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プロパティマネジャー

プロパティマネージャー

大阪市大阪府

700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

不動産売買仲介業者、賃貸仲介業者などと関係を構築し、情報交換及び不動産情報の収集を行い、収益不動産を買い取り後にリフォームやリノベーションなどで付加価値向上につなげます。 リーシング活動(賃貸営業)を行うことで高稼働物件に変え、収益性が高い物件を個人投資家や不動産売買仲介業者に情報を提供し販売しています。 ・収益不動産の買い取り/販売 ・不動産リノベーション営業 ・賃貸経営コンサルティング

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プロパティマネジャー

プロパティマネージャー

東京都港区

650万円〜900万円

雇用形態

正社員

・課のマネジメント ・投資家、所有者、アセットマネジャー等からの委託を受け、その不動産から得る収益と不動産価値の最大化を図る ・入居者管理(顧客対応等)、家賃管理(督促関連含む)、契約関連(新規・更新・解約)、管理物件の周辺相場家賃リサーチ ・室内設備不具合対応 ・月次レポート、保証会社代位弁済確認 ・リーシング関連業務

株式会社ボルテックス

【東京】【課長ポジション】富裕層向けリゾート施設運営管理マネージャー(管理職候補)

プロパティマネージャー

東京都千代田区(転勤なし)※ハイブリッ…

700万円〜800万円

雇用形態

正社員

■リゾート施設の運営管理業務 新規事業であるリゾート関連施設の運営管理業務を担っていただきます。 主な対象物件は「富裕層向け高級別荘」「高級ホテル・高級旅館」をイメージしております。 直接的な運営管理業務ではなく、外部オペレーター、ベンダー各社と連携しながらの業務です。 その前提のもと運営管理業務の仕組み、体制作り及びその運用を担っていただきます。 ■新規商品の設計 リゾート関連施設の他、創造戦略部で商品化を検討するもののうち、オペレーションが付随するものについては、不動産サイドの担当者と連携しながら商品設計を担っていただきます。 物件の希少性・収益性などの精査などを行い、仕入、開発業務と連携しながら様々なアセットタイプの商品化を推進頂きます。 【従事すべき業務の変更の範囲】 適性や経験より、当社業全般

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管理職候補/プロパティマネジメント/リーシング・部下のマネジメント/土日祝休日

プロパティマネージャー

岩手県盛岡市

650万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 ・同社の施工賃貸アパートの入居促進業務 ・家賃相場分析や適正家賃設定などの査定業務 ・オーナー様への管理契約及びリフォーム提案 ・入退居管理/クレーム対応 など ※平日18時以降、土日の入居者様からの問い合わせはコールセンターに委託しております。

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プロパティマネジャー

プロパティマネージャー

愛知県名古屋市

700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

主に、当社のコンサル営業担当として収益不動産の売買仲介業務に従事します。 当社が運営する不動産所有者向けのコンサルティングサービスに登録された大家様・投資家の会員様に向けたセミナーや相談会を開催して、大家様や投資家の皆様のお悩みやニーズを吸い上げ、不動産売却サポート(売買仲介業務)、代替資産のご提案、資産家様に向けた収益不動産の購入仲介サポートを行っていただきます。全国3300名を超える大家様・投資家様リストがあるため、集客の苦労はありません。 売買仲介業務にとどまらず、賃貸経営無料健康診断、空室に対するコンサルティング、相続相談、賃貸管理相談など、幅広い業務を担っていただきます。マネージャー候補での採用です。 3年間で、一人当たりの売り上げ(仲介手数料)を5000万円、5~6名のチームで売り上げ2億円の部署に育てていっていただきます。

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プロパティマネジャー

プロパティマネージャー

東京都港区/福岡県福岡市

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

・自社管理物件のテナントリーシング業務 ・テナント入退去の工事調整業務 ・賃貸借契約書や重要事項説明書の作成、重要事項説明や契約業務の実施 ・他社競合商業施設のマーケットリサーチ業務 【物件】 都市型商業施設やオフィスビルが中心です。 ※将来的には事業企画段階からプロジェクトに関与してもらいます。

