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検索結果: 12,737件(11941〜11960件を表示)

株式会社デルタエンジニアリング

【施工管理/土木】

施工管理（土木・プラント）

鹿児島県鹿児島県【勤務エリア希望を最…

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246万円〜

正社員

★未経験から専門知識を★新しいコト好きな20代30代活躍中【仕事内容】スケジュール管理・品質管理・人員管理などの街づくりに関するサポート職 ★20代30代活躍中! 【具体的には】あなたが担うのは、進行管理・品質管理、人員管理などのサポート業務。最初は、書類のファイリングや写真の撮影・整理、打ち合わせの日程調整、簡単な電話対応他の事務処理などプロジェクトのサポート業務が中心です。 ※何か困った時はケアマネージャーに相談して解決できます! 【主な内容】 ◆スケジュールの管理 ◆仕事を依頼する協力会社の選定やディレクション ◆資材搬出入する車両等の確認 ◆書類や図面の管理 ◆プロジェクト工程の記録(iPad等での撮影) ◆写真や書類のファイリング ◆打ち合わせや会議の日程調整 ◆プロジェクト工程の記録(iPad等での撮影) など【研修環境も充実】・当社オリジナルの研修センターで VR研修やベテラン講師から仕事に必要なノウハウを学べます。・パソコンスキルやCADの習得をフオロー 1講座10〜50万円程度の研修費用も無料! ※資格取得支援制度あり

株式会社デルタエンジニアリング

【無資格OK】土木施工管理

施工管理（土木・プラント）

大阪府大阪府大阪市西区大阪営業所大阪…

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480万円〜

正社員

水門/橋梁で実績多数◎1-30億の案件を元請けで経験！【仕事内容】水門や橋梁の新設・修繕・メンテナンスなどに関わる施工管理、工事管理 ※直行直帰OK 【具体的には】主に橋梁や水門の現場における下記の施工管理、工事管理をお任せ・施工計画(現場や施工方法などの調査・検討を行い施工体制を決定) ・予算管理・発注管理(工事・機材などの発注管理業務、施工実施状況の管理・評価) ・現地調査・顧客との打ち合わせ・安全、品質、工程管理・作業員の手配、管理・各種申請および提出書類の作成 -入社後は？- 先輩の現場に同行し、水門や橋梁独自の特徴や注意点、職人さんとのコミュニケーションなどをすぐ側で学んでいただけます。 -専門知識がなくても大丈夫- 水門は機械設備の分野でもありますが、当社設計部門の担当者や先輩社員からいつでもアドバイスをもらえるので、ジャンルを問わず土木施工管理の経験をお持ちであれば大丈夫です!

株式会社ヨータイ

【東京／文京区】施工管理(経験者)／年間休日126日／東証プライム上場【エージェントサービス求人】

土木施工管理、プラント施工管理

東京支社住所：東京都文京区後楽1−1…

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550万円〜899万円

正社員

◇定着率約95％！／元請け・1次請け案件が殆ど／「耐火物」で産業を支えるトップシェアメーカー／東証プライム上場／年間休日126日◇ ■担当業務：・プラントメーカー等から発注を受けたセメント・非鉄・環境装置関係などさまざまなプラントでの耐火物の施工管理を担っていただきます＜具体的には＞・お客様との打合せ（工事の期間や金額、工数などの計画書作成）・協力会社の手配（人員、資材など）・現場管理（安全管理、品質管理、進捗状況・工程管理等）等 ■組織構成エンジニアリング事業部は合計50名(20代4名、30代11名、40代13名、50代以上22名)が在籍しており、内40名が施工管理職となります。会社全体では穏やかな社員が多く、分からないことがあれば誰に聞いても丁寧に教えてもらえ、働きやすい環境です。 ■取引先業界「耐火物」を必要としている産業は多岐にわたり、高温処理工程がある工場では必ず使われています。(鉄鋼・非鉄・ガラス・環境装置・電子部品・化学・窯業)各業界の大手企業との取引も多数あり、定形耐火物の分野で圧倒的なシェアを誇っています。 ■ヨータイの魅力・施工管理業務に集中できるよう事務処理をする担当するサポートの増員や、勤怠システムを導入し、勤怠管理の徹底を図っております。・1現場当たりの人数は少なくて7~8名、多くて30~40名となり、平均して10〜20名規模の現場となります。・担当案件は元請け・1次請けが殆どであり、約半分は自社設計施工です。新設と改修の割合は1：9程度です。・工期は短いもので数日、長いもので3ヶ月程度であり、1案件あたり数億円の案件もあり、やりがいの大きい現場もお任せします。 ■働き方直行直帰可能・出張エリア：全国。業務の6〜7割が出張となります。（出張手当の支給あり） ※宿泊手当は最低でも１日当たり8200円、自由にホテルを選んで頂きます。（大阪市内＋1000円、東京＋2000円） ※出張中の休日に関しても、手当を支給致します。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社岐阜造園

