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宮地電機株式会社

【高知市】セールスエンジニア※四国内トップクラスの専門商社/教育研修・福利厚生充実/創業70年超【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、空調・電気設備・配管施工管理

高知支店 住所:高知県高知市南御座9-…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

【売上145億円/従業員300人/平均勤続年数21年/育休取得率100%/資格取得奨励金あり】 ■業務内容: 同社の施設・ファクトリー営業部におけるセールスエンジニア業務をお任せします。 主に民間工場施設を対象として、省エネ・省力化や職場環境の快適化に向けた商材(LED照明・空調設備ほか)および施工に関する技術提案を行って頂きます。 その他、農事用ヒートポンプの設置・メンテナンス、太陽光発電のメンテンナンスなどもあります。 ■職務特徴: ・各拠点内の工業エリアを中心に回りながら、ソリューション提案によるお困りごと解決を目指すお仕事です。 ・工場施主様との初回打ち合わせから、それぞれの課題解消に向けたLED照明や空調機、省エネ商材などの提案、設備やライン改善に向けた工事内容のすり合わせ、 また実際の技術的な施工業務の一部までを幅広く対応しています。 ■各種研修制度: 同社ではOJTや各種研修などを多数実施していますので、未経験の方も無理なく安心して就業&成長出来る環境です! 階層別研修・ライティングデザイン研修・営業担当者研修・商品別研修・通信教育援助制度などの研修を行うため、長期でのキャリアアップの形成も可能となっています。 長期的な視点でみなさんの成長意欲を後押ししますので、ぜひお一人でも多くの方のチャレンジをお待ちしています! ■キャリア: 「社員の意思や適性を大切にし、チャレンジスピリッツを評価する。」そんな制度が同社にはあります。 同社ではベーシックと呼ばれる第一段階を経て、本人適性により、リーダーシップコースまたはエキスパートコース、経営幹部候補者はマネジメントコースに選任されます。 成果主義人事制度。結果だけでなく、プロセスや仕事に対する意欲も評価の対象とし、公正公平な評価のもと、社員が納得できる社内体制を整えています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社三晃空調

【沖縄/1回面接】管工事施工管理(空調・衛生)◆微経験歓迎/土日祝休/有休取得平均11日以上【エージェントサービス求人】

建築施工管理、空調・電気設備・配管施工管理

沖縄営業所 住所:沖縄県那覇市久米一丁…

450万円〜649万円

雇用形態

正社員

【社員の働きやすい環境を推進する会社/従業員数410名/BIM推進/有給取得推進!】 ◎安定企業で長く腰を据えて働きたい方 ◎働きやすさを制度で取り入れてる会社で働きたい方 ◎年収を上げて働きたい方!(入社5年、主任クラスで550万以上可能) ■職務内容 創業78年、従業員の働きやすさを重視し現場のIT化を進める同社で更なる事業拡大につき、施設の管工事施工管理業務を担当していただきます。 ■案件について ・工事案件:新築5割、改修5割 ・対象物件:RC造 ・金額規模:1億〜10億円が中心です。 ・工期:1〜5年(新築or改修などで異なる) ・夜勤:なし ■働き方 ・業界初!有給休暇取得奨励金制度を導入! 有休取得1日につき1万円支給される制度です。年間最大12万円まで支給! 従業員の有給休暇取得を促進させるための取り組みを制度化! ・現場のIT化を推進 全社員iPad支給!BIMソフトRebroを導入! 施工管理アプリのスパイダープラスの導入もしております。 ⇒業務効率化を図ることで、上記のような有給取得などの働き方が実現! ■施工実績 ・六本木ヒルズ ・森ビル ・USJハリーポッター ・赤坂BLIZ ・国立劇場おきなわ ・大阪市庁舎 など多数 ■株式会社三晃空調の強み ・株式会社三晃空調の大きな強みは、空調設備と衛生設備の両方を扱えること。この特性により、空気と水の衛生的な環境確保が求められる医療機関からの依頼が特に多く、実績を重ねています。 ・また、温度・湿度の厳格な管理が求められる美術館、博物館、食品工場などの案件も多く、蓄積してきた豊富な知見やノウハウに絶大な信頼を得ています。  ・福利厚生も充実しており、15%の奨励金が出る従業員持株会、有休1日取得につき1万円の奨励金が出る有給休暇取得奨励金制度など、他社ではなかなか見られない特徴です。社員の資産形成や働き方改革を会社として応援しています。 変更の範囲:無