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プロパティマネジャー

プロパティマネージャー

東京都千代田区

700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

当社が運営する不動産所有者向けのコンサルティングサービスに登録された大家様・投資家の会員様に向けたセミナーや相談会を開催して、大家様や投資家の皆様のお悩みやニーズを吸い上げ、不動産売却サポート(売買仲介業務)、代替資産のご提案、資産家様に向けた収益不動産の購入仲介サポートを行っていただきます。全国3300名を超える大家様・投資家様リストがあるため、集客の苦労はありません。 売買仲介業務にとどまらず、賃貸経営無料健康診断、空室に対するコンサルティング、相続相談、賃貸管理相談など、幅広い業務を担っていただきます。マネージャー候補での採用です。 3年間で、一人当たりの売り上げ(仲介手数料)を5000万円、5~6名のチームで売り上げ2億円の部署に育てていっていただきます。

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プロパティマネジャー

プロパティマネージャー

東京都千代田区

700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

不動産売買仲介業者、賃貸仲介業者などと関係を構築し、情報交換及び不動産情報の収集を行い、収益不動産を買い取り後にリフォームやリノベーションなどで付加価値向上につなげます。 リーシング活動(賃貸営業)を行うことで高稼働物件に変え、収益性が高い物件を個人投資家や不動産売買仲介業者に情報を提供し販売しています。 ・収益不動産の買い取り/販売 ・不動産リノベーション営業 ・賃貸経営コンサルティング

株式会社サン・カミヤ

施工管理◆経験ゼロからスタート◆年休126日◆完全週休2日(土日祝休)◆基本定時退社◆賞与年2回

設計(建築・土木)、建築施工管理、土木施工管理

★転勤なし ★直行直帰OK 【南関東…

300万円〜600万円

雇用形態

正社員

主に、戸建住宅の屋根工事や太陽光パネルの設置工事などを手がけている当社。 あなたには、工事が円滑に進むよう、現場全体を管理する施工管理の仕事をお任せします。 <主なな仕事内容> ■工事のスケジュール管理 ■資材や職人さんの依頼・発注 ■コスト管理 ■品質管理 ■安全管理 など \先輩がつきっきりでサポートするので未経験も安心/ 入社後はOJT研修を実施。工事の種類、現場の流れ、職人さんとの関わり方などをイチから教えていきます。先輩の現場に同行しながら、仕事を覚えていきましょう。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【注目】~*創業以来賞与支給実績のあるほどの安定基盤*~ 蓄電池の販売・設置工事をはじめとし、太陽光発電システムの設置、塗装・ひび割れ補修・雨漏り修理などを行う当社では、年間4,000棟以上の工事を担っております。住宅のあらゆる悩みに対応できるので、建物が世の中からなくならない限り需要があり、創業より70年以上安定経営を続けてきました。 <安定企業ならではの待遇も魅力!> ◎賞与は創業以来毎年支給(コロナ禍も含む) ◎退職金あり など 大切な社員の頑張りにはしっかり待遇で還元しています。 【注目】~*先の将来もずっと安心(社員より)*~ ●20代社員 前職時代は、仕事が終われば寝るだけ…休日も不定期で特定のスキルも得られず将来に不安も抱えていました。 転職してからは友達と予定をあわせて遊びにいったり私生活も充実! 施工管理技士の資格も取得し、食いっぱぐれない将来のイメージが沸いてきました! ●30代社員 前職と比べて一番変わったのはうちの妻の機嫌。17時15分に上がれるので、夜家事をするのは僕の日課になりました。 休日など子どもや家族との時間も多くとれるようになり、かけがえのない時間を過ごせています! 試用期間中の雇用形態の差異はありません

NTTアーバンバリューサポート株式会社

【名古屋】プロパティマネジメントマネージャー/NTT都市開発グループ

プロパティマネージャー

愛知県名古屋市(総合職のため転勤の可能…

700万円〜800万円

雇用形態

正社員

当社で受託管理しているオフィスビルや、オフィス・商業、ホテル・商業の複合ビル等のプロパティマネジメント業務全般を担当していただきます。 ・収支計画、維持管理計画の立案、進捗管理 ・販促計画立案、計画進捗管理、委託会社の指導・管理 ・日常のテナント対応 ・商業テナントの売上管理 ・賃料改定、契約更改などの交渉、賃貸借契約の締結 ・PMレポートなど報告書作成、オーナーへのレポーティング ・業務委託先の統括管理、評価 ・CS推進、業務改善施策の提案、コンサルティング ・各種オーナー事務代行 ・各種工事事務手続き及び進捗管理 ・自組織の事業計画進捗管理、部下社員管理・育成等人材マネジメント等

