検索結果 | 転職ならGLIT (グリット)

トップ

検索結果: 15,122件(981〜1000件を表示)

株式会社スマートエナジー

【太陽光発電所の運用・保守／電気主任技術者】未経験歓迎◆経験者優遇◆女性活躍中

空調・電気設備・配管施工管理、建築・施工・設備工事系その他

鹿児島サービスセンター転勤の可能性：…

￥

〜282万円

正社員

大型太陽光発電設備の運用・保守点検（O＆M）業務をお任せします。 ◇太陽光パネルおよび付帯する電気設備の日常・定期点検 ◇発電量測定データの分析 ◇不具合発生時の緊急対応 ◇メーカー・協力業者手配 ◇修繕工事立会い ◇月次・年次報告書の入力・作成 ◇除草・軽土木作業　など ☆現場作業と事務作業の割合は約8：2です。 ☆無資格の点検作業スタッフを含めた複数人のチームで作業します。＜太陽光発電設備が初めての方も大丈夫！＞まずは発電所に向かいます。先輩が実習形式で、太陽光発電所の仕組みや設備の役割、チェック項目などを説明。気軽に先輩へ質問できる空気感ですし、実務経験ゼロや経験が浅い方もしっかりフォローするのでスムーズに慣れていけるはずです。＜経験がある方にはドンドンお任せ＞持ち前の経験を活かして、運用・保守点検をドンドンお任せします。チームのリーダーを務めたり、無資格の点検作業スタッフの指導をしたりと、経験者として存分に腕を振るってください！ ☆経験がある方は、即戦力として早い段階で現場に出ていただく予定です。＜入社後のステップ＞ ▼Step1：見学ツアーのように仕事の流れを先輩が説明 ▼Step2：除草作業に使う刈払機のオンライン講習を受講 ▼Step3：パネルの状態点検や不具合の原因調査を開始＜資格取得支援制度を活用してスキルアップ！＞業務に必要な資格の取得は会社がサポート！費用も負担します。とくに「第二種・第一種電気主任技術者資格」は、キャリアアップを目指す方にぜひ取得してもらいたい資格です！＜さらに、入社後の資格取得者には報奨金を別途支給します！＞ ◎電気工事士：二種3万円／一種6万円 ◎電気主任技術者：三種30万円／二種50万円／一種100万円 ☆2024年度の「第二種電気主任技術者」合格者は2人！ ☆そのほか、第二種・第一種電気工事士合格者も複数！［業務の変更範囲：会社内での全ての業務］

株式会社KYT

通訳のコーディネート業務まで担当する【法人営業】★年休120日

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、営業事務

【転勤なし★虎ノ門駅から徒歩1分】東…

￥

300万円〜600万円

正社員

【飛び込みなし】展示会や紹介をきっかけに、新たな企業への営業活動+ビジネスシーンでの通訳環境のコーディネート業務をお任せします。 ▼営業活動の流れ展示会や既存顧客の紹介等を通じて、新たな企業と接点づくりからスタート！経営会議や海外企業と行う商談、M＆Aや役員面談など…。当社が活躍できる場面を探し、当社のサービスについてご案内していきます。 ▼対象となる業種は？ IT業界がメインながら、製薬・医療・金融業界なども対象です。裁量が大きな環境で、自分らしく輝けますフレックスタイム制リモートワーク（週1）・出社のハイブリッド年間休日120日（土日祝休み）上記のような環境の中で、自分のお客様の状況に合わせて臨機応変な働き方が可能です◎もちろん、時にはプライベートの予定も大切にしながら、メリハリのある働き方を実現させてください！

マンパワーグループ株式会社

【青森】アカウントセールス　※フレックスタイム制あり

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

【青森サービスオフィス】〒030-08…

￥

350万円〜500万円

正社員

【職務概要】人材派遣の営業職をお任せいたします。【職務詳細】各企業のニーズや課題に応じた人材サービスの企画・提案営業、既存顧客や就業中のスタッフへの継続したフォローを行っていただきます。【具体的には】・担当エリアの企業をターゲットとした新規開拓営業、深耕営業（訪問／電話）・企業の人事担当者から人材ニーズをヒアリングし、最適なソリューションを提案・派遣求人条件のヒアリング、派遣スタッフの方のご紹介・スタッフコンサルタント（人材コーディネーター）との打ち合わせ・就業決定後、派遣スタッフの方の就業フォロー ■その他・各種社内プロジェクトへの参加も可能です。（新規事業提案、女性活躍推進、規定改定、営業推進　等）【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社スポーツフィールド

