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非公開

不動産企画営業※支店長候補※【大阪】

用地仕入

大阪府 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

■収益不動産買取再販を主担当としてお任せします。支店長候補での採用です。 不動産売買仲介業者、賃貸仲介業者などと関係を構築し、情報交換及び不動産情報の収集を行い、収益不動産を買取後にリフォームやリノベーションなどで付加価値向上につなげます。リーシング活動(賃貸営業)を行うことで高稼働物件に変え、収益性が高い物件を個人投資家や不動産売買仲介業者に情報を提供し販売しています。 取り扱っている物件は、一棟マンション、オフィスビル(収益用・実需用)を中心とした収益不動産で、大阪市内、阪神間、北摂を営業対象エリアで一棟あたり平均2.5億円で上限金額を10億円としています。 付随する業務として下記もお任せします。 ■収益不動産の売買契約業務 ・物件DD・売買契約書及び重要事項説明書の作成、確認 ・物件関連書類の作成、確認 ■販売(営業)企画・管理業務 ・保有物件プロジェクトマネジメント(仕入~商品化~販売一連の流れ) ・販売戦略(売却方針、プライシング、営業支援)等 ・販売資料作成(物件概要書、各種資料)など <経営理念> 1.私たちは安心という価値を提供し、社会に貢献します。 2.私たちは信用信頼を大切にし、私たちの関わるすべての人たちに感謝し喜びを分かち合います。 3.私たちは必要とされる存在であり続けるために、挑戦し続けます。 この理念に共感いただける方をお待ちしています。

エスリードハウス株式会社

【大阪駅】用地仕入れ◆年収600万〜◇森トラストGで資金力◎◆決済スピード最短1日半◇年休120日【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、用地仕入

本社 住所:大阪府大阪市北区大淀南1-…

600万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜将来の幹部候補!シンプルな決済フロー・役員会議不要でスピーディに仕入れ可能◎|大手銀行との提携複数|東証プライム上場|残業25H・土日休〜 8期連続で完成在庫0を実現!関西で圧倒的なマンション供給を実現するエスリードにて、戸建て住宅の用地仕入れをお任せします。 <同社魅力ポイント> ・圧倒的な資金力!森トラストとの業務提携で潤沢な資金力を持っています。資金力は信用の証! ・決済がスピーディ!役員会議なし&決済者が明確なため、すぐに仕入れることが可能です。これを実現できるのも、資金力があることの裏付けです! ・高い固定給&インセンティブで、社員にしっかり還元します! ■業務特徴: ・ニーズキャッチから商談までの図面作成や収支プラン設計が大手と比較しても圧倒的に速いです。通常1ヶ月かかるところ、3日程度で完了。お客様の温度を下げず、クロージングまで最初に到達可能です。 ・森トラストとの業務提携によって、圧倒的な資金力を持っています。仕入れにおいて資金力は信用度。お客様に選ばれやすい企業体制です。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■社風: ・成果に対しての見返りもある一方で安定の固定給あり。 ・有休を取得しやすい環境、残業時間も月25時間程度とワークライフバランスを意識している会社です。 ■当社の特徴: エスリードハウスが創造する新築戸建の最大の特徴は、住む人の視点で厳選された『最適の立地』そして、住み心地を考え抜いた『設計プラン』と安心して暮らせる『高品質の設備と仕様』によって高い評価を得ています。 引き渡し後も1年・2年点検の付属。10年保証など長期にわたるサービスを提供しています。 エスリードは2021年度の近畿分譲マンション供給ランキング:4位 全国7位。全国分譲マンション供給ランキングも6位で信頼度が抜群です。 ■供給実績: 近畿圏のマンション供給において長期にわたり安定してトップクラスの実績をキープしてきました。 創業以来20年で約3万9000戸もの“エスリード”シリーズのマンションを供給し、この確かな実績と経験の中で培われたマンション分譲のノウハウ、地域に根ざした用地情報ネットワーク、を基盤に戸建事業へ展開。 変更の範囲:本文参照

株式会社 ハウスドゥ・ジャパン

【四日市】土地や物件の買取・企画営業≪上場G≫◆業界未経験活躍中/業界屈指の歩合率(最大17%)【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、用地仕入