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プロパティマネジャー

プロパティマネージャー

東京都千代田区 初任地の配属先は現在の…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

(1)営業が取得した既存建物情報に対する、投資を行う上での物件の価値やリスクなどの調査・収益性の判断。 ・図面等書類による事前調査の後、営業同行の上で現地確認し主に建物の劣化状況を確認(遵法性他リスク確認とも) ・調査報告書の作成 ・調査内容に対する劣化原因究明、および改修必要項目の抽出 ・必須工事以外のバリューアップ工事提案(必要に応じて) ・改修工事の費用算出 ・改修工事における発注者の立場での監督員業務 ※ゼネコン等にて設計・施工(予算)管理をされていた方などが対象となります。 (2)社内及び関係企業折衝、顧客への提案 等

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プロパティマネジャー

プロパティマネージャー

東京都板橋区

800万円〜1200万円

雇用形態

正社員

・収益用物件、新築の建売住宅の販売 ・仕入、売買の仲介業務 ・部下のマネジメント ・部下の育成、管理・部門長として事業戦略の策定、目標数値管理と遂行

株式会社サン・カミヤ

施工管理アシスタント◆未経験OK◆年休126日◆完全週休2日(土日祝)◆定時17:15ピッタリ退社◆賞与年2回

設計(建築・土木)、建築施工管理、プラント施工管理

★転勤なし ★直行直帰OK 【南関東…

300万円〜600万円

雇用形態

正社員

主に、戸建住宅の屋根工事や太陽光パネルの設置工事などを手がけている当社。 あなたには、工事が円滑に進むよう、現場全体を管理する施工管理の仕事をお任せします。 <主なな仕事内容> ■工事のスケジュール管理 ■資材や職人さんの依頼・発注 ■コスト管理 ■品質管理 ■安全管理 など \先輩がつきっきりでサポートするので未経験も安心/ 入社後はOJT研修を実施。工事の種類、現場の流れ、職人さんとの関わり方などをイチから教えていきます。先輩の現場に同行しながら、仕事を覚えていきましょう。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【注目】~*創業以来賞与支給実績のあるほどの安定基盤*~ 蓄電池の販売・設置工事をはじめとし、太陽光発電システムの設置、塗装・ひび割れ補修・雨漏り修理などを行う当社では、年間4,000棟以上の工事を担っております。住宅のあらゆる悩みに対応できるので、建物が世の中からなくならない限り需要があり、創業より70年以上安定経営を続けてきました。 <安定企業ならではの待遇も魅力!> ◎賞与は創業以来毎年支給(コロナ禍も含む) ◎退職金あり など 大切な社員の頑張りにはしっかり待遇で還元しています。 【注目】~*先の将来もずっと安心(社員より)*~ ●20代社員 前職時代は、仕事が終われば寝るだけ…休日も不定期で特定のスキルも得られず将来に不安も抱えていました。 転職してからは友達と予定をあわせて遊びにいったり私生活も充実! 施工管理技士の資格も取得し、食いっぱぐれない将来のイメージが沸いてきました! ●30代社員 前職と比べて一番変わったのはうちの妻の機嫌。17時15分に上がれるので、夜家事をするのは僕の日課になりました。 休日など子どもや家族との時間も多くとれるようになり、かけがえのない時間を過ごせています! 試用期間中の雇用形態の差異はありません

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不動産管理(部長候補)

プロパティマネージャー

愛知県名古屋市

700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

同社の不動産管理部は、物件の価値を高めて収益性を上げるプロパティマネジメント、設備管理や保守を担うビルメンテナンス、入居率を向上させるリーシングマネジメントの側面から不動産管理運営を担っています。 この部門の統括責任者として、部門の業務を管理しながら、メンバーの育成・管理を担っていただきます。  【具体的には】 ・賃貸仲介会社への訪問:物件情報の案内、近隣エリアの情報や他社物件のヒアリング ・広報活動:物件資料(チラシなど)作成し、自社サイトや各種不動産ポータルサイトの情報更新します。 ・不動産オーナーへの提案:オーナーを訪問し、設備改善提案やメンテナンスの手配、賃料・その他費用を決定。周辺エリアの市場調査、仲介会社へのヒアリング、入居者の声をもとに改善提案。 ・入居者対応   「不動産に命を吹き込む」という思いの基、中古のアパート・マンションの不動産再生・不動産管理・賃貸経営コンサルを行っています。 少子高齢化による人口減少・不動産の老朽化・空室率増加を背景に空き家がさらに増えると予測される中「余っている家を住みたい家に」へ繋げる当社の収益不動産再生事業へのニーズは高まっております。 株式公開を目指す拡大期でもあり、その中での積極募集です。