日本製紙ユニテック株式会社

【熊本/元請】自社グループ工場の電気工事監理★東証プライム上場G/土日祝休/所定労働7.5h【エージェントサービス求人】

空調・電気設備・配管施工管理、建築・施工・設備工事系その他

八代事業所 住所:熊本県八代市十条町1…

450万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜製紙業界大手日本製紙グループ/自社グループが保有する工場の工事監理・設計監理を担当/出張・転勤なし/土日祝休み、年休120日以上、所定労働時間7.5h、計画的な業務で残業平均20h程の働きやすい環境〜 ■業務内容 国内最大級の製紙メーカーである日本製紙株式会社グループの工場において、電気に関わる設計・施工・監理をご担当いただきます。 ■業務詳細 ・日本製紙株式会社が保有する工場(建屋)の解体、新設、改修工事の設計及び工事監理(点検業務も含む) ・請負業者との打合せや監督等、施工管理者としての業務 目安として、設計:施工:監理=2:6:2の割合で従事いただきます。新設工事:改修工事=2:8の割合となります。 工事や設計実務は協力会社に依頼するため、元請けの立場で全体の監理を担っていただくお仕事です。 ■働き方 日本製紙八代工場(自社工場)を担当します。全国への長期出張、転勤はありません。 土日祝休み、年間休日120日以上、平均残業20h程、所定労働時間7.5hと、しっかりとお休みを取りながら働くことができます。 年度初めに親会社が年間の工事計画を立て、その計画に則って仕事を進めていくため、年間通しての予定が立てや酸いことが特徴の一つです。 ■職場環境 入社後は既存メンバーがサポートしながら業務を行います。また、当社独自の資格取得奨励制度を活用し、ご本人に負担のかからない形でスキルアップに繋げていけます。 工場内には当社の社員だけでなく日本製紙グループの社員も働いているため、業務進行においてコミュニケーションをとりながら円滑に進められる環境です。 ■同社の特徴 同社は装置産業と言われる紙・パルプ業界に於いて、日本製紙が長年にわたり築き上げて来た生産設備に関する技術とノウハウを継承して設立された総合エンジニアリング企業です。幅広いエリアを網羅するプラント建設事業、工場生産設備等の保守・修繕を委託するメンテナンス事業、これらの事業を2本柱として、同社は活躍のフィールドをさらに拡げて行きます。 変更の範囲:会社の定める業務

メタウォーターテック株式会社

【金沢/面接1回】カスタマーエンジニア ※転勤無/年休123日/残業平均20h【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、空調・電気設備・配管施工管理、不動産事業企画

金沢拠点 住所:石川県金沢市広岡一丁目…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

〜日本を代表する水環境ビジネスのリーディングカンパニー、メタウォーターの子会社/平均勤続年数17.6年・年間休日123日・残業月平均20h程度と就労環境良好・福利厚生充実/フルフレックス/公共インフラ関連事業のため景気の波に左右されにくく安定性抜群〜 ■担当業務:【変更の範囲:会社の定める業務】 当社において、下記の通りの業務をお任せ致します。 1.上下水道施設の電気・計測・情報設備の保守点検、修繕 (1)書類(業務計画書、作業手順書、工程表、点検・修繕報告書、写真帳等)作成・取り纏め (2)現地での保守点検及び修繕(外観検査、清掃、部品交換、単体機能確認、 組合せ機能確認) 2.電気・計装・情報設備の修繕・工事のエンジニアリング業務 上記(1)(2)及び図面の作成・確認、関連部門との調整 ■当社の魅力: ◇当社の親会社であるメタウォーター株式会社は、2008年4月、日本ガイシと富士電機の水環境部門の合併により誕生した水環境分野では国内初となる機電一体型の会社です。国内最大級の水・環境分野の総合エンジニアリング企業として、水環境プラントに必要な機械設備・電気設計を製品として有するとともに、プラントの設計、施工、運転・維持管理までを網羅した事業内容で、上下水道施設に最適なソリューションを提供しています。今後海外事業の拡大を目指しており、更なる事業拡大、成長が期待できます。 変更の範囲:本文参照

株式会社ニュージェック(関西電力G)

【東京/大阪】海外電力施設(送電、変電、配電等)の設計技術者 ※関電グループ/社宅・独身寮/日当【エージェントサービス求人】

空調・電気設備・配管施工管理

1> 東京本社 住所:東京都江東区亀戸…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

同社の建設コンサルタントとして、電気に関わる案件をご担当いただきます。 (1)海外での送電線の調査、設計、施工監理業務 (2)海外での無電化村等の電化にかかる調査、設計、施工監理業務 ■詳細:以下、詳細となります。 (1)現地調査解析、環境影響評価、保全措置検討立案、方針決定、報告書作成、図面作成など (2)発注者との打ち合わせ協議、関係機関(ODA、JICA)との協議・プロポーザル業務の提案書の作成、技術営業など ■出張について: 海外出張は3か月に1回程度(1回の出張にて1週間から1ヶ月程度滞在いただきます。 海外出張の場合は日当の支給があり 駐在の期間も国内家族手当も支給があります。 勤務が決まったら、出張・駐在とも住居・ドライバーを確保します。 ■プロジェクト規模: 数千万円〜10億円程度と幅広い規模のプロジェクトに携わることができます。 ■配属部署: 電気部-大阪課と東京課 海外プロジェクト部-現地事務所 同部署は全体で12名構成となります。従業員はすべて男性、平均年齢は50歳程度となります。上は70歳を過ぎた社員もおり、下は30代後半の社員とベテラン者が多数在籍しているため、中途でご入社頂く方にはしっかりとした教育・指導をいたします。 ■キャリア: 一般⇒Pjtリーダー(管理職)⇒ゼネラルマネージャー 再雇用制度があるので長期的に腰を据えて働ける環境です。 ■評価: 評価指標としては、1.業務成果(知識・経験)2.市場拡大能力(新規Pjtの獲得能力)、3.マネージメント能力(個人/組織)といった指標から評価いたします。 ■同社の強み:関西電力グループとしての「総合力」とこれまで培ってきた「専門性」です。同社には様々な分野のスペシャリストがおり、各案件に応じて専任チームを5〜8名で編成いたします。日本国および支援対象国政府からの案件獲得、Pjt推進のため勢力を結集してPjtを成功へと導きます。業界の中堅ながらこの分野においては業界最大手にも引けを取りません。 ■仕事のやりがい:総合コンサルタントとして幅広い分野に携わっていただきます。ご自身の専門分野にとどまらず、関係する知識・経験を積んでいただき多方面から総合的にクライアントに提案できるスキルを獲得することを目指します。 変更の範囲:会社の定める業務

