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東宝ファシリティーズ株式会社

【有楽町/設備施工管理】※年休124日・東宝Gの安定基盤/元請けの上流工程/都内エリアメイン・転勤無【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、空調・電気設備・配管施工管理、不動産事業企画

本社 住所:東京都千代田区有楽町1-7…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

【お子さんとの時間も作れます◎/所定労働7時間15分/転勤無し・都内エリア中心で直行直帰も可能/東宝G・帝劇ビル・東京宝塚ビル・有楽町センタービルなど有名施設での多数の管理実績多数】 ■当ポジションの魅力 <就業時間・休暇> 年休124日・所定労働時間7時間15分と短く、土日祝休みとなります。残業月30時間程度ですが月8h換算すると残業15時間程度になります。 有給取得率94.5%・有給取得日数17.8日とお休みも取得しやすいです(2022年度実績)。 工事により夜勤勤務が発生する場合がありますが、明休や振休、出勤時間の考慮など柔軟に対応しております。 <就業環境> ・担当エリアは首都圏でほとんど東京都内です。(出張で遠方へ出向くこともございますが、年に1回あるかないかの頻度です) ・直行直帰可能で、社用PC・社用携帯が一人一台貸与されます。(現場近くで携帯のテザリングで作業をしている方が多いです) ・現場によって、8時半開始、9時半開始、10時半開始など柔軟に就業時間を調整しております。 <業務のやりがい> ・帝劇ビル、宝塚ビル、有楽町センタービルなど、目に触れやすい物件を扱うことも多いため、やりがいにい感じやすい環境です。 ■業務詳細 オフィス・商業施設・ホテルなどのリニューアル工事や退去の際の原状回復工事、新入居ビルの内装工事・レイアウト変更工事などを主に担当いただきます。 【具体的には】 ・工程管理 ・安全管理 ・品質管理 ・CAD図面作成 ・パートナー企業の管理や調整対応 ・現場定例会議への出席 ・官庁検査対応 など ■組織構成 配属される建設事業部は、10名で構成されています。(30〜50代男性・事務女性1名)。中途入社100%。中にはお子様もいる方も在籍し、お子様が寝る前に帰宅できることが魅力とお話される方もいます。 ■同社の特徴 1960年創業の同社は、「清掃業」「設備管理業」「警備業」「建設業」を事業の柱とする総合ビルマネジメント業を営んでいます。 東宝グループの創始者小林一三翁の「朗らかに、清く正しく美しく」の理念のもと、全社が一丸となって日々品質の向上に努めることで、 オーナーをはじめ社会からの信頼に応えていきたいと思っています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社三晃空調

【仙台/資格者歓迎】管工事施工管理(空調・衛生)◆土日祝休/年休122日/有休取得平均11日以上【エージェントサービス求人】

プラント施工管理、空調・電気設備・配管施工管理

東北支店 住所:宮城県仙台市青葉区中央…

550万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【社員の働きやすい環境を推進する会社/従業員数410名/BIM推進/有給取得推進!】 ◎安定企業で長く腰を据えて働きたい方 ◎働きやすさを制度で取り入れてる会社で働きたい方 ◎年収を上げて働きたい方!(1級資格者は800万〜1000万も可能) ■職務内容 創業78年、従業員の働きやすさを重視し現場のIT化を進める同社で更なる事業拡大につき、施設の管工事施工管理業務を担当していただきます。 【変更の範囲:無】 ■案件について ・工事案件:新築5割、改修5割 ・対象物件:RC造 ・金額規模:1億〜10億円が中心です。 ・工期:1〜5年(新築or改修などで異なる) ・担当エリア:仙台を中心に東北エリア ・出張:東北エリアに一部発生 ・夜勤:なし ■働き方 ・業界初!有給休暇取得奨励金制度を導入! 有休取得1日につき1万円支給される制度です。年間最大12万円まで支給! 従業員の有給休暇取得を促進させるための取り組みを制度化! ・現場のIT化を推進 全社員iPad支給!BIMソフトRebroを導入! 施工管理アプリのスパイダープラスの導入もしております。 ⇒業務効率化を図ることで、上記のような有給取得などの働き方が実現! ■施工実績 ・大阪市庁舎 ・六本木ヒルズ ・森ビル ・USJハリーポッター ・赤坂BLIZ ・国立劇場おきなわ など多数 ■株式会社三晃空調の強み ・株式会社三晃空調の大きな強みは、空調設備と衛生設備の両方を扱えること。この特性により、空気と水の衛生的な環境確保が求められる医療機関からの依頼が特に多く、実績を重ねています。 ・また、温度・湿度の厳格な管理が求められる美術館、博物館、食品工場などの案件も多く、蓄積してきた豊富な知見やノウハウに絶大な信頼を得ています。  ・福利厚生も充実しており、15%の奨励金が出る従業員持株会、有休1日取得につき1万円の奨励金が出る有給休暇取得奨励金制度など、他社ではなかなか見られない特徴です。社員の資産形成や働き方改革を会社として応援しています。 変更の範囲:本文参照