四日市北店 住所:三重県四日市市富田4…

300万円〜1000万円

雇用形態

正社員

\東証プライム上場G/業界でも突出したインセンティブ制度(売買成立時のインセンティブは最大17%/上限なし)/保険・金融・住宅営業などなど業界未経験×営業経験者多数活躍中!(未経験でも入社2か月で仕入れ実績あり!)/ ◆ハウスドゥグループの中核事業である「売買事業部」にて、「不動産仕入れ営業」をお任せ致します。  【変更の範囲:会社の定める業務】 【業界屈指の働き方】 ◎残業10~15時間◎連休取得も可◎ 『専門作業(事務作業)の専任化』  →営業が営業だけに専念できる環境が整っております。 『物件の販売は、基本的に仲介会社へ依頼』  →同社の仕入れ営業職は、『不動産の情報を入手し、他社よりも早く買取ること』までをメインミッションとしておりますので、メイン業務に専念できる環境です。 【配属予定の売買事業部について】 <昨年度比較> 売上高73.1%増/営業利益33.9%増  →事業部全体としても右肩上がり、同社の中核事業です。 【『上限なし』充実のインセンティブ制度について】 利益粗利に対して5~『最大17%』の割合で歩合・インセンティブが支給されます。 ※案件ごとに評価割合あり(保有期間・種別によって異なります) ※役職に応じて歩合割合は異なります。 <モデル年収例> 3,530万(40歳入社8年目) 月給120万円+インセンティブ 2,042万(43歳/入社13年目) 月給80万円 +インセンティブ 1,078万(37際/入社4年目) 月給60万円 +インセンティブ 【業務内容について】 ・仲介会社や金融機関等と関係構築を行い、売却益を見込める不動産の情報を入手し、買取り、商品化して、再販売を行います。(物件の販売は、基本的に仲介会社へ依頼) ・『仕入れ種別は設けず』土地、マンション、中古戸建、ホテル、ビルなど、様々な不動産の買取が可能です。 ■ハウスドゥグループの特徴 ・「業界を変える!お客様のための業界へ」を合言葉に、誠実にお客様へ向き合うことを重視している会社です。 ・2022年6月期にはグループ全体で売上高413億円となり、プライム上場もしております。 ・働き方改革のために、PC・入室ログで勤務時間も徹底管理されています。 変更の範囲:会社の定める業務 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社 ハウスドゥ・ジャパン

【兵庫/姫路】土地や物件の買取・企画営業≪上場G≫◆業界未経験活躍中/業界屈指の歩合率(最大17%)【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、用地仕入

姫路駅南口店 住所:兵庫県姫路市南畝町…

300万円〜1000万円

雇用形態

正社員

\東証プライム上場G/業界でも突出したインセンティブ制度(売買成立時のインセンティブは最大17%/上限なし)/保険・金融・住宅営業などなど業界未経験×営業経験者多数活躍中!(未経験でも入社2か月で仕入れ実績あり!)/ ◆ハウスドゥグループの中核事業である「売買事業部」にて、「不動産仕入れ営業」をお任せ致します。  【変更の範囲:会社の定める業務】 【業界屈指の働き方】 ◎残業10~15時間◎連休取得も可◎ 『専門作業(事務作業)の専任化』  →営業が営業だけに専念できる環境が整っております。 『物件の販売は、基本的に仲介会社へ依頼』  →同社の仕入れ営業職は、『不動産の情報を入手し、他社よりも早く買取ること』までをメインミッションとしておりますので、メイン業務に専念できる環境です。 【配属予定の売買事業部について】 <昨年度比較> 売上高73.1%増/営業利益33.9%増  →事業部全体としても右肩上がり、同社の中核事業です。 【『上限なし』充実のインセンティブ制度について】 利益粗利に対して5~『最大17%』の割合で歩合・インセンティブが支給されます。 ※案件ごとに評価割合あり(保有期間・種別によって異なります) ※役職に応じて歩合割合は異なります。 <モデル年収例> 3,530万(40歳入社8年目) 月給120万円+インセンティブ 2,042万(43歳/入社13年目) 月給80万円 +インセンティブ 1,078万(37際/入社4年目) 月給60万円 +インセンティブ 【業務内容について】 ・仲介会社や金融機関等と関係構築を行い、売却益を見込める不動産の情報を入手し、買取り、商品化して、再販売を行います。(物件の販売は、基本的に仲介会社へ依頼) ・『仕入れ種別は設けず』土地、マンション、中古戸建、ホテル、ビルなど、様々な不動産の買取が可能です。 ■ハウスドゥグループの特徴 ・「業界を変える!お客様のための業界へ」を合言葉に、誠実にお客様へ向き合うことを重視している会社です。 ・2022年6月期にはグループ全体で売上高413億円となり、プライム上場もしております。 ・働き方改革のために、PC・入室ログで勤務時間も徹底管理されています。 変更の範囲:会社の定める業務 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社 ハウスドゥ・ジャパン

【沖縄】土地や物件の買取・企画営業≪上場G≫◆業界未経験活躍中/業界屈指の歩合率(最大17%)【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、用地仕入

1> ゴザ中央 住所:沖縄県沖縄市宮里…

300万円〜1000万円

雇用形態

正社員

\東証プライム上場G/業界でも突出したインセンティブ制度(売買成立時のインセンティブは最大17%/上限なし)/保険・金融・住宅営業などなど業界未経験×営業経験者多数活躍中!(未経験でも入社2か月で仕入れ実績あり!)/ ◆ハウスドゥグループの中核事業である「売買事業部」にて、「不動産仕入れ営業」をお任せ致します。  【変更の範囲:会社の定める業務】 【業界屈指の働き方】 ◎残業10~15時間◎連休取得も可◎ 『専門作業(事務作業)の専任化』  →営業が営業だけに専念できる環境が整っております。 『物件の販売は、基本的に仲介会社へ依頼』  →同社の仕入れ営業職は、『不動産の情報を入手し、他社よりも早く買取ること』までをメインミッションとしておりますので、メイン業務に専念できる環境です。 【配属予定の売買事業部について】 <昨年度比較> 売上高73.1%増/営業利益33.9%増  →事業部全体としても右肩上がり、同社の中核事業です。 【『上限なし』充実のインセンティブ制度について】 利益粗利に対して5~『最大17%』の割合で歩合・インセンティブが支給されます。 ※案件ごとに評価割合あり(保有期間・種別によって異なります) ※役職に応じて歩合割合は異なります。 <モデル年収例> 3,530万(40歳入社8年目) 月給120万円+インセンティブ 2,042万(43歳/入社13年目) 月給80万円 +インセンティブ 1,078万(37際/入社4年目) 月給60万円 +インセンティブ 【業務内容について】 ・仲介会社や金融機関等と関係構築を行い、売却益を見込める不動産の情報を入手し、買取り、商品化して、再販売を行います。(物件の販売は、基本的に仲介会社へ依頼) ・『仕入れ種別は設けず』土地、マンション、中古戸建、ホテル、ビルなど、様々な不動産の買取が可能です。 ■ハウスドゥグループの特徴 ・「業界を変える!お客様のための業界へ」を合言葉に、誠実にお客様へ向き合うことを重視している会社です。 ・2022年6月期にはグループ全体で売上高413億円となり、プライム上場もしております。 ・働き方改革のために、PC・入室ログで勤務時間も徹底管理されています。 変更の範囲:会社の定める業務 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社 ハウスドゥ・ジャパン