名南電機興業株式会社

【名古屋】仮設電気工事の施工管理<面接1回>転勤無/土日祝休/電気工事士が活きる【エージェントサービス求人】

空調・電気設備・配管施工管理

本社 住所:愛知県名古屋市熱田区一番2…

450万円〜549万円

雇用形態

正社員

■電気工事士の資格を活かして活躍! ■夜勤常態化の解消や年収UPを目指したい人へ 土木現場(橋梁関連・トンネル等)及び建築現場における仮設電気工事を専門で行う当社にて工事管理・監督業務をお任せします ■仮設電気工事 例えばトンネル工事や建物建設の工事を行うにあたり、必要な電力を供給させるための工事を当社は行います。工事の開始時や、工事場所の移動時、終了時の撤収などに関わるスポット的な工事で、電気工事の経験などを活かすことができます。当社は大手建設会社様からのご依頼も受けており、最近では、新しいインフラとなるリニア新幹線の関連工事にも多く携わっています ■業務詳細【変更の範囲:なし】 ・取引先担当者との打合せ ・現場の工程や安全などの管理監督業務 ・出来高請求業務、施工部門や協力会社等との打合せ ・必要書類作成 【工事例】 ・トンネル工事、リニア新幹線関連工事 ■モデル年収例《27歳スタート基準》 30歳 450万 40歳 530万 50歳 610万 ※上記年収に役職手当、資格手当、決算賞与、通常賞与評価分が加算 ※あくまで例でありスキルや業績により前後 ■教育体制 まずは先輩社員について案件を担当頂き、徐々にお1人で業務を行えるよう教育していきます。電気工事施工管理技士などの資格取得費用は初回は会社負担します。資格手当があり収入UPを見込めるとともに業務の基礎知識を身に着けるためにも積極的に資格取得頂けると習熟が早いです ■働き方について ・毎月第一土曜日は全体会議があり出勤日となりますが、それ以外は毎週土日休みとなる月もあります。繁忙期によっては隔週土曜日出勤などもありますが、裁量もって業務調整し有休を取得できます。 ・現場は愛知、岐阜、三重、静岡が主体となりますが、ほとんどが日帰り圏内の場所です。 ・休日出勤が発生した際は振替休日を取得頂きます ≪夜勤≫ リニアやトンネル工事によっては1-3日ほどの夜勤工事も発生しますが、案件としては稀で年に1-2件が平均です。夜勤常態化で悩まれている電気工事関連職と比較すると大幅に改善できます ■組織体制   施工管理担当は約10名(40代〜60代)です。常時大小あわせて10〜15件ほどの案件があり、小規模なものは掛け持ちいただくこともあります 変更の範囲:無

日本エレベーター製造株式会社

【名古屋/安定メーカー】エレベーター設置の施工管理◆面接1回◎土日祝・残業15h/賞与5ヵ月×手当【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、空調・電気設備・配管施工管理、不動産事業企画

名古屋営業所 住所:愛知県名古屋市中村…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

〜施工管理経験者歓迎◎働き方改善×面接1回/住宅手当月13,000円以上が全員支給など福利厚生充実/歴史あるエレベーター専業メーカー/国会議事堂・大阪城天守閣に納入実績あり/賞与実績5.0ヶ月分〜 ■業務内容 エレベーターの据付における安全管理ならびに工程管理をお任せします。 計画的にエレベーターの据付を行うことを管理することが最も重要なミッションとなります 《具体的な業務内容》 ・工程管理(進捗状況の把握、工程の組み直し) ・職人さんへの指示(段取りや打ち合わせなど) ・安全管理(施主様をはじめ、居住者様や近隣住民様への対応) ・施工の開始前後や進捗状況の写真撮影、資料作成 等 ※エレベーターの「設置」に関わる工事については別会社への委託 ※官公庁向けの案件が多いため、同業種と比較すると休日出勤や夜間対応の頻度はかなり低くなっています ■働く環境 ◎基本的には土日祝休み、残業15H程とプライベートも大切にできます ◎住宅手当が単身者13,000円/月、世帯主17,000円/月が支給 ◎日本におけるエレベーター専業メーカーのパイオニアで、国会議事堂や大阪城天守閣などにも納入実績がある安定企業 ◎予防保全に力をいれており、実際にお客様のお声からも故障が少ない等ご評価いただけています ◎エレベーターは一度設置されると定期的なメンテナンスや点検が必要になるため、景気に左右されにくく安定した環境下で就業が可能 ■入社後の流れ 入社後は、基礎研修を受けた後、先輩社員の同行を通じて業務を学んでいただきます。 3〜5年程度を目途に一人立ちしていただく想定です。 ■社員の声 https://www.nichiele.co.jp/recruit/workers/ ■同社の特徴 1935年に創業、日本におけるエレベーター専業メーカーのパイオニアです。エレベーターの技術開発から保守・管理までを一貫体制として実現しています。歴史ある国会議事堂や東京ビッグサイト、各駅のバリアフリー対応のエレベーターなど多数に納入されております。主な販売先である中央官庁・自治体・独立行政法人・建設会社・商社との長年のお付き合いの中、安定した経営を行っています。 変更の範囲:会社の定める業務

