希望の条件で絞り込み
職種
職種のカテゴリーを変更する技術(建築・土木)
2業種
メーカー・技術系
IT・通信系
商社系
サービス系
小売・販売系
金融系
広告・メディア系
その他
雇用形態
勤務地
キーワード
求人の特徴
特徴一覧
希望年収
検索結果: 14,189件(341〜360件を表示)
UBE三菱セメント株式会社
【東京】機械設備保全(管理職)※発注者側◇※三菱マテリアル・UBE出資の業界トップクラスメーカー【エージェントサービス求人】
生産管理・製造管理、プラント施工管理
本社 住所:東京都千代田区内幸町2-1…
800万円〜899万円
正社員
【土日祝日休・年休122日/三菱マテリアル株式会社とUBE株式会社が出資/業界2位で安定の経営基盤】 ■担当業務: 東京支店で担当しているセメントのサービスステーションの設備(機械系・電気系)の発注・施工管理をお任せします。 【業務詳細】 ・入社後まずは、設備投資工事や修繕工事における資機材の購入や、外注設計・施工業者への発注および管理を行う主担当としての業務をお任せします。 ・将来的には、サービスステーション等の中長期的な設備投資及び修繕計画を立案し、実行するマネジメント業務をお任せします。 ■就業環境: ・残業時間:月平均残業時間10〜20時間程度となります。 ・年間休日122日(土日祝日休み) ■組織構成:東京支店の物流グループは管理職3名、総合職1名の4名で構成されております。 ■本ポジションの魅力: 東京支店エリアに複数存在するSSの設備投資工事の立案・実行やメンテナンスを経験することで、設備系技術者としてのレベルアップが感じられ、遣り甲斐や次なる成長につながると感じます。 ■当社の特徴: 当社は2022年4月に、三菱マテリアル(株)とUBE(株)のセメント事業全般及びその他関連事業等を完全統合し発足。国内にて第2位の高いシェアを有し、海外でも事業展開しており、安定した経営基盤を有しております。あわせて、セメントから生コンまで川上から川下までを包括したセメント事業に加え、資源や環境エネルギー事業で構成されており、社会インフラの整備や循環型社会の発展に貢献する企業です。 セメントはビル/道路/橋/ダムなどあらゆる建築・土木構造物に幅広く使用される素材です。更にその製造工程で社会から出る廃棄物を積極的に受け入れ、熱エネルギーや原料代替物として有効活用しており、循環型社会に貢献しております。 変更の範囲:会社の定める業務
非公開
土木施工管理
土木施工管理
東京
600万円〜800万円
正社員
【仕事内容】 同社の独自工法技術(K-LIP、マイクロパイル工法)、またはPC床版取替工事における土木施工管理業務において、 ご希望の職務や働き方に合わせたポジションでご活躍いただけます。 ※業務内容の詳細につきましては面接にて確認・相談・調整可能です。 【具体的な業務内容】 同社独自工法の補修・補強工事(K-LIP、マイクロパイル工法 や、高速道路リニューアル、 橋梁床版取替工事など、ご希望の職種で検討可。 ・独自工法部門では『10日?2週間程度の出張』 『各エリア内でのみの配属がメイン』 の案件が複数あり 『短期・短距離出張』もあります。 ・床版取替工事については橋梁建設に直接関わるものではなく、複数名配置(大型の案件では、施工管理人員10名以上)となります。 平均残業時間 30?40時間/月程度 (※土曜日出社分などは振替休日を取得していただきます) 現場への移動手段としての社用車貸与 (ガソリン代、駐車場代会社負担) ※試用期間中の職務内容:本採用時と同様の予定
JFEコンフォーム株式会社
【川崎/建築施工管理】40〜50代活躍中!新築・改修工事◆休122日(土日祝)◆JFEグループ【エージェントサービス求人】
建築施工管理、プラント施工管理
本社 住所:神奈川県川崎市川崎区南渡田…
600万円〜999万円
正社員
◆JFEグループで安定就業/新築からリフォームまで一貫して対応/資格取得支援あり◆ ・1都3県の保全・改修工事案件を中心に、直請け案件が8割と高い割合を占めています。 ・倉庫、工場、店舗、事務所などの新築工事やリフォーム工事における施工管理を担当します。 【職務内容】 1都3県の保全・改修工事案件が大多数を占めており、直請け案件が8割程度です。主な仕事内容は以下の通りです。 ・倉庫・工場・店舗・事務所等の新築工事および保全・改修工事の施工管理 ・紹介案件と直請け案件の管理 ・技術やノウハウを活用したリフォーム工事の施工管理 【請負案件について】 新築工事はJFEグループ内外の倉庫・工場・店舗・事務所等を中心に2〜5億円規模の物件が主軸です。担当する現場は案件規模に応じて将来的にはお一人で担当いただき、工期は半年〜1年程度が多いです。保全や改修工事は施工を通じて培った技術やノウハウを活用し、リフォーム工事において設備工事の診断から補修・施工まで総合的に携わっています。 【組織体制】 工事部門—約30名(建設部20人/保全企画部10人) 経験豊富なスタッフが多く、チーム一丸となって業務に取り組んでいます。