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株式会社uloqo

採用コンサルタント

組織・人事コンサルタント

東京都港区南青山5-10-2 第2九曜…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

株式会社uloqoは、テクノロジー領域に特化した採用支援・評価制度設計コンサルティングを提供するHRベンチャー企業です。 大手上場企業・メガベンチャー企業・中小企業からスタートアップ企業まで、幅広いクライアントに採用/組織戦略設計/人事ERPシステム導入/BPRやコスト削減等、一気通貫型のコンサルティング・代行サービスを提供しています。 【業務内容】 RPOプロジェクトにおけるリクルーターあるいは、PMとして、プロジェクトデリバリーをお任せします。 ・顧客課題に応じたプロジェクトの要件定義 ・採用戦略の設計 ・社内外におけるプロジェクトマネジメント ・現場やステークホルダーとの折衝 ・モニタリング体制の構築 ・継続的な改善提案と効果分析 ・必要な資料作成 ■プロジェクト事例 ・外資系コンサルティングファームにおける管理職採用支援 ・人材領域最大手企業様に対する、採用マーケティング支援 (自社採用オウンドメディアの構築支援、SEO対策支援、SNS運用支援) ・BPO業界最大手企業様に対する、採用代行・採用組織のコスト削減、業務効率化支援 ■入社後の担当業務と”キャリアパス" 採用業務だけでなくHR領域のスペシャリストとしてご成長いただきます。 ①面接代行  [ 従事する仕事 ]面接官業務を通じて、求職者一人一人の特性を見立てる(見極める)力を養います。  [安心の支援体制]面接実施マニュアルと先輩フィードバックによって、全ての基盤となる人を見立る力を養えます。  [得られるスキル]求職者の特性・欲求を見立てられるようになると、ペルソナ(採用ターゲット)設計の力が身に付きます。 ②スカウト代行  [ 従事する仕事 ]ペルソナ設計スキルを活かし、スカウティングに従事。ABテストにより効果の高い訴求方法を科学します。  [安心の支援体制]メンバーからフィードバックを得られる「レビュー会」を通じて、訴求方法を学んでいけます。  [得られるスキル]求職者を惹きつける訴求力が身につき、様々な手法・媒体を駆使する力が身に付く。 ③採用代行  [ 従事する仕事 ]複数の媒体・人材紹介サービスを活用し、クライアント企業の人材確保を一手に引き受けます。  [安心の支援体制]プロジェクトメンバーと相談しながら打ち手を検討・検証することで、適切な判断力が養われます。  [得られるスキル]クライアント特性に合った採用スキームを構築する力が得られます。 ④採用コンサルティング  [ 従事する仕事 ]構築した「採用スキーム」をクライアントが自走できる組織体制構築を行います。  [安心の支援体制]コンサルタント人材とタッグを組んで、プロジェクト推進を行なっていきます。  [得られるスキル]関係者を巻き込み成果を出すプロジェクトマネジメントスキルが身につきます。 ⑤組織コンサルティング  [ 従事する仕事 ]採用だけでなく人材を定着させるための組織開発コンサルティングに従事いただきます。  [安心の支援体制]社内の豊富なコンサルティングワーク実績を基に、打ち手を検証していきます。  [得られるスキル]ここまでのステップを通じて、人材領域における総合的な専門性を得ることができます。

ディーアイシーコベストロポリマー株式会社

設備保全・生産管理

技術(建築・土木)系その他

大阪府 高石市高砂1-3(堺工場)※マ…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

「設備保全・生産管理」のポジションの求人です 【業務内容】 製造管理業務全般特に設備保全管理並びに生産管理業務のサポートとして効率的な生産活動が行えるように活動いただきます。 1. 設備保全全般 ・製造設備機器が万全な状態で稼働できるように維持していくため、保守、メンテナンス計画などの立案サポート ・保守、メンテナンスの実行管理(業者とのコンタクトや、工事立ち合いなど含む)等の設備保全管理者の指示による各種対応業務 2. 生産管理業務 ・計画された製造作業の実行履歴から製造効率性改善のため各種データ集計及びレポート作成補助(生産、生産ロス、Utility関連など) 【配属部署】 生産本部 管理グループ 【出張頻度】 国内出張 年2回程度 【グローバルカンパニーとしてドイツにて上場】 ・コベストロは、全世界で従業員数、約1万6千人規模のグローバルカンパニーとしてバイエルグループから分離独立し、2015年9月にドイツで上場をいたしました。これにより、将来の成長に必要な資金調達を自社で行うことができ、自社の戦略に基づく事業に注力しています。また、意思決定をスピーディーに行うことで、現在も成長に加速をかけています。 ・日本においてはポリウレタンとポリカーボネートの革新的な応用開発で、すでに40年以上の実績があり、同事業内容では世界最高レベルの技術力を有する企業です。 ・世界30ヵ国以上のグローバルネットワークを活用し、日本だけでなくアジア太平洋や欧米での顧客の事業拡大をサポートしています。

