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検索結果: 29,507件(161〜180件を表示)
アクアテック株式会社／アクアライフ株式会社
【上水道漏水調査】未経験歓迎◆経験者優遇
建設・建築・設備工事スタッフ、空調・電気設備・配管施工管理、建築・施工・設備工事系その他
アクアテック株式会社 東北営業所 ──…
〜240万円
正社員
各市町村の水道事業体において、2人ペアで調査車両（軽ワゴン・ライトバン等）に調査機材を積み、漏水調査の補助作業を行っていただきます。主に、各戸の水道メーターを音聴棒を用いての調査補助作業です。 ※慣れてくれば出張もあります。 業務の変更範囲：なし ◇上水道漏水調査
株式会社INE
＼上場グループの中核を担う／【経営・事業企画】★若手活躍中
人事、人事・総務・法務系その他、営業事務
【西新宿駅から徒歩4分／リモートワーク…
300万円〜600万円
正社員
【経営層と各現場、社内外を繋ぐ架け橋となり、円滑な経営をサポート！】◎事業推進や人事労務などの業務を中心にお任せします ◎新宿オフィス勤務 ＼経営推進部では連携しながら、大きく2つの業務を行っています／ ▼経営企画 各種数値管理 経営方針の指標管理 経営計画の集計・資料作成 その他、インセンティブの成績集計など ▼人事労務 勤怠管理 給与計算（詳細は社労士にて） 入退社手続き その他、各種契約書作成など ＼風通し抜群の職場でじっくりキャリアと向き合える／ 現在、経営推進部では20代～30代の男女4名が活躍中です！全員が中途入社で、経歴も得意な分野もさまざまなこともあり、互いを尊重しあう風土が根付いているのが特徴です♪ 定例での1on1ミーティングでは、業務やキャリアの疑問・不安を解消したり、アイデアを話したり…なんでも気兼ねなく話し合えますよ！ ＼働き方が改善した先輩多数！メリハリ抜群の環境／ 当社は上場企業グループかつ労務を担っている組織として、自分たちの働きやすさもしっかりと整備しています！ ▼一例 ■完全週休2日制(土日) ■有給取得率ほぼ100％ ■残業は月平均20時間程度 ■育児との両立も支援 その他、最近は管理部門でのリモートワークも試験運用中！より良い働き方を常に模索しています♪
伊丹商工会議所
＼未経験OK／【経営支援スタッフ】★年間休日125日/基本定時退社
経営企画、団体職員
【転勤なし】 《伊丹商工会議所》 兵…
300万円〜400万円
正社員
【裁量大きく活躍できます◎】◆中小企業や各種事業者からの相談対応などを行います ★先輩のサポートを受け、徐々にできることを増やせばOKです！ 中小企業・事業者の “頼れるパートナー”として活躍。 大きなやりがいと達成感が味わえます！ ◆経営や新規事業等の相談対応 ◆地域活性化につながる情報の発信 ◆イベントの企画・運営 ◆事務管理、システム管理 など ※もちろん全てを一度にではなく 段階を踏んで徐々に仕事を覚えていただきます！
株式会社アウルホールディングス
軽バンでのルート点検業務◆未経験歓迎/学歴不問/岡山県岡山市/残業ほぼなし◆
空調・電気設備・配管施工管理
岡山県岡山市南区妹尾3273-3 岡山…
250万円〜449万円
正社員
【具体的な業務内容】 設備の点検や保守を行っていただきます。 はじめに、無資格でもできる配管洗浄業務からスタートし、 先輩社員と一緒に実務を進めます。 就業中に資格を取得するためのサポートも行い、 その費用も会社が全額負担します。 資格を獲得した後は、軽バンに乗りながら、既存の顧客とのルート点検を行います。 新規開拓はありませんので、自分のペースで安心して取り組めます。 ＜働きやすい環境を提供！＞ 定時の17時に帰ることができ、ライフワークバランスを大切にした働き方を実現できます。 未経験からでも成長できる環境が整っており、さらなるキャリアアップも目指せます。 【入社後の一ヶ月間は】 業務の流れを学びながら、先輩と共に点検作業に取り組むことからスタートします。 