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検索結果: 16,564件(281〜300件を表示)

グローバルで圧倒的シェアを誇る日系メーカー

第2種電気主任技術者

技術(建築・土木)系その他

京都府

￥

600万円〜900万円

正社員

■同社にて下記の業務を担当していただきます。【具体的には】・設備の予防保全、メンテナンス等の計画立案と推進・法令等に定める各種保安規定や管理標準等の改定・保安要員（工場及び構内保全会社）への運転・保全管理の指導・支援・育成・エネルギー管理（運転管理、省エネ企画、コスト管理）の施策立案・実行 ※時間外労働：有、休日労働：有、深夜労働：有 ※勤務時間は工場によって異なります。

リニューアブル・ジャパン株式会社

電気主任技術者として太陽光発電所の保守管理（O＆M）業務をご担当いただきます。同社では理論から実務まで教育（特高の年次点検も含む）しています。真の現場実務を身につけることができます。＜具体的な業務＞ ■計画策定（年間維持管理計画や長期修繕計画など） ■巡回点検、障害対応、緊急時対応、除草・除雪、軽作業 ■点検業務（絶縁抵抗測定・接地抵抗測定・保護継電器試験など） ■遠隔監視 ■報告書作成（点検報告書、月次報告書など）など

非公開

保全性改善（試作ライン）

技術(建築・土木)系その他

兵庫県

￥

600万円〜800万円

正社員

■次世代バッテリーの量産に向けた試作設備の保全業務を担当いただきます。【具体的には】・トラブルの早期復旧・再発防止策の立案と実行・予防保全(定期メンテナンス)の実施 ※将来的には、設備据え付け調整業務も担当いただきます。【やりがい】・開発設備や試作電池の課題を今後の設備へフィードバックし、より良い生産設備の作り込みに貢献できる・業務の中で改善を繰り返していくため、自身の提案が量産生産設備に活かされる

株式会社神戸製鋼所

製造設備のエンジニアリング（設備投資企画等/機械）【高砂】

技術(建築・土木)系その他

兵庫県高砂市荒井町新浜2-3-1【高…

￥

600万円〜1200万円

正社員

「製造設備のエンジニアリング（設備投資企画等/機械）【高砂】」のポジションの求人です【業務内容】 ■最初は設備の改造や設備導入の実務を担当してもらいます。 ■業務遂行の適性を見ながら、対象設備を広げていき、１年後には工場規模の設備エンジニアリーダーとなれることを期待します。 ■今後複数年にわたりＣＮ関連投資が増加していくことが見込まれるため、これら大型プロジェクトへの参画についても可能性があります。 ■海外工場の設備投資や設備管理（保全）強化にために、プロジェクト的に派遣する可能性があります。【組織構成】素形材事業部門技術総括部高砂設備室・室長：1名・エンジニアリングチーム（設備企画、建設実行）：10名・保全チーム（製造設備の管理企画）　　　　　　：3名・設備係（製造設備の管理実行）　　　　　　　　：約70名（技能職）エンジニアリングチーム（機械）・管理職：数名・各工場（製品群によって分かれている）担当：工場ごとに1～2名・海外工場の建設や設備改造、自動化、保全：2～5名（有期の出向や短期の出張） ※3室合計値（高砂・長府・大安）：新卒採用30名・中途採用5名、20代9名・30代12名・40代7名・50代7名【設備部門のミッション】「素形材製品の製造部門に対して、KOBELCO製品を安定・安心して市場へ供給し続けられるように、（１）競争力のある設備を計画、建設して供給すること（２）設備の機能を最大限発揮し続けられるように設備を保全し管理すること」私たちが製造してお客様に供給する製品は、数10~数100トンもする鋼製の船舶クランクから航空機のチタン製部材、自動車部品用の鉄粉等大きさも材料も多岐に亘ります。これらを生産する設備では、高温で溶解する炉や数千トンの力で材料を鍛造して成型する大型プレス機械設備に加え、工場へ電気、水、ガスを供給するユーティリティ設備があります。それら設備の新しい導入を企画したり設計や改造を行ったり、日々の点検や診断から設備の劣化部分を判断して、故障する前に適切なメンテナンスを行うことにより上記ミッションを実現しています。【配属予定のグループのミッション】設備部門のミッションの下、高砂製作所素形材各工場の溶解炉、プレス、加工機、チタン製造設備、鉄…

