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不動産開発部門責任者【年収1000万～1500万円】

役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

大阪市中央区マイカー通勤不可屋内禁煙

￥

1000万円〜1500万円

正社員

・新規民泊事業用物件（土地、マンション等建物）の探索、周辺環境調査・所有者（売却見込者）との交渉・購入、取得までの一連業務

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民泊運営統括責任者

役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

大阪市中央区（通勤至便）マイカー通勤…

￥

1000万円〜1500万円

正社員

当社の主力事業である民泊事業の統括責任者として民泊運営、管理全般・現在27棟、1500室ある民泊の運営管理　　※今後更に拡大予定・サービス、設備の品質管理・トラブル対応・業績管理・スタッフの管理・広報活動・事業戦略立案、遂行・新規オープン、各業者との折衝

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管理部門統括役員候補【広島県/役員候補/年収800万～900万】

役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

広島県マイカー通勤可敷地内禁煙

￥

800万円〜900万円

正社員

・人事総務全般(採用、社内研修・人財育成企画、人事制度改善、社内行事運営、　社内規定策定、改善等）・経理財務全般（銀行折衝、監理会計体制構築、グループ連結決算、経理監査、　経営分析等）・経営企画、経営戦略、事業企画（経営戦略立案、Ｍ＆Ａ、事業計画・中長期計画　策定等）・法務（国内・国外新規取引開始時等の契約審査、契約書作成、契約書リーガル　チェック、法的課題への対応等）・社長の経営補佐・部下の育成

株式会社ＤＣＸｆｏｒｃｅ

【東京／赤坂】DCXコンサルタント（幹部候補）／大手広告代理店とも協業／最上流〜実行まで【エージェントサービス求人】

役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部、経営コンサルタント

1＞ ★本社(2025年1月移転) 住…

￥

900万円〜1000万円

正社員

〜デジタル領域の総合コンサルティング会社／最上流のコミュニケーションプランニングから担当／20代で役員を目指せるスピード感！〜大手クライアントのデジタル顧客接点の戦略設計から実行最適まで、一気通貫で支援するDCX（デジタルカスタマーエクスペリエンス）コンサルティング事業を展開している当社にて、コンサルタント業務をお任せします。 ■主な業務内容：新規事業の立ち上げや事業変革など上流となるDCXの全体設計から、CDP・CRM・MA・App・Web・EC・SNSなど下流工程まで広く携わっていただきます。多岐に渡るデジタル顧客接点において、戦略立案から実行支援まで一気通貫で、お客様の課題に合わせた支援を行います。 ■プロジェクト事例：【グローバルBtoBメーカーにおけるWebサイトリニューアル支援】・クライアント：グローバルBtoBメーカー様・プロジェクト概要：主要7カ国統括でのデジタルマーケティング戦略の策定及びWebリニューアル・具体的な支援内容　・グローバル含めたDCXの戦略検討　・Webサイトリニューアルの目的定義＆KPIへの落とし込み　・Webアクセスログ解析の体制検討＆運用設計　・プロジェクト推進会議体の設計　・ステアリングコミッティ会議へのプロジェクト方針案の上申対応　・海外拠点からのヒアリングを通しての戦略の磨き込み　・各国のリニューアルにおけるプロジェクトのディレクション及び進行管理 ■評価制度：評価・査定は年に4回あり、年次や在籍期間に関係なく、自身の成果に応じた対価を得られるようになっています。入社して3年でマネージャー、20代で役員というスピードでの昇格実績もあり、チャレンジングな役職、プロジェクトに携わることができます。 ■当社の特徴：当社は株式会社プロジェクトカンパニーからスピンオフし、2022年7月1日に設立された新しい会社です。DCX変革による企業成長を通じて、プロジェクト型社会の創出を実現を理念としています。大手クライアントのデジタル顧客接点の戦略設計から実行最適まで一気通貫で支援するDCXコンサルティング事業を展開しており、DCX領域で日本産業の成長を率いる存在を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