栗田工業株式会社

運転管理(自社内水処理設備/研究所)【プライム/業界最大手】

技術(建築・土木)系その他

東京都 昭島市代官山1-4-1

600万円〜1100万円

雇用形態

正社員

「運転管理(自社内水処理設備/研究所)【プライム/業界最大手】」のポジションの求人です 【期待する役割】 KIHの水処理施設(超純水製造,水回収,排水処理)維持管理を経験いただき、水処理施設の全体統括を担っていただきます。また、長期的には、ビル管理(ボイラ、チラー、冷却水等空調設備、高圧ガス設備等)のKIH本体の管理や各種自治体への届出も経験いただき、KIH施設全体の統括管理の専門家として活躍いただくことを期待しております。 【職務内容】 KIH施設の維持管理 ・水処理施設(超純水製造,水回収,排水処理) ・ビル管理(ボイラ、チラー、冷却水等空調設備、高圧ガス設備等) ・主に水処理施設のメンテナンス計画策定、メンテナンスやトラブル対応等の指導を含む全体管理 ※実際のメンテナンス作業は子会社に協力をお願いしております。 【魅力】 ■KIHは、同社の国内唯一、世界最大の研究所であり、施設管理は、当社の開発を支えるうえで重要なミッションである。また、KIHは、新たな開発設備を導入する場でもあり、水処理の知識、運転管理のノウハウは重要であり、より高度な運転管理の実現に向けて、専門性を生かした活動が可能である。 ■同社の先行開発・研究を担う拠点にて最適化や安定運転管理を行うことで、縁の下の力持ちとして事業全体を支えるやりがいを味わうことができます。 【募集背景】 KIH(昭島の自社研究施設)の水処理施設において、様々なトラブルが発生しているが、施設運営側に水処理施設(超純水製造,水回収,排水処理)の運転管理を経験した人材が不足している状況です。特に、超純水製造,水回収の維持管理に必要な知識,ノウハウをもった人材獲得が必要なことから今回新規での採用検討をいたします。 ※取り組んでいただきたい課題: 膜交換の最適化やメンテナンス工程の改善/最適化 【組織構成】 イノベーション本部 管理部門 業務部 施設管理課 4名:57歳・40代前半・30代前半(昨年度中途入社)・25歳 課員は水処理装置の技術営業やプラントのメンテナンスバックグラウンドがある社員もおりますが、超純水や純水に関する知識/経験は浅く、この点の専門人材を採用したいと考えております。 その他、水処理設備の運転管理については子会社側で10名ほどのメ…