【神奈川】キャリアアドバイザー（中途採用支援）　※年間休日120日以上

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

【関東】神奈川県横浜市中区 JR根岸…

￥

350万円〜550万円

正社員

【職務概要】体育会出身者の就職・転職サービスを展開している同社にて、スポーツ経験者の転職支援を担当していただきます！【職務詳細】 ◎法人向け：中途採用を検討している企業に対して、課題解決に向けた様々な商材の提案、新規開拓営業などを担当していただきます。 ◎個人向け：登録ユーザーや転職活動を行うスポーツ人財に対して、アプローチを行い、転職支援サービスを提供します。【売上／経常利益（連結）】 2019年12月期　売上：19億1700万円　経常利益：1億9200万円 2018年12月期　売上：15億1600万円　経常利益：1億2400万円 2017年12月期　売上：11億600万円　経常利益：6000万円 ★福利厚生★ ・記念日早帰り（親・配偶者・子供の誕生日に早帰りが可能）・家族手当（配偶者、子供、同社規定有り）・研修費用補助（年間10万円まで）【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ネクストビート

【宮城】「保育士バンク！」両面型CA リーダー候補　※年収600万円以上

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

宮城県仙台市青葉区中央1-3-1 AE…

￥

600万円〜750万円

正社員

【職務概要】「保育士バンク！」の保育専門キャリアアドバイザーとして、園で働きたい求職者様を保育園・幼稚園にご紹介、交渉等を行っていただきます。求職者が求める環境やキャリアと、採用されたい施設が求める人物像を詳しくヒアリングした上で、いかにマッチ度の高い紹介をできるかがポイントです。【職務詳細】 ■対求職者向けキャリアアップのご希望、家庭の環境変化などに基づく転職ニーズに対して、求職者の方が満足する転職ができるように、ご登録から入社までを一貫してサポートします。 ■対保育園・幼稚園向け欠員や増設などで発生した保育園・幼稚園の採用ニーズに対して、指定された期日までに最適な求職者をご提案できるように一貫してサポートします。基本的には、下記のような流れで業務をしていただきます！ 1.転職希望者と電話で面談（ヒアリング） 2.求人探索 3.求人ご提案 4.面接調整 5.面接アドバイス 6.入社前後のフォロー【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社キャリアデザインセンター　type転職エージェント事業部

キャリアアドバイザー(ハイクラス担当)

人材コーディネーター

東京都港区赤坂3-21-20　赤坂ロン…

￥

正社員

企業の中核となる経営・管理職層やITエンジニア・コンサルタントの上位層、各分野の管理系職種・スペシャリストの転職支援を行い難易度の高いマッチングを実現していく部署でご活躍いただきます。同社従来組織とは別部署となり、登録獲得から面談・企業対応まで全て独自の動きを採っておりますが、長年に渡り培ったtype各事業部の顧客ネットワークはフルに活用していきながら、今後は独自の獲得施策も進め競争力を高めて行きます。 ■社外向けのミッション・企業の中核となる経営・管理職種、事業の新たな主役となったデジタル・ITスペシャリストの求人・人材を、我々の提案活動により顕在化させ、動かし、結びつけ、事業成長のパートナーとなる・優良顧客との深いリレーションシップによる求人獲得を実現し、獲得した情報を基にハイクラス層を動かす・その高いマッチング力により、ハイクラス採用・転職の相談役と認知される事を目指す ■社内向けミッション・事業部内で最も成長が期待される領域との自覚を持ち、常に新しいやり方に挑戦し、打開して生み出した成果を事業部に還元していくチームとなる従事すべき業務の変更の範囲：会社が定める業務【注目】ハイクラス転職のエキスパートを目指せる環境が整っています今回立ち上げた部署は、従来組織とは別の動きを採っているものの、長年に渡り培った当社事業部における顧客ネットワークを存分に活用することができます。優良求人の開拓・アプローチ、及び、優秀な人材の登録に向け、自社メディアや各種イベントからの流入を期待することも可能。また特に”ITと言えばtype”とイメージしてくださる方も多く、IT領域のマッチングに関しては、これまでのノウハウやコネクションをフルに活用することができます。【注目】長期的な活躍を支援する独自の制度あり社員の男女比率は約4：6で、女性管理職の割合も年々増えており、今では管理職の約40％が女性（日本の女性管理職比率は7.9％）。性差なく活躍できる環境となっています。また、GO制度（頑張る（G）お母さんお父さん（O）を支援する時間短縮勤務制度）があり、そちらを活用して復帰後に管理職として活躍する社員も複数います（男女共に活用実績あり）。具体的には小学校入学まで最短4時間から、小学校入学以降は最短5時間から15分毎に勤務時間を選択でき、最長小学6年終了時まで利用できる制度となっています。家族をお持ちの方も、その生活スタイルの変化に応じて活躍を続けられる仕組みを整えています。