サンエス警備保障株式会社

【埼玉】警備会社の支社長候補◆支社長モデル年収706万／再雇用75歳／執行役員へのキャリアパス有【エージェントサービス求人】

役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

1＞大宮支社住所：埼玉県さいたま市…

￥

500万円〜899万円

正社員

【警備業界経験歓迎★日本全国に56拠点、従業員数7,000名を超える警備会社／支社新設やM＆Aなども積極的に実施／早期キャリアアップ可能】毎年の支社新設、M＆Aを積極的に実施している当社にて、組織強化のために支社長候補を募集します。収益拡大のため、クライアントとの関係性構築の向上や既存顧客からの新たな案件獲得、スタッフ管理など支社管理がミッションです。 ■具体的な業務内容：・既存顧客との折衝・営業活動・労務管理をはじめとする管理業務・現場業務の指示や作業内容の説明や当日の指示・現場に赴き、隊員さんの指導やサポート・その他拠点運用に関わる業務（面接業務、商談、災防協等の打合せ参加）【変更の範囲：会社の定める業務】 ■モデル年収：・706万円…入社10年目／支社長／営業次長・604万円…入社7年目／支社長代理／営業課長・516万円…入社5年目／管制／係長 ※管理職のご経験など経験・現年収を参考に算出させていただきます ※頑張った分評価が期待出来る環境で、実際に早い段階でグループ会社社長や執行役員にキャリアアップした例もございます。 ■キャリアパス：最短3ヶ月後には支社長としての着任を目指していただきます。また将来的にはグループ会社の社長や役員としての活躍や、当社内における役員へのステップアップなどがあります。実例として、支社長として入社し、入社2年でグループ会社社長として赴任した例や、入社3年で当社の執行役員とへステップアップした実例がございます。 ■当社について： ◎交通誘導警備や施設警備を中心とする各種警備業務を主業とし、ビルメンテナンス等警備に関連する業務を行っています。顧客はスーパーゼネコン各社を筆頭に建設関連業者や官公庁、不動産管理会社等です。 ◎新規支社の出店やM＆Aを積極的に実施。売上高は2019年度118億、2020年度132億、2021年度186億、2022年度は202億と隊員数は約6,000名、2023年度は230億、7,000名を超え、拠点数も56拠点にまで成長しています。変更の範囲：会社の定める業務

非公開

プロフェッショナル＜先端技術の事業化支援＞

役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

東京都

￥

600万円〜1200万円

正社員

■先端技術における調査、研究者の探索から出資後は設立後の会社の経営（CXO）を担当いただき、日本に存在する先端技術の社会実装を一気通貫でリードいただきます。 ※事業投資のみならず、その後の会社設立、会社経営まで一気通貫で携わる事の出来る希少なポジションです。

ビズメイツ株式会社

CFO候補（執行役員）◆M&Aを含む財務戦略の策定・戦略立案及び実行・管理等【エージェントサービス求人】

役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

本社住所：東京都千代田区神田須田町2…

￥

1000万円〜1000万円

正社員

■業務内容：当社は「もっと多くのビジネスパーソンが世界で活躍するために」をミッションに掲げ、企業のグローバル化に向けた支援に向けた、プロダクト・サービスを展開しております。各プロダクト・サービスともに着実に事業が成長し、2023年にはグロース市場に上場しております。今後の更なる事業発展に向けた体制整備の一環として、CFO候補（執行役員）を募集します。 ■業務詳細：・M&Aを含む財務戦略の策定・戦略立案及び実行・管理・財務報告、予算編成、キャッシュフロー管理の監督・投資家および取引先との関係構築・財務リスクの評価と管理・経営陣への財務分析およびアドバイスの提供・資本投資の決定や資金調達戦略の策定・税務戦略の策定とコンプライアンスの確保 ■当社について：ビズメイツは、もっと多くのビジネスパーソンが世界で活躍するために、人と企業が成長しあう多様性のある豊かな社会の実現を目指しています。日本国内の人口減少により、労働力不足という社会課題を抱えている現在、日本が持続的に成長する鍵は、高度な専門性を持つ外国籍人材とIT活用によるデジタル・イノベーションです。そのためには、日本のビジネスパーソンはグローバルなマインドを身につけることが不可欠です。また、企業は多様な文化と価値観を受け入れ、優秀な外国籍人材が日本で活躍できるカルチャーを形成することが求められます。私達は、今後企業が成長していくために必要なキーファクターを「優秀な人材採用・育成」×「グローバル化の推進」×「IT活用によるイノベーション」と捉え、グローバルタレントと企業の成長をトータルにサポートするソリューションを多角的かつダイナミックに提供していきます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社Ｉ．Ｙ．Ｐ　Ｃｏｎｓｕｌｔｉｎｇ