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プロパティマネジャー

プロパティマネージャー

東京都板橋区

800万円〜1200万円

雇用形態

正社員

・賃貸営業部の責任者(部門長クラス) ・部下のマネジメント ・部下の育成、管理 ・部門長として事業戦略、目標数値管理と遂行

株式会社マイスターエンジニアリング

【五反田】ファシリティ事業部長

ファシリティマネージャー

東京都 東京都品川区西五反田1-13-7

1000万円〜1200万円

雇用形態

正社員

「【五反田】ファシリティ事業部長」のポジションの求人です 【同社について】 マイスターエンジニアリンググループは、日本の産業・社会インフラの保守・改修の技術サービスをサステナブルに提供することを目指したプラットフォームカンパニーです。 日本の産業・社会インフラを安全に維持していくためには、「2030年クライシス」と呼ばれる産業全体を取り巻く様々な課題があります。 後継者不足、人手不足からくる廃業の危機やコーポレート機能の整備にまで十分なリソースを投下できず、会社経営に影響を及ぼしています。 私たちは業務稼働を最適化することで生産性の向上やインフラ維持に必要な技術者の育成、コーポレートサービスの共通化などを通し、グループで持続性の高いビジネスを展開しています。 【職務概要】 設備管理事業部門の責任者として事業成長に必要な課題解決や組織マネジメントをお任せいたします。 また、課題の解決だけでなく、事業戦略・営業戦略の策定、組織体制を安定化させるための仕組み作りを担っていただきます。 【職務詳細】 ■短・中期の事業拡大戦略策定、営業活動の質を保つための全体マネジメント  ・現在受注している案件数並びにそ単価・利益の確保  ・現場マネージャーと連携して新規工事案件の受注、顧客への技術的提案 ■案件毎のリスク管理・判断、技術的精査  ・知識・経験に基づく品質管理、インシデント対応  ・リスクが大きいものについては、関係部門との連携やPJ停止も含めた判断を実施  ・法令遵守や社内規定の遵守を徹底する体制構築 ■事業組織の設計及び見直し  ・中期的な視点での人事制度・採用、育成への積極的な関与  ・階層毎の育成を前提とした評価制度の推進(現場に対する正当な評価)  ・全社(G会社含む)目線での最適な人材配置検討 ■報告・レポーティング  ・経営層への定期的な報告 【魅力】 ★4年連続「健康経営優良法人 2025(大規模法人部門)」認定 ★フレキシブルな働き方:リモート導入・フレックス・土日祝休み ★売上規模350億円・社員数2700名以上 ★増収増益・第二創業期・成長フェーズ・昨年度M&A6社 ★2040年までに連結売上高1000億円を達成し、日本で最大級の ものづくりとインフラを支えるエンジニアリング集団…

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ファシリティマネジメント【野村グループ/リモートワーク可】

ファシリティマネージャー

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

【募集背景】 数年後に野村グループの本社移転予定があるため、人員補強すべく増員での募集となります。 【業務内容】 野村グループのオフィス・店舗の移転・統廃合等、プロジェクトの基本計画から工事マネジメントまで、デザイン会社や各種コンサルタント等の関係者と協業しながら、発注者の立場でプロジェクト推進していく業務をお任せします。 各案件について、ユーザーである野村證券をはじめとする、野村グループ社員や工事取引先など、様々なステークホルダー関わりながら業務遂行いただきます。 【具体的には】 ・ステークホルダーとの調整 ・レイアウト等の基本設計 ・工事指示のための図面作成や仕様書作成 ・工事費用の概算算出および予算確保 ・発注監理 ・工程調整 ・工事中の現場監理 ・工事後の維持管理・運用監理など ※まず小・中規模の案件に携わりながら経験と知識を積み上げていきます。 【配属先】 ファシリティマネジメント一部 12名(50代4名、40代3名、30代4名、20代1名) ファシリティマネジメント二部 11名(50代3名、40代6名、30代2名、20代0名) ※一部、二部で役割の違いはございません 【当ポジションの魅力】 ・建築、設備と担当が分かれていないため、建築全体のプロジェクトマネージャーとして幅広く経験を積むことが出来ます。 ・案件の規模は幅広く、小・中規模~大規模まで携われます。 【働き方】 ・転勤なし ・残業月平均20時間程度 ・リモートワーク週数回利用可能 ・完全週休二日制(土日)、年間休日日数120日