【広島市】土地や物件の買取・企画営業≪上場G≫◆業界未経験活躍中/業界屈指の歩合率(最大17%)【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、用地仕入

祇園中筋店 住所:広島県広島市安佐南区…

300万円〜1000万円

雇用形態

正社員

\東証プライム上場G/業界でも突出したインセンティブ制度(売買成立時のインセンティブは最大17%/上限なし)/保険・金融・住宅営業などなど業界未経験×営業経験者多数活躍中!(未経験でも入社2か月で仕入れ実績あり!)/ ◆ハウスドゥグループの中核事業である「売買事業部」にて、「不動産仕入れ営業」をお任せ致します。  【変更の範囲:会社の定める業務】 【業界屈指の働き方】 ◎残業10~15時間◎連休取得も可◎ 『専門作業(事務作業)の専任化』  →営業が営業だけに専念できる環境が整っております。 『物件の販売は、基本的に仲介会社へ依頼』  →同社の仕入れ営業職は、『不動産の情報を入手し、他社よりも早く買取ること』までをメインミッションとしておりますので、メイン業務に専念できる環境です。 【配属予定の売買事業部について】 <昨年度比較> 売上高73.1%増/営業利益33.9%増  →事業部全体としても右肩上がり、同社の中核事業です。 【『上限なし』充実のインセンティブ制度について】 利益粗利に対して5~『最大17%』の割合で歩合・インセンティブが支給されます。 ※案件ごとに評価割合あり(保有期間・種別によって異なります) ※役職に応じて歩合割合は異なります。 <モデル年収例> 3,530万(40歳入社8年目) 月給120万円+インセンティブ 2,042万(43歳/入社13年目) 月給80万円 +インセンティブ 1,078万(37際/入社4年目) 月給60万円 +インセンティブ 【業務内容について】 ・仲介会社や金融機関等と関係構築を行い、売却益を見込める不動産の情報を入手し、買取り、商品化して、再販売を行います。(物件の販売は、基本的に仲介会社へ依頼) ・『仕入れ種別は設けず』土地、マンション、中古戸建、ホテル、ビルなど、様々な不動産の買取が可能です。 ■ハウスドゥグループの特徴 ・「業界を変える!お客様のための業界へ」を合言葉に、誠実にお客様へ向き合うことを重視している会社です。 ・2022年6月期にはグループ全体で売上高413億円となり、プライム上場もしております。 ・働き方改革のために、PC・入室ログで勤務時間も徹底管理されています。 変更の範囲:会社の定める業務 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ユーデーコンサルタンツ

【東京】都市計画技術者/再開発プランナー(都市再生コーディネーター職・経験者採用)【エージェントサービス求人】

用地仕入、不動産事業企画

東京事務所 住所:東京都港区芝5-29…

700万円〜999万円

雇用形態

正社員

<活気ある快適で安全なまちをプロデュースする、都市再生コーディネーターを募集します> 賑わいが遠ざかったり、災害の危険が迫っている街を、そこに暮らす人々と共に作り変えていくのが「都市再生コーディネーター」の仕事です。公的機関やまちづくり組織からのご依頼が急増しており、体制を強化するために新しい仲間を募集しています。「まちに暮らす人々の立場を大切にしたい」「都市に新たな誇りと賑わいを生み出し、地域社会の再生に貢献したい」そんな志を持った方を歓迎します。 ■仕事内容 (1)市街地の再整備手法の企画提案 行政や地元団体の依頼を受け、設計チームと協働しながら都市計画やまちづくり構想のプランニングを行います。公的セクターと民間セクターの間に立って、実現性のある、まちとっての最適解を提案することができるという、稀有なポジションであるといえます。大規模な都市再生プロジェクトから、公民連携のプロデュース、防災まちづくりまで、活躍できる場の広さが特長です。 (2)共同建替えによるまちづくりの支援 推進フェーズでは、事業区域内に権利を持つ方々の合意形成に丁寧に取り組む一方、不動産開発業者・建設会社・様々な専門コンサルタントを統括し、プロジェクトを完成に導きます。様々な困難を乗り越えての人間的な成長や、完成に至ったときに皆で分かち合う達成感があります。 ■職場環境 まちづくりコンサル機能と、建築設計機能を併せ持つ強みを生かし、安定した経営を実現しています。また、プロジェクトの困難を克服するために知恵を出し合い汗を流す和やかな職場環境で、離職者はほとんどありません。 ■採用メッセージとスタッフインタビューをぜひご覧ください。 https://careers.ud-c.co.jp/ ■業務案内資料は次のとおりです。https://www.dropbox.com/sh/q1ig3wl59usg6ht/AADV7Bz3tKfpXWjts0tFvnKsa?dl=0 変更の範囲:無

