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株式会社岩澤組

未経験歓迎♪【総合職(現場スタッフ/施工管理)】転勤なし

サービス系その他、土木施工管理、技術(建築・土木)系その他

【転勤なし&UIターン歓迎!】 鹿児島…

300万円〜600万円

雇用形態

正社員

<<近場のみ&道路や小学校など公共案件>>あなたの希望や適性に応じて、土木現場スタッフまたは土木施工管理のいずれかの業務をお任せします。 《現場スタッフ》 作業や重機の操縦など 現場業務を幅広く担当。 《施工管理》 工事の進捗管理やスケジュール 安全、品質、資材などの管理をサポート。 ▼入社後は… 実務を通じて、仕事の流れを学びます。 会社負担で様々な資格を取得し、 スキルアップを目指せる環境です。 街に、地図に、残る仕事。 公共工事がメインの当社は、 無理のない人員体制で工事を行っています。 そのため先輩たちの残業時間は月5時間以下! ほぼ定時通りに退社ができるので、 プライベートの時間も大切にできます。 就労カレンダー通りのお休みに加え 有休も自己都合で取得可能。 有休取得の平均日数は16.8日です!

株式会社表鉄工所

《未経験歓迎》自社で製造した水門の設置を管理する【施工管理】

土木施工管理、プラント施工管理

《転勤なし/マイカー通勤OK》 旭川市…

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

【地域インフラを守るやりがい!】★水門や橋梁の施工管理・保守点検を担当 ★旭川管内・滝川・空知・江別・岩見沢など、日帰りエリアがほとんどです ▼施工管理 自社水門の据え付け工事をメインに、 河川に設置する現場の管理を行います。 *官公庁との打ち合わせ *工事スケジュールの作成 *品質・工程・安全の管理 *各種書類の作成 など ──▼POINT 自社の作業スタッフと、 普段からお願いしている 協力会社と一緒に現場に入ります。 ▼保守点検 官公庁が発注した北海道内の 水門の保守点検を行います。 *水門の開閉動作などの確認 *設備の腐食や破損などの確認 など *必要に応じた簡単な修繕 ──▼POINT 保守点検で本格的な修繕が必要となったら、 期間を開けて準備して工事を行います。 ■年間スケジュール 【12月~03月】 水門の据え付け工事の現場管理 【04月~06月】 官公庁から受注した水門の保守点検 【07月~11月】 保守点検で見つかった箇所の修繕工事 ~ 入社後の流れ ~ まずは先輩のOJTを受けながら、 仕事の流れを覚えて行きます。 その後は先輩のサポートを担当し、 できることを徐々に増やしていきます。 施工管理の資格を持った24名の社員が、 しっかりサポートできる体制が整っており、 働きながら会社負担での資格取得もできます!

株式会社池上管工

【建築設備工事の現場管理スタッフ】未経験歓迎◆経験者優遇

建設・建築・設備工事スタッフ、建築施工管理、土木施工管理

株式会社池上管工 転勤の可能性:なし …

〜300万円

雇用形態

正社員

設備工事の打ち合わせや手配、進捗管理などをお願いします。 【当社が扱う工事は?】  ◎給排水設備や給湯設備、空調設備ガス設備の「管工事」 ◎トイレや浴室などの器具の「設置工事」 ◎消火配管などの消防設備の設置といった「防災設備工事」  など多岐にわたります。 【現場は?】 埼玉県内各地 ※さいたま市内がメイン(会社から車で1時間圏内) ※直行直帰OK! 【具体的な業務の一例】 ■発注者との打ち合わせ ■写真撮影(工事の着工前~完成までの段階ごとの写真撮影や、データ管理) ■書類作成(フォーマットあり) ■施工図作成(CADを使用) ※現場により異なります 【最初は?】 的確に管理や指示出しができるよう、実際に作業を体験して、現場のイメージをつかみましょう。 あなたの習熟度に合わせて、段階を踏んでお任せするスタイル。未経験者は経験豊富な先輩がOJTでレクチャーします。 ■協力体制万全! 成長を後押し。 「困った人がいたら放っておけない」という面倒見の良さは当社のカラー。当社ではコミュニケーションを重要視しています。些細なことでも気軽に相談できるので、つながるはず!また、管工事施工管理技士などの資格取得支援制度があるので、未経験者も安心してスタートできます。1人ひとりに目が届きやすく、あなたの頑張りも伝わりやすいですよ。 ■肩の力を抜いて、気兼ねなく過ごせる。 仕事での相談事に親身になるのはもちろん、休憩時間に他愛もない話題でも盛り上がれるのは、仲の良さが成せることだと自負しています。 気兼ねなく過ごせることから、勤続10年以上のスタッフが複数いるほど、定着率が高いのが特長。中には「今まで何社も転職を繰り返していたけれど、当社では気がつけば15年在籍している」なんて人もいるんですよ! ※業務の変更範囲:希望によりジョブチェンジも可能!