新人の方も安心して業務を開始できる環境が整っています。 【働き方】 残業は月平均40時間以下で、PCのログ管理による徹底管理が行われています。勤怠との乖離や月の残業時間が一定数を超える場合は役員から上司に指導が入るなど、適切な管理をしております。休日出勤が発生した場合でも振替休日の取得を推進しており、自宅と現場の直行直帰も可能です。 【特徴】 JFEグループの総合建設会社で、新築工事とリフォーム・リニューアル工事を主力事業としています。JFEシビル(株)の100%出資子会社であり、解体工事や耐震補強システムの販売・施工も手掛けています。 【強み】 建設とリフォームを融合させた「コンフォーム」により、快適な空間を提供することを目指しています。川崎市を中心とした公共施設の開発や、京浜地区のマンション、オフィス、工場、倉庫、医療施設など、多様なプロジェクトを展開しています。リフォームにおいても豊富な実績を持ち、民間の工場や倉庫、マンション、オフィスなどのリフォームや補修工事に強みがあります。 変更の範囲:会社の定める業務
非公開
土木施工管理
土木施工管理
埼玉
700万円〜1000万円
正社員
業務内容 基本的には元請として、宅地造成及び擁壁、アパート・マンションの外構などの民間工事から、 道路・河川・橋梁・上下水道・公園などの官公庁工事における、土木施工管理をお任せします。 業務詳細 ・担当作業所での安全管理・品質管理・工程管理・原価管理 ・施主・近隣住民とのコミュニケーション(進捗状況報告、要望聴取など) ・協力業者の選定、作業内容指示・監督 IT導入・働き方改革 衛星測位システムを利用した最新施工技術「ICT施工」の導入に取り組んでいます。 国交省はその全面的な活用である「 i-Construction(アイ・コンストラクション)」を推進しており、 当社が手掛ける土木工事では、その導入を積極的に進めており、定期的に勉強会の開催など、 知識習得や技術知見の習得に励んでおります。 また、ドローン利用なども行っており、働き方改革の推進も進めております。 就業環境 平均残業時間は35時間。 案件の都合上休日出勤が発生した際は、案件を担当していない時期に1週間?10日間程度の振替休日を取得していただきます。 (連休や、有給を繋げて取得いただくことも可能です) キャリア 所長補佐として管理業務全般の担当、下請施工での所長経験していただきながら、所長を目指していただきます。 所長は、複数現場の責任者と、次世代人材の育成に尽力していただきます。 再雇用制度で60才、65才を超えても活躍してくださる社員も居り、長期的なキャリアを築いていただければと思います。
出光エンジニアリング株式会社
【沖縄/出光興産グループ】プラントの施工管理(石油タンクなど)◆平均残業20H/土日祝休【エージェントサービス求人】
プラント施工管理
沖縄事業所 住所:沖縄県うるま市与那城…
450万円〜799万円
正社員
〜創業100年越上場企業/石油元売会社である出光興産の100%出資子会社/フレックスタイム制/プラント施工管理に挑戦したい方へ〜 ■業務内容: 長年にわたり出光グループの製油所・石油化学工場のプラント設計・運転・保全に携わってきた当社において、プラント建設工事またはタンク保全工事等の施工管理業務を担当頂きます。具体的には下記の業務をお任せいたします。 ■業務詳細: 1.仕様書、工事計画書・施工要領等の作成 2.見積引合い対応 3.施工管理、監理技術者業務 など ■働き方について: 平均残業20時間程度、フレックス制度、借上げ社宅制度といった、働きやすい制度を整えています。年間所定休日は124日、年次有給休暇は5年以上で21日付与(最大52日保有)など、休暇にも力を入れています。さらに、男性の育児休業取得率が2023年度実績で75%となるなど、育児との両立も進んでいます。 ■教育制度について: 業務に必要な知識・スキルの修得・向上を図るための教育体制の仕組みを整えています。例えば、業務遂行を通じて教育するOJT、主にビジネススキルを学ぶ階層別研修、専門分野の技能を修得する専門研修などがあります。 ■資格取得支援について: 対象となる資格に合格された場合は、奨励金を支給しています。勉強の体制も整っており、スキルアップを目指す方におすすめです。 ■評価制度と入社後のフォローについて: 出光グループでは、事業そのものよりも、「人を育てる」ことを第一の使命と考えています。当社においても、上司との面談で、年間の成長目標・具体策を決め半年後に再面談。年度評価は上司だけでなく多数の役職者の目を通って確定され、処遇に反映します。教育・研修も、OJTのほかに、社員、ビジネススキル、技術専門の分野ごとに体系的に用意されています。 変更の範囲:会社の定める業務
非公開
土木施工管理
土木施工管理
千葉
600万円〜1200万円
正社員