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ファシリティマネジメント【野村グループ/リモートワーク可】

ファシリティマネージャー

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜700万円

雇用形態

正社員

【募集背景】 数年後に野村グループの本社移転予定があるため、人員補強すべく増員での募集となります。 【業務内容】 野村グループのオフィス・店舗の移転・統廃合等、プロジェクトの基本計画から工事マネジメントまで、デザイン会社や各種コンサルタント等の関係者と協業しながら、発注者の立場でプロジェクト推進していく業務をお任せします。 各案件について、ユーザーである野村證券をはじめとする、野村グループ社員や工事取引先など、様々なステークホルダー関わりながら業務遂行いただきます。 【具体的には】 ・ステークホルダーとの調整 ・レイアウト等の基本設計 ・工事指示のための図面作成や仕様書作成 ・工事費用の概算算出および予算確保 ・発注監理 ・工程調整 ・工事中の現場監理 ・工事後の維持管理・運用監理など ※まず小・中規模の案件に携わりながら経験と知識を積み上げていきます。 【配属先】 ファシリティマネジメント一部 12名(50代4名、40代3名、30代4名、20代1名) ファシリティマネジメント二部 11名(50代3名、40代6名、30代2名、20代0名) ※一部、二部で役割の違いはございません 【当ポジションの魅力】 ・建築、設備と担当が分かれていないため、建築全体のプロジェクトマネージャーとして幅広く経験を積むことが出来ます。 ・案件の規模は幅広く、小・中規模~大規模まで携われます。 【働き方】 ・転勤なし ・残業月平均20時間程度 ・リモートワーク週数回利用可能 ・完全週休二日制(土日)、年間休日日数120日

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施設管理マネジャー

ファシリティマネージャー

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 ・施設管理面(主に商業施設のハード面)に関する維持管理・安全確認 ・テナント入替工事に関するB 工事見積取得、指定工事業者(ゼネコン やBM 会社等)とのリレーション、交渉業務、スケジュール管理 ・建物実査(オーナー側の建物実査に同席)※リート物件 ※実査で指摘された改善事項(修繕等)は、その後に対応 ・CM(コンストラクションマネジメント)業務 ※リート物件 ・長期修繕計画のチェック、次年度各物件予算への反映 ・BM 会社との定例会議出席 ・水光熱に関するコスト削減、事故リスク回避、スポット修繕提案等 【配属先/組織構成】 ■配属先:PM 一部首都圏オペレーションセンター(都心の非常駐物件運営) ■組織構成:20 名以上の部署となり、別の部隊にもFM 部(設備、設計にたけた 人材が集まる部門)がおりますが、大きい部門の専属担当として 機動的に動ける方を希望しております。 【今後に関して】 ■新規受託が増えていく部門なので、専属担当者も増員する予定です。

リシェス・マネジメント株式会社

不動産金融 /アセットマネジメント ※年収700万円以上

プロパティマネージャー、不動産事業企画

東京都港区赤坂1丁目12番32号 アー…

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

=========求人おすすめポイント=========== ★Uターン・Iターン歓迎 ★完全土日休み ★フレックスタイム制(コアタイムなし) ★賞与年3回 ============================== 【職務概要】 ■ホテル開発事業に関するアセットマネジメント業務全般 ラグジュアリーホテル開発におけるアセットマネージャーとして、プロジェクト推進とバリューアップを推進いただきます。 【職務詳細】 ・オペレーター、設計会社、ゼネコン、各種コンサルタントとの協議・調整 ・期中運営業務(運営計画、予算策定、資金管理など) ・各種ドキュメンテーション(リファイナンス業務含む) ・投資家、レンダーへの報告及び調整 ・AMレポート作成 ・開発案件(主にホテル)のコスト管理、スケジュール管理、関係者へのレポーティング ・その他上記に付帯する業務 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

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