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テラルテクノサービス株式会社
【飯田橋】改修工事の品質管理（現場監査及び指導）◆給排水装置／残業10h程度／休日出勤無／直行直帰可【エージェントサービス求人】
空調・電気設備・配管施工管理、不動産系その他
東京本社 住所：東京都文京区後楽2丁目…
600万円〜899万円
正社員
〜残業10h程度とワークライフバランス良く働ける！／テラル社直系の同社で管工事の品質管理ポジションの募集／日本の高層ビルの3割は同社の顧客〜 ===求人のPOINT=== 【ワークライフバランス抜群】 月残業平均10時間、土日祝休み、休日出勤無し、直行直帰可能◎ 【業績右肩上がり】 利益率の高い工事の施工がメイン、大手マンション管理会社(東急コミュニティー/三井不動産レジデンシャルサービス/住友不動産建物サービス等)との連携により、安定的な案件獲得が可能となっており、その結果増収増益を達成しております。 ◆業務内容 同社の施工品質管理をお任せします。 具体的な業務内容は下記の通りです。 ・見積りの品質チェック ・図面の品質チェック ・各現場の品質検査の実施、品質指導教育 ・社内検査、ルールの策定 ※案件は100％改修工事で居住者がいる環境での施工のため、現場メンバーは休日・夜間の工事は行いません。 ※案件は都心がメインです。 ◆同社について 同社はマンションなどの物件には必要不可欠であるポンプ・送風機・給水装置の設備メーカーであるテラル株式会社とグループ企業です。設備の導入後のアフターフォローは同社がメインとしている事業であるため、安定的に親会社から仕事を受注できるというのは大きな特徴です。 また、同社が改修を行うものには給水設備があります。給水設備は生活インフラの基盤となる設備ですので、改修が必要な場合は早期の対応が必要です。テラル株式会社と直系であるために、部品の調達など滞りなくスピード感を持って対応ができる点も競合他社との差別化になります。 環境事業/ビル・マンション向け事業/外食店舗向け事業の3つのビジネスフィールドを展開しており、ヒートアイランド現象緩和を目的に、ビルの屋上緑化・壁面緑化が条例で義務付けられマーケットが拡大中。 これからの成長が見込まれる【エコ・環境ビジネス】に参入し、さらなる発展を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
エネサーブ株式会社
【大阪／転勤無】安全管理審査担当◆50代活躍！大和ハウスG／年休125・土日祝・残業20〜30ｈ【エージェントサービス求人】
空調・電気設備・配管施工管理、不動産系その他
1＞ 大阪事業所 住所：大阪府吹田市南…
600万円〜799万円
正社員
【★50代・60代も活躍！サブコンや重電メーカーでのご経験★内勤・残業20〜30ｈ・定時退社も◎／大和ハウスグループで安定！平均勤続9.8年・電気主任技術者も活かせる！】 ＜採用背景＞ 高圧及び特別高圧の電気設備工事では完成時に使用前自主検査を行う必要があります。 当社は使用前自主検査業務を請負を行っておりますが、特別高圧電気設備の工事におきましては、経産省に工事計画の届出、竣工後に安全管理審査の受審を法律で定められています。 お客様から上記書類の助成を多く求められる事より、新たに部署を立上げており専門性を上げていくための増員での募集となります。 ■仕事内容： 工事計画・安全管理審査のための資料を取りまとめ、提出資料の内容確認等の助成を行います 退出資料のガイドラインはあるのでご安心下さい。 【依頼元】サブコン、ゼネコン 【案件数】月1〜2件ほど（将来的に、年間30~40件は受けていきたい） 【繁忙期】年度末 ■働き方： ・年休125日（完全週休2日・土日祝休み） ・平均残業時間20〜30ｈ ※案件の納期あたりは少し忙しいですが、定時退社している日も多いです ・転勤なし ・出張：稀にあり ※他エリアでの案件が多くなった場合など人員状況に応じて出張となることあり ■組織構成：2名在籍 60代1名・30代1名 経験豊富な社員がいるため入社後はしっかり教えながら業務を覚えていただけます。 ■福利厚生が充実◎ ・有給実績約15日、住宅手当や資格取得支援制度、さらに大和ハウスグループ社員限定の特典も利用可能です！ ・さらに人事制度改定や、決算賞与開始など働きやすい環境づくりにも力をいれています！ ＼魅力ポイント／ （1）大和ハウスグループ100％出資の子会社！安定した基盤と知名度があり、大手ショッピングセンター・メーカー・工場のエネルギーを一貫して任せてもらうことのできる、高い技術力と営業力を持っています。 （2）電力事業を多数展開する「総合エネルギーサービス企業」。それぞれの事業内容を単独で行っている会社は数多くありますが、全ての事業内容を総合的に行っているため、事業安定性が高い！ ★生活に欠かせない「電力」を商材としているから、今後長期的な需要があります！★ 変更の範囲：会社の定める業務
エネサーブ株式会社
【埼玉／転勤無】安全管理審査の書類作成担当◆大和ハウスG／年休125・土日祝・有給実績15日！【エージェントサービス求人】
空調・電気設備・配管施工管理、不動産系その他
北関東営業所 住所：埼玉県さいたま市桜…
450万円〜799万円
正社員