双栄基礎工業株式会社

【勤務地希望考慮】土木施工管理<未経験OK>業界知名度上位の専門工事会社/転勤なし/完全週休2日制【エージェントサービス求人】

土木施工管理、建築・施工・設備工事系その他

1> 東京本社 住所:東京都新宿区西新…

350万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜JWCADの経験者を募集/大手企業とも取引実施/大型案件等の実績あり/資格取得支援制度あり〜 ■概要: 橋梁等のコンクリート構造物の補修・補強工事における施工管理業務をお任せします。 現場にて安全かつ円滑な工事進行に向けた作業員の管理監督を担います。 ■業務詳細: ・工事に入る前の事前調査や発注者および下請業者との打ち合わせ ・施工計画の立案 ・工事材料や資材の手配 ・工程管理、原価管理、品質管理、安全管理、環境管理 など 担当業務は多岐にわたります。 ■勤務地: 本社(東京都)・東北営業所(宮城県)・関西営業所(大阪府)・北関東営業所(群馬県)のいずれかより、本人希望により決定します。 ※現場により短期出張あり(数ヶ月) ※リース車両貸与 ■入社後の流れ: 現場OJTを通じて指導するので、未経験の方もご安心ください。 ※資格取得支援制度あり ■当社の特徴: 地盤改良工事における施工実績は全国に及び近年では海外工事の実績もある、業界知名度上位の専門工事会社です。 ■SOEIグループについて: 建設業界にて地盤改良工事を中心に事業を展開しています。 地盤改良工事は、構造物を支える土台であり、社会に必要不可欠な技術です。道路/上下水道/交通機関などのインフラをはじめ、建築の工事現場で地盤や工事の安心・安全を担保するために行われています。 当グループでは、地盤改良工事、修繕維持・補修を通じて、社会に広く貢献しています。

戸田建設株式会社

【九州/全国型総合職】土木施工管理※プライム市場上場/働き方改革に力を入れる大手ゼネコン◎【エージェントサービス求人】

土木施工管理

九州支店 住所:福岡県、佐賀県、長崎県…

700万円〜999万円

雇用形態

正社員

〜プライム市場上場/男性女性ともに育児休暇取得率100%/60歳を定年とした再雇用制度もあり/本社オフィスではIoTを使ったスマート化〜 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務内容: 当社が手掛ける土木工事案件における施工関連業務をお任せいたします。当社には「人の戸田」という風に人を育てる文化が根付いており、若手から大規模な案件に携われる機会を提供し、成長につなげております。また、自身のスキルを見え化し、社員間で見比べられるようにすることで、納得感の高い評価や求められるミッションの認識を行うことができております。 ■残業時間削減: 当社の土木施工管理職の残業時間は月平均35時間程度となっております。本部門では分業制を行っております。本ポジションの方が施工管理業務に集中できるよう業務推進担当やサポーターをつけております。 ■働き方改革への取り組み: 当社は持続的成長を図るための経営戦略の1つとして働き方改革を行っております。 ◆育児休業制度・ならし保育制度・子の看護休暇制度を社員へ広く周知し、休暇を取りやすくしております。 ◆男性女性ともに育児休暇取得率100%で、厚生労働省の「えるぼし認定」も取得しております。 ◆長期的就業を見据え、60歳を定年とした再雇用制度や、61歳〜65歳までの選択定年制度もございます。 ◆初年度より有給20日を付与しております。 ◆年功序列ではなく評価次第で昇格の機会がございます。役職が上がれば手当もつくので、頑張りがしっかりと反映されるようになっております。 ■戸田建設に関して: 1881年(明治14年)の創業以来、学校や病院、国の重要文化財、インフラなど、様々な施工に携わってきました。今後は企画から施工、リノベーションに至る全てのプロセスにおける知見を集約するプラットフォームの構築。日本初の浮体式洋上風力発電の事業者となった「再生可能エネルギー事業」をはじめとする新領域への挑戦。SDGsの達成に向けて戸田建設が描くコンセプトシティの想像を目指します。 ■実績: 井手口川ダム、国道45号大峠山地区道路工事、九州新幹線諫早トンネル、仙台湾南部海岸、釜石市北ブロック、多摩ニュータウン、ユーラス伊達ウインドファーム

株式会社東急キッズベースキャンプ

東急グループの【学童保育・児童館スタッフ】★オープニング募集

保育士・幼稚園教諭、学校・教育サービス系その他、公務員

東京または神奈川県の当社運営施設 転居…

300万円〜400万円

雇用形態

正社員

【未経験でも安心の研修制度】東急グループの学童保育や児童館で、子どもたちの可能性を拡げるキッズコーチ(学童保育スタッフ)として活躍 ◆小学生の生活全般のコーチング ◆イベントやプログラムの企画 ◆保護者とのコミュニケーション ◆関連する事務業務 など ※公設学童保育は、教員の方と子どもたちの情報交換をしたり、地域の方を招いたイベントを企画したりするなど、学校や地域との連携もやりがいの一つです。 キッズコーチとは 学童保育指導員のことを当社では「キッズコーチ」と呼んでいます。 一人ひとりの自信や個性を引き出す「コーチング」で、子どもたちの成長を支えていきます。 キッズベースキャンプは、小学生にとって安心して過ごせる”居場所”であり、キッズコーチは子どもの心の“拠り所”となる存在です。

