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土木施工管理
土木施工管理
福岡
600万円〜800万円
正社員
【仕事内容】 同社の独自工法技術（K-LIP、マイクロパイル工法）、またはPC床版取替工事における土木施工管理業務において、 ご希望の職務や働き方に合わせたポジションでご活躍いただけます。 ※業務内容の詳細につきましては面接にて確認・相談・調整可能です。 【具体的な業務内容】 同社独自工法の補修・補強工事（K-LIP、マイクロパイル工法 や、高速道路リニューアル、 橋梁床版取替工事など、ご希望の職種で検討可。 ・独自工法部門では『10日?2週間程度の出張』 『各エリア内でのみの配属がメイン』 の案件が複数あり 『短期・短距離出張』もあります。 ・床版取替工事については橋梁建設に直接関わるものではなく、複数名配置（大型の案件では、施工管理人員10名以上）となります。 平均残業時間 30?40時間／月程度 （※土曜日出社分などは振替休日を取得していただきます） 現場への移動手段としての社用車貸与 （ガソリン代、駐車場代会社負担） ※試用期間中の職務内容：本採用時と同様の予定
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【総合職・品川】土木設計 jl26
土木施工管理
北海道, 青森県, 岩手県, 宮城県,…
600万円〜1000万円
正社員
同社の土木事業分野において土木設計のエンジニアとしてご活躍いただきます。 ＜具体的には…＞ ▼土木技術・研究開発力を駆使した詳細設計業務 ▼総合評価方式やプロポーザル方式に対応した企画提案書の作成業務 ▼技術研究所と施工現場の間に立った橋渡し的な業務 国家規模のビックプロジェクトから、中小規模の物件まで工種問わず幅広くご経験頂く予定です。 但しご経験の内容によっては、各分野のプロフェッショナルとして業務をお任せする可能性があります。 具体的な業務内容は、プレ面談にてマッチングをはかってまいります。 ＜社風・魅力＞ 創業以来、前人未到の技術への挑戦を続けており、業界を牽引しています。 最近では東京スカイツリーなど、高い技術力を持つ同社だからこそ実現できる案件に携わって頂けます。 誠実なものづくりへの姿勢は、社風にも反映されています。 部署間のコミュニケーションも多く、入社後は「人を大切にする」温かな社風を実感いただけるかと思います。 派遣契約の社員も能力に応じて積極的に直接雇用をするなど、積極的に中途採用に取り組んでおります。 また、BIMなど最新の技術も積極的に取り入れ今後も技術の同社ならではの進化を進めていきます。
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【ゼネコン土木/土木施工管理】完全週休2日/定着率9割以上/東証一部上場/働きやすい環境/転勤なし
土木施工管理
東京都千代田区九段北4-2-28 転勤…
600万円〜900万円
正社員
土木施工管理職をお任せいたします。 【詳細】 ・協力会社との打ち合わせ ・工程管理 ・品質管理 ・安全管理 ・原価管理 ・人員の管理 【案件金額】 1～5億円程度が中心 【案件種類】 東京都を始めとする官公庁発注の道路、河川、橋梁などの 補修工事がメインとなります。 官公庁発注の案件が中心のため、安定した受注状況です。 【工事実績】 ・河川 護岸 隅田川(宮城地区)被覆工事 小松川地区自然地再生工事 ・道路 圏央道八王子南IC床版(その3)工事 東北自動車道川口JCT違音壁設置工事 【働き方】 エリア 東京都を中心とした首都圏エリア （エリアを絞った受注をしているため転勤はありません） 出張が発生した場合の宿泊代は全額会社負担で、 月1回の帰省費が実費支給されます。 既婚者には3万円／月の別居手当が支給されます。
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【土木施工管理】無資格可/業界トップクラス/補修・補強工事/橋梁/トンネル/下水道/港湾/北海道東北
土木施工管理
札幌市白石区 岩手県盛岡市 仙台市若林…
600万円〜650万円
正社員