ダイキンエアテクノ株式会社

基本転勤なし◆安全・品質管理の計画《設備|空調ダイキン》内勤9割/未経験/賞与6ヶ月/東証プライムG【エージェントサービス求人】

空調・電気設備・配管施工管理、不動産系その他

本社 住所:東京都墨田区両国2-10-…

500万円〜599万円

雇用形態

正社員

〜オンライン面談OK!〜 ◇東証プライム市場上場、空調事業世界No.1のダイキングループ/業務用空調国内シェア約40%で1位/組織強化に向けた増員採用 ◇ワークライフバランス◎ ◇現場から内勤に変えたい方歓迎 ■担当業務: オフィスビルや工業、商業施設、店舗等の、主に空調や電気設備の改修工事における【安全管理・品質管理の立案等】をお任せします。 *本社で全体の規約や基準を考えることが仕事ですので、基本的には内勤業務です。 *社員(工事部員)の育成・教育、それに伴う立案計画 ■業務概要: (1)安全管理(環境ISO関連) 7割 ・環境関連帳票立案・作成・改定 ・環境関連社内教育の実施 ・内部監査、外部審査への対応 (1)品質管理(ISO関連業務) 3割 ・「品質目標実施計画」立案・作成 ・外部機関審査対応 (3)環境マネジメント(ISO14001)*法令順守の観点で一部対応 ■業務の詳細: ・現場基準や規定の策定もします(既にある基準・規定の改訂や追加など) ・育成資料の作成および教育(研修・講習・イベント)の実施をする立場です。 ・施工管理で現場の知見がある方は、その経験を存分に生かしていただけます。 ・現時点では内勤率9割程度です。支店への出張はございます。 ・今後は現場に出向き、研修内容が活かされているかなどの確認や、ヒアリングを兼ねた現場パトロール(業務の5〜10%程/月1〜2日程度目安)を計画予定です。 ■当社の工事内容イメージ ・建物:設備物件、工場、店舗など ・設備の内容:空調、電気設備 ・新築:改修=1:9 ■働き方について ★はたらき方も魅力★ ・現状は内勤100% ・年休124日/土日祝休み ・有給消化率86.8%(2022年度実績) ・計画を考える立場の為、緊急対応は基本なし ・夜勤なし ・出張:月に0~2回(1~2日の滞在) ■社風 ・会社自体もダイキン工業100%出資の関連会社として自由で個人の裁量を重視する風土 ・積極的に物事に取り組む姿勢を大切にしています 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社エコテック

【仙台】設備施工管理(管理職候補)※大手企業との取引多数◎/創業40年以上の安定企業/売上伸長中【エージェントサービス求人】

空調・電気設備・配管施工管理

★仙台支店 住所:宮城県仙台市若林区六…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

【大手企業との取引多数◎/創業40年以上の安定企業/10期連続で売上伸長/20〜30代の社員が約70%を占めており、若手でも活躍できる環境です】 電気設備や暖房設備の施工における現場管理担当として、下記業務に携っていただきます。 (1)工程管理 (2)施工スタッフ、物資の手配・管理 (3)現場の収支管理 (4)お客様との折衝 など ※取引先は、工務店や大手住宅メーカーとなります。また、近年では、官公庁発注の案件(公園・施設・学校等)も多数手掛けております。 ※夜勤はございません。 ■組織構成: 支店長1名 支店長代理1名 顧問1名 電気事業課11名 空調事事業課4名 業務課3名(平均年齢35歳) ■就業環境: ≪資格取得支援あり≫ 業務に関わる資格取得の支援も行っています。仕事を通じて将来的に専門的な知識や技術を修得することが可能です。 ≪若手の多い職場≫ 20〜30代の社員が約70%を占めており、若手でも活躍できる環境です。 ≪社長様との距離も近く雰囲気が良い環境≫プライベートなお話もできるような、気さくなお人柄の社長様です。 ■当社の特徴: 1979年の設立以来、一般戸建住宅や低層階アパート等を中心とした電気工事や暖房工事、換気空調設備の設計・施工を行ってまいりました。今後は、確固たる事業基盤を基に、更なる成長と価値創造を実現すべく、非住宅・公共工事部門を拡大する計画です。豊富な経験から培った高い技術力と柔軟な発想で、「エコテックじゃなければだめなんだ」と言っていただけるよう、選ばれる施工会社を目指し、邁進してまいります。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社小森設備工業

【茨城・下妻】管工事施工管理/管理職候補/転勤なし・業績安定/マイカー通勤可/平均残業10時間【エージェントサービス求人】

空調・電気設備・配管施工管理

本社 住所:茨城県下妻市江1573−3…

450万円〜649万円

雇用形態

正社員

◆管理職候補/マイカー通勤可/平均残業10時間/面接1回/70歳までの再雇用制度◆ \安定した基盤の中で、管理職候補として活躍/ ・2019年に設立し、地域社会の生活インフラを支える配管工事を手掛ける当社での勤務です。 ・転勤なしで働きやすい環境。茨城県を中心に地域密着型の事業を展開しています。 ・残業は月平均10時間と少なく、ワークライフバランスが充実しています。 ・再雇用制度があり、70歳まで長く働ける環境です。 ■業務内容について 当社は、茨城県に本社を置き、工場や病院、商業施設などの配管工事を行っています。生活インフラである水回りの配管工事から、工場で使う水や蒸気の吸排気配管工事まで、幅広いサービスを提供しています。今回募集するのは管工事施工管理のポジションで、以下の業務をお任せします。 ■担当業務詳細: ・工事現場や工場の全体管理 ・案件の受注対応 ・工事監督 ・外部作業員の人員管理 ・支出、品質、納期管理業務 ※関東(特に茨城県)を中心に管工事案件が多数あります。 ■配属部署: 現在50代の男性管理職が1名在籍しており、2人体制で業務を進める予定です。 ■働き方 ・月の平均残業時間は10時間です。 ・再雇用制度があり、70歳まで働けます。 ■当社の特徴 当社は地域自治体との継続的な取引により、安定した案件を確保しています。これまで築き上げてきた実績により、お客様から高い評価をいただき、継続的な事業運営を行っています。生活環境を支える重要な産業として、地域社会に大きく貢献しています。 「信頼にお応えする、自社一貫体制。」 設計からアフターフォローまでの一貫体制が当社の強みです。各種資格を持つ自社チームが、細部まで丁寧に対応します。 「チームワークで叶える、安心・安全の施工。」 社内外で活発なコミュニケーションを行い、働きやすい環境を作り上げています。スタッフを大切にし、人と人とのつながりを大切にしています。これからも成長を続けていきます。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社佐藤設備

