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株式会社山下PMC

【東京/機械設備・空調・衛生】プロジェクトマネジャー※PM・CM業務/平均残業30h/年休126日【エージェントサービス求人】

空調・電気設備・配管施工管理、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

本社(2024~) 住所:東京都中央区…

600万円〜799万円

雇用形態

正社員

【施工会社や開発会社・ディベロッパーでの就業経験を活かしてPM・CM業務にキャリアチェンジ/若手活躍中/事業計画から施設運営管理まで一貫したサービス体制/数多くの大規模案件の実績あり/年間休日126日/福利厚生◎/平均残業30h/在宅勤務有/退職金有/フレックス有】 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務内容: 同社にて、機械設備領域のPM(プロジェクトマネジメント)/CM(コンストラクションマネジメント)業務をお任せします。 ■業務詳細: 具体的には、機械設備(空調・衛生)のコンセプト立案から企画・基本計画・技術検討・設計検証・工事監理まで、すべての工程に携わっていただきます。また、建物(資産)のライフサイクルに視点をおいた施設運営や情報管理体系構築・長期修繕計画策定・戦略的リノベーション計画推進・長寿命化対応・省エネマネジメントや施設を保有する様々な事業者の経営的視点にたったコンサルティングとして、稼働中の施設運営・維持および更新・建替えの全段階における課題抽出・各種調査・改善提案等、能力に応じて幅広い業務をお任せします。 ■同社の特徴・魅力: 同社は、お客様と利益が相反しない第三者的な立場だからこそ、お客様の利益を第一義とした提案を行うことができます。ホテル・研究開発施設・物流施設・スポーツ施設・医療施設などの建築に関する課題解決に貢献します。単なるCM業務とは異なり、各業界における大手企業の事業計画段階(上流)から携わることができます。施設戦略から運営管理までをカバーする総合的なプロジェクトマネジメントのサービス体制であるため、プロジェクト全体の統括者として進めることができます。 ■同社の実績: 山下PMCが実施したPM/CM業務の事例は1,000件以上に及び、ホテル・研究開発施設・物流施設・スポーツ施設・医療施設だけではなく、地域熱供給施設や火力発電などのプラント施設にも拡大を進めています。扱うプロジェクトの規模は大小さまざまで、総予算500億円以上の大規模プロジェクトも数多く、大きいプロジェクトでは、総事業費は2兆円以上に上ります。2012年には、≪国際CMコンテスト/準グランプリ≫に選ばれ、日本企業として初の快挙を成し遂げました。

株式会社山下PMC

【東京/セカンドキャリア歓迎】プロジェクトマネジャー※機械設備・空調・衛生部門/年休126日【エージェントサービス求人】

空調・電気設備・配管施工管理、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

本社(2024~) 住所:東京都中央区…

600万円〜799万円

雇用形態

正社員

【施工管理や設計監理等、建設業での経験を活かしてPM・CM業務にキャリアチェンジ/50代活躍中/事業計画から施設運営管理まで一貫したサービス体制/数多くの大規模案件の実績あり/年間休日126日/福利厚生◎/平均残業30h/在宅勤務有/退職金有/フレックス有】 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務内容: 同社にて、機械設備領域のPM(プロジェクトマネジメント)/CM(コンストラクションマネジメント)業務をお任せします。 ■業務詳細: 具体的には、機械設備(空調・衛生)のコンセプト立案から企画・基本計画・技術検討・設計検証・工事監理まで、すべての工程に携わっていただきます。また、建物(資産)のライフサイクルに視点をおいた施設運営や情報管理体系構築・長期修繕計画策定・戦略的リノベーション計画推進・長寿命化対応・省エネマネジメントや施設を保有する様々な事業者の経営的視点にたったコンサルティングとして、稼働中の施設運営・維持および更新・建替えの全段階における課題抽出・各種調査・改善提案等、能力に応じて幅広い業務をお任せします。 ■同社の特徴・魅力: 同社は、お客様と利益が相反しない第三者的な立場だからこそ、お客様の利益を第一義とした提案を行うことができます。ホテル・研究開発施設・物流施設・スポーツ施設・医療施設などの建築に関する課題解決に貢献します。単なるCM業務とは異なり、各業界における大手企業の事業計画段階(上流)から携わることができます。施設戦略から運営管理までをカバーする総合的なプロジェクトマネジメントのサービス体制であるため、プロジェクト全体の統括者として進めることができます。 ■同社の実績: 山下PMCが実施したPM/CM業務の事例は1,000件以上に及び、ホテル・研究開発施設・物流施設・スポーツ施設・医療施設だけではなく、地域熱供給施設や火力発電などのプラント施設にも拡大を進めています。扱うプロジェクトの規模は大小さまざまで、総予算500億円以上の大規模プロジェクトも数多く、大きいプロジェクトでは、総事業費は2兆円以上に上ります。2012年には、≪国際CMコンテスト/準グランプリ≫に選ばれ、日本企業として初の快挙を成し遂げました。