土木施工管理職として、 コンクリート構造物の補修・補強工事の施工管理全般をお任せいたします。 【具体的には】 ・安全管理 ・品質管理 ・工程管理 ・原価管理 ・環境管理 ・協力業者との折衝等 ■業務の特徴 ・対象構造物：橋梁、トンネル、高速道路、下水道、港湾 ・新設工事に比べ補修・補強工事は地味な仕事ですが 専門性や重要性が高く、これから更に需要が増大する期待の大きな分野 ・配属地：全国の支社及び支店ですが、初期配属地は希望を加味して決定 ・規模：5000～1億程度から3～10億規模まで ・工期：小規模で1年～大型で2～4年 ・新設工事に比べ小さな案件が多い為、早期に一つの現場を任されます ・施工管理経験後、土木設計へのキャリアチェンジも事例有 ■同社ビジネスの安定需要の背景 ・1981年に新たな耐震基準が制定され、それ以降に建設された建物は 基準をクリアすることが義務付けられています。 1981年以前に建設されたものについては、基準をクリアしていない とみなされ、補強が必要とされています。 ・特に橋梁やトンネルについては、簡単に新設が出来ない為、 より耐震性に優れている必要性があります。 こうした技術は、地震や災害などに備えるために必要とされています。 ■同社の特徴・魅力 ・同社は、コンクリート構造物の『総合メンテナンス』という 独自の領域におけるパイオニアとして、設立時からのトンネル・橋梁の 補修・補強工事に加え、建物に対する補修・補強工事についても事業を展開。 ・近年は耐震設備の設計・施工などの新しい分野にも注力。 構造や材料に関する現在の技術的な対応はもちろん、将来的な研究課題にも 対応できる『補修工学研究所』を筑波に保有し、素材の研究や工法、施工技術を 磨き続けています。また、コンクリート診断士資格の保有者が100名以上おり、 全社員に対する割合では業界トップクラスです。 ・若くから責任ある仕事を任せる企業風土 成果を正当に評価する当社では、特に責任が重い支店長や所長といった立場へも 若くても実力のある者を積極的に登用
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広島。営業職
土木施工管理
中四国支店／広島県広島市佐伯区海老園1…
600万円〜900万円
正社員
■仕事内容 ＜業界経験不問／インフラ整備の老舗企業での深耕営業＞ ■仕事内容 工事に関する提案業務（企画、調査設計、監理、施工技術指導/コンサルティング等）、公共工事における積算業務を行います。営業先は建設コンサルタント、建設会 社、市町村の建設関連部門などで既存顧客：新規顧客の割合は7：3ほどです。顧客先は既存の顧客がメインになりますので、顧客との長期的な関係を築くことができま す。 ■入社後： 新人研修にて当社の技術力を体感していただき、その後部署へ配属となります。ゆくゆくは管理職へのキャリアアップも目指していただけます。最初は先輩の営業に同行 し、OJTを通して業務を覚えて頂きます。手厚いフォロー環境が整っており、未経験の方でも成長し活躍することができます。 ■当社の特徴： ◆数多くの特許を持つ「技術力」が最大の強みです 当社の強みは独自の「技術力」です。主に欧米の最新の技術を日本に合うようにアレンジして導入することで、国内で誰も真似できないオンリーワンのポジションを築き 上げてきました。現在100個以上の特許を保有しており、日々創意工夫を重ねております。 ◆街中から郊外まで多くの場所で皆様の暮らしを支えています ドイツより導入した、UV光によって樹脂を硬化させる最新の管路補修技術「アルファライナー工法」をはじめ、アイスシャーベットで管内を洗浄する「アイスピグ洗浄工 法」、下水管補修と下水熱エネルギー利用を同時に実現する「ヒートライナー工法」などにより、都市のライフラインの維持補修事業を行っております。
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【地域大手企業・建築施工管理職】年収アップ・募集に限りあり。
土木施工管理
〒170-8441 東京都豊島区東池袋…
600万円〜900万円
正社員
施工管理業務（予算管理、工程管理、安全管理など） ■工程管理／工事の進捗・スケジュール管理、協力会社との調整業務を行います。 ■品質管理／品質を担保した工事が進められているのかを管理します。 ■安全管理／作業員が安全な装備を徹底しているかを管理します。
東洋建設株式会社
土木施工管理職【プライム市場上場/残業平均30h/フレックスタイム制あり/大阪府】
土木施工管理
大阪府大阪市