【銀座／リモート有】業務改善コンサルタントマネージャー（Salesforce導入企業を対象）【エージェントサービス求人】

役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部、経営コンサルタント

本社住所：東京都中央区銀座8-18-…

￥

800万円〜1000万円

正社員

■募集背景：当社は、東証一部上場企業及び中堅企業に対し、CRMやSFA・MAを中心に、Salesforceの導入・高度化支援を行っています。会社規模を拡充する（プロジェクトを数多く進行）にあたり、推進・マネジメントができる人材を募集しております。 ■業務内容：既存事業のプロセス改善（真因と改善策の策定、改善後のプロセス設計、コスト試算、要求定義）とSalesforce開発プロセスの統括推進（要件定義、設計、開発、テスト、リリース）を一気通貫で担当頂きます。＜既存事業のプロセス改善＞実業務担当や（場合によって）部長に対し、現在の業務スキームを可視化・介在する真因を明らかにし、新たな業務プロセスの立案・実行をお任せします。＜Salesforce開発プロセスの統括推進＞構想した将来像を実現するために、必要な要求を整理し、当社開発チームと連携しながら、業務とシステムを有機的に結合する役割をお任せします。 ■ポジションの魅力：・東証一部上場企業　またはそれらに付随する中堅企業が主要ターゲットであり、業界内にインパクトを与えるようなダイナミックな仕事ができます。・当社が構築した業務スキームやシステムで、お客様に所属する数百人規模の従業員が業務を実行する事になり、成果が目に見えて現れてきます。・当社自身が創業間もない会社であり、迅速かつ柔軟な意思決定のもと、ビジネスの変化を体感できます。・今後の中核を担うであろう「AI」を活用した業務刷新案件を抱えており、AIナレッジを蓄積・活用できます。 ■組織構成： 14名（業務委託含む） 20代後半〜30代前半の社員が多く、賑やかな職場環境で、日々働いております。和気藹々とした雰囲気を基本としつつ、締めるべき時は全員が同じ方向にストイックに打ち込んでます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社クラス

【東京】オープンポジション -COO候補

役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

東京都目黒区青葉台4−6−6　青葉台ス…

￥

800万円〜1500万円

正社員

上場に向けて急成長を遂げようとしている同社にて、ビジョンを実現する方法を考え、経営資源を動かしていく役割を担っていただきます。全社PLの責任者としてのロールを想定しており、事業本部を横串で連携した業務遂行を期待します。

株式会社Onono Corporation

日本の大手企業の良いものを世界へ届ける【執行役員】経験不問

事業企画、事業プロデュース、役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

東京都品川区西五反田2-15-13 ニ…

￥

3000万円〜3000万円

正社員

【語学力なくてもOK】執行役員として、日本製品の海外展開におけるプロジェクト企画・実行・マネジメントまで一貫してお任せします Onono Corporationでは、日本企業の商品やサービスを新興国市場へ輸出・展開するビジネスを展開しています。私たちはこの1年間で、モンゴルでの催事2回、スリランカでの催事1回を実施し、森永製菓などナショナルクライアントとの実績も積み上げてきました。