株式会社神戸製鋼所

製造設備のエンジニアリング(設備投資企画等/機械)【高砂】

技術(建築・土木)系その他

兵庫県 高砂市荒井町新浜2-3-1【高…

600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

「製造設備のエンジニアリング(設備投資企画等/機械)【高砂】」のポジションの求人です 【業務内容】 ■最初は設備の改造や設備導入の実務を担当してもらいます。 ■業務遂行の適性を見ながら、対象設備を広げていき、1年後には工場規模の設備エンジニアリーダーとなれることを期待します。 ■今後複数年にわたりCN関連投資が増加していくことが見込まれるため、これら大型プロジェクトへの参画についても可能性があります。 ■海外工場の設備投資や設備管理(保全)強化にために、プロジェクト的に派遣する可能性があります。 【組織構成】素形材事業部門 技術総括部 高砂設備室 ・室長:1名 ・エンジニアリングチーム(設備企画、建設実行):10名 ・保全チーム(製造設備の管理企画)      :3名 ・設備係(製造設備の管理実行)        :約70名(技能職) エンジニアリングチーム(機械) ・管理職:数名 ・各工場(製品群によって分かれている)担当:工場ごとに1~2名 ・海外工場の建設や設備改造、自動化、保全:2~5名(有期の出向や短期の出張) ※3室合計値(高砂・長府・大安):新卒採用30名・中途採用5名、20代9名・30代12名・40代7名・50代7名 【設備部門のミッション】 「素形材製品の製造部門に対して、KOBELCO製品を安定・安心して市場へ供給し続けられるように、(1)競争力のある設備を計画、建設して供給すること(2)設備の機能を最大限発揮し続けられるように設備を保全し管理すること」 私たちが製造してお客様に供給する製品は、数10~数100トンもする鋼製の船舶クランクから航空機のチタン製部材、自動車部品用の鉄粉等大きさも材料も多岐に亘ります。 これらを生産する設備では、高温で溶解する炉や数千トンの力で材料を鍛造して成型する大型プレス機械設備に加え、工場へ電気、水、ガスを供給するユーティリティ設備があります。それら設備の新しい導入を企画したり設計や改造を行ったり、日々の点検や診断から設備の劣化部分を判断して、故障する前に適切なメンテナンスを行うことにより上記ミッションを実現しています。 【配属予定のグループのミッション】 設備部門のミッションの下、高砂製作所素形材各工場の溶解炉、プレス、加工機、チタン製造設備、鉄…

非公開

電気設備エンジニア(管理職)【姫路】鉄鋼事業国内外トップ

技術(建築・土木)系その他

兵庫県 につきましてはご面談時にお伝え…

1100万円〜1300万円

雇用形態

正社員

【期待する役割】 同社の電気設備に関するマネジメント業務を幅広く担当頂きます。具体的な業務内容は下記になります。 【職務内容】 ・生産設備の電気系操業マネジメント ・生産設備の導入、工事のマネジメント ・変電設備の維持管理、電気設備の導入及び検討、電力契約に関する業務 ・生産設計、機器設備における電気保全等、社内電気業務全般 【同社の魅力】 ■製造業の中でも電気炉によるサステナブルな製鋼技術に強みを持ち、形鋼・鋼矢板の分野では国内外トップシェアを誇ります。 ■海外比率60%超のグローバル企業で、アメリカ・タイ・ベトナム・中東などインフラ投資が活発な地域に製造拠点を展開。 ■風通しの良い社風と実力主義の評価制度により、若手社員でもプロジェクトの中核を担う機会が多く、やりがいを実感しやすい職場環境。 ■2020年以降、サステナビリティ推進室を新設し、環境経営とESG経営に積極対応。脱炭素社会にも貢献できる企業です。 【数字で見る同社の魅力】 ■創業80年超(1944年創業) ■自己資本比率80%超【極めて健全な財務体質】 ■海外売上比率60%超【アジア・中東・米国に強い】 ■グローバル拠点8か国【全世界を視野に展開】 ■産休・育休復帰率100%【働きやすさ◎】■有給取得率80%以上

栗田工業株式会社

プラント運転最適化(超純水製造装置)【プライム・国内最大手】

技術(建築・土木)系その他

東京都 中野区中野4丁目10番1号 中…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

「プラント運転最適化(超純水製造装置)【プライム・国内最大手】」のポジションの求人です 【期待する役割】 まずはOJTの中で当社業務を覚えていただき、水供給プラントに関する総合ソリューション活動を推進するプロフェッショナル人材となっていただいと考えております。また、将来的には当該部署にて管理職となっていただくことを期待します。 【職務内容】 ■水供給事業を運営する全国7つの水供給センターの水処理設備の技術支援業務。 担当の水処理プラントを持ち、下記業務のいずれかの業務を実施いただきます。 ・水処理プラントの最適化  設備の安定運転維持、ランニングコスト削減、省エネ活動 ・水に関する知の蓄積  ベテランからの知識の共有及び若手への展開 ・新規アイテムの創出  サーキュラーエコノミー及びカーボンニュートラルアイテムの探索及び創出 【魅力】 同社水処理設備の設備管理・稼働を通じ、以下を実現いただけます。 ■世界的なデジタル化・DXの基盤を下支えする国際戦略物資である半導体の安定供給に深く関わる。 ■節水・脱炭素・廃棄物削減の取組みに直接的に関わることで社会貢献と顧客親密性向上を実感できる。 【募集背景】 同社事業の軸である「超純水供給事業」は、電子(半導体)市場の活況に伴い、今後ますます拡大していく見込みです。それに伴い、超純水製造プラントのプロフェッショナルとして、技術支援を実施いただける方を募集します。 【組織構成】 電子産業事業部 デジタル産業部門 デジタル産業技術部 技術二課 部長1名(40代) 課長1名(50代)、課員8名(60代2名、50代6名) 【組織ミッション】 同社超純水供給設備管理の品質向上及び顧客ソリューション提案等による親密性の向上 【働き方】 現場出張がございます。在宅勤務も併用いただけます(1~2日/週)

