■案件割合としては、マンション施工案件が多くを占めますが、非マンションの案件にも力を入れておりますので、商業ビルや公共施設などの大型物件に関わられたご経験をお持ちの方も歓迎しております。 ■規模としても数千万円から億単位の建設プロジェクトのため大きなやりがいがあります。【働き方改革への取り組み積極的に実施中(施工管理職)】 ■実績 ⇒平均残業時間：38h、4週6休取得率：92.7％ ■取り組み〇受注方法 ⇒働き方の改善のため、デベロッパーと話し合いを行い、4週6休の工期で工事を受注するように取り組んでおります。〇工法 ⇒プレキャストコンクリートを使用。これによりコストは上がるが現場の負担が減ることに加え、工期短縮へつながっております。〇DX推進部立ち上げ(2022年創設) ⇒事務業務効率化のためipadを支給し、書類や写真のチェックを現場でできるよう導入し、作業効率を上げております。〇振替休日の徹底 ⇒勤怠管理システムを使い、申請することで可視化し管理。　会社として承認もらってから出勤するよう徹底しております。《大末建設で働くPOINT 》 ■数千万円から時には億単位の建設プロジェクトをまとめるやりがいを実感 ■民間のマンション工事が多いため夜遅くまでの作業は基本なし。(平日は19時～20時には退社) ■案件と案件の間には5日程度の休みを取得可能 ■直行直帰可

非公開

【郡山】内装施工管理/年収600～800万円※転勤無/国内有名施設の実績多数

建築施工管理

郡山営業所福島県郡山市受動喫煙対…

￥

600万円〜800万円

正社員

■内装施工管理新規出店や店舗改装における工程や品質、コストを総合的に管理する仕事です。元請けが中心のため、お客様と近い距離で最善の工事プランを作成し、直接話し合いながら仕事を進めていただきます。協力業者へ指示を出し、現場をまとめ、新たな空間を創り上げてください。【業務内容】・食品スーパーや大型商業施設の新規出店や店舗改装における工程・品質・安全・コスト管理・顧客との打ち合わせ・安全・品質・工程・予算の管理業務・社内検査の立会い～竣工・引渡し・積算や他の現場のフォロー・協力業者や職人への指示出しなど【一括請負の強み】建築から一括で請け負う案件や、専門性を活かして個別に請け負う案件も多くあり、顧客とも強い信頼関係を築ける環境です。また、設計や営業ともダイレクトに情報交換でき、フレキシブルに仕事を進めていくことができます。【人を大切にする制度】同社は、社員はもちろんその家族まで大切にします。＜働き方＞場所・時間に捉われない働き方を実現すべく、時差Biz（フレックス）やリモートワーク、サテライトオフィス、 TV会議システムの導入やIT機器の配布をしています。＜環境＞フリーデスク制やリフレッシュスペース、シャワールームの完備など、環境においても整備を進めています。【同社の特徴】同社は設備・内装・建築に精通した「商空間の企画制作会社」であり、他の競合と異なって、内装のデザインのみならず、冷凍冷蔵、厨房などの設備工事をはじめ、建物そのものの建築工事も主たる業務範囲とする点でユニークな業態です。元々は業務用冷蔵庫や冷凍ショーケースの卸販売等がメイン事業でしたが、食品スーパーや外食業などの冷蔵設備工事や厨房設備工事などバックヤードの施工を手掛け、その後、店舗の内装へと業務範囲を拡大させました。近年では「全ての商関連」へと範囲を拡げています。管理番号：20662

環境保全を目的とした公益性の高い企業

公的環境の事務所長代理

管理職(建築・土木)、建築・施工・設備工事系その他

福島県福島市

￥

700万円〜800万円

正社員

土木または建築の技術専門職としての深い知識と経験を活用し,所内の業務管理を行うと共に、関連する他部署との連絡、協議、調整等を行うさらに所内技術職員への技術指導や課題解決のサポートを行う

