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東芝プラントシステム株式会社
施工管理（電気）「1級電気工事施工管理技士」＜正社員_神奈川＞※再生可能エネルギー施設※
空調・電気設備・配管施工管理
川崎本社／神奈川県川崎市幸区堀川町72…
600万円〜1100万円
正社員
【業務内容】 担当施設の施工管理（電気）を担当いただきます。 ・工事計画書、工程表、施工手順書の作成 ・関係部門、顧客との調整 ・工事用仮設計画（クレーン・足場・作業帯・搬入路計画など）の立案 ・機器（発電機、変圧器、遮断器、開閉器、制御盤、ケーブル等）の手配および受入検査対応 ・施工管理（工程、品質、安全、原価） ・竣工チェック ＜詳細＞ ・担当施設は太陽光発電所、バイオマス発電所、風力発電所などです。 ・請負形態は元請工事が中心です。 ・請負金額は数百万円～百億円です。 ・工事内容は新設工事、改修工事です。 ・工事期間は数週間～2年程度です。 ・担当地域は全国です。 ・残業時間は月45時間以内です。 ※ 社内にて施工管理のサポート部隊がおりますので、現場に集中しやすい＆残業が発生しにくい環境を構築しております。 ■ 備考 ・募集背景は担当案件増加に伴う増員募集です。 ・試用期間中の条件変更はございません。 ・フレックタイム制度（コアタイム：10時30分～14時15分）がございます。 ・定年は60歳（再雇用65歳）です。 ※ 65歳以上の雇用延長も実績がございます。 ・転勤は制度上ございますが、社員の大半が転勤をしておりません。 ・賞与は年2回（7月・12月）です。 ※ 賞与実績は年5～5.5ヶ月です。 ・育休後の復帰率は100％です。 ・平均勤続年数は約22年です。 ■ 企業特徴 【クライアントの技術支援とEPCC一貫対応を手掛ける東芝グループの総合プラントエンジニアリング会社】 クライアントの技術支援とEPCC一貫対応を手掛ける東芝グループの総合プラントエンジニアリング会社です。発電システム（火力発電設備、原子力産業、電力変電系統設備）、社会インフラシステム（上下水道設備、官公庁・ビル設備、道路・鉄道・空港設備）、産業システム（製造プラント、太陽光発電、クリーンエネルギー発電）のエンジニアリング事業を展開しています。国内外で発電システムと社会インフラシステムの豊富な建設実績をお持ちです。 【EPCC事業を主体とした国内外に展開する幅広い事業経験】 発電システムは火力発電、原子力産業、電力変電系統設備のエンジニアリング、施工、フィールドサービスを提供しています。特に、火力発電、電力変電設備においては、国外にもEPCC事業を展開しています。社会インフラシステムは上下水道施設、官公庁関連施設、鉄道関連施設など社会インフラ設備の設計、施工、保守まで幅広く事業展開しています。産業システムは生産工場の建築、生産設備や付帯設備、クリーンエネルギー発電、ICTソリューションのような一般産業のニーズに応える技術、製品、サービスを提供しています。 【高い技術力と働きやすい職場環境の整備】 同社開発のエンジニアリングシステムがPACE ZENITH・AWARD2015（技術的卓越性と革新性を称える賞）の発電・エネルギーマネージメント部門で最優秀賞の受賞するほか、原子力エネルギー安全実務功労者表彰（原子力エネルギーの安全性向上の功績を称える賞）も受賞するなど、高い技術力が国内外で評価されています。その他、働きやすい職場環境の整備が高く評価され、くるみん認定（厚生労働大臣認定の優れた子育てサポート企業）を複数取得しています。 【人と、地球の、明日のために】 経営理念を「人と、地球の、明日のために」と掲げており、電力・産業・社会インフラ事業を通じ、人々の生活、文化に貢献する企業集団をめざしています。また、経営ビジョンとして「EPCC×VALUE価値をカタチにするインフラインテグレーター（インフラと結合させるという意味を持つインテグレーターを合わせた造語）」を目指しており、人々の豊かな生活とインフラを結合させ、より豊かな生活を提供することを目指しています。
株式会社関電工
施工管理（管）「1級管工事施工管理技士」＜正社員_福島＞
空調・電気設備・配管施工管理
福島本部／福島県双葉郡楢葉町大字井出字…
600万円〜1100万円
正社員
【業務内容】 担当施設の管工事に伴う施工管理を担当いただきます。 ・工事費用の見積もり ・施工図の作成 ・資材管理 ・施工管理（工程管理、品質管理、安全管理、原価管理） ・労務管理 ・関係会社との折衝交渉 ＜詳細＞ ・担当施設はオフィスビル、ホテル、マンション、デパート、劇場、病院、工場です。 ・請負形態は元請工事、下請工事です。 ・請負金額は数百万円～数十億円です。 ・工事内容は新築工事、改修工事です。 ・担当設備は空調設備、給排水設備です。 ・担当地域は配属拠点の管轄エリア内です。 ・残業時間は月40～45時間です。 ■ 備考 ・募集背景は担当案件増加に伴う増員募集です。 ・各年齢別の年収額イメージは下記の通りです。 （事例1）530万円／25歳 （事例2）600万円／30歳 （事例3）750万円／35歳 （事例4）900万円／40歳 （事例5）1,030万円／45歳 ・定年は65歳（再雇用制度あり）です。 ・平均勤続年数は19年です。 ・賞与は年2回（6月、12月）です。 ■ 企業特徴 【電力会社グループの大手サブコン】 東京電力グループの大手サブコンです。首都圏を中心としてオフィスビル、商業施設、ホテル、マンションなどの建設工事に伴う総合設備工事事業（電気設備工事・電力設備工事・計装設備工事・情報通信工事・空調、給排水設備工事）を展開しています。また、アジア（シンガポール、タイ、ベトナム、フィリピン、ミャンマー）を中心に国内にとどまらず、海外へも事業展開しています。 【総合設備工事事業を展開】 電気設備工事、電力設備工事（配電線設備工事、送電線設備工事、発電所関連工事、変電所関連工事）、計装設備工事、情報通信工事（光ファイバー網構築工事、移動体通信関係工事、放送メディア設備工事、自治体ネットワークインフラ工事）、空調、給排水設備工事など総合設備工事事業を展開しています。 【首都圏を中心とした大型施設の工事実績】 特許技術を必要とする大型プロジェクトを特命工事として単独受注しています。東京スカイツリー、東京ドーム、新千歳空港、赤坂インターシティ（地上38階、地下3階）、東京ガーデンテラス紀尾井町（地上36階、地下2階）など国内の大型施設の工事実績をお持ちです。豊富な大型プロジェクトの実績と高い技術で、業界トップクラスの売上高を誇っています。 【手厚い社内制度で技術者のスキル向上へサポート】 豊富な研修制度（設計研修、積算研修、職長研修、資格取得研修など）、業界最高レベルの研修施設（技術研究所、人材育成センター）、資格取得のため手厚い福利厚生（教材の提供、講習会の実施、受験費用の負担、資格取得祝金の支給）で技術者のスキル向上へサポートしています。 【今後の成長戦略】 これまでの首都圏を中心とした工事受注戦略から、今後は関西エリアの工事受注を伸ばしていく方針です。また、2025年の大阪万博の建設工事も手がける予定です。海外への事業も急拡大しており、大型施設（クアラルンプール新国際空港サテライトビル、シンガポール国立大学など）を中心として設備工事事業を展開しています。
ジョンソンコントロールズ株式会社
施工管理（電気通信）「1級電気工事施工管理技士」＜正社員_静岡県浜松市＞※ビル自動制御システム※
空調・電気設備・配管施工管理
浜松営業所／静岡県浜松市中区伝馬町31…
600万円〜800万円
正社員