トヨタ自動車株式会社

サーキュラーエコノミー社会実現を目指した「易解体設計企画」お

技術(建築・土木)系その他

愛知県 豊田市トヨタ町1番地

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

「サーキュラーエコノミー社会実現を目指した「易解体設計企画」お」のポジションの求人です 【特色】 カーボンニュートラル/サーキュラーエコノミー(循環型社会)の実現に向けて、安全で効率の良い車両解体技術の開発企画・推進ができる即戦力人材を求めています。 【概要】 環境保全と循環型社会システム構築に向けた、次期開発車両への易解体設計の織込み推進や、解体市場で対応可能な安全で効率の良い解体技術の開発。 【詳細】 ・開発車両の解体性評価、易解体設計の提案と織込み推進 ・新規部品・構造の解体技術の開発と新易解体設計の提案、整備 ・発表前開発車両の解体処理情報の整備、発信 ・他社の易解体構造の調査、分析と新易解体設計の提案、整備 ※入社後すぐにチームリーダーというポジションではないが、将来的にそのポジションに就き、ご活躍頂きたい人材を募集。 <職場イメージ> トヨタの全てモビリティ(試作車)を社内で一番はじめに具現化する部署です。少量モノづくりの技を極めた匠とデジタルを駆使したエンジニアが切磋琢磨し、常に進化と探索をし続ける そんな意欲のあふれる職場です。現場も近いので、車両や部品にも触れる機会が多い職場です。部内や社内の皆さんの力を借りながら、さまざまなソリューション提案が出来る部署でもあります。 <ミッション> 車両やモビリティの同社のモノづくり技術を理解した上で、「易解体設計企画」および「車両解体性評価」を新型車両開発にて推進します。これらの要件を個々の開発車両に織り込むことで、サーキュラーエコノミー社会実現に貢献します。 <やりがい> カーボンニュートラルを目指すことは、世界の人々の安全で安心な生活を陰で支えることに繋がります。更に循環型社会構築も同様に、豊かでサスティナブルな生活に繋がります。100年に一度の転換期にあると言われる自動車産業において、そのような非常に大きな課題に取り組む事は、時に困難もありますが、他では得られない経験や達成感、社会への貢献にもつながります。 <PR> トヨタは環境への取り組みを、1960年代から行っています。1997年にHEVを発売し、2015年には世界の企業に先駆けて中長期の取り組み「トヨタ環境チャレンジ2050」を発表しました。常に、迅速に手を打っていくことで、社会の…

非公開

【栃木】電気主任技術者/年収600万~800万円/東証プライム市場上場/ベテラン多数

技術(建築・土木)系その他

宇都宮工場 栃木県下野市 受動喫煙対…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

■電気主任技術者 日本を代表する自動車部品・建設機械部品メーカーの 栃木県下野市にある宇都宮工場に所属頂き、 設備・保全計画の立案および管理をお任せします。 【業務内容】 ・生産工程の維持管理業務 ・老朽化設備、施設の更新 ・設備改変に関する立案・実施 ※業務内容の変更範囲:同社業務全般 【組織体制】 課長(40代)、主査(40代)、主任(30代)、担当(30代)の4名が在籍しています。 それぞれの業務についてOJTを進めながら、独り立ち頂く予定です。 【ポジションの魅力】 ・昨年度全社有給取得平均14日 ・年間休日121日 ・福利厚生(住宅手当・家族手当・寮社宅制度・社員食堂等) ・海外拠点有 ・資格取得/語学力向上のサポートまで、多彩な研修、教育制度(約80コース以上の通信教育有) 【同社の特徴】 1925年の創業以来、プレス加工のパイオニアとして、技術力・開発力の 強化を図りながら、お客様の様々なニーズに応えています。 現在では、コア商品であるフレーム・アクスル・建設機械用キャビンは 自動車部品・建設機械部品分野において高いマーケットシェアを 有しています。 業界において圧倒的な存在感を放つグローバル専門メーカーへの飛躍を 目指すとともに、豊かな社会の発展に貢献しています。 管理番号:29680

