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パナソニックEWエンジニアリング株式会社

施工管理(電気通信)「監理技術者(電気通信)」<正社員_愛知>※セキュリティシステム※

空調・電気設備・配管施工管理

中部支店/愛知県名古屋市中村区名駅南2…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 セキュリティシステムの施工管理を担当いただきます。 ・顧客との打ち合わせ ・仕様検討、決定 ・納入仕様書、施工図の作成 ・施工管理(工程管理、品質管理、安全管理、原価管理) ・協力会社の管理 <詳細> ・担当施設はオフィスビル、商業施設、ホテル、病院、工場、クリーンルーム、データセンターです。 ・請負形態は元請工事を中心として下請工事もございます。 ・請負金額は数千万円~3億円です。 ・工事内容は入替工事(元請工事)を中心として、新設工事(下請工事)もございます。 ・工事期間は1ヵ月(短期)~半年(長期)です。 ・担当設備は監視ネットワークカメラ、セキュリティゲートです。 ・担当地域は愛知県が中心です。 ・残業時間は月平均39.8時間です。 ■ 備考 ・募集背景は組織体制の強化に伴う増員です。 ・試用期間中の条件変更はございません。 ・年収提示額のモデルは下記の通りです。  - 25歳/476万円(月平均の残業時間を含む)  - 35歳/657万円(月平均の残業時間を含む)  - 45歳/775万円(月平均の残業時間を含む) ・エリア限定社員(転勤の可能性なし)としての採用も可能です。 ※ 正社員(転勤の可能性あり)と比較して年収額が約8割の設定です。 ・有給休暇の取得率は60%です。 ・離職率は2.83%(事例:100名入社後、翌年3名の退職)です。 ■ 企業特徴 【パナソニックグループの総合エンジニアリング会社】 パナソニックグループの総合エンジニアリング会社です。総合電機メーカーのパナソニックが生産する電気・電子製品の取付工事に伴う設備設計、積算、施工管理、保守メンテナンスを手掛けています。省エネルギーや蓄エネルギーを軸とするサービスを強みとしています。 【ビル管理システム、空調制御システムの導入工事が強み】 オフィスビル、教育機関、医療機関、官公庁へのビル管理システム、空調制御システム、セキュリティシステムの導入工事を中心として、生産工場やプラントへの太陽光発電システム、商業施設や店舗への照明設備、ホテルやホールへの調光演出システムなどの導入工事を手掛けています。 【大阪本社+支店6拠点+営業所14拠点のネットワーク】 大阪本社をはじめ、支店6拠点(北海道・東北支店、東京支店、中部支店、近畿支店、中国・四国支店、九州支店)、営業所14拠点(北海道、岩手、群馬、新潟、宇都宮、茨城、静岡、石川、香川、岡山、山口、鳥取、鹿児島、沖縄)のネットワークで事業展開しています。 【ワークライフバランス確立に向けた取り組み】 ワークライフバランスの確立を目指して、労働時間の適正化(モバイルワーク、直行直帰の促進、ノー残業デイ)、年休取得の推進(メモリアル休暇、年休取得促進日、有給休暇積立制度)、多様な働き方(勤務地限定制度)、生産性の向上(情報システム改革、業務自動化の推進)に積極的に取り組んでいます。 【充実の研修制度と資格取得サポート】 現場スキルの向上を目指したエンジニアリング研修、マネジメントや人材管理スキルの向上を目指したマネジメント力研修を定期的に実施するなど、技術者のパフォーマンス向上に必要な研修制度が整っています。そのほか、資格取得に必要な受講費用の援助や取得報奨金の支給もございます。 【中途社員の技術者が多数活躍】 全社員(約920名)のうち、約6割(約550名)が技術者で構成されています。中途社員の方も多数活躍しており、過去に建設業界やプラント業界で施工管理者として勤務されていた方が在籍しています。

古河電気工業株式会社

【羽田】電力ケーブルの各種電気試験※プライム上場/電線御三家

空調・電気設備・配管施工管理

東京都 大田区羽田空港1-8-8(第三…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

「【羽田】電力ケーブルの各種電気試験※プライム上場/電線御三家」のポジションの求人です ■線路建設後の試験業務における技術的補助全般(社内外) ■経年線路の劣化診断における技術的補助全般(現場代理人含む、社内外対応) ■両業務に対する一般管理業務(安全、品質) ※対象顧客・・・国内電力会社、鉄道会社、民需プラント 【組織の役割】 新設の電力ケーブル線路に対して各種電気試験を行い、その健全性の最終確認を行うこと、および経年設備に対して当社固有の技術を用いた劣化診断測定を行い、絶縁破壊事故の未然防止を図り、両者を通して安定的な電力供給の実現に貢献。 ■線路建設後の定数試験 (線路建設の電気的な健全性を確認する試験) ■線路建設後の耐電圧試験 (線路建設の電気的な健全性を確認する試験) ■経年線路の劣化診断測定(特殊な技術) ■経年線路の部分放電測定 【採用背景】 当課における特別高圧電力設備に対する試験、劣化診断業務において、これらの業務に関わる技術的知識を有し、サポートができる人員の年齢層が高く、今後の対応が懸念される。 これに対し、技術的サポートができる人材を若手として増員する。 【組織構成】 ■地中線技術部 試験システム課 試験グループ ■課長、課長補佐2名、メンバー6名 ■20代:2名、30代:1名、50代:5名 【魅力】 ■インフラを支える電力設備のうち、新設の電力ケーブル線路の健全性を確認すること、老朽化設備の突発事故による停電発生を防ぐための劣化診断を行うことを主とした業務として行っており、インフラ設備の維持管理に貢献する業務である ■劣化診断は、当社固有の技術を適用し、当社にしか出すことのできない診断結果を導出してお客様から高い評価を得ている ■これらの技術を用いた診断技術の拡販などに対しても携わることができる。 【キャリアパス】 入社後は、まず現場経験を積んでもらい、試験の概要を把握していただきます。 並行して、技術的な背景等を学び、種々対応ができる能力を備えながら業務を遂行していただきます。以降、順次、幅を広げて管理業務の一旦を担っていただく予定です。 【働き方】 ・平均残業時間:25H ・リモートワーク:週1回まで ・出張頻度:月2回以上 ・出張日数:1~3…

旭シンクロテック株式会社

施工管理(管)「1級管工事施工管理技士」<正社員_静岡>

空調・電気設備・配管施工管理

富士営業所/静岡県富士市宮下367、島…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 担当施設の施工管理(管)を担当いただきます。 ・クライアントとの打ち合わせ ・施工図の作成 ・施工計画の立案 ・積算、資材発注 ・協力会社の選定、マネジメント ・施工管理(工程、品質、安全、原価) ・竣工チェック <詳細> ・担当施設はプラントや工場のほか、場合によって建物も担当いただきます。 ・請負形態は元請工事、下請工事いずれもございます。 ・請負金額は1,000万円~数億円です。 ・工事内容はリニューアル工事を中心で、新築工事も一部ございます。 ・担当地域は静岡県が中心です。 ・残業時間は月平均30時間です。 ■ 備考 ・試用期間中の条件変更はございません。 ・入社後の年収イメージ(残業代を除いた金額)は下記の通りはです。 (事例1)年収546万円(月給341,500円+賞与4ヵ月分)/40歳 (事例2)年収608万円(月給380,100円+賞与4ヵ月分)/42歳  (事例3)年収676万円(月給422,500円+賞与4ヵ月分)/48歳  ・賞与は年2回(6月、12月/4ヵ月分)です。 ・転勤は入社後3~5年後から発生する可能性がございます(スキルアップ、昇進が目的)。 ・定年は60歳(再雇用制度:65歳まで)です。 ・平均勤続年数は19年です。 ・中途社員の採用比率は4割です。 ■ 企業特徴 【中部電力グループ、創業70年の歴史を持つサブコン】 中部電力グループ、創業70年の歴史を持つサブコンです。設備工事(配管工事、空調設備工事、電気計装工事)を中心として、解析(配管応力解析、構造物構造解析、鋼板応力解析)、設計(配管のレイアウト設計、積算)、電気工作物の溶接(溶接設計、溶接施工、検査)、技術提案(熱源更新提案、設備開発サービス)を手がけています。 【プラント施設の設備工事を中心とした事業展開】 プラント施設の設備工事を中心とした事業を展開しています。浄水処理プラント、下水処理プラント、ゴミ焼却プラント、発電プラント(バイオマス発電プラント、地熱発電プラント)、製紙プラント、食品プラント、化学プラント、医薬品プラントの配管工事、空調設備工事、電気計装工事を手がけています。 【取引企業との長年に渡る信頼関係・ネットワーク力】 取引企業(大手企業)との長年に渡る信頼関係およびネットワーク力を構築しています。日清紡ホールディングス(食品メーカー)、王子製紙(製紙メーカー)、荏原製作所(プラント機器メーカー)、川崎重工業(重工業メーカー)、清水建設(ゼネコン)、国土交通省、東京都など130社以上の大手企業との取引実績をお持ちです。 【国内外に拠点を持つネットワーク体制】 国内外に拠点を持つネットワーク体制を構築しています。国内においては東京本社をはじめとして、北海道地方(苫小牧、釧路)、東北地方(仙台、秋田)、東海地方(富士、藤枝、名古屋)、四国地方(阿南、四国中央)に拠点をお持ちであるほか、海外(インドネシア)へも事業を展開しております。 【従業員を大切にする経営を展開】 従業員を大切にする経営に取り組んでいます。従業員のキャリアプランを限定せず、本人の希望や適性、家庭環境の変化に伴う働き方の受入など、従業員が長期に渡って活躍できる環境・制度づくりに積極的に取り組んでいます。そのほか、資格取得のための学ぶ時間を与える制度や金銭面サポートも実施しています。