【★サブコンや重電メーカーでのご経験歓迎★審査書類のとりまとめ業務！内勤・残業20〜30ｈ・定時退社も◎／大和ハウスグループで安定！平均勤続9.8年・電気主任技術者も活かせる！】 ＼魅力ポイント／ （1）大和ハウスグループ100％出資の子会社！安定した基盤と知名度があり、大手ショッピングセンター・メーカー・工場のエネルギーを一貫して任せてもらうことのできる、高い技術力と営業力を持っています。 （2）電力事業を多数展開する「総合エネルギーサービス企業」。それぞれの事業内容を単独で行っている会社は数多くありますが、全ての事業内容を総合的に行っているため、事業安定性が高い！ ★生活に欠かせない「電力」を商材としているから、今後長期的な需要があります！★ ＜採用背景＞ 高圧及び特別高圧の電気設備工事では完成時に使用前自主検査を行う必要があります。 当社は使用前自主検査業務を請負を行っておりますが、特別高圧電気設備の工事におきましては、経産省に工事計画の届出、竣工後に安全管理審査の受審を法律で定められています。 お客様から上記書類の助成を多く求められる事より、新たに部署を立上げており専門性を上げていくための増員での募集となります。 ■仕事内容： 工事計画・安全管理審査のための資料を取りまとめ、提出資料の内容確認等の助成を行います 退出資料のガイドラインはあるのでご安心下さい。 【依頼元】サブコン、ゼネコン 【案件数】月1〜2件ほど（将来的に、年間30~40件は受けていきたい） 【繁忙期】年度末 ■働き方： ・年休125日（完全週休2日・土日祝休み） ・平均残業時間20〜30ｈ ※案件の納期あたりは少し忙しいですが、定時退社している日も多いです ・転勤なし ・出張：稀にあり ※他エリアでの案件が多くなった場合など人員状況に応じて出張となることあり ■組織構成：2名在籍 60代1名・30代1名 経験豊富な社員がいるため入社後はしっかり教えながら業務を覚えていただけます。 ■福利厚生が充実◎ ・有給実績約15日、住宅手当や資格取得支援制度、さらに大和ハウスグループ社員限定の特典も利用可能です！ ・さらに人事制度改定や、決算賞与開始など働きやすい環境づくりにも力をいれています！ 変更の範囲：会社の定める業務
エネサーブ株式会社
【埼玉／転勤無】安全管理審査担当◆50代活躍！大和ハウスG／年休125・土日祝・残業20〜30ｈ【エージェントサービス求人】
空調・電気設備・配管施工管理、不動産系その他
北関東営業所 住所：埼玉県さいたま市桜…
600万円〜799万円
正社員
【★50代・60代も活躍！サブコンや重電メーカーでのご経験★内勤・残業20〜30ｈ・定時退社も◎／大和ハウスグループで安定！平均勤続9.8年・電気主任技術者も活かせる！】 ＜採用背景＞ 高圧及び特別高圧の電気設備工事では完成時に使用前自主検査を行う必要があります。 当社は使用前自主検査業務を請負を行っておりますが、特別高圧電気設備の工事におきましては、経産省に工事計画の届出、竣工後に安全管理審査の受審を法律で定められています。 お客様から上記書類の助成を多く求められる事より、新たに部署を立上げており専門性を上げていくための増員での募集となります。 ■仕事内容： 工事計画・安全管理審査のための資料を取りまとめ、提出資料の内容確認等の助成を行います 退出資料のガイドラインはあるのでご安心下さい。 【依頼元】サブコン、ゼネコン 【案件数】月1〜2件ほど（将来的に、年間30~40件は受けていきたい） 【繁忙期】年度末 ■働き方： ・年休125日（完全週休2日・土日祝休み） ・平均残業時間20〜30ｈ ※案件の納期あたりは少し忙しいですが、定時退社している日も多いです ・転勤なし ・出張：稀にあり ※他エリアでの案件が多くなった場合など人員状況に応じて出張となることあり ■組織構成：2名在籍 60代1名・30代1名 経験豊富な社員がいるため入社後はしっかり教えながら業務を覚えていただけます。 ■福利厚生が充実◎ ・有給実績約15日、住宅手当や資格取得支援制度、さらに大和ハウスグループ社員限定の特典も利用可能です！ ・さらに人事制度改定や、決算賞与開始など働きやすい環境づくりにも力をいれています！ ＼魅力ポイント／ （1）大和ハウスグループ100％出資の子会社！安定した基盤と知名度があり、大手ショッピングセンター・メーカー・工場のエネルギーを一貫して任せてもらうことのできる、高い技術力と営業力を持っています。 （2）電力事業を多数展開する「総合エネルギーサービス企業」。それぞれの事業内容を単独で行っている会社は数多くありますが、全ての事業内容を総合的に行っているため、事業安定性が高い！ ★生活に欠かせない「電力」を商材としているから、今後長期的な需要があります！★ 変更の範囲：会社の定める業務
エネサーブ株式会社
【大阪／転勤無】安全管理審査の書類作成担当◆大和ハウスG／年休125・土日祝・有給実績15日！【エージェントサービス求人】
空調・電気設備・配管施工管理、不動産系その他
1＞ 大阪事業所 住所：大阪府吹田市南…
450万円〜799万円
正社員
【★サブコンや重電メーカーでのご経験歓迎★審査書類のとりまとめ業務！内勤・残業20〜30ｈ・定時退社も◎／大和ハウスグループで安定！平均勤続9.8年・電気主任技術者も活かせる！】 ＼魅力ポイント／ （1）大和ハウスグループ100％出資の子会社！安定した基盤と知名度があり、大手ショッピングセンター・メーカー・工場のエネルギーを一貫して任せてもらうことのできる、高い技術力と営業力を持っています。 （2）電力事業を多数展開する「総合エネルギーサービス企業」。それぞれの事業内容を単独で行っている会社は数多くありますが、全ての事業内容を総合的に行っているため、事業安定性が高い！ ★生活に欠かせない「電力」を商材としているから、今後長期的な需要があります！★ ＜採用背景＞ 高圧及び特別高圧の電気設備工事では完成時に使用前自主検査を行う必要があります。 