水ing株式会社

【山口】施設管理・保全計画(製薬工場)

技術(建築・土木)系その他

山口県 光市

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

「【山口】施設管理・保全計画(製薬工場)」のポジションの求人です 【期待する役割】 同社は国内の製薬企業様の工場、研究所においてユーティリティ設備(電気、熱源、給排水、ガスなど)の運転・保全・施工管理業務等を受託しております。 本募集では、山口県光市にある製薬工場に常駐しユーティリティ設備※の保全管理、施工管理等を担当頂きます。 【職務内容】 当該受託現場に常駐し、主に以下のような業務を行って頂きます。 ■設備保全計画、修理・更新工事立案(予算算出含む) ■定期点検整備、修理・更新工事等の仕様書作成 ■専門業者が実施する定期点検整備作業および修理・更新工事の管理(見積取得・発注準備、作業間調整、作業許可申請・確認、工事立会、試運転・検査立会、作業報告書・完成図書等の確認、検収) ■突発トラブル対応と専門業者手配、指示 ■設備管理システムの操作、修正に伴う対応 ■エネルギー管理、省エネ提案、設備改善提案 ■対象施設の点検、監視、警報(トラブル)対応 ■各業務で客先や取引先との折衝、調整を含む ※ユーティリティ設備 ・温熱源、発電機、上水、工業用水、ガス、圧空、真空など、担当機械設備全般 ※実際にメンテナンスを実施いただく方は別におりますので、 当ポジションでは保全計画や施工計画、その他施設管理全体を見ていただくことがミッションとなります。 【雇用について】 水ing株式会社へ入社後、水ingAM株式会社への出向となります。出向に際しての条件・待遇変更はありません。 借り上げ社宅あり(詳しくは面接時にお問い合わせください) 【働き方】 残業は繁閑にもよりますが、20H/月程度を想定しています 月1回前後、休日出勤の可能性があります(原則、代休を取得しています) 【その他】 配属は本社(汐留)ですが、入社後1か月以内の研修期間を経て山口県光市にある製薬工場に常駐となります。 (状況により、研修期間を省く場合もあります) 【組織について】 配属組織とは別に日常点検などを担う部隊がございます。 そちらは約10-20名の規模です。 配属組織は保全/計画/施工を管理するチームとなっており、4名のメンバーが所属しております。

非公開

<各地> 電気・空調設備保全・維持管理:エリア巡回管理技術者 ※50代、60代活躍

技術(建築・土木)系その他

東京都, 福島県, 茨城県, 栃木県,…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

オフィスビルや商業施設、工場など当社が委託を受けた建築物の現場責任者として、電気設備保安管理業務および建物設備(電気、空調、衛生設備)の管理業務を、複数の施設に対して担当していただきます。 また、屋内電気設備工事の新設、保守、改修工事の責任者としても携わっていただきます。 ・責任者業務 ・日常点検業務 ・客先折衝 ・緊急対応 ・修繕業務への対応、工事監理 ・業者立会業務 ・上記に関わるミーティングへの参加 ●単なる施設マネジメントやビルメンテナンスではなく、建物全体を大局的に分析して、最適な設備運用やコスト管理を通じて最適化を図っていきます。 また必要に応じて、修繕や改修工事などが発生します。 建築技術者のトータルな経験が活きる業務です