株式会社トランス防災エンジニアリング

【相模原】消防設備の定期メンテナンス・保守◆転勤無◆面接1回◆日勤のみ◆資格取得数に応じて給与もUP【エージェントサービス求人】

サポートエンジニア、フィールドエンジニア、空調・電気設備・配管施工管理

本社 住所:神奈川県相模原市緑区大島3…

450万円〜599万円

雇用形態

正社員

【資格取得に応じて給与アップ◆転勤無◆2人1組で対応◆面接1回】 当社は120以上の取引先施設と契約しており、安定した業務量を担保しています。未経験の方も多ご活躍頂けておりますが、今回は資格をお持ちの方、もしくはご経験者様のご採用を目指しております。当社は資格取得数に応じて手当が給与に反映されるため、取得に対し意欲的な方が多くございます。年代関係なくコミュニケーションも多く、風通しの良い環境です。 【業務内容】 契約先施設の消防設備の定期メンテナンス・保守業務・付随する書類作成業務をご担当頂きます。 【具体的には】 有資格者と未経験の方で2名1組で訪問し、各施設を回ります。現場は神奈川県・東京都内となり、出勤後に現場へ移動して業務を行います。 対象となる施設は商業施設、工場、公共施設、病院、介護施設、学校、マンション等の公共住宅など、様々な建築物です。これらの施設に設置が義務付けられている消防設備のメンテナンス・保守を担当します。(消火栓、スプリンクラー、泡・不活性ガス等の消火設備、自動火災報知設備、非常警報設備、避難梯子、誘導灯等) 消防法で定められている総合点検は1年に1回以上、機器点検は半年に1回以上の合計2回以上行う必要があるため、業務量は安定しています。 【資格取得に向けて】 資格取得にもチャレンジ頂きたいと考えています。取費用負担や、取得に応じて給与にも反映されるような制度もございますので、意欲的にチャレンジしている方が多いです。 手当イメージ: 1つの資格に対して5000円の支給、2つ以上お持ちの方は、以降は3000円の支給となります。 例:応募要件記載の資格のうち3つお持ちの方 毎月5000円+3000円+3000円分の支給ございます。 資格取得に合わせて支給頂けますので、 防災設備・電気工事のご経験はあるけれども資格取得に向けてはこれから勉強したい、という方にも マッチする求人です。 【組織構成】 30代〜50代の幅広い層が活躍しており、6名在籍しています。笑顔・コミュニケーションも多い職場です。 シフトは1か月前には共有頂けます。 転勤もなく長期休業可能ですので、ぜひご応募お待ちしております。 変更の範囲:会社の定める業務

NX商事株式会社

物流施設の施工管理◆自動化・省エネ化など最新設備多数◆プライム上場G/日本通運を核とするNXグループ【エージェントサービス求人】

建築施工管理、空調・電気設備・配管施工管理

本社 住所:東京都港区海岸1-14-2…

550万円〜649万円

雇用形態

正社員

<東証プライム上場中核グループ会社/年休124日/完全週休2日制/直行直帰可/関東エリアメイン/物流倉庫関連の工事依頼増加中/残業5〜10時間> ●関東圏の工事案件を担当いただく現場管理者を募集しております。 ■業務詳細: 現場監督者として以下のような業務を想定しております。営業が案件受注を行い、現場対応から担当いただきます。 ・現場監督 ・安全管理 ・書類作成 ・顧客対応(一次対応) <案件について> ・物流倉庫新規設備案件:工期は長いもので1年に及ぶこともあります。 ・物流倉庫の造作・空調・電気工事等:工期は1か月〜数か月 (工期が長い場合や遠方の場合は会社側でホテルやマンスリーマンションなどを手配いたします。) <担当エリア> 関東エリアをメインに一部新潟エリアも担当しております。 ■採用背景: 物流業界では、EC拡大や即時配送の需要増加により、都市近郊や自動化対応の倉庫新設が進んでいます。災害リスク分散を目的とした地方拠点の需要も高まっています。そういった背景から、当社への施工依頼が増えているため更なる案件受託に向けた増員となります。 ■組織構成: 現在は正社員5名と派遣4名の9名体制になります。 ■入社後の流れ: ご入社後は数日の座学研修を予定しております。その後は2週間程度、先輩社員に同行し現場を回っていただきます。1か月後を目安に1人で現場対応いただくことを想定しております。 ■当社について: 物流業界をあらゆる側面からサポートしている当社の事業フィールドは、多岐にわたり、「輸送」を支える車両や燃料の提供(整備製作部門、石油部門、LPガス部門)、「荷役」「保管」の効率化をサポートする機器の提供(物流機器部門)、モノの輸送や荷役の安全を確保する「包装」資材の提供(物流商品部門)、メーカーの輸出をサポートする輸出梱包サービスの提供(ロジスティクス・サポート事業部門)など、社会の動脈である物流をサポートすることが、当社の存在意義とも言えます。

住友電気工業株式会社

【大阪市】地中送電線保守支援システムの技術対応、設計、施工管理◇売上4兆円超メーカー【エージェントサービス求人】

プラント施工管理、空調・電気設備・配管施工管理

大阪工事センター(住友電設株式会社 酉…

500万円〜999万円

雇用形態

正社員

【東証プライム上場企業/世界約40ヶ国で28万人を超える社員を擁する企業グループ/海外売上比率58%以上/ワークライフバランス◎】 ■業務内容: 地中送電線保守支援システムの技術対応、設計、現場施工管理業務をお任せいたします。 【変更の範囲:総務、人事、経理、営業、事業計画等の企画・調整。調査等の業務、設計、生産技術、営業技術、研究開発等の専門技術的業務】 ■職務詳細: <社内業務> 客先対応、設計、見積作成、仕様書作成、外注管理等 <現場施工管理業務> 据付調整作業時などの作業要領作成、品質・安全管理、現場作業管理等 ■就業環境: ・半日有休休暇、時間単位有給休暇などがあるため、年間平均有休取得日数は15.7日と取得日数が高いです。また、在宅勤務制度もあるため、メリハリをつけて働くことができます。 ・カフェテリアプラン制度、保活コンシェルジュなど、福利厚生も充実しております。 ・女性の育児休業復帰率100%、男性育児休業取得率97%、子育てしながら働く女性社員350人以上とライフイベントにあわせて柔軟に働くことができる環境です。 ■当社の特徴、魅力: ・福利厚生、待遇(平均年収820万円)がよく、また創業以来人員削減等を行ったことがない企業です。日本を代表するグローバルメーカーで世界を相手に長期間安心してキャリアを構築することができます。事業安定の一つの実証ですが、世界の各資本市場で機関投資家に大きな影響を及ぼしていている「Moodys社」格付けでA1の最高評価を獲得されています。 ・競争力の源泉が「人」であることを深く認識し、その育成に積極投資を行ってきたことが、ここ数年の成長につながっています。 ・現在の全社的な取り組みの一つが「グループグローバル」。売上の60%以上を海外が締め、約40ヵ国で事業を展開しています。世界を視野に入れた採用や組織・制度づくりに取り組んでいます。 変更の範囲:本文記載