当社は使用前自主検査業務を請負を行っておりますが、特別高圧電気設備の工事におきましては、経産省に工事計画の届出、竣工後に安全管理審査の受審を法律で定められています。 お客様から上記書類の助成を多く求められる事より、新たに部署を立上げており専門性を上げていくための増員での募集となります。 ■仕事内容： 工事計画・安全管理審査のための資料を取りまとめ、提出資料の内容確認等の助成を行います 退出資料のガイドラインはあるのでご安心下さい。 【依頼元】サブコン、ゼネコン 【案件数】月1〜2件ほど（将来的に、年間30~40件は受けていきたい） 【繁忙期】年度末 ■働き方： ・年休125日（完全週休2日・土日祝休み） ・平均残業時間20〜30ｈ ※案件の納期あたりは少し忙しいですが、定時退社している日も多いです ・転勤なし ・出張：稀にあり ※他エリアでの案件が多くなった場合など人員状況に応じて出張となることあり ■組織構成：2名在籍 60代1名・30代1名 経験豊富な社員がいるため入社後はしっかり教えながら業務を覚えていただけます。 ■福利厚生が充実◎ ・有給実績約15日、住宅手当や資格取得支援制度、さらに大和ハウスグループ社員限定の特典も利用可能です！ ・さらに人事制度改定や、決算賞与開始など働きやすい環境づくりにも力をいれています！ 変更の範囲：会社の定める業務
エネサーブ株式会社
【横浜／転勤無】安全管理審査担当◆50代活躍！大和ハウスG／年休125・土日祝・残業20〜30ｈ【エージェントサービス求人】
空調・電気設備・配管施工管理、不動産系その他
横浜事業所 住所：神奈川県横浜市港北区…
600万円〜799万円
正社員
【★50代・60代も活躍！サブコンや重電メーカーでのご経験★内勤・残業20〜30ｈ・定時退社も◎／大和ハウスグループで安定！平均勤続9.8年・電気主任技術者も活かせる！】 ＜採用背景＞ 高圧及び特別高圧の電気設備工事では完成時に使用前自主検査を行う必要があります。 当社は使用前自主検査業務を請負を行っておりますが、特別高圧電気設備の工事におきましては、経産省に工事計画の届出、竣工後に安全管理審査の受審を法律で定められています。 お客様から上記書類の助成を多く求められる事より、新たに部署を立上げており専門性を上げていくための増員での募集となります。 ■仕事内容： 工事計画・安全管理審査のための資料を取りまとめ、提出資料の内容確認等の助成を行います 退出資料のガイドラインはあるのでご安心下さい。 【依頼元】サブコン、ゼネコン 【案件数】月1〜2件ほど（将来的に、年間30~40件は受けていきたい） 【繁忙期】年度末 ■働き方： ・年休125日（完全週休2日・土日祝休み） ・平均残業時間20〜30ｈ ※案件の納期あたりは少し忙しいですが、定時退社している日も多いです ・転勤なし ・出張：稀にあり ※他エリアでの案件が多くなった場合など人員状況に応じて出張となることあり ■組織構成：2名在籍 60代1名・30代1名 経験豊富な社員がいるため入社後はしっかり教えながら業務を覚えていただけます。 ■福利厚生が充実◎ ・有給実績約15日、住宅手当や資格取得支援制度、さらに大和ハウスグループ社員限定の特典も利用可能です！ ・さらに人事制度改定や、決算賞与開始など働きやすい環境づくりにも力をいれています！ ＼魅力ポイント／ （1）大和ハウスグループ100％出資の子会社！安定した基盤と知名度があり、大手ショッピングセンター・メーカー・工場のエネルギーを一貫して任せてもらうことのできる、高い技術力と営業力を持っています。 （2）電力事業を多数展開する「総合エネルギーサービス企業」。それぞれの事業内容を単独で行っている会社は数多くありますが、全ての事業内容を総合的に行っているため、事業安定性が高い！ ★生活に欠かせない「電力」を商材としているから、今後長期的な需要があります！★ 変更の範囲：会社の定める業務
エネサーブ株式会社
【滋賀／転勤無】安全管理審査の書類作成担当◆大和ハウスG／年休125・土日祝・有給実績15日！【エージェントサービス求人】
空調・電気設備・配管施工管理、不動産系その他
本社 住所：滋賀県大津市月輪2-19-…
450万円〜799万円
正社員
【★サブコンや重電メーカーでのご経験歓迎★審査書類のとりまとめ業務！内勤・残業20〜30ｈ・定時退社も◎／大和ハウスグループで安定！平均勤続9.8年・電気主任技術者も活かせる！】 ＼魅力ポイント／ （1）大和ハウスグループ100％出資の子会社！安定した基盤と知名度があり、大手ショッピングセンター・メーカー・工場のエネルギーを一貫して任せてもらうことのできる、高い技術力と営業力を持っています。 （2）電力事業を多数展開する「総合エネルギーサービス企業」。それぞれの事業内容を単独で行っている会社は数多くありますが、全ての事業内容を総合的に行っているため、事業安定性が高い！ ★生活に欠かせない「電力」を商材としているから、今後長期的な需要があります！★ ＜採用背景＞ 高圧及び特別高圧の電気設備工事では完成時に使用前自主検査を行う必要があります。 当社は使用前自主検査業務を請負を行っておりますが、特別高圧電気設備の工事におきましては、経産省に工事計画の届出、竣工後に安全管理審査の受審を法律で定められています。 お客様から上記書類の助成を多く求められる事より、新たに部署を立上げており専門性を上げていくための増員での募集となります。 ■仕事内容： 工事計画・安全管理審査のための資料を取りまとめ、提出資料の内容確認等の助成を行います 退出資料のガイドラインはあるのでご安心下さい。 【依頼元】サブコン、ゼネコン 【案件数】月1〜2件ほど（将来的に、年間30~40件は受けていきたい） 【繁忙期】年度末 ■働き方： ・年休125日（完全週休2日・土日祝休み） ・平均残業時間20〜30ｈ ※案件の納期あたりは少し忙しいですが、定時退社している日も多いです ・転勤なし ・出張：稀にあり ※他エリアでの案件が多くなった場合など人員状況に応じて出張となることあり ■組織構成：2名在籍 60代1名・30代1名 経験豊富な社員がいるため入社後はしっかり教えながら業務を覚えていただけます。 ■福利厚生が充実◎ ・有給実績約15日、住宅手当や資格取得支援制度、さらに大和ハウスグループ社員限定の特典も利用可能です！ ・さらに人事制度改定や、決算賞与開始など働きやすい環境づくりにも力をいれています！ 変更の範囲：会社の定める業務