?世界有数の大手鉄鋼メーカーのグループ・安定した経営基盤/手当も充実しており福利厚生充実? 担当業務 社会基盤事業部で実施する橋梁改修を主とする公共事業(元請け・下請け)の施工管理を行います。 ※担当する案件はメタルロードおよび一般の橋梁補修工事ですが、状況により、ナイスポールの案件を対応する可能性があります。また、スーパージャッキへの対応はほぼありません。 社会基盤事業部の特徴 製鉄所建設で培った確かな技術をより利便性の高い工法へ進化させ、オンリーワン技術として確立。開発から設計、施工まで、機能する社会基盤づくりに貢献しています。 メタルロードの特徴 優れた耐荷力・施工性を有した工法で、地形や施工条件に応じて道路を拡幅・新設できます。
株式会社日明舎
【秋田・男鹿市/第二新卒歓迎】電気工事の施工管理◆年休125日/転勤無/防爆電気工事に強い!【エージェントサービス求人】
プラント施工管理、空調・電気設備・配管施工管理
男鹿営業所 住所:秋田県男鹿市船川港船…
300万円〜549万円
正社員
〜実務未経験歓迎〜\創業約70年の老舗企業!働きやすい環境も充実しています!/【年休125日・土日祝休み/転勤無/資格取得支援有/残業20時間前後】 ■業務内容: 当社にて各種工事(電気設備工事、消防設備工事、電気通信工事、防爆電気工事)の施工管理・設計業務をご担当いただきます。 ■業務詳細: ◇設計業務(AutoCAD) ◇現場管理業務 ◇積算業務 ◇業者の手配・管理 ■業務の特徴: ・現場は一人当たり1件のご担当をいただく予定です。 ・男鹿市をメインで担当します。 ・業務上必要な免許/資格等の取得及び研修を積極的に行っています。 ■就業環境: ・当社では資格によって業務領域が広がるため、資格手当が充実しています。これまでの経験と技術、資格を総合的に評価します。 ・将来のキャリアアップやポストチャンスにも生かすことが可能です。当社は大手客先より大型案件を多数受注していることで安定性があり、社員定着率も良く、勤続20年、30年の社員も多数在籍しています。また、上司と部下も話しやすい職場環境です。 ■入社後の流れ: 入社後、まずは先輩社員の補助として業務に入っていただき、少しずつ知識と経験をつけていただきます。わからない事があればすぐに聞ける環境が整っておりますので安心してご入社ください。 ■当社の特徴: 当社は、1955年の創業以来62年の長きに渡り、岡山県倉敷市を中心に、大手石油精製工場や化学メーカー・プラントにおける電気設備工事を中心に事業を展開しています。建設から保守保全まで多彩な電気工事を手がけており、なかでも防爆電気工事では高いクオリティの工事を実現し、多くの企業から高い評価と厚い信頼を獲得しています。 変更の範囲:会社の定める業務
裕幸計装株式会社
【目黒/電気通信工事経験歓迎!】セキュリティシステムの施工管理◆専門性高い計装設備◎/家族手当有【エージェントサービス求人】
プラント施工管理、空調・電気設備・配管施工管理
本社 住所:東京都目黒区中央町2-8-…
400万円〜799万円
正社員
<電気の知識を活かしたい方!/ニーズの高まる計装設備で専門性◎/賞与4か月分支給(昨年度実績、業績により臨時賞与あり)/東京都庁舎や東京丸の内駅舎など実績多数!> ■業務内容: 超高層ビル(オフィスビル、商業ビル)、大型商業施設、官公庁関連等の大型施設における計装・自動制御設備の新設/既設工事の主にセキュリティシステムに関する施工管理を行います。具体的には、工事の進捗管理や安全管理、施工図の作成などを担当します。お客様(サブコン)や協力業者の職人と打ち合わせをしながら、工期に遅れないように円滑に工事を進めていきます。 ■入社後の流れについて: 施工管理業務を経験したことが無い方は、入社後3年程度先輩社員の元で業務補佐を行い、4〜5年程度で主担当として現場での施工管理業務を行います。電気や設備などの施工管理経験のある方は、入社後1年程度は先輩社員の元で一通りの業務説明と理解できる範囲での実務を行います。経験が足りない分については、先輩社員の下、徐々に経験をして2〜3年程度で主として物件を担当します。 ■就業環境について: ◎平均残業30時間程度ですが、業務のDX化を進めており、業務時間の削減・効率化に取り組んでおります。 ◎家族手当(扶養する配偶者1万円、長子5千円・2子以後5千円)や男性育産休取得実績もあり、子育て世代の方でも安心して就業いただけます。 ◎資格手当や業務で取り扱う設備の研修(e-ラーニングなど)も取り入れており、自動制御は未経験でも習得しながら就業居ただけます。 ■当社について: JR東京、六本木ヒルズ森タワーを始めとする日本を代表するような建物の空調・熱源・電気・衛生・セキュリティにわたる様々な中央監視システムを当社で設計・施工しています。 ■企業理念: 当社が最も注力しているのは、省エネルギーの実現による環境への配慮です。建物内部の快適空間を実現し、30年後の社会が全ての人にとって居心地のよい空間であるために、快適な空間を維持しながら最もエネルギー効率のよいシステムを構築することで、継続的な省エネルギーシステムの実現を行っています。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社日新工営