株式会社山下PMC

【東京/電気・電力・通信・情報・防災関連】プロジェクトマネジャー※平均残業30h/年休126日【エージェントサービス求人】

空調・電気設備・配管施工管理、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

本社(2024~) 住所:東京都中央区…

600万円〜799万円

雇用形態

正社員

【施工会社や開発会社・ディベロッパーでの就業経験を活かしてPM・CM業務にキャリアチェンジ/若手活躍中/事業計画から施設運営管理まで一貫したサービス体制/数多くの大規模案件の実績あり/年間休日126日/福利厚生◎/平均残業30h/在宅勤務有/退職金有/フレックス有】 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務内容: 同社にて、電気設備領域のPM(プロジェクトマネジメント)/CM(コンストラクションマネジメント)業務をお任せします。 ■業務詳細: 具体的には、電気設備(電力・通信・情報・防災関連)のコンセプト立案から企画・基本計画・技術検討・設計検証・工事監理まで、すべての工程に携わっていただきます。また、建物(資産)のライフサイクルに視点をおいた施設運営や情報管理体系構築・長期修繕計画策定・戦略的リノベーション計画推進・長寿命化対応・省エネマネジメントや施設を保有する様々な事業者の経営的視点にたったコンサルティングとして、稼働中の施設運営・維持および更新・建替えの全段階における課題抽出・各種調査・改善提案等、能力に応じて幅広い業務をお任せします。 ■同社の特徴・魅力: 同社は、お客様と利益が相反しない第三者的な立場だからこそ、お客様の利益を第一義とした提案を行うことができます。ホテル・研究開発施設・物流施設・スポーツ施設・医療施設などの建築に関する課題解決に貢献します。単なるCM業務とは異なり、各業界における大手企業の事業計画段階(上流)から携わることができます。施設戦略から運営管理までをカバーする総合的なプロジェクトマネジメントのサービス体制であるため、プロジェクト全体の統括者として進めることができます。 ■同社の実績: 山下PMCが実施したPM/CM業務の事例は1,000件以上に及び、ホテル・研究開発施設・物流施設・スポーツ施設・医療施設だけではなく、地域熱供給施設や火力発電にも拡大を進めています。扱うプロジェクトの規模は大小さまざまで、総予算500億円以上の大規模プロジェクトも数多く、大きいプロジェクトでは、総事業費は2兆円以上に上ります。2012年には、≪国際CMコンテスト/準グランプリ≫に選ばれ、日本企業として初の快挙を成し遂げました。

株式会社シーイーテック

【東京】管工事施工管理◆伊藤忠・名鉄グループ/ヤナセ、いすゞ自動車の店舗、整備工場案件/土日祝休◆【エージェントサービス求人】

空調・電気設備・配管施工管理、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

本社 住所:東京都中央区日本橋人形町1…

650万円〜999万円

雇用形態

正社員

〜伊藤忠・名鉄グループの安定基盤/100%元請け/土日祝休・長期出張無し/福利厚生充実/離職率3%/長く働くことのできる環境〜 ■業務内容【変更の範囲:無】 当社は店舗・商業施設・ビル・ホテル・工場・倉庫・物流施設などの建物や生産設備の保守管理、リニューアル工事を行っております。今回の募集では管工事の施工管理をご担当頂きます。案件はヤナセ、いすゞ自動車の店舗、整備工場の案件が中心となります。 発注元や社内の技術者、工事の規模が大きい場合は協力企業との調整も行いながら、施工の計画や現場での工程の管理、資材や予算の管理などを実施いただきます。 ■働き方 ・土日祝休み、年間休日は120日以上となります。休日出勤の場合は平日に振替を取得いただきます。現在全社で働き方改善に取り組んでいます。 ・残業は月30時間程度で、元請け企業のため、自分たちでスケジュールを管理することが出来ます。 ・業務書類に関しては一部WEB決済も進み、勤怠、残業申請類はWEB上で完結できるようになり、業務の効率化が進んでいます。 ■残業抑制への取り組み 2023年度より時間外管理を実施しており、技術者の月平均残業は26時間でした。月残業が20時間以上(以降10時間ごとに)になると、ワーニングメールを送り、上長と連携しながら、個別で残業をなくしていくための業務の相談をしています。全社として働き方の改善に取り組んでいます。 ■スキルアップについて 親会社の中説エンジン株式会社の研修プログラムに参加することができます(現地での実技研修、eラーニングなど)。 ■当社の魅力 ・伊藤忠・名鉄グループを中心にした保守・工事を主体としているため、安定した環境で働くことができます。 ・建築・電気・管各々の技術者がおり、お客様の全ての要望に応えられる体制があります。 ・お客様を長く担当することで、関係構築ができやりがいを感じられます。 ・「アクティブメンテナンス」という新しい考え方で、施設の安全性や快適性を維持・向上させるため、適切なタイミングと内容のリニューアル工事を提案しています。 ■施行実績 事務所ビル、店舗、商業施設、ホテル、・食品工場、大手自動車会社の販社/整備工場、冷凍/冷蔵倉庫等

中部国際空港テクニカルコネクト株式会社

【中部国際空港/転勤無】設備工事の発注側企画・監理◆空港全域に渡る設備の大規模改修PJT等/働き方◎【エージェントサービス求人】

空調・電気設備・配管施工管理、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

本社 住所:愛知県常滑市セントレア1-…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

<セントレアの安心・安全・快適を提供/施設の設計・施工・保守まで対応するエアポートエンジニア企業/一生に1度の一大プロジェクトに携われる> ■業務内容: セントレア内施設の設計から施工、完成後の運用・メンテナンスまでをワンストップで担う当社のエアポートエンジニアとして、 空港内の各種設備工事の企画/施工会社への依頼/現場の監理など、発注者側の立ち位置で施設管理に携わります。 ■具体的業務: (1)電気・空調衛生設備、監視制御設備に係る設備更新の計画・設計仕様の検討/提案書・見積書等の作成 (2)設計・施工段階でのゼネコン、サブコン等との調整/工事発注・監理/検収立会い(各種建物・施設) ※従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 ■期待する役割: 2019年に国内線と国際線を一体運用が可能な「第2ターミナル」の建設、航空機が駐機するスポットの増設や新ターミナル利用者向けの駐車場の整備など 新設プロジェクトを進めてきた当社。現在、既存設備において空港島内全域にまたがる様々な設備において将来を見据えた大規模更新が進行しており、 将来のセントレアを見据えた更新プロジェクト等の一端を担っていただきたいと考えています。 <現在進行中のプロジェクト (例)> ・設備集中監視設備の大規模更新 ・第1ターミナルビルリノベーション ・空港特有の特殊機械設備の更新(手荷物搬送装置、保安検査装置など) ■就業環境について: 年間休日122日(土日祝)、残業20h程(繁忙期でも残業30〜40h程)、フレックス制度ありと、安定した就業環境です。工事が忙しい際には休日出勤もございますが、振替休日で対応しています。また、転勤もなく、工事も施設内のみで行うため出張は発生せず、腰を据えて働ける環境です。 ■当社について: セントレアは日本の玄関口として多くの旅客数を誇り、航空機の離発着数も年間10万回を超え、滑走路やターミナルビルなど重要な施設・設備が集積しています。当社はセントレアグループの一員として、空港施設の維持管理・整備を通じ、航空機の安全運航とお客様の快適なご利用をサポートしています。