大手電力会社系列､世界トップ級規模の発電・燃料事業会社

発電プラントのオペレーター

技術(建築・土木)系その他

千葉県

￥

600万円〜800万円

正社員

■発電プラントのオペレーターとして以下の業務を担当していただきます。 ※勤務地希望は最大限考慮します。【具体的には】・発電設備の運転操作・設備の巡視・点検・発災時の初動対応　　等 ※約4～10名/班×4班で交替交替勤務（12時間20分×2交替）

レジェンダ・コーポレーション株式会社

【大阪】採用コンサルティング（ポテンシャル）　※第二新卒可

人事、組織・人事コンサルタント

大阪府大阪市北区梅田3丁目3-20明治…

￥

450万円〜600万円

正社員

★ 入社直後はオペレーションチームのメンバーとして採用業務を実行することから　スタートし、業務の効率化や改善提案の経験を重ねながら、1～2年を掛けて　採用活動全体の業務を設計・推進する役割を担っていただきます。～～仕　事　詳　細～～・採用管理システム（ATS）を使用しての応募者データ管理・面接／面談の日程調整・応募者への選考／合否案内・応募者からの問い合わせ窓口など　　　　　～～～～～～～～オススメポイント～～～～～～～～　1　働く環境・・・在宅／出社のハイブリッドワーク　2　チーム　・・・個人ではなくチーム協業していくスタイル　3　ナレッジ・・・大手人事出身者も多く、学べる環境／フラットな社風　4　キャリア・・・採用だけではなく、組織課題にも携われるためキャリア◎ 【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社TalentX

【東京：リモート】採用戦略コンサルタント（RPO）　※フレックスタイム制あり

人事、組織・人事コンサルタント

東京都新宿区神楽坂4-8 神楽坂プラザ…

￥

450万円〜650万円

正社員

【職務概要】採用戦略コンサルタントとして、業務の切り出しとしてのRPOやコンサルティングでなく、企業のHR戦略や採用戦略の最上流から付加価値の高いコンサルティング～実行までをご担当いただきます。【職務詳細】 ■ミッション・ビジョン・バリューの策定・浸透支援や施策の具体化・　実行支援 ■採用環境の3C分析、採用ターゲットペルソナ設定 ■ペルソナに応じた採用チャネルと伝達メッセージの具体化 ■採用プロセス、採用基準の見直し ■各部門の採用戦略策定支援部門長の採用力強化 ■組織課題の特定と解決策の具体化・実行支援ゆくゆくは、上記において、顧客の探客フェーズから契約締結、施策のデリバリーフェーズまで広く関わっていただくことを想定しております。また、基本的には1社1社の課題に紐づく完全カスタマイズの提案となりますが、他社にも適用可能な汎用性のあるメニュー開発などもお任せいたします。【業務内容変更の範囲】会社が定める業務

非公開

技術部員（バイオマス発電所）

技術(建築・土木)系その他

徳島県

￥

600万円〜800万円

正社員

■同社のバイオマス発電所にて技術部員として下記の業務を担当していただきます。【具体的には】 ■バイオマス発電所の操業管理（運転／保全／保安）、操業・設備トラブル発生時の対応 ■ボイラー・タービン主任技術者または電気主任技術者の下でバイオマス発電所の発電設備の保安監督業務 ?■バイオマス燃料荷役管理、資材調達