【豊橋市】造園施工管理　年間休日117日／残業20時間以内／造園業界唯一の上場企業【エージェントサービス求人】

設計(建築・土木)、土木施工管理

豊橋支店住所：愛知県豊橋市曙町松並1…

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450万円〜599万円

正社員

【業界未経験歓迎／文理不問／創業97年の安定企業／緑化事業の増加で今後も拡大見込み／個人宅や公共施設の空間演出に携われるお仕事】 ■募集背景：創業100年に向けて事業拡大を続けている当社にて、お客様からの依頼増加に伴い、新たな仲間を募集します。 ■職務概要工事部に所属し、造園工事の現場の施工管理に従事していただきます。 ■仕事の内容・造園工事の施工管理・現場監督全般・工程管理、予算管理・資材発注、協力業者手配・営業、設計担当者との打合せ・発注者とのコミュニケーション ■職務内容個人住宅の庭だけではなく、公共施設（ホテル・公園・庭園・マンション等）も扱い、植物やエクステリアを使ったお庭の施工管理を行っていただきます。岐阜・愛知（長久手）は個人邸／東京・大阪・愛知（名古屋）は公共施設がメインとなります。図面やデッサンを作成し、詳細を詰めていきます。工事が始まってからも、図面通りに工事が進むように現場の指揮をとって頂きます。 ■業務のやりがい：当社には携わった案件が形として残る、知っている場所や大きいな案件に携われる、持続可能な社会の実現に貢献できるなどにやりがいを感じている社員がいます。「環境にやさしい緑地景観の構築」を理念に掲げる当社では建造物を作るのとは別の空間作りの楽しさを感じて働くことができます。 ■当社の特徴：・当社のシェアは造園業界ではトップクラスのシェアを誇っており、取引先も官公庁や大手ゼネコンとの取引がメインのため経営は安定しております。また昨今は、地球温暖化などの社会問題から都心部の緑化事業が活発となっており活躍の場も広がっているため今後も拡大をしてく見通しです。・当社の技術や実績が認められ、大型ビルの壁一面をツル植物などで覆った「壁面緑化工事」が環境大臣賞を、「企業との協業による森林づくり」では国土緑化推進機構理事長賞を、「国営木曽三川公園広場工事」では国土交通省中部地方整備局長表彰を受賞しています。中部エリアにおいても「ジブリパーク整備事業（もののけの里）」「ヒマラヤアウトドア岐阜店」「中部国際医療センター」などの実績がございます。変更の範囲：会社の定める業務

岩田地崎建設株式会社

【大阪／転勤なし】施工管理技術者（土木）※大規模プロジェクト多数／教育研修・資格補助制度も充実【エージェントサービス求人】

土木施工管理

大阪支店住所：大阪市中央区大手前１…

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600万円〜899万円

正社員

※応募時、施工管理資格不問／ご経験重視の採用です※ ■業務内容：施工管理技術者として、施工計画・仮設計画・原価管理・工程管理・品質管理・安全管理等の施工管理業務を担当します。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■同社の工事領域：土木工事…道路、河川、トンネル、鉄道・空港・港湾、ダム・発電、農業、上下水道・造成、防災・災害復旧等 ■業務の特徴：同社は、国際的イベントの会場やリニアモーターカー施設、北海道新幹線関連施設、札幌中心部の再開発事業等の大規模プロジェクトに参加した実績が数多くあり、それを背景に受注も増加。急成長を遂げています。札幌を拠点に幅広い分野を手がけていることを強みとしており、技術者としてスキルアップできる環境が同社にはあります。 ※担当エリアは関西から西となります。 ■同社の特徴：同社は、1922年の創業以来、顧客に満足してもらうことを第一に考え、技術力とサービスの向上に努めてきました。今日では、北海道建設業界のリーディングカンパニーとして、日本国内はもとよりアジア、アフリカ、東欧、中南米等の海外にまで事業基盤を広げるに至っています。 ■組織構成：平均年齢は会社全体で44歳です。男女比としては男性92％、女性8％の構成です。中途の割合は会社全体で19％です。 ■モデル年収：一級施工管理技士保有者の例・年収600万円（30歳）・年収650万円（35歳）・年収700万円（40歳）

株式会社ギケン

【伊達市／転勤なし】年収600万円〜/施工管理/管理職候補／土日祝休／マイカー通勤可／UIターン歓迎【エージェントサービス求人】

土木施工管理

本社住所：北海道伊達市長和町399-…

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600万円〜799万円

正社員

【北海道伊達市／転勤なし】土木施工管理の管理職候補（課長）／土日祝休／マイカー通勤可／UIターン歓迎 ■業務内容：・道路など土木工事に関する施工計画の立案・工程管理・現場での安全管理対応する現場は伊達市内がや周辺の胆振管内がほとんどで、宿泊を伴う出張は基本的にございません。 1人あたりの対応案件は1件ずつのため、同時並行で複数の現場を見ないといけないケースは基本的にございません。 1現場の工期は案件規模にもよりますが3ヶ月程度です。 ■組織構成：土木部門は現在部長以下3名の方が在籍おります。 ■北海道伊達市について：伊達市は北海道の南西部にあり、札幌と函館のほぼ中間に位置しています。中心エリアはスーパーやコンビニエンスストア、医療機関、公共施設などが集まっており、徒歩や自転車での移動が可能です。比較的温暖な気候で、冬の寒さが厳しい北海道の中でも過ごしやすい地域です。噴火湾に面した自然豊かな地域で周辺には洞爺湖や有珠山など有名な観光スポットが複数あります。本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。変更の範囲：会社の定める業務

