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佐藤建設工業有限会社

【栃木・那須郡】土木施工管理※創業37年/1時間圏内の対応エリア/資格取得支援あり【エージェントサービス求人】

建築施工管理、土木施工管理

本社 住所:栃木県那須郡那須町大字寺子…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

■業務内容: 1986年設立し、栃木県に本社を置き、とび・土工工事業、 建築工事業を主な事業として展開している当社にて土木・建築施工管理として業務に従事していただきます。 ■具体的には ・土木工事現場における現場管理 ・栃木県北部を中心に公共工事、民間工事を問わずに受注工事の対応 ・工程、安全、出来形などの管理業務 ・現場は那須町周辺の工事中心となります。 ※現場までの移動時間は1時間以内がほとんどです。 ■配属部署: ・工事部の施工管理者として配属いたします。土木、建築の施工管理担当は計2名であり、40代、50代の男性中心の社員構成となっております。 ・工事規模は2000万程度の工事です。現場の責任者として業務管理を担当していただきます。 ■当社の特徴: ・社員教育に力を入れており、資格の受講費用援助等の資格取得のサポート行っております。 ・多様化するお客様のニーズに豊富な経験や技術知識、高度な技術力でお応えしており、顧客より支持いただいております。 ・社会に貢献する企業としての誇りを持って地域社会の貢献を目指して運営をしております。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社笹川組

【滋賀/大津】建築・土木施工管理職(公共施設・インフラ整備・商業施設・教育機関)/将来的な幹部候補【エージェントサービス求人】

建築施工管理、土木施工管理

本社 住所:滋賀県大津市打出浜13-1…

450万円〜599万円

雇用形態

正社員

〜建築/土木施工管理技術職〜 ■職務内容 対象は公共施設・インフラ整備・商業施設・教育機関 ・建築/土木工事現場での建築/土木施工管理技術職としての職務を担っていただきます。 ・将来的には、社内全体でのマネジメント業務を担っていただく可能性があります。 ■募集詳細 ・まずは現場での施工管理責任者としてご活躍いただきたいと考えています。将来的には、代表取締役の補佐としてマネジメント業務を担っていただきたいと考えています。 ■業務詳細 ・直請け案件の割合 90%〜95%程度 ・1人あたりの担当案件数 一般物件(5000万以上)1件 小口物件(100万以上)複数 少額工事(100万以下)多数 ・1案件あたりの工期 半年から1年 ・1案件あたりの金額(どのくらいの金額の案件に携われるか) 1億〜5億程度 ・担当エリア 滋賀県、京都府、大阪府 ■働き方 ・直行直帰可能です。 ・出張はほぼ有りません。 また、計画性を持って時短意識し取り組んでおり、iPad等の電子端末を導入しての業務改善により、残業時間の削減を進めています。

北条工業株式会社

【茨城/つくば市】土木施工管理◆年間休日120日/転勤・夜勤なし/創業93年超の総合建設会社【エージェントサービス求人】

土木施工管理

本社 住所:茨城県つくば市上大島31-…

450万円〜799万円

雇用形態

正社員

■職務概要: 公共事業、民間事業等における土木及び建築工事の施工管理業務をお任せいたします。 ■職務詳細 ・現場での施工計画の立案、工事の監督・指導 ・施工管理、安全管理、品質管理、工程管理等 ・使用ずる材料、機械の手配及び管理ほか、官公庁等の関係機関への諸手続き ・工事中の進捗状況の把握、工事の品質確認と指示 ・積算ソフトによる積算 ・3D測量機器を用いた測量 ・ICT関連のCADオペレーター ※公共案件が多いことが特徴です。(受注割合)公共:民間=7:3 ※入社後は先輩社員が丁寧に教えてくれるため、安心して就業スタートできます! ■担当エリア ・公共工事は、主に茨城県内の現場になります。民間受注工事は、栃木県や千葉県をはじめとする近隣県からも受注をいただいております。遠くても1時間〜1時間半で移動できる範囲です。 ・マイカー通勤可です(走行距離に応じ手当を付与します)。社用車の貸し出しもしておりますので、自宅から直接現場に向かうこともできます。 ※1案件2名〜1名体制で担当しております。 ■組織構成 社長、営業:男性1名(50代)、施工管理:男性6名(30代〜60代)、現場施工:男性6名(20代〜60代)、事務:女性1名(30代) ※社員の意見をしっかりと聞き反映させる社風です。 ■仕事のやりがい: ・河川・下水道・道路舗装等の土木工事から内装・改装、駐車場整備、外構工事等の建築工事に至るまで、様々な現場を経験することができます。 ・公共工事現場が完成したときの達成感を味わうことができます。また、地元密着の企業であるため、地域発展のために貢献できるのが魅力です◎ ■就業環境: ・残業月10時間程度で少ないです。(公共案件中心の為) ・夜勤は原則なしになります。 ・年間休日120日 ※社員の働きやすさを考え、業務負担軽減のための分業の施策や、適切な工期設定等に努めています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社テクノプロ・コンストラクション

