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経営企画 マネージャー候補【第2創業期/グループ会社21社】
経営企画
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜1000万円
正社員
「グループ全体の企業価値向上に繋がる事業戦略・事業予算の策定・経営分析・事業の戦略投資を進めていくこと」をミッションに掲げ、実現していける方を求めていらっしゃいます。 【業務内容例】 ■Corporate Planning ・10ヶ年経営計画の策定 ・KPI管理/分析の高度化 ・経営管理システムの導入プロジェクト主導 ・人件費見直しプロジェクト、中長期人員構成比率の分析 ・各事業のパフォーマンス測定、資料作成 ・新規事業開発や市場分析に基づく戦略的提案 など ■PMI ・統合方針 / 100日プランの策定 ・PMOとしての全体調整・推進 【募集背景】 第2創業期である現在、各部署のコスト可視化・数値管理・M&Aや各事業の成長に伴う投資先の選定・M&A後のスムーズなPMI実施が課題となっております。 経営が示す数値目標と現場施策が十分に発揮され、経営計画が最大に機能するよう、多様な知見を持つ方を新たにコアメンバーとしてお招きしたいと考えております。 【どんな組織か】 ■組織マネジメント（配属予定部署：MSD※Management Strategy Division） （現在4名のメンバーが在籍中） ■Management Strategy Divisionのカルチャー ・ユニット / PJ関係なく、メンバーとコミュニケーションを取り合える組織です。 ・ご自身のキャリア形成に対し挑戦できる風土。自己の成長を多分に味わっていただけます。 ・異業界での経験 / 知見を持ったプロフェッショナル集団と、様々な視点から新しい値を提供することが出来ます。 ・定例業務以外の業務課題に対しても主体性を持ち、挑戦します。 課題に対してポジティブな組織で働くことができる環境が整っています。 ♯CFO藤川様インタビュー記事 https://www.ga-tech.co.jp/careers/people/kbtwbd6a8vly8y2t/ ■組織メンバー構成 : 11名 （ 女性4名：男性7名） ・20代～30代メンバーが中心に活躍しております。 ・8割以上のメンバーが中途入社で構成。 ・外資証券/金融/人材コンサルなど、他業種出身メンバーが活躍しています。 ・年功序列の風土はありま…
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経営戦略推進/保険領域〔KDDIグループ/東京転勤無し〕
経営企画
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜1300万円
正社員
【業務内容】 当社のグループ連携企画部にて、保険領域における経営戦略実現のための施策立案・推進、グループ会社の戦略推進支援等にご従事いただきます。当社のみならず、当グループ会社の戦略推進業務、顧客基盤拡大・事業グロース支援にも関与いただくことが可能です。 ＜業務の具体例＞ ・グループ経営戦略に基づく個別施策の企画・推進 （新規アライアンス構築等も含む） ・グループ会社と連携した各社経営戦略の推進支援 （主なカウンターパート：グループ会社の経営陣・経営企画担当） ・グループ会社の経営管理（会計面からのアプローチ含む） ・市場動向調査・競合分析 ・経営陣へのレポーティング ※上記は一例です。ご本人の適性、ご経験、ご希望を考慮して業務をアサイン致します。 【キャリアパス】 同社社員が会社の中心となり将来的に役員まで目指してもらうよう、役職制度をライン管理職と専門職と2本のコースで用意しキャリアアップを図ってもらいます。スペシャリスト志向の方にもマネジメント志向の方にも、キャリアパスの広がりがあります。 【同社の魅力】 ■少数精鋭でチャレンジングな社風 ・auフィナンシャルホールディングス単体では、全社員あわせてコンパクトな組織体制であり、30代～40代の社員が多い会社です。auフィナンシャルグループ全体では1,000名を超える規模になります。 ・少数精鋭のため、経営層に直接提案がしやすく、自身の企画を実現したり、チャレンジがしやすい環境です。 ■柔軟な働き方 ・ご自身のパフォーマンスを最大限発揮していただくことを第一に考え、在宅勤務やフレックスタイム制（コアタイム無し）を活用して、裁量のある働き方が出来る環境です。 ・グループ会社勤務が主務となる場合には、グループ会社各社の就業規則等に準じた勤務となります。ただしグループ会社においても全社フレックスタイム制、テレワークが導入されており、ワークライフバランスに合わせた柔軟な勤務が可能です。 【入社された方の声】 「モバイルと金融を一体で提供する世界観への共感。持株会社立ち上げというチャレンジングな環境に魅力を感じ入社を決意。」、「次世代の金融サービスに可能性を感じた」、「幅広い金融領域に携われる」といった理由で中途入社に至っています。
株式会社出前館
経営企画/データアナリスト(マネージャー候補).