株式会社穴吹コミュニティ

施工管理(管)「1級管工事施工管理技士」<正社員_愛媛>

空調・電気設備・配管施工管理

松山営業部/愛媛県松山市衣山1-246…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 担当施設の維持管理および管工事に伴う施工管理を担当いただきます。 ・設備点検の結果確認(協力会社が実施した設備点検の結果確認、工事の必要性の検討) ・修繕工事計画の作成 ・管理組合への工事提案 ・見積書作成(マンション不具合箇所の修理、改修工事などの見積書作成) ・修繕工事の施工管理(工程、品質、安全、原価) ・関係者との打ち合わせ <詳細> ・担当施設は分譲マンションです。 ・請負形態は元請工事です。 ・工事内容は小規模修繕工事、大規模修繕工事です。 ・担当地域は愛媛県です。 ・残業時間は月平均で20~30時間です。 ■ 備考 ・試用期間中の条件変更はございません。 ・入社後の年収イメージは下記の通りです。 (1)680万円/40歳(入社5年目) (2)558万円/32歳(入社2年目) (3)459万円/28歳(入社2年目) ・賞与は年4回(3月、6月、9月、12月)です。 ・土日出勤の場合(総会、理事会への出席など)は振替休日を取得いただけます。 ・定年は65歳です。 ・中途社員の比率は7割です。 ■ 企業特徴 【全国1位のマンション供給戸数を誇るデベロッパーグループのマンション管理会社】 株式会社大京(全国1位のマンション供給戸数/大手マンションデベロッパー7社の1つ)グループのマンション管理会社です。分譲マンション(サーパスシリーズ)の管理、建物の保守点検、大規模修繕工事を手がけています。毎年管理戸数受注実績を着実に伸ばしており、2024年3月31日現在では2,060組合、113,162戸の管理受託実績をお持ちです。全国に40以上の拠点ネットワーク体制を構築しています。 【マンション総合管理事業を展開】 マンション管理(理事会・総会の支援、会計・出納、修繕工事の企画・実施の調整、マンション管理員のマネジメント)、建物保守点検(建物診断、工事範囲・仕様の検討、工事会社の選定)、大規模修繕工事(工事説明の実施、施工管理、竣工検査、アフターサービス)を手がける事によりマンション資産価値の向上への施策を講じています。 【全国の自社ブランドマンション(サーパスシリーズ)の管理実績】 全国のサーパスシリーズのマンション管理を手がけています。サーパス宇都宮県庁前通り(地上15階建/70戸/栃木県)、ザ・サーパスタワー新潟万代シテイ(地上20階建/329戸/新潟県)、サーパス金沢広岡(地上6階建/30戸/石川県)、サーパス栗林公園ミッドグラン(地上11階建/40戸/香川県)などの管理実績をお持ちです。 【質の高いサービスを提供し緊密な関係を構築】 管理物件の近隣に事業所を置いているため、管理組合様やご入居者様との距離が近くお客様に寄り添った質の高いサービスを提供(緊急時にすぐ駆けつけることが可能など)することで、緊密な関係を構築しています。質の高いサービスを提供するため社員研修(マナー講習、AED講習、事故対応の講習など)も積極的に行っています。 【お客さま第一で住まいの安全・安心・快適を追求】 「お客さま第一」を企業理念として住まいの安全・安心・快適を追求し、「穴吹コミュニティがパートナーで良かった」と喜んでいただけるサービスを提供する事を重んじています。管理品質を向上させるため、DX「さーぱすねっと(ご入居者様専用のインターネットサービスなど)」の推進やサステナブルの実現に向けて環境負荷軽減にも取り組んでいます。

株式会社穴吹コミュニティ

施工管理(管)「1級管工事施工管理技士」<正社員_香川>

空調・電気設備・配管施工管理

高松営業部/香川県高松市中野町29-7…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 担当施設の維持管理および建築工事に伴う施工管理を担当いただきます。 ・設備点検の結果確認(協力会社が実施した設備点検の結果確認、工事の必要性の検討) ・修繕工事計画の作成 ・管理組合への工事提案 ・見積書作成(マンション不具合箇所の修理、改修工事などの見積書作成) ・修繕工事の施工管理(工程、品質、安全、原価) ・関係者との打ち合わせ <詳細> ・担当施設は分譲マンションです。 ・請負形態は元請工事です。 ・工事内容は小規模修繕工事、大規模修繕工事です。 ・担当地域は香川県です。 ・残業時間は月平均で20~30時間です。 ■ 備考 ・試用期間中の条件変更はございません。 ・入社後の年収イメージは下記の通りです。 (1)680万円/40歳(入社5年目) (2)558万円/32歳(入社2年目) (3)459万円/28歳(入社2年目) ・賞与は年4回(3月、6月、9月、12月)です。 ・土日出勤の場合(総会、理事会への出席など)は振替休日を取得いただけます。 ・定年は65歳です。 ・中途社員の比率は7割です。 ■ 企業特徴 【全国1位のマンション供給戸数を誇るデベロッパーグループのマンション管理会社】 株式会社大京(全国1位のマンション供給戸数/大手マンションデベロッパー7社の1つ)グループのマンション管理会社です。分譲マンション(サーパスシリーズ)の管理、建物の保守点検、大規模修繕工事を手がけています。毎年管理戸数受注実績を着実に伸ばしており、2024年3月31日現在では2,060組合、113,162戸の管理受託実績をお持ちです。全国に40以上の拠点ネットワーク体制を構築しています。 【マンション総合管理事業を展開】 マンション管理(理事会・総会の支援、会計・出納、修繕工事の企画・実施の調整、マンション管理員のマネジメント)、建物保守点検(建物診断、工事範囲・仕様の検討、工事会社の選定)、大規模修繕工事(工事説明の実施、施工管理、竣工検査、アフターサービス)を手がける事によりマンション資産価値の向上への施策を講じています。 【全国の自社ブランドマンション(サーパスシリーズ)の管理実績】 全国のサーパスシリーズのマンション管理を手がけています。サーパス宇都宮県庁前通り(地上15階建/70戸/栃木県)、ザ・サーパスタワー新潟万代シテイ(地上20階建/329戸/新潟県)、サーパス金沢広岡(地上6階建/30戸/石川県)、サーパス栗林公園ミッドグラン(地上11階建/40戸/香川県)などの管理実績をお持ちです。 【質の高いサービスを提供し緊密な関係を構築】 管理物件の近隣に事業所を置いているため、管理組合様やご入居者様との距離が近くお客様に寄り添った質の高いサービスを提供(緊急時にすぐ駆けつけることが可能など)することで、緊密な関係を構築しています。質の高いサービスを提供するため社員研修(マナー講習、AED講習、事故対応の講習など)も積極的に行っています。 【お客さま第一で住まいの安全・安心・快適を追求】 「お客さま第一」を企業理念として住まいの安全・安心・快適を追求し、「穴吹コミュニティがパートナーで良かった」と喜んでいただけるサービスを提供する事を重んじています。管理品質を向上させるため、DX「さーぱすねっと(ご入居者様専用のインターネットサービスなど)」の推進やサステナブルの実現に向けて環境負荷軽減にも取り組んでいます。