藤田エンジニアリング株式会社

【埼玉/熊谷】管工事施工管理（ビル・公共施設）◆年休124日/基本土日祝休/東証スタンダード【エージェントサービス求人】

土木施工管理、空調・電気設備・配管施工管理

埼玉支店住所：埼玉県熊谷市美土里町1…

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400万円〜649万円

正社員

【東証スタンダード上場の総合設備工事会社／売上高277億円／ITツール導入など働き方改革を推進中◎】 ■業務概要：県内を中心に、ビル、マンション、公共施設、商業施設、工場など様々な物件における設備工事の施工管理業務を担当して頂きます。 ※変更の範囲：会社の定める業務 ■業務詳細：・スケジュール（工期）管理・現場の下見・業者の手配・作業の指示・品質、安全管理・工事費の原価管理　など多岐にわたります。 ※状況により出張が発生する場合がございます。 ■出張について：基本的には発生いたしません。県内の案件をメインでご担当いただきます。住所と現場が遠い場合はホテルやアパートなどを会社負担で借りることができますのでご安心ください。 ■働き方について：業務支援ツールなどを導入しDX化を進めることで、残業を抑える取り組みを行っています。（例：チャットツール、タブレットの活用など）また、夜勤は基本発生しないため長期就業も可能でございます。 ■資格取得支援：当社では、業務に必要な資格取得の支援や、知識を身に付けるための研修参加を奨励しており受験料、交通費、通信費等の負担をしています。社員の学びを応援する社風です。 ■当社の魅力について：（1）東証スタンダード上場による安定性！当社は藤田グループに属しており上場をしております。空調・衛生工事、電気工事などの建設工事関連、および情報通信事業等を行っており、近年は検査装置やメンテナンス、除菌除塵装置の開発等も手がけつつ業態を広げています。小水力発電や太陽光発電等、再生可能なエネルギー関連事業にも力を入れ、海外での事業展開もスタートしています。（2）働きやすい環境当社は完全週休2日制となっており基本的には土日祝休みとなっております。ただ、休日出勤する場合は別の日にお休みを取っていただきワークライフバランスをとれるようにしております。（3）幅広い案件に携わりスキルアップできる環境当社が保有する案件は多岐にわたるため、様々な業務を経験することができスキルアップをしていくことができます。また資格取得支援制度もございますのでご自身の市場価値を上げていくこともできます。

株式会社セリタ建設

【佐賀／武雄】土木施工管理◆ITツール導入／250％伸長企業／有給取得率80％／平均残業20h程度◆【エージェントサービス求人】

土木施工管理

本社住所：佐賀県武雄市朝日町大字中野…

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450万円〜599万円

正社員

◇◆【佐賀／武雄】土木施工管理◆U・Iターン歓迎◆会社の成長を支える中核メンバー増員募集！◆月残業平均20h程度◆ITツールを積極活用した働き方改革で売上250%伸長の超成長企業◆◇ ■業務内容：土木工事の施工管理に関して、現場監督の業務を行っていただきます【変更の範囲：会社の定める業務】 <具体的には> ◎原価管理、工程管理、品質管理、安全管理）などの施工管理業務‥パソコンを使っての記録や書類などの作成・管理 ■研修制度： ◎社内資格取得制度を利用した受験講習受講など積極的に支援を行っています ◎社員マニュアルがありますので安心して業務に取り組むことが出来ます ■POINT：【ITツール積極導入】無駄な資料準備や属人化を廃し、直近5年で売上高250%伸長、残業時間20H（全社平均）という成果を出しています。【和気あいあいとした雰囲気】同社は若い世代からベテラン世代まで幅広く活躍しており、普段から積極的にコミュニケーションをとっています。 ■企業概要：当社は1969年創業以来総合建設業や地盤改良の分野で事業展開し、ICTを活用した情報化施工・マッドミキサー工法（専用アタッチメントで工期短縮を実現）で業績拡大中。官公庁から受注する公共案件7割、民間工事3割の売上内訳です。 ■同社の特徴：・セールスフォース導入：現場の進捗状況や営業案件の進捗状況をリアルタイムに管理しています。見える化し、属人的な業務を廃したことにより無駄が減り赤字案件の黒字化に成功・社内チャットの導入：現場状況の写真などを共有し、今どこで何が起きているのかがリアルタイムに把握できるようになりました・エコアクション２１取得：地球環境保全に配慮した経営を実践することが、企業の持続的発展に不可欠であると認識し2012年5月にエコアクション21の認証を取得しました・地元武雄市でのCSR活動：子供たちと取り組む里山保全活動を継続。環境に配慮した事業展開により多数の賞を受賞しております ■武雄について：佐賀市内から車で45分。武雄市立図書館をはじめ、御船山楽園や武雄温泉などが有名。近年、小学校でのタブレット端末を使用した独自の教育体制や24時間体制の病院の新設など暮らし易さが人気を集め、ファミリー層の移住先として選ばれています

