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【東京】商品先物取引のリスク計量・管理

債権管理、与信管理・審査

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

800万円〜1300万円

雇用形態

正社員

リスクマネジメント部で以下業務の全部または一部に携わって頂きます。 【ミッション】 会社としてリスクマネジメントを重視していく方針を掲げており、今年4月に本部署を設立いたしました。下記記載の通り、コーポレート全体のリスク管理を横ぐしで取り組んでいきたいと考えております。そこで、リスクマネジメントのビジョンや会社への実施施策の検討をお任せできる方を募集しております。 【職務内容】 ・リスク量計測実務(商品先物取引のリスク計量・VaRの算出、格付別倒産確率の算出、商品ボラティリティとリスク量の算出、リスク軽減策の評価、ストレスシナリオの策定、リスク計量とリスク回避策の立案) ・リスク管理統括業務(全社リスクの抽出、リスク測定・管理の細則、具体的?順等の企画、リスク資本制度・RAFの導入)  【配属先】 リスクマネジメント部 リスク管理課:課長含め6名体制 【募集背景】 体制強化のための増員 【魅力】 <東証プライム上場企業> 鉄鋼をはじめ非鉄・金属材料、食品、石油・化成品、木材、機械などの商品を幅広く扱う独立系総合商社! <社風> 当社は個人に裁量権を与える現場主義。成果を出せば、評価を得ることができます! そのため、細かい指示を待つのではなく自らの考えを持って、自らが動き、自ら仕事を作りだせる方、 また各々のマーケットで大手総合商社と競い合うスピリットに共感できる方がご活躍頂けます。

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リスク管理(海外投資銀行業務/引受業務)

債権管理、与信管理・審査

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

800万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 ■主に海外の投資銀行業務(引受業務など)に対するリスク管理 ■スポンサービジネス(ファンド・SPC向けの保有資産を裏付とした各種ファイナンスなど)のリスク管理 ■PEファンド投資のリスク管理 【業務の詳細】 主に海外における債権の売買に対して市場リスク・信用リスクの両方を管理します。個別案件ではなくポートフォリオを管理し業務全体に対する牽制機能を持っています。今後はLBOやメザニンなど中長期型ビジネスに対するリスク管理の枠組みにも取り組んでいく予定です。 【魅力】 ・MUFGグループ全体のリスクを扱うトップの部署です。大規模なフレームワーク作りや国際的に展開しているリスク管理の経験を積むことができます。 ・ニューヨークやシンガポールのローカルスタッフとのやり取りなどグローバルに活躍できる環境です。 【キャリアパス】 ・まずは本チームにて経験を積んでいただき、将来的に海外支店への駐在や関連部署への異動などでキャリアを積んでいただきます。 【働き方】 在宅勤務可(平均2日/週) 平均残業時間:40時間/月 【配属先】 リスク統括部 市場性信用リスク管理室

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SBI生命保険株式会社 リスク管理室 マネージャー

債権管理、与信管理・審査

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700万円〜1500万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 リスク管理業務全般。下記の業務を担当いただきます。 ・統合リスク/市場リスク/信用リスク/オペレーショナルリスク管理 ・ERM態勢の高度化推進    経済価値ベースのソルベンシー規制導入に向けた対応    ESRを軸としたグループリスク選好態勢の整備に向けた検討    個別リスク管理態勢の高度化    グループ会社への個別支援・協力 ・リスク管理委員会の運営 【配属部署】  リスク管理室

ソニーフィナンシャルグループ株式会社

保険規制等のリスク管理担当(マネジャークラス)

債権管理、与信管理・審査

東京都 千代田区大手町1-9-2 大手…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

「保険規制等のリスク管理担当(マネジャークラス)」のポジションの求人です ◎保険持株会社として必要となる、各種金融規制対応業務・リスク管理業務をお任せ致します。 【主たる業務】 ■ソルベンシー規制等の保険規制に係る対応(グループの態勢整備、経済価値ソルベンシー規制(ESR)導入に向けた各種対応、当局申請等) ■グループリスク管理の統括業務(市場リスク、信用リスク、保険引受リスク、流動性リスク、気候変動リスク等に係る子会社リスク管理態勢のモニタリングなど) ■親会社や経営陣等へのリスク管理に係る各種報告の実施 【関連業務】 ■銀行持株会社としての性格を有する当社グループにおいて、意欲があれば、銀行法に基づく自己資本比率規制、大口信用供与等規制など、各種銀行規制に係る対応(銀行規制関連対応を主とするIRB管理課との兼務の可能性あり) 【配属】総合リスク管理部 リスク管理統括課 【組織構成】5人(部長1名、その他管理職4名 ※兼務者含む) 【募集背景】人員補強 (2025年度の新規制導入に向けて着実な準備・検討を進めていく必要があるため)