株式会社穴吹コミュニティ

施工管理(電気)<正社員_広島>※要上位資格※

空調・電気設備・配管施工管理

広島支店/広島県広島市中区上八丁堀4-…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 担当施設の維持管理および電気工事に伴う施工管理を担当いただきます。 ・設備点検の結果確認(協力会社が実施した設備点検の結果確認、工事の必要性の検討) ・修繕工事計画の作成 ・管理組合への工事提案 ・見積書作成(マンション不具合箇所の修理、改修工事などの見積書作成) ・修繕工事の施工管理(工程、品質、安全、原価) ・関係者との打ち合わせ <詳細> ・担当施設は分譲マンションです。 ・請負形態は元請工事です。 ・工事内容は小規模修繕工事、大規模修繕工事です。 ・担当地域は広島県です。 ・残業時間は月平均で20~30時間です。 ■ 備考 ・試用期間中の条件変更はございません。 ・入社後の年収イメージは下記の通りです。 (1)680万円/40歳(入社5年目) (2)558万円/32歳(入社2年目) (3)459万円/28歳(入社2年目) ・賞与は年4回(3月、6月、9月、12月)です。 ・土日出勤の場合(総会、理事会への出席など)は振替休日を取得いただけます。 ・定年は65歳です。 ・中途社員の比率は7割です。 ■ 企業特徴 【全国1位のマンション供給戸数を誇るデベロッパーグループのマンション管理会社】 株式会社大京(全国1位のマンション供給戸数/大手マンションデベロッパー7社の1つ)グループのマンション管理会社です。分譲マンション(サーパスシリーズ)の管理、建物の保守点検、大規模修繕工事を手がけています。毎年管理戸数受注実績を着実に伸ばしており、2024年3月31日現在では2,060組合、113,162戸の管理受託実績をお持ちです。全国に40以上の拠点ネットワーク体制を構築しています。 【マンション総合管理事業を展開】 マンション管理(理事会・総会の支援、会計・出納、修繕工事の企画・実施の調整、マンション管理員のマネジメント)、建物保守点検(建物診断、工事範囲・仕様の検討、工事会社の選定)、大規模修繕工事(工事説明の実施、施工管理、竣工検査、アフターサービス)を手がける事によりマンション資産価値の向上への施策を講じています。 【全国の自社ブランドマンション(サーパスシリーズ)の管理実績】 全国のサーパスシリーズのマンション管理を手がけています。サーパス宇都宮県庁前通り(地上15階建/70戸/栃木県)、ザ・サーパスタワー新潟万代シテイ(地上20階建/329戸/新潟県)、サーパス金沢広岡(地上6階建/30戸/石川県)、サーパス栗林公園ミッドグラン(地上11階建/40戸/香川県)などの管理実績をお持ちです。 【質の高いサービスを提供し緊密な関係を構築】 管理物件の近隣に事業所を置いているため、管理組合様やご入居者様との距離が近くお客様に寄り添った質の高いサービスを提供(緊急時にすぐ駆けつけることが可能など)することで、緊密な関係を構築しています。質の高いサービスを提供するため社員研修(マナー講習、AED講習、事故対応の講習など)も積極的に行っています。 【お客さま第一で住まいの安全・安心・快適を追求】 「お客さま第一」を企業理念として住まいの安全・安心・快適を追求し、「穴吹コミュニティがパートナーで良かった」と喜んでいただけるサービスを提供する事を重んじています。管理品質を向上させるため、DX「さーぱすねっと(ご入居者様専用のインターネットサービスなど)」の推進やサステナブルの実現に向けて環境負荷軽減にも取り組んでいます。

株式会社松村組

施工管理(電気)「1級電気工事施工管理技士」<正社員_京都>

空調・電気設備・配管施工管理

京都支店/京都府京都市中京区烏丸通四条…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 担当施設の施工管理(電気)を担当いただきます。 ・発注者との打ち合わせ ・施工図、施工計画書の作成 ・協力会社の選定、マネジメント ・施工管理(工程管理、品質管理、安全管理、予算管理) ・各種会議(施工検討会、竣工検討会、定例会議)への参加 ・竣工チェック <詳細> ・担当施設はオフィスビル、商業施設、工場、物流施設、公共施設、娯楽施設、マンションです。 ・請負形態は元請工事です。 ・請負金額は3億円~100億円です。 ・工事内容は新設工事です。 ・工事期間は1年~数年です。 ・担当設備は受変電設備、配線整備、照明設備、通信設備、消防設備です。 ・担当地域は京都府です。 ・残業時間は月平均30時間です。 ■ 備考 ・入社後の年収イメージは下記の通りです。 (1) 年収630万円/30歳(経験8年) (2) 年収840万円/40歳(経験15年) (3) 年収930万円/50歳(所長) ・賞与は年2回(7月、12月/試用期間中は付与無)です。 ・転勤はほとんどございません。 ・出張は原則ございません。 ・休日出勤が発生した場合は振替休日を取得いただけます。 ・定年は60歳(再雇用制度:65歳まで)です。 ・平均勤続年数は19年です。 ■ 企業特徴 【パナソニックとトヨタの共同出資、デジタルと融合した街づくりの実現を目指すゼネコン】 パナソニックとトヨタの共同出資企業(プライムライフテクノロジーズ)グループ、デジタルと融合した街づくり「スーパーシティ構想」の実現を目指すゼネコンです。デジタル技術の導入による生活利便性の向上を目的として、建築施設(庁舎、オフィスビル、商業施設、医療福祉施設、教育文化施設)、土木施設(河川護岸、高速道路、鉄道高架橋、上下水道)のエンジニアリング事業を手がけています。 【大規模な工事の豊富な請負実績】 創業100年以上で、大規模な工事をこれまで多数手がけてきました。外務本省、NHK放送局、Suitaサスティナブルスマートタウン(商業施設・マンション・交流公園が一体となったスマートタウン/大阪府)、北海道大学病院、国立新美術館、京都国立近代美術館、京セラ美術館、近畿大学キャンパス、関西国際空港、新東名高速道路、明石海峡大橋、多摩モノレールの施工実績をお持ちです。 【最先端技術の豊富な開発実績】 SPACE21工法(狭小場所等において既製杭を効率的に施工する工法)、ソイルセメント改良体工法(建物を支持する本設の地盤改良体として仮設山留め壁を利用する工法)、L&Rジオファイン工法(汚染土壌を早期かつ経済的に無害化する工法)、免震技術(建物が受ける地震力を抑制することによって構造物の破壊を防止する技術)など、最先端技術の開発実績が多数ございます。 【少数精鋭で若手からでもスキルアップできる環境】 少数精鋭の人員体制であることから、また若手でも裁量権のある仕事を経験することが可能です。また教育制度(OJT教育、技術社員研修、資格取得奨励金制度、資格取得助成制度など)も充実しており、一人ひとりが個性とスキルを発揮するスペシャリストへと成長できる環境が整っています。 【建設業1のホワイト企業を目指して働き方改善を推進】 2022年4月から「働きがい/組織風土革新 MXプロジェクト」を始動させ、建設業1のホワイト企業を目指して働き方改善を推進しています。4週8休が実現できるように受注の取り方や顧客折衝方法の見直し、採用強化による人材担い手の確保、IT活用による業務効率化の推進などに取り組んでいるほか、ワークハーモニー(仕事と生活を調和させた働き方)の実現も目指しています。

株式会社穴吹コミュニティ

施工管理(電気)<正社員_大分>※要上位資格※

空調・電気設備・配管施工管理

大分営業部/大分県大分市都町1-2-1…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 担当施設の維持管理および電気工事に伴う施工管理を担当いただきます。 ・設備点検の結果確認(協力会社が実施した設備点検の結果確認、工事の必要性の検討) ・修繕工事計画の作成 ・管理組合への工事提案 ・見積書作成(マンション不具合箇所の修理、改修工事などの見積書作成) ・修繕工事の施工管理(工程、品質、安全、原価) ・関係者との打ち合わせ <詳細> ・担当施設は分譲マンションです。 ・請負形態は元請工事です。 ・工事内容は小規模修繕工事、大規模修繕工事です。 ・担当地域は大分県です。 ・残業時間は月平均で20~30時間です。 ■ 備考 ・試用期間中の条件変更はございません。 ・入社後の年収イメージは下記の通りです。 (1)680万円/40歳(入社5年目) (2)558万円/32歳(入社2年目) (3)459万円/28歳(入社2年目) ・賞与は年4回(3月、6月、9月、12月)です。 ・土日出勤の場合(総会、理事会への出席など)は振替休日を取得いただけます。 ・定年は65歳です。 ・中途社員の比率は7割です。 ■ 企業特徴 【全国1位のマンション供給戸数を誇るデベロッパーグループのマンション管理会社】 株式会社大京(全国1位のマンション供給戸数/大手マンションデベロッパー7社の1つ)グループのマンション管理会社です。分譲マンション(サーパスシリーズ)の管理、建物の保守点検、大規模修繕工事を手がけています。毎年管理戸数受注実績を着実に伸ばしており、2024年3月31日現在では2,060組合、113,162戸の管理受託実績をお持ちです。全国に40以上の拠点ネットワーク体制を構築しています。 【マンション総合管理事業を展開】 マンション管理(理事会・総会の支援、会計・出納、修繕工事の企画・実施の調整、マンション管理員のマネジメント)、建物保守点検(建物診断、工事範囲・仕様の検討、工事会社の選定)、大規模修繕工事(工事説明の実施、施工管理、竣工検査、アフターサービス)を手がける事によりマンション資産価値の向上への施策を講じています。 【全国の自社ブランドマンション(サーパスシリーズ)の管理実績】 全国のサーパスシリーズのマンション管理を手がけています。サーパス宇都宮県庁前通り(地上15階建/70戸/栃木県)、ザ・サーパスタワー新潟万代シテイ(地上20階建/329戸/新潟県)、サーパス金沢広岡(地上6階建/30戸/石川県)、サーパス栗林公園ミッドグラン(地上11階建/40戸/香川県)などの管理実績をお持ちです。 【質の高いサービスを提供し緊密な関係を構築】 管理物件の近隣に事業所を置いているため、管理組合様やご入居者様との距離が近くお客様に寄り添った質の高いサービスを提供(緊急時にすぐ駆けつけることが可能など)することで、緊密な関係を構築しています。質の高いサービスを提供するため社員研修(マナー講習、AED講習、事故対応の講習など)も積極的に行っています。 【お客さま第一で住まいの安全・安心・快適を追求】 「お客さま第一」を企業理念として住まいの安全・安心・快適を追求し、「穴吹コミュニティがパートナーで良かった」と喜んでいただけるサービスを提供する事を重んじています。管理品質を向上させるため、DX「さーぱすねっと(ご入居者様専用のインターネットサービスなど)」の推進やサステナブルの実現に向けて環境負荷軽減にも取り組んでいます。