600万円〜1000万円
正社員
官公庁施設や港湾、漁港施設などの、土木工事現場の施工管理をお任せします。 【具体的には】 ◎安全管理、品質管理 ◎進行管理、原価管理 ◎施工図面のチェック ◎各部署との打ち合わせ ◎各部署との連携 ◎協力会社の選定 組織力を活かした、万全なバックアップがあります！ また、土木部署との連携でチームワーク発揮できることがやりがいになります！ 【案件】 2～3年ほどの中規模のものが多いですが、5～10年ほどかかる大規模プロジェクトに関わることもあります。陸上土木、海上土木どちらにも携わることができます。ご経験やスキルに応じてお任せします。 ※海上土木：陸上土木＝8：2 ●施工実績 関西国際空港、神戸空港、北陸電力七尾太田火力発電所、東海道本線蒲郡西高架橋、東名高速所領工事、チャンギー東部埋立工事 等 【魅力】 ★フレックスタイム制を起用しており、柔軟な働き方が可能です。残業平均は36時間で、作業の効率化やシステム投入を進め残業時間の削減に取り組んでおります。 ★洋上風力事業に取り組んでおります。 洋上風力を経営上の成長ドライバーに掲げ、着床、浮体式の技術開発や設備投資に注力しています。 将来的に洋上風力事業にも携われる可能性がございます。 ★福利厚生が充実しております。 他社マリコンと比較しても住宅関係の精度が整っており、年齢制限はございません。転勤に対しての手当も充実しており、給与の他に、福利厚生でも従業員に還元しております。
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土木施工管理【東北】土木工事/1級土木施工管理技士/普通自動車免許/宿舎の準備可能
土木施工管理
東北
700万円〜1200万円
正社員
【仕事内容】 東北の土木工事に伴う土木施工管理のお仕事です。安全管理や品質管理、工程管理などの管理補助業務を担当して頂きます。1級土木施工管理技士、普通自動車免許の資格必須となります。 【就労期間】 契約期間による
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【北海道】土木施工管理/600～980万円/土日祝休・年休124日・寮・社宅あり/上場総合建設業
土木施工管理
北海道支店 北海道札幌市中央区 受動…
600万円〜1000万円
正社員
■土木施工管理（港湾・空港・高速道路等） 港湾・空港・トンネル・ダム・高速道路・鉄道などの工事現場にて 土木施工管理業務に携わっていただきます。 ・工種ごとの分業ではなく、現場をトータル的に管理いただきます。 ・所長候補としてを目指して経験を積んでいただきます。 【業務詳細】 ・現場における品質管理・工程管理・原価管理・安全環境 ・社内外資料作成 ・資機材発注 ・発注者（国・地方自治体、民間（ガス電力会社など））対応や設計事務所 ※平均工期は物件規模によりますが1年間～2年間です。 ※年に1回「どのような案件に携わりたいか」のアンケートがあり、 確約はできませんが、希望案件に関われる環境があります。 【同社の特徴】 海洋土木のパイオニアとして100年以上の歴史がある企業です。 現在は陸上土木・建築部門も拡大し、総合建設業としての地位を確立しています。 堅実な経営と技術力で、鶴見・川崎臨海工業地帯に始まり、 本州四国連絡橋・関西国際空港・東京湾横断道路・中部国際空港など、 人々の生活や産業で活躍する様々なビッグプロジェクトに数多く携わってきました。 管理番号：27333
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土木施工管理【東北】土木工事/1級土木施工管理技士/普通自動車免許/宿舎の準備可能
土木施工管理
東北
700万円〜1200万円
正社員
【仕事内容】 東北の土木工事に伴う土木施工管理のお仕事です。安全管理や品質管理、工程管理などの管理補助業務を担当して頂きます。1級土木施工管理技士、普通自動車免許の資格必須となります。 【就労期間】 契約期間による
非公開
【土木施工管理】業界トップクラス/補修・補強工事/橋梁/トンネル/下水道/港湾/北海道東北
土木施工管理
札幌市白石区 岩手県盛岡市 仙台市若林…
650万円〜1000万円
正社員