【未経験歓迎】【栃木・那須塩原】施工管理補助◆官公庁取引あり/転勤無し/残業10h/マイカー通勤可【エージェントサービス求人】

空調・電気設備・配管施工管理

本社 住所:栃木県那須塩原市上中野38…

300万円〜499万円

雇用形態

正社員

【未経験歓迎/安心できる育成環境:先輩社員のOJT/官公庁との安定取引あり/転勤なし】 ■業務内容について: 昭和48年創業以来、プラント配管工事をはじめ機械設備工事に携わり栃木県の環境保全に努めてきた当社にて、施工管理補助として業務に従事していただきます。 ■担当業務詳細: ・入社6ヵ月〜1年間は現場監督の補助をしながら、設備工事施工管理の基本を身につけていただきます。             ゆくゆくは当社の幹部として活躍していただきたいと思っております。 ■業務のポイント ・現場は栃木県北部がメインで、遠隔地への赴任や出向等は原則ありません。 ・業務中に車両運転の業務を含みます。社用車を通勤及び現場移動用として貸与します。 ・文書作成、製図等の業務全般でパソコンを使用します。 ■配属部署: 給排水設備等の施工工事 ・現場監督補助および将来的な現場監督として、施工工事現場全体の管理をお任せいたします。 ■フォロー体制・キャリアパス ・先輩社員のもとで、6か月〜1年間ほどスキルアップと同時に現場管理におけるマネジメント力を習得していただけます。 ・必要資格(管工事施工管理技士等)は会社側の負担で取得することが可能です。 ・小規模な現場から徐々に大規模な官公庁案件などへとキャリアアップできる職場です。 ・目安3〜4年ほどで1人で現場を担当いただくイメージとなっております。 ■当社の特徴 ・大規模工場の配管工事から一般住宅やオフィスなどのトイレ・キッチンなどのリフォーム工事だけに留まらず、空調設備取り付けに加えメンテナンスや上下設備設置、そして上水道配水管布設工事など様々なご要望にお応えできる体制から安定した事業運営に繋げております。 ・機械設備工事に特化して、長年地域を守ってきた実績から、顧客から頂く不具合、設備の故障・メンテナンスの相談に対して安定品質のサービス提供を行い、支持いただいております。 ・世界中で最も信頼され評判の高いマネジメントシステム審査登録機関BSIの品質マネジメントシステムISO9001の認証を取得しました。 ・官公庁依頼に応えるための組織水準(例:在籍する資格保有者人数等)を満たし、継続することで、安定した依頼取得から堅実な事業運営に繋げております。 変更の範囲:会社の定める業務

大和ハウス工業株式会社

【埼玉】設備施工管理(商業施設、店舗等)◆年休123日/残業30h程・フレックス有〜4週8閉所徹底【エージェントサービス求人】

空調・電気設備・配管施工管理

埼玉支社 住所:埼玉県さいたま市中央区…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜建設業時価総額一位/60歳一律役職定年の廃止(67歳まで60歳到達時の年収を維持可能)年休123日/働き方改革を徹底推進中〜残業30時間程/完全週休二日制/福利厚生充実〜 ■担当業務: 流通店舗事業部門、建築事業部門いずれかに配属となり、同社が施工建築する商業施設やオフィスビル、物流施設、医療・介護施設、工場などの電気・給排水衛生・空調換気などの設備の施工管理業務を担当して頂きます。 ■業務詳細: 現地調査、官公庁協議、実行予算作成、工事サブコン発注、施工管理、引き渡し、アフターサービス対応業務 等 ■物件について: 店舗、複合商業施設、オフィスビル、医療施設、介護施設、物流施設、工場、共同住宅、病院(100〜200床前後)、データセンター等 (幅広い案件がございますので、ご経験とご希望に合わせて現場を配置いただけます。また、現在は工場・物流倉庫・病院等の案件が増えておりますので、ご経験をお持ちの方には優先的に配置をする可能性がございます。) ■キャリアパス: ・中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制を敷いています。年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施。 ・35歳〜40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境です。 ■就業環境: 業界最大手としてコンプライアンスを遵守するために、高い基準での就業管理体制を取り、ワークライフバランスに力を入れています。業務スケジュールに合わせて自宅テレワークと出勤を併用した勤務形態を推進しております。 ・残業時間:平均30時間/月 程度 ・育児休業最長3年、子の出生1人につき100万円支給 ・年間休日123日、積立有給あり ※その他ワークライフバランスをサポートする制度多数有り(福利厚生項目参照) ■勤務地に関して: 全国転勤が発生する職種と勤務地を限定した職種での採用形態がございます。ご本人の希望を考慮して希望職種を選択いただけます。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社大方工業所