株式会社松村組

施工管理(電気)「1級電気工事施工管理技士」<正社員_大阪>※地域限定職※

空調・電気設備・配管施工管理

大阪本店/大阪府大阪市北区天満1-3-…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 担当施設の施工管理(電気)を担当いただきます。 ・発注者との打ち合わせ ・施工図、施工計画書の作成 ・協力会社の選定、マネジメント ・施工管理(工程管理、品質管理、安全管理、予算管理) ・各種会議(施工検討会、竣工検討会、定例会議)への参加 ・竣工チェック <詳細> ・担当施設はオフィスビル、商業施設、工場、物流施設、公共施設、娯楽施設、マンションです。 ・請負形態は元請工事です。 ・請負金額は3億円~100億円です。 ・工事内容は新設工事です。 ・工事期間は1年~数年です。 ・担当設備は受変電設備、配線整備、照明設備、通信設備、消防設備です。 ・担当地域は大阪府が中心です。 ・残業時間は月平均30時間です。 ■ 備考 ・入社後の年収イメージは下記の通りです。 (1) 年収630万円/30歳(経験8年) (2) 年収840万円/40歳(経験15年) (3) 年収930万円/50歳(所長) ・賞与は年2回(7月、12月/試用期間中は付与無)です。 ・転勤はございません。 ・出張は原則ございません。 ・休日出勤が発生した場合は振替休日を取得いただけます。 ・定年は60歳(再雇用制度:65歳まで)です。 ・平均勤続年数は19年です。 ■ 企業特徴 【パナソニックとトヨタの共同出資、デジタルと融合した街づくりの実現を目指すゼネコン】 パナソニックとトヨタの共同出資企業(プライムライフテクノロジーズ)グループ、デジタルと融合した街づくり「スーパーシティ構想」の実現を目指すゼネコンです。デジタル技術の導入による生活利便性の向上を目的として、建築施設(庁舎、オフィスビル、商業施設、医療福祉施設、教育文化施設)、土木施設(河川護岸、高速道路、鉄道高架橋、上下水道)のエンジニアリング事業を手がけています。 【大規模な工事の豊富な請負実績】 創業100年以上で、大規模な工事をこれまで多数手がけてきました。外務本省、NHK放送局、Suitaサスティナブルスマートタウン(商業施設・マンション・交流公園が一体となったスマートタウン/大阪府)、北海道大学病院、国立新美術館、京都国立近代美術館、京セラ美術館、近畿大学キャンパス、関西国際空港、新東名高速道路、明石海峡大橋、多摩モノレールの施工実績をお持ちです。 【最先端技術の豊富な開発実績】 SPACE21工法(狭小場所等において既製杭を効率的に施工する工法)、ソイルセメント改良体工法(建物を支持する本設の地盤改良体として仮設山留め壁を利用する工法)、L&Rジオファイン工法(汚染土壌を早期かつ経済的に無害化する工法)、免震技術(建物が受ける地震力を抑制することによって構造物の破壊を防止する技術)など、最先端技術の開発実績が多数ございます。 【少数精鋭で若手からでもスキルアップできる環境】 少数精鋭の人員体制であることから、また若手でも裁量権のある仕事を経験することが可能です。また教育制度(OJT教育、技術社員研修、資格取得奨励金制度、資格取得助成制度など)も充実しており、一人ひとりが個性とスキルを発揮するスペシャリストへと成長できる環境が整っています。 【建設業1のホワイト企業を目指して働き方改善を推進】 2022年4月から「働きがい/組織風土革新 MXプロジェクト」を始動させ、建設業1のホワイト企業を目指して働き方改善を推進しています。4週8休が実現できるように受注の取り方や顧客折衝方法の見直し、採用強化による人材担い手の確保、IT活用による業務効率化の推進などに取り組んでいるほか、ワークハーモニー(仕事と生活を調和させた働き方)の実現も目指しています。

株式会社穴吹コミュニティ

施工管理(電気)<正社員_宮城>※要上位資格※

空調・電気設備・配管施工管理

東北営業部/宮城県仙台市青葉区中央2-…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 担当施設の維持管理および電気工事に伴う施工管理を担当いただきます。 ・設備点検の結果確認(協力会社が実施した設備点検の結果確認、工事の必要性の検討) ・修繕工事計画の作成 ・管理組合への工事提案 ・見積書作成(マンション不具合箇所の修理、改修工事などの見積書作成) ・修繕工事の施工管理(工程、品質、安全、原価) ・関係者との打ち合わせ <詳細> ・担当施設は分譲マンションです。 ・請負形態は元請工事です。 ・工事内容は小規模修繕工事、大規模修繕工事です。 ・担当地域は宮城県です。 ・残業時間は月平均で20~30時間です。 ■ 備考 ・試用期間中の条件変更はございません。 ・入社後の年収イメージは下記の通りです。 (1)680万円/40歳(入社5年目) (2)558万円/32歳(入社2年目) (3)459万円/28歳(入社2年目) ・賞与は年4回(3月、6月、9月、12月)です。 ・土日出勤の場合(総会、理事会への出席など)は振替休日を取得いただけます。 ・定年は65歳です。 ・中途社員の比率は7割です。 ■ 企業特徴 【全国1位のマンション供給戸数を誇るデベロッパーグループのマンション管理会社】 株式会社大京(全国1位のマンション供給戸数/大手マンションデベロッパー7社の1つ)グループのマンション管理会社です。分譲マンション(サーパスシリーズ)の管理、建物の保守点検、大規模修繕工事を手がけています。毎年管理戸数受注実績を着実に伸ばしており、2024年3月31日現在では2,060組合、113,162戸の管理受託実績をお持ちです。全国に40以上の拠点ネットワーク体制を構築しています。 【マンション総合管理事業を展開】 マンション管理(理事会・総会の支援、会計・出納、修繕工事の企画・実施の調整、マンション管理員のマネジメント)、建物保守点検(建物診断、工事範囲・仕様の検討、工事会社の選定)、大規模修繕工事(工事説明の実施、施工管理、竣工検査、アフターサービス)を手がける事によりマンション資産価値の向上への施策を講じています。 【全国の自社ブランドマンション(サーパスシリーズ)の管理実績】 全国のサーパスシリーズのマンション管理を手がけています。サーパス宇都宮県庁前通り(地上15階建/70戸/栃木県)、ザ・サーパスタワー新潟万代シテイ(地上20階建/329戸/新潟県)、サーパス金沢広岡(地上6階建/30戸/石川県)、サーパス栗林公園ミッドグラン(地上11階建/40戸/香川県)などの管理実績をお持ちです。 【質の高いサービスを提供し緊密な関係を構築】 管理物件の近隣に事業所を置いているため、管理組合様やご入居者様との距離が近くお客様に寄り添った質の高いサービスを提供(緊急時にすぐ駆けつけることが可能など)することで、緊密な関係を構築しています。質の高いサービスを提供するため社員研修(マナー講習、AED講習、事故対応の講習など)も積極的に行っています。 【お客さま第一で住まいの安全・安心・快適を追求】 「お客さま第一」を企業理念として住まいの安全・安心・快適を追求し、「穴吹コミュニティがパートナーで良かった」と喜んでいただけるサービスを提供する事を重んじています。管理品質を向上させるため、DX「さーぱすねっと(ご入居者様専用のインターネットサービスなど)」の推進やサステナブルの実現に向けて環境負荷軽減にも取り組んでいます。