非公開

【北海道・釧路市】第2種電気主任技術者／業界トップクラスの総合施設管理企業

建築・施工・設備工事系その他

北海道釧路市

￥

500万円〜650万円

正社員

＜業務内容＞・商業施設を中心に病院・学校・オフィスビル等の総合施設管理の選任をお任せします。上記建物の電気設備・空調・給排水・その他設備の中央管理方式による運転監視業務及び日常保守作業、点検・運転状況の管理のほかパソコンによるデータ管理、報告書作成などをお任せします。 ■当社の魅力・売上高約3,000億円。ファシリティマネジメント業界トップクラスです・大手商業施設グループからの安定的な受注がある一方、グループ外からの売上も36%を占めており、グループ内外の需要があるため安定性あり・中国・ASEAN市場にも事業展開中で2025年度目標として、ファシリティマネジメントのアジアトップを目指しています・設備管理、清掃、警備から資材調達や自動販売機管理、マンション管理、家事代行、さらには省エネプランの提案まで300を超えるサービスを揃えることで、顧客の異なる経営課題にお応えできる強みを持っています。

非公開

【大阪】木造施工管理/700～950万円/年間休日120日/資産運用コンサルティング会社

建築施工管理

大阪本社大阪府大阪市北区転勤無し…

￥

700万円〜1000万円

正社員

■木造施工管理収益不動産を軸とする資産運用プランのコンサルティングサービスを提供する同社にて、木造アパート等の建築施工管理職を募集します。【具体的には】〇営業が建築請負で受注した木造アパート等の建築施工管理全般・実行予算書の作成・担当物件の工程計画・品質及び安全管理・役所検査等の立会い・発注業務全般〇実行予算に基づく原価管理〇内製化に向けての新規業者、職人の開拓〇協力業者からの見積もりチェック ※扱う建物の金額は：3000万円～2億円です。 ※同社が手掛けるＲＣの案件に携わって頂くことも可能です。【自社物件の特長】自社で設計・施工することで中間コストを削減し、高品質、かつ高利回りを実現しています。 RC造・木造ともに設計から施工まで自社で行うため自由度が高いのが特徴。「チームプレーを大切にしながら自身の設計レベルを高めていきたい」、「高い収入や、よりよい就業環境を得たい」という方を歓迎します。全社で「投資家様の利益最大化」という同じ目標に向かっているため、他部署と協力しながら仕事を進めていくことを当たり前としている環境です。業務のIT化に努めており、無駄や非効率な残業はありません。管理番号：27814

株式会社中原工業

1級建築施工管理技士

建築施工管理

本社　埼玉県ふじみ野市大原1-5-3 …

￥

800万円〜1000万円

正社員

■担当業務詳細：・本社（埼玉県ふじみ野市）を中心とした建設現場における施工管理業務。 ■配属部署：・本社建築部か東京支店配属となります。ご本人の居住地・希望を基に会社で決定いたします。・部長は50～60歳代、年齢構成は20歳代～60歳代までいます。・有資格者：　1級建築士4名　2級建築士4名　1級建築施工管理技士12名　2級建築施工管理技士12名　1級土木施工管理技士2名　2級土木施工管理技士3名 ■特徴・魅力：・建築工事、足場工事、防水工事、内装仕上げ工事等、 1級建築士事務所として総合的な請負が可能ですが、改修工事に強みのある企業です。・売上構成は改修工事一式が7割です。 ■その他：・本社（埼玉県ふじみ野市)の他、東京支店（東京都中央区）・大阪支店（大阪府大阪市）・沖縄営業所（沖縄県浦添市）があります。・社員による懇親会開催時には、会社から一部支援を行うなど、社員間のコミュニケーションも良好な関係にあり、安心して働いていただけます。詳細は面接時にお伝えします。