【業務内容】 ビル自動制御システム導入に伴う施工管理＆システム構築を担当していただきます。 ・施工図の作成 ・施工管理（協力会社の管理） ・制御システム図の作成 ・システム導入および工程管理 ・試運転、調整 ＜詳細＞ ・担当施設はオフィスビス、医療施設、商業施設、研究施設、教育施設、空港、工場、プラントです。 ・請負形態は元請工事、下請工事いずれもございます。 ・請負金額は数億万円～数十億円です。 ・工事内容はリニューアル工事（元請工事）を中心として新設工事（下請工事）もございます。 ・工事期間は1ヵ月～半年です。 ・担当地域は静岡県が中心です。 ・残業時間は月40時間～50時間です。 ■ 備考 ・試用期間中の待遇面の変更はございません。 ・配属拠点で長期勤務できる方を求めています。 ※ U・Iターン希望の方を歓迎しています。 ・原則、毎日20時でオフィスを閉館しています。 ・水曜日はノー残業デーです。 ・計画的な休暇取得のため有給休暇取得の奨励制度を設けています。 ■ 企業特徴 【ビルシステム製品の設計、製造、施工、保守、運用コンサルティング会社】 同社は世界150ヵ国以上2,000拠点を超えるネットワークを駆使し、幅広いお客様に対して、ビル制御やエネルギー有効活用の事業領域でサービスを提供しています。日本国内では全国40ヵ所以上の拠点を設けており、オフィスビル、医療施設、商業施設、教育施設、空港、プラントに対して、ビルシステム製品の設計、製造、施工、保守、コンサルティングを手掛けています。 【ビル管理システムの導入工事で国内トップクラスの実績】 大型施設に不可欠なビル管理システムの導入工事で国内トップクラスの実績をお持ちです。ビルオートメーションシステムやビルエネルギーマネージメントシステムの機能を従来の専用機から汎用端末（パソコン、スマートフォン）での製品化を業界に先駆けて実施しました。その他、幅広い自動制御機器ラインナップ、最高水準の省エネが実現できる冷凍機器で豊富な導入実績をお持ちです。 【今後も安定的な成長が見込める事業領域】 施設建設から解体までのライフサイクルコストのうち、建設費用は全体の25％程度です。残りは建物維持のランニングコスト（管理費、運用費、保全費）が占めます。既存施設の価値向上に重きが置かれる昨今、同社はビル管理システム（施設情報の一元管理）の国内トップクラスのシェアを基盤としながら、新たなビルシステム製品の需要に応えるべく組織体制を強化しています。 【キャリア形成に関する充実のサポート】 新入社員、若手社員、中堅社員、管理職にいたる全ての社員に対して、階層別・職種別の集合研修、eラーニング（インターネット学習）、資格取得や自己啓発の支援制度を整えています。また、社員のキャリア形成をサポートする社内公募制度を運用など、キャリア形成やキャリアステップをサポートする制度や風土がございます。 【国内での約半世紀に渡る歴史から生まれた日本の企業文化】 株式会社鷺宮製作所とJohnson Controls inc.（世界的自動制御機器メーカー）の共同出資で鷺宮ジョンソンコントロールズ株式会社を設立以降、国内で約半世紀に渡る歴史をお持ちです。外資系企業のため実力主義で競争が激しい風土をイメージしやすいですが、実態は日本の企業文化が色濃く残っており、社内の雰囲気は和やかであり、定年まで勤める社員が多いことが特徴です。
株式会社関電工
施工管理（管）「1級管工事施工管理技士」＜正社員_栃木＞
空調・電気設備・配管施工管理
栃木支店／栃木県宇都宮市今泉町91-1
600万円〜1100万円
正社員
【業務内容】 担当施設の管工事に伴う施工管理を担当いただきます。 ・工事費用の見積もり ・施工図の作成 ・資材管理 ・施工管理（工程管理、品質管理、安全管理、原価管理） ・労務管理 ・関係会社との折衝交渉 ＜詳細＞ ・担当施設はオフィスビル、ホテル、マンション、デパート、劇場、病院、工場です。 ・請負形態は元請工事、下請工事です。 ・請負金額は数百万円～数十億円です。 ・工事内容は新築工事、改修工事です。 ・担当設備は空調設備、給排水設備です。 ・担当地域は配属拠点の管轄エリア内です。 ・残業時間は月40～45時間です。 ■ 備考 ・募集背景は担当案件増加に伴う増員募集です。 ・各年齢別の年収額イメージは下記の通りです。 （事例1）530万円／25歳 （事例2）600万円／30歳 （事例3）750万円／35歳 （事例4）900万円／40歳 （事例5）1,030万円／45歳 ・定年は65歳（再雇用制度あり）です。 ・平均勤続年数は19年です。 ・賞与は年2回（6月、12月）です。 ■ 企業特徴 【電力会社グループの大手サブコン】 東京電力グループの大手サブコンです。首都圏を中心としてオフィスビル、商業施設、ホテル、マンションなどの建設工事に伴う総合設備工事事業（電気設備工事・電力設備工事・計装設備工事・情報通信工事・空調、給排水設備工事）を展開しています。また、アジア（シンガポール、タイ、ベトナム、フィリピン、ミャンマー）を中心に国内にとどまらず、海外へも事業展開しています。 【総合設備工事事業を展開】 電気設備工事、電力設備工事（配電線設備工事、送電線設備工事、発電所関連工事、変電所関連工事）、計装設備工事、情報通信工事（光ファイバー網構築工事、移動体通信関係工事、放送メディア設備工事、自治体ネットワークインフラ工事）、空調、給排水設備工事など総合設備工事事業を展開しています。 【首都圏を中心とした大型施設の工事実績】 特許技術を必要とする大型プロジェクトを特命工事として単独受注しています。東京スカイツリー、東京ドーム、新千歳空港、赤坂インターシティ（地上38階、地下3階）、東京ガーデンテラス紀尾井町（地上36階、地下2階）など国内の大型施設の工事実績をお持ちです。豊富な大型プロジェクトの実績と高い技術で、業界トップクラスの売上高を誇っています。 【手厚い社内制度で技術者のスキル向上へサポート】 豊富な研修制度（設計研修、積算研修、職長研修、資格取得研修など）、業界最高レベルの研修施設（技術研究所、人材育成センター）、資格取得のため手厚い福利厚生（教材の提供、講習会の実施、受験費用の負担、資格取得祝金の支給）で技術者のスキル向上へサポートしています。 【今後の成長戦略】 これまでの首都圏を中心とした工事受注戦略から、今後は関西エリアの工事受注を伸ばしていく方針です。また、2025年の大阪万博の建設工事も手がける予定です。海外への事業も急拡大しており、大型施設（クアラルンプール新国際空港サテライトビル、シンガポール国立大学など）を中心として設備工事事業を展開しています。
株式会社山大電気
施工管理（電気）「1級電気工事施工管理技士」＜正社員_東京＞
空調・電気設備・配管施工管理
東京本社／東京都港区芝2-1-30 菱…
650万円〜1100万円
正社員
【業務内容】 担当施設の施工管理（電気）を担当いただきます。 ・施工計画の検討および作成 ・施工図の作成 ・協力会社の選定 ・施工管理（工程管理、品質管理、安全管理、原価管理） ・竣工検査 ＜詳細＞ ・担当施設はオフィスビル、商業施設、マンションが中心です。 ・請負形態は元請工事、下請工事です。 ・工事内容は新築工事が中心です。 ・担当設備は受変電設備、発電設備、蓄電池設備、幹線設備、動力設備、その他弱電設備です。 ・担当地域は首都圏（東京、神奈川、埼玉、千葉）が中心です。 ・残業時間は月30時間～40時間です。 ■ 備考 ・募集背景は近年の建築品質の向上、受注増加による増員募集です。 ・試用期間中の条件変更はございません。 ・現場への直行、直帰が中心となります。 ・配属拠点は相談の上、世田谷事務所（東京都世田谷区弦巻2-23-7）となる場合がございます。 ・転勤はございません。 ・定年は70歳です。 ※ 本人の意向や経験により70歳以降（72歳の方在籍実績あり）もご活躍いただけます。 ■ 企業特徴 【BCS賞を受賞した急成長企業グループの電気設備工事を手がけるエンジニアリング会社】 BCS賞（日本の建設業界で最も権威のある賞）を受賞した急成長企業グループ（綱ホールディングスグループ：東京進出から3年間で社員数12倍、10年間で売上約50倍）の電気設備工事の施工管理を手がけるサブコンです。電気工事（コンセント、スイッチ、アンペア増設、アース、ネットワーク・LAN、照明器具など）を中心として事業展開しています。また、空調工事、換気扇工事、インターホン工事、地デジアンテナ工事まで総合的な電気設備事業を手がけています。 【ゼネコン機能とデベロップメント機能を併せ持つ総合不動産開発グループ】 綱ホールディングスグループでは電気設備工事を請け負う同社、建築一式を請け負う（株）中央建設、給排水衛生空調設備工事を請負う（株）櫻木管工とグループ内で連携をすることで専門工種の可視化を可能とし、課題であった建築全体のコスト削減、価格競争力の強化を実現しております。また、グループ内の不動産デベロッパーとも連携し、ゼネコン機能とデベロップメント機能を併せ持つ総合不動産開発グループとして事業展開しています。 【大手ゼネコンにも引けを取らない技術力】 グループの代表的な施工実績である「新豊洲Brilliaランニングスタジアム」は「BCS賞」の受賞実績をお持ちです。「BCS賞」とは施行者の技術力を表彰する日本の建設業界で最も権威のある賞であり、多くは大手ゼネコンの手がけた建築物が受賞しています。その中でも同グループが「BCS賞」を受賞し、その他日本構造デザイン賞、グッドデザイン賞、香港デザインセンター主催のDFAアジアデザイン賞における最高賞の受賞実績があり、大手ゼネコンにも引けを取らない技術力が認められています。 【良好な就業環境の実現】 グループ理念を「お客様ファースト＆社員ファースト」としています。良い仕事、良い会社を形成するのはすべて「人」であり、良い人材が集まるところに良い仕事が集まり、お客様により良い物を提供することができると考えています。会社負担での医療保険加入に加え、70歳定年制の導入により年齢による給与カットがなく長く安心して就業できる環境を実現しています。また、「働き方改革実行委員会」を立上げ、社長自らが実行委員長となり良好な就業環境の実現に取り組んでいます。