株式会社神戸製鋼所

製造設備のエンジニアリング(設備投資企画等/電気)【高砂】

技術(建築・土木)系その他

兵庫県 高砂市荒井町新浜2-3-1【高…

600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

「製造設備のエンジニアリング(設備投資企画等/電気)【高砂】」のポジションの求人です 【業務内容】 ■最初は設備の改造や設備導入の実務を担当します。 ■業務遂行の適性を見ながら、対象設備を広げていき、1年後には工場規模の設備エンジニアリーダーとなれることを期待します。 ■今後複数年にわたりCNやDX関連投資が増加していくことが見込まれるため、これら大型プロジェクトへの参画についても可能性があります。 ■海外工場の設備投資や設備管理(保全)強化のために、プロジェクト的に派遣する可能性があります。 【組織構成】素形材事業部門 技術総括部 高砂設備室 室長:1名、エンジニアリングチーム(設備企画、建設実行):10~15名、保全チーム(製造設備の管理企画):2~4名、設備係(製造設備の管理実行):60~80名(技能職) エンジニアリングチーム(電気) 管理職:数名 各工場(製品群によって分かれている)担当:工場ごとに1~2名 海外工場の建設や設備改造、自動化、保全:2~5名(有期の出向や短期の出張) 3室合計値 新卒採用12名、中途採用4名 20代1名、30代7名、40代3名、50代5名 【設備部門のミッション】 「素形材製品の製造部門に対して、KOBELCO製品を安定・安心して市場へ供給し続けられるように、(1)競争力のある設備を計画、建設して供給すること(2)設備の機能を最大限発揮し続けられるように設備を保全し管理すること」 私たちが製造してお客様に供給する製品は、数10tonもする鋼製の船舶クランクから航空機のチタン製部材、半導体に多く活用される銅板製品、自動車の車体やサスペンションに使用されるアルミ部材など大きさも材料も多岐に亘ります。 これらを生産する設備では、高温で鋼やアルミ、銅を溶解する炉や数千トンの力で材料を鍛造して成型する大型プレス機械、銅塊を最小0.1mmの薄さまで均一に圧延したりその銅板を通して熱処理や洗浄を行う設備に加え、工場へ電気、水、ガスを供給するユーティリティ設備があります。それら設備の新しい導入を企画したり設計や改造を行ったり、日々の点検や診断から設備の劣化部分を判断して、故障する前に適切なメンテナンスを行うことにより上記ミッションを実現しています。 また将来のCNや自動化に向けた設備投資を企…

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【社会保険労務士|労務コンサルタント】社会保険労務士事務所<600社以上の経営サポート実績> ※土日祝休み

組織・人事コンサルタント、専門・コンサルティング系その他

〈勤務地〉 【大阪オフィス】 住所:大…

450万円〜700万円

雇用形態

正社員

▶創業支援から関わる機会が多い当事務所にて、顧客の労務管理支援をご依頼。 将来、社労士としてのキャリアを進みたい方や仕事を通し担当顧客様とパートナーシップや、信頼関係を築く仕事をしたい方は必見です! ご経験を考慮しながら下記に当てはまるお仕事をお任せします! ■社会保険や労働保険の加入/脱退手続き・給与計算 ■就業規則の作成支援・各種助成金の申請支援 ■人事労務コンサルティングなど。 税務に関する依頼が入った際は、同事務所内の税務担当と連携してお客様とお打ち合わせをいただきます。 ※業務内容の変更範囲:その他会社が定める業務 ※現時点ではその他業務をお任せする予定はございません。

株式会社日本経営

【福岡】人事コンサルタント/管理職候補

組織・人事コンサルタント

福岡県 福岡市博多区博多駅南1丁目10…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

「【福岡】人事コンサルタント/管理職候補」のポジションの求人です ※本ポジションは東京・大阪・福岡にて募集しております。(内容は同様) 人事コンサルタントとして、以下の職務を通じてクライアントの組織・人事づくりに貢献してもらいます。 ■組織診断(組織活性度診断、チームパフォーマンス診断) ■人事制度構築(等級制度、評価制度、賃金制度を中心とする各種制度設計) ■管理職・職員研修(マネジメント、リーダーシップなどのテーマ) ■コンサルティングのみならず、セミナー開催やルート開拓等、顧客開拓を推進・実行いただきます。 *対象クライアント:業界問わず中堅・中小企業 【キャリアプラン】 ■入社後、2~5件程度のサブ担当としてコンサルティング現場に同行していただきます。 ■半年~1年程度で一般的な案件ではメインコンサルタントとして活躍していただきます。 ■その後、管理職の道を歩むマネジメントコース、専門性を深めていくスペシャリストコースを選択することができます。 【この仕事の魅力】 *独自ノウハウと高品質コンサル組織成長の促進につながる人事制度構築、チームパフォーマンスを向上させるマネジメント手法など、弊社独自のノウハウを活かしたコンサルティングが顧客から好評を得ています。 *顧客に適したオーダーメイドコンサル当社は顧客と寄り添い、並走するコンサルティングを重視しており、インストール型ではなく、経営者の考えや戦略に応じたリーディング型のコンサルティングで、顧客に適したコンサルティングを実施しています。 *運用支援までトータルサポート400社以上が導入し、業界一のコストパフォーマンス性を誇る人事評価・従業員管理システム“人事評価Navigator”を自社開発し、提供しています。制度設計から運用支援まで、一気通貫した支援ができます。