業務に慣れたら、徐々に自分のペースで業務を進めることが可能です。 【達成感を感じる瞬間】 お客様から「ありがとう」と感謝される瞬間。 設備が正常に運営され、安全な水を届ける役割を担えることに大きな喜びを感じられます。 【この仕事の大変なところ】 業務の特性上、天候によって作業内容が変更になることがあります。 徐々に柔軟に対応できる力が身につきます。 【一日のスケジュール】 08:00 出勤・準備 09:00 午前の作業スタート 12:00 休憩 13:00 午後の作業開始 16:30 業務終了・帰社 17:00 日報作成、翌日の準備後退社
日鉄高炉セメント株式会社
20代～40代活躍中！設備の【電気保安スタッフ】賞与5.38ヶ月
建設・建築・設備工事スタッフ、空調・電気設備・配管施工管理、技術(建築・土木)系その他
転勤なし／福岡県北九州市内（小倉北区・…
-
正社員
【賞与実績は5.38ヶ月分！手当も充実…だから高収入が叶う】■工場やビルなどの電気設備の保守・点検業務をお任せします。 工場内の生産設備の中でも電気・計装設備の保全業務をお任せします。 ■具体的な仕事内容 設備の保全計画を立案・実行し、 電気・計装設備の保守管理を行います。 計画した点検作業などは構内の協力会社へ 依頼し作業指示などを行います。 また、設備の突発故障の対応も行います。 ■ある1日の流れ ▼8：30…出勤・ミーティング ▼9：00…協力会社と作業の打合せ ▼10：00…事務所で保全資料の作成 ▼12：00…お昼休み ▼12：45…日常工事の工程会議参加 ▼14：00…現場作業の進捗確認 ▼16：00…事務所で報告書の作成 ▼17：00…退社 【入社後の流れ…】 まずは教育を担当する指導係が 工場・設備の説明や点検の手順などを 手取り足取りサポートします。 先輩たちと一緒に各現場で 業務を行い、基本の業務から慣れていきましょう。 資格は入社段階で無くてもOK！ 取得の支援制度や座学研修などを ご用意しています。 安心して働ける！充実した福利厚生が魅力！ 寮や社宅の費用補助にはじまり、 毎年付与されるポイントを 旅行代金や医療費、子育て費用などに 充てられるカフェテリアプラン制度も魅力です！ 他にも“たくさん”の精度があるので、 長く働くにはプラスになること間違いなし。 詳細は、ぜひ「福利厚生欄」をご確認ください！
株式会社静岡カントリー 浜岡コース&ホテル
【ホテルの施設管理スタッフ】未経験歓迎◆経験者優遇
空調・電気設備・配管施工管理、建築・施工・設備工事系その他
静岡カントリー浜岡コース＆ホテル 転勤…
〜216万円
正社員、契約社員
静岡カントリー浜岡コースのホテル兼クラブハウスの館内の簡単な点検や清掃、備品の修理などをお願いします。 ◇主な仕事内容 ・館内の清掃 ・空調の点検 ・フィルターの清掃 ・備品や設備の簡単な修理 ・モニター管理 等 基本はビルメンテナンスの仕事のようなイメージです。それに付随した様々な作業が発生しますが、修理は簡単なもののみ対応します◎ 客室の給水や排水、空調の修理などがメインです。大掛かりなものや大変な修理は業者に依頼するためご安心ください。 ずっと動きっぱなしではなく、座ってモニターのチェックをしている時間もあります。 《日勤》 基本的に2人体制。午後からは夜勤の方が加わり3人になります。館内の点検や清掃、修理があれば向かいます。 《夜勤》 基本的に1人での勤務です。館内のモニターチェックがメインの業務となります。 現在は40〜50代、5名のスタッフが勤務しています。20〜30代、未経験の方も大歓迎◎ べテランのスタッフばかりで、誰と勤務になっても丁寧にお教えしますので、ご安心ください！ 業務内容の変更範囲：会社の定める範囲
非公開
BPR担当【新規サービスの業務効率化】
経営企画
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜1000万円
正社員