ヒラソル・エナジー株式会社

文京区/転勤無◆サービスエンジニア<太陽光発電用システム>※土日祝休【東大発注目スタートアップ】【エージェントサービス求人】

サポートエンジニア、フィールドエンジニア、空調・電気設備・配管施工管理

本社 住所:東京都文京区本郷7-3-1…

450万円〜649万円

雇用形態

正社員

★☆東京大学発!太陽光発電の性能改善に関するワンストップサービスを提供するスタートアップ☆★ 〜フレックス/環境脱炭素社会に貢献/将来性◎〜 ■業務内容: 「100年続く太陽光発電」の実現を目指す同社にて、太陽光発電用パワーコンディショナー(PCS)の交換工事に関わる業務をお任せします。 ■具体的な業務内容 ・現場調査・工事(月に7件程度の現場を担当いただきます) ・現場確認時の復旧処置(委託復旧と自社内での処理あり) ・工事見積の確認、精査(予算管理もお任せいたします) ・工事内容の確認、精査 ・工事会社との折衝(工事管理、工程管理) ・社外(オーナー様、電力会社、保守管理業者等)との折衝 ・工事完了時の成果物確認 ・その他 発電設備維持管理に必要となる各種手配、修繕 ■お客様について 顧客獲得は大手電力会社からの紹介や専用サイトからのご紹介による個人のお客様がメインです。担当エリアは関東甲信越が7割程度です。 パートナー企業例:関西電力、三井不動産、山梨県企業局、東京大学等 ■当社について 当社は「100年続く太陽光発電」の実現と普及を目指す東京大学発スタートアップです。 PPLC-PV(Pulse Powerline Communication for Photovoltaic)という、パネル1枚単位で遠隔での異常探知ができるIoT技術にAI技術を組み合わせることで、太陽光発電所の再生、サステナブル化に取り組んでいます。 太陽光発電の発電性能診断、必要に応じた改修工事の提案と実施、その後の見守りまでをすべて1社でカバーできることに強みを持っています。 ■本ポジションの魅力 (1)これからも成長していく再生エネルギー分野、とりわけ太陽光発電DX分野における経験の形成が可能です。業務を通して顧客や社会に貢献することができます。 (2)営業から現場までの経験が積め、主担当としてプロジェクトに関わることができます。 (3)メディア掲載実績:同社の自治体との連携や、サービスは現在広く新聞やテレビなどの各メディアへ取り上げられています。 ■働き方・社風 ・フレックスタイム制(コアタイム有)を採用 ・ストックオプション制度有 ・30〜40代の方を中心に活躍をしており、わいわいと明るい雰囲気の職場です! 変更の範囲:会社の定める業務

五洋建設株式会社

【名古屋】設備施工管理〜海洋土木業界トップ/平均年収850万円※年休125日/土日祝休【エージェントサービス求人】

空調・電気設備・配管施工管理

名古屋支店 住所:愛知県名古屋市中区栄…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜即戦力採用/給与とキャリアアップが叶う/スエズ運河改修工事も手掛けた海洋土木(マリコン)最大手/建築売上10年で175%増/充実した福利厚生〜 ■業務内容 同社建築物件(集合住宅/オフィスビルほか、商業施設や物流倉庫施設、医療福祉分野など)の電気/空調/衛生機器/輸送機械等の設備全般について施工管理業務を担当いただきます。 ■業務詳細 ・設備施工図の作成 ・設備面の実行予算書作成 ・工事進捗・出来形管理 ・各協力会社への発注・管理調整 ・図面チェック ・計測等各種データ分析 ・安全衛生・労務管理並びに記録の保管等 ■五洋建設で働く「五つ」のポイント 1)多くの中途入社者が大幅な年収アップを実現! 直近5年の入社者データ(総合職入社・施工管理職)によると、中途入社者の入社時からの年収アップ額は平均220万円(5年以内)。40代で入社し、年収が320万円アップした社員もいます。 2)中途入社から所長を目指せます! 中途入社のハンデはありません。経験やスキル、実力を踏まえ、どんどん責任あるポジションをお任せしていきます。30〜50代で中途入社し、所長に昇格した社員も多く在籍しています。頑張りが認められる環境です。 3)希望すれば海外で活躍するチャンスも。 国内の海洋・陸上土木のみならず、海外でのプロジェクトも積極的に手掛けています。「海外で活躍する人材になりたい」とお考えの方にピッタリの環境と言えます。 4)仕事にまっすぐで、まじめな社員が多いです。 入社後アンケートでは「まじめな会社」「人が良い会社」と感じる中途入社者が多いように、現場に、お客様に、まっすぐな会社です。近年新卒採用にも注力しており、20代〜30代の社員が増えていて活気のある雰囲気となっています。中途入社者の方でも馴染みやすい職場と言えるでしょう。 5)積極的なICTの活用等により、生産性向上に取り組んでおります。 残業時間の削減や休日数の増加など更に施工管理職が働きやすい環境を目指し、「働き方改革」を進めております。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社アールエフテクニカ 