経営企画
東京都渋谷区千駄ケ谷 の変更の範囲：会…
800万円〜1199万円
正社員
【具体的な業務内容】 ◆国内最大のフードデリバリーサイト『出前館』のデータアナリスト マネージャー候補を大募集！ デリバリー業界は現在、大きく拡大しています。 そうした中『出前館』の事業成長をデータ分析によりリードするメンバーを募集いたします。 事業側・経営層にコミットし、事業意思決定に直結する分析を行い、事業成長の要を担っていただきます。 ・事業戦略および事業課題に対するデータ分析から追加施策までの企画立案 ・事業施策における効果検証およびPDCAサイクル構築支援 ・データ基盤環境の管理および企画 ・アナリティクスメンバーマネジメント ※業務の変更の範囲：会社の定めるすべての業務（在籍出向を含む）
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経営企画室戦略企画/経営陣直下ポジション
経営企画
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700万円〜1000万円
正社員
【職務内容】 ■中期経営計画の策定、浸透 ■中期経営計画の推進（ロードマップ作成、プロジェクトマネジメント、等） ■新規事業に関する計画策定、推進 ■各種部門横断プロジェクトのマネジメント及び参画 （例：退職率改善、業務効率化、人事戦略、研修制度構築、等） ■各種経営判断に必要な高度なシミュレーション ■その他経営陣からの特命事項対応 【具体的な業務】 ■社内課題プロジェクトの推進（例：退職率の低減、報酬制度の検討、等） ■社内外の関係者への依頼や調整、ヒアリング、タスクの進捗管理 ■その他、経営陣からの依頼への対応や、経営企画室内の業務のサポートなど 入社後は、ご経験に合わせた業務をお任せしていく予定です。 【ポジションの魅力】 2023年7月に新規上場を果たし、経営陣直下のエキサイティングかつ貴重な時期を経験することができます。 また、経営コンサル出身の上司の元、学びを得ながら業務に取り組める環境をご用意しております。 これまでの経験やスキルを存分に活かしていただきながら、当社をリードいただけることを期待しております！ 【募集背景】 経営陣から経営企画室への信頼も厚く、依頼される業務範囲が広がっており、今後の事業拡大を見据えて、将来経営企画室を任せれる人材採用を行うこととなりました。 【配属先】 経営企画室 現在、20～40代の一般社員～次長クラスの8名のメンバーが所属しており、全員中途入社者となります。 【求める人物像】 ■所属部署を超え、社内外の関係者との日常的な業務推進経験 ■幅広い関心を持ち、明るくチャレンジ精神旺盛な方 ■自ら主体的に課題、論点整理が出来、高い自走力を持つ方 ■既存のフレームワークに囚われず、柔軟な発想で業務に取り組む意欲とスキル
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【虎ノ門】経営企画（マネージャー候補）
経営企画
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600万円〜800万円
正社員
経営企画部のメンバーとともに、下記業務を担当いただきます。 ■業務内容： （1）関係会社との連携 ・子会社の事業支援・管理業務、親会社との連携 ※適性に応じて将来的に兼務・出向の可能性あり （2）経営全般に関する業務 ・中期計画の策定、投資案件に関する調査・交渉、新規事業の立案や事業部門の支援 ・コンテンツ事業企画／コンテンツ開発 （3）重要会議の運営、広報業務 ・株主総会／取締役会／経営会議など重要会議の事務局運営を担当 ・コーポレートサイトの運営、プレスリリースなどの情報発信、その他 ■当社について： 1982年に某社で立ち上がった出版事業が母体となって生まれた会社です。出版事業、Webメディア、電子コンテンツ、デジタルサイネージ等、多様なコンテンツビジネスで成長し続けています。 ＜当社事業＞ ◎出版事業 ビジネス・実用書からIT関連、ライトノベルまで、幅広いジャンルの書籍を発刊しています。ベストセラー作品も多数輩出。本の版権の海外販売や、書籍のマルチメディア展開などにも積極的に取り組んでいます。 ◎ビジネス＋IT事業 ITと経営の融合でビジネスの課題を解決するをテーマにビジネスとITの記事・ニュース、動画、ビジネスドキュメントなど最新情報をお届けしています。 ◎デジタルサイネージ事業 目的・ご要望に合わせてデジタルサイネージ一式を企画～システム構築～コンテンツ制作～設置～配信・運営～保守までワンストップ・ソリューションでご提案しています。 ◎ハーレクインコミックス事業 女性向けロマンス小説の電子コミック版を2008年以降、日本を含め世界各国に配信しています。
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BPOオぺレーション構築/改善【東証グロース市場上場会社】
経営企画
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700万円〜1200万円
正社員
コールセンター、BPO事業、決済バックオフィスを担当している部門におけるビジネスの、更なる拡大に向けたDX推進、ITを活用したオペレーションモデル・ビジネスプロセス高度化など、抜本的な改革、PJ推進をリードしていただきます。 【具体的な業務内容】 大規模加盟店向けのキャッシュレスに特化したシステム、決済端末導入に伴う 専任カスタマーサポート、カスタマーサクセス、バックオフィス体制の強化 IT化、システム導入を含めた体制構築（外部パートナーを含む）、顧客折衝、プロジェクトマネジメント ・受託業務管理業務 ・決済端末、及び決済センター情報管理業務 ・ヘルプデスク管理業務 上記一連の業務フローの改善、拡大の企画・リード 現状のビジネスプロセスに引きずられることなく、各実務部門のリードと共に課題改善を担っていただきます。ゆくゆくは、部長を担える候補者を想定しています。 【部門情報・展望】 決済にまつわる幅広いビジネスオペレーションを担う部門として顧客管理や請求・精算業務、決済センター運営業務、業務受託、ヘルプデスク運営などを行っています。 各業務のDX化の推進に取り組み、プロフィット・センターを目指しています。 【募集背景】 キャッシュレス需要の大幅な増大により決済端末導入の加盟店様が増加しており、ビジネス規模も順調に拡大しています。事業が伸長する一方で、複数の業務エリアに対するオペレーションモデルの再構築、ビジネスプロセスの高度化が求められています。会社の成長を支え、盤石な基盤を構築するためDX化推進マネージャーを募集いたします。 将来的に、加盟店様や決済事業者様向けにプラットフォームの提供を行う等、社内のみならず、社外に対しも影響力を発揮頂ける可能性のあるポジションです。
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CX・DX戦略/BPR推進【仕組み創出/残業20h以内】
経営企画
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600万円〜900万円
正社員
【働く魅力】 ■文化変革や社会課題の解決の挑戦を、この規模感でベンチャーのように取り組めること 「デリバリーの日常化」を目指し、日本の食文化やデリバリーの概念を一緒に変えていくフェーズであり、また社会課題である地方の過疎化や高齢化に対しデリバリーを通じて買い物難民支援、高齢者支援としてサービス提供が可能です。タイパを意識する子育て世代にも喜ばれています。 ■自己成長とサービス まだまだ発展途上の市場であること、会社としてよい意味でも大企業のような「成功体験が少ない」であることから、これから成長の機会・伸びしろが十分にあると考えています。過去の成功体験に縛られることなく、新しい手法や考え方を取り入れ、課題解決に向けて実行できる環境です。自身の成長がサービス成長に影響を与えることができる、貴重なタイミングです。 