前田建設工業株式会社

建築施工管理【準大手ゼネコン/年間休日125日/全国各支店】

建築施工管理

東京都千代田区、大阪府大阪市、北海道札…

￥

800万円〜1100万円

正社員

■同社にて建築施工管理職での募集です。【具体的には】 ■建築分野では建築の設計、施工、アフターサービスを行っています。そのなかで建築設備工事に関して全国の支店にて施工管理を担当していただきます。 ◇クライアント、施工業者との打合せ ◇実行予算、見積もり、工事スケジュール等の種類作成 ◇施工図面作成、チェック、修正 ◇現場管理全般（工程管理、安全管理、品質管理、原価管理） ◇引き渡し ◇若手施工管理者の指導など【同社で働く魅力】 ●1919年に創業し、100年を超える歴史と豊富な実績を持っており、建築、土木部門以外にもインフラ運営事業を手掛ける準大手トップクラスのゼネコンです。建築部門においては、BIMを活用しながら、様々な用途の建築物に多数の実績を誇っております。 ●働き方に懸念を抱くゼネコン業界ですが、現在会社全体で働き方改革を行なっており残業は月平均35時間、産休育休制度も整っており有給休暇も1時間あたりで使用できるなど働き方に対しての柔軟性があります。 ●育休は3回取得し現場復帰している方もいます。家族と仕事を両立できる考え方や仕組みが揃っています。 ●2つの事業軸である建築、土木事業に加えて「脱請負」を掲げコンセッション事業に取り組んでいます。建築、土木事業では、福岡ドームや青函トンネル、瀬戸大橋など日本を代表する建築物の施工実績を持っています。また、インフラ（飛行場や水道）などを同社が運営するというゼネコンとしては最初に新たなビジネスに取り組み、3つ目の経営の軸を作るなど市場の変化に合わせて新たな事業展開も行なっています。【施工実績】福岡ドーム、天王洲セントラルタワー(天王洲アイルのインテリジェントビル)、香港新空港ターミナルビル(香港)、長野オリンピックスタジアム、J.CITY(練馬区光が丘の複合型商業施設)、MM　TOWERS(横浜みなとみらいの超高層住宅)、THE TOKYO TOWERS（地上58階、高さ193.5ｍの超高層住宅2棟）　飯田橋グランブルーム超高層オフィス　他

株式会社フジタ

建築施工管理（地域限定型総合職）/大和ハウスグループの準大手ゼネコン/東京

建築施工管理

東京都新宿区

￥

650万円〜1000万円

正社員

同社が手掛けるマンション、オフィスビル、商業施設、生産施設等の建築施工管理を担当いただきます。【具体的には】 ■工程管理 ■品質管理 ■原価管理 ■安全管理 ■環境管理【同社の魅力】 ■残業時間削減に向けた取り組み職種問わず終業時間は17:30ですが、18:00以降の残業には事前申請が必要です。無申請の場合は強制的にPCがシャットダウンされます。日建連の計画よりも１年前倒しで土日の完全閉所に取り組み、水曜日はノー残業デーです。また、リフレッシュ休暇（年５日間）の取得も強く推奨しております。 ■大和ハウスグループの準大手ゼネコン 2020年に売上高5,208億に達し、社員数3,369人準大手ゼネコンです。2015年には、大和ハウス工業株式会社の完全子会社となり、グループ力を得て、優れた技術の開発や開発事業による事業連携を行っています。

非公開

大手ボイラメーカ-/ サービスエンジニア/UIターン歓迎

建築・施工・設備工事系その他

全国各主要都市。

￥

450万円〜650万円

正社員

【主な仕事の内容】ボイラーを導入されているお客様を定期訪問し、定期点検やメンテナンス、また、各種トラブルが発生した際の修理等を対応していただきます。・現場での修理及び点検・新製品や定期保守契約の提案・省エネ提案　他

コンシェル&マッチ　by Jobuddy(ジョバディ)