ジョンソンコントロールズ株式会社

施工管理(電気通信)「1級電気工事施工管理技士」<正社員_大阪>※ビル自動制御システム※

空調・電気設備・配管施工管理

大阪支店/大阪府大阪市阿倍野区阿倍野筋…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 ビル自動制御システム導入に伴う施工管理&システム構築を担当していただきます。 ・施工図の作成 ・施工管理(協力会社の管理) ・制御システム図の作成 ・システム導入および工程管理 ・試運転、調整 <詳細> ・担当施設はオフィスビス、医療施設、商業施設、研究施設、教育施設、空港、工場、プラントです。 ・請負形態は元請工事、下請工事いずれもございます。 ・請負金額は数億万円~数十億円です。 ・工事内容はリニューアル工事(元請工事)を中心として新設工事(下請工事)もございます。 ・工事期間は1ヵ月~半年です。 ・担当地域は大阪府が中心です。 ・残業時間は月40時間~50時間です。 ■ 備考 ・試用期間中の待遇面の変更はございません。 ・配属拠点で長期勤務できる方を求めています。 ※ U・Iターン希望の方を歓迎しています。 ・原則、毎日20時でオフィスを閉館しています。 ・水曜日はノー残業デーです。 ・計画的な休暇取得のため有給休暇取得の奨励制度を設けています。 ■ 企業特徴 【ビルシステム製品の設計、製造、施工、保守、運用コンサルティング会社】 同社は世界150ヵ国以上2,000拠点を超えるネットワークを駆使し、幅広いお客様に対して、ビル制御やエネルギー有効活用の事業領域でサービスを提供しています。日本国内では全国40ヵ所以上の拠点を設けており、オフィスビル、医療施設、商業施設、教育施設、空港、プラントに対して、ビルシステム製品の設計、製造、施工、保守、コンサルティングを手掛けています。 【ビル管理システムの導入工事で国内トップクラスの実績】 大型施設に不可欠なビル管理システムの導入工事で国内トップクラスの実績をお持ちです。ビルオートメーションシステムやビルエネルギーマネージメントシステムの機能を従来の専用機から汎用端末(パソコン、スマートフォン)での製品化を業界に先駆けて実施しました。その他、幅広い自動制御機器ラインナップ、最高水準の省エネが実現できる冷凍機器で豊富な導入実績をお持ちです。 【今後も安定的な成長が見込める事業領域】 施設建設から解体までのライフサイクルコストのうち、建設費用は全体の25%程度です。残りは建物維持のランニングコスト(管理費、運用費、保全費)が占めます。既存施設の価値向上に重きが置かれる昨今、同社はビル管理システム(施設情報の一元管理)の国内トップクラスのシェアを基盤としながら、新たなビルシステム製品の需要に応えるべく組織体制を強化しています。 【キャリア形成に関する充実のサポート】 新入社員、若手社員、中堅社員、管理職にいたる全ての社員に対して、階層別・職種別の集合研修、eラーニング(インターネット学習)、資格取得や自己啓発の支援制度を整えています。また、社員のキャリア形成をサポートする社内公募制度を運用など、キャリア形成やキャリアステップをサポートする制度や風土がございます。 【国内での約半世紀に渡る歴史から生まれた日本の企業文化】 株式会社鷺宮製作所とJohnson Controls inc.(世界的自動制御機器メーカー)の共同出資で鷺宮ジョンソンコントロールズ株式会社を設立以降、国内で約半世紀に渡る歴史をお持ちです。外資系企業のため実力主義で競争が激しい風土をイメージしやすいですが、実態は日本の企業文化が色濃く残っており、社内の雰囲気は和やかであり、定年まで勤める社員が多いことが特徴です。

株式会社日立プラントサービス

施工管理(管)「1級管工事施工管理技士」<正社員_山梨>

空調・電気設備・配管施工管理

山梨県内の現場/山梨県甲府市を含む県内…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 工場等の設備導入工事に伴う施工管理を担当いただきます。 ・設計からの引き受け ・詳細工程の作成(施工図の作成) ・機材、協力会社の手配 ・施工管理(工程、品質、安全、原価) ・試運転調整 ・完成検査、引渡し <詳細> ・担当施設は工場(医薬品、食料品、化成品、自動車)、クリーンルーム、データセンター、オフィスビルです。  - 日立製作所グループの会社案件も多数含まれます。 ・請負形態は元請工事が中心です。 ・請負金額は数億円~数十億円です。 ・工事内容はリニューアル工事を中心として新設工事も担当いただきます。 ・担当設備は空調設備、冷凍設備、給排水設備、衛生設備、産業設備などです。 ・工事期間は数ヵ月~2年程度です。 ・担当地域は山梨県の現場を中心として長野県です。 ・残業時間は月平均48時間です。 ■ 備考 ・募集背景は受注増加に伴う増員募集です。 ・配属拠点は東京本社(東京都豊島区東池袋3-1-1)ですが、山梨県の現場を中心に担当いただきます。  - 原則は現住居から直行直帰可能な現場を担当、但し現住居から通勤不可の現場を担当する場合は出張手当の支給あり ・本人承諾なしの転勤(異動)はございません。 ・出張は原則、長野県となります。 ・休日出勤が発生した場合は振替休日を取得いただけます。 ・配属部門は産業設備事業です。  - 部門全体330名(施工管理280名+設計50名)  - 20代~50代まで幅広い世代の方が勤務 ・入社時の年収額イメージは下記の通りです。  - 25歳/500万円  - 30歳/600万円  - 37歳/730万円  - 43歳/780万円  - 48歳/830万円 ・有給休暇(付与24日)の取得率は68%です。 ・勤続年数は平均22年(同業平均15年)です。 ■ 企業特徴 【日立製作所100%出資のプラント機器メーカー&エンジニアリング会社】 日立製作所グループのプラント機器メーカー&エンジニアリング会社です。重工機器メーカーの日立製作所が製造する空調設備、産業プラント設備、水処理設備を取り扱っています。企画提案から始まり、設備設計、資材調達、施工管理、保守管理まで手掛けており、トータルソリューションでエンジニアリングサービスを提供しています。 【空調設備、産業プラント設備の導入工事が強み】 産業設備事業が売上高の9割を占め、特にクリーンルーム、データセンターの空調設備の導入実績は業界トップクラスです。また、医薬品工場、食品工場、工業薬品工場の産業プラント設備の導入実績も豊富です。自動車工場やロボット生産工場の水処理設備の導入実績も年々増加しています。 【東京本社+支店8拠点+営業所9拠点のネットワーク】 東京本社をはじめ、支店8拠点(宮城、茨城、埼玉、神奈川、愛知、大阪、広島、福岡)、営業所9拠点(北海道、茨城、群馬、千葉、静岡、京都、富山、山口、熊本)の国内ネットワークで事業展開しています。その他、最新技術の研究・分析を目的とする研究施設も保有しています。 【多様な働き方への取り組み】 多様な働き方への取り組みとして、労働時間の改善(フレックスタイム制度、裁量労働勤務制度、在宅勤務、サテライトオフィス制度、ノー残業デー)、生産性の向上(情報システム改革、業務自動化の推進)、エリア採用(勤務地限定制度)など働きやすい環境の創造に積極的に投資しています。 【豊富な研修制度】 新入社員技術研修をはじめ、施工社員向けの技術研修、中堅社員向けの研修、管理職向けの研修、ヒューマンエラー対策教育、次世代事業経営ゼミナール、デザイン研修、シナリオ研修など、多様な研修制度を整備しながら社員の成長や技術向上をサポートしています。

スターツCAM株式会社

施工管理(電気)「1級電気工事施工管理技士」<正社員_福岡>

空調・電気設備・配管施工管理

福岡支店建設部/福岡県福岡市中央区舞鶴…

650万円〜800万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 担当施設の施工管理(電気)を担当いただきます。 ・関係者との打ち合わせ ・工事計画の作成 ・見積書の作成 ・協力会社の選定、マネジメント ・施工管理(工程、品質、安全、原価) ・竣工チェック ※発注者側の立場で施工監理を行う場合がございます。 ※小規模案件の場合、複数の現場を担当していただくことがございます。 <詳細> ・担当施設はオフィスビル、商業施設、福祉施設、公共施設、文化施設、マンション等です。 ・請負形態は元請工事です。 ・工事内容は新設工事、リニューアル工事です。 ・担当地域は福岡県が中心です。 ・残業時間は通常時が月20~40時間、繁忙期が月40~60時間です。 ■ 備考 ・試用期間中の条件変更はございません。 ・定年は60歳(再雇用制度:65歳まで)です。 ・昇給は年1回(4月)です。 ・賞与は年2回(6月、12月)です。 ■ 企業特徴 【東証プライム上場グループ、土地有効活用の企画提案から設計、施工、資産運用まで手掛けるゼネコン】 東証プライム上場、スターツコーポレーション株式会社(総合不動産会社)グループの土地有効活用の企画提案から設計、施工、資産運用まで手掛けるゼネコンです。資産運用コンサルティングを中心として各種建築物の企画、設計、施工を手掛けています。 【コンサルティングから施工まで手掛ける事業展開】 コンサルティングから企画、設計、施工まで手掛ける事業展開をしています。資産(土地、建物)運用コンサルティング(不動産投資戦略の策定、資産管理、賃貸運用のアドバイス、売買・譲渡の助言、税務や法務サポート)を手掛けているほか、賃貸住宅、注文住宅、オフィスビル、教育施設、福祉施設などの企画、設計、施工を手掛けています。 【建物の免震、長寿命化技術が強み】 長年、蓄積してきた技術を駆使して歴史的建造物の免震、長寿命化を実現しています。吉野町煉瓦倉庫(築100年)、池上本妙院(築95年)、国の有形文化財である岡崎信用金庫資料館(築106年)があります。また、免震特許工法として高床免震(建物を高く設置し、免震装置で揺れを吸収)、吊床免震(建物の中間層にコンパクトな免震装置を設置し、揺れを抑える構造)、低重心免震(重心を低くして揺れを抑える構造)を取得しています。 【スターツグループの盤石な経営基盤】 スターツグループは不動産事業を起点に、12の事業と92社を展開しています。事業を拡大しながらも、過去10年間で赤字決算はなく、経常利益は着実に増加しています。また、親会社(スターツコーポレーション)は東証プライムに上場しており、社会からの信頼を獲得しています。このことにより同社の免震賃貸物件供給棟数は首都圏でNo.1となっています。 【人が、心が、すべて。】 「人が、心が、すべて。」を企業理念として掲げており、お客様との一度だけでは終わらない永続性あるサービスに真正面から取り組み、突き詰めていくことで、様々な事業分野を創出しています。常に心に残る「人」であるために、同社は日々の活動推進に向けて取り組んでいます。