【組織構成】 CX本部：全体で約50名 うち、今回の配属はCX戦略部となります。 SFAを軸にした業務の最適化、出典、CSに関わるオペレーションの最適化、本部内予実・KPI管理、UXR業務等を推進する部です。現在7名のメンバーが在籍中です。 隣り合わせの形で、他に他2部が存在しています。 【CX本部の魅力】 ■サービスの認知度90％超（ユーザー712万人～、加盟店10万～） ⇒家族も使ってくれるサービス。オフライン（生活）に影響力ある仕事 ■3社のステークホルダー（ユーザー、加盟店、配達員）のCX向上というデリバリーサービス特有の面白み ■今後の規模感や業務の拡がり（フードデリバリーとクイックコマース需要増加） ⇒24年夏にはLINEヤフー社と協業のリテールの新規事業がリリースされることでさらにCX向上の領域が確定、グループシナジーが追い風にもなる想定 ■ボトムアップな提案環境 ⇒サービスフローの変更やプロダクト改善の要望等を自ら企画し、提案できる環境 【取り組み、今後の戦略】 ■CX本部を新設後、体制改善ができ応答率85％以上で安定して推移 ■問い合わせ品質改善の取り組みにより問い合わせ件数の減少、一次解決率が上昇。問い合わせ満足度も向上 ■来期に黒字化を目指している中で、コンタクトセンター・配送コントロールセンターのDX化を推進 ⇒VoCからサービス/プロダクト改善を行うシステムの整った「次世…
TDK株式会社
7C04【東京】グローバルな人権尊重・リスクマネジメント活動の推進
経営企画
東京都中央区日本橋2-5-1 総合職と…
650万円〜1100万円
正社員
■職務内容 ・TDKグループとして適切な人権対応を実施するための 戦略策定・施策の実行・進捗管理 ・人権デューデリジェンス関連法等を含む、人権課題に 関するグローバルな動向把握とそれらへの対応 ・人権課題に対するグループ全体の理解向上のための コミュニケーションの推進と、取り組みに関する情報開示 *ご入社後はまず、それぞれの業務をサポートまたは リードしていただき、将来的には強みを活かせるテーマで マネジメント業務をお任せします。 *仕事内容の変更範囲：会社の定める業務全般 ■組織のミッション サステナビリティ推進を通じて、持続的に企業価値を 向上させると同時に、社会に貢献することを目指しています。 ■募集背景 世界的なESG投資の拡大や各国・企業によるSDGs推進など、 企業活動にサステナビリティを要請する動きは急速に高まっています。 サプライチェーン全体で人権に関するリスクを的確に把握し、 予防・低減活動を推進すると共に、ステークホルダーの要請に 応え適切な情報開示を行い、企業価値の向上につなげることが 必要かつ急務となっていることを踏まえ、体制強化を目的とし 人財（人材）を募集します。 ■働き方 ・残業時間：月10時間程度（係長職の場合） ・在宅勤務頻度：有（頻度は業務の状況に応じて変動） ・フレックスタイムの有無：有 ・出張頻度／期間／行先（国内外）：応相談／日帰り～１週間程度／ 国内・海外（ドイツ、US等） ■当業務の魅力点・応募者へのメッセージ 国際社会の企業に対する人権の要請は日々高まっており、 グローバルに事業を展開するTDKグループとしてこれらの 要請に適切に対応することが求められています。 新たな要請への対応はチャレンジの連続ですが、 グローバルな環境で挑戦し成長することができる環境です。 詳細は面接時にお伝えします。
非公開
【大阪府／豊中市／転勤無し】土木施工管理／建設･土木の経験･知識を活かす／残業10H
土木施工管理、建築・施工・設備工事系その他
本社 住所：大阪府豊中市 受動喫煙対策…
400万円〜550万円
正社員