※未経験歓迎※【関西】施工管理アシスタント ※施工管理に挑戦可/フォロー体制充実/年休120日以上【エージェントサービス求人】

空調・電気設備・配管施工管理

株式会社アールエフテクニカ 大阪オフィ…

350万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜あべのハルカスやスカイツリーなどの施工実績あり!の大手から地場優良企業まで案件多数で事業安定性◎!〜 〜未経験の方でも一から施工管理になれる!!育成体制も◎配属後のフォローも充実!勤務時間・場所等あなたの希望を叶えます〜 ■担当業務:【変更の範囲:なし】 各種工事請負・技術者派遣を手掛ける当社のプロジェクト先にて、進行管理アシスタント業務をご担当いただきます。 具体的には、派遣先の現場で工事作業で、重要な作業進捗を工程ごと写真を撮り管理するなど、現場で安全に質高く建物を作り上げるためのサポートを行って頂きます。 <作業詳細> ・写真の撮影やファイリング、関係書類の作成と手続き ・クライアントとのミーティングのスケジュールの調整、連絡事項の共有 など ※商業施設やオフィスビル、学校、病院、住宅など、担当いただく案件は様々です。 プロジェクトについて: 全国各地において数名から数十名まで、様々な規模のプロジェクトが動いており、スキルや経験に応じて、複数名のチームで参加していただきます。社内では営業担当が各取引先と常にやり取りを行ない、案件状況を逐一チェックを行っています。 ■育成体制: 2週間〜1か月(修得度合いによって決定)かけて業務内容を教えて頂きます。 現場で気を付けることなどの安全教育の座学で知識をつけて頂いた後は、まずはアシスタントとして1〜2年は先輩のサポートに入り、現場を知ることからスタートしていただきます。 「職長安全衛生(工事を安全に進めるための知識)」「フルハーネスの資格」は育成期間で資格取得も可能です。また育成期間後もeラーニングで自ら学びスキルアップして頂くことが可能な環境で建設業界経験が全くない方で、これから建設業界でキャリアを築いていきたい方に特におすすめです! ■当社の魅力:万全のフォロー体制 ・当社では、毎月月初にアシスタントの皆さんと面談を行なっています。プロジェクトの進捗だけでなく「どれくらい残業が発生しているのか」「課題に感じる部分は何か」等を聞いて、労務的な観点からアドバイスします。 変更の範囲:本文参照

大和ハウス工業株式会社

※地域限定・転勤なし【名古屋】設備工事監理(非住宅)◆リモートワーク/65歳まで年収キープ/休123【エージェントサービス求人】

空調・電気設備・配管施工管理

1> 中部支社 住所:愛知県名古屋市中…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜転勤なし/施工管理や設計経験の方歓迎です!残業約40h〜 ◎東証プライム上場:業界最大手で、建設業時価総額1位!グループで4.9兆円規模 ◎長期活躍:60歳一律役職定年の廃止(65歳まで60歳到達時の年収キープ)など ■担当業務 大規模設備工事における、設備工事監理をお任せします。 ※経験によっては設計監理をお任せ ■採用背景/ミッション: これまで設備部門では工事監理専門部署がなく、案件ごとに監理担当者を立てていました。この度、業務拡大と組織強化にて、案件をしっかり監理・お客様側に立ってチェックするための部署立上げに伴い、当ポジションを積極増員採用します! ■仕事詳細: 【業務】工事監理(施主面談・打合せ、現場確認、設計監理も一部発生) 【発注者】法人顧客 一次請けで、設計施工管理(請負契約)または設計物件(業務委託工)。 発注者であるお客様の代理の立場として、建物の品質を確認等を行います。 【変更の範囲:会社の定める業務 ※基本は設備工事監理でのキャリア】 ■工事内容 【物件】商業施設やオフィスビル、物流施設、医療・介護施設、ホテル、工場等 【施工対象】電気設備、給排水衛生設備、空調換気設備、防災設備、省エネ設備、通信(基地局・5G系)等 【受注金額】5〜10億円など大規模工事が多い 【新築または改修】ほぼ新築 ■仕事の特徴: ・電気・空調・機械…入社時は一つのご経験でOK/ゆくゆくは全体対応 ・「大和ハウス」はハウスメーカーだけでなく事業用案件が全体の約5割。幅広い案件に携わることが可能◎ ■働き方 ・年休123日/土日祝 ・残業約40h ・外勤内勤の割合…内7:外3や、内5:外5など。物件による ・現場:週1〜2回程 ・基本出張無 ・エリア:配属エリア全域 ★入社を決められた方の入社理由例: ・働きかた改善 ・福利厚生 ・高水準年収 ・新しい部署のため、自分の意見を反映させることができる 例:マニュアル改定など ・業界トップランナーで仕事ができる ・様々な物件に携わる ・社風(社会貢献のための業務という意識や、変化に対応する社風) ・60歳の役職定年がないく、65歳定年後も正社員雇用あり/定年後再雇用あり) 変更の範囲:本文参照

株式会社ヨコレイ

【神奈川】空調設備の施工管理※各種手当が充実/資格不要/教育制度も整っています【エージェントサービス求人】

建設・建築・設備工事スタッフ、空調・電気設備・配管施工管理

本社 住所:神奈川県横浜市保土ヶ谷区新…

300万円〜799万円

雇用形態

正社員

【社員の健康を第一に考えています/各種手当が充実/教育制度あり/長期就業する方多数】 ■業務内容:工事の指揮官を担う施工管理として、空調や給排水衛生設備等、建物内の工事における安全や品質、スケジュール等の管理を行って頂きます。 (1)予算管理…工事において必要となる資材や機器等の予算の管理を行っていただきます。例えば、必要な職人・資材を工事の規模等を基に検討し、外注費や資機材費等の発注及び費用が予算で収まる様に管理を行っていただきます。 (2)工程(スケジュール)の管理…配管工事や空調工事等、各設備工事の工程に要する期間を検討し、スケジュールを作成して頂きます。「どの部分を、いつ工事すればスムーズに進むか」など、工事の段取りを考えることも重要な業務となります。 (3)安全管理…工事がスタートしてからは、作業場周辺の整理整頓ができているか、危険な行動がないかを確認し、労働災害や事故が起こらないよう現場を管理して頂きます。 (4)お客様や協力会社との打ち合わせ…追加工事の発生、スケジュールの遅れなど、予定通りに進まないことがあり、お客様や協力会社と交渉して対応して頂きます。 ■業務の特徴:入社後、経験に応じて設備の基礎知識を学ぶメーカーの技術講習会や、マナー・電話応対・社会人らしい立ち振舞いを学ぶビジネスセミナーを実施します。 ■福利厚生/各種手当:住宅手当(月1万5000円〜2万5000円)・家族手当・役職手当・資格手当・資格取得時の支援金支給・退職金制度(中退共)・車通勤可・社員旅行 等 ■モデル年収:580万円(28歳/経験9年)、680万円(35歳/経験15年)、850万円(48歳/経験28年) ■業務の魅力: 大規模な改修工事を行う場合、空調関係の工事にとどまらず、建築・電気関係の会社とも連携して工事を進めていきますので、綿密な打ち合わせを行う必要がございます。 多くの方と共に協力して工事を進めていくことも、職人の方に一つ一つ指示を出すのも非常に大変なことですが、ひとつの工事を全員でつくりあげていくのは、 非常にやりがいのある仕事と言えます。二度と同じ工事はありませんので、他にはないものをつくりあげることに大きな喜びを感じられます。