東亜道路工業株式会社

【スポーツ施設や道路舗装などの土木施工管理】経験者優遇◆女性活躍中◆上場企業

建設・建築・設備工事スタッフ、建築施工管理、土木施工管理

鹿嶋営業所転勤の可能性：あり（エリア…

￥

〜325万円

正社員

国道や市道、高速道路の舗装・新設工事をはじめ、企業やスポーツ施設の外構・景観工事など、各種土木工事における施工管理業務をお任せします。土木工事の現場作業経験があれば、施工管理の資格や経験はなくても大丈夫です。資格取得支援も充実しています！＜具体的には……＞ ◎工程管理：工事計画表の作成、工事の進捗確認・調整。 ◎品質管理：設計図や仕様書通りに施工が進んでいるかの確認。 ◎安全管理：事故防止のための安全指導・確認。 ◎原価管理：資材費や人件費などの予算管理。 ◎書類作成：必要書類の作成・提出。 ◎連絡調整：施主や協力会社への連絡・調整。 ※現場と社内業務の割合は6：4程度です。 ◆基本的に1人1案件制！現場を掛け持ちすることはほとんどありません。また、現場の範囲は大体が営業所や支社から1時間圏内で、直行・直帰もOK。稀に遠方の現場を担当することもありますが、その際にかかるホテル代などの宿泊費用は会社がすべて負担します。 ◆DX推進部設置で作業負担軽減！半自動で施工できるICT建機やレーザースキャナなどの導入により、現場や作業によっては作業負担が5分の1ほどまで軽減することも！直近では、建設業専用のAIシステムを導入。これにより、書類作成にかかる時間の大幅カットが期待されます。 ◆施工事例を紹介！道路工事をはじめ、空港や鉄道、スポーツ施設関連の工事など、さまざまな実績があります。取引先は、大手ゼネコンから地元の建設会社まで幅広く、民間案件7割、官公案件3割程度。所属する営業所や支社によって、案件の種類は多少異なります。 ■業務の変更範囲：あり（基本はありません。本人希望による部署異動が可能です）＼こちらからのURLより先輩インタビュー動画が観られます♪／（URLをコピーし、検索サイトにて張り付けてご覧いただけます。） https://v.classtream.jp/create-group/#/player?akey=406b9fb74de4c803cb1796eee809aef9

株式会社トラスト・ウィッシュ

【電気工事施工管理】◎未経験OK ◎賞与年3回 ◎年休115日以上

建設・建築・設備工事スタッフ、建築施工管理、空調・電気設備・配管施工管理

北海道(千歳）エリア首都圏(東京・神…

￥

350万円〜650万円

正社員

▼街のランドマークや大きな工場など、誰もが知っている建物づくりに関わるチャンス！▼まずは、先輩方のサポートや簡単な作業からスタート！工事進捗や品質面、安全面などの確認・管理施工図・施工要領書の作成協力会社との打ち合わせなど＊未経験者や経験の浅い方は、下記業務を担当しながらステップアップを目指しましょう！写真撮影（現場の記録）データ整理設計図の軽微な修正資材の搬入・仕分け（道具や材料の準備）挑戦を歓迎する風土で、前職より年収アップを！定期的に幹部が現場を訪問し、本人・お客様にヒアリング。「どう利益を出すか」を一緒に考え、成果を出していくための挑戦を歓迎する環境です。そして、その成果は年次に関係なく正当に評価！年1回の昇給で年収アップを実現している社員が多く、前職と比べて平均99万円、最高300万円アップしたという先輩も。

関東スターワークス株式会社

未経験でも月給30万～*インセンティブ平均150万円実績【営業】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人材コーディネーター