エネサーブ株式会社
【横浜／転勤無】安全管理審査の書類作成担当◆大和ハウスG／年休125・土日祝・有給実績15日！【エージェントサービス求人】
空調・電気設備・配管施工管理、不動産系その他
横浜事業所 住所：神奈川県横浜市港北区…
450万円〜799万円
正社員
【★サブコンや重電メーカーでのご経験歓迎★審査書類のとりまとめ業務！内勤・残業20〜30ｈ・定時退社も◎／大和ハウスグループで安定！平均勤続9.8年・電気主任技術者も活かせる！】 ＼魅力ポイント／ （1）大和ハウスグループ100％出資の子会社！安定した基盤と知名度があり、大手ショッピングセンター・メーカー・工場のエネルギーを一貫して任せてもらうことのできる、高い技術力と営業力を持っています。 （2）電力事業を多数展開する「総合エネルギーサービス企業」。それぞれの事業内容を単独で行っている会社は数多くありますが、全ての事業内容を総合的に行っているため、事業安定性が高い！ ★生活に欠かせない「電力」を商材としているから、今後長期的な需要があります！★ ＜採用背景＞ 高圧及び特別高圧の電気設備工事では完成時に使用前自主検査を行う必要があります。 当社は使用前自主検査業務を請負を行っておりますが、特別高圧電気設備の工事におきましては、経産省に工事計画の届出、竣工後に安全管理審査の受審を法律で定められています。 お客様から上記書類の助成を多く求められる事より、新たに部署を立上げており専門性を上げていくための増員での募集となります。 ■仕事内容： 工事計画・安全管理審査のための資料を取りまとめ、提出資料の内容確認等の助成を行います 退出資料のガイドラインはあるのでご安心下さい。 【依頼元】サブコン、ゼネコン 【案件数】月1〜2件ほど（将来的に、年間30~40件は受けていきたい） 【繁忙期】年度末 ■働き方： ・年休125日（完全週休2日・土日祝休み） ・平均残業時間20〜30ｈ ※案件の納期あたりは少し忙しいですが、定時退社している日も多いです ・転勤なし ・出張：稀にあり ※他エリアでの案件が多くなった場合など人員状況に応じて出張となることあり ■組織構成：2名在籍 60代1名・30代1名 経験豊富な社員がいるため入社後はしっかり教えながら業務を覚えていただけます。 ■福利厚生が充実◎ ・有給実績約15日、住宅手当や資格取得支援制度、さらに大和ハウスグループ社員限定の特典も利用可能です！ ・さらに人事制度改定や、決算賞与開始など働きやすい環境づくりにも力をいれています！ 変更の範囲：会社の定める業務
エネサーブ株式会社
【滋賀／転勤無】安全管理審査担当◆50代活躍！大和ハウスG／年休125・土日祝・残業20〜30ｈ【エージェントサービス求人】
空調・電気設備・配管施工管理、不動産系その他
本社 住所：滋賀県大津市月輪2-19-…
600万円〜799万円
正社員
【★50代・60代も活躍！サブコンや重電メーカーでのご経験★内勤・残業20〜30ｈ・定時退社も◎／大和ハウスグループで安定！平均勤続9.8年・電気主任技術者も活かせる！】 ＜採用背景＞ 高圧及び特別高圧の電気設備工事では完成時に使用前自主検査を行う必要があります。 当社は使用前自主検査業務を請負を行っておりますが、特別高圧電気設備の工事におきましては、経産省に工事計画の届出、竣工後に安全管理審査の受審を法律で定められています。 お客様から上記書類の助成を多く求められる事より、新たに部署を立上げており専門性を上げていくための増員での募集となります。 ■仕事内容： 工事計画・安全管理審査のための資料を取りまとめ、提出資料の内容確認等の助成を行います 退出資料のガイドラインはあるのでご安心下さい。 【依頼元】サブコン、ゼネコン 【案件数】月1〜2件ほど（将来的に、年間30~40件は受けていきたい） 【繁忙期】年度末 ■働き方： ・年休125日（完全週休2日・土日祝休み） ・平均残業時間20〜30ｈ ※案件の納期あたりは少し忙しいですが、定時退社している日も多いです ・転勤なし ・出張：稀にあり ※他エリアでの案件が多くなった場合など人員状況に応じて出張となることあり ■組織構成：2名在籍 60代1名・30代1名 経験豊富な社員がいるため入社後はしっかり教えながら業務を覚えていただけます。 ■福利厚生が充実◎ ・有給実績約15日、住宅手当や資格取得支援制度、さらに大和ハウスグループ社員限定の特典も利用可能です！ ・さらに人事制度改定や、決算賞与開始など働きやすい環境づくりにも力をいれています！ ＼魅力ポイント／ （1）大和ハウスグループ100％出資の子会社！安定した基盤と知名度があり、大手ショッピングセンター・メーカー・工場のエネルギーを一貫して任せてもらうことのできる、高い技術力と営業力を持っています。 （2）電力事業を多数展開する「総合エネルギーサービス企業」。それぞれの事業内容を単独で行っている会社は数多くありますが、全ての事業内容を総合的に行っているため、事業安定性が高い！ ★生活に欠かせない「電力」を商材としているから、今後長期的な需要があります！★ 変更の範囲：会社の定める業務