【岡山県】【未経験歓迎】施工管理(建築・土木・設備等)※勤務地希望考慮/研修充実【エージェントサービス求人】

建築施工管理、土木施工管理

岡山県内のいずれかの現場 住所:岡山県…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

◇勤務地・働き方等、ご本人の希望を考慮します/研修制度・フォロー体制充実で未経験でも安心◇■東証一部上場のテクノプロホールディングスのグループ会社!取引先にはスーパーゼネコン、大手企業多数! ■業務内容: クライアント先の施工管理担当として派遣され、数ある建設プロジェクトの品質管理や進行管理、工程管理などのマネジメントに携わります。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務の特徴: ・顧客はスーパーゼネコンや大手・準大手ゼネコン等、優良建築会社が多く、建築プロジェクトは建築や土木、設備(空調、衛生、電気)、内装、プラント等、大型案件も多くございます。 ・20〜30代の未経験者から経験の浅い方、30〜60代の経験者まで、幅広い年齢やキャリア経験の方が業務を行っています。 ・経験やご要望に応じた案件をお任せします。 ※「大きなプロジェクトに携わりたい」「もっと稼ぎたい」「プライベートも大切にしたい」「地元で働きたい」「技術を身に着けたい」等のご要望にお応えします。 ※アサイン先の企業との間に同社が入りますので、無理な残業や休日出勤もなく安心です。 ■配属先勤務地について: 現在お住まいの場所を考慮して配属先を決定いたします。転勤についても基本的に中四国圏内となり、落ち着いて就業したい方にピッタリな企業です(帰省費などの補助あり)。万が一、現在お住まいの場所から通勤困難(2h程度かかる場合)な場合は借り上げ社宅をご用意いたしますので、ご負担少なくお住まいいただけます。 ■資格取得支援制度: 資格取得要件を満たした場合、建築士(1級・2級)・施工管理技士(1級・2級)の資格取得支援を行います。 ・総合資格学院の受験対策講座を受講(経費※50〜100万円は同社負担)/受験料キャッシュバック/資格手当あり ■研修制度とフォロー体制について: 施工管理の実務未経験の方につきましては、入社後に15日程度のカリキュラムにて、大阪か東京の技術センターで研修をご用意しております(時期により決定)。測量・図面作成・建築などの技術者としての基本知識を学んでいただきます。独り立ちの後も、同じ現場の先輩に相談することもできますし、専任のフォロースタッフがおりますので、悩み事やわからないことがあっても安心して就業いただける環境です。 変更の範囲:本文参照

株式会社KANSOテクノス

【富山】設備保全業務(水力、原子力発電など)◆未経験歓迎/年休124日(土日祝)/関西電力G【エージェントサービス求人】

土木施工管理

富山統括支店 住所:富山県富山市弥生町…

400万円〜599万円

雇用形態

正社員

〜関西電力グループ/月残業平均30h以内/年間休日124日(土日祝)〜 ■ミッション 関西電力保有の電力供給に関わる建物(水力、原子力発電)などを中心に、様々な設備の調査、点検、保守、計画、施工、メンテナンスなどをご担当いただきます。 より詳細は企業HPより、ご確認ください! http://www.kanso.co.jp/civilEngineering/ ※実際の作業業務は協力会社さんにご対応いただきます。 ■働き方の特徴 ・関西電力の案件が中心になるため、比較的、働きやすい環境が実現できております。残業も月により前後いたしますが、年間を通すと月平均30時間以下となり、休日出勤が発生した場合は必ず振休を取得いただけます。 ■社風: ・会社の安定性…関西電力グループであり、社会に必要である総合エンジニアリング企業として安定しています。 ・社内の環境…のびのびしていながらも、活発な雰囲気があり、経験や年齢に関係なく互いに意見が出しあえる職場環境です。 わからない事があれば一つひとつを丁寧に教えてくれる社員が多いです。 ・ワークライフバランス…在宅勤務やフレックス制度もあり、有給も取得しやすい環境が整っています。 ■当社の特徴: ・「環境」「土木」「建築」の3分野が連携し、相乗効果を発揮することによって、調査・診断・分析のコンサルティングから設計・施工・メンテナンスまでを一貫して提供しています。 ・地球環境の悪化が深刻化する中、持続可能な社会を実現するために、当社のような企業の果たす役割が大きくなってきています。 ・これまでに蓄積した専門性とノウハウを活用し、国内外のあらゆる課題に最適なソリューションを提供できる様、今後も技術力の向上に尽力しております。 ■建築部門について: 建物の新築工事から、省エネ・劣化・耐震に係る診断・改修までの維持管理を総合的にサポートしています。 ・建物の新築・改修工事 ・建物の保全マネジメント(ファシリティマネジメントなど) ・特殊設備(防災関連施設、水族館など)の計画設計、施工、保全など 高い品質と安全性のあるサービスの提供し続けています。 変更の範囲:会社の定める業務