土木施工管理職として、 コンクリート構造物の補修・補強工事の施工管理全般をお任せいたします。 【具体的には】 ・安全管理 ・品質管理 ・工程管理 ・原価管理 ・環境管理 ・協力業者との折衝等 ■業務の特徴 ・対象構造物：橋梁、トンネル、高速道路、下水道、港湾 ・新設工事に比べ補修・補強工事は地味な仕事ですが 専門性や重要性が高く、これから更に需要が増大する期待の大きな分野 ・配属地：全国の支社及び支店ですが、初期配属地は希望を加味して決定 ・規模：5000～1億程度から3～10億規模まで ・工期：小規模で1年～大型で2～4年 ・新設工事に比べ小さな案件が多い為、早期に一つの現場を任されます ・施工管理経験後、土木設計へのキャリアチェンジも事例有 ■同社ビジネスの安定需要の背景 ・1981年に新たな耐震基準が制定され、それ以降に建設された建物は 基準をクリアすることが義務付けられています。 1981年以前に建設されたものについては、基準をクリアしていない とみなされ、補強が必要とされています。 ・特に橋梁やトンネルについては、簡単に新設が出来ない為、 より耐震性に優れている必要性があります。 こうした技術は、地震や災害などに備えるために必要とされています。 ■同社の特徴・魅力 ・同社は、コンクリート構造物の『総合メンテナンス』という 独自の領域におけるパイオニアとして、設立時からのトンネル・橋梁の 補修・補強工事に加え、建物に対する補修・補強工事についても事業を展開。 ・近年は耐震設備の設計・施工などの新しい分野にも注力。 構造や材料に関する現在の技術的な対応はもちろん、将来的な研究課題にも 対応できる『補修工学研究所』を筑波に保有し、素材の研究や工法、施工技術を 磨き続けています。また、コンクリート診断士資格の保有者が100名以上おり、 全社員に対する割合では業界トップクラスです。 ・若くから責任ある仕事を任せる企業風土 成果を正当に評価する当社では、特に責任が重い支店長や所長といった立場へも 若くても実力のある者を積極的に登用
非公開
【土木施工】コンクリート構造物の補修工事/年休108日//転勤無/北九州市
土木施工管理
福岡県北九州市門司区大字伊川1951-…
600万円〜650万円
正社員
建築土木のコンクリート構造物の補修工事を主体とし、 地場に根付いた事業運営を行う当社にて、施工管理として 業務をお任せします。 また現場に出るのが体力的に難しいという方は社内の簡単な資料作成など、まずは出来る仕事からお任せする予定 ■主な業務内容 ・現場巡視による工事品質の管理 ・技術者や作業員などの安全管理 ・予算管理（必要経費の計算や実費の把握） ・工程管理（工事が効率的に進むように段取る） ・下請け工事業者の手配（機械／クレーン工など） ・社内における資料作成等 ■業務の特徴： 現場に出られる方については、鉄道事業部は九州圏内 道路事業部とIH式塗膜剥離事業部は全国各地に現場があるため そのため全国出張での対応が生じることがあります。 ＊案件の特質上、高速道路や鉄道の工事となるため、 夜勤も一定発生いたします。 現場へは直行直帰が可能で、社用車の貸し出しも行っています。 出張中は現場によって宿舎の用意がある場合もあり、 日当手当も支給しています。
非公開
※急募【経営企画】＜決済基盤を提供するテクノロジー企業＞ ※フルフレックス制
経営企画、Ｍ＆Ａ
▼勤務地 東京都千代田区麹町 ▼勤務…
750万円〜900万円
正社員
▼プロダクトの成長とともに在社員が300名を超え、事業・組織ともに拡大フェーズを迎えています。 コーポレートガバナンスの強化とグループ経営戦略の遂行に向け、 経営企画メンバーを複数名募集します。 外資系投資銀行出身CFOのもとで、企業成長のダイナミズムを感じながらスキルアップを目指せるポジションです。 【主な業務内容】 以下の業務範囲について、チームメンバーで分担してご担当いただきます。 （経営企画業務） ・グループ戦略の検討・整理、競争優位性の検証 ・契約締結時のリスクマネジメント（リーガル連携） ・業務提携先等のステークホルダー対応、投資先管理 ・M&A・資金調達における交渉窓口・プロジェクト推進 ・対外交渉・新規事業立ち上げ・他部署連携における事務局運営 （経理財務連携業務） ・KPIの分析、投資案件評価・投資判断の検証、撤退基準の検証 ・財務シミュレーション、PL感応度分析 （経営管理連携業務） ・全社的会議体の運営、意思決定のサポート
非公開
【横浜】施工管理（土木）/700～800万円/平均勤続年数15年・転勤無し
土木施工管理