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システム部 システム企画担当

債権管理、与信管理・審査

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800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【部署の役割】 私達は、システムリスク管理の専担部署として、システムの現場から一歩離れた立場で、システムの状況を分析することにより、システムの健全性を維持することを目的としています。オンライン証券である当社において、システムの安定稼働は経営の生命線です。近年深刻化しているサイバー攻撃への備えも重要性を増している中、システムリスク管理担当は、管理部門としてシステムの現場を支えています。 【入社後に担当してもらう業務】 システムリスク管理業務の担当です。 担当業務は大きく分けて、以下の業務の2つの柱で成り立っています。 ■リスクアセスメント業務 →システムの現状を分析し、そこに存在するリスクを評価 ■システムリスクモニタリング業務 →広く社内外の動向に注意しつつシステムのセキュリティ状況を確認 【主な業務内容】 主な業務内容は以下の通りです。 ・当社のフレームワークに則って、当社が利用するシステムのリスクアセスメントを実施 ・各部署で行う当社システムのセキュリティ対策の確認・分析 ・会社が参加する各種セキュリティ訓練等の結果の分析・評価 ・各種のフレームワークやガイドライン、基準等を基に、技術動向、他社のセキュリティ事案も踏まえた、自社におけるセキュリティ対策、リスク評価のあり方の見直しや改善 ・新システムの導入や利用に伴う、各部署との連携 【求める人物像】 管理職候補として、主体性を持って当社のリスクマネジメントプロセス(リスクの特定→リスクの分析・評価→対策の考案・実施→モニタリング→対策の評価・改善の一連のプロセス)を推進できる人材を求めています。また、リスク管理を体系的かつ効果的に実践するための指針となる各種のフレームワークやガイドラインを読み解く理解力、各部署とのコミュニケーション能力、現状を理解してリスクを見出す分析力等が求められます。 <フレームワークやガイドラインの例> 金融分野におけるサイバーセキュリティに関するガイドライン(金融庁) 【組織構成】 システムリスク管理業務担当 現在4名チーム 部長1名、課長1名、社員2名(20代2名、30代1名、40代1名) 他に同部署には、与信管理担当の社員3名が在籍しています。 ◎各メンバーが役割を分担し、協力しながら業務に取り組んでいます。…

ミネベアミツミ株式会社

【東京】経理(※監査法人勤務経験者歓迎)プライム上場

債権管理、与信管理・審査

東京都 港区東新橋1-9-3

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

「【東京】経理(※監査法人勤務経験者歓迎)◆プライム上場」のポジションの求人です 【職務内容】 ご希望や適性に応じ、下記業務をご担当いただく想定です。 ■決算業務(連結・単体)、開示資料作成 ■税務申告関連 ■企業買収にかかる企業結合会計・PPA・のれん評価等 ■各種プロジェクトの推進 【募集背景】 売上2.5兆円への成長を目指す当社は、企業買収や海外展開を積極的に行っており、今後の成長を支える熱意のある積極的な経理スタッフを募集しております。 【経験できること】 専門のご経験を活かし、経理職としてのスキルアップが可能です。 【部署構成について】 東京本部の経理部としては総勢約40名おり、その中でも、1.税務2.決算・開示3.会計、ほか各プロジェクト推進のチームで構成されています。  まずは、ご担当業務に応じチームに所属いただきますが、繁閑の状況によってはお互いのチームをフォローしあうこともあり、協力的な風土でもあります。 【残業について】 業務状況によりますが、繁忙期で40時間/月程度、平均すると10~20時間/月程度です。 【会社の特徴】 ◆ミネベアミツミとは ~コア事業「8本槍」を核とした、世界に一つしかない「相合」精密部品メーカー~ ベアリングに代表される超精密加工技術から、モーター、センサーや、半導体、無線技術などのエレクトロニクス技術を組み合わせ、常識を超えた「違い」で新しい価値を創造する、世界に一つしかない「※相合」精密部品メーカーです。 2025年3月期は12期連続で過去最高を更新し、売上高は約1.5兆円、営業利益945億円となりました。 「※相合」とは:総合ではなく、相い合わせることを意味する造語。 当社グループのあらゆるリソースを掛け合わせ、 相乗効果により新たな価値を創造する。 ◆当社の成長戦略について 当社の成長戦略を推し進めるキードライバーになるのは、「相合活動」。多様なバックグラウンド・ 情熱を持つ10万人の人材が、 技術、事業を相い合わせ、 価値を最大化します。 ・戦略(1):オーガニック成長×M&A成長~ 当社は1951年7月、日本で初めてのミニチュアベアリング専業メーカーとして誕生。創業以来58社(2024年8月末現在)との経営統合を経て、ボ…