株式会社キハラ

★未経験からの挑戦も歓迎★【施工管理】残業月16h*好待遇

建築施工管理、土木施工管理

マイカー通勤可・転勤なし・UIJターン…

-

雇用形態

正社員

◆入社時に知識やスキルはなくてもOK◆様々な工事現場での監督業務をお任せします!未経験の方も安心してご入社できるようイチから丁寧に教えます★ ★各現場で安全にスムーズに工事が進むように  調整や管理を行っていく仕事です! ■施工計画書や各種書類作成  (施工管理に関する書類や発注者提出書類など) ■必要な資材の発注 ■お客様との打ち合わせ ■品質・現場や社員の安全・工事原価・作業工程の管理業務 ■現場スタッフへの指示 など

株式会社水工房

【東京・足立区】給排水空調設備工事の施工管理/東京都入札ランクAの安定企業/着実なキャリアアップ可能【エージェントサービス求人】

土木施工管理、空調・電気設備・配管施工管理

本社 住所:東京都足立区加賀1-5-4…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

【資格取得支援制度あり!経験・スキルがしっかり評価される制度により着実なキャリアアップ/年収800万の実績あり】 給排水・空調設備工事の施工管理として、業者の選定・施工図作成、工程・品質・安全・原価管理などをお任せします。主に足立区の公共施設、学校、複合施設などの給排水・空調設備工事の管理を行います。 100%官公庁の案件となるため、掛け持ちはなく一つの案件に集中することになります。案件規模は1.5億〜3億円、工期は1年半前後のものが多くなっています。 ★【魅力】資格取得をしながら着実にスキルを身に着ける★ 資格の受験料や勉強のための外部研修の受講費用も会社が負担し、経験豊富な社員と共に会社全体で成長を支えるサポート体制が整っています。 将来的には管工事施工管理技士1級の資格を取得いただく予定で、経験を正当に評価される制度が整っているため、資格・スキルを身に着けた分だけ年収も上がります。 ※モデル年収…800万円:入社9年目、42歳、管工事施工管理技士1級保有(入社時2級保有)/470万年:入社1年目、28歳、管工事施工管理技士2級保有 ★【魅力】東京都入札格付けAランク★ 会社の財務状況、技術者の人数、福利厚生の充実、最高工事高案件数、労災、経営の年数などから総合的なものを点数化し会社の格付けを行う東京都入札格付けにて最上位のAランクを取得しています。同業界で登録している1350社中上位350社程度がAランクを獲得でき、同社は150位前後となっています。ランクごとに参加できる案件の規模のすみ分けがなされているため、競合とのバッティングはあまりなく安定した受注を実現しています。 ■組織構成: 設備部は統括責任者1・品質管理責任者1名・メンバー16名での構成です。 ■就業環境: 無駄な残業を良しとしない風土があり、残業月平均20時間程度です。年に1〜2か月の繁忙期でも40時間以下の方もおり、全く残業をせずに業務を終わらせることも可能です。一人当たりの仕事量をしっかりコントロールするためにも、オーバーワークにならないよう受注案件を調整しています。 また残業時間の短さが賞与に反映される制度があり、働く時間が短いほど評価も上がります。※会社からの指示によるやむを得ない残業については考慮されます。

埼玉県

【埼玉県職員(総合土木職)】◆インフラ関連業務の経験者を歓迎

土木施工管理、団体職員

◆埼玉県庁(さいたま市)・もしくは埼玉…

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雇用形態

正社員

《埼玉県職員として地域のインフラを整備!》 ◆道路・河川・公園・都市計画・農地・上下水道等の企画・設計・施工監理をお任せします。 ◆以下の企画・設計・施工監理業務をお任せします。 ・道路/河川/公園 ・都市計画 ・農地/農業水利施設 ・産業団地の造成 ・上下水道 等 例えば、 ・台風による増水に備えた河川の拡幅改修 ・大規模地震に備えて道路橋梁の耐震補強 など 県民の暮らしを守り、将来に備える施策を企画して実行します。 育児を応援する風土のもと、柔軟な働き方を実現! ライフステージが変わっても安心して働けるよう、手厚い子育て支援制度を設けています。育休取得率も女性は100%、男性も82.4%に達しているほどです。 残業は全庁平均でも月平均10時間程度であり、子どもの成長段階も考慮して柔軟に調整しています。 いつまでも安心して働ける環境で末永く活躍してください。