■業務概要： 主に戸建住宅を対象とした地盤調査、地盤改良工事事業などを手掛ける 当社にて、住宅や一般建築における地盤改良工事及び杭工事の施工管理を お任せします。※経験･スキルに応じて業務を担当いただきます。 ■業務詳細： 案件受注後の施工担当との工事の打合せや工事管理（施工期間／予算／品質など）・報告書の書類作成等を幅広くお任せします。現場巡視による作業内容確認、技術者や作業員等の安全管理も行います。当社は様々な工法技術を有しており、地盤状況や建物の状況に応じて最適な工法を検討、実行頂きます。地盤や基礎は普段の生活の中では気付かない部分ですが、安全で住みよい住環境を提供する社会意義の高い仕事です。 ■ 配属先情報： 横浜営業所 工務課 ■環境： ・経験不足の方はOJTや実務を通して、業務の流れや必要な知識・スキルを段階的に身につけていきます。一人前になるには時間が必要ですが、先輩社員がその成長に寄り添い、支援するため安心して入社できる環境です。 ・実際の工事は協力会社が実行することが多いため、普段からの関係構築が大切になります。 ■当社について： ・戸建住宅を中心に、全国で地盤調査／地盤改良工事／沈下修復工事等を手掛ける、地質調査／地盤改良のスペシャリスト ・住宅や一般建築における地盤改良工事及び杭工事の施工管理を通じて、住まいと暮らしに安心と安全を提供します。 ・土壌に関するエンジニア集団として1975年に誕生。地質調査／地盤改良のスペシャリストとして、戸建住宅を中心に全国で地盤調査地盤改良工事・沈下修復工事などを手掛けています。現在は様々な大学や団体と連携し、新たな地盤調査法と地盤改良工法の研究に取り組んでいます。手軽さやローコスト化等、時代の流れを見据えたオリジナルの調査技術や工法を創出し、各方面から高い評価を獲得しています。
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正社員 電気設備の年次点検 25～50歳 埼玉 実務経験がない方は一定期間研修有 総合エネルギー会社
建築・施工・設備工事系その他
埼玉県さいたま市
400万円〜550万円
正社員
・電気設備点の年次点検をご担当頂きます。 ・作業工程計画の作成や、お客様及び協力業者様との打ち合わせ、業務報告書の作成 ・現場によっては祝祭日や夜間対応がございます。（原則月内振替休日取得） ・現場によっては出張で対応いただく場合がございます。 ※実務経験がないもしくは浅い場合には埼玉もしくは横浜の事業所にて一定期間研修有
非公開
経営企画担当
経営企画
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜1000万円
正社員
【期待する役割】 単なるロジックや定量計画を語るだけではなく、経営と現場の間に入り、全社を牽引していくことが求められる組織になります。 企業価値向上に向けた定量目標の追求と同時に、社員と会社が将来に亘り反映し続けるために向かうべき方向性を模索し、施策を企画し、全社やステークホルダーへ発信していく、経営に近いポジションになります。 【業務内容】 ・同社グループ全体の計画策定・管理業務 ・中期経営計画、単年度予算の策定（全社方針の決定、事業部計画の取りまとめ） ・予実並びに見通しの管理・分析・報告業務（月次、四半期） ・管理会計の高度化・作業の効率化に向けた各種業務 （プロセスマネジメント、システム導入等） ・社内稟議の受付対応 ・既存制度や規程の改定対応 ・グループ経営強化に向けた個別プロジェクト対応 【配属組織】 経営企画部 22 名 うち事業計画課（男性 ５名 女性 １名）
非公開
経営管理【大手町】
経営企画
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜1200万円
正社員
◎経営管理部にて下記いずれかの業務をお任せ致します。 ※ご経験に応じて、経営管理課・リスク管理統括課いずれかへの配属を検討させて頂く想定です。 ＜経営管理業務全般＞ ■取締役会、経営会議などの各種会議体の運営 ■ガバナンスに関する制度企画・設計 ■組織・機構に関する企画・立案 ＜リスク管理業務全般＞ ■全社のリスク管理の統括 ■ERMの高度化に向けた制度企画・設計 ■外部格付機関との対応・折衝
非公開
【有名サービス/グロース上場】経営企画
経営企画