ＪＦＥエンジニアリング株式会社

【横浜／土建所長候補】元請け：環境プラントの土木・建築施工管理◆業界高水準の給与体系／JFEグループ【エージェントサービス求人】

土木施工管理、プラント施工管理

横浜本社住所：神奈川県横浜市鶴見区末…

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500万円〜1000万円

正社員

〜最大家賃の75％を会社負担する住宅補助など手当充実／グループ連結売上5399億／業界トップクラスの働き方・給与水準／基本土日休み※土日出勤はシフトのため少なめ◎平均有給取得日数19.4日〜 ■業務詳細：環境プラント（焼却炉、溶融炉などのごみ焼却発電施設）の受注に向けた施工計画、受注した案件の土木・建築施工管理（土建工事の所長）を担当いただきます。＜具体的には＞請負形態としては、当社が元請けとして設計施工を担い、ゼネコンが一次下請けの案件が大半となります。よって、設計図の管理、ゼネコンの管理、客先対応、機電工事との工程調整が主な業務になります。 ※ゼネコンの立場での施工管理ではなく、設計者・元請けとしての管理であり、調整業務が多く発生します。工事そのものはゼネコンが行います＜仕事の進め方＞工事期間が3年程度あり、土建着工してから竣工まで土建工事が続くことが特徴の一つです。通常、土建工事完了後、機械、電気工事となりますが、土建工事が竣工まで続き、機械や電気工事と同時に行われます。12〜40か月の工事期間中は、現場常駐して頂きます。土建の現場配員人数は３〜５名となります。近年は週休2日が定着してきており、交代での休暇取得によって、隔週で３〜４日の休暇取得を推進しています。工事完了後は「一息休暇」制度を適応して2週間から1か月程度の休暇を取得することが可能です。（帰省費用補助制度なども有）現地工事が完了したら、本社に戻り、受注に向けた工事計画等を担当して頂きます。 ■企業の魅力：発電・リサイクル・都市環境・上下水道・エネルギープラント・橋梁など人々の生活に欠かせないインフラ構築を中心に展開する企業です。廃棄物を新たな資源や電力などのエネルギーに変え循環型社会に貢献したり、発電所建設から電力の販売まで提供するなど暮らしに欠かせない技術を提供しています。＜大手ならではの福利厚生＞・業界の中でも最高水準を誇る給与体系。経験を活かしてチャレンジいただけます。・独身寮・借上げ社宅制度（40才までまたは入社後5年まで家賃の75%を会社が負担※負担上限寮7.5万円、社宅10万円）・超過勤務手当（残業時間に連動して支給）、帰省手当（※入社時単身赴任となる場合、自宅が通勤圏外の場合は支給なし）、など各種手当も充実変更の範囲：会社の定める業務

株式会社アーネストワン

【東京／面接1回】土木施工管理◆自社開発の分譲住宅地の宅地造成／出張無し／◎19時PCシャットダウン【エージェントサービス求人】

土木施工管理

本社住所：東京都西東京市北原町3-2…

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550万円〜899万円

正社員

【東証プライム上場・飯田G／土木施工管理経験者歓迎／出張無し／住宅・家族手当有り／資格手当・ライフプラン手当など各種手当充実／19時PCシャットダウンで残業時間抑制中】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】自社開発予定地の施工管理や、品質チェックをメインにお任せします。 *扱う土地：新築戸建分譲地※大規模な現場では50〜100棟程の現場となるケースもあります。 ■具体的には：・図面の確認土地の仕入れが決まったら、造成のラフ案を作成します。その後、外部に造成計画の図面作成を依頼。上がってきた図面をチェックします。※土地の仕入は社内の別部門が担当します。・工事業者の選定造成工事を行なう業者を5〜6社の中から選定。予算などを考慮しながら、価格交渉を行ないます。・工事の進捗管理 1日2〜3ヶ所の現場をまわりながら、工事が完了するまでスケジュール管理や品質管理を行ないます。 ※1人当たり並行して20件ほどの現場を担当します。 ※入社後の3ヶ月間は、先輩社員に同行し、その間に仕事を覚え、3ヶ月後を目安に独り立ちをしていただく予定です。 ■働き方： PCが19時にはシャットダウンされる等、ワークライフバランスの整った環境です。完全週休2日制で、万が一休日出勤が発生した場合には、翌週に振替休日を取得して頂いています。またエリア制の為、出張などもなく決まったエリアの現場を担当します。 ■充実の各種手当：・ライフプラン手当（月／30,000円）・住宅手当単身:15,000円/月配偶者または同居扶養家族あり:30,000円/月 ※世帯主かつ自己名義で契約している場合のみ。・児童手当 18歳未満の子どもが3名以上いる方:1名につき6万円を賞与に加算・資格手当：一級建築士：30,000円/月、二級建築士・宅建・一級（土木・建築）施工管理技士：20,000円/月、一級（土木・建築）施工管理技士：10,000円/月 ■キャリア：宅地に関する専門家として、社内外から頼りにされるポジションです。社内には様々な専門部署がある為、横の繋がりを活かし、様々な専門知識を得るチャンスもあります。変更の範囲：本文参照