株式会社IMK Re-Nect

【CFO候補】経営管理部長候補

役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

東京都リモートワーク（記入なし）…

￥

800万円〜1000万円

正社員

■業務内容・経営メンバーの中心として中期経営方針を策定・財務/投資計画を立案、組織と業務を設計、全ての執行を統括・経営目標を達成すること以下はあくまで一例となります。具体的なミッションはご相談の上、決定します。・全社の資産活用の財務/投資計画を策定と推進・新規事業インキュベーションのための事業計画立案と実行・業務フローを構築し、常に改善を行い、効率化する・経営企画/財務/法務/人事/総務/経理/税務部門のマネジメント・資金調達/TPMに向けたエクイティストーリーの構築・TPM準備室/内部体制の構築/開示資料作成・株主/銀行/監査法人/証券会社との関係強化/ロードショー

株式会社アワバリュー

【CFO候補】IPOを牽引◆高級動産特化のプラットフォームサービス◆2025年ベストベンチャー100【エージェントサービス求人】

財務、役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

本社住所：東京都中央区京橋2-2-1…

￥

600万円〜1000万円

正社員

〜創業から4年で売上約90億円を達成／IPO準備の最前線でリーダーシップを発揮／フレキシブルな働き方◎年休120日・完全土日休み〜 ■業務内容： ◇財務戦略・資金調達　・財務戦略の策定および実行・資金調達（エクイティ・デット）の実行と交渉・投資家・金融機関とのリレーション構築・資金繰り管理 ◇IPO準備のリード・内部統制の整備・運用（リスク管理、業務フロー見直し）・開示体制の整備（N期にて実施）・監査法人や証券会社との連携および交渉・会議体運営 ◇経営データ分析・経営支援・事業データの分析・レポーティングによる意思決定支援・経営陣との密接な協力と長期ビジョン策定 ◇管理部門統括・経理・総務・法務・人事に関するマネジメント及び対応 ※プレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。 ■当ポジションの魅力： ◇IPO準備の最前線でリーダーシップを発揮 IPOを目指す成長企業の中で、財務戦略の立案や資金調達、内部統制構築をリード。CFO候補としての経験は、あなたのキャリアをさらに広げ、企業経営に直結するスキルを身につけることができます。 ◇経営の中枢で意思決定をリード経営チームの一員として、戦略策定や意思決定プロセスに深く関与。事業の方向性を自らが導くやりがいがあります。 ◇急成長企業の変革を体感創業4年で急成長を遂げたスタートアップのダイナミズムを感じながら、スピード感のある経営と変革を推進することができます。 ◇柔軟な働き方を実現フレキシブルな働き方が可能な環境で、ライフスタイルやニーズに合わせた働き方が相談できます。 ■当社について： 2020年創業のスタートアップ企業です。世界初の「高級動産特化のプラットフォームサービス」を展開し、わずか4年で年間売上高 90億円を達成。今後、国内外への事業拡大を目指し、IPO（株式上場）準備を進めています。当社が提供する「高級動産」とは、世界の名だたる高級腕時計やバッグなどを指し、こうした商品の二次流通市場（中古品市場）を対象にしたビジネスを展開しています。これまでにない新しいビジネスモデルを通じて、高級動産市場に革新をもたらし、業界のリーディングカンパニーとなることを目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

非公開

＜フルリモート可＞【AIベンチャー】CxO　COO／CROポジション

役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

東京都港区　※全国フルリモート可

￥

1500万円〜

正社員

先行事例から学びつつ、当社独自の戦略を作り、それをステークホルダーに深く理解してもらうこと、結果として当社の企業価値が最大化されていること、それがCOO/CROと一緒に成し遂げたいことです。・全社戦略策定（付加価値型の新しいマーケットを自ら定義し、GTMを立案していくことで最適な経営リソースの配分を実現する）・事業戦略策定（事業部と連携し、定量/定性面から事業の健全性をチェック、トップラインを最大化すること）・セールス/ マーケティング組織の統括ご経験により業務内容の変更あり