株式会社NTTファシリティーズ
施工管理（電気）「2級電気工事施工管理技士」＜正社員_東京＞
空調・電気設備・配管施工管理
東京本社／東京都港区芝浦3-4-1 グ…
600万円〜700万円
正社員
【業務内容】 担当施設の施工管理（電気）を担当いただきます。 ・設計者との要件整理 ・協力会社の選定、発注 ・施工管理（工程、品質、安全、原価） ・顧客の工事進捗報告や工事内容変更の調整 ・竣工チェック ＜詳細＞ ・担当施設はデータセンターです。 ・請負形態は元請工事です。 ・工事内容は改修工事が中心です。 ・担当設備は電力設備（発電機、蓄電池、特高設備、変圧器、UPSなど）です。 ・担当地域は首都圏です。 ・残業時間は35時間です。 ＜データセンターの魅力＞ 昨今のデジタル化が進むにつれて国内のデータセンター需要は大きく高まっています。 データセンターにおいてトップクラスの実績をもつ企業として「デジタル社会をカタチにしていく仕事」ができます。 また、高度なクリティカル施設のため、高い技術力を身に着ける事ができます。 ■ 備考 ・募集背景はデータセンター需要増加による増員募集です。 ・試用期間中の条件変更はございません。 ・休日出勤の場合は振替休日を取得いただきます。 ・定年は60歳（再雇用65歳）です。 ・賞与は年2回（6月、12月／2023年実績：5.8ヶ月分）です。 ・有給休暇取得日数は18日／年です。 ■ 企業特徴 【NTTグループの総合建物管理・エンジニアリング会社】 NTTグループの総合建物管理・エンジニアリング会社です。オフィスビル、商業施設、データセンター等の建設工事における企画・設計・設計監理、コンストラクションマネジメント、設備管理、ファシリティマネジメントを手掛けています。管理施設数14,000棟、国内大規模データセンターの約70％へエンジニアリング技術を提供しています。 【企画から維持管理までエンジニアリング事業を提供】 企画・コンサルティング（LCCを最小化する中長期整備計画の策定や再生可能エネルギーの提案）、設計・設計監理（意匠、構造、設備）、施工管理（建築、電気、管）、設備管理、コンストラクションマネジメント、ファシリティマネジメント（土地活用における収益性や修繕工事の運用コストの低減などライフサイクルコストを抑えながら資産価値を向上させるマネジメント）を展開しています。 【国内トップクラスの有資格者の在籍】 1級建築士843名、1級建築施工管理技士475名、1級管工事施工管理技士518名、1級電気工事施工管理技士502名、電気主任技術者（第1種6名、第2種70名、第3種597名）、建築物環境衛生管理技術者879名、エネルギー管理士245名、第1種電気工事士582名、1級ボイラー技士168名、冷凍機械責任者（第1種44名、第2種231名、第3種436名）など、多数の有資格者が在籍しています。 【優良企業への豊富なソリューション提供実績】 NTTドコモ（コンテナ型データセンターの構築）、神奈川新聞社・テレビ神奈川（電源供給無瞬断切替サービスの開発）、三井住友海上火災保険（オフィスビル・社宅の設計監理）、AGC 鹿島工場（顧客の製品と自社技術を取り込んだZEB「快適な室内環境を実現しながら消費するエネルギーをゼロにする事を目指した建物」の監修」など、国内優良企業へ様々なソリューションを提供しています。 【スマートビルディング実現を目指した取り組み】 高効率設備の導入、最新のICT技術の活用、太陽光発電設備の設置など、施設用途に合わせて効率良く自然エネルギーを取り込む建築計画を強みとしています。昨今の働き方改革をオフィス環境の視点から推進することで、生産性が高い建物の構築を実現しています。
株式会社NTTファシリティーズ
施工管理（管）「1級管工事施工管理技士」＜正社員_東京＞
空調・電気設備・配管施工管理
東京本社／東京都港区芝浦3-4-1 グ…
600万円〜1100万円
正社員
【業務内容】 担当施設の施工管理（管）を担当いただきます。 ・設計者との要件整理 ・協力会社の選定、発注 ・施工管理（工程、品質、安全、原価） ・顧客の工事進捗報告や工事内容変更の調整 ・竣工チェック ＜詳細＞ ・担当施設はデータセンターです。 ・請負形態は元請工事です。 ・工事内容は改修工事が中心です。 ・担当設備は空調設備、中央熱源設備です。 ・担当地域は首都圏です。 ・残業時間は35時間です。 ＜データセンターの魅力＞ 昨今のデジタル化が進むにつれて国内のデータセンター需要は大きく高まっています。 データセンターにおいてトップクラスの実績をもつ企業として「デジタル社会をカタチにしていく仕事」ができます。 また、高度なクリティカル施設のため、高い技術力を身に着ける事ができます。 ■ 備考 ・募集背景はデータセンター需要増加による増員募集です。 ・試用期間中の条件変更はございません。 ・休日出勤の場合は振替休日を取得いただきます。 ・定年は60歳（再雇用65歳）です。 ・賞与は年2回（6月、12月／2023年実績：5.8ヶ月分）です。 ・有給休暇取得日数は18日／年です。 ■ 企業特徴 【NTTグループの総合建物管理・エンジニアリング会社】 NTTグループの総合建物管理・エンジニアリング会社です。オフィスビル、商業施設、データセンター等の建設工事における企画・設計・設計監理、コンストラクションマネジメント、設備管理、ファシリティマネジメントを手掛けています。管理施設数14,000棟、国内大規模データセンターの約70％へエンジニアリング技術を提供しています。 【企画から維持管理までエンジニアリング事業を提供】 企画・コンサルティング（LCCを最小化する中長期整備計画の策定や再生可能エネルギーの提案）、設計・設計監理（意匠、構造、設備）、施工管理（建築、電気、管）、設備管理、コンストラクションマネジメント、ファシリティマネジメント（土地活用における収益性や修繕工事の運用コストの低減などライフサイクルコストを抑えながら資産価値を向上させるマネジメント）を展開しています。 【国内トップクラスの有資格者の在籍】 1級建築士843名、1級建築施工管理技士475名、1級管工事施工管理技士518名、1級電気工事施工管理技士502名、電気主任技術者（第1種6名、第2種70名、第3種597名）、建築物環境衛生管理技術者879名、エネルギー管理士245名、第1種電気工事士582名、1級ボイラー技士168名、冷凍機械責任者（第1種44名、第2種231名、第3種436名）など、多数の有資格者が在籍しています。 【優良企業への豊富なソリューション提供実績】 NTTドコモ（コンテナ型データセンターの構築）、神奈川新聞社・テレビ神奈川（電源供給無瞬断切替サービスの開発）、三井住友海上火災保険（オフィスビル・社宅の設計監理）、AGC 鹿島工場（顧客の製品と自社技術を取り込んだZEB「快適な室内環境を実現しながら消費するエネルギーをゼロにする事を目指した建物」の監修」など、国内優良企業へ様々なソリューションを提供しています。 【スマートビルディング実現を目指した取り組み】 高効率設備の導入、最新のICT技術の活用、太陽光発電設備の設置など、施設用途に合わせて効率良く自然エネルギーを取り込む建築計画を強みとしています。昨今の働き方改革をオフィス環境の視点から推進することで、生産性が高い建物の構築を実現しています。
西松建設株式会社
施工管理（管）「1級管工事施工管理技士」＜正社員_大阪＞
空調・電気設備・配管施工管理
西日本支社／大阪府大阪市中央区釣鐘町2…
700万円〜1100万円
正社員