横浜本社神奈川県横浜市神奈川区金港町…

￥

400万円〜500万円

正社員

【大手メーカーと取引実績！実力に応じ最速3カ月～半年でマネージャーに昇進が可能です】人材を探しているメーカーとエンジニアを繋ぐ仕事です！ ◎業務内容人材を探しているメーカーとエンジニアを繋ぐ役割です！ ◆企業に人材ニーズ・課題などの確認 ◆メーカーとエンジニアのマッチング ◆就業後のフォロー　など＊関東エリアの取引先企業は大手メーカーが多いです＊メーカーと信頼関係を築くことで既存顧客の数も積み上がっていきます。【成果を出せる理由あり】一流メーカーが集まるエリアソフト開発、AI技術、機械・電子分野・ロボティクスなど最先端メーカーのモノづくりを支援できるのが当社の強み。特に配属地域は先端メーカーが集中しているため営業機会が豊富です。さらに大手メーカーは人手不足から正規雇用に限らず人材派遣への切り替えが増加中！提案を聞いてもらいやすいです。【明確なインセンティブ制度】平均150万円実績《年収1,200万円～1,300万円実績あり》例えば、既存の拡大より新規開拓をするとインセンティブが一層高額になるなど基準を明確に稼げる仕組みを用意。インセンティブは半期ごとに支給され年平均150万円実績。中にはインセンティブだけで 300万円以上のメンバーもいます。年収1,000万も現実的です。

株式会社ＮｅＯＳ

人材コーディネーター／未経験歓迎／年休134日／賞与＋インセンティブのWボーナス／自社運営ジム無料／土日祝休み

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人材コーディネーター

★都営三田線「白山駅」から徒歩5分 ★…

￥

350万円〜500万円

正社員

エンジニアの力を必要としている企業に最適な人材マッチングを行うための提案をお任せします！〈具体的な仕事内容〉 ▼エンジニアを必要とする企業へのアプローチ ▼クライアントとの商談・ご提案・契約 ┗訪問・Webなどを使用。商談は1日2～4件ほどです。 ▼契約後の案件やエンジニアのフォロー　など ※全て新規ではなく、半数ほどは既存のお客様です！〈入社後は… 〉先輩とのOJTで業務の流れを身に付けていきます。慣れるまでは、先輩が商談に同行するなどしっかりサポートします！ ※経験者の方はまずはOJTで業務になれながらご経験を活かしていただきます。〈 IT営業の魅力とは〉 ★多様な業界に対応できる営業力が身につく！製造、金融、小売、医療など…多くの業界と取引しているためどんな業界にも対応できる柔軟な交渉力・提案力が身につきます。 ★人と人を繋ぐ架け橋になれる！エンジニアと企業「双方が満足できる提案」を行えるのが大きなやりがい。成果を出せば両面から「ありがとう」を言ってもらえる仕事です！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【注目】営業の先に、キャリアの選択肢を。 NeOSでは、IT人材のマッチングだけでなく、ITスクール運営やパーソナルジム、自社サービス開発構想など、多角的な事業を展開中。その分、将来のキャリアも「営業だけ」にとどまりません。実際に、営業経験を活かして社内の新規事業に関わったり、IT教育領域に携わるメンバーもいます。やりたいことがあれば、代表に直接アイデアを提案できる風通しの良さも魅力のひとつ。自分の“得意”や“興味”を、キャリアの次のステップに変えていける場所です。あなたもここで、自分らしい成長ストーリーを描いてみませんか？【注目】オン・オフのメリハリがつけられる！ NeOSでは「数字に追われる営業」にならず、オフの時間も大切にしてほしいと考えています。【年休134日】【残業月10h以下】の働きやすさに加え、心身ともにリフレッシュできる独自の制度を整えています。〈例えば…〉 ★社内では定期的に、ゴルフ・フットサル・ダーツなどの交流イベントを開催。昨年はバッティングマシンやゲーム機も導入され、営業×エンジニアで一緒に盛り上がる機会も多数！今年も社内アンケートを元に、新しい福利厚生を計画中です。 ★「自習日制度」は年に1～3日、出勤扱いで自由に過ごせる制度。読書・仮眠・ジム・散歩など…業務に直結しなくても、"気分を整える日"として使ってOKです！ 6ヶ月の試用期間中の雇用形態は契約社員です。 ※給与や福利厚生など正社員と条件に変更はありません。 ※7ヶ月目から5%給料アップ ※入社7ヶ月目から自動的に正社員になります