非公開

労務コンサルタント/プレイングマネージャー

組織・人事コンサルタント

愛知県 につきましてはご面談時にお伝…

600万円〜700万円

雇用形態

正社員

給与計算チームまたはコンサルチームの担当者として、下記の業務をお願いします。 ▼給与計算チーム ‾‾‾‾‾‾‾‾ ・給与計算及び付随業務 ・労務関係各種手続き ・労使問題相談 ・電話対応 等 ▼コンサルチーム ‾‾‾‾‾‾‾‾ ・助成金コンサルティング ・助成金の支給申請 ・労務顧問 ・就業規則策定 ・電話対応 等 ※所属は経験・能力・希望などを考慮の上決定致します。

非公開

【コンサル事業責任者候補】~LabTech事業~ ※ハイブリッド勤務

事業企画、事業プロデュース、組織・人事コンサルタント

〈勤務地〉 東京都港区西新橋 ハイブリ…

900万円〜1300万円

雇用形態

正社員

▼事業本部付(事業本部長直下組織)になります。 ※変わる可能性があります。 いずれの場合も、サービスの導入支援や企業の採用戦略の策定および成功に向けての伴走を行う形になります。 今回のポジションでは、サービスを継続的に利用頂くための支援はもちろん、スカウト以外のサービスも柔軟に提案を行い、経営課題にも直結する幅広いご支援を行なっていただきます。時にはスカウトサービスの機能開発や新規サービス開発に関わるなど、当社の中核となる動きを担っていただくポジションです。 ▼実際に行う業務例 ・事業の中期戦略・成長戦略の策定と推進 ・事業KPI設計と進捗モニタリング(KGI:売上、CV数、成約率など) ・エンタープライズ向けコンサル提案/企画・大手企業連携の推進、および納品/実行 ・事業課題の特定と、オペレーション・組織体制の最適化

非公開

【年収900万可】採用×ブランディング◆未経験歓迎/渋谷勤務

組織・人事コンサルタント、営業・マーケティングコンサルタント

《勤務地》 ●東京都内のオフィス勤務 …

350万円〜900万円

雇用形態

正社員

【仕事内容(要点)】 ・中小企業向けの採用戦略・求人ブランディングのコンサルティング ・チームでの提案活動/求人票作成・改善・運用ディレクション ・未経験OK/販売・接客・営業出身者も活躍中 ・年収900万円可/20〜30代中心の成長環境 【仕事内容(詳細説明)】 建設・製造・不動産業界を中心とした中小企業に対し、採用課題の解決に向けたコンサルティングを行います。具体的には、採用戦略の立案、求人票のブラッシュアップ、媒体選定、応募効果の分析・改善提案など、採用活動全体を支援します。 入社後は、先輩社員とチームで動きながら、クライアントとの打ち合わせ同席や資料作成からスタート。徐々に業界理解や分析力を高め、戦略設計から運用ディレクションまで一貫して担当できるようになります。 未経験からスタートしたメンバーも多く、販売・接客・営業など異業種出身者が多数活躍中。地頭やコミュニケーション力を活かして、企業の採用成功に貢献できるやりがいあるポジションです。