戸田建設株式会社

【関西/エリア限定型総合職】土木施工管理※プライム市場上場/働き方改革に力を入れる大手ゼネコン◎【エージェントサービス求人】

土木施工管理

関西支店 住所:大阪府、京都府、兵庫県…

600万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜プライム市場上場/男性女性ともに育児休暇取得率100%/60歳を定年とした再雇用制度もあり/本社オフィスではIoTを使ったスマート化〜 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務内容: 当社が手掛ける土木工事案件における施工関連業務をお任せいたします。当社には「人の戸田」という風に人を育てる文化が根付いており、若手から大規模な案件に携われる機会を提供し、成長につなげております。また、自身のスキルを見え化し、社員間で見比べられるようにすることで、納得感の高い評価や求められるミッションの認識を行うことができております。 ■残業時間削減: 当社の土木施工管理職の残業時間は月平均35時間程度となっております。本部門では分業制を行っております。本ポジションの方が施工管理業務に集中できるよう業務推進担当やサポーターをつけております。 ■働き方改革への取り組み: 当社は持続的成長を図るための経営戦略の1つとして働き方改革を行っております。 ◆育児休業制度・ならし保育制度・子の看護休暇制度を社員へ広く周知し、休暇を取りやすくしております。 ◆男性女性ともに育児休暇取得率100%で、厚生労働省の「えるぼし認定」も取得しております。 ◆長期的就業を見据え、60歳を定年とした再雇用制度や、61歳〜65歳までの選択定年制度もございます。 ◆初年度より有給20日を付与しております。 ◆年功序列ではなく評価次第で昇格の機会がございます。役職が上がれば手当もつくので、頑張りがしっかりと反映されるようになっております。 ■戸田建設に関して: 1881年(明治14年)の創業以来、学校や病院、国の重要文化財、インフラなど、様々な施工に携わってきました。今後は企画から施工、リノベーションに至る全てのプロセスにおける知見を集約するプラットフォームの構築。日本初の浮体式洋上風力発電の事業者となった「再生可能エネルギー事業」をはじめとする新領域への挑戦。SDGsの達成に向けて戸田建設が描くコンセプトシティの想像を目指します。 ■実績: 井手口川ダム、国道45号大峠山地区道路工事、九州新幹線諫早トンネル、仙台湾南部海岸、釜石市北ブロック、多摩ニュータウン、ユーラス伊達ウインドファーム

大鉄工業株式会社

第二新卒◎4月入社で新卒同様の研修【関西で働く】土木施工管理◆JR西日本G|JR案件9割・鉄道関連も【エージェントサービス求人】

土木施工管理

1> 本社 住所:大阪府大阪市淀川区西…

450万円〜599万円

雇用形態

正社員

\第二新卒歓迎!資格なしもOK ※4月入社以外も可能です/ ★『なぜ当社で働く方の残業は少ない?』『なぜ休日が確実に取れるの?』理由は求人内で徹底解説! ★コンプライアンスなどもしっかりした会社で、できれば出張無し関西内が良いな…という方も◎ ★新卒採用実績多数で、教育施設もあり◎ 〇JR西日本グループ最大の総合建設会社 〇年間売上1000億円規模の安定経営(自己資本比率70%超) 〇近畿圏中心の鉄道インフラ工事(新設・メンテナンス) 〇土木部門社員数約500名(うちキャリア採用110名) ■担当業務 土木部門にて、施工管理業務(現場)または間接部門(安全・品質・工程・コスト等の管理)をお任せ。 ※メンテナンス部門、新設部門あり ■工事内容 【案件例】*詳細は選考フロー欄 ・鉄道関連:線路交差、高架橋、新駅 ・修繕メンテナンス(耐震補強、老朽化対策) ・公共…道路新設・改良 ・民間…NEXCO関連 など 【エリア】近畿地方が大半※関西・北陸エリアの順に多い *JR案件が9割→電車沿い案件中心 《働き方解説!》 1. JR発注工事ならではの特徴 ○JRの路線や駅周りは、国交省直轄工事と同様。積算段階で「土日休み」が前提となった計画。 ○そのため、余裕を持った工期設定(新設案件:2年6ヶ月程度/メンテナンス回収で1年程) ○結果、平均残業30h程実現! 2. 本気の働き方改革 ○2017年「働き方推進本部」設置以降、着実に進化! ○ICTツール導入し、業務効率化を推進 ○4週8休の完全実施と、振替休日制度の確立 *夜勤:1か月で上限12日まで 3. 休暇も、遠慮なく取得 ○年休124日(完全週休2日制) ○GW・お盆・年末年始はJRグループ一斉休暇 ○JR工事全体がストップするので、気兼ねなく休める環境 4. 関西で腰を据えて ○関西圏中心の案件で、自宅から直行直帰が基本(地方案件は少ない) ○転勤は極めて少なく、同一エリア内の異動メイン ○柔軟な働き方対応も。例:社宅制度/新幹線通勤 ◆社風 ・20代・30代若手多数! ・JR系列ならではの堅実な社風の中にも、フランクで話しやすい雰囲気 ・年次や入社歴に関係なく実績で評価。中途入社もキャリアアップ機会は豊富