スターツCAM株式会社

【埼玉/働き方◎】設備施工管理◇スターツG案件〜発注者側で無理のない工期設定/直行直帰可/リモート可【エージェントサービス求人】

空調・電気設備・配管施工管理、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

建設統轄本部 住所:東京都江戸川区中葛…

650万円〜999万円

雇用形態

正社員

【スターツグループ】免震物件数NO.1・業界に先駆けBIM導入!/発注者側の案件や民間案件がメインで無理のない工期設定により働き方◎/リモート・直行直帰可/7割以上の現場が土日休みを実現しております〜 ■業務内容 S造、RC造、SRC造、2×4の当社新築物件の設備全般の施工管理業務(サブコンの管理)をお任せします。有効活用型集合住宅を中心に、賃貸住宅や戸建住宅・テナントビル・高齢者福祉施設・駅前再開発事業などの案件を対応頂きます。低層から高層、さらには超高層・再開発まで豊富な物件が特徴です。 (1)品質検査(電気、給排水、空調などマルチにご活躍いただけます) (2)設備関連の積算、見積作成・査定 (3)アフターメンテナンス (4)現場監督・下請取引先への指導、マネジメント ■働き方について 事業主・建築後の運営が当社グループ会社のため、施工時期(着工・竣工)の平準化が可能です。それにより、1〜3月に案件を集中させることがなく、休日取得や残業削減が可能となっています。さらに地域密着展開のため同時期・同じエリアで複数の工事がスタートすることが多く、「合同事務所」を設置し、複数の案件で事務所を共有しているため、現場巡回もしやすくなっています。残業時間は20時間〜40時間程度です。リモート環境も整備されております。 同社は主に常駐ではなく、巡回型の業務を行っていただけます。(大規模案件については常駐での管理をお任せします。)同社物件を複数管理することで会社全体のマネジメントをしている実感が持てますし、指導的立場で業務を遂行できる点が、巡回管理の魅力です。 ■働き方 週休2日制(日曜+他1日)ではありますが、新規案件については土日休みで工期設定しており、現在の現場の7割以上は土日休みが実現できております。今後も割合は増えていく予定です。リモート会議や直行直帰等、柔軟な働き方が可能です ■同社の魅力と特徴 【◇スターツCAMについて/免震において特許取得】 同社は、土地活用と資産運用のコンサルティングを専門とする建設会社です。免震建物累計受注棟数580棟、免震賃貸建物供給棟数は首都圏でNO.1を誇ります。土地活用において、免震の提案が出来る会社は少なく、現在は大規模開発から戸建て住宅まで、一般的な中小規模の建造物でも免震が採用されるようになりました。

中央日本土地建物株式会社

【霞が関】コンストラクションマネジメント(空調・衛生)〜土日祝休/福利厚生充実/みずほFG系不動産G【エージェントサービス求人】

空調・電気設備・配管施工管理、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

本社 ※中央日土地ビルマネジメント株式…

700万円〜999万円

雇用形態

正社員

〜みずほ銀行系総合ディベロッパー/発注者側/オフィスビルや商業施設、住宅など幅広い物件が対象/土日祝休み/フレックス制度〜 ■業務内容: プロパティマネジメント業務を受託する物件(オフィスビル・商業施設・住宅)の技術コンサルタント、LCC(長期修繕計画)の立案・見直し、リニューアル・バリューアップ工事の立案、施工管理等のコンストラクションマネジメント業務をご担当いただきます。 ■業務詳細: ・物件特性に応じた各種工事(リニューアル、バリューアップ、貸室原状回復等)の計画、工事金額の査定、工事品質の管理、工事完了確認検査 ・新築・既存物件のLCC(長期修繕計画)の立案・見直し ・各種法令の適合調査、確認、点検 ■組織構成 建築、設備、電気の3つの専門分野に分類し構成されています。 当該専門分野の技術者でチームを構成し、コンストラクションマネジメント業務を行っています。また、該当部署は資産運用部門(AMの立場)の技術室の役割を兼務しています。 ■働く環境: ・土日祝休み、年間休日120日 ・家族手当、住宅手当等の福利厚生が充実 ・フレックス制度、リモートワーク有 ・年間14日以上の有給取得可能 ■同社の強み: ・都市開発などの不動産開発事業や証券化、CRE戦略等、様々なビジネスを展開。設立より培われた多くの業歴と充実の顧客層があり、事業基盤は安定しています。 ・これまでに蓄積されたノウハウを活かし、オフィス、住宅、倉庫、工場、店舗、ホテル、ヘルスケア施設など、さまざまなアセットタイプに対応するとともに、 事業企画、設計・監理・新築工事、修繕・リニューアル工事、解体工事、アスターサービスまで、お客様のあらゆるニーズにお応えします。 ・分譲戸建て住宅で培ったノウハウを活かし、木造建築にも対応。 設計・施工機能を擁するグループならではのきめ細やかな対応が、お客様のCRE戦略の実行スピードを加速。