ジョンソンコントロールズ株式会社

施工管理(管)「1級管工事施工管理技士」<正社員_埼玉>

空調・電気設備・配管施工管理

北関東支店/埼玉県さいたま市大宮区仲町…

650万円〜900万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 空調機器や冷凍機器の導入工事に伴う設備設計、施工管理、保守メンテナンスを担当いただきます。 ・エンジニアリング図面と仕様の確認 ・設備設計 ・見積書の作成 ・製品手配、納期調整 ・施工管理(工程管理、品質管理、安全管理、原価管理) ・関係会社(設計事務所、協力工事会社)との調整および交渉 ・試運転調整 ・保守計画の作成 ・保守メンテナンス ・報告書、ドキュメント作成 ・トラブル対応 <詳細> ・担当施設はオフィスビル、医療施設、商業施設、研究施設、教育施設、空港、工場、プラントです。 ・請負形態は元請工事、下請工事いずれもございます。 ・請負金額は数億円~数十億円です。 ・工事内容はリニューアル工事(元請工事)を中心として、新設工事(下請工事)もございます。 ・工事期間は2ヵ月~3か月です。 ・担当設備はパッケージエアコン(コンピュータールーム用)、ターボ冷凍機、吸収式冷温水発生器などです。 ・担当地域は埼玉県が中心です。 ・残業時間は月40時間~50時間です。 ■ 備考 ・試用期間中の待遇面の変更はございません。 ・配属拠点で長期勤務できる方を求めています。 ※ U・Iターン希望の方を歓迎しています。 ・原則、毎日20時でオフィスを閉館しています。 ・水曜日はノー残業デーです。 ・計画的な休暇取得のため有給休暇取得の奨励制度を設けています。 ■ 企業特徴 【ビルシステム製品の設計、製造、施工、保守、運用コンサルティング会社】 同社は世界150ヵ国以上2,000拠点を超えるネットワークを駆使し、幅広いお客様に対して、ビル制御やエネルギー有効活用の事業領域でサービスを提供しています。日本国内では全国40ヵ所以上の拠点を設けており、オフィスビル、医療施設、商業施設、教育施設、空港、プラントに対して、ビルシステム製品の設計、製造、施工、保守、コンサルティングを手掛けています。 【ビル管理システムの導入工事で国内トップクラスの実績】 大型施設に不可欠なビル管理システムの導入工事で国内トップクラスの実績をお持ちです。ビルオートメーションシステムやビルエネルギーマネージメントシステムの機能を従来の専用機から汎用端末(パソコン、スマートフォン)での製品化を業界に先駆けて実施しました。その他、幅広い自動制御機器ラインナップ、最高水準の省エネが実現できる冷凍機器で豊富な導入実績をお持ちです。 【今後も安定的な成長が見込める事業領域】 施設建設から解体までのライフサイクルコストのうち、建設費用は全体の25%程度です。残りは建物維持のランニングコスト(管理費、運用費、保全費)が占めます。既存施設の価値向上に重きが置かれる昨今、同社はビル管理システム(施設情報の一元管理)の国内トップクラスのシェアを基盤としながら、新たなビルシステム製品の需要に応えるべく組織体制を強化しています。 【キャリア形成に関する充実のサポート】 新入社員、若手社員、中堅社員、管理職にいたる全ての社員に対して、階層別・職種別の集合研修、eラーニング(インターネット学習)、資格取得や自己啓発の支援制度を整えています。また、社員のキャリア形成をサポートする社内公募制度を運用など、キャリア形成やキャリアステップをサポートする制度や風土がございます。 【国内での約半世紀に渡る歴史から生まれた日本の企業文化】 株式会社鷺宮製作所とJohnson Controls inc.(世界的自動制御機器メーカー)の共同出資で鷺宮ジョンソンコントロールズ株式会社を設立以降、国内で約半世紀に渡る歴史をお持ちです。外資系企業のため実力主義で競争が激しい風土をイメージしやすいですが、実態は日本の企業文化が色濃く残っており、社内の雰囲気は和やかであり、定年まで勤める社員が多いことが特徴です。

株式会社日立プラントサービス

施工管理(管)「1級管工事施工管理技士」<正社員_東京>

空調・電気設備・配管施工管理

東京本社/東京都豊島区東池袋3-1-1

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 工場等の設備導入工事に伴う施工管理を担当いただきます。 ・設計からの引き受け ・詳細工程の作成(施工図の作成) ・機材、協力会社の手配 ・施工管理(工程、品質、安全、原価) ・試運転調整 ・完成検査、引渡し <詳細> ・担当施設は工場(医薬品、食料品、化成品、自動車)、クリーンルーム、データセンター、オフィスビルです。 - 日立製作所グループの会社案件も多数含まれます。 ・請負形態は元請工事が中心です。 ・請負金額は数億円~数十億円です。 ・工事内容はリニューアル工事を中心として新設工事も担当いただきます。 ・担当設備は空調設備、冷凍設備、給排水設備、衛生設備、産業設備などです。 ・工事期間は数ヵ月~1年程度です。 ・担当地域は東京都の現場を中心として埼玉県、千葉県です。 ・残業時間は月平均48時間です。 ■ 備考 ・募集背景は受注増加に伴う増員募集です。 ・原則は現住居から直行直帰可能な現場を担当、但し現住居から通勤不可の現場を担当する場合は出張手当の支給あり。 ・本人承諾なしの転勤(異動)はございません。 ・出張は原則、関東(埼玉県、千葉県)エリア内となります。 ・休日出勤が発生した場合は振替休日を取得いただけます。 ・配属部門は産業設備事業です。  - 部門全体330名(施工管理280名+設計50名)  - 20代~50代まで幅広い世代の方が勤務 ・入社時の年収額イメージは下記の通りです。  - 25歳/500万円  - 30歳/600万円  - 37歳/730万円  - 43歳/780万円  - 48歳/830万円 ・有給休暇(付与24日)の取得率は68%です。 ・勤続年数は平均22年(同業平均15年)です。 ■ 企業特徴 【日立製作所100%出資のプラント機器メーカー&エンジニアリング会社】 日立製作所グループのプラント機器メーカー&エンジニアリング会社です。重工機器メーカーの日立製作所が製造する空調設備、産業プラント設備、水処理設備を取り扱っています。企画提案から始まり、設備設計、資材調達、施工管理、保守管理まで手掛けており、トータルソリューションでエンジニアリングサービスを提供しています。 【空調設備、産業プラント設備の導入工事が強み】 産業設備事業が売上高の9割を占め、特にクリーンルーム、データセンターの空調設備の導入実績は業界トップクラスです。また、医薬品工場、食品工場、工業薬品工場の産業プラント設備の導入実績も豊富です。自動車工場やロボット生産工場の水処理設備の導入実績も年々増加しています。 【東京本社+支店8拠点+営業所9拠点のネットワーク】 東京本社をはじめ、支店8拠点(宮城、茨城、埼玉、神奈川、愛知、大阪、広島、福岡)、営業所9拠点(北海道、茨城、群馬、千葉、静岡、京都、富山、山口、熊本)の国内ネットワークで事業展開しています。その他、最新技術の研究・分析を目的とする研究施設も保有しています。 【多様な働き方への取り組み】 多様な働き方への取り組みとして、労働時間の改善(フレックスタイム制度、裁量労働勤務制度、在宅勤務、サテライトオフィス制度、ノー残業デー)、生産性の向上(情報システム改革、業務自動化の推進)、エリア採用(勤務地限定制度)など働きやすい環境の創造に積極的に投資しています。 【豊富な研修制度】 新入社員技術研修をはじめ、施工社員向けの技術研修、中堅社員向けの研修、管理職向けの研修、ヒューマンエラー対策教育、次世代事業経営ゼミナール、デザイン研修、シナリオ研修など、多様な研修制度を整備しながら社員の成長や技術向上をサポートしています。