東亜建設工業株式会社

【関西★リモート可★土日祝】土木施工管理(港湾施設等)◇東証プライム上場×国内屈指のマリコン【エージェントサービス求人】

土木施工管理

大阪支店 住所:大阪府大阪市西区靱本町…

650万円〜999万円

雇用形態

正社員

〜レインボーブリッジも手掛けた国内屈指のマリコン企業/海洋土木を強みに海外展開を加速/働き方改革を積極推進〜 ■業務概要: 港湾施設・防波堤・海底トンネルなどの土木施工管理業務をお任せします。売り上げの3/4が港湾関係のお仕事です。工種ごとの分業ではなく、現場をトータル的に管理いただける立ち位置でのお仕事となります。キャリアパスとしては所長を目指していただく想定です。 ■業務詳細: ・現場における品質管理・工程管理・原価管理・安全環境 ・社内外資料作成  ・資機材発注 ・発注者(国・地方自治体、民間(ガス電力会社など)や設計事務所の対応 ※平均工期は物件規模によりますが1年間〜2年間です。 ※顧客折衝は営業職が担当、事務作業は事務職が担当するので施工管理に集中できる環境です。 ※1現場3〜4名で担当 ※1人1案件を担当し現場の掛け持ちはございません。 ■当社の強み: (1)国内屈指のマリコン 海洋土木は浚渫船などの特殊作業船を必要とすることから、いわゆる陸上での建設工事を手掛ける大手ゼネコンが容易には参入できない高い専門性を必要とします。当社は創業当初より海洋土木分野に注力し、豊富な案件実績を積み重ねてきました。直近ではバングラデッシュで734憶円規模の港湾工事を受注するなど、積極的に海外展開も行っています。 (2)技術革新 技術開発センターに下支えされている高い技術力がございます。直近ではプレキャスト工法による品質管理とICT技術による施工管理によって、2か月の工期短縮、施工人員の5割削減をするなど技術革新を推進しています。 ■働き方: ・外部コンサル協力のもと、職場ごとの働き方改革を実施しています。土日祝休み、長期休暇ありなど建設業界トップクラスの働きやすさです。 ・労働時間をPCのログで徹底的に管理しており、各職場の残業平均は30時間程となっています。 ・寮社宅制度、住宅手当制度、男性育休(取得率90.2%)単身赴任者帰省旅費制度など、子育て世代が働きやすい制度が充実しています。 ■当社について: 海洋土木のパイオニアとして100年以上の歴史を持つ当社ですが、現在は陸上土木・建築部門も拡大し、総合建設業としての地位を確立しています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社鈴鹿

【日本橋|未経験歓迎】空調・給排水工事の施工管理※年休120日|転勤なし|働き方は社員が決める社風【エージェントサービス求人】

土木施工管理、空調・電気設備・配管施工管理

東京営業所 住所:東京都中央区日本橋室…

400万円〜699万円

雇用形態

正社員

〜鈴鹿グループ安定感◎/転勤がなく地元で働ける/大型施設からの安定受注/サポート体制充実/資格補助有〜 ■入社後の流れ: 基本的にはOJTとして先輩社員が1年程度サポートをさせていただきます。 先輩について施工管理の補助をしながら現場を回ったり、CADを使用して使い方を覚えていただきます。 資格取得については、先輩方も取得しておりますので聞きながら勉強いただき取得を目指していいただければと思います。 実務経験がないといけない場合はできる範囲で取得していただきます。 ■業務概要: 大型施設設備(工場、物流倉庫、病院、学校、商業施設、その他建築建屋など)、官公庁工事などの機械設備工事(空調、給排水、管、衛生工事)施工管理業務をお任せします。 ■業務詳細: 上記、新築工事/既設電気建屋に対するメンテナンス工事および施設・設備の施工管理業務 ◇工程管理、安全管理、品質管理、予算管理全般 ◇CADを使った図面作成(施工図など) ◇職人、作業員の手配 など 初めにお任せする常務としては、先輩につきながら現場や事務作業を学んでいただきます。 スキル・能力によってお任せする内容は変わるかも氏tれませんがご相談をさせていただきます。 ■将来的なキャリアについて: 当社は実力があれば若くから責任者になることが可能になります。 30代で部長職の方もいますのでチャンスはとても大きいです! 管理職になるには資格取得は必須になりますが、資格についてはしっかりとサポートさせていただきます。 ■モデル年収: 主任 450万〜550万 課長 600万〜750万 次長 800万〜950万 部長 1000万〜 ■働き方について: ・平均残業時間30時間程 ※プロジェクトの内容や力量によって変わります ・稀に土日に現場の時があってもしっかりと振替休日を取得できます ・直行直帰可能です ※規模の大きい現場には近くに事務所併設しますのでそちらで作業後帰宅していただきます。 ・一人前になったタイミングで社用車付与有 ■当社の魅力: グループ内で計画から施工・アフターフォローまですることができるため大手建設会社や官公庁からの受注も多く、業務も安定しています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社おかむら

港湾・土木工事の【施工管理】★年休127日★月給45万円も可能!