東京美装興業株式会社

電気設備の工事管理※設立60年越えビル管理国内トップクラスの実績/年休120日/残業35h程度【エージェントサービス求人】

空調・電気設備・配管施工管理、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

本社 住所:東京都新宿区西新宿6-24…

400万円〜899万円

雇用形態

正社員

【オーナー様への提案含め上流に携わる/独立系ビルメンテナンス企業国内トップクラスの実績と安定性/年間休日120日/土日祝休み/月残業35時間程度】 当社が管理するオフィスビル・商業施設・データセンターの修繕工事や新築工事の電気設備施工監理業務を担当頂きます。 ■具体的な業務: ・設備施工計画立案 ・工事案/計画の提案/プレゼン ・工事関連対応(顧客、協力会社との打合せ、見積作成、工事管理) ・診断業務(劣化診断、省エネ診断、長期修繕計画作成) ■業務の特徴: ・3人1組のチーム制を敷いているため休日対応などはなく、休日を柔軟に取得することが可能です。 ・当社では現在、約1,300棟の建物を管理しています。 ・小規模な建物から大規模な商業施設/オフィス/ホテル等様々な物件を担当いただきます。 ・基本的には同社が管理している物件の電気設備施工監理業務となるため、オーナーやお客様への提案/プレゼン業務等の業務についても、物件営業担当者と同行して担当いただきます。 ■配属部署: 配属先の建築部は30代〜40代前半の社員が中心に活躍しています。施工監理ポジションには現在20名が従事しています。 ■同社の特徴・魅力: ・1957年、ビルメンテナンスのパイオニア企業として設立された同社は、ビルメンテナンスからファシリティマネジメント、プロパティマネジメント、ビルエンジニアリング事業まで建物に携わる事業を幅広く展開しており、独立系トップクラスの実績と信頼を誇っています。 ・設立60年以上、従業員数は5000名(連結)以上の、安定企業です。

スターツCAM株式会社

【名古屋/働き方◎】設備施工管理◇スターツG案件〜発注者側で無理のない工期設定/直行直帰可【エージェントサービス求人】

空調・電気設備・配管施工管理、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

名古屋営業所 住所:愛知県名古屋市中区…

650万円〜999万円

雇用形態

正社員

【スターツグループ】免震物件数NO.1・業界に先駆けBIM導入!/発注者側の案件や民間案件がメインで無理のない工期設定により働き方◎/リモート・直行直帰可/7割以上の現場が土日休みを実現しております〜 ■業務内容 S造、RC造、SRC造、2×4の当社新築物件の設備全般の施工管理業務(サブコンの管理)をお任せします。有効活用型集合住宅を中心に、賃貸住宅や戸建住宅・テナントビル・高齢者福祉施設・駅前再開発事業などの案件を対応頂きます。低層から高層、さらには超高層・再開発まで豊富な物件が特徴です。 (1)品質検査(電気、給排水、空調などマルチにご活躍いただけます) (2)設備関連の積算、見積作成・査定 (3)アフターメンテナンス (4)現場監督・下請取引先への指導、マネジメント ■働き方について 事業主・建築後の運営が当社グループ会社のため、施工時期(着工・竣工)の平準化が可能です。それにより、1〜3月に案件を集中させることがなく、休日取得や残業削減が可能となっています。さらに地域密着展開のため同時期・同じエリアで複数の工事がスタートすることが多く、「合同事務所」を設置し、複数の案件で事務所を共有しているため、現場巡回もしやすくなっています。残業時間は20時間〜40時間程度です。リモート環境も整備されております。 同社は主に常駐ではなく、巡回型の業務を行っていただけます。(大規模案件については常駐での管理をお任せします。)同社物件を複数管理することで会社全体のマネジメントをしている実感が持てますし、指導的立場で業務を遂行できる点が、巡回管理の魅力です。 ■働き方 週休2日制(日曜+他1日)ではありますが、新規案件については土日休みで工期設定しており、現在の現場の7割以上は土日休みが実現できております。今後も割合は増えていく予定です。リモート会議や直行直帰等、柔軟な働き方が可能です ■同社の魅力と特徴 【◇スターツCAMについて/免震において特許取得】 同社は、土地活用と資産運用のコンサルティングを専門とする建設会社です。免震建物累計受注棟数580棟、免震賃貸建物供給棟数は首都圏でNO.1を誇ります。土地活用において、免震の提案が出来る会社は少なく、現在は大規模開発から戸建て住宅まで、一般的な中小規模の建造物でも免震が採用されるようになりました。

株式会社東横イン電建

【所長候補/発注者側】設備施工管理(東横INNホテルの新築や改修工事)※残業10h程/福利厚生充実◎【エージェントサービス求人】

空調・電気設備・配管施工管理、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

本社 住所:東京都大田区新蒲田1-7-…

650万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜月残業10h程!有給取得率80%超え◎福利厚生充実/東横INNホテルのみの建築専門企業/工事現場主任として全国の現場で内装・設備・仕上げ工事の管理、業務全般を幅広く担当〜 ■業務内容 東横INNホテルのみの建築専門会社である同社にて、施工管理責任者をお任せします。 主に全国の現場で設備・内装・仕上げ工事の管理、業務全般を担当していただきます。入社後2現場をめどに現場の経験していただいた後に以降現場所長を担っていただく予定です。 ※通常は1現場が16〜20ヶ月程ですが、同社は基礎躯体外装工事以降を担当するため、通常よりも短い3.5か月が常駐期間となります ■具体的な業務内容 ・内装、設備、仕上げ工事の施工管理業務 ・各協力会社との調整と安全管理 ・月次での現場収支確認 ・各種書類作成業務 など ■業務の特徴 ・土地のオーナー様、協力会社様など様々な関係者と積極的にコミュニケーションをとりながら、所長を補佐し安全な現場管理能力が期待されます。 ・「東横INN」ホテルが施工の対象なので、単なる施工請負という視点ではなく、同グループの一員として、施主の視点を持っての施工管理が求められます。また、非常に認知度のあるブランドのため、マーケットからの要求水準も高く、その要求に誠実に応えていくことが大きなミッションであり、やりがいでもあります。 ■働く環境 ・東京本社への配属ですが、施工対象のホテルが全国に存在するため、担当する案件によっては全国へ出張が発生します ・年末年始とお盆は5日〜7日間お休みが可能です ※現場完全にお休みです ・約3ヶ月の現場が終了後、14日間連続の休暇が取得できるため  年に4回はまとまったお休みを取ることができます ・帰省費用等は会社負担が可能です ・現場付近にワンルームマンションを準備、ライフラインなども会社負担となります ■同社の方針 同社は現状に満足せず、常に現状を超えていく精神を持っています。メイン事業であるホテル建設においては、東横INNの客室を世界品質へと向上させるため、これからも多彩な技術とノウハウを蓄積し続けていきます。その他、働きやすい職場や暮らしやすい社会の構築にも取り組んでいき、新しい未来像を実現していきます。