国内の石油系プラント等を手がける総合エンジニアリング会社

品質管理エンジニア（オイル&ガス）

技術(建築・土木)系その他

神奈川県

￥

600万円〜1200万円

正社員

■オイル&ガスの品質管理エンジニアとして各種業務に従事していただきます。

非公開

学協会規格策定活動への参画、機械設備の経年劣化管理

技術(建築・土木)系その他

愛知県

￥

600万円〜1200万円

正社員

■材料・構造分野の学協会規格策定活動への参画、機械設備の経年劣化管理を担当いただきます。【具体的には】・日本機械学会、日本電気協会などでの規格策定活動への参画（事業者として必要な規格基準を整備するために業界をリードし、整備された規格基準を規制側に活用してもらうための説明までを含みます。規格基準は国際整合性が求められることから海外調査等も含まれます。）・原子力発電設備の高経年化対応業務（劣化メカニズムの解明・劣化対応技術・検査技術等に関する研究業務、規格基準化、規制対応、発電所支援業務等が含まれます。）【仕事の魅力】業界をリードし、業界内での成果を現場（発電所）に提供していくこと、現場からの声を業界にフィードバックしていくことが仕事の魅力です。【キャリアアップ】・関連学協会の委員会での三役としての活躍・業界での中央三社としての活躍・国際会議でのリーダーとしての活躍・同業他社、規制側へ移ることも可能

非公開

電気主任技術者

技術(建築・土木)系その他

三重県

￥

600万円〜800万円

正社員

■特高太陽光発電施設の保守、管理に関する電気主任技術者業務をご担当いただきます。【具体的には】 ■月次点検・年次点検、法定点検の実施 ■遠隔監視システムによる監視 ■巡視点検、除草・除雪対応など ■打合せ、報告書作成

大手鉄鋼メーカーグループの化学メーカー

安全・環境・防災業務

技術(建築・土木)系その他

福岡県

￥

600万円〜900万円

正社員

■安全・環境・防災業務について、官公庁対応や社内調整等の実務者、管理職候補者としてご担当いただきます。　ご経験に合わせて、周囲がサポートしながら業務をキャッチアップしていただきます。

株式会社神戸製鋼所

電気設備の投資立案・実行

技術(建築・土木)系その他

栃木県

￥

600万円〜1200万円

正社員

■電気設備の投資立案・実行業務をご担当いただきます。【具体的には】・設備投資案件の立案と実施（仕様書作成、工事計画立案、工事管理、試運転調整）などエンジニアリング業務を担当　※各工程ごとに機械と電気のスタッフを1名ずつ配置し、工事案件を推進・設備メーカーや商社との折衝、最新技術調査を行い、生産設備の改善に反映・設備故障の分析、再発防止対策、メンテナンス計画の立案を行う技術スタッフ＜キャリアパス＞・製造所内の各工程を経験しながら、担当業務を定期的にローテーション（約3年毎）・設備保全技術スタッフとしても経験を積み、設備エンジニアとして成長することを目指します＜魅力・やりがい＞・アルミ板製造に関わる大規模な生産設備のエンジニアリングを担当できます。・圧延設備などの大型設備の改造工事や新ライン建設を主担当として経験できます。・設備投資案件の立案から実施まで、一貫したエンジニアリングを経験できる機会があります。・業務上必要な資格（電気主任技術者、エネルギー管理士など）を取得すれば、専門業務を担当できます。・大手設備メーカー（国内外）との折衝や設備導入の機...

財閥系不動産デベロッパーの注文住宅事業・リフォーム事業を担うグループ企業

品質管理（戸建てリフォーム）

技術(建築・土木)系その他

栃木県

￥

600万円〜700万円

正社員

■同社リフォーム案件の品質管理全般、棟梁への技術指導をご担当いただきます。 ■?建リフォーム「新築そっくりさん」の品質管理全般、棟梁への技術指導をご担当いただきます。【具体的には】施?中の住宅が図?に沿って?事されているか、マニュアルに合った資材を使?しているかのチェック及び各種検査などを?います。また現場の棟梁の技術指導や研修、さらに技術営業職との技術的な質問や相談にも応じます。【働き方】・担当現場数：1日4~5現場を巡回で管理いただきます（常駐の現場管理は棟梁が行います）・月平均残業時間：20時間程度・休日：完全土日祝休み（年間休日124日）・転勤、出張なし・昇給：年に1回の査定があります。