生産・製造スタッフ、土木施工管理

▼工事統括事務所 名古屋市港区善南町1…

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雇用形態

正社員

【転勤なし★残業10時間以内★完全週休2日制】生活に欠かせない物流を“陰”で支える!公共工事を中心とした港湾土木工事の施工管理業務をお任せ! 労務管理 工程管理 安全管理 取引先との打合せ etc... 同時に複数の現場を担当することはありません!一つの仕事に集中できます! 工事の割り振りや協力会社の選定も土木部長が担当しているので、自分の業務に集中できる環境です! ★施工エリアは、愛知や三重なので転勤の心配もありません♪ \3週間の長期休暇も取得できちゃう♪/ 公共工事がメインのため、各案件の規模が大きいことも当社の特徴。一つの案件が終わると長期休暇が取得しやすく、メリハリのある働き方ができます!最長で3週間ほどのお休みも取れるので、海外旅行に行く社員もいるほどです!自分の時間も大切にしながら、キャリアアップを目指していきましょう!

カネセ建設株式会社

【土木作業員】土日休み #原則定時退社 #年休115日 #転勤なし

生産・製造スタッフ、土木施工管理

【転勤なし/マイカー通勤可(駐車場あり…

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雇用形態

正社員

【経験を活かして働けます】◆公共工事や民間工事をメインに、土木作業全般をお任せ!◆資格取得サポート制度を活用しスキルアップも目指せます! 建設工事の現場で土木作業を行います。 入社後は、経験に応じてできるところからスタート! 経験が浅い方でも安心して取り組めるよう、ご経験に合わせて丁寧に指導いたします! <資格取得支援あり> 資格取得支援制度を活用し、国家資格である土木施工管理技士や建設機械、大型車免許などの取得を目指せます! 働きやすさ抜群! ◆土日休み ◆年間休日は115日 ◆残業はほとんどナシ ◆定時退社が基本 ◆転勤なし 働きやすい環境が整っており、プライベートの時間もしっかり確保できる会社です。また、年2回の賞与に加え、皆勤手当や家族手当などもあり、安定した収入が手に入ります!

東亜建設工業株式会社

【横浜/第二新卒歓迎】土木施工管理◇プライム上場/土日祝休/年休123日/リモート可/残業30H程【エージェントサービス求人】

土木施工管理、不動産系その他

横浜支店 住所:神奈川県横浜市中区太田…

400万円〜799万円

雇用形態

正社員

【マリコン業界トップクラス◇プライム上場】【港湾・空港・トンネル・ダム・高速道路・鉄道など施工管理】〜フルフレックス/賞与6か月分実績/住宅手当/寮・社宅制度あり/基本出張なし/直行直帰可/海洋土木の分野では100年以上の歴史〜 ▼担当業務: ・港湾、空港、トンネル、ダム、高速道路、鉄道などの工事現場にて、施工管理者として、工事が円滑に進むよう調整業務や工事監理業務に携わっていただきます。 ・工事の種類ごとの分業ではなく、現場をトータル的に管理いただきます。 ・勤務の中でゆくゆくは所長を目指して働いて頂きます。 ▼業務詳細: ・現場における品質管理/工程管理・原価管理・安全環境管理/社内外資料作成/資機材発注/発注者、設計事務所対応/近隣対応等 ※平均工期は物件規模によりますが1年間〜2年間です。 ※年に1回「どのような案件に携わりたいか」のアンケートがございます。確約はできませんが、希望案件に関われる環境があります。 【変更の範囲:会社が定める範囲であり】 ■入社後の流れ: ・先輩社員を指導員に任命し、マンツーマンで新入社員を教育・指導します。キメ細かいフォローにより、社会人としての基礎をしっかり身につけ、今後の成長の土台作りを行います。 ▼働き方・福利厚生について: ・フルフレックス ・年休123日 ・週2日のリモートワーク ・直行直帰可、基本出張なし ・完全週休2日制、土日祝休み ・残業30H程 ・寮、社宅完備・住宅手当 ※寮:負担1万円程度(関東) 用水光熱会社負担  社宅:負担2万円程度(関東の場合) ■働き方: ・同社は発注者側に立った上流工程での立ち位置になるため、より良い働き方ができます。残業時間に関しては、働き方改革による残業時間の抑制に努めています。また、外部コンサルに協力してもらい、職場単位での改善に取り組んだ結果、月の残業時間は30H程となっています。 ■当社について: ・当社はゼネコンの中でも、港湾・護岸工事、海底トンネル工事などの海洋土木に特化した「マリコン」企業で、業界では3本の指に入る最大手の企業です。現在は総合建設業としての地位を確立しており、生産・物流・教育・文化・商業・医療・福祉施設、マンション等の幅広い実績に加え、海外案件にも携わっています。 変更の範囲:本文参照