株式会社第一ビルディング

コンストラクションマネジメント(管)「1級管工事施工管理技士」<正社員_東京>

空調・電気設備・配管施工管理

東京本社/東京都品川区大崎1-2-2 …

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 機械設備工事に伴うコンストラクションマネジメントを担当いただきます。 ・発注者と工事内容の打ち合わせ ・見積書の査定 ・協力会社の選定 ・協力会社(設計会社、工事会社)との打ち合わせ ・プロジェクトマネジメント(コスト、品質、スケジュール) ・竣工チェック ・長期修繕計画の作成 <詳細> ・担当施設は大型~中型のオフィスビルを中心としてホテル、商業施設です。 ・工事内容は新設工事、リニューアル工事です。 ・プロジェクト期間は半年~数年です。 ・担当地域は全国です。 ※ WEB会議システムを活用しているため、頻繁な出張はございません。 ・残業時間は月平均50~55時間です。 ※ 勤務時間が09時00分~17時00分の7時間勤務制となっておりますので、 一般企業(8時間勤務制)で比較致しますと、月約30~35時間です。 <管理事例> ・芝浦スクエアビル(地上21階、地下3階) ・第一生命日比谷ファースト(地上21階、地下5階) ・G-7ビルディング(地上13階、地下4階) ・八丁堀第一生命ビルディング(地上9階) ・The Kanda 282(地上9階、地下2階) ■ 備考 ・募集背景はコンストラクションマネジメント需要増加に伴う増員募集です。 ・試用期間中の条件変更はございません。 ・フレックスタイム制(コアタイム:10時00分~15時00分)を導入しています。 ・定年は60歳(再雇用制度65歳)です。 ・育児休暇は100%の取得実績です。 ・有給休暇取得日数は約18日/年です。 ・転居を伴う転勤はございません。 ・出張は担当エリアにもよりますが、月に1~2回です。 ・平均勤続年数は約17年です。 ・賞与は年2回(7月、12月)です。 ■ 企業特徴 【生命保険会社グループの大手プロパティマネジメント会社】 第一生命(大手生命保険会社)グループの大手プロパティマネジメント会社です。創業から70年以上、第一生命グループのオフィスビルを中心として、外部施設(オフィスビル、ホテル、商業施設など)のプロパティマネジメント事業を手がけています。また、コンストラクションマネジメント、不動産仲介、不動産に関する企画・コンサルティングを手がけています。 【プロパティマネジメント事業を中心として不動産コンサルティング事業を展開】 第一生命グループ内外のオフィスビルを中心としてホテル、商業施設などのプロパティマネジメント(テナントリーシング、設備管理、工事監理、長期修繕計画の作成、収支管理、オーナーへの各種報告)事業を展開しています。また、コンストラクションマネジメント、不動産仲介、不動産に関する企画・コンサルティングを手がけています。 【業界トップクラスのオフィスビルの管理実績】 国内約340棟(業界トップクラス)の大型~中型のオフィスビルを管理しています。また、管理受託面積は432万平米、入居企業数は4,200社の実績です。入居企業の多くは上場企業などの優良企業が多く、手厚いサポート体制に高い評価を獲得しています。富山第一生命ビルディング(地上9階、地下2階)、仙台第一生命タワービルディング(地上21階、地下2階)、名古屋国際センタービル(地上26階、地下3階)、グローバルゲート(地上36階、地下2階)、ソリッドスクエア(地上24階、地下2階)の管理実績をお持ちです。 【豊富な国内拠点体制と今後の展望】 東京本社をはじめ、国内約40拠点(北海道~沖縄まで)のネットワーク体制です。各地の受託ビルに密着した運営体制を構築しているため、テナントやオーナーとの距離が近くスピーディな対応ができる事が強みです。また、今後の展望としてオフィスビルだけに限らず、商業施設やホテルなどの物件受託へも注力しており、物件数や受託面積ともに大きく成長しています。 【多様な諸制度で社員の成長をサポート】 様々な研修制度(入社時研修、フォローアップ研修、業務レベル別研修、階層別研修)を通して社員の成長をサポートしています。また資格取得奨励制度を整備しており、資格取得にかかる受験料や交通費、取得後の講習会などにかかる費用も会社が全額負担しています。

株式会社穴吹コミュニティ

施工管理(電気)<正社員_島根>※要上位資格※

空調・電気設備・配管施工管理

松江営業部/島根県松江市御手船場町55…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 担当施設の維持管理および電気工事に伴う施工管理を担当いただきます。 ・設備点検の結果確認(協力会社が実施した設備点検の結果確認、工事の必要性の検討) ・修繕工事計画の作成 ・管理組合への工事提案 ・見積書作成(マンション不具合箇所の修理、改修工事などの見積書作成) ・修繕工事の施工管理(工程、品質、安全、原価) ・関係者との打ち合わせ <詳細> ・担当施設は分譲マンションです。 ・請負形態は元請工事です。 ・工事内容は小規模修繕工事、大規模修繕工事です。 ・担当地域は島根県内、米子市です。 ・残業時間は月平均で20~30時間です。 ■ 備考 ・試用期間中の条件変更はございません。 ・入社後の年収イメージは下記の通りです。 (1)680万円/40歳(入社5年目) (2)558万円/32歳(入社2年目) (3)459万円/28歳(入社2年目) ・賞与は年4回(3月、6月、9月、12月)です。 ・土日出勤の場合(総会、理事会への出席など)は振替休日を取得いただけます。 ・定年は65歳です。 ・中途社員の比率は7割です。 ■ 企業特徴 【全国1位のマンション供給戸数を誇るデベロッパーグループのマンション管理会社】 株式会社大京(全国1位のマンション供給戸数/大手マンションデベロッパー7社の1つ)グループのマンション管理会社です。分譲マンション(サーパスシリーズ)の管理、建物の保守点検、大規模修繕工事を手がけています。毎年管理戸数受注実績を着実に伸ばしており、2024年3月31日現在では2,060組合、113,162戸の管理受託実績をお持ちです。全国に40以上の拠点ネットワーク体制を構築しています。 【マンション総合管理事業を展開】 マンション管理(理事会・総会の支援、会計・出納、修繕工事の企画・実施の調整、マンション管理員のマネジメント)、建物保守点検(建物診断、工事範囲・仕様の検討、工事会社の選定)、大規模修繕工事(工事説明の実施、施工管理、竣工検査、アフターサービス)を手がける事によりマンション資産価値の向上への施策を講じています。 【全国の自社ブランドマンション(サーパスシリーズ)の管理実績】 全国のサーパスシリーズのマンション管理を手がけています。サーパス宇都宮県庁前通り(地上15階建/70戸/栃木県)、ザ・サーパスタワー新潟万代シテイ(地上20階建/329戸/新潟県)、サーパス金沢広岡(地上6階建/30戸/石川県)、サーパス栗林公園ミッドグラン(地上11階建/40戸/香川県)などの管理実績をお持ちです。 【質の高いサービスを提供し緊密な関係を構築】 管理物件の近隣に事業所を置いているため、管理組合様やご入居者様との距離が近くお客様に寄り添った質の高いサービスを提供(緊急時にすぐ駆けつけることが可能など)することで、緊密な関係を構築しています。質の高いサービスを提供するため社員研修(マナー講習、AED講習、事故対応の講習など)も積極的に行っています。 【お客さま第一で住まいの安全・安心・快適を追求】 「お客さま第一」を企業理念として住まいの安全・安心・快適を追求し、「穴吹コミュニティがパートナーで良かった」と喜んでいただけるサービスを提供する事を重んじています。管理品質を向上させるため、DX「さーぱすねっと(ご入居者様専用のインターネットサービスなど)」の推進やサステナブルの実現に向けて環境負荷軽減にも取り組んでいます。