東京美装興業株式会社

建築設備の工事管理※設立60年越えビル管理国内トップクラスの実績/年休120日/残業35h程度【エージェントサービス求人】

空調・電気設備・配管施工管理、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

本社 住所:東京都新宿区西新宿6-24…

400万円〜899万円

雇用形態

正社員

【オーナー様への提案含め上流に携わる/独立系ビルメンテナンス企業国内トップクラスの実績と安定性/年間休日120日/土日祝休み/月残業35時間程度】 当社が管理するオフィスビル・商業施設・データセンターの修繕工事や新築工事の設備施工監理業務を担当頂きます。 ■具体的な業務: ・設備施工計画立案 ・工事案/計画の提案/プレゼン ・工事関連対応(顧客、協力会社との打合せ、見積作成、工事管理) ・診断業務(劣化診断、省エネ診断、長期修繕計画作成) ■業務の特徴: ・3人1組のチーム制を敷いているため休日対応などはなく、休日を柔軟に取得することが可能です。 ・当社では現在、約1,300棟の建物を管理しています。 ・小規模な建物から大規模な商業施設/オフィス/ホテル等様々な物件を担当いただきます。 ・基本的には同社が管理している物件の設備施工監理業務となるため、オーナーやお客様への提案/プレゼン業務等の業務についても、物件営業担当者と同行して担当いただきます。 ■配属部署: 配属先の建築部は30代〜40代前半の社員が中心に活躍しています。施工監理ポジションには現在20名が従事しています。 ■同社の特徴・魅力: ・1957年、ビルメンテナンスのパイオニア企業として設立された同社は、ビルメンテナンスからファシリティマネジメント、プロパティマネジメント、ビルエンジニアリング事業まで建物に携わる事業を幅広く展開しており、独立系トップクラスの実績と信頼を誇っています。 ・設立60年以上、従業員数は5000名(連結)以上の、安定企業です。

中央日本土地建物株式会社

【霞が関】コンストラクションマネジメント(電気)〜土日祝休み/福利厚生充実/みずほFG系不動産G〜【エージェントサービス求人】

空調・電気設備・配管施工管理、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

本社 ※中央日土地ビルマネジメント株式…

700万円〜999万円

雇用形態

正社員

〜みずほ銀行系総合ディベロッパー/発注者側/オフィスビルや商業施設、住宅など幅広い物件が対象/土日祝休み/フレックス制度〜 ■業務内容: プロパティマネジメント業務を受託する物件(オフィスビル・商業施設・住宅)の技術コンサルタント、LCC(長期修繕計画)の立案・見直し、リニューアル・バリューアップ工事の立案、施工管理等のコンストラクションマネジメント業務をご担当いただきます。 ■業務詳細: ・物件特性に応じた各種工事(リニューアル、バリューアップ、貸室原状回復等)の計画、工事金額の査定、工事品質の管理、工事完了確認検査 ・新築・既存物件のLCC(長期修繕計画)の立案・見直し ・各種法令の適合調査、確認、点検 ■組織構成 建築、設備、電気の3つの専門分野に分類し構成されています。 当該専門分野の技術者でチームを構成し、コンストラクションマネジメント業務を行っています。また、該当部署は資産運用部門(AMの立場)の技術室の役割を兼務しています。 ■働く環境: ・土日祝休み、年間休日120日 ・家族手当、住宅手当等の福利厚生が充実 ・フレックス制度、リモートワーク有 ・年間14日以上の有給取得可能 ■同社の強み: ・都市開発などの不動産開発事業や証券化、CRE戦略等、様々なビジネスを展開。設立より培われた多くの業歴と充実の顧客層があり、事業基盤は安定しています。 ・これまでに蓄積されたノウハウを活かし、オフィス、住宅、倉庫、工場、店舗、ホテル、ヘルスケア施設など、さまざまなアセットタイプに対応するとともに、 事業企画、設計・監理・新築工事、修繕・リニューアル工事、解体工事、アスターサービスまで、お客様のあらゆるニーズにお応えします。 ・分譲戸建て住宅で培ったノウハウを活かし、木造建築にも対応。 設計・施工機能を擁するグループならではのきめ細やかな対応が、お客様のCRE戦略の実行スピードを加速。