SMCシビルテクノス株式会社

【1級土木施工管理技士】土木施工管理(橋梁)◇三井住友建設G/元請け7割/年間休日125日/特許技術【エージェントサービス求人】

土木施工管理

本社 住所:東京都中央区新川2-27-…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜長期的に就業できる安定企業/三井住友建設グループ/年間休日125日/特許技術の習得可能/元請け多数/勤続15年以上の社員も多数在籍〜 ■業務概要: 橋梁、河川、道路等の補修・補強に関する施工管理業務全般をご担当いただきます。(橋梁が8割ほどを占めています) ■業務詳細: コンクリート片剥落工事、支承取替、橋梁耐震補強、水門耐震補強、桁補強など、様々な工事を受注しています。 具体的には以下のような業務を行っていただきます。 ・現場巡視による工事品質管理 ・技術者/作業員の安全管理 ・予算管理 ・下請負業者の手配(機械土工、クレーン工など) 【案件について】 ・元請工事が7割、三井住友建設等の下請工事が3割程度 ・工事規模は10億〜50億がメインです。 ■組織構成: 施工管理担当者が80名程度が在籍しています。 20代から50代まで幅広く活躍中です。 また、60歳で定年を迎えた後も引き続き就業いただける再雇用制度があり、複数の社員がこの制度にて活躍しています。 ■当社・当ポジションの魅力 (1)「橋梁の補修補強」に強みを持つ安定企業 全国にある約72万の橋梁のうち、2029年には5割以上が建設から50年を超え耐用年数を迎えます。それに伴い国をあげての橋梁補修補強計画が数年後まで立っていますが、当社は「橋梁の補修補強」を得意としているため安定受注が見込まれます。 また、三井住友建設株式会社のグループ企業のため一次請けのほか元請け工事も多数ございます。 (2)働きやすい環境づくり 当社では、iPadの導入などにより業務効率化を図り、残業時間の削減や社員にとって働きやすい環境づくりに力を入れています。23年度の平均残業時間は30時間程度で、年間休日数は125日。今後もより働きやすくなっていく予定です。 また、60歳で定年を迎えたあとは65歳まで再雇用制度がございます。活用している現社員も多く、長期的に就業いただけます。 (3)専門性の高いスキルの習得 当社ではBKF工法・AWS工法・SAMMシートなど、専門性の高い特許技術の習得が可能となります。様々な工事に携わる中で、これまで以上に幅広い経験を積むことが可能です。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社グリーンちゅうず

【滋賀/野洲】農地での生産・栽培管理◆未経験歓迎/後継者不足に悩む農家さんを支援する農業生産法人【エージェントサービス求人】

公務員

本社 住所:滋賀県野洲市堤2263-2…

〜549万円

雇用形態

正社員

【賞与実績5か月◆農業を通して「地域活性化」を肌で感じられるやりがいあるお仕事◆未経験OK・農業に興味ある方歓迎◎/土日休/正社員/再雇用65歳まで◆特定農業法人の全国第1号として認定】 ■業務概要: 全国トップクラス、約250haの耕作地を請負う農業生産法人の当社にて、農業の後継者問題を救う農業管理のお仕事をお任せします。日本の基幹産業でもある農業を活性化、将来的に経営幹部での活躍いただける方を募集いたします。 ■業務詳細: 高齢化/後継者不足で悩む農家さんから、賃貸契約している耕作地(稲作・大豆・小麦・キャベツなど)の農業管理をお任せいたします。 <具体的な業務イメージ> ・入社後はOJTで田植え/稲刈り/収穫などの栽培作業を中心に、業務を覚えていただきます。 ・将来的に農業機械管理や、農作業の進捗確認、品質や作業工程の管理、人員計画の策定など管理業務全般もお任せする予定です。 ■仕事の楽しさ・やりがい: 人々の生活に欠かせない農業関連の専門知識を身に着け、地域活性化を肌で感じられるやりがいあるお仕事です。 ■組織構成: ・正社員12人(20〜30代:5名 / 40〜50代:4名 / 60代:3名) パート・アルバイト4人  ※温かいお人柄の社員が多い職場です◎ ■当社について: ・当社は、農業に従事する方々の高齢化問題や後継者問題、また耕作をやめる兼業農家が増え続けるなか、地域農業における「駆け込み寺」として地域の農家様のお役に立てるよう立ち上げた滋賀県野洲市に拠点を置く農業生産法人です。 ・1994年に特定農業法人の全国第1号として認定され、現在では45集落約620人より250ha近くの農地をお預かりし、稲作、大豆、小麦などを生産しております。また、休耕地となった農地の管理や整備、一部の農作業サポートも行っております。当社は今後も、地域の農業振興と地域創りを通して、豊かな未来と地域の発展へ貢献していきます。 ■特定農業法人とは: ・農業経営基盤強化促進法に基づき、地域の農地の過半を農作業受託や借入などにより集積する相手方として、地域の地権者の合意を得た法人です。 特定農業団体とは、地域の農地の3分の2以上を農作業受託により集積する相手方として、地域の地権者の合意を得た任意組織のことを指します。 変更の範囲:会社の定める業務