株式会社四電工

施工管理(管)「1級管工事施工管理技士」<正社員_徳島>

空調・電気設備・配管施工管理

徳島支店/徳島県徳島市中前川町5-1-…

650万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 担当施設の施工管理(管)を担当いただきます。 ・現場調査 ・関係者との打ち合わせ ・施工計画の検討および作成 ・協力会社の選定、マネジメント ・施工管理(工程、品質、安全、原価) ・竣工チェック <詳細> ・担当施設はオフィスビル、工場、病院、マンションなどです。 ・請負形態は元請工事または下請工事です。 ・請負金額は数百万円~数億円です。 ・工事内容は新設工事、リニューアル工事です。 ・工事期間は数週間~数ヵ月です。 ・担当地域は徳島県です。 ・残業時間は月平均30時間です。 ■ 備考 ・募集背景は受注案件増加に伴う増員募集です。 ・試用期間中は賞与の支給がございません。 ・賞与は年2回(6月、12月)です。 ・転勤は当面ございません。 ・定年は60歳です。 ・平均勤続年数は約18年です。 ・入社3年後の離職率は約10%です。 ■ 企業特徴 【東証プライム上場、四国電力グループの準大手サブコン】 東証プライム上場、四国電力グループの準大手サブコンです。オフィスビル、工場、病院などの多岐に渡る建物の電気設備・機械設備工事に伴う設計および施工管理、情報通信工事・電力供給設備工事(配電、送電)などの総合的な設備工事を手がけています。四国4県(香川県、愛媛県、徳島県、高知県)を中心として、東京都、大阪府、宮城県、沖縄県で事業を展開しています。 【総合的な設備エンジニアリング事業を展開】 オフィスビル、工場、病院、マンションなどの幅広い施設のエンジニアリング事業を展開しています。電気設備工事(受変電、動力、照明、弱電、発電機など)、管工事(熱源、空調、換気、排煙、衛生器具、給排水、給湯など)を中心として情報通信工事(携帯基地局、LAN、自治体防災無線、情報監視システム、光ファイバー通信網など)など総合的な設備工事を手がけています。 【大型施設の設備工事に伴う豊富な施工実績】 大型施設の設備工事を豊富に手がけています。住友不動産麹町ガーデンタワー(東京都/地上22階建/130m)、大阪大学の外国学研究講義棟(大阪府/地上10階建/40m)、松山赤十字病院の新病棟(愛媛県/地上10階建)、四国水族館(香川県)、四国横断自動車道の通信設備(徳島県)、阿南市庁舎(徳島県)などの施工実績をお持ちです。 【現場代理人を早期で経験頂くことを前提とした教育研修サポート】 現場代理人を早期で経験頂くことを前提とした教育研修サポートを展開しています。OFF-JT(階層別研修、職能別研修)、特別研修(スキルアップセミナー、資格取得支援講座、他企業派遣研修、キャリアデザイン研修、継続雇用説明会)など準大手ゼネコンならではの充実した研修制度を通じて、若いうちからでも技術者として活躍いただけます。

株式会社松村組

施工管理(管)「1級管工事施工管理技士」<正社員_沖縄>

空調・電気設備・配管施工管理

沖縄事務所/沖縄県浦添市牧港4-11-…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 担当施設の施工管理(管)を担当いただきます。 ・発注者との打ち合わせ ・施工図、施工計画書の作成 ・協力会社の選定、マネジメント ・施工管理(工程管理、品質管理、安全管理、予算管理) ・各種会議(施工検討会、竣工検討会、定例会議)への参加 ・竣工チェック <詳細> ・担当施設はオフィスビル、商業施設、工場、物流施設、公共施設、娯楽施設、マンションです。 ・請負形態は元請工事です。 ・請負金額は3億円~100億円です。 ・工事内容は新設工事です。 ・工事期間は1年~数年です。 ・担当設備は熱源設備、空調整備、衛生設備、給排水設備です。 ・担当地域は沖縄県です。 ・残業時間は月平均30時間です。 ■ 備考 ・入社後の年収イメージは下記の通りです。 (1) 年収630万円/30歳(経験8年) (2) 年収840万円/40歳(経験15年) (3) 年収930万円/50歳(所長) ・賞与は年2回(7月、12月/試用期間中は付与無)です。 ・転勤はほとんどございません。 ・出張は原則ございません。 ・休日出勤が発生した場合は振替休日を取得いただけます。 ・定年は60歳(再雇用制度:65歳まで)です。 ・平均勤続年数は19年です。 ■ 企業特徴 【パナソニックとトヨタの共同出資、デジタルと融合した街づくりの実現を目指すゼネコン】 パナソニックとトヨタの共同出資企業(プライムライフテクノロジーズ)グループ、デジタルと融合した街づくり「スーパーシティ構想」の実現を目指すゼネコンです。デジタル技術の導入による生活利便性の向上を目的として、建築施設(庁舎、オフィスビル、商業施設、医療福祉施設、教育文化施設)、土木施設(河川護岸、高速道路、鉄道高架橋、上下水道)のエンジニアリング事業を手がけています。 【大規模な工事の豊富な請負実績】 創業100年以上で、大規模な工事をこれまで多数手がけてきました。外務本省、NHK放送局、Suitaサスティナブルスマートタウン(商業施設・マンション・交流公園が一体となったスマートタウン/大阪府)、北海道大学病院、国立新美術館、京都国立近代美術館、京セラ美術館、近畿大学キャンパス、関西国際空港、新東名高速道路、明石海峡大橋、多摩モノレールの施工実績をお持ちです。 【最先端技術の豊富な開発実績】 SPACE21工法(狭小場所等において既製杭を効率的に施工する工法)、ソイルセメント改良体工法(建物を支持する本設の地盤改良体として仮設山留め壁を利用する工法)、L&Rジオファイン工法(汚染土壌を早期かつ経済的に無害化する工法)、免震技術(建物が受ける地震力を抑制することによって構造物の破壊を防止する技術)など、最先端技術の開発実績が多数ございます。 【少数精鋭で若手からでもスキルアップできる環境】 少数精鋭の人員体制であることから、また若手でも裁量権のある仕事を経験することが可能です。また教育制度(OJT教育、技術社員研修、資格取得奨励金制度、資格取得助成制度など)も充実しており、一人ひとりが個性とスキルを発揮するスペシャリストへと成長できる環境が整っています。 【建設業1のホワイト企業を目指して働き方改善を推進】 2022年4月から「働きがい/組織風土革新 MXプロジェクト」を始動させ、建設業1のホワイト企業を目指して働き方改善を推進しています。4週8休が実現できるように受注の取り方や顧客折衝方法の見直し、採用強化による人材担い手の確保、IT活用による業務効率化の推進などに取り組んでいるほか、ワークハーモニー(仕事と生活を調和させた働き方)の実現も目指しています。

旭シンクロテック株式会社

施工管理(管)「1級管工事施工管理技士」<正社員_愛媛>

空調・電気設備・配管施工管理

四国中央営業所/愛媛県四国中央市川之江…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 担当施設の施工管理(管)を担当いただきます。 ・クライアントとの打ち合わせ ・施工図の作成 ・施工計画の立案 ・積算、資材発注 ・協力会社の選定、マネジメント ・施工管理(工程、品質、安全、原価) ・竣工チェック <詳細> ・担当施設はプラントや工場のほか、場合によって建物も担当いただきます。 ・請負形態は元請工事、下請工事いずれもございます。 ・請負金額は1,000万円~数億円です。 ・工事内容はリニューアル工事を中心で、新築工事も一部ございます。 ・担当地域は愛媛県が中心です。 ・残業時間は月平均30時間です。 ■ 備考 ・試用期間中の条件変更はございません。 ・入社後の年収イメージ(残業代を除いた金額)は下記の通りはです。 (事例1)年収546万円(月給341,500円+賞与4ヵ月分)/40歳 (事例2)年収608万円(月給380,100円+賞与4ヵ月分)/42歳  (事例3)年収676万円(月給422,500円+賞与4ヵ月分)/48歳  ・賞与は年2回(6月、12月/4ヵ月分)です。 ・転勤は入社後3~5年後から発生する可能性がございます(スキルアップ、昇進が目的)。 ・定年は60歳(再雇用制度:65歳まで)です。 ・平均勤続年数は19年です。 ・中途社員の採用比率は4割です。 ■ 企業特徴 【中部電力グループ、創業70年の歴史を持つサブコン】 中部電力グループ、創業70年の歴史を持つサブコンです。設備工事(配管工事、空調設備工事、電気計装工事)を中心として、解析(配管応力解析、構造物構造解析、鋼板応力解析)、設計(配管のレイアウト設計、積算)、電気工作物の溶接(溶接設計、溶接施工、検査)、技術提案(熱源更新提案、設備開発サービス)を手がけています。 【プラント施設の設備工事を中心とした事業展開】 プラント施設の設備工事を中心とした事業を展開しています。浄水処理プラント、下水処理プラント、ゴミ焼却プラント、発電プラント(バイオマス発電プラント、地熱発電プラント)、製紙プラント、食品プラント、化学プラント、医薬品プラントの配管工事、空調設備工事、電気計装工事を手がけています。 【取引企業との長年に渡る信頼関係・ネットワーク力】 取引企業(大手企業)との長年に渡る信頼関係およびネットワーク力を構築しています。日清紡ホールディングス(食品メーカー)、王子製紙(製紙メーカー)、荏原製作所(プラント機器メーカー)、川崎重工業(重工業メーカー)、清水建設(ゼネコン)、国土交通省、東京都など130社以上の大手企業との取引実績をお持ちです。 【国内外に拠点を持つネットワーク体制】 国内外に拠点を持つネットワーク体制を構築しています。国内においては東京本社をはじめとして、北海道地方(苫小牧、釧路)、東北地方(仙台、秋田)、東海地方(富士、藤枝、名古屋)、四国地方(阿南、四国中央)に拠点をお持ちであるほか、海外(インドネシア)へも事業を展開しております。 【従業員を大切にする経営を展開】 従業員を大切にする経営に取り組んでいます。従業員のキャリアプランを限定せず、本人の希望や適性、家庭環境の変化に伴う働き方の受入など、従業員が長期に渡って活躍できる環境・制度づくりに積極的に取り組んでいます。そのほか、資格取得のための学ぶ時間を与える制度や金銭面サポートも実施しています。

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