マンパワーグループ株式会社

【大阪】人材紹介コンサルタント　※フレックスタイム制あり

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

大阪府大阪市北区堂島2-2-2　近鉄堂…

￥

350万円〜550万円

正社員

【職務概要】総合人材サービス全般を手掛ける同社の人材紹介営業・キャリアアドバイザーとして業務に携わっていただきます。【職務詳細】 ■人材紹介営業 →転職支援事業部において営業担当として法人営業を担当 ※基本的には派遣のネットワークを活かした求人開拓【具体的には】・担当エリア企業をターゲットとした深耕営業及び新規開拓営業・企業の人事担当者や採用決定権限を持つ方から人材ニーズをヒアリングし、人事・採用戦略等最適なソリューションを提案・派遣の営業担当と協働しての企業アプローチ・契約、請求管理等・マッチする人材のスカウト並びに企業へ紹介・面接対策、内定、入社までの継続的なフォロー ■キャリアアドバイザー →転職支援事業部においてキャリアアドバイザーとして個人の登録に対する面談、求人紹介、入社前フォローを中心に担当【具体的には】・担当カスタマー（登録者）に対する面談・ヒアリング内容に基づく求人紹介・営業担当と協働してのマッチング、進捗管理【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ファーストコネクト

【北海道】キャリアアドバイザー　※転勤なし

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

北海道札幌市中央区北1条西5-2 札幌…

￥

400万円〜650万円

正社員

【職務概要】同社専門のキャリアコンサルタントとして、”人”が介在するからこそできる、求職者の就転職サポートや、事業所の採用活動の支援を行います。【職務詳細】求人サイト「ファーストナビ」に登録いただいた求職者にコンタクトを取り、転職に対する価値観や本質的なニーズをヒアリングします。その内容をもとに、条件に合う医院や施設を提案し、面接の日程調整、履歴書添削、内定後の事務手続きに至るまで、転職活動全般を幅広くサポートします。 ◆求職者との向き合い方歯科、介護、医科業界では、高い離職率や低い就業率が原因で従事者が不足し、その結果、医療の質が低下しているという深刻な課題があります。この課題を解決するためには、従事者一人ひとりが自分に合った職場で長期的に活躍していくことが不可欠です。そのような職場との出会いを提供するため、同社では「求職者の本当に求めていることを引き出し、最適な就業先を提案する」ことを重要視しています。 ◆キャリアパス ●チームリーダー：入社半年後に昇格、個人の目標達成とチームマネジメントの両軸を担う。●グループリーダー：更に1年後に昇格、マネージャーへの登竜門として個人の目標達成と複数チームのマネジメント担う。●マネージャー：更に1年後に昇格、部門を統括するマネージャーとして人材紹介事業の組織育成、事業拡大を担う。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社アグリメディア

【東京：リモート】リクルーティングアドバイザー　※年間休日120日以上

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

東京都目黒区青葉台四丁目７番７号住友…

￥

550万円〜700万円

正社員

【職務概要】　求人広告事業でのリクルーティングアドバイザーを募集します。【職務詳細】 ■誰に：個人農家、農業法人、農業関連企業(資材や機械等) ■何を：人材課題の解決を行うソリューション提案 ■手法：＜具体的には＞・求人広告掲載の新規開拓、コンサルティング営業・人材紹介契約の新規開拓、コンサルティング営業・掲載中事業所へのフォロー及び深耕営業・過去利用事業所への提案営業 ★同社の特徴★ 農家の所得の低さ、農業従事者の超高齢化、農業人口減など、多くの課題を抱える日本の農業。同社はそうした農業の課題を解決し、農業を活性化・効率化するプラットフォーム（場）を提供し、日本の農業の発展に貢献。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社三和ソリューション