株式会社シーイーテック

【東京/転勤なし】建築施工管理◆伊藤忠・名鉄グループ会社/100%元請け/土日祝休み/年休120日【エージェントサービス求人】

建築施工管理、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

本社 住所:東京都中央区日本橋人形町1…

650万円〜999万円

雇用形態

正社員

〜伊藤忠商事・名古屋鉄道のグループ会社/ヤナセ、いすゞ自動車の店舗、整備工場の案件中心/100%元請け/土日祝休み/離職率3%/福利厚生充実/長く働くことのできる環境〜 ■業務内容 当社は建物や生産設備の保守管理・リニューアル工事を行っております。今回の募集では、自動車販売の販売拠点、整備工場などの建築施工管理をご担当頂きます。クオリティ重視の施工を体験することができます。【変更の範囲:なし】 ■業務詳細 ・担当案件:ヤナセ、いすゞの店舗、整備工場の案件中心。各顧客企業を、技術者数人のチームで担当します。 ・業務の流れ:現地の担当物件を見て現状把握し、どのような工事を/どのような計画で行うのか推定、工事実施の決定後、現場の調整や工程管理/資材や予算の管理実施いただき工事完了までご担当頂きます。 ※更新工事、是正工事を基本としますが、プラスして潜在化している課題に対して提案を行い案件獲得も実施しています。 ■働き方 ・土日祝休み、年間休日120日以上、残業は月30時間程度となります。元請け企業のため、自分たちでスケジュールを管理することが出来ます。残業抑制への取り組みも実施しており、月残業が20時間以上(以降10時間ごとに)になると、ワーニングメールを送付し、上長と連携し、個別で残業を少なくしていくための相談の時間をとっております。 ・業務書類に関しては一部WEB決済も進み、勤怠、残業申請類はWEB上で完結できるようになり、業務の効率化が進んでいます。 ・長期の出張はありません。大半が短工期の工事であるため長くても2泊3日程度の出張となります。 ■スキルアップについて 親会社の中説エンジン株式会社の研修プログラムに参加することができます(現地での実技研修、eラーニングなど)。技術者教育、マネジメント教育などのキャリアサポートも実施し、社員の技術力やマネジメント力の向上に力を入れています。 ■当社の魅力 ・伊藤忠・名鉄グループを中心にした保守・工事を主体とし、安定した環境で働くことができます。 ・建築・電気・管各々の技術者がおり、お客様の要望に応えられる体制があります。 ・「アクティブメンテナンス」という考え方で、施設の安全性や快適性を維持・向上させるため、適切なタイミングと内容のリニューアル工事を提案しています。

東急プロパティマネジメント株式会社

【東京本社/発注者側】コンストラクションマネジメント(CM/主任候補)※建築CM経験者歓迎【エージェントサービス求人】

プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー、不動産系その他

本社 住所:東京都世田谷区用賀4-10…

450万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜建築CM経験者歓迎・大手管理会社で安定的かつ中長期的な就業が可能/オーナー(アセットマネジメント会社)側/残業20〜30時間程度/リモート・シェアオフィス利用可能/働き方抜群〜 ■業務内容: コンストラクションマネージャーとして、主に渋谷周辺もしくは東急線沿線のオフィスビルや商業施設などの運営を担当いただき、不動産所有者様に代わって、お預かりする不動産の収益の安定化及び最大化、資産価値の向上に努めていただきます。 オフィスビルや商業施設等において、オーナー(アセットマネジメント会社)の立場に立って、プロパティマネージャーやリーシングマネージャーと協業し、主として予算工事の計画及び履行、日常の修繕対応、テナント入居区画に関わる工事の調整、資産価値向上を図る業務です。 工事業者ではなく、工事業者や関係者を指揮・監督、工事等を推進する立場となり、具体的業務は以下です。 ■業務詳細: (1)予算工事の実施…・業者選定、現調、入札、施工方法確認、見積内容確認、金額精査、業者指示、 工事管理(監理)・安全管理(管理)、完工検査、是正対応等 (2)都度発生する緊急・障害・予算外工事の実施 (3)テナント入退去やレイアウト変更に関わる工事対応 (4)オーナー等の工事予算の作成 (5)主として工事に関するオーナーやテナントの対応 (6)資産価値向上に関する提案、計画及びその履行 (7)プロパティマネージャーやリーシングマネージャーからの相談や検証対応等 (8)BM会社や業者の管理や対応 (9)(所属部署により)受託建物に関する東急電鉄や行政との工事に関する協議 ■就業環境: 残業平均20〜30時間程度、リモート、シェアオフィスを活用した直行直帰など各種制度充実。 ・テレワーク…基本的に週2日まで自宅または会社が提携するシェアオフィス等で勤務することができます。また、外勤時には、カフェ等の任意の場所で勤務し、すきま時間を有効に活用することができます。 ・スライド勤務…日々の始業時間を30分ごとに2時間の範囲で繰り上げまたは繰り下げて勤務することができます。 なお、半日単位、時間単位の年次有給休暇との併用も可能です。 ・年次有給休暇…最大21日を付与しています。また、半日単位や時間単位で取得することもできます。

株式会社山下PMC

【東京/グローバル担当】プロジェクトマネジャー※CM・PMのリーディングカンパニー/海外手当充実【エージェントサービス求人】

管理職(建築・土木)、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

本社(2024~) 住所:東京都中央区…

1000万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【PM(プロジェクトマネジメント)/CM(コンストラクションマネジメント)の専業会社/事業計画から施設運営管理まで一貫したサービス体制/数多くの大規模案件の実績あり/50代活躍中/事業計画から施設運営管理まで一貫したサービス体制/数多くの大規模案件の実績あり/年間休日126日/福利厚生◎/平均残業30h/在宅勤務有/退職金有/フレックス有】 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務内容: 同社にて、東南アジアを中心に、海外の建築の総合プロジェクトマネジメント(PM)・コンストラクションマネジメント(CM)業務を担当いただきます。具体的には、オフィス/ホテル/複合施設/物流施設/医療施設などの大型建設プロジェクトのコンサルティング、建設プロジェクトにおける課題解決に向けたソリューションサービス(CM/PM、FM/LCM等)の提供をおこなっていただきます。 ■同社の特徴・魅力: 同社は、お客様と利益が相反しない第三者的な立場だからこそ、お客様の利益を第一義とした提案を行うことができます。オフィス/ホテル/複合施設/物流施設/医療施設などの建築に関する課題解決に貢献します。単なるCM業務とは異なり、各業界における大手企業の事業計画段階(上流)から携わることができます。施設戦略から運営管理までをカバーする総合的なプロジェクトマネジメントのサービス体制であるため、プロジェクト全体の統括者として進めることができます。 ■同社の実績: 山下PMCが実施したPM/CM業務の事例は1,000件以上に及び、オフィス/ホテル/複合施設/物流施設/医療施設だけではなく、地域熱供給施設や火力発電にも拡大を進めています。扱うプロジェクトの規模は大小さまざまで、総予算500億円以上の大規模プロジェクトも数多く、大きいプロジェクトでは、総事業費は2兆円以上に上ります。2012年には、≪国際CMコンテスト/準グランプリ≫に選ばれ、日本企業として初の快挙を成し遂げました。