【福岡】建築設備の施工管理◎転勤無/年間休日107日/残業月平均30H程度/年収500万〜【エージェントサービス求人】

プラント施工管理、空調・電気設備・配管施工管理

1> 福岡営業所 住所:福岡県福岡市博…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

【転勤なし/年間休日107日/官公庁・大手企業のオフィスビルや店舗・医療、学校施設など幅広い現場に携われる施工管理業務です】 ■職務内容: 設備工事の施工管理を担当していただきます。同社は「水と空気」の設備工事を営んでおり、下記を設計施工する設備工事業です。 (1)管工事(空気調和設備工事・給排水衛生設備工事等) (2)消防施設工事 (3)その他各種配管工事等  ■職務の特徴: 図面や計画書をお客様のニーズも含め作成していただきます。設備工事に関わる人員、日程などを調整し、現場で進捗状況の確認を行っていただきます。完成まで責任を持ってやり遂げるのが本ポジションの役割となります。また、施工管理、設計の経験を積み、営業職としての適性がある方は、官公庁や建設会社からの依頼を受ける業務も併せて行っております。 ■研修制度: 「管工事施工管理技士」の資格取得は、同社の業務に欠かせないため必須となります。資格取得については、費用を含め会社が支援いたします。他にも、消防設備士など、キャリアアップに必要な資格取得も積極的に支援しております。 ■同社に関して: 同社は、広島を拠点に山口、福岡の各地で活躍する「水と空気」の設備工事企業です。冷暖房、クリーンルーム、換気、粉塵・臭気対策などをはじめ、給排水衛生設備や防災設備など、配管設備を生かした事業でお客さまの信頼を獲得。便利で快適、そして衛生的な環境を創造し続けています。 変更の範囲:無

三浦電気工事株式会社

【東京】電気施工管理(将来の課長候補)◆転勤無し/大手企業との取引有/残業少なめ【エージェントサービス求人】

空調・電気設備・配管施工管理

東京営業所 住所:東京都江東区東陽1-…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜将来の課長候補として活躍!/大手企業との取引多数◎/残業20時間前後/中途入社者多数在籍/転勤無し〜 ■職務内容:当社の東京営業所にて、電気工事施工管理に従事いただきます。具体的には下記業務をお任せいたします。 ・仕様打合せ ・工程管理 ・原価管理 ・品質管理 ・安全管理 ・環境管理 ・竣工対応 担当エリアは東京都内となっております。 ■組織構成: 配属となる東京営業所には3名が在籍しています。当社は中途入社者も多数在籍しており、入社後のサポートも充実しているため安心して就業出来ます。 ■当社について: 本社のある福島県いわき市で電気設備施工の完工高No.1の企業。 オフィスビル、ホテル、デパート、病院、工場など、あらゆる建築物の電気設備工事(AVS・LAN・内装を含む)において、信頼性の高いサービスをお客さまに提供しています。新築・増築はもとより、既存設備の機能向上や情報化への対応を目的とした リニューアル工事においてもさまのあらゆるニーズにお応えしております。また、屋外電気設備(トンネル照明や、道路照明など)・太陽光発電設備についても携わっており、多くの施工実績を積み重ねております。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社エアレックス

【富士宮市など】組立・据付業務※医薬品製造工程向け無菌空調設備/国内トップシェア【エージェントサービス求人】

サポートエンジニア、フィールドエンジニア、空調・電気設備・配管施工管理

静岡技術事務所(2025年オープン予定…

450万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜社会的に注目が集まる医薬・再生医療分野を支える、無菌クリーン化技術のリーディングカンパニー/転勤なし・土日祝休〜 ■仕事内容 医薬品製造や再生医療の研究などに必要な無菌・クリーン化設備の業務を組立・据付業務をマネジメントします。 ■業務詳細 (1)搬入・据付計画。据付業者・電気工事業者等の協力会社との人工、スケジュール調整。 (2)搬入計画に基づき、協力会社と連携して設備を製薬工場等の客先に搬入。組立、試運転を実施し、据付状態や各種制御機器の動作、操作性などを確認。 (3)設備の気流、風速等、品質適合チェックを実施。分析結果を報告書にまとめ、お客様へ説明。 (4)引渡し。 ■出張について 自宅からの直行直帰型勤務とし、静岡県のほか周辺エリアを担当。主に静岡周辺エリアへの出張がありますが、近隣都道府県への短期での応援等の可能性がございます。 出張は長くて1週間から10日程度ですが、稀に数ヵ月程度の長期出張もございます。客先業務と社内業務は8:2〜9:1程度で、出張手当も充実しており経済的なサポートは万全です。 ※支給額 宿泊費:1日10,000円、遠距離又は宿泊を伴う場合の日当:1日1,500円 (例:20日の出張であれば23万円支給、客先出張の場合はさらに別途1日1,500円支給) ■募集背景 当社は、医薬品、再生医療などの研究、製造工程で使用する無菌・クリーン化設備の開発設計・製作・施工までをトータルに手がけています。特に無菌アイソレーターでは業界トップ級シェアを獲得しており、国内はもとより海外でも知られています。 現在世界市場への展開や再生医療分野への対応などを進めており、国内外での事業拡大が期待される中、業務拡大に対応するための採用です。 ■配属部署 20代から60代まで、全拠点合わせて40名程度のメンバーが活躍しており、平均年齢は30代後半です。ほとんどが中途入社で経歴も様々です。技術部門全体では70名ほどの社員が在籍しています。 ■教育体系 入社後は実務に携わりながら仕事の流れを掴んでいきましょう。困ったことがあれば、周りのメンバーがしっかりとサポートします。中途入社の受け入れには慣れていますのでご安心ください。 ■定着率95%以上■中途入社5割以上■5日以上連続休暇取得可能■交通費全額支給■直行直帰可 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社第一テクノ

【静岡】設備施工管理※官公庁案件多/圧倒的好待遇※年休128日・残業月15h程度・賞与実績7.8ヶ月【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、空調・電気設備・配管施工管理、不動産事業企画