50代活躍【大阪・転勤無】建築施工管理(管理職候補)◆元請/年休124/大手メーカー工場案件【エージェントサービス求人】
建築施工管理、プラント施工管理
大阪支店 住所:大阪府大阪市北区堂島2…
900万円〜1000万円
正社員
〜サントリーGなど食品・飲料業界で多くの実績あり/勤務時間はデジタル管理/代休は必ず取得/直行直帰〇/賞与実績300万円以上/創業以来黒字経営/再雇用制度あり〜 ■業務内容: 国内大手企業の工場・配送センター等の新築工事並びに改修工事に関する施工管理業務をお任せします。年休124日/土日祝休み/休日出勤の際は必ず代休取得など働きやすさ抜群です。管理職候補としてご入社いただきます。 ■業務詳細: 生産施設の新設、施設更新、リニューアルの設計及び施工、品質管理、工程管理、安全管理 ■休日・残業について: ・休日出勤の際は必ず振替で代休を取得可能です。 ・勤務時間はデジタル管理しているので、長時間労働や過剰な残業はありません。 ・経営会議にて社員の働き方改革を促進しており、更なる働き方改革に挑戦中です。 ■働き方: ・直行直帰が可能です。 ・事務作業等は現場により専門の担当者がいるため、施工管理職の業務負担減に取り組んでいます。 ・有給休暇の5日間以上取得率100%、有給休暇を取得しやすい環境です。 ・研修制度も充実しており、スキル・ノウハウのインプットも安心です◎ <1日のスケジュールについて ※事例※> 8:00朝礼(作業報告・確認事項/安全点検) ↓ 11:00現場スケジュール確認 ↓ 12:00昼休憩 ↓ 14:00進捗管理/報告/打ち合わせ、その他作業・片づけ ↓ 17:00 帰宅 ■施工実績: 日本クロージャー小牧工場・サントリープロダクツ多摩川工場・東洋ガラス機械本社工場・ジャパンフーズ本社工場・不二パウダル新工場・東洋メビウス前橋物流センター・雲雀丘学園中山台幼稚園 等 ※工場/倉庫/配送センターを始め、病院/教育/研究所/厚生施設/オフィス/商業ビル等、幅広い分野で実績を残しています。 変更の範囲:会社の定める業務
共立建設株式会社
【広島市:正社員】建築施工管理/<1級施工管理技士を取得されている方へ>年休120日/業績伸長!【エージェントサービス求人】
建築施工管理、プラント施工管理
中国四国支店 住所:広島県広島市中区東…
600万円〜999万円
正社員
◎NTT関連企業の為安定基盤!業績も伸長しています! ◎年休120日、土日祝休み、残業20h程!ワークライフバランスが整います! ◎資格取得補助や住宅手当等、各種福利厚生充実! ■業務内容:【変更の範囲】: 会社の定める業務 当社にて建築施工管理業務をお任せします。 ■業務詳細: ・1つの案件につき、工期は数週間〜2年程度となります。案件の割合は、NTTグループ案件が5割、グループ外案件が5割となり、数十億円規模の案件も手掛けています。NTT関連の案件が約半数を占めていますが、NTT関連以外にも、新築マンション・病院・官公庁案件など幅広く受注実績があり、これまでの実績からクライアントからは信用を獲得しています。 ・担当する物件は主に広島県周辺となり、入社後すぐは2名以上の体制でスタートいたしますので、ご安心ください。中四国支店として中国5県四国4県を対応しているため、稀に長期出張にて現場対応するケースもございます。 その際は当社にて住宅をご用意致します。 ■貸与物: ・ユニホーム一式、ノートパソコン、iPhone、社用車(※社内規定あり) ■就業環境: ・中四国支店の平均残業は月20時間程度です。残業だけでなく有休に関しても、取得奨励日を設定し、現在では平均有給取得数11日となっております。 ・工事現場により土曜出社の可能性もありますが、振替を取得できる環境です。 ■組織構成: 支店長以下51名で、そのうち34名程が工事部、30名程が現場での施工管理業務を実施しております。(20代〜60代) ■スキルアップに向けての支援: ・9段階のキャリア別研修/技能資格手当金制度を設けています。手当については、合格時に技能資格一時金、他、対象資格には月々の手当金が給付されます。実際に資格保有者も多数おり、スキルを身に着けられる環境です。 ■当社の魅力: ・既存技術の改良や改善はもちろん、免震や制震などの耐震技術、3D、BIMやICTを活用した設計や施工などの先進技術を追求しています。
日揮株式会社
【四日市】定期メンテナンス工事のコンストラクションエンジニア(石油精製・石油化学プラント)【エージェントサービス求人】
プラント施工管理
四日市事務所 住所:三重県四日市市塩浜…
450万円〜1000万円
正社員