麻生フオームクリート株式会社

【大阪】土木施工管理〜麻生G・東証STD上場/官公庁案件実績/残業23h程・年休124日〜【エージェントサービス求人】

土木施工管理

大阪支店 住所:大阪府茨木市沢良宜西4…

450万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜月平均残業約23h程・年間休日124日/麻生G・東証STD上場/国家資格取得に向けて就業可能!/ダムやトンネルなど土木工事に携わる/社会のインフラを支える!〜 ■職務概要: 主に地盤改良工事・気泡コンクリートを使用しての土木施工管理業務をお任せします。現場は橋梁・高速道路の盛土工事、気泡コンクリートを使用した、補修工事・地盤改良工事等をお任せ致します。 【変更の範囲:なし】 ■現場について: 地盤改良工事を主にお任せしますが、現場ごとによって工期は異なります。 年単位〜1日単位のものまで幅広く担当していただきます。 現場は全国各地にわたるため、各拠点で分割をして担当しております。 <案件のエリア> 名古屋拠点…北海道から中部地方 大阪拠点…大阪から中四国地方 福岡拠点…九州から沖縄 ■ご入社後の流れ: 経験に応じて、OJTを通じて業務を学んでいただくため、安心して業務を開始することができる環境が整っています。 協力会社含め5ー6名体制で現場に入ることが多いです。 ■働き方: <出張の頻度> 現場が全国にあるため、1年のうち約3分の2程の期間は出張が生じます。 長期出張時の宿舎手配は基本会社で対応しており、日当で出張手当が支給されます。※別途出張手当2200円(日給)が付与されます。 <残業について> 現場によって異なりますが、月平均残業時間は約23時間程となっております。近年現場での休日増が増えており、残業時間削減にも繋がっております。 ■同社の特徴・魅力: ◇麻生フォームクリートは、創業60年を迎える会社です。気泡コンクリートの製造・施工のパイオニアとして、また、現代の土木ニーズに幅広く対応し続ける技術開発型の企業として、社会インフラを支えています。 安定した経営基盤をもち、住宅手当や家族手当・社員の平均年齢は43歳、平均勤続年数15年と長期的に活躍をしている社員が多く在籍しています。 ◇主力製品である「気泡コンクリート」は計量性・高い流動性・低コストの特徴があり、トンネルの耐震工事や、盛土に使用されています。東海道新幹線建設でのトンネル工事を皮切りに様々なプロジェクトを手掛け、業界トップクラス・国内最大手を誇っています。 変更の範囲:本文参照

株式会社クロヒジ

【大阪・高石市】建築・土木施工管理◎残業10時間ほど・無資格・ブランクの方も歓迎◎福利厚生充実◎【エージェントサービス求人】

建築施工管理、土木施工管理

高石支店 住所:大阪府高石市高砂1丁目…

550万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜年休124日・希望休の取得可・残業10時間ほど◎官公庁・大手など安定した顧客基盤/充実の福利厚生◎〜 ■業務内容: 大手メーカーや官公庁からの受注した建築・土木工事の施工管理をお任せいたします。 ■具体的には: ・工程管理 ・品質管理 ・安全管理 ・顧客との調整 など ■業務詳細: ■魅力: 完全週休2日制(年間休日124日)で、希望休も取得可能。 プライベートとの両立が叶います。残業はほとんどなく、オンとオフのバランスを重視した働き方が可能です。 ■同社の特徴: 同社は、2016年、創業100周年を迎えました。1916年より構内荷役作業・建設業を専門として出発し、現在では運送、建設、人材派遣等の経営を、グループ各社の連携により質の高いトータルサポートシステムとして展開し、幅広い業務を請け負っています。近年は、特に安全品質管理に力を注ぎ、顧客から厚い信頼を築いています。 ■クロヒジグループ: クロヒジグループは、生産から物流にわたる広い分野で、先人たちが築いてきた数々の実績を胸に刻みながら、これからの10年先50年先においても、グループ各社ともども細部に気を配ったサービスを心掛け、顧客のニーズに適った幅広いアウトソーシングの手伝いをしていきたいと考えています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社横河NSエンジニアリング

【大阪】施工管理(橋梁) ※年収800万円〜/セカンドキャリア歓迎/東証プライム上場横河ブリッジHD【エージェントサービス求人】

設計(建築・土木)、土木施工管理

大阪事業所 住所:大阪府大阪市中央区本…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜東証プライム上場横河ブリッジグループ/メーカー系で福利厚生充実/元請け案件100%/地図に残る仕事です〜 ■業務内容: 大規模橋梁の設計・製作・施工管理等を担当していただきます。 ・鋼橋および土木鋼業物の設計業務 ・全国の橋梁の施工管理を担当していただきます。期間は半年〜1年、施工管理は2人〜4人、作業者は20名〜40名規模の案件を担当します。 ※ご経験により考慮しますが、基本的には橋梁の施工管理を担当していただきます。 ■組織について: 現在工事部では30名の施工管理職の方がいらっしゃいます。20代〜60代まで在籍しており20代30代は10名弱、40代50代が約半数となります。約半数の方が中途出身のため、中途入社の方が馴染みやすい組織となっております。入社してから当面は先輩社員の指導の下業務に取り組んでいただきます。 ■案件について: 施工管理が入る案件は、国交省・地方自治体・NEXCOからの100%元請け案件です。長さ500m、1000tクラスの橋梁案件の施工管理に携わることが出来ます。特殊橋梁にも携わることもできます。『京都縦貫自動車道』『首都圏中央連絡自動車道』『名古屋第二環状自動車道』等の大型案件にも携わっています。 ■働き方について: ・土曜日出勤が発生しますが、多くても隔週で、今後は土日休みに出来るように整備をしていきます。各案件2名以上で担当するので休みは取りやすく、現場が終了するとまとめて3日程度お休みを取る方が多いです。 ・残業は平均して40H程度、繁忙期は60H前後、閑散期は20H程度となっています。 ■同社の特徴: ・東証プライム上場の横河ブリッジホールディングスと日本製鉄(NSは日本製鉄の略です)の合弁会社で、非常に安定した財政基盤がある企業です。福利厚生や年収等も非常に優遇されており、安定した就業が可能です。 ・合弁会社であることで、横河ブリッジの橋梁技術と日本製鉄社の素材、研究開発技術を兼ね合わせて有しているのが同社の特徴であり、橋梁技術は業界トップレベルの技術を有しています。結果として、東京外環自動車道等の大型案件を受注しています。現在も複数新設案件に着手予定です。