株式会社デルタエンジニアリング

［面接1回！］ポテンシャル採用◎成長できる環境！

施工管理（土木・プラント）

岐阜県岐阜県瑞穂市＜勤務地詳細＞日本…

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316万円〜

正社員

月給26万以上◆ 【仕事内容】 ☆環境にやさしい工法で解体作業も社会貢献に☆ ウオータージェット工法という超高圧水発生装置による水圧を利用した作業方法により、工事によって発生する騒音や粉塵などを極力抑えることができます。従来の解体工事とは違い、『住んでいる方がより良く住みやすい環境をつくること』を目的としているため、クリーンで且つ安全な作業となります。今回は、このウオータージェット工法を用いた技術スタッフを募集！！ ◆ビルの外壁など劣化したコンクリートの剥離 ◆塗膜や付着物を除去 ◆橋梁などコンクリート構造物の塩害補修 ◆コンクリート床版の補修、補強 ◆建造物の美観回復 ◆舗装や構造物のあらゆる汚れ、ゴミを強力洗浄・吸引除去＼Check／道路の白線を消したりする作業もこの工法のひとつ！なんとなくイメージできたでしょうか？ウオータジェットの使い方は、一緒に働く先輩が丁寧にレクチャー！作業が初めてでも安心してスタートできます◎ ◇地域貢献につながるカッコイイ仕事一緒に始めませんか？◇ まずは知って欲しい！当社のこと 2018年7月に設立されたまだまだ新しい会社です。 2022年は… ・社長賞（現金10万円）・現場無事故賞（現金5万円）・champ of 外注（現金3万円）・レスポンス賞（商品券1万円）・健康で賞（商品券1万円）・整理整頓賞（商品券1万円）など社内表彰制度を創設！働きがいだけでなく働きやすさも追求している社員ファーストな企業なのです！県外から引越しを兼ねて入社し、活躍している社員も多数！働くなら、職場環境がいいところで働きたいですよね♪ ここの会社で働きたい！　そのやる気があればぜひご応募ください☆

アキュテック株式会社

【新潟／転勤なし】施工管理（主に宅地造成）◆年休127（土日祝）／残業7.9h／福利厚生◎／車通勤可【エージェントサービス求人】

土木施工管理

新潟支店住所：新潟県新潟市中央区鳥屋…

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500万円〜799万円

正社員

〜最上流工程で働き方◎／年休127日（土日祝）／残業7.9h／転勤なし／福利厚生◎／ワークライフバランスを整え、長く働きたい方〜＼ワークライフバランスを整えたい方／＼UターンやＩターンで長く働きたい方／ ■業務概要：宅地造成を主とする施工管理業務をお任せします。最上流工程且つ工期も1週間以内のものが多く、働き方を整えて頂けます。＊施工例＊（地盤補強）鶏舎新築工事（クロスウィングコラム工法）／福祉施設新施設建設工事（クロスウィングコラム工法）／工場新築工事（表層地盤改良） ※現場には社有車で向かいます（1人1台貸与）。またご経験やご本人の希望なども考慮し、トンネル工事や道路の路床改良工事等の大型の工事案件も可能です。 ■働き方について：当社は建設業の中でも一番最初の地番部分（建物を建てる前）に携わりますので、工期がタイトで長時間の残業や休日出勤等がほとんどございません。・休日：年休127日（土日祝） ※まれに休日出勤発生の可能性あり。出勤した場合は必ず振休を取得。・残業：7.9h程・転勤なし・マイカー通勤可 ■フォロー体制：１人１人の目標や勤続年数にあわせて育成制度やキャリアプランを設けています。より働きやすく、長く働き続けられるよう、具体的な目標の有無に関わらず、フォローできる体制を整えています。 ■当社の目指す方向「コンプライアンス」社員一人ひとりが、法令やルールを遵守し、誠実、公正な企業活動を目指します。「ワーク･ライフ･バランス」 ICTの利活用で業務の効率化をおこない、時間外労働の削減とプライベート時間を確保できるように目指します。「働く環境」個人の持つ能力を伸ばし、男女問わず多様な人材が活躍できる環境整備を目指します。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社松下組

【熊本／葦北郡】土木施工管理◇残業14.2H／土日休◇忙しい時も休みが取りやすい環境へ働き方改革中！【エージェントサービス求人】

土木施工管理

本社住所：熊本県葦北郡芦北町大字湯浦…

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400万円〜549万円

正社員

熊本／葦北郡◆道路工事やJR九州関連の鉄道関連工事の管理◆残業14.2H／完全週休2日制（土日休）を導入！無理をしない生き方を応援する会社を目指し働き方改革中！熊本県下を中心とする道路工事や、JR九州関連の鉄道関連工事などインフラを支える事業を担っております。また、芦北町を中心に個人住宅の新築・リフォームや、大手ゼネコンと共同で大型メガソーラー発電所「芦北太陽光発電所」の運営も行っている当社にて土木施工管理業務をお任せします。 ■職務内容現場管理（測量、墨出し、工程・出来形写真の撮影、進捗状況・安全作業作業手順等の巡視）、内業（安全書類の作成、測量計算）などです。案件はほぼ元請けの公共工事ですが1部民間工事（JR九州関連の鉄道関連工事）をお任せします。基本的に熊本県内の案件ですので県外への長期出張はございません。基本的に2名1組で1つの現場をお任せします。分業化を進めているためお休みを取りやすく残業時間が少ないのが特徴です。 ■1日のスケジュール例 8時00分　朝礼　→　12時00分まで　安全巡視作業　写真管理等　→　12時00分〜13時00分　昼休憩　→17時00分まで　安全巡視、写真管理等　→　17時00分〜18時00分　書類整理等の内業後退社 ■当社について 2014年には(株)大林組とのJVにより(株)OCE芦北メガソーラーを組織し、芦北町に大型メガソーラー発電所「芦北太陽光発電所」を完成させ運営中です。建設業界では、完全週休2日制を導入している会社はまだまだ少数派ですが、当社では働き方も暮らし方も、無理をしない生き方を応援する会社を目指しており、早期に導入しています。当社の当面のスローガンは、働くことが生活に溶け込む「ワークインライフ」。朝早くから夜遅くまで働くことを美徳とする、古い価値観は排除し、次世代の建設業を目指します。そのほかの取り組みとしては、資格手当の金額アップや、残業時間を減らす取り組み、有給取得の推進などがあります。社員のやる気を高め、仕事に前向きに取り組めるような環境づくりを今後も進めていきます。変更の範囲：会社の定める業務