株式会社 ハウスドゥ・ジャパン

【埼玉・草加】土地や物件の買取・企画営業≪上場G≫◆業界未経験活躍中/業界屈指の歩合率(最大17%)【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、用地仕入

新田駅前店 住所:埼玉県草加市旭町3丁…

300万円〜1000万円

雇用形態

正社員

\東証プライム上場G/業界でも突出したインセンティブ制度(売買成立時のインセンティブは最大17%/上限なし)/保険・金融・住宅営業などなど業界未経験×営業経験者多数活躍中!(未経験でも入社2か月で仕入れ実績あり!)/ ◆ハウスドゥグループの中核事業である「売買事業部」にて、「不動産仕入れ営業」をお任せ致します。  【変更の範囲:会社の定める業務】 【業界屈指の働き方】 ◎残業10~15時間◎連休取得も可◎ 『専門作業(事務作業)の専任化』  →営業が営業だけに専念できる環境が整っております。 『物件の販売は、基本的に仲介会社へ依頼』  →同社の仕入れ営業職は、『不動産の情報を入手し、他社よりも早く買取ること』までをメインミッションとしておりますので、メイン業務に専念できる環境です。 【配属予定の売買事業部について】 <昨年度比較> 売上高73.1%増/営業利益33.9%増  →事業部全体としても右肩上がり、同社の中核事業です。 【『上限なし』充実のインセンティブ制度について】 利益粗利に対して5~『最大17%』の割合で歩合・インセンティブが支給されます。 ※案件ごとに評価割合あり(保有期間・種別によって異なります) ※役職に応じて歩合割合は異なります。 <モデル年収例> 3,530万(40歳入社8年目) 月給120万円+インセンティブ 2,042万(43歳/入社13年目) 月給80万円 +インセンティブ 1,078万(37際/入社4年目) 月給60万円 +インセンティブ 【業務内容について】 ・仲介会社や金融機関等と関係構築を行い、売却益を見込める不動産の情報を入手し、買取り、商品化して、再販売を行います。(物件の販売は、基本的に仲介会社へ依頼) ・『仕入れ種別は設けず』土地、マンション、中古戸建、ホテル、ビルなど、様々な不動産の買取が可能です。 ■ハウスドゥグループの特徴 ・「業界を変える!お客様のための業界へ」を合言葉に、誠実にお客様へ向き合うことを重視している会社です。 ・2022年6月期にはグループ全体で売上高413億円となり、プライム上場もしております。 ・働き方改革のために、PC・入室ログで勤務時間も徹底管理されています。 変更の範囲:会社の定める業務 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ボルテックス

東京【駐車場の仲介営業】完全反響型営業で飛び込みなし ◆年間休日125日◆土日祝休◆各研修制度充実【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、用地仕入

本社 住所:東京都千代田区富士見2-1…

400万円〜799万円

雇用形態

正社員

【部署の組織づくり・体制強化に取り組んで頂ける方歓迎/年休125日/土日祝休/区分所有オフィスという独自のビジネスモデルで成長中のリーディングカンパニー】 ■業務内容: 自社サイト「駐マップ」にお問い合わせ頂いたお客様(法人・個人)への100%反響対応をお任せいたします。 https://chumap.jp/ ■求める人材像: ・コミュニケーション能力や交渉力などのスキルアップを目指したい ・スピード感ある環境で様々な経験を積みながら、キャリアアップを目指したい ・多くの経営者、企業のためになる仕事がしたい ・不動産や金融に係る知識を深めたい ・目標達成に向け、常にPDCAを回すコミット力がある ■社風: 新しい提案や効果的な打ち手などはどんどん取り入れる、変化を好む職場風土ですので、裁量をもった業務が可能です。 ■企業紹介動画: https://www.vortex-net.com/mov/ ■同社の魅力: ・安定性:売上の伸びだけに依存せず、同社でも物件を保有して運用し、その賃料収入を中心とした収益は、財務の下支えとなっています。同社の都心部の物件に特化した区分所有オフィスという商材そのものが非常に安定性の高い商品であることから、顧客のリピート率も非常に高く、事業の安定性にもつながっています ・競合優位性:ビルを1棟調達し、商品化して区分で販売し、その管理を請け負うというビジネスモデル自体が同社独自のものであり、この独自性が同社の成長率にも結びついていることから、そのままぶつかってくる競合がいないと言って良い領域でのビジネス展開をしています。 変更の範囲:会社の定める業務