本社 神奈川県横浜市港北区新横浜 受…
700万円〜800万円
正社員
■土木施工管理 主に、神奈川・東京近郊の土木施工管理を担当していただきます。 案件は公共がほとんどを占めており、宅地造成・橋梁・ コンクリート構造物・道路・河川・上下水道です。 同社では、４年連続で安全管理優良受注者表彰など行政や取引先から 高い信頼を得ている他、従業員を大切にする経営を行っており、 男女が共に働きやすい職場環境づくりを積極的に進める中小企業に送られる 「よこはまグッドバランス賞」などを受賞している為、従業員も安心して 勤務できることから、平均勤続年数は15年を超えています。 【募集背景】 案件増加による増員募集と社員の休日創出の為 【同社の強み】 国交省の案件が多く、現在6割ほどが完全週休2日制を達成できています。 現場最先端のICT（情報通信技術）を活用し、施工管理の次世代の働き方を 提案している企業です。 ICTの導入後、残業時間の削減等などの実績が出ています。 今後は社内システムを統合し、更なる利便性の向上や効率化に向け取り組んでいきます。 【同社の実績】 ・４年連続で安全管理優良受注者表彰を受けております。 また、平成28年度・29年度の請負工事成績評定の平均点ランキングで 78点を受賞(最高点は81点)するなど高い施工実績を誇っています。 【技術開発】 道路橋の鉄筋コンクリート橋脚の耐震性の向上を目的とした耐震補強工法を共同開発。 同社の開発した工法は、国土交通省や地方自治体の耐震補強工事に数多く採用されています。 【受賞実績】 同社は就業環境にこだわりをもっており、多数の実績があります。 「よこはまグッドバランス賞」男女が共に働きやすい職場環境づくりを積極的に 進める中小企業に送られます。 「神奈川県子ども・子育て支援推進事業者認定証」従業員の子育て支援に取り組む事業者として 認証を受けています。 「地域未来牽引企業」経済産業省より、地域経済牽引事業の担い手の候補となる 地域の中核企業に認定されています。 女性の育休取得率は100％！現在は男性の育休取得率向上にも取り組んでいます。 【組織構成】 土木部門：約60名で構成されています。 管理番号：17912
株式会社奥村組
土木施工管理（転勤なし）【業界トップクラスの高待遇】大阪
土木施工管理
大阪府大阪市
700万円〜1100万円
正社員
〇同社の土木部門において、地下鉄やトンネル/ダム工事等の土木施工管理業務に従事頂きます。 【具体的には】 ■工程、品質、安全、労務、原価管理全般を行なって頂きます。 ■大型工事が中心であるため、現場は一人現場はなく、複数名が配属されます。 ■施工対象：道路、鉄道、上下水道、治山/治水、土地/造成、護岸工事、など 【土木技術一例】 ■これまでに同社が蓄積してきた技術やノウハウを提供し、社会インフラの整備を中心とした国土形成にかかわる事業や震災復旧/復興事業や、国土強靭化のための防災/減災事業、インフラ老朽化対策としての維持/更新事業などに積極的に取り組んでいます。 【関西支店管轄エリア】 ■近畿圏内(大阪、奈良、兵庫、京都、滋賀、和歌山)の案件のみご担当いただきます。 【企業特徴】 ◎堅実経営の奥村組 ■創業以来、堅実な経営を貫いてきた結果、ゼネコンでは抜群の安定性を誇る財務体質を保っています。 ■有利子負債が少なく、実質的には無借金の経営を続けており、不況の中でも、強固な財務基盤をベースに地に足の着いた事業を展開しています。 ◎誠実施工の奥村組 ■お客様の立場に立った誠実な施工を続けてきたことが、お客様の信頼に繋がっております。 ■技術開発にも力を入れており、土木では、業界でも一目置かれたシールドトンネル技術や山岳トンネル技術を保有する「トンネルの奥村」としての地位を。 ■建築では、国内初の実用免震ビルを建設するなど「免震のパイオニア」としての地位を築いてきました。 ◎働き方に対する取り組み多数！ ■残業時間削減や仕事とプライベートを両立という、建設業界で働く方が望む事項に関して、奥村組は率先して取り組んでおります。 ■その結果として、様々な施策や実績がございます。詳細については下記URLご覧ください。 〇働き方に関するURL：https://www.okumuragumi.co.jp/environment/initiatives/feature03.html 〇女性の働き方に関するURL： https://www.okumuragumi.co.jp/jyoseikatsuyaku/ ◎誰もが働きやすい社風！ ■新卒で入社された方の、奥村組社へ入社を決めたインタビュー記事も掲載させていただきますので、ご覧ください。 〇インタビュー記事URL：https://job.rikunabi.com/2024/company/r320300010/senior/K101/