【業務内容】 担当施設の施工管理（管）を担当いただきます。 ・発注者との打ち合わせ ・施工計画の作成 ・協力業者の選定、マネジメント ・施工管理（工程、品質、安全、原価） ・竣工チェック ＜詳細＞ ・担当施設はオフィスビル、商業施設、福祉施設、物流施設、マンションなどです。 ・請負形態は元請工事です。 ・工事内容は新築工事が中心です。 ※案件の受注次第では、リニューアル工事を担当いただく可能性もございます。 ・工事期間は1年～3年です。 ・担当地域は関西地方です。 ・残業時間は月30時間～40時間です。 ■ 備考 ・試用期間中の条件変更はございません。 ・入社後の年収イメージは下記の通りです。 （事例1）750万円／30歳 （事例2）860万円／35歳 （事例3）960万円／40歳 （事例4）1,050万円／42歳（管理職） ・休日出勤が発生した場合は振替休日を取得いただけます。 ・定年は60歳（再雇用制度：65歳まで）です。 ・有給休暇の年平均取得日数は9.5日です。 ・平均勤続年数は18年です。 ■ 企業特徴 【東証プライム上場、大型土木工事に強みを持つ創業150年の準大手ゼネコン】 東証プライム上場、大型土木工事に強みを持つ創業150年の準大手ゼネコンです。土木工事事業と建築工事事業を中心として、都市開発事業（再開発事業、区画整理事業）、プロパティマネジメント、投資アセットマネジメント、省エネ環境技術の開発、BIMシステムの構築を手がけています。国内のみならず、東南アジア、中国、香港などの海外でも事業を展開しています。 【国内外で土木工事および建築工事を展開】 国内外で土木工事および建築工事を展開しています。土木分野ではトンネル（山岳トンネル、シールドトンネル）、ダム、鉄道、道路、上下水道施設の設計や施工を手がけています。建築分野ではオフィスビル、教育施設、文化施設、医療福祉施設、宿泊施設、娯楽施設、商業施設、物流施設、マンション、工場の設計や施工のほか、市街地再開発や都市区画整理も手がけています。 【国内外の大型工事の豊富な受注実績】 国内外の大型工事の豊富な受注実績を豊富にお持ちです。国内においては酒田駅前地区第一種市街地の再開発工事や、横浜湘南道路トンネル、神保町三井ビルディング、青山学院大学相模原キャンパスの建設工事、また直近ではリニア中央新幹線のトンネル工事も手がけています。また香港地下鉄やパラオ国際空港など海外案件の施工実績もお持ちです。 【ESGへの取り組み】 E（環境）、S（社会）、G（ガバナンス）への取り組みを推進しています。環境への取り組みとしては2030年を年限とする二酸化炭素の排出量削減計画『ZERO30ロードマップ2023』を策定を行っているほか、ダイバーシティや工事現場における4週8休の推進など働きやすい職場環境の創出、コーポレートガバナンスの徹底などを手がけています。
旭シンクロテック株式会社
施工管理（管）「1級管工事施工管理技士」＜正社員_愛媛＞
空調・電気設備・配管施工管理
四国中央営業所／愛媛県四国中央市川之江…
600万円〜800万円
正社員
【業務内容】 担当施設の施工管理（管）を担当いただきます。 ・クライアントとの打ち合わせ ・施工図の作成 ・施工計画の立案 ・積算、資材発注 ・協力会社の選定、マネジメント ・施工管理（工程、品質、安全、原価） ・竣工チェック ＜詳細＞ ・担当施設はプラントや工場のほか、場合によって建物も担当いただきます。 ・請負形態は元請工事、下請工事いずれもございます。 ・請負金額は1,000万円～数億円です。 ・工事内容はリニューアル工事を中心で、新築工事も一部ございます。 ・担当地域は愛媛県が中心です。 ・残業時間は月平均30時間です。 ■ 備考 ・試用期間中の条件変更はございません。 ・入社後の年収イメージ（残業代を除いた金額）は下記の通りはです。 （事例1）年収546万円（月給341,500円＋賞与4ヵ月分）／40歳 （事例2）年収608万円（月給380,100円＋賞与4ヵ月分）／42歳 （事例3）年収676万円（月給422,500円＋賞与4ヵ月分）／48歳 ・賞与は年2回（6月、12月／4ヵ月分）です。 ・転勤は入社後3～5年後から発生する可能性がございます（スキルアップ、昇進が目的）。 ・定年は60歳（再雇用制度：65歳まで）です。 ・平均勤続年数は19年です。 ・中途社員の採用比率は4割です。 ■ 企業特徴 【中部電力グループ、創業70年の歴史を持つサブコン】 中部電力グループ、創業70年の歴史を持つサブコンです。設備工事（配管工事、空調設備工事、電気計装工事）を中心として、解析（配管応力解析、構造物構造解析、鋼板応力解析）、設計（配管のレイアウト設計、積算）、電気工作物の溶接（溶接設計、溶接施工、検査）、技術提案（熱源更新提案、設備開発サービス）を手がけています。 【プラント施設の設備工事を中心とした事業展開】 プラント施設の設備工事を中心とした事業を展開しています。浄水処理プラント、下水処理プラント、ゴミ焼却プラント、発電プラント（バイオマス発電プラント、地熱発電プラント）、製紙プラント、食品プラント、化学プラント、医薬品プラントの配管工事、空調設備工事、電気計装工事を手がけています。 【取引企業との長年に渡る信頼関係・ネットワーク力】 取引企業（大手企業）との長年に渡る信頼関係およびネットワーク力を構築しています。日清紡ホールディングス（食品メーカー）、王子製紙（製紙メーカー）、荏原製作所（プラント機器メーカー）、川崎重工業（重工業メーカー）、清水建設（ゼネコン）、国土交通省、東京都など130社以上の大手企業との取引実績をお持ちです。 【国内外に拠点を持つネットワーク体制】 国内外に拠点を持つネットワーク体制を構築しています。国内においては東京本社をはじめとして、北海道地方（苫小牧、釧路）、東北地方（仙台、秋田）、東海地方（富士、藤枝、名古屋）、四国地方（阿南、四国中央）に拠点をお持ちであるほか、海外（インドネシア）へも事業を展開しております。 【従業員を大切にする経営を展開】 従業員を大切にする経営に取り組んでいます。従業員のキャリアプランを限定せず、本人の希望や適性、家庭環境の変化に伴う働き方の受入など、従業員が長期に渡って活躍できる環境・制度づくりに積極的に取り組んでいます。そのほか、資格取得のための学ぶ時間を与える制度や金銭面サポートも実施しています。
株式会社松村組
施工管理（管）「1級管工事施工管理技士」＜正社員_宮城＞
空調・電気設備・配管施工管理
東北支店／宮城県仙台市青葉区本町1-1…
600万円〜800万円
正社員
【業務内容】 担当施設の施工管理（管）を担当いただきます。 ・発注者との打ち合わせ ・施工図、施工計画書の作成 ・協力会社の選定、マネジメント ・施工管理（工程管理、品質管理、安全管理、予算管理） ・各種会議（施工検討会、竣工検討会、定例会議）への参加 ・竣工チェック ＜詳細＞ ・担当施設はオフィスビル、商業施設、工場、物流施設、公共施設、娯楽施設、マンションです。 ・請負形態は元請工事です。 ・請負金額は3億円～100億円です。 ・工事内容は新設工事です。 ・工事期間は1年～数年です。 ・担当設備は熱源設備、空調整備、衛生設備、給排水設備です。 ・担当地域は宮城県が中心です。 ・残業時間は月平均30時間です。 ■ 備考 ・入社後の年収イメージは下記の通りです。 （1） 年収630万円／30歳（経験8年） （2） 年収840万円／40歳（経験15年） （3） 年収930万円／50歳（所長） ・賞与は年2回（7月、12月／試用期間中は付与無）です。 ・転勤はほとんどございません。 ・出張は原則ございません。 ・休日出勤が発生した場合は振替休日を取得いただけます。 ・定年は60歳（再雇用制度：65歳まで）です。 ・平均勤続年数は19年です。 ■ 企業特徴 【パナソニックとトヨタの共同出資、デジタルと融合した街づくりの実現を目指すゼネコン】 パナソニックとトヨタの共同出資企業（プライムライフテクノロジーズ）グループ、デジタルと融合した街づくり「スーパーシティ構想」の実現を目指すゼネコンです。デジタル技術の導入による生活利便性の向上を目的として、建築施設（庁舎、オフィスビル、商業施設、医療福祉施設、教育文化施設）、土木施設（河川護岸、高速道路、鉄道高架橋、上下水道）のエンジニアリング事業を手がけています。 【大規模な工事の豊富な請負実績】 創業100年以上で、大規模な工事をこれまで多数手がけてきました。外務本省、NHK放送局、Suitaサスティナブルスマートタウン（商業施設・マンション・交流公園が一体となったスマートタウン／大阪府）、北海道大学病院、国立新美術館、京都国立近代美術館、京セラ美術館、近畿大学キャンパス、関西国際空港、新東名高速道路、明石海峡大橋、多摩モノレールの施工実績をお持ちです。 