静岡営業所 住所:静岡県静岡市葵区古庄…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

「水」と「電気」のインフラ設備事業を展開/非常用発電設備は業界シェアトップクラス/無借金経営の安定基盤/賞与実績7.8ヶ月/30歳平均年収600万円以上 ■業務内容 水処理施設のポンプ・バルブ・制御盤等の点検や修繕工事等の施工管理を担当していただきます。※担当案件:官公庁:民間=約7:3 顧客及び協力会社と打合せを行い、施工管理(安全・工程・品質・予算管理など)、書類作成(施工計画書・工事写真・安全書類等)工程調整を行い竣工を目指します。また上記工事に伴う提案営業、積算作業を行う場合もございます。 ■入社後の流れ 必要な技術は基礎からお教えしますのでご自身の技術の見直し、スキルアップにも繋がります。計画→設計→施工→メンテナンスのサイクルを経験できる仕事です。20代、30代が中心で活躍している職場です。 ■第一テクノの特徴・魅力 ◇経営基盤の安定性:ミッションは、エネルギー・環境の両分野においてインフラを整備し保全することです。受注先の70%は官公庁であり、その官公庁取引・インフラ事業により65年の老舗企業でありながら無借金経営が続いています。現在官公庁以外のクライアント向けを担当する事業を立ち上げ、多くの依頼が舞い込んでいます。 ◇圧倒的好待遇:「常に顧客の満足と従業員の幸福を希う会社でありたい」という理念を掲げています。待遇面で賞与実績7.8ヶ月や30歳平均年収600万円以上、中小企業平均年収TOP50ランクインの実績など利益を社員に還元する社風です。 ◇充実した職場環境:社員同士仲が良く中途転職者も多数です。定着率も直近1年間では90%と非常に高いです。 ◇安定したビジネスモデル:利益は社員に給与という形で反映するからこそ高水準の給与が実現しています。※安定性の根拠は発電設備等の施工を行い、お客様に引渡し後メンテナンスを請け負うことにあります。施工を行った発電機は同社が継続的にメンテナンスを行う為、安定した収益を生み出すことが可能です。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社せんり

【未経験歓迎!設備施工管理】※年収1000万円超も目指せる/土日祝休み◎住宅手当有り◎WLBも充実【エージェントサービス求人】

空調・電気設備・配管施工管理

本社 住所:東京都中央区日本橋茅場町2…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

★未経験歓迎!正社員/月給30〜40万円/将来年収1000万円超も目指せる ★完全週休二日制/年休125日/日本橋・茅場町駅チカオフィス/住宅手当(月10万円上限)・資格手当(2~7万円)など手当充実◎ ■担当業務 新しく建てるマンションの設備管理を担当していただきます。 設備管理とは、建物で電気が使えたり、水道から水が出たり、エアコンが効くようにする仕事です。 ■具体的な業務内容 私たちのグループ会社が所有する土地に建てる建物の設計から施工、完成までを担当します。 先輩社員と一緒に建築中の現場に行き、現場の写真を撮影したり、進捗状況を記録したりします。データの整理も行います。 仕事に慣れてきたら、CADソフトを使って図面作成もお任せします。 《業務の詳細》 ・現場の巡回 ・施工会社への指示出し・調整 ・工事スケジュールの管理 ・現場の安全管理 ・品質管理 など ※現場は東京23区が中心です。長期間の現場常駐や、出張・転勤はありません。 ※複雑な間取りや仕様はなく、中途社員もすぐに活躍しています。 ※躯体、設備、仕上工事の3部門に担当区分を分割しているため、巡回型の施工管理が実現可能。また、RC未経験者の方でもご活躍いただける環境です。 ■組織構成 施工管理のメンバーは20代から50代まで幅広く、全員が中途入社です(20〜30代が8割、40〜50代が約2割)。未経験からの入社や、女性も在籍しています。 ■明確な評価基準 ・明確な評価基準で、半年後には昇給・昇格が可能です。 ・現在、施工管理は18名ほどですが数年後には50名近くまで増員予定です。 今当社の一員となることで責任あるポストへ就くことも十分に可能です。 ■就業環境 ・建築、不動産業界は「週休二日制」の施工管理も多い中、当社は「完全週休2日制」「土日祝休み」を実現。年休も125日以上となっており業界トップクラスの働きやすさを誇ります。 ・繁忙期を除き、全従業員が20時完全退社というルールがあります。土地仕入から設計・建築スケジュールを自社グループで管理しているため工程に余裕が持てることから、残業時間削減が実現できています。

株式会社IHI原動機

【神田】建設現場の施工管理者(電気)◇インフラを支える事業/年休125日/リモート相談可【エージェントサービス求人】

空調・電気設備・配管施工管理

本社 住所:東京都千代田区外神田2-1…

450万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜東証プライム上場IHIグループ/大型の自動車、鉄道車両などのインフラを支えるディーゼルエンジン事業を担う〜 【業務内容】 建設現場の施工管理者をお任せいたします。 【業務詳細】 ・建設現場の施工管理(電気工事) ・施工計画立案、作成 ・工事業者への見積仕様作成、発注 【入社後の流れ】  (1)安全教育  (2)部門の業務及び工事管理・工事概要の説明会  (3)業務の作業手順(規定文の読み合わせ)  (4)現場訪問して現場説明会  (5)現場でのOJT(現場代理人の下で現場実習)  (6)現場実習の報告書作成および報告会 【ポジション魅力】 当部門は、現場施工の業務を中心に担当していただきます。担当工事では、安全・環境・品質・コスト・納期の各視点をバランスよく管理するスキルを習得することができ、プロジェクトマネジメント能力を体系的に学ぶことが可能です。また、当部門は社内で唯一、ガスタービン・ガスエンジン・ディーゼルエンジンを取り扱う専門部門として位置づけられており、他では得られない貴重な経験とやりがいを提供できる環境が整っています。プロフェッショナルとして成長したい方に最適な職場です。 【部門のミッション】 ・完全無事故無災害達成の継続 ・環境に配慮した持続可能な建設方法の推進 ・最新の建設技術やツールを導入し、効率と生産性の向上 ・BIM(Building Information Modeling)などのデジタル技術を活用 【関わる部門】 設計・工場・外部(協力会社) ※タブレットを使用して工事進捗・本社部門との連絡手段のツールで活用しております 【組織構成】 プラント建設部は27名おり、3つの課にわかれております。 そのうち建設課に配属となり、13名おります。 平均年齢は36歳で20代〜50代まで幅広い社員が在籍しております。 【体制】 現場管理1〜3名の社員が滞在(案件による) 【担当案件数】  年1〜2件  【出張頻度】 不定期・全国 【キャリアパス】 基本は建設現場の施工管理業務となりますが、スキルアップを目的として工場の組立・設計部門とのローテーションはあります。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ビットウェイ