株式会社安藤・間
風力事業の施工管理【高年収提示可能な準大手企業/基本給ベースアップ実施済】東京
土木施工管理
東京都港区
600万円〜1500万円
正社員
〇風力事業の参画に当たり、現場土木技術者を募集いたします。 【業務内容】 ■風力事業建設現場での施工管理業務 ※タイムリーに風力事業現場が無い場合は、関連する工種（例 造成、道路工事等）の現場勤務の可能性あり 【働き方、その他】 ■基本現場勤務となります。 ■フルフレックス制や在宅勤務制度など、各自が裁量を持って働けるような環境が整っているため、全社の残業時間は月平均30時間程度です。 ※終業後の残業は上長承認が必要なため、各自が業務工程を立て業務を行っています。 ■入寮条件はありますが寮も完備されています。 ■住宅融資や持株制度、退職金制度など福利厚生、各種手当も充実しています。 【同社の魅力】 ◇歴史と特徴 ■土木/建築分野において幅広いプロジェクトを手がける準大手ゼネコンです。現在、世界20か国に拠点をもち、従業員数約3300人の規模を持つ東証プライム市場（旧東証1部）上場企業となっています。100年を超える歴史の中で、数々の大型案件や難易度の高い案件に携わってきました。 ◇キャリアパス ■希望する業務内容/勤務地/キャリアパスを申告する「自己申告制度」があり、それを異動配置に有効利用しております。また、人事査定については、上司と年3回の面談において個人の目標設定/達成度確認を行う「職務評価制度」があります。全社員共通の評価制度なので、キャリア採用の方も新卒採用社員と同様、正当に評価され、昇格していける仕組みが整っております。 ◇社員が長期的に活躍出来る環境 ■同社の社員は新卒採用/キャリア採用を問わず、幅広い年代の社員が活躍しています。社員の平均勤続年数は約18年/平均残業時間約24時間と業界の中でも働きやすい就業環境を保っています。
南海辰村建設株式会社
【大阪】軌道施工管理 ※転勤なし
土木施工管理、建築・施工・設備工事系その他
大阪府大阪市浪速区難波中3-5-19 …
550万円〜750万円
正社員
【職務概要】 南海本線をはじめとした鉄道の軌道施工管理を担当いただきます。 それに加え、部下の指導もお任せします。 案件は主に線路枕木敷設、保線の案件等になります。 【夜間作業について】 月8～10回程度。 当番制で1人に大きく負担がかからないようにコントロールしています。 同社では、営業エリアを大阪を中心とした近畿圏および東京を中心とした首都圏に特化し、高い技術力と品質の確保を追求するとともに企業体質の強化に努めています。 また、ISO9001＆14001のダブル認証を受け、品質と環境に配慮した取り組みをしています。 【入社後は】 技術力向上の研修や、社会人年次に応じて必要があれば新卒研修へ参加ができ、スキルアップに向け充実した環境です。 【実績】 「南海鉄道」「阪堺電車」等の鉄道や高速道路の工事、河川改修等を行う土木部門と「なんばパークス」などの商業施設や大型マンション等に注力する建築部門のある関西トップクラスの総合建設会社です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社フジタ
土木施工管理【大和ハウスグループゼネコン/地域限定制度にて転勤なく勤務可能】愛知
土木施工管理
愛知県名古屋市
600万円〜900万円
正社員