税理士法人いぶき会計

労務コンサルタント【豊島区】年収~800万円/年休126日/フレックスタイム制など自由な働き方が特徴

組織・人事コンサルタント

東京都豊島区南大塚3-36-7 南大塚…

700万円〜800万円

雇用形態

正社員

労務コンサルタント(管理職候補)として、当社のクライアントに対して下記業務を行って頂きます。 【具体的には】 ・顧問先対応 ・労務コンサルティング ・就業規則作成 ・助成金支給申請支援 ・労働、社会保険手続 等 【働く環境/募集背景】 現在の代表の後継者として、労務グループをけん引して頂けるメンバーを募集することとなりました。 労務コンサルチームは、ユニット制(ユニット部長1名/ユニットリーダー1名/メンバー1~2名)を導入していることから、所内の人間関係は良好で、事務所全体が一丸となって働いております。テレワークやフレックス制も導入しており、有給も取りやすい雰囲気であり多様な働き方が特徴の事務所です。 【企業紹介】 当事務所は2013年の開業以来、お客様の信頼を重ねて順調に成長しており、2018年には社会保険労務士事務所を併設してニーズへの対応力を強化し、2021年9月に法人化を果たしました。 また、多種多様なお客様のニーズに合わせてきめ細かなサービスを提供し、併設した社労士事務所と共に税務と労務の両軸でお客様をサポートしています。 特に創業支援・ベンチャーサポートに強みを持っており、スタートアップから上場準備まで至った会社もあります。お客様の悩みを解消して一歩ずつ前進することの楽しさを持って業務に取り組んで頂けます。 創業時から信頼頂いているお客様も多く、新規顧客の95%がお客様からの紹介となっております。

株式会社日本経営

【東京】人事コンサルタント/管理職候補

組織・人事コンサルタント

東京都 品川区東品川2-2-20 天王…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

「【東京】人事コンサルタント/管理職候補」のポジションの求人です ※本ポジションは東京・大阪・福岡にて募集しております。(内容は同様) 人事コンサルタントとして、以下の職務を通じてクライアントの組織・人事づくりに貢献してもらいます。 ■組織診断(組織活性度診断、チームパフォーマンス診断) ■人事制度構築(等級制度、評価制度、賃金制度を中心とする各種制度設計) ■管理職・職員研修(マネジメント、リーダーシップなどのテーマ) ■コンサルティングのみならず、セミナー開催やルート開拓等、顧客開拓を推進・実行いただきます。 *対象クライアント:業界問わず中堅・中小企業 【キャリアプラン】 ■入社後、2~5件程度のサブ担当としてコンサルティング現場に同行していただきます。 ■半年~1年程度で一般的な案件ではメインコンサルタントとして活躍していただきます。 ■その後、管理職の道を歩むマネジメントコース、専門性を深めていくスペシャリストコースを選択することができます。 【この仕事の魅力】 *独自ノウハウと高品質コンサル組織成長の促進につながる人事制度構築、チームパフォーマンスを向上させるマネジメント手法など、弊社独自のノウハウを活かしたコンサルティングが顧客から好評を得ています。 *顧客に適したオーダーメイドコンサル当社は顧客と寄り添い、並走するコンサルティングを重視しており、インストール型ではなく、経営者の考えや戦略に応じたリーディング型のコンサルティングで、顧客に適したコンサルティングを実施しています。 *運用支援までトータルサポート400社以上が導入し、業界一のコストパフォーマンス性を誇る人事評価・従業員管理システム“人事評価Navigator”を自社開発し、提供しています。制度設計から運用支援まで、一気通貫した支援ができます。

顧客志向のオンリーワン商品を生み出す日系家電メーカー

設備保全

技術(建築・土木)系その他

佐賀県

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

■同社国内各工場の設備保守・メンテナンスをご担当いただきます。 工場に付帯するユーティリティ「浄化槽・ボイラー・コンプレッサー・PLCなど」に携わっていただきます。 【具体的には】 ・ユーティリティ関係の各種保全業務  └日常点検  └年間の保全スケジュールの作成  └新規ライン導入に伴うユーティリティの規格チェック  └トラブル時の修理、故障対応 ※原則メーカーを呼ばずに自身で整備・対応します。

カナディアン・ソーラー・プロジェクト

第2種電気主任技術者

技術(建築・土木)系その他

福島県

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■太陽光発電所における運用管理・保守/電気主任技術者業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■ 対象発電所の保安を監督する ■ 会社が対象発電所の保安に関する重要な判断をする際、またはそれを基に行動する際に、電気主任技術者としての意見を述べる ■ 法規制に従い実施する点検およびスクリーニングに立ち会う ■ 対象発電所保守点検および運用管理に従事する者に対して、発電所の安全上必要な知識を共有、また研修実施に関して補佐する。 ■ 事故や災害発生時等の緊急時における対応策のハンズ・オン・トレーニングを対象発電所の保守点検および運用管理に従事する者に対して実施する際に、必要に応じて補佐する ■ 記録を必要な期間保持する ■ 法律で定められた検査を監督する ■ 実施済作業の正確かつ完成した文書を保管する ■ 顧客相手先および下請け業者との良好な関係を構築し維持する など 【担当発電所詳細】 総出力(DC):100MW パネル装置枚数:240,964枚 稼働開始時期:2022年9月30日

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