【安定性/将来性ある基盤の下、活躍いただける方を募集いたします】 ■職務概要: 現場工事における施工管理業務担当として、下記業務に携わっていただきます。※静機器、配管、回転機、電気、計装等のいずれかの領域を担当します。 (1)上記分野の改造・補修・整備に係る工事計画 (2)上記分野の改造・補修・整備に係る施工管理 経験やスキルに応じて担当業務を打診させていただきます。 ■同社について: 1928年設立、売上高4,339億円・営業利益228億円(2020年度実績)を誇る日揮グループにおいて、同社は国内における各種プラント・施設のEPC事業および保全事業を担っています。
株式会社マルチテック
50代活躍中【青森】プラントの機械設備施工管理◆休123土日祝/残業30h/有給取得率85%【エージェントサービス求人】
プラント施工管理
青森 住所:青森県上北郡六ヶ所村大字 …
400万円〜649万円
正社員
◆働き方◎/大手取引先多数で経営基盤安定/年休123日/週休2日(土日祝)/残業30h程/有給取得率85.4%/前年昇給率2.5%/コロナ禍でも売上変わらず◆ ■業務内容 一般産業プラントなどの設計・開発、品質管理業務のサポート、建設補佐、人材派遣などを行っている当社にて、取引先企業である焼却施設、原子力発電施設等のプラント施設内にて、施工管理職として設備管理業務をお任せします。 ■業務詳細 ・品質管理 ・工程管理 ・安全管理 ・保守メンテナンス/試運転 ・整備/点検/調整等 ・顧客対応 ■入社後の流れ ・入社後は2~3週間神戸本社で研修があります(往復交通費や研修中の宿泊費はもちろん会社が全額負担!)。 ・研修終了後は現場配属となりますが、e-learingを用いた研修やハーネス講習、大手企業のOBさんのベテラン講師による研修など、スキルアップのためのサポート体制が充実しています。 ■働き方 ・年間休日123日 ・残業時間30時間! ⇒その理由… 会社全体として残業時間抑制に取り組み、1人1案件、1案件5~6人のチーム体制で取り組み、業務分担化ができているため! ■平均勤続年数10年、業界屈指の定着率96.5%(直近10年間)で定着率◎! ・20代〜30代前半の若手が中心となって活躍中です。職場ではお互いの顔が見える規模で、上司や先輩、人事担当者などに質問・相談しやすく、新人でも意見をどんどん発信できる、風通しの良さが魅力です。 変更の範囲:会社の定める業務
清本鉄工株式会社
【静岡:富士市】大型生産設備メンテナンスにおける施工管理 〜年間売上高183億円〜【エージェントサービス求人】
プラント施工管理、建築・施工・設備工事系その他、技術(建築・土木)系その他
富士事業部 住所:静岡県富士市鮫島2-…
400万円〜649万円
正社員
◇◆高い技術力を背景に問合せが急増、業績好調な弊社でも最注力領域です/様々な領域の事業。不景気に左右されず、長期的に安心して働ける/売上高183億円・国内外のグループ会社12社・グループ売上482億円◇◆ ■業務内容: 当社が請け負うプラント保全にかかる、施工管理業務を担当して頂きます。 石油化学工場等の配管、機械類の日常保全・定期修理、改造・新設工事の施工管理 等 ・クライアントとの折衝 ・現場管理(品質面・安全面) ・工程管理 ・発注管理 ・工事書類作成など ■組織構成: 4名(20〜40代)在籍しています。 ■入社後: ・3ヶ月程先輩社員のOJT→入社6ヶ月程度で一人立ち予定です。 ■当社の魅力: 当社は『社会に必要とされる事業を行う』ことをモットーに事業展開しています。アメの製造機製造(日本シェアNO1)、船の錨製造(日本シェアNO1)、橋梁製造(南九州唯一のメーカー)、プラントメンテナンス、再生エネルギーと多角化経営を行っており、社会にとって必要不可欠な部分を担っています。また、コロナ禍、ウクライナ問題などで先行きの見えない経済情勢の中で安定的に利益を出しており、景気に左右されない経営を行っています。 ■当社の社風: 学びたい事や身に付けたい事に対し、臆する事なくチャレンジできるフィールドです。スキル向上のため、様々な資格を取得する機会が豊富にあり、会社からの指示のみならず、自発的に資格を取得する事が可能です。社員の学ぶ気持ちを支援するため、資格取得の補助制度を整えています。また、資格取得の難易度に応じ、手当も支給しています。それ以外にも社員の意見を業務に反映する取り組みを実施しています。社員の意見を取り入れ、ドローンを業務で活用するといったことも行っています。 変更の範囲:会社の定める業務
富士電機E&C株式会社
【大阪/面接1回】内線電気施工管理◆大型案件多数/離職率4.6%/各種手当充実/関西圏中心【エージェントサービス求人】
プラント施工管理、空調・電気設備・配管施工管理
西日本支社 住所:大阪府大阪市淀川区宮…
500万円〜799万円
正社員