本ポジションでは、新規事業におけるオペレーション企画、BPRのリーダーを担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■freee人事労務とAIを組み合わせ業務自動化向上を目指すオペレーション企画 ■エンジニアや外部ベンダーと協業しながら実現に向けたプロジェクトマネジメント ■As-Is / To-Beの整理並びにロードマップ策定 ■freee人事労務アウトソースのサービス企画 ■オペレーション企画を通じて得たインサイトをもってプロダクトフィードバックを行う ■freee人事労務の開発チーム、AIラボと協業してこれまでにない新たな労務業務の構想策定 【魅力】 ■確かな技術力 開発チーム、AI研究チーム等、Biz職だけでなく、Eng職も一緒にBPaaS事業をグロースさせることにコミットしているため確かな技術力を兼ね備えた理想ドリブンな事業推進ができます ■プロダクト作り Ops企画ながら役割やミッションは幅広く、PMに直接FBを行い、プロダクト企画なども一緒に行うことができるため、Ops企画で得た顧客インサイトを具現化する過程なども経験できます
非公開
業務設計・BPR・PJT推進担当/業務企画部
経営企画
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
800万円〜
正社員
会員数4,500万人、60以上のインターネットビジネスを運営している同社にて 事業横断で業務改善・業務企画を行っていただきます。 【職務内容】 以下のいずれかに関わっていただきます。 ■新規事業の業務設計支援 →新規事業責任者と伴走し、業務設計と付随する関係各所調整を行い、運営業務の安定化を目指していただきます。 ■既存事業の施策支援・業務改革支援 →既存事業におけるスポットの支援を軸に、付随する課題の洗い出しと改善に向けたアクションをとっていただきます。 事業責任者や現場関係者とコミュニケーションをし、事業メリットのある改善活動をしていただきます。 ■横断PJTへの参画 →新規の横断PJTにおいて、PJTオーナーの目的理解の上、その実現に向けたPJTリードや推進サポートの役割を担っていただきます。 【募集背景】 業務特性上、支援が短期間で終わることは少なく、 より強いコミットのために事業部に所属するメンバーもおります。 そのための減員を補い、カバー範囲を更に広げていくための増員となります。 【キャリアパス】 今回配属となる業務企画部で様々な事業部携わっていただくだけではなく 将来的に、特定の事業に配属になるケースもございます。 【おすすめポイント】 60以上の事業を運営する同社にて、横ぐし組織として経営や事業戦略に入り込むことができます。 事業責任者と共に課題分析～改善プロジェクトを進めていきたい人におすすめのポジションです。
非公開
経営企画マネージャー
経営企画
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
800万円〜1000万円
正社員
【期待する役割】 戦略の責任者であるCSO（５０代）と二人三脚で予算策定、事業推進を進めていただきます。 【職務内容】 1）事業サイドと一緒に短期および長期の事業戦略の策定 ・戦略立案と計画策定 ・バジェット管理 ・財務データと業績データを基にしたKPIの設定と管理 2）事業成長のための事業サイドの支援 セキュリオ部とコンサル事業部へ助言をしつつより売り上げ向上につなげられるよう 動いていただきます。 ・リレーションシップマネジメント ・プロジェクトマネジメント ・社内外のステークホルダーとのコミュニケーションおよび関係構築 ・業務プロセスの改善と効率化の提案および実施 3）会社全体の経営計画や予算の策定 ・問題解決と戦略的アドバイス ・レポートと分析 ・市場分析と競合分析に基づく戦略立案支援 ・コーポレート部（財務経理チーム、法務総務チーム）との連携 【魅力】 ・IPO準備中企業の会社作りに、マネージャーとして経営に近い立場から携わることができます。 ・SaaS事業とコンサル事業の2つのメイン事業があるため、ベンチャー企業ながら事業の安定性があります。 ・フラットな雰囲気なため、上位職の方とも気軽に相談ができます。 ・昇給率が平均6%なため、成果次第では中長期的に大幅な年収アップが見込めます。 ・ホワイト企業認定ゴールドを取得しており、ワークライフバランスを大切にしている企業です。 ・一部リモートワーク可で全社平均残業20時間のため急成長企業ながら働きやすい環境です。 【募集背景】 現在ＣＳＯが兼務している経営企画チームをマネージャークラスを入れ機能させるための増員です。 【組織構成】 メンバー１名 CSOの方のご経歴：40代後半。1社目でIPO経験後、クラウドサービス開発を牽引しCTO,COOを歴任。2017年よりLRMの自社クラウドサービス開発に寄与し2019年以社外取締役に就任。 役員情報について以下リンクもご参照くださいhttps://www.lrm.jp/company/member/
非公開
新規事業開発【社会課題×DX/東証プライム上場】
経営企画
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜1200万円
正社員
公共と民間をつなげた社会課題解決を目指した新規事業開発をお任せします。社会の動き及び経営戦略に基づいた新規事業PJをリサーチ～企画～実行フェーズまで一連をお任せします。公共領域の事業開発ニーズが多く、専門スキルを持った人材の募集をしております。 【具体的には】 ■社会課題解決に係る新規事業の事業計画の立案・策定 ■新規事業の業界・マーケット分析及び事業シーズの収集と、成長・拡大のための事業企画・推進サポート ■事業参入前のフィジビリティスタディー、及びPoCの可能性調査 ■収集した事業シーズの事業性検討と、実際のビジネスモデル構築 【事例】 ・某スポーツ振興センターが実施する第三者相談・調査制度におけるLINE相談窓口の導入を支援 これまでメールで対応してきたトップアスリートへの暴力行為等の相談をより利用しやすくするため、2019年2～3月に実施した試験導入を経て、本格的に開始したものです当社はLINEアカウントの開設から相談受付システムの構築、実務運用対応を支援します。 ・総務省「令和3年度 課題解決型ローカル5G等の実現に向けた開発実証」事業に採択 総務省「令和3年度 課題解決型ローカル5G等の実現に向けた開発実証」事業に採択 【ポジションの魅力】 ◎社会課題解決の一端を担うことができ、事業推進に関する裁量も大きいです。 ◎国や自治体の最新の動向を常にキャッチアップしながら動くことができるので、得るものの幅も広いことが特徴です。 ◎当社が蓄積してきた知見やネットワーク、クライアントリソースを活用することでスモールスタートから大きく発展できるポテンシャルがあります。 【配属予定部門】事業開発総括 公共政策本部 公民連携部：約10名 全員中途採用入社です。（都庁、自治体職員、民間企業など様々なバックグラウンドをお持ちの方が活躍中です。）
非公開
【管理部長候補】グループ企業へ出向
経営企画
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜1200万円
正社員
【期待する役割】 次期、部長候補となる方を募集します。 管理チームの配属部員の年齢層が比較的高く、部長も役職定年を数年以内に控えており、現段階より次期部長候補を採用/育成していきます。 【職務内容】 ・会社の事業計画（具体的には損益計画、定性計画、販管費計画）の作成。 ・取締役会、株主総会の開催及び議事録の作成（具体的には事務局として日程調整、招集、議案 及び議事録の作成）。 ・コンプライアンス業務（具体的には規程類の作成、関連業法（宅建業法・貸金業法など）の管理 及び指導）。 ・システム（不動産管理システム）の改修にあたり、意見の聴取、全体調整、取纏め。 【募集背景】 同社グループ内で出向先企業が担う不動産事業（開発・出資）の規模の拡大しており、管理部機能強化に向け人材を早急に確保する必要性あり。 【組織構成】管理部 管理チーム総合職5名 【働き方】 残業時間：年間平均 35時間前後/月 在宅頻度：週１回ペースで在宅しており、同じ曜日に集中しないよう運用（変更可）