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内部監査部/統合的リスク管理(ERM)監査

債権管理、与信管理・審査

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800万円〜1200万円

雇用形態

正社員

当社は2007年10月1日に、某社の民営・分社化により誕生。 同グループの生命保険業を担っています。 前身から数えて2016年10月に100周年を迎え、更なるお客さまサービス・企業価値の向上に向けた戦略的施策を展開しています。 今回は内部監査部 ERM監査をご担当いただきます。 【業務内容】 ■当社内部監査部にて、統合的リスク管理(ERM)の監査チームでの将来のライン管理職候補者の業務に従事していただきます。 ・新資本規制導入に向けた管理態勢の監査や新資本規制導入後のモニタリングにおいて中心的な役割を担っていただきます。 ・当面はご自身が手を動かして業務を遂行するプレイヤーとして活躍され、将来はライン管理職として活躍される方を求めています。 【働き方】 ・テレワーク:全社的に週1~2日程度テレワーク活用可 【魅力】 ・創業100年超/総資産63兆円の日本最大級の生命保険会社 ・全社的に有給休暇取得率97.1%/育児休業取得率 男性96.9% 女性100.0%、  復職率98.7%と長期でキャリア形成しやすい環境です。 ・更なるお客さまサービス・企業価値の向上に向けた戦略的施策を展開しています。 例)社会環境の変化に合わせた新商品の開発   デジタル技術を活用したお客さまサービスの改善   企業風土改革や働き方改革などを通じた社員の成長促進   ESG経営の推進 等

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総合リスク管理部※大手総合商社

債権管理、与信管理・審査

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700万円〜1500万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 リスク管理業務全般:商社のトレード、事業投資等の案件審査、投資案件構築支援やPMIを含む投資・M&A実行後のモニタリング、投資管理手法等リスク管理全般の制度企画、当該取組等の非財務情報に関する対外開示支援。 【キャリアパス】 (1)短期的プラン:リスク管理業務全般の担当者 (2)中期的プラン:リスク管理関連部署間の異動、海外現地法人・事業会社出向(将来のリスク管理における中核人材) 【組織構成】 部全体の平均年齢は30代半ば。若手とベテランが比較的多い組織で実務を担う中堅層の強化を目指しています。

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リスク管理部長※リモート有(月12出社)

債権管理、与信管理・審査

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800万円〜1300万円

雇用形態

正社員

・セカンドラインからの保険リスク/市場リスク/資産運用リスクに伴うリスクコントロール ・フィールドテスト検証 ・ESRの導入に向けた準備 ・商品開発時のリスク評価 ・グループリスクマネージャーへの報告 ・KRIの収集・分析 ・ICIFに準拠した内部管理の支援 ・グループリスクマネージャー主体のIntiativeの推進(Model Risk Gov.,ZRP Adherence,SAOR/OEM,TRP等) ・グループリスクマネージャーとLocalとのコミュニケーション ・PJリスク管理 ・都度発生するリスク管理業務対応等、CROをサポートして広くERMの管理・推進を図る ■職務上の主なコンタクト先 社内部門全般、APAC GRM(アジア太平洋地域本部リスク部門)、グループリスクマネージャー 【キャリアビジョン】 数理的なバックグラウンドを基に、内部統制管理やALMの実践及び習熟する機会を経験可能です。また、Groupとの仕事を通じて、International な組織の行動論理を学ぶ機会が増えるため、国内の業界常識に捕らわれない、Global Standardに接する機会を提供できます。 海外勤務を含めたJob Assign も可能です。 【働きかたについて】 ・在宅率:85%~95%、遠隔地勤務可※月1回は出社必須 ・残業時間:20~30時間程度