【最先端技術の豊富な開発実績】 SPACE21工法（狭小場所等において既製杭を効率的に施工する工法）、ソイルセメント改良体工法（建物を支持する本設の地盤改良体として仮設山留め壁を利用する工法）、L＆Rジオファイン工法（汚染土壌を早期かつ経済的に無害化する工法）、免震技術（建物が受ける地震力を抑制することによって構造物の破壊を防止する技術）など、最先端技術の開発実績が多数ございます。 【少数精鋭で若手からでもスキルアップできる環境】 少数精鋭の人員体制であることから、また若手でも裁量権のある仕事を経験することが可能です。また教育制度（OJT教育、技術社員研修、資格取得奨励金制度、資格取得助成制度など）も充実しており、一人ひとりが個性とスキルを発揮するスペシャリストへと成長できる環境が整っています。 【建設業1のホワイト企業を目指して働き方改善を推進】 2022年4月から「働きがい/組織風土革新 MXプロジェクト」を始動させ、建設業1のホワイト企業を目指して働き方改善を推進しています。4週8休が実現できるように受注の取り方や顧客折衝方法の見直し、採用強化による人材担い手の確保、IT活用による業務効率化の推進などに取り組んでいるほか、ワークハーモニー（仕事と生活を調和させた働き方）の実現も目指しています。
株式会社日立プラントサービス
施工管理（電気）「1級電気工事施工管理技士」＜正社員_山梨＞
空調・電気設備・配管施工管理
山梨県内の現場／山梨県甲府市を含む県内…
600万円〜900万円
正社員
【業務内容】 電気設備工事の施工管理を担当いただきます。 ・設計からの引き受け ・詳細工程の作成（施工図の作成） ・機材、協力会社の手配 ・施工管理（工程、品質、安全、原価） ・試運転調整 ・完成検査、引渡し <詳細> ・担当施設は工場（医薬品、食料品、化成品、自動車）、クリーンルーム、データセンター、オフィスビルです。 - 日立製作所グループの会社案件も多数含まれます。 ・請負形態は元請工事が中心です。 ・請負金額は数億円～数十億円です。 ・工事内容はリニューアル工事を中心として新設工事も担当いただきます。 ・担当設備は電気設備、計装設備です。 ・工事期間は数ヵ月～2年程度です。 ・担当地域は山梨県の現場を中心として長野県です。 ・残業時間は月平均40時間です。 ■ 備考 ・募集背景は受注増加に伴う増員募集です。 ・配属拠点は東京本社（東京都豊島区東池袋3-1-1）ですが、山梨県の現場を中心に担当いただきます。 - 原則は現住居から直行直帰可能な現場を担当、但し現住居から通勤不可の現場を担当する場合は出張手当の支給あり ・本人承諾なしの転勤（異動）はございません。 ・出張は原則、長野県となります。 ・休日出勤が発生した場合は振替休日を取得いただけます。 ・配属部門は産業設備事業です。 - 部門全体330名（施工管理280名＋設計50名） - 20代～50代まで幅広い世代の方が勤務 ・入社時の年収額イメージは下記の通りです。 - 25歳／500万円 - 30歳／600万円 - 37歳／730万円 - 43歳／780万円 - 48歳／830万円 ・有給休暇（付与24日）の取得率は68％です。 ・勤続年数は平均22年（同業平均15年）です。 ■ 企業特徴 【日立製作所100％出資のプラント機器メーカー&エンジニアリング会社】 日立製作所グループのプラント機器メーカー&エンジニアリング会社です。重工機器メーカーの日立製作所が製造する空調設備、産業プラント設備、水処理設備を取り扱っています。企画提案から始まり、設備設計、資材調達、施工管理、保守管理まで手掛けており、トータルソリューションでエンジニアリングサービスを提供しています。 【空調設備、産業プラント設備の導入工事が強み】 産業設備事業が売上高の9割を占め、特にクリーンルーム、データセンターの空調設備の導入実績は業界トップクラスです。また、医薬品工場、食品工場、工業薬品工場の産業プラント設備の導入実績も豊富です。自動車工場やロボット生産工場の水処理設備の導入実績も年々増加しています。 【東京本社＋支店8拠点＋営業所9拠点のネットワーク】 東京本社をはじめ、支店8拠点（宮城、茨城、埼玉、神奈川、愛知、大阪、広島、福岡）、営業所9拠点（北海道、茨城、群馬、千葉、静岡、京都、富山、山口、熊本）の国内ネットワークで事業展開しています。その他、最新技術の研究・分析を目的とする研究施設も保有しています。 【多様な働き方への取り組み】 多様な働き方への取り組みとして、労働時間の改善（フレックスタイム制度、裁量労働勤務制度、在宅勤務、サテライトオフィス制度、ノー残業デー）、生産性の向上（情報システム改革、業務自動化の推進）、エリア採用（勤務地限定制度）など働きやすい環境の創造に積極的に投資しています。 【豊富な研修制度】 新入社員技術研修をはじめ、施工社員向けの技術研修、中堅社員向けの研修、管理職向けの研修、ヒューマンエラー対策教育、次世代事業経営ゼミナール、デザイン研修、シナリオ研修など、多様な研修制度を整備しながら社員の成長や技術向上をサポートしています。
株式会社松村組
施工管理（電気）「1級電気工事施工管理技士」＜正社員_沖縄＞
空調・電気設備・配管施工管理
沖縄事務所／沖縄県浦添市牧港4-11-…
600万円〜800万円
正社員
【業務内容】 担当施設の施工管理（電気）を担当いただきます。 ・発注者との打ち合わせ ・施工図、施工計画書の作成 ・協力会社の選定、マネジメント ・施工管理（工程管理、品質管理、安全管理、予算管理） ・各種会議（施工検討会、竣工検討会、定例会議）への参加 ・竣工チェック ＜詳細＞ ・担当施設はオフィスビル、商業施設、工場、物流施設、公共施設、娯楽施設、マンションです。 ・請負形態は元請工事です。 ・請負金額は3億円～100億円です。 ・工事内容は新設工事です。 ・工事期間は1年～数年です。 ・担当設備は受変電設備、配線整備、照明設備、通信設備、消防設備です。 ・担当地域は沖縄県です。 ・残業時間は月平均30時間です。 ■ 備考 ・入社後の年収イメージは下記の通りです。 （1） 年収630万円／30歳（経験8年） （2） 年収840万円／40歳（経験15年） （3） 年収930万円／50歳（所長） ・賞与は年2回（7月、12月／試用期間中は付与無）です。 ・転勤はほとんどございません。 ・出張は原則ございません。 ・休日出勤が発生した場合は振替休日を取得いただけます。 ・定年は60歳（再雇用制度：65歳まで）です。 ・平均勤続年数は19年です。 ■ 企業特徴 【パナソニックとトヨタの共同出資、デジタルと融合した街づくりの実現を目指すゼネコン】 パナソニックとトヨタの共同出資企業（プライムライフテクノロジーズ）グループ、デジタルと融合した街づくり「スーパーシティ構想」の実現を目指すゼネコンです。デジタル技術の導入による生活利便性の向上を目的として、建築施設（庁舎、オフィスビル、商業施設、医療福祉施設、教育文化施設）、土木施設（河川護岸、高速道路、鉄道高架橋、上下水道）のエンジニアリング事業を手がけています。 【大規模な工事の豊富な請負実績】 創業100年以上で、大規模な工事をこれまで多数手がけてきました。外務本省、NHK放送局、Suitaサスティナブルスマートタウン（商業施設・マンション・交流公園が一体となったスマートタウン／大阪府）、北海道大学病院、国立新美術館、京都国立近代美術館、京セラ美術館、近畿大学キャンパス、関西国際空港、新東名高速道路、明石海峡大橋、多摩モノレールの施工実績をお持ちです。 【最先端技術の豊富な開発実績】 SPACE21工法（狭小場所等において既製杭を効率的に施工する工法）、ソイルセメント改良体工法（建物を支持する本設の地盤改良体として仮設山留め壁を利用する工法）、L＆Rジオファイン工法（汚染土壌を早期かつ経済的に無害化する工法）、免震技術（建物が受ける地震力を抑制することによって構造物の破壊を防止する技術）など、最先端技術の開発実績が多数ございます。 【少数精鋭で若手からでもスキルアップできる環境】 少数精鋭の人員体制であることから、また若手でも裁量権のある仕事を経験することが可能です。また教育制度（OJT教育、技術社員研修、資格取得奨励金制度、資格取得助成制度など）も充実しており、一人ひとりが個性とスキルを発揮するスペシャリストへと成長できる環境が整っています。 【建設業1のホワイト企業を目指して働き方改善を推進】 2022年4月から「働きがい/組織風土革新 MXプロジェクト」を始動させ、建設業1のホワイト企業を目指して働き方改善を推進しています。4週8休が実現できるように受注の取り方や顧客折衝方法の見直し、採用強化による人材担い手の確保、IT活用による業務効率化の推進などに取り組んでいるほか、ワークハーモニー（仕事と生活を調和させた働き方）の実現も目指しています。