神奈川グランディハウス株式会社

【川崎/鷺沼】土地仕入営業※東証プライム、グランディハウスグループ/田園都市線沿線の物件多数【エージェントサービス求人】

用地仕入

本社 住所:神奈川県川崎市宮前区有馬1…

300万円〜649万円

雇用形態

正社員

★転勤ナシ/完全週休二日制(火水)★ ■担当業務: 分譲用地の仕入に関する業務を担当していただきます。【変更の範囲:会社の定める業務】 ・土地の情報収集 ・地権者との交渉 ・土地の仕入及び企画開発業務 ※川崎市宮前区や横浜市青葉区を中心に、永住地として人気の高い田園都市線エリアにおいて、戸建・宅地分譲シリーズ「グランエクセラ」を展開しています。地域に形成される新たなコミュニティ、そして立地に調和するデザインにより、新たな街づくりをご提案しています。 不動産の仕入れは、住まいを提供するスタートラインです。 ※異業種や異業界から転職した方々も多数活躍しています。「仕事が面白そう」「稼ぎたい」など、動機は何でもかまいません。 ※未経験の方は、入社後1か月くらいは先輩に同行していただきながら、物件の下見の仕方などの基本的な仕事から覚えてもらいます。 頭に知識を詰め込むだけではなく、感覚をじっくりと体に染み込ませていってください。

株式会社 ハウスドゥ・ジャパン

【奈良】土地や物件の買取・企画営業≪上場G≫◆業界未経験活躍中/業界屈指の歩合率(最大17%)【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、用地仕入

1> 大和西大寺駅前店 住所:奈良県奈…

300万円〜1000万円

雇用形態

正社員

\東証プライム上場G/業界でも突出したインセンティブ制度(売買成立時のインセンティブは最大17%/上限なし)/保険・金融・住宅営業などなど業界未経験×営業経験者多数活躍中!(未経験でも入社2か月で仕入れ実績あり!)/ ◆ハウスドゥグループの中核事業である「売買事業部」にて、「不動産仕入れ営業」をお任せ致します。  【変更の範囲:会社の定める業務】 【業界屈指の働き方】 ◎残業10~15時間◎連休取得も可◎ 『専門作業(事務作業)の専任化』  →営業が営業だけに専念できる環境が整っております。 『物件の販売は、基本的に仲介会社へ依頼』  →同社の仕入れ営業職は、『不動産の情報を入手し、他社よりも早く買取ること』までをメインミッションとしておりますので、メイン業務に専念できる環境です。 【配属予定の売買事業部について】 <昨年度比較> 売上高73.1%増/営業利益33.9%増  →事業部全体としても右肩上がり、同社の中核事業です。 【『上限なし』充実のインセンティブ制度について】 利益粗利に対して5~『最大17%』の割合で歩合・インセンティブが支給されます。 ※案件ごとに評価割合あり(保有期間・種別によって異なります) ※役職に応じて歩合割合は異なります。 <モデル年収例> 3,530万(40歳入社8年目) 月給120万円+インセンティブ 2,042万(43歳/入社13年目) 月給80万円 +インセンティブ 1,078万(37際/入社4年目) 月給60万円 +インセンティブ 【業務内容について】 ・仲介会社や金融機関等と関係構築を行い、売却益を見込める不動産の情報を入手し、買取り、商品化して、再販売を行います。(物件の販売は、基本的に仲介会社へ依頼) ・『仕入れ種別は設けず』土地、マンション、中古戸建、ホテル、ビルなど、様々な不動産の買取が可能です。 ■ハウスドゥグループの特徴 ・「業界を変える!お客様のための業界へ」を合言葉に、誠実にお客様へ向き合うことを重視している会社です。 ・2022年6月期にはグループ全体で売上高413億円となり、プライム上場もしております。 ・働き方改革のために、PC・入室ログで勤務時間も徹底管理されています。 変更の範囲:会社の定める業務 変更の範囲:会社の定める業務

非公開

マンション企画の積算担当

用地仕入

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

650万円〜900万円

雇用形態

正社員

【募集背景】 首都圏での仕入れ強化 【仕事内容】 全国主要都市エリア中心部での上質なマンション開発に力を入れていく当社にて、分譲マンションの用地仕入れ・企画開発から、販売計画立案・販売状況管理まで一気通貫して携わります。 ★担当エリア:首都圏 ・用地に関する情報収集/現地調査/企画立案/市場調査/売買折衝 ・用地仕入後の建築計画/商品企画/販売計画/コスト・予算管理/広告宣伝/販売状況管理 <開発の方針>  これまではファミリー層向けの開発を強みにしてきましたが、今後は三大都市圏中心部上質物件の事業拡大を目指しています。環境性能、社会課題につながる、ZEH普及にも積極的に取り組んでいます。 <魅力> ■累計供給戸数No.1の実績から、仕入れに関するノウハウやサポートも豊富。取引業者も多く、情報提供件数も一定レベルを随時キープ。■仕入れ手法の情報共有の場もあり、育成・支援体制が整っている。■分譲マンションだけでなく、賃貸等の収益物件も扱う等、事業化の幅がある。