建設現場での施工管理アシスタント／土日祝休

施工管理（建築・設備）

株式会社テクノプロ・コンストラクション…

￥

264万円〜

正社員

幅広い業界からの転職者多数！フォロー体制◎正社員募集 ■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 ■率先して物事を推し進めていく力のある方 ■柔軟かつ迅速に変化に適応できる方【仕事内容】全国のまちづくりプロジェクトの施工管理アシスタント業務を担っていただきます。知識やスキルは入社してから身に着ければOK♪ 【事業内容】施工管理サービス ┗街のランドマークとなるような商業施設や、公共施設、学校、病院、高層ビルやマンションなどを手掛けています。【具体的な仕事内容】 ▼まずはサポート業務を中心にスタート！・写真撮影・書類のファイリングなど ★先輩のアシスタントとして、できることからお任せします。 ▼将来的には下記もお任せ！・建物が完成るまでのスケジュール作成や調整・職人さんの安全管理・現場巡回・建物をつくるために必要な図面作成サポートなど、上記業務に徐々に慣れていくことで大規模なプロジェクトの指揮を取れるようになります。 …とはいえ、まずは明るく挨拶ができればOK！先輩たちのフォローを受けながら一歩ずつ一人前を目指していきましょう！【研修について】当社研修センター（東京または大阪）にて約3週間の基礎研修があります。専任講師の元で建築プロジェクトの進め方や、設計図の読み方・つくり方などを学びます。少人数の10名前後での研修なので、一人ひとりに目が行き届き、フォロー体制も抜群です！研修終了後は徐々に仕事に慣れていただき、ゆくゆくは街で見かけるビル、マンション、ショッピングセンターなど地図に残る大規模な建設の舵をとる人材に成長していただきます。【配属について】基本的には希望就業エリア内での勤務となります。ご希望を考慮した上で配属地を決定します。その他、全国の拠点でも募集しており、赴任が必要な場合には会社でアパートを手配いたします。【勤務時の服装】制服（無料支給）【転勤】なし【勤務スタイル】出社勤務【転職サービス「ジョバディ」を利用して入社した方の年代割合】・20代　65％・30代　30％・40代　5％年収アップ・キャリアアップを目指し若手で無資格未経験の方が異業種への転職にチャレンジするためご利用頂く機会が多い転職サービスです

非公開

設備保全・管理（電気）◆愛知（犬山）・滋賀（大津）・山口（岩国）・福井（敦賀）・栃木（宇都宮）・広島

ビル・設備管理、建築・施工・設備工事系その他

愛知県犬山市

￥

300万円〜500万円

正社員

■顧客工場にて電気設備、計装設備、制御設備いずれかのメンテナンス（設備保全・設備管理）業務を担当して頂きます。【具体的には】 ■圧力計・レベル計などの計装設備、モーターなどの電気設備のメンテナンス業務です。 ※機械に付随する電気業務も含まれます。 ■ご担当いただく化学メーカー工場から徒歩10分圏にある同社事務所を基点として、毎日の現場通いになります。 ■顧客工場への常駐となります。

非公開

【建設業/施工管理（管理職）/千歳】

建築施工管理

千歳市

￥

600万円〜700万円

正社員

・工事部の管理職として施工管理や部下の育成指導・発注者や協力業者との打合せ・工程管理：工事のスケジュール管理・品質管理：作業の内容・品質が適正かどうか管理・安全管理：安全にかかわるルールが守られているか管理・原価管理：工事費用の計算、資材・協力業者の発注管理ほか、現場書類等も行います

前田建設工業株式会社

建築施工管理【脱請負No.1を掲げる準大手ゼネコン/年間休日125日/働き方改革に積極的/北海道】

建築施工管理

北海道札幌市

￥

800万円〜1100万円

正社員

■北海道支店にて建築施工管理職の募集です。【具体的には】 ■建築分野では建築の設計、施工、アフターサービスを行っています。そのなかで建築設備工事に関して全国の支店にて施工管理を担当していただきます。 ◇クライアント、施工業者との打合せ ◇実行予算、見積もり、工事スケジュール等の種類作成 ◇施工図面作成、チェック、修正 ◇現場管理全般（工程管理、安全管理、品質管理、原価管理） ◇引き渡し ◇若手施工管理者の指導など【同社で働く魅力】 ●積み上げてきた歴史と豊富な実績！ 1919年に創業し、100年を超える歴史と豊富な実績を持っており、建築、土木部門以外にもインフラ運営事業を手掛ける準大手トップクラスのゼネコンです。建築部門においては、BIMを活用しながら、様々な用途の建築物に多数の実績を誇っております。 ●働き方改革に積極的で平均残業は35H！働き方に懸念を抱くゼネコン業界ですが、現在会社全体で働き方改革を行なっており、残業は月平均35時間、産休育休制度も整っており有給休暇も1時間あたりで使用できるなど働き方に対しての柔軟性があります。 ●柔軟な働き方が可能！育休は3回取得し現場復帰している方もいます。家族と仕事を両立できる考え方や仕組みが揃っています。 ●「脱請負」を掲げコンセッション事業に取り組んでいます！同社では2つの事業軸である建築、土木事業に加え脱請負を掲げております。建築、土木事業では、福岡ドームや青函トンネル、瀬戸大橋など日本を代表する建築物の施工実績を持っています。また、インフラ（飛行場や水道）などを同社が運営するというゼネコンとしては最初に新たなビジネスに取り組み、3つ目の経営の軸を作るなど市場の変化に合わせて新たな事業展開も行なっています。【施工実績】福岡ドーム、天王洲セントラルタワー(天王洲アイルのインテリジェントビル)、香港新空港ターミナルビル(香港)、長野オリンピックスタジアム、J.CITY(練馬区光が丘の複合型商業施設)、MM　TOWERS(横浜みなとみらいの超高層住宅)、THE TOKYO TOWERS（地上58階、高さ193.5ｍの超高層住宅2棟）　飯田橋グランブルーム超高層オフィス　他