株式会社山大電気
施工管理（電気通信）「監理技術者（電気通信）」＜正社員_東京＞
空調・電気設備・配管施工管理
東京本社／東京都港区芝2-1-30 菱…
650万円〜1100万円
正社員
【業務内容】 担当施設の施工管理（電気通信）を担当いただきます。 ・施工計画の検討および作成 ・施工図の作成 ・協力会社の選定 ・施工管理（工程管理、品質管理、安全管理、原価管理） ・竣工検査 ＜詳細＞ ・担当施設はオフィスビル、商業施設、マンションが中心です。 ・請負形態は元請工事、下請工事です。 ・工事内容は新築工事が中心です。 ・担当設備はインターネット設備、LAN設備が中心です。 ・担当地域は首都圏（東京、神奈川、埼玉、千葉）が中心です。 ・残業時間は月30時間～40時間です。 ■ 備考 ・募集背景は近年の建築品質の向上、受注増加による増員募集です。 ・試用期間中の条件変更はございません。 ・現場への直行、直帰が中心となります。 ・配属拠点は相談の上、世田谷事務所（東京都世田谷区弦巻2-23-7）となる場合がございます。 ・転勤はございません。 ・定年は70歳です。 ※ 本人の意向や経験により70歳以降（72歳の方在籍実績あり）もご活躍いただけます。 ■ 企業特徴 【BCS賞を受賞した急成長企業グループの電気設備工事を手がけるエンジニアリング会社】 BCS賞（日本の建設業界で最も権威のある賞）を受賞した急成長企業グループ（綱ホールディングスグループ：東京進出から3年間で社員数12倍、10年間で売上約50倍）の電気設備工事の施工管理を手がけるサブコンです。電気工事（コンセント、スイッチ、アンペア増設、アース、ネットワーク・LAN、照明器具など）を中心として事業展開しています。また、空調工事、換気扇工事、インターホン工事、地デジアンテナ工事まで総合的な電気設備事業を手がけています。 【ゼネコン機能とデベロップメント機能を併せ持つ総合不動産開発グループ】 綱ホールディングスグループでは電気設備工事を請け負う同社、建築一式を請け負う（株）中央建設、給排水衛生空調設備工事を請負う（株）櫻木管工とグループ内で連携をすることで専門工種の可視化を可能とし、課題であった建築全体のコスト削減、価格競争力の強化を実現しております。また、グループ内の不動産デベロッパーとも連携し、ゼネコン機能とデベロップメント機能を併せ持つ総合不動産開発グループとして事業展開しています。 【大手ゼネコンにも引けを取らない技術力】 グループの代表的な施工実績である「新豊洲Brilliaランニングスタジアム」は「BCS賞」の受賞実績をお持ちです。「BCS賞」とは施行者の技術力を表彰する日本の建設業界で最も権威のある賞であり、多くは大手ゼネコンの手がけた建築物が受賞しています。その中でも同グループが「BCS賞」を受賞し、その他日本構造デザイン賞、グッドデザイン賞、香港デザインセンター主催のDFAアジアデザイン賞における最高賞の受賞実績があり、大手ゼネコンにも引けを取らない技術力が認められています。 【良好な就業環境の実現】 グループ理念を「お客様ファースト＆社員ファースト」としています。良い仕事、良い会社を形成するのはすべて「人」であり、良い人材が集まるところに良い仕事が集まり、お客様により良い物を提供することができると考えています。会社負担での医療保険加入に加え、70歳定年制の導入により年齢による給与カットがなく長く安心して就業できる環境を実現しています。また、「働き方改革実行委員会」を立上げ、社長自らが実行委員長となり良好な就業環境の実現に取り組んでいます。
株式会社関電工
施工管理（電気通信）＜正社員_埼玉＞
空調・電気設備・配管施工管理
埼玉支店／埼玉県さいたま市大宮区桜木町…
600万円〜1100万円
正社員
【業務内容】 担当施設の施工管理（電気通信）を担当いただきます。 ・工事費用の見積もり ・施工図の作成 ・資材管理 ・施工管理（工程管理、品質管理、安全管理、原価管理） ・労務管理 ・関係会社との折衝交渉 ＜詳細＞ ・担当施設はオフィスビル、ホテル、マンション、デパート、劇場、病院、工場です。 ・請負形態は元請工事、下請工事です。 ・請負金額は数百万円～数十億円です。 ・工事内容は新築工事、改修工事です。 ・担当設備はLAN設備、セキュリティ設備、ネットワーク設備、IPカメラ設備、放送設備、伝送路設備などです。 ・担当地域は配属拠点の管轄エリア内です。 ・残業時間は月40～45時間です。 ■ 備考 ・募集背景は担当案件増加に伴う増員募集です。 ・各年齢別の年収額イメージは下記の通りです。 （事例1）530万円／25歳 （事例2）600万円／30歳 （事例3）750万円／35歳 （事例4）900万円／40歳 （事例5）1,030万円／45歳 ・定年は65歳（再雇用制度あり）です。 ・平均勤続年数は19年です。 ・賞与は年2回（6月、12月）です。 ■ 企業特徴 【電力会社グループの大手サブコン】 東京電力グループの大手サブコンです。首都圏を中心としてオフィスビル、商業施設、ホテル、マンションなどの建設工事に伴う総合設備工事事業（電気設備工事・電力設備工事・計装設備工事・情報通信工事・空調、給排水設備工事）を展開しています。また、アジア（シンガポール、タイ、ベトナム、フィリピン、ミャンマー）を中心に国内にとどまらず、海外へも事業展開しています。 【総合設備工事事業を展開】 電気設備工事、電力設備工事（配電線設備工事、送電線設備工事、発電所関連工事、変電所関連工事）、計装設備工事、情報通信工事（光ファイバー網構築工事、移動体通信関係工事、放送メディア設備工事、自治体ネットワークインフラ工事）、空調、給排水設備工事など総合設備工事事業を展開しています。 【首都圏を中心とした大型施設の工事実績】 特許技術を必要とする大型プロジェクトを特命工事として単独受注しています。東京スカイツリー、東京ドーム、新千歳空港、赤坂インターシティ（地上38階、地下3階）、東京ガーデンテラス紀尾井町（地上36階、地下2階）など国内の大型施設の工事実績をお持ちです。豊富な大型プロジェクトの実績と高い技術で、業界トップクラスの売上高を誇っています。 【手厚い社内制度で技術者のスキル向上へサポート】 豊富な研修制度（設計研修、積算研修、職長研修、資格取得研修など）、業界最高レベルの研修施設（技術研究所、人材育成センター）、資格取得のため手厚い福利厚生（教材の提供、講習会の実施、受験費用の負担、資格取得祝金の支給）で技術者のスキル向上へサポートしています。 【今後の成長戦略】 これまでの首都圏を中心とした工事受注戦略から、今後は関西エリアの工事受注を伸ばしていく方針です。また、2025年の大阪万博の建設工事も手がける予定です。海外への事業も急拡大しており、大型施設（クアラルンプール新国際空港サテライトビル、シンガポール国立大学など）を中心として設備工事事業を展開しています。
株式会社日立プラントサービス
施工管理（電気）「1級電気工事施工管理技士」＜正社員_徳島＞
空調・電気設備・配管施工管理
徳島県内の現場／徳島県徳島市を含む県内…
600万円〜900万円
正社員