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運用状況のモニタリングや市場動向分析業務<運用企画部>

債権管理、与信管理・審査

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700万円〜1400万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 投資信託等の運用状況のモニタリングや市場動向分析、及び運用現場に対する牽制機能/サポート ・当社投資信託等のパフォーマンス分析とモニタリング ・市場動向分析や他社投資信託等の分析 ・運用不振の投資信託等の分析やファンドマネジャー(FM)  サポート ・運用者に対する牽制役としてのバリューマネジメント対応 【配属組織】運用企画部 【働き方について】 残業は月30時間程度、出社は週2回程度です。出社比率に関しては個人の状況により柔軟にご相談いただくことが可能です。 【おすすめポイント】 ■MUFGグループの運用会社で、安定した基盤と成長力を持っております。 ■資産運用残高が36.1兆円(投資信託:2024年3月末)を越え拡大傾向にあります。 ■商品には純資産総額1兆円を超える超大型ファンドや、60年以上もの運用実績を有するファンドもあります。(2024年度時点) ■教育制度や福利厚生も充実しておりしっかりとしたキャリア形成が可能な環境です。 【福利厚生/データ】 ■福利厚生 ・連続休暇制度:上期・下期毎に5営業日の連続休暇を年2回取得可能 ・育児休業:子供が満2歳になるまで取得可能 ※取得率:男性100% 女性:100%(2023年度実績) ・早帰りデー:毎週水曜日は18時までに業務を終わらせるように推奨 ・オフィスカジュアル:通年ビジネスカジュアル可 ・勤務の間に、半日単位または1時間単位で休暇を取得できます。 ■データで見る三菱UFJアセットマネジメント ・男女比ー男性(59%):女性(41%) ・平均勤続年数:13.4年 ・年間休暇取得日数:20.8日 ※参照URL※ https://www.am.mufg.jp/recruit/about_us/index.html#fact

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サプライチェーンリスク管理部

債権管理、与信管理・審査

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800万円〜1500万円

雇用形態

正社員

ウクライナ侵攻や物価高騰、円安など、変化の激しい環境下、トレードビジネス管理の重要性は益々高まっています。お客様に安心/安全/安定した商品提供を実現するためには、与信管理/在庫管理はもちろんのこと、サプライチェーン全体を通じたリスクを分析するための新しいアイディアも必要です。営業本部や関連職能部を巻き込みながらアイディアを実現していく、主体性と責任感のある方をお待ちしております。 また当部は2022年4月に発足したばかりのフレッシュな組織であり、転職者や他部署からの異動者も多くご活躍頂いています。 【職務内容・キャリアプラン】 ■職務内容: ・短 期:サプライチェーンリスク管理業務全般の担当者 ・中長期:リスク管理関連部署間の異動、海外現地法人・事業会社出向など      (将来のリスク管理における中核人材) 【業務内容】 サプライチェーンリスクの管理及び案件支援; ■信用リスク/在庫リスクなど、トレード案件に起因するリスクの分析、及び分析に基づく営業支援活動。 ■トレードリスク管理高度化のための制度/システム設計 ■サプライチェーン上に内包されるリスクの分析/評価/管理のための管理手法の確立