日産緑化株式会社

【埼玉/加須市】緑地メンテナンススタッフ（未経験歓迎）/年間休日126日/ワークライフバランス◎【エージェントサービス求人】

土木施工管理

埼玉支店住所：埼玉県加須市南篠崎1-…

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450万円〜549万円

正社員

上場企業『日産化学グループ』の総合緑化サービス会社として、造園土木工事や緑地維持管理などを手がける同社にて、緑地メンテナンススタッフ（未経験歓迎）としての業務をお任せします。 ■主な業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】造園土木工事や緑地の維持管理に伴う、緑地メンテナンス業務をご担当いただきます。国土交通省や地方自治体のほか、『東京電力』『大阪ガス』『NEXCO』などと安定取引を続けています。＜業務詳細＞・協力会社への職人手配・安全、品質、工程、予算管理・取引先との業務の調整や交渉＜携わるプロジェクトは＞公園、緑地、河川、道路、鉄道、太陽光発電所、研究所、学校など →造園・緑化工事や除草・剪定・伐採といった総合的な緑地維持管理を担当 ■入社後について：まずは先輩の担当プロジェクトの一員として参加し、その後は成長度合いにあわせ、サブ担当やメイン担当にステップUPしていきます。緑地の維持管理は1年〜数年単位で同じ現場を担当できるケースが大半です。 ■同社の魅力について：同社は環境分析と医薬品分析を通じて「人の健康と豊かな生活」への貢献を掲げ創立50周年を迎えました。年間休日126日、月平均残業時間23時間程度、年休取得率70％超えと、良好なワークライフバランスの実現が可能です。日産化学グループの会社で取引先はグループ内企業や官公庁が中心となり、安定した雇用環境で就業できます。

株式会社安藤・間

【東京】CIM技術エンジニア（適用支援・指導）※年休126日・土日祝休／グローバルな環境で活躍◎【エージェントサービス求人】

CADオペレーター(建築・土木)、土木施工管理

本社住所：東京都港区東新橋1-9-1…

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500万円〜1000万円

正社員

〜新技術で現場改善！CIM技術エンジニア／CIMのご経験や知見をお持ちの方歓迎／リモートワーク可／グローバルな環境◎〜現場へのCIM技術支援ニーズの増加に伴い、CIM関連技術の適用支援や指導を行うエンジニアを募集いたします ■募集ポジションについてレーザースキャナや3Dプリンタなど最新技術を活用し、国内外のCIM人材育成や組織運営支援を担当。 CIM技術の適用支援や指導を通じて生産性向上や業務改善への貢献、国内外の関連会社との連携からグローバルな視点で業務を進めることができます。 ■業務内容【変更の範囲:会社の定める業務】・施工現場でのCIM関連技術の適用支援・指導・レーザースキャナや3Dプリンタなどの運用支援・指導・国内外の関連会社のCIM人材育成・組織運営支援・CIMによる生産性向上手法の構築・推進・CIM対応の社内戦略立案・推進・土木向けデジタル技術の情報収集・評価・社内展開・開発 ■業務詳細・現場の業務改善ニーズを発見し、適合する技術を調査・試行・提案、実施フォロー・社内ウェブサイトや研修を通じたCIM/デジタル技術の啓蒙および推進・国内外の関連会社のCIM/デジタル技術活用組織の運営・教育支援 ※新しい技術の導入や生産性向上に向けて、積極的かつ柔軟・堅実な対応が求められます。 ■施工事例 https://www.ad-hzm.co.jp/works/ ■働き方・残業時間：月平均30時間程度・リモートワーク：可（頻度は要相談）・出張：平均月１回程度 ■同社の魅力＜働き方改革＞当社では、社員全員がいきいきと働ける仕組みを実現するための施策を実施しております。生産性向上や効率化・省力化に向けて現場でのICT・AI導入や、女性活躍推進の一環として「けんせつ小町」活動の積極展開など、全社を挙げて働き方改革を推進しております。＜キャリアパス＞希望する業務内容・勤務地・キャリアパスを申告する「自己申告制度」があり、それを異動配置に有効利用しております。また、人事査定については、上司と年3回の面談において個人の目標設定・達成度確認を行う「職務評価制度」があり、キャリア採用の方も新卒採用社員と同様、正当に評価される仕組みが整っております。変更の範囲：会社の定める業務

東光ローンコンサルタント株式会社

【埼玉／戸田】未経験歓迎◆ゴルフ場・サッカー場などの工事現場代理人◆年休119日／残業20〜30H【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、土木施工管理