社会福祉法人あじろぎ会

【京都/宇治】在宅支援部長（施設運営・人事労務管理等）〜地域密着型の医療／福祉／在宅サービス〜【エージェントサービス求人】

役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部、医師・歯科医師・獣医

宇治病院住所：京都府宇治市五ケ庄芝ノ…

￥

600万円〜799万円

正社員

病院（一般病棟・療養病棟（医療））・介護老人保健施設・デイケア・訪問看護ステーション・居宅介護支援事業所などを運営する当法人の在宅支援部にて、部長候補の募集です。 ■職務概要：在宅支援部の部長候補として、実績管理をメインにお任せし、施設運営・労務管理などもお任せ致します。＜実績管理＞・訪問看護、訪問リハ、居宅介護支援センター、福祉用具貸与、各事業の実績管理、実績を確認し今後も推移の計画を立て、目標達成を行えるか確認、軌道修正の実施・月次、運営MTGでの報告　＜施設運営＞・人事・労務・経理部部門の管理：採用活動、入退職職員管理、売上及び費用、予算管理、労務費、労働時間管理の労務管理を行い想定予算で行えるか確認、軌道修正の実施・マネジメント管理（人材管理）：所属長の目標達成への動きの確認をし、課題があれば指導、軌道修正の実施・施設設備管理：施設設備の保守、管理を行い業者の変更や修理（修理は業者へ依頼）、購入を判断 ■組織構成：在宅支援部は50名程度で構成されています。 └訪問看護ステーション…10名程度 └訪問リハビリテーション…15名程度 └ケアプランセンター課…15名程度 └福祉用具サービス課…5名程度 └訪問診療…5名程度 ■同法人について当法人は、1946年に社会福祉法人宇治病院として創業し、2014年に社会福祉法人あじろぎ会として再スタートを切りました。宇治病院253床をはじめ、平成老人保健施設92床、笠取ふれあい福祉センター120床などの運営等を手掛けています。地域に根差した法人経営と働きやすい職場環境の実現に取り組んでいます。75年の歴史を大切にしつつ、新たな組織として人事制度の見直しを図っており、寄与いただける方を求めています。

株式会社ＤＣＸｆｏｒｃｅ

【赤坂】事業開発コンサルタント＜幹部候補＞大手日系企業の新規事業創出を支援／年収900万円〜【エージェントサービス求人】

役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部、経営コンサルタント

1＞ ★本社(2025年1月移転) 住…

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900万円〜1000万円

正社員

◇◆徹底した実力主義で成長できる環境／顧客へ本質的な価値提供をしたい方へ／DCX（デジタルカスタマーエクスペリエンス）領域に特化したコンサルティングファーム◆◇ ■ポジション概要：事業開発コンサルタントマネージャーとして、大手日系企業の顧客に対して、顧客の課題解決・顧客戦略の策定・新規事業の立ち上げ・事業開発等と、プレイングマネージャーとしての業務をお任せします。 ■業務内容：・ユニット長として予算責任を負い、案件推進や、クライアント開拓・新規案件開拓を担当していただきます。・社内の組織アジェンダには管掌として参画し推進をご担当いただきます。・3名以上マネジメントを行っていただきます。 ■ポジションの特徴：当社はソリューションありきの提案ではなく、『顧客のDCXをどのように設計すべきか』という視点から支援を行っています。そのため、特定のソリューション販売やカスタマーサクセスではなく、施策横断でのCX設計で本質的な価値提供をしたい方におすすめです。また、徹底した実力主義の社風は、成果次第では早期にマネジメントや役員への昇格も可能なことから、チャレンジングなキャリアアップが期待できます。 ■組織風土：【ミドルマネジメントにおすすめの成長環境】プロジェクトでは顧客の経営レイヤーと直接関わることができ、経営者と同じ高い視座を持ちながら仕事ができる環境です。【経営層と近い距離】わずか28歳で上場企業の最年少役員となった代表と直接やりとりをしながらプロジェクトに参画できます。【実力主義】徹底した実力重視の制度設計となっています。 ■評価制度：評価・査定は年に4回あり、年次や在籍期間に関係なく、自身の成果に応じた対価を得られるようになっています。入社して3年でマネージャー、20代で役員というスピードでの昇格実績もあり、チャレンジングな役職、プロジェクトに携わることができます。 ■当社の特徴：当社は株式会社プロジェクトカンパニーからスピンオフし、2022年7月1日に設立された新しい会社です。DCX変革による企業成長を通じて、プロジェクト型社会の創出を実現を理念としています。変更の範囲：会社の定める業務