DXアンテナ株式会社

【札幌】TV設備等の法人営業・工事管理※既存9割/プライム上場エレコムG/業界で圧倒的なシェア【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、空調・電気設備・配管施工管理

札幌営業所 住所:北海道札幌市中央区北…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

【グループの強みを活かしIoT市場にも展開/福利厚生充実/東証プライム上場のエレコムグループ/年間休日124日(土日祝)/残業月平均20H程度】 ■業務内容: 当社が取扱う製品の販売及び設置工事に係る管理業務をお任せいたします。 既存顧客への定期訪問営業と新規顧客開拓営業(新規開拓1割弱程度)を行います。 取扱製品:テレビ受信機器、カメラ機器、エレコムネットワーク機器、その他 営業エリア:札幌を中心として、北海道エリア全域 取引先:電気工事店、弱電工事店、管理会社、ハウスメーカー、電材卸店他 ■就業環境: ・年間休日124日(土日祝)、残業月平均20H程度でワークライフバランスを保ちながら働けます。展示会等で年数回出社がありますが、振替休日取得ができます。 ・各種福利厚生も充実しております。 ■当社の魅力: 【安定性】同社はアンテナ事業をベースとした、業界大手の企業です。同社主力製品のアンテナは業界トップシェアを誇っており、町の各小売店まで同社の製品が受け入れられているほどの認知度を持っています。 【今後の成長】これまでのアンテナで培った伝送技術は通信業界でも大いに活用ができます。エレコムグループとなったことでIot、5Gを利用した新サービスを開発しており、今後の更なる成長が期待されます。例:ほとんどの家庭や施設に敷設されているテレビ配線である同軸ケーブルを利用したインターネット環境の構築や、IPデータを放送波に乗せて一斉配信(IPDC)し受信することで、音声だけではなく、文字や画像を伝送し、お年寄りや、聴覚・視覚に障がいのある方にも確実に情報を伝達する技術などを有しています。 【技術力】国内最大級の電波暗室をはじめ開発費に投資をされています。技術者が一貫して開発をできる裁量のある環境から良いモノづくりが生まれています。新商品に関わるチャンスも多く、最初から最後まで自身で製品を作りこみ、市場投入できる環境があります。

株式会社日建

【東京/未経験歓迎】施工管理 ※年休125日/夜勤無し/人柄重視/未経験多数活躍【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、空調・電気設備・配管施工管理

東京支店 住所:東京都千代田区 丸の内…

400万円〜449万円

雇用形態

正社員

<コミュニケーション能力を活かしてキャリアチェンジしたい方募集>プライム上場の北陸電工グループ/首都圏中心・夜勤なし ▼▼ 業務内容▼▼ ◆空調給排水衛生設備工事の施工管理業務をお任せします。 事業所から通勤可能な範囲で案件を請け負うため、宿泊を伴う出張などはありません。 ◆ 具体的には下記の工事に関して、打合わせを行いながら、施工図の作成、各種書類の作成、打ち合わせ調整、工事の安全管理など各種進捗管理、現場管理を行います。 ◆仕事内容は未経験者でも基本的な工事から少しずつ仕事を覚えて頂きます。まずは先輩の現場に同行し、先輩の指導のもと現場の流れを学ぶ事から始めます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ▼▼ 未経験者歓迎。経験業種・業界不問 ▼▼ 【歓迎】建設業界での業務経験をお持ちの方、現場作業の経験をお持ちの方 【優遇】管工事施工管理技士の資格をお持ちの方 ◎土日祝休みでワークライフバランス充実 ◎転勤はありません。他業種からの中途入社も多く、皆が親身になって背中を押してくれます。 未経験者でも安心して挑戦いただけます。 【人物重視の採用】当社は経験や技術よりも人柄を重視。一流の方々から一流の技術力を身につけられるよう指導していきます。ゼロから技術を身につけ長く仕事を続けたい方歓迎です。 ◎入社後資格取得にかかる費用は会社負担。 ▼▼株式会社日建様の魅力▼▼ ■未経験から学べる環境 仕事内容は多岐にわたりますが、未経験者でも基本的な工事から少しずつ仕事を覚えていただきます。まずは先輩の現場に同行し、先輩の指導のもと現場の流れを学ぶ事から始めます。実際に他業種からの中途入社者も多数活躍しており、先輩メンバーが積極的にサポートする環境です。 ■成長を後押しする社風 社長自ら「求める事は人柄のみです。仕事は当社一流の仕事を教えプロとして育成しますのでご安心下さい。」と発信されており、社員ひとりひとりの能力を活かし、活躍を後押しする社風です。職場の雰囲気はなにより明るく自由で、さらに頼りにされる会社になる事を掲げ、技術に妥協しない社員が多いことも特徴です。 ■人々の生活に欠かせない設備を提供 空調設備や配管、電気設備など、建物とそこにいる人々の生活を支える心臓ともいえる部分に携わる、社会貢献性の高い仕事です。 変更の範囲:本文参照