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600万円〜1000万円
正社員
■企業概要 株式会社ROBOT PAYMENT（ロボットペイメント）はECサイトの黎明期である2000年に創業しました。インターネット決済代行の必要性と事業としての永続性を感じ、サービスを開始。以来、Fintech領域で事業を展開し、2021年9月には東証マザーズ（現グロース）市場へ上場いたしました。 当社は、商取引においてお金の流れを阻害する 「慣習」「非効率」「与信」3つの壁に対して、お金をつなぐ様々な革新的サービスで解決いたします。日本における中小企業や基幹産業が持つ本来の力を発揮できるよう、お金の流れを潤滑にし、その結果、商取引が円滑に進み、新たな価値が次々と生まれる機会を創出してまいります。 そして日本の経済力を底上げし、 企業が持続的に成長できる環境を提供します。将来的には、日本の企業や人々がどんどん夢に挑戦し、前進していく生き生きとした社会の実現を目指しています。 ■業務概要 全社的な経営計画/事業戦略の策定と戦略の推進が主たる業務です。 全社及び各事業のデータ分析を通じて、既存事業の売上の最大化・M&Aの活用を含めた新たな事業の創出を担う、経営陣のブレーンとしての役割を期待します。 ■業務内容詳細 ご経験に応じて、経営企画/事業戦略関連業務に幅広く携わっていただきます。 ・全社及び事業のデータを分析し、対策が必要な部分への打ち手の検討と推進 ・全体戦略の立案及び実行指示 ・新規事業戦略の立案、必要となるデータの調査・整備 ・事業戦略、M&A、新規事業に関する判断 ・顧客基盤リサーチ（顧客マーケット調査） ・各部門と連携の上、営業戦略/事業戦略を実現するための最適なKPIを検討・設計 ・販売モデルの設計と実行 ・新規顧客獲得のための施策立案・実行 ・既存顧客のLTV最大化のための施策立案・実行 ・その他、事業拡大のための施策検討及び実行 ▼以下のような方にご活躍いただけると考えております。 ・ビジネスプロセスの全体理解と俯瞰力を有する方 ・新しいことをどんどん生み出す発想力や、いくつもの案件を同時に回していく推進力をお持ちの方 ・日々速いスピードで変化する状況を楽しみ、柔軟に対応することが好きな方 ・高い目標を立てて行動し、自律的にPDCAを回して業務を推進できる方 ・中長期的な事業…
株式会社オーエフ
【※施工管理未経験者歓迎】ホテルなどの通信インフラ設備施工管理職
建築・施工・設備工事系その他
【本社】 東京都港区海岸1-11-1ニ…
400万円〜600万円
正社員
大手デベロッパーが手掛ける300～500戸規模の高層マンション、高級ホテル、病院・学校などの公共系施設など、大規模物件の通信インフラ設備（LAN、WiFi、防犯カメラ、インターホンなどの弱電設備）の施工管理を担当して頂きます。 設計会社や大手デベロッパーやゼネコンとの折衝を中心に、プロジェクトの進行管理をして頂きます。
株式会社ブレイクスルー
プロジェクト運営事務/マネージャー候補*週休3日も選択OK*医療に貢献
事業企画、事業プロデュース、一般事務、経営企画
東京都足立区千住宮元町13番13号 千…
350万円〜600万円
正社員
【医療機関の“治験”をサポートする事務職】 ◆医療の知識は不問。未経験から成長できる研修・OJTあり ◆週休2日は年休120日～・週休3日は年休140日～ ◆産育休取得実績多数・賞与年2回 ┈┈┈┈┈ 【治験とは？】 ┈┈┈┈┈ 新薬の販売前に被験者さまに服用してもらい、 有効性を確かめるテストのことです。 ┈┈┈┈┈ 【具体的なお仕事内容】 ┈┈┈┈┈ 医療機関や企業に向けて、 治験の被験者さまを集めるための 業務を一貫してお任せします。 失敗しても大丈夫です。 そのよりよくするための行動が、 失敗した先にプラスになります。 ◆プロジェクト運営 ┗営業が受託した後のクライアントとの プロジェクト内容の調整 ┗アンケート作成 ┗トークスクリプト作成 ┗試験の進捗把握、売上見込み算出 希望があればSNS運用や、広告、 媒体選定などもおまかせいたします。 ◆電話対応(サブ) ┗会員様への電話案内 ◆チームマネジメント ┗チーム全体の試験進捗管理 ┗メンバーの業務管理 入社時に特別な知識や経験は必要ありませんが、 数字管理やデータ分析などの経験を お持ちの方はスキルが活かせます。 ┈┈┈┈┈ 【研修・サポート】 ┈┈┈┈┈ 最初は“治験ってなに？”といった 基礎の基礎からレクチャーいたします。 3～9人のチーム単位で動いていきますので まずは先輩のサポート業務から徐々にお願いいたします。 マンツーマンのOJTがありますので、業界経験は一切不問です。 試用期間中も雇用形態は正社員になります
非公開
食品飲料・消費財業界担当シニアマネジャー・マネジャー
経営企画
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜
正社員
食品飲料・消費財業界に対するコンサルティング案件をリードするシニアマネジャー・マネジャーを急募します。 デジタル活用の更なる進展、インバウンド消費などによる需給の変化や原材料価格の高騰など、向き合うべき課題が増え続けている企業に対して、総合ファームとしての価値提供を発揮できる案件をリードできるコアメンバーを募集します。 【職務内容】 飲料・日配品・菓子・食品材料・アパレル・雑貨などの食品飲料・消費財業界の各企業に対して、同社のサービスを活用したプロジェクトの獲得、推進及び管理を行います。 年商１兆円越えの上場企業から数百億円規模の中堅企業までのさまざまな業種・業態の企業課題に向き合っていただきます。 各クライアント企業に対して、企業との密なリレーションを維持して、提案機会の獲得を担っていただきます。 大規模案件では、Sales Strategyや提案シナリオを立案して、各サービス提供チームのハブとなり、提案活動やサービス提供案件の推進役となっていただきます。 【具体的な案件】 ・中期経営計画、事業計画、事業戦略の立案、推進 ・ERP・グループ共通システムの導入・刷新 ・業務改革（生産性向上、業務高度化、経営管理高度化など） ・国内・海外グループ管理、子会社再編 ・ガバナンス・内部監査・内部統制 ・ITリスクマネジメント／サイバーセキュリティ ・脱炭素化・人権対応・生物多様性・サーキュラーエコノミーに向けた変革 ・組織変革（組織・人材マネジメント） ・カスタマー・アナリティクス／エクスペリエンス ・サプライチェーン・物流改革 ・オペレーション最適化（シェアードサービス導入・アウトソーシングなど） ・データ分析やAIを活用した戦略的シナリオプランニング ・プロセスマイニングを使った業務改革 ・オルタナティブデータを活用したビジネス変革 ・BIなどの情報系システムの導入・刷新 ・新規事業開発 【募集ポジション】 ●シニアマネジャー ●マネジャー 【評価される知識と経験】 ■コンサルティング案件発掘から提案・受注までを主体的に推進できる営業力 ・複数の業界企業に対して継続したパイプラインを持ち、企業の課題解決に向けた同社コンサルティングサービスを、主体的に紹介・提案できる ・各業界の主要課題や…
非公開
100年以上続く老舗企業／積算（設備）／ボーナス最大150万円
建築・施工・設備工事系その他
東京本社 各線四谷駅より徒歩8分
300万円〜700万円
正社員
施設のリノベーションから、大規模な新築工事まで有名物件に携わる機会も豊富です。担当して頂くのは、新築またはリノベーションの積算業務です。
非公開
脱炭素・CN推進/100年以上の歴史をもつプライム上場企業
経営企画
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜1200万円
正社員