非公開
全社横断/経営企画【幅広い事業領域展開】
経営企画
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600万円〜1200万円
正社員
【ミッション】 現在、同社は中長期の成長戦略として、事業ポートフォリオの強化を掲げ、既存のエンターテインメント領域における挑戦を継続しながら、社会課題領域におけるダイナミックな投資を実施することで、両領域での継続的かつ有意な成長を実現していくことを目指しています。 そのような状況下、当社経営企画部門は、事業 / 経営推進上の重要事項をタイムリーにモニタリングしながら、複数の事業を抱えるポートフォリオカンパニーとしての成長に向けて、部門として人材・機能強化に取り組んでいます。 【お任せしたい職務内容】 ＊事業領域を横断で見て頂く予定でございます。 ■全社 / 個別事業領域における短期 / 中長期戦略の策定サポート ■全社 / 個別事業領域における見通し / 予実管理および分析を踏まえた打ち手の策定サポート ■KPIを含め、数値を用いた分析、財務モデリング ■数値面、戦略面での競合分析 ■各種、全社横断プロジェクトのマネジメント / サポート 【このポジションの魅力】 同社の主軸事業でもあるゲーム/エンタメ事業以外において、スポーツ・スマートシティ・ヘルスケア・メディカルなど幅広い領域を並行して事業成長させていくべく、継続的かつ有意な成長を実現していくことを目指しており、変革期を迎えていますので、非常に面白いフェーズとなっております。また将来的には、経営企画部門の責任者クラスのみならず、特定事業領域や重要子会社での責任者格等、幅広いキャリア形成が可能なポジションとなります。 【配属組織】 経営企画本部 企画統括部付を想定しております。 ＊部長の右腕として業務を頂く予定です。 【働き方】 基本的にはフルに近い形でリモートワーク勤務可能、またフルフレックス、副業可能でございますので柔軟な働き方で勤務可能でございます。
非公開
CX・DX戦略/BPR推進部長候補【残業月20h以内】
経営企画
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜1200万円
正社員
【募集背景】 2022/09に創設された部門であり、体制強化のための増員募集となります。 現在は本部長や他チームの部長陣がそれぞれ部長、マネージャー業務等を兼務している状況があります。 【ミッション】 3者のステークホルダー（エンドユーザ、加盟店、配達員）のCX向上という全社目標に対し、CX本部におけるシステム課題・業務課題などの真因を追求し、テックを含む多角的なアプローチで物事の推進や解決を試み、非連続的成長をリードしていただきます。 【主な業務内容】 3者のステークホルダーの接点となるコンタクトセンター領域や加盟店の出店オンボーディング領域、カスタマーサクセス領域をメインにCX向上を目的としたDX戦略/オペレーション改善を推進していただきます。 ■カスタマーサポート領域のCX面/オペレーション面の課題を解決するためのシステム/オペレーションの戦略/企画立案 ■フリークエンシー向上とLTV最大化を目的としたサービスエンゲージメント向上の戦略/企画立案 ■プロジェクトの立ち上げ～推進、効果分析 ■開発部門と連携したプロダクト改善 ■運用部門と連携したサービス改善 ■CX企画グループ/UXリサーチグループのメンバーマネジメント（10名程度） 【組織構成】 CX本部：全体で約50名 今回の配属はCX戦略部となります。 SFAを軸にした業務の最適化、出典、CSに関わるオペレーションの最適化、本部内予実・KPI管理、UXR業務等を推進する部です。現在7名のメンバーが在籍中です。 隣り合わせの形で、他に他2部が存在しています。 【ポジションの魅力】 ■マネージャー/部長候補として、将来的には部全体の業務およびマネジメントをお任せします。経営陣に近い環境で社内外に対してインパクトの大きい業務に取り組んでいただけます。 ■上場企業のコアメンバーとして、メジャーサービスを目指す経験を得ることができます。 ■働き方も柔軟で、残業平均は10から20Hです。