株式会社船井総合研究所

組織・人事コンサルタント（採用支援／製造業界、IT業界）＜正社員_東京＞

組織・人事コンサルタント

東京本社／東京都中央区八重洲二丁目2番…

￥

600万円〜900万円

正社員

【業務内容】 ITエンジニアや製造業人材の採用支援を軸に、企業の採用戦略構築から実行支援までをご担当いただきます。・人材マネジメントポリシーの策定　- 企業のミッションやビジョンに基づいた人材戦略を明文化・採用計画の策定とチャネル選定　- 中長期の採用目標に基づく年間採用計画の立案　- 最適な採用チャネル（求人媒体や人材紹介会社等）の選出・人事制度・評価制度の設計支援　- 新卒・中途採用における制度構築　- 評価・報酬体系の整備支援 ※採用実務そのものを代行するのではなく、採用の「仕組み化」を支援する戦略的立場であり、企業の人事・経営戦略に深く関与します。＜詳細＞・クライアント業種はIT業界、製造業界です・クライアント規模は売上3億～50億規模の中堅・中小企業です・担当件数は3～4件を同時進行します（地域担当制ではなく、全国を対象）・担当案件の期間は1ヶ月（スポット型）～1年以上（顧問契約型）です・部門構成は20名です・残業時間は月平均40時間です ■ 備考・昇給：年1～2回（役職による）・賞与：年2回・時差出勤：事前申請により8時～16時半／8時半～17時／9時～17時半より選択可能・月2回、全社で「ノー残業デー」あり・定年：60歳 ■ 企業特徴【東証プライム上場グループの中核、国内最大級の独立系経営コンサルティング会社】東証プライム上場グループの中核、国内最大級の独立系経営コンサルティング会社です。中堅・中小企業を対象に、業種または課題別に「月次支援」「経営研究会」を両輪で実施する独自の支援スタイルをとり、「成長実行支援」「人材開発支援」「企業価値向上支援」「ＤＸ支援」を通じて、社会的価値の高いサステナグロースカンパニーを多く創造することを目指しています。【業種別および経営課題別コンサルティングに特化したサービス】同社のコンサルティングサービスは、業種別および経営課題別の二つに分けられます。業種別では製造、食品、医療、物流、デジタル等の様々な分野、また経営課題別では大手企業向けの新規事業開発、事業計画策定やM&A、人材開発および組織開発等の各分野に特化した部署（140以上のグループ、チームで構成）が設置されており、各業種・業界に特化できるきめ細かいコンサルティングサービスが提供できる体制を備えています。【年間コンサルティング契約社数6,070社／継続率73％】 50年以上の歴史を持つ同社は、年間コンサルティング契約社数6,070社（2023年）、グループの顧客数は1万社以上と国内最大級のコンサルティング実績を誇ります。また195の経営研究会を主宰し、入会者数は6,700名以上にも及びます。同社のコンサルティング継続率は73％を超え、同社に対する高い満足度と信頼が実績に反映されています。【国内最大級のセミナー、経営研究会】セミナー、経営研究会においても同社はその開催数、会員数においては国内最大級の実績を持ちます。セミナーついては年間900件を開催し、各種業界・業種に専門特化した実践的ノウハウを提供しています。また経営研究会（会員数6,900名以上）では、経営者5,000名以上を集めての全国大会を始め、業界・目的に応じ195ものビジネスモデル研究会を実施してきています。【充実した人材育成制度】同社の人材育成制度は非常に充実しており、若年の新人への1年に渡り実施される新入社員研修のほか、1on1のコミュニケーションによるサポート体制、定期的キャリア面談、キャリビジョンの実現のための主体的社内異動制度（トランジット制度）等、各従業員へのキャリアアップサポート体制が整っています。　…

非公開

安全衛生（施策の企画・現場への浸透）

技術(建築・土木)系その他

兵庫県

￥

600万円〜1000万円

正社員

■従業員の安全・安心を守るだけでなく、“安全を文化として浸透させる”ことを目指し、以下の業務を担っていただきます。【具体的には】・安全衛生に関する社内方針・ルールの企画、運用、改善・安全衛生委員会の企画運営および各部門との連携・現場点検・リスクアセスメントを通じた課題の抽出と改善提案・安全に対する意識を高める施策（教育、キャンペーン、社内発信など）の企画・実行・災害・事故発生時の初動対応マニュアル整備、BCPとの連携【仕事のやりがい】・「どうすれば“安全”が現場に根付くのか？」を考え、実行していく仕事です。単なるチェックや管理ではなく、“伝え方”や“仕組みづくり”に携われる面白さがあります。・現場の声を聞きながら、改善につながるアクションを自ら企画・提案できるポジションです。・第一種衛生管理者などの資格取得に向けた会社の支援も整っており、スキルアップを目指せます。・社内には、安全衛生に詳しい先輩社員も在籍しており、わからないことがあっても気軽に相談・質問できる環境です。