エネサーブ株式会社
【千葉／転勤無】安全管理審査の書類作成担当◆大和ハウスG／年休125・土日祝・有給実績15日！【エージェントサービス求人】
空調・電気設備・配管施工管理、不動産系その他
千葉事業所 住所：千葉県千葉市緑区おゆ…
450万円〜799万円
正社員
【★サブコンや重電メーカーでのご経験歓迎★審査書類のとりまとめ業務！内勤・残業20〜30ｈ・定時退社も◎／大和ハウスグループで安定！平均勤続9.8年・電気主任技術者も活かせる！】 ＼魅力ポイント／ （1）大和ハウスグループ100％出資の子会社！安定した基盤と知名度があり、大手ショッピングセンター・メーカー・工場のエネルギーを一貫して任せてもらうことのできる、高い技術力と営業力を持っています。 （2）電力事業を多数展開する「総合エネルギーサービス企業」。それぞれの事業内容を単独で行っている会社は数多くありますが、全ての事業内容を総合的に行っているため、事業安定性が高い！ ★生活に欠かせない「電力」を商材としているから、今後長期的な需要があります！★ ＜採用背景＞ 高圧及び特別高圧の電気設備工事では完成時に使用前自主検査を行う必要があります。 当社は使用前自主検査業務を請負を行っておりますが、特別高圧電気設備の工事におきましては、経産省に工事計画の届出、竣工後に安全管理審査の受審を法律で定められています。 お客様から上記書類の助成を多く求められる事より、新たに部署を立上げており専門性を上げていくための増員での募集となります。 ■仕事内容： 工事計画・安全管理審査のための資料を取りまとめ、提出資料の内容確認等の助成を行います 退出資料のガイドラインはあるのでご安心下さい。 【依頼元】サブコン、ゼネコン 【案件数】月1〜2件ほど（将来的に、年間30~40件は受けていきたい） 【繁忙期】年度末 ■働き方： ・年休125日（完全週休2日・土日祝休み） ・平均残業時間20〜30ｈ ※案件の納期あたりは少し忙しいですが、定時退社している日も多いです ・転勤なし ・出張：稀にあり ※他エリアでの案件が多くなった場合など人員状況に応じて出張となることあり ■組織構成：2名在籍 60代1名・30代1名 経験豊富な社員がいるため入社後はしっかり教えながら業務を覚えていただけます。 ■福利厚生が充実◎ ・有給実績約15日、住宅手当や資格取得支援制度、さらに大和ハウスグループ社員限定の特典も利用可能です！ ・さらに人事制度改定や、決算賞与開始など働きやすい環境づくりにも力をいれています！ 変更の範囲：会社の定める業務
エネサーブ株式会社
【千葉／転勤無】安全管理審査担当◆50代活躍！大和ハウスG／年休125・土日祝・残業20〜30ｈ【エージェントサービス求人】
空調・電気設備・配管施工管理、不動産系その他
千葉事業所 住所：千葉県千葉市緑区おゆ…
600万円〜799万円
正社員
【★50代・60代も活躍！サブコンや重電メーカーでのご経験★内勤・残業20〜30ｈ・定時退社も◎／大和ハウスグループで安定！平均勤続9.8年・電気主任技術者も活かせる！】 ＜採用背景＞ 高圧及び特別高圧の電気設備工事では完成時に使用前自主検査を行う必要があります。 当社は使用前自主検査業務を請負を行っておりますが、特別高圧電気設備の工事におきましては、経産省に工事計画の届出、竣工後に安全管理審査の受審を法律で定められています。 お客様から上記書類の助成を多く求められる事より、新たに部署を立上げており専門性を上げていくための増員での募集となります。 ■仕事内容： 工事計画・安全管理審査のための資料を取りまとめ、提出資料の内容確認等の助成を行います 退出資料のガイドラインはあるのでご安心下さい。 【依頼元】サブコン、ゼネコン 【案件数】月1〜2件ほど（将来的に、年間30~40件は受けていきたい） 【繁忙期】年度末 ■働き方： ・年休125日（完全週休2日・土日祝休み） ・平均残業時間20〜30ｈ ※案件の納期あたりは少し忙しいですが、定時退社している日も多いです ・転勤なし ・出張：稀にあり ※他エリアでの案件が多くなった場合など人員状況に応じて出張となることあり ■組織構成：2名在籍 60代1名・30代1名 経験豊富な社員がいるため入社後はしっかり教えながら業務を覚えていただけます。 ■福利厚生が充実◎ ・有給実績約15日、住宅手当や資格取得支援制度、さらに大和ハウスグループ社員限定の特典も利用可能です！ ・さらに人事制度改定や、決算賞与開始など働きやすい環境づくりにも力をいれています！ ＼魅力ポイント／ （1）大和ハウスグループ100％出資の子会社！安定した基盤と知名度があり、大手ショッピングセンター・メーカー・工場のエネルギーを一貫して任せてもらうことのできる、高い技術力と営業力を持っています。 （2）電力事業を多数展開する「総合エネルギーサービス企業」。それぞれの事業内容を単独で行っている会社は数多くありますが、全ての事業内容を総合的に行っているため、事業安定性が高い！ ★生活に欠かせない「電力」を商材としているから、今後長期的な需要があります！★ 変更の範囲：会社の定める業務
東邦電気産業株式会社
【京都市／転勤なし】電気工事における品質管理（現場経験者歓迎）／基本土日祝休み／残業20時間以内【エージェントサービス求人】
空調・電気設備・配管施工管理、不動産系その他
本社 住所：京都府京都市中京区壬生御所…