非公開
事業推進・企画（部長候補）組織全体の牽引を担う中核ポジション
経営企画
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
800万円〜1000万円
正社員
【期待する役割】 新部門設立に伴う初期立ち上げメンバーとして、全社DXプロジェクトを推進するビジネスプロデューサーを募集します。 当社は「？の？をテクノロジーで加速させ、未来を切り拓く」をパーパスに掲げ、本年より新たな全社戦略に基づくデジタル戦略を推進する部門を経営直下に設立しました。この10年間で企業規模が大きく拡大し、約3500名の従業員、60事業を擁するまでに成長しましたが、デジタル化は十分に推進されておらず、IT負債の解消やデジタルをベースとした新規事業開発のためのインフラ構築が経営課題となっています。 今回ご入社いただく方には、初期コアメンバーとして各ITプロジェクトの企画立案から支援および実行までをご担当いただき、デジタル面から既存事業の進化や新規事業の開発を支えていただきたいと考えております。 【業務内容（仕事内容）】 経営直下のDX推進部門において全社デジタル戦略を実現するためのプロジェクト企画立案から支援および実行までを幅広くご対応いただきます。 ■事業部門や管理部門のDXプロジェクト企画立案支援、プロジェクトマネジメント ■DX推進部門のプロジェクト企画検討、プロジェクトマネジメント 全社デジタル戦略のステークホルダーとして、具体的には下記のようなプロジェクトにご参画いただきます。 ■プロダクトロードマップ策定 ■全社共通基盤システム構築 ■CCoE発足 ■各事業におけるデジタルプロジェクト（新卒採用領域の新規ビジネス立上げ、派遣領域の基幹システム刷新 など） 【キャリアステップ】 全社DXの進捗度合いや業務習熟度、ご志向に応じ、社内DXコンサルやデータサイエンティスト、事業部IT責任者などを目指していただく機会があります。 【本ポジションのやりがい・メリット】 ・大規模な組織、事業の変革に、最前線で携わっていただくことができます。 ・DX推進部門の初期メンバーとして立上げから大きく関わる、希少価値の高い経験ができます。
非公開
【東京】経営企画（課長候補）
経営企画
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
800万円〜1000万円
正社員
経営企画部（企画課）にて、下記のような経営企画業務に幅広く携わっていただきます。 【職務内容】 ■経営管理業務 ＊M＆Aや資本政策等の経営戦略・施策に関する企画立案・プロジェクト推進 ＊コーポレートガバナンス体制整備 ＊取締役会などの各種会議体の事務局 ＊リスク管理体制の整備推進 ＊国内外グループ会社管理 ■IR・PR・社内広報業務 ＊適時開示資料・プレスリリース ＊決算説明資料・統合報告書などのIR資料の作成 ＊機関投資家・アナリストからの取材・問い合わせ対応 ＊マスコミ取材対応 ＊ホームページ（コーポレートサイト）の制作・更新 ＊社内報コンテンツの管理・作成 【キャリアステップ】 ご入社後は係長/課長代理クラスからスタートいただき、 1～2年後を目安に課長としてご活躍いただくことを期待しております。 【組織構成】 管理本部 経営企画部 計7名（部長1名、担当部長1名、課長1名、メンバー4名） ※経営企画部は企画課と予算統括課で構成されており、 今回は企画課への配属となります。 【募集背景】 1～2年後にラインの課長をお任せできる人材を募集いたします。 現在、企画課では担当部長様が課長職を兼務しておられますが、 兼務体制を解消し、課長職として専任で活躍していただける方を求めています。