【職務内容】 グループ会社の脱炭素戦略・施策の立案・推進、事業部門やグループ会社の支援 【職務詳細】 ・脱炭素に関する社会動向の調査 ・グループ会社の環境データ（温室効果ガス排出状況など）の収集・分析・開示 ・環境関連情報の整理と開示（環境イニシアティブへの対応） ・グループ事業の実態を踏まえた、課題の抽出、戦略・施策の企画・立案と合意形成 ・施策の推進と進捗状況の評価および施策の見直し 【募集背景】 脱炭素社会へ向けた取組みが世界で広がる中、日本政府も2050年を期限としたカーボンニュートラルの実現を表明しました。 同社でも、脱炭素に関する部門横断のワーキングチームを発足させ、工事分野ごとのCO2発生量を正しく評価し、スコープ1、2、3の各段階において必要な対策の策定を急いでいます。 具体的な対応策として、施工段階でのCO2排出量低減（省エネ施工や生産性向上のための取り組み、低炭素型の建設機械や燃料の導入、再生エネルギー由来の電力の調達、低炭素コンクリートの研究開発、CO2回収利用技術の研究開発など）、建築物のZEB/ZEH化の推進（ZEBプランナー／ZEBリーディングオーナーへの登録）、洋上風力発電事業への参画に向けた取り組み（自己昇降式作業台船の建造、浮体式洋上風力発電のための研究開発など）、インフラの防災・減災やリニューアルに資する技術開発、ブルーカーボン創出のための技術開発などに戦略的に取り組み、財務への負の影響を抑制するとともに、事業機会の最大化を行っていきます。 （※企業HPカーボンニュートラルへの取り組みより一部抜粋） 【部署構成】 4月から新設された部署であり、現在は部長1名となっております。 その部長の補佐として、上記業務に臨んで頂きます。 東京本社で転勤もなく、ワークライフバランスを整えながら就業が可能です。
TDK株式会社
E001【東京】二次電池・電源製品事業部統括ビジネスカンパニーにおける経営企画
経営企画
東京都中央区日本橋二丁目5番1号 日本…
800万円〜1300万円
正社員
■職務内容 ・経営企画オペレーション管理：スケジュール＆予算管理 ・財務分析：ビジネスカンパニーの経営状況把握、PL,BS,CF を用いた経営分析、上長レポート ・投資管理：各種投資等の申請時(経営会議やBoD)の アプリケーション内容のチェック、サポートや資料作成 ・プロジェクトマネジメント：各種プロジェクトへの参加、 契約書(主に英語)の把握、社内外のプロジェクトメンバーとの交渉、 ファイナンシャルモデルの分析,課題発見,対応,全社視点での 問題点の把握や指摘 等 ・コーポレートコミュニケーション業務：海外子会社の主要メンバー や重要顧客が来日した際のアテンド、海外での新工場設立時の 日本から招待客のアテンドやスケジュール調整、カンパニー内の エンゲージメントを高める為のHRとの協業 等 ※ご入社後は、まずビジネスカンパニー全体を理解する為に、 幅広い業務をお任せし、将来的にはビジネスカンパニーCEOに 直接提案やレポーティングする業務をお任せします。 ※仕事内容の変更範囲：会社の定める業務全般 ■組織のミッション エナジーソリューションズ・ビジネスカンパニーの傘下にある 各ビジネス・グループが、企業価値向上に資する経営となるように、 「ビジネス・パートナー」としての役割を果たす。 ■募集背景 全社売上の半分を担うエナジーソリューションズ・ビジネスカンパニー の経営企画課を強化し、カンパニー価値をさらに高める事が出来る メンバーを募集します。 ビジネス・カンパニーECOを直接的にサポートして頂きます。 ■働き方 ・残業時間：30～40時間（シーズンにより増減あり） ・在宅勤務頻度：原則出社 ・フレックスタイムの有無：有り ・出張頻度／期間／行先（国内外）：国内外を含めた出張あり ■当業務の魅力点・応募者へのメッセージ ダイナミックに変化する経営環境の中で、求められる業務は常に変化し、 新しい事にチャレンジする機会が多くあります。 また、会社経営に非常に近い位置での業務となる為、多くの事を学び、 そして経営者に対して自らの意見を提言する機会も多くあります。 合わせて、多国籍のメンバーと対話、折衝を繰り返していく事で、 自分自身の成長を感じる機会も多くあると思います。 TDKのエナジーソリューション・ビジネスカンパニーで、電池・電源 を通して、持続可能で豊かな社会実現のために一緒にエネルギーを 高めていきませんか？ 詳細は面接時にお伝えします。