株式会社建設技術コンサルタンツ

【鹿児島】技術士(河川・砂防)〜無借金経営/各種研修充実/資格支援あり/健康経営優良法人2022認定【エージェントサービス求人】

設計(建築・土木)、土木施工管理

本社 住所:鹿児島県鹿児島市伊敷台1-…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

■業務内容: 建設部門(河川・砂防)における技術士として、主に河川砂防等の管理技術者、照査技術者として点検や診断などの専門技術の提供や診断業務を担当します。 ■同社の特徴: 同社は1982年2月の会社創立以来、地域の社会資本整備の一翼を担うことを使命とし、変化する社会のニーズに応えながら順調に成長してきました。この36年の間、会社の経営理念として「愛され親しまれ信頼されること」、「職員が誇りを持てること」、「明るく、活気に満ち、健全な発展を続けること」を掲げ、人材の育成に努めるとともに専門分野を広げながら、快適に暮らせる地域社会づくりに貢献してきました。これからも新たな社会のニーズに応えるため、これまでに蓄積してきた技術力をベースにした総合力をもとに新しい提案ができるように取り組んでいきます。また、歴代社長が築き上げられてきた伝統を守りつつ、「経営力」を強化する必要があります。そのために、「経営理念」の具体化である「経営品質の向上」を目指して、社員一丸となって社業に取り組んでいきます。 ■ビジョン: 経営品質に取り組んでおり、会社が創出する価値向上を前提として、全体最適として対話を重視してより良く働ける職場づくりを目指しております。次の世代が安定して経営できる基盤を作っています。

上原子塗装工業株式会社

【札幌/転勤なし】ビル・マンション改修工事の施工管理※創業60年/地域密着経営/民間案件9割【エージェントサービス求人】

建築施工管理、土木施工管理

本社 住所:北海道札幌市豊平区平岸五条…

350万円〜649万円

雇用形態

正社員

札幌圏のマンション大規模修繕工事を手掛ける当社の施工管理担当として、年間20棟ほどを目安に、ビル・マンション(10〜15階を中心)の改修施工を担当頂きます。 ※担当エリアは札幌市内及び近郊です。現場へは社有車を使用します。 ■業務の流れ・年間スケジュール: ・冬季(11月〜3月)…改修工事に向けた準備、住民説明会、実施調査、プレゼン準備など ・夏季(4月〜10月)…現場施工 ■業務詳細 ・現場管理業務:施工管理、工程管理、写真管理、発注者・管理組合との打ち合わせ ・現場代理人業務 ■組織構成: 15名の組織です。新卒で入られた方は12名、中途入社の方は3名います。組織の平均年齢は45歳です。 ■工事実績: コープ野村西23丁目・シャトウ山鼻・シャンボール菊水西町・南32条グランドハイツなど ■同社について: 塗装工事業・防水工事業・建築一式工事等、専門業者として、お客様にさらに快適なマンションライフを送っていただくために、長年に渡る実績と経験の蓄積を生かして、特に「建物内部に水を入れない」ことが、建物の寿命の延命につながると第一に考え、マンションの大規模修繕工事に取り組んでおります。マンションの大規模修繕で暮らしや人生に新たな豊かさを提供します。

株式会社和泉

【岐阜/美濃加茂市/転勤なし】土木施工管理〜直行直帰可/残業15h程度/出張無し〜【エージェントサービス求人】

土木施工管理

本社 住所:岐阜県美濃加茂市加茂野町加…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜中濃・東濃地域密着/残業15時間程度/直行直帰可能〜 ※岐阜県東濃地区へのUIターン歓迎しています/社員仲がよく中途社員が多くを占めています。異業界出身の方も歓迎※ ■業務概要 ・お客様は官公庁50%、民間50%であり、出張や泊りの現場はありません。 ・官公庁の案件は1人1案件を担当していただき、民間の案件は経験に合わせて担当していただきます。(5,6社担当している方もおられます) ※資格の無い方は、現場監督の指示に基づき管理業務を行っていただきます。 ■業務詳細 中濃・東農エリアを中心として、上下水道設備、給排水衛生設備等の土木工事の施工管理をご担当いただきます。 ・現場管理(工程管理、品質管理、安全管理) ・施工図作成・予算(原価)管理・資材/機器類の発注 ■組織構成: ・施工部隊は16名で20代から60代までの年齢で構成されており平均年齢は44歳になります。また、配属先となる工事部は、土木グループ7名で構成されております。 ■働きやすさへの取り組み ・施工現場は近隣エリア中心のため出張はほとんどありません。 ・休日の緊急の呼び出しも原則ございません。(3か月に1回生じる可能性もございますが、対応は営繕担当の社員に限ります)。 ■残業時間について ・繁忙期(年度末)と閑散期(4月〜)があり、残業時間は繁忙期でも40時間以内、平均15時間と業界平均より少ないです。 ・一人一台社用車が支給され、現場の状況に合わせた直行直帰が可能で、移動時間を削減しています。 ・社員に対しては、残業をしないよう意識改革を促すため、声掛けやサポートを行っています。 ・案件受注の際には、距離感などに配慮し、無理のないスケジュールを組んでいます。 ・仕事の割り振りも公平に行い、特定の社員に負担が集中しないよう配慮しています。 ■当社の特徴: 岐阜県美濃加茂市にある当社では1976年の創業以来、水まわりのリフォームをはじめ、水道工事・土木工事・給排水工事・空調設備工事・衛生設備工事を行っております。これからも地域の方々、企業の方々に愛される企業を目指して日々精進して参ります。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社永勝