〜創立100周年/富士電機G/幅広い事業分野で社会インフラの構築・課題解決に貢献/福利厚生充実・退職金あり/離職率4.6%/売上拡大中〜 ■業務内容: 内線電気工事における積算・設計・施工管理・保守業務全般を一貫してお任せいたします。 具体的には、積算・施工計画や図面の作成・機器搬入・安全品質管理・予算管理・工程管理・完成検査・引き渡し等の業務を、営業部門・調達部門等と連携しながら進めていただきます。 【案件の特徴】工場、商業施設、マンション等 *関連企業案件(富士電機・古河電工等)、一般民需、官公庁など幅広い案件有 *1億円以上の大型案件多数 *施工管理職に対する豊富な手当や福利厚生制度有 ※担当現場への直行直帰が基本です。工事に伴い関西圏を中心とし、中四国九州への現場長期出張が発生する場合があります。 ■当社の魅力: 【充実の福利厚生】 年間休日126日で有給取得もしやすく(平均有給休暇取得日数13.8日)、福利厚生も充実している環境です。男性も育児休業を取得しています。また徹底した労務管理や省力化ツールの導入等で残業時間を削減しています。 会社が定めた資格取得に向けた支援として、受検費用補助および資格取得の際には報奨金の支給(10,000〜200,000円)を行っています。 ※会社が定めた業務に対する資格の重要度により報奨額が異なります。 *健康経営優良法人 2024(大規模法人部門):認定 *女性活躍推進法に基づく認定制度「えるぼし」:二つ星認定 【人材育成】 「モノづくり」は「ひとづくり」から始まるとの考えから、人財育成を当社の重要課題と位置付け、階層別、部門別、目的別の研修など、充実した教育研修制度を体系化しており、継続的な育成プログラムによりプロ集団の育成を行っています。 具体的には、階層別研修などの一般的な研修に加え、自己啓発支援制度として、通信教育やe-ラーニングなどの自己啓発講座の受講も可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
公益財団法人岡山県環境保全事業団
【岡山/水島】産業用プラント管理業務(土木系)※管理職候補※転勤無/年休123日・土日祝/残業10h【エージェントサービス求人】
土木施工管理、プラント施工管理
水島管理事務所 住所:岡山県倉敷市水島…
600万円〜899万円
正社員
【管理職候補/転勤無/年休123日(土日祝)/残業10h/地域に貢献できる企業】 新入社員を計画的にご入社いただけているため、今後は若年層の教育・マネジメントできる人材の募集を開始しました。 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 廃棄物処理事業、環境調査・分析事業を中心に幅広い事業を展開する当法人にて、廃棄物処理施設プラント管理業務(土木系)をお任せします。 具体的には廃棄物埋立処分場の維持管理、設備修繕、更新計画の検討、立案、進捗管理を行って頂きます。 上記のほか、消費資材の購入、年間の補修計画・見積もり作成などを行って頂きます。(設計書・CAD使用・PCデータのとりまとめなど) 入社から5年後には、メンバーへの指示出しをお願いします。 ■求める専門能力: ・測量機器(レベル、トランシット等)の取り扱いが理解でき活用できる ・工事現場での施工管理(工程管理、品質管理、安全管理、コスト管理)が理解できる ・工事等の発注にあたり、施工図面、工事費積算書(仕様書含む)等が理解できる ・廃棄物埋立工事、施設の維持管理において、廃棄物埋立、施設の修繕・改修等の計画立案ができる ・工事の発注者として、請負業者への指示が的確にできる ■業務特徴: ・土木施工管理は管理職含めたプロパー社員4名で構成しています。管理職・ベテランメンバー(いずれも40代)に加え、20代の若手2名が活躍中です。 ・実際の現場作業メンバーは計7名(契約・派遣メンバー含む)おり、的確な作業指示が求められます。 ・管理業務の為、半分内勤・半分は敷地内での現場作業のイメージです。 ■当法人の特徴: 1974年の創立より、「地球環境の保全」、「良好な生活環境の核保」、「資源循環型社会の形成」、「自然共生社会の形成」を主な事業領域として、行政施策と協調しながら多様な事業に取り組んできました。廃棄物処理事業、環境調査・分析事業を中心に、環境教育、公共施設の管理運営受託など、幅広い事業を展開しております。近年、地球環境問題は深刻さを増す状況の下で、事業団が展開するすべての事業は、環境問題への対応(気候変動への緩和と適応、資源の循環、生物多様性など)であることを認識し、既存事業の的確な遂行と新たな事業の創出を図っていきたいと考えております。 変更の範囲:本文参照
アルヴォス株式会社
【神田/転勤なし】熱交換器の提案営業◆年休128日・在宅勤務制度あり/創業115年の安定企業◆【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、プラント施工管理
東京支店 住所:東京都千代田区鍛冶町2…
500万円〜699万円
正社員