非公開
東京【経営企画（総合職）】プライム上場/非金属商社
経営企画
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
650万円〜1000万円
正社員
【業務について】 ■非鉄金属および鋼、プラスチック材料の専門商社である弊社にて経営企画のポジションを募集いたします。 ■中長期計画（IR戦略・資本政策）、作成業務 ■M&A戦略策定、M&Aエグゼキューション、PMI計画策定 ■投資家・証券会社対応（決算説明会、スモールミーティングの開催、資料作成準備等業務全般） ■統合報告書等作成 ■IR・PRメディア・広告代理店対応 ■株主調査、市場調査等（株主、証券会社との意見交換等） ■各種問合せ対応（個人投資家、証券会社等） ■経営層や社内関係者への情報提供およびフィードバック 等 ＜組織図＞ 経営企画課（3名） ＜ポイント＞ ■アルミニウム/伸銅/ステンレス/特殊鋼/チタン/プラスチック/等、多彩な素材を取り扱う独立系専門商社。 ■自動車や航空機から窓枠のサッシや携帯電話まで、当社が取り扱う非鉄金属は至る所に使われています。 ＜魅力＞ ・離職率（正規雇用労働者）23年4.4％実績（平均12％）→長期的に働ける環境◎ ・自発的なキャリア形成、能力開発に対する教育費用の補助 海外・国内語学研修制度の導入（最長1年間海外語学留学制度あり） ・健康保険組合連合会から「健康優良企業 銀の認定」を取得あり ・45歳以上の社員とその配偶者に対する任意の健康診断の補助 ・スポーツクラブ会費の補助金制度の導入
非公開
【IPO準備中/リモート可】経営企画部マネージャー候補
経営企画
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜800万円
正社員
投資元のファンド、経営層（ファンド転籍者）と共にグループ会社の業績拡大に向けて管理会計を中心とした経営企画業務をお任せします。グループ会社は動物病院や検査機関です。経営運営に関しては改善を図る必要がある状況です。管理会計業務をしながら業績拡大に向けた干渉範囲の多い業務に携わることが可能です。 【募集背景】 ・組織拡大へ向けて補充 【業務内容】 グループ会社（病院）へ向けて経営企画・管理・分析・実行を担っていただきます。 ・事業計画および予算策定、予実管理、経営分析等 ・会議体運営・プロジェクト推進、経営管理支援 ・上記に関する資料等の作成、取りまとめ 【組織構成】 ・所属人数2名 ・役員兼部長50代前半、メンバー（マネージャー）40歳 【働き方】 ・リモートワーク中心の働き方が可能 ・時差出勤も可能 ・平均残業時間20~30/月 【競合との差別化ポイント】 ・コロナなどの影響でペットの位置づけが高くなっており「高度医療」は更にペットの高齢化という課題から成長性がある領域。 ・既存の病院をグループ化することで高い技術力を維持。さらにノウハウの横展開やサービスの均一化が可能
株式会社TRUST
【管理スタッフ】★年間休日125日／転勤なし／Web面接OK
生産・製造スタッフ、建築施工管理、空調・電気設備・配管施工管理
【転居を伴う転勤なし／UIターン歓迎】…
450万円〜900万円
正社員