600万円〜899万円
正社員
〜電気施工管理からのキャリアチェンジが可能です／京都で売上トップクラスの実力を誇るサブコン／縁の下の力持ちとして 豊かな社会づくりを支える／賞与実績5.74カ月／各種手当充実◎〜 ■職務内容： 弊社が行う全ての工事において、一定の品質を保てるよう標準化することをミッションとして、電気工事の品質管理に取り組んでいただきます。 ■具体的には： ・品質パトロールと社内検査の実施 ・クレーム発生時の原因究明、分析、発生部門へのフィードバック ・施工検討会・施工反省会の実施 ・ISO事務局の運営業務 ・測定機器の管理など 関係者との折衝が必須のため、コミュニケーション力が求められます。 ■採用背景： お客様に選ばれ続ける会社であるため、品質管理基準の底上げを図る目的で、3年前に当部署を新設しました。将来的には全社の品質管理標準の確立、また環境管理だけでなく環境経営にも取り組んでいただくことを期待しています。 ■当ポジションの魅力： 品質管理基準を1から作り上げる経験を積むことができます。品質、環境が改善していくことにやりがいを感じていただけます。 ■配属先： 配属となる品質環境管理部には、2名（部長・課長）が在籍しています。 課長（50才）の元でご活躍される方を期待しております。 現場経験のある方歓迎です。将来的には品質環境管理業務をリーダーとして推進していただきます。 ■企業概要： 私たち東邦電気産業は、大手製造業の工場や、大学・高校などの学校教育機関、病院・文化施設などの施設系を中心とした、電気設備工事の設計・施工を行っている電気設備工事会社です。 社会生活や事業運営に電気エネルギーは必要不可欠なインフラです。その電気インフラ工事において京都府内でトップクラスの地位を確立しております。 ■当社の魅力： 1955年3月の創業以来、赤字なしの黒字経営を継続しており強固な財務基盤を誇ります。案件の9割は直受注です。 当社の扱う商品は、メーカー設備や商業施設、公共工事、学校機関等、様々な規模の幅広い分野がございます。学校、病院、大手企業が取引先となるため、社会に大きく貢献できる環境です。 官公庁とも取引がある事から大型設備に対応できる安定した収益基盤、経営環境を持ち合わせている点が特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
ダイキンエアテクノ株式会社
★職種未経験◎施工管理経験活かす【墨田区】安全管理・品質管理◆空調ダイキンＧ／賞与６ヶ月／残業30h【エージェントサービス求人】
空調・電気設備・配管施工管理、不動産系その他
本社 住所：東京都墨田区両国2-10-…
450万円〜649万円
正社員
〜東京のみの部署のため、基本転勤なし／オンライン面談可／#世界No1G#省エネ#SDGs〜 ◇東証プライム市場上場、空調事業世界No.1のダイキングループ ◇業務用空調国内シェア約40％で1位 ◇組織強化に向けた増員採用 ◇ワークライフバランス◎ ■職務概要： 環境・品質ISO関連の【「品質目標実施計画」の立案・作成】や【外部機関審査対応】。 〇メーカーで工場施設管理のなかで一部していた、施工管理で一部携わった、という方も歓迎です！ 〇本社で全体の規約や基準を考えることが仕事のため、基本は内勤業務 ＊＊当社・部署について＊＊ 当社は、空調世界No1ダイキン工業の総合エンジニアリング会社。 主に、ダイキン工業製品を導入いただいているオフィスビルや工業、商業施設、店舗等の、空調や電気設備の改修工事を行っています。 →当部署では全社【安全管理・品質管理】を統括。 ■職務詳細： （1）環境ISO関連（70％）＃ISO14001 ・環境関連帳票立案・作成・改定 ・環境関連社内教育の実施 ・内部監査、外部審査への対応 （2）品質ISO関連業務（30％）＃ISO9001 ・「品質目標実施計画」立案・作成 ・外部機関審査対応 （3）その他 （遵法監視） ・石綿障害予防規則に係る業務：事前調査実施状況管理 ・フロン排出抑制法に係る業務：フロン漏洩点検実施状況管理、フロン再生実施状況管理 ■工事内容イメージ ・設備物件、工場、店舗など ・空調、電気設備 ・新築1：改修9 ■研修体制： ・入社後は、ISO関連の基本知識から実務に至るまで、段階的に研修 ・先輩社員がマンツーマンで指導する体制が整っています◎ ■組織体制 環境管理部には現在60歳以上のベテラン社員が多く、若手の力を求めています！ ■働き方について ★はたらき方も魅力★ ・現状は内勤9割 ・残業30h※増員されると20h以下となる見込み ・年休124日/土日祝休み ・有給消化率86.8%（2022年度実績） ・計画を考える立場の為、緊急対応基本なし ・夜勤なし ・出張：月0~2回（1~2日の滞在） ■社風 ・会社自体もダイキン工業100％出資の関連会社として自由で個人の裁量を重視する風土 変更の範囲：会社の定める業務
株式会社KIZUNA
自分らしく働く★年休120日×年収1000万～可能【完全反響営業】
販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)
＼移転したばかり！バーカウンター付のお…
500万円〜1000万円
正社員