パナソニック産機システムズ株式会社

【名古屋】冷凍・冷蔵設備の施工監理※パナソニックHDの完全子会社/業界トップクラスシェア【エージェントサービス求人】

空調・電気設備・配管設計、空調・電気設備・配管施工管理

中部支店 住所:愛知県名古屋市中区丸の…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

~パナソニックグループの中でも評価の高いBtoBビジネスを担当/年休127日/フレックス有/働き方改革積極推進中〜 ■業務内容: コンビニエンスストア・スーパーマーケットなどへ冷凍冷蔵設備を納入する現場工事の監理。及びお客様、工事委託会社など関係者との打合せ連携、営業サポート業務をお任せ致します。 ■採用背景: 厨房業界では、支援金による冷蔵庫など製品の買い替えが進み代理店,大手厨房などのばら売り市場の伸張や大手チェーンにおいても、これまで出店、改装を控えていたが、コロナ後を見据えて徐々に投資が行われています。又、流通業界のスーパー、コンビニも巣ごもり需要で好調に売上を伸ばしており、出店と改装需要が増えています。同市場で高いシェアを保持する当社の対応案件も大きく増加しており、それらの対応とともに、高齢化してきている施工管理人員の、将来を見据えた増強が必要になっています。 ■当社の魅力: パナソニックGでのtoBの価値発揮を担う企業です。業務用冷蔵庫や商業施設の空調機器、太陽光発電システムまで多岐渡る商材を扱う中で、販売から設置、購入後のメンテナンスまで全てを自社で一貫して行い、得られたデータをシステムに還元する事で、顧客の事業効率化、見える化、最適化に貢献しています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社弘電社

【大阪/第二新卒歓迎!!】電気設備施工管理※面接1回/土日祝休/福利厚生・研修◎/平均勤続年数17年【エージェントサービス求人】

プラント施工管理、空調・電気設備・配管施工管理

大阪支店 住所:大阪府大阪市中央区淡路…

350万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜三菱電機G/第二新卒の方歓迎!!/電気設備施工管理/福利厚生充実◎/資格支援制度・研修制度有り/年間休日124日/週休2日(土日祝)/残業少なめ/電気施工管理、現場作業経験など活かせます〜 ■担当業務:三菱電機Gのトータルエンジニアリング企業である当社にて、電気の施工管理業務をご担当いただきます。 ▼具体的には… オフィスビルや病院、公共施設等の電気設備の施工を行います。主な業務は工程管理、品質管理、安全管理、原価管理など、施工に係る一連の管理業務です。また、CADを用いた図面作成や、材料や資材の発注、協力会社の手配、コンプライアンス管理、見積もりや工程表の作成などもお任せします。工期は、約1年〜1年半の期間がほとんどです。中には3年以上の大規模な工事もあります。 ■研修制度: 入社後研修や、技術研修(2日間×年に数回)等の研修制度がございます。(新入社員研修とタイミングを合わせて3カ月程度行うこともございます。) 配属後も、基本OJTにて先輩社員が同行・マンツーマンで教えてくださいますのでご安心ください! ■同社の魅力: 【三菱電機グループ×大規模案件】 超高層ビル、スポーツ施設、発電所、空港、気象レーダーなど、馴染みのある建物を多数施工しており、やりがいも感じやすいです。過去の代表的物件は、六本木ヒルズ、丸の内ビル、横浜ランドマークタワー、東京湾アクアライン、九州自動車道ETC等 大規模な案件を多数施工しています。 【平均勤続年数17.7年(福利厚生×教育制度◎)】 従業員1人当たりの所定外労働時間の削減/年次有給休暇の取得率向上/ワークライフバランスの推進)を定めており、社員満足度向上のために下記含め多くの施策を実施している企業であり、その結果平均勤続年数17.7年という数字に表れています。 ■福利厚生: ・取得支援制度:受験費用は会社が全額負担。必須資格は社内講座を開催。 ・取得奨励金制度:対象資格の合格者に報奨金支給。 ・ジャストインホリデー制度:有給休暇(2日)に土日祝祭日2日を加え、上半期・下半期で4連休を1回ずつ取得できる制度 ・独身寮:通勤時間が2時間を超える社員に、借り上げ独身寮を用意。家具家電は備え付けで、寮費は初年度9,000円(月額)

日本電設工業株式会社

【東京/微経験OK】駅や有名施設の空調衛生施工管理◇資格取得支援/JR東日本パートナー【エージェントサービス求人】

生産管理・製造管理、空調・電気設備・配管施工管理

環境エネルギー本部 住所:東京都台東区…

550万円〜799万円

雇用形態

正社員

【JR東日本パートナー/鉄道電気工事日本一の実績と創業80年以上の歴史で安定の企業/年間休日124日/残業平均26Hで働き方改善/資格取得サポートで安定的なキャリアを築ける】 ■業務概要: 空調設備工事における施工管理業務をご担当いただきます。 ■業務詳細: 駅、オフィスビル、商業施設、ホテル、学校、病院、空港等、様々な建物の新築・改修工事を取り扱います。具体的には下記のような業務が発生します。 ・現場スタッフのとりまとめや指示 ・施主やゼネコンとの打ち合わせ ・図面作成 等 【担当案件数】規模により、1〜3案件ほど 【案件詳細】新築工事が2割・改修工事が8割の割合です。 【夜間工事】改修工事を担当いただく場合、稀に発生することがあります。 ■施工例:駅関連施設だけではなく、研修センター、学校、事務所などの空気調和設備工事や給排水衛生設備工事を数多く施工しています。 ・JR川崎発電所 ・豊洲市場 ・神奈川県庁新庁舎 ・千手発電所 など ■組織構成: 20代から60代まで幅広い年代の社員が活躍中です。打ち合わせや意見交換が活発で、風通しの良い環境です。 ■当社・当ポジションの特徴: (1)社員の働きやすさを重視 【残業】社員にスマートフォンとiPadを支給したことで社外での業務が可能に。またそれら電子機器には管理システムを導入し残業時間を適切に管理。事務処理を支援する部隊を導入し業務の切り分けを行うことで労働時間の短縮を推進しています。 (2)事業の安定性 JR東日本のパートナー企業として東証プライムに上場。数々の著名な施設の工事を受注しています。新築だけでなく改修工事も幅広く請け負っていること、電気設備と共に空調設備も社内で請け負えることなどから総合設備エンジニアリング企業として高い評価を受けています。 (3)資格取得サポート 管工事施工管理技士1級の取得を会社としてバックアップしています。座学は社内講習、実技は会社で保有する研修施設にて勉強いただけます。日々の業務と並行して対策を行えるよう、模擬試験の実施なども行います。 変更の範囲:会社の定める業務