農林中央金庫

信用リスク管理企画

債権管理、与信管理・審査

東京都 千代田区大手町1丁目2−1 O…

600万円〜1100万円

雇用形態

正社員

「信用リスク管理企画」のポジションの求人です 統合リスク管理部信用リスク管理ラインにて、信用リスク管理の制度部署の一員としてご活躍頂きます。 【職務内容】 ■信用リスク管理に関する企画・統括 与信集中リスク管理、信用リスクストレステストの企画・管理、信用リスクガバナンス、新規商品のリスク検討、各種与信管理制度の企画・管理 ■信用リスクのモニタリング・計量化 内部格付・与信集中リスク・ファンドモニタリング、自己資本管理等の信用リスクパラメータ推計や内部格付モデル開発等 ■内部格付、自己査定、償却・引当 事業法人やリテール与信に関する内部格付制度の企画・管理、自己査定や償却・引当制度の企画・運営 ■環境・社会リスク管理に関する企画・統括 環境・社会リスク管理(ESRM)の企画、気候変動リスク開示(TCFD) ■予想信用損失(ECL)モデル導入プロジェクト 現行の自己査定制度に基づいた引当金算定からPD・LGDを応用したECLモデルの導入に向けた全社的なプロジェクト。 【魅力】 ■農林中央金庫は、日本の農林水産業の発展に資する銀行ですが、農林水産業の専門金融機関でありながら、グローバルな投資家でもあります。そのため信用リスクのプロファイルもユニークであり、信用リスク管理業務においては、標準的な分析や企画立案だけにとどまらず、様々な工夫が求められます。そこには難しさも感じますが、逆にやりがいも感じられます。 ■従来の信用リスク管理業務に加えて、昨今話題の多いサステナビリティリスクにかかる業務にも携わることができます。 ■ライン内のみならず幅広い関係者とコミュニケーションをとりながら、業務を進めることが求められるため、組織貢献していることを実感できる職場です。 ■ECLモデル導入を契機に、自己査定にとどまらず信用リスク管理全般の高度化が必要となります。全社的なプロジェクトへのコミットを通じて信用リスク管理での専門性やスキルを磨くことができます。 ■社内外の研修や部門間のトレーニーにより、幅広なスキルを習得することが可能です。 ■年収はメガバンクを上回る業界トップクラスの水準であり、家賃補助等諸手当や残業代は別途支給されます。 【募集背景】 農林中央金庫が国際分散投資をベースとした収益力向上と収益源の多様化を指向する中…

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【東京】システム監査<プライム上場/独立系総合商社>

債権管理、与信管理・審査

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

800万円〜1300万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 同社および国内外グループ会社を対象にした情報システムに関する監査をご担当いただきます。 ・システムに関わる内部統制(J-SOX)監査 ・情報セキュリティ監査 ・システム監査 【募集背景/ミッション】 システム監査の機能立ち上げに携わっていただきます。これまで監査法人の協力を得、システム監査業務を行っていましたが、会社経営・事業運営においてITシステムの重要性が高まっている中、経営層からも本格的にシステム監査の体制を整えるよう要求があり組織を強化することとなりました。ご入社いただく方には、専任担当1名および兼任担当2名と共にシステム監査の仕組みづくりから担っていただきます。 【組織】 監査部 22名(東京13名/大阪8名) ※国内監査1課(阪和興業本体担当)、国内監査2課(国内グループ会社担当)、海外監査課(海外のグループ会社担当)、監査企画課に分かれております。システム監査業務は国内監査1課に属しており、専任担当1名および兼任担当2名の構成となります。 【働き方】 ・残業時間 月平均20時間以内 ・在宅勤務 会社規定に則り週2回まで実施(入社半年経過後取得可) 【魅力】 ・システム監査の仕組みづくりから携わることができます。 ・業務上必要な資格取得の補助や監査人育成カリキュラムがあるため、自己研鑽が可能な環境です。 ・組織全体として、計画に基づいて業務を遂行する風土であるため残業時間が少なく、長期就業できる環境がございます。

農林中央金庫

リスク管理(統合リスク/市場リスク/流動性リスク)