☆未経験歓迎【和歌山県有田郡】解体工事・土木工事の調整担当※直帰OK/夜間無/残業20h/週休2日制【エージェントサービス求人】

土木施工管理

本社 住所:和歌山県御坊市島1055 …

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

【職種未経験・業界未経験の方大歓迎!前職がガソリンスタンドや外壁工事と未経験から多数の方が活躍中!街中で当社のトラックを見かけた方が「働きたい」と応募事例も!】 ■担当業務: 解体工事・土木工事の現場管理をお任せします。 ■採用背景: 業績好調による増員募集 ■職務詳細: ・解体工事、土木工事の施工管理業務をおこなっていただきます。 ・積算業務もあります。 【施工エリア】メイン…和歌山市、有田市、御坊市、海南市(和歌山県全域 及び南大阪全域も施工エリアとなります)※主に御坊近辺の各現場となります。 ・工期:短いものは1日〜1年以上まで様々ですが、2週間程度の現場が多いです。出張はあまり発生しません。 ・作業終わりには日報の提出をしていただきます。 ・直行直帰も可 ・月平均残業時間は20時間程度。現場が17:00までなので残業時間を抑えることができています。 ■配属部署・組織構成: (10代1名、20代2名、30代3名、40代2名、50代1名、60代1名)で構成。 年次関係なく、仲の良い職場です。 1級土木施工管理技士、2級土木施工管理技士、2級補佐、解体施工管理技士の資格を所持しています。 ■特徴・魅力: 高層解体や特殊な工事(騒音を出さない)、粉じん対策等において高い評価を獲得。 通常工事(特に解体工事)には騒音や振動がつきものですが、当社の工事は静かだと施工エリア周辺の方からもをいただいています。 街中で当社のトラックを見かけた人材が「働きたい」と応募してくる事もある位です。 ■キャリアパス: 現場管理を纏める主任や係長、また部門長としてのキャリアを用意しています。 ・・・・・・・・・・・・・・ 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、 当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。 ・・・・・・・・・・・・・・ 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社KANSOテクノス

【福井/若狭】設備保全業務(水力、原子力発電など)◆未経験歓迎/年休122日(土日祝)/関西電力G【エージェントサービス求人】

土木施工管理

若狭統括支店 住所:福井県大飯郡おおい…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

〜関西電力グループ/月残業平均30h以内/年間休日122日(土日祝)〜 ■ミッション 関西電力保有の電力供給に関わる建物(水力、原子力発電)などを中心に、様々な設備の調査、点検、保守、計画、施工、メンテナンスなどをご担当いただきます。 より詳細は企業HPより、ご確認ください! http://www.kanso.co.jp/civilEngineering/ ※実際の作業業務は協力会社さんにご対応いただきます。 ■働き方の特徴 ・関西電力の案件が中心になるため、比較的、働きやすい環境が実現できております。残業も月により前後いたしますが、年間を通すと月平均30時間以下となり、休日出勤が発生した場合は必ず振休を取得いただけます。 ■社風: ・会社の安定性…関西電力グループであり、社会に必要である総合エンジニアリング企業として安定しています。 ・社内の環境…のびのびしていながらも、活発な雰囲気があり、経験や年齢に関係なく互いに意見が出しあえる職場環境です。 わからない事があれば一つひとつを丁寧に教えてくれる社員が多いです。 ・ワークライフバランス…在宅勤務やフレックス制度もあり、有給も取得しやすい環境が整っています。 ■当社の特徴: ・「環境」「土木」「建築」の3分野が連携し、相乗効果を発揮することによって、調査・診断・分析のコンサルティングから設計・施工・メンテナンスまでを一貫して提供しています。 ・地球環境の悪化が深刻化する中、持続可能な社会を実現するために、当社のような企業の果たす役割が大きくなってきています。 ・これまでに蓄積した専門性とノウハウを活用し、国内外のあらゆる課題に最適なソリューションを提供できる様、今後も技術力の向上に尽力しております。 ■建築部門について: 建物の新築工事から、省エネ・劣化・耐震に係る診断・改修までの維持管理を総合的にサポートしています。 ・建物の新築・改修工事 ・建物の保全マネジメント(ファシリティマネジメントなど) ・特殊設備(防災関連施設、水族館など)の計画設計、施工、保全など 高い品質と安全性のあるサービスの提供し続けています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社横浜コンサルティングセンター