東急プロパティマネジメント株式会社

【東京本社/発注者側】コンストラクションマネジメント(CM)※即戦力候補/建築CM経験者歓迎【エージェントサービス求人】

プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー、不動産系その他

本社 住所:東京都世田谷区用賀4-10…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜建築CM経験者歓迎・大手管理会社で安定的かつ中長期的な就業が可能/オーナー(アセットマネジメント会社)側/残業20〜30時間程度/リモート・シェアオフィス利用可能/働き方抜群〜 ■業務内容: コンストラクションマネージャーとして、主に渋谷周辺もしくは東急線沿線のオフィスビルや商業施設などの運営を担当いただき、不動産所有者様に代わって、お預かりする不動産の収益の安定化及び最大化、資産価値の向上に努めていただきます。 オフィスビルや商業施設等において、オーナー(アセットマネジメント会社)の立場に立って、プロパティマネージャーやリーシングマネージャーと協業し、主として予算工事の計画及び履行、日常の修繕対応、テナント入居区画に関わる工事の調整、資産価値向上を図る業務です。 工事業者ではなく、工事業者や関係者を指揮・監督、工事等を推進する立場となり、具体的業務は以下です。 ■業務詳細: (1)予算工事の実施…・業者選定、現調、入札、施工方法確認、見積内容確認、金額精査、業者指示、 工事管理(監理)・安全管理(管理)、完工検査、是正対応等 (2)都度発生する緊急・障害・予算外工事の実施 (3)テナント入退去やレイアウト変更に関わる工事対応 (4)オーナー等の工事予算の作成 (5)主として工事に関するオーナーやテナントの対応 (6)資産価値向上に関する提案、計画及びその履行 (7)プロパティマネージャーやリーシングマネージャーからの相談や検証対応等 (8)BM会社や業者の管理や対応 (9)(所属部署により)受託建物に関する東急電鉄や行政との工事に関する協議 ■就業環境: 残業平均20〜30時間程度、リモート、シェアオフィスを活用した直行直帰など各種制度充実。 ・テレワーク…基本的に週2日まで自宅または会社が提携するシェアオフィス等で勤務することができます。また、外勤時には、カフェ等の任意の場所で勤務し、すきま時間を有効に活用することができます。 ・スライド勤務…日々の始業時間を30分ごとに2時間の範囲で繰り上げまたは繰り下げて勤務することができます。 なお、半日単位、時間単位の年次有給休暇との併用も可能です。 ・年次有給休暇…最大21日を付与しています。また、半日単位や時間単位で取得することもできます。

株式会社リエネ

【渋谷/第二新卒・建物管理経験者歓迎】太陽光発電施設の運営管理 ※土日祝休み/東急不動産HD【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

本社 住所:東京都渋谷区道玄坂1-21…

450万円〜699万円

雇用形態

正社員

〜第二新卒歓迎・BMや設備管理経験者など歓迎/フレックス・リモート制度/東急不動産グループが積極推進中の再エネ事業「ReENE」/社会貢献性が高いお仕事/ポテンシャル採用/総合職採用〜 ■業務内容: 東急不動産グループの再エネ事業を担う同社で、太陽光発電所などに対する運営管理業務(アセットマネジメント業務)をお任せいたします。基本的に東急不動産が所有者となっている物件を管理していくポジションです。未経験の方も歓迎しています。 ※総合職としての採用となるため、その他の部門へキャリアの幅を広げることが可能です。 ■具体的な業務内容: 物件取得業務、アセットマネジメント(AM)業務(管理運営方針の企画・管理、収支計画の立案・管理、協力会社のコントロール等) 施設の価値が下がらず、収益を向上できるように運営計画を立て、必要に応じて設備などの修繕計画も立て、協力会社との連携協力も得ていくお仕事です。 ※実際に修繕を行うのは協力会社となります。 ■アセットマネジメント部: 太陽光発電所、風力発電所、バイオマス発電所の稼働管理業務を行っています。再生可能エネルギー発電所の安定的な運転維持のために、遠隔監視を用いた発電状況の確認及び発生インシデントへの適切な対応を実施します。年間及び中長期的な保守修繕計画、資金計画を策定し、発電状況の分析・KPI評価を行いながら各種管理の適切な実施を行い、再生可能エネルギー発電所の収益の最大化を図ります。 ■下記のような志向をお持ちの方を歓迎: ・再エネ事業「ReENE」に興味がある方 ・大手の基盤で就業環境を改善したい、安定企業を希望したいなどのニーズにマッチしやすいポジションです。中長期的な就業が実現しやすい環境です。 ・在宅制度などの柔軟な就業制度も整備されています。 ■東急不動産ホールディングスG/リエネのミッションと概要: 東急不動産が再エネ事業のさらなる成長加速拡大させるために設立した再エネ専業企業が当社リエネです。東急不動産の再エネ事業ブランド「ReENE(リエネ)」を社名に掲げ、さらに専門人材・ノウハウの蓄積等さらなる事業拡大及び環境貢献を目指します。

株式会社ローソン

【店舗建設】店舗計画〜実際の店舗まで一貫して業務が可能※東証上場上場/早期キャリアアップも可能【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