臼幸産業株式会社

【足柄】土木施工管理職 ※平均勤続年数15年/残業月10時間以内/地域密着【エージェントサービス求人】

土木施工管理

今泉建設株式会社 住所:神奈川県足柄上…

450万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜静岡県東部で施工品質トップクラスの建設業プロ集団/業績は80億円で安定性抜群/月平均残業:10時間程度〜 ■施工管理業務とは: 土木工事を行う現場にて工事を行う方に対しての指示出しや、予算内で計画通りに工事が進んでいるかの管理、現場の安全管理、必要書類の作成など、工事を指揮し取りまとめる業務です。入社後すぐ、関連会社である神奈川西部 今泉建設株式会社への出向となります。 【変更の範囲:会社が定める業務】 ■出向先について 企業名:今泉建設株式会社 勤務地:神奈川県足柄上郡山北町岸772−2 事業内容 :総合建設業 ■事例: 河川、砂防工事、道路建築、開発工事、橋梁工事、舗装工事、特殊工事と幅広い業務に対応しています。 ■入社後の教育体制: 入社後は本社において社内研修を実施し、出向先でのOJTを中心に育成します。当社では社長も社員の育成に重点を置いていることから教育カリキュラム含めて教育体制は充実し、スキルを伸ばしていけます。 ■本業務のやりがい: ・当社の平均勤続年数は15年、新卒の定着率も3年以内85%以上です。 ・資格取得に力を入れており、施工管理職のうち、1級2級施工管理技士(補)、建築士を取得している社員は96.9%となります。資格取得のための勉強会の実施や、合格した際には交通費や試験代の全額支給、報奨金も提供し、昇給もするため、やる気をもって資格取得をしている社員が多いです。 ■社長の想い: ・当社では社員の半分以上が技術者となるため、モノづくりに対するこだわりや想いを持った社員が多いことが特徴です。そのため、モノづくりを第一優先し、利益だけではない、お客様も社員も納得できるということに重点を置き仕事をしています。そのため案件の掛け持ちは基本なく、案件も一定規模以上(4000万円〜14億)のものを扱うようにしています。 ・社員の育成に力を入れ、昨年には人材育成のカリキュラムを構築し実行しています。事務系業務でも5年、技術者となれば10年程度は一人前になるには時間がかかると考えていますので、充実した教育体制のもとスキルを高めていくことができます。 変更の範囲:本文参照

株式会社ヒロキコーポレーション

【群馬/前橋市】躯体工事の施工管理(足場、据付、架設等)◆年休123日・大手企業様案件多数/残業少【エージェントサービス求人】

建築施工管理、土木施工管理

本社 住所:群馬県前橋市上新田町442…

600万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜ベテランとび職からデスクワーク(施工管理)希望の方歓迎・施工管理経験ある方であれば工事の流れや安全管理についての経験が活かせるため、建築・土木・建設機械等のご経験分野は不問です〜 ■職務内容 当社の施工管理として足場組立、鉄骨建方、機械据付、橋梁架設、コンクリート打設、根伐工事、残土処分、埋め戻し工事、建物解体、PCの取付工事等の案件をご経験に合わせて担当して頂きます。 大手企業様とのお取引が多く、お客様は昨今の働き方改革に導入に積極的な企業様が多く、現場の休みが多いため、 当社も年間休日が多く働き易い環境となっております。中途入社社員も多く、中途でご入社頂ける方も安心して就業できます。 ■具体的な業務内容 ・施工計画の作成 ・工程管理 ・品質管理、安全管理 ・工事施工の指導管理 ・日報集計など ■補足情報 ・携わる建物:工場、ビル、マンション、駅舎、橋梁、学校、商業施設、遊園地など ※駅舎に携わる方は夜勤が発生します。駅舎以外はほとんど夜勤はありません。 ・担当するエリア:関東近辺(主に群馬、埼玉、東京(八王子など)) ※泊りがけの出張は基本ありません。 ・お客様:大手ゼネコン様が主です。 ・工事期間:短いもので1か月未満、長いもので2〜3年程です。 ・直行直帰可能です。 ■入社後 まずは当社のルールや各ゼネコン様のルールなどを覚えていただくことから始めていただきます。 ■組織構成 施工管理資格保有者:7名(男性) 年代は20代〜70代と幅広く、平均年齢は47歳です。 中途入社が多く、馴染みやすい職場です。 ■採用背景 受注増加の為増員募集です◎ ■当社について 当社は創業以来、大手ゼネコンの協力会社として弋土工の専門工事に従事して参りました。 モノづくりのプロ、特殊技術のプロとして、お客様の要望に柔軟に対応し、誠心誠意、工期内に、安全に、良いものを提供致します。 施工範囲は足場組立、鉄骨建方、機械据付、橋梁架設、コンクリート打設、根伐工事、残土処分、埋め戻し工事、建物解体、PCの取付工事等々多岐にわたり、主に関東一円の大型商業施設、病院、工場、マンションや橋の建設に携わっております。また、東北、関西、中部地方など幅広く対応しております。 変更の範囲:会社の定める業務

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