【新横浜/第二新卒】土木施工管理※年休128日/残業月13時間程度/家賃半額補助・家族手当あり【エージェントサービス求人】

土木施工管理

本社 住所:神奈川県横浜市港北区新横浜…

400万円〜499万円

雇用形態

正社員

〜創業以来NEXCO様より安定受注/高速道路の施工実績多数/土日祝休み/年間休日128日/残業月13時間程度/資格支援制度やOJT体制に注力 ■職務概要 ・土木工事の施工管理業務を担当します。道路、橋梁、上下水道などの社会基盤に関わる工事を幅広く受注しております。 ・同社は、NEXCO様と主に取引を行っていることもあり、高速道路の施工管理業務を主体に国・地方自治体の支援業務を行っております。 ・若手の技術者育成に於いては「図面や設計図、現場を見る」だけではなく「図面を理解できる、設計図書を照査できる、現場を改善できる」技術者として育成するために各種資格取得に向けて支援しています。 ■配属先: ・設計部は、現在28名程で構成されています。本社勤務となります。 ■福利厚生充実: ・同社は住宅手当(〜50000万/月)や家族手当(扶養配偶者および子供一人当たり5,000円/月)が充実しております。また同社では「資格取得支援制度」を整えています。論文の添削など細やかな指導を行っているため、安心して学ぶことができます。 ・この制度を使って入社後に資格を取得した社員も多数おり、意欲次第でスキルを高められる環境になります ■就業環境: ・年間休日128日、残業時間も月13時間程度と少なく、働きやすい環境が整っております。 ■同社について: 〜「変革と挑戦の精神」で、社会インフラ事業に貢献〜 ・同社は、設計業務と施工管理業務の部門を主柱に据えた「総合建設コンサルタント」として、社会インフラ整備の一助を担う業務を展開しております。 ・ますます多様化・高度化する現代の日本で、お客様のニーズに対して的確・誠実に、かつ信頼と斬新性のあるお応えをするため、技術力の研鑽と広い視野の確保に、社員一同懸命の努力を続けています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ヒューテック

【安曇野市】土木施工管理(下水道保全)◆公共インフラの長寿命化 ◆成長事業でキャリアアップ!【エージェントサービス求人】

土木施工管理

本社 住所:長野県安曇野市明科光634…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

<下水道管老朽化を対策する成長分野/注力事業のためキャリアアップ可能!/地域の社会インフラの課題を解決する株式会社インフラクリエイトグループ> ■業務内容: 当社の管路土木部にて、下水道管保全工事(補修、取り替え)の施工管理業務をお任せします。 主に長野県全体を対応エリアとして工事の管理を行っております。原則は事務所から現地へ確認に赴く形になります。 ■部署・事業の特徴 ◇歳月と共に老朽化・機能低下が進む下水道管の役割保全を目的に、調査/診断/設計、更には補修までの一貫した維持管理を行っています。 ◇今後一層注力していく部署であり、官公庁からの受注を増やしていく予定の、拡大中の部門です。 ◇社員数は30名弱、当部署には8名(部門長50歳)が所属しています。 ■会社の魅力(社員インタビュー): ◎努力や成長をしっかりと評価してくれるため、仕事や資格取得を頑張ろうという気持ちにさせてくれる風土があります。 ◎個々のやり方や性格を尊重してくれ、何事にも挑戦させてもらえ、伸び伸びと仕事ができて、様々な経験を積むことができるところが魅力です。 ■入社後のキャリアについて: 一般社員⇒チーフ⇒課長⇒部長という役職の構成になっています。土木施工管理技士の有資格者の場合、チーフクラスでの採用を考えています。経験次第では課長クラスでの採用や、ゆくゆくのキャリアアップも期待ができるポジションです。 また、会社としては一般土木事業や環境衛生事業も展開しているため、様々な部署で経験を積んでいくキャリアも選択肢としてはございます。 ■就業環境: ・残業20H程、年休115日(土日祝の会社カレンダー)、長期連休取得可能で、プライベートとメリハリをつけて就業可能な環境です。 ・推奨資格への補助金や報奨金などの資格支援サポート、社宅制度有(22,000円自己負担)、その他福利厚生も整っています。 ■会社について: 下水道管路施設の維持・管理を行う『管路保全業務』、生活排水の処理及び廃棄物の収集運搬を行う『環境保全業務』など、人々のライフラインを維持する業務を中心に行っています。 ※グループ会社一覧 … https://www.kkicg.co.jp/