本社 住所:東京都品川区大崎1-11-…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

■業務の詳細: (1)新しいローソン店舗の新築工事関連のプランニング、取引先様への発注、FCオーナー様への引渡 (2)既存のローソン店舗の改装工事関連のプランニング、FCオーナー様への引渡、改装効果検証 (3)既存のローソン店舗の維持修繕、資産管理、保守保安、災害対応、閉店対応 (4)ローソン店舗における建築・設備・販売什器仕様・コスト方針策定、エネルギー調達方針策定、新規施策企画・交渉・実行・効果検証 (5)全てのローソン店舗ハードに関わる通常業務から企画業務まで、幅広い業務領域を管轄します ■業務の魅力: ・自ら店舗計画の立案から事業予算策定を行い、契約締結・発注を経てオープンまでの工程をマネジメントするやりがいのある仕事です。 ・店舗建設を通じて、地域のお客様のニーズに合わせた対応が実現でき、社内外の関係者とともに協力して店舗を作り上げる仕事です。 ■業務の魅力 ・自らが店舗計画の立案から事業予算策定を行い、工事請負契約にて発注し、計画的な工程管理を実現する事ができます。 ・店舗建設を通じて、お客様のニーズに合わせた対応が可能で、自らのマネジメント能力を高める事ができ、お取引先様や関係部署との連携スキルを習得する事が可能です。 ■補足: 立地(ロードサイド、ビルイン、面積など)、出店業態ごとにあわせた最適なプランニング設計し、店舗オーナー、社内関係各所、協力会社等の間に立ち、同社がが目指す「マチのほっとステーション」を創りあげていただきます。 ■求める人物像 ・社内外関係者との折衝、交渉、プレゼンテーション、進行管理におけるコミュニケーション能力がある ・目標に対して、自ら段取りがとれ自律的な進行管理ができる ・未来を想像し、夢に向かって行動する ・オフィス系ソフトウェア(エクセル、ワード、パワーポイント)の基本操作ができる

株式会社イルミナ

【渋谷】内装施工管理◆オフィスの内装工事/転勤無/年収127日/土日祝休【エージェントサービス求人】

建築施工管理、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

本社 住所:東京都渋谷区渋谷3-8-1…

450万円〜699万円

雇用形態

正社員

〜働き方の改善につながります//年間休日127日/土日祝休み/転勤無し/9日間連続の休暇取得制度や資格取得支援制度あり〜 【変更の範囲:無】 ■募集背景 主にグループ会社の株式会社HATARABAでオフィス移転されたお客様からご相談をもらい、 オフィス内装の施工管理をお任せします。 ≪具体的な業務内容≫ ・現場監理業務 ・B工事会社との連絡調整業務 ・協力会社との連絡調整業務 ・実行予算管理 ・見積作成作業 ■当ポジションの魅力 <メリハリをつけた働き方> ・年休127日(土日祝休)、Relife休暇(土日含めて9日間連続で休暇を取得して頂く制度)、平均残業35時間以内、リモート有りと生産性の高い働き方を追求しております。 ・今後採用活動を通じて仲間を増やすことで、より柔軟な働き方の実現を目指しております。 ■当社について 「はたらくを明るく新しくする」というビジョンのもと、建築設計・内装デザイン、内装工事、建築工事、内装監理、建築コンサルティングなど、建築監理サービスを行っています。華美なデザインを作ることではなく、新しい価値が発見できる環境作り、そこにいる全ての方が笑顔になる空間づくりに拘り、事業運営を行っています。「人は財なり」の考えのもと、会社は第一に社員の為にあると考えて創業されました。全社員が仕事を通じて人間性と能力を磨き、心身ともに幸福になることが最大の目的です。

パーソルホールディングス株式会社

ワークプレイス構築コンサルタント※裁量権を持った提案が可能/リモート相談可・完全週休2日制/PFM【エージェントサービス求人】

建築施工管理、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

出向先(パーソルファシリティマネジメン…

500万円〜599万円

雇用形態

正社員

【土日祝休み/マンスリーフレックス制度/リモート可/年間休日123日/ファシリティマネジメントを通じてワークプレイスの在り方やワークスタイル変革を実現】 パーソルグループ(国内約40社、約470拠点)のインハウスプロジェクト推進業務、またはグループ外顧客へのFMサービス提供業務となります。 オフィスというハードの構築支援のみでなく、ハードを通じてそこで働く人々のワークスタイル変革の支援までを行います。 ■詳細: (1)グループ内FMプロジェクトの実行推進・管理 オフィスの新設・移転・改修プロジェクトにてプロジェクト推進担当として携わっていただき、グループ会社の総務に代わって発注者目線で工事内容の適正やコスト査定を行いQCD管理を担います。 └顧客企業の経営戦略を踏まえたFM戦略策定 └プロジェクト要件の策定 └体制構築、コスト・スケジュールの策定・管理 └オフィスハード及びソフト提案・実現 └パートナー企業の選定・管理 └PJT品質管理(工事立合い・検査等) ※顧客先や現場に常駐することはほぼありません。 (2)グループ外企業に対するサービス提供 グループ外企業に対してのFMサービス提供として、統括マネジメントの推進や戦略総務の支援業務を行っていただきます。 ▼プロジェクト例 ・複数のグループ会社が同居するワークプレイス構築 ・ハイブリッドワークを踏まえたオフィスリニューアル ・リモートワークに対応した機能配備 その他、グループ会社の特色を踏まえた働き方を最適化する様々なオフィス構築 ■組織構成: FMの標準業務サイクルである 「P=経営戦略、D=プロジェクト管理・実行/運営維持、C=評価、A=改善」 を協業・協創して回せるよう3グループ4チームからなる組織体系です。(1チームあたり4〜5名体制、20〜30代前半のメンバーが多いです) 今回はその中の 「D=プロジェクト管理・実行」 を主に担うチームへの配属となります。(これまでのご経験や本人の志向性に合わせて、所属チームは打診をさせていただく事になります)

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