芝本産業株式会社

【業界職種未経験歓迎】不動産開発企画/残業平均月10〜20H/年休120日/創業100年の総合商社【エージェントサービス求人】

用地仕入、不動産事業企画

本社 住所:東京都中央区湊1-1-12…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

☆創業100年以上!鉄鋼事業や不動産事業を基盤に持つ老舗総合商社/組織力と営業力強化のため増員募集/住宅・家族手当有/土日祝休/年休120日/残業10~20h☆ ■業務について【変更の範囲:会社の定める業務】 将来の管理職候補として、再開発事業プロジェクトの推進、リーシング、不動産の管理運営業務、所有物件の建替プロジェクトなど多岐の業務に携わっていただきます。※先輩社員のサポートを受けながら業務を覚えていただきます。 ■業務詳細 (1)不動産開発事業(商業ビル等)の企画/事業推進業務 所有物件の建替プロジェクト、遊休地の有効活用企画・立案、大規模修繕の企画立案及び工事など (2)再開発事業の推進 調査、分析、事業シミュレーション、地権者・行政との交渉など (3)テナントリーシング(オフィスビル、店舗等) (4)オフィスビルの管理運営業務 賃貸借契約締結、修繕工事、設備保守・防災管理、賃料交渉など (5)用地仕入れ、他 ■働く環境 残業は全社平均月10〜20H、家族手当や住宅手当に加え、独身寮・社宅を完備している等、福利厚生充実で働きやすい環境です。 ■組織構成 不動産事業本部7名(20代〜40代) ■不動産事業について かつて運営していた製鋼所などの跡地や新たに投資し取得した土地、商業施設などで賃貸業務を行っています。主な仕事は、オフィスビル/商業施設/住宅などの管理運営(メンテナンス/テナントリーシング活動/事業収支の管理など)、収益用不動産の開発、用地仕入れ等です。時代の変化、街並みの変化に伴い、施設の建替事業、再開発事業など新たな時代のまちづくりに取り組んでいます。 ■当社について 当社は1917年に立ち上げた芝本商店時代から鉄鋼を商いの主軸としており、その変遷のなかで、海外事業・食品事業・不動産事業・スリング事業・ドローンを利用した測量サービス事業なども立ち上げ、また財務体質の強化に努めて参りました。日本製鉄株式会社、JFEスチール株式会社ほか各鉄鋼メーカーの一次指定商社であること、そして鉄以外のビジネスが会社の収益に寄与していることが、私達の強みと認識しております。今後も当社らしいきめ細かな仕事を続けるとともに、時代に沿った新たな動きをとり、社員一丸となって次の125、150年に向けて歩んでいきたいと考えています。 変更の範囲:本文参照

株式会社 ハウスドゥ・ジャパン

【岡山市】土地や物件の買取・企画営業≪上場G≫◆業界未経験活躍中/業界屈指の歩合率(最大17%)【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、用地仕入

岡山駅東口店 住所:岡山県岡山市北区幸…

300万円〜1000万円

雇用形態

正社員

\東証プライム上場G/業界でも突出したインセンティブ制度(売買成立時のインセンティブは最大17%/上限なし)/保険・金融・住宅営業などなど業界未経験×営業経験者多数活躍中!(未経験でも入社2か月で仕入れ実績あり!)/ ◆ハウスドゥグループの中核事業である「売買事業部」にて、「不動産仕入れ営業」をお任せ致します。  【変更の範囲:会社の定める業務】 【業界屈指の働き方】 ◎残業10~15時間◎連休取得も可◎ 『専門作業(事務作業)の専任化』  →営業が営業だけに専念できる環境が整っております。 『物件の販売は、基本的に仲介会社へ依頼』  →同社の仕入れ営業職は、『不動産の情報を入手し、他社よりも早く買取ること』までをメインミッションとしておりますので、メイン業務に専念できる環境です。 【配属予定の売買事業部について】 <昨年度比較> 売上高73.1%増/営業利益33.9%増  →事業部全体としても右肩上がり、同社の中核事業です。 【『上限なし』充実のインセンティブ制度について】 利益粗利に対して5~『最大17%』の割合で歩合・インセンティブが支給されます。 ※案件ごとに評価割合あり(保有期間・種別によって異なります) ※役職に応じて歩合割合は異なります。 <モデル年収例> 3,530万(40歳入社8年目) 月給120万円+インセンティブ 2,042万(43歳/入社13年目) 月給80万円 +インセンティブ 1,078万(37際/入社4年目) 月給60万円 +インセンティブ 【業務内容について】 ・仲介会社や金融機関等と関係構築を行い、売却益を見込める不動産の情報を入手し、買取り、商品化して、再販売を行います。(物件の販売は、基本的に仲介会社へ依頼) ・『仕入れ種別は設けず』土地、マンション、中古戸建、ホテル、ビルなど、様々な不動産の買取が可能です。 ■ハウスドゥグループの特徴 ・「業界を変える!お客様のための業界へ」を合言葉に、誠実にお客様へ向き合うことを重視している会社です。 ・2022年6月期にはグループ全体で売上高413億円となり、プライム上場もしております。 ・働き方改革のために、PC・入室ログで勤務時間も徹底管理されています。 変更の範囲:会社の定める業務 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社長谷工コーポレーション