債権管理、与信管理・審査

東京都 千代田区大手町1丁目2−1Ot…

600万円〜1100万円

雇用形態

正社員

「リスク管理(統合リスク/市場リスク/流動性リスク)」のポジションの求人です ■統合的リスク管理/自己資本管理 リスク管理計画の策定、RAF(リスクアペタイトフレームワーク)の運営、ストレステスト、エコノミックキャピタル管理の企画・モニタリング ■市場リスク管理 市場リスク管理の企画・モニタリング、金利リスク指標の算定 ■流動性リスク管理 流動性リスク管理の企画・モニタリング、流動性指標の算定 ■規制資本管理 自己資本比率・レバレッジ比率の算定・開示、国際・国内規制動向の把握と対内情報発信・対外意見発信 【募集背景】 リスク統括部は国際分散投資をベースとした収益力向上と収益源の多様化を指向する中で、経営の羅針盤となるリスク情報を提供し、農林中央金庫のリスクガバナンスをリードしていく部署です。 リスク管理の専門知識・スキルを活かしてリスクの本質を捉え、経営管理へ橋渡しできる人材を募集しています。 【魅力】 金融機関共通に求められるリスク管理に加え、農林水産業の専門金融機関・国際分散投資を実践するグローバル投資家といった特性も踏まえたリスク管理の枠組みの構築と運営を行っています。 若手、女性、中途採用者が活躍しており、年齢に関係なく自由闊達な意見交換を行っています。 社内外の研修、部門間のトレーニーも充実しており、意欲のある方は幅広くスキルを習得することが可能です。 ■年収はメガバンクを上回る業界トップクラスの水準であり、家賃補助等諸手当や残業代は別途支給されます。 ■リーダー層以上は転勤有無を選択することが可能です。 【組織構成】 リスク統括部(総括グループ、信用リスクグループ、データ&テクノロジーグループ)全体で約100名(20代~30代半ばが半数以上)

パーソルクロステクノロジー株式会社

情報セキュリティ監査(パーソルグループ/リモート可)

債権管理、与信管理・審査

東京都 江東区豊洲3-2-20 豊洲フ…

600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

「情報セキュリティ監査(パーソルグループ/リモート可)」のポジションの求人です 【具体的な業務例】 事業会社の情報システム部門でのセキュリティ監査業務となります。  ・関連諸規程の改定  ・システム開発のガイドライン策定  ・関係部門とのステアリングコミット  ・クラウド環境のセキュリティ対策の確認  ・内部監査の実施  ・監査結果から見えるクライアントの課題抽出、改善提案  ・各種ドキュメント作成 【サービス特徴】 クライアントの中長期的なセキュリティ強化を実現するため、システム環境のセキュリティ評価、リスクアセスメント、脆弱性の特定とその改善策の提案などセキュリティ監査業務全般をお任せします。 またセキュリティ監査グループの立ち上げメンバーとして、組織全体のセキュリティ体制の構築に貢献できる非常に重要な役割を担っていただきます。 【募集背景】 企業が直面するセキュリティリスクは多様化・高度化しており、それに伴い情報セキュリティレベルを上げる為の内部監査・外部監査の重要性が高まっています。 パーソルクロステクノロジーのクライアントには、商社・製造業・流通業など幅広い業界の企業が含まれており、それぞれの業界で求められるセキュリティ基準や規制も多岐にわたります。 こうした状況に対応するため、当社では監査支援体制の強化を進めており、より高いレベルでの監査準備・対応を目指しています。 そこで、組織体制強化と監査業務をリードしていただける方を新たに募集しています。 【身につくスキル】 多様な業種・業界・企業においての監査経験を積むことにより以下の専門知識が深まります。 ・リスクマネジメントやセキュリティポリシーの策定・運用、ISMSの管理のスキル。 ・IT監査プロセスの理解やNISTCSF、ISMS、PCI DSSなどの対応能力 ・経営層や技術部門との調整力、問題解決・分析力、監査報告書の作成スキル、プロジェクト管理能力 【キャリアパス】 ・セキュリティコンサルタント:監査結果をもとに、企業へのリスク評価や対策提案 ・IT監査人/内部監査:ガバナンスの評価・リスク管理 ・法務・コンプライアンス担当:コンプライアンスオフィサー、データプライバシーオフィサーとして情報の保護 ・CISO:セキュリティ戦略…

ソニーフィナンシャルグループ株式会社

健全性指標・規制対応担当(グループの連結自己資本比率計算等)