アキュテック株式会社

【福島/転勤無】施工管理(地盤改良・補強)◆年休127(土日祝)/残業7.9h/福利厚生◎/車通勤可【エージェントサービス求人】

土木施工管理

福島営業所 住所:福島県 郡山市大槻町…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜最上流工程で働き方◎/年休127日(土日祝)/残業7.9h/転勤なし/福利厚生◎/ワークライフバランスを整え、長く働きたい方〜 \ワークライフバランスを整えたい方/ \UターンやIターンで長く働きたい方/ ■業務概要: 地盤補強工事あるいは地盤改良工事に係る施工管理業務をお任せします。 最上流工程且つ工期も1週間以内のものが多く、働き方を整えて頂けます。 *施工例* (地盤補強) 鶏舎新築工事(クロスウィングコラム工法)/福祉施設新施設建設工事(クロスウィングコラム工法)/工場新築工事(表層地盤改良) ※現場には社有車で向かいます(1人1台貸与)。 またご経験やご本人の希望なども考慮し、トンネル工事や道路の路床改良工事等の大型の工事案件も可能です。 ■働き方について: 当社は建設業の中でも一番最初の地盤部分(建物を建てる前)に携わりますので、工期がタイトで長時間の残業や休日出勤等がほとんどございません。 ・休日:年休127日(土日祝) ※まれに休日出勤発生の可能性あり。出勤した場合は必ず振休を取得。 ・残業:7.9h程 ・転勤なし ■フォロー体制: 1人1人の目標や勤続年数にあわせて育成制度やキャリアプランを設けています。 より働きやすく、長く働き続けられるよう、具体的な目標の有無に関わらず、フォローできる体制を整えています。 ■当社の目指す方向 「コンプライアンス」 社員一人ひとりが、法令やルールを遵守し、誠実、公正な企業活動を目指します。 「ワーク・ライフ・バランス」 ICTの利活用で業務の効率化をおこない、時間外労働の削減とプライベート時間を確保できるように目指します。 「働く環境」 個人の持つ能力を伸ばし、男女問わず多様な人材が活躍できる環境整備を目指します。 変更の範囲:会社の定める業務

東京電設サービス株式会社

【東京電力G/面接1回】土木施工管理(地中送電線)◆土日祝休×月残業25h/住宅手当・家族手当も充実【エージェントサービス求人】

土木施工管理、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

多摩川事業所 住所:東京都大田区多摩川…

600万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜東京電力Gに準じた福利厚生充実!家族手当・住宅手当など有り◎有給平均取得日数15.3日/高い技術力を誇る社会インフラ設備のグローバル・エンジニアリング企業 ■業務内容 路上管路掘削工事における施工管理をお任せいたします。 電力用のケーブルを収容する管路を埋設する工事の特徴として、多条数で配管すること、ケーブルを引き入れられるように緩やかな曲線を、埋設物を避けながら配管する技術が求められます。 多様な技術力が必要となり、特異な経験を積むことのできる環境です。 《担当案件》 ・東京電力PG株式会社からの発注工事 ・工場の設備更新に伴う配管工事 ・ゼネコンからの受注による再開発地域での工事 ・道路以外の構内での管路を敷設する工事 ・不要となった管路の撤去工事 など 多様な立場で多様な条件の工事経験を積み重ねることができます。 現場配置については今までの経験や希望や適性を考慮した配置としています。  《担当エリア》 関東圏を中心に、3カ月〜1年程度の長期出張の可能性がございます。 計画的な受注案件がメインのため、緊急の工事は無く、基本的に急遽土日の休みが無くなるなどということもありません。 ■働く環境 ◎休日:土日祝休み、年間休日124日、休日出勤が発生した場合には振替休日を設けるなど、東京電力グループとしてしっかり労務管理を実施 ◎残業:平均25時間/月ほど、残業時間に応じて別途支給 ◎福利厚生:親会社の東京電力社に準じているため、家族手当や住宅手当(条件有)など手厚い待遇を受けられます ◎評価:半期に一度の個別面談を行い、本人が希望するキャリアビジョンへのサポートを実施 ■同社の強み 近年ではお客様設備の変電所リニューアルや再生可能エネルギーの変電所や電力会社の送電線との連系設備工事など、メンテナンス業務以外の建設工事の依頼も増加しており、売上や事業環境は好調です。 変更の範囲:会社の定める業務

福東株式会社

【福岡/未経験歓迎】施工管理補助◇教育体制◎/スキルが身に着く環境/年休126日【エージェントサービス求人】

土木施工管理

薬院事業本部 住所:福岡県福岡市中央区…

350万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜施工管理補助未経験でもしっかりと知識やノウハウ習得ができる環境/街づくりに携われる/家族手当・住宅手当など福利厚生充実◎/土日祝休み〜 ■業務内容: 創業50年超、福岡県、福岡市等の土木の公共工事を行っている当社の施工管理をご担当いただきます。 ■業務詳細: ◇技能者管理/品質管理/コスト管理/工程管理/安全管理/測量他 ◇一般的な施工管理補助 ■働き方: ◇施工している工事は、道路工事や河川の改修工事です。無くてはならない社会インフラですので、身近な住居環境を改善し地域の魅力を高めて頂くことに携わることができます。 ◇現場は福岡市、北九州市近郊がほとんどです。年間4〜5現場の中から1現場をお任せします。 ◇施工管理未経験の方は各現場のリーダーが主にOJTを行います。 ◇分からないことがあってもすぐに聞けるように、業務になれるまでは、施工管理のリーダー6名とメンバークラスの2〜3名で現場に入ります。 ◇リーダー6名はしっかりと現場をグリップ出来る方ですので、初めて施工管理補助を行う方もしっかりと知識やノウハウ習得が出来ます。 ■配属先の組織構成: 施工管理は11名(部長50代1名、課長40代2名、係長40代3名、メンバー5名 の20代〜60代)で構成されています。 ■ポジションの魅力: (1)ワークライフバランス◎ ◇年間休日126日(完全週休二日 土・日・祝日) ◇現場が落ち着いたタイミングで有給と休みを利用し連続10日休むことも可能です。GWと有休を使い10日連続で休んだ社員がいます。 (2)街づくりに携われる 受注工事は社会インフラである道路や河川改修なので、身近な住環境を良くし地域の魅力を高めていただけます。 ■当社の特徴: ◇受注している工事の90%が官公庁ですので、業績は安定しています。 ◇毎年連続で国交省九州地方整備局より工事成績優秀企業に認定されており、技術力向上に力を入れています。 変更の範囲:会社の定める業務