中島工業株式会社

【埼玉/転勤なし】工場設備の設計・施工管理(水、空気)◆年収1500万円も目指せる/超大手から元請【エージェントサービス求人】

空調・電気設備・配管設計、空調・電気設備・配管施工管理

埼玉営業所 住所:埼玉県所沢市東所沢2…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜創業100年間、磨かれ続けた工事品質と比類なきワンストップ/水と空気にチカラを与える会社/フレックス制で振休取得可能だから自分のペースで働ける/全国19拠点展開中〜 年間売上約110億円の当社にて、給排水・空調をメインとした施工管理職を募集します。日本を代表する企業様と直接取引している当社で、スキルをさらに成長させませんか? ■業務詳細:【変更の範囲:会社の定める業務】 主に食品工場や半導体工場の新築・改修工事やメンテナンスの施工管理を担当いただきます。 同社には営業専任スタッフはおらず、既存顧客からの案件受注〜見積もり・設計〜施工管理まで、施工管理担当が一貫して対応いただくのが特徴です。 【1工事の受注金額】数十万円〜数千万円(大型案件は数億円超) 【利用CAD】RebroあるいはTfas 【その他アプリ】スパイダープラス等 【1人当たり担当拠点数】3〜4か所 ■取引先一例:※敬称略、五十音順 <食品業界>山崎製パン、サンデリカ、日清食品、明治、不二家、コカ・コーラボトラーズジャパンなど <電機・半導体業界>三菱電機、パナソニック、キオクシアなど <金属・化学・製紙業界>DNP、東洋アルミ、王子エフテックス、関西ペイント、レンゴーなど ■働き方について: ・年休は115日(土日)で、休日出勤が必要になった場合は振休を取得いただきます。※夜勤も現場によっては月数回程度発生いたします。 ・全社員にPC、スマホ、ipadを支給し生産性改善にも取り組んでいます。 ・フレックス制のうえ直行直帰も可能です。 ・原則転勤はありません。 ■年収モデル(設備部) ・部長級 2,000万円 ・課長級 1,300万円 ・係長級 1,050万円 年功序列ではなく、成果に応じて昇給昇格を決定しており、30代部長も在籍。受注金額に応じて賞与UPなどの、待遇も整備しております。 ■会社の特徴 ・1924年創業で100周年を迎える当社。60年以上連続黒字であり、完全無借金経営を実現しています。 ・資本金は9,750万円で、経営基盤は安定しています。 ・福利厚生も充実しており、会社契約の保養所利用、クラブ活動への補助などがあり、年一度の社員旅行(海外含む)があります。 ・社員数は127名、平均年齢は38歳です。 変更の範囲:本文参照

プレス工業株式会社

【藤沢市】安全衛生(フレックス) ※東証プライム上場/自動車産業を支えるプレス加工のパイオニア【エージェントサービス求人】

空調・電気設備・配管施工管理、技術(建築・土木)系その他

藤沢工場 住所:神奈川県藤沢市遠藤20…

450万円〜699万円

雇用形態

正社員

【自動車産業を支えるプレス加工のパイオニア/「業界No.1のグローバル企業」を目指してグローバル展開を加速中】 ■業務概要: 藤沢工場に所属し、工場の安全衛生に関する施策の計画・実施をお任せします。 ・安全衛生管理方針の策定/運用 ・安全衛生教育の計画/実施 ・安全衛生委員会の運営 など ■組織体制: 課長(1名)、担当(2名)、シニア(1名) ■藤沢工場について: トラックのシャシーフレーム・アクスルを製造しています。製品の開発から製造、完成車メーカーまでの納品までワンストップで取り組んでいるため、自分が携わった製品を最後まで見届ける事が可能です。設計部や営業部など殆どの部門が藤沢工場に集約しており、社内の関係者と直接やり取りできる環境です。 ■就業環境: ・昨年度全社有給取得平均14日 ・年間休日121日 ・福利厚生(住宅手当/家族手当/寮社宅制度/社員食堂等) ・海外拠点有 ・資格取得/語学力向上のサポートまで、多彩な研修、教育制度(約80コース以上の通信教育有) ■当社特徴: 1929年に国産第一号のトラックのフレームを製作して以来、プレス加工のパイオニアとして、国内のみならずグローバルに自動車産業を支えています。海外5ヶ国に生産拠点を展開し、海外主導の事業推進体制を確立しており、北米、中国、タイ、インドネシアにおいては生産・調達・販売で相互補完する体制を構築。他社には真似できない高度な技術力と設計・開発〜実験、解析、製造、検査までを自社一貫体制により、フレーム(骨格:車の構成部品を支える部品)・アクスル(車軸:車の全荷重を支え、タイヤに駆動力を与える部品)、建設キャビンは国内〜海外で高いシェアを誇ります。同じく主力製品の「建設機械用キャビン(運転室)」の主要骨格部は独自技術を採用し、世界シェア20%前後まで拡大しています。 近年、自動車業界ではEV/FCV化へ向けた動きが加速し、同社においても次世代EV/FCVトラックに向けた技術の開発に力を入れています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社六晃電気産業