【港区】マンション建替プロジェクト推進・不動産開発(事業企画推進)※東証プライム上場/土日祝日休み【エージェントサービス求人】

用地仕入、不動産事業企画

本社 住所:東京都港区芝2-32-1 …

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜マンション開発の企画推進ポジション/働きやすい環境/日本一のマンション施工実績を誇るゼネコン/売上高1兆円突破/業界トップクラスの営業利益率〜 ■募集ポジション詳細: マンション建替プロジェクトの推進は、当社が長年培ってきた知見やノウハウを元に、高経年化や旧耐震基準のマンションの再生を通じて「新しい住まいの価値を創造・提供」する、社会的意義の大きい仕事です。 ■業務詳細:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・建替えに向けた組織運営サポート、事業計画の立案 ・管理組合全体に向けた上記計画の説明会実施 ・地権者個別面談による合意形成 ・マンション建替え決議等の法的な手続きや行政折衝等 ※案件の立案から新しい建物の竣工引き渡しまでは3〜5年程度かかることが多く、長いものは10年単位の仕事になります。 ■業務内容: (雇入れ直後) 現在各求人に記載している業務内容 (変更の範囲) 会社内でのすべての業務 ■就業場所: (雇入れ直後) 現在各求人に記載している就業場所 (変更の範囲) 本社及びすべての支店、営業所(海外拠点、出向含む) ■働きやすい環境: ・離職率は全社で約2%、平均勤続年数約17年と高い定着率を誇ります。20時にPCがシャットダウンされる仕組みになっており、残業をする場合には申請が必要になります。 ・組織風土として、各部署の年齢層がバランスよく配置されております。その為、面倒見が良い社員が多く働きやすい環境になっております。 ■企業魅力: 当社はマンションに特化した建設事業で、これまでに累計施工戸数68万戸という実績を積んできました。その施工実績を基に概算建築コストを算出するシステムを構築し運用しておりますが、脱炭素への対応や受注物件の多様化など、当社を取り巻く環境は日々変化しており、システムを常に最新化させより高精度なものへと昇華させることを目的に、各部門(新設含む)において採用活動を実施しております。ご自身の担当業務に集中して取り組めるよう、会社全体でバックアップいたします。 変更の範囲:本文参照

非公開

不動産1棟仕入【経験者】 ※物件の種類は不問です/平均単価/5億~20億の仕入れポジションです※

用地仕入

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜

雇用形態

正社員

同社にて不動産の仕入・開発業務を行っていただきます。 【具体的には】 情報の多くは不動産会社仲介会社から取得します。その中から同社で商品になりうる不動産を事前調査・収益性検討・マーケットリサーチし、どのように価値を出せるか、他の部署を巻き込みアイディア出しをします。同時に売主との価格交渉し、契約へと進めます。 同社は中古のまま商品化するケースが7割です。そのため、リーシング部署、躯体・設備を担当する技術部署とともにあらゆる可能性を検討し、商品化していきます。時には、新築でつくり変えた方が価値がでるものもあります。そのときには設計担当とも連携をはかります。そのため、不動産だけでなく、建築、設備、マーケットリサーチ等、幅広い知識を身につけることができます。 ≪同社が扱う不動産≫ ■仕入価格:数億~100億以上も。 ■種類:店舗、オフィス、マンション、物流施設など様々。  ~不動産業界としては珍しく、扱う種類に制限がありません~

非公開

マンション用地仕入れ/非管理職【総合職】

用地仕入

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

新築マンションの用地仕入業務および事業計画業務全般に携わって頂きます。 【具体的な職務内容】 ◆新築マンション用地の仕入業務、事業計画において、立地調査・取得交渉・契約から商品企画・事業収支管理まで幅広く担当していただきます。 ◆土地情報の収集から、現地調査・マーケティング・事業化シミュレーション・条件交渉を行い、適正なプロジェクト用地を確保していく業務です。 何もない土地に建物やお客様の生活を創造するという壮大なストーリー作りを担います。 【募集背景】2~3名程の増員 【組織構成】企画開発部12名

株式会社 ハウスドゥ・ジャパン

【愛知】土地や物件の買取・企画営業≪上場G≫◆業界未経験活躍中/業界屈指の歩合率(最大17%)【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、用地仕入

1> 名古屋西店 住所:愛知県名古屋市…

300万円〜1000万円

雇用形態

正社員

\東証プライム上場G/業界でも突出したインセンティブ制度(売買成立時のインセンティブは最大17%/上限なし)/保険・金融・住宅営業などなど業界未経験×営業経験者多数活躍中!(未経験でも入社2か月で仕入れ実績あり!)/ ◆ハウスドゥグループの中核事業である「売買事業部」にて、「不動産仕入れ営業」をお任せ致します。  【変更の範囲:会社の定める業務】 【業界屈指の働き方】 ◎残業10~15時間◎連休取得も可◎ 『専門作業(事務作業)の専任化』  →営業が営業だけに専念できる環境が整っております。 『物件の販売は、基本的に仲介会社へ依頼』  →同社の仕入れ営業職は、『不動産の情報を入手し、他社よりも早く買取ること』までをメインミッションとしておりますので、メイン業務に専念できる環境です。 【配属予定の売買事業部について】 <昨年度比較> 売上高73.1%増/営業利益33.9%増  →事業部全体としても右肩上がり、同社の中核事業です。 【『上限なし』充実のインセンティブ制度について】 利益粗利に対して5~『最大17%』の割合で歩合・インセンティブが支給されます。 ※案件ごとに評価割合あり(保有期間・種別によって異なります) ※役職に応じて歩合割合は異なります。 <モデル年収例> 3,530万(40歳入社8年目) 月給120万円+インセンティブ 2,042万(43歳/入社13年目) 月給80万円 +インセンティブ 1,078万(37際/入社4年目) 月給60万円 +インセンティブ 【業務内容について】 ・仲介会社や金融機関等と関係構築を行い、売却益を見込める不動産の情報を入手し、買取り、商品化して、再販売を行います。(物件の販売は、基本的に仲介会社へ依頼) ・『仕入れ種別は設けず』土地、マンション、中古戸建、ホテル、ビルなど、様々な不動産の買取が可能です。 ■ハウスドゥグループの特徴 ・「業界を変える!お客様のための業界へ」を合言葉に、誠実にお客様へ向き合うことを重視している会社です。 ・2022年6月期にはグループ全体で売上高413億円となり、プライム上場もしております。 ・働き方改革のために、PC・入室ログで勤務時間も徹底管理されています。 変更の範囲:会社の定める業務 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社 大京