非公開

第2種電気主任技術者（施設管理）

技術(建築・土木)系その他

埼玉県

￥

600万円〜900万円

正社員

■製作所内の設備管理業務全般を担当していただきます。【具体的には】・建物、設備の保守・運用・管理・上記にかかる発注・検収・工事・省エネ施策の企画立案、並びに評価・製作所で使用するエネルギーの集計・管理・行政報告書の作成など、法令順守業務・その他、付随する業務 ※ご活躍次第では、グループ全体の施設運営戦略を担っていただく等、組織を跨いだ業務ローテーションの可能性があります。

リニューアブル・ジャパン株式会社

第2種電気主任技術者

技術(建築・土木)系その他

宮城県

￥

600万円〜700万円

正社員

株式会社ギブリー

SaaSフィールドセールス（採用ソリューション：HRTech　※転勤なし

営業・セールス(法人向営業)、組織・人事コンサルタント

〒150-0036東京都渋谷区南平台町…

￥

550万円〜750万円

正社員

【職務詳細】 ■誰に：IT人材の育成にて課題を抱えている法人企業 ■何を：HR Tech事業領域のプロダクト（Track）の提供を通じた課題解決の支援　▼商談、ソリューション企画提案▼ 　・獲得した商談に対しての新規提案営業　・効果的な施策やイメージづけをするための提案企画＆二次提案資料作成　・提案先への契約調整、クロージング　▼リード管理、育成▼ 　・マーケ施策で獲得したリードへの電話／メール提案で検討フェーズをあげる　・Salesforceを活用した商談管理　　　　・セミナーなど中間CVになる施策の企画ただ商品の販売促進をするのではなく、エンジニア組織構築におけるコンサルタントとして、顧客の課題を発見し、新卒／中途採用支援や、組織コンサルティング、研修などエンジニア組織が抱える全ての課題に柔軟に企画提案が可能なのが同社の強みです。 HR Tech部門はマーケティング、インサイドセールス、フィールドセールス、カスタマーサクセス、開発のスモールチームで構成されています。そのため顧客と向き合うことに集中できる環境があるとともに、自社内開発だからこそ、エンジニアとの距離も近く顧客の声をダイレクトにプロダクトに反映しながら、提供価値を広げることが可能です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社プロゴス

【東京：リモート】ソリューション営業　※フレックスタイム制あり

営業・セールス(法人向営業)、組織・人事コンサルタント

東京都渋谷区神宮前六丁目27番8号　京…

￥

500万円〜600万円

正社員

【職務概要】取締役直下の部署にて既存のクライアントを中心にソリューション営業に従事していただきます。【職務詳細】 ■誰に：既存の法人のお客様メイン ■何を：同社の組織課題解決サービス・担当クライアントの人材育成における課題の仮説構築・担当クライアントのステークホルダーへ仮説検証のためのヒアリングを実施し、要件を構造化し、課題の把握・課題解決のためのロードマップを描き、社内外の研修コンテンツ・サービスを組み合わせ、クライアントへソリューション提案の実施・提案したソリューションの運用プロセスの設計、実施・実施したソリューションをクライアントと振り返り次回の改善提案の実施 ★具体的には・・・「次期経営幹部候補の育成」「グローバル事業戦略とアラインした人材／組織開発」「従業員のグローバルマインドセット構築」といった課題に対して、深掘りを行い、本質的な解決に繋がるソリューションを自社商材の枠組みに囚われずに設計し提案を行います。クライアントの要望に応えるのではなく、クライアントの経営陣や事業／人事の責任者と共に、現状分析から人事戦略上の課題を特定した上で、人材育成のための研修設計を行います。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

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