本社住所：埼玉県戸田市笹目5-31-…

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300万円〜449万円

正社員

【ゴルフやスポーツが好きな方必見！／働きながら国家資格が取得できる！／手に職つけて長く働きたい方にお勧め！／フォロー体制◎／マイカー通勤可／販売サービスでの接客スキル活かせます！】 ■業務内容：・サッカー場・野球場・ゴルフ場等の施工管理・公園・民間施設等の造園施工管理・サッカー場・ゴルフ場等の「芝生」を最適に管理するグリーンキーパー ■業務内容詳細：・現場管理・書類管理・写真管理・現場指示・打合せ　等 ■業務の特長：【コミュニケーション重視】現場代理人のお仕事は、自社の職人やパートナー企業様の社員、お客様など様々な人と関わり、スケージュールに合わせて工事がしっかり行えるかをコミュニケーションをとりながら行う仕事です。当社には飲食業界出身者やインストラクター出身者のメンバーも活躍しています。販売サービスでの接客スキルを生かして、手に職つけてキャリアアップいただけます！ ■フォロー体制：・入社後は先輩の現場に同行し業務を覚えていただきます。約1年かけて仕事の流れをじっくり覚えていただけるため、未経験の方も安心して業務いただけます。 ■働き方：・残業20~30時間ほど・年間休日119日・マイカー通勤可／駐車場完備 ■業務の魅力：【働きながら国家資格が取得できる！】・入社後資格取得を奨励しており、取得費用の全額会社負担です。【やりがい◎】・ゴルフのトーナメントで使われるコースやサッカースタジアムの仕事も多くあるため、大きなやりがいをもって取り組めます。・完成後の維持・管理などは、当社のメンテナンス部門が担当することが多くあります。「リニューアルして、お客様からも好評だよ！」など、コースがオープンしてからの反応を知ることもできます。 ■当社からのメッセージ当社の特徴は、品質と安全性にこだわった、快適で美しい景観づくりです。健康志向の高まりを受けて、公園や芝生施設のニーズは益々拡大しています。良質なアメニティ空間・スポーツのフィールドを私たちと一緒に造り上げましょう。変更の範囲：会社の定める業務

ジェコス工事株式会社

【福岡】山留工事の施工管理／1人1現場／残業月30H／転勤無／高い社員定着率／50代60代活躍中【エージェントサービス求人】

建築施工管理、土木施工管理

九州支店住所：福岡県福岡市博多区上呉…

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550万円〜899万円

正社員

〜親会社ジェコスからの安定受注/社会インフラを支える施工管理職/働きやすさ抜群の環境/1人1現場/直行直帰可能/転勤無/入社5年目の定着率95％〜＼確かな安定基盤の中で施工管理のスキルを磨いていきたい方／ ◆プライム上場・大手グループの安定基盤当社の親会社は、プライム上場企業である「ジェコス」。そのジェコスも鉄鋼メーカーとして世界トップクラスの生産規模を誇る「JFEスチール」グループの一員です。親会社のジェコス株式会社からの案件が100％なので受発注や人員手配は親会社が対応し現場管理に専念できます。 ◆大型案件多数！東京駅舎の復元工事や麻布台ヒルズなど、大規模案件の豊富な実績あり！ ◆高い社員定着率月平均残業時間30時間程度 1人1現場、転勤なし！現場への直行直帰が基本定年65歳！年齢による年俸減なし上記のような働きやすさで、定着率も「3年目：94％」「5年目：95％」と高い数字を誇っています。 ■業務概要：山留工事等の現場における施工管理業務を担当していただきます。重仮設資材の打込・引抜工事や山留・構台の架け払い工事の管理・監督、安全・品質・工程管理など多岐にわたる業務を通じて、現場の円滑な運営をサポートします。 ■組織体制：当社は20代から60代まで幅広い年齢層が活躍する職場です。現場チームの人数は規模により異なり、5人程度から30人以上の現場まで様々です。人柄重視の採用を行っており、年齢や職位に関係なく誰とでも話しやすい社風が特徴です。顔なじみの協力業者も多く、スムーズに業務に取り組めます。 ■働き方：基本的に案件は自宅から通える範囲が中心で転勤はありません。大型案件の場合は複数名体制で負担を軽減します。平均残業は月30時間程度で代休取得や残業管理を徹底しています。有休取得率も高く、プライベートの時間を大切にできる環境が整っています。 ■企業の特徴／魅力：ジェコス工事株式会社は東証プライム上場のジェコス株式会社のグループ企業であり、安定した業績を誇ります。重仮設資材業界でトップクラスのシェアを持ち、JFEスチールグループの一員として信頼性と安定性が高いです。働きやすさを追求し、社員の成長と満足度を重視する企業です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社東建工営

【埼玉／建設コンサルタント／第二新卒歓迎】意欲重視／官公庁案件中心／年休120日・残業20〜30H程【エージェントサービス求人】

設計(建築・土木)、土木施工管理

1＞東京支店住所：東京都北区赤羽南…

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400万円〜549万円

正社員

◆◇第二新卒歓迎／土日祝休み／意欲・やる気を重視！／社会貢献度の高いインフラ案件メイン◇◆ ■職務内容：大規模公共事業を中心に、国交省や地方自治体等の官公庁が発注する各種公共事業土木施工の建設コンサルタントをお任せします。お客様先に常駐し「官公庁目線」で発注者を支援し全体をマネジメントしていただきます。具体的には以下の通りです。・発注者との打ち合わせ・資料作成、工程表の管理・工程の進捗管理・品質管理、安全管理等 ※ご経験がない、もしくは浅い方もご安心下さい。業務に慣れるまで、現場で先輩社員がしっかりサポートします。社員同士の関係性も良好で、質問もしやすい環境です。 ■業務の特徴：（1）官公庁と工事事業者の「橋渡し役」…発注者が求める工事品質を確保し、遅滞なくスムーズに竣工させるため、当社が保有する技術、ノウハウを駆使して発注者を支援していただきます。いわば、受注者側である工事事業者との「橋渡し役」を担うポジションです。技術者としての経験値を高めつつ、同時に幅広い視野を養えます。（2）公共事業中心…当社が手がけるのは、道路、河川、橋梁、トンネル、湾岸、ダム等の公共事業の施工管理です。案件例としては、東名高速、NEXCO、成田空港、国交省案件など、人々の生活に欠かせない「インフラ」の整備を手掛けております。 ※官公庁からの案件が6割、NEXCOからが3割を占め安定した受注があります。（その他民間から1割程度） ■就業環境：就業環境の充実に努めているため、社員定着率の高い職場です。家族を大切にしつつ、お仕事も充実させるという方針があり、残業は平均20時間〜30時間程となっております。また、官公庁サイドのタイムテーブルで動くことが多いため、遅い時間までの業務は多くありません。年間休日も120日あり、プライベートの時間をしっかり確保できます。また、当社は「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定（くるみん認定）を受けております。 ■当社の特徴：当社は、1976年の創業以来、日本のインフラを支える建設コンサルタントとして国土交通省をはじめとする機関や地方自治体等に対する技術的な提案や調査、企画、施工管理を行っております。社会資本整備の要を担うやりがいの大きな業務が豊富にございます。