【春日井市】電気工事施工管理◆大手メーカー・官公庁の電気工事案件(元請)/年休117日(土日)【エージェントサービス求人】

プラント施工管理、空調・電気設備・配管施工管理

春日井出張所 住所:愛知県春日井市弥生…

450万円〜799万円

雇用形態

正社員

\大手メーカーの事務所や工場を中心に、元請けとして電気工事の施工管理をご担当いただきます/ ■業務内容: 現場の四大管理(工程管理・品質管理・安全管理・原価管理)および各種工事書類の作成に携わります。 ※施設内の電気配線/消防設備/工場内の電気・空調・計装設備/生産ライン周りの動力・制御配線工事など ■業務詳細: ・工期は様々ですが、工事における後工程のものが多いことから、長くて半年程を想定しています。 ・基本的に土日の仕事はありません。大がかりな工事が発生する場合には長期連休時の出勤が発生しますが、休日出勤が発生した場合、自身で予定を調整しながらきちんと振替休日を取得しています。 ・家庭の都合に理解が深く、融通が利く環境です。残業は年間を通して波がある業界ですが、平均30時間程となっています。 ■組織構成: ・施工管理:本社18名(桑名+四日市)、春日井2名、知多2名 ・電気設計:本社2名 ・資格保有者:監理技術者10名/電気工事施工管理技士1級11名/管工事施工管理技士2級3名/第1種電気工事士14名/第2種電気主任技術者1名/消防設備士(甲種4類)4名 他 ■資格取得制度: 社員の資格取得をあらゆる面からサポートしています。 ◎資格の勉強に必要な外部講習の受講料や資格の受験料も、一部条件付きですが、会社がバックアップします。 ◎資格を取得した方には、資格に応じた「報奨金制度」を設けています。 ◎面倒見の良い先輩たちが、試験対策のアドバイスも行っており、会社として全力で応援しています。 ■当社の特徴: ・お客様は名だたる大手企業が多く、業績も安定しています。元請けとして案件を任されることが多く、クリエイティブな仕事ができる環境です。 ・普段は職場が違う社員同士でも、集まって仕事をする機会があると協力し、力を発揮する、結束力の強い企業です。 ※社員同士の親睦を深めてもらうため、会食費として使い方自由な一定の金額を毎月付与していたり、会社負担で各種保険(医療保険・生命保険等)への加入を推奨しているなど、安心して働ける環境を整備しています。 変更の範囲:会社の定める業務

四国旅客鉄道株式会社

【徳島市】電気信号技術者\電気技術の知識を活かす/四国のインフラを支える◆JR四国G◆年休120日【エージェントサービス求人】

空調・電気設備・配管設計、空調・電気設備・配管施工管理

徳島電気区 住所:徳島県徳島市寺島本町…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜四国地域のインフラを支えるJR四国グループ/売上290億以上/従業員1,900名超/あらゆる事業に幅広く展開〜【年休120日・土日祝休み/月平均残業15.6時間/有給休暇平均取得率87.9%】 ■業務内容: 電気信号系のエンジニアとして、現場業務である信号保安設備部門への配属を予定しております。 ■業務詳細: <現場業務> 閉そく装置、信号装置、軌道回路装置、転てつ装置、連動装置、ATS、CTC、踏切保安設備などの信号保安設備の測定、保守メンテナンスなどの維持管理。設備取り替えおよび新設に伴う施工管理。 <計画業務> 設備投資計画、修繕費計画、電気需要管理、予決算管理、工事設計、信号装置や踏切装置の結線の審査・指導、教育、事故防止指導 など。 ※将来的には、現場業務と計画業務と両方の経験を積んでいただき、電気技術のスペシャリストとして成長して頂くことを期待しています。 ■当社の特徴: 鉄道事業を中心にグループ全社を挙げ、四国地域の活性化や観光振興による交流人口の拡大に積極的に取り組み、地域社会に信頼され親しまれる企業を目指しています。 将来にわたって四国の鉄道ネットワークを維持することや、四国の活性化に向けた抜本的な高速、高規格鉄道を実現するため、地域社会から一層の理解を得られるよう取り組んでいます。 ■当社の魅力ポイント: 《1》四国の未来を支える 人口減少や災害激甚化、感染症流行など環境が大きく変化する中、四国のインフラを支える当社では、地域とともに成長し、「訪れたい・暮らしたいと感じる、にぎわいとおもてなしにあふれる四国」の未来を作っていくため、重要な役割を担っています。 《2》長期就業しやすい環境 働き方においては年間休日120日、長期休暇も充実しており、平均月残業は15.6時間、有給休暇平均取得率は87.9%と平均よりも高い水準で社員の長期就業に向けた環境整備が整っています。 《3》事業成長に向けた取り組み ホテル事業やバス事業・不動産事業等、グループの総合力を活かして様々な事業展開に取り組んでおり、主力となる鉄道事業においては、ダイヤ改正やチケットアプリ導入による利便性の向上、ICTも活用した省力化・省人化を図ることで更なる事業拡大を目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務

ユニアデックス株式会社

【大阪】ファシリティビジネス(インフラ設備営業・現場管理)◆土日祝休/フレックス/テレワーク可【エージェントサービス求人】

空調・電気設備・配管施工管理

関西支店 住所:大阪府大阪市北区大深町…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

【東証プライムBIPROGYグループ/テレワーク可/平均勤続年数18.2年/有休消化85%以上】 ■業務内容: 主に関西地区におけるファシリティビジネスにおいて営業支援・エンジニアとして活躍頂きます。 ■業務詳細: ・ネットワーク(有線・無線)配線及び付帯工事の提案から施工管理。 ・サーバー室やDC、コンテナDCなどの電源・通信・空調・消防など付帯設備の提案から施工管理。 ・お客様、社内関連部署、関係協力会社など様々な方々と連携して提案、設計、構築を行っていきます。円滑なコミュニケーション、信頼関係を構築して業務を推進していきます。 ■働き方: テレワークと出社(本社・サテライトまたは客先)のハイブリッドで業務を行います。担当する業務状況によりますが週3日程出社の方が多いです。自宅からの直行直帰や出張もあります。 ■当社について: ICT環境最適化の良き相談相手として、お客さまの期待を超えるエクセレントなサービスをめざす会社です。それは、まさに誕生の時からDNAとして社名に組み込まれた想いです。デジタルトランスフォーメーション(DX)を実現する高度な技術力と、お客さまに寄り添い誠実にやり遂げる人間力が融合したデジタルエクセレントサービスカンパニーへ。私たちの遺伝子は進化を続けています。 変更の範囲:会社の定める業務

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