《マンション・商業施設・高速道路など豊富な実績♪》◆建設プロジェクトのスケジュール管理などをお任せ ★収入・勤務地・休日など希望を叶えます！ ▼仕事内容 建設プロジェクトのスケジュール管理・サポート 書類作成業務（事務作業） などのサポート業務をお任せ。 ▼プロジェクト実績 ◇東京の100年に1度の大規模再開発工事 ◇東海地区のリニア中央新幹線 ◇大阪の国際的なイベント など… 周りに自慢したくなるような 案件に参加するチャンス♪ 圧倒的社員ファースト！ 定期的に営業が現場を訪問し 働く環境などをヒアリング。 「現場の雰囲気に馴染めない」 「現場で教えてもらったけど分からない」など 何でも本音で話してください！ また、建設業界を知り尽くした社長が 立ち上げた会社だからこそ、 正当に利益を還元できる体制を構築。 頑張りに応じて収入もUPします！ 勤務地や待遇、働き方などの希望を聞かせてください！ 「土日はしっかり休みたい」 「家から近い場所に勤務したい」など 最近はプライベートを重視して 働きたい方が増えています。 あなたの理想を叶えるために 営業が全力で案件を見つけてきます。 「ワークライフバランスを重視」 「もっと稼ぎたい！」 「都市部の大型案件に挑戦したい」 という方も大歓迎です！
非公開
経営企画
経営企画
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜1000万円
正社員
【職務内容】 企業価値最大化に向けた経営企画業務の推進や新規事業等のプロジェクトの推進を行っていただきます。 ・Ｍ＆Ａ、業提携等のプロジェクトの推進 ・新規事業のプロジェクトの推進 ・グループ中長期計画の策定 ・グループ広報活動の推進 ・経営企画部内における付随業務 【募集背景】 事業拡大に伴う、新規事業や事業子会社の経営支援・グループ広報の推進力強化のための増員 【仕事の魅力】 ・急成長中のグループの経営に最前線で参加いただきます。経営幹部と共に企業の成長を担う重要な職務であり、幅広い業務を裁量権を持って行えます。 ・今後も新規事業の立ち上げや、M＆A等のコーポレートアクションも数多く検討しており、経営陣に近い距離でチャレンジいただける環境です。 ・財務や会計、法務等、経営に関わる幅広い経験を積むことが出来ます。 【部署構成】 男性：2名 女性：3名 合計：５名 【キャリアステップ】 （１）まずは各グループ会社の事業内容や既に進行中のプロジェクトを把握していただきます。 （２）ご経験や適性を踏まえ、実際に案件の推進に携わって頂きます。 （３）将来的には部下の育成も含め、部内のマネジメントを担っていただき、部署の責任者を目指していただきます。
非公開
【横浜】管理部部長候補 ※水処理機器ニッチトップ企業
経営企画
神奈川県 につきましてはご面談時にお伝…
700万円〜1000万円
正社員
管理部の責任者として、バックオフィス全般を横断的に統括し、組織運営の中核を担っていただきます。 事業の成長フェーズにある当社において、制度や組織体制の抜本的な見直しは需要なテーマの一つです。 財務労務領域を中心に、制度設計と部門マネジメントを担い、現場と経営の橋渡し役として組織全体の最適化を推進していただきます。 現場実務からは一歩引き、仕組みを動かす立場としての活躍を期待しています。 ＜具体的な業務＞ 以下の管理領域を対象としつつ、特に財務経理・経営管理を中心とした統括マネジメントを担っていただきます。 1.財務経理・経営管理領域（中核） ・月次・年次決算対応（管理会計・財務会計） ・予実管理、KPI設計、事業収支の可視化 ・資金調達計画、金融機関対応 ・経営資料の作成、経営陣へのレポーティング・提言 2.人事労務・法務・情報システム等の統括 各領域の実務担当者と連携し、以下の業務の全体設計・推進を担っていただきます。 ・人事労務：評価制度・人材育成の運用設計、労働条件管理、勤怠管理、労務リスク管理、安全衛生管理 ・法務：契約審査、組織法務、社内コンプライアンス体制の構築、紛争対応、顧問弁護士連携、知的財産管理 ・情報システム：業務DXの推進、セキュリティ対応、社内インフラ整備 3.社内外の関係者とのコミュニケーション ・金融機関、士業、取引先等との折衝や関係構築 ・他部署からの業務相談対応、円滑な連携体制の構築 ※総務・ファシリティ系業務はメンバーが中心となって担い、責任者にはより上位視点でのマネジメントを期待します。 ※バックオフィス部門グループ構成：10名