アイリスオーヤマ株式会社

【東京(蒲田)】スポーツ施設に関する土木施工管理担当(人工芝グラウンド)◆即戦力採用【エージェントサービス求人】

土木施工管理

蒲田営業所 住所:東京都大田区南蒲田2…

600万円〜899万円

雇用形態

正社員

■業務内容:アイリスオーヤマのスポーツ施設事業は、サッカー場、テニスコート、野球場、その他運動施設全般の施設整備事業を展開し、企画提案・設計・施工・アフターサービスまでを一貫して手掛けています。今回はスポーツ施設関連の土木工事の施工管理業務を行っていただきます。 <工事例> 街灯をLED照明切替に伴うポールの設置工事や、大型のサイネージ設置工事など 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務詳細: ・顧客要望のヒアリング ・スポーツ施設に関する土木工事の施工管理 ■働き方: ・転勤のある働き方になりますが、拠点を中心に帰任を前提として対応いただく働き方になります。 ・残業時間も40時間程度になります。 ■BtoB事業について: 節電需要に対応するため参入した、法人向けLED照明事業から始まりました。現在、その課題解決の場は商業施設やオフィス、公共施設、工場、住宅など様々で、「ロボティクス事業」「IoTソリューション事業」等、新しい事業領域にも展開をしています。メーカーベンダーで培ってきた「ユーザーイン発想」を活かし、アイリスGが取り扱う照明・家具・内装すべての事業が互いに強みを活かし、モノを納めるだけではなく空間デザイン・工事も含めて一貫して行っており、グループの中でも今後強化していきたい事業部門です。 ■アイリスグループの特徴: アイリスグループは「快適生活」をキーワードに、生活者の潜在的な不満を解消するソリューション型商品で、暮らしをより豊かで快適にするためのものづくりを行ってきました。不満解消型商品として代表的なのが、クリア収納ケースです。中身が見えない潜在的不満に注目し、世界初の透明の収納ケースを開発しました。日本で大ヒットした後、海外にもニーズがあると考え、アメリカとヨーロッパで販売。日本と同じく欧米で大ヒットし、世界中の収納ケースが透明に変わりました。こうして「しまう収納」から「探す収納」へとその概念を変えたことで、世界の収納文化を変えました。世の中は常に変化しており、想定外の出来事も起こります。移り行く時代の変化にスピーディに対応し、グループ力を最大限に活用すること。それが新しい需要と市場を創造することであり、使命だと考えます。 変更の範囲:本文参照

川元建設株式会社

【北海道】※未経験歓迎※施工管理/青函トンネルなど国家的なプロジェクトに携われます/資格取得支援充実【エージェントサービス求人】

土木施工管理

1> 大沼トンネル作業所 住所:北海道…

400万円〜599万円

雇用形態

正社員

■職務内容: ・当社の施工管理職として、国の公共事業にかかる、トンネルや橋梁など、大規模且つ専門的な施工に関わって頂きます。 ■職務詳細: (1)安全管理:安全作業の指示や教育、環境の改善など、現場の安全の維持・向上を図ります(2)現場管理:作業の手配や指示、進捗の管理を行い、品質と工期を守れるよう監督します(3)予算・原価管理:工事の見積りや支出の管理、各種書類の作成、金額の交渉なども行います(4)労務管理:作業員の心身の状態にも気を配り、健康的に過ごせるようサポートします(5)機械・車両管理:現場で使用する機械等の手配や配置、点検や管理などを行います(6)その他:現場事務所の維持管理、関係各所への提出書類の作成、各種データの管理など。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■当社業務の特徴: ・当社は公共工事のトンネル工事、高速道路(青函トンネル、名神高速道路等の国家プロジェクト)やPC橋梁等の大型公共工事の施工を行っている専門工事業者です/現場配属は案件にもよりますが5年程度行っていただく場合もございます/ほぼ100%官公庁の下請けの公共工事です。北海道をメインに全国各地の工事を担当しております。 ■入社後の流れ: ・本社研修(1週間程度)→現場研修(1ヵ月程度)→研修センター(埼玉/1か月)→本配属※研修が充実しています。 ■組織構成: ・現在は約50名の技術者が活躍しております(20〜50代まで幅広い年代が活躍しています) ■同社の魅力: (1)施工実績…トンネル約120ヶ所以上、橋梁約220箇所以上(海外含む)(2)トンネル・橋梁専門工事会社(日本唯一)(3)技能手当・資格手当・遠隔地手当・トンネル手当・住宅手当等、手当が充実しています。(4)大成建設をはじめスーパーゼネコン各社から工事を請負い、青函トンネルや北陸・北海道新幹線などの公共プロジェクトに関与してきました。(5)ベトナム事業所を設立し、現地の技能実習生の受入れ等、日本を代表する人材活用モデルの確立。(6)未経験から専門知識・スキルをつけていけます。 変更の範囲:本文参照

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