※未経験歓迎【栃木/真岡市】電気通信工事の管理業務 ◆公共事業メイン/福利厚生◎/面接1回【エージェントサービス求人】

空調・電気設備・配管施工管理

本社 住所:栃木県真岡市長田1-12-…

350万円〜449万円

雇用形態

正社員

【未経験歓迎/メイン取引先は富士通/退職金・資格手当あり/中途入社でもなじみやすい環境/他業種の方歓迎】 ■業務内容: 電気通信工事等の施工管理業務をご担当いただきます。会社の社内LANや公共施設の通信設備等が対象となります。 ■業務詳細: 作業は下請けの協力会社にお願いしているため、その施工状況の管理を行っていただきます。 また、当社業務の特徴でもある「河川等の水管理制御処理設備工事」や「ダム管理用制御処理設備」「気象観測設備工事」は国内にも行える業者は少なく、非常にやりがいのある業務です。 ■教育体制: 入社当初は先輩社員の丁寧な指導により業務を習得していただきます。通常の業務は1名で現場管理を担当しますが、工事規模により2名で施工管理を行う場合もあります。なお、勤務地は本社となりますが、工事現場は遠方もあり出張扱いとなります(工事内容・規模次第では数ヶ月に及ぶ場合もあり)。 ■業務の特徴: また、メイン取引先である富士通関係の仕事も多く、普段では目にする機会の少ない5Gやスーパーコンピューター等の最先端機器に関わる電気通信工事の業務も多く、責任感と緊張感のある非常にやり甲斐のある業務です。 ■就業環境: 社員数の関係で特段部署(組織)分けはありません。全社員が責任を持った仕事に携わっており、フラットな立場の職場です。 ■キャリアパス: 現時点では組織的な管理職等の設定はありませんが、経験値や資格等による処遇に対応する社内給与規定を設けており、相応の処遇対応が可能となっております。また、今後の社員増員等により組織体制の強化が必要な場合には、管理職等への登用の可能性もあります。 ■職場の風土: 現在は6名(女性1名/男性5名)で行っています。ご年齢層としては30歳がボリュームゾーンとなっており、ほとんどの方が未経験で入社をされています。過去には、有形商材の販売や、機器メンテナンスのご経験をお持ちの方もご入社頂いております。 社員間のコミュニケーションは良い状態にあります。業務内容が災害の未然防止や被害の最小化を図る制御設備に関するものであるため、仕事中は責任感・緊張感を持ち取組んでおり、オン・オフのメリハリある非常に働きやすい環境です。 変更の範囲:無

株式会社明電工

【茨城/坂東市】電気・通信工事施工管理(部長候補)◇マネジメント・予実管理をメインにお任せ/転勤無し【エージェントサービス求人】

空調・電気設備・配管施工管理

本社 住所:茨城県坂東市沓掛815-3…

600万円〜899万円

雇用形態

正社員

【創業22年・電気設備・配線工事事業を展開/放送・通信・電気を中心とした様々なコミュニケーションサービスを提供しているケーブルテレビ株式会社と2023年4月資本締結/裁量もって組織体制を構築】 当社の営業技術部にて、部長候補としてマネジメント業務をお任せします。 ※3つの課で構成されている営業技術部全体を統括いただきます。 ■具体的には: 【変更の範囲:適性や希望に応じて当社業務全般への変更可能性あり】 (1)部署全体のマネジメント ・1日あたり10か所程度の現場が稼働しており、それぞれ当社員や協力会社が現場を担当しています。 ・山積み表に対し運用課題があるため、施工実態を都度確認し改善提案や工程改善をお願いします。 (2)予実管理 (3)積算図面のチェック ・積算対応ができる者が1名いるため、出来上がった図面のチェック及び育成指導をお任せします。 (4)取引先との折衝 ・取引先との関係構築に課題があるため、営業を配置しなくても案件受注できる体制づくりをお任せします。 ■組織構成: ・営業技術部:電気施工課、通信施行課、総務経理課 ・電気施工課:課長(1名)、課長代理(1名)、係長(3名)、主任(2名)、メンバー(1名) ・通信施行課:主任(1名)、メンバー(1名) ・総務経理課:課長(1名)、メンバー(1名) ■期待すること: 部長候補として、社内外問わず課題解決のための提案、推進を期待します。また、現在未経験社員の採用にも力を入れており、教育体制充実のためのよりよい制度構築にも尽力いただくことを想定しています。 ■当社について: 2023年4月にケーブルテレビ株式会社と資本締結し、新たな創業の想いでスタートしたばかりです。この時期を一緒にお仕事できるのはなかなかない機会ですので、やりがいはとても大きいです。 また、働き方や社内フローを整えている最中ですので、自分自身の提案で仕事や働き方の改善ができるのも大きな魅力です◎ これまでの電気設備工事だけではなく、新たに通信工事の事業も加わり、更なる発展を目指していきます。 変更の範囲:本文参照

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