平井建設株式会社

【島根県安来市】1級土木施工管理技士〜総合建設業／有給取得率70%以上／UIターン歓迎〜【エージェントサービス求人】

土木施工管理

本社住所：島根県安来市安来町763-…

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450万円〜799万円

正社員

〜【島根県安来市】当地を代表する優良建設業者総合建設業／有給取得率70%以上／UIターン歓迎／出張・転勤無し〜 ■職務概要同社土木部にて、公共工事（国、県、市の公共工事が中心）における、施工管理業務をお任せいたします。 ■担当業務・職人の管理・資材の発注・発注者側との調整業務・納期管理等 ■働き方・組織構成：35名の1級土木施工管理技士が在籍しており、30-60代の方が活躍中です。・公共工事がメインのため、工期は1-2年程度のものが多く、１人あたりの担当現場数は1-2件程度です。・担当エリアは安来市周辺がメインです。なお、出張はありません。・基本的に現場へは直行直帰可能です。また、現場にもネット環境があるので、現場でも事務作業をしていただけます。・夜間作業は、まれに発生することもあります。（舗装工事の場合）・残業改善への取り組み…休日出勤や残業は申請が必要です。ルールに基づいて管理されていますので安心して働いていただけます。 ■特徴・1972年設立、当地を代表する優良建設業者です。島根県の入札ランクは「特A」と最上位。国の入札ランクは「C」、安来市は「A」。島根県初の「安全衛生優良企業」認定企業であり、かつ、「地域未来牽引企業」「健康経営優良法人」認定企業です。・若い社員でプロジェクトチームを組み、ユニフォーム改革、HP刷新を行うなど、風通しの良い職場づくりに注力しております。実際に、上司にもざっくばらんに話ができる環境でお仕事しています。・ＵIターン者も活躍中…地域密着の企業のため転勤や出張はございません。地元経済を牽引する建設会社で、“地域に貢献する仕事”をしてみませんか？本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 <参考URL>https://www.chisou.go.jp/tiiki/jinzai_matching/index.html 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。

名工建設株式会社

【金沢】年間休日121日で振替徹底/土木施工管理/DX化推進で働き方改善/ＪＲ関連・官公庁実績多数【エージェントサービス求人】

土木施工管理

北陸支店住所：石川県金沢市広岡1-5…

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500万円〜999万円

正社員

■年間休日121日で振休・代休徹底　初任地も考慮 ■帰省手当（月2回）社宅負担　別居手当など、転勤時の手当補填設立80年で中部を代表するゼネコンで、より中枢を担って頂く技術者を増員するべく今回応募を開始致しました ■事業内容：土木部門は創立当初から会社の中枢を担い、トンネルや道路、上下水道、地下鉄工事、さらには市街地開発事業へと分野を広げ、市民生活の基盤をささえてきました。特に鉄道施設の建設・維持・補強などの分野においては、蓄積した技術、そして最新の技術を駆使し、大きな成果と信頼を得ています。また、自然災害に対する対応力が強く求められる土木事業には、かつてないほどの高い技術ニーズが寄せられています ■「技術提案型」時代への対応より便利に、快適に、安全に、効率的に。社会基盤づくりに対するニーズの多様化に伴い、高度かつ高精度な技術が求められており、入札方式についても「総合評価方式」が注目を集めています。どんな技術を有しているか、それ受注競争の厳しさが増す中で、大切な要素となっています ■働き方【年間休日】年間休日は121日。休日出勤が発生した際は振休・代休取得を徹底しております。官公庁関連の工事が多いため、現場の多くは土日休みが推奨されております。【残業時間】平均30時間程度です。リモート機器の導入などDX推進による働き方改革を積極的に推進しております。【転勤について】初任地は金沢地区で配属頂きますが、工事によっては関東〜大阪での転勤がございます（3年ほど目安）。その際は別居手当4万4000円　且つ帰省手当は月2回分支給など、手当で給与として最大限考慮し補填致します。社宅もございますので、家賃の個人負担も抑えることが可能です。【その他】・新卒社員に対し、3年間は先輩社員がマンツーマンで面倒を見る若年層サポート制度を実施・女性社員の現場配属など、活躍の場を広げる活動を取り組み中。働く上での課題の改善など継続的な取り組みを行っております。男性社員とは異なる視点・考え方にも期待を寄せられています。これらの活動から『あいち女性輝きカンパニー』の認定を得ています・リフレッシュ休暇、ノー残業デーなど、ワークライフバランスの推進にも力をいれております

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