【業務内容】 電気設備工事の施工管理を担当いただきます。 ・設計からの引き受け ・詳細工程の作成（施工図の作成） ・機材、協力会社の手配 ・施工管理（工程、品質、安全、原価） ・試運転調整 ・完成検査、引渡し <詳細> ・担当施設は工場（医薬品、食料品、化成品、自動車）、クリーンルーム、データセンター、オフィスビルです。 - 日立製作所グループの会社案件も多数含まれます。 ・請負形態は元請工事が中心です。 ・請負金額は数億円～数十億円です。 ・工事内容はリニューアル工事を中心として新設工事も担当いただきます。 ・担当設備は電気設備、計装設備です。 ・工事期間は数ヵ月～1年程度です。 ・担当地域は徳島県の現場を中心として関西・四国地域の現場（大阪、京都、滋賀、兵庫、奈良、和歌山、香川、高知）です。 ・残業時間は月平均40時間です。 ■ 備考 ・募集背景は受注増加に伴う増員募集です。 ・配属拠点は関西支店（大阪府大阪市中央区本町一丁目8番12号）ですが、徳島県の現場を中心に担当いただきます。 - 原則は現住居から直行直帰可能な現場を担当、但し現住居から通勤不可の現場を担当する場合は出張手当の支給あり ・本人承諾なしの転勤（異動）はございません。 ・配属部門は産業設備事業（空調設備、産業プラント設備）です。 - 部門全体330名（施工管理280名＋設計50名） - 20代～50代まで幅広い世代の方が勤務 ・入社時の年収額イメージは下記の通りです。 - 25歳／500万円 - 30歳／600万円 - 37歳／730万円 - 43歳／780万円 - 48歳／830万円 ・有給休暇（付与24日）の取得率は68％です。 ・勤続年数は平均22年（同業平均15年）です。 ■ 企業特徴 【日立製作所100％出資のプラント機器メーカー&エンジニアリング会社】 日立製作所グループのプラント機器メーカー&エンジニアリング会社です。重工機器メーカーの日立製作所が製造する空調設備、産業プラント設備、水処理設備を取り扱っています。企画提案から始まり、設備設計、資材調達、施工管理、保守管理まで手掛けており、トータルソリューションでエンジニアリングサービスを提供しています。 【空調設備、産業プラント設備の導入工事が強み】 産業設備事業が売上高の9割を占め、特にクリーンルーム、データセンターの空調設備の導入実績は業界トップクラスです。また、医薬品工場、食品工場、工業薬品工場の産業プラント設備の導入実績も豊富です。自動車工場やロボット生産工場の水処理設備の導入実績も年々増加しています。 【東京本社＋支店8拠点＋営業所9拠点のネットワーク】 東京本社をはじめ、支店8拠点（宮城、茨城、埼玉、神奈川、愛知、大阪、広島、福岡）、営業所9拠点（北海道、茨城、群馬、千葉、静岡、京都、富山、山口、熊本）の国内ネットワークで事業展開しています。その他、最新技術の研究・分析を目的とする研究施設も保有しています。 【多様な働き方への取り組み】 多様な働き方への取り組みとして、労働時間の改善（フレックスタイム制度、裁量労働勤務制度、在宅勤務、サテライトオフィス制度、ノー残業デー）、生産性の向上（情報システム改革、業務自動化の推進）、エリア採用（勤務地限定制度）など働きやすい環境の創造に積極的に投資しています。 【豊富な研修制度】 新入社員技術研修をはじめ、施工社員向けの技術研修、中堅社員向けの研修、管理職向けの研修、ヒューマンエラー対策教育、次世代事業経営ゼミナール、デザイン研修、シナリオ研修など、多様な研修制度を整備しながら社員の成長や技術向上をサポートしています。
株式会社カシワバラ・コーポレーション
施工管理（管）「1級管工事施工管理技士」＜正社員_大阪＞
空調・電気設備・配管施工管理
関西支社／大阪府大阪市北区西天満5-1…
600万円〜900万円
正社員
【業務内容】 担当施設のリニューアル工事における施工管理（管）を担当いただきます。 ・施主、設計事務所との打ち合わせ ・労務管理 ・施工管理（予算管理） ・協力会社の管理、指導 ・管理組合の方への技術的説明 ＜詳細＞ ・担当施設はマンション（9割）、オフィスビル（1割）です。 ・請負形態は元請工事です。 ・請負金額は数千万円～数億円です。 ・工事内容はリニューアル工事、大規模修繕工事、修繕工事です。 ・工事期間は数週間～半年間です。 ・担当地域は大阪府を中心として近畿地方です。 ・残業時間は月平均30時間です。 ■ 備考 ・試用期間中の条件変更はございません。 ・定年は60歳（再雇用制度65歳まで）です。 ・昇給は年1回です。 ・賞与は年2回（7月、12月）です。 ・転勤は当面ございません。 ■ 企業特徴 【マンション大規模修繕、プラント・インフラ塗装で国内トップの実績を誇る建築工事会社】 マンション大規模修繕、プラント・インフラ塗装で国内トップの実績を誇る建築工事会社です。東京都と山口県どちらにも本社を構える二本社体制で経営をしており、マンションの大規模修繕やプラント塗装、建築・リノベーション事業などを手がけています。創業以来培った塗装技術を基盤として、マンションの外装・内装、給排水設備の更新工事など、総合的なメンテナンスを提供しており、特に、マンション大規模修繕分野では業界トップクラスの実績をお持ちです。 【住環境と社会インフラを支える4本柱の事業展開】 主な事業として、マンション大規模修繕事業（仮設工事、塗装工事、張替工事、防水工事）、インフラメンテナンス事業（石油・化学、ガス、電力などの各種プラント施設構内や橋梁などの交通インフラの塗装メンテナンスおよび足場の仮設工事）、建築事業（住宅、公共施設、医療・福祉施設、店舗、オフィス）、内装リノベーション事業（オフィス、店舗、社宅、集合住宅、戸建て、集合住宅）などを手掛けています。 【カシワバラグループにおける総合力を活かした社会インフラ維持への取り組み】 インフラメンテナンス事業では全国1位の業績を誇り、社会インフラをはじめとするさまざまな建造物の維持・保護に貢献しています。15の事業領域と20社のグループ会社を有するカシワバラグループの一員として、各社が持つ高度な専門知識と技術力を結集し、部署間の連携を活かし、全社的な力を結集して成果を出せる体制を最大限に活かした総合力を発揮できる点を強みとしています。 【世の中に、安心を塗り重ねていく】 「世の中に、安心を塗り重ねていく」という企業理念のもと、建物やインフラの保全を通じて人々の暮らしを守り、社会および産業の持続的な発展に貢献することを使命としています。また、企業文化として「率先して挑む」「多様性を力に」「豊かな共感性を持つ」「存在価値を自問する」「まず自分たちが笑顔で」「中を見て、外を造る」といった心得を掲げ、社員一人ひとりが主体的に行動し、チームとしての力を最大限に発揮することを重視しています。
株式会社松村組
施工管理（管）「1級管工事施工管理技士」＜正社員_愛知＞
空調・電気設備・配管施工管理
名古屋支店／愛知県名古屋市中区栄5-1…
600万円〜800万円
正社員
【業務内容】 担当施設の施工管理（管）を担当いただきます。 ・発注者との打ち合わせ ・施工図、施工計画書の作成 ・協力会社の選定、マネジメント ・施工管理（工程管理、品質管理、安全管理、予算管理） ・各種会議（施工検討会、竣工検討会、定例会議）への参加 ・竣工チェック ＜詳細＞ ・担当施設はオフィスビル、商業施設、工場、物流施設、公共施設、娯楽施設、マンションです。 ・請負形態は元請工事です。 ・請負金額は3億円～100億円です。 ・工事内容は新設工事です。 ・工事期間は1年～数年です。 ・担当設備は熱源設備、空調整備、衛生設備、給排水設備です。 ・担当地域は愛知県が中心です。 ・残業時間は月平均30時間です。 ■ 備考 ・入社後の年収イメージは下記の通りです。 （1） 年収630万円／30歳（経験8年） （2） 年収840万円／40歳（経験15年） （3） 年収930万円／50歳（所長） ・賞与は年2回（7月、12月／試用期間中は付与無）です。 ・転勤はほとんどございません。 ・出張は原則ございません。 ・休日出勤が発生した場合は振替休日を取得いただけます。 ・定年は60歳（再雇用制度：65歳まで）です。 ・平均勤続年数は19年です。 ■ 企業特徴 【パナソニックとトヨタの共同出資、デジタルと融合した街づくりの実現を目指すゼネコン】 パナソニックとトヨタの共同出資企業（プライムライフテクノロジーズ）グループ、デジタルと融合した街づくり「スーパーシティ構想」の実現を目指すゼネコンです。デジタル技術の導入による生活利便性の向上を目的として、建築施設（庁舎、オフィスビル、商業施設、医療福祉施設、教育文化施設）、土木施設（河川護岸、高速道路、鉄道高架橋、上下水道）のエンジニアリング事業を手がけています。 【大規模な工事の豊富な請負実績】 創業100年以上で、大規模な工事をこれまで多数手がけてきました。外務本省、NHK放送局、Suitaサスティナブルスマートタウン（商業施設・マンション・交流公園が一体となったスマートタウン／大阪府）、北海道大学病院、国立新美術館、京都国立近代美術館、京セラ美術館、近畿大学キャンパス、関西国際空港、新東名高速道路、明石海峡大橋、多摩モノレールの施工実績をお持ちです。 【最先端技術の豊富な開発実績】 SPACE21工法（狭小場所等において既製杭を効率的に施工する工法）、ソイルセメント改良体工法（建物を支持する本設の地盤改良体として仮設山留め壁を利用する工法）、L＆Rジオファイン工法（汚染土壌を早期かつ経済的に無害化する工法）、免震技術（建物が受ける地震力を抑制することによって構造物の破壊を防止する技術）など、最先端技術の開発実績が多数ございます。 【少数精鋭で若手からでもスキルアップできる環境】 少数精鋭の人員体制であることから、また若手でも裁量権のある仕事を経験することが可能です。また教育制度（OJT教育、技術社員研修、資格取得奨励金制度、資格取得助成制度など）も充実しており、一人ひとりが個性とスキルを発揮するスペシャリストへと成長できる環境が整っています。 【建設業1のホワイト企業を目指して働き方改善を推進】 2022年4月から「働きがい/組織風土革新 MXプロジェクト」を始動させ、建設業1のホワイト企業を目指して働き方改善を推進しています。4週8休が実現できるように受注の取り方や顧客折衝方法の見直し、採用強化による人材担い手の確保、IT活用による業務効率化の推進などに取り組んでいるほか、ワークハーモニー（仕事と生活を調和させた働き方）の実現も目指しています。