〜年間休日128日・残業20h・水曜日は16時退社・在宅勤務制度ありで働き方◎/創業115年を誇る当社にて、技術営業をご担当頂きます〜 ■業務概要: 主力製品である熱交換器(発電用ボイラの主要補機)および煤吹装置の技術営業職です。納入済み案件と新規開発案件を担当します。 ■納入済案件 電力会社や製紙・石油会社等に納入済み(既設)の機器について、メンテナンスや改造案件の受注活動を担当します。 具体的には技術部門と連携し、機器のメンテナンス計画の立案、顧客への提案を行います。 ■新規開発納入案件 見積から契約締結に至るまでの業務を担当します。 顧客(国内大手プラントメーカー・大手エンジニアリング会社)より受領した見積引合書をベースに基本計画部に見積作成を依頼します。作成された見積書・技術仕様書を顧客に提出し見積内容を説明、条件交渉を経て契約締結に至ります。 ■担当エリア:関東〜東北エリアを担当します。月に数回、日帰りまたは宿泊(1泊2日程度)を伴う出張が発生します。担当顧客数は10社〜20社程度ですが、習熟度に合わせて少しずつ担当を増やします。 ■組織構成:支店長(50代前半)、次長(50代後半)、メンバー4名(30代〜50代) ■製品について: 『ユングストローム熱交換器』(最大直径18m、幅4〜5m、重量1000t)はボイラーの付属機器として使われており、国内の発電所やその他工場の火力発電設備に設置され業界トップクラスのシェアを誇る主力製品で、国内納入実績は3,000台を超えています。 変更の範囲:会社の定める業務
三菱重工パワーメンテナンスサービス株式会社
【茨城・日立】タービン設備工事の施工管理/三菱重工100%子会社/土日祝休み・年休125日【エージェントサービス求人】
プラント施工管理
工事統括部 日立工事グループ 住所:茨…
450万円〜799万円
正社員
〜海外での実績多数/元請け・一次請け/安定性抜群/社会貢献性◎〜 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 (1)タービン設備のメンテナンス・改修工事の現場代理人業務 (2)仕様書作成、顧客・パートナー業者との折衝・工程作成等 (3)工事期間以外は、安全管理関係の事務業務等を担当 ■業務詳細: タービン設備のメンテナンス・改修工事における現場代理人をご担当いただきます。工事期間以外は安全管理関係の事務業務等をお任せいたします。 ・タービンの種類:ガスタービン8割、蒸気タービン2割 ・サイズ:約5〜10メートルの比較的小規模なタービン設備から、25〜30メートル(約100t)の大型のタービンまで ・工期の目安:簡易点検…2〜3日前後/タービン点検…2〜3週間前後/メジャー点検…45日前後 ・メンテナンス繁忙期:春と秋(夏と冬は発電需要が高いため) ・所内業務:(1)次回の定期点検の計画業務(2)仕様書の作成(3)親会社三菱パワー様とのやり取り ■配属予定部署: 30名 ■当社について: 当社は、火力発電設備を製造する三菱重工の系列会社で、保守サービスを提供する会社です。 安全に安心して設備をご使用いただくために火力発電設備を熟知した技術者が点検を行い、健全な状態に整備するサービスを提供しています。 また、性能改善、信頼性・操作性の向上といったお客様に有益な保守サービスを提案、提供することも行っています。
共立建設株式会社
【大阪・転勤なし/1級技士補〜】建築施工管理※NTT関連企業/月残業35h程/賞与年3回【エージェントサービス求人】
建築施工管理、プラント施工管理
関西支店 住所:大阪府大阪市中央区博労…
600万円〜999万円
正社員
【1級施工管理(技士補)をお持ちの方へ!/転勤無/一人現場なし/NTT関連企業の為安定基盤/賞与年3回/土日祝休/ホワイトな就業環境実現のための制度有/資格取得支援制度有】 ■業務内容: 同社の工事部にて建築施工管理業務をお任せします。 《具体的には》 1つの案件につき、工期は数週間〜2年程度となります。案件の割合は、NTTグループ案件が5割、グループ外案件が5割となり、数十億円を超える規模の案件にも携わることは可能です。NTT関連の案件が約半数を占めていますが、NTT関連以外にも、ショッピングセンター、動物園、大学など幅広く受注実績があり、これまでの実績からクライアントからは信用を獲得しています。 ■組織構成: 中途の方が多数活躍しており、年齢や性別、スキルに関係なく、才能豊かな人材を積極的に採用しており、誰もが自由に活躍できる会社です。一級建築士等の各種資格取得もバックアップしています。 ■就業環境: 残業は月35時間程度です。有給に関しても、取得奨励日を設定し、現在では平均有給取得数11日となっております。 ■スキルアップに向けての支援: 9段階のキャリア別研修/技能資格手当金制度を設けています。手当については、合格時に技能資格一時金、他、対象資格には月々の手当金が給付されます。実際に資格保有者も多数おり、スキルを身に着けられる環境です。 ■当社の魅力: 同社は、NTTグループの公共性のある仕事が多く、公共性の高い建物を永きにわたり施工実績があります。また、公共施設から商業施設まで幅広く担当し、施設のリノベーションも可能です。技術力が評価され、安定受注につながっています。また、既存技術の改良や改善はもちろん、免震や制震などの耐震技術、3D、BIMやICTを活用した設計や施工などの先進技術を追求しています。 変更の範囲:会社の定める業務
大洋興業株式会社