非公開

＜フルリモート可＞【AIベンチャー】CxO　COO／CROポジション

役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

東京都港区　※全国フルリモート可

￥

1500万円〜

正社員

株式会社クーリエ

CMO（マーケティングストラテジー／KPI設計・構築）

役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

東京都渋谷区（転勤なし）※一部リモート…

￥

1000万円〜1500万円

正社員

経営戦略とマーケティング戦略・ブランド戦略について、中長期的に、一貫性を持って、推進されるよう指揮していただきます。 ■マーケティング予算の最適化 ■全社的なマーケティング施策の立案・実行～最適化 ■ファネル分析に基づく各チャネルのマーケティング戦略策定＆モデリング ■マーケティングによるビジネスプロセスの改善（BPR） ■大規模定量分析＆ヒューリスティック分析

株式会社クーリエ

CMO（マーケティングストラテジー／KPI設計・構築）

役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

東京都渋谷区（転勤なし）※一部リモート…

￥

1000万円〜1500万円

正社員

非公開

エンジニアリングマネージャー

COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

800万円〜1400万円

正社員

当ポジションでは、既存事業のプロダクト規模拡大、ユーザー数増加にともない、ミドル層の体制強化、および、チームの技術力、サービスの品質向上のため、エンジニアリングマネージャーを募集しています。 ### 業務内容 - Webサービスもしくはモバイルアプリの開発、運用および継続的な品質向上 - 開発力、技術力のリード - エンジニア組織のマネジメント、育成、評価 ### 開発環境（例） - チケット管理: Backlog - バージョン管理: GitHub - 継続的インテグレーション: CircleCI - コミュニケーション: Slack - ドキュメント: Confluence - 言語: Ruby、JavaScript、Swift、Kotlin - ライブラリ/フレームワーク: Ruby on Rails、React、Vue.js、Alamofire、RxSwift、Retrofit、RxJava、Dagger - インフラ: AWS ### チームについて GA technologiesのエンジニア組織は、toCメディアの開発チーム、社内向けシステムの開発チーム、モバイルアプリチーム、部署横断型のSREチーム、部署横断型のQAチームで構成されています。我々は「あらゆるGAグループ事業部の要望に対し、高品質なエンジニアリングを最短工数で提供し続ける」ことを目標に掲げています。現在（2023年11月）、GA technologiesには50名以上のエンジニアが所属しています。 GA technologiesのエンジニアは、以下の考え方を大事にしています。 - 変化に強いアーキテクチャを設計し、運用保守しやすいものを開発する - 常に生産性を意識し、客観的に考え、適切な選択をし続ける - Webアプリで最も重要なセキュリティについて、メンバー全員が感度、スキルを高めていく - エンジニア自身が事業ドメインに対して深く理解する ### エンジニア向け資料エンジニア採用資料 https://speakerdeck.com/gatechnologies/ga-technologies-engineering-recruitment note https://note…

非公開

CTO候補【世界中にフェアトレードの実現を目指す】

COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

1200万円〜

正社員

CTOとして、自動車産業の既存の販売プロセスに革新をもたらすべく、主軸として同サービスの改善と新規事業の推進を担当します。【業務内容】技術戦略の立案、製品開発の指導、エンジニア組織の評価と戦略策定、技術的負債の管理と最適化を行います。業界のアナログ文化を変革し、中古車の適正価格での取引を可能にするプラットフォームの運営にも携わります。【技術スタック】・サーバーサイド　 Java / Kotlin / PHP / Python ・データベース　 MySQL ・フロントエンド　JQuery / Bootstrap ・機械学習ライブラリ　 scikit-learn 【組織ミッション】システム部門のミッションは「Create Synergy」です。チーム間の協力を通じて、より高い効果を生み出すことを目指し、部門間の協調を促進します。

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