債権管理、与信管理・審査

東京都 千代田区大手町1-9-2 大手…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

「健全性指標・規制対応担当(グループの連結自己資本比率計算等)」のポジションの求人です ◎同社の経理部にて健全性指標・規制対応担当として下記業務をお任せ致します。 ■ソニーフィナンシャルグループの連結自己資本比率、連結ソルベンシー・マージン比率など、各種健全性指標の計算、金融庁への報告 ■経済価値ソルベンシー・マージン規制の導入に向けた対応 ■ソニーフィナンシャルグループ全体に影響する金融規制への対応、対応方針の検討 ※傘下のソニー銀行、ソニー生命、ソニー損保等の担当者と協力しながら、連結ベースの各種健全性指標の計算やグループ方針を検討するポジションです。 ※規制対応は個社ごとに求められますが、持ち株会社として金融庁からの規制要請がございます。個社が計算した内容の報告受け、グループベースで調整→金融庁へ報告といった流れです。ステークホルダーは金融庁となり、四半期ごとの対応となります。 【募集背景】 「保険業法」「銀行法」各規制に対応していくため、増員での募集です。 保険業法については2025年に施行が予定されている新たなソルベンシー規制に備え、傘下の金融グループ各社と共に横断的なPJTとして対応していきます。銀行法は2023年春のバーゼル(3)最終化最終化に伴う規制改正を終え、今後も安定的な対応を進めるため。 【配属組織詳細】経理部 ・16名(部長、マネジャー5名、一般職8名、派遣スタッフ2名) ・同業務は現在3名で対応(50代のシニアマネージャー1名・30代半ばのメンバー2名) 【働き方】フレックスタイム制あり。在宅勤務も可能です。 【魅力】 ★グループ全体では従業員約12,000名、売上高に相当する経常収益は2.2兆円規模となります。その中枢である同社で、グループ全体の健全性指標・規制対応をご担当頂くことができます。 ★傘下に銀行も保険会社もございますので、扱う領域の広さは魅力です。個社との連携して協業して進めていきますので、会社という壁を越え、グループ一体で動いているイメージです。 ★グループ各社との交流がございますので、ご自身の適性・希望にもよりますが、 持株会社としての業務のほか、将来的にソニー生命・ソニー損保・ソニー銀行等各社への出向や兼務、様々なキャリアパスが想定されます。 ★少数…

株式会社西尾産業

《富士市》防水・改修工事の施工管理 ~年収800万円まで考慮/9連休ありの働きやすい職場です~

建築施工管理

富士事業本部:静岡県富士市本市場148…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

◎防水工事の現場管理・現場監督としてご活躍いただきます ・主として企業(オフィスや工場)や官公庁、商業施設、病院、集合住宅などの防水工事の現場管理業務。 ・新設新築工事も改修工事も双方あります。 ・受注元との交渉、打合せ、施工計画の策定、現場管理、足場等管理、安全管理等や、  職人手配、材料発注,工程表策定などが業務となります。 ・ご経験の無い業務や、防水工事の個別技術・段取りなどは、  入社後にていねいに指導しますのでご安心ください。 ・現場の施工は、全国に110社の協力会社のパートナーが主に担当します ★施工管理資格は無くても、工事管理経験があればぜひ応募をご検討下さい。 <組織体制> 技術者(工事管理・現場管理・積算等)/28名(20代から60代まで活躍しています) 工事サポート事務/16名 総務・経理事務/5名 営業/6名 当社は性別や年齢の区分けなく、チャレンジする意欲を大切に組織編成を行っています。 全社員の45%が女性。現場を切り盛りする技術者だけでなく、現場を支える サポートスタッフもお客様に価値を提供している一員として、積極的に意見を発信しています。