【加古川】◇資格不問◇電気設備工事施工管理※大手企業との取引メイン/月平均残業20H程度【エージェントサービス求人】
プラント施工管理、空調・電気設備・配管施工管理
関西支店加古川事務所 住所:兵庫県加古…
350万円〜499万円
正社員
【◇資格不問◇業績安定/資格取得手当や出張手当あり/整備〜完成試験まで一貫したサービスで顧客からの信頼が絶大の企業】 ◇採用背景: 同社の業績安定の背景として顧客からのコンスタントな受注があります。そのため継続的な組織強化を計画しております。「社会や地域に貢献し、社員が働く喜びと幸福を感じることのできる会社を目指す」という理念を共有できる新たな仲間を募集します。 ■業務内容: 当社関西支店にて電気設備工事施工管理の業務に携わっていただきます。関西支店・加古川事務所にてご勤務いただきます。 工事現場は、主として兵庫県中部〜南部〜神戸にあり、TMEIC、三菱電機等の大型プラント工事現場の電気設備工事に携わっていただきます。 ・経験の豊富な方は、施工管理の監督者(管理職)として従事していただきます。 ■配属先構成: 9名(60代1名・50代1名・40代3名・30代4名) ■モデル年収: ・入社1年目:年収430万円/役職なし(経験あり)/月給21.5万+通勤等+残業+賞与(初回1/2) ・入社3年目:年収480万円/役職なし/月給23.9万+通勤等諸手当+残業代+賞与 ■同社の特徴: 1933年(昭和8年)の創業より畜積したノウハウ、伝承してきた文化、磨き続ける技術、高品質なサービスの提供をし続けています。 国内のみならずアジア、欧州などグローバルに活動を展開しています。 財政状態は健全かつ安定しており、近年の業績は順調に推移しています。 ■当社の特徴: プラントの安定稼働に欠かせない3つのエンジニアリングサービス(システムエンジニアリング、工事設計・施工管理、プラントメンテナンス)を展開しています。創業より蓄積したノウハウ、伝承してきた文化、磨き続ける技術、高い安全意識に裏打ちされた高品質なサービスを地道に堅実に提供し続けています。事業のフィールドは、鉄鋼を主として化学、電力、原子力などのプラント、及び水処理施設、鉄道、空港、超高層ビルなど公共や一般施設であり、国内のみならず中国・台湾・韓国、欧州などグローバルに活動を展開しています。財政状態は健全かつ安定しており、近年の業績は大幅に伸長中です。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社かんでんエンジニアリング
【京都・南区】水力発電設備の点検・施工管理◆関西電力G◆年休127日◆土日祝休◆資格取得支援制度有【エージェントサービス求人】
プラント施工管理、空調・電気設備・配管施工管理
京都支店 住所:京都府京都市南区上鳥羽…
500万円〜799万円
正社員
〜関西電力Gで安定性◎/充実の福利厚生/資格取得支援制度〜 【本ポジションの魅力】 ・関西電力Gの中核企業での就業が叶い安定性◎ ・案件と案件の間でフレッシュアップ休暇の取得を奨励!年休127日・平均有給取得も16日と働きやすい環境! ・インフラを支えるスケールの大きい仕事に関われる! ■業務内容 電力会社や官公庁などが保有する水力発電設備の点検、工事(施工)管理を担当いただきます。 ・電力会社や官公庁などにおける発電設備の点検、修繕工事 ・電力会社や官公庁などにおける発電設備の更新および、新設に伴う機器の据付、除却 現場代理人は、施工品質・安全管理、工程管理、データのチェックや報告書作成など、施工にかかわる現場での管理全般を行います。 また、工事受注に関わる営業活動・見積作成および、施工計画の検討・書類作成等も行います。 ■働き方 ・年間休日:127日 ・出張:長期での出張は発生しません。自宅から通える距離での現場となります。直行直帰可能。 尚、休日出勤等が発生した場合は、振替休日を取得頂きます。 ・夜勤:発生なし ・残業:30時間程度 ※各部署で残業時間の管理を徹底しております。 ■服装 ビジネスカジュアルを推奨しております。 屋外作業での職場環境向上を目指し、熱中症対策や防寒対策に力を入れています。具体的には遮熱ヘルメットや空調服、作業に合わせた3種類の防寒服をご用意しています。 ■資格取得制度: 会社業務に必要な各種資格や免許の取得を奨励し、社員一人ひとりの能力開発の促進に努めています。 各種免許・資格取得の際には、教材、受講料、交通費などの会社負担や、資格取得の祝金を支給するなど、本人のキャリアアップにつながる制度を整えています。 また実地試験を要する施工管理技士系の資格を中心に、公的資格取得支援講座を開講しています。 ◎本ポジションで取得できる資格 ・第二種電気工事士 ・第一種電気工事士 ・1級電気施工管理技士(監理技術者・電気)等 ■特徴: ・受注の割合は関西電力関連が7割、その他一般企業が3割といった状況です。関西電力の案件に関しては、関西電力の認定資格が必要なため、水力・受変電設備に関しては同社が受注しています。 変更の範囲:会社の定める業務