*＊髪色・ネイル自由♪＊*問い合わせいただいたお客様のみ＆先輩とペア商談＆ノルマなし⇒未経験でも安心スタート！不動産を買いたいお客様への提案 WEBや広告などから お問い合わせいただいた方へ提案を行います。 まずはニーズを丁寧にヒアリング。 その後ご希望の物件の提案・内見、 成約へとつなげていく仕事です。 ◎商談はマネジャーと2名体制 マネジャーがお客様のライフプランや 希望条件をしっかりヒアリングするので 提案に集中できます！ ムダのない働き方で自分のペースで提案に専念可能！ 商談はマネージャーと2名体制 └分担することで提案に専念できます お問合せいただいたお客様への完全反響営業 └飛び込み営業ゼロ！効率的に動けます◎ 万全のサポート体制と 十分な案件数があるので 一人でむりをする必要はありません。 あなたらしさを大切にしながら お客様と向き合いましょう。 ＼業界最高水準の歩合を支給／安心して長く働けます！ 地に足をつけて、不動産のプロとして 長く一緒に働いていきたい—— それが、今回の採用にかける 何よりの想いです。 当社に腰を据えていただけるよう 働き方も待遇も万全！ 実際に入社1年目で月180万円を 手にした社員もいますし、 2年目では年収700万超えを全員達成しています。
株式会社日進堂
県内知名度トップクラス！【ハウスアドバイザー】未経験歓迎
営業・セールス(個人向営業)、営業系その他、不動産系その他
【 UIJターン歓迎／転居を伴う転勤な…
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正社員
【100％反響営業／注文住宅・分譲住宅のご提案】ご来店されたお客様に理想のお家をご提案！間取りから土地探し資金計画までトータルにサポート！ ショールーム、モデルハウスへの来場、問い合わせのお客様への 反響営業です！ ▽ご来店・問い合わせ対応 ▽ご要望のヒアリング・打ち合わせ ▽間取りを作成 （設計職がフォローします♪） ▽プラン・見積り・資金計画のご提案 ～受注～ ▽スケジュール管理・資金の段取りフォロー ▽引き渡し・アフターフォロー 売上に応じてインセンティブをGET！ 安心の固定給に加え、物件の契約金額や 利益率に応じてインセンティブを支給★ 年間の累計売上額が一定を超えると インセンティブの割合が上がる仕組みです。 年齢や中途によるハンデも一切なし！ 頑張れば頑張るほど、収入UPを目指せます。
新日本ハウス株式会社
最後の転職にしませんか?【リフォームアドバイザー】未経験歓迎!
店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、営業・セールス(個人向営業)
東京、神奈川、千葉、埼玉に6支店 転勤…
400万円〜800万円
正社員
【平均月収50万円】リフォーム提案のアポイント取得をお任せ★＼ノルマはないけれどインセンティブはあり！／★月収100万以上の社員も！ お客さまのお家を訪問 ▼ お家の状態チェック・ニーズの確認 「壁にひびが入っている」「キッチンを使いやすくしたい」 など、住宅に関する悩みをヒアリングします。 ▼ アポイント獲得 お客さまが「もっと詳しく話を聞きたい」と 言ってくれたら、上司へ引き継ぎ。 ※見積作成など具体的な提案は上司が担当 《平均月収50万円》1年目で月収58万円の実例も！ ★月収100万円以上も目指せる！？ インセンティブを拡充！頑張りが収入に直結♪ 成約を獲得したのが上司でも インセンティブはあなたにも支給。 契約につながらなかった場合でも アポイントの獲得件数に応じて支給します◎ 中には、月の収入が【100万円以上】 なんて社員もいるんですよ！ ＼新日本ハウスのここが好き！先輩の声をご紹介／ 「CMによる認知度が高い」 └吉幾三さんのCMでお馴染みなので、 知名度はバツグンです♪ 「成果を上げる分だけ報酬として還ってくる！」 └1年目で月収58万円も目指せる◎ 「会社がしっかりバックアップしてくれるので、自分の仕事に専念できる」 └頼れる先輩も寛大な社長もあなたを待っています◎
株式会社三春情報センター
未経験からはじめやすい【完全反響営業】9連休取得可/年休120日
販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)
【 横浜エリア、湘南エリアでの募集です…
350万円〜800万円
正社員
【 100％反響営業！紹介やリピーターのお客様が約6割！】★理想の住まい選びや土地探しをお手伝い ★個人ではなくチームで提案するスタイル 「住宅用の土地を探している」 「WEBを見て興味を持った」 「マンションを購入したい」 など、不動産に興味を持って 店舗に来店されたお客様に向けて、 理想の不動産を提案します。 まずはお客様の要望を丁寧にヒアリング。 そして物件の提案や内見、成約につなげていきます。 ノルマなし！同僚はライバルではなく仲間 給与は安定の固定給制で、ノルマはありません。 そのため、社内で過度な競争が起こることもなし！ 無理な売り込みも一切行っていません。 当社は、お客様に選んでいただくスタイルを採用。 それがお客様から支持されており、 「安心して店舗に入れる」「気楽に相談できる」 と喜んでもらえています。 子育てに伴うお休みも取りやすい＆9連休が年3回あり！ 子育て中の社員が多く活躍しています。 子どもの発熱などがあった際は早退など柔軟に対応可能。 子どもの行事に伴うお休みも取りやすいです！ また、GW休暇(9日)、夏季休暇(9日)、年末年始休暇(9日)と 9連休が年3回あり、年間休日は120日あります。 プライベートの予定も立てやすいですよ！
株式会社エネクスグリーンエナジー
月給28万円～【アドバイザー】デキる人は、コスパよく稼ぐ。
販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)
『 天神駅 』より徒歩10分／直行直帰…
350万円〜600万円
正社員