【大阪】不動産開発職(分譲マンション)〜マンション累計供給戸数No.1の実績/残業月20時間程度〜【エージェントサービス求人】

用地仕入、不動産事業企画

大阪支店 住所:大阪府大阪市中央区西心…

650万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜プライム上場オリックス株式会社100%出資会社/累計供給戸数全国NO.1の実績/「ライオンズマンション」を供給してきた大京で用地仕入れなどの業務を担当〜 ■業務内容: 当社が開発する分譲マンションにおける用地仕入れ・企画開発から、販売計画・販売管理まで携わっていただきます。 ■具体的な業務内容: ・用地に関する情報収集/現地調査/企画立案/市場価格調査/売買折衝 ・用地仕入れ後の建築計画/商品企画/販売計画/コスト・予算管理/販売管理 ■一日の業務の流れ(例): 9:00始業(メール等の確認)⇒10:00~12:00業者連絡(アポ取り)⇒12:00休憩 ⇒13:00業者訪問(1日3件程度)⇒17:00帰社、社内業務 ⇒18:30退社 ■組織構成: 今回配属となります本店の人員は以下の通りとなります。 計:36名(20代:9名、30代:10名、40代:6名、50代以上:11名)※2025年4月1日 ■働き方: 出張の頻度は少ないです。研修や勉強会等で年に2〜3回東京本社に出張することがございます。 ■評価制度: 目標は年度毎に、組織目標を元にブレイクダウンし、上長と相談して設定します。定期的に上長と目標の進捗を確認し目標を達成出来るよう連携し業務に取り組みます。 各人の努力は、賞与や定期昇給時に評価される制度となっており、不動産会社によくあるインセンティブ給制度はありません。最終結果だけでなくプロセスも評価します。 ■当社の魅力: ・事業主別累計供給戸数全国第1位(各社事業開始から2024年までの累計戸数)/(株)不動産経済研究所調べのデータを基に算出。(2024年12月末日現在)の実績から、仕入れに関するノウハウやサポートも豊富。取引業者も多く、情報提供件数も一定レベルを随時キープ ・仕入れ手法の情報共有の場もあり、育成・支援体制が整っています。 ・分譲マンションだけでなく、賃貸マンション等の収益物件も扱うなど、事業化の幅があります。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ガーネット

【京都駅5分】収益物件の用地仕入(管理職候補)◆転勤なし◎土日祝休/高水準の固定給+インセン【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、用地仕入

本社 住所:京都府京都市下京区小稲荷町…

450万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【高水準の固定給+インセンティブにより年収1,200万円以上も目指せる/事業拡大による増員募集/有給消化率85%】 ■業務詳細 自社開発の新築マンション・ビルにおける以下業務 ・用地仕入れ ・工程、品質、原価、安全管理 ・物件PJ企画立案実行 ・施工業者、設計会社、デザイナーとの各種調整 開発プロジェクトの進行自体は事業部の責任者がおりますので、入社後すぐは用地仕入れ業務に専念/ゆくゆくは仕入れ用地におけるマンション収支の作成からデザイン、設計会社との調整等企画部分も担っていただきます。部下が1名在籍していますが、既に行動・評価管理体制が整っており自走できるまでに育成されておりますので、指導ではなくチームとして成果に向かって並走しつつそれぞれ自分の業務に専念できる環境です。 ■当ポジションの特徴 ・スピード感を重要視しているため稟議承認スピードが早いです。 ・ボトムアップでの提案や意見に対し役員を含む決裁権者が耳を傾ける場を積極的に設けており、社員の自発性が尊重されています。 ■配属先 デベロップメント本部 2名(男性2名、女性0名/平均年齢28歳) ■個人目標: ・全部署において運用している評価制度のもと、各役職における定量的な完全結果での役割が定義されています。 ・部長職においては、事業部全体の売上利益予算の達成などが挙げられ、以下の役職者には部長職者と相談のうえKPIを設定し、目標行動量が設定されます。 ・役員を含む業務執行者全員が対象の評価制度です。定義に沿った結果が出れば上に上がり、出なければ現状維持または下がるといった非常にシンプルな制度となっています。 ■評価 各部署や役職毎のミッションが明確に定義されており、四半期毎に実績に基づいた評価を行います。昇格タイミングは年2回、査定は年4回。結果次第でどんどんキャリアアップすることが可能です。 ■当社の特徴 ・スペシャリストになれる/大きい裁量を持てる/社内から独立、起業者の排出実績がある/自社サービスに携われる ・社内設備や作成資料まで一貫してデザインにこだわり無駄がなく研ぎ澄まされた社風 ・不動産業界では珍しいITが普及した若く先進的な風土 ・ペーパーレスが進んでおり契約書類は基本的に電子契約 ・ボトムアップの提案に対する承認率が高く決裁後の導入が早い

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