オルガノプラントサービス株式会社
施工管理（電気）「1級電気工事施工管理技士」＜正社員_愛知＞
空調・電気設備・配管施工管理
中部事業所／愛知県名古屋市千種区内山3…
600万円〜700万円
正社員
【業務内容】 担当施設の電気計装工事に伴う施工管理を担当いただきます。 ・施工計画の作成 ・設計図書の確認、設計変更 ・協力会社の選定、マネジメント ・施工管理（工程、品質、安全、原価） ・試運転調整 ＜詳細＞ ・担当施設は水処理プラントです。 ・請負形態は元請工事です。 ・工事内容はリニューアル工事です。 ・担当地域は愛知県が中心です。 ・残業時間は月平均25時間です。 ■ 備考 ・試用期間中の条件変更はございません。 ・賞与は年2回（6月、12月／6ヵ月分）です。 ・定年は60歳です。 ・有給休暇の年平均取得日数は11日です。 ・平均勤続年数は12年です。 ■ 企業特徴 【オルガノ（東証プライム上場、水処理装置・水処理薬品の製造販売会社）グループのエンジニアリング会社】 オルガノ（東証プライム上場、水処理装置・水処理薬品の製造販売会社）グループのエンジニアリング会社です。水処理プラントのほか、石油精製・化学・製鉄・繊維・製紙・食品・医療・製薬・火力・原子力プラントの設備工事（水処理設備、電気および計装設備、衛生設備、消火設備）の企画・設計・施工管理、運転監視、設備管理など幅広い事業を展開しています。 【水処理プラントの総合エンジニアリング事業を展開】 水処理プラントの総合エンジニアリング事業を展開しています。水処理プラントの補修工事、定期点検工事（機械の分解、点検、消耗度の調査）、機械設備・電気設備工事の計画・設計・施工管理・運転監視、水処理装置の据付・組立・配管工事及び水処理装置・水処理薬品の納入、施工管理、水質分析、イオン交換樹脂および活性炭などの性能分析などを手がけています。 【全国に拠点を持つネットワーク体制】 全国に拠点を持つネットワーク体制を構築しています。東京本社、東北事業所（仙台）、中部事業所（名古屋）、関西事業所（大阪）、九州事業所（福岡）をはじめとして、岩手、庄内（山形県）、会津（福島県）、高崎、宇都宮、つくば（茨城県）、千葉、厚木（神奈川県）、静岡、山梨、諏訪（長野県）、魚津（富山県）、三重、姫路（兵庫県）、水島（岡山県）、広島、山口、松山、長崎、大分、熊本、鹿児島の合計27の拠点で事業を展開しています。 【安心して長く働き続けられる職場環境】 プライム上場「オルガノグループ」の一員であり、売上高・営業利益ともに過去最高を更新中であるため、安心して長期で働くことが可能です。完全週休2日制（土日祝休み）、5日以上の有給取得率100%、在宅勤務の活用などワークライフバランスを重視して働く制度が整っているほか、福利厚生制度（映画館・ホテル・スポーツジムの割引制度、資格取得表彰金）も充実しています。
非公開
【サブコン電気設備】内線工事/年休120日/完全週休2日制/スキルアップ可能/寮・社宅あり
空調・電気設備・配管施工管理
北海道、岩手、宮城、東京、神奈川、埼玉…
600万円〜1100万円
正社員
■業務内容: 電気工事事業における工事施工管理担当として 内線工事をご担当いただきます。 【具体的には】 ・現場施工管理（品質管理、安全管理、工程管理、原価管理など） ・設計及び積算 ・提出書類などの作成、工事写真の撮影及び整理 ・工事発注者、工事関係業者との打ち合わせ ・資材や協力業者の選定 等 【案件】 ・超高層ビル ・銀行 ・ホテル ・商業施設 ・病院 ・学校 ・工場 など ■職務の特徴： ◎働きやすい環境土日祝休み／年間休日126日。 定時の17:45にはPCが自動でシャットダウンするようになっており、 メリハリをつけて働ける環境です。 ◎やりがい 物件の規模は数億～数十億と様々ですので、キャリアに応じてご対応いただけます。 ブランド価値のある建物やシンボルマークに携わることも多く、 やりがいを感じられるポジションです。 ◎充実の福利厚生あり 家族手当、単身者の場合、借上げ社宅制度有（本人負担1割）、 財形制度、退職金制度 など
株式会社日立プラントサービス
施工管理（管）「1級管工事施工管理技士」＜正社員_茨城＞
空調・電気設備・配管施工管理
茨城支店／茨城県水戸市泉町2-2-27
600万円〜900万円
正社員
【業務内容】 工場等の設備導入工事に伴う施工管理を担当いただきます。 ・設計からの引き受け ・詳細工程の作成（施工図の作成） ・機材、協力会社の手配 ・施工管理（工程、品質、安全、原価） ・試運転調整 ・完成検査、引渡し <詳細> ・担当施設は工場（医薬品、食料品、化成品、自動車）、クリーンルーム、データセンター、オフィスビルです。 - 日立製作所グループの会社案件も多数含まれます。 ・請負形態は元請工事が中心です。 ・請負金額は数億円～数十億円です。 ・工事内容はリニューアル工事を中心として新設工事も担当いただきます。 ・担当設備は空調設備、冷凍設備、給排水設備、衛生設備、産業設備などです。 ・工事期間は数ヵ月～2年程度です。 ・担当地域は茨城県が中心です。 ・残業時間は月平均48時間です。 ■ 備考 ・募集背景は受注増加に伴う増員募集です。 ・原則は現住居から直行直帰可能な現場を担当、但し現住居から通勤不可の現場を担当する場合は出張手当の支給あり。 ・本人承諾なしの転勤（異動）はございません。 ・休日出勤が発生した場合は振替休日を取得いただけます。 ・配属部門は産業設備事業です。 - 部門全体330名（施工管理280名＋設計50名） - 20代～50代まで幅広い世代の方が勤務 ・入社時の年収額イメージは下記の通りです。 - 25歳／500万円 - 30歳／600万円 - 37歳／730万円 - 43歳／780万円 - 48歳／830万円 ・有給休暇（付与24日）の取得率は68％です。 ・勤続年数は平均22年（同業平均15年）です。 ■ 企業特徴 【日立製作所100％出資のプラント機器メーカー&エンジニアリング会社】 日立製作所グループのプラント機器メーカー&エンジニアリング会社です。重工機器メーカーの日立製作所が製造する空調設備、産業プラント設備、水処理設備を取り扱っています。企画提案から始まり、設備設計、資材調達、施工管理、保守管理まで手掛けており、トータルソリューションでエンジニアリングサービスを提供しています。 【空調設備、産業プラント設備の導入工事が強み】 産業設備事業が売上高の9割を占め、特にクリーンルーム、データセンターの空調設備の導入実績は業界トップクラスです。また、医薬品工場、食品工場、工業薬品工場の産業プラント設備の導入実績も豊富です。自動車工場やロボット生産工場の水処理設備の導入実績も年々増加しています。 【東京本社＋支店8拠点＋営業所9拠点のネットワーク】 東京本社をはじめ、支店8拠点（宮城、茨城、埼玉、神奈川、愛知、大阪、広島、福岡）、営業所9拠点（北海道、茨城、群馬、千葉、静岡、京都、富山、山口、熊本）の国内ネットワークで事業展開しています。その他、最新技術の研究・分析を目的とする研究施設も保有しています。 【多様な働き方への取り組み】 多様な働き方への取り組みとして、労働時間の改善（フレックスタイム制度、裁量労働勤務制度、在宅勤務、サテライトオフィス制度、ノー残業デー）、生産性の向上（情報システム改革、業務自動化の推進）、エリア採用（勤務地限定制度）など働きやすい環境の創造に積極的に投資しています。 【豊富な研修制度】 新入社員技術研修をはじめ、施工社員向けの技術研修、中堅社員向けの研修、管理職向けの研修、ヒューマンエラー対策教育、次世代事業経営ゼミナール、デザイン研修、シナリオ研修など、多様な研修制度を整備しながら社員の成長や技術向上をサポートしています。