非公開

【管理職】IT監査/IT統制+DX推進 @秋田・リモート前提

債権管理、与信管理・審査

秋田県 につきましてはご面談時にお伝え…

900万円〜1300万円

雇用形態

正社員

【ミッション】 21年に4社統合で設立された某社は、25年4月より社名変更し新たな経営体制のもと、IPOを目前に控え某グループから独立し、独自の体制構築を進めております。 この度、グローバル監査室の更なる強化を目指して「IT & DX部」を新設いたしました。 当部門では、IT監査、ITGC(IT General Control)の機能に加え、監査部門全体の業務効率化を進める「DX推進(AI導入、データ分析など)」の機能も含めた総合的な役割を担います。 これまでは、グローバルそれぞれで監査対応しておりましたが、各リージョン(欧州、アメリカ、中国、アジア 等)に監査拠点を立ち上げましたので、同社本社の「グローバル監査室」をグローバルHQとして全体をコントロールできる司令塔としてご活躍いただきます。 ダイナミックな変革を迎えるタイミングであり、統合した4社それぞれの良さを残しつつ、方向性の統一化や全体レベルの向上をより進めながらHQの立場としてグローバルスタンダード・今までのやり方に捕われない「同社」ならではの内部監査体制の構築を目指します。 ・当社のITシステム、プロセス、および統制の有効性の評価と強化の支援 ・部門横断的なチームと緊密に連携して、リスクを特定し、コントロールを評価し、ITインフラストラクチャの全体的な効率とセキュリティを向上させるための推奨事項の提供 ~補足~ ・情報システム統括本部と連携しながら、監査管理ツールの開発も進めております。(監査室内で開発するわけではありません) ・英語力について:海外や外国籍社員とのやり取りで使用しますが、流暢でない方でも意思疎通ができれば問題ございません。 【長期就業、柔軟な働き方】 ■フレックス制度:あり(コアタイム無し) ■リモート制度:あり(場合によりF to FでのMTGがありますが、ほとんどフルリモートです) ・監査室は固定オフィスを構えていないため、ご自宅から通いやすい拠点で就業されております。 ・必要に応じて、東京 or 横浜で会議がある場合は出張ベースで出社頂きます。 ・在籍拠点としては社内規定上「横浜」の扱いとなりますが、リモートが中心であり、実際に現社員は東京・神奈川・埼玉・長野・宮城に在籍しており、柔軟な働き方が可能です。 ■定年/役職定年 ・…

株式会社北洲

建築施工管理【さいたま市】

建築施工管理

埼玉県 さいたま市北区宮原町2-106…

650万円〜900万円

雇用形態

正社員

「建築施工管理【さいたま市】」のポジションの求人です 同社ハウジング事業部・埼玉支店にて、新築の現場管理業務をお任せします。品質管理や工程管理をはじめ安全管理、原価管理までの幅広い業務に主体的に携わって頂きます。 協力会社との折衝なども含め、裁量を持って業務に取り組んで頂きます。 【北洲とは】 宮城県に本社を構える住宅メーカー兼商社。建材の調達・輸入と同時に自ら住宅建設を行うメーカーでもあり、この二つの事業を両輪として持つのは業界の中でも稀で、他社との差別化にもなっています。世界中にある調達網を活かし高品質な建材を使用した住宅建設に強みを持っています。現在は事業展開を広げ、売上高約137億円、全国に46拠点を展開するまでになりました。また働き方改革も推進中です。会社の方針として、移動や雑務などの時間は最大限カットし各社員しかできない本質的な業務に傾注するため、同社の事業規模としては破格の数億円を社内ITインフラへ投資しています。

株式会社久保組

建築施工管理※幹部候補【愛媛】年収~700万/住宅手当有/車通勤可/IUターン歓迎/福利厚生充実

建築施工管理

愛媛県四国中央市川之江町1978番地2…

600万円〜700万円

雇用形態

正社員

鉄骨造倉庫・工場・店舗、介護施設、賃貸マンション、戸建て賃貸住宅、公共建築などの新築から増改築まで幅広い建物の施工管理を行って頂きます。 【働く環境】 拠点は本社や支店ですが、それ以外の地域でも施工管理をする場合がありますが、その際はこちらで宿舎などを手配するのでご安心下さい。 アットホームな職場なので、お仕事について分からないことがあれば教えていただきやすい雰囲気がございます。 メンバーの年齢層が上がっているため、次世代の幹部候補を求めて募集する経緯となりました。 20代~60代の幅広い年齢層の方を歓迎致します。 若手の方もベテランの方もステップアップしやすい環境にあります。 【企業紹介】 四国地域を中心とする工場・倉庫・店舗、介護施設、マンションなどの建築を得意としており、売上高40億円を維持しており、業績好調です。顧客ニーズが建築費のコスト削減や効率的な設備投資に変化する中、システム建築を導入し経費のローコスト化を実現することで、ニーズに応えています。土木事業においては、長年培った経験とノウハウを活かして、国・県・市などから任された道路整備、河川改良、港湾工事を施工し、地域社会の安心・安全にも貢献しています。

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