〇同社が手掛ける、土木工事現場での施工管理業務全般を担当して頂きます。 (工程管理、予算管理、安全管理、品質管理、下請け指示、近隣対応 等) 【案件について】 ■トンネル、港湾、道路、CI、橋、ダム、治山治水、上下水道施設、土地造成、石油基地、農業土木、都市再生などを幅広く担当して頂きます。 【具体的には】 ■建設作業所における品質管理、工程管理、安全管理、原価管理、環境管理業務をご担当頂きますが、これらは個々に存在するのではなく密接に関係しているため、総合的にバランスよく管理することが求められています。 ■案件規模は、1件あたり5～10億円程度です。 【案件エリアに関して】 ■岐阜県、静岡県、愛知県、三重県になります。 ※地域限定職での採用となりますので、転勤なく勤務が可能です。 【同社の魅力】 ＜大和ハウスグループの準大手ゼネコン＞ ■2020年に売上高5,208億に達し、社員数3,369人を誇る準大手ゼネコンです。2015年には大和ハウス工業株式会社の完全子会社となり、グループ力を得て、優れた技術の開発や開発事業による事業連携を行っています。 ＜開発事業に強み＞ ■開発事業に強みを持っております。実績として、再開発プロジェクトで西新宿に国内初となる60階建のマンションを開発/設計/施工し、注目を集めています。 ■また、千葉の津田沼にも、約35haの広大な敷地の基盤整備を行い、「まち全体のコーディネーター」としてまちづくりを進めています。 ■川上への企画提案に始まり、事業コンペによる大規模事業の創出や、等価交換方式によるマンション事業の推進など、開発事業を強みとしています。 ＜旧大和小田急建設株式会社と合併とのシナジー＞ ■2015年に旧大和小田急建設株式会社を合併いたしました。そのため、現在でも小田急沿線のエリアに強みを持っております。 ＜海外事業積極的に展開中＞ ■1960年代から海外事業を展開し、その歴史から、中国、韓国、メキシコにおいて日系ゼネコントップクラスのシェアです。 ■直近では、ドバイ支店を設立しています。今後は、大和ハウスグループとしての総合力と海外事業の強みを活かし、益々海外展開を加速化させています。 ＜ダイバーシティ推進/女性活躍の先進企業＞ ■2009年にダイバーシティ推進室を設置し、自らの意欲と能力を持って様々な働き方や生き方に挑戦できる機会を提供に取り組んでいます。 ※女性の働き方に対する取り組み：https://www.fujita.co.jp/sustainability/diversity/
東急建設株式会社
＜海外勤務求人＞土木施工管理【プライム市場上場の東急グループゼネコン/東南アジア、南アジア】
土木施工管理
タイ、ベトナム、シンガポール、インドネ…
700万円〜1200万円
正社員
河川、高速道路、鉄道高架橋、トンネル等や上下水道等のインフラ整備の施工管理及びリニューアル工事の施工管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 土木工事における施工計画策定、現場での工程管理、品質管理、原価管理、安全管理などを行います。 【仕事の魅力】 ODA案件を中心としたインフラ工事が多くなります。 国の発展を身近に感じられる環境にございます。 【配属先】 ■入社後は国際支店への配属となり、基本的には東南、南アジアの案件をご担当いただきます。 ■長期的に就業出来る環境を目指し、現場社員の意見を聞いて労務環境の整備にチャレンジしています。 【同社の特徴】 同社の原点は、街づくりです。 この原点に立ち、企画提案から新築、リニューアル、建て替えに至るまで、さらには鉄道工事なども含めて、街のライフサイクルに末永く関わっていくことによって、建物ひとつひとつではなく、お客様や生活者の視点で“まち”全体を考え、常に新たな価値の創造に努めてまいります。 ■東急グループからの受注があり、安定して就業していくことが可能です。 ■会社として労働環境を良くするために社員の意見を吸い上げる取り組みを実施するなど長期的に就業可能な環境があります。 ■社員が腰を据えて働ける環境を整えております。東急グループとしての福利厚生も充実しております。 ＜具体的には＞ 年次休暇取得促進日やライトダウンデーの設定、フレックス制度やテレワークの導入などがあります。 〈福利厚生〉 ◇共済会手当 医療費補助、入学、結婚、出産祝い金、傷病、災害見舞金など （例：結婚祝金：3万/出産祝金：3万/入学祝金：3万 等） ◇カフェテリアプラン 自己啓発、健康増進、育児や介護、保険等の支出への補助など （例：書籍購入、フィットネス施設使用費用、賃貸物件家賃 等） 【人材育成について】 「豊かな創造性とチャレンジ精神にあふれた行動人の育成」を人材育成ビジョンとして掲げ、人材育成戦略として「仕事の持つ人材育成力の活用強化」「自ら考え、行動できる自立型人材の育成（ 顧客/会社を考える）」「変革をリードするコア人材の育成」を行っております。 育成ビジョン実現のため、会社として、また各系統ごとにもさまざまな研修を設けております。