IT人材のマッチング営業★業界未経験歓迎★自社でIT職業訓練校を運営する教育に強い会社★年休126★残業10ｈ

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人材コーディネーター

★本社（東京都中央区八丁堀）または千葉…

￥

350万円〜1000万円

正社員

★当社は自社でITの職業訓練校を運営するレアな会社。人材育成ノウハウを自社でも活用している珍しいIT企業です。当社は技術だけでなはく、エンジニアとコミュニケーションを図りながら、信頼関係を構築してから現場に出すという方針を貫いています。 ★お願いしたいのは、エンジニアを必要とする案件と自社エンジニアをマッチングするSES営業。自社のエンジニアに自信が持てるから、お客さまに対しても自信を持って提案できるし、エンジニアの成長を長く見守ることもできる、やりがい満点の仕事です。エンジニアの9割は経験者になり、マッチングしやすいです。【具体的な業務】（案件開拓） ◆既存クライアントの他に協力会社や同業からの案件紹介も多く、新規開拓のための飛び込み営業はありません。先輩と同行して客先訪問を実施します。オンライン商談も含めて、営業活動を行います。（エンジニアサポート） ◆案件参画の候補となるエンジニアと面談。本人の希望もよく聞いた上で、案件に入れるよう面談の練習なども行います。 ◆案件参画後のエンジニアに対しても小まめにフォローを行い、問題の解決やキャリアチェンジの手伝いも行います。【注目】公共の職業訓練校も手掛ける確かな教育力 ◆当社はシステム開発・インフラ構築の他にIT人材育成事業も展開中。IT職業訓練校を運営し、多くの方々をエンジニアへ育てています。未経験者から上級者まで、幅広いレベルに対応できるオーダーメイドな対応がこのサービスの特長。そんなノウハウを活用した研修が受けられるため、理想のキャリアを描きやすい環境が整っています。【注目】キャリアコンサルタントが常駐してキャリアを応援 ◆エンジニアが末長く活躍できるための、様々な制度を整えているのも当社の特長の一つ。一つはキャリアコンサルタント相談制度。キャリアコンサルタントの先生が4名常駐して、キャリア形成の相談に乗ります。また、心と身体の健康管理にも力を入れています。メンタルケア専門家によるカウンセリングサービス制度の導入、専門家による24時間電話健康相談及び生活習慣病サポートサービスなどが整っているので、安心して仕事に取り組めます。もちろん、営業職もこうした制度を活用できるので、安心して働けます。

株式会社アスパイーエックス

未経験OK人気ホテルの【採用パートナー】完全週休2日定時退社

ホテル業務、人事、人事・総務・法務系その他

【転勤なし】「品川駅」「北品川駅」か…

￥

400万円〜600万円

正社員

【「ザ・リッツ・カールトン」や「八芳園」等誰もが知る人気ホテルに！】人材の採用とその後のフォロー、クライアントへの人材紹介等幅広くお任せ＜クライアントは＞誰もが知る人気ブランドのホテルがメイン。「クライアント」と「人材」をつなぐ役割をお任せします。＜担当業務は＞・人材の採用・人材との面談、フォロー・クライアントへの人材紹介、フォロー・現場責任者との連携・他社との連携・求人の管理　などプライベートを大切にできる環境ですご自身の業務をテキパキと進めることができる方は、定時前に帰ることも許可しています。実際、18時過ぎにはほとんどの社員が帰宅。 “タイパ”を意識される方にとっては、最適な環境かもしれません。また、業務のための自己研鑽は、勤務時間内にしていただいてもOKです♪ ☆書籍購入も補助しています！

株式会社シンフォニード

【大阪】人材紹介営業（両面型）　※転勤なし

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

大阪府大阪市中央区難波5-1-60　な…

￥

350万円〜400万円

正社員

【職務概要】総合人材紹介会社にて、クライアント企業・転職希望者双方へのアプローチを担当し、採用コンサルティング・転職支援を行います。【職務詳細】・求職者のスキルや経験のヒアリング・求職活動をスムーズに進めるためのサポート・法人顧客との商談・求人票作成 ■業務のポイント：・営業スタイルとしては両面営業となり、求職者と事業所双方を担当します。求職者の人生設計を共に考え、法人に対しては顧客の採用課題に対して提案・アプローチを行っていただきます。・面談やヒアリングは電話や対面で行います。面接や面談に適時同行もします。 ■教育・キャリア：入社後は1週間～2週間程度しっかり時間をかけてスタートアップ研修（座学）を実施し、その後はブラザー制度で先輩社員をしっかりと付けて入社後3ヶ月間しっかりと研修いたしますので、人材業界未経験の方にも安心して入社できる環境です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ベンリー