株式会社安藤・間

建築施工管理(新築：経験者)【高年収提示可能な準大手企業/基本給ベースアップ実施済】愛知(地域限定)

建築施工管理

愛知県名古屋市

￥

600万円〜700万円

正社員

〇同社にて、建築施工管理業務全般を担当いただきます。スキルや経験に応じてお任せする業務を決定いたします。【業務内容】 ■施工計画立案、顧客や各省庁との打合せ、調整、協力会社への指示指導等などを中心に、施工計画の作成/プロジェクト全体の実行予算書作成、損益/工事資金管理/工事進捗/出来形管理、協力会社への発注/管理調整、図面チェック、施工図作成、測量、各種データ分析/安全衛生、労務管理並びに記録の保管など多岐に渡ります。携わる案件は、オフィスビル、商業施設、物流倉庫施設、医療福祉施設、教育研究施設など様々です。【担当エリア】 ■静岡県、愛知県、岐阜県、福井県、三重県の案件をご担当頂きます。転勤の可能性はございません。【同社の魅力】 ◇歴史と特徴 ■土木/建築分野において幅広いプロジェクトを手がける準大手ゼネコンです。現在、世界20か国に拠点をもち、従業員数約3300人の規模を持つ東証プライム市場（旧東証1部）上場企業となっています。100年を超える歴史の中で、数々の大型案件や難易度の高い案件に携わってきました。〈手掛けた案件の実績〉 ■土木分野では黒部ダムや青函トンネル、建築分野では名古屋城本丸御殿や東京ビッグサイト、海外事業ではシンズリ道路（ネパール）やペトロナスツインタワー（マレーシア）などの実績があります。 ◇「働き方改革」の取り組み ■同社では、業界に先駆けて、社員全員がいきいきと働ける仕組みの実現するための施策を実施しております。そのひとつとして、現場において「4週8閉所」（4週間のうち8日間は完全に現場を閉所）を推進しています。現場全体を閉所することで、協力会社社員も含めた業界全体の長時間労働改善の取り組みです。 ■その他にも、ワークライフバランスの実現のために、生産性向上や効率化/省力化に向けて現場でのICT/AI導入や、女性活躍推進の一環として「けんせつ小町」活動の積極展開など、全社を挙げて働き方改革を推進しております。その結果として、、、経済産業省と日本健康会議が共同で実施する「健康経営優良法人2023（ホワイト500）」に初めて認定されました。〇重点的に改革に取り組んでいる事項について ⇒https://www.mirait-one.com/miraiz/5g/column052.html ◇キャリアパス ■希望する業務内容/勤務地/キャリアパスを申告する「自己申告制度」があり、それを異動配置に有効利用しております。また、人事査定については、上司と年3回の面談において個人の目標設定/達成度確認を行う「職務評価制度」があります。全社員共通の評価制度なので、キャリア採用の方も新卒採用社員と同様、正当に評価され、昇格していける仕組みが整っております。 ◇社員が長期的に活躍出来る環境 ■同社の社員は新卒採用/キャリア採用を問わず、幅広い年代の社員が活躍しています。社員の平均勤続年数は約18年/平均残業時間約24時間と業界の中でも働きやすい就業環境を保っています。

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