★成約率80%＝インセン額も高い！頑張り次第で「入社1年目から月収40～100万円」も目指せる ★法人クライアントへ電気代削減に関するサービスをご提案 別部署がアポイントを取得したお客様へ 電気代を削減できるサービスをご提案。 飲食店や美容室・歯医者さんなど “法人”のお客さま。そのため 土日祝休みの完全週休2日制です！ ＼ コスパよく稼げるワケは ／ 電気代・物価の高騰により コスト削減の意識が高まっており 成約率は80％と高水準◎ 頑張りに応じてインセンティブに 反映しているため収入UPが叶います。 また契約後の事務作業は別部署が行うので 『外回りから帰って事務作業…』と 定時後に残業することもなし！ 決められたスケジュールに沿って 外回りをするので イレギュラー対応もありません。 ～～ 馴染みやすい社風です ～～ 今回の採用予定人数は5名以上！ 中途入社では珍しく同期もいます。 また入社年次が浅いメンバーも多数。 相談しやすい環境です！ 未経験入社の先輩が多いからこそ 不安な気持ちに寄り添いながら 丁寧にサポートします◎ ＼＼ 未経験でも安心！充実の研修制度あり ／／ まずは”お客さまと話すこと”に 慣れることからスタートしましょう。 ”営業トーク”については先輩同行や トークスクリプトをもとに学べるため 実践⇒工夫を繰り返しながら、 あなたなりの営業スタイルを 見つけることができます！ 人材育成チームもあるため、 あなたのペースで徐々に 成長してください。 ＼＼ 慣れてきたら裁量を持って働けます ／／ 1日の訪問数は3～4件。 自分で予定を組み立てられるため 定時退社や有給取得なども 調整しやすいことが魅力です。 そのため、ママさん営業も活躍中！ 育児と仕事を両立しながら 成果をきちんと上げているため 急な「お休み」や「早退」にも 柔軟に対応しています◎
沖縄建装株式会社
＼未経験OK！／100%反響型の【営業】男性活躍中◆基本定時退社
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、営業系その他
【 沖縄県浦添市勢理客4-16-10 …
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正社員
【 問い合わせに対応⇒飛び込み等なし！】空地に対しての提案営業や管理業務をお任せします。★必要な知識とスキルは入社後に取得すればOK 基本的に注文もしくは建売り販売で 『お客さまからの依頼に伴い対応する』 というスタイルなので飛び込み営業等はナシ！ 初めてでも挑戦しやすいのがポイントです◎ 【 主な業務 】 ■自社物件の管理 ■お問い合わせ対応 (空地の価格,購入条件など) ■現場案内 ■見積・書類作成 等 ■工事中または完成見学会での説明等 ▼ 空地に住宅(個人住宅や外国人向け住宅など)を建てるとなれば… ■物件を建てる際の工程管理・業者の手配 ＼ 入社後の流れは？ ／ ＜ STEP1 ＞ 事業の説明や仕事の流れ、営業のコツ といった基本から丁寧に教えていきます。 ＜ STEP2 ＞ 先輩同行し、経験を積んでいきましょう。 ＜ STEP3 ＞ 一通りの業務が一人で こなせるようになったら独り立ち♪ ★まずは「コミュニケーションが好き」 「何事もまずは行動したい！」 という気持ちがあればOKです。 ◆ 理想的な働き方を叶えられる ◆ 基本給が安くてインセンティブで 毎月収入が大幅に変動…ということもないので 安定収入を得たいという方も安心です！ 基本的に残業も少なく、定時退社ができるので オンオフのメリハリや お休みも重視したいという方にもピッタリ。 コミュニケーション能力を活かしながら 営業として長く続けられる環境です◎ ◆ 何を提案するの…？ ◆ 不動産業者等から問い合わせの依頼を受けて、 主に「住宅新築」「アパート新築」 「米軍基地で働く人向けの賃貸住宅・マンション」のご提供をいただきます！ 最初は難しい…と思うかもしれないですが、 先輩たちに教えてもらいながら覚えていただきます！ 自分のペースの合わせて学べるので未経験でも安心です★
株式会社NEXTイノベーション
“タイパ”がいい【営業】★完全土日休 ★年休120日 ★未経験OK
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ルートセールス
《転勤なし・マイカー通勤OK・UIター…
400万円〜800万円
正社員
【マニュアル完備で未経験の方も安心】1.チラシ配り⇒2.仲良くなる⇒3.アポ取り、のシンプル3ステップ！訪問日が決まったら商談は担当へバトンタッチ ＼次回のアポを取るだけで、しっかり稼げます！／ ＜ 仕事の流れは？＞ ▼チラシ配り ▼仲良くなる（雑談をするなど） ▼アポ取り 詳しい説明は商談担当がいるため、バトンタッチすればOKです！ ＜提案するのは？＞ 太陽光発電システムや蓄電池など、地球にやさしい再生可能エネルギー。 営業しやすい理由はココ！ 当社が扱う太陽光パネルは電気代の削減、蓄電池は災害対策として、長期的に使用できるためコスパが高く、ニーズがあります。 また、大手メーカーの製品を幅広く取り扱っており、その安心の品質からクレームも少なく、評判がすごくいいんです！ だから提案がしやすく、自信も付きますし、収入UPも叶えられるんです◎ 給与形態が選べるから、あなたに合った働き方が可能！ ★「安定した収入がほしい」という方は？ ⇒月給35万円以上＋歩合給+賞与2回 ★「たくさん稼ぎたい」という方は？ ⇒月給20万円以上＋高率歩合給 途中で変更もOK！基本給が高いため、数字のプレッシャーに追われず、ノビノビ取り組むことができます。慣れてきたら高率歩合給を選ぶ先輩もいますよ◎