【リフォーム施工管理】未経験者大歓迎！資格取得支援あり

建築施工管理、空調・電気設備・配管施工管理

本社／さいたま市北区本郷町1372‐1…

￥

200万円〜400万円

正社員

マンション・戸建て・店舗等のリフォームにおける現場管理をお願いします（案件は1日で終わるものから長期に渡るものまで様々となります）。 ▼リフォームの依頼を受けます（基本は電話での問い合わせですが、直接店舗に来店される方も！） ▼依頼内容に合わせて職人さんの手配および日程調整を行ないます ▼現場で職人さんのアテンド・サポートをします慣れてきたら下記の内容もお任せします。 ▼見積書作成 ▼既存のお客様先への訪問お客様から感謝され、長いお付き合いになっていく喜びこの仕事の一番の醍醐味は、お客様から感謝の言葉をいただくこと。そして、リピートしてくれるお客様も多くいるので、長いお付き合いとなっていくことです。「こんなに綺麗なキッチンにしてくれてありがとう！」「また次もお願いします！」と、声をかけられたときの嬉しさ。あなたも是非味わってください。

三興電気工事株式会社

無資格・未経験OK！駅設備の【電気工事士】★年間休日120日以上

建設・建築・設備工事スタッフ、空調・電気設備・配管施工管理

【転勤なし】東京都八王子市犬目町9…

￥

正社員

【鉄道を支える仕事】ホーム照明や電光掲示板など駅設備の電気工事を担当！◆働きやすさ抜群 ⇒ 残業ほぼなし・長期休暇(10日以上)あり・福利厚生充実お任せする業務は以下となります！ ■ホーム照明の交換・新設不具合のある照明の交換や、開業する駅やリニューアルするホームのLED照明の取り付けを行います。 ■駅の発車標・案内標の新設ホームや改札口にある電光掲示板、駅内の乗換案内などを設置します。

株式会社ヘイフィールド

キャリアアドバイザー/不動産業界特化の人材紹介/未経験OK/月給32万円～

人材コーディネーター

〒150-0013　東京都渋谷区恵比寿…

￥

450万円〜1000万円

正社員

人材サービス事業部でキャリアアドバイザーとして、不動産業界への転職を希望する会員様の転職支援を行います。毎月2,000名を超える新規会員の登録があるため、完全反響営業です。あわせて、クライアントへの人材の推薦の対応も行います。なお、新規法人営業はありません。【求職者様への転職支援】・初回面談：転職希望者（求職者様）と電話やWeb、または対面での面談実施・求人紹介：求職者様の経験やスキル、希望などを考慮した求人のご紹介・選考対策：応募書類の添削、面接対策など、選考通過率をあげるお手伝い・サポート：面接フォローや入社までのサポート【クライアント様向けの採用支援】・募集要件に見合う人材の紹介・面接日程の調整や入社までのサポート【配属部署】人材サービス事業部　在籍数は約60名【注目】不動産業界の根深い課題を解決する不動産業界は「高い離職率」「慢性的な人材不足」という課題に直面しています。主な要因はデジタル・IT技術の浸透の遅れと長時間残業といった生産性の低さが招く働く環境にあります。人材不足のためミスマッチが多く、離職率が上がるという悪循環によって人材が定着しません。そんな問題を解決する当社のサービスは、大手を含む不動産会社からの反響も大きく取引先は直接取引で1000社を突破しました。 Webマーケティングチームを内製し、完全インハウスで集客活動を行い、潤沢な転職希望者の登録がある点も強みです。そういった環境での仕事なので、不動産業界のキャリア専門家としてのスキルを磨け、質の高いマッチングを目指せます。【注目】当社の成果に対する還元する仕組みとは当社では成果に対する還元の仕組みが整っており、人事制度をはじめ明確なインセンティブ制度があります。【当社の人事評価制度】成果評価＋バリュー評価＋インセンティブをもとに等級制度（グレード）で高い透明性を維持しています。・四半期ごとに目標設定と評価を実施・昇給タイミングは年2回（4月・10月）・バリュー評価はマルチフィードバックにて実施四半期平均40万円以上の支給実績。トップクラスは四半期300万円以上のインセンティブ実績があります。あなたの努力をしっかり還元する仕組みです。

東亜道路工業株式会社

【スポーツ施設や道路舗装などの土木施工管理】経験者優遇◆女性活躍中◆上場企業

建設・建築・設備工事スタッフ、建築施工管理、土木施工管理

茨城支店転勤の可能性：あり（エリアは…

￥

〜325万円

正社員

1 495051 757